ディズニーリゾートもついにリストラ…オリエンタルランドで正社員の早期退職募集【スクープ】

[1. 匿名]

ディズニーリゾートもついにリストラ…オリエンタルランドで正社員の早期退職募集【スクープ】 | ダイヤモンドSCOOP | ダイヤモンド・オンライン

東京ディズニーリゾートなどを運営するオリエンタルランドが、正社員を対象に早期退職を募集していたことがダイヤモンド編集部の取材で分かった。

危機に対応すべく、オリエンタルランドは20年冬のボーナスの7割カットを発表するなど、コスト削減に取り組んできた。それでも、リストラには踏み込まないと業界ではみられていた。実際、20年7月の21年3月期第1四半期決算説明会では、「大前提として雇用を守りたい」と役員が述べている。

こうした正社員の雇用を守るという方針から一転、オリエンタルランドは密かに早期退職を実施していたのだ。

[2. 匿名]

元々非正規ばっかりじゃなかった？

[3. 匿名]

テーマパークなんて所詮虚業だよね

[4. 匿名]

夢の国でもリストラとかあるんだ

[5. 匿名]

限界だよね

[6. 匿名]

まずいことになってきてるね

[7. 匿名]

夢の国の現実

[8. 匿名]

いつまでも緊急事態宣言なんてしてたらそうなるわ

[9. 匿名]

夢の国が現実だ～

[10. 匿名]

遂に夢の国も現実の国なるのか。。。

リストラ後って、経験豊富な人が足らずに、サービスって必ず低下するんだよね。

[11. 匿名]

その点国会議員は寝てても報酬満額

[12. 匿名]

でもディズニーのキャスト経験って転職にプラスになりそう

[13. 匿名]

まぁ、一番人が集まりやすい場所ではあるもんね

[14. 匿名]

今はコロナが特別すぎて比べると赤字だけど長年ものすごく稼いでるから貯金はすごいよね
バイトだらけだし、普通なら100円で良いものもブランド力で5千円だったり

[15. 匿名]

リストラするくらいならバイトの募集人数を減らすとかじゃダメなのかな？

[16. 匿名]

今まで儲かってきたよね

[17. 匿名]

9割非正規なのをドヤってる本出してたよね

[18. 匿名]

悲しいね

[19. 匿名]

維持費も大変だもんな。

[20. 匿名]

非正規が圧倒的多数の会社で正社員リストラかぁ〜。コロナ禍恐ろしい。

[21. 匿名]

>>12
同じような業界が今どこもダメなのが厳しそう

[22. 匿名]

人気ある職場ほどやりがい搾取で待遇悪いよね

[23. 匿名]

非正規やバイトをほぼカットして、

正社員もかなり給料しぼって・・みたいな感じでもだめなのかな

[24. 匿名]

こんな状況じゃあ、娯楽は後になるよね。そりゃ、ディズニーだって稼いでなんぼだもの。有り得ることだよ。

[25. 匿名]

日本経済ガタガタ

[26. 匿名]

大変ですね。
私のとこはコロナ影響せず昨年も増収増益。
リモートワークになって朝の通勤ラッシュからも解放。夏のボーナスも過去最高に出ると思われる。
いろんな企業があるもんだ。

[27. 匿名]

こういう時のために非正規で雇ってるんだもんね

やりがい搾取はこの企業が最たるものなのに、なぜかあんまり叩かれないよねぇ

[28. 匿名]

キャスト(バイト)じゃなくて運営(オリエンタルランド)の正社員でしょ

[29. 匿名]

>>2
非正規とかバイトで長年やってる人は最近改革で正社員になれたんじゃなかった？

[30. 匿名]

退職させないで、一旦は非正規にするとかじゃだめなの？

コロナ落ち着くまでとか

[31. 匿名]

＞メインターゲットは55歳以上だったとみられる

この年齢だと、まだローンや子供関係でお金がかかるけど再就職は難しくなってくるよね
大変だな…

[33. 匿名]

