【Z世代の就活】「陽キャばかり得する」「企業は“自分らしさ”と言うが」…ツラい実態、明らかに

[1. 匿名]

【Z世代の就活】「陽キャばかり得する」「企業は"自分らしさ"と言うが」…ツラい実態、明らかに | LASISA（らしさ・ラシサ）

「Z世代の就職活動に関する意識調査」がこのたび行われ、その結果が公表されました。

出典：lasisa.net

出典：lasisa.net

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出典：lasisa.net

出典：lasisa.net

[2. 匿名]

陽キャが得なのはいつの時代も変わらん

[3. 匿名]

出典：livedoor.blogimg.jp

[4. 匿名]

海外のほうがきついけどな

[5. 匿名]

いつの時代もそうよ

[6. 匿名]

どこの国でもそうですわ

[7. 匿名]

陽キャというか雰囲気明るくてコミュ力が高い人は評価高いのは当たり前だと思う

[8. 匿名]

令和になって特に顕著だけど、間違った価値観に踊らされて自ら不幸になっているのがほとんどでしょ

[9. 匿名]

こういうのが嫌で資格職についた
就活とか人格否定されにいくイメージしかない

[10. 匿名]

陽キャが得するのはＺに限らんやろ
団塊やバブルでもはっちゃけられない性格の人は辛かったと思うぜ

[11. 匿名]

すみっコぐらしにはキツイ😨

[12. 匿名]

それも能力の一つだよ

[13. 匿名]

>>3
前髪切れよ

[14. 匿名]

>>9
上の方はコミュ力が大事だよ

[15. 匿名]

根暗より明るい人のほうが採用されるのは昔からだど

[16. 匿名]

嫉妬やめな〜？😄
どうせ働くんなら陰キャより陽キャと働きたいじゃん！😄
陽キャになればいいのに😄
嫉妬してたって何も変わらないよ？

[17. 匿名]

そりゃ、しょーもない謎理論や屁理屈をこねる子よりも、カラッとした陽キャや体育会系の子が重宝されるに決まってるじゃん。

[18. 匿名]

>>2
私かな
一見暗そうに見えるので
面接落ちまくったよ

[19. 匿名]

自分らしさ貫いてサラリーマンってのも考えが甘いんでないかい？

企業は企業の利益に貢献する人だから雇って給料払うわけで

[20. 匿名]

そんなの就活に始まったことじゃないじゃん
小学生時代から陽キャは人気者になり、中学生では内申高得点とり、高校では一軍入りでしょ
何をいまさら

[21. 匿名]

そりゃやる気なさそうな人と陽キャでフレンドリーな人なら後者を優遇したくなるわ
それが世の中の真理だよ

[22. 匿名]

むしろ今の方が陰キャに優しい時代だよ
ちょっと昔なんてアニメ好きなの必死で隠してたし、飲み会や合コンも嫌でも断れなかった

[23. 匿名]

>>16
朝から頑張って無理してる感じが痛いわ

[24. 匿名]

陽キャとか陰キャとかでなく、普通に礼儀正しく面接受けたらいいだけでは。

[25. 匿名]

>>4

本当にこれ。写真撮る時も欧米人は満面の笑顔だし。スモールトークも大事

[26. 匿名]

自分もそうして頑張ってみようかなじゃなくアイツらだけ徳してるって思考が

[27. 匿名]

Ｚ世代に限らず、陽キャというか、勉強だけでなく、部活やバイトも頑張って両立させてた子は色々有利だけどね。

[28. 匿名]

親に怒られてない世代だから、怒るとハラスメント認定か親が会社に来るよ
Z世代は社会に出ないで下さい

[29. 匿名]

>>16
溢れ出るチー女感

[30. 匿名]

>>2
何も終始陽キャで色とは言わないから大事な時だけでも、その場すら取り繕えないならどこ行っても厳しいよね

[31. 匿名]

今の時代に限った話じゃねえんだよ！
リーマンショック直後の売り手市場で就活した私からしたら、そんな大したことねえことでぐずぐず言うなよって思うわ

[32. 匿名]

そういう世代だからね

[33. 匿名]

こんにちはー

[34. 匿名]

>>8

同感。あなたはそのままでいいんだよみたいなポエム多すぎ。

組織に入って他人からお金もらうのに、そのままでいいはずないよ

[35. 匿名]

だから陰キャは理系いかないとダメなんだよ

[36. 匿名]

陰キャでも自分持ってて人の気持ちを汲めたりする人は需要あるんじゃないの？
拗らせた陰キャは面倒臭いの分かる

[37. 匿名]

陽キャは陽キャになる努力をしているから
陰キャだって同じ時間生きてるんだから何か努力した証がのこっているでしょ
何もしてない人間は文句言う資格なし

[38. 匿名]

結局いつの時代も変わらないよね。

[39. 匿名]

>>31
コメ主です、下記の通り修正
×売り手→〇買い手

[40. 匿名]

>>2
今の方が陰キャに優しいよ
今の時代に生まれたかった
部活だって文化部に入りたかった

[41. 匿名]

>>2
でも、昔ほどは陰キャへの風当たりも全然強くなくなったよね

[42. 匿名]

>>10
団塊やバブル、氷河期までは寧ろ陰キャでも無理やり陽キャっぽく振る舞わなきゃ人権無かったレベルな気がする

今時は陰でも「最近の子はシャイで大人しいね」くらいの評価なだけで、企業はとにかく若い人材！新卒欲しい！って感じだからそうそう不利にはならないし
技術職でもない対人の業務なら陽キャが評価されるのは当然というか

[43. 匿名]

うちの息子陰キャで就職もすごく良いし容姿も良くなってるんだけど中学時代の陽キャ女子（ヤンキ）に今ごろ謎に狙われて結婚しそう

[44. 匿名]

>>37
性格まで努力の時代かよw

[45. 匿名]

>>23
>>29
ごめん🖐️
私は子供の頃から有名な美少女でずっとモテてきた😄
今も会社経営してる幼稚舎からの慶應ボーイと結婚を前提に付き合ってる😄
他にも結婚前だから最後に遊んどきたくて色んな経営者、芸能人とも遊んでる😄
本当ごめん🖐️

[46. 匿名]

別にZ世代じゃなくても私達の世代とかは体育会系が有利だったよ。野球部なら最強みたいな。

[47. 匿名]

>>9
資格職ね

[48. 匿名]

>>17
性格が歪んでるブスな陰キャよりサバサバした美形の陽キャの方が好まれるわなそりゃ

[49. 匿名]

>>9
今は超売り手市場でしょ
就活余裕すぎるから別に就活やらなくてもいいやという大学生増えてるらしいよ

[50. 匿名]

>>33
好き笑笑

[51. 匿名]

超売り手市場なんだから、就職に苦労しないことをまずは喜ぶべき
世界は、博士とっても就職できない状況になってんのよ

[52. 匿名]

>>10
陰キャの人権ないからまともに見られたい人は無理して明るく振る舞ってただろうな

[53. 匿名]

>>2
陽キャはチャレンジ精神とコミュ力と積極性あるのと物怖じしないのと無駄にポジティブでメンタルも強めだから強いよね

[54. 匿名]

>>16
40でもいい？ｳｪｰｲヽ(*＾ω＾*)ﾉ

[55. 匿名]

>>7
雰囲気暗くてコミュ力低い人は評価低いのも当たり前なのに
上司に媚びてるとか仕事してないとか
陰口言うよねw

[56. 匿名]

