働くまで知らなかった社会の理不尽

[1. 匿名]

どれだけ仕事が出来なくても周囲から嫌われてても｢正社員｣てだけで守られる。

[2. 匿名]

仕事出来る人が仕事増えてくだけ

[3. 匿名]

引かれる税金の多いこと！

[4. 匿名]

人生が決まるのは学歴でも資格でも見た目でも無い。

大学卒業時の景気。

[5. 匿名]

仕事まったくしないおじさんがいちばん給料をもらってること

[6. 匿名]

>>1
いやーそれ会社も苦しんでるからなあ笑

[7. 匿名]

>>2
これを上がセーブしないと辞めてく

[8. 匿名]

上にとって使える駒だけ必要で、意見を言う優等生は邪魔

[9. 匿名]

[10. 匿名]

出典：content-jp.umgi.net

[11. 匿名]

事務員かスカートにストッキングだったこと。
最近はレギンスやトレンカもよく見る。

[12. 匿名]

25過ぎたら資格取っても未経験は採用されない。

[13. 匿名]

>>1
非正規にはそう見えるのか

[14. 匿名]

>>2
本当は1時間で終わる所を3時間かけて仕上げるのが真理ｗ

[15. 匿名]

仕事できなくても
より多く資格取得すると
出世が早かったり出世しやすい‼️

そして肝心な仕事できないから
周りからは嫌われてブーイング👎の嵐

[16. 匿名]

女こそ手に資格じゃないと厳しい、義務教育で教えて欲しかった

[17. 匿名]

>>1
キチガイ猿の島では司法は機能しないこと

[18. 匿名]

残業はして当然、残業して1人前みたいな風潮

[19. 匿名]

社会って綺麗事がほとんどなんだなって思った

[20. 匿名]

うつ病の面接不合格率は、高確率(-_-;)

[21. 匿名]

税金が物凄く引かれていること。昔から耳にはしてたけど、改めて実感する。

[22. 匿名]

工場や倉庫は募集しても全く応募がないこと。

[23. 匿名]

自分が無能なことにすら気づいていない人が生き残る。本人は自分がメンタル強いからと思ってるけど

[24. 匿名]

>>7
うちのところは給料それなりにもらってるし、大企業だから福利厚生含めて安定あるから辞めていかない
ただ私みたいな平均的な社員はその人たちによって生かされている 足向けて寝れない 土下座感謝

[25. 匿名]

今時ってみーーんな資格持ってるし特化したなにかないと無理だよね・・・

[26. 匿名]

怒られやすい人と怒られにくい人がいること

[27. 匿名]

挨拶しない人がいること
衝撃的だった

[28. 匿名]

>>1
本当に働いたことある人？
非正規や扶養内パートの仕事観に見える

[29. 匿名]

真面目に生きてる人ほど、損をするという事実

[30. 匿名]

始業は1分でも遅れると怒ってくる一方で、休憩時間や終業は厳守されない

[31. 匿名]

有給って使えないんだな。あるけど使わせてもらえたことない周りも一度も使ってない

[32. 匿名]

メンタル病みそうな自覚があるときに助けを求めると「もうちょっと頑張って」と言うくせに、メンタル壊してから「気付かなくてごめんね」「無理なときは無理と言ってくれば…」と言う

[33. 匿名]

おばさんパートや派遣の言いなりになる上司。

[34. 匿名]

>>20
それは理不尽ではない

[35. 匿名]

35歳以上は応募すら出来ない

[36. 匿名]

>>22
正社員の女性はすぐに辞めてしまう。
パートの私の方が勤続年数長い。

[37. 匿名]

>>5
わかる。いまだにワード、エクセルとかすらまともに使えなくて仕事丸投げしてくる人もいる。給料もらってるんならちょっとは新しい知識つけたり学ぶ努力してほしい。

[38. 匿名]

>>1
アパレル業界だけど、ボーナスなし。有給もつくだけ(使えないからなくなる)
そして給料が10万代‼️

[39. 匿名]

ハエ男がいる

[40. 匿名]

>>4
それは半分言い訳

[41. 匿名]

>>1
私の会社あまりに仕事できなくて辞めさせられたよ。

[42. 匿名]

面談で『何か困ったことはありませんか』という質問に正直に答えると『今までの慣習に不平不満を言って場の空気を乱す奴』認定される

[43. 匿名]

>>1
仕事が出来るかどうかは、その人の上司が決めること
同列や下位にいる人間が判断できることじゃない

[44. 匿名]

裏金パーティー
脱税オッケー
国会議員だけの特別守られてる国、日本

[45. 匿名]

>>1
人間性や仕事の能力など関係なく、上司に気に入られさえすればいろいろと優遇される。
特に上司が女性だとその傾向が強い。

[46. 匿名]

社会人なって変わり者が多いと感じた　
長年同じ会社におる人間が特に

[47. 匿名]

年功序列で役職ついてくこと
人間性に問題あっても、部下の方が有能でも、順番ね、と年配から出世してく時代だった

[48. 匿名]

教員。残業代が発生しない
ゆえにムダな仕事が増え続け、見直しできないなくせない。残業すればできるいいでしょという風潮

[49. 匿名]

>>1
自分は月収が
正社員時代　9万
派遣時代　27万

だったときあるから、何が何でも正社員が正解って訳でもない気がするけど、社会的立場はそれでも正社員が上ってなるんだよね

[50. 匿名]

>>34

そっか、障害者雇用で働いても、
お給料が一般人に比べて安いということは、理不尽だと思う。

うつ病で、頻繁に休まれちゃ困るもんね(;´･ω･)

[51. 匿名]

>>4
あと、学校教育で勤勉さや道徳を習うけど、真面目に勉強する、世の中で誠実にいる必要もないと思った。大人が堂々と「コミュ力（その場を牛耳ってる人に思考停止で迎合する力）が大事！勉強ばっかりできてもね」って言いながらいじめしてるし。

[52. 匿名]

男女の賃金格差

[53. 匿名]

給料が低い代わりにやりがいを与える会社があること
社会に出てからやりがいではお腹が膨れないことに気づく

[54. 匿名]

>>48
夜の19時50分くらいに担任の先生から電話がきたんだけどあれってサービス残業なの？可哀想すぎる…

[55. 匿名]

仕事できるかできないか普通かは最初の1ヶ月くらいで判断されてしまう。その後成長しても最初の印象を拭えない

[56. 匿名]

世の中は白と黒だけじゃない。グレーもあるのだと20歳の時に尊敬する上司に言われた。納得できなかったけどそれが世の中なのかと自分に言い聞かせた。

[57. 匿名]

>>40
半分も運任せってのもきついね

[58. 匿名]

>>7
上がセーブどころか上の方から次々仕事振るダメ上司ｗ

[59. 匿名]

>>2
自称【仕事できる人】も結構いるよね

[60. 匿名]

セクハラ、パワハラ

[61. 匿名]

>>4
リーマンショックゆとり世代が可哀想過ぎ

[62. 匿名]

>>30
これ！
会議の終了時間もそうだよね
時間ぴったりに始まるのに、「もうすぐ終了ですが5分だけ…」ってぶっ込んで来て、それに対して議論や質疑応答が始まり、30分くらい超過したりする

[63. 匿名]

