ガールズちゃんねる

「意味わかんない聞いて」4月に育休復帰も給与明細にがく然 「税金トラップすぎる…」とネットも困惑

464コメント2025/06/09(月) 12:48

  • 1. 匿名 2025/06/07(土) 10:33:44 

    「意味わかんない聞いて
    私は保育園が4月から利用だから、4月中に復帰しないと行けないって自治体の決まりに沿って4月30日に復帰して、4月は1日だけ働いたの。
    そしたらさ、お給料49222円で(お?)、控除が58131円で(え)、差額8909円を会社に振り込めって

    ほーんともう、嫌になるよね」

    5月22日、にゃむさんがXに投稿すると、1.5万件の“いいね”が殺到する反響に。同様の経験が次々と報告され、「私も4月末復帰で、4月のお給料はマイナス10万円を超えていた。。。」「私も第一子の復帰の時に知って衝撃を受けた」「税金トラップすぎる…」「こんな調子では、少子化進む一方」「労働のモチベ下げないでほしい」「そもそも社会保険料高いんよ…」など多くの声が寄せられました。

    返信

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  • 2. 匿名 2025/06/07(土) 10:34:56  [通報]

    働いたら会社にお金払わないといけない日本凄いなw
    返信

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  • 3. 匿名 2025/06/07(土) 10:35:05  [通報]

    >>1
    「意味わかんない聞いて」4月に育休復帰も給与明細にがく然 「税金トラップすぎる…」とネットも困惑
    返信

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    -82

  • 4. 匿名 2025/06/07(土) 10:35:25  [通報]

    一日5万稼ぐママすごい
    返信

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  • 5. 匿名 2025/06/07(土) 10:35:29  [通報]

    >>1
    1日働いただけで5万近くもらえるの裏山
    返信

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  • 6. 匿名 2025/06/07(土) 10:35:40  [通報]

    文句ばかり。
    返信

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  • 7. 匿名 2025/06/07(土) 10:35:40  [通報]

    4月中というのは4月中旬のことだ、まぬけめ
    返信

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  • 8. 匿名 2025/06/07(土) 10:35:42  [通報]

    年間の半分以上は社会保険料や税金でもってかれるからね
    返信

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  • 9. 匿名 2025/06/07(土) 10:36:04  [通報]

    >>1
    それは所得税ではなく社会保険料ですね?
    一日でも働いたら一ヶ月分掛け金が発生します
    マイナスになって当たり前です
    返信

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  • 10. 匿名 2025/06/07(土) 10:36:09  [通報]

    これだけ払っても将来十分な見返りがこないことが約束されてる日本
    詐欺国家だよね
    返信

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  • 11. 匿名 2025/06/07(土) 10:36:12  [通報]

    入社早々骨折して入院した人が
    給料明細マイナスだったの見せてもらったことあるから
    マイナスの明細が発生する可能性があることは
    社会人1年目で知った
    返信

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  • 12. 匿名 2025/06/07(土) 10:36:19  [通報]

    …逆に「え?」
    返信

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  • 13. 匿名 2025/06/07(土) 10:36:33  [通報]

    こんなだから生保が増えて出産しようとする人が減るんだよね
    返信

    +221

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  • 14. 匿名 2025/06/07(土) 10:36:38  [通報]

    マイナス10万て、会社に支払いするの?
    返信

    +23

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  • 15. 匿名 2025/06/07(土) 10:36:49  [通報]

    健康保険料、年金、税金、高いねえ。。
    返信

    +223

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  • 16. 匿名 2025/06/07(土) 10:37:13  [通報]

    >>2
    育休期間中税金で賄ってただけだろ
    復帰したんだから払えや
    返信

    +401

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  • 17. 匿名 2025/06/07(土) 10:37:22  [通報]

    社保が日割り出来ないの常識
    返信

    +385

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  • 18. 匿名 2025/06/07(土) 10:37:28  [通報]

    うちの自治体は5/1復帰でOKだったな
    育休3年取ってから復帰したよ
    だから税金が給料上回るとかは無かったけど、1年目は住民税引かれないから手取りが多くて最高だった
    逆に税金年金タダ乗りしてるあの人たちが羨ましかったわ
    正社員ワーママはものすごい額の住民税引かれてるよね
    返信

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  • 19. 匿名 2025/06/07(土) 10:37:31  [通報]

    税金ではなくて草
    返信

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  • 20. 匿名 2025/06/07(土) 10:37:31  [通報]

    >>10
    本当にどうなるんだろう、老後。
    返信

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  • 21. 匿名 2025/06/07(土) 10:37:50  [通報]

    外国人と老人と仮病生保のための社会保険料
    返信

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  • 22. 匿名 2025/06/07(土) 10:37:51  [通報]

    厚生年金高すぎる。
    国民年金40年フルで払ってれば65歳から満額6万6千円もらえるのに、下手に途中から厚生年金に入るとそれ以下になったりする。馬鹿らしい保険。
    返信

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  • 23. 匿名 2025/06/07(土) 10:38:10  [通報]

    >>7
    「保育園4月から利用」が主な目的で30日だけ働いたってことだから
    そこは仕方ない部分があるよね
    って思うけどそうは考えない人もいるんだな
    SNSっていろんな人が叫んでるよね
    返信

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  • 24. 匿名 2025/06/07(土) 10:38:32  [通報]

    確か育休終了日が属する月の前月までが免除だから、4月分払わなきゃいけないのは当たり前だよ。最初からわかってること。雇用保険の給付ももらってるんだから、払えるでしょう。ひどくも何ともない。
    返信

    +361

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  • 25. 匿名 2025/06/07(土) 10:38:37  [通報]

    >>9
    それをタダ乗りしてる人がいるってすごいよね
    そりゃ遺族年金改正に賛成のワーママも増えるわけだよ
    返信

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  • 26. 匿名 2025/06/07(土) 10:38:40  [通報]

    さらに、いまのワーママたちは遺族厚生年金引っ掛からなかった三号たちの分の年金払っていかないとね。
    自分たちは貰えないけどね
    ホワイトワーママ多いから頑張ってね
    返信

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  • 27. 匿名 2025/06/07(土) 10:38:41  [通報]

    >>9
    そういうのあるから、うちの経理の人は出勤日を調整してあげてた
    嫌がらせで4/30日に出勤させたんかなって思ってしまった
    返信

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  • 28. 匿名 2025/06/07(土) 10:39:09  [通報]

    何で1日しか働かなかったの?
    私はマイナスならんよう有給あててプラマイゼロくらいにしたよ
    返信

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  • 29. 匿名 2025/06/07(土) 10:39:25  [通報]

    >>1
    あと月末退職にすると喪失が翌日になるので翌月の保険料の負担も発生して地味に痛い
    返信

    +39

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  • 30. 匿名 2025/06/07(土) 10:39:48  [通報]

    派遣でもあるよ。月末から働いてもその月の年金と保険引かれて、月初に辞めてもその月の年金と保険引かれる
    そんな単発なんてやってられない
    返信

    +24

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  • 31. 匿名 2025/06/07(土) 10:40:01  [通報]

    まぁ正しくは税金というより社会保険料が大きいけどね。
    逆に少し前まで男性が月末1日だけ育休取得して社会保険料逃れるのが流行っていた。ボーナス月とか特に。
    今は出来ないけど、そういう法改正に手をつけるのは早いよね。
    返信

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  • 32. 匿名 2025/06/07(土) 10:40:08  [通報]

    まぁこれと別に民間の保険にも入ってたりするんだろうし、これにだけ文句言ってもねとは思う。
    割に合わないという気持ちはわかるけど。
    返信

    +0

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  • 33. 匿名 2025/06/07(土) 10:41:19  [通報]

    じゃあなんでもっと早く復帰しないの?
    1日だけ来るとかなんで?
    返信

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  • 34. 匿名 2025/06/07(土) 10:41:49  [通報]

    意味わかんないというか無知なだけ。こりゃ少子化にもなるわ、じゃない。ただただ無知なだけ。
    返信

    +127

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  • 35. 匿名 2025/06/07(土) 10:41:53  [通報]

    >>1
    末日に復帰するからでしょ
    別に意味分からなくないじゃん
    返信

    +173

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  • 36. 匿名 2025/06/07(土) 10:41:54  [通報]

    働け 産め 金はやらん

    うんこ
    返信

    +3

    -5

  • 37. 匿名 2025/06/07(土) 10:42:17  [通報]

    にゃむさんは、続く投稿で、社会保険料の明細を公開。
    「控除は健康保険17,600 厚生年金保険料40,260 雇用保険料271 でした!
    私が一日働いたがために、会社も同じ額を納めた ごめんね弊社 出来たら5/1復帰にしたかったよ」

    会社も1日のために払うのか
    大変だな
    返信

    +148

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  • 38. 匿名 2025/06/07(土) 10:42:27  [通報]

    なんでもかんでもSNSに載せるの本当にキモい。
    普段どんだけ満たされてないんだろ。
    旦那に聞いてもらえよ。
    返信

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  • 39. 匿名 2025/06/07(土) 10:42:28  [通報]

    >>1
    社会保険料めちゃくちゃ高いよね!
    本当嫌になるわ
    だからこそ遺族年金が「子供が18歳になるまで、子なしは5年」て統一されたのは正社員ワーママにとっては大賛成。
    これまでは税金年金タダ乗りしてる専業主婦や扶養内パートと、正社員2馬力で貰える老後年金の額が全く同じだったんだもん。
    払い損が是正されるもんね。
    返信

    +20

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  • 40. 匿名 2025/06/07(土) 10:42:58  [通報]

    社会保険料と税金高すぎなんだよ
    何回も書いてるけど昔の一千万と今の一千万の手取りは全然違うからね
    さらにその上で所得制限もあるんだから

    本当に少子化対策考えるなら年少控除復活どころか
    子供が学生の家は社会保険料全額免除とか、所得税7割カットとか
    しないと駄目だよ
    むしろ取るもの増やそうとしてるんだもん
    返信

    +97

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  • 41. 匿名 2025/06/07(土) 10:43:03  [通報]

    税金トラップと言う人々も4月末日に復帰させる会社もすげーなw
    5月から復帰すりゃよかったのに…
    これ育休に限らず会社から認められた傷病などによる休職でも同じこと起こりうるからみんな気をつけてね
    返信

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  • 42. 匿名 2025/06/07(土) 10:43:11  [通報]

    その引かれた社会保険料から、出産手当金、雇用保険から育児休業給付金たんまりもらったでしょ。
    収入はあるのに、出産前後、育児休業給付期間、社会保険料免除だったからいいじゃない?

    それとも、ボーナスからまとめてさっ引かれた方がよかった?


    返信

    +139

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  • 43. 匿名 2025/06/07(土) 10:43:19  [通報]

    >>27
    そんな調整会社でできなくない?
    返信

    +26

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  • 44. 匿名 2025/06/07(土) 10:43:23  [通報]

    >>22
    それはちょっと勉強不足すぎる
    厚生年金というのは 国民年金との2階建てで払ってるから厚生年金を支払っていたら国民年金はベースとしてもらえるから国民年金より少ない金額になることは絶対ないですよ
    国民年金プラスアルファ 厚生年金がもらえるのです
    収入に応じて厚生年金の掛け金の額は変わってくるので将来リターンが高くなるのも当然の話
    厚生年金はサラリーマンや公務員しか加入できなかったので20年以上前だと掛け捨てになってしまっていたが 現在はパートでも厚生年金に加入できるようになって厚生年金掛け金は 徴収されても将来のリターンもしっかり増えますよ

    返信

    +66

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  • 45. 匿名 2025/06/07(土) 10:44:19  [通報]

    >>27
    通常、保育園入園のためには、復職することが条件です。しかし、その詳細は、自治体によって異なります。4月入園であれば、4月中の復職を求める自治体と5月1日(以降)の復職を認める自治体に分かれます。たとえば東京では世田谷区や文京区が前者、北区や葛飾区が後者にあたります。にゃむさんはそこに問題があると訴えます。

    ここの違いじゃないの?
    なんでもすぐ嫌がらせとかどうなの
    返信

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  • 46. 匿名 2025/06/07(土) 10:44:30  [通報]

    つまり保育園や健康保険などの各種公共サービスを4/1〜4/30の利用するために、4/30だけ働いたってこと?(^_^;)

    日本の税金って複雑だし金額が適正かっていうのとは別の話だよね
    返信

    +27

    -0

  • 47. 匿名 2025/06/07(土) 10:44:36  [通報]

    >>20
    これだけ取ってるくせに「自分で貯金しないのが悪い」みたいな感じだしね
    返信

    +57

    -0

  • 48. 匿名 2025/06/07(土) 10:44:48  [通報]

    >>29
    それただ前月分を徴収されてるだけじゃん。そもそも入社した月は払ってないんだから、トータルしたら損してないよ。翌月払いだから損してるように見えるだけ。
    返信

    +35

    -1

  • 49. 匿名 2025/06/07(土) 10:44:56  [通報]

    >>27
    この人は保育園確保の条件で出勤してるみたいだから、仕組み上仕方ないのでは。
    返信

    +60

    -0

  • 50. 匿名 2025/06/07(土) 10:45:00  [通報]

    こういうのがあるから、遺族年金改正して良かったなと思うわ
    返信

    +7

    -9

  • 51. 匿名 2025/06/07(土) 10:45:03  [通報]

    >>37
    育児休業給付金、出産手当金給付金の合計額も公表しないとフェアじゃない
    社会保険料が会社負担分も全額免除になった合計額も公表しようか
    返信

    +110

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  • 52. 匿名 2025/06/07(土) 10:45:54  [通報]

    >>30
    単発はそもそも社保加入しないでしょ
    基本月末に在籍してれば社保は発生するけど
    徴収が当月か次月かはその会社次第
    返信

    +2

    -5

  • 53. 匿名 2025/06/07(土) 10:46:45  [通報]

    >>2
    でもそれを会社が貰ってるわけじゃないから
    返信

    +150

    -0

  • 54. 匿名 2025/06/07(土) 10:47:01  [通報]

    入園当初は慣らし保育もあるし体調崩しやすいから
    保育園入って1ヶ月後に復帰するのが理想
    返信

    +6

    -0

  • 55. 匿名 2025/06/07(土) 10:47:09  [通報]

    >>47
    最近は自分で投資しないのが悪みたいになってるよね。
    投資もどうなるかわからないのに。
    返信

    +35

    -1

  • 56. 匿名 2025/06/07(土) 10:47:48  [通報]

    >>7
    最後の1日だけ出たら良いやwって所が>>1にもあったんだからもうそこは諦めようやwって思った
    返信

    +111

    -2

  • 57. 匿名 2025/06/07(土) 10:47:51  [通報]

    >>22
    何言ってるのか
    返信

    +19

    -0

  • 58. 匿名 2025/06/07(土) 10:48:06  [通報]

    >>24
    そうそう。払えないくらい逼迫してるわけないんだけど、少しでも貰ったものを手放すのは嫌なのよね。気持ちは分かるけど、何でも世界中に発信するのは下品よ。もっと理不尽な目に遭っても皆、涼しい顔で生きてるよ。
    返信