>>2
ウケは良くても仕事で評価されるかはまた別だと思うけどね

[57. 匿名]

>>1
そりゃ陰キャより陽キャの方が得するでしょ。
就職するまで気づかない方がおかしい

[58. 匿名]

学生時代は多様性とかいってそのままの君でいいんだよみたいな教育しといて就活からはガッチガチの陽キャ至上主義社会に放り出されるからなw

[59. 匿名]

>>10
根暗、オタクと言われ忌み嫌われてたよね。
今は多様性とか表面上だけでも言われて、随分楽だと思うよ

[60. 匿名]

そりゃ何言っても前向きに反応する子と、
聞いてんのかな？みたいなのじゃ
周囲の評価は違うだろと

[61. 匿名]

ガクチカだとか自己紹介動画とか、子供ら見ていて本当に大変そう
私は超大手商社OLだったけど、今の採用方法だったら就職浪人確定だった

[62. 匿名]

>>4
出世したいなら休日潰してホームパーティ開催や参加がキツイ

[63. 匿名]

まずは茶髪にしましょう

[64. 匿名]

>>7
当たり前だけど企業もこの人と一緒に働きたいかだからね〜。

[65. 匿名]

この世は陰キャに人権ないからね
ニートになるしかない

[66. 匿名]

まだ旧世代が幅を利かせてるからね

[67. 匿名]

>>17
なんか他責思考の上に自己評価が高いのが厄介よね
相手の立場に立って考えたら、謎理論や屁理屈捏ねる子を自分が率先して重宝しますか？って話なのに

[68. 匿名]

実力は自分のほうが上なのに、陰キャのせいで…
なんて思っちゃってるのかな？

だとしたら厚かましい。

[69. 匿名]

陰キャと面接ではっきり受け答え出来ないのはまた別だろ
それ出来ないのはただの軽度発達障害だよ

[70. 匿名]

仕事にはよるけど、陽キャって全体に平均より少しいいみたいな層が多いというかダメでも誤魔化すのが上手くて目立たないけど、陰キャはできないやつのダメ度がすごく目立つ。でもしごできな人はずば抜けてすごくて、どっちも均すと割合変わらないって感じるけどね。陰キャのできない人がとにかく悪目立ちして良い印象を持ちにくいのが原因かなと思う。
仕事色々あるし、向き不向きあるのにね。

[71. 匿名]

体育会系有利

[72. 匿名]

企業なんかに就職するのやめて資格取って自営でいいじゃん。社畜になるより人間らしく生きられるよ

[73. 匿名]

陽キャは営業職だけやっててくれ

[74. 匿名]

>>70
誤魔化すのが上手いって長所なの？w

[75. 匿名]

ドアの開け方や着席のルールなど、謎のルールが多いこと

わかるよ。

[76. 匿名]

みんななれるものなら陽キャになりたかったよ…
でもあれホント生まれつきなんだよ。
そもそも陽キャってめっちゃ体力あって運動得意だよね。
生まれつきガリガリ貧弱で体弱い体質はもう絶対無理だわ。

[77. 匿名]

>>10
団塊世代・バブル世代ってバカにされがちだけど、こういう面は本当努力してたと思うし尊敬する
Z世代も時には無理してでも明るく元気に振る舞わないといけないシーンがあるんやで、っておじいちゃんおばあちゃん世代(に、当たるのかな？)からほんのちょっとだけでいいから学んだ方がいい

[78. 匿名]

そんなの当たり前
コミュ障の同僚とチーム組んで仕事したい？
コミュ障部下の教育係できる？
コミュ障上司の下で働きたい？

[79. 匿名]

>>65
専門知識を高めれば就職もあるし、チームワークない作業もある。報告はメールベースで何とかなる。

[80. 匿名]

残業しません
他人手伝いません
飲み会いきません
自分の仕事以外わかりません
ってやつより
正反対の人が評価されるよなあ

[81. 匿名]

>>73
陰キャがどうやってマネジメントするの？
人に好かれない奴が調整なんて無理だよ？

[82. 匿名]

>>4
すぐにそうやって「〇〇の方が」って言っちゃって海外持ち出す謎理論展開色々と浅いけどね。

海外の方がって言ってるけど、それは捉え方次第だしケースバイケースだわ。

例えば、アメリカなんかは即クビにして追い出す事もできるけど、その逆に雇いたいならその場で即効で決めてすぐ雇える、賃金の支払い方法も日本に比べて柔軟性がある。だから職を無くしてもすぐ違う仕事に就けて食いっぱぐれる心配は日本よりは低い傾向がある。

一方で日本はどうよ？
辞める前には1ヶ月前、少なくとも14日前に意思表示しないと行けないし、自己都合だと（これから変わるけど）すぐに失業手当も貰えない。そして再就職にも相変わらず紙で手書きの履歴書用意しないといけないし、無駄な段階を踏まないといけない、かつアルバイトですら日本の雇用形態のリスクを考えて採用側が雇ってくれないリスクが高い。

特に30代から40代はきついね。生活の為にってアルバイトでも探そうとしても「なぜ貴方みたいな人がうちに？w」って感じであしらわれて、アルバイトですらなかなか決まらない。で結局採用側が雇うのは主婦か年金の足しにって来た高齢者。そんな話もザラにある。

[83. 匿名]

必ずしも陽キャである必要はないけど企業や組織で働く以上、コミュニケーション能力は必要だよ。

真剣に相手の話を聞き、しっかり自分の意見も述べる。私はそういう円滑なコミュニケーションが出来ますよっていうアピールが出来れば十分。

コミュニケーション能力で勝負する自信がないなら専門知識や専門スキルを身につけて専門職になったほうがいい。

[84. 匿名]

>>33
美尻で笑うww

[85. 匿名]

>>1
今は売り手市場じゃないのー？
大学出てるんだから高卒より就職先あるんだよねー？
余裕じゃーん
大卒さん♪

[86. 匿名]

>>2
氷河期は陽キャのサークル所属なんて落とされまくってたよ！w
中堅以上の国立か私大で「運動部」に所属してインカレで成績をおさめて主将クラスの陽キャ且つリーダーシップがある人じゃないと大手には採用されないw採用されても営業とかのソルジャー要員よw
東大京大生がわざわざ地方の小企業に面接来てたのよ、とんでもない時代だったわ

[87. 匿名]

>>33
このネタの為にきちんとケアしたんかなと思うと、影の努力が偲ばれるww

[88. 匿名]

>>42
そうそう今の方が楽だよね
何を甘えたこと言ってんだか

[89. 匿名]

自分らしい、個性、ナンバー１よりオンリー１とか御託並べて家でも学校でも甘やかされたツケとしか思えない。親からも教師からも組織に属して働く厳しさを教えてもらえず想像出来ないから、その審査ですでにセルフイメージと乖離して困惑するのだろうね。挙句の果てに嘘をついてさらに自滅する。自己評価は高くても自己肯定感は低いせいで自縄自縛に陥っている。

地道にナンバー１になる努力をせずにいきなりオンリー１になろうとする今時の若者ってホント厚かましいよ。

[90. 匿名]

別に根が陰キャでもいいのよ。
いざという時に演じれなくてどうする。
そこは雇われでもフリーでも変わらないとこだよ。

苦手だと思ってるなら時間があるうちにバイトでとかボランティアで、家族や友達意外と話す訓練をたくさんしておいた方が良い

[91. 匿名]

