皆さんの会社は休日出勤ありますか？

[1. 匿名]

土日休みを希望で転職活動をしていますが、面接に行くと「休日出勤も月に一、二回ほどお願いしたいと」ほとんどの会社で言われます。
どこも人数不足なのかな？それとも製造系のお仕事だから？
当たり前のようにどの会社も休日ありますと言ってくるのでビックリです。職種によるのでしょうか

皆さんの会社も休日出勤ってありますか？

[2. 匿名]

[3. 匿名]

普通にあるけど平日に振替される

[4. 匿名]

2、3年に一回くらいかな

[5. 匿名]

ない
カレンダー通りの休み

[6. 匿名]

零細なんで1人寂しく仕事なんてこともたびたびありますよ

[7. 匿名]

[8. 匿名]

2と5月の第四土曜日は出勤日になってます

[9. 匿名]

事務職だけどない
でも管理マネ職の人はやっぱり月に1、2度ある

業界の中でも職種によってまちまちだと思うわ
事務はやっぱり少ないよ

[10. 匿名]

決算の時はあるけど平日に休み取らされる。

[11. 匿名]

製造系はラインをぶっ通しで動かさないと不効率だからね

[12. 匿名]

>>1
一部シフト的にある感じかな
その分平日に代休あるからなんとも思わない

[13. 匿名]

あるけど、振休の取得必須だから労働日数としては変わらない。

[14. 匿名]

24時間365日誰か出勤しているので、休日出勤はあります

[15. 匿名]

[16. 匿名]

>>1
製造業は繁忙期だと休日出勤ある場合があるよ
暇なときはすっごい暇なんだけどね

毎月休日出勤お願いされるようなところはそもそも人手が足りてないんだと思う
最近は働く時間に関してもお国が結構厳しくてさ、そもそも休日出勤って代休ありきだと思うんだけど、そこらへんどうなってるんだろうね
色々なぁなぁにされないかよく確認した方がいいよ

[17. 匿名]

ぃぃぇ

[18. 匿名]

>>1
製造だからじゃない？
本当に職種なんでもよくてとにかくカレンダー通り休みたいだけならBtoBの会社に行けばいいと思う

[19. 匿名]

不動産系はある
休日にこそクレーム入れてくる入居者が多いから

[20. 匿名]

広告系だから関わってる仕事のイベントが週末にあって顔出さなきゃいけなかったらたまに休みが潰れるけど代休だし特に問題ない

[21. 匿名]

>>5
うちも
前は上司が積極的に出るところとかだと出勤多かった
今は間に合わなくても来週なんとかなるからヨシ！みたいな職場で助かる

[22. 匿名]

今の会社は一度もない
前の会社は忙しい時に休日出勤させられたことが何度かある

[23. 匿名]

>>1
製造系なら仕方ないのでは
土日祝休みで契約してるけど月に数回は普通に出勤してるよ

[24. 匿名]

>>1
製造系は生産計画に大きく影響されるから土曜出勤が突然入ること多いと思う
事務系なら少ないと思う

[25. 匿名]

製造業だとある気がする
納期的なのもあるしね

[26. 匿名]

>>18
よこ
何度か製造業働いたけど、工場による
納期遅れは万死に値するみたいな会社もあれば、納期間に合わないから遅延します〜みたいな会社もあった

[27. 匿名]

１の書き方に違和感があったんだけどさ、
「休日出勤」って事になってるけど、実際は「年中無休タイプの製造業で、土日休みを希望してるけど、会社の希望で土日も月に１，２度シフト入って欲しいと言われてる（その分平日は休み）」ってことなのかな？
それなら理解出来るわ。

[28. 匿名]

製造業だけど工場だから逆に土日はライン止まるから休日出勤は全く無いよ
ただ部署によってはラインのメンテとかで休日の停止してる間に仕事って部署もあるけど

[29. 匿名]

>>27
主からしたら土日は休日だけど、会社からしたら土日だろうが誰かしらは稼働してる日ってことか
製造を避けるしか解決策なさそうだね

[30. 匿名]

>>19
不動産というか客商売で営業担当してる人はみんなそんな感じじゃない？
休みって概念がほぼ無いよね

休みの日に問い合わせメールしても速攻返事が来るから申し訳なくなるわ

[31. 匿名]

月一ペースである。公休で休んでいてもケータイが鳴ることはしょっちゅう。

[32. 匿名]

>>1
製造業の営業事務だけどないよ
でも生産系部署は休出ある

[33. 匿名]

上司はしてる
ヒラは無い
だから昇進したがる人が少ない私もしたくない

[34. 匿名]

