隣の席の後輩から1日中質問責めにされる

[1. 匿名]

タイトル通りです。めちゃくちゃしんどいです。

出勤(とりあえず席に荷物置いてトイレ)→「どこ行ってたんですか？」「朝から私の顔見たくないんですか？」
昼休み(外食派)→「今日はどこ行くんですか？」「なに食べたんですか？」「私の隣で食べるの嫌なんですか？」
休憩中(気分転換にスマホいじったり寝る)→「怒ってるんですか？」「私と話すの嫌なんですか？」「どうして寝るんですか？私のこと嫌いなんですか？」

他にも一瞬でも会話が途切れると「私と話したくないですか？」「今なに考えてたんですか？」「怒ってるんですか？」と言われてストレスで胃が痛いです。
初めは「今日は○○でランチしようと思ってるよ〜」「怒ってないし嫌いなわけないじゃん〜」と答えてましたがあまりに毎日毎分こんな感じで頭がおかしくなりそうです。今は話しかけられないように時間ギリギリに出勤したり休憩になった途端席を外したりしてますが周りにガル子さんから無視されてると言ってるようです…

[2. 匿名]

え、サイコパスじゃない？どう考えてもおかしいよ

[3. 匿名]

うっざ

[4. 匿名]

怖すぎ

[5. 匿名]

同じことしてやれ

[6. 匿名]

後輩鬱陶しいね

[7. 匿名]

[8. 匿名]

かわいい後輩だね

[9. 匿名]

付き合ってみたら？

[10. 匿名]

[11. 匿名]

[12. 匿名]

ヤバい後輩すぎてびっくり

上司の報告一択

[13. 匿名]

とりあえず消えてもらっていいすか？

[14. 匿名]

席替えしてもらう

[15. 匿名]

席を変えてもらう

[16. 匿名]

後輩がとりあえずやばすぎ

[17. 匿名]

[18. 匿名]

相手が周りから固めようとしてるならあなたもみんなにこの話しなよ
ずっと話しかけられて求める反応してあげないと今度は嫌ってるのかと質問責めされてもうきついって

[19. 匿名]

仕事しようよって言えば

[20. 匿名]

ふつーに上司に言って注意してもらう
嫌われても仕事できないよりはマシ

[21. 匿名]

仕事に集中したいからしばらく話すのストップねと言えばいい

[22. 匿名]

>>1
異常すぎるから録音して上司に相談した方がいい

[23. 匿名]

>>1
釣りでしょう？

[24. 匿名]

>>1
上司に席替えを相談したら？
その人、だいぶおかしいよ

[25. 匿名]

オウム返ししたらどう？
質問には質問で返す

[26. 匿名]

精神病？

[27. 匿名]

仕事のことかと思ったら（仕事のも大変だけど）、それは辛い…

[28. 匿名]

>>1
主も周りに後輩にされていることを言ってやるんだ

[29. 匿名]

読んでるうちになんか面白くなった

[30. 匿名]

下からのパワハラやば
近くの席の人はなんか言わないの？

[31. 匿名]

そんな人いる？ってくらいおかしいけど、話盛ってる？

[32. 匿名]

仕事以外で話しかけるなって言えばいいんじゃない？

[33. 匿名]

怖すぎ
上司に言って異動か席変えてもらいなよ
メンタル病むよ

[34. 匿名]

とりあえず主のことを舐めてかかってるのは間違いない

[35. 匿名]

メンヘラwww

[36. 匿名]

>>1
相手はコミュニケーションのつもりなんだろうけど、あまりにも価値観違うなら話しかけるなオーラ出して良いと思う

[37. 匿名]

席替えしてもらおう

[38. 匿名]

>>1
完全に何かの病気だね。上司に言って席変えてもらったほうがいい。主が病むよ。

[39. 匿名]

>>34
まあ嫌がらせだよね

[40. 匿名]

アスペ後輩に仕事の質問されてるのかと思ったらそれ以上だった。

[41. 匿名]

>>31
何らかの障害があるんかなって思った。

[42. 匿名]

席を変えるという手段は？
確認行動の最たるものですよそれ
そしていい様に答えても相手は満足しません、無視したら傷つきますし
早急になんとかしないと潰されますよ

[43. 匿名]

本当に嫌われてると思ったらこんなこと聞かないもんね

[44. 匿名]

仕事の質問責めかと思ってトピ開いたらまったく違った
後輩、頭おかしい、怖すぎるよ

[45. 匿名]

>>1
同僚はその後輩の異常さに気付いてる？
一度上司に相談したほうがいいと思うよ

[46. 匿名]

>>26
どっちが？

林先生案件だと、主がそうなるね。その後輩って本当に存在しますかっていう

[47. 匿名]

「朝から私の顔見たくないんですか？」
「私の隣で食べるの嫌なんですか？」
「怒ってるんですか？」
「私と話すの嫌なんですか？」
「どうして寝るんですか？私のこと嫌いなんですか？」

ネタだとしてもかなりうっとうしいけど、ネタじゃなかったら精神病んでるよ

[48. 匿名]

>>1

上司に相談しかない。
録音とかできるならしたほうが
良いかも

[49. 匿名]

>>1仕事の質問かとおもったら！
それはめんどくさい！
わたしはめんどくさいやつは5文字以上はしゃべらないよ笑

べつに
知らん
ふーん。

ほとんど3文字やわ笑

[50. 匿名]

好きな人が隣の席で、そうやって必死に絡んできてくれたら天国だけど、現実は合わん奴がしつこく絡んでくるよね…

[51. 匿名]

きっつ。まずは上司に相談だ！

[52. 匿名]

絶対に主のことイジってるんだと思う
面白がってるやつだよそれ

[53. 匿名]

>>39
だよね
舐められる人が悪いという話ではなく、この手の人って自分を邪険にしなかったり周りに言いふらしたりしない「良い人」を見極めて嫌がらせするから、ある程度は怖いと思わせた方が自分を守ることになる

[54. 匿名]

周りはこの様子を見てどう思ってるの？

[55. 匿名]

>>1
怖い…
包丁隠し持ってそう

[56. 匿名]

なんかよく分からんけど、そいつは一度主さんに抱かれたら落ち着くんじゃね(笑)

[57. 匿名]

上司に席替え頼む

[58. 匿名]

