シャープ、早期退職を募集 500人、子会社の堺工場

[1. 匿名]

シャープ、早期退職を募集　500人、子会社の堺工場 ｜ 共同通信

シャープ、早期退職を募集　500人、子会社の堺工場 ｜ 共同通信

SDPの従業員数は約800人で、募集対象者は約6割に当たる。パネルを製造する従業員が対象。関係者によると、応募者には年齢に応じて月収の最大24カ月分の加算金を支払う。SDPは国内メーカーで唯一テレビ向けパネルを製造しているが、9月末までにパネルの生産を停止する。

[2. 匿名]

目のつけどころがシャープ

[3. 匿名]

他の企業でもあったよね。こんなんばっかり、日本はどうなることやら…

[4. 匿名]

目のつけどころ最悪だな

[5. 匿名]

退職した人たちってどこいくの？

[6. 匿名]

なにが世の中人手不足だよ

[7. 匿名]

優秀な人ほど早く見切りをつけて出て行っちゃうよね

[8. 匿名]

退職金いくらなのかね？

[9. 匿名]

うちの会社でもやってくれないかなあ

[10. 匿名]

コロナ前位からあそこの職員は早期退職の噂してたよ。

[11. 匿名]

どうせ若い人が辞めるお決まりパターン

[12. 匿名]

東芝といいSHARPといい、大企業の社員だから安心な時代はとっくの昔に終わったんだね
まあSHARPはすでに外資だけどさ

[13. 匿名]

シャープってちょくちょくリストラしてない？

[14. 匿名]

24ヶ月分は多いけど勤務年数が低い人ばかりとか？

[15. 匿名]

これで景気がいいと言われましても
株価だけの話だわ

[16. 匿名]

>>5
中国、韓国企業じゃない？

[17. 匿名]

>>1
今は改善されたか知らんけどいっとき傲慢だったツケか
キ◯ノンとかも一時社員の対外的な傲慢さが業界内で周知され売上落ちたりしたからね
情報は瞬時の時代だし評判や言動や信頼は大事
気をつけないと

[18. 匿名]

>>12
最近日本人が社長になったってこの前ニュースでやってた気がする

[19. 匿名]

この工場って無くなるの？

by 堺市民

[20. 匿名]

>>1
サッサと退職するので一回だけ雇ってみてもらえませんかねぇ？

[21. 匿名]

>>5
メーカー勤務だった人はだいたい、ホムセンとか、家電量販店のアドバイザーやったりしてる人がおおいと思う

[22. 匿名]

>>15
>>1
マクロだと日本は非常に景気がいいけど
超円安で中国と韓国とそっち寄りのメディアだけは景気がすごく悪いし
日本も悪いみたいに連呼してる
現状見えてない

[23. 匿名]

>>12
外資って言っても台湾だよね？　

[24. 匿名]

>>5
うちの場合は、関連工場や下請けに再就職してた。ひとつの会社に何人も受け入れてもらったよ。
定年手前の社員は工業団地の非正規とか、正社員での雇用無かったと思う。若ければ正規で入れるんだろうけどね。
女性社員はほぼ去った。皆バラバラで家の近くでパート探したり。私はたまたま求人で見た施設の事務職。

[25. 匿名]

どこで聞いたらいいか分からないから教えてください。かつて松下電工と言う会社があったかと思いますがなくなりましたよね？社員の方はどうなったのですか？

[26. 匿名]

>>5
取引してる企業に面接に行ってるよ。
うちの中小企業工場に2人来たよ

[27. 匿名]

電機業界ってほんと経営が愚かすぎて
技術者は優秀なのに高学歴の文系が足を引っ張る

[28. 匿名]

>>6
こんなの在日パヨクの嘘記事に決まってる
円安好景気で中韓経済は破壊したはずなのに

[29. 匿名]

堺工場って建ててそんなに経ってないよね？

[30. 匿名]

三重県に誘致されて亀山モデルってテレビを作っていた時代もあったのにね

[31. 匿名]

>>17
シャープ傲慢だったんだ
エピソード聞きたい

[32. 匿名]

