30代後半の転職活動

[1. 匿名]

今年36歳になります。
昨年９月に３社目の会社に就職しました。
知り合いから誘いを受けて、それまで勤めていた会社を退職し、新しい業界にチャレンジしてみよう！と思い働きはじめたのですが、あまりにも覚えが悪く、知り合いからも『自分から身を引くのも有りだよ』と言われ退職を考えています。
年齢が上がるにつれ、転職は厳しくなるものなのは承知しています。
できれば最後の転職にして、長く勤めたいです。

こう言う業界おすすめ、や転職活動の期間など皆さんの体験を参考にさせていただけたらと思います。

[2. 匿名]

何か専門分野がないと厳しい。
逆に言うと専門分野があると引く手あまた。

[3. 匿名]

業界のおすすめなんか教えてもらうよりも主の性格とか適性次第すぎ

[4. 匿名]

>>1
まず、誘いがあったのに覚えが悪くて自主退職迫られるような人材って要らなくない？

[5. 匿名]

>>1
知り合いからも『自分から身を引くのも有りだよ』

これキツイねw

[6. 匿名]

誘ってきた知り合いと、身を引けばという知り合いは同一人物？？

[7. 匿名]

知り合いにそれ言わせるってかなりキツイね

[8. 匿名]

>>1
まだ４ヶ月目？試用期間？その誘ってきた知り合いも、なんか冷たいねぇ……

[9. 匿名]

情報が少なすぎて

[10. 匿名]

人手不足でいつでも働く人が来て欲しいと言っても、
即戦力じゃなきゃ要らないからなぁ。
新卒なら何もできなくても仕方ないけど。

[11. 匿名]

最後の転職なんて実際はもっと後になるんだと思う
定年後…

[12. 匿名]

>>6
同一だったとしたらその会社から知り合いにいらないって言われてるってことよねー
気まず

[13. 匿名]

貸金庫番おすすめ

[14. 匿名]

正直見た目それなりに良ければ事務職でどこでも受かる

[15. 匿名]

>>1
何で主さんを誘ったんだろ？

[16. 匿名]

>>2
違う
引く手余った！
つまり余剰人員

[17. 匿名]

>>1
赤の他人(ガル)から単にオススメされて入社検討なんて安易すぎて笑う
現職だって友人の紹介でしょ？それで失敗してるのに、他人に委ねてんのなに？二の舞にしかならんと思う

[18. 匿名]

その歳になったらもうチャレンジとかじゃなく
いかに楽で自分がやりやすいかを重視した方がいいよ
やり甲斐とか求めちゃダメだよ！

[19. 匿名]

どこも人手だから
そんなに心配しなくても大丈夫じゃ無い？
義妹も、36歳で直ぐに転職決まったし。
47歳の友達も結構早く決まったよ。

転職なら今までしてた職種で、転職先の会社探した方が良いと思うよ。

[20. 匿名]

知り合いはお前の連れてきたやつ使えないとか言われて
主を追い出しにかかってんだよ
自分から身を引いたら知り合いを喜ばせるだけ
最後まで辞めずに抵抗しよう！

[21. 匿名]

>>15
ガルでは数少ない人格者だから

[22. 匿名]

>>13
暇そうw

[23. 匿名]

>>2
いや、Xとかで一時話題になってたけど、今その辺りの年代の人が人手不足になってる会社が多いらしくて何の資格もキャリアも特に無いって人が希望よりよい条件で再就職出来たってのを見たよ

その話を夫にしたら(大手)確かに3〜40代が人手不足で転職希望者とか技術のある派遣さんとか取り合いになってるって

だから、大手を狙うとかだとそれなりのスキルやキャリアを求められるかもしれないけど、専門分野じゃなくても今以上の条件で転職をってのは可能かも

[24. 匿名]

>>8
私も思った
何で誘ったのかな
誘ったならアドバンスするとか少なくとも半年はフォローアップする優しさを持っても良いと思うけど

[25. 匿名]

[26. 匿名]

>>22
眠そう😴

[27. 匿名]

メルカリで起業して5年目です。
派遣社員時代13万 → 45万 にアップしました

[28. 匿名]

>>24
それを超える出来の悪さだったのかも

[29. 匿名]

人付き合い苦手な人は派遣とかでわだかまりなく働くのが良いと思うけどな

[30. 匿名]

>>5
誘ってきた知り合いとそれを言った知り合いは同一人物なのだろうか...しんどすぎる

[31. 匿名]

ちょっとその知り合いひどいな

誰か連れてきたらお金もらえるっていう会社じゃない？

[32. 匿名]

