セクハラを警察に相談することはできますか？

[1. 匿名]

看護師をしていて、認知症の高齢者の方などからセクハラを受けることが多々あります。
胸やお尻を触られる、裸を見せて欲しいとかトイレしてるところ見せて欲しいとか言われたりします。

上司に相談しても病気だから仕方ないと言われ泣き寝入りです。
仕事をやめたら良いというのは理解してるんですが、そもそも被害に遭ってるわけだから警察に相談することとかできるものなんでしょうか？

[2. 匿名]

>>1
相談するのは勝手だけど相手にはされないと思う。

[3. 匿名]

相談に乗ってもらうことはできるけど、職場に介入はしてくれないと思う。

[4. 匿名]

証拠があればいいのかな？

[5. 匿名]

労基に行きな

[6. 匿名]

[7. 匿名]

おしりに毒を塗っておくのはダメ？

[8. 匿名]

認知症か〜
流されそうだね

[9. 匿名]

そういうのって弁護士じゃない？

[10. 匿名]

労基か弁護士に相談

[11. 匿名]

出典：kango.mynavi.jp

[12. 匿名]

民事不介入

[13. 匿名]

職場にコンプライアンスとか相談窓口ないの？

[14. 匿名]

>>1
警察ではないと思う

[15. 匿名]

悔しいけど警察が何かしてくれるって事はないんじゃないかな。

[16. 匿名]

罪になるレベルで現行犯なら聞いてくれる。
相談程度なら、辛いけど多分相手にされないと思う。

[17. 匿名]

>>3
セクハラされたその場で110番してもお咎めなしになる？

[18. 匿名]

出来ますよ。
警察署の生活安全課で話聞いてもらえるよ。

[19. 匿名]

>>1
看護師ならさっさと転職しよう

[20. 匿名]

今回のフジテレビの件でもそうだけど、誰かが声をあげないと変わらないよね

[21. 匿名]

>>10
私もこれだと思うけど、結局職場を敵に回すだけだから黙って退職するのがやはり良いと思う

[22. 匿名]

>>1
主治医に相談
薬でなんとかならないか試してもらう

[23. 匿名]

>>6
どういう状況？？

[24. 匿名]

警察が入ったところで、相手は認知症
どう解決できると思うの？
警察にどの対処を求めるのかまで考えてる？
おそらく相手の家族まで出てくることになるよね

[25. 匿名]

それ本当に認知症か？

[26. 匿名]

>>1
性犯罪の相談窓口はありますよ
一度かけてみてはどうでしょうか

出典：www.npa.go.jp

犯罪被害者等施策ホームページ - 警察庁 / 各都道府県警察の性犯罪被害相談電話につながる全国共通番号「♯８１０３（ハートさん）」

犯罪被害者等施策ホームページ - 警察庁 / 各都道府県警察の性犯罪被害相談電話につながる全国共通番号「♯８１０３（ハートさん）」閉じる犯罪被害等に遭われた方へトップページ政府の犯罪被害者等施策政府の犯罪被害者等施策トップ犯罪被害者等施策とは犯罪被害者団...

[27. 匿名]

職場に相談したという証拠ありで弁護士頼った方がいい

[28. 匿名]

>>1
担当を変えてもらう。それをしなければ病院側が悪い。その経緯も記録に残す
まずは大きな声で拒否をして周囲に知らせる

[29. 匿名]

>>1
相手が認知症ならもう転職するわ

[30. 匿名]

とりあえず証拠残しておいたら？こんなこと言われた、こんなことされたと事細かく。

[31. 匿名]

>>1
もうやるしかない

出典：i.imgur.com

[32. 匿名]

>>1
裁判所で民事じゃないの？

[33. 匿名]

病院なら拘束できるじゃん

[34. 匿名]

セクハラは警察に相談することができます。
性犯罪被害相談電話（全国共通番号「＃8103（ハートさん）」）
警察相談専用電話（「＃9110」番）

[35. 匿名]

