ガールズちゃんねる

タイムカードのない職場

181コメント2023/06/04(日) 21:27

  • 1. 匿名 2023/06/03(土) 21:22:49 

    新しく入った職場ではタイムカードがありません。
    どのように管理するのか気になってます。
    同じくタイムカードのない職場の人いますか?

    +100

    -4

  • 2. 匿名 2023/06/03(土) 21:23:08 

    やめとけ
    ろくなことにならない

    +205

    -19

  • 3. 匿名 2023/06/03(土) 21:23:12 

    職場の人にお聞きなさい

    +88

    -0

  • 4. 匿名 2023/06/03(土) 21:23:32 

    上司が上がって良いよと言われるまで働きます。

    +16

    -2

  • 5. 匿名 2023/06/03(土) 21:23:43 

    昭和やん

    +63

    -4

  • 6. 匿名 2023/06/03(土) 21:23:55 

    逆に遅刻してもセーフなの?

    +66

    -3

  • 7. 匿名 2023/06/03(土) 21:23:59 

    職場の人に聞くことだ!聞いてみよ!😂😂
    なぜこのトピが通ったのだ?!笑

    +39

    -2

  • 8. 匿名 2023/06/03(土) 21:24:04 

    >>1
    経験的に、勤務時間ちょろまかされるよ。
    残業してもしてないこととして片付けられる。

    +177

    -1

  • 9. 匿名 2023/06/03(土) 21:24:06 

    タイムカードあってもタッチしてから仕事だし変わらない

    +12

    -0

  • 10. 匿名 2023/06/03(土) 21:24:10 

    >>1
    手書き

    +64

    -0

  • 11. 匿名 2023/06/03(土) 21:24:19 

    >>1
    うちの会社は勤怠管理システムを使っています

    +163

    -2

  • 12. 匿名 2023/06/03(土) 21:24:48 

    むしろ未だにタイムカードの職場ってあるんだ?って思った

    +135

    -6

  • 13. 匿名 2023/06/03(土) 21:25:07 

    定時で皆が帰れる職場ならタイムカード必要ないかもな

    +27

    -1

  • 14. 匿名 2023/06/03(土) 21:25:08 

    一度だけそういうところで働いたけど他の面ももれなくルーズだから気をつけて
    家族経営かな?

    +85

    -3

  • 15. 匿名 2023/06/03(土) 21:25:13 

    うちの会社も私と義母のタイムカードないよ。
    他の正社員さんたちはあるけど、私たちはパートだからかも。

    15人程度の小さい会社だし働く時間は毎日同じでほぼ残業がないからできてることかもしれないけど、確かに他の会社ならどうやって管理してるのか気になるかも。

    +2

    -10

  • 16. 匿名 2023/06/03(土) 21:25:14 

    遅刻し放題
    終わったら帰れる
    でも時間通りの時給もらってる
    残業は口頭で伝える、たまに付いて無い気がする

    +23

    -0

  • 17. 匿名 2023/06/03(土) 21:25:32 

    >>1
    紙の日報に手書き

    +62

    -0

  • 18. 匿名 2023/06/03(土) 21:25:38 

    タイムカードのない職場

    +64

    -1

  • 19. 匿名 2023/06/03(土) 21:25:45 

    >>1
    タイムカードじゃなくてアプリに打刻するシステム
    15分単位だから数分残業しても反映されない

    +60

    -1

  • 20. 匿名 2023/06/03(土) 21:25:53 

    タイムカードのない職場

    +12

    -0

  • 21. 匿名 2023/06/03(土) 21:26:04 

    10〜18時って決まってるからタイムカードない。
    9:59についてもなにも言われないし
    18:01に帰っても何も言われない。

    +42

    -5

  • 22. 匿名 2023/06/03(土) 21:26:05 

    うちの会社はパソコンにログインした時間が記録されるよ。
    いわゆるタイムカードがある職場ってこれまでアルバイト含め働いたことないけど、あるのが一般的なの?

    +65

    -2

  • 23. 匿名 2023/06/03(土) 21:26:21 

    タイムカードなくても何時から何時まで働いたっていう記録は毎日つけておいたほうがいい。残業代未払いとか過労させられたときの証拠になる。

    +54

    -0

  • 24. 匿名 2023/06/03(土) 21:26:21 

    うちはスマホアプリになった

    +7

    -0

  • 25. 匿名 2023/06/03(土) 21:26:25 

    転職したらタイムカードなくて驚いた。
    でもゆるい職場だから少しの遅刻は許してくれるし、
    早く終わってすることなかったら上がれる!

