タイムカードを勝手に押される会社で働いている人いますか？

[1. 匿名]

３ヶ月前から働いている会社（全従業員12人で家族経営の小さい会社です）は定時になると経営者にタイムカードを勝手に押されてしまいます。
その時間に帰れれば問題ないんですが、予定があっても定時では帰れません。
タイムカードを押した後に掃除、サービス残業など２，３時間作業してやっと帰宅を許してもらえます。
給料明細を確認しましたが残業代、時間外労働は０になっており残業した分の賃金は振り込まれていませんでした。
知り合いやハローワークに相談したところ、タイムカードを勝手に押してサービス残業を強制するのは犯罪、サービス残業を強制して最低賃金を下回るのも犯罪だから通報した方が良い、ハローワークの方は虚偽の求人票の公開を許可を出した人に報告すると言っていました。
私以外の従業員さんは30年以上働いている方ばかりで皆さんサービス早出・残業で最低賃金を大幅に下回っていても気にせず働いていらっしゃいます。
新しく入る方は半年持たずに辞めていくので勤続年数25〜35年の方しか居ないそうです。

私が労基などに通報して会社がごちゃごちゃになるより黙って辞めるか、我慢してこれからも働き続けるのが１番だと思いますか？
今まで辞めていった方もハローワークや労基に報告した人はいないそうです。
皆さんは我慢して働いていますか？

[2. 匿名]

転職しろ。

[3. 匿名]

労基に相談だ🎵

[4. 匿名]

あんまり居ないと思うよ

[5. 匿名]

底辺は大変だね

[6. 匿名]

過去にやらかした社員がいたんじゃない？古株にそれとなく聞いてみたら？

[7. 匿名]

何人かが労基に言えば動くよ。

[8. 匿名]

取り敢えず労基署に相談
居辛くなったら労基署に相談してから辞める

[9. 匿名]

そんな会社で働くくらいなら、大手の支社とかで派遣やる方がまし

[10. 匿名]

そこまで酷いところは通報してから辞めたい
こっちの職歴に傷が付くだけなんて耐えられない

[11. 匿名]

家族経営はあれほどやめとけと言ったろ

[12. 匿名]

>>5
ほんとそれ

[13. 匿名]

始業時間になったら、到着してなくても勝手にタイムカード押してほしい

[14. 匿名]

>>5
空気読めないね。
ちゃんと働けてる？

[15. 匿名]

違法じゃないの？

[16. 匿名]

>>1
昭和か？って会社だね
私ならさっさと辞める

[17. 匿名]

立派なブラック企業だよ辞める決意固めて団体で訴えた方が良い、一回目は警告レベルかもだけど改善命令とりあえず出してくれるよ

[18. 匿名]

私の知り合いで実際に帰った時間全部メモって、労基に報告して、これまでの残業代数十万もらって辞めた人いる。

[19. 匿名]

労基に駆け込もう

[20. 匿名]

>>1
我慢して働くわけない。

[21. 匿名]

>>1
悩むのわかるよ
労基へ報告したら今後働きにくくなるし

ただタイムカードは本人が押すものです
それは当然なので
それを許してくれない会社とは今後を見直した方がいいと思った

[22. 匿名]

>>1
報告はしないけど、転職する時に職歴短いことを突かれたらそれを言う。

[23. 匿名]

>>1
ゴチャゴチャになっても、犯罪なんだから通報した方が良い
何かを変える時にはゴタつくのは当たり前
通報したら、黙って働かされてる人の為にも、犯罪を犯してる会社の為にも、主さんは良いことをしたことになるんだよ

[24. 匿名]

労働基準法違反

今すぐ申請へ！

[25. 匿名]

>>1
労基に匿名で通報しな

[26. 匿名]

>>1
出勤時にタイムカードを押したらラックに戻さないで退勤時まで自分で持っとけば？

[27. 匿名]

田舎？
東京だとしたらなんかびっくり…
とりあえず即退職するわ！

[28. 匿名]

手書きで時間を逆にサービスしてもらった事しかないな

[29. 匿名]

>>1
言った方が良いよ
そういう会社が無くなるか変な部分が是正されれば良い会社が増えるから

[30. 匿名]

