やりがい搾取だなぁと思ったこと

[1. 匿名]

ありますか？気づいた後、何か行動しましたか？
主はどうしても花屋で働きたくてバイトの面接に受かったのですが、やりがい搾取すぎて心が荒んできました。お客さんの喜んでくれる顔や花に囲まれて仕事するのは幸せですが、最低賃金で交通費も出ず、タイムカードを切ってから自車で配達に行かされる、怪我をしても労災にならないなど‥
個人経営の店なので売り上げ第一なのはわかりますが、いいように使われてると感じてからモヤモヤします。

[2. 匿名]

ぺーてーえー

[3. 匿名]

介護！

[5. 匿名]

>>1
賃金や交通費は働く前からわかっていたのでは

[6. 匿名]

キャバクラのお姉さん

[7. 匿名]

介護士と看護師

[8. 匿名]

[9. 匿名]

芸能マネージャーが有名じゃない？

[10. 匿名]

>>1
チェーンの花屋ならもっとちゃんとしてないかな

[11. 匿名]

働くなら絶対大手だよ。
中小企業は当たり外れが大きいし、基本は待遇がクソ

[12. 匿名]

フルタイムパートという謎の雇用形態

[13. 匿名]

>>1
花屋って薄利でめちゃくちゃ経営キツいのよな
カバチタレって漫画で花屋のオッサンが経営行き詰まって自殺未遂した回よく覚えてる

[14. 匿名]

人気の職種は引く手あまただから足元見られて給料安いよね

[15. 匿名]

日本の労働はやりがい搾取が多い
賃金の割に求められることが多い

[16. 匿名]

>>2
やりがいすらないでしょw
あれはもう子供のためのボランティアだから
ないと教職員とか学校職員が腐る

[17. 匿名]

仕事に関係ない会話したくない、プライベートの話しして仲良くなりましょう！って雰囲気きらい！
でも、やらないと不真面目な印象になる…。

[18. 匿名]

>>4
オメーはなんの仕事してるのか聞かせてくれ

[19. 匿名]

>>1
花屋ならそんなもんです。

[20. 匿名]

仕事出来る出来ないじゃなくて
外見や性別で褒めるベテランのお局
若いイケメンならポンコツでも謎のベタ褒め
ブサや女ならミスでもない事を難グセつけて責め立てる
努力する気失せるね

[21. 匿名]

>>1
えっ？！？労働基準法は？無視？

[22. 匿名]

役所のパート

[23. 匿名]

>>1
それは酷すぎる

[24. 匿名]

>>12
同じく。働いてる人になぜフルタイムパートなのか聞いてみたい。

[25. 匿名]

保育士や介護士

[26. 匿名]

>>1
世間知らずで若い頃、花屋への就職を勧められた
そういう事だよね

[27. 匿名]

音楽関係とか、イベントスタッフは多いイメージあるわ
ただ同然で手伝ったら、口利きしてやるみたいなことほのめかして、終わったら「そんなこと言ったっけー」みたいなこと言って終わりみたいなケースを聞いたことある

[28. 匿名]

学校の先生

[29. 匿名]

>>4さんは嫌なら何でもやめちゃうの！？ちいかわでも頑張ってるよ！？wwwwwwwwwwww

[30. 匿名]

宝塚

[31. 匿名]

大手音楽教室

[32. 匿名]

>>12
もはや現代の身分制でしかない
能力封建主義とか聞いたことあるけど、もはや能力すら関係ないただの封建主義

[33. 匿名]

>>12
若い頃に1年半だけ働いたことある。フルタイムパートで。今思い出してもクソだなとは思うけど、地方田舎で若かったし知識もなかった

[34. 匿名]

>>18
嫌になって辞めた人なんじゃん？

[35. 匿名]

習い事教室の先生

[36. 匿名]

医療現場の仕事全般
人の命がかかってることを引き合いに出されるのしんどすぎない？

[37. 匿名]

>>24
横
稼ぎたいけど責任取りたくない人が選ぶ雇用形態なんだとさ
だからWin-Win

[38. 匿名]

>>30
外から見てるだけだけど、確かに搾取だよね
若い時期を全て費やしてもちゃんとした役をもらえるとも限らないし、時期が来て辞めた後も何か他に潰しが効くわけでもなく放り出される

下積みでのいじめも過酷だしさ

[39. 匿名]

>>1
極論、戦争が起こっても衣食住に従事する職業、スナック(バー)やトルコ風呂など風俗、花屋さんは無くならないというからね。

主さんは花屋さん経営のノウハウを早く物にし、自分の花屋さんを持って欲しい。
やり甲斐で職業を選ぶ人は尊敬するから👍️

[40. 匿名]

>>37
さらに横だけど、パートでもぜんぜん責任負わされるでしょ

[41. 匿名]

>>12
仕事内容もパートなのに社員と同じ
上前をはねられてるよ

[42. 匿名]

>>1
古着屋もどれだけ働いても
月10万とか…

[43. 匿名]

>>1
タイムカードを切ってから自車で配達に行かされる、怪我をしても労災にならない

これは問題だ！

[44. 匿名]