    +48

    -0

  • 26. 匿名 2023/06/03(土) 21:26:28 

    >>1
    うちはExcelの勤務表に自分で入力してます

    +50

    -0

  • 27. 匿名 2023/06/03(土) 21:26:29 

    >>1
    時給だったらないと困るし手書きなのでは

    +3

    -0

  • 28. 匿名 2023/06/03(土) 21:26:34 

    ブラックな職場だったので上司に残業届け正確には書かせてもらえず、サービス残業が多かったので辞めました

    +11

    -0

  • 29. 匿名 2023/06/03(土) 21:26:53 

    >>1

    主のいう「タイムカードがない」ってどの事を指すのだろう?
    本当に昔ながらのガチャコンと差し込むタイムカードが無くてiPad管理ならよくある話なんだけども

    +54

    -0

  • 30. 匿名 2023/06/03(土) 21:26:57 

    手書きでしたー

    +3

    -0

  • 31. 匿名 2023/06/03(土) 21:27:20 

    無いです。
    固定の曜日、時間帯も固定の勤務です。
    残業無し契約なので定時ピッタリに帰らされます。
    出勤もよほどの遅刻じゃなければ定時で提出してくれてます。

    +10

    -0

  • 32. 匿名 2023/06/03(土) 21:27:28 

    >>1
    アルバイトで日給は、ないです

    +4

    -0

  • 33. 匿名 2023/06/03(土) 21:27:39 

    そういう会社でバイトしたことあるけど、
    他の全てのこともアナログで、社長がすげぇバカで、とんでもねぇお局がおった
    刑務所みたいな職場だった
    即辞めたw

    +45

    -2

  • 34. 匿名 2023/06/03(土) 21:28:25 

    前働いてた有限会社がそうだったけどろくな奴がいなかった

    +5

    -0

  • 35. 匿名 2023/06/03(土) 21:28:29 

    >>5

    いや、昭和でもタイムカードはあったけど・・・

    +19

    -3

  • 36. 匿名 2023/06/03(土) 21:28:35 

    >>14
    私も家族経営でタイムカードない職場あった
    残業ばっかりなのに…
    もれなく給料未払いにされましたよ

    +28

    -1

  • 37. 匿名 2023/06/03(土) 21:28:39 

    うちもないよ

    +0

    -0

  • 38. 匿名 2023/06/03(土) 21:28:45 

    >>21
    10:01に着いても17:59に帰っても何も言われない、じゃない?

    +58

    -4

  • 39. 匿名 2023/06/03(土) 21:28:51 

    出勤したら印鑑押すだけ。
    でも超ホワイトだと思う。
    大袈裟に言ったら始業1分前に来ても誰も何も言わないし、定時ぴったりに「お疲れ様でしたー」で全然大丈夫。

    +21

    -1

  • 40. 匿名 2023/06/03(土) 21:29:15 

    今はシステム打刻、パソコンのログ、入館記録とか勤務開始と終了わかるものがあるからね。
    本当に何もないのは監査でひっかかるんじゃないの。自己申告もないの?自由な会社もあるのかな。

    +18

    -0

  • 41. 匿名 2023/06/03(土) 21:29:16 

    看護師で個人病院で働いてるけど、タイムカードなんてないよ……
    残業代なんてもらえません
    あまりに遅くなった場合はもらえるけど

    前に働いていた総合病院にはあった
    カード式でピッとやるタイプ

    +8

    -1

  • 42. 匿名 2023/06/03(土) 21:29:23 

    紙に手書き。ブラックでした

    +10

    -0

  • 43. 匿名 2023/06/03(土) 21:29:40 

    >>2
    何でこんなプラス? 
    むしろ今時タイムカードなんてある会社の方がブラックでは。 
    うちは大企業だけど各自パソコンのログインログオフ時間で管理されてるよ。

    +7

    -28

  • 44. 匿名 2023/06/03(土) 21:29:58 

    うちは社員証で入退室管理。ドアのところにかざして、セキュリティにもなってるやつ。

    +8

    -0

  • 45. 匿名 2023/06/03(土) 21:30:00 

    社内チャットで挨拶するから履歴が残る

    +3

    -0

  • 46. 匿名 2023/06/03(土) 21:30:12 

    >>1
    出勤簿に○つける

    +10

    -0

  • 47. 匿名 2023/06/03(土) 21:30:12 

    >>21
    10時~18時勤務なら、9時59分、18時01分でそもそも何の問題があるの??

    +63

    -0

  • 48. 匿名 2023/06/03(土) 21:30:46 

    +6

    -1

  • 49. 匿名 2023/06/03(土) 21:31:25 

    >>12
    零細はタイムカードまだまだ多いよ
    元々勤怠管理する事務が一人しかいないと、勤怠管理システム入れても事務員ゼロにするわけにもいかないし人件費の削減にならないから入れるだけ無駄になる

    +40

    -0

  • 50. 匿名 2023/06/03(土) 21:31:54 

    出勤簿に押印だったけど監査で時間がわかるように指摘されたから勤怠システム導入したよ

    +11

    -0

  • 51. 匿名 2023/06/03(土) 21:32:11 

    >>11
    うちも。キングオブってやつ。
    勤務スケジュールも出勤、退勤もアプリからです。

    +31

    -0

  • 52. 匿名 2023/06/03(土) 21:32:51 

    >>29
    タイムカードが吸い込まれて印字する音がして戻ってくるあの感触、たまにまた経験したくなる

    +34

    -0

  • 53. 匿名 2023/06/03(土) 21:33:31 

    タイムカード無しのサー残あり。ちょっとフレックスぽいとも言える。仕事さえきちっとしとけば良い。月給制。

    +5

    -0

  • 54. 匿名 2023/06/03(土) 21:34:27 

    >>43
    本当の差し込むタイムカード(物体自体)が無いって話なのか
    はたまた「定時決まってるからタイムカードはおさなくても一日8時間計算ね」という風にされてるって話なのか、で捉え方が違うだけ

