言い方がキツい上司にキレてもいいですか？

[1. 匿名]

とにかく言い方がキツい上司がいます。今朝も出勤して早々「これやってって言ってたよね！？」と言われたので「しましたよ？」と返すと「やったら言ってよ！もういいです！！」と吐き捨ててどこかへ行きました。出勤して一通り今日のスケジュールを立てたら言うつもりでした。でも上司からすると出勤と同時に言うべきだと思っていたかもしれませんし、こちらにも非はあります。それにしても言い方が怖いです。

周りも「あの人はそう言う人だから…」で済ませてますが、『怒ってるんですか？どうしてそんなに言い方キツイんですか？』って言ってやりたいです。
皆さんなら放っておきますか？ヒステリック部分もあってその人だけが厄介です…。

[2. 匿名]

そのタイプは泣きそうな顔する方が効果あるよ

[4. 匿名]

[5. 匿名]

火に油を注ぐような事はせん方が良い。

[6. 匿名]

反逆の時がきたぞ
がうって言ったれ

[7. 匿名]

>>1
昨日の仕事終わりで伝えるべきだった事なんじゃないの？

[8. 匿名]

>>4
これは何にキレてるの？

[9. 匿名]

上司の上司にチクる

[10. 匿名]

>>1
勝手にキレたらええがな！なんやこのトピは？よくこんなトピが申請されたな

[11. 匿名]

その後最悪辞めることになるかもしれないけど
リスクに見合う行動だと思うならやればいい
確実な味方を作ってあるなら行動するな、私なら

[12. 匿名]

>>3
さすが童貞の発想！
低レベルだね〜。

[13. 匿名]

>>1
録音してパラハラですよって警告だわ。

[14. 匿名]

機嫌が悪いと挨拶しない、無視する返事しない上司に「なんで返事しないんですか？聞こえてますか？もしもーし？あれ？無視ですか？」ってやったことならある

[15. 匿名]

>>2
泣きそうな人を更に追い詰めそうなタイプと思ったけど

[16. 匿名]

あくまでも上司ですからね言い返さないです
何も良いことない

[18. 匿名]

何も言わない
そんなヒステリックな人に自分の労力を1ミリでも使うのもったいない

[19. 匿名]

そういう人にはあえて冷静に対応してる
同じ土俵には立たない
言いがかりつけられることあっても、自分が悪くないときは謝らない

周りの人は「ガル子さん大変だなあ…」って思ってくれてる

[20. 匿名]

>>1

[21. 匿名]

>>1
主さんも報連相が徹底されてないし、どっちもどっちな感じ。
とりあえず上司なら下手に言い返さない方が後に良いと思うわ。

[22. 匿名]

周りもわかってるなら異星人か動物園のサルだと思って放置しておくのがいい
どうせ話しても通じないから

[23. 匿名]

終わったら終わった時に終わりましたって言えば良いんじゃない？

上司も怒って言う必要ないと思うけど、主もなんで終わったときに報告しないのか不思議。

[24. 匿名]

同じテンションで返そう。
「やってって言ったよね！？」
「やりましたよ！？」
「もういいです！！」
「わかりました！！」
ってw

[25. 匿名]

>>12
社会との繋がりの無い無職弱男は罵倒レス狙いで書いてるから黙って通報ボタンを押そう

[26. 匿名]

>>9
上の立場のパートのオババの言い方がキツイから社員に報告したよ。少ーし大人しくなったわ。

[27. 匿名]

>>1
むしろ何故仕事終えてること報告しなかったのかそっちの方が気になる

[28. 匿名]

さーーーーせん‪☆くらいのノリで生きた方が楽よ

上司からすると、急ぎっぽいのに報告せずのんびりしてたらイラッとはするよ
案件に対しての熱量ないんだなと
まぁ感情抑えられないのは損でしかないけど

[29. 匿名]

経験上そういう人に真っ向から言い返してもスッキリすることはないよ…
むしろ余計にストレスがたまる
何言っても言い返してくるし論点ずらしてきたりで会話が成立しないから余計にイライラ
自分は言うくせに言われるのは嫌で打たれ弱いから大袈裟に騒いだりめんどくさくなる
しかも主の上司は言いたいこと吐き捨てて逃げるタイプでしょ、パワハラで脅してきそうなので、何か言うにしても
同格の別の上司か、もっと上の上司も同席してるところでいった方がいい。言質とらないと危ないよ言った言わないになるし

[30. 匿名]

「〇〇さんて、昔からずーっとそんなキツい言い方をしてきたんですか？」って、大きな声で返すといいよ！
恥をかかせる意味と、みんなにスカっとしてもらう目的で必ずみんなが聞いている前でね。
本人から、ある事ない事付け加えて吹聴されないように。

[31. 匿名]

他のみんなにも同じ態度っていうんなら放っとく

みんなで笑ってやるだけだわ

[32. 匿名]

大人な対応しとけばいい

[33. 匿名]

>>1
主みたいに言う人が一人いてもいい気がするけどね
とりあえず、異動できるように人事に相談した方がいいと思うよ
そういうクソみたいな態度って移ってしまうから

[34. 匿名]

頼まれたことをやったら報告しないと駄目じゃない？上司は上司で「気のきかない部下に切れてもいいですか」ってトピたてられる案件

[35. 匿名]

>>28
確かにギャル対応つよい

[36. 匿名]

>>1
出勤して一通り今日のスケジュールを立てたら言うつもりでした。

知らんがな。笑
そもそもいつまでにやれと言われたのか、いつまでにやると伝えておいたのかも分からないし。どっちに非があるのかも分からない。

[37. 匿名]

>>1
主さんの言い方も悪くない？
「報告遅れてすみません、終わってます」って答えればいいものを「しましたよ」と言われたらしましたよじゃねーよと自分でも思うかも

[38. 匿名]

>>1
そういうあなたも言い方がキツいと思うよ
それに自分に非があると認めているなら、その部分は謝るべきじゃないの？

[39. 匿名]

>>3
余程底辺企業にしかお勤めしたことないのね･･･
まともな企業は「ケツより資料！！！！！！はよ！」ですよ

[40. 匿名]

>>2
イライラさせて余計当たりが強くなるわ
逆に「私も最初に言えば良かったのは誤りますけど、言い方配慮してもらえません！！」って強く出た方がよさげ

[41. 匿名]