>>18
今までのメモってなかったら泣き寝入りかな？

[31. 匿名]

>>1
タイムカード押されるのもありえないけど、定時過ぎても許可がでるまで帰れないのが有り得ない
労基云々はさておき、よくそこで働き続けようと思うね、ってのが正直な感想

[32. 匿名]

>>1
労基に言って様子見　言った人なんて特定されるの？

[33. 匿名]

自分なら通報する。
その代わり匿名にしてもらう。
そうすれば今までの辞めた人の中の誰かが通報した可能性もあるから、会社にはバレないかもしれない。
聞かれても自分じゃないと言えば証拠はないわけだし。

[34. 匿名]

>>25適当なこと書くなよ。匿名で証拠もないのに労基が動くはずないでしょ。

[35. 匿名]

>>1
大人には戦わなくちゃならない時があるのよ🥹
面倒だけどゴミはブタ箱に入れるのがマナーね

[36. 匿名]

その選択は自分で決める事だよね

[37. 匿名]

>>1
>今まで辞めていった方もハローワークや労基に報告した人はいないそうです。

そういう人いますかって主が聞いたわけじゃないよね？
会社の人がわざわざ言ってきたの？
違法なの十分わかった上で釘刺してるってことだよね

[38. 匿名]

うちの会社なんていまだに勤務時間は手書きだよ

[39. 匿名]

以前、そういう会社でパートで働いてました。タイムカードは勝手に押されてはいなかったけど、押した後のサービス残業が多かったです。キツい汚れる寒い暑いで新人さんはすぐ辞めてしまい、長年働いている人ばかりでした。
タイムカードで管理されているにも関わらず、きちんと給与が払われていなかったので、ある人は毎日タイムカードを押した時間をメモして自衛していました。
他の人はもう諦めていました。
私は数年働いたけど、限界がきて辞めました。
そういう会社は早めに辞める方がいいと思います。

[40. 匿名]

昔バイトしてたとこで店長に勝手にタイムカード押されてた事はある
みんながまだ閉店の片付けしてるのに、先に帰り支度済ませてそそくさと押してた
10分～15分くらいだけど、こっちは時給なんだからと思うとイライラしたな

[41. 匿名]

そんな違法な会社で働く理由ないでしょ。
辞める一択！

[42. 匿名]

>>1
学生時代のバイト先がそれだったけど、辞めるときに労基行って残業代全額＋遅延損害金＋謝罪貰った
サビ残でいけると思った責任者が調子乗って残業させていたから結構な金額になった

[43. 匿名]

>>30
「今終わった、帰ります」のLINEとかあればそこから算出される
それがなくても帰る時間が分かっている分から平均残業時間を割り出して請求したりする

[44. 匿名]

理想論なら通報してこれから先に入社する人達の為にも会社にテコ入れした方が良いんだけど、労力とか万が一逆恨みされてトラブルに発展する可能性を考えたら、黙ってさっさと辞めちゃった方が良さそう
絶対割に合わないよね

[45. 匿名]

>>9
そう思う

派遣で働いてたことあるけど
基本定時退社
残業あれば1分単位で残業代(時給×1.25)
賞与はないけど月30弱くらい稼いでた

トピ主の年収どんなもんかわからないけど零細企業の形だけ正社員(低賃金)とかなら派遣の方が稼げるかも…

[46. 匿名]

[47. 匿名]

>>1
そういう会社はこういう思考能力がない人がずっと辞めずに働いてるんだよ
働いてる時間が無駄だから早く辞めな

[48. 匿名]

>>3
だな。労基に電話だな。小さい会社のほうが労基に連絡されるとダメージデカいと思う。

[49. 匿名]

>>1
辞めるなら
ハロワに言ってから辞める
辞めるんだったら別に揉めてもいいし
次入る人が可哀想すぎるから
ハロワから注意してもらいたい

これからも働く気なら
タイムカード押されたら
その時点で「タイムカード押されたし、退勤の時間なので予定もありますし、帰ります。この作業残ってるので後はお願いします。」って仕事残ってても引き継ぎして帰る

それでもし、「何帰ろうとしてんの？！まだ仕事残ってるよ」って言われても
「タイムカード押されましたし、退勤時間ですよね？残業という事でしたらタイムカード押さず残業代のお支払いお願い致します。」って伝える