>>27
メルカリで起業ってどうやるの？

[33. 匿名]

>>8
それな。
誘ったからにはもう少し面倒見ろよ！と思うわ

[34. 匿名]

いい会社に入ったなら、がんばってしがみつくのもアリだと思うよ
仕事を覚えるのも、20代の頃より大変だけど、それはどこに行っても同じこと
自分がどんな条件を仕事に求めているのか、優先順位を書き出してみるといいかもね

[35. 匿名]

>>30
同一人物なら人間不信になりそう
辛いなら無理して続けなくても良いよみたいな言い方ならまだわかるけど

[36. 匿名]

>>20
やっぱり紹介や友達がいる会社はダメだね
短時間パートくらいなら良いかもしれないけど

[37. 匿名]

>>15
転職者を紹介したら報酬もらえる会社もあるよ

[38. 匿名]

主です。
誘ってきた人と、身を引くのも有りと言ってる人は同一人物です。
介護→子ども生まれたタイミングで退職し→訪問販売→現在の会社です。
訪問販売時代に知り合い、顧客だった方からの誘いで入社しました。

[39. 匿名]

こういう事があると気まずいから、知人が居る職場は選びたくないなぁ

[40. 匿名]

1年前に転職活動したけど
国家資格持ってるから1ヶ月で内定4社もらった
他に二次面接決まったのが2社

[41. 匿名]

>>35
横、だよね。主のどこを見て誘ったのか。
その人自身、見る目も無いし無責任だよ。

[42. 匿名]

>>38
顧客程度の関係ならその会社が人手不足のタイミングで自分が良い顔したくて主を紹介したのかも。
で、今度は主の覚えが良くなかったから自分が肩身狭くなる前に辞めさせようとしてるんだろうね。
そもそもだけどその会社ってちゃんと仕事教えてもらえてるのかな？
仕事の教え方も下手くそなくせに覚えが悪いって新人のせいにする会社もあるから気を落とさずに次を探すのが良いよ。
転職はある意味ギャンブルに近いから。
いい会社かどうかなんて入社してみなきゃわからない。
頻繁に転職してるわけじゃなさそうだし次が最後じゃなくて次いい会社に就職出来たら最後って気持ちで転職活動した方が良い。
会社側に原因があることも多いからさ。

[43. 匿名]

>>37
そういえば紹介で入った人が3ヶ月続けたら2万円もらえるキャンペーン一時期やってたとこ知ってるわ

[44. 匿名]

物覚えは本当に悪くなっていくし環境の変化に融通効かなくなってきてる、40歳

[45. 匿名]

>>4
どんな生き方したら人にこんな発言が堂々と出来るようになるの？
そんな人間要らなくない？ってあなたも物か何か？
これにプラスした人も引く。
自分がどんだけの人間なの？

[46. 匿名]

>>20
精神的にしんどいだけ…その知り合いとも縁切りたくなるレベル。

[47. 匿名]

>>30
同一人物なら、同等かそれ以上の会社を紹介して欲しいね。誘わなければ前の会社いて働けてただろうし

[48. 匿名]

>>18横　私も39で転職中なので勉強になります　そうします

[49. 匿名]

紹介って安易に受けない方が良いと思う
友達に仕事紹介してもらったのに数日で飛んで縁切られた人知ってるし、親しい人だと人間関係だめになる可能性もあるし知り合いレベルだと信用できるかわからないし‥

[50. 匿名]

>>38
介護と訪問販売やれてたならまた御縁あるよ
辞めるなら次決まってからとか主さんが良いタイミングでも良いと思うよ

[51. 匿名]

私も長年一般事務しか経験ないけど来月人事・総務事務に転職する（異動ではない）35歳
総務は会社によってはできない人が行く場所とも忙しくてやりがいがあるとも聞くから不安もあるけど、楽しみだよ

[52. 匿名]

>>45
横、おかしいよね。パワハラしまくってそう。
誘っておいて半年も経たずに自主退職を勧めるような人の人間性をこそ疑うわ。

[53. 匿名]

>>1
年齢層的には30代は1番使えるから欲しい層。

[54. 匿名]

>>47
言ってることはわかるけど知り合いを信じて誘いを受け入れたのは自分だからなあ･･･どっちがってのは･･･

[55. 匿名]

>>8
3年とかならともかく、たった4ヶ月なんて試用期間くらいしか働いてないのに相手に求めるもの大きすぎるよね。
誘った手前フォローするし、効率のいいやり方教えるけどなぁ。なんかもやもやする知人ね。