>>34
既におまえ切れてるじゃんってつっこむけど？

[42. 匿名]

>>1
うちの兄が元プロボクサーで中途で入った会社が
新卒以外には厳しくて兄は年下の上司からめちゃくちゃキツく指導を受けて、ついに兄も堪忍袋の緒が切れたらしく、上司の顎とこめかみをぶん殴って全治1ヶ月の骨折させたよ
年下の上司も指導がキツかったことは認めて兄に謝罪して、それ以降は指導も優しくなったって聞いた
パワハラするような上司には暴力で返さないと調子乗るだけだし反抗するのも必要だよ

[43. 匿名]

>>1
分かる～
前の上司とかプロジェクトマネージャーがそういうタイプだった
やるべき仕事はやって、相手のそういう要望はほとんどスルーしてた記憶しかない
だって何か言い返したら絶対噛みついてくるもんそういう人たちって。

[44. 匿名]

>>1
言ったとしても、絶対に「言ってよかったな」という結果にはならないと思います。それでも言わないと自分がすっきりしないとかなら言ってみる。ただしこんなことになるなら言わないでただ受け流してた方が100倍マシだったという結果になることがあることも忘れずに。

[45. 匿名]

「やったら言ってよ！もういいです！！」
「だから今やりましたって言っただろ！お前いつもピリピリしてるから話しかけにくいんだよ！もういいです！じゃねーよ！ありがとうだろ！」

[46. 匿名]

まだお願い(指示)された上でなら理解できるけど

私のとこなんて言われてもない事について
「○○は確認した？」とか言われてムカつく

[47. 匿名]

報連相は大事だよー

[48. 匿名]

>>27
前日に終えてるみたいだからその日のうちに言えばよかったのにね。細かそうな上司にはきちんとした方がいい

[49. 匿名]

まあそう言う人間の仕切る場所はわからないぐらい少しずつだけれども確実に沈んでいく船だからね
賢く逃げ出すネズミになった方が得かも

[50. 匿名]

>>4
こう言い聞かせて我慢してると譲歩に気づかないバカが増長して自分がさらに我慢を強いられることになるんだ

[51. 匿名]

>>29
自己レス追記
しかも何か言うときには自分には100パー落ち度がないときじゃないとだめよ
主にも悪いところがあったら、もっと上の上司に仲裁してもらったとしても「主さんも報告してなかったから。悪いところがあったよね」ってそこは絶対に指摘されるし、二人とも気を付けましょうって両成敗で収められてしまう

[52. 匿名]

性格を把握して上手く立ち回るほうが賢い

[53. 匿名]

言い方問題ね
流れはさておき、そういう人だから…で事勿れ主義に済ませる多数派より、その場で言い方どうにかなりませんか？とかはっきり言う人が当たり前に出てくれば社会も変わってくるかもねと思った
齟齬があるのはお互い様なんだし
なので、言ってみていいと思う派

[54. 匿名]

>>1なんか主も嫌味っぽいからどっちもどっち

[55. 匿名]

苦手なその上司の敵を味方につける

[56. 匿名]

>>1
母親に勉強しなさいって言われて、
今やろうと思ってたのにってキレてる子供みたい

[57. 匿名]

>>1
いやいやなんでそんな上から「しましたよ？」なのよ。頼まれた仕事終わったならちゃんと報告しなよ。本人がいないならメールか電話が普通だしそれも無理ならメモつけて置くのが最低限の行動だよ。こちらにも非があるとわかってるなら文句言う前に自分がちゃんとしなよ。

[58. 匿名]

>>20
煽っちゃ駄目だよ
本気にしてキレても良いことなんて一つもない

[59. 匿名]

ここで言っていいよと言われても主さんは言い返せないと思う

[60. 匿名]

アラサー以下と気が利かない人って報連相を蔑ろにし過ぎ
「やりましたよ？」
じゃねーーーんだよ💢(ノ｀Д´)ノ彡┻━┻ｶﾞｼｬｰﾝ
位本音では怒ってるよ、そのお方

[61. 匿名]

>>1
まあ、気持ちは痛いほど分かるよ。
私もブチギレて今日で辞めてやるから自分でやれって言っちゃったもん。
その後のいたたまれない空気を思うと言わない方が良かったかもって思った。

[62. 匿名]

>>42
元プロボクサーなのに殴ったの？それはそれですごいね。

[63. 匿名]

>>14
こうやってわざわざ相手を挑発するような言い方したり、馬鹿にするようないい方する人間も関わりたくない

[64. 匿名]

>>1
とりあえず何でも報告してから帰るよ
朝からお小言の洗礼はキツい
お互いのメンタルを保つためにも最低限の報告をしよう
言い方がキツい人はそれが通常でなおることはないので無駄な抵抗はしない

[65. 匿名]

事務仕事だったら、終わり次第、終わりましたってメール1本入れとくと有能だし、頼んだ側からは仕事早い、てきる人認定されるよ。すぐやったのなら記録に残るし、終わってないの？！ってもし言われたら、メール入れてますよって言えるしさ。

[66. 匿名]

>>1
仕事が終わってるかどうかって報告するところまでだし、やってそれで終わりじゃないから
主さんも逆ギレでは？

[67. 匿名]

長く勤めたいなら外堀から埋めて
味方を増やしていく
1対1だからモメる

[68. 匿名]

>>1
仕事完璧に報告もちゃんとしてたらキレられないのでは？あなたのは逆ギレでは

[69. 匿名]

>>1
すみません、わたしチキンなのでちょっと怖いです。
くらいな方が響くと思う。
やりこめるんじゃなく、相手をその気にさせる言い方ってある。
キツイ上司を反面教師にしなよ。

[70. 匿名]

>>1
口答えや言い訳ならよくないね
ちゃんとした意見ならまだしも

[71. 匿名]

>>1
主まだお若い？
やめておいたほうがいいよ
辞める気ならいいけど
昔反論したことあるけど言うほうが面倒くさい人扱いされるよ

[72. 匿名]

>>42
は？傷害事件じゃん
事件化せずにそれで済んでる職場にもビックリなんだけど

[73. 匿名]

>>1
主その資料提出の締切認識がお互いで相違あったんじゃないの？
資料完成が仕事終わりでなく、上司への提出共有が仕事の完了だよ？

その上司は前日待ってた可能性ない？
ヒスなのは置いといてもなぜ上司がブチギレてるか考えよう

[74. 匿名]