中小は長年おるあほが優遇される

[64. 匿名]

使い物にならない労基。

[65. 匿名]

>>12
未経験者を取らない会社って、新卒も取らない傾向があり、年齢層が総じて高め
それでいて「即戦力欲しい」「でも初任給は18万ね」のダブスタ、マニュアルやルール付けはあって無いようなもん

[66. 匿名]

ええ歳こいた大人の男（上司）が平気で前言翻す
→ひとことも謝らない

口先だけええカッコ責任擦りつけ爺上司の下で働いて
オレが責任を持つ、君に任せた、好きにやっていい系のセリフは一切信用しなくなった

[67. 匿名]

>>7
セーブするかちゃんとお給料に反映しないと、仕事できる人から辞めていく。
前の職場がまさにそれだった。出来ない人ばかりが残ってて、新人もまともに教育できる人いないし、求人ばかり出してた。

[68. 匿名]

長年同じ会社におる人間は変わり者が多い

[69. 匿名]

パートだけどいい？
開店準備があるから15分前出勤してるけど30分刻みしか時給付かないからタダ働き。
もったいない

[70. 匿名]

>>5
いちばんではないけどね。
トップは仕事できる人だから。

[71. 匿名]

>>4
氷河期世代は言うまでもないけど、就活時コロナ直撃世代（21卒とか）もかわいそうだなって思う
経団連がその時卒業後3年以内は新卒扱いにって言ってたけどそんなことどこの企業が考えてくれるのか

[72. 匿名]

>>2に加えて、仕事しないできない、口だけでゴマするのが上手いやつが昇進していく。上は結局イエスマンと褒め称えてくれるやつが大好き。中間管理職は地獄、私には管理職が向いてなかった。最近はメモを取らない人が増えて「分かりましたか？」と確認したら「大丈夫でーす」と返されやらせてみたら大ミス。私の指導不足に。当の本人は悪びれもせず。

[73. 匿名]

>>57
逆に半分は努力次第でどうにか出来るんだから良いと思うけどね。
努力すらなんの意味も無い国だってあるんだから。

[74. 匿名]

大卒以外は給料が良くないこと

[75. 匿名]

>>2
ガル子には関係ない

[76. 匿名]

>>74
良い

[77. 匿名]

>>4
初めに大手で働いたら次も能力なくても転職出来る
初めから中小なら一生中小

[78. 匿名]

>>2
仕事が出来なくても人に上司に取り入るのが上手い人は、仕事が出来なかろうがミスさえ庇ってもらえるからね。

そういう人しかトップになれないから、全体的に終わっていると感じて辞めた。

[79. 匿名]

>>8
邪魔にされたら、抵抗するより転職する方がマシ。
どこかで邪険にされても、他の場所では大切にされる。他者に対して期待し過ぎず、絶望し過ぎず、視野は広く持つべし。

[80. 匿名]

コンプラ窓口はただの罠

[81. 匿名]

>>18
うちは、業務内容と量に見合わない残業は評価されないよ。
その業務内容と量で残業するなんて、仕事できないね、ってなる。

[82. 匿名]

新人が辞めてく原因トップの意地悪おばさんに上司もビビって注意しない

[83. 匿名]

>>4
景気もそうだけど、タイミングも大事
今の就活は人手不足で買い手市場だけど、ほんの２〜３年前はコロナショックで採用見送り企業が多くて大変だった
ここ数十年景気は変わってないけれど、就活の差激しい

[84. 匿名]

>>68
そんなことない

[85. 匿名]

仕事できない人ほど居座っていて仕事できるいい人ほど辞めがち

[86. 匿名]

>>37
自分がその歳になった時にもっと凄いソフトがあってついていけるか心配、若者にそう思われるんだろうなぁって。

[87. 匿名]

仕事が出来そうな見た目と話し方の人は得。

[88. 匿名]

働きだしてから気づいたけど学生時代と比べ物ならないくらいのキャラ濃いのがいる

[89. 匿名]

>>77
私、中小から大手だけど

[90. 匿名]

>>1
労働基準法という法律があるのに
守られない
愚痴を言っても自業自得

それなら最初から条件をちゃんと表示して欲しい

[91. 匿名]

親、親戚のコネで条件の良い職場に採用は良いよな
それが受け継がれている

[92. 匿名]

>>17
このレイシストは仕事してないよね

[93. 匿名]

>>4
人生は生まれたタイミングしだいだからね

[94. 匿名]

>>31
ブラック企業なだけでは？
ていうか、法律違反だよ。
去年から、週5日取得が義務になったから。
労基署に訴えれるよ。

[95. 匿名]

>>1
仕事ができる風に振る舞って周りの文句ばかり言っている人が本当にできるとは限らないこと

[96. 匿名]

>>3
税金＋社会保険だからね

[97. 匿名]

>>1
正社員にならない方が悪い

[98. 匿名]

>>54
サービス残業ですね。着信電話は一定の時間（18~19時）を過ぎると自動音声に切り替わる学校も増えてきた様子

[99. 匿名]

>>5
その地位になれるまでに勉強したのさ

[100. 匿名]

>>1
守られるというか、一方的に解雇できないってだけでは。
仕事やらない・出来ないが続くと諭旨退職になるよ。実際いたし。

[101. 匿名]

>>17
この異常反日パヨ、仕事をクビになったんだね
よく分かるわ

[102. 匿名]

地位や立場がある人は理不尽な要求も聞き入れてもらえる

[103. 匿名]

>>13
知らないことは無いことと同じだからね

[104. 匿名]

>>4
それね

今の時代なら私は子供を産んでも仕事は辞めなかった

[105. 匿名]

>>94
週に一度しか休みないや

[106. 匿名]

>>1
>どれだけ仕事が出来なくても周囲から嫌われてても｢正社員｣てだけで守られる。

何て名前の会社？？？？？？？

[107. 匿名]

>>30
これはTHE 日本
海外の人から不合理といわれる

[108. 匿名]

>>54
サービス残業です、、、
帰りたいけど帰れない、、、

[109. 匿名]

>>2
これね
真面目に頑張る人ほど潰れていく…

[110. 匿名]

>>3
もう全ての税金や抜かれるお金を廃止して一律消費税50%とかにしてくれた方が良いのにって思う

[111. 匿名]

>>1
パワハラで退職に追い込まれるよ

[112. 匿名]

>>68
待遇のいい大手は、新卒から定年まで勤める人も多いよ。

[113. 匿名]

>>2
そしていいように使われて給料も上がらない

うまく立ち回る技を身につけないと抜け出せないよね

[114. 匿名]

依怙贔屓はバリバリにある

[115. 匿名]

>>54
教師は残業代定額だから、サービス残業とは言わない制度

[116. 匿名]

>>4
かと言って
景気が良くなったタイミングで、中途就活も資格取得もしない人の言い訳ww

[117. 匿名]

>>107
いや、アメリカもそうだよ
海外美化しすぎ

[118. 匿名]

>>26
無駄に低く出るタイプって怒られやすいよね

[119. 匿名]

子持ちは働きづらい

[120. 匿名]

>>74
某自動車とかは、高卒40歳で800とかあるよ。
よくない？

[121. 匿名]