トピ開くまで業務のことで質問攻めされると思ってた
そんなの怖すぎるし気が狂うわ…

[59. 匿名]

仕事の質問かと思ったら全然違ってて草
その後輩やばすぎやろ

[60. 匿名]

>>31

釣りじゃないなら、その後輩は
被害妄想というか、
統合失調症じゃないかて気がする…

[61. 匿名]

仕事しろと言う
関係悪くなろうが構わない

[62. 匿名]

>>52
キレて反撃するどころか勝手に病んでるんだもんね
そりゃやめないよ

[63. 匿名]

>>56
滑ってるで

[64. 匿名]

後輩って3歳？

[65. 匿名]

上に相談して可能なら席はなしてもらった方がいいよ
怖いよそいつ
そんなのが横にずーっといるなんて頭おかしくなりそう

[66. 匿名]

>>58
私も同じこと思ってた
これは席替えしてもらう一択だよね

[67. 匿名]

新手のいじめですね。

[68. 匿名]

>>54
無視する主が悪人と思ってるよ
主が何も言わないならそう思われても仕方ない

[69. 匿名]

ウゼェ

[70. 匿名]

>>1
休憩になったとたんヘッドフォンするとか

[71. 匿名]

席替え

[72. 匿名]

前に先輩か何かに「なんで夏でも長袖なのか」としつこく聞かれている人のトピなかったっけ？
その先輩と同じニオイする〜

[73. 匿名]

これこそ何かのハラスメントだろ、上司に言いな。

[74. 匿名]

上に相談してもそんな小学生レベルの問題に口出さないでしょ
自分で相手に伝えないと

[75. 匿名]

新人さんに仕事の質問攻めされてるっていう話かと思ったら、それ以上にやばそうだった

[76. 匿名]

毎日のそいつにされたことを面倒だけど日誌にしてたまったら上司に渡す

[77. 匿名]

>>1
その人ちょっとおかしいよ、思っている内容じゃなくてびっくりした
病的な感じがする

[78. 匿名]

しつこー若い子なのかな
おばさんでも尚更怖いけどさ

[79. 匿名]

>>1
いきなり子持ちになったみたいだねww

3歳児のなんで？なんで？攻撃みたい。

大人がここまでするなんてキモいから
上司に証拠（録音でもして）相談だね。

[80. 匿名]

思ってた質問責めと違った。
なんか病気もってそうなヤバいやつやん。

[81. 匿名]

>>1
最初に気安い態度を取ると舐められるよ
変に懐かれても困るし適切な距離感で接する
主さんは初動で間違えたね…

[82. 匿名]

>>52
嫌がらせだとしたら労力ハンパないな笑
単純にやばい人ってだけど思う

[83. 匿名]

そのまま上司に話して席替えや異動検討してみては？
やられた人でないと理解できない苦しみではあるから難しいけど、1コメに書いた事言ったら通じないだろうか

[84. 匿名]

>>5
こういう子はやられ返しても逆に喜びそうとかないかね！？

[85. 匿名]

>>1
主に仕事辞めさせたくて追い込んでる…とか？

[86. 匿名]

>>1
よし！
そいつの席を上司の隣に席替えだ！

[87. 匿名]

>>1
上司に相談して席変えてもらう

[88. 匿名]

>>82
別に聞くだけだし労力かからなくない？

[89. 匿名]

>>80
なんか話通じなそうなヤバさもあるよね
何がいけないのかわからなさそう

[90. 匿名]

>>5
相思相愛ですね♡🥺♡
ってなるだけだし、同じ事やるほど暇じゃない。

[91. 匿名]

>>47
新手の妖怪みたいだ
シンプルに怖い

[92. 匿名]

>>1
びょうき？

[93. 匿名]

だって主が嫌だって言わずにちゃんと答えてるんだもん
そりゃやめないよ

[94. 匿名]

>>1
精神疾患持ってそう…上司に相談して異動か席替えかお願いしたら？

[95. 匿名]

>>86
教室でなんかちょとおかしい子が先生の机の前にピッタリ配置されるみたいな状況だな

[96. 匿名]

>>47
どんだけ自意識過剰なんだろうね。
他人はそこまでお前に興味ないっつーの！

[97. 匿名]

>>26
だと思う。それも鬱みたいな元々まともだった人が病んだやつじゃなくて、人格障害由来のどうしようもないやつ。

[98. 匿名]

>>81
若い子、新人に優しくしたら弁えてもらえず、舐められた経験があるから初めから優しくするのは辞めたよ

絵に描いたように舐め腐ってくる人っているんだよね

[99. 匿名]

多動気味

[100. 匿名]

>>67
休憩時間に寝るだけで文句言ってくるとか、やばい

[101. 匿名]

>>1
そいつなんかビョーキなんだわ

[102. 匿名]

嫌がらせしても反撃してこないんだもん
そりゃ面白いし嫌がらせ続けるよ

[103. 匿名]

すごいわかるよ…
そういう人いるんだよ…
ゴミを捨てれば「あ、このお菓子美味しかったですか？」
タンブラー新調したら「あ！タンブラー新しくしたんですか？」（その他、バッグやペン、服でも同じ事言う）
少しテンション低く話したら「怒ってるんですか？」
視覚情報全てを口に出すんだよwww
目と口が直結してて黙ってられないんだと思う
黙ってくれ…まじで…

[104. 匿名]

>>12
上司に相談して席を変えてもらう。
新人は上司の隣の席へ。

[105. 匿名]

>>84
それ。メンヘラにはマジで関わらないのが最善。
ギャフンとやり返して、次の日から丸っ切り改善される〜なんて事はぜっっったいにありえない。
ミイラ取りになるよ、メンヘラって感染るし。

[106. 匿名]

>>104
上司もめんどくさいし主に押し付けるよ

[107. 匿名]

主です！！周りは後輩の味方が多いので私の器が狭いのかと思い始めてました…！！なんとなく後輩はメンヘラっぽいかんじはするんですが、みなさんのコメント読んで上司に相談する勇気が出ました。ありがとうございます！！ネタだと思う方は思っててもらっていいです！

[108. 匿名]

>>102
嫌がらせが面白いって時点で病気じゃん

[109. 匿名]

これトピ主がキレそうな言葉わざと浴びせてキレたら被害者ヅラするパターン

放置するのも向こうの思う壺だからさっさと上司か人事に報告して席か配属変えてもらわないと

[110. 匿名]