    +94

    -5

  • 59. 匿名 2025/06/07(土) 10:48:11  [通報]

    マイナスになった金額より、社会保険料が産前産後、育休の期間免除になった金額の方が遙かに多いのでは?産前産後の出産手当金、育児休業給付金、収入があるにもかかわらず、社会保険料免除でしょ。

    ちなみに健康保険の傷病手当金は最長1年6ヶ月で、病気で働けないのにもかかわらず、社会保険料は免除されない。出産できるということはあるていど健康なのにね
    返信

    +7

    -3

  • 60. 匿名 2025/06/07(土) 10:48:12  [通報]

    >>33
    そうだよね。30日を選択したのは自分だから。ちょっとでも長く休みたいから、4月中って条件をギリギリ満たすところを復帰日にしたんでしょうに。他責思考と被害者意識が過ぎると思う。
    返信

    +209

    -4

  • 61. 匿名 2025/06/07(土) 10:48:18  [通報]

    >>2
    会社に払ってるんじゃなくて
    会社の給料から税金が引かれてるだけ
    返信

    +160

    -1

  • 62. 匿名 2025/06/07(土) 10:48:27  [通報]

    >>45
    その辺ちゃんと調べて住むところ選んでる人もいるよね。
    返信

    +12

    -1

  • 63. 匿名 2025/06/07(土) 10:48:35  [通報]

    1日だけ働くってせこいことをしなければ良い
    返信

    +9

    -0

  • 64. 匿名 2025/06/07(土) 10:48:46  [通報]

    >>5
    厚生年金保険額からすると月収は40万くらいだと思う

    給料5万/日だと月100万位になるけど、私月給105万ほどで毎月社保料だけで12万以上引かれてる
    返信

    +159

    -4

  • 65. 匿名 2025/06/07(土) 10:49:09  [通報]

    >>2
    会社に払うわけじゃなくて会社を通して国の機関に払ってるだけでしょ?しかも会社はさらに上乗せして納めてるからむしろ会社側からしたら損だよね。
    返信

    +200

    -1

  • 66. 匿名 2025/06/07(土) 10:49:11  [通報]

    この人は月給44万円なのね。自慢でしょう。
    返信

    +7

    -1

  • 67. 匿名 2025/06/07(土) 10:49:59  [通報]

    >>2
    外国はそうじゃないんですか?
    返信

    +17

    -0

  • 68. 匿名 2025/06/07(土) 10:51:26  [通報]

    >>51
    みんなが税金払ってるからそこらが給付されてんのに、何偉そうなんだろうね。。しかも今後は育休中も全額とかだよね?いくらみんなが税金払っても足りるわけない。
    返信

    +64

    -1

  • 69. 匿名 2025/06/07(土) 10:51:41  [通報]

    >>38
    スレッズ見てるとそんなのわざわざ書くなよってこと載せてる人がめちゃくちゃ多い。旦那とか子どものこととかママ友とか、特定されてもおかしくないような書き方してて、釣りかと思うほどよ。
    返信

    +40

    -0

  • 70. 匿名 2025/06/07(土) 10:51:45  [通報]

    >>48
    返信

    +0

    -7

  • 71. 匿名 2025/06/07(土) 10:51:54  [通報]

    >>33
    私が以前育休中の人の穴埋めで派遣に行ったとき、その育休者は4月に復帰して子供を保育園に入れようとしてた
    最初は4/1に復帰するって話で、私は引き継ぎもあるから4/30迄の契約だったけど、結局育休の人が復帰してきたの4/30だった
    家庭の事情って言われたけど、本当はどうだったのか知らん
    返信

    +76

    -2

  • 72. 匿名 2025/06/07(土) 10:52:17  [通報]

    >>41
    自治体によるものだから仕方ないんだよ
    返信

    +8

    -0

  • 73. 匿名 2025/06/07(土) 10:52:36  [通報]

    >>37
    弊社って
    他人に話してるわけじゃないのにヘンなの
    返信

    +51

    -2

  • 74. 匿名 2025/06/07(土) 10:53:11  [通報]

    >>27
    誤解してるようだけど、雇用側で決められることじゃないのよ。ルールの範囲で本人が選択したことに基づいて事務処理を進めるだけ。
    返信

    +48

    -0

  • 75. 匿名 2025/06/07(土) 10:53:14  [通報]

    健康保険が安いけど、どこの県だろう?
    返信

    +1

    -0

  • 76. 匿名 2025/06/07(土) 10:53:25  [通報]

    >>51
    自分が得してる部分はもらって当然で、あたかも損しかしてないみたいに書くのおかしいよね
    今まで免除されてたのに、通常に戻った途端おかしいみたいに叫ぶ人多すぎ
    3号もだけど
    あくまで優遇されてるのであって損はしてないんだよね
    返信

    +87

    -0

  • 77. 匿名 2025/06/07(土) 10:53:39  [通報]

    >>55
    自己責任って言葉押し付けすぎだよね
    返信

    +17

    -0

  • 78. 匿名 2025/06/07(土) 10:54:23  [通報]

    社会保険の負担と受給のバランスからすると
    45-55歳辺りが最もマイナスなんだよ

    こんなに出産育児で、給付されるだけ、最近の育児支援給付は手厚い
    クレクレが酷い。
    返信

    +28

    -0

  • 79. 匿名 2025/06/07(土) 10:55:09  [通報]

    >>38
    義理実家の愚痴とか、普通なら親や旦那やママ友に愚痴って終わりのような事もみんなSNSに書くよね。
    で、ママ友とかくだらないからいりません!いません!とかw
    そりゃいねーだろうよみたいな人ばっかり。
    ネットじゃもてはやされても現実は浮いてるただの嫌われ者なんだと思う。
    返信

    +19

    -0

  • 80. 匿名 2025/06/07(土) 10:55:16  [通報]

    >>6
    これは文句の一つくらい言いたくなるわ。
    返信

    +136

    -24

  • 81. 匿名 2025/06/07(土) 10:55:25  [通報]

    はい、湾曲して扶養内、専業を叩くトピね。
    最近独身叩きだったから順番よね〜。
    週末はワーママのストレス発散トピ提供しないとね😉
    返信

    +3

    -6

  • 82. 匿名 2025/06/07(土) 10:55:45  [通報]

    >>1
    その月の勤務日数をたった1日にしたのは自己判断なのに
    それにこの復帰月がまだ育児休業給付金の支給対象期間だったら復帰前日まで支給されるから、給与明細的にはマイナスだけどご本人が得る金額としては別に赤字じゃないし
    返信

    +51

    -0

  • 83. 匿名 2025/06/07(土) 10:55:46  [通報]

    >>56
    保険料の事は頭になかったんだね残念
    返信

    +25

    -1

  • 84. 匿名 2025/06/07(土) 10:55:49  [通報]

    >>72
    まぁ…復帰日を医師ともっと相談できれば良かったね
    返信

    +1

    -12

  • 85. 匿名 2025/06/07(土) 10:56:09  [通報]

    なら辞めろよ。辞めたら各種税金どかって来るよw
    返信

    +7

    -0

  • 86. 匿名 2025/06/07(土) 10:56:51  [通報]

    >>73
    しかも自分を雇ってくれてる会社に対するコメントならへりくだるどころか持ち上げるところだと思う
    返信

    +18

    -0

  • 87. 匿名 2025/06/07(土) 10:57:44  [通報]

    >>39
    年金はタダ乗りだけど税金は別にタダ乗りじゃないよね
    100万稼いでない人は専業主婦に限らずみんな無税だから
    別に誰に乗っかってるわけじゃない
    もらえる年金が2馬力と一緒なのはその専業主婦を養ってる旦那の稼ぎがいいから
    そこそこなら厚生年金2馬力と一緒なんてことはない
    返信

    +5

    -17

  • 88. 匿名 2025/06/07(土) 10:58:22  [通報]

    >>2
    なんでこんなにプラス多いの?
    なんなら会社が半分負担してくれてるのに
    返信

    +137

    -3

  • 89. 匿名 2025/06/07(土) 10:58:41  [通報]

    残業やってフルで働いてるのバカバカしくなる
    引かれるの多過ぎる
    ボーナスからも引かれてるの意味わからん
    返信

    +5

    -0

  • 90. 匿名 2025/06/07(土) 10:58:53  [通報]

    みんな同じ条件じゃないの?この人だけ?
    返信

    +0

    -0

  • 91. 匿名 2025/06/07(土) 10:59:14  [通報]

    >>11
    マイナスではないものの、時給制のフルタイム契約社員のとき、年末年始の休みのせいで出勤日が少なかった月にいろいろ控除された結果の給料が10万円を切ったときは涙が出そうになりました…。
    返信

    +24

    -0

  • 92. 匿名 2025/06/07(土) 10:59:29  [通報]

    >>10
    大発生老害ゾンビいなくなるまで地獄ジャップランド
    あと40年くらいかかるかな
    返信

    +1

    -3

  • 93. 匿名 2025/06/07(土) 11:00:05  [通報]

    >>87
    いや遺族年金の話でしょ?
    例えば60歳で旦那が死んだ場合、タダ乗り専業主婦の妻は遺族年金満額もらえて、
    正社員ワーママで納めてきた人は旦那の年金選んだら自分の払ってきた年金は1円ももらえないじゃん
    不公平だからみんな正社員ワーママは遺族年金改正に賛成なんだよ
    返信

    +26

    -1

  • 94. 匿名 2025/06/07(土) 11:00:05  [通報]

    >>45
    だから、4月上旬から働き始めればよかったんじゃないの?ってことじゃないのかな。
    育休中に限らず、社保加入者が末日に働き始めたら、支給額はマイナスになるよ。
    よこ
    返信

    +54

    -6

  • 95. 匿名 2025/06/07(土) 11:00:05  [通報]

    >>64
    急に月給すごい人きた
    返信

    +284

    -0

  • 96. 匿名 2025/06/07(土) 11:01:30  [通報]

    マイナス10万とかあるの?
    なんなん怖すぎる
    返信

    +1

    -0

  • 97. 匿名 2025/06/07(土) 11:02:14  [通報]

    >>1が意味わかんないってキレてる意味が私にはわからないや
    返信

    +12

    -0

  • 98. 匿名 2025/06/07(土) 11:02:16  [通報]

    >>17
    そうそれ。
    投稿者が無知なだけ。
    育休だからって話じゃないよね。
    返信

    +68

    -6

  • 99. 匿名 2025/06/07(土) 11:02:29  [通報]

    >>78
    結局原資足りなくなるに決まってる
    返信

    +5

    -0

  • 100. 匿名 2025/06/07(土) 11:02:55  [通報]

    意味分かんないのは、この話題の主の思考だわ
    返信

    +4

    -0

  • 101. 匿名 2025/06/07(土) 11:03:39  [通報]

    >>95
    女性では少ないかもしれないけど男性だったらそれくらい稼いでる人それなりにいるよ

    私は独身だから、男性と同じように働いてるだけ
    返信

    +20

    -23

  • 102. 匿名 2025/06/07(土) 11:04:03  [通報]

    >>93
    横だがだから今のアラフォーから下は遺族年金なくなるんじゃん。働くのが当たり前なんだし。
    良かったね、万歳。
    返信

    +5

    -0

  • 103. 匿名 2025/06/07(土) 11:04:27  [通報]

    >>2
    働いたら会社にじゃなくて国にの間違いじゃない?
    会社なんてお金とってないじゃん
    むしろ社員が多いほど保険料バンバン支払わなければならなくてキツイのは会社
    返信

    +116

    -0

  • 104. 匿名 2025/06/07(土) 11:04:46  [通報]

    >>102
    やがて3号がもらう年金も削られそう。
    まずは払ってない人から削るの当たり前やしね。
    返信

    +12

    -0

  • 105. 匿名 2025/06/07(土) 11:05:14  [通報]

    >>1
    そりゃ
    みんな無関心だもん
    そのつけはどんどんくるよ
    返信

    +0

    -1

  • 106. 匿名 2025/06/07(土) 11:05:15  [通報]

    >>66
    28級の年金額だよね
    暗にそれを匂わせたかったのかもとか思ってしまった
    返信

    +6

    -0

  • 107. 匿名 2025/06/07(土) 11:07:29  [通報]

    >>96
    普通にあるよ
    だってこの人この額を毎月今まで普通に引かれていたはずだよ
    次の月からは40万くらい稼ぐから元に戻るよ
    返信

    +0

    -0

  • 108. 匿名 2025/06/07(土) 11:07:33  [通報]

    産休育休やその間の手当など貰えるものは黙ってもらっといて、払うときだけ文句言うね
    返信

    +11

    -1

  • 109. 匿名 2025/06/07(土) 11:08:14  [通報]

    >>75
    協会けんぽではないんじゃない?
    大企業なら独自の組合あったりするし、業界独自の健保組合もある
    返信

    +7

    -0

  • 110. 匿名 2025/06/07(土) 11:08:15  [通報]

    若い人って自分達が恵まれてんのわかってない。
    昔の女性は専業当たり前で羨ましい!とか。いや、昔は働き続けられる制度なかったし保育園入れない、育休はあっても無給とかだし。
    大体日本だけだよ、こんな恵まれてんの。
    返信

    +6

    -1

  • 111. 匿名 2025/06/07(土) 11:08:35  [通報]

    >>1
    普通のことじゃない?
    返信

    +4

    -0

  • 112. 匿名 2025/06/07(土) 11:09:00  [通報]

    >>68
    働く報酬として給料もらう
    この前提が崩れてきてるよね
    返信

    +12

    -0

  • 113. 匿名 2025/06/07(土) 11:09:12  [通報]

    >>104
    3号なんかいらないでしょ。働き続けられる制度があるんだし。
    返信

    +10

    -1

  • 114. 匿名 2025/06/07(土) 11:09:37  [通報]

    >>83
    育休入る月の明細も同じように引かれてたと思うのにね
    返信

    +2

    -0

  • 115. 匿名 2025/06/07(土) 11:10:34  [通報]

    >>25
    ほんとに。3号なんて早く廃止にすればいいのに
    返信

    +90

    -58

  • 116. 匿名 2025/06/07(土) 11:11:09  [通報]

    その保育料だって、3歳超えたら幼児教育無償化で格安なのに
    恵まれてること自覚しろよ
    返信

    +13

    -1

  • 117. 匿名 2025/06/07(土) 11:11:35  [通報]

    >>70
    翌月払いなの。意味わかる?
    月末だろうが、月初だろうが翌月に前月分の支払いがあるの。わかる?
    返信

    +5

    -2

  • 118. 匿名 2025/06/07(土) 11:11:36  [通報]

    >>93
    共働きでも、妻(現役)の収入が850万円未満の場合、遺族年金はもらえるよ。
    それから、定年後でも、旦那の方が高収入だったなら、遺族年金と自分の年金2分の1ずつの支給を選べば、自分の年金だけの金額より、専業主婦より、もらえる年金額は多くなる場合が多い。

    「遺族年金全く関係ない」っていうのは、850万円以上稼いでいる妻だけだと思う
    返信

    +9

    -2

  • 119. 匿名 2025/06/07(土) 11:11:37  [通報]