今働いてるとこ、人手が足りないから来月から正職員と同じ時間働いてほしい、でも待遇は時給と交通費のみだって。辞めてやる。バカにしやがって。

[45. 匿名]

>>24
フルパートやるなら社員になった方がボーナスも多いし月給制だし良いのにね
社員がやる業務でやりたくない業務があるから、なりたくないのかなと思ってる

[46. 匿名]

ある。
薄給、時間外一切でない、休日出勤常態化、連勤で有休どころか休みも取れない、社長の一言「お客様の人生に残る仕事をしよう」！wwww

自分の人生削ってまでなんで他人の人生のために働かなきゃいけないのか、わけわからなくなって辞めました。
すごい引き止めあったけど、引き止めの内容もクソだった。
辞めてよかったです。

[47. 匿名]

労働そのものがだよ。

搾取の無い労働ってどの国のどんな労働よ。

[48. 匿名]

>>1
だからかな？
花キューピットで親が花送った来たんだけど配達員さんめっちゃイライラしてた
時間指定とかできないのかうちの親がしてなかったのかわからないけど家にいて下さい！とキレられた

[49. 匿名]

介護士ですが、介護職場全般がやりがい搾取だと感じてます

[50. 匿名]

>>12
子供いて急な休みが多い人が選ぶんじゃない

[51. 匿名]

>>5
やりがい搾取いう人って大抵最初に待遇わかってるのに自ら搾取されにいって文句言うバカ多いよね

[52. 匿名]

結婚して三号だけどいま十年専業主婦。
2号からうまい汁吸えて一番コスパいいと感じる

[53. 匿名]

>>11
個人経営の会社で働いてますが、待遇は満足してます
。従業員ファーストな会社で、経営者がそこにいるので、何をするにも話が早いのが良いです。

[54. 匿名]

特養にいたけど、介護は 「こんなのが介護っていえるのか」「人生の最後がこんなのでいいのか」って世界で やりがい搾取でさえなかったな
ただの搾取だった

こんなののために介護職員になったわけじゃないのに、っていうことばかり
搾取されてどうこうじゃなくて、そこがつらすぎて潰れちゃう

[55. 匿名]

>>40
その責任の重さが違うって話でしょ？

[56. 匿名]

>>40
ヨコのヨコ！
結局仕事の責任ってなんだろ？
謝る？誰に対して？弁償？弁償までいったら色々法的にもあるだろうし

パートだとすみませんと言う、いいとこ反省文
社員は家でとかサービス残業的にフォローするとか？の違いかな？減給もあったり？

[57. 匿名]

>>11
そんなの大抵の人がわかってるよ
逆に中小行って文句言う人って最初から分かるじゃん？って疑問しかない

[58. 匿名]

介護福祉士の仕事。障害ある人の身体介護、下手すれば命に関わるし訴えられるリスクもある。自分も体きついのに給料安すぎる。夜勤で夜中に起きて騒ぐ人がいて仮眠も取れない。家族が介護するのは大変だから必要な仕事だとわかっているけど辛くて辞めた。

[59. 匿名]

>>24
社員になると移動がある&資格必須だったり
前働いていたところはベテラン扶養内パートが子育て落ち着いてからフルタイムパートになってたけど多分年齢的にも社員採用はしない感じだったよ

[60. 匿名]

>>5
そういうのって騙し討ちで丸め込むんじゃないの？
私がバックレたブラックは全部そうだった

[61. 匿名]

介護職
居眠りくそジジイ管理職に代わって色々やらされて名前はクソ管理者の名前で出されてた ミスや不手際があれば私の名前を出して責任転嫁
それなりに証拠集めてグループLINEに音声と居眠りしてる画像流出、翌日退職代行使って辞めました笑

[62. 匿名]

日本って人手不足もそうだし、少子化もなるべくしてなってるよね。
ホワイトな一流企業以外、ほんとクソみたいな雇用ばっかりだもん

[63. 匿名]

>>56
そもそもパートを選ぶ人に責任を負わされても大した痛手じゃない人が多い
家族を養う人はパートにならないでしょ？

[64. 匿名]

>>11
大手も当り外れあるけど？
ブラック企業の大手知らないの？

[65. 匿名]

>>54
やりがい搾取でさえなかった………
切ない

[66. 匿名]

>>60
よこ
そうそう
この距離では交通費出せませんとか名ばかり管理職して残業代出さなくてもよいようにしたり

[67. 匿名]

>>4
自己紹介してんのか？(笑)
とりあえずお前が無能なことは分かったわ(笑)

[68. 匿名]

>>24
氷河期の頃はやってた。
社員の仕事なんかなかったし、取り敢えず決まる所で働かないといけなかったしね

[69. 匿名]

>>40
非正規が負う責任なんてたかが知れてるじゃん

[70. 匿名]

>>68
今現在の話をしてるの
もう氷河期の話はお腹いっぱい

[71. 匿名]

>>56
例えば客に謝罪するとして、申し訳ありませんって心から謝罪しても解決に至らなかったらもうパートでは無理って判断するべきだよね
どうやったら許してもらえるのかって対案がパートには出せないんだから
それでも許してもらえるまで謝れとかって言う職場の多いこと

