【仕事】気配りとおせっかい

[1. 匿名]

何が違いますか？
職場で気を使って良かれと思ってやったことが、迷惑がられたりすると悲しくなります、、
喜ばれる事とおせっかいのラインがわかりません。

[2. 匿名]

バレないようにするのが気配り

[3. 匿名]

>>1
パートとかだともうあんまり無駄なことしない方がいいやと思う。あの人がやってるからやらなきゃじゃん！って起こる人も出てくる

[4. 匿名]

>>2
例えば？

[5. 匿名]

自分の仕事に手を出されることを嫌がる人もいるしねー

[6. 匿名]

気配りは相手の事を考えてやる
おせっかいは自分の事を考えてやる

[7. 匿名]

>>1
例えば？

[8. 匿名]

ゴミ捨てとかいいんじゃない？気配り

[9. 匿名]

>>1
基本はおせっかいで、たまたま受け止めてくれたら気遣い

このくらいに思っておかないと、どんどん冷たくやさぐれた人間関係になってくと思う　主さんは悪くない、次に目を向けてよし！

[10. 匿名]

これ気配り？

[11. 匿名]

ズレるかもですが、優先順位を間違えないよう。
こっちが疲れるくらいならやらん方がいい。

[12. 匿名]

>>1
というか、自分の仕事だけで大丈夫じゃないかな？
自分の仕事卒なくこなし、極力休まない。これに尽きると思う。

[13. 匿名]

人によって合わせてる。
引くときは引いてる。

[14. 匿名]

確認しないでやられると迷惑

ごみ捨てとかコピー用紙の補充くらいなら助かるけど

[15. 匿名]

自分の仕事はきっちりやる
それだけでも違う

[16. 匿名]

>>1
良かれと思ったとか、自分はこう思ったとかはあんまり考えなくていいと思う。

[17. 匿名]

具体的な事例を出して欲しい

[18. 匿名]

>>2
これ結構みんなやってるものなんだよね。

人の微妙なミスを大袈裟に周りに言い回ったりする人はそういうことをしようとは夢にも思わないし、自分のミスを周りがそっとフォローしてくれていることにも一生気付かない。

[19. 匿名]

>>12
正解です。視野が広くてそれがいいです。

[20. 匿名]

押しつけがましい。
自分の都合で親切の押し売り。
相手のためではなく自分のため。

これが、おせっかいだと思う。

[21. 匿名]

>>1
もし入ったばかりならば、言われたことだけしてたらいい
グイグイ手伝おうとする人ってウザく感じる人もいる

人によるけどね

[22. 匿名]

>>1
迷惑がられたらすぐやめればいい
そこで悲しくなるという自分の感情前に押し出してるからややこしくなる

[23. 匿名]

電話でるようにしてる。うちの事務所、ほんっとに誰もでないから。多分迷惑にはなってないはず。

[24. 匿名]

>>4
誤字をささっと修正しとくのは気配り
文章を勝手に推敲して訂正要求してくるのはおせっかい

[25. 匿名]

>>10
プロパガンダ

[26. 匿名]

>>7
管理人の釣りトピだから例えばないよw

[27. 匿名]

面倒だよね。
1人仕事だから気楽だわ

[28. 匿名]

サークル仲間数人でご飯食べた時に、持病がある人がいつも食後に薬飲むの知ってるからテーブルにあるピッチャーが近くにあったからコップの水を足したら、彼氏に手を出さないでって怒られた。その持病がある人の事もその女もただの仲間だと思ってたんだけど、これはお節介とかちょっかいだったんですね、難しー！と思った。

[29. 匿名]

>>1
優しさとは親切さではなく寛容さだよ
これを踏まえて今後は生きてほしい
多分、今ほど嫌な目にはあわなくなるよ

[30. 匿名]

>>22
ほんとそれ。悲しくなるならやりすぎてる。
気が利くレベルの事ってそんなにジメッとして無い。

[31. 匿名]