>>30
テレビ17年も使えたよ
今まで使ったテレビで一番長持ちしたかも

[33. 匿名]

>>31
横だけど
取引してる技術者が1年単位で変わってた
鬱で休業とか退職とか多かったな

傲慢エピとは違うか

[34. 匿名]

>>25
フォーリナー？

[35. 匿名]

マスク屋だったっけ

[36. 匿名]

>>30
中華製品なんてあり得ない主義だったけど正月セールでTCLって中華のAndroidテレビ買ったら
よくネットカフェにあるようなクオリティで日本製よりはるかにいいの
YouTube見れてしかも映像が綺麗なのにビックリだよ
フルハイビジョンだからかうちの10年前のシャープ亀山モデルより綺麗じゃないか
イオンのセール　40型で3万だったし保証も5年あったらその後に壊れたって新しいの買えばいい値段だしな1年経ったけど全く壊れない

Androidテレビって大画面でライブも見れて最高すぎる
テレビ用のブラウザがあるんだね
しかもTCLの工場ってパナソニックのテレビを作ってるからビックリ
一番いいのは片手で持てるくらい軽いから部屋の移動も簡単
日本製は重すぎて動かせない
まあでももしも6年目で壊れたら次は悩むけどなー

とりあえずたかが3万であまりにも凄い
ネットにYouTubeに地デジに画面も綺麗な巨大なAndroidスマホテレビって感じだから3台も買っちゃったわ
YouTube動画で子供の家庭学習にも使えてて大満足

次は50型が5万くらいだったか買おうかな

[37. 匿名]

色々技術のやりとりしてるけど数年単位で蓄積してきたやり取り内容がリセットされるんだよな
引継ぎなしで担当者変わってんのか知らんけど10年前に対応して解決してきたものをまた言うのかってうんざりしたのと同時にシャープやばいぞって社内ではずっと話してたな。
それでもシャープとの取引あって製品納品してたら、中韓は「あの世界のシャープが買ってる製品だからうちも購入する」と言うネームリューだけはあった。今もそれは健在だと思う
技術は中韓と変わらんかそれ以下になったけど

[38. 匿名]

>>31
横

テレビに「世界の亀山」なんていう調子に乗ったシールを貼りまくってたし

[39. 匿名]

800人のうち500人リストラって…

[40. 匿名]

>>25
パナソニックグループになったんじゃないの

[41. 匿名]

いっそのこと社長を含めた上層部ヤロウ共が５００人いっせい入れ替え早期退職なら良いんじゃね？
(はいテキトー鼻ほじ)

[42. 匿名]

>>9
嫌味じゃなくすごい。
職場で早期退職が募集されても、
自分の居場所があると思っているからこそのコメントだよね。

[43. 匿名]

みんな熊本行くんかな

[44. 匿名]

>>36
あなたは業者のステマ？

[45. 匿名]

国産使ってよって思うけど
でもまあシャープは日本のメーカーじゃないからね
今は台湾企業だから技術だけ抜き取って後は日本人は要らないから

[46. 匿名]

>>27
技術者が中国や韓国出張時に、性接待受けて情報流出していた事実をママ友から聞いたからなぁ。
某電器屋さんと、電車作る会社。
あちらはハニトラが酷い。スパイ防止法必要ではと思うわ。

[47. 匿名]

台湾に買われたくせに日本の社員がプライドを捨てきれなかった成れの果てがこれ

[48. 匿名]

>>5
スナフキンになるのさ♪

[49. 匿名]

>>6
楽じゃない仕事、割に合わない仕事が人手不足なんだよね？

[50. 匿名]

>>6
給料安い会社、職種が人手不足なんだろうね

[51. 匿名]

>>9
真っ先に社長直々に首退職宣告されたら笑える

[52. 匿名]

SHARPの終わりの始まり

[53. 匿名]

>>5
一昔前は技術職なら結構良い待遇で中国企業に迎え入れられてたけど、技術も追い抜かれた今はどうなんだろうね

[54. 匿名]

>>19
KDDIとSHARPの協業でAIデータセンタが出来る

[55. 匿名]

おじさん達、退職したらめっちゃ経費浮くんだよね

[56. 匿名]