>>2
証拠(動画や音源)があったらどう？仕事中に患者からのセクハラ被害の動画撮るほうが犯罪者扱いされる？

[36. 匿名]

>>1
閃いた！

[37. 匿名]

>>1
警察ではなく弁護士さんに相談したほうがいいよ
録音は必須です。
セクハラで実際に相談したことがあるのだけど証拠がないと難しいと言われた
その時に録音は必須と言われたよ

[38. 匿名]

>>1
被害届を出しましょう！
逮捕してもらいましょう！
ロウヤにぶち込みましょう！
裁判を起こしましょう！
無期懲役を望みましょう！

ジャニー被害の会みたいに、示談金は高く高く

[39. 匿名]

主さんがどうしたいかだよね
相手をセクハラで訴えるのか(できるか知らんけど)
強制退院させるのか、それとも職場環境を改善したいのか…

[40. 匿名]

>>17
違法性の強いセクハラ行為を受けた場合は、犯罪として刑事責任を問える可能性があるよ
証拠をしっかり残すことが肝心になってくるけど。

出典：imai-hcc.com

[41. 匿名]

>>1
相手は病人なんだし触らせてあげなさい

[42. 匿名]

>>19
ね。警察沙汰にしようと考える前に転職先なんていくらでもあるでしょうに。

[43. 匿名]

>>22
そいつを昏睡状態にする相談？

[44. 匿名]

>>20
変えるも相手が認知症じゃどうにも出来なそう
それこそ触られても関係ないくらいの何かを挟むくらいしか

[45. 匿名]

>>1
痴漢で逮捕されたニュースは実際見かけますよね
痴漢については警察に被害届を出せば良いし、会社が泣き寝入りを強要してるパワハラについては労基に通報案件だと思います

[46. 匿名]

認知症だとどの程度責任能力を問えるのだろうか？

[47. 匿名]

>>1
上司に相談（やられた事を文書で提出）
改善されなければ労基に相談
警察は関係ないよ

[48. 匿名]

状況的には警察より他の相談窓口のほうがふさわしいと思います。私は知らないけど、看護師の団体とかないのかなー。上司が右から左にスルーするなら、地方の看護師の団体みたいな。

[49. 匿名]

>>1
お客様減らすのって病院の損失でしょう
あなたの味方はいない

[50. 匿名]

>>1
相談してどうするの？
その認知症の方々を片っ端から犯罪者にできると思うって事？
警察は犯罪者を捕まえるのが仕事
だけど認知症の方が加害者ならば、責任能力なしとなるでしょうね

[51. 匿名]

警察に言ったことあるけどなぜかこちらの写真撮られて個人情報書かされるのが不快だった。
一応相手方に連絡してくれて解決したけど
写真まで撮られたのが嫌すぎた(その場で言えなかったのも自己嫌悪)から次は自分で解決すると思う

[52. 匿名]

>>1被害届じゃなく告訴したら

どの道調べはいるなら
患者より無視した上司含めて


どちらかと言ったら病院ごと
取ったほうがいいっしょ！

[53. 匿名]

>>1
色々言われてるけど相談はできると思うよ。
強制わいせつ、強要だもん。どっちも刑法犯。相手にされないなんてことはなく被害届も出せると思うよ。
でも結局認知症なら、責任能力なしで、なにもお咎めなしで終わりだと思うから、徒労に終わるとは思う。
家族とか会社にそこまでのことをしてるんだって突きつけてやるという意味はあるかもしれないけど。
その人自体を捌いて欲しいんじゃなく、職場になんとかして欲しいなら、されたことも職場に相談したことも事細かに証拠に残して、労基か弁護士に相談するのがいいと思う。

[54. 匿名]

>>1
マジレスすると、セクハラすると痛い目に遭うと相手に認識させればやらなくなる可能性はある。
後が残らない程度につねるとか、画鋲みたいなもので血が出ない程度に刺すとかね。
ただ、これ傷害罪に問われる可能性を孕んだ行為だから、転職が一番良い解決方法だと思う。
女性のみの産科婦人科とか、比較的若い人の多い外科とか、美容整形とか。
後はオペ室ナースになるのも手かな。