小さいことでも
私やりました、といちいち報告する
そんなん気がついたひとがやればいいじゃんって内容
ありがとうございます!待ち

勝手に私の仕事をして、上司に報告しようとしてた。
数回注意してやっと止めてくれた
本人は良かれと思ってたみたいだけど
余計仕事がややこしくなるし、迷惑

[32. 匿名]

おせっかいはやり過ぎと紙一重。
気配りは引くとこはちゃんと引ける遣り方。

[33. 匿名]

>>3
逆でも困りますけどね。
パートなんだし、あの人もやってないからやらなくていいじゃんって
やらない人が出ると、そこに右習えする人さらにが出てくる。
結果何もかもが中途半端で疎かになり、
やる人に負担が集中します。

[34. 匿名]

ありがとうございます！！主なんですけど、パート始めて2年経ちますが、自分が喜ばれると思ってやったことが悪く受け取られる事もあって落ち込んでました。私は細かい作業が大好きなので、職場の整理整頓はもちろん、忙しそうな人の書類整理を代わりにしたりとか、ラベリングもきれいに直したり、好きなので全然苦じゃなくて、細かい仕事があれば全部引き受けてます。でも、前のパート先では悪口言われたこともあって考えすぎてしまいます、、そこの見極めが難しい、、

[35. 匿名]

>>1
人によるかな
がさつな人にはやるだけ無駄なことが多いどころか
卑屈な解釈されることすらある

[36. 匿名]

風紀委員のようにミスを指摘して、犯人探しして場の空気を悪くしてることに気づかないおせっかいおばさん何とかしてほしい

[37. 匿名]

>>34
喜ばれるかも、ってのが余計かもね

[38. 匿名]

うちの職場にいるんだけど、自分の仕事は適当にササーって済ませて、人の仕事に手を出してくる。でも、自分流でやるから間違ってたりする。で、その手伝った仕事が自分の仕事になると適当でまた違う事探す。手伝ってあげてる自分が好きなんだなと思ってる。自分の仕事に集中するのがいいよ。手伝ってほしかったら言われるよ。

[39. 匿名]

>>1
主さんは違うけど、
私の職場のパートさん、絶対にやって欲しい業務は何度説明しても忘れてるのか抜けてるのかやらなくていいと自己判断してるのかやらない。
だけど、こちらがやらなくていいと言ってることはなぜか聞いてくれなくてやらない。
「ガル子さんの力になりたい！」って言ってくれるんだけど、気を遣ってくれたり頑張る点がズレてるんだよね。

[40. 匿名]

>>1
喜ばそうとかやったった感出さずにしれっとフォローしたり、しれっとやるのが気配りだと思ってる。お礼を言われたいがためにやるのがおせっかい。私がしといたよ～だからお礼はよ、はよありがとう言えやはありがた迷惑なんで逆にやらないでほしい。あなたがやらなくても、あとから私がやるので。

[41. 匿名]

愛子さまの「伊勢神宮」参拝でわかった、悠仁さまと「決定的に違っている点」（週刊現代） | 現代ビジネス | 講談社（1/2）

「愛子さま～！」声のする方を向いて手を振りながらも、照れたように少しはにかむご様子が印象的だった。3月26～27日に伊勢神宮と神武天皇陵に参拝し、大学卒業を報告された愛子さま。その道中では、国民からの人気の高さを示す場面がいくつもあった。

[42. 匿名]

>>31
いや、それあわよくば仕事盗ろうとして無い？
たち悪そう。

[43. 匿名]

>>20
DJあおい！

[44. 匿名]

>>34
空回りするタイプなのかな、主さんは。自分が苦じゃないとかは関係ないんだよ。必要以上に人のテリトリーに手を出しちゃダメよ。

[45. 匿名]

>>34
主の仕事が整理整頓とかが業務内容のうちなのか、自己判断でやってるのかじゃない？勝手に整理整頓したりファイリングやってたら、やめて！って言う人も出てくると思う。
頼まれたり仕事の一環なら気にしなくて良いと思う。

[46. 匿名]

なんか目立つ部分だけやろうとする人がいるけど(例えば重いコピー用紙運んで来るのは私で、補充しておいてあげますね！って楽で感謝される部分だけやるみたいな)、そういう部分はないのかな？