>>12
9割非正規なんだから正社員は現場出ない仕事だと思うよ

[34. 匿名]

人気のないキャラクターもリストラします！！

[35. 匿名]

ハハッ！

[36. 匿名]

>>10
そもそも私らにサービスを頑張ってくれているのは正社員ではないキャストが多い

[37. 匿名]

コロナ、感染してもしなくても世の中は悪い方に変わってしまったな…
そしてオリンピックで完全に終わる予感…

[38. 匿名]

取引先だったけど、本社の裏方は結構ベテランいたから、そういう人たちがいなくなるんだと思う。現場のスタッフじゃなく、

[39. 匿名]

コロナが世界をめちゃめちゃにした

[40. 匿名]

夢の国からの追放

[41. 匿名]

元々少ない正社員すら早期退職対象なのか…。

[42. 匿名]

夢が無い夢の国だなぁ

アメリカ本国やヨーロッパなど、ワクチン接種の進んでる国ほど、経済が持ち直す傾向があってさ
今年の秋くらいからは世界中の経済が好転するっていう予測があるのに、日本は取り残されそうだわ

[43. 匿名]

いつまても緊急事態宣言な世の中じゃ、仕方ないよね…。辛い。イースターも行きたかったし、これから七夕イベントなのにね。

[44. 匿名]

前に働いてた会社で取引があって、正社員の立場の人と会うことも多かった
オリエンタルランドの正社員だから安泰だって雰囲気醸し出してた人多かったけど、人生って何があるかわかんないねー
ボーナスの額を遠回しに自慢されたりもしてたけど

[45. 匿名]

チップ「お前どうだった？」
デール「・・・」
チップ「まじかよ！」

[46. 匿名]

>>26
一寸先は闇
今日がよくても明日のことは分からないよ
困っている会社のトピにそんなコメント

[47. 匿名]

>>15
もうかなりキャストを削減している

[48. 匿名]

今日から発売の新しいグッズいっぱいだよ〜

[49. 匿名]

>>4
CAさん達でさえ希望退職者を募ったり、残れたとしても家電量販店に出向とかだよ、あんまりだわ…

全ては中国ウイルスのせいだよ❗

[50. 匿名]

私が行った時は、お子さんがいる家族にはめちゃくちゃスタッフとか親切だけど、夫婦二人の私のところは本当に塩対応で、それから行きたくなくなってしまった。

[51. 匿名]

今はさ、オリンピックに向けての自粛のようなもんだからさ
オリンピック終わったら案外ゆるくなるんじゃない？
あと注射した人もこれから多くなるだろうし。


…と、私は踏んでいる。

[52. 匿名]

馬鹿なコロナ脳は、反省しなさい

[53. 匿名]

>>26
何の仕事なのか知りたいわ
嘘じゃないなら教えてくれます？😁

[54. 匿名]

>>1
ミッキー達キャラクターの餌になるのかな。

[55. 匿名]

株価がめちゃくちゃ下がってた

[56. 匿名]

>>12
簡単な販売のバイトだけどオリエンタルランド経歴の方、空気読めないクレーム頻繁に出してて解雇されてたよ。期待が高いだけまわりの目も厳しかったのかもだけど。

[57. 匿名]

ディズニーはキャラクターの使用料やら映像作品その他で利益あるけどオリエンタルランドはあくまでも東京ディズニーリゾートに関する営利しかないからねぇ

[58. 匿名]

バイトのことはモノのように削りまくってただろうし今更って感じのニュースだね

[59. 匿名]

>>42
日本もワクチン出遅れてるとはいえようやく進み出したところでこのリストラ報道。回復の見込みないとの予想なのかな。

[60. 匿名]

満額出てたら、オリエンタルランドのボーナスはいくらなの？

[61. 匿名]

>>52
それな。

自粛警察やマスク警察のアホ達も反省して欲しいわ、テレビマスゴミに踊らされているだけなのに正義の使者気取りのコロナ脳(アホ)達👎

[62. 匿名]

