手柄アピールする人の心理

[1. 匿名]

とにかく仕事してる感をアピールする人っていませんか？
主は淡々と働く派ですが、雑談ならともかく上司に進捗の報告をしているときも、被せるように横から発言をしてきます。
男女問わず、こういう方がすごく多いです。
どういう心理なのでしょう。

[2. 匿名]

お前が無能なだけ

[3. 匿名]

[4. 匿名]

本当に仕事できる人は言わなくてもわかるよ

[5. 匿名]

アピールしないと分かってもらえないから

[6. 匿名]

仕事はアピールするもん
主はなんでアピールしないの？

[7. 匿名]

[8. 匿名]

自分の方が上って思ってるんじゃない？

[9. 匿名]

ドヤ！でしかないね
だけど上司や周りもわかってるよ

[10. 匿名]

>>1
実力がないことを自分が1番わかってるからだよ

[11. 匿名]

>>1
人が褒められるのが気に入らないのだろうね

ほっといてる

[12. 匿名]

評価されたいんじゃないの

[13. 匿名]

>>1
犬とか子供と同じ
褒めて欲しいのをアピールしてるだけ

[14. 匿名]

>>1
別によくないか？
私はやらないけど、そんなに不思議がることでもないと思うけど

[15. 匿名]

褒めて褒めて〜！

[16. 匿名]

>>6
いやほんとそれ
アピールする人を見下して叩いて欲しそうで
アピールしない自分が正しいと思ってる主にも相当な問題あると思う

[17. 匿名]

ただのめんどくさい人
関わりたくない人種

[18. 匿名]

>>12
仕事をする以上とても当たり前のことだよね

[19. 匿名]

>>1
俺様はスゲーアピールじゃね？

[20. 匿名]

実際、奪うのはダメだが仕事をしたことはしっかり伝えないと評価してもらえんからアピールは大事だよ

[21. 匿名]

>>1
しつけがなってないんじゃない
順番順番を教えてもらえなかった人

[22. 匿名]

確かに本当に能力ある人はわざわざアピールしないね
いつも出来て当たり前だから

[23. 匿名]

辞めた絵画教室だけど
講師が、缶コーヒー飲みながらスマホみてるだけってのあった
時間が来ると
本当にたまに、皆の作品を評価するけど
下手な作品は酷評
上手な作品は、俺の手柄
俺の手柄って、あんたスマホで遊んでただけじゃん

[24. 匿名]

>>4
実力だけで成功するなら世の中こんなに広告は蔓延しないよ

[25. 匿名]

上司が無能ならアピールした方が良い
１人１人部下のことちゃんと見れてないから
悪いことは報告されがちなものだから把握してるけど、良いことは言わなきゃ伝わらない
アピールしないと悪い印象しかない人になる

[26. 匿名]

他人の手柄横取りする人だっているんだから

そこまでしてすごいねって言われたいんだろうね

[27. 匿名]

>>1
いる。
一番仕事量が少ないのに（非正規）、やたら仕事しとます！忙しいです！アピールしてくる。仕事中に何度も上司と喋りにやってくる。

時間ギリギリに出勤して真っ先に帰ってる癖に、何でそんなにアピールしたがるんだろう。

[28. 匿名]

気持ちは分かるけど
世の中競争だよ

[29. 匿名]

>>1
アピールしないと損だよ。アピール上手はどんどん上行くからね。

[30. 匿名]

>>1
仕事上での謙遜はいらないよ。

[31. 匿名]

>>1
こいつとか👇

[32. 匿名]

>>1
能力のある上司はアピールなんてしなくても日々の仕事振りから評価するよ

[33. 匿名]

>>1
そういう人は仕事の時だけではない
普段の話でも「私の方が詳しい」と被せるどころか主になって話出す
黙ってられない人に多い

[34. 匿名]

>>7
自分に害が及ばないならこう言うメンタルの人羨ましいけどな

[35. 匿名]

褒められて伸びるタイプかな。ほめてもらってテンション上がる。

[36. 匿名]

>>1
？？
同じチームなら誰かが上に報告してる時とか訂正したり補足したりで横から口出しするしされることも全然あるけどな

むしろ自分が進捗報告し終わってから、別の人が自分の報告を訂正・補足して話してる方が感じ悪くない？

[37. 匿名]

>>1
自己肯定感強いんだな～と思いながらみてる
私、すごい
私のおかげでできた
私がやってあげた
こんな感じの話しぶり

[38. 匿名]

>>24
上手い例えだ

[39. 匿名]

>>1
世の中いろんな人がいますよ？
主はそっち側の人間じゃなかっただけ
それを心理がどうとか読み解いてどうするの？
少なからず興味があるんだとは思うけどディスるのはお門違い