[47. 匿名]

>>1
人の仕事を奪うような気遣いだと、おせっかいだと感じる（特に色んな業務を知ってるベテランに多い）
不在の時や休みの時に必要な分だけフォローするのはもちろん気遣いだと思うけど、
そうじゃないのにこちらに声かけもせず「これ、やっておいたから（前にやってた業務だから）」みたいに報告されると、「自分でやったのに…」と若干モヤる

[48. 匿名]

>>22
分かる分かる分かる！
頼んでないこと自己判断で勝手にやってくれて、結局面倒な事になったり変な風になっちゃって、溜まりかねて断ったりこうやって欲しいと伝えたら「私頑張ってるのに！」って悲しまれたり怒ってきたりする人面倒くさい。
そういう人って結局、相手のためじゃなく自分がやりたいとか自己満なんだよね。
叶姉妹じゃないけど、人のためじゃなくて自分のために仕事して欲しい。

[49. 匿名]

>>1
受け取る人によって違うから、答えが出ない事だと思います。
同じことをしても、それを迷惑に感じる人もいるし、気配り嬉しいと感じる人もいるので。

その感じ方を周りに同調させようと圧力かける人もいますから要注意ですよね。
人の親切を素直に捉える事が出来ない人もいますし、
周囲と違った行為をする人を極端に嫌悪する人もいます。
そういう中にはその好意を悪い方悪い方へ吹聴し悪印象を植え付けようと必死になる人もいます。
要は出る杭は打たれる、目を付けられることにもなりかねないです。

かといって、何もく配りなく過ごせばただの気が利かない人になってしまうし、
気配りって本当に難しい課題ですよね。

結局気配りとおせっかいは、
受け取る側がありがたい、助かると受け取れば気遣いだし、
逆に受け取る側が迷惑だと受け取ればおせっかいになるのだと思います。

なのでやってみて、迷惑がられたらその人に対してはやめれば良いし、
逆に素直に受け取ってもらえれば続ければ良いと思います。
もしくはやる前に、良ければ○○しましょうか？と確認してみるとか。
お互いにそれぞれ置かれた立場も、受け取り方も、その場の状況も異なりますから
これは永遠の課題だと思います。

悲しい気持ちも分かりますが、深く気にせず
あっさりと、ああこの人は嫌だったんだな、
くらいの気持ちで次回から控えたらそれでいいと思います。

[50. 匿名]

>>34
人の書類を勝手に整理されたら困るしいい気分しないよ
その人によって整理のタイミングもやり方も違うかもしれないのに
なんで「ここ、整理していいですか？」と聞かずに勝手にやるのか

[51. 匿名]

>>1
わかってても誰もやらない、やらなくても問題なさそうなことを黙ってやるのがいいんじゃないかな？
人の仕事はやると本人ができてないみたいに見えたりするし、段取りしてる場合もあるからなるべく手出ししない

[52. 匿名]

過剰に気遣いしてくる奴いちいちうざくてストレスしかなかった。やらなくて良いことまでやってくるし踏み込まれたくないことまで踏み込んでくるし。
先回りして気配り、気遣いするために常に他人の動向ジロジロ見て監視しててキモいしうざすぎ

[53. 匿名]

お節介って絵文字があったのね🧐←こちら

[54. 匿名]

>>5
サービス業だけど年配のお客様が「お嫁さんが何でもやってくれるけど、それも味気ない」って愚痴ってたの思い出した。
お客様が帰られてから年配のパートさんと、この事について話したんだけど、「お嫁さんは良かれと思って家事してるんだけどお姑さんの領域にまで踏み込むと居場所と言うか自分の存在価値まで奪われた気になる」って言われて、なる程なってなったよ。
これ仕事にも通ずる気がする。
私の仕事の仕方気に入らないですか？って意味に取るかもね。
踏み込んじゃいけない領域は存在する。

[55. 匿名]

