パワハラ認定までの道のり

[1. 匿名]

うちの職場にはパワハラ職員がいます。
女性で副主任です。
何て言って表せばいいか…本当に纏っている空気が重く、話しかけると『は？』か無視。
全職員にそんな態度で私は悪くない、周りが悪いの一点張り。
特に気に入らない人間には嫌がらせをします。
今回皆んなの声が届き、聞き取り調査がありました。
上の人もそれはパワハラだね、と言うほどの話が何件もあったようです。
ここからどうなっていくのか？処分されるのか？
みんなが固唾を飲んで見守っています。
みなさんの職場ではどんな流れでパワハラ認定されましたか？
処分はありましたか？
教えてください。

[2. 匿名]

録音　誰かに聞いてもらう

[3. 匿名]

更年期じゃない？

[4. 匿名]

存在そのものがパワハラじゃ？

[5. 匿名]

主のウキウキ感が伝わ…いや、良かったやんお疲れ様。
結果知りたいわ。
うちはまずまず平和ですごめん

[6. 匿名]

[7. 匿名]

異動+降格になって辞めていった人いた
男性だけど

[8. 匿名]

証拠がいくつかと証人が何人かいるよ良い

[9. 匿名]

会社のコンプライアンス室に相談したけど無視された。
余計にストレス。もちろん録音あり。
労働基準監督署もあるけど、してくれるのは指導なんだって。会社側はすぐに認めるけど、改善はされない。
私は転職するよ。身体と心を壊すよ。

[10. 匿名]

>>6
画像荒すぎて読めないw

[11. 匿名]

以前の職場でパワハラかます女がいて何人もそいつのせいで退職

腹の立つことに自分より上の立場には絶対にやらないから、
先輩たちからはただの変わり者としか見られてなくて
それでもパワハラを訴える声があり、課長が宣告したら
そのあとすぐ辞めていった

[12. 匿名]

>>1
公務員？

[13. 匿名]

常時8人程度の部署で6人がやめ、3人が休職して、やっとその部門のマネージャーが降格になった

私はやめた人間なんだけど、やっと降格になったって話を聞いた時、ざまあみろ！という気持ちより、遅すぎる…という気持ちが強かった

[14. 匿名]

>>1
その人の人生を壊すとあなたが恨まれるよ。
無視か転職する。

[15. 匿名]

>>1
パワハラばかりしてた先輩（男・20代）は、数々の女性たちを泣かせたり心療内科行きにしたのに、本人に理由を言わずに1年間だけ異動させて終わったよ。
上も積極的に聞き取りなどはせず、「とりあえず異動させて溜飲下げておくか」程度だった。
そんな職場なので離職者多数で私ももちろん辞めました。

[16. 匿名]

>>14
何人もいるんだしそんなことにはならないでしょ。
だいたい自業自得だよ。

[17. 匿名]

そういうヤバいモンスターはできれば社内で飼ったまま面倒見ててほしい、社会に解き放たないでほしい…

[18. 匿名]

>>1
きちんと対応してくれるんだね
話は聞いてくれるけどあまり面倒ごとにしたく無いのか結局何も変わらない。

だから何人も下が休職したり辞めていった、私もその1人になる。

[19. 匿名]

>>4
権力乱用パワハラよね

[20. 匿名]

>>1
あんまり期待せん方がいいよ
刑事罰じゃないので、 誤魔化してお茶濁して終わりにできるから

クビになる事はまず無いし、
降格や減給しても期間限定
謹慎タイムが終わったら前と同じ地位に戻ってくる

[21. 匿名]

>>17
その【社内】も社会の一部なんですが

[22. 匿名]

うちのそういう女性はほんの少し会社から聞き取りあった段階で事務所でさめざめと泣き、その後心療内科に行って「適応障害って言われました」て診断書持ってきたよ
今は腫れ物扱いで彼女の思いのままに働いてるよ…
それでも「私ばっかり大変な仕事をしてる」とか騒ぐときあるけどね…

[23. 匿名]

>>1
注意が初回なら厳重注意程度だと思うよ

[24. 匿名]

今流行の週刊誌にネタ流して金もらう奴やればいいじゃん
みんな勝手に会社を悪扱いして叩いてくれるし

[25. 匿名]

>>9
そういう会社はだめだよね。
辞めて正解。バカは直らない。
良い職場に当たりますように。

[26. 匿名]