[50. 匿名]

みんな労基いうけど別に労基に相談しなくても自分で直接言えばいいんだよ。私も似たような感じで（朝は掃除があるので早く来るように言われたり帰りも社長が帰っていいよと言われるまで毎日定時では帰れなかった）『これっておかしくないですか？どういうことですか？』と聞いたら給料日に半ギレ品川『残業代つけてあるから！』と言われてもらってまもなく辞めたよ。たぶんネットで調べたり社労士に相談してアウトだと言われたから払ってきたんだと思う。

[51. 匿名]

>>18
手書きでも有りなんだね。
最悪会社の時計を出勤前と退勤後に写真でも撮っていけばいけるのかなと思った。
例えばタイムカード本体の時計写真とか？

[52. 匿名]

すぐやめるわ

[53. 匿名]

>>7
指導だけだよ

[54. 匿名]

労基に通報して、すぐに就活する。
未払い分を貰えるって分かったら辞める。

[55. 匿名]

>>3
主です
正直パワハラ、セクハラもあるので労基に相談したいんですが今まで通報した人は居らず、匿名で通報しても疑われるのは新人の私だと思うと怖くて
証拠を集めるにもタイムカードは社長室にあって自分たちは勝手に入れません
契約書もない会社なので実際の労働条件がどうなっているのかも分かりません
書いてて馬鹿馬鹿しくなってきましたｗｗ
年明け職安に言って話してみます

[56. 匿名]

>>53
あんたは労基か？

[57. 匿名]

そう言う場合って遅刻や欠勤しても勝手にタイムカード押しといてくれるのかな？

[58. 匿名]

契約書なしでどして働く

[59. 匿名]

>>1
うちも昭和から何も変わらない職場にいて労基に通報したけど全く動いてくれなかったよ。
給料未払いとかならすぐ動くらしい。そんなんだからブラック会社が減らないんだろうな

[60. 匿名]

>>1
辞めてから通報じゃダメなのかな
とりあえずそんなとこ早く辞めてまともな会社行った方がいいよ絶対

しかし何で文句も言わずそういうとこで働き続ける人いるんだろう？
何か気に入ってる良さがあるのか、他に行き先ないからなのか

[61. 匿名]

文末の「今まで辞めていった方もハローワークや労基に報告した人はいない」はウソだと思う。
在籍のまま表立って動くのは不利な立場になる一方だから、在籍中でないとできない証拠集めをしたいなら穏便に動いたほうがいいと思う。
どちらにしろ辞める前提。
ハロワや労基には報告すると記録は残してくれる。
求人時に開示されるとは限らないけど、求職者が情報開示を求めれば、窓口によっては教えてくれるかも。

[62. 匿名]

勝手に押されるわけじゃないけど、タイムカード切ってから残業してねって言われてる
上司がそれを当たり前だと思ってるから何も言えない

[63. 匿名]

ていうか社長室に何でタイムカードの機械あるのよ。そこから可笑しいわ

[64. 匿名]

私が勤務してる会社は12時に上がっても管理が17時でタイムカード押してくれてる

[65. 匿名]

労基署＋辞める

[66. 匿名]

そもそもタイムカードがなくて
出勤簿にハンコ押すだけ…
今どき珍しいよね

[67. 匿名]

>>1
彼氏が今籍を置いてる会社から、上司の指示で他の会社に出向しててそこが1年契約って聞いてて、あまりにもやりがいのない仕事だから1年経ったらやめるって最初の頃から言ってたんだけど、実は3ヶ月更新だったらしくて今までにもやめるチャンスはあったのに、専務が勝手に更新してたらしくてそれもありえねえなと思った

次の更新のタイミングで更新しないで止めるってはっきり言ってるけどその専務が信用できなすぎてちゃんとやめれるのか心配

[68. 匿名]

>>55
そんな非常識な職場に労力を使うだけ無駄じゃない？
続ける気がないならスパッとやめたらいいと思う。
時間の無駄だよ。

[69. 匿名]

>>68
次の仕事があるならすぐ辞めたいです
助けてください

[70. 匿名]