    プラス押してる人は後者だと思ってのこと

    +28

    -2

  • 55. 匿名 2023/06/03(土) 21:35:06 

    タイムカードは無いけど手書きで書く勤務表がある
    1人事務だから時間になったら帰ってる

    +7

    -0

  • 56. 匿名 2023/06/03(土) 21:35:46 

    >>1
    パソコンログイン管理でも残業超過却下されるからほぼ定時退社してる事になっててタイムカードないのと一緒です

    +5

    -0

  • 57. 匿名 2023/06/03(土) 21:36:15 

    >>1
    IDカードでチェックしてます。

    +6

    -0

  • 58. 匿名 2023/06/03(土) 21:36:55 

    >>39
    始業1分前は遅刻でもないし、勤務終了時間まで働いてるんでしょ??
    それ普通ではないの??

    +22

    -0

  • 59. 匿名 2023/06/03(土) 21:37:22 

    今みたいに勤怠管理システムとかなかった10年くらい前に派遣で大手企業数社で勤務したことあるがどこもタイムカード無かったよ
    社員さんは残業だけ申請するって感じだったみたい

    +8

    -0

  • 60. 匿名 2023/06/03(土) 21:37:37 

    >>1
    勤務時間通り。
    残業した場合は残業申請書を提出

    +11

    -0

  • 61. 匿名 2023/06/03(土) 21:37:58 

    >>1
    以前手書きのところで働いてたけど、そこは別にサービス残業もなく、むしろ数分早いけど規定の時間で書いておいていいよーと言われていた。
    (遅刻も1,2分なら書かなくて良かった)

    +7

    -1

  • 62. 匿名 2023/06/03(土) 21:38:37 

    >>1
    Excelに入力していくシステム。
    小さな職場だけど信頼関係を重んじてくれている代表だから成り立ってると思う。ちょろまかす人はいないと思ってるけど。

    +7

    -0

  • 63. 匿名 2023/06/03(土) 21:41:56 

    タイムカードがない職場に勤めてたけど残業代なんて出なかったわ。
    タイムカードないから残業はないものとされてたw

    +9

    -0

  • 64. 匿名 2023/06/03(土) 21:42:27 

    渉外の仕事とかはタイムカードはないね
    出張とか多いしイチイチ押し行けない

    +0

    -0

  • 65. 匿名 2023/06/03(土) 21:42:48 

    うちはナイ!

    +0

    -0

  • 66. 匿名 2023/06/03(土) 21:43:07 

    サービス残業必須になるに決まってる

    +3

    -1

  • 67. 匿名 2023/06/03(土) 21:43:10 

    >>43
    そのパソコンでやる勤怠も含めてタイムカードだと思ったけど

    +32

    -1

  • 68. 匿名 2023/06/03(土) 21:43:18 

    >>1
    完全固定月給だから無い

    +4

    -0

  • 69. 匿名 2023/06/03(土) 21:43:53 

    >>1
    勤怠管理システムがあるんじゃない?
    うちは指紋認証だけど、カッサカサの私は認証しづらいからパスワード手入力してる(笑)

    +7

    -1

  • 70. 匿名 2023/06/03(土) 21:44:43 

    >>52
    早く抜いてしまうと数字が伸びるやつね(笑)

    +10

    -0

  • 71. 匿名 2023/06/03(土) 21:45:49 

    前の職場がそうで休憩なかったり、あっても10分とかだった。朝も帰りも30分前後つかなかった。
    つまりこんなふうにちょろまかす為じゃないかな。
    色んな支店あったし、不明だったよ。
    ちなみに社員でした。

    +5

    -0

  • 72. 匿名 2023/06/03(土) 21:47:24 

    >>1
    パソコンのシステムに打って指紋認証になったよ

    +0

    -0

  • 73. 匿名 2023/06/03(土) 21:47:27 

    >>29
    そもそも出勤したときに自分でなにかする作業がないなってことじゃない?

    +10

    -0

  • 74. 匿名 2023/06/03(土) 21:47:57 

    >>43
    「時間」って今の時点では平等だもんね

    +1

    -0

  • 75. 匿名 2023/06/03(土) 21:48:49 

    サ◯クリーン
    ルート営業してる友達いるけどかなり激務
    サービス残業し続けてる
    給料安い

    +4

    -0

  • 76. 匿名 2023/06/03(土) 21:48:51 

    >>1
    私も同じだった。
    が、月末までに自分で勤務表に記入して出す方式だった。
    毎日記入しないでまとめて記入してもOK。
    月末までに 出せば。

    +6

    -0

  • 77. 匿名 2023/06/03(土) 21:49:27 

    >>1
    PCの時間とかで管理するのかな?