>>1
難しいね
例えば相手が気づかなかった事をやっちゃうと、相手は気遣いとは受け取れなくて、仕事できないやつだと思われたとか考えちゃうんだよ
もしやるならルーティンに組み込まれてる事を相手が忙しいタイミングでアイコンタクトをしながらとかなら間違いないと思う

[56. 匿名]

>>34
え！
それは結構迷惑だと思うよ
そもそもやる前にやっていいか聞いてる？

[57. 匿名]

>>12
それはそうなんだけど
「私の仕事はこっからここまで」って
みんなそんなにハッキリ決まってるもんなの？？

[58. 匿名]

>>18
ホントそれ、嫌いな人の粗は声を張り上げて周りに聞こえるように言う
お客様に迷惑かかるから黙ってミスを直してるの分かってない

[59. 匿名]

悪気なく余計な事しちゃう人いるよね。うちの職場にもいるんだけど。
社員の人が作った物(ちょっとした張り紙とかお知らせレベルの物だけど)を勝手にこうしたらかわいいって直したり、他の人が貰った差し入れを配ったら、後からそれに一人ひとりに手書きのメモくっつけたり。気遣いの方向がちょっとずれてるんだよね

[60. 匿名]

時間もたっぷりあって、1人でやれる作業なのに、クッソいらない手伝いしてくる人はお節介だなと思うし、馬鹿なのかなとも思う
他の作業探せば良いのに探さない

[61. 匿名]

>>28
水くらいで手を出さないでって言われるのも鬱陶しいね。
でも勘違いされても嫌だし、カップルには近づかない方が身を守るためにはいいかも。

[62. 匿名]

>>36
私のパート先にもいる、ミスでもないちょっとしたことをいちいち口に出すの
普通の人なら黙って手直しするようなやつ

[63. 匿名]

>>53
パートのお節介オバサンに似てて笑った

[64. 匿名]

>>34
喜ばれると思って→善意の押し売り
書類整理やラベリングのし直し→余計なお世話

与えられた仕事はちゃんと終わらせてますか？
好きな仕事を勝手にやって残業してませんか？
手が空いたら自分の好きな仕事ではなく、他にする事がないか社員の指示を仰ぎましょう

[65. 匿名]

>>57
決まってるよ
事務職だけど、基本的に担当制だし
誰でもやる電話対応や来客対応だって、自分が対応してるお客さんなのに何も言わず勝手に対応されたら困るし

[66. 匿名]

>>42
表上は、がる子さん忙しくしてるからーでしょうね
部長の仕事に限ってやる

[67. 匿名]

中途半端に手出すくらいなら
ほっといてほしい

[68. 匿名]

>>22
まじでそれ
いつも方向性間違ってるし
人のこと考えてるんじゃなく、自分が褒められたり満足を得ることしか考えてない

[69. 匿名]

全ては相手のさじ加減で決まります

[70. 匿名]

>>65
事務職だけど
担当ごとに電話対応や来客対応拒否るって
能率悪すぎんかw

[71. 匿名]

>>34
共有の所に手を出して
「自分仕様にしていってる感」が嫌なのかも。
優等生とか出しゃばりな印象もあるね。
上の人とかの指示や整理しましょうって流れなら違和感無いのかもしれないけど。
皆仕事してる中に一人だけ業務と無関係にガッツリ整理とかし始めたら暇なんだろうなと思う。

[72. 匿名]

もう辞めた職場だけど、入社して間もない頃何をしていいか先輩に聞いて指示をもらってやっていたことを、私より半年前に入社した人が「あ、それ重いから自分がやるよ？」とか何かと理由つけてやること奪っていくのが嫌だった(断っても9割方奪われる)。その人も何していいかわからないことが多かったみたいで、それなら自分で先輩に他にできること聞けばいいのにそれをしないで新人ができるようなことばかり手を付ける。一応私より先に入った人だから言い返したりもできないしすごい嫌だった。

[73. 匿名]

義姉のお節介が不愉快

[74. 匿名]

相手にとっての本当の境界線は正直分からない。でも普段からコミュニケーションをとっていれば、迷惑ならそれとなく伝えてくれて、いらぬおせっかいだったと分かる時があるし、相手が受け入れてくれる時もある。