先の方が労基に訴えてくれたおかげで、私服に着替えてから退勤を押すってルールになりましたよ。
　私が入社する前の事なので噂話しか知らないけど、かなり労基からきつく言われて今が有るみたい。
　上司も制服のまま退勤は絶対にやめてーーって言ってる。

[71. 匿名]

今時あるんだね、そんな会社。やめて労基に報告かな。まぁ、残業もわざと残ってる人もいるし何とも言えない時はあるけどね

[72. 匿名]

>>51
既に勝手に押されてるタイムカードと、タイムカード本体の時刻を一緒に撮影したらいいんじゃないかな。

[73. 匿名]

タイムカードという存在がなく、残業という概念もないブラックだった若い頃の思い出。

[74. 匿名]

>>18
メモで証明できるの？多めにサバ読んだって疑われないかな？

[75. 匿名]

うちは経営者じゃなくてあるひとりの社員さんが勝手に押すことがある
だいたいみんな同じタイミングで仕事終わって一緒に更衣室へ行って…って感じなんだけど、自分がタイムカードを押す時に全員分を押す人がいる
パートは1分単位で給与計算されるから勝手に押さないで欲しい
ついでに押しとくねって感じで悪気がない分言いづらい

[76. 匿名]

今までの残業代もらって辞めたら？

[77. 匿名]

>>18
コメ主ですけど、数年前に知り合いからあっさり聞いた話で当事者ではないので詳しいことは覚えてません。
労基に証拠の集め方相談するのがいいかと。

[78. 匿名]

>>75

[79. 匿名]

私のパート先結構民度低いが勝手に人のタイムカード打刻する人はいないな
仲間同士のタイムカードを気を利かせて打刻ってのはあったけど上から注意されて注意2度目にして仲間の打刻するの辞めたみたい
「人の打刻すると違法だよ」
「まだ人の打刻してる方が2、3人いるようです」←この言葉で辞めたのかな
お局グループやってたもんね
ダメよね
示しつかんよ

[80. 匿名]

毎日2時間以上サービス残業なんてアホらしい
私ならすぐ辞める
でも、一方的に辞めるのは嫌だから、労基に全部言ってから辞める
1週間分ぐらい克明に押された時間と実際の退勤時間記録して、誰が押したかも記録して提出
同じ被害者出さないためにも

[81. 匿名]

介護施設でコロナ&人手不足で嫌でも残業になってしまっていた時は残業代貰ってた。

あの時より人手がない今、私は退職したが今残ってる人達に聞いたら勝手にタイムカードを施設長が切ってるらしい。人手不足で仕事が終わらない残業代は払わない。と上から言われたらしい。

[82. 匿名]

会社の同僚オバチャンは定時で自分のタイムカード打刻するタイミングで私のタイムカードも打刻してた。
私に残業代がつくのがそんなに嫌だったのか？
｢自分で打刻するからいいですよ。｣と言ったらやめたよ。

[83. 匿名]

遅刻しそうな人は連絡すれば総務の人が打刻する会社だった。偉い人も知ってる。社労士に丸投げして給与計算してたから面倒で。連絡なくても押しちゃう人いて笑ってた。

[84. 匿名]

>>31
そんなブラック会社って実はたくさんあるし、それが当たり前だと思っている人もたくさんいる。新卒でブラック会社なら疑うこともないし

[85. 匿名]

>>1
経験者です
早く辞めたほうがいいよ

[86. 匿名]

勝手に押されたことはないな〜
でも今年バイトで採用になったところで社員に名前と社員番号言って出勤(退勤)します！と宣言して、社員にタイムカード押してもらうという謎ルールのところがあったよ。
他にも意味わからんルールあったしすぐ辞めたけど。
自分でタイムカード押せないのはアウトじゃね？

[87. 匿名]

うちのクリニックもそう。
でも、非常勤は定時上がりを守ってるからね。

[88. 匿名]

>>1
私が数ヶ月前まで働いてたとこじゃないよね？私が働いてたとこは帰りは自分でタイムカード通すけど朝は全員分まとめて事務員がしてた(早出で作業があってもそれはタダ働き)もちろんすぐやめた

[89. 匿名]

>>1
勝手に押された時間を横線引いて訂正すれば？
それで改善されなかったら､その時転職すれば良いのでは