    +0

    -0

  • 78. 匿名 2023/06/03(土) 21:52:03 

    >>29
    勤怠管理する物が何もないってことでしょ
    いわゆる裁量労働制みたいな会社かな
    出版社がそうだった
    出勤時間は一応あるけど、〆切後の徹夜後は出勤しなくても、夕方から出勤しても誰にも管理されてなかった
    だから残業代も何もないけどね

    +7

    -0

  • 79. 匿名 2023/06/03(土) 21:52:19 

    PCのログオンログオフと勤怠管理システム

    +0

    -0

  • 80. 匿名 2023/06/03(土) 21:52:35 

    残業手当てが一切なかった。(人手不足でほぼ毎日残業)
    遅刻は厳禁だけど。
    残業は時間内に終わらせられなかった人が悪いのだから一切払わないんだって。
    サービス業なんだからお客さんに捕まったり、お客さんが多かったり遅刻して来たりなんて普通にあることなのに…

    +5

    -0

  • 81. 匿名 2023/06/03(土) 21:53:14 

    >>21
    このコメの主も返信の人たちもホワイトな職場のようで羨ましい。
    以前パートしていたところは勤務時間が決まっていてタイムカードなかったけど、15分早めに来てユニフォームに着替えて、5分前に引き継ぎして前の人と交代だった。終わるときも、もちろん着替えてから帰るから時間ぴったりに帰れるわけじゃない。
    私は新人だから残業もなかったけど、先輩方は残業してたから残業代付いていたっぽいけど、上司に口頭で伝えていたと思うから正確な時間ではなかったと思う。

    +9

    -1

  • 82. 匿名 2023/06/03(土) 21:53:28 

    タイムカードがない会社に派遣で勤めてたことあった。
    残業手当はどうなるんですか?って社員の人に聞いたら『社長のさじ加減。残業たくさんしても手当がつかないときもあるし、その逆もある』
    怖すぎて速攻辞めた

    +5

    -0

  • 83. 匿名 2023/06/03(土) 21:56:59 

    >>1
    残業には緩く、早退には厳しい

    +0

    -0

  • 84. 匿名 2023/06/03(土) 21:58:35 

    タイムカードじゃなくて、ネットで出勤退勤を押して記録するパターンもあった

    +4

    -0

  • 85. 匿名 2023/06/03(土) 22:00:00 

    >>1
    タイムカードってそんなにどこでもあるものなの?
    バイトの時しか使ったことなかった。

    残業のときは、超勤命令を受けて、申請して…というシステムなので
    一応上司に残業します〜。とかしました〜。とか言ってあとは紙に書いたりしてた。
    今はシステム管理になったけど、仕組みは一緒。

    +7

    -0

  • 86. 匿名 2023/06/03(土) 22:00:03 

    タイムカードないけど残業ももちろんないから特に気にしてないや

    +0

    -0

  • 87. 匿名 2023/06/03(土) 22:06:12 

    Excelで作成した出勤簿に毎日時間を入力して、月末に印刷して総務に提出してるよ
    直行直帰の人が多いからっていう理由らしい

    +4

    -0

  • 88. 匿名 2023/06/03(土) 22:07:01 

    タイムカード無し8:30-17:30勤務
    残業は20時間分固定で貰ってるけど残業せずに帰る人が多い

    +0

    -0

  • 89. 匿名 2023/06/03(土) 22:07:12 

    >>19
    15分単位って会社めちゃくちゃ多いけど、法律では1分単位のはずだよね。
    勝手に15分にして10分くらいであがるような常識つけてくる会社から潰れればいいのにね。

    +32

    -0

  • 90. 匿名 2023/06/03(土) 22:08:47 

    勤怠管理システムに入力してる。
    5分程度遅れても何にも言われない。
    早くきたら早く帰りますも大丈夫。
    PCを使用してる時間とか監視されてるけど。
    帰らなきゃいけないのに帰ってないと言われる。

    +5

    -0

  • 91. 匿名 2023/06/03(土) 22:09:05 

    >>1
    昔働いてたところは手書きのところとレジに勤怠を打ち込むところがありました。

    +0

    -0

  • 92. 匿名 2023/06/03(土) 22:09:32 

    信用金庫だったんだけど手書きで時間外書いて申請する感じで上司が勝手に全員分書いていたよ。
    残業しても「人事部がうるさいから」って時間外つけてもらえなかった。クソだよね。

    +6

    -0

  • 93. 匿名 2023/06/03(土) 22:10:17 

    >>1
    5分ぐらい遅刻してもバレないから楽だよ
    上司も全然時間通りに来ないし(笑)
    パートだから気楽です。

    +4

    -0

  • 94. 匿名 2023/06/03(土) 22:12:08 

    手書きで申請だったんだけどみんな定時の時間しか記入せず1時間半くらい前から来て作業して1時間残って帰るが常習化してて恐ろしくブラックな職場だった

    +4

    -0

  • 95. 匿名 2023/06/03(土) 22:12:13 

    >>3
    それ
    聞けばいいだけのことなのにガルでトピ立てする人
    ちょいちょい見かけるけど
    トピ立たなかったらどうするんだろう

    +7

    -4

  • 96. 匿名 2023/06/03(土) 22:12:27 

    うちもない
    そんで上司が常に遅刻してくる

    +0

    -0

  • 97. 匿名 2023/06/03(土) 22:13:43 

    勤怠システム
    フレックス制だけどね

    +3

    -0

  • 98. 匿名 2023/06/03(土) 22:13:44 

    >>14
    家族経営の会社で働いてた時、タイムカードはあったけど残業しても無かった事にされてた。
    試用期間中は給料手渡しだったんだけど、それも給料日に社長が不在だとその日のうちに貰えなかったり。
    不信感が募って試用期間中に辞めた。
    定期的な監査とかもないしやりたい放題だよね。