>>1
公務員になればいいのに

給与安い中途、高卒、保育など含んでこの水準
新卒大卒なら平均年収で+200万円以上いけます
民間企業（女性民間正社員の平均年収400万円）より圧倒的に少ない労働時間で、稼いでる民間大手の給与に追従する仕組みを構築してるので100%勝ち組確定
基本給（＋地域手当）の上昇率はすさまじく、時給では民間大手以上
その高い基本給に起因して定年後の年金額はとびぬけており、生涯悠々自適です
現役で300万人以上いるので選挙にも強く、公務員優位な制度が整備されやすいです
税金で強力に支えられた公務員は統計データでも証明されている日本最強職です

[122. 匿名]

>>94
横だけど、GWや夏季連休を有給で埋めて5日間使ったことにするんだよ
労使で合意があれば違反じゃ無い

[123. 匿名]

女性は個人的な好き嫌いが仕事に影響しすぎる

[124. 匿名]

>>5
仕事中、鼻毛抜いてゲームして金貰うんだもんね

[125. 匿名]

>>1
普通に始末書級を連発していても治らないと出勤停止になるよ

[126. 匿名]

大きい会社には、必ず縁故入社の人がいて周りもそれを知っている
お休みが多かったりしても仕方ないねって空気で流してもらえること

[127. 匿名]

>>105
ごめん、有休について、年に5日と書くつもりで間違えた。

週の勤務日数は別の話ですね。

[128. 匿名]

パワハラがあっても窓口に相談しても揉み消されるだけ
なんなら揉み消すための窓口
だって社員が窓口やってるんだもん
会社に逆らわないよ

[129. 匿名]

真面目にするだけバカをみる

[130. 匿名]

学歴よりコネと権力が重要

[131. 匿名]

>>36
お局がいるとやり辛いからね、

[132. 匿名]

>>115
定額なら一定額は支給されるの…？されていて欲しい…

[133. 匿名]

女で顔さえ良ければ研修成績低くても「できない子ほど可愛い」とか言われて楽or手に職の部署に配属される

こっちが必死に働いてる横で広報誌作ったり社内勉強会の資料とかのほほんと作ってる

[134. 匿名]

>>94
労基署…話し聞くだけ

[135. 匿名]

>>77
大手に就職できる時点で能力あるんだよ
初めから中小はそういうことw

己のバカを時代のせいにすんな

[136. 匿名]

>>110
生活保護の人たちが騒ぎそう。

[137. 匿名]

>>121
なれない
簡単にいうな

[138. 匿名]

>>2
で、その人が潰れてしまうまでがセット。

[139. 匿名]

人たらしが出世していくこと

[140. 匿名]

足の引っ張りゲーム

[141. 匿名]

>>5
わかるー
でもその人、めちゃめちゃやってる感を出すのが上手いよ！
100％部下がやった仕事も自分が指示してやったていにしてるよ
上司には絶対に逆らわないしゴマスリも凄い
常に偉い人のバランスや動向を見て立ち位置を計算してる
仕事は全くしない

[142. 匿名]

>>121
三重県田舎なのに給料高いね

[143. 匿名]

病んでるねぇ

[144. 匿名]

>>139
これは本当にそう思う

[145. 匿名]

>>13
非正規じゃなくても、年功序列やゴマすりの強い会社だと仕事ができる若い社員や派遣から死ぬほど嫌われてる仕事できないおっさんっているよね

うちも中途採用の上司、経歴詐称って悪口言われまくるくらいひどい仕事で、クビにもできないけど、他部署の上司や取引先にまで疎まれてるおっさんいる

一人だけ管理職の忘年会に呼ばれなくて、完全に完全にハブられてるけど、自分は仕事できるから嫌われてるって謎の自信に満ちてて幸せな人だと思う

前の職場では部下たちに連名であまりにも仕事できないから異動させろって嘆願書まで出されたなかなかの猛者何だけど、なんでそんなやつ雇っちゃったのかなぁ

[146. 匿名]

>>50
でも色々補助があったり手当とか免除とかあるんじゃ？

[147. 匿名]

>>40
院にいた時、2年はウハウハで、就職浪人しようかなーて天狗になってたが2年の暮れにリーマンショックで求人ゼロって同級生見てたわ

[148. 匿名]

新卒や中途採用が来て勤続年数が下の人ができた(役職は同級)というだけですさまじい先輩風を吹かす人がかなり多いこと
上司のいないところで「そこの子これ分かる？やる気ある？」だの「今年の新卒ってホントダメだよね〜ウチらの時は云々…」等々
中学生の先輩後輩レベルの難癖といびり方。社内研修で禁止行為と言われていても一定数居る

下手するとベテラン採用や出向で一時的に籍を置いているだけの経験者や歳上にも「そこの子〜」をやっている　
恥ずかしい

[149. 匿名]

有給で5日休んだら文句言われた
あれ？あなたも休んでましたよね、呆けたの？

[150. 匿名]

結局既得権が強いってこと
システムが既に完成されていて事務的にバコバコ流して利益出るルートが確立されてる企業が強い
今年収600万位だけどやってる仕事以上に給料もらってる自覚あるわ

[151. 匿名]

>>122
ちょっと違うと思う。
確かに、有休の計画的付与は可能だけど、会社が計画年休として付与できるのは「5日を超える分」のみ。
計画年休であっても、取得義務とされる5日分は労働者が自由に取れるはず。

[152. 匿名]

>>140

[153. 匿名]

>>115
>>132

横
一部引用ですが、現在は「月8時間の超過勤務に見合う額＝給料月額4%」のみ残業代が支払われています。給料月額4%の数字は、昭和41年度の文科省の実態調査で明らかになった月8時間の超過勤務に相当する金額として算出されたものです。 つまり、見直しが必要でようやく議論され始めています。

[154. 匿名]

>>13
実際そんな事もないのにね。
うちの会社は明らかに使えない人間はそれ用の場所に飛ばされる。

[155. 匿名]

昇進を拒む人こそちゃんと考えてる人というか先を見据えてる人なのではないか。

[156. 匿名]

>>48
>>153

教員の残業代、どうするか：給特法廃止案の賛否両論を比較（妹尾昌俊） - エキスパート - Yahoo!ニュース

公立学校教員には残業代が出ていない。教職調整額という月給４％分は支給されているものの、残業の多さに見合っていない、実態と乖離している、との批判がある。この特殊な状況は、給特法と呼ばれる法律があるためだ

[157. 匿名]

高収入男性と結婚するために大手に入る人達がいること

[158. 匿名]

>>1
私も非正規だけど
非正規特有の視野の狭さは、恥ずかし過ぎて身につまされる…

[159. 匿名]

>>116
中途就活？あなた働いていたら言わなくても分かるよね？
資格持っていても当時は役に立たなかった
あの空気を知らない人には理解できないと思うけどね

[160. 匿名]

求職者には正直さを求めるのに、求人票の内容と雇用契約書の内容が違う。定年制・再雇用 なしだったのが定年60歳だった。

[161. 匿名]

美人が得

[162. 匿名]

>>20
障害者の職場実習斡旋してくれるところがあるんだけどコンビニとか工場はオープンにしても雇ってくれるところもあるって聞いた
でも双極、パニック、発達障害の３重苦を雇いたいところなんて障害者雇用で仕方なくってところしかないよね…

[163. 匿名]