録音して上司に提出

[111. 匿名]

仕事の質問かと思ったら…後輩さんは仕事中はちゃんと仕事してるの？

何かの時の役に立つかもだから録音はしといた方が良いんじゃない？

[112. 匿名]

>>23
ならいいけど
たぶん本当だと思う…

[113. 匿名]

>>107
だって周りに伝えないんだもん、そりゃみんな後輩の味方するよ
上司だって後輩の味方すると思うよ

[114. 匿名]

その人は他の人達にも話しかけてる？
主に無視されるって話してるってことは他の人達は無視せずに対応してるってことか

[115. 匿名]

>>1今、読んだだけでも疲れるのに実際こんな質問責めされたら病む

[116. 匿名]

>>107
え、周りの目は節穴なのか！？
主かなり劣勢だね。
もうこうなったら証拠とってから報告のほうがいいのかな？

[117. 匿名]

>>108
嫌がらせは面白いよ
ガルちゃんやってればわかるでしょ

[118. 匿名]

>>107
周りにすぐ泣きつくタイプは一時的に味方増えたように思うけど、まともな人なら「あーやっぱこいつの方がおかしいわ」ってすぐ気づくよ。片方からの悪口で信じ込むやついたとしてもそいつすごいアホだから、気にしなくていい。
主は正攻法でがんばれー。

[119. 匿名]

>>12
だよね
主さんの身の危険を感じる

トピタイだけ見た時は、新人さんが仕事の質問多すぎるみたいなよくある話かな、と思ったけど、実際のトピ内容濃すぎ…

[120. 匿名]

>>118
片方だけが主張しててもう片方が何も言わなかったら主張してる方を信じるよ

[121. 匿名]

主があまりにも協調性ないタイプだからじゃね？
たまに自分からグイグイ話しかけたりしてみたら向こうも安心して話しかけてこなくなるかもよ

[122. 匿名]

>>18
この意見に賛同
じゃないと主さんが悪者みたいになっちゃう

[123. 匿名]

>>118
あー、あるよね。
一瞬騙されかけたことあるけど、結構な頻度で人の悪口とか自分が被害者アピールしてきたからこいつ自身に問題があるんだなと理解した。
めんどくさいからわざわざ否定はしないけどあまり関わらないでおこうって感じ。
こういうのって騒げば騒ぐほど周りはめんどくさくなってきて離れるよね。

[124. 匿名]

>>12
仕事についての質問かと思ったら違った
ほんとびっくりした
精神疾患を疑うレベル

[125. 匿名]

上司に相談した方がいい
いくらなんでもしんどすぎる
この状態を放置するのはハラスメントだと思うよ

[126. 匿名]

>>1
締めの「私のこと嫌いですか」ストレスに拍車をかけてる。精神の病気だと思います

[127. 匿名]

>>105
待ってましたとばかりの被害者ムーブで涙ながらにパワハラ呼ばわりされたり、私の事そんなに気になるんだ(喜)！！方向にいったり、あるよね。
触らぬ何やらに祟なしっていう

[128. 匿名]

>>1
仕事の質問だったら平気だけど、主さんの後輩？はおかしすぎ…

[129. 匿名]

先輩にこんなことを質問攻めすること自体、失礼にあたることがわからないのかね

[130. 匿名]

>>125
上司に相談する前に自分で本人にやめてほしいと直接言いなよ
話はそこからだ

[131. 匿名]

あれじゃない、ASDのなんとか型

[132. 匿名]

>>107
その子に聞かれた時間と内容をメモして記録とってから上司に相談した方がいい
その方が客観的におかしいと伝わる
セクハラやパワハラの証拠と同じ

[133. 匿名]

仕事上、必要な指導しただけでも泣く子いるからな…
重いよ…勘弁してほしい。

[134. 匿名]

>>3
上司に仕事にならないって相談した方が良いよね
相談っていうのは何事も先手必勝
後輩に有る事無い事言われた後にどれだけ説明しても弁明・言い訳って立ち位置だし

[135. 匿名]

>>107
後輩に味方が多いの？！
大丈夫なのか…その職場…。
主も早く周りを固めて！
下手すれば、そいつパワハラで主を訴えてくるよ！

[136. 匿名]

>>135
だって主が何も言わないんだもん

[137. 匿名]

>>113
私は2人いるうちの1人だけが悪口言い回ってたら、そうなの？大変だね〜と言いつつその時点では信じないわ。片方がまともそうなのに一方だけがずっとうるさかったら、一方的に騒いでるこいつの方が変じゃないか？ってなる。
でももし双方が悪口言い合ってたら、『職場で揉めんなよ両方めんどくせぇ』ってなるよ。

自発的に悪口言うのってリスキーなんだよ。メンヘラと同じ戦略で戦っちゃだめ。悪口に寄ってくるのはバカだけ。

[138. 匿名]

ようは、コミュニケーションとりたい人と、そうじゃない人の話だよね？笑

[139. 匿名]

>>1
後輩距離感や発言がおかしい人だね
1 さんの説明でやばいのが十分わかるから（証拠に後輩との会話を録音してもいいと思う）、その通りに上司に相談した方がいいと思う

[140. 匿名]

パーソナル症を疑うレベルだよ。
トピ主が病む前に上司に相談！

[141. 匿名]

>>120
頭悪い人はそうだよね。
一般的には「うんうん、そうなんだ〜」って聞きつつ話半分だよ。まともな大人は。

[142. 匿名]

>>137
みんなそう言うけど実際に話してる人がいたら信じるんだよ
現に主の周りがそうなってるじゃん

[143. 匿名]

>>18
第三者が聞いた事がないなら録音した方がいいかも。嫌いな人の行動を大袈裟に悪く言っていると思われないように。

[144. 匿名]

>>23
むしろ釣りであってくれと願いたいレベルだね。こっちが病んじゃうよこんな異常者が隣の席だなんて。

[145. 匿名]

「どうしてそんな質問するんですか？　私のこと好きなんですか？　ちなみに私の好みは無口な人なので、もし好きになってもらいたいなら、余計な詮索をしてこないだけで大好きになります」って言っとけ。

[146. 匿名]

