経験を積むなら派遣社員？契約社員？

[1. 匿名]

主は求職中なのですが、恥ずかしながら今の経歴では正社員に受からないので、1〜2年は非正規で経験を積んで正社員を目指したいと考えています。
今の時点で事務系の派遣会社と雑貨店接客の契約社員のお仕事から採用の連絡が来ており、どちらにしようか迷っています。

派遣社員と契約社員、今後正社員を目指すことを考えるならどちらの方がいいと思いますか？

[2. 匿名]

派遣

[3. 匿名]

契約からのほうが良さそうでは
最初から直接雇用

[4. 匿名]

事務と販売接客、どっちがやりたいのかな？

[5. 匿名]

初めから社員で受かるまで頑張ったらいいとおもう

[6. 匿名]

派遣から大手自動車メーカーの正社員になれたよ

[7. 匿名]

主は事務と接客
どちらがやりたいの？

[8. 匿名]

あんま詳しくないのにコメントしてごめんだけど、
今後正社員になる時に事務系をしたいか接客系をしたいか、てのがポイントになるんでは？

[9. 匿名]

派遣か契約でなくて職場環境

[10. 匿名]

>>1
若ければ正社員受かるよ
契約とか派遣はしない方がいい
1日でも若い方が正社員になれる

[11. 匿名]

契約社員も派遣社員も経験ありますが、どっちも別に変りない
この先どんな仕事をしたいかで選べばいいと思う

[12. 匿名]

事務系の派遣会社。

[13. 匿名]

契約の方が響きがいい

[14. 匿名]

どっちもどっち。契約社員は正社員と仕事量も責任も変わらないけど、いつ正社員になれるかも保証ないところだと不安。派遣は任される業務がある程度決まってるし定時で帰れるけど、会社の一員って感じはせず居心地微妙に感じる人もいる。一番いいのは紹介型派遣じゃないかな？働いてみて微妙なら契約更新しなければいいし、決まってる月働いて問題なければ正社員になれる。

[15. 匿名]

派遣でも契約でも関係なく、結局は職場との相性だからね。相性が良ければ、アルバイトとかパートからでも正社員になれる人がいるからさ。

[16. 匿名]

私は契約社員で経験積んで正社員に転職しました
氷河期なので昔の話ですが…

[17. 匿名]

>>1
フツーに考えて契約社員でしょ？
ただ正社員になるメリットは今は大してないと思うけどね？福利厚生見直してみたら？

[18. 匿名]

[19. 匿名]

派遣よりは直接会社に雇用されてる契約かな
大抵の場合は使い捨てにされるけど
私は正社員にするよって言われてたけど5年で雇い止めにあったよ

[20. 匿名]

>>6
工場勤務ならまぁたまにあるよね

[21. 匿名]

>>1
何を目指すかによるでしょ
事務で社員を目指すなら派遣で事務
販売で目指すなら契約社員で販売

まあ売るものによるけど販売は特に使い捨てだから売りたいものの正社員は意外と難しいかもですね

[22. 匿名]

>>19
派遣はパートや契約よりすぐ切られてしまうのがね
非正規でも直雇用のがまだいいけど時給は派遣より低くなる

[23. 匿名]

>>4
>>1 です。
正直事務職をやりたいのですが、接客業をやっておいた方が仕事の幅は広がりそうで悩んでます。また、派遣だと派遣先が決まるまでに時間がかかるとも聞くので、これ以上空白の時間を作らないためにもすぐに働き始められる契約社員の方がいいのかな？というのも懸念点です。
ちなみに事務は未経験で、接客はフルタイムじゃない働き方で経験したことがあります。

[24. 匿名]

特に職種こだわらないなら事務かな
雑貨店の接客で積める経験って学生バイトと変わらないと思う

[25. 匿名]

私は契約社員で、正社員登用の試験を受けて結果待ちだよ…どきどき

[26. 匿名]

>>1
派遣会社の人に、派遣期間満了後のこと聞いてみたら？
直接雇用の実例がある企業なのか、
満了までいかなくても双方の合意があれば直接雇用になることもあるし

[27. 匿名]

>>1
アマビエちゃん久しぶり👋

[28. 匿名]

>>1
正社員を目指すなら
絶対契約社員だよ

[29. 匿名]

経験を積むのが目的なら事務かな

[30. 匿名]

>>23
事務の派遣会社から採用の連絡を貰ってるっていうのは、派遣会社に登録されるっていうだけで、派遣先はまだ決まってないってことかな？

[31. 匿名]