夢の国っていっても客側からみた夢の国であって従業員からしたら会社だもんなー

[63. 匿名]

>>12
・・・エンタメ系は正直潰しがきかない感じがして仕方がない。

[64. 匿名]

行くなって言われる業界だけど、行けないとこうなるよね。
大学生とかの子供がいたりローンあったら働くだろうし。
ここもだけど他のメーカーの知り合いも早期退職で大変そうだった。

[65. 匿名]

>>26
IT関連とか一部爆上がりだよね
だからって調子こいてると足元すくわれるのが世の常よ

[66. 匿名]

>>32
25周年辺りからトータル的にクオリティ下がったからね

[67. 匿名]

>>49
家電量販店に出向ってそんなにひどいかなあ？なんかその言い方は家電量販店の人に失礼に感じる。
家電の知識があるわけでもないのに仕事見つけてもらって、下手するともともとそこで働いてる人よりいい給料貰えてるんじゃない？
やりたい仕事ができなくなったのは気の毒だけど、一般企業でコロナ禍にやられた人から見ればかなり恵まれてると思う。

[68. 匿名]

>>33
現場出たとしても見回りとかのはず

[69. 匿名]

>>36
その人たちを管理指導している人たち、更にその人たちを管理する人たち、ってなってるんだよ

[70. 匿名]

解除します→「ダメだろ！ロックダウンしろ！リーダーシップとれよ！」
延長します→「経済が！いつまでも緊急事態やってるからだ！」
同じ人が言ってませんか？
何をやっても権力者に文句を言いたい人達。

[71. 匿名]

ブランドで上底企業だからね。
あの食事の内容でこの値段？！みたいな。
１００均で売られてるくらいだから、ありがたみも薄くなってきた。

[72. 匿名]

>>17
それ覚えてる
サービス業の心がけとかあちこちの企業や機関、学校にまで講習まで行って、かなり儲けたよね
巨大な娯楽施設こそ、泡のようなものだよね、、

[73. 匿名]

>>26
隙きあらば自分語り
ナチュラルに自慢
間違いなく嫌われてるのにそれに気づかない強者

[74. 匿名]

>>66
前の社長が良かった。
近年はだめだ

[75. 匿名]

>>26
性格極悪なんだろうな、、嫌われてそう

[76. 匿名]

イタリアのディズニーストアも全店撤退してるし、子供の人身売買に加担してたのが明るみになって来てるし、そろそろディズニーもお掃除始まってるね。

[77. 匿名]

>>36
表面しか見てない人っているけど表面くらいでしか働いたことないの？

[78. 匿名]

>>12
エンタメのオーバーなリアクションは、一般にはあまり必要じゃないと思うよ。でも、けっこう体育会系なノリや根性はあるんじゃないかな。

[79. 匿名]

ここ最近スタッフの質が低下してきたな…と感じるよ。

[80. 匿名]

>>26
不景気な話のトピに自慢ぶっ込んでくるおばさんやばめ

[81. 匿名]

>>67
そんな意味じゃないよ❗

家電量販店勤務も立派な職業であり何ら恥じる事もないが、CAになりたくてそれに向かって必死に努力し念願叶ったのに別の職業に勤務、これは可哀想ですよマジで。

[82. 匿名]

>>4
元々夢の国なのにやりがい搾取されてる非正規雇用ばっかりだったイメージしかない

[83. 匿名]

>>60
夏のボーナスが7年まで手取り150万

[84. 匿名]

>>74
高橋さんの理念や理想が生きてたころがピーク
シーの10周年を待たずして下降していった気がする

[85. 匿名]

>>11
与党を叩くだけでお金がもらえる簡単なお仕事です

[86. 匿名]

>>25
これから日本どうなっちゃうんだろう

[87. 匿名]

>>1
早期退職の記事見るとよく思うんだけど、すごく仕事が出来て、この人が退社したら会社として損失だわーって思う人が退職希望を出したら引き止められるんだろうか？

[88. 匿名]