[72. 匿名]

>>62
人手不足だからって外国人連れてこようとしてるけどまた間違った方向に向かってるとしか思えない
なんでこんな政治悪いんだろう

[73. 匿名]

>>66
そんなとこわかった瞬間に普通辞めるから搾取されないで済むでしょ

[74. 匿名]

>>1
あったよー！
6年くらい前に働いてた町工場のパートなんだけど、給料は何年経っても最低賃金のみ、求人の勤務日数は週3～と書いてあるのに実際は来週は週2でいいからと会社の都合に合わせて勤務日数減らしてくる、｢丁寧に教えます！あなたのペースでこなして下さい⭐️｣って書いてあるのに「いっぱいやってもらわなきゃいけないんだからもっと仕事早くやってよ！」と仕事始めて3日で言われ、任されてる梱包以外の仕事で男性人のトイレ、ロッカーの掃除をやらされる等々、低賃金で何でもパートにやらせようとしているのが分かった。
あとから知ったんだけど、町工場っていかにコストを抑えて品物を作り価格を安くして売ることしか考えてないから、人件費を極限まで抑えようとするところが多いらしい。取引先は安くないと買ってくれないから。
いる人たちも中卒、7、80代の高齢者やパートが決まりにくくなる4、50代みたいな年齢的に他じゃ採用されないから最低賃金でも働くって人が多かった。
色々無理で1ヶ月で辞めた。

[75. 匿名]

会社でどんどん資格とりましょう！！って従業員に資格試験受けさせるくせに合格しても社長からの商品券のプレゼントのみ
給料上がらない

[76. 匿名]

やりがい搾取って言葉逃げ恥で流行ったけど
ドラマでは搾取された後じゃなくて搾取しようとした時に使われてるからね

搾取されないように回避するための言葉であって
された後にダラダラ続けて搾取搾取言うのはもう自己責任だよ

[77. 匿名]

就労支援b

[78. 匿名]

>>24
私数年フルタイムパートだった。社員が嫌だったのは
・数年で辞める予定だった
・社員は土曜日イベントなどで人前で話すことがあるのが嫌
・部署移動が嫌だった
・朝礼で話す順番来るのが嫌
・掃除当番が嫌
の理由。

[79. 匿名]

看護師はやりがい搾取よね。たぶん時給換算にしたら1時間500円以下かも。
前残業がないと間に合わない業務量をどうにかしてほしい。委員会に看護研究に、、

[80. 匿名]

>>24
アラフィフで販売のフルタイムしてる
結婚して仕事辞めて、子育てが落ち着いて介護パートしてたんだけど、そこクビになって、違う業種の仕事で正社員になれなくて、
今は販売のフルタイムパート
今更、他のところで採用される自信もないし、今のところだって、仕事が遅いといつも叱られている

[81. 匿名]

医師

[82. 匿名]

>>75
受けたよ、うちは受かったら会社が受験代払ってくれるだったかな？
調理師免許だったんだけど今だと扶養内パートだと受験資格ないらしく昔にとっておいてそれは良かったなと思った

[83. 匿名]

>>12
これ初めて聞いたときにフルタイムなのかパートタイムなのかよくわからなくて混乱した。

[84. 匿名]

しかも、クソ雇用って地方に多くない？？
都市部はやっぱりホワイト企業多いよね

[85. 匿名]

医療と福祉かな
公務員も一部はそういう一面もある

[86. 匿名]

会計年度非正規公務員の試験に通り、仕事の紹介を受けた時。学校の中の仕事を紹介されて、最後に「子供たちのためになる仕事です」と言われました。先生たちはこうやって搾取されまくって病んで行くんだなと暗い気持ちになりました。

[87. 匿名]

>>84
都会はすごいブラックだと日本人来ないからね
外国人が働いている

[88. 匿名]

最悪なのが経営者じゃないただの社員がやりがい搾取を進んでやること、同僚に強要すること。
そしてそれをいいことだと思っていること。
ゴミめ！

[89. 匿名]

結局そういう条件でも我慢して働く人がいる限り、やりがい搾取はなくならないよね。

[90. 匿名]

>>86
会計年度職員は何年も働けないんだよね？
それもつらいな思ったんだけど

[91. 匿名]

>>15
時給1,030円のファミレスバイトなのに、アプリでの事前学習と自己評価の入力が求められる。さらにバイトなのに評価面談がある。毎月毎月の今月の課題を暗唱させられる。覚えてないと評価下がる。やってらんね。

[92. 匿名]

>>1
やりがい搾取って職場でもプライベートでも嫌だ
心がすり減る
やりがい搾取する親戚には腹が立つ

[93. 匿名]

保育士一択
辞めて清々した

[94. 匿名]

>>37
私まさにこれでフルタイムパートだよ。

短時間/繁忙期限定のパート(アルバイト)は時給アップに繋がる社内検定受けれない項目も多いし社会保険もないけど、フルタイムパートなら社員と同じMAXまで社内検定受けられて短時間/短期の人達と比べたら時給も大幅にアップできる。

