「お願いだから出社しないで！」インフル感染疑いも出勤する“発熱社員”に困惑 会社は帰宅を命令できる？

[1. 匿名]

「お願いだから出社しないで！」インフル感染疑いも出勤する“発熱社員”に困惑　会社は帰宅を命令できる？ - 弁護士ドットコム

「従業員が、インフルエンザに感染しているようです。家族がインフルエンザにかかっており、本人にも発熱や節々の痛みなどの自覚症状があるそうです。しかし、こちらが説得しても病院には行かず、無理に出社してきて困っています」 こんな悩みが弁護士ドットコムに寄せられました。 相談者によると、近々会社にとって重要な業務があるため、ほかの社員に感染が広がると大変困るとのこと。このような場合に、強制的に休ませたり、帰宅するように命令することはできるでしょうか。

一般に、業務命令は、就業規則や労働協約等の合理的な規定に基づく相当なものであるかぎり、労働者はその命令に従う義務を負います。

就業規則や労働協約では、労働者の安全に配慮するためにとるべき措置が明文化されていることが多いと思われます。特に新型コロナウイルスの蔓延以降は、就業規則等で感染症予防のための具体的な規定が置かれている会社も多いでしょう。

感染が疑われる従業員を休業させたり、帰宅させたりすることは、感染が疑われる労働者の安全の観点からも、他の従業員を感染させない観点からも合理的といえるのが通常と思われますので、こういった規定に基づいて休業・帰宅させることは可能でしょう。

[2. 匿名]

出社するなら黙ってればいいのにね

[3. 匿名]

インフルは帰らせるべき

[4. 匿名]

行動的な感染源

[5. 匿名]

何で発熱してるのに会社くるの？
キツくないの？

[6. 匿名]

年末に微熱になったからって出社した人いた
2次感染で大変だった

[7. 匿名]

わざわざ言わないといけないアホな社員がいると上司も辛いね
そのくらい自己判断してくれよってなるわ

[8. 匿名]

インフルは論外
風邪でも来ないでほしい

[9. 匿名]

オフィス職ならテレワークでいいけど出社必須だと休んだ分たまってあとが大変になるから嫌な人もいるんだろうな
だから休んでる分を上司とかが少しでも肩代わりしてくれりゃ多少変わるんだろうとも思う

[10. 匿名]

給料減るのが嫌だ、みたいな？めっちゃ迷惑。

[11. 匿名]

変わってくれる人いないから出勤したらしい

[12. 匿名]

どんなに辛くても出社する自分に酔ってるのか、会社への当てつけなのかどっちなんだろう。

[13. 匿名]

>>1
人手不足だからね

[14. 匿名]

命令しなくても、え？インフルなの？ 帰りなー って回りに言われれば皆帰るけどね
あなたが居なくても仕事は回ります

[15. 匿名]

非常識だけど休む気ないなら言わなければいいのにと思うわ。
言うなら病院に行って休めって話。

[16. 匿名]

インフルの高熱で仕事できる？
出勤するだけでもかなりしんどくない？

[17. 匿名]

>相談者によると、近々会社にとって重要な業務があるため、ほかの社員に感染が広がると大変困るとのこと。


その業務に関わってるのだろうか？

[18. 匿名]

仕方がない、お互い様、マスクは個々の自由ってのは重々承知なんだけど
流行期にずっとマスクしないでインフルかかってその人来てから周りがバタバタ休んで
それで被害者ぶってる上司見ると何なのこの人ってのはぬぐえない

[19. 匿名]

子供も保育園通わせてそう

[20. 匿名]

うちにもいます。「辛いのに仕事頑張ってる俺」な奴。迷惑なのでパートのおばちゃんと二人で「迷惑！帰れ！うつすな！」と文句言ってる

[21. 匿名]

逆のケースが多いと思う

実際、会社でインフルを移されて感染したのに経理していて月末は仕事が回らないからと38度の発熱だったのに出勤を頼まれて最低限の仕事をして帰宅した事ある

[22. 匿名]

熱あったら出勤なんて絶対したくないけどな。発熱しててもやっぱ体のしんどさって個体差あるんだろうか。

[23. 匿名]

今回のインフルはマジで休んでください
感染力がハンパないです
職場全滅します

[24. 匿名]

>>3
上司が熱あるのに出社してきて誰も何も言えない、みたいなのどうにかしてほしい

[25. 匿名]

自分のせいで周りに感染が拡がったりしたら、会社に行きづらくならないのかな？偶然他の人が感染しても絶対この人のせいって思われるよね。

[26. 匿名]

昔、社長が「インフルの疑いあるかも〜」と言いつつ出勤。医者嫌い。
こっちは、大学受験生抱えてピリピリしてたから、社長ヨメにLINEして、『家にしばりつけとけ！』（※もちろんそんな言い方ではない）と言ったことがある。

[27. 匿名]

旦那が仕事じゃなくて会社の忘年会にゲホゲホ言いながら来た人からうつされてた。子供がすでにインフルエンザなのに来るなんてやめて欲しい。次の日本人からインフルエンザになったからうつしていたらゴメンってLINE来て落ち込んだよ。

[28. 匿名]

何で数年前にコロナで色々あったのに忘れちゃうわけ？バカなの?

[29. 匿名]

だるい、と赤ら顔で1日働いて、夕方仕事抜け出して病院行った上司が「ごめんインフルだった」てわざわざ戻ってきたときは全員にらんでたと思う。
まんまと私翌日からインフルだったし

[30. 匿名]

>>4
一番怖いやつ

[31. 匿名]

>>8
コロナは？

[32. 匿名]

そもそもインフルで具合悪い状態で仕事できなくない？戦力にならない

[33. 匿名]

出典：happy-recycle.jp

[34. 匿名]

元飲食バイトやが発熱出勤当たり前だった
人手不足が更に人手不足になる悪循環
バカだよね

[35. 匿名]

>>15
黙ってられるのも本当は良くないけれど｢熱あるけど市販薬で下げて誤魔化してるー｣テヘッみたいな感じで、わざわざ周囲の人に話して回る人、割と見かけるよね。
不思議だ。

[36. 匿名]

>>23
あっという間に家族順番に見事に全滅した

[37. 匿名]

前にウイルス性胃腸炎で来た人居て本当帰れよと思った。本人曰く吐き気は治って下痢だけなのとか言ってた

[38. 匿名]

昨年末インフルで7日間熱と咳で寝込んで仕事にならなかった
もう本当に無理
予防にうがいと手洗い徹底してほしい
ちなみに自営業で人に迷惑はかからなかった

[39. 匿名]

>>5
「キツいけど出社する俺、俺にしか出来ない仕事をする俺、発熱しながらも仕事を全うする俺、この位で負けない俺」
みたいな昭和時代なら褒められたであろう己の姿に酔っている人も居るんだと思う…大迷惑なのに

[40. 匿名]

法的に言えば会社が休ませるなら休業手当を払う必要がある
でも周囲のことを考えれば自発的に有給取って休むがいいよね
有給ってそういう時のために準備してあるものでもあるだろうし

[41. 匿名]

>>6
完治するまで出社しないで欲しいよね。
満員電車にも乗るんだろうし。

[42. 匿名]

明らかに具合悪そうな顔とゲボ咳で出勤した同僚

上司が明日は病院で検査してきてと半強制的に休みにしたけど結局検査しなかったらしく、ますます具合悪くなってやっと検査したらインフルだったってことがあった

ちなみに保育施設です

[43. 匿名]

もう有給なくて欠勤にすると給料減るから来てる人多そう
普通に迷惑

[44. 匿名]

インフルはダメだけど、コロナ前は少しの熱とかでは簡単に休めなかった。
コロナでようやく体調不良の人は休める完全な社会になったと思ったけど、また戻りつつある

[45. 匿名]

昔マスクをせずにゴホゴホ咳してる人がいて、その人のグループ20人のうち半分の10人が次の週インフルエンザで欠勤してた。小さなお子さんがいる人もいるのにほんと迷惑だよ。。
職場の人だけでなく通勤電車でも咳してるんじゃないかと思うとどんだけ迷惑なやつなんだと思う

[46. 匿名]

コロナ時に春節だからと中国人を招き入れた馬鹿政府みたい

[47. 匿名]

感染の疑いくらいで会社が口出さない方がいいと思う
家族が感染したって嘘ついてサボったり、移されたのは感染者を放置した会社のせいだって言われたり、社員の質が落ちて行くと思う

[48. 匿名]

>>3
大晦日上司がインフルで来てて数名がもらってた
何やってんだよ！！って内心キレた

[49. 匿名]

>>3
インフル陽性確定ならそうだけど、微熱とかじゃ出社してるわ。この時期休みも多くて微熱程度じゃ休めない。

[50. 匿名]

>>1
せっかくコロナでリモートができる会社が増えたのになんで活用しないのかが不思議。
アマゾン見習って出社回帰なんてバカみたい。

[51. 匿名]

タイミーだと休むとペナルティがつくから微熱くらいなら行くと思う。

[52. 匿名]

>>1
休んだら
給料減るじゃん

[53. 匿名]

熱下がったから来る奴とかも迷惑だよね、まだ咳ゴホゴホしてたりして

[54. 匿名]