>>1
陰キャって陰キャを嫌うよね

「陰キャなんで（気を使ってね）」って言うやつ

正直、関わりたくない

[92. 匿名]

>>4
他の国はわからないが、アメリカ住んでた
陽キャでないと存在すら認めてもらえない雰囲気

就活はインターンとしてしばらく無給で働いて、パフォーマンス出せたら採用みたいな感じ
大学名や成績はもちろん、教授の推薦も大事

日本の新卒就活は有名大学でなくても新卒ってだけでワンチャンあるし、期間も決まっていて集中できるから恵まれてると思う

[93. 匿名]

>>7
そうだね。
仕事って相手有りきのものだからコミュニケーション取れた方がいいよね

[94. 匿名]

陰キャの自覚があるなら大学受験の時点から専門職を目指すべき
医療、教育、保育なら売り手市場だよ

[95. 匿名]

多分陽キャ至上主義社会は８５年生まれぐらいまでだからそろそろ過半数を下回るから陰キャの時代がやってくると思う

[96. 匿名]

>>81
管理職も陽キャに任せるわ
ワイらは投資でインキャ同士結束しとくわ

[97. 匿名]

完全に売り手市場で世代丸ごと得してるのによく言うわ

[98. 匿名]

陽キャの中にも無能がいる

それは

アッパー系コミュ障陽キャ！！！

[99. 匿名]

まあだから企業側も毎年何割は取って後悔してるじゃん
企業側の見る目かって万能じゃないんだから選ばれなかったからってそこまで自己否定して卑屈になりなさんな
本当に能力やら使える部分あるなら陰陽関係なくそのうちどっかでバレて取ってくれるよ
本当に能力あるならさ

[100. 匿名]

>>62
しかも参加はパートナー同伴が必須

[101. 匿名]

>>10
その世代の人で、無理してウェーイ系のオッサンに合わせたキャラ作ったり、イジられたりしなくて済むような環境にいればいい上司にもなれただろうし部全体の業績も上がったんじゃないだろうかと思われる有能な人がいた

[102. 匿名]

>>41
>>40
>>2
昔のがよっぽど陰キャに冷たかった。
今は多様性とかでオタクにも寛容だし全然生きやすいよ。
あと陽キャだから性格が明るくて良いとかじゃないし平気で弱いもの虐めや性悪ないじめっ子もいるから表から見た陽キャ=人間的に良い優れてるってわけじゃない。

[103. 匿名]

>>53
体育祭、文化祭で盛り上がってる陽キャ見て、うるさいかも知らないけど、仲間を応援、盛り上げるっていいことだよね。
会社だったら欲しい人材。

[104. 匿名]

>>22
確かにそうだよね
上の世代の人達はアニメ好きってだけで迫害されたらしいし…
腐女子なんて相当変態扱いされたんじゃないかな

[105. 匿名]

>>1
めっちゃらくそう
上がってることも強いて言えばみたいなことばかり
圧迫面接やセクハラが上がってなくて羨ましい

[106. 匿名]

学校の生徒配分でも各クラスに1人は必ずリーダー気質の陽キャを入れるんだよ
そうしないと行事でクラスがまとまらないから
学校は社会の縮図だな

[107. 匿名]

実際は根っからの陽キャじゃない人のほうが多いんだから、テキトーに取り繕ってれば収まるとこに収まるよ
陰のくせに総合商社入りたいとかじゃなきゃ悲観することない

[108. 匿名]

>>14
上になんかなりたくない
就職と転職に困らなければ十分

[109. 匿名]

営業や接客業なら特に陽キャが必要だろうけど、それ以外なら普通の人でいいんじゃない？挨拶と敬語使えて電話応対できて、上司に怒られた時でも凹みすぎず謝罪とお礼ちゃんと言えるとか。

[110. 匿名]

>>17
謎理論、屁理屈
ガルちゃんでもよく見かける

[111. 匿名]

>>1
インドア派で口数少なくでも社交性の高い人は普通にいるけどね。

[112. 匿名]

インキャは公務員か金融とか工学部とかいっとけばいい

[113. 匿名]

>>59
そうなんだよね。
実はそのへん楽になってるんだけどね。
今の40代中盤くらいまでは陰キャが認められないというのか、陽キャに「ならなきゃいけない」みたいな風潮の中生きてきたと思う。
私は24時間戦わなきゃいけない頃だったので、プライベートの遊びさえも、陽キャと一緒に特にやりたくもないことに時間やお金使って「陽」の中にいたｗ
「陽」の中にはＤＱん系もいたりするので、距離の取り方が難しかったりストレスもあったのよね。
でもそれって、コミュ力培うには悪いことでもなかったのかなと今は思う。

[114. 匿名]

>>7
それは本当にその通り、でも私がたまにおや？と思うのは、先生や上司の前で目に見える部分に限り分かるように頑張って、影の誰も見ていないような作業や業務には見向きもしない上っ面ばから良いところどりする陽キャはすごく苦手。
それとそれを見抜けないで評価する先生、上司もアホかと思う。

[115. 匿名]

>>28
それはＺ世代じゃなくて親が悪いんじゃん？
そしてその親のメイン層は何世代だろうね

[116. 匿名]

>>2
ホントそれ。バブル時代でさえ、学業だけの学生より、サークル活動やスポーツやってた学生の方が企業には好まれた。

[117. 匿名]

>>51
でもそれって世界が見向きもしない低賃金での採用に喜べって事だよね

[118. 匿名]

>>114
目立たない雑用は下っ端の仕事です
会社だと事務や派遣の仕事
その仕事に真面目に取り組んでいるからといって上に行かせたら会社じゃ崩壊するわ

[119. 匿名]

>>1
そりゃ誰が好き好んで陰キャ採用するかって話だよ
せめて面接の時くらい陽キャを装えるようになれよ

[120. 匿名]

>>10
今40歳で高卒就職だったから氷河期の底だったけど、私は運良く地元の大手企業に入れた。
その会社の上司から「女は仕事せずにしゃべりまくってるくらいの方がいいんだぞ」とか、今だと女性差別で炎上するような発言をたくさんされた。
その上司は当時32歳独身、学生時代は陰キャだったんだろうけど会社では陽キャを演じてそうな奴だった。
二重人格っぽくて気持ち悪かった。

こんな奴らばかりだったから、その会社は平成の終わりに倒産した。
正直、ざまぁと思ったわ。

[121. 匿名]

昔なんてマンガ好きって言っただけでオタク扱いよ

[122. 匿名]

>>116
その学業だけというのがやばいんだよ
陽キャは学業にプラスアルファだよ？

[123. 匿名]

>>52
私それ！
でも陰キャ陽キャの切替スイッチを身に付けてその後の人生に役立ってる
数ヶ月人と喋らない暗い生活しててもいきなり知らない人とキャッキャできるｗ

[124. 匿名]

４０オーバーの身からすると陽キャもいいけど陰キャの良さもわかってきたし、なんなら職場でもちょっと陰キャの子の方が落ち着いてて同じ空間にいても、良い意味で空気で好きだな。

[125. 匿名]

陽キャって３人組で噂話や悪口言ってるの多いよね

[126. 匿名]

>>34
そういうポエムを作り出したのは親世代からでしょ

[127. 匿名]

でも団塊の世代やバブル世代って、俺らの時はパワハラセクハラ当たり前！今の若い奴らは根性が足りん！と普段憤ってるのに、自分の子供や孫が同じことされたらブチ切れて会社に怒鳴り込みに来そうｗ

