ホワイト企業ってどんな企業ですか？

[1. 匿名]

最近、職探しを始めたのですが、ホワイト企業ってどんな企業ですかね？

[2. 匿名]

サービス残業なしっ！

[3. 匿名]

ない気が´д` ;

[4. 匿名]

[5. 匿名]

残業やったら残業代支払ってくれる

[6. 匿名]

ブラックならぬホワイト企業って初めて聞いた（笑）

[7. 匿名]

有給がいつでも取れる

[8. 匿名]

ミルク屋さんかな

[9. 匿名]

最近まで転職活動してだけれどホワイト企業なんてなんて無いと思う。
何処かしらブラックな所はあるよ。

[10. 匿名]

知的産業の優良企業

出典：livedoor.blogimg.jp

[11. 匿名]

有給や育休・産休が当然（普通）に取得できる職場

求人は、あまりない（定着率がいい）

[12. 匿名]

家族会社にホワイトは無いに等しい。

[13. 匿名]

シャープはないだろw
従業員に散々自社製品買わせまくって赤字脱却！とか言われてもね

[14. 匿名]

入るのが難しい

[15. 匿名]

・

[16. 匿名]

外資系企業の場合、労務管理にも厳しいため、ブラック企業はほとんどないと思うよ。
ギャラもいいしね。

[17. 匿名]

>>6
いや、よく聞くけどっ

[18. 匿名]

そもそもホワイト企業なんて存在するの？

[19. 匿名]

周辺地域が良い所。
例えば在日地域がない所。

[20. 匿名]

ストレスゼロの職場(^-^)

[21. 匿名]

求人が全然出ない。

[22. 匿名]

個人経営のお店
一番のホワイトだよ

[23. 匿名]

人間関係は会社によるだろうけど、辞めようと思うまで変な人ってホワイトにはいない気がする。
私がいままで実際に体験した、聞いたブラックは⇨
残業代でない
ボーナスでない
やたら強制参加の飲み会がある。しかも自腹
人間関係が悪い
縁故採用の人が多い
給与明細出ない
退職後の源泉徴収票がもらえない

つまりこれと反対派はホワイト

[24. 匿名]

私はコールセンター勤めだけど、残業代出るし有給、産休、育休は取れて当たり前だしホワイトだと思う！
でもストレス溜まる仕事だから合わない人はすぐに辞めてしまうから随時求人してます…
お給料も人もいいし、いいと思うんだけどなぁ…

[25. 匿名]

個人経営こそ、経営者の色が出る。
最悪な人間だったらこき使われて、使えなくなったらぽいっ！

[26. 匿名]

断言できるのは大企業じゃない、中小零細の親族経営。
社員が身内、知人で固められてるところはやばい

[27. 匿名]

求人があまり出ない、二世が多い（親が子どもを入れたがる）、倍率が高いところかな。昔地元に常にアルバイト募集の求人が出てる日本料理店があったけど、接客マナーが厳しすぎてついていけなかったって。

[28. 匿名]

ホワイト企業で正社員勤務です。
中途入社で倍率100倍以上だったようです。

[29. 匿名]

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[30. 匿名]

外資系、ホワイトかなあ。
非情に解雇するイメージ。

[31. 匿名]

残業代が出る、有休、産休、育休が取れる。会社主催の飲み会や忘年会は当然のように経費から払われる。
無駄な残業はしない、定時でみんな帰る。

[32. 匿名]

ホワイトは分からんけどブラックなら。
すでに書かれてるけど縁故採用が多いところはやばいよね。
周りとの扱いの差が酷いらしいよ。待遇面でもなんでも。
身内の尻拭いさせられるのは当たり前。なのに給料はそいつらより安いってね。
ベンチャーならいざ知らず、設立して10年近くたってるのに知り合いばっかの会社はやめておいたほうがいいと思う。
つまり、外部の人が辞めていってるってことだから

[33. 匿名]

大赤字で苦にが救済してるにも関わらずボーナスでる東電とシャープ

[34. 匿名]