[40. 匿名]

>>1
主も負けずにそれくらい出来て普通ですよねーってアピールすればいい

[41. 匿名]

>>6
人を押しのけてまで？
たいていの仕事は皆で協力し合うものだからね

[42. 匿名]

>>6
なんだかんだ自信がないか高度な仕事を頼まれるのが嫌なんだと思う

[43. 匿名]

>>1
手柄を取り評価を上げたいから、つまり金が欲しいから
以上

[44. 匿名]

>>7
トランプだｗ

[45. 匿名]

私もアピールするタイプじゃないけど上司に「がる子が人の目の届かないところまでちゃんとやってるの分かってるよ、人は自分の手柄をアピールしたがるものだけど、がる子にはそれがない。それができる人はなかなかいないよ」と言われたことがある
本当に気づかない人も多いけど、分かりにくいところまでちゃんと見てくれてて、それをちゃんと伝えてくれる人もいる
褒められるためにやってるんじゃないけど、細かいところまで見てくれてるんだな…って涙が出そうでした

[46. 匿名]

>>10
本当に実力がある人は本人がアピールしなくても「あの人凄い！」って評価されますね

[47. 匿名]

>>41
言い方変えれば責任を取りたくないから協同作業に持ち込んでるようにも見える

[48. 匿名]

本当に仕事ができる人を妬んで、自分がやりましたアピールが必死な人いるね
本当にできる人はそんなことしない

[49. 匿名]

>>1
仕事ではない場面でありました。
公園で、知り合いの幼児が地面に落ちた食べ物を拾って食べようとしたので、
危ない！と思い取り上げて、その幼児のお母さんに伝えようとしたら、
私が幼児から取り上げた食べ物を
横にいたあっちの国の知り合いの母親に奪われて、自分の手柄にしてましたよ

[50. 匿名]

>>6　>>16
タイトルしか読んでなさそう

[51. 匿名]

>>1
>上司に進捗の報告をしているときも、
>被せるように横から発言をしてきます。

そういうマナーが悪く、浅ましい振る舞いをする人が優秀だったためしがありません。
私が上司なら「今私は1さんの報告を聞いてるの」と言いその人を突っぱねるわ。

[52. 匿名]

パートのおばさんと同じ仕事（データ入力）を２人でする事になった際、おばさんは度々フラフラと席を立って油売って回りほぼ１人で入力こなしたけど作業終了の報告を上司にする際はおばはんが率先して報告に行き（おばはんがあなたは口下手でしょーアタシが話しといてあげるからーと強引に押し切った）おばはんの方が良く働いたと評価される流れに持ってかれた事がある。

[53. 匿名]

それくらいなら可愛いもんだと思う
出る杭を打とうとする一方で、人のことネチネチ下げて必死で自分を上げようとする奴より

[54. 匿名]

普段何もしてないからたまに自分がした事で成果が出るとめちゃくちゃアピールしたくなるんじゃない？
アピールする奴＝普段よっぽど評価されてない奴＝無能って思ってればいいよ

[55. 匿名]

無能で向上心がない怠け者のお前と報酬面で平等な現状が不満で不公平だと思っているから
結果、日本においては優れた人から組織を捨て去るから残りは性根クズ揃いの掃き溜めになるようになった
もううんざりです

[56. 匿名]

聞かれてもないのに自分からアピールする人って見てて恥ずかしい

[57. 匿名]

>>1
手柄アピールと進捗の報告で横から口出ししてくるのって全然違わない？
どういう状況のことを言ってるのかよく分からない

私も、間違ってたり主旨を理解してないまま仕事してそれを報告してる同僚がいたら横から口出しするよ
話し聞いててこうしたらどうだろうって考えが浮かんだら遠慮なく口挟むし
でもそれは別に手柄とか仕事してる感とかじゃなくて部署の実績上げるため

そういうのもアピールとか言われるなら、逆にそんなくだらないこと考えて仕事してるなら仕事辞めたら？って思う

[58. 匿名]

>>53
左翼の事ですね

[59. 匿名]

被せるように横から発言をしてきます。
男女問わず、こういう方がすごく多いです。
↑
正直職場に何人もこういう人っていない
だから主が話してる内容を補足してるか、主が頓珍漢なことを言っていて横から発言してると思う

アピールしてるわけではないのでは…？

[60. 匿名]

>>21
育ちが悪かったのかもね

[61. 匿名]

>>36
だよね。話してる時に入ってきてくれるならむしろありがたくない？自分と上司のやり取り聞いてたはずの人がわざわざ私の報告の後に上司にその件について話しに行ってたら、なんかそっちのがアピールに感じる。

[62. 匿名]

