【成功者】仕事でのリーダーになる人とはどんな人？

[1. 匿名]

部長(仕事でも部活でも)、室長、フロア長、館長、学長、店長、班長、隊長等・・・○○長には部下がいますよね。
上手く○○長ができる人・部下がついていこうとする人とは、どんな人だと思いますか？

[2. 匿名]

仕事でのリーダーってできてなくてもリーダーやってる人も多いからやっかいだよね

[3. 匿名]

コミュ力が高くて頭の回転が早い人

[4. 匿名]

[5. 匿名]

>>1
責任から逃げない人
その日の機嫌で接し方変わらない人

[6. 匿名]

成功者？いやいややらされてる人も多いけど

[7. 匿名]

人柄が良くて頭が良くてコミュ力高い人

[8. 匿名]

パワハラ気質な人

[9. 匿名]

カリスマ性がある

[10. 匿名]

自己肯定感の高い子&母は教育ママ寄り

[11. 匿名]

全般掌握と各所掌への割り振りが的確で無駄のない計画を立てられる人

[12. 匿名]

昔の職場にいて尊敬している人が何人かいるんだけど

１，頭がキレてどんどん新しいことを考えて自分でも動いてでも部下に押し付けず気遣いもすごい人
２，とっても穏やかで感情的になるところ見たことがないけど知識がすごくあって失敗しそうなところは事前にちゃんと指摘する人

が慕われてて、しょっちゅう昔の部下だったみたいな人が挨拶に来ていたなー

[13. 匿名]

うちの職場、歴が長いだけでなる人がいる
マイルールを勝手に作って押し付けたり
元々のマニュアルを無視して作るから困る、そういう人でもなれたりする

[14. 匿名]

仕事が出来る人

[15. 匿名]

メンタルが強い人
自分の決裁で進めなきゃいけない場面もあるだろうし

[16. 匿名]

先の見通しが立つ人

[17. 匿名]

学歴がある、コミュ力は並以上、責任感が強い、仕事が出来る

[18. 匿名]

仕事ができてもリーダーに向いていない人もいるし、仕事が出来ないから面倒ごとの責任を取らせる為に役職が付いているだけなのに本人は気づいていない場合もある

部下に慕われていて責任感もあって仕事も出来るリーダーってドラマ以外では見た事ないな

[19. 匿名]

上層部に気に入られた人間

[20. 匿名]

>>1
必ず責任者やらされるから
逃げ回っている。
みんな楽したいんだろうと思ってる。

[21. 匿名]

>>1
全体がよく見えていて
コミュニケーション得意な人

[22. 匿名]

この投げっぱなしの質問形式運営さんじゃないの？
下克上狙い?

[23. 匿名]

成功者どころか罰ゲームやらされてる人なんだけどな

[24. 匿名]

>>2
リーダーやりたい人がやればいいと思うよ

[25. 匿名]

>>1
妻と子供を養う覚悟がある人

[26. 匿名]

>>1
公平な人で実力のある人

[27. 匿名]

>>1
人に好かれる人というより、人に嫌われない人
好かれる人はそれを妬む敵が出来る

[28. 匿名]

>>8
あるある
ものすごい優秀なのに管理職になると給料下がるから逃げまわってる人もいる

[29. 匿名]

>>2
しかもそいつが評価に関わってるから厄介なのよね

[30. 匿名]

ズルを平気でできる人

[31. 匿名]

>>13
マイルール押しつけはしんどいね

[32. 匿名]

責任を下に押し付けて逃れる人

[33. 匿名]

周りを見れる人声をかけれる人
自分から積極的に動ける人
自分から仕事を見つけてやる人

真逆なのは決められたことすらしない
置かれてる仕事すらしない
時間守れない（遅刻多い）奴

[34. 匿名]

背が高い

[35. 匿名]

倫理観のないタイプ

[36. 匿名]

>>2
無能なのに出たがりな人っているよね

[37. 匿名]

>>19
真逆で気に入られたことないけどリーダーやってまーす
平気でお気に入りの遅刻の改ざん繰り返す上司たちとバッチバチでーす
真面目に働いてる子ほど疲弊する職場でちゃんと働く子たちの盾やってまーす

[38. 匿名]

[39. 匿名]