・営業のノルマ禁止
・残業は一切禁止
・時間内に業務を終わらせるため考えなければならない。
・上司が部下に思想ややり方を押し付けることはＮＧ
・従業員はすべて正社員
・改善提案制度　-提案を出せば500円、いい提案なら最高3万円
・５年に一度の会社全負担の海外への社員旅行
・年間休暇140日　（有給休暇除く）
・社員旅行でクイズ50問に正解したら半年間の有給休暇を与えられる
・育児休暇3年
・社員の平均年収６００万
・上司への「ホウレンソウ（報告、連絡、相談）」禁止

未来工業

日本一社員を幸せにする 未来工業社長のホワイトすぎる発言 - NAVER まとめ

日本一社員を幸せにする　未来工業 山田昭男社長のホワイトすぎる発言をまとめました。

[35. 匿名]

ブラックならすぐ分かるんだけどなぁ

[36. 匿名]

未来工業は誰も辞めないから募集もしてないんだよね

[37. 匿名]

こないだテレビで介護離職特集してたけど
突然身内の介護が必要になって辞めたいって上司に相談したら、定時の部署に異動になって朝も遅めの出勤に変えてもらって、本人は仕事があるから介護が続けられるって言ってた人がいた。
テレビだから実際の所はわからないし、観ててもしんどかったけど、ブラック企業の話ばっかり聞くからちょっとよかった。
ちなみに社名は伏せてたけど全国展開の葬儀屋っぽかった。
仕事の内容も地域の商店街の挨拶周りみたいな体力負担を考慮してそうなものだったよ。

[38. 匿名]

30
それは能力がないということなんだから仕方ないと思うけど。
むしろ能力がなくても平然といられるような会社の方がブラックだと思うよ。

[39. 匿名]

私は未来工業のある地域に住んでて、工場の周辺をよく通るのですが何となく穏やかなオーラが漂っています。田舎の田んぼの真ん中だから余計にそう見えるのかもしれませんが(笑)
通るたび、いいなーと思ってしまう。

[40. 匿名]

東電、ボーナス出るの？

[41. 匿名]

うちの会社はホワイトな方だと思う。

年間有給30日。当日でも取れる。理由は聞かれない。有給なくても一年間で130日近く休み。
産休育休普通にとれる。育休3年。時短は小学生までできる。
飲み会強制じゃない。欠席理由聞かれない。
年収は大卒の新入社員で450万程度。
功労賞があったり、特許収入の一部が給料とは別に入ってくる。
残業はあるけどサビ残すると課長以上が社内ホームページに晒されるので、管理職はサビ残させないように必死。

定着率はいいと思う。入社して5年経つけど同期誰も辞めてないし。

[42. 匿名]

大企業でも管理職次第なところがあるよ。

鬱で一年休職した人がいたけど、ある部署の管理職はその人に家庭があるからとぎりぎりの3年まで待ってたし、別の管理職の人は一年で退職させてた。

こればっかりは運だなぁと思う。

[43. 匿名]

平均勤務年数が長い企業は、なんだかんだ言って良いところだと思う。

いつも求人出しているところは、やっぱり心配。

[44. 匿名]

未来工業、休みが多くてお金がかかるって言っている人もいるよ。
出かけたりすればお金も使うもんね。

[45. 匿名]

離職率が低い。
故に大卒の新規採用でないと入社が難しい。

[46. 匿名]

有給、育休がしっかりとれて、とっても周りから変な目で見られたりしない。
あとは盆と正月に長期休暇がしっかりあり、残業すればきちんと残業代が出る。

まずサービス業はほとんどブラック。
私が勤めてた所は自分の有給が何日溜まってるのかさえ分からなかったから使ったことなかった。私だけでなく他の社員もそう言ってた。もちろん残業代もなし、ちなみに盆休みもなく、正月も1日が休みなだけ。連休とれても2連休のみ。ブラックだった。辞めてよかった。

[47. 匿名]

夫婦円満

[48. 匿名]

元道路公団のNEXCO

転勤は多いけど社宅とか激安だし
半官半民だから潰れることもない。

[49. 匿名]

カルビー

[50. 匿名]

有給が溜まったら有給使いなよと上から言ってくれる

[51. 匿名]