    >>80
    どこが
    それまで散々免除と給付でプラスだったのに
    たった一度のマイナスで文句って
    返信

    +22

    -19

  • 120. 匿名 2025/06/07(土) 11:11:44  [通報]

    その社会保険が周りめぐって同じ立場の人のためになるんだからええじゃない
    返信

    +0

    -0

  • 121. 匿名 2025/06/07(土) 11:12:02  [通報]

    >>75
    会社員だから、地域じゃなくて会社が入ってる健康保険の保険者によって決まるよ。大企業とか、景気の良い業界の健保組合だと保険料負担が軽いことがある。
    返信

    +3

    -0

  • 122. 匿名 2025/06/07(土) 11:12:44  [通報]

    >>84
    相談してギリギリの最後の1日だけ出社とせこいことした結果じゃないですか
    返信

    +19

    -0

  • 123. 匿名 2025/06/07(土) 11:13:40  [通報]

    >>88
    他責思考の人が多いから
    あとはちゃんと記事読んで働いてる仕組み理解してる人が少ないのかな
    返信

    +29

    -0

  • 124. 匿名 2025/06/07(土) 11:13:48  [通報]

    >>104
    3号って変じゃない?
    旦那さんが支払う保険料は一人分で、もらう時は旦那さんと奥さんの二人分でもらえるんだよね?
    これ何で何だろ…旦那さんが奥さんの分も払うのが自然じゃない?
    返信

    +18

    -0

  • 125. 匿名 2025/06/07(土) 11:14:46  [通報]

    当たり前でしょ
    返信

    +1

    -0

  • 126. 匿名 2025/06/07(土) 11:14:51  [通報]

    >>56
    それな。普通は最悪でも最終週の1週間くらいはでるよね。復帰される側からしても、月末の1日だけとかおかしいと感じるよ。
    返信

    +52

    -1

  • 127. 匿名 2025/06/07(土) 11:15:28  [通報]

    >>56
    負けたんだよね、国にw
    返信

    +7

    -1

  • 128. 匿名 2025/06/07(土) 11:15:49  [通報]

    >>120
    産休育休免除受けてた期間の分は、他の人たちが支えてたんだからね。相互扶助ってことをスッパリ忘れてるよね。
    返信

    +3

    -1

  • 129. 匿名 2025/06/07(土) 11:15:55  [通報]

    >>1
    なんでわざわざ月末に復帰したんだ?
    普通初日からよね?
    返信

    +16

    -3

  • 130. 匿名 2025/06/07(土) 11:17:13  [通報]

    >>6
    これは文句というか、愚痴は出るやろ
    返信

    +79

    -11

  • 131. 匿名 2025/06/07(土) 11:17:19  [通報]

    私も4月から育休復帰した
    社保は引かれるのは覚悟してたけど、育休中に40歳を迎えたから僅かだけど介護保険料も引かれてて何か悲しくなった( ̄▽ ̄;)
    返信

    +4

    -0

  • 132. 匿名 2025/06/07(土) 11:17:28  [通報]

    >>94
    本人的にはもっと早くから復帰したかったけど会社が嫌がらせで最後の1日だけ復帰にしたってこと?
    だとしたらこの呟いてる人はそっちをもっと大声で叫ぶだろうな
    返信

    +9

    -1

  • 133. 匿名 2025/06/07(土) 11:17:51  [通報]

    >>128
    愚痴くらいいいじゃん…
    返信

    +1

    -3

  • 134. 匿名 2025/06/07(土) 11:18:05  [通報]

    税金怖い
    返信

    +1

    -1

  • 135. 匿名 2025/06/07(土) 11:18:32  [通報]

    >>100
    でもこういうの賛同する人多いんだよね
    返信

    +2

    -0

  • 136. 匿名 2025/06/07(土) 11:19:10  [通報]

    >>1
    1日だけ働くなんて小細工をするからこんな事になる
    自業自得だと思う
    返信

    +45

    -1

  • 137. 匿名 2025/06/07(土) 11:19:30  [通報]

    >>1
    その代わり来年の税金が安くなるんじゃないの?
    返信

    +0

    -0

  • 138. 匿名 2025/06/07(土) 11:19:54  [通報]

    >>119
    カリカリイライラしてんなぁ
    返信

    +6

    -12

  • 139. 匿名 2025/06/07(土) 11:20:51  [通報]

    >>9
    そのあたり前の額が高すぎる。
    返信

    +10

    -9

  • 140. 匿名 2025/06/07(土) 11:21:26  [通報]

    >>80
    2日働けば少なくともマイナスにはならないと思う
    返信

    +18

    -0

  • 141. 匿名 2025/06/07(土) 11:22:05  [通報]

    私は末日復帰にさせてもらえてラッキー♪って思ってたからこんな感情は湧かなかったが。
    でも園のママでも「4/30復帰って中途半端すぎーGW明け、いや5月末復帰でいいのにー」って言ってて、どんどん図々しくなるじゃんwと思った。
    返信

    +7

    -0

  • 142. 匿名 2025/06/07(土) 11:22:57  [通報]

    >>33
    4月入園なら4月はほぼ慣らし保育だから
    1週間〜2週間は午前まで
    次の1週間は給食食べて帰る
    次の1週間でお昼寝終わりまで
    って感じだから出勤したくても出来ないことが多いと思うよ〜。
    私は会社に事情話したらGW明けからでって言われた。
    返信

    +19

    -14

  • 143. 匿名 2025/06/07(土) 11:22:59  [通報]

    >>1
    控除の内訳が保険料しかないのに会社が搾取しているみたい考える人がいるの信じられない。
    こんなの会社には1円も入らないのに、これで文句言う社員を雇用しなくちゃならない会社も大変だね。
    返信

    +13

    -0

  • 144. 匿名 2025/06/07(土) 11:24:20  [通報]

    >>33
    自分が楽したいだけだよね
    保育園始まってるのにギリギリまで休んでのんびりしたかったんでしょ
    返信

    +87

    -9

  • 145. 匿名 2025/06/07(土) 11:24:54  [通報]

    >>7
    そんなことないよ。これはルール通り文字通りでいいんだよ。うちの会社にも自治体のルールを伝えたら「では4/30からで!」ってあっちが積極的に決めてきたぐらい。
    新年度明けのバタバタが落ち着いたあたりが会社的にもちょうどいいんじゃないかな。すぐGW突入するからみんなにとっても楽だし。
    返信

    +2

    -2

  • 146. 匿名 2025/06/07(土) 11:26:25  [通報]

    >>142
    だったら4月半ばから復帰できるのでは?って話だと思う
    返信

    +25

    -0

  • 147. 匿名 2025/06/07(土) 11:26:51  [通報]

    >>18
    なんでもかんでも専業叩きにつなげるけど保育園だって税金たくさん使われてるけどね
    返信

    +18

    -9

  • 148. 匿名 2025/06/07(土) 11:26:58  [通報]

    >>10
    見返りない所か外国人にばら撒くしね…
    返信

    +23

    -0

  • 149. 匿名 2025/06/07(土) 11:27:08  [通報]

    >>142
    それで4月の収入と社会保険料は?
    あと出勤がGWからじゃ駄目な自治体ならアウト
    返信

    +10

    -0

  • 150. 匿名 2025/06/07(土) 11:28:11  [通報]

    >>29
    給与が月末締めの会社だと月末退職でも痛さを感じないけど、25日締めとかの会社で月末退職にしちゃうと、最後の差引支給額におおぅ⋯って感じになるよね。
    (仕組みは理解してるので、損とか得とかの話じゃないてす。念の為。)
    返信

    +13

    -2

  • 151. 匿名 2025/06/07(土) 11:28:19  [通報]

    >>119
    これまでの免除ともらった額もすべて公表して比べてほしいよ
    もらってる分には感謝しないのに、損だけ大声でアピール
    返信

    +25

    -7

  • 152. 匿名 2025/06/07(土) 11:28:35  [通報]

    >>106
    意図的に誇張かつ匂わせなのか、そういう情報から標準月額バレするって知らないレベルだから明細見て大騒ぎするのか
    返信

    +4

    -0

  • 153. 匿名 2025/06/07(土) 11:29:48  [通報]

    >>147
    健康保険の他に高額医療費まで使う3号もいるじゃん
    手術で100万補填して貰ってる3号もいるし
    返信

    +8

    -6

  • 154. 匿名 2025/06/07(土) 11:29:51  [通報]

    >>6
    そりゃ働いてマイナスになったら愚痴のひとつも出るでしょ。プラスにするには貴重な有給を消化しないといけないし。
    少子化対策はこういう時に出産した人が損しないような仕組み作りであるべきだと思う。
    返信

    +27

    -25

  • 155. 匿名 2025/06/07(土) 11:32:51  [通報]

    >>115
    外国人が数か月だけ払った国民保険が、解約時に多く返されて、制度の隙を突かれて国富が流出していたんだけど、今回の改正で制度を変えられたんだよ。
    残念だったね。
    返信

    +13

    -4

  • 156. 匿名 2025/06/07(土) 11:33:49  [通報]

    私も4/30復帰だったけど交通費のおかげでマイナスは免れたわ。
    5/1からに揃えて欲しいわ。
    返信

    +2

    -0

  • 157. 匿名 2025/06/07(土) 11:33:53  [通報]

    >>118
    自分も夫も両方払ってきてるんだから自分の年金と夫の遺族年金の両方が貰えるべきだと思う。
    あと半額づつ支給は初めて聞いたのでソース貼って。
    返信

    +7

    -2

  • 158. 匿名 2025/06/07(土) 11:34:52  [通報]

    >>153
    外国人の未払いを先に払って欲しいよね。
    3号3号と言うより、先に直すところ多いよね。
    「日本で産めばタダ」と特定外国人が日本に押し寄せている。
    返信

    +7

    -8

  • 159. 匿名 2025/06/07(土) 11:36:07  [通報]

    >>35
    育休の代わりで来てたバイトさん、末日復帰するまでの勤務で最終日にいないからほぼ丸々働いた月なのに社保適用なし
    バイトだから仕方ないとはいえ、復帰する側は自分で選択してるんだから意味わからないはないよねぇ…
    返信

    +17

    -0

  • 160. 匿名 2025/06/07(土) 11:36:28  [通報]

    >>39
    子供を食べさせなくて良くて旦那の世話もしなくていいから働けるはずだよね
    返信

    +3

    -4

  • 161. 匿名 2025/06/07(土) 11:38:20  [通報]

    >>129
    親などに頼れる人以外は1日から復帰はちょっと厳しいと思う
    保育園は初日から長時間預けない慣らし保育期間があるから最初は2〜3時間から徐々に延ばすので、自分は月半ばから時短復帰したよ
    返信

    +9

    -2

  • 162. 匿名 2025/06/07(土) 11:38:23  [通報]

    >>158
    どっちかを先なんて言葉に騙されると外国人がなんとかなったら別の口実を探してくるから、外国人をと言うなら両方一緒で。
    返信

    +3

    -3

  • 163. 匿名 2025/06/07(土) 11:38:29  [通報]

    >>94
    これは仕方ないことだよね
    育休手当は復帰を遅くしてる分出てるわけだし
    返信

    +12

    -1

  • 164. 匿名 2025/06/07(土) 11:38:32  [通報]

    >>160
    働かずにお給料もらってる人間を先になんとかして欲しいわ。
    返信

    +1

    -0

  • 165. 匿名 2025/06/07(土) 11:39:25  [通報]

    >>101
    シュールなコントみたいなことになってるw
    返信

    +3

    -8

  • 166. 匿名 2025/06/07(土) 11:39:52  [通報]

    >>9
    「たとえ4/30に復帰しても4月中であればOKだから、1~29日は働かなくて済んでラッキー」ととらえるか、「社会保険料は日割り計算できないから1日しか働いてなくても1ヶ月分取られて損」ととらえるかの違いなだけだよね
    返信

    +279

    -3

  • 167. 匿名 2025/06/07(土) 11:39:53  [通報]

    >>164
    知らんがな
    返信

    +0

    -0

  • 168. 匿名 2025/06/07(土) 11:40:16  [通報]

    >>16
    雇用保険だよ
    社保免除は税金から?
    私は5年免除してもらった
    返信

    +70

    -14

  • 169. 匿名 2025/06/07(土) 11:41:08  [通報]

    >>42
    1日から保育園預けてるのに29日まで育休取ってるってことだしね
    慣らし保育とはいえ1週間か2週間で復帰してる人も多いよね
    自分の給与だけ見てるからマイナスな気がするんだけどトータルではそんなことないはず
    返信

    +25

    -0

  • 170. 匿名 2025/06/07(土) 11:41:09  [通報]

    >>39
    まー、全員苦しくなるから笑ってる場合ではないけどね
    頑張ろうぜ
    返信

    +1

    -0

  • 171. 匿名 2025/06/07(土) 11:42:11  [通報]

    >>151
    社保免除だけで月4万か
    返信

    +6

    -1

  • 172. 匿名 2025/06/07(土) 11:42:43  [通報]

    >>18
    その代わり育休1年目は前年分の住民税払ってるから何も最高じゃないと思うよ
    返信

    +8

    -1

  • 173. 匿名 2025/06/07(土) 11:45:42  [通報]

    >>142
    それは4/30復帰なんじゃないかな。有休消化して仕事始めるのは5月からというなら分かるが。
    返信

    +5

    -0

  • 174. 匿名 2025/06/07(土) 11:46:10  [通報]

    >>172
    それは働いてても払うものだよ…
    私も育休取ってたけどその感覚はおかしいと思う
    返信

    +1

    -4

  • 175. 匿名 2025/06/07(土) 11:46:49  [通報]

    >>42
    未満児保育料もうちのエリアは無償化されてますわ
    返信

    +0

    -1

  • 176. 匿名 2025/06/07(土) 11:48:37  [通報]

    >>37
    1日のためと言っても、自治体の決まりで4月中に復帰しなきゃいけないなら1日だろうと30日だろうと会社が負担する金額は変わらないから別に関係ないよね

    5月復帰で許されるのにあえて1日だけ前倒ししたならなら「ごめんね弊社()」も分かるけど
    返信

    +8

    -0

  • 177. 匿名 2025/06/07(土) 11:48:58  [通報]

    >>1
    自治体の決まりに沿って4月30日に復帰して
    ↑自治体は別に最終日に復帰しろなんて決めてない
    1日から保育園預けてるのにほぼ一ヶ月育休取ることに決めた(その間手当も出る)のは自分の判断だよ
    同じワーママだけどこういうこと発信する人がいると批判されやすくなるから勘弁してほしい
    返信

    +17

    -1

  • 178. 匿名 2025/06/07(土) 11:49:25  [通報]

    >>8
    半年ただ働きしてるんだね
    アホくさ
    返信

    +28

    -0

  • 179. 匿名 2025/06/07(土) 11:50:52  [通報]

    >>174
    うん、分かってるよ
    だから復帰一年目に払わなくていいことって別にラッキーでもなんでもないよねって話
    返信

    +7

    -0

  • 180. 匿名 2025/06/07(土) 11:52:31  [通報]