>>3
持病のある家族がいるので、他の家族が感染症に罹ると、他の家族に移してなるものかと消毒に躍起になる者です。私の感覚だと、型によるだろうけど、コロナよりインフルの方が感染力が強い気がします。同じようにしても、インフルの方が移る。
昨年は、家族が職場で移ってきたので、症状があるのなら帰宅して、他の人に移さないようにして欲しい。他人の仕事まで迷惑かかるしね。

[55. 匿名]

知人が「張ってでも来い」「自己管理が出来てないからだ」みたいな責められる系のブラック企業にいたけど、かなり休みづらそうだった。
伝染ったら余計仕事にならないのに馬鹿だなあと思う。

[56. 匿名]

>>21
絶対だめだけど経理あるあるだよね。
締め作業できるのが一人だけなので出勤して午前中だけで帰ったことあるよ。
休んでたらひと月分の利益がまるまる落っこちちゃって
期末だったからどうにもならなかった

[57. 匿名]

>>53
あまり休んでると顰蹙買うから仕方ないのでは。
インフルは完全に治ってから行こうとすると1週間休まないといけないよ。

[58. 匿名]

>>28
コロナの反動でどうしてもマスクしたくない奴がいるよね
咳してる奴に限ってノーマスク

[59. 匿名]

私はインフルに正月を潰された。
年に1度しかない子供の帰省の機会を別室隔離で潰された。
年末の忘年会に病み上がってない状態でやって来てウイルスをばら撒き旦那の他多数感染者を出したバイ菌野郎を私は許さない。
バイ菌野郎は人の集まるところに来るな。

[60. 匿名]

>>37
その人が会社のトイレ使ってたら、そこから感染が広がりますよね？本当、迷惑！！

[61. 匿名]

>>5
ファ◯マでバイトしてたとき別のバイトの子がインフルにかかって店長に休みますって言ったらしいけど、代わりを見つけないと休めないと言われたみたいで。何人も電話したけどみんなダメでしたと伝えたら「じゃあどうするの？誰が入るの？」と言われ、私が入るんですか？って言ったら「当たり前でしょ！」って言われたらしい。それで出勤して何人かに移ってたよ。「インフルなのに何で出勤したの？」って馬鹿店長がキレてたからついにその子もブチギレて、本部に苦情入れて労基に行くと言ったら店長が焦って謝ってた。マジブラック。
私はインフルではないが風邪引いてたからその時は代わってあげれなかった

[62. 匿名]

新年会で正月に風邪引いたお局が新年会に出席した
案の定、周りに座った人が風邪引いた
なんで出席するかなぁ

[63. 匿名]

最近、入社してきた人がずっとそう。
熱があるのに何故か来る、38度、39度でも来る。
この前も、インフルエンザの検査を受けて、まだ結果はわからないですけど出社しますって電話があったから、熱はないんですか？って確認したら、38度ありますって答えが返ってきた。
意味がわからない…

[64. 匿名]

帰宅命令なら業務だから有給使わなくて済むのでは🤪

[65. 匿名]

>>10
コロナインフルの診断がおりれば休むのも仕方ないという雰囲気になるし会社によっては病休が使えて自分の有給を温存できるけど、診断がおりなければただの風邪で休むことと同義で職場から煙たがられる&自分の年休を消費しないといけない
→今はインフル大流行で検査キットが不足してて診断できない→無理して出社、って悪循環らしいよ
実に日本人らしい話

[66. 匿名]

>>4
スーパースプレッダー

[67. 匿名]

多少は体調悪くても出勤するのが美徳という風習を無くしてほしいよね。

[68. 匿名]

体調悪いならインフルでもインフルじゃなくても休んでほしい
だから毎年会社や学校で流行るんだよ

[69. 匿名]

>>28
それ。昨日スーパーで、マスクなしで口を手で覆うこともなく、体が前傾するくらい、エーッホ！！エッホ！！エーーッッホ！！！と盛大に咳をしながら買い物をしている男性を見かけた。店内のどこにいてもその人の咳が聞こえてきたくらいひどかった。こういう人はコロナ禍をどう過ごしてたんだろう？と思った。
傍若無人な人って何を聞いても響かないんだろうなと思う。

[70. 匿名]

マイナスだろうけど私出勤したよ
結構昔の話だけど
朝番でいないとだめだった
でも出勤してきた昼番上司にしんどいって言ったけどニコニコしてるもんで大丈夫だと思われてフルで働いた
普通に寝坊が年に何回かする人いる職場だし休めばよかった

[71. 匿名]

>>39
逆パターンもある現実…
子供のインフルが旦那に移って、当たり前に会社を休もうと連絡をしたら、
社長から、え！困るよ！〇〇の仕事は？締め明日だよね？〇〇さんにしか出来ないんだから、誰かに引き継ぎできるところまで今日来てやって！！
って言われて、39度の熱出しながら出社した…

まじで代わりがいない、他の人が携われない（会社としておかしいけど、）パターンもある

[72. 匿名]

>>2
そういう問題じゃない。

[73. 匿名]

>>49
インフルもコロナも陽性出るまでにタイムラグあるから、「うーんちょっとおかしいかも」の時点で会社来られて「やっぱ罹ってました」だと遅いよ。

うちの会社この手の人が結構良しとされてる職場だけど、コロナだのインフルだの流行って一班みんな休むとか毎年出てる。学べよって思うわ。

[74. 匿名]

うちの主人の会社は、主人がインフルになった日に人手不足だったのもあって休みをくれなかった。次の日から休めたけど‥

[75. 匿名]

インフルかもしれないといっていてずっと病院行かない人いるよね
検査しなよといっても大丈夫ただの風邪だから って検査しないとその判断もできないのに

[76. 匿名]

>>61
人数少ないところってそうだよね
インフルなのに代わりが誰もいないなら働けって簡単に言う

[77. 匿名]

コロナに感染した原因が、会社の人だわ
濃厚接触者なのに出社、事務所で抱きつかれた
同じく抱きつかれた先輩も私と同じ日からコロナで休み

おっさんに抱きつかれただけでも最悪だったのに、コロナまで移されてほんとに酷い目にあった

[78. 匿名]

>>67
我慢してこそ！みたいなの要らない
迷惑なだけ

[79. 匿名]

昨年末、2次被害で私や高齢の母が発熱でダウン
年末年始は家で買い物とかやることあったけど体調悪すぎて動けなかった
インフルだった人からはこっちの状況見えてないだろうなあ

[80. 匿名]

>>39
横だけど、それか。
でも昭和生まれでも、そう言う人は嫌がられていたよ。
｢大丈夫ですか？休んで下さいね。そんなキツイ中頑張ってくれてありがとう。凄いですね｣って回り中でチヤホヤしてくれるから、風邪を引いて出社するのが好きになってしまったんだろうかとか思ったりしながら見てた。
それでもそのうち結構本気で迷惑とハッキリ嫌がられて怒られてたけど、謎にヘラヘラニヤニヤしながら｢休みません！｣な感じだった。

[81. 匿名]

>>49
うちも「家族がインフルエンザで、私も微熱があるんですけど…」って相談しても、微熱？それくらいなら来れるよね？だわw

[82. 匿名]

>>8
風邪で休めとなると、社会が回らなくなるね。
特に小さな子持ちは子供から移されて年中風邪を引いている。

[83. 匿名]

インフルはただの風邪だ！
と出社してくる社長いたな…ゲホゲホしながら朝礼の際そう言ってたわ。

[84. 匿名]

>>49
咳鼻水凄いのに平熱以下、病院行ってもコロナインフル共に陰性だったから仕方なく出社している
アイツなんで出勤して来るんだと周りには思われているんだろうな

[85. 匿名]

>>67
代わりがいれば休めるんだけど、社員2人で年中無休の店だと、入院でもしない限り休めない。

[86. 匿名]

コロナ流行前だけど激しく咳してる熱ありそうなフラフラした女の人がノーマスクで満員電車で前に来て、インフルエンザになったことある。
咳してるような人は勤務先にも家族にもいなかったし、その人から移ったと思ってる。
迷惑だから家で寝ててください。

[87. 匿名]

>>1
前は発熱してても一度来いだったのに
コロナ禍によって変化したことで良かったことのひとつ

[88. 匿名]

[89. 匿名]

>>61
そういう時の店長やろと思う

[90. 匿名]

>>8
昔はともかく今は来ないでほしいよね。

昔は〜とか言う人いるけど『今から』変えていけよ！って思う。

[91. 匿名]

大企業はその辺のルールがあるのかもしれないけど、中小の小売業は現場の店長任せ。私もインフルになったけど何日休むべきかネットで調べても会社次第、事前に上司聞いた時はその時はその時だねーしか言わず何日休めるか不明。私は子供も同時に罹ったから看病名目でしっかり休めたけど、独身の人には「Aさんは熱下がったらすぐに出社したよ〜あ〜人いないなー」と熱が下がったら即出社しろよと圧かけられてて可哀想だった。

[92. 匿名]

こういうとき医療系はきっちり休ませる傾向あると思う
患者さんに感染させたら最悪だからね

[93. 匿名]

>>67
コロナで無くなったのに未だにやってるのはアホなのか超ブラックなんだろね

[94. 匿名]

>>57
ゴホゴホしてるほうが顰蹙かうっていい加減気がついてほしいもんだよね
インフル撒き散らすくらいなら一週間休んでもらって構わないわ
マジで無理して出てきた人の班の人が次々とインフル感染してその班全滅したことあったからね