宮城県のあんこや、社長のお気に入りの社員は何しても咎められない。
はやくつぶれればいい、ひとごろし。

[164. 匿名]

うちの会社
新人なのに、もう全て完璧で何も言うことないけど「見た目がもっさり」の女性(同僚達はもう絶賛してるのにクソ上司は塩対応、が同僚達とプライベートでも仲が良く気にしてない様子)
6年いるのにミスばかり、見た目は「インスタにいそうな」美人系の女性(誰も相手にしてないのに、上司は一番可愛がってる)
上の女性はほぼしない半年に1回の小さいミスでもネチネチ言われてるのに、下の女性は、毎日ミスしてるどころかこの前大きいミスしたのに「やだぁ、どおしよお、○○部長～(泣)」で、「誰だってミスするから気にするな」で許された
全員残業だったのにふざけんなって
なんか女の場合は実力じゃないよなって思う理不尽

[165. 匿名]

>>150
既得権益が強いから、実力より政治に力が入っちゃうんよね。
そうすると生産性はどうなの？それで上手く回るのなら仕方ないと納得するが、生産する側は虐げられて(極端に言うと)、政治の上手い奴が残ると、結果損益にならんの？
データを知りたいのはある。

[166. 匿名]

>>5
若い時はしたんじゃないの？

[167. 匿名]

公務員は縁故採用やめろ

[168. 匿名]

いじめで会社をやめる率めちゃめちゃ高い

[169. 匿名]

人材難、人材難ーーー!!!!
って上は騒ぐけどちゃんと下を見れてない事
パワハラやイビリ倒すからバッタバタ辞める

[170. 匿名]

>>7
ずっと言ってたのに改善してくれなくて、このままなら辞めます言ったらやっとセーブしてもらえた…。
こんなこと言いたくなかったし、言わせるまで一部の人間に仕事負担させるのってどうなのかと思うけど、辞めると脅してきた面倒なやつくらいに言われてそう。

[171. 匿名]

>>72
仮にこういう人クビにしたとして、会社ってなにか損するの？

[172. 匿名]

>>117
アメリカだけどさすがにもっと緩い
日本ほど厳守されてない

[173. 匿名]

>>36
勉強しなかった３６みたいのでもいられるような所だもんね＾＾

[174. 匿名]

>>164
社内コンパニオンじゃん

[175. 匿名]

>>168
学校がいじめっ子を放置してるせいでもある
そのまま大人になって相変わらずいじめやってる

[176. 匿名]

>>5
テレワークしてるのに、電話が繋がらないだのwifi切れるだのパソコンが映らないだの…管理できない奴にやらせる会社よ…

[177. 匿名]

>>171
無能が残るので出来ない人だらけになって
いずれ倒産する

[178. 匿名]

>>171
ゴメン追記
こういう人って、できないから仕事増えない人のこと
周りが激務になる人

[179. 匿名]

>>1
それはないよ

[180. 匿名]

>>1
短期の契約で雇われてる人を除いて
一度雇ったらなかなかクビにはできないんだよ

[181. 匿名]

>>177
無能から良いアイデアなど生まれていかない
親族経営でコネで出来損ないを入れて潰す奴がいるように

[182. 匿名]

言った言わないの水掛け論でも
立場が上の人間の主張が最終的に通される

全部LINEかメール、紙面に残して欲しいわ

[183. 匿名]

カネコネ野郎はしぶとい

[184. 匿名]

>>38
給料安くて大変な業種の一つだよね。
でも、それを選んだのは何故？

[185. 匿名]

>>175
通名廃止した方がいいよ。

[186. 匿名]

>>175
世界から日本おかしいよ言われてるいじめっこ放置の弊害よね。
他国は基本いじめた奴にカウンセラーつけるけど日本はいじめられた奴にしかつけない。

[187. 匿名]

>>1
どれだけ仕事サボってても
周囲からなぜか嫌われてないやつがいること

[188. 匿名]

>>72
メモや携帯を職場に持って来るなという職場はどうすりゃいいのよ？

[189. 匿名]

>>26
これ本当どう言う違いなんだろうね？可愛いから？素直だから？不公平だと思う。

[190. 匿名]

正直な意見を、と言われても言っちゃダメなんだよね

[191. 匿名]

子供の頃は「意地悪をしてはいけません」と言われて、いじめっ子が悪者だけど、社会ではいじめっ子の方が味方が多い。

[192. 匿名]

>>107
日本から同胞連れて出て行けば？

[193. 匿名]

>>164
体の関係でもあるのかねぇ

[194. 匿名]

ごねたもん勝ち
できれば異動したいです…なんかじゃダメ
異動できなければ辞めます！くらい強気で
そんな感じで総合職のお給料のまま、事務職に異動した人がいた

[195. 匿名]

>>190
面倒くさい奴ってレッテル貼られて部署追い出される

[196. 匿名]

>>1
身内や近所や友人に優しいオジサンやオバサンもお客の立場になるとモンスターになる事

[197. 匿名]

実質年功序列。特に医療関係

[198. 匿名]

>>188
メモ用紙は支給されるでしょ　無ければコピー用紙を使う
コールセンターみたいに情報漏洩対策で電子ボードに書けというところもあるけど

[199. 匿名]

>>20
鬱までいかなくとも、トラウマ抱えた人とか自己肯定感低い人って面接めちゃくちゃ不利だわ。長所とか頑張ったこととかも本当に思いつかない。
そして新卒の時にまともなところに就職できないとその後の人生も詰む。
育った環境って大事だなとしみじみ思った。

[200. 匿名]

>>35
うちの職場は６９才の人に来てもらってる。シニアが軽くこなすことも若手は評価を気にして引き受けない。

[201. 匿名]

>>1
狡猾で卑怯で全く人望がない人間のが評価されて上に上げられるのに、真面目で真摯で人望がある人は隅っこに追いやられる。
新卒時代の係長が本当に卑怯な人で、全く人望なくて嫌われまくりだったのに今課長。実際に高学歴ではあるけど、正直無能だし世渡りだけが上手なだけ。

[202. 匿名]

>>13
そして自分の見たものが世の中のすべてだと思ってるんだよね

[203. 匿名]

>>31
どんな会社に勤めてるの？
個人経営の商店とか？

[204. 匿名]

周りがやりたがらない仕事を苦労してやってる人より、必要ない作業を増やして仕事してる風を装ってる局の方が褒められる
上からは新しいやり方が求められるけど、現場の中年達が新しいやり方をする人を潰す風潮が嫌でさっさと転職した

[205. 匿名]

>>5
責任取る仕事ならそれでもいいかなと思う。

[206. 匿名]

仕事ができなくても、上司に気に入られていれば出世できること。
あと、男の嫉妬は恐ろしい。ちょっとでも仕事ができたり出世しそうな女性が出てくると、蹴落とそうとする。

[207. 匿名]

>>7
カスみたいな人だけが辞めずに残ってる。

[208. 匿名]

>>27
挨拶しない社会人が挨拶しない保護者へと進化します

[209. 匿名]

どこの職場行っても女の集まるところは全て悪口とうわべ。
私発達障害気質あるからその表裏分けるの出来ない。
今の仕事は５年続いたけど、そういうことに疲れて辞めたい

[210. 匿名]