逆に正社員になれば転勤はあるし月1のエリア会議出席とか毎週くるマネージャーとの面談(ほぼ説教)にも対応しなきゃいけないし、予算だ収支だシフトだって面倒な作業も多いから絶対そこはやりたくない。

[95. 匿名]

ここ数年間は派遣社員だったけど先月までいた女だらけの職場がクソすぎた。
社員は自分たちに媚び売ってる派遣ばあさんを贔屓するし、派遣ばあさんや社員よりも私は資格も経験もあったから淡々と仕事していたけどそれがよくなかったからかぞんざいな扱いを受けてどうでもよくなって辞めた。

派遣こそ搾取だと思う。
その会社だけかもだけど、頑張って勉強して資格とっても社員により優れていたらダメだった。
非正規は卒業しようと心に決めた。

[96. 匿名]

介護士

[97. 匿名]

アニメ業界で働いてたけどまさにやりがい搾取だった
労基法なんて関係ない、治外法権だよ
福利厚生なんてなかったし、ずっと泊まり込みで未だに給料も信じられないくらい低いらしい

[98. 匿名]

>>6
風俗とか？

[99. 匿名]

>>4
その結果、人手不足が原因の倒産が増えた

[100. 匿名]

>>53
それはない
よこ

小さい店は公私混同やばいよ

[101. 匿名]

>>64
それは大手じゃないのだと思う

[102. 匿名]

>>24
勤務先でフルタイムパートと言うか時給制契約社員はある。

正社員だと引っ越さない程度で転勤があり、シフト制で早朝から夜遅くまでの時間帯で交代制で支店によっては泊まり勤務もある。
契約社員だと転勤はないし休みはシフト制でなく曜日固定で時間帯も早朝から夜遅くや泊まりもあるけど固定制なので正社員みたいにくるくる変わらない。
と言う事で契約社員を選んでる人達ばかり。

[103. 匿名]

>>15
日給大事ね

[106. 匿名]

ビジュアルをクリエイトする系も搾取ひどい

美容師…話を聞くと大変そう

アニメーター…よくネットニュースで見るけど大変そう

Web,DTP,グラフィックデザイナー…自分が経験したけど「あなたがいなくてもどんどん入社希望は来る」と足元みられて搾取

ゲーム開発… 自分が経験したけど「あなたがいなくてもどんどん入社希望は来る」と足元みられて搾取

[107. 匿名]

>>84
仕事のやり方、考え方が昭和で止まってるみたいなところがけっこうある。
営業職で絶対に女性は採用しません、社長の親族70歳過ぎても部長で居座って口出ししまくる、的なの見かける。

[108. 匿名]

>>11
パートでも大手はホントしっかりしてると実感(大手3社経験済み)。すべてがマニュアルシステム管理だからきっちりだし。残業はさせないし、やむを得ない時は1分から残業代出るよ。

[109. 匿名]

>>5
勉強になるから待遇悪くてもやりたい、なんて思ってしまうとそうなるよね…

[110. 匿名]

>>2
悟空さw

[111. 匿名]

ヤクルトレディなんてまさに

[112. 匿名]

>>77
A型の方行ってるけど病気の配慮を求めて行ったけど配慮はほぼ無しむしろその中では仕事が出来る方なので人一倍働かされている
福祉サービスという名の搾取
普通のパートに行く前のリハビリだから暫く仕方ない

[113. 匿名]

>>11
ちょっと前にエリクラが低賃金だって話題になってたけど、大手のリクルートなんだよね。

[114. 匿名]

5年勤めてるパート先の時給が最低賃金のまま
ほんの少しずつ時給は上がってるけど、最低賃金の引き上げでベテランも新人も仕事できない人も一斉に同じスタートラインに立たされる
指導してる新人さんと同じ給料がバカバカしくて転職することにしたわ

[115. 匿名]

「◯◯さんはこれできて助かるー」的な空気であれもこれもと都合のいい使われ方で
自分も自分で重宝されてなんだかんだ嬉しくて張り切っちゃって、気づいてみたらただのアホである

[116. 匿名]

>>80
アラフィフで経験者なら探せば介護で社員になれそうだけど、フルタイムパートに落としてまで他の職種に拘るのは、最初の介護パートをクビになったことに関係あるのかな？

介護職が無理で辞めるのはよく聞くけど、介護職を解雇(クビ)されたっていうのあまり聞かないので

[117. 匿名]

>>111
やりがいなの？
託児システムでやってる人が多いのかと

[118. 匿名]

>>11
氷河期世代に向けて声を大にして言ってあげて

[119. 匿名]

自己責任
日勤教育

[120. 匿名]

契約社員に“向上”とか“成長”とかを求めること。
どんなに頑張っても契約内の上限を超えることは一切なく、基本的に努力が形にならない。
私は接客業だけど、極端な話めちゃくちゃ接客頑張って名指しのお褒めの言葉を100件頂いても私の給料やボーナスは1円も変わりやしない。
これが社員であればボーナス査定に影響したり、表彰されたり、昇給だの昇格だのが絡んできたりするわけだから、向上や成長を意識して頑張ることにも意味があろう。
でも契約社員にはなんの意味もない。

[121. 匿名]