最近の派遣って使えない人多くないですか？
うちの派遣、月の半分は病欠なんだけど。
体弱いのは仕方ないけどこっちは人手がいるから派遣頼んでるのにいつも居ない。

[32. 匿名]

>>23
未経験なら事務の経験積む方がいいと思うよ
ひと通り事務の仕事を覚えさせてもらったら若いうちに正社員の求人に応募してみよー

[33. 匿名]

>>30
はい、そういうことです。

[34. 匿名]

どっちでも良いんじゃない？私は派遣で経験積んで正社員になったよ。

[35. 匿名]

何でもいいから正社員の方が良いと思う。よほど専門的な分野での経験を積みたいというわけでなければ、なるべく早く正社員での経歴をスタートした方が良いかと。

[36. 匿名]

契約のほうが未来ありそうな気がする（その会社での正社員という意味でね）
派遣はやはり名前の通り色々と派遣先が変わるから経験は増えるだろうけど正社員への道は遠いと思う。
ちなみに事務職で中途で正社員って少なそう

[37. 匿名]

事務職だとしたら経験積むなら契約社員のほうがいいような気がする
派遣は決まった業務しかやらないので

[38. 匿名]

>>1
雑貨店接客は経験いらなくない？？
まず、事務系オフィスワークか接客業、どちらの道に進みたいのか考えた方がいい。
雇用形態だけで考えてない？

[39. 匿名]

その先、どちらの職種に就きたいかでは？

将来、事務系に行きたいなら事務派遣で経験積む。
販売系社員になりたいなら契約社員で接客業のノウハウを学ぶ。

[40. 匿名]

>>11
雇う側からしたら同じだね
条件で選べばいいと思う
自分は派遣会社が大手だったから福利厚生すごく良くて
派遣でよかったと思う
今は全然関係ない職種の正規で働いてる

[41. 匿名]

>>33横だけど
>今の時点で事務系の派遣会社と雑貨店接客の契約社員のお仕事から採用の連絡が来ており

採用の連絡が来てるのは接客？
それならこれも何かの縁だから、接客にするかな

[42. 匿名]

派遣未経験なんだけど、直雇用と給料の差がありすぎるのはどういうカラクリですか？福利厚生は同じ、賞与入れても派遣の方が年50万多い

[43. 匿名]

>>42
派遣の分は社会保険料払わないからその分費用かからない

[44. 匿名]

>>5
>>10
>>32
>>35

>>1です。正社員も既に色々受けましたがダメでした。

[45. 匿名]

>>44
32さんは返信間違えました

[46. 匿名]

接客が良いと思う。いま契約社員で決まってるんでしょ。
派遣先が、その接客より良い条件になるかは分からないよ。契約社員なら一応直雇用だからそれなりの福利厚生はあるだろうしさ。
私なら接客行って、死ぬ気で正社員になって、実積積んでから事務職になる
派遣が積める経験なんてたかが知れてるし、派遣はどこまで行っても派遣だよ(私は元派遣社員)。
わざわざ転職先企業が派遣を正社員として雇うメリットも無い
派遣先が上場してる大手で、そこで何年も正社員と同等の業務をしてたとかなら正社員で転職できる可能性はあるけど、派遣先がその辺の中小企業で、営業事務としてデータ入力とか電話番だけみたいなのだったらマジで詰むからやめときな

[47. 匿名]

>>1
派遣事務受かってないなら接客するしかないと思うけど
派遣登録しただけの状態を「採用された」とは普通は言わない

[48. 匿名]

>>43
そういうことなんですね。教えてくれてありがとう！

[49. 匿名]

やりたい仕事の方が良いと思います
派遣でも契約でも

[50. 匿名]

>>47
そうなんですね...書類審査や適性検査や面接や色々やらされた上で「採用」という通知が来たので採用と捉えていいものだと思ってしまってました。派遣会社に応募したのが初めてなのでその辺よくわかってなかったです。

[51. 匿名]

派遣か契約なら
いっそ資格とってみれば

介護の初任者研修の資格とって老人ホームなら正社員なれるよ

時間かけれるなら看護師さんとかが良いと思うけど

[52. 匿名]

>>23
接客って、年取ると詰むと思う

実際、友人知人で販売とかやってた人はいたけど
だいたい30前後で事務に変わって行った

[53. 匿名]