仕事を任せてくれるがフォローも忘れないし、失敗したら責任は負ってくれる人。この人のために、ガッカリされないように頑張ろう！と思う

[40. 匿名]

>>1
オールラウンダーで人望もある

[41. 匿名]

イエスマン
自分がない
言われたことしかしない

こういうのがリーダー向いてるよ
上司がクソだから

[42. 匿名]

>>34
パワハラ、モラハラ、カスハラにだって
背の高いだけのバカ頭もいるんだよ！

[43. 匿名]

>>2
うちのマネージャーなんかほんとに棚ぼたでマネージャーになれた無能だよ
でも勘違いして威張りちらしてるし、他の人達をつかえねーとか言ってるからタチが悪い
みんなから、お前が辞めちまえ！と言われてることを知らないおめでたい人

[44. 匿名]

>>34
関係ない

[45. 匿名]

>>26
公平は大事

命令や禁止が大好きで
自分の力で他者を支配出来ることが嬉しい
みたいな人は真のリーダーにはなれない

[46. 匿名]

子供が学級委員、クラブのリーダー、班のリーダー、行事の司会やらとにかく周りを引っ張っていったり、人の前に立つことが好きでやってる
これからどうなるんだろ
私とは正反対w

[47. 匿名]

口が上手くてコミュニケーションとれる人
上に気に入られるって大事だと思う

[48. 匿名]

>>43
能力のない人ほど下を罵倒する気がする

[49. 匿名]

温厚か陽キャ

[50. 匿名]

>>39
部下をいつまでも子ども扱い
部下の失敗を全体に晒して吊し上げ
贔屓がひどい

[51. 匿名]

賢い人

[52. 匿名]

>>43
飲食？

[53. 匿名]

>>43
使える人を罵倒して無力化し、威張り続ける

[54. 匿名]

>>2
新卒だけど、資格持ってるだけで、責任者させられてるわ

[55. 匿名]

遅刻改ざんばかりな上に自分から仕事しないくせに
人の見落としやミスは過敏なチビ子持ちリーダー様いるよ
上司には気に入られてるよ
イエスマンで上司に言われたことには従順で上司の前ではよく動くから

[56. 匿名]

>>45
公平な人少ないよ
威張り散らしたいタイプが多い

[57. 匿名]

>>36
無能な人ほどゴマスリ上手で上司にはイエスマン

[58. 匿名]

時短パートだけど、リーダーはフリーターだからフルタイム働けるってだけの人がやってる。
仕事出来なくてもリーダーだからって威張ってるよ。

[59. 匿名]

皆のことをよく見てる
仕切れる

うちのリーダーだけど、上の２つができるのはすごいなと思うけど、巡回ばっかで業務にはほとんど入らないよ
ウロウロして何してんのかな？と思うときある。
リーダーってそういうもんなの？

[60. 匿名]

仕事出来る人はリーダーとか〇〇長は通過点ですぐにもっと上の立場になるよ。
いつまでもリーダーとか〇〇長やってる人はそれまでの人。

[61. 匿名]

周りの目を気にせず、突き進む人。

[62. 匿名]

>>19
無能が多い
上へのイエスマンでツケ払うのは全部下の人

[63. 匿名]

>>1
職場や業務内容によるけど
普通の大企業なら
仕事できるのは当たり前の大前提で
一定以上の学歴とインテリジェンスがあって
頭のいい人たちも統率できる人
今の時代は他人から好かれることと人望があることも大事な出世の条件

[64. 匿名]

>>55
枕やってるとか

[65. 匿名]

>>45
そういう時代は昭和平成までで終了

[66. 匿名]

>>2
仕事が出来ないリーダー要領がいい人が多い

[67. 匿名]

>>2
海外は実力主義だけど、日本は年齢とか継続年数でリーダーになる場合が多いよね。

[68. 匿名]

>>45
置かれてる仕事はしないくせに教えたがりとかね

[69. 匿名]

>>64
それはないw
女ばかりの職場で上司も女だから
自分に甘い同類なだけ

[70. 匿名]

>>1
自分が仕事出来るだけでなく、周りの調整能力も上手い人
部下同士の対立、部署間の対立、なども上手く間に立って取り持つのが上手かった上司は、皆に慕われてたし、社内も一つにまとまってた
その上司がいなくなってから人間関係もごちゃついて皆バラバラ