言い方きつくなってますよw位なら言えるんじゃない？
キレ気味にキレ気味で返してはこっちが損するよ

[75. 匿名]

出勤と同時に言うべきだと思っていたかも

言ったところで「今それ必要！？」ってキレ散らかすこともあるしねぇ…

[76. 匿名]

>>37
それ。自分より上の立場の人に「しましたよ」はないわ。偉そうに。

[77. 匿名]

>>42

それじゃ自分が前科もんになるじゃん

[78. 匿名]

>>23
翌朝出社してひととおりスケジュールを組んでからって言うつもりだったって意味がわからない。そのスケジュールは上司に頼まれたことに関することなのかな。関係ないなら先に報告すれば済んだ話なのに。上司からしたらそういう変なところもイライラするのかな。

[79. 匿名]

上司にウソつかれてる場合どうしたらいい？
仕事丸投げされた挙句、俺はそんな事してないとか
ちゃんと話し聞いて指示出してるとか

頼まれてもないのに○○はどうなった？とか
頼んだのどうなってる？とか

上司のミスも私になすりつけられたり
マジでボケてるのか、それともわざとなのか？

[80. 匿名]

>>42
単なる暴行事件じゃん
しかも元プロボクサー？プロ意識もクソもないな

[81. 匿名]

>>37
それな
自分が上司の立場なら逆ギレしてんじゃねーよとしか思わないし主さんも悪い
ってかこれに関しては主さんが悪い

[82. 匿名]

>>7
これのような気がするんだけど…
上司が休みとか上司が早くに帰ったとかなら朝しか伝えられないけどさ

[83. 匿名]

>>27
むしろ自分に非があることだから、先ずは謝罪して済んでいること伝える
報告遅くなってすみません、〇〇は終わっていますとかね
しましたよ？って言い方もどうかと思うし、最後の？つけて言う言い方良くないよね

[84. 匿名]

>>79
馬鹿な可能性が高いから
「すみません最近指示出した出てないのトラブルが多いように思いますのでお手数ですが指示はメールで文章に残して頂けますか？口頭の場合は私がメールにまとめておきたいです」と提案してみたら？

[85. 匿名]

>>63
関わらなくていいよ
ただ10年もそんなことされ続けてたから、もう辞めようと思ってたから思い切って言ってみたんだわw

[86. 匿名]

>>42
警察沙汰にするべき案件だと思う

[87. 匿名]

>>42
傷害事件起こしちゃってるじゃん
書き方的にアドバイスのつもりっぽいけどかなりズレてるよ

[88. 匿名]

>>79

頼んできた時は一筆書かせたらいいんじゃない？
前にこういうことあったのでトラブル防止に、って
自筆ならわかるし

[89. 匿名]

>>1
仕上がったら速攻で一言報告欲しかったのかな？
完了したのか未完なのか不明なままギリギリまで待たされた！出来上がってるならさっさと報告してね！みたいな感情になってたのかもしれないけど
それなら先に必ず完了の報告して欲しいと伝えておけばそんなに怒りながらキツいこと言わずに済むのにね
下の者から報告しに来るのが当たり前でしよ、常識でしょ？と思てる人は少なからずいるから厄介

というか怒りが強い人とか、言い方ドギツイ人って生命エネルギーが満タンで、放出場所が対人になりやすい気がする
エネルギー不足でしんどい時って怒るのも面倒で疲れるから、無駄なやり取り省きたくなるもんだけど、怒り強い人って感情ぶちまける様にして人と絡む事多いよね、ぶつけられた相手の方が疲弊してエネルギー消耗していく感じ
ウザ絡みもそう
基本的に体力有り余ってる人がカーッとなって要らん事言ってる
一人で動き回って一人で大変そうにしてる人なんかも、凄いバイタリティー有るんだけど、独特の怒りを持ってるなと思う時がある

[90. 匿名]

>>1
録音して証拠を集めて、会社に相談するかな
やると決めたらちゃんと反撃するよ

[91. 匿名]

>>80
でもパワハラするようなやつはぶん殴られても仕方なく無い？
パワハラするやつは痛い目見ないと変わらないと思う

[92. 匿名]

>>6
トピ画がしっかり見たくて来ました☺️💓

[93. 匿名]

>>1
似た者同士なのかも。
その上司の態度も悪いけど主さんも仕事の報告が遅いし
返事が｢しましたよ｣はないと思う。
仮にも上司だし相手をやり込めるような反論はしない方がいいよ。
問題児扱いになる可能性が大きい。

[94. 匿名]

>>1
そんなんが出世してる会社がやばいです

[95. 匿名]

後々めんどくさいからやめときな

[96. 匿名]

>>91
パワハラはもちろんダメだが
殴った時点で0:100だった悪い度が200:0くらいひっくり返るよ
パワハラで逮捕はされないが傷害事件は逮捕される

やり返すなら会社を訴える裁判を起こすとか然るべき仕返しをすればよかった話

[97. 匿名]

>>1
仕事でのみ付き合う人種だからほっとくかなー！プライベートでそんなやつ相手にしないでしょ？ほっとこ

[98. 匿名]

辞めるって決めたときなら良いけど辞めないから言っちゃうと気まずいからね。
これからも職場で働くし。
ムカつくけどね。
上司より上の人に相談する方が良いかも！
言い方がキツくてって。

[99. 匿名]

>>63
わたしこういううざがらみ嫌いじゃない(笑)。だって社会人にもなって不機嫌なのを隠さない、無視する、なんて幼稚な人間は周りから白い目でみられて当たり前。ふざけ半分でも「無視ですか？聞こえてますか？」って相手にしてくれる人がいるだけまし。

[100. 匿名]

>>6
最大限の大きさ！

[101. 匿名]

>>9
上はそういう愚痴は聞いてくれないからな〜
不正行為を見つけてチクった方がいい

[102. 匿名]

>>50
このパターンもあるよねえ。
相手にもよるから難しいよね。

[103. 匿名]

>>7
なんとなくだけど。
話をしたくない上司なんだろうなー。そしていつもいないとか。でもいつもいないならラッキーと思って置き手紙とかメールとかして帰るかな。
それにしても言い方キツいって慕われないし、気持ち良く言うこと聞いて貰えないし、パワハラと言われるし色々と損してるバカ上司だと思うよ。