仕事の覚えよくて、即戦力だ〜言う事なしって言われたけど、ほっといても仕事してくれるパートさんって言われているようなもんで評価には当たらないので面白くない

[122. 匿名]

他責思考と組まされる仕事

[123. 匿名]

>>116
転倒事故を起こしてしまって、自信がなくなりました。

クビというか、これくらいのことで、気に病むようであれば、あなたには向いていないから、他の仕事の方が良いと思うと言われて、辞めることになりました。

[124. 匿名]

雰囲気の良いカフェ店員。

要求される仕事のクオリティと、時給が見合ってないなと感じた。オシャレな空間も慣れるし。

[125. 匿名]

>>1
同じ花屋さんでももう少しマシな条件のとこありそうだけど

[126. 匿名]

>>1
それはやり甲斐搾取と違うと思う
ただの良くないオーナー

やり甲斐搾取ってもっと先生や国際ボランティアみたいなのかと思う
社会的に素晴らしいこと系

[127. 匿名]

やりがいなんて感じたことない

[128. 匿名]

>>51
派遣社員が「ボーナス無い！」と言ってるのとかね
被害者面して文句言ってるバカが多いけど、最初から分かったうえで自分が選択した事なのに、何言ってんだこいつ？としか思えない

[129. 匿名]

美容師
勉強すればするほど楽しい仕事
やりがいや達成感もある
でも休日も給料も最低すぎるし保障もない
経営者になれないと底辺だよ

[130. 匿名]

インターンみたいな名目で日給で働かされたことある。もうね、笑えないくらいブラックでしたよ

[131. 匿名]

>>15
過剰な要望や職務目標のために無理して頑張り過ぎて身体を壊して入院したよ
他人の都合のせいで自分が損してバカみたい
モチベが切れたしもう無理するのやめた
職場に尽くすのもやめた

[132. 匿名]

営業職に就いていた時、成績が良ければ＋◯万円の報酬だったものが「それは成績に順列を付けることになる」とか何とか言って報酬が景品(1000-2000円程度)に変わったこと。もちろん反発の声も多かったけど「お客様の喜びこそ1番の報酬のはずだ！」とか言って聞き入れてもらえず会社全体の覇気が下がった。
じゃあ営業職の意味ないやん？土日も昼夜も問わず頑張る意味がないし。と成績をキープ出来ずにいると罵られる。
いよいよ退職すると決めた時は「会社に恩は無いのか？」と責められたこと。そっちこそ従業員に恩はないのか？

[133. 匿名]

>>120
契約と派遣とバイトとパートに求めてはいけないことだよね
責任もないんだから
その代わり正社員よりも色々貰えない

[134. 匿名]

>>73
あなたやバックレの私みたいな人ならね
でも「みんな辞めて(バックレて)いくし、自分までやめたら困るだろうなあ」という考えの、よく言えば本当に善良な、悪く言えば頭の悪い人たちがいる
もちろん、生活がかかりすぎな方や知的障害の方もいるけど、まれ
それがおおむね「労働環境はひどいけど、なぜか人間関係だけはいいんだよなあ」という職場の正体
「なぜか」じゃないんだよね笑

[135. 匿名]

看護助手の仕事の話を聞きに行ったら基本給14万〜と言われ驚きました。介護士歴はありますが、看護助手の基本給ってこんなに低いの？と驚きました。
処遇改善も3カ月間はつかない、賞与も年×２ヶ月分程、年間休日105日と。今の時代、これはないでしょと思い受けるの辞めました。

[136. 匿名]

>>9
固定給は安いけど残業代や休日出勤付いて高くなるらしいよ

[137. 匿名]

>>24
職場(店舗)のフルタイムパートの人は、本人は正社員希望してるけど、今の勤務先店舗のみ、平日9時17時のみ、子供関係による当日欠勤早退頻繁だから、非正規雇用
社員だと複数店舗掛け持ち、土日祝日必須、夜20時前後まで、当欠の穴埋め頻繁
そのパートさんは、本社勤務(暦通り)の正社員を希望したけど、それは無理って言われてた(そんなの店舗勤務の社員だって希望してるわけで)
でも、その人は有給フル消化してるし、社保入ってるから産休育休も複数回取得してて、社員よりもある意味優遇されてる
社員は有給はおろか、下手したら通常の月休も、パートの当欠で潰されてる

[138. 匿名]

>>16
でもたまに、PTA役員やる事にもの凄い情熱かけてる人いるよね
うちの子の小学校で、子供2人在学中全て役員(それも本部役員)続けてて、その時点で役員歴9年とかいう人がいた
総会で「3人目がいるけど、その子が0歳の時でも、友人に預けて役員続けた。だから、下の子が小さいから役員出来ないとか言うのは甘え」って本当に言ってて、総会がシーンとした
で、東京都PTA研究発表コンクールみたいなのが毎年あって、それに向けて毎年全校生徒と保護者に無茶なテーマ(内容書いたら身バレするので控えるが、各家庭の生活を赤裸々にレポートさせるような事)を押し付け、それでコンクールで受賞したとかで、生き甲斐にしてた

[139. 匿名]