[128. 匿名]

>>122
陽キャの学業なんて無いぞ

[129. 匿名]

>>1
大学推薦だったから就活サクっと終わったけど
それでも私も盛ったわ嘘は書いてないけど盛った
研究内容説明するパワポも友人に見せてもらったのをアレンジした

[130. 匿名]

>>128
旧帝でもパリピ陽キャはたくさんいるでしょ

[131. 匿名]

>>106
クラスまとめてたリーダーみたいな人、いなかった。教師の幻想

[132. 匿名]

>>22
今、陽キャだって誰とでも絡むわけではなくむしろ打算的で、職場なら役に立つ上司や人脈広がる輪にしか来なかったりするでしょ。昔は誰も彼もノリを上辺で取り繕ってたと思う。社員旅行なんてものがあって宴会芸とかしたらしいし。

[133. 匿名]

>>130
大学卒業=学業じゃないぞ

[134. 匿名]

>>2
昔はアニメやゲーム好きを隠して生活してたけど。
今はそこまで風当たりが強くないからいい時代だと思ってます。

[135. 匿名]

>>20　受験や就職が推薦で、受験勉強や就活した事が無い人いるよね〜　要領が良くてうらやましいわ

[136. 匿名]

>>40
優しいのは学生時代に限るんじゃない？
学生時代は暗くて良いって言われてたのに、社会人になった途端に梯子外されるのもキツイ気がする

[137. 匿名]

勘違いしてる陰キャが多いけど、陰キャだから協調性なくても良い訳じゃないからね。陰キャ多い業種だけど、はっちゃけないだけでみんな普通に協調性はあるし人好きな人も多い。そうでない人らはいつの間にかいなくなってる

[138. 匿名]

>>126
一期一会だっけ？
なんかポエム入りの文房具たくさんあったねw

[139. 匿名]

面接の人事の人は全然自己紹介せずにいきなり質問される

[140. 匿名]

>>100
それも結婚している方が望ましいから学生時代に相手見つける
そしてどれだけ夫婦仲冷めていても幸せ家族アピールが必須

[141. 匿名]

>>10
昔の方がきつかったと思うなー
今って飲み会とか行事もだいぶマイルドになってるし

[142. 匿名]

>>2

わかる、学校で意識高い陽キャいるんだけど
あいつむかつくわ

[143. 匿名]

>>1
そりゃそうでしょ！
何の仕事でもコミュニケーションスキルは重視されるし。就職に限った話じゃないよね。

真面目なのが取り柄です、ってタイプの人は学生時代から見据えて職選びするだろうし…
研究職や資格職は比較的陰寄りの人も多いだろうし

[144. 匿名]

>>3
首とか頬がナスDみたいになってるけどどしたん？

[145. 匿名]

>>33
高田純次に見えるけど本人？
だったら更にファンになるｗ

[146. 匿名]

>>137
陰キャで協調性ない友人は自宅で自営業やってるわ

[147. 匿名]

パワハラとか多様性とかZ世代に全力で気使ってるように見えるのに評価されるのは依然陽キャなんだね

[148. 匿名]

>>117
無職よりは、いいと思うよ
無職だよ、無職

[149. 匿名]

>>143
研究職は共同作業だらけだよ
共同研究が基本
嫌われたら終わり

[150. 匿名]

>>112
なんで未だに工学専攻は陰キャって思われてるんだろう？
研究や開発や設計もその他職種もチームで概ね仕事することがほとんどなのに陰キャじゃあ仕事出来ないよ
連携する他部署にもミーティング顔出ししないといけないし他企業とのチームもあるのに
とびぬけた陽キャでなくていいけど陰キャは無理だよ

[151. 匿名]

>>22
昔で言う根暗やオタクは人権無いに等しかったよね

今はわりと恵まれてると思う

[152. 匿名]

>>10
＞辛島美登里が明かす『サイレント・イヴ』誕生秘話…歌詞の背景にバブル景気「地味に過ごす女性のためだった」
＞当時はバブル景気で女性は男性からブランド品をプレゼントされて贅沢三昧。でも、世の中には贅沢せず、地味に過ごす女性もいるんじゃないかと。そんな女性のためのクリスマスソングがあってもいいと思って、曲を書きました

辛島美登里が明かす『サイレント・イヴ』誕生秘話…歌詞の背景にバブル景気「地味に過ごす女性のためだった」 - ライブドアニュース

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[153. 匿名]

>>1
自分が企業の採用担当者だったり、自分が苦労して起こした会社の社長だったりしたら、どんな人を職場で雇いたいか考えてみなよ？
暗くて自己中で鈍臭くて愛想のないバカとか採用できないよね？
少なくともギャップに悩みながらも陽キャを演じて周りに気を使える素直な人がいいよ。　
それが社会性なんじゃないの？

[154. 匿名]

>>40
吹奏楽部とかは普通だったけど
中学の時は美術部が下に見られていた
楽(平日の午後のみ)だし、美術系ってよりオタクの溜まり場だったから

高校の時は
漫研と演劇が下に見られていた

今年で27歳になるから、9〜14年前の話
私は中学の時、美術部だった

[155. 匿名]

>>1
オタ気質ある人誰もが通る道や。頑張れ。

[156. 匿名]

>>126
それ信じて失敗してる親世代見て、何も学ばないのは切ないよなあ

[157. 匿名]

>>34
それ許されるのは土地持ってて趣味でカフェ週末に開いてる道楽人くらいや…

[158. 匿名]

>>112
公務員と銀行員経験者だが、業務外でも労組やら組織で動く機会が多いから、陰キャはかなり生息しづらいぞ
どちらも異動があるし、コミュ障だと本当詰む

[159. 匿名]

>>112
「僕は自衛官にはなれないから事務官ならなれるかも」みたいな感じで防衛省の事務官にくる人いるけど結局その中でも上に行ける人って自衛官ともコミュニケーションとれるような人。

それができなくて意固地に仕事してたら「こいつ使えねー」ってなるよ。

[160. 匿名]

>>153
陽キャが自己中じゃないとは限らないんだよなぁ
むしろ打算的で変わり身が早く
早とちりで暴走して他の人のフォローで何とかなってるのが
陽キャの手柄になってる場合もある

[161. 匿名]

拗らせた陰キャか厄介なだけたと思うわ。
「どうせ何やっても報われないし、生き方下手くそ」な自分を認めているくせに、そこを安住の地にして意地でも動かない。
人の話は死んだ目でスルーなのに、人から指摘されると「○ね！」って感情を露骨に出す。

[162. 匿名]

>>112
父親が公務員だけど、父も職場関係の人もめちゃめちゃ陽キャのフッ軽だよ

[163. 匿名]

>>55
リアルに職場でそういうおじさんいるけれどなんか可哀想だよ(笑)
現状維持を自分から選んで努力したり動かなかったりしたくせにすごい文句たらたらなの

[164. 匿名]

>>16
ダレノカレさんの声で再生されました😂

[165. 匿名]

>>150
バブル世代、それよりちょっと前ならいわゆる職人気質って人がなってたからじゃない？時代が変わるにつれてチームワークとかコミュニケーション能力が必要になってきたから、昔のイメージで入ったら痛い目見る。

[166. 匿名]

>>12
本当にそう思う
派遣先の有名大手の社員はみんな有名大学卒の一軍ばかりで、結局要領がいいだけの一軍ばかりが持てはやされるのが嫌だったけど、それも能力のうちなんだって思えるようになった
自分が同じ量こなして同じこと出来るか？って言われたら出来ないから