>>50
分かる。私の時もそうだった！

[89. 匿名]

まあでも夢の国で働けるレベルなら終息すれば非正規は再雇用あると思う。
正社員は元に戻れる保証はない。

[90. 匿名]

>>26
ディズニーに喧嘩売る一般のおばさん

[91. 匿名]

>>11
寝てるのはだめだよね
普通の会社だったら怒られるし常習的なら処分にもなる

[92. 匿名]

>>81
たしかに。CAと家電販売って全然違う職種だよね。

[93. 匿名]

>>87
引き止めるだろうけど、ヘッドハンティングされる会社とオリエンタルランドの提示額の探り合い。高いほうが勝つ。

[94. 匿名]

>>25
変異株蔓延で感染者増えていったら、そうなる。
今だって変異株の市中感染あるからね。

[95. 匿名]

>>30
それを雇用維持とは言わない

[96. 匿名]

>>85
そうです

代替え案など無くとも与党を叩いておけばいいだけの超簡単な仕事で莫大な報酬をゲット！

因みに「モリカケガー！桜ガー！！」といつまでも叫び、国民投票法採決や改憲への道を邪魔するだけの仕事もあります、反日野党は(笑)

[97. 匿名]

>>10
コロナ前から、もともとディズニーランドは人件費だけで赤字と言われてる。そこにきてファンは年パスだけで金落とさないカメラ小僧みたいのばかりだもんな。苦しいよ。

[98. 匿名]

>>59
回復したら回復したときに、パワーのある新入社員や転職組の優秀な人材を確保するんじゃないかな。ひとまず今のこの現状を乗り越えるのに、どこの会社も精一杯だと思われるね。

[99. 匿名]

もう入場制限はコロナ前の基準に戻しちゃえよ😉☆

[100. 匿名]

>>69
横だけど、ディズニーのキャストは普段から自律性が最大限求められてるから、上の管理指導はキャストのサービスの質にはあまり影響しないんじゃないかな
少なくとも今回のリストラでは

お客さんが何をすれば喜ぶのか、自分で考えて実行しなさいって言われるらしい
やりがい搾取と呼ばれる所以でもある

[101. 匿名]

レゴランドはなんで大丈夫なんだろうか

[102. 匿名]

>>53
横だけど、私もコメ主と同じ状況。
ネットプロバイダ関係で勤務しているけど業績は右肩上がりだよ。在宅ワーク出来るし。
わざわざ最低なマウントコメントしないけど、通信系はどこも儲かっているみたい。

[103. 匿名]

>>12
正社員だからキャストの人は少ないのかな？
オリエンタルランドに正社員で就職出来た人なんて、優秀な人材だよね
転職となっても有利そうだなって思う
そういう優秀な人材と競わなきゃいけなくなるから、優秀じゃない就活者達が大変そう

[104. 匿名]

>>15
もうその段階は過ぎてるってこと

[105. 匿名]

>>102
同じ穴のムジーナ

[106. 匿名]

>>2
現場のキャストや販売員はバイトだろうけど、本社の経営に携わる人間は正社員でしょ。どこの会社も同じ

[107. 匿名]

ミッキーとミニーが退職したらどうしよう、、、。

[108. 匿名]

>>12
ディズニーランドのバイトなんて就活で売りになるのは新卒枠まででしょ。地元の高校生だってバイトしてるし。

[109. 匿名]

>>1
ムーミンは？

[110. 匿名]

私もいつクビになるかと思うと怖い

[111. 匿名]

>>97
毎度思うけど、年パス廃止で良いのにって思うわ。

[112. 匿名]

都合よく人を使い潰してきた会社の末路。
何もノウハウが溜まってなさそう。

[113. 匿名]

>>65
IT関連なんかそれこそ一寸先は闇だよね
コロナウイルスの次に世界に蔓延するのはコンピュータウイルスってなっても何らおかしくないわけだし

[114. 匿名]

>>81
みんなそうだよ、今は。転職に追いやられてるよ。次が見つからなくてこまってるよ。

[115. 匿名]