こういう人達皆アイリスオーヤマに転職して昔の丈夫な家電作ってくれないかな

[57. 匿名]

ゴーン元気かな

[58. 匿名]

>>12
ここ20年は大企業のリストラ頻発してない？

[59. 匿名]

>>12
でも結婚する時の条件は「大手勤務or公務員」だよね、相変わらず。

[60. 匿名]

>>50
>>49
それが大手に買い叩きされてる下請けだよ

[61. 匿名]

>>54
AIは全然万能じゃないし簡単に真似出来るからそちらに手を出した所は生き残れるの限られちゃうと思う。

[62. 匿名]

日本はベテランやめさせて新人残すの悪い風習だよね
貴重な経験や技術放出してどうすんのよ

[63. 匿名]

>>43
慢性的な渋滞が酷すぎてもう誰も来て欲しくない熊本民
平日の住宅街でも渋滞だらけなのよ！もういや！

[64. 匿名]

>>3
嫌だな。老後資金も必要なのに。

[65. 匿名]

マスク不足の時に抽選式でようやく買ったシャープのマスク、何となく勿体なくて使ってなかったんだけどこの間使ってみたら丸ゴムで耳痛くてゴミだったわ

[66. 匿名]

>>42
あ、そっち側か。２年分もらって辞めたいのかと思ってた。
よこ

[67. 匿名]

>>30
ウチの寝室のテレビ亀山モデル。

[68. 匿名]

>>23
台湾っていっても商売のやり方はチャイナだよ。
20年以上前台湾との合弁会社を作って父が関わってたけど、そう言ってた。

単に戦争で別れてるだけで元は同じなので、あんまり信用しすぎてお人好しにならないように。

日本人になりすましやスパイがたくさんいるように、台湾にもなりすましやスパイがいる。　　

ただ台湾は国防意識が段違いに強いので、日本みたいに国の中枢までは食い荒らされていない。

[69. 匿名]

>>25
もうほとんど死んでると思うよ。

[70. 匿名]

>>3
12年くらい前に地元の日立もあった
ずっとあった大きな工場が無くなって、大量失業者が出た

[71. 匿名]

>>64
賃上げで若い層に還元する分どこかで調整しないとね、長く働いて退職金減っても短く辞めて退職金多くても生涯働く収入は同じなんだと思う
企業にとっては人件費だから
どこも人手不足でお給料高い層にはさっさと辞めてもらって、安い若い層を沢山雇いたいんだよ
かと言ってこれからの子は退職金はなくなるから自分で貯めないと、その伏線がニーサだよ
若い人は仕方ないけど自分で老後資金を運営するしかない
ドンドン社会保障は上がり福利厚生は削られるよ
転職するなら公務員が安泰だよ

[72. 匿名]

>>12
ソニーが電気自動車作ろうとしてる
Xiaomiはすでに作ってバカ売れ
東芝(外資に渡った家電部門)やシャープがXiaomi並みの品質、価格の電気自動車作れば、トヨタなんかもかつての東芝やシャープみたいなことになるかもね
誰も想像できないだろうけど、でも、東芝やシャープの凋落は誰も想像出来なかったことが現実になった

[73. 匿名]

景気後退に入ったからね。
結婚して子供作ってローン抱えてる人は
地獄だろうね。

[74. 匿名]

数年前に希望退職あった。
定年間近のジジババは退職金倍貰えるからと辞めてった。
後は既婚者女性は旦那の稼ぎ良い人が退職した。
退職金額が明細に載せてあって魅力的な金額だったけど年齢的にまだ20年は働かないと行けないと考えると、この退職金では足りないし無くなるからとどまった。

[75. 匿名]

>>1
パネルまだ作ってたんだね

[76. 匿名]

シャープ、前にも早期退職募集してたよね？
確かにシャープって今あまり見なくなってきたなという印象

[77. 匿名]

>>46
そのママ友の正体が気になるｗ
世界をまたにかけた情報通とかかっこいい

[78. 匿名]

>>63
仕事があるだけいいじゃない
誰も通らなくなったら終わりよ

[79. 匿名]