[56. 匿名]

>>4
職場と本人の相性もあるよ
人材系の仕事してるけどある職場では活躍できなくても、別の職場では活躍することも多々ある
あと職種や周りの人間との相性もある

[57. 匿名]

>>1
ほんとに最後の転職にしたいって思ってるなら
そのほうが絶対いいと思う。
いくつになっても転職できるなんて嘘
もうすでに辞めて欲しい人材なんでしょ？
誘った人の責任の足元見て縋り付いて頑張んなよ。

[58. 匿名]

>>45
まあ、そうは言っても本音よね…
そんなに他人に愛情溢れてないないよ。

[59. 匿名]

>>38
ごめん>>57だけど撤回します。

もう少し仕事を詳しく聞かないと分からないけど
すごく胡散臭そう。
辞めて心機一転他のちゃんとした会社に転職したほうがよさそう。

[60. 匿名]

>>1
一般の事務は応募者が多いし、そもそもAIの進展で需要が減って来そうだから厳しそう。
例えば総務全般に加えて給与計算とか社保とか実務全般、何でも出来ますレベルなら別だけど。

36歳って年齢を考えたら、可能なら、この先食いっぱぐれないような専門の資格（ガルちゃんでもたまに出る、看護師とかさ）をとってその道で行く方が良い気がする。言ってもまだ36歳だよw
言うは易しなんだけどねーw

[61. 匿名]

>>1
今年38歳転職回数多いですが、ホワイト企業で働きたいので今年転職活動予定です。

[62. 匿名]

>>23
まじ？私も30代後半だけどやってみる！

[63. 匿名]

3月で39歳になります。
今の会社に入社して半年ですが、上層部のパワハラと意地悪なお客どもと、業務内容も自分の適正に合わなく自信を無くし、適応障害と抑うつと診断され今週から休職中です。
長々と休職するのはさすがに今の会社にも申し訳ないので、2月いっぱいは休んで退職して、可能なら3月から働きたいのですが応募できるような求人もありません。
それに、すっかり自信を無くしてしまい(元々自信あるタイプではないけど)自分はまた働けるのかという不安とプレッシャーでいっぱいです。
元々は15年同じ会社で働いてましたが、その会社だから通じてただけで、他の会社では通用しない人間だったのかなって。

今、派遣ですが気になる仕事見つけて(イラレ使える人が条件なので、競争率は低そう)応募するか悩んでいます。
一人暮らしなので、本音はちゃんと月給制でボーナスが出る直接雇用で働きたいです。
けど今は自分が「働いてみたい」「楽しそう」と思える気持ちを優先すべきなのか、やはり現実の生活のことを考えてまだ探し続けるべきなのか悩んでいます。

長文失礼しました。

[64. 匿名]

>>5
会社の上司が自主退職進めるのはアウトにしてもこのままじゃ雇えないよ、ここを直して欲しいなみたいなことをほんのり言うなら分かるけど、知り合いが言うのなんかちょっと思うところあるわ。

どんな知り合いなんだろ。

主さんがやらかした話を知り合いにして知り合いがそれを聞いて退職勧めてるなら主さんの思い詰めすぎのパターンもある。

[65. 匿名]

>>30
勧めてきた知り合いが所属してなくても会社関係者的な立ち位置なら割とえげつないことしてるなとは思う。

会社内の人がやったら今は労基に通報されたらアウトだから外から攻めてる感じがちょっときな臭い

[66. 匿名]

>>5
知り合いも上から怒られたんだろうな…
主が退職と同時に疎遠になりそう
お互い仕事の愚痴も言いにくくなりそうだし

[67. 匿名]

>>37
保険レディとかは営業成績悪いと
人材紹介を成績扱いするとこあるみたい

[68. 匿名]

>>63
辛口
自覚があるようで無いみたい。
養ってくれる人がいる立場ならいいけど
そうじゃないなら、もうあとが無いと思ったほうがいいよ。
精神病まであるのに。

[69. 匿名]

>>68
もうあとがないので、直接雇用で探すべきということで合っていますか？もちろんそうでありたいです。

[70. 匿名]

若者転職コーナーは35歳までらしいよ。
ハロワで見た。
34歳だから、若者の枠に入ってて案内された場所がそこだった。

[71. 匿名]

>>47
それは他力本願すぎじゃない？

[72. 匿名]

>>8
年齢上がってくると、覚えが悪くなってこない？私もアラフォーだから気持ちわかる。
それにまだ入社して4ヶ月なのに、なかなか覚えられなくてしょうがなくない‥？誘ってくれた知り合いもみんながコメしてるように、なんか冷たいというか。