>>1
学校でもいい？
出世コースまっしぐらだったパワハラ担任に学級崩壊の責任を負わせて僻地の学校の学年付きまでおろしたって話
処分はエリートコースからの転落、たぶん一生昇進なし(これは後日談だけど、左遷先で生徒からパワハラで訴えられた)
流れは、私へのいじめがきっかけで学級崩壊(１年次)→また担任持たされて県から人が来るくらい悪化(２年次)→左遷(３年次)

[27. 匿名]

>>1
うちの50代お局様もパワハラしまくり！

1日数時間のパートなんですが1ヶ月で正社員並の完璧さを求められ分からないことや不安な箇所を質問したら「前にも言ったやんな？」「ほんまに大丈夫？笑」「だーかーらー！」ってな感じで毎日怖いです。常にイライラのしてます。しかも関西弁なのがまた怖い。お局が休みの日の事務所は天国です

[28. 匿名]

>>9
指導されたら一応履歴に残って公表されるんじゃなかったっけ？
ブラック企業を検索できるサイトがあってそこに載るかと。

[29. 匿名]

コンプライアンス担当がパワハラしてるから、逃げ場が労基しかない。

[30. 匿名]

>>4
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[31. 匿名]

うちの場合は、よりによって社長がパワハラの加害者だよ。ワンマンとリーダーシップを勘違いしてる感じ。私は我慢できずに退職したけど、辞める１ヶ月前にグループの親会社に相談した。事態を重く受けて、全社員の聞き取り、顧問弁護士に相談してるみたい。今年中には何かしらの結論がでるんじゃないかなぁわー。

[32. 匿名]

>本当に纏っている空気が重く、話しかけると『は？』か無視。
>全職員にそんな態度で私は悪くない、周りが悪いの一点張り。
>特に気に入らない人間には嫌がらせをします。

これだけだと何とも。
空気とかは認定できないからね。
無視、嫌がらせも、どういった事実があるかによる。

[33. 匿名]

>>1
何十年もいるベテラン事務員おばさんは独裁者みたい
女王様
みんな顔色伺ってる。。。

自分がミスしたら、「あーごめんごめん！」
私がミスしたら「え？前に言ったよね？」

[34. 匿名]

同期がハラスメント窓口やってるけど、「そりゃ注意されるでしょ」という業務上の適法な指導もパワハラだと言い募る人も多いみたいだけどね
大抵、仕事できない人か、メンヘラ気質な人が多いらしい。

[35. 匿名]

上がどう思ってるかによるかな。
意外と黙認されたりする。
穏便にしたいのよ。

[36. 匿名]

>>4
日本人この人からめっちゃパワハラ受けてる

[37. 匿名]

>>5
横だけどウキウキというよりホッとしてると思う。
学生時代いじめっ子が様々な悪事がバレて退学に追い込まれるかどうかって時、クラスの雰囲気がそんな感じだった。
それが当たり前の感情だよ。

[38. 匿名]

>>17
雇った責任もあるからね。窓際に置いて少ない給料で定年まで隔離しておいて欲しい。
もっと言えば親。家から出さないでほしかった。

[39. 匿名]

>>1
羨ましい。うちのパワハラ女は今も調子こいてるよ。
責任者である上司が昭和のじじいで思考がパワハラ女寄りだからお咎めなし。
証拠も録音もあるのに動いてくれず私が冷遇される立場になりました。

[40. 匿名]

>>38
シンプルにどういう育て方をしたらああなるのか問いたいわ…
生まれ持ったものなのか…

[41. 匿名]

>>40
よこ
素質×環境でしょうね

[42. 匿名]

>>1
同じようなパワハラお局いて訴えたけど聞き取りすらしてくれなかったです
下手に注意して私が働きにくくなったら困るからって逃げられました

[43. 匿名]

>>27
うちの他店舗にいる25歳の女子がこれで二人自分から異動願い出していなくなった。
3人目50代のおばさんだけどちょいちょい話を聞いたらそのおばさんでさえ無理だって言ってて辞めそう。

[44. 匿名]

パワハラを証言してくれる人が居ても、パワハラ加害者が徹底して庇われて、パワハラなど無いと会社から決められて、挙げ句に加害者が昇格する職場に居たことがある。
もう、そういった職場は全てが歪んでるから、まともな人は居なくなって加害者と仲間たちしか残らない。加害者達は邪魔な人間は居なくなったと有頂天になるけど、会社のレベルは全てにおいて低下していることには本人達は気が付かない。

[45. 匿名]

>>40
愛情不足だと思うよ、サイコパスの生い立ちとかも100%と言っていいくらい家庭が荒れてるからね、放置子とかもそう、親から愛情注がれなかった子は自己顕示欲を拗らせて攻撃的になる、いじめやパワハラの正体はこれ