[55. 匿名]

>>40
証拠があるとしても、相手が認知症のましてや施設にいる高齢者という部分が問題なのでは。
責任能力があるとみなしてもらえるのかって事よ
たぶん警察には相手にされないと思う

[56. 匿名]

>>1
そのレベルならしない。というかまず自己防衛する。たとえ患者だろうと迷惑だ、やめろと伝える。

[57. 匿名]

>>46
脱走した認知の人が電車に轢かれて賠償はあった
病院なら速退院か部屋移動になるけど主の場合は看護師じゃなくヘルパーぽい

[58. 匿名]

ボケ老人と何も対策しない職場を訴えちゃえば？🤡

[59. 匿名]

>>1
マジで転職しか無いと思う
警察が認知症のお爺さんを説得するの？

[60. 匿名]

>>42
看護師じゃない人は警察沙汰してもいいけど…ってこと？

[61. 匿名]

>>1
男性の看護師がいてるなら代わってもらうとか
まあ一番いいのはそんな生きてる価値もないそれどころか害悪の老害はくたばりやがるのが一番いいんだけど
早く死んでくれたらいいのにね　

　　

[62. 匿名]

程度による。
無理やり抑えつけられたとか脅されて、性的関係を迫られたとか。強姦未遂だったら、警察。

[63. 匿名]

>>54
そもそもの世の中の仕組みとしてさ、患者はやりたい放題して、看護師や介護士は泣き寝入り、ちょっとでもやり返したら大問題って、なんとかならないものかね？おかしいよね。
あなたの言うような解決法があるなら、セクハラされたら手の甲にアメピンを刺すとか、怪我をさせない方法でルール化して認知療法？みたいな感じで取り入れられないのかな。

[64. 匿名]

>>1
警察は刑法にのっとった罪じゃないと介入できないんだって。

だから、強制わいせつとかで襲われたとか→可
裸見せて―と「言われる」→不可

らしい。これは自治体の女性相談窓口だとしても難しい。、認知症の男性で特に元公務員（警察、教師）はセクハラがひどい。
もう本性がそうなので、理性がない状態ではその状態がデフォルトだからどうしようもない。本来は上司が対応しないと駄目だと思うけど難しいよね。

あまりにもつらいようなら転職も考えたほうが良いかもしれないです。お力になれずごめん。

[65. 匿名]

>>1
とにかく録音！！！！！！

[66. 匿名]

>>21
悔しいけど結局そうなるんだよね

[67. 匿名]

>>1
私は障がい者施設で働いた時に男性の利用者にキスされそうになったり、胸を触られたりしたけど、上司は無関心だったよ。

いくら病気や障がいがあっても、嫌なものは嫌だよね。でも、警察は動いてはくれないんじゃないかな。それでも相談するなら女性の警察官がいいと思う。

[68. 匿名]

うちの祖母さんは逆に、男性の介護職員に風呂介助されるの嫌！って言ってた。
そこそこ重いから、女性じゃ無理なの....。

[69. 匿名]

>>6
次は有吉なの？

[70. 匿名]

男性の方は男性介護士や看護師が世話するとか出来ないかな
特に女性に猥褻な事する認知症高齢者の世話は男がする方がいい

[71. 匿名]

>>55
でも警察への相談するほどの酷いセクハラがずっと続いていて、主以外のスタッフも被害に遭っているなら、他の入居者や従業員への暴力等の迷惑行為（認知症が進行するなどして、他の入居者や従業員に暴力をふるったり、夜間の奇声、器物損壊などの迷惑行為が通常の介護方法ではおさまらない場合）に該当するので、施設は退去勧告を出す事ができるかもね。

[72. 匿名]

>>63
看護師介護士の人権をもうちょっと尊重してほしい
その認知療法的なものはエビデンス確立させないとできないけど、セクハラパワハラ問題行為起こす患者は即強制退院させれば良いんだよ

[73. 匿名]