[167. 匿名]

>>76
すごい先入観だねwガリガリで体力無い＝陰キャってw

[168. 匿名]

これでもだいぶマシになったほうだよ
20年前なんてオタクや陰キャなんて、キモがられてクラスでも避けられてたし、妹からは、兄が陰キャでほんと恥ずかしい！って扱いだったから。
今は若い子がオタク化してるから陰キャでもクラスの陽キャと合う話できるでしょう。

[169. 匿名]

>>160
企業が、陽キャ陰キャの二択で採用してるわけじゃないことくらい理解してるよね？

あなたみたいな二択極論の早とちりは採用されにくいかもね

[170. 匿名]

>>166
大人になったら「彼らすごい要領の良さや体力の持ち主なんだな」って気づくけど、それまでは「気楽に生きてんな」しか目につかないもんね…。

特に大企業務めるような人は体力本当すごい。

[171. 匿名]

>>40
学生の頃や個人の趣味としては、文化部とかオタクや推し活がサゲられることも少なく、陰キャに優しくなったとは思う。

けどこのトピの話題である就活や、(プライベートでなく)社会人としての話になると、今も昔もさほど変わらず陽キャが望まれているなと思うよ。

>>30さんも書いてたけど、社会人になったら、常にじゃなくとも大事な場面では、外ヅラだけでも陽キャの振る舞いができないと、正直いつの時代も厳しいと思う。

[172. 匿名]

>>1
こんなもん今に限ったことじゃなく、それこそ太古の昔からなんじゃないの？
弱い個体は淘汰される
戦争で強い個体がいなくなったから、今、弱い人間の割合が増えたから声があがるようになっただけじゃないの？

[173. 匿名]

>>92
アメリカだけでなく韓国や中国に行っても詰むよね…

[174. 匿名]

陽キャっていうか面接のときぐらい明るくハキハキと喋れる人か…
陽キャじゃなくても落ち着いて説得力ある話し方する人を求めてるだけだよ。

後者より前者のほうが模倣しやすいからみんな陽キャを演じてるだけだろう。

結局、仕事って周りと協力してやるから心の中はどうであれ表面上は取り繕える最低限の能力は必要。

[175. 匿名]

そりゃあ一緒に仕事をするのに、陰キャで何考えてるかわからない人より
陽キャで回りを明るくする才能があるほうが良いでしょ

[176. 匿名]

今の大学生、就活するだけで自分が否定されたように感じるらしく就活しないで卒業する子多くて驚いてる

[177. 匿名]

>>46
野球部でも割りと仕事長続きしないのも一定数いる。

もっとも今年甲子園を沸かせた大社高校の馬庭なら生まれ持った化け物メンタルでサラリーマンも楽勝でしょう。

[178. 匿名]

陽キャというよりTPOが理解できる人が欲しい
面接の場におけるTPOは基本的には明るくハキハキ喋る事だけどね

[179. 匿名]

>>45
陽キャを装う陰キャの文を作るのが絶妙に上手くて感心

[180. 匿名]

向き不向きはあるし、陰キャでもいけそうな職種でもダメだとしたら、それはキャラのせいではなく単にコミュニケーション能力が不足しているだけだよ。

[181. 匿名]

>>167
みんながそうってわけじゃなくて私自身がそういう体質なの。
体育が苦手で運動得意な子たちの輪に入れなかった人ならわかると思う。

[182. 匿名]

>>118
適材適所ってあるよね

[183. 匿名]

>>1
人事部だけど、陽キャもほしいけど、陽キャって大雑把でミスも多いイメージだから、コツコツ真面目にしてそうな人もとるよ。適材適所だからね。

[184. 匿名]

陽キャ求める仕事や職種が多いからしんどいんだと思う
コミュ力なくて単独作業の傾向強い仕事は機械化されたりアウトソーシングでわざわざ正社員で雇わなくなってきてると思う

あと取る側も盲目的にコミュ力求めすぎと思う
もう社会全体的にみてにコミュ力ない人が増えてて、会社ではコミュニケーションに起因する問題が圧倒的に多い
コミュ力というより少子化だとか技術革新とかで働き方や価値観がすごい速さで変わってるけど、人間がそれについてけてないからジェネレーションギャップによる摩擦なんだと思うけど、日本の会社は上は正しく下は間違ってるって風潮強いから、上の世代に変わる意志がないと下にそれを求める
だから使いやすい人をってなると最初にコミュ力ってなるんだろーなーって思う

せっかくコミュ力あっても、コミュ力あるがゆえに上が腐ってるとそれに合わせて腐ってしまったり伸びないパターンもかなりあると思う

[185. 匿名]

>>1
スンマセン、
何ですか？このわかりにくい資料

[186. 匿名]

今のリクルートスーツは黒一色で悩まずにすむけれどバブリーの頃は自分らしさを出す為に色やら形やら自分で考えなくちゃいけなかったんだけれどね

[187. 匿名]

>>11
表現のしかたがかわいい！！笑

[188. 匿名]

>>61
コロナ禍でも自粛せず何も気にしないで行動してた陽キャは就活強いよ、真面目な学生はガクチカネタが少ない
インターン参加するのも自己PR動画、面接を通過しなきゃならないし今の学生は大変
私も就職浪人になってたと思う

[189. 匿名]

>>45
おじさんごっこトピの常連さんかな
おじさんごっこトピが廃れてきたから他トピに出張ですか

いいじゃないか🤗
おじさん、陽キャちゃん大歓迎🍺😘だよ
でもでも恥ずかしがり屋🫣の陰キャちゃんの方がおじさん好き🩷かな❗
陰キャの『陰』の字に何故かドキドキ💓しちゃうよ〜🥰

[190. 匿名]

>>30
学校は関わらなくても何とかなるけど、仕事はそうもいかないからね。
取引先の人にも好かれるようなタイプじゃないと厳しいと思う。

[191. 匿名]

2000年頃からバカアメリカの真似をして終身雇用と年功序列制度をなくしたらこんな世の中になった
無能でも頑張れば仕事と結婚が約束されたあの頃のほうがマシだったのに

[192. 匿名]

これは全部文系の話ですよね。建築系だと朝９時から8時間かけて与えられたテーマの図面を引く。実力のある人が受かります。

[193. 匿名]

>>82
どこに行くのにもパートナー同伴ってだけで、生きにくいよ。仕事はどこでもその人の能力しだいで、ウェートレスしか出来ない人はウェートレスしか出来ないよ。

[194. 匿名]

>>4
まじでこれ　海外のドラマや映画みるたびに日本人で良かったと思う　　海外て普通の人でさえパリピな気がする　てかかなりコミュ力重視だよね

[195. 匿名]

これって陽キャハラスメントじゃない？

[196. 匿名]

人事部で働いてるけど
陽キャほど転職繰り返したり、意に沿わないとグチグチ病みだす印象。
一見陰キャっぽい人のが真面目で癖がないよ。

[197. 匿名]

おひとり様とか非モテとか言ってる場合じゃないやんw

[198. 匿名]

>>194
産めよ増やせよ地に満ちよ　の価値観だからね

[199. 匿名]

>>7
陽キャである必要はないけど、挨拶が出来て、話す必要がある場面では発言が出来て、相手に聞こえる音量と発音で話して、マナーを守れる人ではあって欲しい。

[200. 匿名]