経験ないなら派遣の方がいいと思う
嫌な時すぐ辞められるし、やりたい仕事とかある程度融通聞くよ
あと間に派遣の営業入るから色々言いやすい
契約は自分でやらなきゃだし、辞めたい時面倒くさそう

[54. 匿名]

>>1
経験って自分自身が思う経験ってこと？
それとも他人に評価される経験ってこと？

前者なら契約のが良いし後者なら非正規は仕事が出来ても経験扱いにはならないよ

[55. 匿名]

事務やってみて無理なら接客に戻るのはどう？
一般事務は体力的にずっと続けやすいし紹介予定派遣とかの案件探すといいかも

[56. 匿名]

私なら契約社員にする
派遣の職歴は正社員に応募する時職歴扱いされない場合が多いから
派遣から正社員登用するとか狙うなら派遣も全然有りだとは思う
あと、派遣の方が技術経験を多く積めるとかなら派遣で技術磨くのもいい
それ以外は契約社員の方が再就職に有利だよ

[57. 匿名]

なんか派遣の採用っていうのがどういう意味なのか気になるな…。販売に決めるならいいけど、派遣にするなら一度ちゃんと確認した方がいいと思うよ。
テンプとか大手の派遣会社なら、登録スタッフになっても自分でエントリーする仕事探さないとそのまま放置ということもあるよ。

[58. 匿名]

>>45
横
何社落ちたの？
30社程度ならまだ余地あり

[59. 匿名]

>>1
事務がしたい場合は事務職優先した方が良いよ
接客業から事務職へはハードル高くなる
逆に事務職から接客業へは比較的ハードル低いから、まずは事務職の経験積んだ方が選択肢が広がる

[60. 匿名]

>>57
トピ主さんの他のコメントにあったけど登録しただけの状態っぽい

[61. 匿名]

もしかして少し前に派遣社員になろうか迷ってるってトピ立てた人？全然違ったらごめんなさい。
採用って連絡が派遣会社から来たって事は、無期雇用派遣社員の事かな

[62. 匿名]

>>57
年齢が若いなら営業からどんどん紹介来ると思う

[63. 匿名]

接客って人手不足だからいつでもできそうなんだよね
事務の経験積むのって若いときにしかできない
30超えて事務未経験ならこの先事務で働くことはかなり難しいと思う
なので事務の方がいいかなと思うけど、派遣会社に登録しただけでこれから採用貰えるのか分からないっていうのなら接客のほうがいいかもね

[64. 匿名]

>>6
日本は製造大手が=非正規だから人気なくなった

[65. 匿名]

主は今まで正社員で受けてたらしいけど事務だけじゃなく接客業の方も正社員ダメだったの？
もし主の年齢が30代とかなら未経験で事務職の契約社員も難しいと思う
事務はパートでも経験者求める会社が多いけどたまに未経験可もあるからパートでそういうの探してみたら？

[66. 匿名]

>>50
派遣会社の正社員か無期雇用に採用されたのか、スタッフとして登録されたのかどちら？
後者でもはねられるよ

[67. 匿名]

私は派遣の経験無いんだけど登録されただけだと必ず仕事を貰える確約じゃないんだよね？
だったら雑貨店接客の契約社員にするかな

[68. 匿名]

ハローワークに行って職業訓練受けるのもありだよ
3か月から半年くらい勉強させてもらえて、その間、安めだけど時給ももらえるし
勉強してスキルつけて何かの資格でも取ってから転職活動したら、正社員で入れる会社も見つかると思うし

[69. 匿名]

私も主さんと同じで最近派遣社員で2社面接したけど、1社は大手の事務で正社員は狭き門だと言われた
もう1社は希望があれば正社員にと正社員前提OKみたいな会社だったからそこにしたよ
もちろん職場環境見せてもらったり、給料面とか賞与があるかとかいろいろ比較した上でも後者がよかったから決めたんだけど、正社員になれそうかどうか、正社員になった場合の待遇面で比較するのがいいと思う

[70. 匿名]

>>23
事務系はブラインドタッチできてEXCELWordの基本ができるレベルじゃないと若くても厳しいよ

[71. 匿名]

事務職の面接官してきたけどどちらも印象的には変わりないです。自分が何の経験があり、どう役立てれるかを上手く説明できれば勝ちですね。

だから働く側のメリットで見ればいいのではないでしょうか。派遣だと嫌になれば環境を変えやすいし。

[72. 匿名]

事務がやりたいなら早く事務の経験積んだほうがいいです。