[46. 匿名]

私ばかりもう無理

[47. 匿名]

録音もしたし(バッチリ録音されていた)
弁護士に相談もした
無理だった。
それで余計に病んで入院した。
悔しいけど逃げるが勝ちなんだよ。

[48. 匿名]

>>45
サイコパスは生まれつきじゃないの？

[49. 匿名]

>>1
私の前職の保育園かと思いました。
それぐらい、パワハラ女の役職と人間性が酷似しています。

私の場合は上層部が取り合ってくれなかったので耐えかねて退職しましたが、主さんにはぜひ頑張ってほしいです。

[50. 匿名]

>>36
よ〜し
次は息吸うのに税金とろうかな〜
とか考えてそう
呼気排気税導入🤓とか言い出して

[51. 匿名]

>>44
私の会社もパワハラしてる人が昇進して職場が地獄になりました
ノイローゼになりカウンセリング通いになったけどパワハラ気味の人の方が上の立場の人から見ると指導して仕事してる風に見えるとの事でした

[52. 匿名]

>>51
44です。
大変な思いをされて、辛かったですね。
どうかお体とお心を大事になさってください。
パワハラ加害者の加害行為を見抜いていない、または気がついても気がつかないふりをする傾向って、パワハラを野放しにする会社あるあるですよね。

[53. 匿名]

人事に相談したけど大事にしたくなかったのかパワハラ自体揉み消されたので辞めた。2年たった今、会社が消滅した。

[54. 匿名]

>>9
うちは労働基準監督署とズブズブな会社みたいだからますます意味ないだろうな

大企業なのに労組もないし終わっているわ、

[55. 匿名]

私の会社は訴える部署が設置されていてパワハラ通報があれば本部から聞き取りがあります。
パワハラ認定されたら2週間以内に異動になります。
クビにはできないのが悔しいですね。
以前パワハラ認定された方は長年パワハラをしていたのに逆ギレして異動していきました。
仕事できないのが悪いのになぜ私が降格で異動なんだと怒ってました。
パワハラしてる人は自覚がないようです。

主さんのパワハラ職員がどうなったか後日談がほしいです。

[56. 匿名]

>>1
わたしも女上司からパワハラをうけ調査が始まってます。7月末で退職予定です。
同僚や後輩など証言してくれた人はいるそうです。
また、さらに上の上司にも時折個人面談するなど声をかけられるほど酷かったですが何もしてくれず、さらにパワハラを告発した事で無視されてます。大事にしたくなくて様子をみてただけみたいでした。

話が早いと思ったのと、どうしても許せなくて実名で告発しましたがなんの進展もなく認定されないのではと不安でいます。
せっかく告発したのに正直ショックです。
告発したことにより落ち込んで内にこもってた気持ちが回復したのに、認定されなければまた落ち込んでしまいそうです。

[57. 匿名]

うちは都合良く働ける権利（ないが）を侵害されると騒ぐ女がいる。
パワハラにしろパワハラだと騒いで被害者ポジションを取りたがる人しろ、訴えている人だけでなくて周囲の聞き取り調査は必須で重要だと思う。
そして日頃の勤務態度、成果を含めて考査する。パワハラするような人はパワハラに勤しみ過ぎて仕事をしていないし、被害者ぶる方は殆どしていないから実情が分かる。

[58. 匿名]

>>47
録音してもダメだったのはつらかったですね
私は目撃者もいたけど録音してなくて「録音してれば対応したのにー」って人事に白々しく言われて病みました

[59. 匿名]

>>13
わかるわかる
自分がいるときに辞めて欲しかったよね
私の元上司の自己愛野郎も、異動になるなる言われてて
私が辞めるときもあいつは異動になるからって引き留められたけど
結局まだいるらしい
辞めてよかった

[60. 匿名]

>>58
しかも相手は小学校の副校長。
20年以上真面目に働いてきたのに。
絶対許さないです。

[61. 匿名]

>>5のほうがウキウキしてそう

[62. 匿名]

取引先の女
電話でタメ口で「オメー」だの「テメー」とか暴言吐いてくる
今日は怖くて動悸が酷かった
なんでこういう人間を窓口に置くんだ？
社内でも腫れ物扱いらしいしどうなってんだよ

[63. 匿名]

>>9
ボイスレコーダーえらい！
それだけ、日常的にあったってことだよね。

私もあの時にあればなとすごく悔しい。