>>67
自分が他の人にもたらすプラスの影響は少ないのに、さらに承認欲求もこじらせてるしね
何でもかんでも自分を認めてって姿勢でいられてもね…
人にばかり求めるのは違う
もう少し自分を客観的に省みたり、努力をしないとそりゃ好かれないよ

[201. 匿名]

>>1
就活なんかいつもそうじゃない
陽キャ、コミュ強、容姿がいい子がさっさと決まって
インキャ、コミュ障、発達、容姿悪い子はいつまで経っても決まらない
理系ですらそうだったよ

[202. 匿名]

不満があるなら自分で起業して陰キャを集めて、実力があればやれるんだということを証明して見せたらいい。

[203. 匿名]

>>34
協調性ってある程度は必要だよね。
コミュニケーション苦手だっていう人が、自分が興味のない話題は疎外感を感じるから参加する必要がないみたいに思ってるようだったけど、職場の会話とか飲み会みたいなのってそういうものなのになと思う。

[204. 匿名]

>>55
ガルにもそういう愚痴書いてる人たくさんいる
そうやって一生腐っとけ、と思う

[205. 匿名]

>>114
前に陽キャばかり採用したら口先だけ、誰かにやってもらって自分はいいところどりしようとするけどみんな陽キャだから誰もやらないず押し付け合い、
コミュ力はあるけど地道なことや書類仕事はできない、そんなのばかりで陽キャ採用には慎重になったというの読んだことある

[206. 匿名]

>>30
それできない人が結構います。
コミュニケーションがとれなく、指導する側が苦労することも多々あり。

常に明るくいて！というわけじゃなく、仕事をするにあたって必要最低限の振る舞いって、やっぱりあると思います。

[207. 匿名]

>>192
建築系だけど、ドロワー（ＣＡＤオペとか）ならそれでいいかもだけど、客先の要望を聞き取ってそれを工事側に伝える段階が最も重要で、陽キャというよりはコミュ力もないと「役に立たない図面」しか書けないかもｗ

[208. 匿名]

世の中不公平よね。
陰キャの何が悪いの。
陰気に見える外見話し方ってだけでしょ。それも人からの評価によるし。

[209. 匿名]

>>1
陽キャとかじゃないかもしれないけど、話術、笑顔で丁寧に分かり易く話せるかも重要じゃない？
友達、陽キャだけどディスカッション出来ない子で落ちてたし…。
話苦手でセルフの飲食パイトから、デパートで短期接客のバイト変えた。色々世代の客居たから凄い役立ったと思う、。

[210. 匿名]

>>42
バブル崩壊のあたり大学生だったけどとにかく常にノリの良さが求められたというか…
夜遊びにサークル飲み会や合コンも全盛期でナンパも多くて嫌でもみんなコミュ力上がってた気がする
コミュ障じゃそういう場を楽しむのは無理だもの

[211. 匿名]

>>208
それを言うなら、会社が陽キャを採用することの何が悪いの？ってなるよ。
それぞれの考えで自由にすればいいだけのこと。

[212. 匿名]

>>52
その「修行」のおかげか、意外とハイテンションすぎる相手ともまー難なく付き合えたりするから、無理してみるのも無駄な経験ではないんだよね。
とはいえ今は、それで病む人も増えたんだろうけど。

[213. 匿名]

>>191
日本人は、おとなしく目立たない存在でも真面目にコツコツ努力してたらそのうちちゃんと評価してもらえた年功序列、終身雇用の社会のほうが向いてる人多いよね。

[214. 匿名]

>>208
逆にいうなら、面接のその場限りでも、陽キャな話し方や振る舞いできたら気に入られて採用されるってことだよ。

[215. 匿名]

>>183
わかる
こんなんちゃちゃっとやっちゃいますねー！
って言って手を出してくるけど
詰めが甘くて二度手間。
注意すると病み始めるまでがセット。

[216. 匿名]

>>181
横
全然関係ないと思う。
学生時代ずっと体育の成績Cでスポーツまるでできない痩せ体質の私も今や陽キャサイド。

まあ学生時代なら言わんとしてることはわかるけどさ、大人になったら、運動できるかどうかと陽キャかどうかとか全く関係ない。

[217. 匿名]

>>191
私は無能上司にこき使われたりお局が胡座書いてる環境の方が嫌だから、今の方がいいわ。できない人は淘汰されて、もっと楽な職に就けばいいだけの話なので。

[218. 匿名]

>>193
前半はともかく、後半は何が問題なの？
能力以上のポジションに就いたとして、誰得？本人も周りも。

[219. 匿名]

>>1
陽キャ養成所でも作ろうかしら？

[220. 匿名]

>>30
それができない人多い
やりたくないことをやらないといけないときめちゃくちゃ態度にでてる人が多いし、とりあえず謝っとけば場が収まる場面でも自分の主義主張を出して相手を余計に怒らせるとかある

[221. 匿名]

>>1
一緒に仕事をする上で、コミュニケーションを放棄しない人を選ぶのは当然でしょう

[222. 匿名]

就活だけじゃないよね。すべてにおいて陽キャは強い。
学校生活地味で意地悪な友達に家来みたいにされたりいじめもあったし思い出したくないや。

[223. 匿名]

>>1
使えない世代なの分かってるんだから、一緒にいて不快じゃない方が選ばれるのは何の不思議もない

[224. 匿名]

パリピマインドが無いと辛いよね

[225. 匿名]

>>191
私は今の方がいいな。
女性でも男性と同等、なんならさっさと管理職にあげてもらえるし。
結婚願望ないから私にとっては昭和は地獄だと思う。
ま、今のミドサーアラフォーが管理職に上げてもらいやすいのは、その昭和時代にまともな女性管理職を作ってこなかったからなんだけど。

[226. 匿名]

穏やかで誠実な人と働きたい
陰陽はどっちでもいいわ

[227. 匿名]

>>53
自分は学生時代陰キャだったけど、社会人になって仕事ぶりを見た上司に陽キャみたいな勘違いをされてます
いつも明るいねとか仕事への姿勢も何故か良い風に見られてます
明るいというか挨拶はしなさいって学校で習うし、仕事も自分の仕事を一生懸命にこなしてるだけです
ただ、評価してくれて給料を上げてくれるよう取り計らってくれたり勘違いしてくれて得でした
そんな上司は部活とか、学生時代の話とかを聞くと陽キャだったんだろうなと感じます

[228. 匿名]

初任給大幅アップされてるんだからそれくらい我慢しろよ
どんなに頑張ってもどうにもならなかった世代から見れば今は天国だよ

[229. 匿名]

応募者多かったら、学歴がある・コミュニケーション力ある・見た目良い・使い勝手良さそうってのが優先されるのはいつの時代もどこの企業も同じだよ
学歴は別として、絶対みんな逆の立場なら、暗い人・ちゃんと会話出来ない人は候補から外すでしょ

[230. 匿名]

そりゃガルとかXとかの隠キャみてたらロクでもないじゃん
企業もリスク管理したいんじゃね？

[231. 匿名]

>>7
なんでZ世代ってすぐに被害者意識むき出しになるんだ？
めんどくせー。なら家で親のスネかじってろ。

[232. 匿名]

>>231
「無理して頑張らなくてもいい」「あなたは悪くない」って風潮の中で育てられたからでは？

[233. 匿名]

>>231
マスコミが言っているだけだよ。
マスコミなんて５０年以上これじゃない。

[234. 匿名]