[95. 匿名]

>>1
ノロなのに出社して来たおっさんいたわ
実はノロになっちゃったんですけど頑張りますｗとヘラヘラしてた
周りがざわつき帰るよう言っても大丈夫だから動けるからとごねて帰らず
上司にそういう問題じゃないと注意されてようやく帰った
それ以来そのおっさんのこと馬鹿にしか見えない

[96. 匿名]

年末に姉のパート先でもインフルの人が出勤してきた。パート仲間に帰れと言われても「大丈夫だから」とか言って休憩挟みながら飲食店の仕込み作業をしてたらしい。
年始に家族で集まろうとしてたけど念の為って姉家族は辞退してたわ。たまにしか会えないのに最悪だよ。

[97. 匿名]

咳してるのにノーマスクのくそ御局どっかいけ

[98. 匿名]

>>5
代わりに仕事ができる人がいないとか？

[99. 匿名]

マイコプラズマ肺炎になった派遣の人が出勤してきて「このフロアには妊婦もいるのに何考えてるの！？」と上が怒ったら「じゃあその分の給料補填してよ！私は独身だから誰にも頼れないんだよ」と逆ギレ

だからこいつ非正規で独身なんだなと思った、申し訳ないけど

[100. 匿名]

>>58
職場の人がそれなんだよねー
熱出て鼻ジュルジュルしてて咳もゲホゲホしてるのに、病院に行かないでマスクもせず、花粉症なのよねー！と自己診断

その人の近くの人からバタバタ、インフルで倒れてるけど、みんな体弱いのね！ほら解毒しなきゃ！とか訳の分からない事言って自覚なし

マジで怖い

[101. 匿名]

>>61
私なんて訪問介護してて 朝起きたら高熱で検査もしていない状況なのに朝イチの利用者さんだけ行けない？って言われたよw 年寄りの利用者さん○ろす気かよ！？ってドン引きした
金の事しか考えていない銭ゲバ経営者すぎて 退職を心に決めた時だった(勿論サービスいってない)

[102. 匿名]

>>84
病院行った？
私はその症状で出勤してたけどあまりに咳が治らないから検査したら肺炎だったよ
1ヶ月パート休むハメになったわ…
まさに今休暇中だけど、咳は体力使うし休めるなら休んだ方がいいよー

[103. 匿名]

>>82ヨコ
(発熱を伴う)風邪じゃない？

[104. 匿名]

>>4
行動的なバカ

[105. 匿名]

>>82
だから子持ちのパートは面接に受かるのも大変なんだよ💦
面接時『子供が熱出した時預ける場所とかある？』とか聞かれたことあるよ(今はそういうの聞くといけないのかな？)

[106. 匿名]

>>81
ひどい
うちは家族がインフルになったら本人元気でも出社停止だよ…

[107. 匿名]

>>71
酷いね…会社のトップがそういう考えなら従わなきゃいけない場面もあるもんね。
「分かりました。でも他の方にうつしてしまう可能性大です。それでもどうしても今、仕事をして貰わなければならないという事を社長から皆さんへご通達下さい。無理して出社となるので暫く体調を崩し休みを頂く日数も増えるかも知れません。その場合、労災はおりますか？」と言ってやりたいわ、その社長に。71さんの旦那さまがお仕事出来る方という事なんだろうけど、会社側の対応ヤバ過ぎる

[108. 匿名]

>>24
去年の年末まさにこれだった

おかげで近くの席の人全滅

[109. 匿名]

>>4
まじで迷惑。家にじっとしていられない人っているよね

[110. 匿名]

>>8
ほんとこれ
見ててしんどいくらい咳き込んでる人いて、たぶんその人からうつった。人手不足で大変！体調管理しっかりして！休まないで！って職場。本末転倒じゃんこんなの。さいあく

[111. 匿名]

>>69
そういう人ってコロナ禍も反ワク反マスクだった人だと思う…
自分はワクチン未接種だし解毒してるから大丈夫！って無敵思考の人

[112. 匿名]

>>84
ごめん、病院行って検査したって書いてたね
私もインフル、コロナが陰性でホッとしてたんだよねぇ…

[113. 匿名]

>>99
そんな派遣即切りしたいね

[114. 匿名]

三連休明けて会社きたら何人もゴホゴホ言ってるんだけど💢
熱あるとか言ってるバカもいるし
パートだよ？！休めよ！テロリストかよ！
BBAばっかだから無駄な昭和の責任感で具合悪くても出勤してきやがる！
体調変わりできないならせめて休めよ！
馬鹿が！！！！

[115. 匿名]

子供がインフルだけど旦那も症状あるのに普通に出社。簡単には休ませてくれない
国で対策取らないとだめだと思う

[116. 匿名]

>>102
平熱より低くても肺炎の可能性あるんだ…
マイコプラズマ？
今インフルの熱が下がった所なんだけど咳だけ酷く残ってて…。

あと、本当に余計なお世話なんだけど、元コメさんは受診しても何も出なかったみたい。

[117. 匿名]

>>69
私も今年2回くらいそういう馬鹿みかけたことある
絶対男！
なんなんいったい？！
自分だけ風邪なのムカつくから他のやつにも広めてやりたいとか思ってんの？

[118. 匿名]

>>40
こういう考えが出社する人増やすんじゃない？
有給他に使う予定あったり、もう無かったり色々だし

仕事だからこそ、やっぱり給料減るから出社するって人いる
一律皆熱でたら検査からの陽性なら休業手当て
じゃなかったら出勤する人責めれないよ

[119. 匿名]

職場のパートさんで2ヶ月前くらいの話だけど、めちゃめちゃ酷い咳してるのに病院行かない→市販の薬は飲まないで平気で会社に来てる人がいる。子供が先に風邪をひいて子供がインフル、コロナじゃない、ただの風邪だから自分もただの風邪だと勝手に認識。しかも鼻かむときジュルジュル〜ってかむ音が凄くて不愉快でした。ジュルジュル音するくらい…鼻がつまっていたら私の場合はトイレで鼻かむので不衛生な感じがして嫌でした。

[120. 匿名]

>>106
それは会社によるんだよね。
本人以外に症状のない家族を出席（出勤）停止にする法律はないし。

とはいえ私は一応微熱っていう症状があるから相談したんだけどねw
微熱程度ならインフルじゃないでしょ！みたいな感じで当然そんなんで休まないよね？ってww
結果微熱だけで終わり、職場にインフルが蔓延することもなかったんだけど、結果論だよね〜。

[121. 匿名]

>>5
2〜3日は熱辛いけどウイルスはまだいて移せる状態が残り4日くらいあるから後半の咳は出るし微熱あるが問題なく動ける状態の時にやってくるのだとおもう

[122. 匿名]

>>116
今年のインフル、完治した後もしつこく咳が残るよ。
私も周りも皆、そう。私は痰が絡んだ湿った咳が10日ほど続いて娘は乾いた咳が2週間。かかった家族全員お腹も下したし、体調が完全に戻るまで暫くかかった。熱は抗ウィルス薬ですぐ下がったんだけどね

[123. 匿名]

>>4
春節にヒトパピローマウイルスと梅毒を持ってくる中国人のこと？

[124. 匿名]

>>116
そもそも正月に会った知人がコロナ感染したからキットでまず検査して陰性、数日後同居家族がインフル感染したから病院行くもコロナ、インフル共に陰性で肺炎でもなかった
咳鼻水酷い以外は普通に元気だから会社に相談したら、熱もなく病名もつかないなら出勤してよとなりゴホゴホ出勤の毎日

仕事は普通にこなしているが、まあ肩身が狭い
これから耳鼻咽喉科にも行ってみるけど、何が原因なんだろ

[125. 匿名]

症状が出て感染疑いなら休んで欲しい。その人1人のせいでみんな貰って休む方が会社としても困るでしょうに。それに、各家庭にインフル持ち帰って家族全員が…ってなるから迷惑。

[126. 匿名]

>>39
後日、 あの時出社した俺 ってずっと言い続けるんだよね。

[127. 匿名]

ここを読んでるとインフルは有給扱いだから、皆、減るのが嫌でも来ちゃうのでは?と思った。
私も年始にインフルにかかって２日有給減ったけど。
それをどうにかしないと悪循環は途切れないよね。

[128. 匿名]

>>97
部内にマスクせずずっとゴホゴホしてるおっさんいるんだけど、そのおっさんの同僚が「この場にいる大人達はうつっても軽く済むかも。でももし家に持ち帰っちゃって子供にもうつったら？子供に何かあったら私あなたを許せないよ」と諭してマスクつけさせてた
自分から広がったらどうなるかっていうのを考えられないんだよね
ちなみにこのゴホゴホしてたおっさんは>>95のおっさんと同一人物ｗ

[129. 匿名]

熱や咳があって出社して、「病院に行って来る」と出て行った営業が結果的にインフルだったことがある。
そうと分かったら会社側が社内に入れなかった。入り口で荷物を渡して帰らせ、その営業のデスク周りや触っていそうなところをアルコール消毒してた。
熱があって咳があるとわかっているのに出社する神経が分からない。帰った後に周りにも文句を言われていたよ。

[130. 匿名]

奥さんと子供インフルなんだー
って言ってた上司もくるなって思った

[131. 匿名]

>>82
休まない子がいるから広まって社会がまわらなくなるんだよｗ

[132. 匿名]

