【仕事】部署によって働き方違いますか？

[1. 匿名]

主の職場は違います。ある部署はダラダラ仕事して休憩が取れない、ある部署は残業がつけられないなどなど。
私は部署の中では責任者なので、休憩はきっちり取りたいし、きっちり働いて残業がでるなら申請したいのですが、それをまわりの部署がずるいずるいといいます。給与を管理している人にも、あそこの部署はここまで申請してこないなどと言われます。
休憩取りたいなら取ればいいし、残業したなら何言われようが申請したらいいのに、残業したくないから休憩時間も仕事をするし、何か言われるのが面倒だから残業申請もしないのは自分たちなのに、ずるいと言われるのがストレスです。皆さんの職場はどんな感じですか。

[2. 匿名]

同じ会社なのに部署が違うだけで世界が違う

あるあるだよね

[3. 匿名]

部署によってというか、職種によってかな

[4. 匿名]

工場事務。有給が簡単に取れる部署と午後からの半日有給しか取れない部署がある。

[5. 匿名]

[6. 匿名]

ルールに従ってやってるならずるいと言われようが知ったこっちゃないのでは

[7. 匿名]

うちの部署は週3テレワークだけど、やっぱ部署によっては毎日出社してるね。

[8. 匿名]

部署というより上司によるかな

[9. 匿名]

変な慣習がついちゃってるの迷惑だよね
合理的に考えろよって思う

[10. 匿名]

ちっさい会社だから部署も何もないけど、個人主義だから好きな時に休憩とるし残りたい人はいつまでも残るけど特に何も言われない。有給も普通に取れる
3時まで仕事してた人は流石に社長に呼ばれてた

[11. 匿名]

育休から復帰した人用の部署がパンクしてて、暇そうだしハードな仕事は振られないしで周りの不満が溜まってる

[12. 匿名]

非常食あれば、（匂いが出ない
甘く無い非常食知りたい）休憩は15分でいい。
それより、早く帰りたい。

[13. 匿名]

開発にいるけど、下流にいればいるほど残業多いから、人間関係も悪くなりがち。納期発達だし。

今は上流よりだから、わりと快適。残業も決められてるし、納期発達の仕事ってあまりない。

[14. 匿名]

主さんの内容だと｢会社の方針｣が重要じゃない？

部署で色々違うのは違うけど、残業申請とかコンプライアンスに関係する所は会社の方針が必須じゃない？？

[15. 匿名]

残業の付け方とかは評価軸や給与待遇は職種が同じなら一緒だけど、やっぱりストレスの負荷は部署によって全然違う。
本社からうちの部署に異動になった人、うちの部署に来るくらいなら辞めます！って言って退職して行ったw

我ながらどんな部署で働かされとんねんと思ったけど、なんやかんや楽しく働けてるから向き不向きがあるんだな。

[16. 匿名]

昔の職場はめちゃくちゃあった。
毎日定時で帰ってる部署、毎日1時間以上残ってる部署。
仕事内容が違うのもあるけど、差が激しすぎた。

[17. 匿名]

>>1
主、良い上司じゃん

[18. 匿名]

私の部署は残業・休日出勤　当たり前

よその部署は残業・休日出勤　何それ？って感じ。

ボーナスはもちろん基本給で換算なので、どちらも同じ額。
残業や休日出勤の頑張りは何も関係ない。

[19. 匿名]

部署によって違うのって普通だと思っています

[20. 匿名]

>>2
まーでも異動する部署があるなんて、それだけでホワイトやん
中小なんて詰んだら永遠よw

[21. 匿名]

>>2
普通に考えて営業と事務が同じ空気なわけないよね

[22. 匿名]

地方の営業所の一人事務
暇すぎる

[23. 匿名]

>>1
部署によってカラーはかなり違うし、激務のところとそうでもないところがある。
でもトピに書いてあるようなことはない。
他部署をずるいと言うって想像もできない。
休憩とれないとか、残業を申請できないって労働基準法違反だよ。
それって部署というより上司に問題があるのかも。

[24. 匿名]

私のところには、セクハラ発言してくる上司がいます笑

[25. 匿名]

私の部署はかなり忙しいのに、真横の部署はサボってるおばさんばっかり
見てて腹立つから見えない場所に行って欲しい

[26. 匿名]

複数の勤務地があるんだけどそれぞれ就業時間が異なるので深夜手当が付く付かないはある

[27. 匿名]

システム部門です。
上からの指示で残業30時間以上付けられません。
実際は100時間超えることもザラです。
監視カメラにはばっちり映っているし入館カードの履歴でバレるので内部監査にはたまに引っかかります。