>>56
学生時代にもグレーはあったけど
働くまでなかったなんて恵まれてるな

[211. 匿名]

>>4
高卒の方が推薦もらって良い就職できる場合あるからね。
大学生みたいに何十社も受けて不合格とか無い。
借金(奨学金)も無いし、学費に通学費or生活費かけて大卒資格とる間に4年早く稼げる。だから働いて、結婚して子供持てる。
学歴より資格より見た目より、コミュ力も大事だよ。

[212. 匿名]

>>33
これ！どう考えたって男性社員の方が立場は上なのになぜかおつぼねパートの言いなり。いろんなとこでパートしてきたけどどこ行ってもこの構図は変わらないのが謎

[213. 匿名]

>>146
そんなもんねーよ！

[214. 匿名]

>>22
ドライバーも！！
ほんと人来ないよ

[215. 匿名]

>>37
いちばんの問題はワードやエクセルが使えないことじゃなく、人に丸投げして自分は何にもしなくて手柄は独り占めってことなんだよね

細かい仕事できなくても、流石出世するだけのマネジメント力とかがあればこんなふうに部下に「何もできないくせに」って思われることないんだよなあ

[216. 匿名]

>>164
なんかこういう美人で仕事できない人のせいで、美人なのに仕事できる人が肩身せまい思いしてる場合もある

新卒の会社が、見た目が……の女の人しか出世できない会社だった
これもセクハラだけどね

[217. 匿名]

>>77
私も専門磨いて中小からプライムだけど

[218. 匿名]

>>151
それはちょっと違う

確かに、有休の計画的付与は可能だけど、会社が計画年休として付与できるのは「5日を超える分」のみだけど、
取得義務とされる5日分は計画付与されてれば一応逃れられる。

だから計画付与以外の5日を使えなかったとしても違反にはならない。

[219. 匿名]

>>206
そういう男ってガンダムのヒロインみたいな女が好きじゃない？
美人で隣でニコニコしてて俺のこと応援してくれるみたいな
幻想見すぎ

[220. 匿名]

経営者の一存でゴールポストが動く
会議の意味無し…

[221. 匿名]

>>2
若手に辞めて欲しくないから、クレーム案件は、全てベテランに皺寄せ。あと定期的に出張という名の県外にある部署に行かせて若手組は気分転換してる。ベテラン勢はその間、仕事

[222. 匿名]

女でおばちゃんってだけでコミュ力求められる事

[223. 匿名]

>>6
簡単に解雇出来ないからね〜、出社するだけの置物なのに

[224. 匿名]

>>19
年配者の社会ってズルい者勝ちがほとんどなんだな

[225. 匿名]

>>77
うちは業界2位の大手だけど、中規模からの中途入社はよくあるよ。
転職も運が大きいけど、昔よりは努力と実力で転職しやすくなってると思う。
特にエンジニアは人手不足だから転職しやすい。

[226. 匿名]

>>1
正社員でもズル休みする人………

[227. 匿名]

>>146
障がい者雇用で良いのは早くに障害分かった人が早くに障害者年金貰える事位で後はそういい事ないよ。健常パートと同じ時給というので面倒がられたり色眼鏡とかあって。

[228. 匿名]

>>45
これは本当にそうで、
わたしもビックリした。
仕事全然出来なくてもフォローしてもらえるし、
給料も上がる

[229. 匿名]

>>2
仕事の報酬は仕事

[230. 匿名]

資格だけで実務はからっきしだめでも、資格があるってだけで評価されて昇進してしまうこと

[231. 匿名]

>>228
うちの会社はそれで不倫横行してる
不倫に対する処罰がなくて、むしろチクったほうが消される

業界でもかなり大手、全国規模にたくさん支店持ってる会社だけど

[232. 匿名]

>>211
良い就職先に入社しても、大卒・院卒より社内の給料低いから卑屈になるよ。

[233. 匿名]

>>211
大卒でないと入れない会社もない？

[234. 匿名]

>>7
セーブどころか業務増やされたから辞めたわ。
上司に業務が詰まっていてしんどいと相談したら「残業あなた他の人より少ないから仕方ない」と言われたけど意味不明。おしゃべりせずにテキパキ仕事こなしてる姿は全く評価せず残業時間しか見て貰えてなかった。
残業時間も週単位では他の人とそんなに変わらないから理不尽すぎる、
ぺちゃくちゃおしゃべりしてる人ややる気なーいとか言ってダラダラしてる人に振れよ。

[235. 匿名]

>>229
いらねえ

[236. 匿名]

>>2
どこでも同じなんだよな。
建前上は同じ仕事してる人は２人なはずなのに
仕事できる人にばかり質問されるし
書類の点検が回ってくる。
新人の教育や他の人のフォローも担当させられ
新しい仕事まで任される。
なのにもう1人は頼りにならないから
ずーっと自分の仕事だけしてる。

[237. 匿名]

>>176
昨夜、めちゃ仕事できそうな女性とバーでおしゃべりしたけど、
職種や仕事の分掌や形態もあるとはいえ、

フルテレワークで全く問題無い、苦情不満ゼロの部門というのは、
それだけ働いている人間がまともで信頼できて、
オンライン上ではあるが協力的な人しかいない、
ってのが大前提なんだろうなと思った。

コロナもあって、仕事と家族以外の人とまともに話していなかったから、
あー、こういう人しかいない若い集団なら、
部署によってはフルテレワーク問題無いよなと思った。

結局、昔ならバイト受からないような人がバイト受かる時代で、
環境整備してもダメな層というのは社会に一定数いるし、
そういう層には相応の対応をしなきゃいけないから、
仕事自体のテレワークの向き不向き関係無く、
完全出社に戻す会社があるんだろうなと思った。

[238. 匿名]

>>231
上司が気に入れば誘うからね。
それで、お局の文句を言ってくる。
仕事できない→お局に嫌われる→男上司→助けたり、
甘やかしたり→さらに、嫌われていく→自己嫌悪に陥り不倫

[239. 匿名]

どんなに嫌な奴でも偉い人から贔屓されたら無敵に近い。

[240. 匿名]

真面目に働いてても嫌われる

[241. 匿名]

>>189
上手に胡麻を擦れるかどうかだよね
お気に入りの手下になれば怒られない

[242. 匿名]

>>27
でも自分のお気に入りの男性社員や嫌われると居場所がなくなるのでお局には自ら挨拶してて衝撃的だった

[243. 匿名]

女子高っていうか、小学校高学年女子の集まりみたいな職場があった。嫌な噂が広まっているのか、しょっちゅう求人見かけるよ。どうせ人が応募しないんだから、残った人達で仕事回したらいいでしょ。

[244. 匿名]

>>97
選択の是非や理不尽にどう対応するかについてはまた別の話
仕事でもやらかしてんだろうなあ

[245. 匿名]

>>28
非正規が正社員に真っ当なクレームを入れても正社員に楯突く非正規としか見られないことがあるんだよ
それは事実どこにでもある現象なのに正社員は正社員で頑張っていますとか論点をすり替えるのよ

[246. 匿名]