    >>168
    雇用保険にも国費が使われているから税金からでてる分もあるでしょ
    財源調べてみたら
    返信

    +10

    -9

  • 181. 匿名 2025/06/07(土) 11:56:00  [通報]

    >>37
    もっと全体を見たら
    そこにだけ注目するからそう思っちゃうんでしょう
    社保の給付とか保険料の掛金負担金だけでなく税金もそれなりに投入されてるよ
    返信

    +4

    -0

  • 182. 匿名 2025/06/07(土) 11:56:34  [通報]

    >>165
    何でシュールなコントなのかわかんない
    進次郎みがあるとかそういう意味だろうか
    返信

    +10

    -1

  • 183. 匿名 2025/06/07(土) 11:57:36  [通報]

    >>180
    全部かのように言うから
    雇用保険も値上がりし出してるし、育休手当2年はあげすぎなのではと思ったりする
    返信

    +2

    -1

  • 184. 匿名 2025/06/07(土) 11:58:36  [通報]

    >>59
    本人の病気とか社会は関係ないじゃん
    その人が働こうが休もうが社会には何の関係もないので、傷病手当受給中も自分の社保くらい自分で払うのは当たり前
    出産育児は次世代を産み育てるんだから、社会にも恩恵がある分社会がそれを支えて当たり前

    出産と病気を同じ扱いにする方がおかしいわ、図々しい
    返信

    +4

    -2

  • 185. 匿名 2025/06/07(土) 12:04:42  [通報]

    >>10
    もう破綻することがわかってるんだから今まで払ってた分返金してくれって思う
    そしてわけわからん箱物をたくさん建てて無駄遣いしてきたやつらの責任を取らせたい
    返信

    +41

    -0

  • 186. 匿名 2025/06/07(土) 12:06:53  [通報]

    人事が一言アドバイスしてあげてもよかったよねって案件だと思う。
    国のせいではないと思うけどな。
    返信

    +3

    -1

  • 187. 匿名 2025/06/07(土) 12:07:24  [通報]

    >>84
    育休からの復帰日って医師と相談するようなことじゃないと思うよ
    返信

    +12

    -0

  • 188. 匿名 2025/06/07(土) 12:13:11  [通報]

    >>154
    いや、だから損してるわけじゃないんだって
    返信

    +13

    -2

  • 189. 匿名 2025/06/07(土) 12:13:24  [通報]

    >>6
    働いたら逆にお金を払わなきゃ行けない状況で、ひとつも文句言わないのね?できたお人だわw
    返信

    +24

    -16

  • 190. 匿名 2025/06/07(土) 12:13:49  [通報]

    >>151
    だよね
    せめて1週間以上働いてならともかく、1日だけ出勤しただけでさ
    返信

    +6

    -1

  • 191. 匿名 2025/06/07(土) 12:14:43  [通報]

    >>115
    日本の宝の子を1人1000万以上かけて育てるんだから3号くらいの補助あっても良くないか?子が病気になったり、産後体調崩したりで働けない場合だってあるんだし。
    好きで産んだんじゃん!とか、それっぽっちも払えないなら産むなって人は、じゃあまず少子化対策に反対すればと思う。日本人減っても良いって考えなんだろうし。
    私は幸い働けてるけど、3号廃止は反対派。
    返信

    +29

    -31

  • 192. 匿名 2025/06/07(土) 12:15:09  [通報]

    >>168
    お金は貰ってて収入あったってことでしょ。1日だけ復帰とかも色々セコい
    返信

    +33

    -14

  • 193. 匿名 2025/06/07(土) 12:16:22  [通報]

    >>6
    そういう世の中だから仕方ないでしょ
    国民の不満を忍耐や根性論にすり替える戦前みたいな考え方やめてほしいわ
    返信

    +17

    -6

  • 194. 匿名 2025/06/07(土) 12:16:37  [通報]

    >>9
    だよね
    これで騒いでる人って社会保険の仕組み知らない人なのかな?
    返信

    +132

    -3

  • 195. 匿名 2025/06/07(土) 12:16:39  [通報]

    >>94
    ああこれだわ
    育休復帰者だけじゃないんだよね
    ワーママだから被害受けました!みたいに言ってるけど
    返信

    +6

    -3

  • 196. 匿名 2025/06/07(土) 12:16:52  [通報]

    >>25
    いやいや、本来ならこんだけ税金取られている事、国の方へ疑問や批判を向けるべきが先な所なんだけどね。
    返信

    +91

    -14

  • 197. 匿名 2025/06/07(土) 12:16:52  [通報]

    >>189
    休んでる間にもらってることは忘れたの?認知症?
    返信

    +9

    -10

  • 198. 匿名 2025/06/07(土) 12:18:13  [通報]

    >>45
    なんでわざわざ4/30の末日にしたのってことでは
    4/15でも4/25でも良かったのに
    会社の経理もアドバイスしてやれよと思う
    返信

    +13

    -7

  • 199. 匿名 2025/06/07(土) 12:18:13  [通報]

    >>196
    反対するならまず返金してからだね
    返信

    +4

    -2

  • 200. 匿名 2025/06/07(土) 12:20:45  [通報]

    >>186
    気が利かない人事だよね
    それかこの人が嫌われてるのかな
    返信

    +2

    -1

  • 201. 匿名 2025/06/07(土) 12:22:40  [通報]

    >>84
    育休の復帰日は医師と相談して決めるものじゃないよ。
    返信

    +12

    -0

  • 202. 匿名 2025/06/07(土) 12:22:56  [通報]

    >>186
    住んでる自治体のルールも、各家庭の事情もマチマチなのに、そこまで会社は首を突っ込まない。親切心や悪意が有る無しの問題じゃなく。大企業なら、なおのこと無理だと思う。
    返信

    +2

    -1

  • 203. 匿名 2025/06/07(土) 12:23:07  [通報]

    >>2
    支払う分考えてもう少し早めに復帰してたら給料で賄えたんじゃない?
    4月に復帰しなきゃいけないのに最後の1日だけとかセコイことするから…
    返信

    +127

    -8

  • 204. 匿名 2025/06/07(土) 12:32:24  [通報]

    これ自業自得だよね
    4月中なら月半ば位に復帰すればいいのにギリギリまで育休取って最後の1日だけ働くとかセコイ事したからこうなっただけ
    自分の無知が招いた事で終了する話
    返信

    +13

    -0

  • 205. 匿名 2025/06/07(土) 12:34:33  [通報]

    社保料の天引きルール知らないのが悪い。会社側が復帰面談でアドバイスしてやれよって話だけども。
    返信

    +3

    -0

  • 206. 匿名 2025/06/07(土) 12:35:31  [通報]

    >>39
    こういう人って一生正社員続けられる自信がある人なんだろうか。
    返信

    +11

    -1

  • 207. 匿名 2025/06/07(土) 12:36:30  [通報]

    この記事の女性はややアホだけど、復帰月1日だけ働くことは全然良いと思うよ。いつ復帰したって人事の手間はあんまり変わらないし、現場と話つけてるなら問題ない。

    復帰明けのママさん急かして良い結果になることはないと思う。それこそ会社がセコいよ。
    返信

    +4

    -1

  • 208. 匿名 2025/06/07(土) 12:38:30  [通報]

    >>1
    日割りはされないからね。
    1日ずらして5月1日からとすればよかったかも…
    返信

    +5

    -0

  • 209. 匿名 2025/06/07(土) 12:39:27  [通報]

    >>206
    あるんじゃない? 会社の先輩たちや自分の親や家族のことを見て、それが普通と思ってるんだと思う。私も思ってるし。いつか働けなくなるかもってレアケースいちいち気にしてたら何も始まらない。
    返信

    +3

    -7

  • 210. 匿名 2025/06/07(土) 12:45:24  [通報]

    >>33
    子の出生日で育休の機嫌と職場復帰日が決まるんだよ、中には事情があって延長する人もいるけど

    この方は偶然、職場の給与締日に復帰しただけじゃない?
    返信

    +3

    -9

  • 211. 匿名 2025/06/07(土) 12:46:57  [通報]

    >>166
    私も4/30復帰したけど慣らし保育ゆっくりしたかったし、変な日に復帰で許してくれる職場に感謝だった
    育休復帰だけ社保の基準変えるのは無理だもんなあ
    返信

    +49

    -1

  • 212. 匿名 2025/06/07(土) 12:48:21  [通報]

    >>142
    4/1入所なら4月中に復帰しないといけない自治体と5月中旬まででいい自治体が近くにある
    この人は4月までに復帰しないといけなかったんじゃないかなあ
    返信

    +11

    -0

  • 213. 匿名 2025/06/07(土) 12:50:05  [通報]

    >>37
    追記も含めてこんな馬鹿が親かという感想
    制度フル活用して幸せそうだけどこのリテラシーじゃ辞めざるを得なかった年代を叩いてんだろうな笑
    返信

    +58

    -2

  • 214. 匿名 2025/06/07(土) 12:51:52  [通報]

    >>206
    想像力がないんだよ
    最近の人たちは大人になっても想像力が育ってない
    返信

    +10

    -3

  • 215. 匿名 2025/06/07(土) 12:52:13  [通報]

    >>15
    だってこの方の標準報酬月額440
    だから425,000〜455,000くらいの給与だから
    中小企業の事務員さんなら、こんなに引かれないから大丈夫
    返信

    +5

    -0

  • 216. 匿名 2025/06/07(土) 12:55:55  [通報]

    >>9
    そもそも保育園4月から利用してるのに4/29まで働かないような人ですから…
    返信

    +194

    -34

  • 217. 匿名 2025/06/07(土) 12:56:25  [通報]

    書き出しが気持ち悪い
    Xにいるアニメアイコンのオタク丸出し
    返信

    +0

    -0

  • 218. 匿名 2025/06/07(土) 12:57:36  [通報]

    >>189
    それを言ったら既に1日から保育園に預けてるのに月末まで休んでる間も手当てもらえてるんだよ
    トータルではプラスだよ
    返信

    +25

    -4

  • 219. 匿名 2025/06/07(土) 12:58:10  [通報]

    >>171
    そうだよ。
    会社負担分も免除だから月8万
    1年で100万免除だね!
    それに、出産手当金と育児休業給付金の金額は
    社会保険料自己負担から逆算すると、1年で非課税で205万ほど、給付金でもらってる。

    最低賃金フルタイム非正規労働者の年収は200万。
    返信

    +9

    -0

  • 220. 匿名 2025/06/07(土) 13:01:19  [通報]

    >>93
    老齢年金を受給し始めたら遺族年金減らされるの本当に意味不明だよね
    納めてたはずなのになぜ減らされるのか
    返信

    +1

    -3

  • 221. 匿名 2025/06/07(土) 13:04:11  [通報]

    >>176
    育休免除期間なら事業主負担分も免除されるはず
    会社的にも損ではある
    返信

    +0

    -0

  • 222. 匿名 2025/06/07(土) 13:06:26  [通報]

    4月中に復職しないと保育園に入れないから
    慣らし保育もあるし
    月末に復職するっていう人よくいるけど
    たとえ1日の勤務でも
    月末に勤務しているとその月の社会保険料が必要になります。
    逆に言えば月末から育休ならその月の社会保険料は免除。
    うちの職場は5月に今年度の有休が発生するから
    4月時点で捨てることになる有給が残っているなら
    月初から復職同時有給、
    捨てる有休使い果たしたら出勤て人います。
    あくまでも上司がそれでいいと認めた部署だけですが。
    返信

    +1

    -0

  • 223. 匿名 2025/06/07(土) 13:07:11  [通報]

    >>41
    子供の誕生日に左右されない?
    返信

    +4

    -1

  • 224. 匿名 2025/06/07(土) 13:10:26  [通報]

    >>1
    みんな払ってるんだよ
    免除してもらってただけで払わないといけないお金なんだよ
    あたりまえの請求になにが少子化すすむだよ
    払わないで利用する人達のおかげで高い保険料ずっと払わされてる側からすると文句ばっか言うなだよ。
    返信

    +39

    -1

  • 225. 匿名 2025/06/07(土) 13:10:35  [通報]

    >>219
    ごめんなさい、計算間違えました。
    標準報酬40万でしたね

    1歳で復帰 330万 社会保険料免除 自己負担分74万(会社負担分まで含めると148万)
    1歳半で復帰 450万 社会保険料免除 自己負担負担 97万(会社負担分まで含めると194万) 

    これだけの給付金がもらえてる
    これを棚に上げるのは、かなりおかしい。
     
     
    返信

    +9

    -0

  • 226. 匿名 2025/06/07(土) 13:10:49  [通報]

    >>192
    保育園は4月からじゃないとなかなか入れないし会社は4月中に復帰しないといけないしでも慣らし保育の期間もあるからいきなりフルで働けないし、の結果が4/30復帰でしょ
    セコいとかじゃないよ
    返信

    +30

    -19

  • 227. 匿名 2025/06/07(土) 13:14:53  [通報]

    >>219
    免除ももちろんなんだけど
    育児給付金が非課税ってのが大きいよなあ。
    ずるいってことではなくてね。
    返信

    +4

    -0

  • 228. 匿名 2025/06/07(土) 13:15:27  [通報]

    >>138
    横だけどそれ投稿者の事だよね?
    返信

    +5

    -0

  • 229. 匿名 2025/06/07(土) 13:18:29  [通報]

    >>224
    普段はまともに働いてるからマイナスにならないだけだよね、固定で毎月引かれる額
    この人が働かなかったからってだけなのに
    こ厚顔無恥な世間知らずで恥ずかしくないのかな
    返信

    +9

    -0

  • 230. 匿名 2025/06/07(土) 13:19:45  [通報]

    >>227
    ずるいってことはないけれど、最近の子育て世代は恵まれているにもかかわらず
    自分たちが利益がある都合のいいところだけ隠すのはちょっと

    出産手当金と育児休業給付金で1歳までだと 非課税で330万 1歳半までだと450万も給付金あるのにさ。。。。。。
    フルタイム非正規労働者の年収より高い給付をしかも非課税で社会保険料免除なのに文句ばっか


    返信

    +17

    -0

  • 231. 匿名 2025/06/07(土) 13:23:35  [通報]

    >>94
    4月から保育園行き出したなら、慣らし保育があって4月上旬に復帰するのは難しいよ
    園によって違うけど、うちの通ってる園は2週間かけて少しずつ慣らしていった
    最初の2日間は親も一緒に登園、その次は9〜11時まで、次は給食を食べた12時まで、次はお昼寝から起きる14時まで、最後は15時のおやつ食べて16時まで、それでようやく夕方まで預けられるようになった
    返信

    +24

    -4

  • 232. 匿名 2025/06/07(土) 13:25:30  [通報]

    >>191
    だったら、子供生んだ人全員におんなじ恩恵あればいいのでは?社保免除とか。しかも、こなし3号も多いけど?
    返信

    +26

    -5

  • 233. 匿名 2025/06/07(土) 13:29:39  [通報]

    >>6
    こういう子ども産んだ人の足を引っ張ろうとする人、日本人なの?
    返信

    +18

    -12

  • 234. 匿名 2025/06/07(土) 13:31:09  [通報]

