夏休み取得に「罪悪感」約2割…世代別では20代が最多 6割以上「仕事しない」、2割「メールチェックする」 働く人の“本音”

[1. 匿名]

夏休み取得に「罪悪感」約2割…世代別では20代が最多　6割以上「仕事しない」、2割「メールチェックする」　働く人の“本音”｜FNNプライムオンライン

日本人の休暇意識に関する調査で、働く20代の約2割が夏休みを取ることに罪悪感があることが分かった。また全体の6割以上が「夏休み中に一切仕事を行わない」とした一方で、約2割がメールやLINEなどのメッセージをチェックすると答えた。“絶賛夏休み中”という人も多い...

営業(30代)：
（罪悪感を）持ちます。小売り系の営業なので、どうしてもそこに休んじゃうと。特に週末とか祝日は結構書き入れ時なので、それで罪悪感を感じちゃいます。

IT系(20代)：
僕は、個人的に罪悪感はないですね。夏休みって家族とか予定決まっていると思うので、そこを仕事のためにずらすのは考えられない。

出典：fnn.ismcdn.jp

一方で、メールやLINEなどのメッセージをチェックする人が21.3％、返信する人は16.2%いた。

出典：fnn.ismcdn.jp

――夏休み中に仕事の連絡が来たらどうする？

IT系(20代)：
ぶっちしますね。

IT系(20代)：
会社の端末を持って行かないので、会社の端末とか会社のスマホに連絡が来るので、返せない、返さない。

IT系(20代)：
電源オフにしてるので一切見ないですね。休みの前の仕事が終わったらもう見ないです。次に見るのは、仕事が始まる日の朝に見ます。

IT系(20代)：
基本は会社のメールを携帯で確認したりとか、急用が入っていたりとか、会社用の携帯に電話がかかってきたりしたら受け答えとかはします。休み明けに嫌な思いをしたくないとか、それをもう知っちゃった以上、残りの休みがすごく嫌な気持ちで過ごすことになるので、なるだけ今やっちゃうかって感じです。

[2. 匿名]

絶対メールチェックしない。

[3. 匿名]

ぶっちって今でも言うの

[5. 匿名]

自分だけ休む人がいる。その人に聞いてみたい

[6. 匿名]

そこまで罪悪感持たなきゃいけないのかね？

[7. 匿名]

休みの日に連絡来るのマジで勘弁

[8. 匿名]

若い人は割とドライに仕事と休息割りきってると思ってたから20代が多いのは意外

[9. 匿名]

本当は働きたくないよね


　

[10. 匿名]

世の中の人ってお盆休みと夏休み両方あるの？
めちゃくちゃいいじゃん、、

[11. 匿名]

有給だから気にせず休むよ

[12. 匿名]

休み中の人に連絡する方がどうかしている
居る人で対応すれば良い

[13. 匿名]

休むタイミングによる。
暇なら全然罪悪感ない。忙しいタイミングなのに休まなきゃいけない時は申し訳ないと思うけど。

[14. 匿名]

大差ないじゃんどの年代でもww
何このツマラン記事

[15. 匿名]

休みの日は会社携帯の電源切る。
それくらいしないとメールがガンガンくるから気が休まらない。
夏休み取れる環境なら取ればいいよね。

[16. 匿名]

グループLINE稼働されさつい。

[17. 匿名]

Slackの通知が来たら見る。
緊急だったら嫌だし。

[18. 匿名]

「休みの前の仕事が終わったらもう見ないです。次に見るのは、仕事が始まる日の朝に見ます」

責任ある立場かそうじゃないかでだいぶ変わるだろうにね。

[19. 匿名]

来週に休み取ってるけど休暇に入る前に片付けないといけない仕事が多すぎて憂鬱すぎる

[20. 匿名]

>>10
私の会社はカレンダー通りだから、夏休みをお盆期間に重ねて休む人が多いよ。私はずらしたいタイプだけど。

[21. 匿名]