>>1
過去にシャープ製品買って何回か不具合で失敗してるからあまりいいイメージないな…家電の当たり外れみたいな言葉はシャープの為に出来たんじゃないかって思うくらい

[80. 匿名]

>>23
台湾だから何？

[81. 匿名]

>>25
パナソニックグループになった。
10年ぐらい前、パナソニックも早期退職者の募集があった。

私の地元では、パナソニックの工場そのものがなくなって、パナソニックの工場、敷地ごと、レクザムという会社が買収した。
パナソニックからレクザムに移った従業員もいる。

パナソニックに残ろうとした人もいるらしいけど、女性で、夫と小学生、未就学児の子どもがいるのに四国の某県から関東地区への転勤を命ぜられたらしく、事実上の解雇通告だったと聞いた。

6,7年前、片道100km以上ある、隣県の工場へマイカー通勤している人もいると聞いた。

[82. 匿名]

>>3
シャープはもう外資系グループだよ

外資系＝都合が悪くなると即解雇

[83. 匿名]

>>12
そもそも観光業は協会が自民党系だから税金を投入
技術系は潰すのが今の自民党の手口

観光と技術のどっちが将来の日本にとって大事かは馬鹿でもわかるけど日本を潰すために技術を低下させたい国賊政党の自民党

[84. 匿名]

松田優作のスマホのCMが不快。本人の許可無くCMに使うって故人を冒涜してると思う。

[85. 匿名]

>>82
日本人トップが日本人従業員を切るのがグダグダだから、スパッと切れる外国人トップを招聘したようなもの

[86. 匿名]

斬り捨て御免

[87. 匿名]

>>46
うちの旦那も同じ事言ってた。一時期よくあちらに出張行かされてたけど、ハニトラ凄いって。

[88. 匿名]

>>64
少子化にもなるね

[89. 匿名]

>>10
職員なの？

[90. 匿名]

>>1
まとまったお金が貰えるなら早期退職したい人多そう

[91. 匿名]

大手でこれって本当に夢がないね

[92. 匿名]

>>1
記事見たらグループ内の子会社の話だった

[93. 匿名]

>>16
技術者なら、そうだろうけど
ほとんどは製造担当だろうから、性格によって製造系とか
営業とか販売とか一般的な職場だと思う。
24ヶ月分払うって言ってるからシャープからの紹介・斡旋は無いんだろうね。

[94. 匿名]

>>78
仕事があるのは移住者です。

[95. 匿名]

これって
早く辞めてくれ…
って意味？

[96. 匿名]

>>66
それでしょ
私もパートだけど24ヶ月プラス貰えるなら辞めたい

[97. 匿名]

>>7
だから海外（いうてアメリカしか知らんが）は結構転職が当たり前みたいなこと聞いたけど、日本ももっと転職していいよね。自分の人生なにがあるかわからないし、色んなスキル身につける意味でも。
私今まで仕事長続きしなくて、転々としてきたけどみんな業種が違うから勉強になったし、確実に今に活きてる。

[98. 匿名]

>>93
こういう時
高卒が困るのよね
ガル民、工業高卒で地元大企業の工場勤務が
コスパ最高とか喜んでる親いるけど

[99. 匿名]

・資生堂：1500人の早期退職募集→1477人応募
・ワコール：2年前に250人の早期退職募集→155人が応募。今年は150人募集→215人も応募。
人手不足！人手不足！ていうのは荷物の配送とか、道路工事とか体力のいる仕事で、大学でて事務職やってます！みたいな人間は大量には要らないんだなと思う。

[100. 匿名]

>>7
他の大企業に転職
30代の院卒技術者は良いとこ行けるんじゃない？
シャープより

[101. 匿名]

>>99
単に売上落ちてるからでしょ

[102. 匿名]

>>5
私のところでは取引先に転職がちらほらいた。
今も合同会議とかで会うって言ってたわ。

再就職の支援もあったみたいだから、わりとなんとかやってる方が多いと思う

[103. 匿名]

>>98
たまたまそうだっただけだよ。
工業科の高卒からは化学系、食品系等の大手にも成績が良ければ就職できるんだよ。

大卒であってもたまたま、この様になることもある。

[104. 匿名]