>>107
後輩も嫌だけど、周りの非難する人も許せない。
味方するなら自分がターゲットになって欲しいよ。
私もバイト先の男の後輩に同じようなこと
言われていたけど、かまってちゃんだしその子は
病んでるんだなって思った。

[147. 匿名]

>>141
世の中全員が頭良い人間じゃないよ

[148. 匿名]

『1日に業務以外の質問は3つまで』と看板を立てておく。

[149. 匿名]

周りに内容が聞こえてそうなのに分からない
ものかな？

[150. 匿名]

私も同じパターンで私が悪者になって居心地悪くて耐えれず退職した
今も仕事決まらない
あんな奴と出会わなければ辞めずに働いてたのになんで出会ってしまったんだろう

[151. 匿名]

>>1
その後輩、精神病んでるよ。
トピ文に書いてあるやり取りを上司に見せて相談しなよ。
主さんの精神までやられる前になるべく早く。

[152. 匿名]

懐いてるんだか敵視してるんだかよく分からない態度だわね。謎すぎる。

[153. 匿名]

>>118
告げ口を信じた味方から直接注意されたことあるけど、弁解するのも面倒くさくて「まあ、人間関係って色々難しいですよね～」と濁したけど、最終的にその2人が仲違いして口も聞かなくなり辞めてったわ

[154. 匿名]

>>147
どうせバカは早晩消えるんだから無視でいい。
まともな人に誤解されるリスクの方が大事。

[155. 匿名]

上司に相談しても｢あぁ、、(苦笑)。あの子はそういう子だからねぇ。悪気はないからそんな重く考えず適当に話しとけばいいんだよー｣って答えられて終わりだと思うよ。

[156. 匿名]

仕事のやり方を事細かに頻繁に聞かれるとかそういう話かと思ったら違った(・・;)

[157. 匿名]

>>47
「朝から私の顔見たくないんですか？」
うん

「私の隣で食べるの嫌なんですか？」
まあそんな感じ

「怒ってるんですか？」
ちょっとダルいな、って

「私と話すの嫌なんですか？」
うん。だってしつこいもん

「どうして寝るんですか？私のこと嫌いなんですか？」
（無視して寝る）

私ならこうなるかも
主優しいね

[158. 匿名]

>>1
それストーカーだから

[159. 匿名]

>>120
横。
私が今までみてきたパターンは大体主張してる側が問題ありだったよ。
何事においても自分は悪くないと思ってる節があるし、ひどいときにはすべて相手のせい。
話聞いててそれはあなたに原因があるよね？と話しても言い訳ばかり。
主張のレベルにもよるけど、聞かれてもないことを多数の人間に話す人って大体めんどくさいんだよ。
聞かれても主張せず、察してくれって人もおかしいけど、聞かれたら主張できるひとなら私はそっちの方が信憑性あると思う。

[160. 匿名]

>>107
上司に真剣に相談した方がいいよ
証拠や記録も取った方がいいよ
わかってもらえないなら、後輩指導の担当者も替わってもらったら後輩がやばいやつとわかってもらえるかも

[161. 匿名]

ただの寂しがり屋人間だよ
害を与えてくるタイプじゃないから今まで通りテキトーに接しておけば無害

[162. 匿名]

>>130
普通だったらそうだけどね
この後輩どう考えても普通じゃない
会話が途切れただけで私と話したくないですか？」とか被害妄想に走る人にやめてとか言ったらますますトラブルになりそう

[163. 匿名]

>>106
ちゃんとした会社なら、というかちゃんとした上司ならきちんと監視してから新人を異動させるよ。
主に押し付けたら主が仕事辞めちゃうじゃん。
会社に不利益だよね。

[164. 匿名]

録音して証拠を確保してから上司に相談、が良さそうかね

後輩ぶっ飛んでるな
喋るぬいぐるみでも渡してやりたいわ🧸

[165. 匿名]

>>1
できたら録音して上司とかに聞いてもらったらどうかな

[166. 匿名]

上司に相談したところでどうなるの？？？

[167. 匿名]

>>1
上司に相談
〇〇ハラみたいなのないのかな
そんなのと毎日いたら気がおかしくなりそう

[168. 匿名]

>>124
精神疾患っていうか人格障害かも
異常だね

[169. 匿名]

何も言わなかったら後輩のせいで誤解されちゃうよね。
私も今まで何も言えなくて周りから悪者扱いになってきたことたくさんあるからこういう時はズバ！って本当のこと言った方が自分のため
主さん気の毒だけど頑張ってほしい。

[170. 匿名]

質問を会話やコミュニケーションと盛大に勘違いしてるタイプなんかな

[171. 匿名]

>>161
どう見ても害が出てるだろ

[172. 匿名]

>>107
うん、申し訳ないけど器は狭いと思うよ。
まぁ相性はあるからね。
頑張って。

[173. 匿名]

>>107
主さん、余計なこと言わないドライなタイプなんじゃない？
仕事だけして人付き合いはほどほどタイプで、クールと言うかちょっと冷たいと感じとる人もいるような。

後輩は誰彼構わず愛想振り撒くタイプで、主さんに冷たくされてるんですぅって感じで触れ回ってるんじゃないかな。

早めに誰かに相談しておいた方がいいよ、その後輩そのうち職場で泣き出すよ。

[174. 匿名]

>>1の後輩は知的障害がある子なのかな
都バス乗ってたら運転手に機関銃のごとく質問攻めしてる子いた

[175. 匿名]

>>1
そんなにあれこれ聞かれるとこっちの気が狂いそう

[176. 匿名]

>>107
敵か味方で考えるのやめな

[177. 匿名]

相手の行動が全て自分に関連付いてると思い込むのはやめてほしい、こっちもしんどくなっちゃうからさ。と伝える

[178. 匿名]

私そういうの本当に無理
メンタルやられて辞職に追い込まれそう

[179. 匿名]

>>20
注意されても分からないし治らなさそう

[180. 匿名]

>>174
いそうだな
まともに相手してたら事故るよね

[181. 匿名]

>>162
朝、雑談しなかっただけで被害妄想炸裂して1日中無視して大きな音を立てる人がいて面倒くさいと思ってるけど、直接言ってくるタイプもいるんだね

[182. 匿名]

>>1
皆がいる時且つ質問された時に真面目な顔して
「ねえ、前から思ってたんだけどさ、〇〇さんって私のストーカーなの？」
と聞いてみる

[183. 匿名]