>>127
インフルやコロナは５日間は出社を控えましょうと言われてるし、診断書を出せば病気休暇で有給になればいいのにね
うちの事務所もコロナ陽性後療養期間５日ぴったりで復帰して、ふらふらしながら咳をゴホゴホしてる人がいて怖すぎる

[133. 匿名]

タレント事務所からコワモテな人を10人くらい雇って事務所に入らせないようにする

[134. 匿名]

>>1
経済を止めるな！
命なんかより金のが大事だろう

[135. 匿名]

>>121
うちの子まさに今インフルだけど、今週いっぱい出席停止で学校行けない。でももう熱は下がっててめっちゃ元気だよ！
大人はここで出勤しちゃう人がいるんだろうね。

[136. 匿名]

テンちゃん「アホとちゃうかー」

[137. 匿名]

それっぽいのが通勤途中によくいて嫌だ
手でふさがずマスクせずゲホゲホやってる

[138. 匿名]

>>28
入り口の消毒する人本当に減った

[139. 匿名]

>>125
休みたくても休めない人がほとんどじゃない？

[140. 匿名]

うつったら損害賠償や慰謝料請求できそう

[141. 匿名]

行かなきゃ行かないで言うくせに。

[142. 匿名]

>>1
というか、バイオテロとして立派な犯罪にしてほしい
コロナでも来たやついて、見事に罹患してしまった人いたし

[143. 匿名]

>>135
よこ
子供でも解熱したら登校（登園）させてる親がいると思う。うちの子は冬休みあけて登園したら速攻うつったもの

[144. 匿名]

熱あるのに出社なんかできないわ　自分が原因で感染させてしまったら気まずいし

[145. 匿名]

もうメチャクチャやないかい

[146. 匿名]

>>100
その職場の人、アタオカですね！
体調云々よか、脳の方が異常あるって感じ。
ほんと気をつけて下さい。

[147. 匿名]

>>143
インフルだとまずいからって受診もせず、解熱だけしたらほい学校行け！ってする親も居そうだね。

[148. 匿名]

>>138
と言うか、置いてない場所も増えたよね、、、
この時期は特にやりたいのに、、

この間スーパーで置いてあったから消毒して退店して荷物を車に乗せようと思ったら、
後ろからオバさんに、あなた今アルコールやったでしょ！？あれやってレシートさわるとグラフェン（？）の毒が回るのよ！って言われて、ビックリしたし怖かった、、、

[149. 匿名]

大迷惑だし
命にかかわるから実際はしないけど

1人インフルとかコロナになった時
代わり見つけないと休めないよって言われたら
出勤して皆にうつして全滅して
店臨時休業しないとダメみたいになれば良い
と思う

[150. 匿名]

>>19
インフルエンザなってるのにピアノ教室に連れてきてる子（幼稚園児）居たわ
マジ家に篭ってろ！

[151. 匿名]

>>3
社長が出社してきやがったよ
途中で帰ったけど
その後数人休むハメに　
そしてまた翌日出社してきた
なんなん？マジで

[152. 匿名]

>>148
私も思った。
え？置いてある！？って。

[153. 匿名]

>>61
職場パンデミック起きて更に大変になるのにね

[154. 匿名]

>>127
本当それ
有給じゃなく出勤停止にすればいいのに

[155. 匿名]

昔の会社にいたわ。役職ついてる人だったから、みんな帰れよって思ってても言えなくて。「私は大丈夫ですから！」って休まず出勤してきてて、いやいやいや‥ってみんな困ってた。店にはお客さんも来るのに、本当バイオテロ。

[156. 匿名]

>>61
そのバカ店長は一体なんなの？
お前が出ろって言ったんだろうが‼︎‼︎読んでてマジムカついた💢

[157. 匿名]

>>58
ジムで明らかに汚い咳してるオヂがランニングしながら咳撒き散らしてて腹立ったわ😤

[158. 匿名]

>>5
生活がカツカツ系のパートさん高熱だったのに薬飲んで出勤してたよ。
お給料減ったら困るからと。

んで、ずっと職場のストーブの前でしゃがんでました。接客しようにも話せないし、立って事務も出来ないからと。

[159. 匿名]

何年も前の事だけど、部長が隣で咳をずっとしてたのよ
うわ～風邪うつりそう。嫌だな～
と思ってたら翌日の年末休みの朝から凄い寒気と高熱
インフルエンザだったわ…
ブラック企業だったし、年内最後の出社日に最後の挨拶でいなきゃいけないって気持ちもあったんだろうけど、ハッキリ言って迷惑だよね

[160. 匿名]

>>81
一体その人達はコロナで何を学んだのか

[161. 匿名]

コロナ禍の頃、喉の違和感と微熱あったから、職場に出社どうするかtelしたら出勤する様に言われて、結局コロナ感染してたんだけど、赤ちゃん連れの人とか沢山の人と間近で接触してしまったよ。もちろんこちらはマスクはしてたけど。

[162. 匿名]

>>15
>>35
本当は良くないけど、本当に黙っててほしいし、知りたくないよね

会社で「実は昨日の夜熱あったけど、解熱剤で熱がったから出社したんだよね〜ゴホゴホ」
公園で「うちの子インフルエンザで学校5日間休まないといけないけど、もう熱が下がって暇だから公園に遊びにきたの！熱が下がったら大丈夫でしょ〜？ねっ？」

↑本当にこんな例が実際にあったんだけど、黙っててほしい。なぜわざわざ話すの？ってイライラする

もし、その後に自分が体調不良になったらあの人のせいで…って思ってしまうよね、別ルートで感染しても

[163. 匿名]

>>21
私も専門職ですが、コロナやインフルが流行ってる時に微熱や咳が出てしまったんだけど、元々の人不足と私と同じ資格持ってる人が子供の体調不良や用事で休んでて私しか出勤できる人がいなかった
電話で相談しても「あなたみたいな専門職じゃないとできない仕事があるからマスクをして最低限の仕事だけして帰っていいから」と言われ、代わりの人がいないから仕方なく熱があっても出社したことあったよ

[164. 匿名]

>>24
明らかにインフルエンザ疑いの発熱をしてる先輩が「私、熱出ても頑張って来てるのよ〜、仕事休んだら迷惑かかるから〜」って感じで帰ろうとせず、上司をそれを黙認しててイラっとした
それは上司が「帰りなさい。検査して5日間療養しなさい」とはっきりいうべきだよね
そういう上司や先輩のせいで、部下が仕事休みにくいんだよね…

[165. 匿名]

>>53
咳が止まらないから5日間で出社できず、やや延長して7日間休むならいいけど、私の職場はそれ以上休めない雰囲気だわ
「いつまで休んでるの。1週間経ったら感染リスクがなくなるから大丈夫でしょ」みたいな

[166. 匿名]

>>92
そんなことないよ
コロナ禍前は、インフルは熱下がったらすぐに出勤しろ、風邪ひいて熱出ても薬飲んで出勤しろだったよ
福祉関係の友達もそんな感じと聞いたことある

高齢者や病気の人がいる職場でも、一昔前やコロナ禍前はこんな感じだったよ。仕事休む方が悪い！っていう

[167. 匿名]

>>130
確かに嫌だけど、今は五類だから家族がインフルでも本人が元気なら出勤・登校可だよね

[168. 匿名]

うちの旦那も今インフルなんだけど、熱上がる前の微熱の段階で会社行こうとしてた。
人が足りないから行かなきゃなんて謎の正義感振りかざしてたけど、行ったらクラスターになって従業員居なくなるよとしつこく言い聞かせて全力で阻止してようやく休んで貰えた。案の定インフルエンザだったから休ませて良かったんだけど、今度は熱が下がった日(発症3日目)に仕事に行くと言い出した。いや熱が下がってもウィルス居るし、解熱したらとりあえず1日様子見なよと言ってるんだけどもう聞かない。
これだけ広がってるのって、結局インフル疑いの人や治りきってない人が外出してばら撒いてるからなんだよね。医療機関の人が気の毒でならない。
ウチも受験生抱えてるから、1週間は部屋から出ないで欲しい。

[169. 匿名]

人手不足で気楽に休めないってのがあるかも。
6人必要なのに4人で回してる私の部門は、この前全員調子が悪くて高熱で1人休んだけど、残った人達は微熱や多少の関節痛なら来てた。
結局その後もう1人休んで、残った2人で極力仕事量を減らして、毎日ボッチで働いた。
職場全体が年末からインフルクラスターみたいになってたから、もう閉鎖しろよ！と思った。

[170. 匿名]

>>5
出社してきて具合悪い調子悪いって騒いでるの。さっさと帰れ！

[171. 匿名]

そういや前いた職場、発熱して休もうと連絡したら、「何の熱？何度あるの？来られない？遅刻でいいから病院行ってただの風邪だったら頑張って出てきてよ」って上司に言われた。介護施設よ？何言ってんの？って思った。
結局インフルエンザだったから休めたけど、出勤してからしばらく嫌味言われ、コロナとかインフルとかの感染症にかかった人はもれなくそんな対応されたから、私含め何人も退職した。

[172. 匿名]

>>7
ガルちゃんにもいたよこの前。
会社がインフルやコロナになった時の待機期間を指示してくれないから困る。だから皆完治するまで休みずらくてフラフラしながら来るって。それに＋がいっぱい。馬鹿すぎでしょ。呆れるわ。しかもその人医療従事者。患者にうつしたら死刑。