    >>230
    非課税で330万も貰えるの?全く働いてないのに
    年収450万の自分と手取り同じくらいで悲しい
    返信

    +8

    -0

  • 235. 匿名 2025/06/07(土) 13:32:26  [通報]

    >>80
    4月に復帰だからって最後の1日だけ出社っていうセコイことしたの自分だから
    返信

    +11

    -6

  • 236. 匿名 2025/06/07(土) 13:33:39  [通報]

    >>191
    子供に障害あって働けない人も多いしね
    返信

    +12

    -5

  • 237. 匿名 2025/06/07(土) 13:48:46  [通報]

    >>232
    仮に3号廃止が決定するなら、子や親の介護など様々な事情がある人へ3号以上の配慮が必要でしょうね。
    でもそういうのは無いと思いますよ。判断が難しいとかで先送りだとか、手当て出す代わりに社保とか他の税金は上げますとかの意味の無い政策されて終わるだろうな、と今の政府を見ると感じますから。結果的に財務省が喜ぶ政策で落ち着く事になるでしょう。
    それなら現状維持が一番安全で間違いが少ないだろうと思います。
    返信

    +7

    -7

  • 238. 匿名 2025/06/07(土) 13:54:47  [通報]

    >>233
    子供を産んだだけで
    どこまで偉そうにするつもりなの?
    返信

    +10

    -9

  • 239. 匿名 2025/06/07(土) 13:56:21  [通報]

    >>1
    事前に調べれば分かること
    返信

    +3

    -0

  • 240. 匿名 2025/06/07(土) 13:57:23  [通報]

    仕事を1日しかしないとか姑息過ぎなのに、恥ずかしいと思わず文句言っちゃうの凄い。
    返信

    +2

    -0

  • 241. 匿名 2025/06/07(土) 13:57:45  [通報]

    >>236
    産んでみなくちゃ、そして育ててみなくちゃ、その後ずっと働き続けられるか分からないんだからさ。国の未来の為に必要不可欠な存在を産み出す人にそれくらいの保障あって何が悪いのかって思うけどね。
    もっと言えば、例えば年近く3人とか産まれる方や双子や3つ子を産まれる方が10年近く働けなかったとして、働かないのが悪い!働かないなら金払え!って言うのは酷い話しだと思う。
    返信

    +10

    -4

  • 242. 匿名 2025/06/07(土) 13:58:40  [通報]

    >>234
    標準報酬月額が40万だからね
    1歳まで育休だと産前1ヶ月から1歳まで13ヶ月
    報酬月額の50~67%支給されてた。だから約6割非課税で社会保険料免除

    この4月から産休育休の手当が報酬月額の8割まで増額される
    返信

    +1

    -0

  • 243. 匿名 2025/06/07(土) 14:06:55  [通報]

    >>238
    子持ち様とは言わんけど、命と大金かけて国の未来を担う存在を育てあげてるんだから、とんでもない人間を育ててるわけじゃないなら敬意は持つべきじゃない?将来的に年老いて力無くなった自分達を支えて守る存在だよ、子どもって。大事にしないと未来の自分へ酷いしっぺ返しがくる
    返信

    +5

    -12

  • 244. 匿名 2025/06/07(土) 14:09:31  [通報]

    >>16
    産休育休取れるのも、税金払うのも決まりなんだから。ぜんぶその人が選んだ結果。
    返信

    +51

    -9

  • 245. 匿名 2025/06/07(土) 14:13:53  [通報]

    私も4/30に復帰したけどそんなに引かれてなくて3万くらい振り込まれてた。
    なんか計算間違ってるのかな・・・?
    返信

    +0

    -0

  • 246. 匿名 2025/06/07(土) 14:14:15  [通報]

    >>243
    敬意?
    子供産んだらどんな言い方しても許せっていうの?
    私は6じゃないけど文句ばっかって思うし
    そう言われたら日本人?ってなにって
    十分子持ち様だよ
    返信

    +11

    -2

  • 247. 匿名 2025/06/07(土) 14:20:18  [通報]

    >>212
    よこだけど、誕生日の関係で20日復帰予定だったので当月中に復職なんて余裕だと思ってたけど、祝日があったのと子供が熱出て早退したりウイルス感染して休みが続いて慣らし保育が復帰日までに終わらなかった。
    有給とか使って何とか復帰したけど、翌月の中旬まで復帰の自治体が羨ましかった。
    返信

    +3

    -0

  • 248. 匿名 2025/06/07(土) 14:29:05  [通報]

    >>230
    育児給付金は育休入る前の給料によるからみんなが330万もらえるわけではなくない?
    返信

    +0

    -1

  • 249. 匿名 2025/06/07(土) 14:38:05  [通報]

    >>1
    控除内訳の項目が全部保険料になってるのになんで「税金トラップ」だと書込んでる人がいるんだろう?

    保険料と税金の違いが分からない社会人って多いのかな。
    健康保険を支払ってるから病院で10割負担じゃないとかも知らないみたいな…
    返信

    +8

    -0

  • 250. 匿名 2025/06/07(土) 14:46:26  [通報]

    >>248
    標準報酬40万で計算した場合と先のコメで書いたよ。
    返信

    +2

    -0

  • 251. 匿名 2025/06/07(土) 14:47:36  [通報]

    >>64
    女医さん?
    返信

    +13

    -0

  • 252. 匿名 2025/06/07(土) 14:48:43  [通報]

    >>22

    厚生年金は2階建て(国民年金+厚生年金)だから、厚生年金払い出したからと国民年金以下になる事は考えられない。
    返信

    +6

    -0

  • 253. 匿名 2025/06/07(土) 14:49:37  [通報]

    >>9
    社会保険料だよね
    前のパートの時は年でシフトが組まれていて、8月は1日しか出勤日なかったから毎年8月は振り込みしなきゃで面倒だった
    国民健康保険なら働いてようが無かろうが毎月支払うしね
    でも、お給料がマイナスっていうのはインパクトあるよねw
    返信

    +8

    -2

  • 254. 匿名 2025/06/07(土) 14:52:58  [通報]

    育休復帰は1日が得、って常識だと思ってたわ
    返信

    +0

    -0

  • 255. 匿名 2025/06/07(土) 14:53:29  [通報]

    >>41
    4月入園だと4月復帰の実績ないとダメなのでは?
    返信

    +5

    -0

  • 256. 匿名 2025/06/07(土) 14:54:33  [通報]

    >>192
    子供いない人のプラス?アホすぎる。
    5/1復帰を許可してない自治体もアホ。
    返信

    +18

    -11

  • 257. 匿名 2025/06/07(土) 14:58:36  [通報]

    >>198
    慣らし保育は最低でも2週間。出来れば1ヶ月でという保育園ばかりだよ。
    返信

    +7

    -5

  • 258. 匿名 2025/06/07(土) 15:01:34  [通報]

    >>30
    月の最終日の前日を退職日とする場合は保険料はかからないのでは?
    最終日に在籍してたらかかるけど。

    単発っていうけど、月末から働きだして、次月の初め頃まで働いてあとは体調不良とかで適当に休んで、雇った会社が退職日を月末最終日にして仕返しをしたんじゃないかな?

    想像だけど。
    返信

    +0

    -0

  • 259. 匿名 2025/06/07(土) 15:03:48  [通報]

    >>17
    なるほど、そうなんだ
    今更ごめん
    返信

    +20

    -0

  • 260. 匿名 2025/06/07(土) 15:08:01  [通報]

    >>25
    ただのりってそういうシステムだから…
    嫌ならみんな扶養内になれば?としか
    沢山働きたいから扶養抜けて社員とかになるんでしょ?
    それはしょうがない事だと思う。
    返信

    +35

    -28

  • 261. 匿名 2025/06/07(土) 15:12:50  [通報]

    >>158
    後も先もないよ
    はらってない金もらいたがって、3号も外国人も同じに図々しい
    同時に廃止でいいよ
    返信

    +3

    -4

  • 262. 匿名 2025/06/07(土) 15:14:25  [通報]

    安定のママ垢だなぁ。
    返信

    +2

    -0

  • 263. 匿名 2025/06/07(土) 15:21:20  [通報]

    >>237
    いや、社保逼迫してる以上、廃止が望ましいと思います。子どもの世代が酷いことになりますよ。
    返信

    +7

    -3

  • 264. 匿名 2025/06/07(土) 15:22:20  [通報]

    >>198
    「1日だけ出勤なんてせこいことしてちょっと得しようとしてますけど、逆に損しますよ」って教えてあげなよってこと?
    そんなことまで求められる経理の人かわいそう
    返信

    +11

    -3

  • 265. 匿名 2025/06/07(土) 15:23:15  [通報]

    >>243
    社会が擬人化したらあなたは生まなくていいですよ〜って言いますよw きっと
    返信

    +4

    -3

  • 266. 匿名 2025/06/07(土) 15:27:53  [通報]

    >>243
    大金?あなたはかけてないでしょw
    旦那さんがかけてるんでしょw
    勘違いが酷い
    返信

    +8

    -3

  • 267. 匿名 2025/06/07(土) 15:29:32  [通報]

    >>6
    子供いないけど、これはちょっと言いたくもなるわ
    返信

    +11

    -6

  • 268. 匿名 2025/06/07(土) 15:34:05  [通報]

    >>250
    うん、それはわかってる
    でも育休取る年齢で月収40万貰える人ってかなりの少数派だよ
    高給な分今まで税金も雇用保険もたくさん納めてきただろうしちょっと愚痴っただけで「何もしなくてもこんなにもらってたのにー」と他人から突っ込まれるのもなんか違う気がする
    あと「年収450万の私と同じくらいもらえるのー?」ってコメがあるようにだれでも育休取ればそれだけもらえると勘違いする人出そうだなと思ったよ
    返信

    +3

    -5

  • 269. 匿名 2025/06/07(土) 15:37:07  [通報]

    >>243
    大金かけて〜なんて大見栄切ってるけど、税金におんぶに抱っこじゃん
    スポンサーはこっちなんだから、早く納税できるようになって馬車馬のように働いていただいて、私の老後を支えてもらいたいわ
    返信

    +4

    -5

  • 270. 匿名 2025/06/07(土) 15:49:42  [通報]

    愚痴に見せかけた自慢でしょ
    1日でこんだけ稼ぐんだぞって見せたいだけ。

    返信

    +3

    -1

  • 271. 匿名 2025/06/07(土) 15:54:53  [通報]

    14日以上育休取ってると、その月は社会保険料免除だと思ってたんですけど違うの?
    返信

    +0

    -0

  • 272. 匿名 2025/06/07(土) 15:56:48  [通報]

    >>245
    私も振り込まれてたよ。単純に日割りの給料が入るだけじゃなくてそのほかにも色々プラス要素があったはず。
    返信

    +1

    -0

  • 273. 匿名 2025/06/07(土) 15:59:25  [通報]

    >>264
    でも毎年同じ仕事してるわけじゃん、人事の人たちは。そこは普通マニュアルで伝えるもんじゃないの?なんなら復帰日とかもだいたいみんな同じなんじゃないのかな。うちの人事ならこの伝え漏れはあり得ないかな。
    返信

    +3

    -4

  • 274. 匿名 2025/06/07(土) 16:04:05  [通報]

    前年度の分なんじゃないの?
    返信

    +0

    -0

  • 275. 匿名 2025/06/07(土) 16:18:23  [通報]

    >>25
    タダノリって言葉が間違ってるよね。扶養内や専業は現状きちんと存在してる制度だからなぁ…嘘ついて何か書類誤魔化して3号になってるとかならわかるけど…そりゃ社会が変化して廃止になるかもって話し合いになること自体は悪いことじゃないけど、その人たちそのものを叩くのはおかしくない??
    返信

    +93

    -23

  • 276. 匿名 2025/06/07(土) 16:18:40  [通報]

    >>268
    横だけど勘違いするわけないじゃん。
    元の給料に応じてってことくらいも知らないって常識なさすぎるよ。
    返信

    +3

    -0

  • 277. 匿名 2025/06/07(土) 16:20:42  [通報]

    >>254
    そもそも一か月のうち最後の一日しか働いてなくても
    4月の頭から社会保障や健康保険の対象にはなっているから払うのは当然なのにね
    返信

    +6

    -0

  • 278. 匿名 2025/06/07(土) 16:28:14  [通報]

    すごいひかれてる!!

    これだけ引いておいて、その恩恵の多くが外国人や生活保護に回っているというのがむかつく。
    あと議員たちの天下り。
    返信

    +1

    -1

  • 279. 匿名 2025/06/07(土) 16:34:20  [通報]

    >>81
    歪曲っていいたんだよね、きっと
    返信

    +0

    -0

  • 280. 匿名 2025/06/07(土) 16:41:03  [通報]

    >>160
    旦那の世話前提なのか
    返信

    +0

    -0

  • 281. 匿名 2025/06/07(土) 16:59:33  [通報]

    >>264
    復帰の日程調整するため連絡取り合うから、一言教えてあげればいいだけでは?
    うちの会社でこんなこと聞いたことないし、今までネットでも出てきたことないもの
    普通の会社ならきちんとしてると思うよ
    社員から足りない分振り込んでもらって〜って人事だって面倒増えるじゃん
    返信

    +4

    -1

  • 282. 匿名 2025/06/07(土) 17:00:37  [通報]

    >>268
    いや勘違いしてるのあなただけだよ
    返信

    +1

    -0

  • 283. 匿名 2025/06/07(土) 17:06:13  [通報]

    >>275
    横だけどそう思うよ
    国の制度に則ってるだけなのに
    生活保護の不正受給やわざと保育園落ちて育休もらう人たちと同じような扱いはおかしい
    返信

    +50

    -7

  • 284. 匿名 2025/06/07(土) 17:06:28  [通報]

    >>273

    社会保険担当の人ちゃんといるだろうし、それが仕事だから教えてあげて当然だと私も思う
    それなりの会社なら毎月復帰者いるのが普通だし、制度は当たり前にわかってるはず
    よっぽど無能な担当か、このツイ主が嫌われてるとしか
    返信

    +1

    -4

  • 285. 匿名 2025/06/07(土) 17:10:27  [通報]

    >>206
    今まで挫折とかしたことなくて運もいいのかなって思う
    廃止されても一般国民に何の得もない、むしろ自分の首も絞めることになるかもしれないことを喜ぶのは理解できない
    返信

    +5

    -1

  • 286. 匿名 2025/06/07(土) 17:11:29  [通報]

    >>202
    社会保険のルールはどこの自治体も同じだよ
    大企業ほど育休復帰者が多いから月末復帰にするとマイナスになるって分かってると思う
    お金を徴収する会社側の事務負担も増えるから
    普通なら一言説明するよ
    返信

    +3

    -0

  • 287. 匿名 2025/06/07(土) 17:13:38  [通報]

    >>27
    4/28に復帰してれば黒字だったのにね
    会社が教えてあげなかったのは嫌がらせかこの人が問題児だったのか
    返信

    +5

    -5

  • 288. 匿名 2025/06/07(土) 17:46:26  [通報]

    税金…?保険って書いてあるけど、税金なの?
    返信

    +0

    -0

  • 289. 匿名 2025/06/07(土) 17:49:27  [通報]