    +11

    -0

  • 99. 匿名 2023/06/03(土) 22:15:00 

    うちもタイムカードなしで、指定のエクセル表に勤務時間入力するだけ。
    就業時間が9時-18時、休憩1時間なので、それ入力するだけ。
    あとは公休、欠勤、有給の項目あるぐらいかな。
    残業代は15分単位だけど付きます。
    正直、月一上司に提出してハンコ押されて労務にいくので、上司が残業とか把握してない限り不正し放題だと思う。

    +1

    -0

  • 100. 匿名 2023/06/03(土) 22:15:33 

    出勤簿の自分の欄に印鑑押すだけ。
    残業代とかは社長が大体の時間で決めてるらしい。

    +0

    -0

  • 101. 匿名 2023/06/03(土) 22:18:13 

    なんで、私の職場がタイムカードないの知ってるの??

    +0

    -0

  • 102. 匿名 2023/06/03(土) 22:19:10 

    うちなんて手書き…

    +2

    -0

  • 103. 匿名 2023/06/03(土) 22:20:00 

    うちは紙に書かされてる
    多分違反なのに15分刻みで出勤時は1分でも過ぎると15分後の時間にされ、退勤時は14分オーバーしても定時にされるブラックな職場

    +3

    -0

  • 104. 匿名 2023/06/03(土) 22:26:34 

    >>1
    紙に書いてます。
    残業は上司に申告して記入してます。
    上司が良い人の場合は20分単位の残業が少し短くてもOK出ますが、厳しい(うるさい)上司の時は却下されてムカつきます。

    前職は1分単位で残業代がついたので、19分の残業で0だと思うとブラックだなぁと思います。

    +2

    -0

  • 105. 匿名 2023/06/03(土) 22:29:47 

    エクセル入力して月イチ提出。
    10分しか残業してない日とかも30分残業したことにしてる。もちろん上の了承済み

    +0

    -2

  • 106. 匿名 2023/06/03(土) 22:31:28 

    ないです、自己申告制
    勤怠システムに、自分が働いたなって思う時間から入力して終わりだなって思う時間を帰り入力して帰る笑

    +0

    -0

  • 107. 匿名 2023/06/03(土) 22:35:29 

    >>16
    この前事情があって数時間遅刻して行ったのに、お給料引かれてなかった。
    パートだから時給のはずだけど、1日働いた時のお給料貰えててラッキー!って思った。
    まぁでも、逆に多少の残業はサービスなんだけどね。

    +3

    -0

  • 108. 匿名 2023/06/03(土) 22:39:49 

    >>29
    勤怠管理システムの事なのかアナログタイムカードなのか分からないよね

    +8

    -1

  • 109. 匿名 2023/06/03(土) 22:41:20 

    手書きならば、ちゃんと自分用も取っておかないと恐ろしいことになりますよ!!

    +1

    -0

  • 110. 匿名 2023/06/03(土) 22:42:54 

    >>1
    退勤表に自分で退勤時間を書き込むよ

    +0

    -0

  • 111. 匿名 2023/06/03(土) 22:44:40 

    >>29
    うちは、打刻とか、手書きとか、アナログ式から、電子化にしようって案を上司が出したら、年配者達が大反対。
    いい加減電子化にしてほしい。

    +1

    -0

  • 112. 匿名 2023/06/03(土) 22:46:20 

    うちもタイムカードありません。15分刻みで自己申告で残業は書く、出勤簿に自分で来た日は印鑑おす形です。よって、人数が少ない部署は、内々でずるして途中退勤したり、遅刻してもお互い様でバレないようにやってたり。人数多い部署は、ズルできないため非常に不公平で最悪です。タイムカード作って欲しいです。。

    +2

    -0

  • 113. 匿名 2023/06/03(土) 22:50:43 

    私は今月から入社の会社がタイムカードだったのに衝撃を受けた。今まで勤怠管理システムの会社しかない。

    +4

    -0

  • 114. 匿名 2023/06/03(土) 22:51:38 

    >>2
    大企業だったけど、タイムカードなんてなかったよ。。

    +5

    -5

  • 115. 匿名 2023/06/03(土) 22:51:57 

    公務員とか無いじゃん

    +1

    -0

  • 116. 匿名 2023/06/03(土) 22:54:03 

    出勤と退勤だけ押して、休憩時間の打刻がない。
    販売業だけど、決められた時間に自分から休憩開始してないと遅れた分はカットされる。接客で時間が押しても。

    +0

    -0

  • 117. 匿名 2023/06/03(土) 22:54:42 

    >>19
    うちは30分単位です…本気で腹立つ

    +24

    -0

  • 118. 匿名 2023/06/03(土) 22:55:07 

    昨日から始めたバイト先がそうだった。色々なお店で働いてきたけど初めて。しかも30分ごとのカウント(思いきり違法)って言われて辞めようか悩んでる。

    +3

    -0

  • 119. 匿名 2023/06/03(土) 22:55:25 

    >>95
    ガルの意見も聞きたいからでしょ!
    そんな簡単な事なぜわからん!