[173. 匿名]

数年前まで「風邪でも絶対休めないあなたへ」って風邪薬のCMやってなかった？
コロナ以降休める風潮ができてありがたい

[174. 匿名]

>>1
体調悪い日くらい休みたいよ。
でも休みづらいんだよ。
何故なら、先輩（女）に
あなたに休まれるとみんなが迷惑すんの！
ってきつい言い方で言われるから
職場に電話するのもすごくすごく嫌で・・・。
昨年の話だけど職場の人がインフルエンザAに
かかってその次の日自分も朝から寒気と
関節がすごく痛くて体がだるくてだるくて
熱計ったら38度くらいの熱があって
さすがに仕事に行けないから
朝、職場に熱があるので休ませて下さい。って
電話したらそんな急に休まれてもみんなに迷惑かかんだけど！って言われて泣く泣く体調悪いのに出勤しました。

[175. 匿名]

本当に出社してこないでほしい
しんどくないからとか知らん、うつすな

[176. 匿名]

>>138
というか、置いてないとこ増えたよね
置いて欲しい

[177. 匿名]

>>5
今日休んだよ仕事なんかできない

[178. 匿名]

>>23
うちの職場は症状が出た日を含め５日の待機で復帰してるけど、見事にリレーになっとる。

[179. 匿名]

>>113
したよ
仕事は確かに出来るほうだったけど、もともと「？？？」な行動や発言多かったから皆んなの不満爆発した

本人ブチ切れて大揉めになったわ、私休んでたから知らないけど

[180. 匿名]

>>178
待機が短いんじゃない
前の職場は解熱してから五日間待機ほぼ1週間は休み

[181. 匿名]

>>71
セリ〇みたい

[182. 匿名]

会社も迷惑だろうけど
満員電車の中でゴホゴホしているマスクなしが一番迷惑だわ

[183. 匿名]

>>149
そもそも「休むなら代わりを探せ」はダメだからね
労働基準監督署に相談されても仕方ない案件だよ

[184. 匿名]

職場のおっさん社員、出社した時からあきらかに体調悪そうで、でも仕事で関わらないといけなくて極力離れた位置で話しかけたりこっちが対策したわ。
体調悪いんですか？って聞いたら「なんかねー熱っぽい感じで頭も痛いし」って帰るのを促してもやりたい仕事があるからって。（重要じゃない）
本当に迷惑すぎて、でも上司も誰も何も言わないし熱が出ても働くのが正義って世代なんかな。

[185. 匿名]

>>101

介護ってブラック多いよね。

友達の旦那さんが介護職でコロナ全盛期に
友達と幼児と赤ちゃんの子どもたちが感染して
高熱で寝込んでるし、旦那さんも濃厚接触だから
職場に休みの連絡したら

施設長から
『自分は発症してないんでしょ？なら家族をホテルとかに泊めさせて出勤して』って言われたって。
普通に馬鹿すぎてありえないから旦那さんは
利用者さんに感染するリスクも考えて休んだらしいけど2日後に一家全滅したそう。

[186. 匿名]

>>1

36歳のわたしが高校生の時の先生は
アルバイトの話をクラスでしてる時に

『熱がでたくらいで休まないで、まずはバイト先に行ってさらに具合が悪くなってから休みをもらうようのが当たり前だし好感度も上がるからな！』

って人がいた。
わたしはバイトしてたけどバカじゃねーの。
て思ったわ。先生以外で働いたことないだろうね。

[187. 匿名]

ウィルステロ

[188. 匿名]

>>185
本当最低な経営者は滅んで欲しい
もし そう言われて 出勤して利用者さんが感染して亡くなったとかなったら間違いなくこちらを悪者にしてくるよそういう経営者は。金の事しか考えてないからね

[189. 匿名]

うちの会社、休んでいいよ待ちの社員が数人居る。

ちょっと喉痛くて…熱は無いんですけど、とにかく眠くて鼻が詰まってます❗️
（毎週のようにLIVE行ったりしてる）

元旦から熱が下がらないんです…。
（年末に居酒屋で飲み会結局コロナ）

さすがに発熱は休ませたけど、熱無いのにちょっと喉痛いって…。うがいとかして悪化しないように気を付けて下さいとしか言えない。

[190. 匿名]

>>6
そういう人って自分さえ良ければいいんだろうね。最悪！

[191. 匿名]

>>82
うちの会社出社時に検温がたって一定の体温以上だと帰宅命令だよ。それでも会社は回ってる

[192. 匿名]

周りが迷惑だわ

[193. 匿名]

>>169
そうそう
先に休んだもん勝ちだよね
育休の同僚→持病で体調不良の同僚が出て残り2人になったんだけど→子供がインフルで休む同僚
年末、私も微熱や風邪症状がでて体調悪いけど、0人になると営業できないから仕方なく出勤しました

[194. 匿名]

旦那の会社もインフルでも仕事してた人いたらしいけどリモートだったからまぁお咎めなし
有給減るの嫌って言ってたらしい

[195. 匿名]

>>97
ばあさんて本当デリカシーゼロ

[196. 匿名]

>>188

友達は元介護士で旦那さんと同じ
職場だったけど、マジで上だけが儲けてて
現場の人件費削ってるしヤバいって言ってた…。

夜勤も1人だったから徘徊者の管理が出来なくて
徘徊して事故にならないように
部屋からでれないように閉じ込めたて、て言うけど
バレたら虐待で訴えられるって嘆いてたもん。

介護現場も民間の上層部はかなり腐ってる
みたいだよね…。

[197. 匿名]

>>5
人が足りなくて仕事休めない

[198. 匿名]

>>122
そうなんだー！
そうそう、熱は2日位ですぐ下がったけど、今は倦怠感と咳が凄い。
長引くのかー。
40度まで上がったんだけどここまで熱が出たのがほんと15年ぶりで、熱は下がったのにベッドから起き上がれなかったりで、加齢を感じてるよ…。

[199. 匿名]

幼稚園の先生の友達も熱があっても行ってる。というか自分が休んだらクラスの子30人見れる人がいないらしい。どうしても休むとなると隣の教室の先生が2クラス分60人1人で見なきゃいけなくなるんだって。予備の先生とか人手不足でいないみたいでびっくりした

[200. 匿名]

さっき回転寿司行ったら店員さん達がゴホゴホしながらやってて大丈夫かなと不安になった
人手が足りないんだろうけど

[201. 匿名]

>>29
その上司は最低だけど、次の日インフルになったならそれはもうどっちが先か分からなくない？

まあそう思っちゃうのも分かるけど

[202. 匿名]

>>138
設置自体減っちゃったもんね…
ずっと置いておいてほしいよね。お金もかかるんだろうけど
消毒用のアルコール持ち歩いてるよ

[203. 匿名]

>>1
共通テスト控えてる子供がいるから、こういう人って本当に迷惑
この時期ものすごくピリピリしてるのに
もし会社にいたら私が早退するかも
丸1日同じ空間にいるのは怖い

[204. 匿名]

この間うちのパートさんが
「娘がノロになっちゃってぇ」
って笑いながら言ったので、みんな速攻で手洗いして周りを消毒して、帰るように説得した。
有給使うのが嫌だから帰らないって言い張ってて、課長が説得して帰ってもらった。

誰もうつらなくてよかったよ。

[205. 匿名]

>>199
コロナ前はそういうのあったらしいけど、いまだに当たり前なのが信じられない

[206. 匿名]

>>204
年齢によるけど、子がインフルやコロナやノロの場合にお留守番させるの怖くない？
風邪や微熱程度だったらともかく

[207. 匿名]

インフルって濃厚接触者の定義ありましたっけ？

夫がインフルA3日目ですが私は今のところ喉の痛み1つすらない健康体です。

私は明後日に胃カメラの予約が入っています。
明日まで様子みようかな、と思ったけどそもそも濃厚接触者なら控えるべきでしょうか？

検査逃すと次は3ヶ月後にしか予約取れないのでできれば検査したいのですが、万が一発症して病院に迷惑かけるのも不安です。

[208. 匿名]

昔　子供が小さいときの
プールで一緒だった親が
子供に皆勤賞とらせたいため
是が非でも幼稚園？小学校？
通わせてるアホ親だった

[209. 匿名]

職場のお昼で外行くか休憩室かって選べるんだけど
咳ずっとしてるのに休憩室でマスク外して休んでる人いるから
一緒になるの嫌で私が避けてお昼外に出てる‥
ただの風邪ですって咳ひどいのに来てるんだけど
休んでほしいし休憩室使うなら時間ずらしてほしいわ

[210. 匿名]

>>1
発熱39度超えで救急車呼べないからタクシー呼んで発熱救急外来行ったわ楽で良かった、みたいなポストをXにあげてるおっさんいて慄いた
タクシー利用者もドライバーもまさか車内感染するなんて考えずに乗ってるだろうに怖すぎる

[211. 匿名]

筋肉痛なのか節々痛いのかよく分からない感覚で行った日はあった。2.3日で痛みは消えたけど
熱はなし、喉と鼻声はやられた。　

[212. 匿名]