もともとコロナ無くても余命数年(平均コロナ死亡年齢79歳)の老人を延命するために、現役世代が首切られ子どもたちの夢が縮小していく
ついでにコロナ対策費は数年後以降、現役世代に増税と子ども世代に借金として押し付けられらてて、老人は逃げ切ってあの世で高みの見物

[116. 匿名]

>>79
それ感じたの中国人客が増えてきたあたりからかなぁ。
今は割と落ち着いてるよ。凄い良いわけでもないけど、コロナ直前辺りよりいい気がする。
多分人数制限で余裕があるのもあると思うけど。

[117. 匿名]

>>1
日本、世界の夢を壊した中国人を恨むしかない

[118. 匿名]

前職がオリエンタルランド社員だったら転職もスムーズにいきそう
オリエンタルランドの倍率すごいって聞くし

潰れるのはなんとか堪えてほしい

[119. 匿名]

>>94
変異関係なく経済はもうダメでしょう

[120. 匿名]

>>117
ウイグル民族も香港在住者も中国人なんで、せいぜい恨んで差別してやってくれ(笑

[121. 匿名]

>>102
だろうね、
取引先あっての事だからいつまで続くかはわからないよ

[122. 匿名]

>>4
高い入園料に高いフードに高い土産物。
夢の国でもなんでもないわ。

[123. 匿名]

>>31
だけどオリエンタルランドっていうブランド力で
結構簡単に転職できるよ

[124. 匿名]

>>1
働いてたけど、ちょうどコロナの前に退職した。
今働いたらいてる子達に良い時にやめたねって言われる

仕事なくて大変らしい。

[125. 匿名]

>>123
55歳で？

[126. 匿名]

>>123
ないない

[127. 匿名]

>>14
それはない。
高くてもプラス３割程度でしょ。安物とは質が違うことも多いよ。
昨日、パークに行ったけど新エリアも素晴らしいし、常に進化し続けてるよ。あれは金かかってるよ。

[128. 匿名]

>>102
トピズレの話題で自分語りしないと死んじゃうの？

[129. 匿名]

>>57
それなのよね。私はディズニーリゾート大好きだけど、企業として長く強い、魅了的なのはサンリオが上だと思う。。

[130. 匿名]

>>107
すぐ再就職決まりそうだね

[131. 匿名]

>>11
ほんっとに腹立つ
議員報酬半分にして！！

[132. 匿名]

泡沫の夢の国

[133. 匿名]

>>23
逆だよ🤔
管理職をクビが正解
現場スタッフをカット
したらもうそこは廃墟

[134. 匿名]

>>123
ブランドなんて
現ナマには負けます

[135. 匿名]

>>26
白々しい😒
自慢話は🤮
出てけ！

[136. 匿名]

やめてよ。
昔他のトピにも書いたけど私の姉ここの正社員..

[137. 匿名]

コスト高の中高年を若い人材に入れ替えた方がいいんだろうな

[138. 匿名]

ちょうど、他のトピで何日か前にディズニーランドの元キャストさんのツイートが貼られてたので、こちらにも転載させて頂きます。
お仕事お疲れ様です。

出典：up.gc-img.net

[139. 匿名]

>>123
ブランド力だけでいけるとこってどこよ？

[140. 匿名]

でも株価はこの10年で10倍以上
含み益600万で嬉しいワタクシ

[141. 匿名]

>>93
ヘッドハンティングではなくて、ただ漠然と辞める場合よ。

[142. 匿名]

>>137
中高年の方が転職不利だよ
若い人はまだ体力あるからマシ

[143. 匿名]

美女と野獣エリア作ってただけで現状維持状態だったら良かったけど、新しいエリアにホテルをガンガン作ってるしな。かなりきついところに立たされてると思う。新しいことやれば集客はできるけどそれも許されない状況だし

[144. 匿名]

新しいエリアとかガンガン作ってるから余裕なのかと思ってた。

[145. 匿名]