>>36
>>61

人が対話している時に横から遮って発言するのは、とてもお行儀の悪いことだと
親御さんからしつけられなかったの？

[63. 匿名]

課長が言ってました、部長が言ってました、所長に相談したら○○だって意見でした……

担当レベルの打ち合わせの場で自分の意見を言わずにわざわざ上席の名前を出してコメントする女。自分のコメントを丁寧に扱ってもらえる&上席と仲良しアピールできるからそうしてるんだろうけど、お前の意見はないんかっていう…　

[64. 匿名]

>>27
アピールする人ってやたら上司に絡みに来るよね。そんな暇あるなら仕事こなせよって思う　

[65. 匿名]

>>1
私は〇〇しました、その結果△△(良い結果)になりました。って皆の前でアピールするのが上手い人いるよね

私はガツガツアピールするのが苦手で〇〇しました(結果はわざわざ言わなくても出てるからわかるよね)だけ報告するタイプ。

でも、アピール上手はすごいなと思うよ。掴める得は掴もうみたいなパワーがある。

[66. 匿名]

>>1
私は営業だけど取引先に提案しててその進捗報告してる時「あれその件って確かさー」とか被せてくるのよくある。
企画もやるけど煮詰まって相談してると、こういうのは？って自分の案を突然喋り出す人いたり。
でも私はそれでいいと思ってる。
みんなが思ったことバンバン発言していかないと新しい考えでてこないし話進まないから。
みんな必死だから、アピールとかどうでもいいこと考えない。
ちなみに横から被されて今喋ってんだよって時は、声を大きくして相手の話を掻き消す。譲らない。

[67. 匿名]

>>1
マウント取ったり手柄アピールしたり、そういうのはみんな本当は寂しい人なのでは。
幸せ！って言ったりしててもね。

[68. 匿名]

>>57
あなたによく似た部下を思い出した。
頭がよく回るのは確かだったけど、あまりにも傲慢すぎた。
そのうち自滅して会社を辞めてった。

[69. 匿名]

>>62
横だけど、>>1は「雑談ならともかく」って言ってるよ
雑談なら被せて会話に入ってくるのまだ分かると思ってるんでしょ？
「横から会話を被せてくるのが嫌」じゃなく、「仕事してるアピールが嫌」って話じゃないの？

躾とか行儀とか、話の主旨間違ってない？

[70. 匿名]

>>1
あー、なんとなく察する
その割り込みクズ子？は上司にあたしデキる女アピールしてるつもりだろうが
周りから見たら「ウザ絡み」だからそれ
わかる人にはわかってると思うよ

[71. 匿名]

>>33
その人達育ちが悪そう

[72. 匿名]

>>16
話に被せてくるのは迷惑だけど、アピールすること自体は何も悪くないよね。

[73. 匿名]

>>48
そう
空っぽだからパフォーマンスに必死になる

[74. 匿名]

>>63
別にない
上長の名前出すことで事前に予防線張ってるんだよ

[75. 匿名]

>>62
え？
そもそも会話を被せる＝遮るという認識がなかった
ニュアンス違わない？
主は遮るとは言ってないと思うんだけど

[76. 匿名]

>>25
これ本当にそう思う
上司が無能とは思ってないけど、アピールしないと気付いてもらえないことはたくさんある

しすぎも印象悪いけど、これできるようになりました！とか後輩に言ってもらえると自分も嬉しいし、同じように良い上司なら頑張ったな〜と嬉しそうに褒めてくれるよ

[77. 匿名]

主は違うと思うけど、私の職場はなんでも「私がやりました」感を出す人がいて、ちゃんとアピールしないと私の仕事まで全部その人が持ってっちゃうから突っ込んでたよ。
例えばその人が「A社から受注の連絡がきました。従来の二倍の量を頼んでくれるそうです。」って喋ってるけど、それ、私が頑張って営業かけて、その結果として私宛に来たFAXを読みあげてるだけですから......なんでお前が言うねんって思う。

[78. 匿名]

>>1
しかも大した仕事じゃないのよね、
こんな事をわざわざ言うなって
思うわ。

[79. 匿名]

>>75
被せるっていうのは、〇〇の件は××です。って発言の後に、その件に関しては私が〜。みたいな会話泥棒的な感じじゃないかな？
遮るは、〇〇の件は、くらいで話に入ってきて自分の主張する感じかな？と思う。

[80. 匿名]

>>76
そう。別に上司が無能じゃなくたって自分でアピールしないと伝わらないことばかりだと思う。分かってくれないのは上司が無能だからだみたいなこと言う人結構多いよね。マネジメントできてない上司も勿論いるけど、ただの察してちゃんもいる。

[81. 匿名]