一方、他部署は残業600分で強制的に帰れます。

[28. 匿名]

＞休憩取りたいなら取ればいいし、残業したなら何言われようが申請したらいい

これでいけばいいと思うよ

[29. 匿名]

>>1
正しい働き方をしているだけなので
堂々としていて欲しいです

トピ主さんみたいな上司が評価される社会であってほしい

[30. 匿名]

ブルーカラーの職種だけど事務所はじめデスクワーク中心の部署もある

[31. 匿名]

市役所勤務だけど部署によって忙しさが全然違う。
財政課だった時は残業と休日出勤ばっかで忙しくて頭おかしくなりそうになった。

[32. 匿名]

うちの部署だけ30分勤務時間短くて、夏季休暇も長い。
他の部署にはなるべく言わないようにと言われたけど、普通にバレる。

[33. 匿名]

リモートできる部署とできない部署。
できない側で不公平さを感じたから、リモートできる会社に転職したよ。

[34. 匿名]

全然違う〜
社外とやりとりのある部署か、ほとんど社内で完結する部署かでも違うよ
そしてさらに同じ部署でも割り振られた仕事でまた変わってくる

[35. 匿名]

まぁ仕事内容が違うと働き方も違うよね、ずるいと思うなら異動してとしか

[36. 匿名]

>>5
ババアうるさい。

[37. 匿名]

>>1
初めから2時間残業込みでシフトに入ってる
上司のミス（記入ミス）で定時に帰宅。

スマホは無音にしてたので連絡付かず
翌日に上司から小言1時間超。
アホらしくて辞めた

[38. 匿名]

今日、職場の空気が清らかだった。
その上、業務量いつもの倍あったけど
静かにスッーてスマートに片付いてた。
何でだろ。ま・じ・で

[39. 匿名]

上司ガチャ
配属ガチャ
めちゃくちゃあり過ぎるほどにあります

[40. 匿名]

>>24
今どきハラスメント講習ないような会社は辞めた方がいいよ

[41. 匿名]

職務内容で違うし､業務内容でも異なる

[42. 匿名]

ある。
全部署はまったりだったけど、いどう先は人手不足で忙しいし雰囲気暗いし、仕事も難しくて体も心も病んで辞めた給料も少なかったからね。

[43. 匿名]

残業したくないから休憩時間も仕事するは許して欲しい
家庭の都合で早く帰りたいのよ

[44. 匿名]

>>2
会社名が同じだけで
やってる仕事内容も給料も違うから仕方ない

[45. 匿名]

部門長次第で全然雰囲気も変わる。

[46. 匿名]

社員12万人の会社だけど、同じ会社でも社風ならぬ組織風が全然違う！
この春に昭和的営業から新設の組織(外資からのキャリア入社者が大半)に異動したけど、オンライン会議中、チャットに感想の書き込みやイイネ👍や拍手👏が飛び交っててめちゃめちゃインタラクティブ。会議の進行がメンバー持ち回りなのとか、褒め合う文化が根付いてたりとか、へ〜すごいなーと思ってる。
昭和的風土の営業現場に20年近くいたから、日々感じるカルチャーショックに自分を慣らすのが大変です。

[47. 匿名]

>>38
上司が休みだったんでしょ
いないほうが仕事が捗る

[48. 匿名]

事務は残業禁止
技術者は納期優先で残業必須
営業は取締役と同じで残業代が付かない給料体制

地方製造業です

[49. 匿名]

>>1
私の職場も違います。
部署によって仕事の内容も当然変わるので、休憩のとり方も様々です。
自分のミスは棚に上げて他部署のミスに厳しい人、他部署の仕事内容が想像できず愚痴ばかりの人、「休憩とりにくい…」とか言って自分の選択でなかなか休憩とらない人、本当にいろいろな人がいますね。

[50. 匿名]

和気藹々とした所もあれば、時間に追われてギスギスもある。
私はギスギス…

[51. 匿名]

>>46
それくらいの規模だとすごくわかる
最初にプロフィールで趣味を書く欄があったりね

[52. 匿名]

零細なんで…
いちおう専門職だからこの人はなにでみたいな振り分けはあるけど

[53. 匿名]

>>2
大手だと同じ部署でも支店が違うだけで別世界

[54. 匿名]

>>13
開発ではありませんが、メーカーで生産管理にいました。工場（下流）に近ければ近い部署ほど忙しい。上流のミスの尻ぬぐい役になって忙しかったです。

総務系が一番のんびりしていました。

[55. 匿名]