>>232
インスタにそんなのたくさん流れてるね
綺麗な風景写真をバックにw

[235. 匿名]

>>205
それ別に陰キャを採用したら解決する話ではないし、陰とか陽とか関係なくただ単位採用担当者の見る目なさと上長の育成力のなさが露呈しただけの話では。

そして見る目の育成力もないから、陽キャ採用したことが原因だと、トンチンカンなところに要因を求める。

[236. 匿名]

>>114
上手に手抜きする人材を好む上司も多いよ。わざと見て見ぬふりしてるの。雑務は押し付けて、罪悪感なく出世やら太鼓持ちやらができるタイプってかなり希少だから。人間的にはヤな奴だけどさ、全部真面目にして病んで潰れちゃう人って多いからねー。
真面目にコツコツタイプはどこにでもいるけど、上記みたいな若干サイコパス入ってるタイプはレアだから欲しがるトコ多いのも事実。

[237. 匿名]

>>42
その世代の人って会社でも若い子をあのこは人見知りだおとなしいもっと喋ろとかすごい言う

[238. 匿名]

>>1
社会を知らない、学生らしい意見が多いね。
「選ばれる」為に努力した経験値で動きも変わるよね。

自腹切って、一緒に働く人を採用するとしたら？
でだいぶイメージつくと思うんだけどね。

あと、やっぱりお見合いに似てるなと思った。
明らかに理不尽な仕組みは変えた方が良いけど。

[239. 匿名]

>>192
既に描かれてるけど、>>207の言う通りだよ
図面が引けて有名設計事務所や大手ゼネコンに入れても後がキツい
昨今は色々厳しいから上から目線の設計士や、コミュ力低かったりこだわりがキツかったり相手の意図を汲み取れない設計士は物凄い苦労してるし周りも苦労させられてるよ
酷い人は取引先出禁になったり懲戒処分になったりしてる
なんだかんだコミュ強や体育会系の設計士の方が取引先受けも良いしバランスがいい仕事をする

[240. 匿名]

>>230
人に与えないし、テイカーだし、被害者意識が高くプライドも高い
表情も見た目もよくない

だれがこんな人間雇うねんって話よ

[241. 匿名]

>>1
大学の授業休んで就活しなきゃいけないのっておかしいよなあ

[242. 匿名]

>>205
それは陽キャとは言わず、ずる賢いお調子者と言うのでは。

[243. 匿名]

>>2
陽キャを採用したけど、職員にもお客にもタメ口、態度はでかくて仕事はしない。
ただ調子がいいだけで、本当に使えないし成長しない。

[244. 匿名]

>>243
それ陽キャじゃなくて発達の積極奇異型とかそんなんでしょ
普通にクラスのはみ出し者だし要らない子扱いされてるやつ
明るいコミュ障

[245. 匿名]

別に陽キャが得するのは、仕事面だけじゃなくて恋愛結婚とかもそうだし、そもそも長い学生生活だってそうだったはず。
なんで、社会人になったら平等になると期待しているのか理解できない。

[246. 匿名]

>>114
多分叩かれてるのはこれがほとんど　マジでひでーやついるからな

[247. 匿名]

>>77
私はバブルに属するんだと思うけど、元々の性格はすごい陰キャってわけではないけど決して陽キャでもないと思う。でも陽キャと言われる人たちと接することも多く（今思うとその人たちも陰キャにならぬよう頑張ってたのかもしれないけど）、環境に鍛えられたのか、後輩たちから見たらまぁ快活なオバサンってイメージらしいのよね。自分の先輩方も同様で、男女問わずおとなしめでも陰キャっぽい人はあまり見当たらない。
よくバブル世代は能天気で楽観的でやたら変なテンションでうざいとかで嫌われてるけどｗ、あれも風潮が作った世代の特徴なんじゃないかと思う。

[248. 匿名]

多様性の時代とか言って結局欲しい人材の層は変わらないってことですわね。
今の子の方が多様性認めてもらいながらここまできたのに、就活でいきなり手のひら返されてるみたいな感じだろうから余計にキツそう。
がんばれー。

[249. 匿名]

>>208
陰キャはコミュニケーション能力が低いと思われていると言うことだと思う
社内調整、顧客対応と他人と意思疎通することが必要な職場が多いので必然的に人当たりが良い人が選ばれると言う

[250. 匿名]

>>248
優秀さも大事だけど、同じくらいの能力であれば、好まれる人間性というか性格的なかわいげみたいなものって、結局は普遍的なものなんだよね。

[251. 匿名]

>>2
陽キャの方が職場でうまくやっていく確率高いんだから待遇がいいのは当たり前田のクラッカー

[252. 匿名]

就職っていうのはそういうもんだよね
嫌なら資格職か企業するしかない
やたらと隠キャが多すぎるのも問題ではあると思うけど

[253. 匿名]

>>22
私、全然アニメや漫画も見ないのにオタク扱いされてたわ

[254. 匿名]

多様性、個別対応
働いて金もらうようになったら全て無理なだけだと思う

[255. 匿名]

>>144
これ、元チー牛くんじゃない？
黒いの怖いね

[256. 匿名]

自分に合う仕事を選べば良いだけ
明るさやコミュ力の要らない仕事ならそんなの関係ない

[257. 匿名]

>>40
陰キャというポジションあるだけでもありがたく思わないとね
昔から空気、幽霊扱いよ

[258. 匿名]

>>7
外面だけよくて陰でいじめやってるような子が評価が高くて、いじめられたせいで自己肯定感低くなって陰キャになっちゃった子が評価低いのは納得できないけどね。

[259. 匿名]

>>2
見た目陰キャで会話力陽キャが無双しまくるが

[260. 匿名]

最近の企業は発達障害とかに理解示しつつ、実際はふるい落とそうと必死。発達一人でコミュニティ破壊すると知れ渡ってる。

[261. 匿名]

>>2
多様性の時代なのにこういう見えない差別よくないよね
陰キャ差別なくしてよ

[262. 匿名]

陽キャとかいうが、
明るく振る舞っておけばいいのよ

[263. 匿名]

なんでも人のせいにして権利を主張するＺ世代。

[264. 匿名]

>>4
海外でバイトするための就活したことあるけれど、まず日本のように履歴書のフォーマットが無いよ。
参考は一応ネットにあるけれど、皆職業・経歴ごとで書き方も内容も文字のフォントや周りの装飾まで全部バラバラだから殆ど参考にならない。

決まった書式の質問に回答するだけの日本の履歴書作成は楽だよ。

[265. 匿名]

>>9
貴方様が仰ることはある意味正しいよ。
学歴と専門資格があればどこかしら受かる。

大手に行って出世するにはコミュ力やコネも必要かもだけど。

[266. 匿名]

>>258
陽キャでも陰キャでもいじめをする奴はいる

[267. 匿名]

>>201
仕事って利益出さなきゃなんだから当たり前だよね

[268. 匿名]

>>92
YouTuberのケビンズイングリッシュルームのケビンが良い天として
日本の会社は人を育てるっていうのをやるよね
と言っていた
アメリカは、新人は自力できるようにならないといけないんだね

[269. 匿名]

>>1
>>2

陽キャって性格悪くても上に行けるよね
売れる営業って裏でお客さんの悪口言ってたりするし…
要領いい人って何やっても許される感があってすごくキライです

[270. 匿名]

>>55
陽キャの人の方が裏で陰口言うイメージ

[271. 匿名]