何でいくのだろうか？
熱あるけど頑張ってる自分とか無いから。ただの迷惑だから。
自分がいなきゃ仕事が成り立たないとかないから。一時的に大変でも、ほかの人にもうつり、たくさんの方が欠勤する方が大変なんだよ。
大丈夫大丈夫！も迷惑。帰れ〜しかないよね。いや、来るな〜！

[213. 匿名]

>>1
これは休むべき。他の人に移す前にね。悪循環。と言うか出ないのが当たり前。

[214. 匿名]

介護職だけど、私以外マスクしてない
むしろなんでマスクしてんのwって笑われる
そんな中で利用者さんがインフルにかかったとかの騒ぎになってる

[215. 匿名]

>>214
こわい
そういう所には親は預けられないや

[216. 匿名]

職場の先輩が、熱っぽいし咳をゴホゴホしてるのに、
「こんな状態でも仕事休まない仕事熱心なアタシ」とアピした翌日
「インフルで休みます」

周りの同僚
「ウチの子の受験今週なんだけど！」と、昨日の先輩の発熱と咳に戦慄。

[217. 匿名]

検査しても25%くらいは偽陰性になるらしい
体調が悪かったら病院に行って検査してこいというけど、普通に体調悪かったら検査云々ではなくて休ませて欲しい

[218. 匿名]

ちょうど今日、うちの会社の50代の上司（男）が
「俺実はインフルなんだよねー笑全身痛くてマジだるいわ笑でも風邪とか気持ちの問題だよね笑みんな移ったらごめんねー笑」って俺頑張ってるアピールしながら出社してきてぶん殴ろうかと思った。

無駄にいい歳だからみんな誰も注意できなくて（引いてはいるけど）本人は平然としてたけど、許せないから上の人に報告しようと思う。
お前が心配なんじゃなくてみんな自分に移ることを恐れてることに気づけ

[219. 匿名]

職場に毎回咳してたり喉の調子が悪いのに出社してくる人いて、他の人が調子悪くなって休むたびに「私がうつしちゃったかも～♡」って嬉しそうに言ってて気持ち悪い
あと「みんなから喉の心配されちゃって～♡」とも言ってた
それで風邪っぽさを指摘すると「ちょっと体調悪いだけだから大丈夫！」で乗り切って職場に残ろうとする
普段在宅勤務する癖に調子悪い時はわざわざ出社してくるって迷惑すぎるし、この気持ち悪いセリフを毎回聞かされてもイライラしかない
人にうつして嬉しそうに言うって頭おかしい

[220. 匿名]

子どもの少年野球の試合に40度熱ある子を連れてきて試合に出していた。
車一緒に乗せられて見事に感染。
我が家は上の子受験生だったし、そうでなくても元々輩みたいなチームでいい気してなかったし
即刻やめさせたわ。

子どもが友達から誘われて入ったんだけど、金髪の親とかタバコ吸う監督がいて
やめてほしかったからちょうどよかった。

辞めるっていったらグループらいんでぐちぐち言われるし、そういう人と縁切れて逆にらっきーでした。

子どもはもっと良いところで野球やってもらう。
一定数やばい親がいることを学びました。

[221. 匿名]

>>1
旦那の会社の御局だ。
コロナ、インフル周りにうつしまくってた。
部長が帰れ言っても帰らない

[222. 匿名]

少しトピからずれるけど
自分が具合悪い時にマスクしなかったのに
具合悪い他人がマスクしないことを怒る人がいる

[223. 匿名]

人手不足でワンオペとか、その人にしか出来ない仕事がある場合（それでもダメだけど）ならともかく、大した仕事してなかったりその人が休んでもなんとかなる場合も出社したがる職員ってなんだろうか

みんなから心配されたり頑張ってる私を見せたいのか
風邪を引いても熱出ても休んだらいけないという古い考えに縛られてるのか

[224. 匿名]

子供が2人がインフルエンザ発症したから在宅勤務にしました。良心があるからそうしたけど死んで欲しい同僚がいれば出勤したと思います

[225. 匿名]

>>1
まさに今日旦那の会社で隣のチームが15人インフルに集団感染したと言ってる。その内の1人が今日具合悪いのにレクチャーあるから旦那のチームで仕事して、結局早退したらしい。
我が家も旦那から全滅する日が近いかもしれない。私は抗癌剤打ってるから恐怖でしかない。本当にやめてくれ。

[226. 匿名]

>>143
それを堂々と連絡帳とか電話で伝えてきます。例えば土日熱あったけど下がったから行かせる。万一発熱したら連絡ください等。こっちも何も言えない、、、

[227. 匿名]

頭痛と悪寒と神経痛きたから念の為休んだら案の定発熱

[228. 匿名]

>>5
高熱だけで寒気や身体が痛いとかがなければ動ける。

[229. 匿名]

>>1
たまたま同じ日に休んだ人がインフルで、私は二日後に熱下がったから出社したら、同僚から帰れといわんばかりの態度取られた。

[230. 匿名]

>>5
私は熱あったら喜んで会社休むけれど、インフルって高熱でも風邪と違ってあまりしんどくない気がする。

[231. 匿名]

>>50
仕事内容によるけど全員週５出社はいらんだろって思う。満員電車での通勤のところは特に感染症が流行りだしたら柔軟にいこうよって思う

[232. 匿名]

>>59
あなたもどこかで誰かにうつしてんじゃないの？

[233. 匿名]

>>1
勤務先言えないけど、知り合いの職場はホワイトと言われてる。
彼女がインフルにかかった時に職場に連絡したら所長が「インフルだからと言って休むな。出勤しろ」って言われて出勤したらしい。超絶ブラック過ぎて驚いたわ。

[234. 匿名]

>>50
今は出社回帰の会社が増えてるよ。トヨタも(北米だけど)原則出社みたいだし。私が働いてる職場もテレワークは月に◯%までって決まりある。

[235. 匿名]

>>203
早退すればいいやん

[236. 匿名]

>>224
分かる、嫌いな同僚の子が試験だったら絶対出勤する。自分が具合悪いことは言わない。

[237. 匿名]

>>39
まじこれ
38℃くらいじゃ休みません！とか言ってる奴いる
で、他人の休みに異常に厳しい
俺だったら38℃位出勤するけどなあ〜って、お前が菌撒き散らしとるんじゃ！ってビンタしてやりたい

ご本人は高熱と自己陶酔と周りからの大丈夫？って数少ないちやほやに気持ちよさそうだけどね

[238. 匿名]

出社なんかして人にうつしたらその人の仕事までやる羽目になって詰むやん

[239. 匿名]

発熱してたりインフルやコロナの検査陽性なのにも関わらず出社してくるなんて、一種のテロだよね…

[240. 匿名]

ガル民は子供がインフルってわかってても熱が下がったなら咳してようが鼻水ダラダラだろうが学校休ませることはないとか言うくせに。

[241. 匿名]

>>228
そうやって周囲に撒き散らしてるんだね
医療期間パンクで薬不足なのに

[242. 匿名]

老害のせいでコロナうつった。

[243. 匿名]

会社じゃないけど、出歩いてる馬鹿のせいで広まる
私の働くカフェの近くに小児科クリニック出来たら、「やっぱり○○(インフルとか溶連菌)だった～、お腹空いた、そこ寄ろう」ってなるみたいでぐったりした子供連れて母親とその母親(祖母)がランチ来たりする
今日も14時頃、顔真っ赤の幼児と母親と祖母が入ってきたと思ったら席ついて嘔吐
ゲロ袋子供に持たせておいて自分達だけランチ食べてた
で、それ持ち帰るのかと思ったら置いてったよゲロ袋
クリニック出来てからそんなのばかり

[244. 匿名]

うちの会社、解熱したら出勤していいことになってる。
それでいいのか...。
私を含めて２人インフルで１人は発熱してるのに半日出勤してた。
５人体制のお店で１人は育休、２人はインフル、残り２人は症状無しなんだけど無事な２人に感染したらお店は開けられない。
そして娘が通ってる保育園で親がインフルなのに子供は登園。
その子供と仲良くしてた子がインフル→この三連休で発熱ゾロゾロ→うちの子もインフル。
幸いだったのは私の療養期間に娘もインフルになったこと。

[245. 匿名]

>>25
わかる。鼻風邪程度でもうつしたらこわいなぁと思ってびびる。電話機共有だから使うたびに消毒したり。
熱でも出社する人はそういう考えは一切ないんだろうね、、ある意味ストレス少なそうで羨ましいわ

[246. 匿名]

>>235
私の職場にはそんな事する阿呆はいないけど、仮にいたら早退しますね

[247. 匿名]

>>24
うちの上司も。
「インフルだったわー。熱あるけど体調悪くないしこの後の飲み会も行くわ。」って。
誰もなんにも言えない。
それでうつって休んだ子のこと「弱っ」ってバカにしてムカついた。

[248. 匿名]

>>61
熱じゃないんだけど、急に吐き気がして出先のトイレで吐いたのでこれはやばいと思い休みの連絡したら、
私も同じこと言われた。
押し切って、無理なので休みます！って言ったけど。
マックです

[249. 匿名]

>>4
クリニックで働いているけど、そういう人老若男女問わず掃いて捨てたくなる程いるよ。
立派なテロリストである事を自覚してほしい。

[250. 匿名]

>>96
仕込み作業とかテロじゃんね

[251. 匿名]

>>5
めっちゃキツイけど休むと周りに迷惑かける
熱出ても検査で陽性でなきゃインフルではない、検査は受けるなの圧をうける
モームリてなったら検査受ける

[252. 匿名]