>>1
想像してた「質問」の種類が全然違ってたｗ
てっきり仕事上の質問だろうと思ってたから

[184. 匿名]

そんな1日中質問攻めになってるのって異常事態だと思うけど、周りの人達から何か言われないのかな？いくら後輩が周りの人に「先輩から無視されてるんです」って言ってもただの頭おか発言だし…。日常に頭のおかしい人がいたら普通に目立つよね。

[185. 匿名]

>>174
目に入るものの名前全部口で言っちゃう子みたいなノリだよね
何かある子かもね

[186. 匿名]

>>1
怖い
席変えてもらって（ ; ; ）

[187. 匿名]

うーん
主だけの言い分を聞いてもなぁ
向こうの言い分もあるはずだからそこを聞いてみたい
じゃないとなんとも言えないな
周りもその子をかばってるんでしょ？

[188. 匿名]

我慢しろって言ってる人は自分がそういううざいだいぶ前なんだろうね

[189. 匿名]

トピ開いたら後輩のヤバさが想像の遥か上だった。普通に働けないレベルだから、人事と産業医が間に入って後輩は休職になるよね。

[190. 匿名]

タゲられてる、というやつか
恐ろしや

[191. 匿名]

短気な人ならとっくに
ギャオオオオン！とブチ切れてるわ
その後輩そのままだといつか
私生活で誰かに殴られるか刺されるだろう

[192. 匿名]

>>2
後輩は男かな？
普通の女性だとしたら、おかしいよね。

[193. 匿名]

その人そんなんでちゃんと仕事できてるのかな？

[194. 匿名]

>>1
Xでそんな人いたなあ。
めちゃめちゃしんどそうだった。
席替えとか配置換えは無理なんだろうか？

[195. 匿名]

想像以上に責められてたわ
よくそんなに先輩に話かけられるね

[196. 匿名]

距離感のおかしい奴ってとことんおかしいからね
マジで気持ち悪い

[197. 匿名]

好きで気になっちゃう系かな

[198. 匿名]

気持ちの悪い女、、
こわすぎ。

[199. 匿名]

>>192
男でも女でもおかしいよ…
普通じゃない

[200. 匿名]

>>172
この人の隣に主のストーカーを転送したい

[201. 匿名]

衝動性が強い積極奇異型のASDとかに感じる…怖いね

[202. 匿名]

>>107
私の話を。
1人の新人の指導で接するとすごくイライラして、私もとうとう！？パワハラしちゃうのか！ヤバいな。と悩んでいて、早々に上司に相談した。

上司は親身に聞いてくれたけど暖かい目で見守ってあげてと言われ、気持ちが落ち着いた。

私以外の人も接するとイライラが止まらないと言い出し、その内の1人はとうとうものすごいパワハラをし出した。

上司が直接指導することになり下々のストレスは軽減されたけど、庇っていた上司もイライラし出したの。

私が言いたいのは、周りに振って理解をしてもらうのはどうですか？

結果、うちの場合は話し合いに話し合いを重ね新人は早期退職になりました

[203. 匿名]

今なに考えてたんですかはやばいね
好きな人に聞かれても引くかも

[204. 匿名]

>>202
それだけの人をイライラさせる新人の負のパワーがすごいな…
退職になってよかったけど、ストレスすごかったでしょうね

[205. 匿名]

>>107
主さん、あーた優し過ぎるわよ！
後輩はメンヘラっぽいんじゃなくてメンヘラそのものやでー
上司に相談して後輩の様子を観察して貰えるといいね
主さんと少し席を離して貰うとか、何か対策されますように

[206. 匿名]

ハラスメントとして記録とって報告する。

[207. 匿名]

>>1
まず上司に相談して根回ししてから、後輩に質問を控えるように言う

[208. 匿名]

>>155
わかる。
人手不足の職場なら「まぁ人懐っこい人なのかもねぇ」とか言って先輩のこっちが我慢するように言われる。せっかく入って来たのに辞められたら困るから。
あと後輩がパワハラだの何だの言い出されたら会社としてもめんどくさいことになるから物分かりの言い方をなだめようとする。

[209. 匿名]

主は後輩の教育係とかお世話係なのか？
なんでそんな幼児のお母さんみたいな役割をさせられているのよ

[210. 匿名]

>>1
周りには事情説明したら

[211. 匿名]

>>203
キモすぎだよね

[212. 匿名]

>>1
今までに聞いたことない症例。

[213. 匿名]

>>107
なんとなくではなく病気か何かの障害を持たれた方なのかと思います

[214. 匿名]

席替えして他の人に隣になってもらえば他の人にもわかってもらえる

[215. 匿名]

>>206
後輩からのハラスメントってなんて言うんだろ

[216. 匿名]

もしかしてあのタイプかなと思う似た人を知っている
質問責めに疲れて来て
「ほんっとよく質問するよねぇ…」とゲッソリしながらも優しくたしなめたつもりが
「ええ。私小さい頃からナゼナゼ〇〇ちゃんってあだな付けられてたんです」と明るく言われて
ストレスで吐きそうになった

[217. 匿名]

>>1
「私と話したくないですか？」→「仕事中は黙って取り組みたいから」

「今なに考えてたんですか？」→「え、別に仕事のこと考えて働いてるだけなんだけど」

「怒ってるんですか？」→「いや、別に」

最初は優しく答えるけど続くようなら結構ドライにこう答えるかな。あと周りにも注意喚起みたいに「新人さんにマシンガン質問されてるんだよね」と言っておく。

[218. 匿名]

>>1
私のこと嫌いなんですか？は言いませんが
経験上、歳下の上司に腹が立って（年齢や容姿のことでイジられた）退職か移動をしてほしくて仕事の質問責めと彼氏とは上手くいってるんですかモテる秘訣教えてくださいよーなどの攻撃してた者です
新人なのでこちらから移動願いは出来ないのでやりました
その上司は複数人からのイビリ発言や虐めと捉えられる発言を認めたので部署移動になりましたが別の事情がありそうですね

[219. 匿名]

>>216
そこまで行くと無敵だね…
周りが疲弊していくだけ

[220. 匿名]

