退職代行サービスが4月1日の実績報告 新卒者からの依頼数・理由に反響「エイプリルフールだよな」「あるあるやね」

[1. 匿名]

退職代行サービスが4月1日の実績報告　新卒者からの依頼数・理由に反響「エイプリルフールだよな」「あるあるやね」 | ORICON NEWS

新年度を迎えて4月1日に各社で入社式が実施される中、退職代行モームリ（運営：アルバトロス）は、早くも2025年度新卒社員から依頼がきていると伝えた。

「2025年度新卒」の退職理由は、具体的に以下の通り。

■社長が入社式の最中に新卒社員ともめて、みんなの前で怒鳴ったことに加え、廊下に出して「なめてんのか」と説教。（女性・事務関連）

■入職前の研修がありマナーやコミュニケーションなどの5時間ほどの研修で講師の方の脅しのような言葉、看護学生と社会人は違うとの言葉があり自信を無くしてしまった。（男性・医療関連）

■実際の業務を想像するだけで、すごく吐き気と鬱のような状態となり、働ける状態にないため。（男性・教育関連）

■思っていた接客業務と違い、やりがいを感じる機会がないと感じた。(女性・飲食業）

■心身ともに不調に陥り、この状態では正社員として働くことが困難になってしまったため。（女性・事務関連）

[2. 匿名]

メンタル弱すぎじゃない？
トピ文の人たちは

[3. 匿名]

舐めたことしてるとあたしが許さない

[4. 匿名]

>>1
自分で退職願出せない位ブラックなのかな？

[5. 匿名]

「もー無理」が早過ぎる w

[6. 匿名]

>>2
実際体験しないとその辛さは分からない
ここに書かれてないだけでもっと色々あったかもしれないし

[7. 匿名]

その直感が合ってるかどうかは関係なく駄目と感じたらさっさと見切りをつけて辞めるのは正解

[8. 匿名]

このモームリのYouTube見たことあるけど、
(電話のやりとりリアルに出してるやつ)
依頼者の職場の人の話す感じ聞いてると、
あぁこういう人がいるとこ辞めたくなる気持ちわかる、、と思う。

[9. 匿名]

ちょうど気になってモームリのサイト昨日見たわ
理想と現実の違いを突き付けられて辞めただけってのもありそう

[10. 匿名]

よっしゃ
空いた新卒の穴を華麗に42歳のワタクシが埋めるやで

[11. 匿名]

初任給増えてるから、貰ってからでも遅くない。オリエンテーション後か、ゆずコンサート後でもOK。

[12. 匿名]

初日の午前中に退職した私が言うことじゃないけど
根性ないね今の子は！！

[13. 匿名]

新入社員対象の説明会で怒鳴り合いが起きて大丈夫かこの会社…と思ったら真っ黒だった
早く逃げれば良かった

[14. 匿名]

これが本当なら働き手不足がさらに悪化するってことだね
若者が少ないだけでもピンチなのにその若者のメンタルがコレじゃあ・・
企業側も鋼メンタルの氷河期世代を今からでも積極採用したいところだけど、今でも頑張って働いてる氷河期世代も絶対数としては多くはないし、もう引きこもっちゃってる人は若者よりメンタルやられてるから、今更働いてくれなさそうだし

[15. 匿名]

ミスマッチを防ぐためにインターンシップがあったりするよね

[16. 匿名]

>>6
そのいろいろあった中での一番「もー無理」と思ったエピソードがこれなわけでしょ？しかもその積み重ねと言っても期間があまりにも短い
学生時代不登校だった私ですら、え、そんなことで？って思っちゃった

[17. 匿名]

>>12
はい？？
何年勤めたのかな

[18. 匿名]

>>10
ほんこれ
誰でも良いかというとそれは駄目で新卒じゃないとがずっと根底にあるから就職率なんて上がらない

[19. 匿名]

実際変な会社あるからちゃんと辞めるって言えて会社側も手続きしてくれるところに入れた自分が幸運なのかもしれない

[20. 匿名]

まあまだ新卒で 配属も決まってないような人は総務預かりだったりするから、代行使うまでもなく簡単に辞めさせてくれるんだろうけどね。

[21. 匿名]

>>14
氷河期放置した当時の政策者が悪いよね

[22. 匿名]

私はせっかく苦労してもらった内定を辞退した経験がある。
新幹線で通える距離だったので、新幹線通勤を希望していたら「◯市以外からの通勤は認めない」と言われて。
家賃補助もないし、新卒の給料からじゃとてもじゃないけど一人暮らしして生活していける自信がなかったから。