有能な人のサポートとお膳立てありきなのにそれをなかったかのように一人の力の如くドヤ顔で発表してる姿見てるといろんな面で残念な奴だなと思う
逆にそういうサポートしてくれた人の名前と感謝の言葉を添えて周りに言える人は賢いなと思う

[82. 匿名]

>>77
分かる、その手のパターンだと評価する上司たちには改めて言っとかないと損するよね。
そういう意味でのアピールは時に必要だと思う。

[83. 匿名]

恒常的に発生する雑用レベルでやっておきましたとか報告なんか必要ないのにドヤってきたり、わざわざ「やっても大丈夫でした？」とか確認してくる人とか、いちいちやったことをアピールしたがる人が苦手
大体がお礼を言わせたいか自分がやってることを主張したくてやってて承認欲求が強すぎる
確認や報告が必要な業務はあるけど、誰がやってもいい雑用では必要ないし、そんなことしなくても他の人はその人よりしているというのに

[84. 匿名]

>>1
それ本当にしてる感アピールなの？進捗状況の報告でなくて？
仕事してる風なことばっかりする人は居る。
作業内容聞いて記録取る作業を用紙を順番に並べておいて準備通りに聞けばいいのにごちゃごちゃに並べた上にごちゃごちゃの順番で聞いて回る。
しかも時間かけて用紙めくってて行ったり来たり。
別に要らないよって報告をして来たり、その場で言えばいいのにわざわざ別の場所に呼んで報告されたり。

[85. 匿名]

>>1
幼稚か馬鹿か、どっちもか？
こんなん相手に深く考える必要あるかー？🙄
どうだっていいじゃん

[86. 匿名]

>>1
仕事やってますアピール
忙しいアピール
「それ、私は前から分かってました」アピール
「あれほど言ったのに」アピール
私は偉い人とフランクに話せる仲アピール
あの人のこと知ってるアピール

うっざ。

[87. 匿名]

>>83
たいしたとない人ほど、何かスゴいことをしたかのようにドヤりたがる

[88. 匿名]

>>33
主です
まさにそのとおり黙っていられない人々で、仕事に限った話ではないのです。
とにかく焦ったように口を挟みだすので、その場を譲りますが、疲れますよね。

[89. 匿名]

>>88
多分そういう人って人見てやってるよね。
こいつの話なんか横取りしてもいいだろって思ってる相手にはやるし、下に見てない相手にはしない。

[90. 匿名]

>>24
そんな広告でも、
ウソ・大袈裟・紛らわしい　はダメなヤツ

他人の手柄を横取りアピール、大人しい人に面倒な手順押し付けて楽で目立つところだけつまみ食いして、全部ワタシ一人で頑張りました！みたいなヤツ

部下をちゃんと見ているのか微妙な上司に対し、真っ当なアピールならばいいと思う

[91. 匿名]

よくさー
「私（ガル子）ね、後輩のAちゃん達に
ガル子さんが主任の時は、すっっごく良かった！
ガル子さんお願いだから戻ってきてーーと
言われちゃうんだよね」
と何度も何度も言う人いるんだけど
その人の仕事ぶりは？？？なんだよね。

本当にできる人は自分で絶対に言わないし、
周りの人が自然と必ず誉めるんだよね。
これ鉄則だわ。
手柄を自ら言うなんて恥ずかしくないのかな？
って普通に思う。
できる人だと誉められた途端に
恥ずかしがって話を違う話題にしたりして
みんな謙虚なんだわ。
ていうかほめられ慣れてるから
こそばゆい感じなのかな？！

人生であまりほめられた経験ないと
自分でアピールしたり、
もっともっとほめてオーラを出すんだろうね😓

[92. 匿名]

>>90
その思いをアピールすればええやん

[93. 匿名]

自分がやった事だけじゃ終わらず人に指示出してやらせましたぁ〜って事までアピールする女いる。

[94. 匿名]

>>91
うちの会社にもいる
メンタル崩していくつかの部署を転々としてる子なんだけど、戻ってきてって言われるとか誰々さんにうちの部署きなと言われたとか

めちゃくちゃメンタル強いやんって思ってる
メンタルというか自己肯定感？
すごく甘やかされて縁故で入ってきた子だからなんとなく納得

[95. 匿名]

>>88
>>89
なるほど。いやしい根性の人たちがいるものですね。
主さんは大人の対応をしていると思います。

[96. 匿名]

>>90
他人の手柄を横取りアピールとか
目立つところだけつまみ食いして
全部ワタシ一人で頑張りました！って
ドン引くわ。泥棒じゃん。

[97. 匿名]

>>53
それが、アピールしつつターゲットをネチネチ下げるを両方兼ね備えた人もいるんだよね
パート先のお局がまさにこれ