有給とれる。
残業なし。残業あっても残業代くれる。

5年目で手取り12万
これはホワイトですか？笑
ちなみに医療事務。

[52. 匿名]

組合が強い企業

[53. 匿名]

私の職場もホワイトなのかもしれない。
サビ残禁止
有給消化自由(理由聞かれない)
産休(最高1年)
サビ残して、もし怪我でもされると困るからと
すぐに帰るように言われます。
残った仕事は、上司がやります。
離職率は、かなり低いと思います。

[54. 匿名]

組合がしっかりしているところはブラックじゃない率が高い。

[55. 匿名]

求人が全然出ないってのが一番かもね。
ずっと居たい会社に居れるって幸せだろうな・・・。

[56. 匿名]

働いてる人が社名を堂々と公表してる。
つまり、誇りに思ってるってことだから。
コソコソして言いたがらないところはショボいんだろうねぇ

[57. 匿名]

外資系に勤めてました。
外資系って言っても、私は英語ぜんぜんダメな私でも入れたんだけど、上司は外国人、同僚にも外国人がいたりする職場でした。

有給休暇は消化してないと呼び出されて取れとか怒られるくらいだし、ちゃんと取得できてました。
その他にも生理休暇が月1日まで（使ってる人見たことなかったけど）、ボランティア休暇、などなどこれは無給ですが取ることもできました。
男性も育児休暇取ってる人もいたし。
残業代もボーナスもちゃんと出るし、必要な経費はちゃんと会社が文房具のペン1本でも出してくれた。

しかーし。
仕事へ向かう姿勢が悪かったり、必要ないって判断されたら即刻クビだし、外資系は外国の本社が合併とかなにやらよく起こったりしてコロコロ変更あるし、それなりにシビアでした。
あと、新卒採用とかは少なく、あくまでも即戦力の中途採用のほうが多く、ヘッドハンティングとか結構あったけど、それでも入社して会社に合わないって判断されたら即クビとかもあったり。

ホワイトっぽいけど、ちょびっといろいろ大変でした。

[58. 匿名]

残業禁止！残業は悪
有給取らないと怒られる(2日連続とか取れる)
組合が機能してる
家庭の事情を考慮して転勤決めてくれたりする

旦那の勤務してる会社です。羨ましいーー

[59. 匿名]

残業代が出る。
有給を消化できる。

[60. 匿名]

夫の会社
一部上場大手。給料多いランキングに入る会社です。福利厚生がしっかりしてて病気で一年間休んでも補助が出て給料の8割以上貰えて医療費も殆どカバー(会社の健康保険組合)すごく助かった。戻ったも体調が復活するまで時短で働け勤務日数も減らして貰えた。給料は変わらず。上司や周りもフォローが凄くいい会社だと思った。今は部長試験を受けるため頑張っています

[61. 匿名]

友達がシャープにいますが
今でこそこんな状態ですが
福利厚生がしっかりしてて羨ましいと思った記憶が！
意外と出産後も復職する人がほとんどだと聞いて、働きやすいんだろうなと思いました

[62. 匿名]

どんなに会社がホワイトでも直属の上司の性格による。
有給なんて使ったことなかったしサビ残しまくってたけど、上司変わってから有給欲しいとこ聞いてくれるし残業管理もきっちりになりました。

あとは人間関係にもよるので、今の上司になってから精神的にすごく楽！

[63. 匿名]

ホワイトって事は
辞める人も少ないし

出会う確率低いんだろうな。

うちの某有名接客チェーンでは
家族がいるのに
寝ずに38時間労働する人が褒められてたよ。そういう人が頑張ってるとみなされる。

[64. 匿名]

>>57
でも、日本法人として運営されているところだと、日本の法律に従う
必要があるため、外資系とはいえ、そうそう簡単に解雇することはできない
仕組みにはなっていますよ。

[65. 匿名]

ブラックであれ、ホワイトであれ、一番重要となってくるのは人間関係
なだけに、一概に何ともいえないのが現実だと思う。
ホワイトであっても、上司や同僚などとの人間関係が良くない職場だと
精神的なストレスが大きくなってしまうからね。