>>3
移民と総入れ替え
仕事にあぶれた日本人を創出して貧困国へ貶める
どこかの教義みたいになってるね
何とかって制度で呼び込むなら、日本人が失業した時には競合しないように帰国させるって法整備して自国民を守るのが政治ってもんなのに
そういうったリスクを回避する政策してないもんな
そして、失業した外国人様には即ナマポなのにさ

[105. 匿名]

>>97
本当でも日本だと
スキルアップで転職したり、ヘッドハントで転職しても
ローンの審査もカードの審査も一定期間通らないんだよね
旦那がスマホ機種変更した時にｄカード勧められて作ろうとしたら審査落ちしてた　
主婦の私がゴールドカードの審査通るのに

[106. 匿名]

>>1
住宅ローン抱えた人もいるだろうに
下手すりゃ職場結婚で夫婦ともにリストラなんて人達までいそう

[107. 匿名]

>>55
こういうのでさっさと退職してくれるおじさんはまだ使える有能なタイプ。いつまでも居座るタイプが一番使えないのよ。お給料だけらもらえたらいいって。

[108. 匿名]

>>105
そうなの？夫が転職するときにどうせ引っ越すなら家買う？って分譲マンション見に行ってたけど、余裕で通りますって言われたよ。年収高くてもベンチャー系とかは難しいのかな？5年とか10年とかある程度続けて働いた経歴がないとか？

[109. 匿名]

>>99現場は常に使い捨てされる

[110. 匿名]

>>20
いい考えだと思ってしまった(笑)
何年入社までって決まりあるんだろうけど(笑)

[111. 匿名]

>>6
若くて、安い労働力（社畜奴隷）の方が良いんだろうよ
中年の、給料高めなヤツは切り捨てる

[112. 匿名]

>>103
そりゃ出来るでしょ笑
高卒の工員枠で
夜勤があったりでキツイ仕事だけど

[113. 匿名]

>>108
通るよね　
外資だと転職だらけよ

[114. 匿名]

>>70
街も衰退するよね

[115. 匿名]

氷河期世代を救っておけば他の国から侵略されずにいれたのかな....

[116. 匿名]

>>46
まあ、もう政治家がね、

[117. 匿名]

>>6
使える人材は不足

[118. 匿名]

>>3
自分も前に働いてた製造会社で早期退職募集し始めたそのあとに今まで見送ってた新卒採用を積極的に始めて
自分も将来的にこの会社に捨てられるのかもって思って色々あってやめたことある

製造関係はこういうことも多い

[119. 匿名]

>>117
※ただし安い給料で働いてくれることが条件

[120. 匿名]

>>81
パナソニックヘルスケア社 西条地区工場を取得し、西条工場として命名
だけだね

[121. 匿名]

>>99
ワコール、中国に取られそうよね

[122. 匿名]

>>6
求人も少ないしね😮‍💨

[123. 匿名]

こういう場合、500人出なかったらどうなるの？

[124. 匿名]

>>11
早期退職は40代後半から50代で募集してたな
退職金の貰える額が自己都合より多くなる条件付きでそのくらいの年齢で募集する

人員は足りてるけど若手が不足してるから社員を若手に切り替えようって感じなんだと思うけど、新卒の若い子は結構な確率で3年以内に転職することも多いから博打でもあるね

それでもその後に新卒採用していけばいいって感じかも、工場って本当は経験もちゃんと必要なのに派遣や技能実習生とかにマニュアルで3ヶ月で覚えさせてやらせて回すし

工場の一般作業員は仕事を辞めて転職するとき前職の経験が他の製造業に通用しにくいのも難点

[125. 匿名]

>>114
HP見たら市内人口が減少してました
私も出たひとりですけど😂

[126. 匿名]

>>24
それって給料はやっぱり激減？同等？

[127. 匿名]

>>6
アホだな移民したいからオーバーに言ってるだけ。バブル期にやってた小さい会社や中堅の会社は利益でなくて閉めてるのがほとんど。んでブラックだけど会社の為に尽くして安月給の奴隷が欲しい企業がほとんど　

[128. 匿名]