>>2
私、仕事が早いねーできるーって理由で押し付けられて、あえてみんなと同じベースで仕事するようにしたら、◯◯さん、最近仕事遅くない？やる気なく見えるよ
って言われて我慢の糸がプツッと切れた
アッタマきて後日、もう辞めますと言ったら、慌てて引き止めてきたけど私は断固として辞める意思を曲げなかった
転職した今の会社では、みんな私のことを気遣ってくれるし仕事もやりやすくなった

[247. 匿名]

>>128
パワハラ窓口相談したけど泣き寝入りしただけでした
パワハラモラハラ気味の人の方が昇進していくと学習しました

[248. 匿名]

>>1
15年前だけど、女性ってだけで総合職でとってもらえない。
子持ち時短勤務だと出世できない。そりゃそうじゃんって言われるのかもだけど、どうせ出世諦めてと言う事なら、ハンコ押すだけとかの軽い業務に転換してほしい。目標や成果とか達成しても意味ないのに、頑張るように言わないでほしい。

[249. 匿名]

>>8
確かに、真っすぐな性格で要領が悪い人は出世しないかな

[250. 匿名]

>>26
うちの職場にもいるよ・・。
面倒見がいいしとてもいい人なのだが、なんか怒られてしまったり理不尽なこと言われてとばっちりだったり・・。

[251. 匿名]

>>246
バカな会社だｗ
押し付けることなくやってりゃあなたのような立派な人を失わずに済んだものをｗ

[252. 匿名]

パワハラ告発したら腫れ物扱いされて結局辞めることになる

[253. 匿名]

>>122
それすら休ませてもらえてないや。やばいね

[254. 匿名]

それが甘ったれなんだ。世の中の理不尽を経験せずに一人前になった奴が、どこにいるものか！

[255. 匿名]

>>90
農協。今のJA。
　
　残業手当つかない
　交通費削られる
　仕事教えてくれない
　高卒ばかりだから、大卒を無視
　夜中まで共済の勧誘（一人3000万の契約取るのは絶対）

正規の職員でもこれだけ労基法に引っかかるなら、働けない。
給料は10年目の高卒男子より5万は高かったけど。

[256. 匿名]

>>4
私は2007年の就活だったけど、２歳下の妹はとんでもないことになってた

[257. 匿名]

>>17
とりあえずお前はまず社会に出ろ

[258. 匿名]

>>168
長年おるおっさんを野放しにし過ぎ

[259. 匿名]

>>27
本当に嫌いな奴には挨拶さえしたくない。
する価値ないから。

[260. 匿名]

>>256
リーマンショックえぐすぎ

[261. 匿名]

>>142
日教組の影響なんじゃない？

[262. 匿名]

>>3
貰える年金額に差をつけるのはおかしいよね。金額を同じにしたらいいんだ！

[263. 匿名]

>>2
効率的に仕事終わらせた人の負け😓

[264. 匿名]

>>49
正社員で月9万って相当珍しいね…

あと正社員と派遣の違いって
給料だけじゃないと思うけど

[265. 匿名]

事務職の求人は一人の枠に対し90人ぐらい応募があるのに、同じ企業が運営する飲食店の求人は応募が少なく、特に料理長だとなかなか応募がない。

[266. 匿名]

>>40
氷河期世代は有名大卒でも就職に苦労したらしいよ

[267. 匿名]

コミュ力、人から好かれる力が全て

[268. 匿名]

>>13

社員は気に入られてなければかなり居づらい状況に追い込まれる
非正規の方が致命的なミスをしようが全くお咎め無しで
羨ましい

[269. 匿名]

>>26
普通にやっちゃいけないことをする人が怒られる
人に舌打ちしても「あの人ああいう人だから」で済むけど、例えば
袋をちょっと雑に切ってるとかだと怒られる

[270. 匿名]

>>259
礼儀も無いんだね
職場の空気悪くしてそう

[271. 匿名]

>>255
買いたくもない家電とか
聞いたこともないメーカーのジュースの
強制購入はなくなったのでしょうか？

[272. 匿名]

>>83
売り手市場でしょう

[273. 匿名]

結局は言ったもん勝ちやったもん勝ち
文句もなにも言わずにやってる人間がその負担を背負う

[274. 匿名]

>>11
トレンカ？？？見ないわ！

[275. 匿名]

>>268
致命的なミスでお咎めなしは会社がおかしい

[276. 匿名]

やばそうなおばさんに目を付けられると終わる

[277. 匿名]

>>28
なんかわかるかも。
職場にいる扶養の範囲でしか働いていない人が「うちら社員と同じ仕事しててこの給料ってどうなの？」とか抜かしてたからねwww

[278. 匿名]

仕事が出来なくても、威張ってて強気だと上司に叱られない

[279. 匿名]

>>106
出向でしばらくいた国内通信最大手は、毎日丸一日何も仕事をせずカフェエリアでお茶を飲み、席では同期？と厚生年金の話をずっーとしてるおじさんが居て驚愕した

[280. 匿名]

パワハラ、セクハラが当たり前にある

[281. 匿名]

>>23
これはほんとそう、無能ほど社会に残りやすい

[282. 匿名]

>>4
2009年　学部卒で就職した友人たちは就活で苦労していなかった
2011年　リーマンショックのため修士課程修了での就活に大苦戦
2年であっという間に景気が変わった

[283. 匿名]

>>265
それほどまでに業務内容と給料が割に合わないってことでしょ

[284. 匿名]

>>51
やたらコミュ力コミュ力言ってる職場はブラック率高いね

[285. 匿名]

>>141
横。
こういうのあるあるなんだろうけど、仕事なのに私情挟んじゃってる時点で上司も無能だよね。

[286. 匿名]

店長が言っていたこと、自分はやらないんですね

[287. 匿名]

>>23
なんでこいつクビにならないんだろうって人ほど
生き残ってるような気がする

[288. 匿名]

適当に仕事して他者に迷惑掛ける人が優遇されて、守られる。その尻拭いをしたり、注意をする人は嫌われて最悪解雇になる。もう絶対真面目に仕事しないって決めてる。

[289. 匿名]

>>248
男はロングヘアーでほとんど働く場所が制限されている

[290. 匿名]

女は愛嬌。


同じ要求をしても
愚痴と文句ばかりの人より
愛嬌振り撒いてる人の意見の方が通りやすい。

[291. 匿名]

きちんと仕事をこなしていく人より、上司や先輩に取り込むのがうまいだけのやつの方が出世すること

[292. 匿名]

>>42
すごーーいわかる
面談とかで本音は絶対言わない方がいいと学んだ

[293. 匿名]

>>1
大人になっても、しょうもない事、身勝手な理由で周りを振り回す人がいる。そういうワガママな人は辞めない。黙って気を遣う人が疲れてやめていく

[294. 匿名]

令和になった今でもお客様()は神様()

[295. 匿名]

顔がいい女子社員は注意されない。顔が気に入らないとちょっとしたことを注意される。

[296. 匿名]

>>1
それ理不尽なの？何目線？

[297. 匿名]

>>45
男の上司でもそうだよ
同僚の仕事邪魔するレベルの人でも男性上司から庇われて役職ついてた
あほらしい

[298. 匿名]

>>4
就職もそうだけど、受験もそうだよね。今は中受熱が加熱し過ぎて、問題の難易度が10年前と全然違う。なので地頭良くてもあまりの勉強量に嫌気が指す人は脱落する仕様になってる。そしてそれは多分大学受験、ひいては就職にも反映される。