[66. 匿名]

非正規でも育児休暇がとれる。
パパでも育児休暇がとれる。

[67. 匿名]

社員の顔色がいい。みんな穏やかな感じがする。

前職は、同族経営の中小企業だったのですが、社内の雰囲気も社員の表情もどんよりしていました…

[68. 匿名]

>>28　です。

これまでに複数社経験してますが、
今の会社の離職率の低さといったら驚くほど…。
入社して丸２年経ちましたが、私の知りうる範囲での退職者は２名。
（退職を把握できるのは同じフロアや関連部署でたぶん200人ぐらいしかいませんが）
うち１人は旦那さんの転勤に伴うものでした。

産休・育休明けで「３年ぶりに会社来た！」という方もいて
平和だなあと思う次第です。

[69. 匿名]

>>64
57じゃないんだけど、外資系金融とかで、人事に呼び出されてクビを申し渡されて
自分の席に戻ったらもうパソコンが使えなくなっていたとか、私物が段ボール箱に
入れられてたとか、よく聞く。
あれはなんなんだろう。

[70. 匿名]

入社3年目、250人程同期がいるけど、今のところ1人しか辞めてない。
残業代しっかり出るので、仕事が大変でも頑張れる！

[71. 匿名]

ホワイトなところは、やはり求人が少ない。
中小が多く、世間では知られていないけど業界ではトップクラスみたいなところ。

[72. 匿名]

63の会社が気になって仕方ない

[73. 匿名]

マスオさんと波平さんの会社はホワイトよ

[74. 匿名]

兄がいる会社がそう。

年間休日130日
有休はみんな月に2日くらい気軽に取っているらしい
残業は少ない
住宅手当や保険も手厚い
ボーナスは6ヶ月
上下関係に厳しくない
産休育休は取って当たり前
二人、三人産んだ人もいる

でも、いきなりリストラが始まりました。
社員の半分がクビ。
ホワイト企業はあるけれど、
存続し続けるのは難しいね。

[75. 匿名]

同族零細じゃないところ。
↑は入った時はフレッシュでもだんだん人間が腐ってくる。
一部の零細は細々とでも頑張っているんだろうけれど、大体のところは他の会社に受からなかった人たちの吹き溜まり

[76. 匿名]

世の中ブラックの方が多いからブラックを聞いて反対のことを想像したほうがリアルな気がする

[77. 匿名]

退職者が少ない

ブラックは求人募集が常に出ている

[78. 匿名]

主人が未来工業に勤めてる。毎年、年末年始は１７連休ぐらいある。うらやましすぎる‼︎

[79. 匿名]

父&母がホワイト企業勤務、私はブラック企業勤務

退職時
ブラック→ボーナス時期まえにやめさせようとする。（ボーナスが6/10なら5/末にやめさせるなど）
ホワイト→ボーナスがでる頃合いでもやめさせてくれる（むしろいついつまでいたらボーナス出るから！と教えてくれる）
ブラック→有給消化してやめられない
ホワイト→有給消化普通

ブラック→やめる時期が決められている（決算時のみ）
ホワイト→ある程度自分の都合でちゃんとやめられる

普段の有給
ブラック→親族を病気にしないととれない
ホワイト→有給とれとれと言われる

残業
ブラック→でない。残業代が月7時間ついたとしても。ボーナスで減額される
ホワイト→ちゃんとでる

労働組合
ブラック→そんなの存在しない
ホワイト→組合費が高いけどその分ちゃんとしてる

とにかくいろいろ違いすぎて組合費が高くてもいいのでちゃんと労働者を守る企業がいい。

[80. 匿名]

>>26
プラス連打したいくらいだわｗｗｗ
本当にそう！接客業についた時社長の妹がパートとして入ってて、長くいるせいか本社のやり方無視して自分のやり方を押し通す。それで本社から怒られるのはなぜか私達という…。もちろん妹はお咎め無し。

親族経営は地雷ですよ!!