>>63 コメ主です
もうそんな風になってるんですね。
自治体と連携して都市計画されないと、そうなっちゃうよね。誘致だけして、なんとかなる系の地方自治体だときついよね。

[129. 匿名]

>>66
自分もそこそこの年齢で子どもがすでに独立してたら応募してしまうかもしれないわ。50代なら20〜24ヵ月分加算してもらえるだろうし。

[130. 匿名]

>>8
24ヶ月って書いてあるけど、それは通常の退職金に上乗せされる分だと思う。1000万くらい増額されるんじゃない？

[131. 匿名]

>>9
うちの会社でも早期退職で退職金増額してくれる制度があるけど、子供がまだ小学生二人でどれだけ教育費かかるのかと思うと、怖くて辞める選択ができない。

[132. 匿名]

>>111
今の若い子たちは社畜奴隷じゃないよ。

中堅に雑務を押し付けて
彼らは自由気ままに、計算高く生きてるよ。

[133. 匿名]

>>24
関連会社や下請けに行ってそこで馴染んでちゃんと働けてるのかな
◯◯ではこうだったとかって上から目線出したりしたら無理だよね
そこらへんうまくやれる人しか残らないんだろうな

[134. 匿名]

>>59
大企業だから報道されるのであって中小なら報道されないからね。

[135. 匿名]

>>114
消費がガクンと減るから自営業もきついよね。

[136. 匿名]

>>1
他の企業も年末までにリストラあるぞ

[137. 匿名]

>>24
一つの大国の興亡と国民の行方を思わせるな…

[138. 匿名]

>>135
それで仕出し業者まで廃業になって、そこに卸してたうちの旦那の会社も利益が減った
悪循環ですね

[139. 匿名]

>>8
ケチってはダメね。
上乗せ額がエグくて早期退職希望者が殺到した企業があった。

[140. 匿名]

>>13
まあそりゃそうだけど今回はシャープじゃないやん。
子会社の工場勤務の早期退職でしょ、生産下がってるから仕方ない。

[141. 匿名]

>>104
それに気づかず自民党とか売国奴の知事に変わらず票いれてるからもう本音は日本はきついと思ってる

[142. 匿名]

>>19
あちこちの工場が物流倉庫に変わっているよね

[143. 匿名]

>>5
アイリスオーヤマって昔日本企業の人材を積極的に採用しまくったんだっけ

[144. 匿名]

>>108
うん落ちた
何なら元いた企業も有名だし勤続年数も２０年近く
次はある県の地元有名企業で役職もかなり上
年収も前にいた企業より上

転職するし会社のそばの一戸建て買おうとしたら
転職して一定期間は審査は通りませんだったよ

それを何日か前『審査落ちした人』のトピで愚痴ったら
転職一定期間は審査落ちるのは規定ですって銀行関係ぽい人からコメントされたよ

銀行も変わって来てるのかな〜

[145. 匿名]

>>124
工場って若さにこだわる必要ないような？
こういう事業って若さにこだわってると人材不足でそのうち死ぬだろうな
或いは若い外国人を大勢雇いたいのかもしれんが

[146. 匿名]

>>132
今の四十代あたりが全部引退した後、彼らは自分たちがトップに立って会社を維持していけるんだろうか。

[147. 匿名]

>>118
年金受給年齢が上がって70歳まで働かないといけない時代なのに企業が雇わないんだよね。製造業なら尚更、安く使える外国人を雇いたがる。
海外に輸出してる企業は国民が払った消費税から支援金が賄われてるのに、日本人を切るなんて酷い話だよ

[148. 匿名]

>>146
その頃は上層部が有能な外国人になって今のZ世代は社畜として使われる側になるんでしょ

[149. 匿名]

>>144
よこ
現在勤めてる会社で3年以上の勤務実態が必要って聞いたことある

[150. 匿名]

>>148
なるほどね、結局Z世代も今の中堅や氷河期世代のように社畜として外国人から搾取されるようになるのか。

[151. 匿名]

>>145
キツイから若くないと無理なのよ
工業高校卒の18歳は金の卵

[152. 匿名]