[23. 匿名]

社会人養成の為の学校なのに、学校と仕事で求められてるのがどんどん別物になっちゃってるんだよね
教育関係者は一般企業で働かないから、そのへんいつまでも理解してないのかな

[24. 匿名]

>>10
27歳の子持ち主婦のワテでもいけるかな？

[25. 匿名]

モームリじゃなくてヤッパムリ

[26. 匿名]

出産代行サービスを探す…

[27. 匿名]

>>10
会社「42か〜ちょっとな〜」

[28. 匿名]

そりゃ学生と社会人は全く立場が異なるんだから、
ある程度ストレスを感じるのは当たり前だと思えないとこの先働けないわよ…

[29. 匿名]

>>18
だよね。いつまでも新卒を有難がってるけど、若いから辞めても次があるから簡単に辞めちゃうしね。

[30. 匿名]

>>1
1つめのモームリに出てくる登場人物の新入社員が何をして社長をそこまで怒らせたのか気になる…

[31. 匿名]

>>29
逆に子育て落ち着いた人の方が急に休んだり辞めたりしなくていいのに
年代的にもゆとりじゃないから根性ある人が多いし

[32. 匿名]

こんなことで退職代行使った奴が社会にリリースされると思ったら怖い。

[33. 匿名]

この前退職代行使ってくる人と会社側の言い分が違い過ぎて
板挟みで困るって記事出てたね
自分の都合よく話捻じ曲げてる人もいそう

[34. 匿名]

損切りまでの判断が早いね

[35. 匿名]

「実際の業務を想像したら鬱みたいになった」って、よほど実際の職場がヤベェ、罵声と怒号飛び交うとか監視カメラ何台もついててみんな過労で目がイッちゃってるとかトイレ行くのに一々許可がいるとかって状態だったの？
単に働くこと想像して鬱になったってんならそもそも働く気ないだろと思う

[36. 匿名]

>>33
面接代行が会社に連絡したら、「その人は昨日面接したばっかりでまだ合格出してすらいないけど」ってのなら昨日Xで見た

[37. 匿名]

>>10
面接官「未経験者、ブランクありはちょっとね…」

[38. 匿名]

とりあえず1年頑張ってみようとか無いのかね、今の子は

[39. 匿名]

>>5
例の人たちはどこに行っても遣いモノにならんわ

[40. 匿名]

>>38
どうせタイパとか言い出すんでしょ

[41. 匿名]

辞めてもいいけど、最後くらい直接の自分の言葉で辞める理由伝えたらって思う。
結局、そんなメンタルだから仕事も続かないんだと思う。

[42. 匿名]

>>27
あと30年は元気に働けるのに

[43. 匿名]

>>1
■思っていた接客業務と違い、やりがいを感じる機会がないと感じた。(女性・飲食業）

え？今日4/2やで？昨日入社式で、2日で見切りつける？？

[44. 匿名]

とりあえず1年働けば失業保険出るのに〜

[45. 匿名]

文章にすると、そんなもん？って感じだけど実際にその場にいると雰囲気や空気感でただならぬものを感じ取ったのかもね
ここにいたらやばい！みたいな

[46. 匿名]

>>2
うん
働きたくないのを何とか会社のせいにしようとしてる感じ

[47. 匿名]

私も数年前に入社したその日に円満退職したことがある
面接のときに「気合を入れてやるから覚悟して働くように」と言われ
ここに入社して大丈夫かなと不安だった
入社した当日に、朝礼は毎日あるということだったが
ここは軍隊かと思うような朝礼だった
その後配属された支所は10人ほどの事務所でおとなしく机の前の椅子に
座っていたが、年齢的に20代と50代の男性社員の二人が戻ってきた
そうしたらすぐにオヤジのような社員が息子ほど年の離れた社員に
「それで世の中が通ると思っているのか！」と１時間ほど怒鳴り続けていた
周りの人たちは我関せずとばかり何も言わなかった
私は今日で辞めよう、今日で辞めようとそればかり考えていた

[48. 匿名]

>>2
最初の人は逆に強すぎな印象
入社式で社長と揉めるってどういう事だろう

[49. 匿名]

>>2
病気なのかな？
もう生活保護もらうしかないねこういう人は
この国では安楽死は認められてないからね

[50. 匿名]

既に今日来なかった

[51. 匿名]