[104. 匿名]

>>37
どっちもどっちだよね
昨日しました！昨日報告してなくてすみません！って言えばいいよね
まあ、上司は謝ってもプンプンしてるかもしれないけど

[105. 匿名]

連絡や報告はした方が良かったかも。
経験上、言い方がキツい人には、すべき事はして対決しない。

自分が上になって思うのは、報告連絡しない人って正直困ります。

[106. 匿名]

>>14
相手の反応は？

[107. 匿名]

言い返さない。
ムカつくならニヤニヤして返答すれば良い。

[108. 匿名]

>>9
上司の上司って自分が悪者になりたくないから知らんって人多くないか？あまりアテにならない。

[109. 匿名]

>>1
＞周りも「あの人はそう言う人だから…」で済ませてますが、

違うよ、周りの人もちゃんと報告しない主さんが悪いって分かってるけど主さんが面倒くさい人だから刺激しないように(巻き込まれたくないから)そう言ってるだけだよ

[110. 匿名]

>>7
言われないと報告もせず、確認されるまで放置とかだと、イライラしてきつい口調になるかも

[111. 匿名]

>>9
「しましたよ？」て嫌味ぽく答えたら怒られましたって報告するの？
こんな事報告しても厄介者扱いされるだけだろうね

[112. 匿名]

>>7
それな
報告してない主も悪いのに「しましたよ」って言い方…
上司は単に性格がきつい、主は自己中でモンスター寄りだぞ

[113. 匿名]

>>3
上司の性別書かれてないですよ

[114. 匿名]

>>37
あー…主も自分では気がつかないけど周りに言い方キツそうだね
部下に仕事頼んで報告ないから確認したら「やりましたよ？」って返事が返ってきたらムカッとする人が殆んどだと思う
仕事で後で言おうと思った、は言い訳だからね
やったなら報告してよね。は他の上司でも言うと思う。
まあ注意するにしても口調とか言い方がってことなんだろうけどねえ
たぶんその上司も自分が言い方キツいと思ってないのと同じかも
もしかしたら主が周りに愚痴っても「いや、あなたも言い方キツいですよ」って思われてるかも
そういう人いるし、人に厳しいけど自分もやんってひと

[115. 匿名]

>>108
なんかどっちもどっちだし、こんな相談されても私でも知らんってなるかも
2人で話し合ってよ〜って逃げるわ

[116. 匿名]

悪い人じゃないんだけど、新人さん指導の言い方がほんのり意地悪いんじゃないかなと感じる人がいる
本当に意地悪してるわけじゃないし、親切に何でも教えてはいるけど、何というか詰める感じの言い方

[117. 匿名]

自分が全く落ち度が無くても謝っていたら、だんだん言い方キツくなって来て、決心して次に言い方酷く言われたらはっきり言った事はあるよ
それまで5年我慢して来たし、理不尽な事ばかりだったから

[118. 匿名]

>>63
ガキくさいよね。バカバカしい。だから無視されるんだよ。

[119. 匿名]

>>1
主さんの方は言い方がキツいうえに非があるんだが、それについてはどう思うのか。
おそらく上司は本当に言い方がキツいんだろうけど、暴言って内容じゃないよね。
主さんがそうかはわからないけど、上司を自分のお世話係か何かと勘違いしている部下多過ぎ。

[120. 匿名]

>>1
主もなかなかのヒステリック
あなたの事情なんてしらないし

[121. 匿名]

>>37
主が普段から無意識に煽ってる可能性あるね。
だから上司キツイ物言いになってる可能性もある。

[122. 匿名]

>>6
よく眠れそうな個室があっておもちゃもあってケンカ相手もいる恵まれわんこ

[123. 匿名]

>>92
私もトピ画可愛い〜って見に来てしまった

[124. 匿名]

頑なに連絡や報告、相談をしない年上の男性部下がいます。
離席中の電話も、口頭で名前しか言わなかったり。
もう50代半ばだから、直らない。
ミスあっても謝罪なく、自分は◯だと思ったからと言う。
リカバリーはしないでずっと見てるだけ。
認識違いの説明をしても、途中で聞こえないフリをする。
もう結構彼を見てきてフォローも散々してきたけど、見捨てていいかなと思えてきた。

[125. 匿名]

>>119
部下を持ってる人ってすごい部下に悩まされてストレス溜まってる人多いな、と思う

[126. 匿名]

部下の部下が似たようなことやる。
「やりましたけど（報告はしてない）」
「今言おうと思いました」（聞くまで言わない）
提出物もなぜかなにかの下に隠すように置いてあったり、
「置いておきましたけど？」って探させて無いよって言うと、カバンや引き出しにありましたって持ってきたり。

上司側が疲弊してイライラしてるの見る。
空気悪いし時間も無駄。
社内でも問題にして本人との面談も何回もしてるけど完全には治らない。

いい方法があったら参考にしたいです。

[127. 匿名]

>>106
こちらをチラッと見て、それでも無視し続けたので提出物だけ置いて失礼しますって言ったよ
その時周りに人も何人かいて、それが工場長の耳に入って後日呼び出された
呼び出された理由はその上司の実態聞き取り
私はもう辞める身だから思い切って反撃してみたけど、10年以上ずっとそうだからかなり周りも疲弊してるはずって報告した後、その上司はかなり上に絞られたらしい
ちなみに今でも当時の同僚から話を聞くけど、その上司は社内のコンプライアンス委員会に数回呼び出されてて、結局は相変わらずらしいです

[128. 匿名]

>>1
自身にも非があるなら、以降はそういう隙を作らないようにしては。
怖い、ヒステリーと人を括るのは簡単なこと。
主さんは、叱責をもらって恥ずかしい気持ちをそうやって簡単に括って終わらせていいのかな。
上司も言い方は良くなかったとは思いますが。

[129. 匿名]

>>1
やりましたよ。じゃねえよ。終わったら伝えるんだよ！

[130. 匿名]

>>118
私だけ無視するなら私がガキくさいのかもしれないけどね、誰にでもフキハラがすごかったからどうなんでしょうね？
しかも言ったの10年間で辞める前のそれ一回だけですけどね

[131. 匿名]

>>126
うちにもそういう部下いる。もうね、どうしようもない。一度叱ったことあるけど「なんでそんなこと言われないといけないんですか？」って返ってきて絶句。それ以降無駄に関わらないって決めた。