>>1
うちの会社も40才からの現場職の人に早期退職募ったけど1週間半くらいで枠が埋まったらしい。でもそのあと若手の依願退職も急増したんだって。
そして非正規雇用の割合がめっちゃ増えた。検査するような部署だと8割くらいが非正規なんだって。どうなるんだよこの国。

[153. 匿名]

>>15
株価と都内の不動産高騰
バブルの頃とソックリみたいね
中身は外国勢に荒らされてるって違いだけとか
どう弾けるんだか見物だけど
割り食うのは日本なのか

[154. 匿名]

>>1
直近6年リストラ実施企業（一部抜粋）
2024
🆕シャープ、アルプスアルパイン、プロテリアル（旧 日立金属）東芝、コニカミノルタ、オムロン、ソニー、資生堂
2023
NEC、CASIO、大正製薬、イトーヨーカドー、シャープ、中外製薬、塩野義製薬、参天製薬、ワコール、アシックス、住友ファーマ
2022
富士通、JT、フジ・メディア、博報堂DY、リコー、アステラス製薬、オリオンビール、武田、大王製紙、三菱製紙、大幸薬品、ダイドー
2021
ホンダ、パナソニック、リクシル、オリンパス、三越伊勢丹、コカコーラ
2020
味の素、サッポロビール、ファミリーマート
2019
キリンビール、日産、東芝、損保ジャパン日本興亜

[155. 匿名]

>>1
応援してるよ…

[156. 匿名]

>>5
地元が関西じゃない人は関連事業もないから畑違いの職になる
正社員は年齢的に無理だからパート

[157. 匿名]

>>25
吸収合併なので、社員は基本的に全員パナソニックの社員となり普通に働いてるよ

[158. 匿名]

>>3
日本はって言うけど、早期退職者募集って終身雇用ならではじゃない？
海外ならリストアップしてサクッと首切って終わりなような。

[159. 匿名]

>>25
松下電工は元々パナソニック系列だよ。
三洋電機がパナソニックに吸収されてほぼ消滅状態だけど。
父がSANYOの社員だったから凄く残念。
まぁ経営が下手だったのは確かなんだけど、パナソニックもちょっと酷いと思った。

[160. 匿名]

>>6
私の元職場は、業界では人手が充足してるって言うんだけど、職場は万年人手不足
中年以上ばかりで若者がいない…まあ中の人間関係が良くないからだし私も若者寄りだけど辞めたし
人手不足なところは人手不足だよ

[161. 匿名]

>>156
横だけど、中小企業で管理職限定募集があるから、それなりに役職とスキルが有れば正社員も無くはない。
希望退職だから、それなりに転職先に展望のある人が名乗りを上げるだろうし。
これを良い機会に家業を継ぐ人も居るだろうけど。
シャープで働いてた人なら欲しいという会社も割とあると思う。

[162. 匿名]

>>144
昔は知らないけど
今は転職半年でもオッケーな銀行もあるみたいだよ。
銀行による。

[163. 匿名]

>>12
パナソニックも家電事業徐々に縮小かみたいな話あるからリストラあるかもね

[164. 匿名]

>>32
亀山モデルは平均的に寿命長いってよく聞くね
REGZAがハイセンス傘下になって故障率上がってって聞くからシャープも台湾になったから寿命短くなるだろうね

[165. 匿名]

>>103
横
たまたま…
これまではそういう高卒の人がかわいそうだから無駄でも残してたってものの整理が進みそうではあるよ
なんとかそれぞれ再就職探してもらうしかないよね

[166. 匿名]

>>6
人手不足の業界へ回したいんでしょ？
つべこべ言わずにサービス業や介護やってほしい

[167. 匿名]

>>31
直接は知らないけどヤフコメで社員の悪評が出まくってました。

[168. 匿名]

>>147
岸田総理のご兄弟も、インドネシアの人材斡旋業の会社されてるしね。元締めが一番儲けるという算段でしょう。国税使って私腹を肥やす世襲議員がいかに多いか。
利益誘導は身内ばかり。
若者と教育にお金掛けない国は滅ぶわ。

[169. 匿名]