>>1
小児科とか若い患者が多い外科とか転属するとか、病院変えるしかないと思うよ
うまく睨みを効かせるお局様がいてくれると違うんだけどね

[74. 匿名]

>>1
出来るけど『弁護士さんの仕事なので』としか言われないし思われないよ。
管轄外です。警察は現行犯でもない限り動かないよ。

[75. 匿名]

>>1
認知症ならそれはもう仕方ないよ
認知症と関わらない仕事をするしか

[76. 匿名]

笑顔で「警察呼びますね」って言ってみたらどうだろう。いくら認知症でもセクハラする余裕がまだある人なら一瞬止まると思う。そういうドキッとする発言してみる。とか？私も介護施設で働いてて、派遣だと１日限りだからか初対面のジジィにセクハラされたけど、普通に働いてるところだと誰もしてこないんだよね。認知症あってもセクハラしたらこいつヤバそうみたいなのがわかるのかなと思った。確かに派遣の時やったジジィやらセクハラしてきたやつは◯ね！って思うほど念みたいなのすごいと思う。怨念みたいなのすごいんだと思う、私。なんかそういうヤバいやつオーラが認知症にも伝わりがちなのかも…。ニコニコしてても目が笑ってないんだろうか？とか逆に考えてしまう。自分で言うのもなんだけど、気味悪いんだよ、私。

[77. 匿名]

>>41
あ？💢

[78. 匿名]

>>1
上司やただの老人のセクハラなら平気だけど、認知症相手だと厳しいかもね

障害者相手とおなじようなもんよ
障害者施設で働いてて、障害による暴言に耐えられないから警察にっていっても、無理だろうし

[79. 匿名]

実害がない（未遂）だから警察は動いてくれなそう。

私自身、話を聞いて正直「認知症じゃ仕方ないな」って思ってしまう。色ボケって言うし。認知症の人にやめさせる方法あるのかな。

[80. 匿名]

>>1
完全に性欲を遮断する薬の処方とかあればいいのに
悲しみ続ける薬とか

[81. 匿名]

>>1
相談するだけしてみては？

[82. 匿名]

>>21
とはいえそういうジジイが主だけにしかセクハラしてないとは思えない
まず職場で被害者仲間探しじゃないかね

[83. 匿名]

認知症だと難しくない？本人は
わけわからずやってるんだもんね

その仕事が向いてないのかも

[84. 匿名]

>>43
あ、いえそんな殺意高いものではなくて
問題行動が落ち着くような、大人しくなる方向性の薬で多少はマシにならないかと

[85. 匿名]

>>1
グループホームに勤めている介護士です
セクハラは日常茶飯事、相手は認知症だからとやはり同じ対応です
一応、上司に現場を目撃されると、
今なんて言いました？言ったらダメだと言いましたよね？と注意はしてくれます

認知症だから何でも分からない訳じゃなくて
人を選んだり場所を選んで言ったり...
でも、セクハラは悪い事だとは理解されないんですよね

またセクハラされたんです とスタッフ同士で愚痴を言います

[86. 匿名]

被害届出すとか？受理してくれるのかな

[87. 匿名]

看護師や介護士が患者に暴力ふるうっていうニュースはよく報道されるのに、高齢者からの暴言暴力セクハラは全く取り上げないのっておかしすぎる。

[88. 匿名]

>>2
てかそんなことで警察に行くくらいなら、とっととその仕事やめた方がいい。

[89. 匿名]

>>1
あなたがブスなのであれば面と向かって「嬉しかったに決まってる」と言われて終わりだよ

[90. 匿名]

>>1
警察もどうにもできないのでは？認知症なら責任能力ないだろうし。

[91. 匿名]

プロテクターみたいなのがあれば良いのにと思って探したけど、意外とないですね。
イメージだけど、フェンシングや、スケボ用の腰回りプロテクターみたいなものがあるから、開発すれば介護用も良いものが作れそうな気がする。

[92. 匿名]

>>1
それは上司に相談するのが順当な手順だけど、何も解決しなかったんだよね。でも警察への相談はやっぱり違う。
先輩とかしかるべき立場の人に相談して、病棟全体の問題として議論してもらうか、移動願いを出すしかないのでは。