[71. 匿名]

>>45
リーダーなのに「あの人嫌い」って言ってる人いたけど、こんな人がリーダーなのか…と絶望したことある

[72. 匿名]

>>59
どんな仕事してるか分からないけど巡回がリーダーの仕事なんじゃない？業務に没頭せずウロウロしてるから皆のことをよく見てる、仕切れるんだよ

[73. 匿名]

>>2
私がそう。ただ断れなかっただけ。
上司にとっては自分の都合の良いように動いてくれるだけの存在だと思う。
あと独身なのもあると思う。周りは若いけど家庭があるか、年配の人が多いから。

[74. 匿名]

>>2
自分はできないって分かってない感じの人居る
けど給料に差がないし今後さらに昇進するわけでもなく、得るものがないから誰もやらなくて、リーダーという立場にテンション上がる人がなったって感じ

[75. 匿名]

管理者やってたけど
リーダーだったのか自分でもわかってない

[76. 匿名]

バイトしてたとき、自分より後に入った人がすごくハキハキしてて、
仕事を覚えるのも早いし意欲的で

気づいたら社員になってた

姿勢も良かったし望めばなんにでもなれそうな人だった

[77. 匿名]

普通にコミュ力強い人。
上からも下からも信頼されて、そつなくこなす人。

[78. 匿名]

>>1
地に足がついていて、責任感があるけど、俺に不満を言わせない！！みたいな態度を取らずに、ちゃんと意見を泳がせて聞き、飲み込むものと吐き出すものを合理的に判断して、且つ、良くないことには指摘もできる人。
個人を組織と見ても、流れや仕組みが成り立ってる感じがする人。

[79. 匿名]

>>1
トピタイから考えると
その職場で上司から評価されている人だと思う。
リーダーシップの有無は別として、
会社からういやつと思われれば上に行きやすい。

[80. 匿名]

うちの会社、仕事を一人でできればマネージャーになれるっていう雰囲気があるんだけど人の管理や教育は全然できないタイプ多くて厄介
しかも性格に難ありのヤツが多い
部下からすると何でこんなんで管理職なれるんだよって思うし、こんなところで上がりたくないなーと思うから転職活動中

[81. 匿名]

昔の上司から言われたのは「自分で決められる人」だったな〜
先を見通す力がいるってのも聞いたことある

[82. 匿名]

リーダーやってますが、ここ見るとボロクソに書かれててやっぱりこういうふうに見られてるんだなあと思う。

[83. 匿名]

>>15
メンタル強いし（精神状態が安定している）
また適当な部分もある

逆に細かいことにすぐ気付いて、神経質な人が上司だと面倒。

[84. 匿名]

>>1
ミニスカートで脚立もって歩いている人

[85. 匿名]

判断後手後手で、仕事が遅かったり、人望がなかった上司の共通点は、プライベートも上手くいってなかった。
なので、家庭に不和がない人のがメンタル安定してるし、出世に向いてる。
周囲の人間も治められなくて、人の上に立てるわけがないと思う。

[86. 匿名]

誰にでも分け隔てなく気配りできる
でも怒らすと怖い

[87. 匿名]

>>47
本気でこう思ってる奴がいるから
ゴマスリとサボりに全振りして仕事しないリーダーがいるんだよなあー

[88. 匿名]

でしゃばり

[89. 匿名]

無能な人は自分に甘くて上司にヘラヘラけどそれ以外には細かい
頼れる人は上司に意見とか強い言い方とかするけどそれ以外には優しい

真逆だよ
上記の奴は調子が良くて見てて気分悪い

[90. 匿名]

>>2

日本企業あるある。バブル期入社は本当に涙が出るほど仕事が出来ないし、頭使わない人が誰でも管理職になれる。ただ、超運が良いですねとしか言えない。ホントにラッキーな時代だよ。

[91. 匿名]

>>1
仕事ができる人でしょ。それ以外無いよ。

[92. 匿名]

>>59
労働者に向いてる人＝
出世に向いてる人かって言うと、
全然求められることが違うので、

人望があるか、もしくは、ミクロとマクロのバランスがいい人がリーダー向きだと思います。

[93. 匿名]

>>82
そうですよ

[94. 匿名]