>>12
私は派遣からの直雇用のフルタイムパートになった〜
正社員でって言ってくれたけど、時間に融通が効くからパートにした。
直雇用になった時に時給をあげてもらったし、正社員になった場合の給料も聞いてみたけどボーナス含めても数万しか変わらなくてそれなら気楽なパートにしようかなって。

[140. 匿名]

>>16
子供のための組織じゃないからね。学校と地元の有力者とPTA連合会の為だよ。

[141. 匿名]

>>124
似たようなことがあったな。低い時給でかなりの気遣いを要求された。
結構がさつな人もいたのに、意識高くてやたらハードルを上げる先輩がいた。

[142. 匿名]

>>70
今現在の氷河期世代は高齢だから、やっぱりフルタイムパートしかない

[143. 匿名]

>>13
ヨコ
花屋は景気に左右されやすそうだしね
買わなくても生活できる嗜好品だから不景気になると真っ先に削られちゃう品

[144. 匿名]

>>5
賃金、交通費は納得していてもタイムカード切ってから自分の車で配達とかは想定外だったのでは？
ただ働き超えてる

[145. 匿名]

>>1
私も学生の頃、夫婦経営の花屋でバイトしたけど色々ヤバかった。バイト初だったからやる気満々ですぐにヤバさに気づけなかった
シフト作らず、前日に明日来てねってメールが来て、行ったら行ったで客少なくなったら１時間しか働いてなくても、もう帰っていいよとか普通
母の日とかは朝から閉店まで働いて休憩５分のみ
バイト中何故か店長の家にお昼ご飯の弁当やランドリーを届けるように言われたり
面談で花は意外と重いから基本店長（男）が運ぶから力仕事一切ないって説明だったのに、トラックから花、植木鉢移動何往復もして１人で全部運んでいる間、店長携帯でゲームしてた
車持ってた同じ日に入った主婦バイトが自分の車で配達行って来いって急に指示されて、事故っても駐禁切られても責任は取らない、自分の保険使ってって言われてその場で辞めてた
色々ヤバさに気づいて辞めるって伝えたら面接時まぁまぁ時給良かったから選んだのに、勝手に減らされて最低賃金で計算されたわ

[146. 匿名]

>>12
定年退職するまで平社員レベルの仕事だけしたい方だろうね
警察官ならずっと巡査みたいな感じ
主婦ならともかく世帯主だと厳しいと思う

[147. 匿名]

販売系はたいていそう。
低賃金で「お客様の笑顔のために」「この仕事が好きなんでしょ？」とか言われた

[148. 匿名]

事務職員だけど、パートは暇だと思われて、全ての雑用が回ってくる
管理職上司が平社員に、｢こういう（面倒くさい）仕事はガル子さんにやってもらいなさい｣って言ってるのよく聞こえてくる
一応私にも担当業務があって、いつでも他の雑務ができて当たり前ではないんですけど
みんなの雑務係で使いたいなら担当業務与えないでほしい
私が他の人の雑務やってる間に当の本人は帰ってたりするし
日給パートだから残業代は1円も出ないのに、雑務で帰れなくても上司は見て見ぬフリ

[149. 匿名]

>>6
向き不向きはあるけど、頑張った分は給料で返ってくるから搾取されてはいないと思う

[150. 匿名]

>>1
ボランティア活動

[151. 匿名]

>>5
賃金はわかっていても、まさか タイムカードを切って自車で配達させられるとは思わないよ
そんなところに不誠実さを感じて辛くなるのは当たり前

[152. 匿名]

>>101
電通という会社を知ってる？
野村證券とか

[153. 匿名]

>>115
海外のやる気ない労働者を見て日本人が「やっぱり日本は優秀！」と優越感に浸っていたら、実際は低賃金で搾取されてただけというね

[154. 匿名]

>>111
子供が小さい数年やるのには良いかと思ってた
けど今保育園入りやすくなったから希望者減ってそうだ

[155. 匿名]

>>4マイナス多いけど正しいと思う。ブラック企業を無くするにはブラックで働く人がいなくなること。その結果ブラックが倒産してきちんとした企業に仕事が増えて生き残る。

[156. 匿名]

>>12
これ！本当にそう
正社員との勤務時間の差をつけるために
フルタイムパートの契約時間は正社員より週２時間少ない
でも結局正社員と同じ時間働いてるんだよ

[157. 匿名]

>>64
NHK？

[158. 匿名]

>>115
腹黒い人はそれで搾取してくるよね
それを察知して明らかに押し付けられてる場合皆同等に仕事しないといけないですからねーってはっきり主張する
きつい仕事ばかりやらせてこようとしたら昨日やったので今日は代わってくださいって言っちゃう

[159. 匿名]

>>24
社員にしてくれない

[160. 匿名]

>>1
テイカー

【性格に関する雑学⑦】テイカーの特徴

VOICEVOX：青山龍星 #雑学 #豆知識 #性格

テイカーとは関わってはいけない～性格心理学と精神医学に詳しい心理カウンセラー 公認心理師 竹内成彦

竹内成彦のプロフィール ■公認心理師　心理カウンセラー ■昭和35年名古屋市生まれ育ち ■カウンセリングルーム「心の相談室with」室長 ■日本カウンセラー協会認定カウンセラー　　 ■キャラ診断アドバイザー協会会長 ■カウセリング活動団体「竹の子会」顧問　　 ■愛知...