>>127
高校生の頃にTDLで買ったウール100％のマフラー、高かったのですが今でも使えます。赤と黄色の2本を買って、どちらも綺麗な色のままで生地もへたっていません。

[146. 匿名]

>>86
本当に怖いのはこれからだよね

[147. 匿名]

>>111
もう返金対応までやったし廃止だと思う。全員にワンデーで入ってきてもらってしっかりお金落としてもらう方向でいくだろう。グッズ転売で小遣い稼ぎしてたようなのも出てきていたし

[148. 匿名]

>>142
オリエンタルランド側からすれば、やめて欲しいのは高給の中高年だよ。

[149. 匿名]

>>106
それはない。ホームベース（ディズニーの本部）で勤務している人にも、非正規は沢山いる。

クリスマス前には、「ランドのクリスマスツリーを運ぶ人を募集します」
という貼り紙を本社内で見かける。

コロナ前は特に、本社の人がランドやシーにキャストとして働きに行く事がある。

[150. 匿名]

>>127
それはないよ。
現に、質自体は良くないって上の人が教えてくれた。
可愛いけど。って。

本当に勤務してた人なら知ってる。

[151. 匿名]

>>45
やめろー！😭😭😭

[152. 匿名]

兵庫県阪神間住みで、自分の地域の感染のヤバさから、コロナ以降全く行けてなくて、せめてもと公式からお土産買ったりはしてるけど、行けないからお金落とせなくて歯がゆい。

[153. 匿名]

>>128
いや、どんな職種か？って質問に返信しただけだけど？？

[154. 匿名]

>>67
CAだって右も左も分からない業界に出向して、現場の社員にペコペコ頭下げながらエアラインに全然関係ない新しい仕事を一から覚えたくないよ
CAの本来の業務だって家に帰ってから勉強するのに、ほぼWワーク状態で給料そのままなんて嫌だよ

[155. 匿名]

>>136
悲しくなるなら、このトピを見ないほうがいいかもしれない。
一生懸命お仕事をしているお姉さんの事を責める気持ちを持っている人は殆ど居ないと思うよ。

自分が勤務している芸能事務所のタレントの話題は見ない、とか。

お姉さんは何にも悪くないよね。

[156. 匿名]

とうとうディズニーもかぁ😰
嫌な世の中になってきたな

[157. 匿名]

>>155
ありがとうございます。お優しい。

[158. 匿名]

>>113
いやー・・・ITはウィルスまかれた程度ではなくならないよ。

[159. 匿名]

ディズニーランドで昔酷い扱い受けたからそれ以来嫌いになって行ってない。
キャストの態度が酷かった。
まだ１０代だったから苦情も言えなくて泣き寝入りしたけど、今だったら黙ってないわ
それ以来ディズニーランドが大っ嫌い！！！

[160. 匿名]

ディズニーランドは、近年余りに混雑しすぎてコスパが悪いって評判になってたし、むしろコロナが流行ってようやく利用者にとっては利用しやすい状況になったと思う。
でもそれだと企業として採算が合わない。
正直、アトラクション、という形態に限界がきているのでは。
そのアトラクションも常にアップデートしていかないといけない。
でもこれ以上の値上げも正直厳しい。

コロナが収まったら何とかなるというより、ディズニーランド、という形態の終わりのような気がしなくもない。ディズニーはしばらく映画で頑張ってください。

[161. 匿名]

コロナ禍の随分前にシーに行ったけど、こんなにハリボテ感あったっけ？って思う位なんか微妙だった。食べ物高いし。儲かってる時から搾取しまくってたのに今これって、相当ヤバいのかね。

[162. 匿名]

>>12
総合職の話しでは？
オリエンタルランドの総合職の人優秀な人多いからすぐ良い所に転職できるとは思う。

[163. 匿名]

今年シーの二十周年だったのになぁ。せっかくのイベントもおじゃんになったら痛手もデカイわなぁ。

[164. 匿名]