    >>273
    調べたら誰でも分かることを意味わかんないって言ってSNSに晒す人だし、人事の人が事前に説明したのにスルーされてる可能性あるかな
    返信

    +13

    -0

  • 290. 匿名 2025/06/07(土) 17:50:47  [通報]

    >>166
    まとめ方がすごくわかりやすいです。
    ありがとうございます。
    返信

    +39

    -1

  • 291. 匿名 2025/06/07(土) 17:52:34  [通報]

    >>192
    何でせこいの??
    返信

    +8

    -0

  • 292. 匿名 2025/06/07(土) 17:55:52  [通報]

    >>3
    ホント憎たらしいな
    返信

    +22

    -0

  • 293. 匿名 2025/06/07(土) 18:01:45  [通報]

    >>1
    月末に復帰するからじゃない…
    社会保険は日割りじゃなく月割り。
    返信

    +4

    -0

  • 294. 匿名 2025/06/07(土) 18:01:53  [通報]

    >>271
    それはその月に育休を開始して終了した場合かな。
    例えば、6月5日に育休開始して、6月28日に育休を終了した場合は、1ヶ月分免除になる。
    返信

    +0

    -0

  • 295. 匿名 2025/06/07(土) 18:05:23  [通報]

    >>286
    よこ
    そうだよね。
    お金を徴収ってけっこうめんどくさいから、私が給与社保を担当してた時は、マイナスになりそうな時はなるべくそうならないように一言言ってた。
    返信

    +3

    -0

  • 296. 匿名 2025/06/07(土) 18:08:03  [通報]

    >>257
    ラスト1日が出られるならもう1日出たらいいだけ
    返信

    +1

    -0

  • 297. 匿名 2025/06/07(土) 18:09:05  [通報]

    >>1
    4月から働くって保育園に預けられるようになった4月始めのことかと思ってた
    4月最終日から働くってすると4月から復帰というより5月から復帰って感じするよね
    返信

    +7

    -0

  • 298. 匿名 2025/06/07(土) 18:10:14  [通報]

    >>257
    2週間後の4月半ばから働けばよくない?
    返信

    +7

    -1

  • 299. 匿名 2025/06/07(土) 18:13:35  [通報]

    >>276
    >>282
    だってガルだよ?
    返信

    +0

    -0

  • 300. 匿名 2025/06/07(土) 18:17:54  [通報]

    >>33
    1日だけでも出れば、その月はボーナスの算定月に入るからじゃないかな?
    返信

    +1

    -0

  • 301. 匿名 2025/06/07(土) 18:17:55  [通報]

    >>197
    自己紹介乙w
    返信

    +1

    -6

  • 302. 匿名 2025/06/07(土) 18:41:45  [通報]

    >>286
    ルールというのは、市から指導される保育所入所と復帰のタイミングの規則を指したつもりです。まぎらわしくてごめんなさい。
    返信

    +1

    -0

  • 303. 匿名 2025/06/07(土) 18:47:12  [通報]

    >>277
    無知で考えが浅すぎただけだよね
    権利を最大に活かすつもりが失敗して、恥を自らSNSで晒してw
    普通ならありゃー、やらかした、私のバカー!て悔やんで終わる事だよ
    返信

    +7

    -0

  • 304. 匿名 2025/06/07(土) 18:50:17  [通報]

    >>64
    凄いなぁ
    女性の年収一千万超えは30代だと0.1%、40代で0.3%だよ
    返信

    +59

    -0

  • 305. 匿名 2025/06/07(土) 19:01:15  [通報]

    >>19
    増税だと選挙で負けるから保険料ばかり増やしてんんでしょ
    出るとこ一緒なら税金と変わらん
    返信

    +5

    -0

  • 306. 匿名 2025/06/07(土) 19:01:44  [通報]

    佳子ちゃんがブラジル〜アメリカの眞子ちゃんに会いに行く経費
    約一億円これマジ

    どうよ?
    返信

    +7

    -1

  • 307. 匿名 2025/06/07(土) 19:04:46  [通報]

    >>1
    1日だけ働けばいいんじゃん、良いこと思いついた!とでもおもったんだろうな
    ろくに調べもせずに、どうどうとルールに従ってる顔合わせしてるけど、働きたくなかったんだろうね
    ただのアホ
    そりゃ意味分からんよな、アホだから
    まともな人なら意味わかってるわ

    会社も可哀想
    返信

    +21

    -0

  • 308. 匿名 2025/06/07(土) 19:12:55  [通報]

    >>289
    多分こいつが聞いてなかったか理解してなかったか、会社が自分に不利なこと言って働かせようとしてるとでも勘ぐったとかじゃない?
    てか大きなとこほど一人一人にそんなあなたの損ですよとか連絡しないよ
    ただ業務を処理するのみ
    この人は会社に無駄なことさせてるし、マイナスになって当たり前の結果だから
    ゆえに訴えることも何もできない
    会社は悪くない
    返信

    +9

    -0

  • 309. 匿名 2025/06/07(土) 19:15:22  [通報]

    社会保険料は基本翌月徴収なんだけど、会社によっては当月徴収してるね
    返信

    +4

    -1

  • 310. 匿名 2025/06/07(土) 19:26:18  [通報]

    >>1
    意味わかんないと言うのかわからん
    社会保険料は月割りになると思っていたのか?
    1日しか働かない人のために会社も負担してるんだって理解できてる?
    返信

    +17

    -0

  • 311. 匿名 2025/06/07(土) 19:27:06  [通報]

    >>309
    手があたってマイナスになってしまった
    返信

    +1

    -0

  • 312. 匿名 2025/06/07(土) 19:28:14  [通報]

    >>289
    社会常識が欠けていたのであろう
    返信

    +4

    -0

  • 313. 匿名 2025/06/07(土) 19:35:50  [通報]

    もっと早く復帰すればよかったじゃん
    返信

    +3

    -0

  • 314. 匿名 2025/06/07(土) 19:40:05  [通報]

    >>1
    そうだよ。会社辞めたら無給なのに年金と保険払うんだから
    返信

    +7

    -0

  • 315. 匿名 2025/06/07(土) 19:44:07  [通報]

    >>280
    3号が旦那の世話があるから働けないと言うので
    返信

    +0

    -1

  • 316. 匿名 2025/06/07(土) 19:47:40  [通報]

    >>1
    変に小細工しなくて良かったのに
    話は違うけど、何年も働いてきたのに妊娠中に会社が倒産して育休貰えなかった身としては羨ましい
    返信

    +7

    -0

  • 317. 匿名 2025/06/07(土) 19:49:57  [通報]

    >>3
    トピでこの顔見るの久々だな。
    返信

    +13

    -0

  • 318. 匿名 2025/06/07(土) 19:52:27  [通報]

    >>2
    でも4月分の育休手当ては会社に払う分以上にもらってるんでしょ?
    返信

    +13

    -1

  • 319. 匿名 2025/06/07(土) 19:53:23  [通報]

    月末働いてたら社保取られるのは仕方ない
    返信

    +2

    -0

  • 320. 匿名 2025/06/07(土) 20:01:43  [通報]

    >>1
    文句言ってるまに家事でもやろうと、わたしなら思う
    返信

    +3

    -1

  • 321. 匿名 2025/06/07(土) 20:02:22  [通報]

    >>6
    言いたい事も言えない世の中で
    返信

    +3

    -1

  • 322. 匿名 2025/06/07(土) 20:04:14  [通報]

    >>9
    はい、会社が折半してますが休業中も会社に籍がある限り会社分と社員分両方を会社が負担してるので当たり前です。
    社会保険払ってるお陰で産休育休中にお金貰えてることを、理解していない・・・
    お休みタダでもらえた上に社会保険もタダ乗り出来るとでも思ってるんだろうか


    それ、出産した人だけじゃなくて怪我や病気、うつ病の人ももれなく全員請求されてますし・・・
    子供産んだからタダになるわけじゃない
    返信

    +81

    -1

  • 323. 匿名 2025/06/07(土) 20:12:33  [通報]

    >>322
    産休育休は、社会保険料免除だけど
    病気やケガで傷病手当金の受給期間だと、社会保険料は免除されないんだよ。

    健康保険→傷病より出産の方が手厚い
    雇用保険→失業のときより育休の方が手厚い

    なんだかなと思うよ
    ここまで出産育児に手厚くするなら、出産育児保険でも創設すればいいのに
    返信

    +26

    -1

  • 324. 匿名 2025/06/07(土) 20:13:51  [通報]

    >>289
    例えば中小企業とかで復帰するのがこの人しかいない、とかなら電話か慣らし保育の間に来社してもらって復帰前の説明と面談とか時間取るだろうけど、
    そうじゃないなら一回説明したらそれで相互の確認取れたと認識するよね
    復帰して翌月からの給料の為にどうするかとかは本人の確認不足なだけだし
    返信

    +1

    -0

  • 325. 匿名 2025/06/07(土) 20:16:58  [通報]

    >>64
    弊社の親会社の幹部レベルだわ…
    返信

    +21

    -0

  • 326. 匿名 2025/06/07(土) 20:21:53  [通報]

    >>183
    雇用保険料率は4月から下がってるよ
    育休給付金は原則1年
    保育園に入れない場合とかは1年半まで延長だよ
    返信

    +1

    -0

  • 327. 匿名 2025/06/07(土) 20:32:37  [通報]

    >>238
    孫子の兵法読むと不幸になるよ。
    あれは誰も幸せにならない。
    返信

    +1

    -0

  • 328. 匿名 2025/06/07(土) 20:41:07  [通報]

    >>323
    残念だけど出産費用が無償になる以上、何かしら負担はしないとならないと思うよ・・・
    返信

    +4

    -2

  • 329. 匿名 2025/06/07(土) 20:41:28  [通報]

    >>28
    普通育休直ぐに有給なんて使わせてくれないよ。
    返信

    +5

    -11

  • 330. 匿名 2025/06/07(土) 20:45:55  [通報]

    >>1
    今まで何ヶ月も働かずにもらってたんだからそれくらい良くない?
    返信

    +11

    -2

  • 331. 匿名 2025/06/07(土) 20:48:12  [通報]

    >>64
    これ健康保険料は社保じゃないと思う。
    30万の支給で社保1.7万ちょいの厚生年金3.1万ぐらいだった。基本それでボーナス45万ぐらいだと健康保険料2.3万で厚生年金4万引かれた。

    1カ月で社会保険4万と年金で7万引かれた。
    返信

    +1

    -4

  • 332. 匿名 2025/06/07(土) 20:58:53  [通報]

    >>1
    事故って半年ぐらい休んだ時があって、自分もこれだった、月に5万ぐらい払ってたわw
    返信

    +0

    -0

  • 333. 匿名 2025/06/07(土) 21:03:39  [通報]

    >>323
    4月から父親も育休最低2週間取って条件満たせば更に給付金貰えるし、今まで育休取ってきた人より得してるんだよ?
    これから育休取る人は復帰後の支払いの為に貯めておけばしのげるんだし
    返信

    +8

    -1

  • 334. 匿名 2025/06/07(土) 21:11:46  [通報]

    >>333
    要は、健康保険も雇用保険も本来の保険事故の傷病や失業時には改悪されて
    出産育児にどんどん手厚くなってるといいたい

    少子化対策で何かしなければいけないというのは分かるが、本来の保険事故以外の方が手厚くなるというのは場当たりすぎ
    出産育児に対する給付金は別制度にすべきかと





    返信

    +16

    -0

  • 335. 匿名 2025/06/07(土) 21:12:44  [通報]

    >>275
    横だけど本当それ こんなに取る国に怒るべきなのに矛先曲げすぎて何故か他人に当たるのは謎
    返信

    +10

    -6

  • 336. 匿名 2025/06/07(土) 21:15:25  [通報]

    >>216
    慣らし保育じゃないの?

    友達も預け始めてから仕事復帰まで1ヶ月弱経ってたよ。
    仕事復帰の前に慣らし保育しないといけないから。
    ちなみに預けて2日目ぐらいに麻しん貰ってきたらしい。
    (1歳から仕事復帰だから11ヶ月で慣らし保育スタート。麻しんの予防接種まだ受けられなかった。)
    返信

    +21

    -11

  • 337. 匿名 2025/06/07(土) 21:17:18  [通報]

    >>216
    いやいや、慣らし保育ってものがあるから最初のうちは1時間、2時間で帰されるんだよ。
    その子によるけど食べない、水分取れないとかになると慣らし保育が伸びる子もいる。
    4/1から保育園利用してるからって4/1復帰はできないよ。
    返信

    +61

    -7

  • 338. 匿名 2025/06/07(土) 21:29:04  [通報]

    >>1
    これどうしたら損しないの?今育休中で延長も短縮も出来る状態なんだけど働いて借金1万円近くするなら日程ズラしたいんだけど
    返信

    +1

    -0

  • 339. 匿名 2025/06/07(土) 21:33:31  [通報]

    >>275
    昔は妻が働くのは恥とまで言われてたからね…
    返信

    +4

    -4

  • 340. 匿名 2025/06/07(土) 21:33:50  [通報]

    育休復帰した時、4月一日だけ出勤にしてそれを有休にした。そういう人周りにいっぱいいた。
    返信

    +0

    -0

  • 341. 匿名 2025/06/07(土) 21:35:43  [通報]

    >>129
    普通は初日ではないよ
    返信

    +0

    -0

  • 342. 匿名 2025/06/07(土) 21:40:52  [通報]

    >>330
    こういう言い方されるのに、では早く復帰して手当もらわずに働きますってなると子どもがかわいそうとか言われるんだよね
    手当もらわないで旦那の給料だけで休めって言いたいのかな?
    返信

    +1

    -2

  • 343. 匿名 2025/06/07(土) 21:45:13  [通報]

    >>147
    パートでも保育園入ってる人がいること知った時驚いたわ。
    返信

    +2

    -0

  • 344. 匿名 2025/06/07(土) 21:46:39  [通報]

    >>16
    老害怖すぎ
    返信

    +13

    -5

  • 345. 匿名 2025/06/07(土) 21:48:10  [通報]

    >>338
    私普通に保育園4月からで、仕事復帰は5月1日がオッケーだったけどな。自治体的にも会社的にも。
    返信

    +0

    -0

  • 346. 匿名 2025/06/07(土) 21:49:26  [通報]

    >>119
    給付って今までずっと雇用保険を働いて収めてるし、なんなら旦那も収めてる
    休職もした事ない、退職、転職もした事ないし貰って当然だと思ってるよ
    当然の権利をなぜ外野の人が「貰ってる癖に文句ばかり」と言うのかが分からない
    返信

    +3

    -1

  • 347. 匿名 2025/06/07(土) 21:54:15  [通報]

    >>318
    それは育休どれだけとったかでちがう。一年すぎてたらゼロだし。
    返信

    +1

    -0

  • 348. 匿名 2025/06/07(土) 21:59:22  [通報]

    >>304
    でもガルにはそういう人たくさんいるよね
    返信

    +8

    -0

  • 349. 匿名 2025/06/07(土) 22:00:19  [通報]