[132. 匿名]

>>105
上司も報連相できなくて困ってる🥺

[133. 匿名]

>>130
あんたしつこい。もういいから。

[134. 匿名]

>>1
報告を済ませるところまでやって初めて「仕事を終えた」と言える状態なので、正確には主さんが報告を済ませてないなら仕事を終えたとは言えない状態です
上司にキレる前に、主さんは仕事を終えてなかったことを反省するのが先です

[135. 匿名]

>>13
社内を録音してると知られたら気持ち悪がられるの主さんになるだろうね

[136. 匿名]

>>133
人にあんたは良くないですね

[137. 匿名]

>>4
御館様に珠世と力を合わせろと言われたからかな？

観てたけどよくわからんかった

[138. 匿名]

>>8
姉を殺した「鬼」という存在に

[139. 匿名]

すぐ片付くような仕事をだらだら次の日に引き伸ばして終わった報告しない仕事集め人っているよね。

勘違いされないようにすぐ終わらせて報告したほうが吉だよ。

[140. 匿名]

>>133
スルーが一番だよ

[141. 匿名]

この件は主も悪い気がするけど、言い方キツい上司には逆に悲壮感漂わせて謝った方が効果的だよ
悲壮感漂わせて謝ったら、「ごめん、こっちも言い方これから気をつけるわ」って謝られた事ある
扱いづらい人だと思われる危険性もあるけど

[142. 匿名]

>>130
誰にでもフキハラなら気にしないな
お気に入りにだけニコニコ
自分にだけフキハラ
って奴の方がムカつくよ

[143. 匿名]

>>82
上司が先に帰ったパターンもあるので、デスクワークなら付箋で貼っとく。

[144. 匿名]

>>14
言ってみたいわ勇気あるな！
やっぱ辞める覚悟じゃないと無理だよね。
絞られても変わらないのはもう駄目だね。奥さんどんな人なんだろうか想像する笑

[145. 匿名]

>>82
それならそれでメールするとか付箋にメモ書いて貼っとくとかしない？

[146. 匿名]

>>24
これやった人がしばらく上司に素っ気なくされてた
上司がすごい悪い言い方したからだけど

横で見ていて色々めんどいからイエスマンに成り下がってるよ

[147. 匿名]

その感じだとすぐに報告しなかった事で上司が取り越し苦労をした可能性があるね
反省の心が無いとさらに関係悪化しそう

[148. 匿名]

>>142
わかる。みんなにそんな態度なら「そういう人」ってことだから気にしないな。

[149. 匿名]

>>1
『怒ってるんですか？どうしてそんなに言い方キツイんですか？』
積もり積もった主の態度がそうさせてる可能性とかは？
報告して来ないから聞いたら逆ギレ的にしましたよ？って流れが1度や2度の話じゃなさそうなんだけどw

[150. 匿名]

しましたよって攻撃的な言い方だと思うんだけど、私が温厚過ぎるの？
報告が遅れましたが致しましたとか、普段からそう接していれば向こうも出方変わると思うけど

[151. 匿名]

>>39
よこ
3は引きこもり無職おっさんだから‥働いたことないんだよ。

[152. 匿名]

>>1
言い方キツいのに、「そういう人」「悪気はないから」で許されるの腹立つ。
いつか痛い目にあえって思うし、絶対許さない。

[153. 匿名]

>>17
これなんていう漫画ですか？
見たことある絵のような気がするけどわからない

[154. 匿名]

>>112
しましたよって上司にはあんまり言わないよね
終わりました、ご報告が遅れてすみませんくらい言っておけば後腐れないのになーと思っちゃう

[155. 匿名]

>>148横
でもムカつくもんはムカつかない？
そういう人だとしても、だから良いってわけではないよ。そういう態度が良くないことに変わりない。

[156. 匿名]

>>1
まず仕事終わった報告してなかったなら主さんが答えた「しましたよ？」状態にはなってないのに、良くそれで強気に出れるものだと感心する
上司も言い方キツそうだね

職場にこの上司と同僚いたらどっちもウザいな
同僚は自分の非を棚に上げてキレるし、上司も上司で気が強いし
朝っぱらから職場環境悪くされて迷惑だよ

[157. 匿名]

>>130
なんか叩かれてるけど、よっぽどだったんだと思った。10年間そんな態度されてたら言いたくもなるよね。お疲れ様でした。

[158. 匿名]

いいよ
それかパワハラで上に訴える

[159. 匿名]

[160. 匿名]

>>6
可愛い
大きく見せてる。うちの保護犬極小ポメも保護猫に大きく見せてるときある。

[161. 匿名]

>>154
言い方キツいからムッとしちゃうんだろうけど、火に油注いでも自分がやりにくくなるだけだしね。

[162. 匿名]

言われないようにすればいいだけ

[163. 匿名]

>>149
もし、１の内容でそんなふうに上司に言い返したと見聞きしたら
うちの会社なら聞き取りして両者に指導になるよ。
そして、要注意人物になる。経過観察もする。
時間も手間もかけるんだから、改善しなければどうにかする。

[164. 匿名]

>>1
私は上司にイレギュラーな仕事頼まれたら、終わったらすぐに報告するよ。

私の同僚に期日が過ぎてしまって待ってもらってる仕事が終わっても報告しない人がいる。上司が優しいから毎回終わったか確認してあげてるけど、繁忙期になるとちょっとだけ怒った口調になっている。なのにその人は「今日、上司の機嫌悪いね」って原因に気付いてなかった。

[165. 匿名]

>>1
そういう人の相手するのに同じようにヒステリックになるのはまずいと思うわ
その人の位置に下がらず、あくまでも冷静に淡々と、業務連絡に徹底したら？

これやってって言ってたよね！？　→　しましたが･･･
やったら言ってよ！もういいです！！　→　報告が必要だったようですね、すみません次回から報告いたします

このぐらい隙を見せず、敢えて丁寧にお手本のように文句が言えない対応したらいいよ
一人でプリプリ感情的に仕事してるその人、対比でバカみたいに見えるわよ

[166. 匿名]

>>154
悪気なしにここにそのまま書いちゃう時点で
ぜったい自分は悪くないって思ってる感じ。

[167. 匿名]

>>89
仕事は完了報告するまでが仕事だよ…

[168. 匿名]