良かれと思った行動を迷惑がられてるのにその空気が読めない人って確かにいて、受け止め側ばかりが我慢してそのうちギクシャクしてお互いが傷付く。当人にとっての親切な行動は制限出来ないから、そういう人とチームを組むと難しい。

[75. 匿名]

>>13
ほんまそれ
結局さじ加減

[76. 匿名]

>>34
主は整理整頓が好きかもしれないけど、主は一生その職場にいるわけじゃないよね。だから、あまり細かく几帳面にされてもかえって困ることがあるんじゃないかな。

パートタイムの人がいるような職場ではスタッフの入れ替わりもあるだろうし、書類整理とかラベリングとかの事務作業って、誰でもあまり苦労せずにすぐできる程度の汎用性のある方法にしておく方が良いんだと思うけど。

[77. 匿名]

私は明らかに漏れてるなぁーとか、忘れてるなぁって確信をもってから言ったり動くようにしてる。
余計な手は出さないけど、大事になる前に失念してそうな事は助けてあげる的な感じかな。

[78. 匿名]

『ヤダぁ！！ワタシさんそんな薄着で寒くないのォ？？』

とかさ、エアコンない職場でガンガン仕事するのに最適な温度で働ける服装でこっちも来てるのに、自分のしてる服装と全然違う(←手抜きしてて体が温まらないため厚着)からってこんな感じで声かけて騒いてくるのはただの【お節介】

[79. 匿名]

気配りだったら、
書類のミスに気がついたら営業さんが外出中でも、折り返しもらって埋められるところは埋める。

おせっかいは、
書類のミスを勝手に埋める。

[80. 匿名]

>>33
片付けとか職場を綺麗に保つとかね
誰もやらないとファイルはボロボロのままとかお化け屋敷みたいになっちゃう

[81. 匿名]

人が困っているときに確認して手伝うのは手助けで、その人が別に困っていない時に仕事を勝手にやってしまうのがおせっかいだと思う。

[82. 匿名]

私が質問されて私が答えてるのに、横から口出してくる女本当にうざい。
それで自分は気が利きますってアピールがすごくてイヤ。

[83. 匿名]

空き箱出る作業してて、私はその空き箱に入れながら作業したいとかまとめて捨てようとか考えながら作業してたのに、その空き箱をどんどん潰して持って行ってしまう人がいてすごく困った
でもやってくれるからお礼も言わないといけなくて…
そんなことをしてる間に本来の作業をして欲しかった
でもそういうことする人は細かいところに気を遣えるってことに価値を見出してるんだよね

[84. 匿名]

>>11
確かにそれはある！こっちが疲れたら本末転倒。さりげなく出来ると良い！

[85. 匿名]

>>83
これは人によるよね。私は前に働いていたところで空き箱とかすぐに捨てないとなんで捨ててないのかって詰めてくる細かい人がいたからめんどくて。だからそれ以来なるべく早めに潰して、ゴミ置き場に持ってくようにしてる。
でも主さんみたいに空き箱を利用して作業したい人もいるね。あとでまとめて捨てようとしてたって言われたことあるわ。

[86. 匿名]

>>85
そうなの
空き箱は潰して捨てるって不文律があるから、その潰してくれる人が間違いでもないの
だから文句も言えないしお礼も言ってる
助かる場面もあるのも確か
ただその人のペースってものもあるから、途中であれこれやられるのがうっとうしいって事もあるし困ることもある
難しいんだけど、私は人の作業には断りもなく入らないように気を付けてる

[87. 匿名]

>>70
取り次ぎ程度の対応ならともかく、問い合わせ→調べる→書類作成する みたいな個別の対応多いから、何も言わず途中から勝手に対応されても間違った情報だったら困るし、対応済って知らずに二重に対応する羽目になるでしょ
不在の時にフォローし合うのと、社内にいる担当に何も言わず勝手にやってしまうのは違うよ
何か手伝いたいなら、「代わりにやっておきましょうか？」と声かけるよ普通は