    >>73
    1日5万も稼いでる割に頭悪いよね
    返信

    +6

    -0

  • 350. 匿名 2025/06/07(土) 22:16:44  [通報]

    >>189
    できた人?いや奴隷でしょ
    人としてのプライドも思考力も何もない、情けない人間だよ
    返信

    +3

    -0

  • 351. 匿名 2025/06/07(土) 22:18:49  [通報]

    >>180
    納めてんだからそれぐらい貰ったっていいでしょ。笑
    返信

    +7

    -0

  • 352. 匿名 2025/06/07(土) 22:20:37  [通報]

    >>8
    なんでこんなプラスなるんだよ
    半分も持っていかれるわけないでしょw
    返信

    +22

    -0

  • 353. 匿名 2025/06/07(土) 22:23:13  [通報]

    >>2
    そこ普通は会社に感謝するとこでしょ。たった1日だけ働いた人のために、会社は1ヶ月分の社会保険料を払わされてるんだよ
    返信

    +72

    -0

  • 354. 匿名 2025/06/07(土) 22:36:41  [通報]

    >>50
    遺族年金関係ない
    返信

    +1

    -0

  • 355. 匿名 2025/06/07(土) 22:40:01  [通報]

    >>338
    4月の始めから慣らし保育で入れて2週間後に会社に行けるようにする
    もしくは4月は慣らしとして5月から働く
    返信

    +1

    -0

  • 356. 匿名 2025/06/07(土) 22:41:10  [通報]

    >>343
    パート3号は叩かれんの?
    返信

    +0

    -0

  • 357. 匿名 2025/06/07(土) 22:43:06  [通報]

    >>6
    じゃああなたは同じ状況になっても文句言わないわけ?
    返信

    +9

    -2

  • 358. 匿名 2025/06/07(土) 22:43:33  [通報]

    >>10
    本当クソだよ
    返信

    +1

    -0

  • 359. 匿名 2025/06/07(土) 22:56:06  [通報]

    >>25
    よく考えてみなよ
    みんな働きに出て無人の街に老人と子供しかいない
    なんか治安それで大丈夫なのかなとか思う
    旗振りとかゴミ清掃とか色々人が街にいてくれるからある程度安心して働きに出られてる
    返信

    +26

    -12

  • 360. 匿名 2025/06/07(土) 23:02:16  [通報]

    >>14
    払いますよ。私、パート半年した時に、
    辞めた時にマイナスの月があり、会社の口座に振り込むよう言われて、振り込みました
    返信

    +5

    -0

  • 361. 匿名 2025/06/07(土) 23:03:11  [通報]

    >>275
    陰謀論は好きじゃないけど、釣りみたいなトピがたったり、ネットニュースでもネタにされたりするのは、わざと対立させてお互いを叩かせたいからだと思ってた
    中国韓国が、自分の国の賄賂とか不正や不満から国民の目をそらすために、何かと日本の侵略ネタや日本の悪口ネタで盛り上がらせて注意をそらさせているのと同じで
    返信

    +4

    -1

  • 362. 匿名 2025/06/07(土) 23:06:45  [通報]

    >>336
    慣らし期間が長いな、ってのはちょっと思ったけどね…
    せいぜい2週間くらいじゃない?
    1ヶ月は長いなw
    返信

    +8

    -1

  • 363. 匿名 2025/06/07(土) 23:11:36  [通報]

    みんな税金の仕組みしっかり理解してて凄すぎ。
    みんなどこでどうやって勉強するんですか(泣)
    返信

    +1

    -0

  • 364. 匿名 2025/06/07(土) 23:21:27  [通報]

    >>2
    でも育休中は休んでてもお金貰えたよね、それはみんなで払ってるからじゃないの?
    返信

    +7

    -2

  • 365. 匿名 2025/06/07(土) 23:25:59  [通報]

    >>28
    そこまで気が回らなかったんじゃない?
    誰もが計算で生きているわけじゃないし
    返信

    +5

    -1

  • 366. 匿名 2025/06/07(土) 23:32:34  [通報]

    >>73
    それはネットミームなので。多分元々はグレーゾーンの真似をするところから来てる
    返信

    +4

    -0

  • 367. 匿名 2025/06/07(土) 23:36:16  [通報]

    >>342
    誰も手当もらうなとか言ってなくない?普通に手当もらってればいいけど多少払うことになっただけでいちいちSNSで文句言わなきゃいいだけじゃない?被害妄想やば
    返信

    +6

    -0

  • 368. 匿名 2025/06/07(土) 23:38:51  [通報]

    >>237
    >それなら現状維持が一番安全で間違いが少ないだろうと思います。

    現状維持なら3号は貰えてるけど1号子持ちはどうせ貰えてないからいいじゃんて事だよね。
    それなら1号子持ちはどうせ貰えないからダメ元で3号廃止して育児介護への支援を進めるようにしたらいいと思う。と子無しでも思うね。
    返信

    +3

    -1

  • 369. 匿名 2025/06/07(土) 23:42:37  [通報]

    >>92
    50代前半の大量の団塊ジュニアが控えてます
    返信

    +0

    -0

  • 370. 匿名 2025/06/07(土) 23:43:12  [通報]

    >>357
    あるわけないじゃん、、それまで何ヶ月も仕事せずにもらってるんだから。元々分かってることだし普通文句言わないよね。
    返信

    +1

    -2

  • 371. 匿名 2025/06/07(土) 23:43:16  [通報]

    >>275
    >>283
    3号があるんだから制度として使うのは当然だと思う
    でもその3号制度をなくすべき
    それと専業主婦も家族が専業主婦でいて欲しいなら全然問題ないと思う
    返信

    +6

    -2

  • 372. 匿名 2025/06/07(土) 23:46:20  [通報]

    >>359
    働けなんて誰も言ってない
    3号制度が無くなっても家で座り込んでていいんだよ
    返信

    +14

    -3

  • 373. 匿名 2025/06/07(土) 23:47:41  [通報]

    >>101
    どんな仕事ですか?
    返信

    +6

    -0

  • 374. 匿名 2025/06/07(土) 23:48:14  [通報]

    >>1
    健康保険料が1万7千円で
    厚生年金4万って
    これは厚生年金2ヶ月分持ってかれてるってこと?
    返信

    +1

    -1

  • 375. 匿名 2025/06/07(土) 23:52:31  [通報]

    >>9
    意味わからなかったけど、あなたのコメで理解出来たわ!ありがとう。
    返信

    +5

    -0

  • 376. 匿名 2025/06/07(土) 23:53:27  [通報]

    これは知識不足なのでは??
    社労士を取れとは言わないけど、基礎知識はつけておかないと、今後も何かのきっかけで損した〜なんて気持ちになりそう
    返信

    +0

    -0

  • 377. 匿名 2025/06/08(日) 00:07:09  [通報]

    >>115
    3号なくなったら、ますます結婚する人が減る→少子化加速にならない?

    これ以上少子化進んだら、3号どころかワーママの年金すらもらえないかもしれないよ。
    返信

    +10

    -3

  • 378. 匿名 2025/06/08(日) 00:35:14  [通報]

    >>352
    消費税とか固定資産税とか諸々で46%じゃないっけ?
    返信

    +8

    -0

  • 379. 匿名 2025/06/08(日) 00:36:37  [通報]

    >>364
    よこ


    みんな?
    返信

    +0

    -0

  • 380. 匿名 2025/06/08(日) 00:44:59  [通報]

    >>18
    羨ましいなら辞めたらいいやん
    あほみたいなコメント
    返信

    +4

    -1

  • 381. 匿名 2025/06/08(日) 00:55:45  [通報]

    >>1
    そんなの自分で検算して間違っているなら会社に言えばいいのに
    わざわざ公表されても情報が少ないから計算できないわ
    返信

    +1

    -0

  • 382. 匿名 2025/06/08(日) 00:59:16  [通報]

    いい大学行けば成功するとか言ってるなら給与計算くらいできないのかね
    年真調整とかもさ
    大学出てても知らない人ばっかり

    返信

    +0

    -0

  • 383. 匿名 2025/06/08(日) 01:03:55  [通報]

    >>378
    そんな莫大な負担だなんて、無知で恥ずかしいけど初めて知った。
    なかなかの衝撃…無知のままでいたかった…
    返信

    +2

    -0

  • 384. 匿名 2025/06/08(日) 01:06:38  [通報]

    >>208
    自治体によっては4月から預けたい場合、4月中に復職しないといけないルールがあります
    返信

    +0

    -1

  • 385. 匿名 2025/06/08(日) 01:06:39  [通報]

    >>379
    雇用保険から支払われるんじゃないの?どういう意図で聞いてきたのか分からないけどみんなっていうのか地球に住んでるみんなとでも思ったらなら悪かったね。
    まさか雇用保険のとこから話し始めるのかと思わなかったわ。
    返信

    +6

    -0

  • 386. 匿名 2025/06/08(日) 01:49:47  [通報]

    >>144
    保育園通わせたことある?もしくは子持ちで働いたことある?
    慣らし保育って知ってる??
    返信

    +3

    -2

  • 387. 匿名 2025/06/08(日) 02:23:16  [通報]

    >>4
    お医者さんかな?
    返信

    +4

    -0

  • 388. 匿名 2025/06/08(日) 02:26:57  [通報]

    >>359
    別に働かなくてもいいんだよ
    夫の給料からあなたの分の国民年金保険料を払ってくれればそれで
    返信

    +13

    -1

  • 389. 匿名 2025/06/08(日) 03:09:32  [通報]

    >>15
    これに税金と年金入ってないよ。
    返信

    +2

    -0

  • 390. 匿名 2025/06/08(日) 03:13:43  [通報]

    >>9
    月に1日しか働かなかった人がいて、給料日に給料振込がなかったから(給料明細はちゃんと見てない)いろんな社員に給料支払われてないって怒って暴れてた人いたわ。
    返信

    +2

    -0

  • 391. 匿名 2025/06/08(日) 03:44:08  [通報]

    >>6
    世の中文句(批判、抗議)を言ってくれる人が
    いるから良くなってきてるじゃん

    誰も文句言ってくれなかったら
    ガル民は今も参政権もないし
    進学も就職もできないし家の所有物扱いのままだよ

    文句言わなきゃ権力者に搾取される一方
    返信

    +4

    -1

  • 392. 匿名 2025/06/08(日) 03:44:44  [通報]

    >>3
    見るだけで憎悪が。
    返信

    +3

    -0

  • 393. 匿名 2025/06/08(日) 03:45:01  [通報]

    >>193
    我慢は美徳なんてさ、
    都合が良くて便利な言葉だよね、権力者にとって
    返信

    +2

    -0

  • 394. 匿名 2025/06/08(日) 03:45:44  [通報]

    >>6
    これに文句言わないで、何に文句を言う。
    これで黙ってたら、日本は本当に終わるよ。
    返信

    +5

    -2

  • 395. 匿名 2025/06/08(日) 03:47:11  [通報]

    >>47
    これが自己責任論の行く末だよね

    生活保護とか叩いてる人もいるけど
    弱者叩きして自分の首を締めるだけなのに
    返信

    +4

    -0

  • 396. 匿名 2025/06/08(日) 04:12:17  [通報]

    >>386
    よこ
    保育園預けてたから慣らし保育知ってるよ
    預け時間徐々に長くして2週間だった
    2週間後に出社したよ
    保育園て仕事してるから預かってもらえるんでしょう?
    慣らし終わってからは何してたんだろう
    返信

    +1

    -0

  • 397. 匿名 2025/06/08(日) 04:16:44  [通報]

    >>1
    というか、これだけ高額収入ある人が本当に意味がわからないのかな?
    社会保障費の仕組みわからないのにこれだけ貰えてるの?
    返信

    +3

    -0

  • 398. 匿名 2025/06/08(日) 04:27:39  [通報]

    >>19
    増税だと選挙で負けるから保険料ばかり増やしてんんでしょ
    出るとこ一緒なら税金と変わらん
    返信

    +0

    -0

  • 399. 匿名 2025/06/08(日) 05:16:27  [通報]

    税金わかりにくいからもっと簡単にしてほしい
    返信

    +0

    -0

  • 400. 匿名 2025/06/08(日) 05:17:42  [通報]

    >>372
    >>388
    なるほどご主人が払えばってことか!
    であれば、外国人はタダ乗りしているのに何故日本人の言いやすいポジションの人ばかりに矛先が向いてしまうのでしょうか
    本来であればなのですが、もっと公平であれ!はお上に言わなきゃいけないのではないですか?
    ワーママとてフルタイムだろうと婚姻しているのなら3号にしてくださいと言う方が良くないですか?
    あの子はずるい私たちと同じ条件にして!ではなく
    あの子はずるいあの子と同じ条件にして!とお上に言える流れを作ったら良いのではないですか?
    財源はそこにあるでしょう。外国人に条件なく回してるお金を逆に条件厳しくつけたらいい。
    ここは日本人の国なんですし。日本のために働くワーママ及び家庭切り盛りする奥様のいるご家庭に流すのが筋ってもんでしょう。
    何故3号を叩いてなくそうとするの?いつ3号になるかわからないし、障害負って障害年金になるとか、生活保護だってそうだよね、社会のセーフティーネットの足元を自ら崩す工作でもしているのかと思うよ。
    返信

    +6

    -5

  • 401. 匿名 2025/06/08(日) 05:25:20  [通報]

    4月から働かなきゃいけないから、1日だけ働いたんだよね?そこは計算してやったんだろうけど、税金まで考慮してなかったんだろうな。もし2日働いてたらプラスだったかもだけど。国は税金とりたいからこそ4月からは復帰しろよってしてるわけで、そう言う頭脳ゲームに負けたって感じだと思う。どこでも常にそう言う戦いは起きてる。1日だけ働いて誤魔化そうとしたんだから仕方ないんじゃないかとも思う。悔しいのはすごいわかるけど。
    返信

    +4

    -0

  • 402. 匿名 2025/06/08(日) 06:10:46  [通報]

    >>216
    これにこんなプラスなのびっくり
    保育園入れたことないから知らないんだろな
    返信

    +12

    -6

  • 403. 匿名 2025/06/08(日) 07:09:14  [通報]

    >>385
    なんで会社が関係あるのかと思って。

    だって流れは

    会社にお金を払うなんて
    のコメントに対して
    →でも育休手当貰ってるのはみんなが払ってるから!