[81. 匿名]

うちの会社ってホワイト企業なんだと、ここまで読んでわかった。
やっぱり辞めずに続けよう。

[82. 匿名]

ガツガツ働かなくていい。
昇進だの望まないから最低限やるべきことやるだけやればいいという働き方を受け入れてくれる会社。

[83. 匿名]

銀行勤めだけど、支店配属の私はなかなか有給自由に取れないけど、本部の同期は有給取りまくりで、年間取得数も断然多い！
同じ会社なのに、ズルい！

[84. 匿名]

某外資系企業の中途採用面接にて

転職の動機について聞かれ、
｢残業、休出がとにかく多く、しかも40時間以上はサービス残業になってしまう社風なので。(つまりブラック)｣と答えたら、
｢それっておかしくないっすか。｣と鼻で笑われた。(まあ、おかしなことではある)

どういうことかというと
｢仕事量がそんなに多いなら、サービス残業などでかたずけず、改善策を上の方にいっていかなきゃダメだよ。｣ということらしい。　　

圧迫面接で、意地悪で言われたわけではなく
真面目だった(と思うので)いろいろ違うんだなあ
と思い知った。

その企業には落ちた。　　　　

[85. 匿名]

自分の思い通りになる＝ホワイト

自分の思い通りにならない＝ブラック

[86. 匿名]

人が辞めないから求人を出さないって会社に採用されたけど
経験者優遇とあったのに、最低金額からのスタート。
せめて前職給与は保証してほしいなあ。

一年に最低４千円は昇給があって、ボーナスも違う部門は3.3ヶ月分出てるようなので
最低でも２ヶ月分は出ると思う。
有休の他に福利厚生で年間8日休み。残業無し。ある日は事前にわかりお金出る。

これホワイト？ でも前職給与になるまで四年かかるのかーと思ったり、
福利厚生の休みも、公休が元から少ないから大して魅力的じゃ無い。
前職と比べなきゃホワイトだったのかも…

[87. 匿名]

62
そうそう。
うちは、会社自体はホワイトなんだろうけど、上司が超変わり者で、最近神経がすり減りそう。

しかも、上司と私しかいない部署で、同じ島に同僚もいない。
仕事の合間に雑談をして気分転換も図れないから、ストレスが溜まる一方。

[88. 匿名]

うちホワイト企業だわ。
大手外資金融。

[89. 匿名]

労働環境はホワイト
給料の額はブラック

うちの会社。

同僚の身に付けるものやライフスタイルを見ても、安月給なんだなと痛感する。

[90. 匿名]

以前働いていた職場がある意味ホワイトでした。なんと「挨拶禁止」。最初はビックリして最低な会社だと思いましたが、慣れたらめっちゃ気楽だった！先輩より先に帰る時も知らない間にいなくなれる。

[91. 匿名]

うちのだんなの会社はホワイト。
休みは週3位ある。
給料はうちは中途採用だからやすいけど、他の皆さんは子供3人くらいいて家も買ってるし、たぶんそこそこでてる。
残業は月に10時間くらいかな。
子供の学校行事は100%やすみ。
なぜか家族の誕生日も休みになってるし、有給も簡単にとれる。
仕事内容もゆるいみたいで、旦那は楽でよいと言ってる。

[92. 匿名]

いじめがないところ

今の仕事なんですけど、仕事に行くのがすごく楽しい

当然、人間関係もいいです

そして、残業がほとんどないです（１ヶ月で１０時間あるかないか）

薬局事務ですヽ(・∀・)ノ

[93. 匿名]

間違いなく父親が働く上場企業！！
本当に最高の会社！

父親は中卒、55歳、年収1000万。
これまでずーーーっと毎日５時定時にぴったり終わる。
残業代は１時間五千円きっちり支給。払われなかったことなし。
未だに完全年功序列で楽して昇給。
有給完全毎年消化のため、休みまくり。
カレンダー通りきっちり休み、休日出勤なし。

本当、父親が５時半超えて帰ってきたことがないんだけど…
確実に公務員より楽で給料高いと思う。
おまけに社員思い。
父親が55歳になるまで辞めた社員は一人しかいないらしい（笑）
あまりに辞めないから最近は国立理系大学院卒しか採らないみたいだけどね。
父親も楽だと言ってる（笑）