やりがい搾取について正直言います【ひろゆき切り抜き】

#ひろゆき #やりがい搾取 #仕事 0:00 会社に謎の肩書きをつけられて仕事を増やされる 0:37 介護職はやりがい搾取されがち 1:52 友達に搾取されていて辛い… 2:41 搾取されていることに気が付かない人もいる 3:45 搾取される側から搾取する側になった 6:41 やりがい搾...

【介護士】やりがい搾取に気付いてる？#介護職　#介護士 #介護士あるある #介護　#介護職員

日本全体
↓

出典：stat.ameba.jp

[161. 匿名]

>>160
日本ひどいね
働く気も失せるわ

[162. 匿名]

>>155
そして低待遇でも受け入れる移民が増える
昔とは違うんだよ

[163. 匿名]

>>161
来年以降も増税が決まってるよ
楽しい日本にするために必要なんだってさ

[164. 匿名]

>>24
正社員になれないけど正社員に近い給料は必要だからだよ
キャリアなしのシングルマザーとか

[165. 匿名]

公共施設で働いてた時に思った。
ボランティアさん（特に趣味活動系）や自治会員さんに対する役所職員の発言（要望）が、やりがい搾取。だんだんと要望が拡大していってて、それに疑問を呈したら「好きな事させてやってんだから」「自分が住む場所でしょ」と言っていた。

[166. 匿名]

保育士。子どもたちのためだからってフレーズを経営者がしてる保育園はのきなみやりがい搾取だと思う。

[167. 匿名]

>>24
私は今年からフルタイムパートやめて正社員になる。でもやっぱり責任も仕事内容も結構違うから不安は不安。ボーナスもらえると思うと頑張れるけど

[168. 匿名]

>>56
正社員はミスるとボーナスに響くけど
パートは時給減らされることはない

罰金じゃないけど
お金に影響する事が私的に一番辛い

[169. 匿名]

>>1
労基に相談した方いいですよ

[170. 匿名]

>>40
待遇に見合った責任しか負わされない負わないよ。
それ以上求めるなら社員雇えよって思う。

[171. 匿名]

>>166
正社員は大変だよね。
だから私はパートしてる。楽だよ。
その代わりボーナス退職金ないけど、病むより良いもん。

[172. 匿名]

>>39
トルコ風呂⋯
古すぎる

[173. 匿名]

やりがい搾取じゃないけど小中学生に海のゴミ拾いは搾取かなと思った
あれはお金出さなきゃ

[174. 匿名]

>>15
ほんとこれ、あとやりがい搾取と同時にそういった洗脳に気付きもしないやりがい乞食みたいな人も苦手、体育会系に多い

[175. 匿名]

>>62
>>72
企業がケチだからお金払わないのよね、給料上げるなりパワハラ無くすなりして待遇良くすればみんな働きに来るのに、そこをケチるからみんな働きに来なくなって結局人手不足倒産、ほんとバカに運営させるとろくな事にならない

[176. 匿名]

>>101
あなたブラック企業の事を会社の規模の大きさの事かなんかと勘違いしてるんじゃない？

[177. 匿名]

>>88
あぁいう人ってすぐ洗脳される頭悪い人だからね、成長のため夢のためとか言っとけば簡単にコロッと引っかかる

[178. 匿名]

>>89
それが一番問題だよね、なんか日本って働かない事ばかり問題視されやすいけどそもそも無理して働いてる人達がブラック企業を支えててそれが原因で日本全体の労働環境が悪化して働くに働けなくなってる人が増加してるって現実はもっと問題視されていいと思うの

[179. 匿名]

>>112
リハビリで無理がたたってダウンしたりしないよう、ご自身のメンタルや体調を一番になさって下さいね。

[180. 匿名]

>>24
スーパーだけどフルタイムパートの人が正社員打診されて断っていた
他の店舗勤務(隣の市)にもなる可能性あるのと早出と残業が嫌らしい
クレーム対応も社員だと他に投げられないから

[181. 匿名]

スーパーのレジ選手権なんてやり甲斐搾取の極みでしょ。ばからしいよ。

[182. 匿名]

>>13
すぐ枯れちゃうしね
花の命は短くて

[183. 匿名]

>>16
ボランティアだとしたら立候補いないから抽選で選びます、とかやめて欲しいよね。
いなかったら〇〇円で外注します、とかが良い。

[184. 匿名]

>>4
仕事してない人に言われたくないね笑

[185. 匿名]

>>101
いや、この人大丈夫？
てか大手で働いたことないでしょ笑

[186. 匿名]

非正規労働者に命じられる引き継ぎ業務。ただの扶養内主婦パートなのに完璧な引き継ぎ資料を作成して退職しろとか本当に呆れる。

[187. 匿名]

高画力が求められる仕事メインのイラストレーターなんだけど、稀に「あなたの宣伝にもなるから」とタダ同然で依頼してくるクライアントがいること

そこそこの歴と実績を積んでいてもこれだから、若手とかもっと多そう…

[188. 匿名]

幼稚園のPTA。

おかげでからだ壊しました

[189. 匿名]

漫画家、アニメーターなどのオタク系創作仕事。
売れて印税が入ればいいけど、原稿料は安い。当時やっててなんの疑問ももたなかったけど、もっと高くていいと思う。

[190. 匿名]

>>1
自分で経営すれば

[191. 匿名]

最低賃金で交通費も出ず
はあるけど
タイムカードを切ってから自車で配達に行かされる、怪我をしても労災にならない
はダメだわ。
主もやりがい搾取と感じているなら早めに辞めた方がいい。

[192. 匿名]

>>30
あれは裕福な家のお嬢様が趣味でやるようなものだよね......