>>157
ありがとうございます
ただ自分の言ったことは正しかったとは思ってないですけど、その人はパワハラなども色々酷かったので積もり積もって言ってしまいました😅
その人以上の人にはまだ出会ってないので、もうそんなこと言うことは無いと思います
ある意味人生経験にはなりました

[169. 匿名]

>>127
横、そういう奴が上司としてまだ君臨してて、いい給料貰ってると思うとやるせない

[170. 匿名]

>>92
可愛いね😊

[171. 匿名]

>>167
当たり前だと思ってるけど、
最近はこんな簡単なことも教えて出来るまで指導が必要なのかもね。

[172. 匿名]

>>135
横だけど私最近録音して全部メモ付けてるよ。
部下に脅し掛けられてるので出来る限り長話の時は録ってる。

[173. 匿名]

>>144
奥さんは超美人でしたw
でも奥さんが自分の実家で不機嫌になったから帰り道の山で置いてきてやったとドヤって言ってたことがあって、めちゃくちゃ引いた記憶があります…
要は人を困らせて楽しみ、怒らせているのに怒った方が負けだと言ってるような人でした
もちろん他の部下にも心ない言葉を浴びせていましたし、病んで退職した人もたくさんいました
会社自体がもうそういう体質になりかけていたけど、社長交代のタイミングで多少は変わったらしいですけど(私が辞めた時くらい)それでも古い体質は残ってるみたいです
本当に憎まれっ子世に憚るんだなと実感しました

[174. 匿名]

>>169
まあもう自分は辞めたので会わずに済みますが、友人はまだ一緒に働いてるのでストレスがすごいらしく、たまに会って愚痴を聞いてます😅

[175. 匿名]

>>173
横
人格破綻者っているよね…
まあそういう人は何言われても治らんでしょうな…

[176. 匿名]

>>82
うん、スケジュールって主が心の余裕もって働きたいだけでしょ。完了済みの仕事のボトルネックが「部下の気持ちの余裕」ってないわ…

「ハゲー！」の議員も結局部下が無能だっただけな気がする。

[177. 匿名]

>>153
作品名は分からないけど作者は三家本礼な気がする

[178. 匿名]

>>127
そっか、後続のためにはいいことしたね！その人も結局変わらなかったんだろうけど、上が気にしてくれるようになっただけでも残った人にとってはマシだよね。お疲れさまでした(*^^*)

[179. 匿名]

>>1
難しいね。女？なら自分は悪くない。みたいな人多いから、オーバーに謝る。すいませーーん！！申し訳御座いません！！わたしが全て悪いんですーー！って大騒ぎする。それで大人しくなった御局様がいたけど。どうかな？

[180. 匿名]

>>178
ありがとうございます！
言った後はちょっとやりすぎたかなと反省はしましたが、辞める時に後輩たちが「あの時はよくぞ言ってくれたありがとうございます」って言ってくれたのはちょっと救いでした

[181. 匿名]

出勤して早々なら昨日の時点で終わってんだよね？付箋かなんかにやりましたってメモ書いて帰ればよかったね。ヒステリックでめんどくさいのがわかってんなら、先回りして小言を言わないように封じる

[182. 匿名]

>>99
その人のためというよりは、自分のためだったような気もします
とにかく辞める前に一回でいいから今までの数々の理不尽に反撃したかった…w

[183. 匿名]

>>177
ゾンビ屋れい子の人ですね

[184. 匿名]

>>180
それは身を切った甲斐がありましたね(笑)　後輩の皆さんのためになってよかった！一度こういうことがあると上も気にしてくれるし、下にも指導しやすいですし。お相手ご本人はまぁ…そういう気質なんでしょうね…。

[185. 匿名]

>>184
下が声を上げやすくなったのはあるみたいです
なのでその後、何回かコンプラ委員会にかけられたそうですw
でも、ということはやっぱり変わってないということですけど…
もうそういう人なんでしょうね
労いのお言葉ありがとうございました！

[186. 匿名]

>>23
それ。報告しなけりゃ終わったかわかんないし。怒ってきたと言ってるけど最後もういいです!って丁寧じゃん。

[187. 匿名]

>>1
言ってやりなさいよ、貴方が言わないから調子乗って好き放題言うのよ。

[188. 匿名]

>>155
だからって挑発するような事は言わないかな
うちにもフキハラいるけど、挨拶しないならこっちもスルーだわ

[189. 匿名]

>>172
脅迫されてる
セクハラ発言されてる

とかなら別だけど
キツく叱られたくらいじゃ録音した所で
裁判で勝てる訳ないし
周りから録音してる事を気味悪がられるだけだわ

[190. 匿名]

>>189
万が一自分が病んだ時、毎日そう言うやりとりがあったことが原因として認められるには充分なやり取りなんで。

[191. 匿名]

>>57
それだけお互いに信頼関係無かったって事だよ。上司のマネジメント力不足だと思う。まぁどっちかが異動出来ればよいね。

[192. 匿名]

>>5
だね、一言言っておけばキツく言われることもなかったと自分で解ってるわけだし、これからも働くわけだからもう静ーかに過ごすのが一番

[193. 匿名]

>>6
バッチリ見えてる肉球🐾が可愛いね😍

[194. 匿名]

>>154
世の中のOLってみんなへりくだりすぎだと思う。お前のために私はやってあげたぞ、位の姿勢でいてちょうどいいと思う。むしろありがとうって上司が言うべき。くそ給料安いのによ。

[195. 匿名]

>>1
私は放置してる
そのまま醜態を晒すがいいと思ってる

[196. 匿名]

>>6
股下の短さがたまらん💕

[197. 匿名]

>>130
それがあなたの武勇伝なのね。

[198. 匿名]

>>1
主をアスペ部下に置き換えたらすごくしっくりくる
それか同じやらかしの前科があるんではないだろうか

たとえばだけど、この仕事が終わってないと次の仕事が進められないからやっておけと釘をさしたのに、提出（報告）がない！
まさかまだやってないの？！こっちから聞かないと完了報告もないのか！みたいな

そういう言い方されるのって、またコイツか！って思われてると思う。仕事面で信用されてないというか

[199. 匿名]

>>130
誰にでもフキハラだから、なおさら周りはみんなスルーしてたのでは

[200. 匿名]