前の職場の主任に似たようなことされて退職したよ。
周りに早く相談して広めた方がいいよ。感情的に悪口言うと主さんが不利になるからあくまで向こうがしてきたことを話して困ってると話すのがいい。
私は精神病んで誰にも相談しなかったから追い込まれて退職したけど早めに相談して相手が異常だと発信してたら違ってたかもしれない。

[221. 匿名]

>>1
「そんなことないよ」待ちなのかと思ったら主さんがそのまま「そんなことない」って答えてるから甘えてるのかなって。
「めんどくさいよ、そういうの」とガツンと言ってやってそれでも「怒ってますか？」って聞かれたら「もういいって、めんどくさー」って私なら言う。

[222. 匿名]

>>10
わたしじゃん

[223. 匿名]

>>22
ボールペンの形の盗聴器もあるから使ってみたら。
証拠は絶対必要だからね、頑張って。

[224. 匿名]

>>12
まじでこれ
その後輩は精神的に病んでるとしか思えない
もはや主が単独でどうこうできる問題ではないと思う
むしろ主が一人で悩んでたら主が完全に病むから早急に上司なり先輩なりに助けを求めたほうがいいね

[225. 匿名]

>>107
メンヘラっぽいんじゃなくてメンヘラだよ
しかも世渡り上手で厄介なタイプ
録音して証拠残して上司に相談して席変えしてもらおう

[226. 匿名]

やべぇ奴に捕まってる。これは録音でもしといて上の人に助けて貰うしか無さそう

[227. 匿名]

母親の後追いをするちっちゃい子みたいな…
主が逃げられますように

[228. 匿名]

ぞっとする後輩で主さん不憫すぎる。
後輩がスイッチの切り替えが出来る程度の知能ありそうなら、業務開始時刻になったら終了時間まで「仕事の時間だよ。仕事の話以外はおしまい」と教え込むとか、、、？
他の人と雑談チョロっとしたの目撃されたらまたガンガンなんで何で？が始まりそうで微妙な手かもだけど。

[229. 匿名]

>>202
うわぁ大変でしたね。
みんなイライラしたみたいですけど、彼女の何が人をイライラさせるのかって結局分かりましたか？

なんか、普通の人をDVパートナーにさせちゃう人とかに似てますね。

[230. 匿名]

細かく記録とって何なら時々録音もしておいて証拠集めをしておいた方が良いかも

[231. 匿名]

無言のまま相手の顔の真ん前でストップの意を込めて手をかざす。
凄い効果あるよ。周りの社員のネタにされるけど（実話）

[232. 匿名]

>>107
わかるー、主わかるよ涙
私は、私語あまりしない、家族の色々自分から話さない、普段から一人でご飯食べたい、休憩時間はスマホみてゆっくりした派ないんだけど、職場はみんなで食べたり休み合わせてランチ行ったりしてたりする。でも、そういうのも好きな人がいるよねって理解はあった。
で、主の後輩みたいなのがきて、がる子さんが冷たい、世間話もしてくれないーって他のパートさんたちに泣きついた。案の定がる子さんってさっぱりしてるから、ちょっと冷たいよねーって私が劣勢
だったから、上司にじゃパートさん達の中に入れてあげた方がいいんじゃないかって提案したらパートさん達が今辛いらしくてみんな私に愚痴ってくる。
あれはきついわ…がる子さんよく我慢してたねって。
他の優し～い社員のとなりにでも引っ越しさせてあげるといいよ。
がんばれ主!

[233. 匿名]

異性なのかな、同性なのかな。

[234. 匿名]

>>103
思ったことすぐに口に出す人いるね
言わずにいられないっていうか
これもなんかの病気の1つってなにかで読んだよ

[235. 匿名]

>>1
他の方も書かれている通り、録音をおすすめします
ダイレクトに聴いてもらわないと、その怖さ異様さは被害を受けていない、他人の第三者には伝わらない、分かってもらえないと思う

人は簡単に「あなたにも悪いところがあるんじゃない？」とか「される方も悪い」とか、目の前で見聞きしても、平気でそういうことを言ってくるものだと身をもって経験しているので、負けないでと思う

[236. 匿名]

>>107
何人か書いてるけど

他の人に一時的にでも立場を代わってもらって
主の状況を経験してもらうと良いよ
そうすれば味方は増えるはず

証拠動画とか撮っても良いんだけど
そこまでする？と逆に引かれる可能性もあるから
最後の切り札で温存した方が良い気がする

[237. 匿名]

こうは、明らかに精神的にヤバい人に見えるけど、なんでそんな人が配属されてきたんだろうね…
人事部と上司に相談して、距離取った方が良さそう

[238. 匿名]

>>155
それでも言った方がいい
黙ってたら苦しんでないと思われてしまう

[239. 匿名]

>>1
録音しておく、絶対人間関係かき回すのが趣味な不幸な女だよそれ。

[240. 匿名]

そういう人って相手が少しでも強く言うとパワハラだと泣いて大騒ぎするから早めに上司に相談して防衛した方がいいよ

[241. 匿名]

>>1
似た人がいた！その人は50代だったけど。
しつこすぎてうざくてそっけない返事したら私の事嫌いなんでしょ。ってすぐ言ってくるし、他の人と話してたら今私の悪口言ってたんでしょ。ってしょっちゅう言ってきててストレスでおかしくなるかと思った

[242. 匿名]

まさかとは思いますが、この「後輩」とは、あなたの想像上の存在にすぎないのではないでしょうか。もしそうだとすれば、あなた自身が統合失調症であることにほぼ間違いないと思います。

[243. 匿名]

黙れ小僧‼️で

[244. 匿名]

>>1 2週間である事情で辞めた人とそっくりです
仕事の話ならちゃんと説明するけど、それ以外でもすぐ質問攻めで自分の仕事が出来ませんでした　辞めてからもランチ誘ってくださいと言うので一回みんなで誘ったら、やっぱり私にだけ色々しつこく質問様にするのでめんどくさいので誘わなくなりました　メールでしょっ中私の事嫌いなんですか？どうして誘ってくれないんですか？が毎回毎回来て怖くなりました
今は別の所で働いてるらしいからもしかして同じ人だったりして…

[245. 匿名]

主と仲良くなりたくてしょうがないんじゃない？
不安なんだよ

[246. 匿名]

普通にこわい。
あと「嫌ってるんですか？」とか本当に嫌われてると思ってたら言わないよね？特に会社の先輩とか。

[247. 匿名]