メーカー工場だけど、製造現場は有給取りにくいらしい
まぁ一人欠員出たら誰かが代わりにやらないといけないから仕方ないのかな
私は開発部門なんだけど、決められた期日までに終わればいいから有給かなり撮りやすくて、毎日誰かしら休んでる

[56. 匿名]

>>5
近所に新店舗ができます。

出来れば接客なくて、バックヤードでいろいろする仕事をしたい。

希望できるかな？
50過ぎのばばあだから受からないかもしれないけど。

[57. 匿名]

>>1
そもそも部署毎に業務が違うんだから、ダラダラとか休憩取らないとかケチつけてる主も嫌な感じ。

主側の部署の意見はそうだろうけど、他部署には事情があるのでは？
文句言ってる部署に配属された事あるの？
他の部署の事はただの主の主観なのになんだか感じ悪い。
優しさを感じない。

うちの会社も部署間でめちゃくちゃ仲悪いけど、主みたいな部署の責任者同士が何年も仲が悪いせいでしんどい。
上のせいで双方の部下たちまでもが挟まれてやりにくくなってるって事を忘れないで欲しい。
夢を提供する会社なのにバックヤードで部署間の仲が悪い事が最もストレスです。

[58. 匿名]

>>56
え！何県だろう！

[59. 匿名]

カラーが違うなと思う
私語しながら和気あいあい働いてる部署もあれば
テキパキ定時内に働いてる部署もある

数字だけ見たら残業してる部署の方が仕事してるみたいな感じだから
残業推奨系の人間が上にいると前者の方が評価されたりするのはちょっと嫌

[60. 匿名]

部署によって仕事内容も人員も違うし残業ありきの課もあるよ
みんな解ってるからあの部署に行きたくないってのはあってもズルいとか言い出す人はいない

傾向はみんな把握してるだけに、今まで残業出たことなかった課の1人が残業出したときは激震が走ったけど

[61. 匿名]

>>1
会社の規模が大きいこともあり、うちも多かれ少なかれ差があるけど、さすがにこのご時世に休憩を取らない、残業を申請しないのは問題なので、給与管理している人には法令違反を指示するということか？と言い返していいのでは？
労基署入ってサビ残が問題になるリスクを考えないんだろうか

[62. 匿名]

>>1
うちの部署も違う。
部署によって仕事の内容が当然変わるので、上司も違うし命令も全く違うのに、某部署は、自分たちの担当する仕事が出来ないのか、他部署の仕事が理解出来ないのか、他部署に無理やり仕事を押し付けたり責任擦り付けたりしてくる。仕事出来ないなら部署名を雑用係でいいのに。

[63. 匿名]

>>5
時給が良いらしいね

[64. 匿名]

>>51
うん、全社員の自己紹介を閲覧できるサイトがあるわ。書いてない人は全く書いてないけど。
初めましての時とか、どういう人なんかな？と思って調べてしまう笑

[65. 匿名]

>>1
ずるいって言う人本当にいるんだ
頭悪そう
当然の対価を受けてるだけでズルなんてしてませんけど、って言っても頭悪いから通用しないんだろうな

[66. 匿名]

毎年10連休とれる部署と6連休までしかとらせて貰えない部署がある。

[67. 匿名]

今年の４月から部署が変わりました

以前の部署
・体育会系な人が多い
・手が止まってると「その間に別の事ができるでしょ」と叱責される
・ミスをすると2〜30分くらい長々と説教される
・付箋の付け方、ホチキス留めの位置など細かい所に指導が入る
・とにかく場の空気がピリついている

今の部署
・怒る人がいない
・ミスをしても穏やかにフォローし合う空気ができている
・お菓子を配る人が複数人いて週一はおやつタイムがある、残業するとお菓子をもらえる確率がさらに上がる
・比較的和やかな雰囲気
・年に一度独自のパン祭りがある

どう考えても今の部署の方がいいはずなのに、前の部署に感化されすぎて物足りないと思ってしまう

[68. 匿名]

>>38
わかるよ
苦手だったり、嫌いな人がいなかったんだよね
空気がいいと業務量多くてもそこまで苦にならないし、サクサク片付く
あいつら呪われた置物か何かなのかな？

[69. 匿名]