パワハラって認めてもらえるかも知らないからとりあえず録音はしておいたほうがいいよ

[201. 匿名]

>>1
　んだらいいよね、そういう奴

[202. 匿名]

>>1
主さんみたいに自分に非があった時、そのミスをなかったことにするかの如く他者へ凄い火力で攻撃向ける人いるよね
指摘された瞬間カッとなると言うか
主さんも書いてるけど自分に非があったことは分かってるのに何でそうなるんだろう
その上司は上司でダメなところあるんだろうけど、今回のことなんて主さんが最初に上司からやってって言いましたよね？って言われた時に、報告遅れてましたすみません、終わってますって普通に答えてさえいたらそれで終わってたことなのに何でそんなに自己防衛に突っ走る必要あるのか不思議

[203. 匿名]

言葉がキツいというより、態度があからさまに私にだけ違うベテランパートが居る。

私への挨拶だけ吐き捨てるように言ったり、声を小さくしたり低くしたり。
朝の始めの挨拶なのにもっとニコヤカに出来んのか？と毎日思ってる。

仕事もそんな感じ。私が「これをお願いします」と言うと返事をしなかったり、ひどいときは聞こえてないフリ！
まぁ、そんな人と仲良しこよしをするつもりで働いてないから気にしないけどさ、さすがに仕事はちゃんとやろうや…と思う。あの人、私なんかよりずっと給料高いんだよな〜と思うと虚しくなるときがあるよ。

[204. 匿名]

まさに今の上司がソレだわ…
ほんと人を馬鹿にした態度でネチネチ攻撃してくる
責任者なのに部下を守るとかの考えゼロ
何か問題が起きたら部下にネチネチとクレームをつける側
おまえがオーケーしていたやり方の案件で問題が出ても
「え、なんでこんなやり方してんの？おかしいでしょ？普通に考えたらわかるよね」
と責める側に回る
いやあんたの承認得てますがな…ってことばかり
彼のせいで辞めたスタッフ何人もいるから立派なパワハラだと思う

つい腹に据えかねて「それおかしくないですか？前にこう言いましたよね？」
とミスした人を庇うつもりで食い下がったらさらにネチネチ言われて
あーこりゃダメだと思ったのでチベスナ顔で「あーはいそれならわかりました」
と会話切り上げたら最後は「ふざけんな」と吐き捨てられました
できるだけ直接関わらないようにして耐えてたけどさすがに辞めようと思いました

[205. 匿名]

>>203
私のところもそう。私にだけ書類を渡してくれなくて、片付けられる。
私が置くものは、なにが気に入らないのかすごい勢いでつかみ取って、自分の気に入るやりかたにする。

はー、みさ上反　　ねばいいのに。

[206. 匿名]

>>63
そう？
相手の挑発に乗ったらオワリ、とか同じ土俵に立ったらダメとか、
結局「やられっぱでいろ」みたいな論調でそれもバカバカしくない？
私はちゃんと仕事をした上でならこういう対応する人いいと思うよ
先にやられたのならね

[207. 匿名]

ヒステリック未婚婆はほっときな

[208. 匿名]

>>1
うちの職場にもいるよ。しかも挨拶無視する。上司としてどうなのって。

[209. 匿名]

>>1
その手のタイプの上司はなんだかんだ退職していくパターンが多いような
ハラスメント窓口に相談されるから

[210. 匿名]

せっかち上司なのかな？まだ期日あるのにはやくしろよ！って一人で焦って行き急いでる人よくおる
うちの上司も今日中にやればいい案件でも最速で処理して最短で完了報告しないとするまでイライラため息
まだ余裕あんじゃんって思うけど上司にとってはやるなら最速でやれ！怠慢！ってなるのかも

[211. 匿名]

>>202
なんでそこでスミマセン報告遅れてしまって。って感覚にならないのかが不思議だよね
主にも非があったって書いてるけど素直に謝罪の言葉が出てこないってことは悪いと思ってないんじゃないの？と思われても仕方ないよね
朝の準備が一通り終わってから言うつもりでした、主の脳内だけでのことだしそんなの他人にはわからないのに
自分に甘すぎる
上司の言い方もキツかったにせよね
やりましたけど？なんて反抗的な返事したから
さらにキツくなったんじゃないの、という気もする
こういうと、その手の人はどんなにすぐ謝ってもキツい言い方する、って言うんだろうけど主から火に油注いでるようにしか見えないなー

[212. 匿名]

私だったら言います（いつ転職してもいいと思ってるので）

[213. 匿名]

>>190
叱られたくらいで訴えても指導とみなされるし病んだ因果関係の証明も相当難しいと思うけど頑張ってとしか...
職場にそういう人いたから貴方と気が合いそう。
パワハラで病んだとか言って録音をして訴えてたらしいけど勝てなかったらしい...
せっかく毎日、日記書いたり録音してたのにね
「えーあれで病んじゃうの？あの人どこも働けないね」て笑いものにされてた

[214. 匿名]

>>135
その発想がわからん。自分の身を守るための正当な対策でしょ。
職場で淡々と指導するのではなく、ヒステリックに怒るとか理性で感情抑えれない人が意味わからんわ。

[215. 匿名]

>>213
誰も叱られてませんけどどこにコメつけてんの？
部下だって言ってる。何で私が叱られんのよ。読解力無いのに人にアドバイスできるようなご身分じゃないでしょ。あなたは自分の心配してなよ。

[216. 匿名]

>>37
しかも語尾に?がついてる。笑
しましたよ？とかそう言う言い方する人リアルでもいるけど、すでに敵意滲み出てるし感情抑えられない人って感じだよね、、、。

[217. 匿名]

>>1
うちの職場にキツイ言い方の人がいたけど、本人にその自覚がなくて、上司に注意されても私ばっかり怒られると納得いかない様子だった。普通ならいつそうだったのかな？どの言い方がとか気にしそうなものだけどそういうのは無くて改善もされなかった。
私も愛想良くするのが面倒になったので生返事したり、時々向こうのミスを指摘したりしてたら他の人にこっちの愚痴を言われてた。周りがあの人は〜って分かってくれてるなら自分の評価が下がるような事はせずに迷惑被ってる立場を維持しといた方が無難。

[218. 匿名]

>>215
「キツく叱られたくらいじゃ録音した所で
裁判で勝てる訳ない」て>>189で話してたよね
自分は叱られてないのになんで私は証拠になるから録音してるとかレスしてんの？