[299. 匿名]

>>40
本当に実力や行動力あれば企業なりなんなり
9割の怠惰な人は斜陽産業に就職しないことが重要

[300. 匿名]

>>133
適齢期に勝ち馬(いい結婚)に乗れなかったら悲惨だからバクチ要素が強いよ

[301. 匿名]

>>89
横
それはあなたが優秀なんだと思う

大手→中小
は行けても
中小→大手の方が断然難しいよ
だから新卒の就活はできるだけ大手に入っとく方が良いと中小勤めの私は思います

[302. 匿名]

>>1
ムリムリ
破綻しか見えない

[303. 匿名]

>>22
面接したけど落とされました
以前も書いたことあるけど「パートのおばさま達が欲しがるのがはきはきした若い子だから」だそうです
因みにそこは今でも募集してる。選り好みしてるからじゃん！

[304. 匿名]

先に言った人の主張が通される

[305. 匿名]

>>1
人生は運でほぼ決まる

[306. 匿名]

>>8
意見をすべて、上司の命令に逆らうと捉えるよね。
協調性のあるなしは、結局イエスマンかそうでないかで判断されてる。

[307. 匿名]

>>8

なんで雇ったんだよってパターン多し。

[308. 匿名]

若いうちは、キャバクラがあったから
年収手取り300万あったけど、昼の仕事だけで手取り300万なんてなかなか稼げないこと。

[309. 匿名]

>>41
私も！

[310. 匿名]

>>1
自分の無能に気付かない人は辞めない
ブラック企業なら追い出されるレベルなんだけど、
なんかのほほんと会社の悪口言ってる高卒さん数名がいて、ビビる

有能な高卒の人がいくらもいるのは知ってるからマジでごめんなんだけど、うちの会社ではそうなんだ
そしてもちろん無能な大卒もいるんだけど、そういう人は辞めてっちゃうんだよね

[311. 匿名]

>>114
自分以外の同僚は会社の偉い人に好かれてて、自分はいつも除け者にされてたよ。仕事の出来不出来で正当に評価して欲しかった。こんな会社はよ辞めればよかった。

[312. 匿名]

>>45
いやいや男性の方が…ホモソーシャル…

[313. 匿名]

>>295
小学生以下のときから、そんな人生だったわ
だから人が死ぬほど大嫌い

[314. 匿名]

>>245
でも派遣社員ってただの外注先でしかないから基本はまともに取り合うことはないよね
そこで雇用されている社員じゃないものキリがない
私はどっちも経験したけど立場を弁えてない派遣社員は思わぬタイミングで切られる
ことも多い

[315. 匿名]

>>2
断れない？

私は若い頃は頑張ってたけど今は断る

[316. 匿名]

>>5
日本はそうだね

外国は数字で容赦なく切られる

[317. 匿名]

今よく、子持ちの穴埋め言ってるやん。なんで私がって、そういうのにキレる人って、優秀で忙しい私が穴埋めでさらに忙しくなって迷惑みたいな立ち位置にしたがるけどさ。

実際上からしたら、それくらい働いてくれよみたいな無能な奴に頼んでるか、1の作業を10にして忙しがってる無能に頼んでるだけなんだよなぁ

[318. 匿名]

新卒カードの貴重さ
特にビジネス力の低い人にとっては新卒でどこに入るかが全て、その後の逆転はない

[319. 匿名]

>>45
これすごくわかる。前の職場にいた男性社員Aが
遅刻癖があってデスクの上ぐちゃぐちゃで仕事で使うものを
しょっちゅう紛失したりまともにスケジュール管理も出来ず
仕事の期限も守れずしょうもないミスを連発してたけど
女性の上司に気に入られてて物凄く優遇されて何やっても
「もう、しょうがないなぁ～」で済まされてた。

一方で私は特にやらかしてないのに女性上司に
粗探しされたりもっとAをサポートしろと毎日説教くらってた
私はAのお守りに耐えられなくなって転職したけど
辞めてからもAが「あのさー、これってどうやるんだっけｗｗ」と
ヘラヘラした感じで電話かけてきて心底ムカついて着信拒否した

[320. 匿名]

正社員は基本無能。パートやアルバイトの方がはるかに仕事できる

[321. 匿名]

>>158
たとえば具体的にどんなこと？

[322. 匿名]

>>3
少子化対策って税金対策だと思ってる

[323. 匿名]

>>19
本当そう。自分の会社もまぁ名の知れてる会社なのにこれだから、マジで他の会社も信用できない。
例えば個人情報についてちゃんとしてます風に書いてるけどスタッフ1人がテキトーだったらすぐ漏れるしね。
誰もちゃんとやる気ない

[324. 匿名]

>>199
面接って自己肯定感の高さ(嘘つき)か、学歴と資格の2本勝負だよね
面接っていうやり方がもう時代に合ってない

[325. 匿名]

>>5
もれなくWord、Excelなんか出来るようになる努力すらしてない、それでも居続けて年功序列で高給なのは如何なものか

[326. 匿名]

>>33
男の上司が自分の意見に自信がないからでしょ

[327. 匿名]

>>37
エスカレーター式に上がった世代だよね、20〜30代の方が学生時代から苦労してると思うし、お客様対応や仕事の進め方も性格で人しっかりしてるし会社や役所内での貢献度は高いから出勤してるだけの年配社員と給与チェンジした方がいいよ。

[328. 匿名]

>>1
上司に気に入られて役職貰える人は
・仕事ができる風に見せる
・ペラペラ喋る
・ナチュラルにモラハラ気質
・実はお昼1人だと恥ずかしいから1人じゃ食べられない、もしくは昼抜く、帰っちゃう(俺が認めた奴としか食べない。俺を肯定、褒めてくれる人としか)

[329. 匿名]

実力実績よりも容姿。

[330. 匿名]

>>29 ずる賢く生きれないからいつもなんだかなぁです
いじめとかも自分がされてなくてもキツイというか気分悪くなります
限界きてると思うけどメンタルボロボロで就活中
汚い世界にいつまでも慣れません

[331. 匿名]

>>116
口ではなんとでも言えるのさ。働いたことないか中途半端な情報に振り回されてるんだよなあ

[332. 匿名]

豪雨なのに出勤

[333. 匿名]

同じ仕事をしても、美人がやるとすごく感謝される。
ブスの私だと、もっとできるよねと言われる。
あと、接客でなにかを断る時に美人が対応すると、お客様も素直に言う事聞いたりする。
私が同じ対応したら、使えないなあんたって言われた(´；ω；｀)

[334. 匿名]

郵便局でアルバイトをしたことがあるけどアルバイトはバイクで必死に配達しているのに正社員の偉そうな人たちは一日中タバコと缶ジュースを持って大騒ぎしているだけだったよ。中には勤務中にビールを飲んでいる人もいたし。

[335. 匿名]

>>303
それって建前で人事とか現場にあんまり入らないオッさんが選り好みするための言い訳で言ってるだけじゃない？
パートのおばちゃんは若い子あまり好まないと思うねん

[336. 匿名]

>>141
演技派社員

[337. 匿名]