    +3

    -4

  • 120. 匿名 2023/06/03(土) 22:56:02 

    >>3
    単純シンプル頭ガル子

    +0

    -1

  • 121. 匿名 2023/06/03(土) 22:57:21 

    うちの職場は指紋認証

    +0

    -0

  • 122. 匿名 2023/06/03(土) 23:03:05 

    アルバイト含めて4か所で働いたけど
    ①名札のバーコード読み取り
    ③紙に手書き(自己申告なのでやりたい放題)
    ④紙を差し込むタイムカード
    ⑤カードをタッチ

    こんな感じ。
    ③は金融機関だけど、残業しても上司次第で「残業つけないで〜」とか言われてた。
    ④は限りなくブラックに近いグレーな会社だった。今働いてる⑤はめっちゃまとも。

    +1

    -0

  • 123. 匿名 2023/06/03(土) 23:12:15 

    >>2
    なんで?
    うちもタイムカードないけど特になんの問題もなし

    +3

    -4

  • 124. 匿名 2023/06/03(土) 23:13:24 

    >>54
    サービス残業させるためにわざとタイムカード置いてないってこと?
    今時そんな会社まじであるの?

    +1

    -3

  • 125. 匿名 2023/06/03(土) 23:13:55 

    >>5
    タイムカードが昭和ってことじゃない?いまPC入力とか、カードリーダーに読ませるだけとかが多いよね

    +6

    -0

  • 126. 匿名 2023/06/03(土) 23:14:24 

    >>1
    前の職場がそうでした、数年後に労基が来ましたよw

    +3

    -0

  • 127. 匿名 2023/06/03(土) 23:16:56 

    最初から残業代出ないって言われてたからないよ
    残業はしないで帰るから問題ないけど。

    +0

    -0

  • 128. 匿名 2023/06/03(土) 23:17:03 

    指紋認証センサーで管理してます

    +1

    -0

  • 129. 匿名 2023/06/03(土) 23:19:10 

    >>1
    勤怠管理システム

    自分のLINEkeepメモで出退勤つけてる

    なんかあった時の為。

    +0

    -0

  • 130. 匿名 2023/06/03(土) 23:20:33 

    >>124
    何で私に聞くの

    質問の矛先向ける相手間違える人多すぎるよガルちゃん

    +2

    -5

  • 131. 匿名 2023/06/03(土) 23:23:43 

    >>117
    25分でも普通に切り捨てられる。本当に腹立つよね。

    +10

    -0

  • 132. 匿名 2023/06/03(土) 23:28:27 

    >>130
    いや実際にそんな会社知らなければそういう推測も出てこないじゃん
    なんか知ってるのかと思って

    知らんなら知らんって返事だけで良いよ

    +0

    -1

  • 133. 匿名 2023/06/03(土) 23:29:01 

    >>52
    差し込みが上手くいかなくて前日の時間の上に重ねて打っちゃって結局手書きで訂正してたw

    +2

    -0

  • 134. 匿名 2023/06/03(土) 23:30:40 

    >>1
    うちの会社はLINEで出勤退勤を報告してます。
    私はパートなので。
    社員の人は勝手にフレックス
    社員は残業代もないのでタイムカードなし

    +1

    -0

  • 135. 匿名 2023/06/03(土) 23:38:33 

    雇用してる方だけど、タイムカードないと給与計算出来ないよ…。

    +0

    -0

  • 136. 匿名 2023/06/03(土) 23:49:45 

    ガチャコンするタイムカードではないけどパソコンに社員番号打って出退勤管理されてる。昼休憩分(1時間分)は勝手に引かれるから12時からでも13時からでも好きな時間に休憩は取れる。タバコ吸いたい人は15分、15分、30分みたいなかんじでちょこちょこ抜けたりしてるかな。

    +3

    -0

  • 137. 匿名 2023/06/03(土) 23:50:11 

    カードじゃなくてパソコンかスマホの勤怠システムから押してます

    +0

    -0

  • 138. 匿名 2023/06/03(土) 23:57:53 

    >>8
    前の職場がそうだった。めちゃくちゃトラブルになり揉めた。ロクな職場ではない。辞めれないならアプリで勤怠管理した方がが良いです。

    +5

    -0

  • 139. 匿名 2023/06/04(日) 00:00:16 

    >>132
    実際にあるからこのトピが立ってるんじゃん
    あるかないかじゃなくてそういう企業に勤めてる人の話を主は聞きたいんだよ

    +4

    -0

  • 140. 匿名 2023/06/04(日) 00:06:00 

    >>6
    以前パートで働いていた所の正職員が毎日平均10〜15分遅刻だった
    単純に計算してみたら1日分ただ働き

    税金泥棒だよね

    期間満了時に本庁の職員に言ってはみたものの、その後改善されたのか
    数年後もそいつそこで働いていたから何のお咎めもなしってことだよね
    未だ納得いかない