想像してたのと違った
てっきり仕事覚え悪くて業務の事ずっと質問してくるのかと思ってた
後輩とか関係なく、人として付き合いたくないレベルの怖さだよ
絶対上司に相談した方が良い

[248. 匿名]

>>19
仕事がないんじゃない？だから後輩なりに辞めさせられないように1を悪者に仕立てている。辞めさせられるのは1だと思う。

[249. 匿名]

>>1
理詰めで返す
優しさ何て要らない

[250. 匿名]

>>1
これとそっくりな子が昔知り合いにいたけどADHDだったな

[251. 匿名]

>>227
ガルでもたまにそういう子どものお母さんが疲れて相談してるコメ見るよね
子どもなら仕方ないし可愛いかもだけど、大人だし職場の後輩といっても他人だからキツイよねー

[252. 匿名]

>>107
パソコンあるならボイスレコーダー機能あるから録音しよ！

[253. 匿名]

たまに怒ってますか？とか嫌いですか？って聞いてくる人いるけど本当やめてほしい
あれなんやねん
はいって言えないこと分かってて聞いてくる
人を舐め腐ってる

[254. 匿名]

>>134
パートですが、後輩を注意したら、上司にあることないこと言われて、こっちが一方的に悪いような言い方で責められました。
私も言いたい事があったけど、何を言ってもと思い、注意した事については私が強く言い過ぎた事を認め謝罪し、それ以上は何も言わなかったです。
なんだかそれで疲れてしまい、結局退職しました

[255. 匿名]

>>253
人の顔を見ながら、「ねぇ、ガル子怒ってる？怒ってる？」って聞いてくる人いた
火に油を注いでいるだけだわ

[256. 匿名]

>>7
こういう頭のネジ何外れた子の
相手をしてくれる人を見抜く臭覚は優れてるからなー

[257. 匿名]

>>1
その子って他の人に対してもそう？そうじゃなければ特定の相手に対してのこだわりが強すぎるからなんらかの特性持っていそうなんだけど

[258. 匿名]

>>1
上司に相談する
席変えてもらう

ちょっとおかしいよね　その後輩　なんか疾患あるのかな

[259. 匿名]

>>202
早期退職、他に行っても勤まらないだろうな

[260. 匿名]

>>1
仕事の質問かと思って開いたら怖すぎる質問攻めだった
ここまできたら上に相談してみたら良いと思う

[261. 匿名]

>>223
スマホでできるからわざわざボールペン型買わなくてもどうにかなると思う

[262. 匿名]

>>1
仕事の質問なら仕方ないじゃんと思ってトピ開いたら
普通にやばい後輩だったw

[263. 匿名]

とりあえず丸一日録音しておいたら？
それを上司に出して席替えしてもらったらどうかな。
主だけだとまた何か言うだろうから全員席替えで。
そんなやばい人いるんだね…

[264. 匿名]

パーソナリティ障害？
なんらかのメンタルの病だよね

[265. 匿名]

>>87
うちの会社みたいに上司に何言っても聞き入れない会社もあるから、パワハラとか処理する部署があったらそこに相談した方がいいかも。タイトルみたときは仕事に対する質問かと思ってたけれど、全く違うし。逆に主さんにイジメられてるなんて訴えられたらやっかいだよ。

[266. 匿名]

私障害持ちでB型作業所に通ってるけど主さんの後輩みたいな人多いよ
多分障害あって普通の人ならやめとこうって思えることがわからないんだよね
一方的に自分の話したいこと話し続ける感じ
多分後輩本人は悪気がないので（＝主さんがどうにかしないと話し続けることをやめない）席かえてもらうとかしたほうがいいよ

[267. 匿名]

>>1
きもちわるいしめんどくさいね！トピ主ほどではありませんが、自分も変な同僚に付きまとわれたことがありました。まずは話しかけるなオーラだして、なにか言われたら聞こえないフリします。聞こえないフリなら聞こえてないってことだから無視になりません。あと毎日、日記つけるのもオススメです。そういう人って後々他でもトラブル起こすので、記録があると上司や周囲に報告しやすいです。

[268. 匿名]

>>262
同じくw

[269. 匿名]

上司に相談。同僚に根回し。
やばくなったら精神科で診断書。

[270. 匿名]

>>87
私もこれして貰った
計算しているのにずっと話しかけられて仕事に集中出来ない、と上に相談して席を変えて貰った
相手がそんなだから何処にも就職出来ず縁故で無理矢理捩じ込まれたのを周りは知っていたから多分特性持ちの人らしかった
攻撃的じゃなく人柄はよかったけど、計算中はやめて欲しいと話して了承しても三秒後にはもう話してるみたいな、もっと庶務とか人事も入れる部所考えれば良いのに…とは思ってた

[271. 匿名]

暇そうな職場だね
羨ましい

[272. 匿名]

>>1
世にも奇妙な物語に出てきそうな話だな

[273. 匿名]

>>10
肝に命じます

[274. 匿名]

>>12
同意。更には精神科医の診断を受けたほうがいい気もする。
うちの職場にもヤバい人いて、私がカサンドラになりそう。

[275. 匿名]

アッパー系のコミュ障？それとも精神疾患的な？
多分そのうち職場の人も気付くと思うけど主がお守り役みたいにされそう。相談するなら早めにね

[276. 匿名]

>>42
確認行動というのがあるのですね。
調べてみますが、うちの職場の60代男性も質問が呼吸のように連発されてキツいです。
はぁー、どう対処したらよいものか？
とりあえず仕事以外の質問は答えず全てはぐらかしていますが、はっきり仕事以外の質問は止めてくれって言っていいものか…
高確率でキレそうで怖い。

[277. 匿名]

>>1
後輩は新卒？
学生時代にべったり友達付き合いするタイプが、そのまま社会人になったみたいな人だね
休み時間に1人でいたら恥ずかしいって意識があって、主に一緒に行動してほしそうにみえる
好き嫌いではなく、社会人としての距離感だよ的なことを一回主から言ってみて、ダメだったら上司に相談かな
新卒じゃなかったらヤバすぎるから、今すぐ周囲への根回しと証拠集めをはじめる
後輩を避けるのは、後輩の異常性を他の同僚に認識してもらってからの方がいいかも