    だったよね。

    会社の みんな が育休手当を払ってると思ってる人のコメントにしか読めなかった


    返信

    +3

    -2

  • 404. 匿名 2025/06/08(日) 07:13:12  [通報]

    >>231
    うちの園は1週間で慣らし保育終了だよ。
    平気そうな子はもっと早く終わる子もいる。
    返信

    +3

    -0

  • 405. 匿名 2025/06/08(日) 07:15:39  [通報]

    >>1
    一日5万の給与ってなに?そんなことある?
    1週間くらい働いたんじゃないの?
    もってるか、働いたことない人の釣りでは
    返信

    +2

    -0

  • 406. 匿名 2025/06/08(日) 07:35:02  [通報]

    >>25
    タダノリって言ってるのは結婚できない人と男たちだと思う
    ワーママは扶養にも入る選択肢はあるけど、目的は金や生き甲斐などそれぞれだけど好きで働いてる人たちでしょ
    返信

    +6

    -1

  • 407. 匿名 2025/06/08(日) 07:41:15  [通報]

    >>88
    バイトしかしたことないのかなって
    返信

    +2

    -0

  • 408. 匿名 2025/06/08(日) 07:45:23  [通報]

    >>337
    それはよくわかる
    子ども2人、引っ越し含め4カ所の保育園行かせたけど慣らし保育はそれぞれ2週間以下だったよ(園によっては1週間)
    4月入園でゆっくり復帰するって人はこの手の税金のことは納得済みで長く育休取ってる感じだったから今回それを「意味わかんない」て憤慨してる親のほうが意味わからんなと思ったよ
    返信

    +15

    -0

  • 409. 匿名 2025/06/08(日) 07:48:59  [通報]

    >>363
    痛い目にあっておぼえるのでは?
    あなたもこのトピで月末最終日1日だけでも
    復職したら
    社会保険料が免除にならない、
    日割りではないと
    覚えたよね。
    返信

    +1

    -0

  • 410. 匿名 2025/06/08(日) 07:51:03  [通報]

    >>8
    累進課税だから低収入の人は5%くらいだよー
    平均収入の人は20とか25%くらいよ
    高収入の人は確かに50%くらい行くだろうね
    返信

    +5

    -0

  • 411. 匿名 2025/06/08(日) 07:52:10  [通報]

    >>378
    2千万とか稼いでる人で資産があるとそのくらい税金で取られちゃうね
    返信

    +1

    -0

  • 412. 匿名 2025/06/08(日) 08:02:09  [通報]

    >>294
    そうなんですね!勉強になりました!
    返信

    +0

    -0

  • 413. 匿名 2025/06/08(日) 08:14:56  [通報]

    >>68
    義母も今って育休全額もらえるんでしょーって言ってきたけどどこ情報なんだろ?
    返信

    +2

    -0

  • 414. 匿名 2025/06/08(日) 08:25:19  [通報]

    >>363
    [税のしくみ] 税の種類と分類 | 税の学習コーナー|国税庁
    [税のしくみ] 税の種類と分類 | 税の学習コーナー|国税庁www.nta.go.jp

    [税のしくみ] 税の種類と分類 | 税の学習コーナー|国税庁もくじはじめに税ってなんだろう税は会費のようなもの身近な税金について税って何に使われているの?国の収入と支出身近な税の使いみち国民医療費、年金など公共事業教育費警察・消防費、ゴミ処理費用経済協...


    返信

    +0

    -0

  • 415. 匿名 2025/06/08(日) 08:28:23  [通報]

    >>402
    保育園入れたけどプラスだよ
    預けたんだから早く働けばいい
    返信

    +6

    -3

  • 416. 匿名 2025/06/08(日) 08:31:48  [通報]

    >>46
    4月復帰にしないとそもそも保育園入れないのよ
    返信

    +0

    -1

  • 417. 匿名 2025/06/08(日) 08:33:26  [通報]

    >>403
    それは元コメが会社にって書いてるからだろうけどそれは面白おかしくコメしただけで支払ったのは税金で実際には国に支払ったって誰が見ても分かるよね
    返信

    +2

    -1

  • 418. 匿名 2025/06/08(日) 08:34:07  [通報]

    >>1
    こんなことも意味わからない人が1日働いただけで5万も支給されるんだね
    どんな会社だろう
    社会保険料の金額からするとそれなりの年収貰ってる
    返信

    +7

    -0

  • 419. 匿名 2025/06/08(日) 08:41:13  [通報]

    社保が月末日判断なのを知らなかった自分のせいでしょ

    なんなら、会社も負担してるんだから会社にも迷惑だわ。
    返信

    +5

    -0

  • 420. 匿名 2025/06/08(日) 08:42:58  [通報]

    自分の無知を棚に上げて何言ってんだか…
    返信

    +5

    -0

  • 421. 匿名 2025/06/08(日) 08:49:23  [通報]

    うちは4月復帰マストじゃなかったから5月にしたわ
    ゴールデンウィークあたりはごちゃごちゃするからってことで10日くらいに復帰した記憶
    慣らし保育をじっくりするのも愛情だよね❤️
    返信

    +2

    -1

  • 422. 匿名 2025/06/08(日) 08:52:40  [通報]

    >>192
    セコい訳じゃ無いのにウケる🤣無知😆
    返信

    +2

    -1

  • 423. 匿名 2025/06/08(日) 08:54:01  [通報]

    >>16
    税金ちゃいますけど
    返信

    +2

    -0

  • 424. 匿名 2025/06/08(日) 08:56:30  [通報]

    >>33
    給料明細マイナスになるって知らなかった人が
    マイナスを見てネタとして投稿してるだけでしょ
    返信

    +2

    -0

  • 425. 匿名 2025/06/08(日) 09:02:54  [通報]

    >>329
    私は4月16日復帰(15日〆なので)有給は5月起算なので、有給5日取るのはどこの会社も義務というのを上司が見逃してたので、復帰して早々5日休めって言われたよ🤣
    返信

    +1

    -0

  • 426. 匿名 2025/06/08(日) 09:05:10  [通報]

    >>216
    事情があって働けなかったのかも。

    慣らし保育で慣れるのが遅かったのかも?
    慣れたと思ったら風邪で数日休んむのも当たり前だしね....。
    返信

    +1

    -3

  • 427. 匿名 2025/06/08(日) 09:09:13  [通報]

    >>367
    他人にとっては多少だけど毎月やりくりしている人からしたら死活問題になりかねないし、知らないより知ってた方が良い
    関係ない人らがそれくらいで文句言って、とか調べれば分かってた事、とか言う方がなんの社会の役に立たないよ
    新卒が2年目で住民税引かれて給料引かれて給料減るとかも別にXで文句いうポストから下の代が知ったって良いわけだし
    返信

    +1

    -1

  • 428. 匿名 2025/06/08(日) 09:11:06  [通報]

    >>415
    将来、うちはちゃんとしてました!ムーブして他人に迷惑かけそう
    返信

    +1

    -4

  • 429. 匿名 2025/06/08(日) 09:13:40  [通報]

    >>421
    そうそう
    早くに預けるなんてー❗️保育園に長時間預けるなんてー❗️さんが熱く語るから私も復帰日後の方にして子とゆっくり過ごしたよ
    愛情だよね(棒)
    返信

    +1

    -0

  • 430. 匿名 2025/06/08(日) 09:17:04  [通報]

    >>25
    このトピでその話題はよくないかな。
    私もWMだけどさ…。
    返信

    +0

    -2

  • 431. 匿名 2025/06/08(日) 09:17:32  [通報]

    >>68
    じゃあ休職とかもマジ迷惑だから今後は休職制度廃止を訴えよう
    後転職も迷惑
    一度入った会社は定年までいないと
    返信

    +2

    -0

  • 432. 匿名 2025/06/08(日) 09:18:42  [通報]

    >>23
    4月初旬から働けばいいだけかと思うのは私だけ?意味わからなくも何もない
    返信

    +5

    -0

  • 433. 匿名 2025/06/08(日) 09:22:26  [通報]

    >>429
    愛情という名の復帰直前最後のご褒美タイムだと思ってる笑
    返信

    +1

    -0

  • 434. 匿名 2025/06/08(日) 09:28:37  [通報]

    私も今年4/30に復帰したけど
    4万振込で支払いはなかったなー。
    どうちがうんだろう。

    4/30復帰が悪って書いてる人多いけど
    慣らし保育1ヶ月間は、1番保育園の洗礼受けて休みがち。
    早く復帰してもいきなり1週間インフル対応で行けないとかあるんだよなあ。
    返信

    +0

    -0

  • 435. 匿名 2025/06/08(日) 09:29:19  [通報]

    >>244
    保育園のために4月に復帰するのもその人の都合だと思っちゃった
    だからこれは仕方ないよね
    別に強制してないもん
    返信

    +3

    -0

  • 436. 匿名 2025/06/08(日) 09:38:48  [通報]

    末日の一営業日前に復帰していればプラスだったやん
    返信

    +0

    -0

  • 437. 匿名 2025/06/08(日) 09:45:29  [通報]

    >>2
    頭悪そうだな
    返信

    +5

    -0

  • 438. 匿名 2025/06/08(日) 09:45:56  [通報]

    >>427
    横だけど子供が可哀想とかとはまた別の話でしょ
    返信

    +2

    -0

  • 439. 匿名 2025/06/08(日) 09:51:27  [通報]

    >>405
    通勤、住宅とかの手当入ってるからじゃない?
    返信

    +0

    -0

  • 440. 匿名 2025/06/08(日) 09:56:50  [通報]

    >>402
    1ヶ月丸々午前で帰ってくるわけじゃないでしよ。
    2〜3週間したら、お昼寝くらいまでは預けられるんじゃないの?
    返信

    +3

    -0

  • 441. 匿名 2025/06/08(日) 09:59:45  [通報]

    >>401
    常識だと思うけどこんなのが頭脳ゲームなんだ
    無知でも調べればわかることなのに
    返信

    +1

    -0

  • 442. 匿名 2025/06/08(日) 10:01:52  [通報]

    >>275
    払ってる側からすればタダのり
    返信

    +2

    -2

  • 443. 匿名 2025/06/08(日) 10:03:34  [通報]

    >>400
    3号廃止の話になればやれ生活保護がー外国人がーと理論をすり替えるからな。ヤレヤレ
    返信

    +4

    -0

  • 444. 匿名 2025/06/08(日) 10:05:11  [通報]

    >>425
    事前に説明が欲しかったのかも知れないけど復職してから有休取らなきゃいけない事実は変わらないからまあ普通のことなんじゃないかな
    返信

    +0

    -0

  • 445. 匿名 2025/06/08(日) 10:05:57  [通報]

    >>14
    仮に支払わなくて、会社がそれを了承した場合、それは賞与か特別手当みたいな扱いになると思うよ。
    返信

    +0

    -0

  • 446. 匿名 2025/06/08(日) 10:06:14  [通報]

    給与明細だけ見たらえっ!?てなるかもしれないけど29日までの育休の手当は別で出てるわけだし別に損なんてしてないんだよね
    育休中の社会保険が免除になったのも安倍総理の時だし、そこから何年か経つとそれが当たり前になってこういうこと発信する親が出てくるんだなぁ
    国も自治体も大変だこりゃ
    返信

    +5

    -0

  • 447. 匿名 2025/06/08(日) 10:13:19  [通報]

    >>9
    これが人の親かぁ
    大人ですらない気がする
    返信

    +2

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  • 448. 匿名 2025/06/08(日) 10:15:49  [通報]

    >>216
    慣らし保育って一ヶ月も猶予あるんだ
    すごいな
    返信

    +1

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  • 449. 匿名 2025/06/08(日) 10:25:02  [通報]

    >>203
    これな!
    4月中に仕事復帰すればいいんでしょって最後の1日にするからだよね
    慣らしは基本2週間なんだからもっと早く働けただろ
    返信

    +3

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  • 450. 匿名 2025/06/08(日) 10:25:57  [通報]

    >>23
    その分育休手当も日割りで貰ってるしね
    返信

    +2

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  • 451. 匿名 2025/06/08(日) 10:31:33  [通報]

    >>223
    マイノリティな血筋なんじゃないかな。それか日本に移民入れたい安倍統一信者。日本人に恨みでもあるんでしょう。
    返信

    +1

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  • 452. 匿名 2025/06/08(日) 10:37:06  [通報]

    私も復帰する時に締め日あたりに復帰予定してたら、給料少なくて可哀想だから社会保険の半分は翌月引くって言われたな~(笑)
    どうせ来月引かれるんでしょ??って思ったけど😂
    返信

    +0

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  • 453. 匿名 2025/06/08(日) 10:38:23  [通報]

    >>337
    自分語りだけど、2週間の慣らし保育後復帰予定だったのに登園3日目から7日間発熱してしまってほぼ慣らし保育できないまま職場復帰の日を迎えたよ。

    だから第二子の時は1ヶ月かけてゆっくり慣らし保育してもらった。 
    家それぞれ色んな事情があるよね。
    返信

    +3

    -0

  • 454. 匿名 2025/06/08(日) 10:49:44  [通報]

    いつ復帰が得なの?
    でも、得なんてないのかな?

    1日働いてマイナスになったけど、29日までは仕事せずに家で休めた。
    もしかしたら、29日まではまだ育休手当も貰えてたかもしれないし。

    結局のところ、慣らし保育は分かるけど、30日に1日だけって選んだのはギリギリまで休みたいからなんじゃないのかな?
    自分が何を選ぶか、
    情弱が失敗したということ?
    返信

    +2

    -0

  • 455. 匿名 2025/06/08(日) 10:52:05  [通報]

    20日締めの給料で、4月入園は5月31日までに復帰しないといけない私はいつ復帰がいいのか教えておくれ~
    返信

    +0

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  • 456. 匿名 2025/06/08(日) 11:16:42  [通報]

    >>147
    保育園は働くお母さんが勤める企業から出された法人税も財源だけどね。
    返信

    +0

    -0

  • 457. 匿名 2025/06/08(日) 11:17:23  [通報]

    >>158
    こういうのを論点のすり替えと言います
    返信

    +1

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  • 458. 匿名 2025/06/08(日) 11:17:46  [通報]

    >>147
    論点のすり替え
    返信

    +0

    -1

  • 459. 匿名 2025/06/08(日) 11:41:13  [通報]

    >>65
    元コメ主さんは自分の希望だけど
    会社としては1日しか働かない社員のために
    1ヵ月分の社会保険料払わなきゃいけないんだから
    理不尽なのは会社の方だよね
    返信

    +6

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  • 460. 匿名 2025/06/08(日) 12:36:09  [通報]

    >>374
    1ヶ月ぶんだよ。健康保険と厚生年金は計算式が違って、厚生年金の方が高いの。ちなみに会社に払ってるわけでもない
    返信

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  • 461. 匿名 2025/06/08(日) 12:43:56  [通報]

    >>443
    論点のすり替えと言われればそうだけど3号見過ごせば実母や義母の介護も視野に入るし大元のセーフティーネット削ることに賛成するのはその他のきょうだいやおじおばの面倒のお鉢が回ってくる可能性を作ることと同じだから流石にあんま賢くない
    本来必要のない他から引っ張ってくればいいだろと
    返信

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  • 462. 匿名 2025/06/08(日) 14:04:11  [通報]

    >>400
    両方無くすべきと言われてるのに外国人が先でないとと言ってるあなたこそあの子はずるい発言じゃん
    返信

    +0

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  • 463. 匿名 2025/06/08(日) 16:48:19  [通報]

    >>1
    たとえ差額がマイナスでも、会社に振込めなんて企業あるの?翌月給与相殺ならあっても。
    返信

    +1

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  • 464. 匿名 2025/06/09(月) 12:48:05  [通報]

    >>272
    ちゃんと制度確認したら、
    給料は当月払い(4月分は4月にもらえる)
    社会保険は翌月払いだからでした…!!
    もし給料が翌月払いだったらマイナス数万だったな、、、
    返信

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