>>163
なんかシーの記念年って毎回何かしらあるな。10は震災、20はコロナだなんて

[165. 匿名]

毎年毎年とんでもなく値上げしてんのに、どこに金が流れ出てるの？

[166. 匿名]

>>158
ITじゃなくIT関連企業ね

[167. 匿名]

>>67
家電量販店の仕事もちゃんとした仕事だよ‥でもコロナ禍が終わった時にちゃんとCAの仕事に戻れるのか未知数だからな‥
下手すると戻さずに新しいCA募集して新入社員入れるんじゃないかな

[168. 匿名]

ディズニーいらんよ

[169. 匿名]

このままだとリトルマーメイドの実写版が大コケしてディズニーランドもろともやばそう

[170. 匿名]

>>165
グッズもフードもレストランも品質の割に高いし、スタッフは非正規だらけなのにね。
結局政治家と同じで上の人たちはガッポリのままなのかな。

[171. 匿名]

>>81
可哀想と言っても生活第一じゃない？
まずは食べて行かなきゃ。
時代で夢を諦めるって悲しいけど昭和まではいっぱいあったはずだよ。
CAさんだけ言及するのもなんかおかしい気がするし

[172. 匿名]

>>25
何故かワクチン開発や諸外国の土地を買って
美味しい思いをしてる中国

[173. 匿名]

どこも優秀な人からいなくなる

[174. 匿名]

>>2
オリエンタルランドは社員でしょ？
東京ディズニーリゾートはバイトだとおもう。

[175. 匿名]

オリエンタルランドってコネないとほぼほぼ入社できないって聞いたけど、早期退職する人材はコネなし実力者がメインかなあ
コネしか残らなかったらキツいね

[176. 匿名]

今更？？
回復は見込めないのでは？

[177. 匿名]

>>2
夫の同期（某メーカー）だった人が転職してオリエンタルランドの社員になっていたけど、メンテナンス系の部門だったはずだから、そっち方面の業務なんかだと社員の人も多いんじゃないかと思う
人前に出るような業務ばかりじゃないし、裏方の方が社員じゃないと無理な感じの仕事も多そう

[178. 匿名]

>>4
夢が無い

[179. 匿名]

自分の周りの人の勤め先も倒産してってる
内部留保が潤沢にあると評判のオリエンタルランド
さえ厳しいんだもんな
今つらいけど仕事があるだけありがたく思わないとな。。

[180. 匿名]

華やかで夢があるオリエンタルランドとか航空業界もコロナの打撃うけて
絶対ってないんだなぁと最近しみじみ思う

[181. 匿名]

>>39
実際そうなんだよね。
欧米ではアジア人差別が酷いけど
私も反対の立場だったら差別してしまってると思うわ。

[182. 匿名]

>>2
非正規が多いだけで正社員もモチロンいるよ。
正社員は高給なはず。

[183. 匿名]

>>162
優秀な大学出身の人しかいないよ

[184. 匿名]

>>162
今大手でもたくさんリストラが始まってて、優秀な人がたくさん放出されている。
自分が優秀だと思っても、もっと優秀な人が居る。
条件のいい仕事、なんてほぼないんだから、取り合い、せめぎあいになると思う。
そして何より、若くて吸収力が合ってフットワークが軽いほうが企業としては雇いやすく、下手にキャリア積んで小うるさくなってそうなのは、雇わない…。

[185. 匿名]

>>184
テレワークで孤独だしもうそういうこと考えると鬱病になりそう…
なりかけてるかも
はぁ…

[186. 匿名]

>>25
なのに上がる日経平均。
イミフすぎる、どこに上がる要素があるんや。

[187. 匿名]

地方の遊園地も生き残って欲しいな。何か出来る事はないだろうか…

[188. 匿名]

株がほしい

[189. 匿名]

オリンピック応援するならディズニー応援したいわ

[190. 匿名]

>>150
マグカップずーっと前に買ったけど、壊れそうな形してるのに未だに壊れない。他のは散々壊れてるのに。
いい物だな〜ってしみじみ思う。

[191. 匿名]