>>9
ほんと私もこれ。
でもずっとダラダラしてたらダラダラが幸せじゃなくなりそうだから、
ダラダラを楽しむために働いてるよ。

[22. 匿名]

よくやるよ
もっと自分と自分の権利を大事にした方がいい
そんなに尽くしたところで会社なんて非情なものだけどな

[23. 匿名]

>>1
日本はいまだにこんな働き方をしてるから世界から置いていかれるんだよ
休んでいないから生産性が高められてそれなりに利益が大幅に向上して給料上がっていますか？
って事ですよ
会社の上の人間がほぼ無能

[24. 匿名]

>>4
読んでないけど長々と暇なんだね。

[25. 匿名]

なんで働く側が罪悪感持たなきゃならんのじゃ
誰か休んでも回るように企業がしとけや

[26. 匿名]

Z世代とゆとり世代は使えない。
自分勝手。
こんな奴らに日本は無理

[27. 匿名]

一度休日に鬼電が来たことがあって、ちょっと後に電話の主の休日に鬼電したらそれ以降一切来なくなった。

[28. 匿名]

オンオフはしっかり分けておく方が良い、しかし、トラブルあった場合対応してくれたら、顧客は恩義を感じて、パイプが太くなる場合もある

[29. 匿名]

だから外国人雇いたがるんだよ。
若い馬鹿は使えないから。

[30. 匿名]

>>26
正にＺで日本終了ですか

[31. 匿名]

>>1
厳しい外資系ならリストラだね。

[32. 匿名]

外国人に乗っ取られる前に対策しないとねぇ

[33. 匿名]

>>30
Z世代見てるとわかるでしょう。
自分勝手が多い。
管理職は無理だよ。

[34. 匿名]

ある意味、生ゴミや

[35. 匿名]

最近の20代が罪悪感もつの意外だな

[36. 匿名]

一人露骨に嫌な顔するおっさんがいる。
お前も休めよ。と思う。

[37. 匿名]

>>31
私は会社からのメールが来てないか夜に1度は確認するかな。仕事で失敗したくないし。あらメール来てるわで忘れない様に頭に刻み込んどく。既読にしてしまうと、忘れてしまう事もあるからあえて読まずにそのままにして会社の日に読む事にする

[38. 匿名]

>>7
グループラインも強制で入らせされて
毎日毎日、休みの日までどうでもいいことまで流してきてクッソ腹立つ。
〇〇さん、風邪大丈夫ですか？
無理しないでくださいね。
お大事に
お大事に
お大事に


個人でやれよ！って思う。

[39. 匿名]

入社7年目、初めて夏休みを取りました。
有休大量に捨てるの勿体無いし、業務は他者に頼まずに計画調整できたから嬉しくてしょうがない！
今日まで墓参りやら予定入れてたけど、明日からは昼から飲んでダラダラする！

[40. 匿名]

お休みは皆取ってお互い様なのに、なんで気にするのさ
私は金融に勤めているので、10営業日連続休暇取得が義務
その間は会社のメールとか電話を一切取っちゃダメ
BCPも兼ねていて、一人で仕事を抱え込んでいないかのチェックもしてる
なので、堂々と皆休んでるよ
人によっては1ヶ月休んでる人もいる

[41. 匿名]

私は部下のいる管理職だけど、皆さんも休んでねーって言って8/18まで有給とった。仕事はそれまで巻き巻き。サービス業ではないからできることだと思うのでその点については罪悪感あるけど、私が休まないと休めない人もいるわけで、上からガンガン休めよと思ってる

[42. 匿名]

>>9
ナイススティック👍

[43. 匿名]

みんなが普通に休んでくれた方が、周りも休み取りやすくない？
急に休むとかじゃなければ別にいいじゃん

あと、休みの日の連絡はよっぽど急用な時だけにしてほしい
私は連絡来たら一応確認して対応するけど、それも頻繁だったら最初から見ないようにしちゃいそう

[44. 匿名]