>>35
理系の知り合いがコミュ力を評価されてソッコーで就活終わらせてたよ
仕事に必要なコミュニケーションが取れると判断されるぐらいの陰キャなら就活も上手くいくだろうけど、そうではない人は大変なんだろうなぁと思う。

[272. 匿名]

>>16
一応、上場してるところで人事やってますが
同僚と話が出来る頭が普通に良くて明朗な人は取りたいけど、明るさとノリだけで乗り切ろうとして基礎学力と一定水準の教養がない人は要りませんよ

[273. 匿名]

>>260
そんでアッパー系の発達にまんまと騙されて人間関係引っ掻き回されてんだからバカだよね

払い落とそうとして基本的に発達がわかってない

[274. 匿名]

そんなの昔から

[275. 匿名]

明るい美男美女が優先。平均身長の中肉中背

[276. 匿名]

>>1
昔からコミュ力が得をする時代だよ
就職してからもコミュ力が1番評価される。学力、学歴なんて二の次だよ

[277. 匿名]

陽キャはラップとメタル好きかな？

[278. 匿名]

>>202
陰キャにとっては、起業に当たりまず「営業」という壁を越えられるかがポイントになるよね。
実力があろうと、仕事の依頼をいただかなければその力は発揮できない。

[279. 匿名]

>>260
最近の若手を見てると上手いこと振り落とされてんなーと思う
どんなに経歴良くても発達や人格に難ありは避けられてる
発達は全く悪気なく人を不快にさせる天才だし、特に才能もないからどの企業も欲しがらない

[280. 匿名]

>>10
〜ぜ、って関西の人も使うの？

[281. 匿名]

>>1
今の世の中が勘違いさせてるよね

こういう脱落者たちの言う自分らしさって
プライベートな話であって
職場で出す自分らしさって 業務の波に乗った時に出る新しいやり方や発見みたいな部分なんだよね。


そりゃ職場で、しっかり仕事してもらわなきゃならないのに「朝が弱くて…」とか「自分繊細なんで怒鳴らないでください(仕事も業績も態度悪い)」みたいなのは通用しないよ。 あと20年後の話しになるか
昭和と平成が定年したころになるか…。

まぁ陽キャが今やれてるなら、陽キャが語り継ぐ社会になるだろうしなー。

[282. 匿名]

>>2
むしろ、ネットで陽キャをアッパー系コミュ症と一緒にしてリアルでは大人しい陰湿なコミュ障が妬んで陽キャを叩く風潮の方が嫌だ。人間誰しも明るくて普通に話せる主体性がある人が好きなのは当たり前

[283. 匿名]

団塊の世代の頭の悪いジジババがずっと居座ってて
なにもかも仕切ろうとするから人事もおかしくなるんだよなあ

[284. 匿名]

>>37
持って生まれた気質を無視しないでw

陽キャがどんな人を指してるのかわからんけど、地味でもコツコツ仕事してくれる人も必要だし、普通に会話できて、仕事が成り立つならそれでいいよ。
なんで陽キャ＝善みたいになってるの？

[285. 匿名]

>>100
嫌だよねぇ
旦那側の付き合いで毎回ホームパーティーに付き合わされるのめんどいしんどい

[286. 匿名]

>>1
＞就活で「陽キャ」ばかり得する

今の時代は、学生時代と、入社してからは
「陰キャ」の方が得するんでしょ？

私ら世代からしたら
気持ち悪いでしかないけどね。

[287. 匿名]

>>91さん
＞陰キャって陰キャを嫌うよね

「陰キャって【陽キャ】を嫌うよね」の　間違いじゃなくて？？

[288. 匿名]

>>279
明らかな発達気質のある人超大手に中途で採用されたよ
いなくなってくれて職場の空気が一変した

[289. 匿名]

陽キャじゃなくても良い仕事もあるしそこまでの陽キャじゃなくても良いけど、著しいコミュ障だとかなり厳しいって理系の面接担当していた夫が言っていた
面接でも目を合わせてくれないような子もいるらしく、せめて少しは顔を合わせて欲しいと言っていた
面接に来る子はたくさんいるからやっぱりそっちの子取ってしまうって

[290. 匿名]

>>283
さすがにもう団塊はリタイヤじゃない？
もうバブル世代が仕切ってるけど、バブルもみんなが陽キャってわけじゃないから

[291. 匿名]

>>218
>>193さんは職業が固定されてしまうことを書いたんだと思うよ
日本はポテンシャル層として未経験でも採用されることもあるけど、アメリカだと一番最初に就いた仕事からの職種転換は結構難しい

[292. 匿名]

>>283
団塊の世代は結構前にごそっとリタイアしたよ
弟がそれにあたり、就活楽勝だった

[293. 匿名]

電球でさえ明るい暗いがあるのに、人間はこの多様性の時代にバカのひとつ覚えみたいに明るいしか認められないんだろう。

[294. 匿名]

>>278
営業成績良いのって陰キャっぽい人だよ

[295. 匿名]

>>40
飲みニュケーションやアルハラがないだけでも陰キャに優しいよね

[296. 匿名]

>>19
組織の歯車だよね
歯車というパーツに個性の演出は必要ない

無個性の歯車を意識的に演じてもイヤでも周囲に伝わってしまうのが個性
この場合は陽キャを演じてても陰気であることがバレてしまうのが個性ってことだから
陰キャの自分は陰キャのまま自分らしく就活したい、はちょっと甘いと思う

[297. 匿名]

>>242
仕事のミスかくしたり向上心ないわりに周りの不平不満ばかり他責タイプの卑怯な陰キャも同数いるから陽キャだけの問題でもないよね
別に陰キャ=性善の聖人ではないし性格の良さや狡さは陰陽に関係ない

[298. 匿名]

>>205
風刺要素ある昔話みたいな展開だ

[299. 匿名]

>>160
他人をうまく使って成果を上げてると見なすこともできるから陽キャの手柄であってるんじゃ？

そこに問題を感じるならフォローに回った人達が指摘して手柄を取り返せば良いだけ
見逃したり、そのまま手柄を与えてる時点で認めて加担してるも同然なのに陽キャ責めるのおかしいと思う

一応仕事の世界では他人をうまく使って仕事をこなせることが評価軸に上がることもあるよ
時間をかけてコツコツ残業しまくって納期もズレたけど全部自分でやりました！よりも
アレとコレとソレを他人に投げて納期内に仕上げました、の方が効率いいもん

[300. 匿名]

>>214
陽キャ演じ続けないと配属された先の人間関係で詰みそう

[301. 匿名]

>>249
逆に言えば発言力と協調力と傾聴力があれば陰キャでも問題ないよね>コミュ力
そのどれかが欠けてるのがダメな理由な気もする

[302. 匿名]

>>243
非常識で無礼な性格の人を陽キャカテゴライズするのもなんか違うような

[303. 匿名]

>>15
採用時は暗いか明るいかを正しく見抜けていないことが多々あるけど。

[304. 匿名]

>>16
一緒に仕事をする程度のコミュニケーションを取れればどっちでもいい。陽キャならなおヨシというくらい。それから陽キャの定義は人によって違う。

[305. 匿名]

>>24
そう。ドインキャだけどしっかりと対策して受けたら、物腰の柔らかそうなところがいいと思いますってフィードバック受けて世間的にいいとされてるところに内定もらえたよ。（物腰の柔からさを狙って出したわけではないから、陽には一時的にもなれないんだと感じだけど)