>>29
これはある。
キャリア形成を理由に新卒ばかり取っても大半はどうせ20年以内にいなくなるから、40歳でもいいじゃんとは思う。

[52. 匿名]

>>18
でも上司が年齢が上の人を使うのは嫌がるみたいだね
注意するのにも気を使うしプライドが高いから…

[53. 匿名]

>>43
私銀行員だけど、
東大出身の新卒の子がリテール支店配属になって2日で退職したよ
プライドが許さなかったんだろうね

[54. 匿名]

>>18
若い新人と中年の新人の仕事の覚える速さは若い子の方が優ってる

[55. 匿名]

>>17
釣り釣り

[56. 匿名]

>>50
黙って飛んでしまった感じですか？
黙って飛ぶならモームリの方がマシなのか？(混乱)

[57. 匿名]

>>4
言い辛いことを変わってくれるなら、変わってもらいたい人は多いと思うよ
これだけかかっても

[58. 匿名]

>>2
これからさらに増えるんじゃないの？
叱らない育児された世代が控えてるもん

[59. 匿名]

>>58
ハラスメント教育も受けてるから、敏感にもなってるよね
良いことだけど、難しい

ただ、今の子って自分から進んでする子多いので、可愛がられるかもよ

[60. 匿名]

こんな理由でやめちゃうんだ
メンタル弱すぎ

[61. 匿名]

>>1
一番上の理由は自分に関係ない被害ない
のにやめちゃうんた

[62. 匿名]

>>23
ブラック校則満載、軍隊教育の学校とブラック企業なら、めちゃくちゃマッチしてるよ
だからブラック気にしない人多すぎ

[63. 匿名]

実際の業務を想像すると吐き気と鬱に…？？？
やりたくない仕事選んだの？

[64. 匿名]

>>2
退職代行って新しい形の情弱ビジネスだもんね。
「人の手を借りて即退職できる」がウリなので当たり前だけど再就職の厳しさは教えてくれない。
実際利用者の中でパワハラがひどいとか辞めさせてもらえないとか使わざるを得ない状況の人は全体の２割くらいじゃないかな。
残りの８割は退社代行会社の謳い文句にまんまと乗せられて軽い気持ちで利用→再就職出来ず…って感じだろうなと。
「こんなにもたくさんの人が自社のサービスを使って辞めています」「売り手市場なのでさっさと見切りをつけて転職しましょう」「正社員じゃなくても生きていけます」なんかね、鵜呑みにしない方がいいよw

[65. 匿名]

>>63
なぜ就活の段階で先のことを考えて、その進路を外さなかったのか不思議に思う。
自分ならそれを考えた段階で自分には無理そうだと外すだろうから。

[66. 匿名]

>>18
外国人を外から入れるなら、優秀な40代、なんなら50代を積極的に雇いなさいよって話しよね

[67. 匿名]

看護学生と社会人は違う
そりゃそうでしょう

[68. 匿名]

>>43
飲食店の接客だし高卒とかなんじゃない？こういう子はどんな仕事も続かないし本人からいなくなってくれるのは会社としてはラッキーかも。

[69. 匿名]

>>63

覚えようとする努力全くないね
凄いわ

[70. 匿名]

これまでの学生生活やアルバイト、よくやってこれたね。

[71. 匿名]

>>12
いやむしろ午前中行って何があったか知らないけど、潔く直接辞めること伝えてんなら根性あるよ。少なくとも代行使うやつよりかは。

[72. 匿名]

>>24
文章力があるから大丈夫だと思います

[73. 匿名]

>>36
使っただけ損じゃんね
糖質かなんかなのかな

[74. 匿名]

>>62
気にしてる人多いからブラック校則とかブラック企業が問題になってて、何度もニュースになってるんじゃないの？

[75. 匿名]

>>1
社長が入社式の最中に新卒社員ともめて、みんなの前で怒鳴った
　入社式で社長と揉める新卒社員ヤバいな

■看護学生と社会人は違うとの言葉があり自信を無くしてしまった
　学生と社会人は違うって当たり前だろ

■実際の業務を想像するだけで、すごく吐き気と鬱のような状態となり
　就活の段階で自分には無理って気づかなかったの？

■やりがいを感じる機会がないと感じた。
　やる前からやりがいを感じるかわからんでしょ

■心身ともに不調に陥り、この状態では正社員として働くことが困難になってしまったため
　これだけはしょうがない

[76. 匿名]

>>1
私の勝手な意見だけど、1.3.5は辞めて正解かなと思う
4はどこに就職しても思ったのと違うって辞めるんじゃないかな
2はその通りだよ

[77. 匿名]