>>31
今働いてる会社が外資系だけど、日本人は休まなさすぎると本国に怒られるので、この期間は全員OOO（out of Office）の自動返信で全員強制休暇。この間は上海、台北、香港に対応してもらってる。逆に旧正月のときは日本が対応してる。メールも読まない笑
ゼネラルマネージャに至っては電波の届かない寺にこもって坐禅組んでて、毎年この時期は連絡つかないのがデフォルト笑
会社によるかもしれないね

[45. 匿名]

>>12
そうもいかない仕事もあるんだけどね。

[46. 匿名]

>>12
販売の仕事してたら休みの日に連絡くるなんて日常茶飯事だよ

[47. 匿名]

>>6
そもそも罪悪感持ってしまう職場が問題よね
接客業だとやはり現状はそうなってしまうところが多いのではないかな

[48. 匿名]

可能な範囲で会社は社員を利用し社員は会社（休暇もその一環）を利用して成り立ってる考えだなあ。あと例えばAさんが一人休暇とったら業務が成り立たなくなるならその会社自体に問題があるのであってAさんを責めるのは違う気がする、

[49. 匿名]

お盆は自ら有給申請したわけでも公休でもなく強制的に有給取らされたから罪悪感などない！

[50. 匿名]

今月公休15日ある。
さすがに有給は申請出来なかった。

[51. 匿名]

>>8
これ何かの印象操作？
質問の捉え方が違うのかな？
罪悪感に感じる意味が理解できないんだけどw
休むのは悪とかもう昭和かよ

[52. 匿名]

お盆は有給から引かれるけど、普通に仕事の依頼くるから働かざるを得ない。
何考えて依頼投げてくるんだろう。
ガルでも嫌われてる某社。

[53. 匿名]

休むわ。気にしてられん

[54. 匿名]

夏休みをとることに喜びしかない

[55. 匿名]

そりゃ製造みたいに会社そのものが10連休なところなら罪悪感なんて微塵もなく休むでしょ。
エッセンシャルワーカーやシフトのある会社で、あえてお盆休みに自らの休暇を合わせられるかどうかでしょ。下っ端優先なのかベテラン優遇なのか、会社の体質次第でもあるけど、最近は若い子の方が気を使いがちな気がするかな。

[56. 匿名]

罪悪感は感じない。
けど、人手不足が解消されない上に時期が重なる人が多くて今日は一人で仕事をしてさらに他のフォローもあってクタクタです。
申請しないと、この状態だと今年度取得出来なくなってしまう。

[57. 匿名]

>>12
得意先はお盆でも通常営業だから連絡が来てしまう。

[58. 匿名]

小売だと罪悪感というか機会損失したーって気持ちにはなりそう

[59. 匿名]

夏休みって何？？
だいたいの接客業以外の会社、お盆は休みじゃない？
お盆休み出勤の人たちの話？

[60. 匿名]

普段から業務終了後や土日は一切お客の対応しない
自営業や外資みたいに成果報酬なら休みも対応するかもだけど、日系企業のサラリーマンでそれをやるのは給与に見合わない

[61. 匿名]

>>3
メチャ言いまんがな

[62. 匿名]

普通に取ればいいと思う。
だけど、祝日とか土日に休むことをブツブツ文句言ってる人間がいるのも確か。

うちのパート先にもいるわ。
祝日に休むなんていいご身分だねとか陰口叩いてるの。
なら休めばいいじゃん、自分もって思うけど。

[63. 匿名]

8/16（金）に部署の会議があるので休みづらいわ。翌日の土曜日に出勤する社員しか休みを取ってない。
会議以外に大した仕事はないと思うんだけど。

[64. 匿名]

日本人は病気だよ。

[65. 匿名]

>>55
まさにそれだな、職場全員が休みの状況なら罪悪感なんて持たない。自分は日本人体質だなって実感する
みんな一気に休みが重ならないように調整して、重なりがちの期間は在宅勤務予定の日も出社させてしまうことになったりそれだけで迷惑かけたなと思う