    +3

    -1

  • 141. 匿名 2023/06/04(日) 00:06:17 

    >>139
    あなた主なの?
    違うのになぜ主の会社がどうとか分かるのか
    物理的なタイムカードの話かもしれないじゃん

    なんかめっちゃ面倒くさい人に質問してしまったわ
    もういいよ
    あなた掲示板向いてないわ

    もう寝るね、おやすみ

    +0

    -4

  • 142. 匿名 2023/06/04(日) 00:08:43 

    >>130
    この場合間違えてないと思うよ。
    ある話題出した人に、その話題について質問するのは普通のこと。

    +2

    -1

  • 143. 匿名 2023/06/04(日) 00:09:01 

    早出しても残業してもタイムカードに「手書き」で定時を記入させられるのでタイムカードの意味がありませんw

    +1

    -0

  • 144. 匿名 2023/06/04(日) 00:10:06 

    >>78
    外でも家でも仕事をしていたり
    退社を押しても仕事をすることになる
    タイムカードを導入しないほうがいい職業があるからね

    +1

    -0

  • 145. 匿名 2023/06/04(日) 00:14:48 

    新しく入った職場がタイムカードない。
    残業はエクセルに入力していくんだけど、定時から30分、以降15分ごとにつけるらしい。
    15分単位でも😓って感じなのにはじめは30分残業しないとつけられないとか酷くない?
    最悪25分くらいタダ働きとか。。。

    新人だけど話しやすそうな人にこの話をしたら、その人はサビ残気にしない派だった…。言わないほうが良かったかな

    早めに辞めようかなとも思うけど、立地とか今のところ人とかに不満はない(むしろ好きな地域)だからすごく迷う。

    +3

    -0

  • 146. 匿名 2023/06/04(日) 00:15:02 

    >>141
    読解力があれば物理的ではないってわかるけどね
    おやすみ

    +2

    -0

  • 147. 匿名 2023/06/04(日) 00:16:04 

    楽々勤怠。

    +0

    -0

  • 148. 匿名 2023/06/04(日) 00:22:40 

    >>117
    うちも30分。
    30分ってもう残業とかじゃないよね。ガッツリやんって思う。

    +8

    -0

  • 149. 匿名 2023/06/04(日) 00:24:14 

    >>20
    なんのシーン???

    +0

    -0

  • 150. 匿名 2023/06/04(日) 00:29:13 

    >>11
    うちも、バソコン立ち上げて打刻する。
    打刻忘れたら修正の届けもパソコンで上司通って承認いるから面倒。
    タイムカードだったら手書き記入でオッケーだったのにな

    +26

    -1

  • 151. 匿名 2023/06/04(日) 00:30:29 

    以前働いてた建設業の職場は○か︎︎✕を記入するだけだった。
    残業は繁忙期に全社員一律2時間ついてたり、有休管理もされてなかったけど休んでも減らされることがなかった。

    +1

    -0

  • 152. 匿名 2023/06/04(日) 01:18:37 

    >>130
    逃げ口上が多すぎるよガルちゃん

    +0

    -0

  • 153. 匿名 2023/06/04(日) 01:20:01 

    出勤簿でいいじゃん

    +0

    -0

  • 154. 匿名 2023/06/04(日) 01:31:01 

    >>1
    パソコンのログで管理されてます。
    社員証で扉を開けたログでも管理されてる。
    会社のスマホのGPS情報も管理されてる。

    +0

    -0

  • 155. 匿名 2023/06/04(日) 01:37:57 

    >>7
    こんな会社まだあるよー、だめだから叩こうよー ってことよー

    +1

    -0

  • 156. 匿名 2023/06/04(日) 02:21:50 

    >>1
    タイムカードない職場あった
    初日に明日は9時出勤で、と言われたので翌日8時47分に職場についたら、先に来てたお局様に私より後に来るなんて!一番下なんだから一番最初に来ないとおかしい!
    と注意された

    10分以上前に来てるのに怒られるのも意味わからんし、タイムカードないから私が何時に来ても何の証拠も残らないから嫌すぎて即やめた

    +5

    -2

  • 157. 匿名 2023/06/04(日) 02:25:55 

    >>11
    うちも。
    ただ、朝の出退勤は早く来ても反映されない。
    だからギリギリに行く。

    +1

    -0

  • 158. 匿名 2023/06/04(日) 05:18:45 

    >>1
    え、あり得ない

    +1

    -0

  • 159. 匿名 2023/06/04(日) 05:42:13 

    10年前くらいに働いてた会社(家族経営)はタイムカードなくて、出勤簿に押印するだけ。
    残業代なんて一円も出なくて、日報を0時過ぎに送ったりした日もあるのに正社員手取り14万。最初から少ない社員がどんどん人が辞めてって、私も辞めた。