>>2
非常識でクソブラックな会社は未だ一定数残っているからね。
運悪くそういう会社に当たってしまったのかも。

[78. 匿名]

舐めると言ってもなかなか辞めさせてもらえないなら頼むかなぁ？

[79. 匿名]

>>8
普通の対応する所もあるけど高圧的な企業が結構多いよね。

[80. 匿名]

>>6
25年度の新卒って昨日入社だよね？？
入社1日で書いてあること以外に色々あったのかなw
遅かれ早かれ辞めるであろう人材だな

[81. 匿名]

>>24>>10
51歳
子ども巣立ったオラが降臨すべきときが来たということか

[82. 匿名]

>>74
気にする人もいるけど、それ以上に平気な人のほうが多い

[83. 匿名]

>>8
架空請求業者に電話凸する動画の空気感と似てる、罵声や暴言がすごいんだよね

[84. 匿名]

>>14
若者のメンタルの問題じゃなくて企業側の悪質性の問題だわ

[85. 匿名]

>>27
わい同じ歳だけど転職大成功、100万アップだよ
アラフォーでやる気ある人はちゃんと転職できるよ
その世代の方が根性あるっていう認知が高まってると思う

[86. 匿名]

初日から代行は間違いなくモンスター社員

[87. 匿名]

>>13
何それ 怖っ

[88. 匿名]

２人本日来なかった

[89. 匿名]

今ってマンパワー研修とかないの？
みんなやったよ

[90. 匿名]

みんなのお子さんが新入社員で当日辞めてきたらどうします？

[91. 匿名]

>>1
そのぐらい自分で言ったらいいのにね

[92. 匿名]

この前渋谷行った時にモームリのラッピングカーが走ってて、それを欧米の方が動画撮ってたなぁ。
おそらく日本語の意味はわからずだと思うけど、日本人として恥ずかしい気持ちになった。

[93. 匿名]

>>58
更に時代が進んで、叱らない育児をされた者同士が
上司と部下になったらどうなるんや…？？

[94. 匿名]

自分のやりたい事しかやりたくない。
社会人としての基礎なんていらない。
ビジネスマナー？なんだそれwやりたいようにやる自分を貫く。
自分は教わらなくてもネットで何でも知っている。
先輩？上司？えっ？その人達みんな仕事できんの？

…みたいな感覚なのかな。
極端な事を言えば「生まれたての赤ちゃんがいきなり言葉をペラペラ話せたり、一人で危険回避したりしながら行動できないのを知らないのか？」という感じ。

[95. 匿名]

>>2
初日で全て悟った気になってやがるよ

[96. 匿名]

>>54
でも若い人はすぐ辞めるでしょ
次の人も教えても辞めるでしょ
無限ループだよ

[97. 匿名]

ニュースで現在の渋谷スクランブル交差点の映像をバックにアナウンサーが「続いては入社式の話題です」的なことを言っている時に丁度モームリの宣伝トラックが渋谷スクランブル交差点を走ってるのが映ってちょっと笑った

[98. 匿名]

>>1
会社の言葉は全て理解できない、みたいな感じなのかねぇ

研修で嫌な事なんてあるけどある程度社会の洗礼だと思って少しの我慢だと思ってたけどなぁ
1秒も耐えられない人っているんだね

1日で辞めるのはまだしもそれさえ退職代行とか、就活した全ての時間無駄にしたアホなのかなーと思うし会社にとっで多分やめてもらって正解

[99. 匿名]

>>43
ちょうどこの人のインタビュー見た
高級飲食店で接客って話だったのに皿洗いしかさせてもらえなくて4日くらいで退職してたんだけど、高級飲食店なら尚更研修もなくいきなりお客様の前に出されるわけなくない？って思った。店側もそういうのをちゃんと説明してないのはどうかと思うけど

[100. 匿名]

>>1
最近の学校って良くも悪くも温室だから
いきなり社会に放たれたらこうなるよね
Z世代の人たち可哀想だわ
世界と戦える人材なんてもう出てこないかもね。
打たれ弱すぎてデイペートできる人いないよ。
凄く深刻だとおもった。

[101. 匿名]

入社して残業時間が60.80時間となる前に辞めた私は人のこと言えない

[102. 匿名]

>>93
叱らない育児された者って自分に甘々で他者に容赦ないから連日バチバチバトルになるだけかな？

[103. 匿名]

>>101
それは辞めていいと思う