>>1
一般企業で働いてる某宗教人は結託して、宗教外の人をターゲットにして情報共有とでっちあげで評価を落とし、仲間同士は擁護しあい中枢に押し上げる活動をしている事。
さり気なくターゲット自身に原因がある様な働きかけをされるけど、そうではない場合があります。

[338. 匿名]

>>1
毎年給料上がると思ってた

[339. 匿名]

>>32
あーそれね。
あとはみんなも頑張ってるから、私も辛いけど。とか言ってる。

[340. 匿名]

>>188
とりあえず、メモ出来るか聞くことも大事だともう。

[341. 匿名]

>>72
50才の新人もメモ取らないね。

[342. 匿名]

上司の評価や会社への要望が
アンケートで来るけど
記名　社員番号必須

[343. 匿名]

>>166
若いときだけ頑張って早期リタイヤ気分で社内にいられちゃ困るのよ
そのポジションでやるべき職務や責任があるのだから、それをしっかり遂行しないと組織はうまく機能しなくなるし、あっという間に職場環境悪くなる

[344. 匿名]

大企業で福利厚生がいいと、40代以上に一定の割合で高学歴アスペがいる
それより下の世代は面接でかなり弾かれてるんだけど、40代〜は残ってる
発達でも一般枠で入社してしまうとクビにもできないし妖精おじさんと化す
周りをカサンドラにしながら…

[345. 匿名]

>>313
私、子供の頃より就職活動から新卒一年目で露骨に思い知ったよ。別に容姿が重視される職業じゃなかったのに！銀行系ね

[346. 匿名]

>>211
あるね
大学に入った意味が全くないって事はよくある

けど頭が悪くて大学に行けなかった人が運良くいい会社入った場合、
その会社でお荷物になってる

[347. 匿名]

>>141
めっちゃわかる。
トークとコミュ力のみでのし上がってるんじゃ？って思う強者がいた。

もらった仕事をバッサバッサ部下に捌いて、いつも誰かと喋ってる上司がいたんだけど、冷静に見てたら、仕事やってない事に気づいた。
仕事部下に丸投げして、今度は暇になったのか、仕事やってる感出すのに、喋りかけてくるのがまたウザ過ぎた。

理不尽な事に、業務によっては、発言多いと仕事やってる感出る仕事があって、その裏でコツコツ仕事をこなす人の努力は気づかれにくい。

[348. 匿名]

>>93
生まれた時代が戦時中だったら悲惨だもんね

戦後生まれってだけで幸運
就職時が好景気だった人は更に勝ち組

[349. 匿名]

結局はどこも人間関係

[350. 匿名]

>>320
これよくみるけど
うちのパートから正社員になった人は
パートの単純作業するだけなら優秀だった。
正社員のマルチタスクが求められる仕事を任されたらまったくできなくて
別人のように性格も歪んだ。
だから人による。

[351. 匿名]

>>211
結局はなんでもコミュ力なんだよな

[352. 匿名]

>>194
辞めてくれてけっこうな人だったのではないの？

[353. 匿名]

>>97
あなたの考え方は昭和引きずり　間違い

[354. 匿名]

>>141
その仕事取ってきた意味不明っていう営業がいる。
もちろん自分ではなにもしない。
外にいい顔したいだけ。
次にそういう仕事を取ってきたときは
それをやる納得いく費用対効果の説明や
私たちに丸投げはやめてほしいことは伝える。

[355. 匿名]

>>1
薬剤師
薬局は不倫の温床

3、4人でまわしてたり
男女2人きり勤務も多い

交番や教員室よりひどいのに
報道はされない

特に新卒の女の子
気をつけて

[356. 匿名]

>>49
正社員で9万！？

[357. 匿名]

どれだけ仕事で認められても若い女ってだけで言い寄ってくる男社員の多さ。
既婚者でも普通にデート誘ってくるし、上司を通して愛人にならないかって言ってきたお偉いさんもいた。

ちなみに上場企業だったけど、頑張ってもそういう風にしか見てもらえない職場だと気づいてどんどんモチベも下がったし気持ち悪かった。

そして「俺は認めんぞ」とばかりに反抗するおじさん部下もいた。

[358. 匿名]

就業時間中席には居るんだけど一体何してるのか全く謎の人が役職に就いてて手当を貰って、それでも尚給料が少ないとか騒いでる。
たまに用事で席まで行くとPC画面見える時があるけど、大体別チームの仲良しさんとチャットで化粧品やアニメの話してる。
50代半ばの仕事しないで遊んでる汚いロングヘアオバハン、解雇してほしい。

[359. 匿名]

>>1
大企業勤めと言うだけで凄いと言われる
三大財閥系

[360. 匿名]

>>97
正社員にならないのではなくなれない人が多い
周りを見てもブルーカラーばかり

[361. 匿名]

>>16
そんなこと教わらなくてもわかるでしょ

[362. 匿名]

社員数3000人以上のそこそこな企業。
女性活用といいつつも上に上がるのは美人かおしゃれな若い子ばかり。
ただ社内で今営業成績が抜群にいいのはアイドル並みにきれいな子。
結局日本社会だと美人は得するので、トップ営業にもなれるから顔で選ぶのとあながち間違いではない。

[363. 匿名]

綺麗事ばかり言う綺麗事オンリーの価値観の両親の元で育ったから社会に出た時すごく辛い思いばかりして理不尽な目にもあってすごく苦労してる。
だから子供には綺麗事なんて一切言わないで理不尽にも対応できるよう育てるつもり。

[364. 匿名]

>>1
生まれてくることが苦行、罰ゲームというネタバレを知る

[365. 匿名]

>>350
そうそう、正規と非正規の1番の違いってマルチタスクがこなせるかどうかと言っても過言でないよね
ひとつの仕事だけなら完璧にできますって全く売りにならないし
やることが2つになっただけでもパンクする人沢山見てきたよ

[366. 匿名]

>>255
旬鮮倶楽部ってまだあるのかなぁー

[367. 匿名]

>>159
資格で助けられたけどね

[368. 匿名]

>>4
氷河期だったけど、資格のお陰でずっと就職難、不景気知らずだった。
旦那も同年代だけど、別の資格で安定企業。圧迫面接はあったみたい。

[369. 匿名]

>>8
優秀生ってのも勘違いって事あるよ。
課内、社内のニーズと違ってたら相手にされない。
たまにできますオーラ全開で、とんちんかんな人いる。
周りも引っ掻き回される。

[370. 匿名]

>>243
国立◯◯◯病研究センターとか？

[371. 匿名]

>>301
横だけど、周りで中小から大手に転職した人が結構いるし、私もそう
新卒の時なんて、まだ何の実績もないのに書類だけでふるいにかけられるし、超氷河期世代だからそこそこ良い大学を出ても就職が厳しかった

転職の場合は実績で判断してもらえるから、何度か転職した後に、新卒の時には入れなかったような超大手に40代で転職できた

[372. 匿名]

役職ついてても妊娠したら平社員の一番下っ腹に落とされる。給料も減る。それで勤務時間は変わらず夜勤もあり。

[373. 匿名]

>>5
仕事中にゲームしてる上司を盗撮して、社長に報告したら罰せられててスカッとした。

[374. 匿名]

大して可愛くもないあざとい女性社員数名が、これまた社長にゴマすりが上手い部長に取り入って見てられない。私は密かに、その女社員達を喜び組と呼んでいる。