>>5
有給無くなるのが嫌なんじゃないの

[253. 匿名]

>>77
コロナ関係なく辞めた方がいい職場のような…

[254. 匿名]

>>7
保育園のお局が
何をとち狂ったかインフルエンザ判定が出たその日に保育園に来て玄関先で子ども達と話してた
『先生ね、風邪でしばらくお休みするから、ごめんね』
バカなのかな？と思ってダメです帰ってくださいと言ってもなかなか帰らず、
ついに園長の奥様が出てきて一喝されて帰って行った事あるよ

[255. 匿名]

咳止まらない人もできれば出社しないでほしい。
1週間毎日咳かけられ続けて年末うつった💢
病院行ってから出社する人もいるけど
そんなしんどいなら出社しないでほしい。
コロナに感染しててこっちが言うまで
病院行かないやつもいるし。

[256. 匿名]

>>243
虐待じゃん。にわかには信じがたい話だね。
子供が可哀想だ。

[257. 匿名]

>>229
そりゃそうでしょ…

検査して陰性だったの？
そうじゃないなら来るなってなるわさ。

[258. 匿名]

>>243
うわぁ〜、平日に小児科帰りか学校休んだっぽい保育園児や小学生っぽい子がスーパーでウロウロしてても嫌なのに、飲食店で明らかに体調悪い子を連れてくるのは営業妨害だわ

[259. 匿名]

>>237
私もそういうの嫌い

明らかに熱出たりインフルの疑いがあるのに、周りに嫌がられながら（上司だから誰も帰れといえない）出社して、もし発熱で休む子がいたら「えー、発熱で休むのー？」と熱出た同僚のことを悪くいうの

いやいや、ちゃんと体調不良で休む子の方が正しいよ

[260. 匿名]

>>151
同じく。社長がインフルって分かってるのに出社してきて、お局が追い出してた。
社長の滞在時間たった5分

[261. 匿名]

>>11
あー、こういう事情あるなら一方的に言うのはお気の毒に思う。本来なら会社がやるべき事だもんねぇ…

[262. 匿名]

>>237
うちの上司がまさにそれ。
体調悪いのに出勤してる私、俺なんだよね。
休めばいいのに体調悪いアピールめっちゃしてくる。
休めよって感じ

[263. 匿名]

>>166
コロナ禍前はそうだったのかもしれないね
今現在の話してるからね

[264. 匿名]

電車、バスでマスクなしでゴホゴホやってるやつ、ほんと迷惑！

[265. 匿名]

>>260
たまにはお局も役に立つ

[266. 匿名]

>>260
わろた
五分www

うちは社長に言える人が全くいなくて本当に迷惑でしかない
午後帰ったけど、翌朝出社してきてコイツこの野郎昨日帰った意味ねーだろ‼︎‼︎‼︎

[267. 匿名]

>>148
グラフェン？の毒かなんか知らないが、インフルやコロナのウィルスのほうが嫌だよね。

[268. 匿名]

>>158
イライラするね…

[269. 匿名]

>>268
そうだよ。
しかも、パートさんからの熱が私に移った。
喉の痛みが全く引かなくて声が戻らない。

[270. 匿名]

>>19
うちの保育園それでスタッフ全滅して臨時で休みになったよ
大迷惑💢

[271. 匿名]

コロナもインフルもマイコプラズマも普通の風邪も流行ってるから熱鼻喉咳の何かしら症状があるなら休む
無理して出て周りに広げない
受験生がハラハラしているよ

[272. 匿名]

自分さえ良ければいい、って人多いよね。休んだらお金もらえないじゃん、みたいなの。不景気のせいかもしれないけど…

咳とかさ、本当に休んでもらいたい。電車でもさ、ホントすごいもん…

[273. 匿名]

>>7
うちの職場はアホな上司が不機嫌になるんでオチオチ休んでられんのですわ。
コロナで休んだ人がでた際にはボロカス言ってて、不機嫌を周囲に撒き散らしとったわ。

[274. 匿名]

職場に、子供がインフルエンザになったって言いながら出勤してきたら、その場で上司に帰らされた人いたな

[275. 匿名]

>>14
言われたら帰るけどね、じゃなくてインフルなのに何で出勤してくるの？ってことだと思うけど

[276. 匿名]

休むと陰口たたく職場もあるんじゃないの

[277. 匿名]

>>118
だったら感染しないように予防徹底してほしいよ
自分の都合でインフルなのに出社して人に感染させて有給は他に使いたいからとか言われたらぶちギレるわ

[278. 匿名]

>>24
うちも昨日声出てなかった。多分熱は敢えて測らないで来たんだろうな。

[279. 匿名]

インフルって欠勤扱いにならない（つまり何日間か休んでて）って意味ではなくて？

[280. 匿名]

2010年にノロが流行ったときにノロくらいで休むな出社しろと檄飛ばした弊社社長
勿論インフルくらいで休むなと言ってる老害

[281. 匿名]

>>1
こちらは正社員になってから、奥さんが体調不良と言って4ヶ月休んでて、今は、週2出勤とテレワークしてる。
鬱ってそんなに傍にいなくちゃならないもの？
私も鬱だけど、普通に会社フルタイム勤務で残機までしてるけど。
私が正社員にして欲しいよ。

[282. 匿名]

前働いていた某コンビニは38度の熱があっても休むなって言われてたよ。
フラフラになりながら仕事した記憶。
インフルエンザでもお構いなし。

[283. 匿名]

インフルのやつが血走った目で近づいてきて話しかけてくる
そしてそれが長い
いい加減にしてもらいたい

[284. 匿名]

>>5
会社の人は、来るなと言えないのでなんで来るのか雑談で聞いたら家には妻と子どもがいるから移せないので避難がてらラッシュを耐えて会社に来たと言ってた
尚更悪化するから無理しないでねとは言ったけど嫌味とは思って無さそう　精一杯の嫌味なんだけど
案の定会社に蔓延してるし本人は中耳炎になって片耳が聞こえないらしい

[285. 匿名]

>>279
学校じゃないから普通に有給使って休むもの

[286. 匿名]

私は在宅で出来る仕事だから人にうつりそうな症状出てる時は家で仕事してなるべく出歩かないようにはしてる
でもが高熱じゃなかったら病院へは行かなくなった
市販薬で落ち着いたらそのまま
家族が無事だからうつるものでは無いなと分かったら出社してる

コロナ前は近所の内科ですぐ検査してもらえたけど今は発熱外来に電話繋がらないし、もっと症状重い人や子供や高齢者を優先しなきゃいけないかなと考えてしまって…

[287. 匿名]

>>6
年末に義姉(55歳独身)がインフルの微熱で帰ってきて、みんなインフルになったそうです。
私と夫は仕事のため年末年始は義実家に行かなかったからあとで聞いた話です。
受験生もいたのに気の毒すぎる。
義姉は怒られて少し反省を見せたけど、次の日にはケロっとして怒った人の悪口を言ってたらしい。
怒りしかない。

[288. 匿名]

無理やりきて大流行させた人がまた同じ事として流行らせて迷惑！
なんで自分の事しか考えられないんだろう。

[289. 匿名]

>>158
仕事できないのに給料だけもらおうとしてるの？上長にチクりたい
なんもできてねーじゃん

[290. 匿名]

寝てたらインフルなりそうで怖い毎日

[291. 匿名]

>>6
大迷惑

[292. 匿名]

>>206
コメ主です。
その人は50代半ば、お子さんは20歳超えてて介護施設に勤めてたと思います。

[293. 匿名]

うちの職場はコロナ禍は熱が出たら即出勤停止で、検査必須だった

でもコロナ禍明けてからは熱出ても基本本人の判断ってスタンスになった、しんどかったら休んだり検査受けて来てもいいし、もし大事な仕事があるなら熱出ててインフルコロナ疑いでも薬飲んできて出社しても大丈夫的な

社長や上司の性格や考え方によるのかなー

[294. 匿名]

>>21
この場合だと、会社的にはどうするべきですか？
他の部署の人もできるようにさせとくとかそんな感じですか？

[295. 匿名]

>>287
全部聞いた話だけで怒りしかないのもどうかと思う
その義姉の行動は確かにおかしいけど元々あなたが義姉を嫌いだったのも透けて見えるよ

[296. 匿名]

>>294
うちの会社は経理でもリモート対応してるよ　コロナ禍の数少ない正の遺産

[297. 匿名]

>>280
社長が1人元気な会社も困るね

[298. 匿名]

半分復讐だよ普段から出ろ出ろ言われてると
だったら風邪なった時でも出てやろうじゃねーかあぁん？！みたいな

[299. 匿名]

>>5
休ませてくれないから高熱で出勤したことある。医療系なのに。結局職場で嘔吐して早退した。体調管理しっかりしてよって言われたけど、その人インフルの旦那さんと同じベッドで寝てインフルうつされて欠勤してるのになあと理不尽に思った。

[300. 匿名]

>>295
昔から勝手で自己中で嫌いだし、今回も反省がないから大嫌いよ。好きな要素はないわ。
普通はインフルなら帰ってきませんから。親戚の子に受験生もいたのに。

[301. 匿名]