[193. 匿名]

>>115
それなー。です。
急な残業、急な休日出勤、急なシフト変更
断る理由もないしオールOKしてたら
こいつは何をしても文句言わない。と思われて
週３で時給安い、勤務時間短いシフトにされました。

一方、「アタシその作業出来ません!やったら蕁麻疹出るんです!」
って大嘘付いて周りから何を言われても絶対やらない奴は
手当の付く勤務時間で残業仕放題のシフトのママ……

ホント自分の馬鹿さ加減とお人好しさに嫌気が差して
泣いてます。

[194. 匿名]

いやー日本の会社なんて全部そうじゃない？
お店のため、会社のため、みんなのため、チームのため…みんな当たり前のように言うし、言わされるじゃん？
私あちこち駐在したけど、こんなこと言う外国の人、見たことないよ。
自分のため、自分の人生を豊かにするため
これ一択よ。

[195. 匿名]

十数年勤めた前職
社員だから、と転勤もあったけど自分なりに頑張って昇格もした
やっぱり田舎と村社会が無理で、半ば無理やり退職したけど振り込まれた退職金がたった10万円だった
計算だと100万近く貰える予定だったけど、退職日の半年前に退職の申告しなければカットされるらしい
あー、こんなカスみたいな仕打ちする会社だったなってほんと清々した

[196. 匿名]

>>195
➕押したけど、その会社には➖✖️1000
がんばったね

[197. 匿名]

派遣→契約社員にはすんなり1年程度で昇格させたのに、契約社員→正社員には昇格させず3年以上非正規なまま正社員並みに働かせている。

私より先に入社した先輩がそんな感じでビックリです。
私なら会社辞めて転職する。

[198. 匿名]

>>174
そこが難しいところだよね
ものづくりの喜び、というのも確かにあるから

[199. 匿名]

>>77
給料安すぎて酷いよね
最低賃金以下の世界ってあるんだと思った
あんなのじゃ生活できない

[200. 匿名]

今流行りのインターナショナルプリスクール(英語保育園)の先生。フルタイムで月20万、ボーナス無し、休憩無し。普通の幼稚園保育園より製作や行事多くレベルも要求されて、TOEIC900の付加価値もあるけど、普通の保育園より給与も待遇も悪い。それでも外国人とインターナショナルな雰囲気で仕事できるのが売りで人手には困らないんだよな。

[201. 匿名]

>>179
ありがとうございます
はっきり言うタイプなので搾取されない様に主張しつつ頑張ります

[202. 匿名]

労基がうるさいからって休憩をとってくれ
と
５時間以上働いて、タイムカード上で休憩がとれなかったら自動的に45分休憩として時給を引くと言う暴挙
実際には休憩とれてないのに
これってどうなの？？
それは労基に引っかからないの？？
休憩いらないから６時間働きたい主婦パートもいるのになぁ

[203. 匿名]

給料良くなかったデスクワークかな…
でも好きなもの扱ってたし、給料良いとこでデスクワークに戻りたいんだけど…。

[204. 匿名]

>>12
数年前までその雇用形態だった。パートタイマーだもん、責任も少ないと思っていたんだけど、半年稼いだあたりから、おかしさに気付き始めた。やってる内容が正社員と何が違うのかわからない。社員の尻拭いや業務責任者になって外部と折衝までさせられてた。4年目、社員の尻拭い仕事が増え、クビかくごで切れたことがある。私、パートなんですけどと。そしたら上層部の本音が出たよ。『同じ仕事をしているんだ!社員もパーとも同じだよ！』と。『だったら待遇も同じにしてくれないと困ります。』と言ったよ。人手不足だと引き留められたけどね。知るかって話。

[205. 匿名]

今は正社員だけど、派遣だったことがある。派遣はやるもんじゃないと思ったよ。悪いことは派遣のせい、手柄は都合良く取られる、出汁殻のような気分になった。正社員になってもいろいろあるけど、貰うものはキッチリもらえるし、派遣の時みたいに謎の肩身の狭さも感じないから気持ち的にぜんせん違う。

[206. 匿名]

>>202
通報案件
見逃したらこれからもずっと続くよ

[207. 匿名]

>>204
読んでるだけで腹たったわ
搾取してる自覚持てよだよね

[208. 匿名]

>>15
日本企業は応援したいんだけど、従業員を大切にしてない所が多いんだよね
労働基準法を完璧に守ってない