>>57
横
そっくりそのまま他の部署にも言えることじゃない？
ずるいってやっかむのも、主がいる部署に対して他部署の主観が入ってない？
主の部署が他部署の手柄や休憩を横取りしてるわけでもなし、全く同じ業務でもなし。
他部署は他部署の事情っていうか理由があってそういう働き方なんでしょ？
一人一人に理由があってその部署で働いてるわけでしょ？
主の部署にも他部署とは違う事情と理由とペースがあるよね？
だから部署が異なるんだもんね？
他部署の人間はずるいと言うらしいけど、大変なのは自分達ばかりって悲観はしてるのに、改善に向けたことはしない。やっかむだけ。ずるいと言うにはちょっと筋が違うと思うんだよね。

主の部署が不正を働いてるわけじゃないのに、お互い部署が違うからタスクも違うのに、それを片方の部署から見たらラクそうで「ずるい」って言う発想がもう足を引っ張ろうとしてる感じだわ。
それこそ主の部署に対して、他部署は優しさがないなーと思う。
部署が違うのに、一生懸命きびきび働いてメリハリある勤務をしてる部署が、タスク処理遅くて自分達と違う業務をしてる部署からずるいと言われても優しくしないといけないの？こっちの苦労を味わってもいない人からずるいって言われたら反論したくなるのは、こっちが優しくないからなの？
優しくないのはこっちだけ？ってなるよ。
主はその部署でできる精一杯の業務管理を、その部下のためにもしてると思うよ。
ずるいって言われたら、そりゃそっちはダラダラやってるんだから、身から出た錆を主のことずるいって言うことで美化するなよってストレスも感じるよ。
私はずるいと言われてダラダラ働く部署に合わせようとして部下の労働を搾取しかねない日和見な部長より、うちはこれ！やることやってる！って言える部長を支持する。

[70. 匿名]

夫の会社は上司の色が濃い、ある部署は、有給休暇がめちゃくちゃ取りにくい、申請出したら上司に嫌味言われて評価も下げられる。夫の部署は、夫が有給休暇取りたいから、部下にも有給休暇完全消化を義務化、もちろん評価には影響しません。部署移動があると、夫の部署から外れた部下は泣き出すくらい人気だそうな。その分過酷な部署なんだけどね。

[71. 匿名]

公務員でも部署によっては毎日22〜23時まで残業当たり前
育休後の時短でそこに移動させられるとかあるあるだけど、時短でもその時間まで残業
辞める人も多い

[72. 匿名]

>>2
あるあるだけど、同じ時給や月収だとやっぱり気に食わないかな。
パートなら辞めるかも。

[73. 匿名]

>>69
更横

長い……………

[74. 匿名]

>>65
文句言う人っていざ自分がその部署にいっても何かしら文句言う人だよ。
羨ましく思う部署は本当は色々辛いことあるのにテキパキポジティブに働いてるだけかもだし。良く見えてるだけの勘違いかもしれないよね

[75. 匿名]

全然違う
なんなら、朝の掃除から違う
うちの部署だけ、なぜか30分前出勤で朝から掃除させられる
他部署は朝礼後に掃除してる

不公平感極まりないなと思ってるけど、それが当たり前だから文句言えない雰囲気

同じ部署内でも、残業したら総務から愚痴愚痴言われる人もいる。残業になりそうな時は、15時くらいに課長に許可取れみたいな
その人しか言われない。事務仕事以外もさせられるし、本人は事務職で採用されてない

そこら辺が謎すぎる

正社員30人もいないのに…

[76. 匿名]

>>44
警察なんて階級で給料決まるから楽な部署がいいね

[77. 匿名]

>>1
残業や有休は会社全体で方針を統一して欲しい
部署によって残業がつけられないってそれは不満も出る

[78. 匿名]

>>2
左遷部署と言われる部署があってそれなりの人しかいないから世界が違う。


お客さんの依頼内容が変更になる事があって、内容によって左遷部署が対応する時と私の部署が対応する時とまた別の部署が対応する時がある。

別の部署は受けた時に簡単な引き継ぎメモを持って依頼してくれるけど、左遷部署は内線一本で依頼してくるからメモでいいから書面でと言ったら「ウチじゃなくてそっちが対応する案件なんですよ！」とキレられた。

対応はするけど口ではできないから引き継ぎメモを持ってきてという常識が通じない。

[79. 匿名]

部署によって上司が違うから、働き方が全然違う。
そもそも上司が仕事出来ない。その人のフォローを何でもする羽目になり、仕事がドンドン圧迫されて残業することになる。上司は如何に自分が楽をするかしか考えてないから、退化して、もはや些細な判断も出来ない状態。

[80. 匿名]

ブラック会社のホワイト部署で働いてます
沢山人が入って沢山人が辞めていくのを大変そうだなぁと眺めてます