[73. 匿名]

>>40
すごい！何の国家資格ですか？
私も国家資格（運転免許以外のもの）持ってるけど、かすりもしません。

[74. 匿名]

>>37
40万円くらいもらえた気がする。
専門職だからかも。

[75. 匿名]

IT企業勤めだけど事務部門がどんどん縮小や外部委託で2、3年後には我々の部門も無くなるでしょうって言われた。転職考えてるけどどこも事務はそうなってくんだろうしスキルつけるしかないね…あとスキルって言うとvlookupやマクロとか言い出す人いるけどそもそも事務業務自体が無くなるのでもっと上流のスキルをつけるしかない。こうなると専門や大学の社会人コースに通うレベルになるのでどうしたもんかと思ってる。福祉や看護などのミスすると人が死ぬ仕事も向いてないし。

[76. 匿名]

>>63
焦る気持ちはわかるけど
休職制度あるなら、休んだほうがいいと思う
メンタルの疾患は甘く見てると一生モノになるよ
病院の先生にも相談してね
第三者の意見も大切

って言ってる自分もアラフォー鬱で
パート求職中
良い方に進むことを願ってる

[77. 匿名]

>>76
お互いしんどいですね。
今休職してます。
けど、この会社に戻るつもりはないのに何ヶ月も休職するのはさすがに会社にも失礼かなって。
私が辞めずにダラダラ休職してたら、新しい人雇うにも雇えないだろうし。
意地悪な人多いけど、私がアシスタントしてた社員さんは優しい人だったので、その人達に迷惑もかけたくなくて。そんな気持ちが、余計自分を責めてしまったりします。なんで自分は強くなれないんだろう、パワハラ受け流すことできないんだろうって。

[78. 匿名]

>>4
プラスしたけど、私も実際そういう人材だから　自分いらないよな。給料泥棒だし、人の荷物。といつも思いながら働いてた。
5年前に辞めた。

[79. 匿名]

栄養士してます。この業界は不人気なのでいつでも採用されます。しかもずっとこの業界にいたので即採用です。
でも、辞めたい。これしかできないから他の業者に挑戦しづらい年齢になった、、

[80. 匿名]

>>73
通関士
経験もあってこそ、の資格だけど

[81. 匿名]

36歳でこの前初めて転職した
大手は年齢で落とされてるなって感じたな。実際に年齢に対してスキルが足りてないって不採用と共にメッセージが来て落ち込んだ
3ヶ月の転職活動で何社か内定貰って、今の会社よりかなり年収が上がったので一応満足
2月から新しい会社に行きます

[82. 匿名]

>>79
私も管理栄養士と調理師持ってる
委託会社で仕事内容は調理しかしたことないけど給食はもうこりごりだよ

[83. 匿名]

>>82
給食関連、給食会社は飲食店よりひどい。
洗い場から衛生関連を栄養士に全部やらせる。
盛り付けパートさんより扱いひどい。

[84. 匿名]

>>83
委託は特に奴隷みたいに人権なかった
給与激安だし

[85. 匿名]

>>84
いまはどんな業務されてますか？
栄養士関連から退きたい、、、

[86. 匿名]

>>85
私は妊娠で辞めてその後は扶養内パートでコンビニと清掃しかしてないから参考にならないかも、、
栄養士の知り合いは専門学校の講師、図書館司書、保育士、ドラストの登録販売者、水道工事会社の事務員、医療事務、和菓子の販売員という感じかな
年齢はみんな30代から50代です

[87. 匿名]

もうすぐ37になる。
５年目だった会社のミスマッチ人事異動のせいで
パワハラに合い、もう限界で退職届を出しました。。
今月末で退職なのに、田舎でシングルマザーで
近場でのやりたい求人が全然なくて困り果てています。

年齢で落とされるなんて本当に悲しい。

[88. 匿名]

>>58
私も別に他人に愛情はないけど、
でも「要らない人間」とか「死ね」とか人の自尊心や
メンタル落ち着いてる時はスルーできてももし辛い時に言われたら本当にこの世から消える事決行しかねないような言葉は、言わないよ。

それは他人への思いやりってより、当たり前のルールのような認識だよ。
挨拶しましょう、なんかしてもらったらありがとう言いましょう、みたいなのと同じ。別に思いやり云々じゃなくて、人間社会で生きる上での当たり前のルール。

[89. 匿名]

異業種で4ヶ月なら思うように動けないこともあると思う。
あまりにも向いてないとか鬱っぽくなるなら考えた方が良いけど、もう少し様子見でも良い気がするけどなあ。

[90. 匿名]