>>2
まさに私です
やりたくなかったけど、ズラッと会社の人に囲まれ「やります」と言うまで部屋を出させてもらえなかった…
毎日つらくて本当に辞めたい
ただ給料はいい＆この経験が今後の役に立つかもと思い1年は頑張ってみようと思います

[95. 匿名]

リーダーやってるけど気にしいだから向いてない
部下に仕事振るときも負担にならないか気にしすぎて自分でやってしまったりする

[96. 匿名]

>>12
今の社会では珍しい優秀な方。本来はこういう方がリーダーにならなくてはいけないよね。社会で傷ついて、引きこもってしまう若者も中年も減っていたかもしれない。現実社会では無能で意地悪で人をみる目もない、統率力のない人種がリーダーやってるケースが多い。馬鹿くらいでないと勤まらないんだろうな。

[97. 匿名]

みんなリーダーになると面倒
だから嫌なやつに押し付けるイメージw

[98. 匿名]

リーダー🟰成功者ではないよね
頼んでもないのに勝手にリーダー面してマイルール押し付けてくる人とかいる

[99. 匿名]

>>94
私も急な昇格で上のポジションについた時ほんとに辛かった。
降格させてほしいと何度かお願いしたけど却下され、病んでしまった。

[100. 匿名]

>>71
うちは全員そんな感じ
会社自体、変なんだと思ってる

[101. 匿名]

その集団の多数派の中の発言権の強い人

[102. 匿名]

>>93
👍

[103. 匿名]

結局上司の機嫌取りが上手い人だよね
機嫌取り、ペコペコしてたまに冗談言ったりしてゴマすりしながら過ごしてる人

[104. 匿名]

>>71
「あの人」がガチでクビレベルのことを陰でやってる可能性あるわ

[105. 匿名]

>>93
リーダーに選ばれさえしない人が何言っても笑

[106. 匿名]

>>2
本当にそう。
実務は滅茶苦茶なのに、声が大きくて間違ってても自信満々に言い切ってしまう人がリーダーになってたりする。下が尻拭いばっかりして成り立ってることある。

[107. 匿名]

>>104
例えばどんなこと？

[108. 匿名]

>>90
課長級・部長級の管理職がちょうどこの世代ですね。ぼちぼち数少ない氷河期がこのポジションにつき始めていますが。

[109. 匿名]

>>58
うちも。もともとリーダー候補で採用とかもある。面接でリーダーになりたいです。と言えばリーダーになれる。だから仕切りたいだけのおばさんがやってる。

[110. 匿名]

オープニングスタッフ

[111. 匿名]

リーダーとか管理職って真面目にこなすと嫌われがちな損な役割だもんね
わかってやってくれてる人はマシだけど勘違いしてる人が率先してやってると厄介

[112. 匿名]

>>73
リーダーに向いてない人って確かにいるけど、むやみに威張り散らすとかの向いてないとかでなければ私は出来る限りのフォローをしたいと思うし立場は下でも応援するわ。
仕方なくでも引き受けてしまえば逃げられないものね。無理のない程度でうまく回っていきますように。

[113. 匿名]

>>104
リーダーでありながら人前で「嫌い」って言うのはどうかと。言ってる人に対しても不信感を抱いてしまう。

[114. 匿名]

>>48
ほんとそう

やりたい事だけちょっとやるだけの無能のくせに、他の人をやたら罵倒する
だから辞めちゃう人も多い
勘違いなくせに、えらっそーに！

で、イエスマンしか受け付けないから(そういう奴はみんなそうだよね)もう最悪
査定も好き放題
野放しなのが不思議

[115. 匿名]

>>52
ではないです
全く別の業界です

[116. 匿名]

>>53
そういう奴って無能な自分の居場所を守る本能は働くのかな
どクズですね

[117. 匿名]

>>100
わかるわかる
わざと聞こえるような場所で聞こえる声で言ったりしてる

下が愚痴るのと、上が周りに聞かせるのは違うのに気づいてない

[118. 匿名]

一緒に働く人でどこ行ってもリーダーとか店長、店長代理になるような人って誰よりも働いてて人当たりもよく、見るからに頼りがいのある人が多い。
あと自分がやった方が早いって動くのと人を頼るのとでバランスが取れてる
その場にいると身が引き締まる思いもあるし、でも接しやすくて細かいことにもよく気がつくので萎縮はしない。みたいな