>>237
皆に帰れって言われてるのに頑なに帰らないらしいね
家族の向かいの席のやつがそれで一度インフルうつされたしその時は事業所閉鎖に追い込まれたって言ってた
それでも毎年38℃あるんですーてへで出社するし新型コロナの時も同じ事やらかしてその時も冬でみんな寒いのに窓開けまくって仕事したらしい

[302. 匿名]

>>289
>>268
結局、パートさんは休んだよ。社長から「どうしてパートさんは休みなの。出勤でしょ？」と聞かれてその時の状況を言ったよ。

そしたらパートさん「なんで正直に社長へ言ったの！？言わんでほしかった」と嫌そうな言動。社長にもそのこと報告したら、そのパートさんの今年の寸志を０にすることになりました。

[303. 匿名]

ばら撒くなや

[304. 匿名]

>>296
助言ありがとうございます。
でも我が社は昭和で、いまだに給料手渡しなんです…。
もちろんその他も諸々昭和で、リモートなんて夢です、羨ましい(*ﾟ∀ﾟ*)
紙の請求書もいつまでできるやら…

[305. 匿名]

>>76
人数ギリギリなのにシフトで回している所は殆どそうかもしれない
前職がそうで、熱があっても這ってでも来いという感じの店長だったので去年退職したら、年末から今年にかけて家族が次々とコロナに感染して延べ２週間濃厚接触者になったよ
あの時もしも退職していなければ今頃針の筵だったと思うと、辞めて良かったと思う

[306. 匿名]

>>44
新卒で入職した病院、教育係の先輩がパワハラ気質で私が熱で休んだら「熱くらいで休むなんてありえない。自分は熱あっても来るし働いてから休んだことない。」と自慢してたな。

病院勤めなのに「何言ってんだ？コイツ」と思ったわ。コロナで意識少し変わっただろうけど、それ以外にも自分の常識ややり方に当てはまらないと否定してくるからまたやってそう。

[307. 匿名]

うちの会社というか上司が古い考えだから熱あって休むなんて言ったら無視される。わざわざ体温計の写真を送らないと信じてもらえない。
最悪だわ！
そしていまも熱あるのに出勤してるところ…辞めたい

[308. 匿名]

>>180
やっぱり短いですよね。
小売で人手が少ないせいもあるけど、皆きっちり５日です。
ちなみに私は第３走者の１人(´・ω・`)

[309. 匿名]

>>1
迷惑ですよね。
やる気と根性を見せに来るのかそれともかまってほしくてやってくるのか知らないけれど、実際インフルとかコロナだったのならば電話でいいから来るなよと思っています。
だってあなたのそのアピールのせいで周囲にうつったらどうするの？
しかも大丈夫～？とか心配してあげなきゃいけないんでしょ？迷惑の上に図々しいわ。嫌い。
一応来ました、いい人ですの応酬は迷惑。
冷たいとかでマイナスかな。

[310. 匿名]

>>109
本人がそのパターンと、さらに周囲も何が悪いの？って家族パターンもあるよ。うんざり。責任は取らないくせにいつも熱出してるおばさんとかいるよ。孫ちゃんがー、大人がー、って。
だったら自粛してろよ撒き散らさないで、と思う。あなたのがんばっていますアピールはいらない。

[311. 匿名]

>>1
2025年4月から普通の風邪が新型コロナウイルスと同じ分類になるから、各企業が同対応してくるか注目したい
コロナなら休ませて、同じ第五類感染症のただの風邪は出勤っておかしいもんね

[312. 匿名]

>>304
紙の請求書なんて取引先から断られないの？
うちはコロナ禍の時に紙の請求書は拒否して全て電子にしたよ
あの数年をどうやって過ごしたの？

[313. 匿名]

赤い顔でゴホゴホ咳して出社した人が 気合いで来た と言ってて凄く迷惑だった。
後日、他の人が感染して来れなくなったし…

[314. 匿名]

>>299
医療系って同僚の体調不良や欠勤に厳しい気がする
患者さんには「お大事に〜」とか言ってるのに

[315. 匿名]

>>311
普通に有給使って休むか無症状なら出勤じゃない？
指定外れたら企業も対応しようがない

[316. 匿名]

>>158
イライラするね…

[317. 匿名]

>>277
自分の都合？風邪引くや病気は自分の都合じゃないよね？大丈夫？

[318. 匿名]

>>317
横だけど体調不良は自己都合だよ　なんだったら事故の被害者でも休む時の区分は自己都合だよ
区分は公休振替有給だから
長期の傷病休暇は休職だし

[319. 匿名]

>>311
HIVや麻疹も5類ですからねえ
感染力や感染経路、病態で5類の中でも対応は色々ですよ

[320. 匿名]

>>317
感染症だと自己管理能力は多分に関係してるんじゃない？
徹底してる人はそれなりに感染せずに出社してる人多い

[321. 匿名]

>>312
ど田舎なんで得意先もまず紙で欲しいと要求してきますよ。

[322. 匿名]

>>312
付け足し。
なんなら、得意先はパソコンなくて算盤弾いてるようなジジババが多いです笑

[323. 匿名]

家族にインフルとコロナ出たとかわけわからんこと言い始めたのがもう新年からイラつきMax

[324. 匿名]

>>80
チヤホヤされて嬉しくて仕方ない人っているよね。
私の職場の馴れ馴れしい新人おばさんは自分が人気者だと勘違いしてる人で「休みません！」の逆パターン。
「何日も休んでごめんねぇ〜！でももう治ったから大丈夫！ ﾁﾗｯ」だよ。その話に誰かが反応したら嬉々として「もう本当に大変でぇ〜ペラペラペラ…」と暴走して話が止まらない。
ウザいしその友達みたいな馴れ馴れしい言い方はなんだよ。しかも休んでも何も問題ないからずっと休んどけってめっちゃ思った。

[325. 匿名]

>>233
そんな事言われたらマスクしないで行って何が何でも上司にツバつけまくってインフル感染させたるわ

[326. 匿名]

>>317
高所得者ほどコロナ感染対策を実施、米調査

コロナ前からインフルエンザでも体調管理に気を付けているという調査はあった
自己を律する能力や感染した場合に仕事に与える影響を考えるとパフォ－マンスが下がることを嫌がるためガチで対策をやるということ

高所得者ほどコロナ感染対策を実施、米調査｜ニューズウィーク日本版 オフィシャルサイト

＜米ジョンズ・ホプキンス大学が、マスク着用や手洗いなど、コロナ感染予防で取る対策...

[327. 匿名]

>>285
そっか。学校だけなんだ

[328. 匿名]

>>318
体調不良で休みたいってのは自己都合だよ
周りのために、周りが休め！周りが移りたくないから休んで欲しい　
なら会社都合じゃないの？って話だよ

[329. 匿名]

>>328
会社都合を知らないのね　あなたは自分の意思ではない休みだからって事なんだろうけど、そんな感情を表す言葉ではないよ
会社都合って経営悪化や倒産を指す言葉だよ　
会社側の意向を汲んで自身の判断により休暇を取るのは自己都合となるのよ
大丈夫？

[330. 匿名]

インフルで出勤停止って言ってんのに上司が来いって言って旦那が出勤してった⋯
熱は下がってるけど倦怠感と悪寒、咳もあるのにもう一日くらい休ませて欲しかった
ぶり返さないか心配だし、周りが感染しないかも心配⋯

[331. 匿名]

>>329
会社都合に雇用調整も含まれるよ
そりゃ正式な定義はわからないけど

会社都合で休ませる場合は休業手当て支払わないと
風邪が蔓延して会社運営が困るから休んで下さいって会社が指示するなら会社都合だよ
コロナの時そうだったじゃん？
他にも暇だから休んでとかも払う義務あるし

5類になって自由になったんだから強制はできない
するなら会社が休業手当て払うしかないよ

これを空気よんで休めーって言うからブラック企業とかが出来上がるんだよね

[332. 匿名]

>>331
自由になったから強制はできないとしても、疾患で本来なら提供されるべき労務に支障をきたす場合は会社都合にならないよね？

[333. 匿名]

>>332
>>332
人間がいつでも失敗しない、体力100%ではないし
風邪以外でも。
5類になった=自由って法律で決まってるんだからいいんだよ
なら生理ではちゃんと仕事できてますか？しんどいとか言わないでね
ってなるよ？
そりゃ重い人が体調不良で有給使うなり欠勤するのは自由だけど労務に支障きたすから休め！とはならないでしょ？

移る可能性を言うなら移りたくない人が休めばいいって考えもあるしね

[334. 匿名]

>>320
こういう人が一番害だわ

[335. 匿名]

>>1
コロナ前からインフルは一定期間の出勤停止だよ。

[336. 匿名]

>>334
公衆衛生は公共の福祉
憲法に規定されてるんだよ？
好き放題なんの対策もせずに感染して休み、休まなければ出社して他人にうつす
っていうタイプが一番害でしょう

自分に甘いのは結構だけど、その価値観中心に世の中回ってないよ

[337. 匿名]

>>333
休業手当の要否と会社が出社停止を求めることができるかどうかはまた別の問題

会社自体には従業員に対する安全配慮義務がある
労務に支障をきたすから休めっていうのも、本人が高熱等で客観的にも就労不能状態であればこれは会社都合じゃないからね

[338. 匿名]

>>1
多少の熱くらいで休むんじゃない！
という時代が少し前まであったからね。
そういう事なんじゃないかな。