>>62
技術は下請け任せだし今回は液晶競争に海外に負けたんだよ。
シャープが力をいれてた太陽電気パネルは中国に行っちゃったし。
日本政府がおかしいの。
製造業の社長から聞いてるけど観光の方に力を入れたから製造業が衰退しちゃった。
観光に力を入れる国は技術もなきゃ資源もない国なんだよ。
そんなことしたらダメだっていうことを次から次にしちゃった。
めちゃくちゃになった。

[170. 匿名]

中国があまりにも安く販売するからおかしい事になるんだよ

[171. 匿名]

>>59
で医者の嫁を馬鹿にするんだよね
勤務医なんて給料低いって
安定してるのにね

[172. 匿名]

>>36
シャープと関係ないけど、日立の電子レンジを買ったらガラガラ壊れてる音がして交換してもらったけど、それも同じ音がしたし鉄板がボコボコへこんでた。

いくら中国で製造してるものでも日本メーカーと信じて買ったのに
日本はもうだめだよ

[173. 匿名]

シャープの営業所は土曜日もやっていて助かるのに
ちょっとした不具合のを持ち込むとみて貰える

[174. 匿名]

>>164
今新しくテレビを買うのに迷ってて、シャープにしようかと決めかかってたけどやっぱりやめようかな…

[175. 匿名]

>>164
うちの亀山モデルまだ、現役。購入して20年くらいかな？リモコンは壊れて変えたけどね。シャープの冷蔵庫も20年くらい保った。

レコーダーハイセンス傘下なんだ。3年くらいで壊れてガッカリした　日本メーカーだと思って買ったのになぁ　ありがとう

[176. 匿名]

>>81
なんかプラス多いけど、工場のくだりとか松下電工の話と関係なくない？

[177. 匿名]

ほぼ製造技能職か
多分、潰しが効かないだろうから派遣や期間工で他の工場だな
やっぱりキャリアスタートって大事だよなぁ
工業高校出なら電気工事や設備系の仕事なら生涯安泰と思う。大金持ちにはなれんが

[178. 匿名]

シャープは台湾企業でしょ
日本に分類しないで

[179. 匿名]

>>66
私の職場、
がんばるほど理不尽に押し付けられて
やらない人は定年までのらりくらりしてるから
できる人みんなやめてナマケものばっかり残ればいいのにと思う。

[180. 匿名]

テレビつまらないから買い替えが遅くなっちゃってる。
日本製のテレビ買いたかったな。

[181. 匿名]

>>158
海外は期間雇用が主だから、
期間途中で解雇になろうがなるまいが期間分の給与はもらえるし
期間が終了したら自動的にクビ

[182. 匿名]

>>5
ハローワークやろ

[183. 匿名]

>>13
イベントみたいなもんやな

[184. 匿名]

>>178
それな
もう台湾企業なんだから日本には関係ない

[185. 匿名]

家電もがもうダメになってきてるんだろうね
性能は良いんだけど日本ブランドの力が落ちてきてるんだろな

[186. 匿名]

REGZAとかも未だに東芝の製品と思ってる人いるけど
典型的な中華製で故障もしやすくてクソよ

[187. 匿名]

>>7
できる人からいなくなるなら残る方も前より悪くなった泥船に残る状態だよね・・・

[188. 匿名]

>>126
基本、下がった人が多かったです。
受入れ先一覧があり、製造課の上司&総務&該当社員で面談。向こうも若い方がいいなど希望あり調整に時間かかりました。年齢や勤続年数、家族いる人、引っ越せない人など状況も違うし頭が狂いそうで。
これは私の体感ですが資格や年数より人柄が大きかったかな、この人ならいて欲しい！てなる人が残る。辞める場合も、この人はちょっとでも条件良い所に推そう！みたいな。
良い人は良い所へ収まる。
今の時代これ言うのなんですが、正直、女で良かったというか気持ち楽だった。彼氏と結婚する人、しばらく専業しようかなって人、近くでパート探す人それぞれ早めに開き直り。私は4年目で、何かもういいやと思い、実家出て地元を離れられました。

[189. 匿名]

>>6
安く使い倒せる奴隷が欲しいだけ