>>65
btobのITは不景気が遅れてやってくるって言われてるよ。どの企業もIT予算とって計画してから該当年は問題ないけど翌年以降で予算が減らされる。

[192. 匿名]

>>51
私もそう思う。
全部元に戻る訳じゃないだろうけど、オリンピック出来たんだからコレはできるよね、アレも大丈夫だよねって感じで少しずつイベントや行事が復活していきそう。

[193. 匿名]

>>58
東日本大震災の時も今回のコロナも
バイトにも6〜8割支払ってたんだよ
大震災の時は無償でお菓子や飲み物とか
近隣の学校にも配ったり
駅周辺の復興にも凄い貢献して
コロナに負けずに乗り越えて欲しい

[194. 匿名]

>>156
どこもかしこも中国が虎視眈々と狙ってる怖いよ

[195. 匿名]

>>180
これは完全に国のやり方がダメだと思う
感染対策してる店舗は経済動かさないと！
ワクチンに年寄りが長蛇の列で
スポーツ関係は海外からも来れて
野球も観戦しながら飲み食いして
黙って観る映画館や書店、デパートなんかが閉められるなんて潰したい、潰れたらその土地を立ち退き無しで買収できるからな

[196. 匿名]

>>169
ムーランの実写の劇場上映がなくなって見込んでた収入が無くなったのはかなり痛かっただろうと思う

[197. 匿名]

>>113
IT関連は今後も成長するよ。
もちろんベンチャーも多いけど、人材は転職しやすい。
みんな何社も転職するのが普通の業界。
将来生き残りやすい。

[198. 匿名]

>>123
ブランド力って言葉に夢を見すぎだと思う。
特殊な業界の特殊なルールに浸かったいい歳した人は別の業界からしたらもう外国人みたいなもの。
メリットより使いにくさの方が勝るよ。

[199. 匿名]

>>162
若い頃から安定大企業に勤めてた人（特に女性）の転職は厳しいだろうなと思う。
私は大企業の子会社の中小ホワイト企業（たまに女性も作業着着る職場）に務めてたけど、たまに大企業勤務の女性が転職してきて、速攻で辞めてった。
作業着姿で挨拶したら気持ち悪いものを見るような目で見られたの覚えてるな～。

[200. 匿名]

>>167
むしろ確実にそうするでしょ。出向は片道切符だよ。
若いCA志望の子が列作って待ってるんだから当然そっちを優先する。

出向先で頑張る→そのまま出向先にずっといてね
出向先で頑張らない→もうやめていいよ、それか別の出向先行く？
CAに戻りたい→そのうちね

このループ。

[201. 匿名]

>>57
そうだね。イメージを大切にしてる分、
それに縛られて生き残れる方向に柔軟にシフトしていくのも難しいと思うよ。

[202. 匿名]

>>12
地元の子はこんな子も？という子がアルバイトしてるよ

[203. 匿名]

>>123
プロパーなら無理。渡り歩いてる転職者ならまあ多少あるかも。

[204. 匿名]

>>15
リストラしてバイト増やした方が安いんじゃない？

[205. 匿名]

>>199
作業着って一度着るもう毎日これで仕事するわ！ってなるのにねー
でもまあそういう見た目の話でなくても、大企業で優秀な人と中小で優秀な人って種類が違うんだよね。
大企業で優秀な人は自分の職務を深く掘り下げて緻密にできる人、中小企業で優秀な人は色々な職務を幅広く理解して周りを巻き込んでプロジェクトを進めて行ける人って感じ。
私はずっと中小で働いてきたから、多分大企業に入れてもウザいやつとして浮いちゃうんだろうな…

[206. 匿名]

>>199
大企業勤めの女性ってその辞めてった人だけじゃないよ…？　
うちは大企業から大企業へヨコ転職がほとんど。転職者も規模も同じくらいの大企業からが多い。

[207. 匿名]

年パス廃止とチケットもっと値上げしてくれたら嬉しい