[93. 匿名]

>>57
それと本人の刑事責任能力は全然違う話

[94. 匿名]

>>1
法テラスへGO

[95. 匿名]

>>79
ストーカー被害とかじゃないからねえ…警察の管轄ではないだろうなと思う

[96. 匿名]

胸尻ガードみたいなの作るか
同性介護士あてがうようにしたら良いのに…
現場に男の介護士いないわけじゃないんだから給料もう少し上げて人員確保して人集めるしかないのに消費税で福祉に財源当てるはずが全く役に立ってないよね！
もう消費税やめよう！議員のポケットマネーになってるだけじゃん

[97. 匿名]

>>5
それは職場に指導が入るだけじゃん
そうじゃなくて加害者に直接制裁をしたいんでしょ

[98. 匿名]

>>97
事業者の管理下にある時なのに職場が何もしないのがそもそもの問題だから

[99. 匿名]

>>93
意味不明w

[100. 匿名]

>>98
そもそもの問題は触ってくる奴がいることじゃん
性犯罪者がいなければ問題は起きない

[101. 匿名]

>>1
関係ないけどセクハラ防止鎧スーツみたいなのあったらいいよね。介護や看護の仕事はどうしても患者さんに触れる機会があるから、どちらかの身体が触れられないようなものもあったらいいのに
逆に介護側のセクハラ加害もあるしね

[102. 匿名]

なんかそれこそAIロボットの出番だよね。
この手のセクハラクソジジイは人の手をわずらわせる事もなく、自動でやってくれるロボットあったら解決する

[103. 匿名]

相手がボケてるなら 録音録画されてないのを確認して 次いったらこ〇すぞ って小声で呟く 毎回ネチネチやる

[104. 匿名]

>>1
セクハラというのは職場や学術施設などで、立場が上の人がそれを利用して性的行為を強制すること。患者→看護師に対する性的な言動は、強制的なわいせつ行為にあたるので、警察へ通報、現行犯逮捕が妥当かと思います。

[105. 匿名]

>>1
一度したことがあります
二度目はこれから行う予定になりました

[106. 匿名]

>>1
女性から男性にセクハラってありますか？
やはり男性が多い？

[107. 匿名]

>>26
私ここに電話したよ

[108. 匿名]

>>100
警察に入ってもらうには職場にも捜査に協力してもらわないと無理だから、まず労基に行って職場の考えを変えてもらわないと

[109. 匿名]

>>3
民事不介入だもんね
この法律に違反する、というのが明確で、被害の証拠もあれば、事件に出来るかもだけど
セクハラだと、警察内部でも懲戒免職とか減給とかの処分で対応している気がする

[110. 匿名]

コツコツ証拠押さえて弁護士に相談しかないかも。

[111. 匿名]

>>1
誰からどんな被害に遭ったのかを日付と時間付きでノートなどに記録していくと良いよ。スマホのメモ機能よりノートのほうが良い。
あとはいくら上司に仕方ないと言われようと、耐えられないと何回も上司に転属願いも含めて相談してみて。その時の上司の反応と日付と時間のノートへのメモを忘れずに。
10回以上上司に願い出ても何も動きがないなら、その証拠を持って労基に相談。

[112. 匿名]

>>14
どちらかと言うと法テラスや弁護士に相談した方がいいよね

[113. 匿名]

>>6
なにこれ？

[114. 匿名]

>>26
これがっつり誰が連絡したか会社にばれるから恐ろしいよ
それで居づらくなって辞めた人がいた
辞めるの覚悟なら良いかも知れない

[115. 匿名]

>>1
話は聞いてくれると思う
私も初日にセクハラされて、大泣きしながら帰宅途中に交番に行って相談した
いろいろ聞いてくれて、お茶ももらってパトカーで最寄り駅まで送ってくれました
その後、労基なんかに相談しました

ありがとう、新橋警察署の女性警官のお二人

[116. 名無しの権兵衛]

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