[278. 匿名]

母親が似たようなタイプなんじゃないかな？
主さん災難だね…

[279. 匿名]

>>10
距離感弁えられない人がガチのコミュ障って感じ
このトピ主さんの後輩なんかはそれ

[280. 匿名]

後輩だからといって漫画とかドラマにによく出てくる“みんなの妹タイプの可愛い後輩ちゃん”ポジションで攻めてこられると困るよね。
私はお菓子食べてたら肩に手を置いてまとわりついて「いいな〜私にもください〜」ってねだられるのが本当にストレスだった。断ると「ケチですね」とか不機嫌になられるし。私は甘えてくるタイプの後輩がどうも苦手なので余計に…。

[281. 匿名]

>>279
人と話すのが苦手なタイプのコミュ症より、100倍くらい厄介だよね

[282. 匿名]

>>17
こいつもおばさんやん

[283. 匿名]

仕事してねー　ニコニコ

の繰り返し

[284. 匿名]

「そんな事ないよ、あなたには好感をもっているよ」なんてフォローをしたら全力で寄りかかってくるタイプだ。

[285. 匿名]

こういう人に一度出会うと、その後の人生で何度も出会うようになる。
A4ノートにずっとクラスメイトの悪口を書いて見せてきてチャット状態にされたり、「さみしいの、一緒にご飯食べてくれない？」と言われて一度付き合うと少しして私の文句を教室中で言いふらす人。社会人になってからも。。。対策知りたい。

[286. 匿名]

>>53
舐められているからターゲットにされているのか。
たしかに怖い人やもめたくない相手にはやらないのかも。

[287. 匿名]

>>1
病気でしょ
無視するとパワハラだの騒がれるから周りに相談したほうがいい

[288. 匿名]

自分にも似たような部分あるからあんまり強く文句言えなくて、相槌うち続けているが、周りの空気悪くなっていくしどうすればいいのかわからない。上司に相談して席を変えてもらったら解決するのか？今の席位置は仕事やりやすいし、移動するの面倒なんだが。

[289. 匿名]

>>252
よこ
スマホでもアプリ入れればいける

[290. 匿名]

>>253
はいって言ったらどうする？って逆に聞いてみたら？

[291. 匿名]

>>1
ただの変態、鼻くそ穿って飛ばして萎えさせろ

[292. 匿名]

どうしてそんなに色々聞くんですか？って聞く

[293. 匿名]

質問責めって仕事の事色々聞かれるのかと思ったら違った。

[294. 匿名]

やられっぱなしじゃなくて、周りの人に相談・根回ししないと違う意味でもキツイよ。てか怖すぎる。

業務に差し障りがあるからって言えばいいよ。
一瞬まわりに嫌な目で見られたとしても、ちゃんと理由話して、席替えしたいですって上司に相談した方がいいと思う。

[295. 匿名]

ホラードラマみたいねほんまかな？

[296. 匿名]

>>1
後輩ゼット世代？
毎日お疲れさま

[297. 匿名]

>>174
でももしそう言う子だったとしたら面接でわかるよね。
って事はわかってて採用したって事だよね。

[298. 匿名]

>>1
今、変な若い子多いなと思う。ありえない感じの子本当に多い。やっぱり部活でも学校でも怒られないから常識ないんだと思う。　
最近26の女の子が理学療法士でリハビリの担当してもらってたけど空気読めない子だった。おしゃべり止まらなくてリハビリのマッサージが止まるの。片方の手でジェスチャーしながら話出すから本当に迷惑だった。注意したら拗ねるだろうし、頭おかしい。

[299. 匿名]

>>104
上司の近くなら止まったりしてね。頭おかしいくせにそういう世渡りは知ってたりして。

[300. 匿名]

>>5
気に入られるか、自分の事棚にあげて先輩がおかしいとか言って最悪なケース、ハラスメントとか言って上司にまたちくりそう。
どう転んでもおかしくなるよ。

[301. 匿名]

>>1
読んだだけでしんどくなりました...

相手が頭おかしいというか何か異常がある人なのでは...

上長へ、素直に相談していいと思います。

近くの席の人とか見て理解してくれてたらいいですね💦無視されてると言われるのはしんどいですね

[302. 匿名]

>>23
釣りだったら万々歳だわ。本当だと思うし、主かわいそうすぎる

[303. 匿名]

>>107
このトピを開いて、読んで、衝撃を受けました。あまりにもしんどい状況ですね。
しかも後輩の味方が多いなんて。
自分がターゲットにならないと分からないタイプなんでしょうか...

とにかく
・録音、報告
・席替え(他の人にも味わってもらう)

ですかね？主さんはおかしくないです、味方はガルにたくさんいますよ！！！！

[304. 匿名]

相手ナン歳なんだろ

[305. 匿名]

反対側の隣の人には言わないのかな？

[306. 匿名]

ラノベや漫画みたいなタイトルだね

[307. 匿名]

>>172　横
荒らしは黙っててくれない？

[308. 匿名]

>>232
他の優し～い社員のとなりにでも引っ越しさせてあげるといいよ。

ここはすごく残念

[309. 匿名]

>>253
なぜ、そんなこと聞くの？しどいっ🥺

[310. 匿名]

>>11
この一言が言えたらどんなに楽になるか・・・
トピ主さんほどひどくないけど私も先輩社員に無駄話延々とされて仕事に支障をきたしてる
あの無能社員の喉にポリープでもできねーかなと思うが
声が出なけりゃ筆談でも話しかけてきそうでウザさの極み

[311. 匿名]

>>253
社員がバイトに聞いてくるってパワハラだよね
あーしんどい
社長も見て見ぬふりしてるし

[312. 匿名]

>>276
うちにも同じようなじじいがいる！
二人きりになるとめっちゃ話しかけてきて作業の邪魔するので上司に説明してもわかってくれない
「コミュニケーションなんでしょ？相手してあげたら？」だって
こっちが年下の女（非正規雇用）だから舐めてるんだろう・・・
>>10の画像をそいつのデスクに貼り付けてやりたいけど意味理解できないよなーたぶん

[313. 匿名]

>>299
うちの職場の無駄口妖怪は社長がいる時だけ静かにしてるよ
トピ主さんのところの後輩もそうなんじゃない？
でなきゃとっくに上司が対処してるはずだし