>>86
栄養士続ける人少ないですよね。長く働きたいと思えば尚更

[91. 匿名]

>>79
インスタで、管理栄養士資格を持ってる家庭料理コンサルタントです！って活動してる人いそう。
主婦相手にサブスクとかオンライン料理教室とか開いて稼いでそう。

[92. 匿名]

>>90
年代的にも産休、育休とる人少なかったしな
今の若い子栄養士続けるんかなぁ、、けど他に好条件の仕事いくらでもあるからやらないだろうな

[93. 匿名]

>>51
総務うらやましい。。
総務事務やりたいのに募集がない

[94. 匿名]

３６歳、微妙なスキルのエンジニア。
リクルートエージェントみたいな大手は求人の質は良いけど書類で落とされまくり。
転職うまくいった方、どこで求人探しましたか？

[95. 匿名]

現在転職活動中。
1月末に35歳になるから、仲間に入れて！

[96. 匿名]

>>55
横
私今6ヶ月目だけど4ヶ月目時点の能力でジャッジされて、スキル不足で今月いっぱいで契約満了になった
3回目の転職でスキル不足なんて初めて言われて本当にショックだったから、あなたの言葉に慰められたよ。もう見てないかもしれないけどありがとうございます
来月から新しい会社で総務やるけど今回の失敗を反省して頑張る

[97. 匿名]

>>51
えええすごいね！
私34で営業事務の経験しかないけど、総務とか採用は実務経験者最優先だからありえんほど落ちてるよ。
すごいね、本当にすごい。
頑張ってください！

[98. 匿名]

今35だけど2回目の転職活動中。
30でした時とで通過率が全然違うような気がする…。
本当にばかすか落ちるもんだから、焦って自分にあわないとこにも応募してしまって悪循環

[99. 匿名]

私は36歳で、転職活動、半年になります。
どうしたら再就職できますか？

[100. 匿名]

>>63
私も3月で39になります。
私は転職回数が多い上に今の職場は条件や人は優しいけど、何もやる事がなくて1日パソコンの前に座って終わるのが苦痛で入社して3カ月で転職活動してます。
ダメダメ人生です。
職場は合う合わないの問題もあるんじゃないかなと思います。人とか職務内容とか。
それから、私の経験ではやりたい事を優先していい事はありませんでした…。
自分の中で1番優先しなくてはいけない事と無理なく働ける事が、1番いいのではないかとおもいます。
お互いに頑張りましょう！

[101. 匿名]

>>63
現実的には、直接雇用を望むのであれば年齢が上がるほど面接や書類選考は厳しくなります。

選考前の段階で自分がやってみたいかやってみたくないか求人を狭めるのではなく、これだけはやりたくないというものを除いて応募してみることをお勧めします。
やってみたら楽しさとか見つかる気がするし…。

自分の興味も考慮しつつ、なるたけ直接雇用優先で今は就職活動したほうがいい気がします。

[102. 匿名]

>>63
まだ休職できるなら休んだ方がいいんじゃないかな？
今は心身共に疲れてるから、無理して転職活動しても良い結果につなげるの難しそう

元気になったら15年も経験積んで来たことを評価してくれる企業もあると思うよ！

ただ40歳過ぎると安定して働けそうな会社は正社員で採用減ってくるから、39歳から40歳までの期間は特に大事にした方がいいかも

紹介予定派遣とかなら考えるけど、焦って派遣に行っても3年後また転職活動することになったら、余計難易度上がってる気がするよ

[103. 匿名]

>>1
監査会社や警備・保安業界はどう？
別の業界から転職して来た人が多数派の業界だから新卒が幅を利かせることは無いよ
(転職先でも出世できる可能性がある)

メーカー系(製造工場、営業部隊どちらも)は新卒が圧倒的に立場強いから転職組はきつい

[104. 匿名]

来月37歳で、
40歳以下の事務求人の書類選考をだします。
事務経験はありますが、事務資格はなく、
ずっと違う業種でした
履歴書も資格も。

高卒か専門卒多い地域なので、
大卒ってくらいしか良いところがないけど
ハイスペックでもないし、現実を突き付けられるんだろうなあと落ち込みながらとりあえず出してみます

[105. 匿名]

３９歳、転職3回目を検討中。
医療、福祉業界でそれぞれ総務事務でしたが
この業界の特性なのか、会社の問題なのか
本当に全てにおいて疲れ切ってしまいました。

一般企業への転職活動は初めてですが頑張ります。