    +3

    -0

  • 160. 匿名 2023/06/04(日) 06:07:45 

    私の所は、名札兼カードでタイムカードがわりですね。
    かざすだけで、ピッとするだけでいいやつ。

    +0

    -0

  • 161. 匿名 2023/06/04(日) 06:38:07 

    そんなん上司に相談すりゃいいし、イヤならやめればいいんじゃない

    +0

    -1

  • 162. 匿名 2023/06/04(日) 06:55:02 

    ここ1年ぐらいセコムの退勤システムになったけど、それまでは各自手書きで管理してて転職したときはびっくりした。しかも鉛筆で。

    現場直行直帰の人が多いのでそれでとおってた。悪さするやつ多かったと思いますよ。

    +1

    -0

  • 163. 匿名 2023/06/04(日) 07:08:43 

    前の職場にはちゃんとタイムカードあったけど、めちゃくちゃいい加減で入ってきておはようございますーって押す人もいれば、朝礼前に押す人もいたり、遅番組なんて仕事終わってタバコ吸いに行っておしゃべりとかしてから押す人もいたから、来たかどうかしかわからなかった
    残業代なんかもらえない会社だからいらないのかもしれんけどね
    すぐ辞めたからわかんない

    +0

    -0

  • 164. 匿名 2023/06/04(日) 08:17:35 

    >>51
    通信費は個人負担??

    +0

    -0

  • 165. 匿名 2023/06/04(日) 08:24:48 

    9時~18時まで固定だったから無いみたいだったけど、普通に残業発生するし残業代は出なかった。
    それ以外も結局なあなあになってたり、杜撰な部分があったから速攻辞めた。

    +2

    -0

  • 166. 匿名 2023/06/04(日) 08:41:14 

    >>108
    「どのように管理」って言ってるから目に見える勤怠システムがないってことでしょ

    +2

    -0

  • 167. 匿名 2023/06/04(日) 09:03:14 

    うち、ないよ〜(笑)遅刻とか残業は上司に承認もらって申請するスタイル。

    +0

    -0

  • 168. 匿名 2023/06/04(日) 09:41:49 

    10年ほど前家族経営の会社に勤めてたけど、タイムカードなし、忙しい月は60時間のサビ残で手取り11万ちょっとのブラックだったよ。信じてもらえないけど田舎だと本当にそのくらいひどい会社が存在してる。ちなみに正社員でした。

    +3

    -0

  • 169. 匿名 2023/06/04(日) 10:05:53 

    タイムカード嫌い。あいつら絶対覗き見こっそりしてるから

    +0

    -0

  • 170. 匿名 2023/06/04(日) 10:15:03 

    >>1
    ビーコンもないのかな?

    +0

    -0

  • 171. 匿名 2023/06/04(日) 10:50:41 

    いずれにせよ個人で勤怠管理アプリを入れて記録した方が良いと思います。
    以前手書きのところでサビ残が当たり前だったので、記録して辞めるときに請求し全額もらいました。

    +0

    -0

  • 172. 匿名 2023/06/04(日) 11:14:54 

    紙のタイムカードがっちゃん式

    タイムカードが日に日に遅れてて、直してほしいと訴え続けたのに直してくれず。実は経理がわざと遅刻扱いにしてちょろまかしてた。
    給与明細のチェックはしたほうがいい。

    +0

    -0

  • 173. 匿名 2023/06/04(日) 11:17:30 

    昔手書きでタイムシート書いたところあったなぁ
    即辞めたけど

    +0

    -0

  • 174. 匿名 2023/06/04(日) 11:19:31 

    >>1
    保育士ですが、タイムカードなしです。
    たぶん残業代を払いたくないから。
    書類仕事が多すぎて、みんな持ち帰りとサービス残業当たり前の世界。
    残業代を正規に払ってくれたら、お給料上がるのに。

    保育園で問題が起こるたびに、更に役所はそれを正すために大量の書類の提出を求めてくるということを知ってほしい。

    +2

    -0

  • 175. 匿名 2023/06/04(日) 14:02:19 

    業務用のパソコンを使って打刻してます。
    ギリギリに出勤するタイプの人からは不評な模様。

    +0

    -0

  • 176. 匿名 2023/06/04(日) 16:14:24 

    家族経営の調剤薬局で働いてたけど、タイムカード無くて毎日出勤簿に印鑑押すだけだったわ。
    勿論いくら残業しようが、休日に出てこようが手当なんか付くはずなく全部サービス残業&サービス出勤。
    パートさんはパソコンに時間打ち込んでて聞いたら30分単位で残業代貰えると言ってた。
    これ違法じゃないんか?

    +0

    -0

  • 177. 匿名 2023/06/04(日) 16:18:16 

    家事手伝いとかいう謎の職業

    +0

    -0

  • 178. 匿名 2023/06/04(日) 16:51:40 

    >>2
    うちもないけどめっちゃホワイトだよ。

    +2

    -1

  • 179. 匿名 2023/06/04(日) 20:24:02 

    雇用形態、業務委託じゃなく?

    色々引っかかりそうな雰囲気

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  • 180. 匿名 2023/06/04(日) 20:45:29 

    社員が日報を手書きで書いてたんだけど、適当すぎてシフト入ってないことになってた事が多々あり辞めました。
    自分で毎回計算してカレンダーなどに書いておくことをオススメします!

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  • 181. 匿名 2023/06/04(日) 21:27:12 

    >>1
    保育園。残業代は申請制。しかも残業しないで帰れオーラがすごいから申請できずに毎日サビ残。

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