[219. 匿名]

うちの職場にもいるけど、私はわざわざ自分がリスク負ってまでそんな奴の相手を面と向かってしたくないと思う。
誰か言ってよってのが本音。
それとは反対にそのままの性格で一生嫌われてろとも思うw

[220. 匿名]

>>199
人によって態度変えないって意味で
逆に性格いいのかと思ってしまう
うちのお局は若い男にだけ愛想いいわ

[221. 匿名]

>>214
「しましたよ？」て嫌味たらしいし、主さんも理性で感情抑えれない人だわ
こんなの録音してもただの喧嘩でしょって言われるだけだね

[222. 匿名]

>>11
私は言い返して
やめることになったぜ。
でも結果的によかった

[223. 匿名]

>>1
辞める予定なら言うかな

[224. 匿名]

>>194
なんかヘコヘコしすぎてうんざりするよね

[225. 匿名]

会社のハラスメント相談窓口に相談してみたらいいかも

[226. 匿名]

>>225
ハラスメント係にハラスメントされてる

[227. 匿名]

>>1
私も同じですけど、相手にせず転職予定です

キレても変わらなそう

[228. 匿名]

>>2
それはない
そんな顔したら逆に喜んで余計に面白がらせるだけ

[229. 匿名]

うまく受け流す力って大事だよね
私は何事も言わないと気が済まない性格だったけど、正論をぶつけることが正しいとは限らないって恥ずかしながら30過ぎて知った

[230. 匿名]

>>1
一度反撃すると大人しくなるタイプかと

[231. 匿名]

>>42
武勇伝のように語る兄怖い
そしてそれを自慢げに披露してしまう妹も怖い

[232. 匿名]

>>206
言い方の問題では？
やられっぱなしに甘んじるわけではなく
なぜあいさつをしないのか
冷静に伝えればいいと思う。

[233. 匿名]

>>204
同じ職場の人のことかと思うほど
似た状況です。
なにも決めない、責任とらないくせに
失敗したり勘違いすると
いつまでも文句言うんですよね。
お前が悪い、環境が悪い、
失敗したやつが恥をかけばいいと言って何でも他責。
責任者なら改善する努力をして、
みんなで直そうと提案するのが役割なのに。
そのくせ成果は横取り、自分の有利になることはごり押ししてでも通す、
外にはにこにこいい顔でのらりくらり。
給料倍以上なのがさらにむかつく。

[234. 匿名]

>>229
切れるにしてもテクニックが必要ですよね。
言いやすい、反論してこないのをいいことに
なんでも特定の人に押し付ける人がいて
その態度が耐えきれずに
大きな声で
その言い方はあの人に失礼じゃないですか？
と言ったことがある。
よくなかった。

[235. 匿名]

>>7
主の後の仕事を上司がやるなら、
完了を待ってますよね？
急ぎとか苦情ならなおさらやきもきしてると思う。
終わらないなら手伝うことないか、気にしてたのかもね。
待ってたのに、終わったなら早く教えてよ！
って人いるね。

[236. 匿名]

>>1
あなたが普段から報・連・相ちゃんとできてないんじゃないの？

[237. 匿名]

>>1
どんな理由があろうと声を荒げたりキレたらダメ。
感情のコントロールができない人と思われる。
淡々と
「連絡が遅れてすみませんでした、しかしながら出勤早々、その様な大声で出されますとビックリしますし心臓に悪いです」
言いましょう。

[238. 匿名]

>>224
うんざりしますね。どんだけ上に媚びるねんて思います。しかもそういう人に限って、自分にとって利益がないと判断した人に対しては、すごく失礼なことしたりする。

[239. 匿名]

>>1
わからないことを質問したら
前にも言いましたよね!一度言ったことは
2度と、言いません!
と怒鳴り散らされました

[240. 匿名]

>>173
レスありがとうです。
人を人だと思わない人間ているよね。敬意と言う言葉知ってるかと聞きたい。
奥さんも美人なのになんでそんな男と結婚したんだろう。
奥さんも性格がイマイチなのかもしれないが。似たもの同士くっつくし。

[241. 匿名]

>>213
一緒になって笑ってたの？

[242. 匿名]

>>2
２つのタイプがいると思う
他の人が書いてる更にいじめてくるタイプと、びっくりして急激に泣いた自分にだけ優しくなるタイプ
強い人に強く対応しても負けん気を増幅させるだけだと思って、私は泣くまではしないけど、弱々しく「そんなぁ」的な事を言って傷ついた雰囲気を出してます
実際に傷つきますし
そうすると、次回から少しずつ優しく対応してくれます

[243. 匿名]

>>1

しましたよ？って言い方がダメじゃない？
自分が言われてもムカつくし
終わったこと報告しなかった主の方に落ち度あるわこれ
上司は悪くない

[244. 匿名]

さらに上の人にチクる

あなたが会社で重宝されているのならば
会社は耳を傾けてくれるはず

[245. 匿名]

>>202
普通のやり取りが出来ないのにキレててほんと不思議
案の定、主出て来ないし

[246. 匿名]

>>135
酷い職場イジメを経験していない幸せな人なんだね

[247. 匿名]

>>85
横だけど、10年も耐えたなんて凄いな

[248. 匿名]

>>240
こちらこそ返信ありがとうございます
奥さんは付き合ってすぐに子供が出来てしまったらしく…
まあ自業自得なのかもしれません
よく『美人の奥さんを支配してる俺』ってのを自慢げに話してましたね
ああいう人間は後にも先にもあの人だけですが、人生の経験にはなりました

[249. 匿名]

>>247
でも当時はずっと治らない蕁麻疹がすごかったです
辞めた後にピタッと治ったので、たぶん我慢してた代償だったのかもしれませんね…
ストレス溜めるのは良くないですね

[250. 匿名]

>>249
本当にお疲れ様でした(T . T)

[251. 匿名]

>>250
ありがとうございます！

[252. 匿名]

>>1

❶言い方がキツくて辛いですと上司本人に相談する。
❷その言い方をやめてください。と大声で怒る。

❶か❷

周りに聞いて、その上司を好きな人が多いなら❶。相手の気持ちがわかる人やから。
人望ないなら❷。
怒鳴ることにストレス与えないと、怒鳴りつづけてしまう人だから。