[35. 匿名]

部署による。私は全くないけど、現場に出る人達は不定期である。

[36. 匿名]

昔はあったけど今は無いかな
年に一回くらいトラブルで出てる人もいるけど
処理後代休用意されてた。

[37. 匿名]

忙しい時期だけある
時給制だし、個人的には稼げるから嬉しい

[38. 匿名]

事業主だから普通に週末出勤してるけど土日出勤を自らしてくる社員何人かいるよ
自宅で仕事の勉強や残業すると気が散るから会社に来るんだって言ってました

私は週末出勤代を支払うのか…とは思うけど、そういう熱心な社員の姿を見ていると健気&心強く思えてスタバとおやつを差し入れてみんなで食べたり平日とは違う環境下で仕事もはずみます

人事評価には響くよ
社にとってはメリットだからです
勤務態度の良さ、学習意欲の強さ、課題発見能力
など昇進させるべき社員の特徴に当てはまるし実際に本人たちが結果を出してるからです

もし時間を持て余したら会社が許可してくれるなら休日出勤もおすすめします

[39. 匿名]

工場が稼働してるから事務の人も必要とか、何かしら理由があるのでは？
休日出勤で何をするのかと、休日出勤が決まった時点で振替日が決まるのか確認してみては。
個人的には、たまに休日出勤して平日休みが入るのは結構好き。お買い物とか行っても空いてるしね。

[40. 匿名]

製造業の知り合いはみんなそうだわ
繁忙期は土日勤務あるけど、年末年始とかお盆とか10連休以上になってる

[41. 匿名]

休日出勤って代休取れるんですか？
私これまで何度か転職していろんな会社で休日出勤お願いされてきたけど代休なんて選択肢なかった…お金はちゃんと貰えてたけど

[42. 匿名]

>>1
私が働いてる倉庫は梱包やピックの業務だと月曜の出荷量が多いから日曜に出勤出来る人はしてる
社員は交代で出勤してる感じ

[43. 匿名]

私は次女で県外に住んでるから近所の長女と長男の兄弟に任せるわ

[44. 匿名]

部署による
私の部署は無いし求人でも面接でも日祝は休みと言われてるので入った後にやっぱり…って言われたらやめようと思ってる

[45. 匿名]

>>38
ちょろい事業主さんだな
それで出勤代も払っちゃってるなんて

それ、自宅に居場所が無くて会社をカフェ代わりにしてるだけだよ
勉強するにしても、光熱費だって会社持ちだろうに……

御社がどういう方針かは自由だけど、今の世の中、事業主が休日出勤をお勧めするだけでもパワハラだし、本当に気を付けた方が良いよ

[46. 匿名]

繁忙期はしょっちゅうあるよ
特殊な仕事と人手不足だから先方がこの日って言えば休みの日でも出るし、急に泊まりの仕事がはいることもあるよ

おかげで付き合う人みんなに浮気疑われましたわ

[47. 匿名]

>>38
残業ならわかるけど、仕事の勉強でお金もらえるのいいな
こっちは資格手当すらないから勉強なんてやる気でないわ

[48. 匿名]

>>1
>>当たり前のようにどの会社も休日ありますと言ってくるのでビックリです。

どんだけのブラック希望してんねん

[49. 匿名]

>>48
休日『出勤』あります

の間違いだろうね笑

[50. 匿名]

>>5
ちょっとずれるけど月給制でわたしの会社もカレンダー通り土日祝が休日かと思ってたら、隔週土曜日休みってやつなのか、土曜日が月2回くらいが出勤日だけど有給休暇消化扱いってことでの休みだった…
だから有給が全然たまらないんだよね。
だからと言って土曜日出勤して働くから有給は自分の取りたい時に平日に取りますっていうの出来ないみたい

[51. 匿名]

ある。でも土日で時給が違うから日曜に出た方が良い。どっちかならたいてい土曜に出勤させようとしてくるけど。

[52. 匿名]

昔いた会社は休日出勤珍しくなかった。
残業も当たり前にあったし。
今の会社は全くない。

[53. 匿名]

パートだけど、前の職場は入った後に休日出勤あると当然のように言われて、1回だけ出て辞めた
今の職場は契約もしっかりしていて絶対ない

[54. 匿名]

営業は結構ある
管理部門は残業厳しく言われるから滅多にないけど、経理とか給与やってる部門は締めの時期は休日出勤してる
じゃないと給与が支払われないとか、経理は決算とかはなんか会社の数字がでなくてやばいらしい

[55. 匿名]

調剤薬局で事務してた頃はありました
隣の病院に合わせて休日当番が年に３～４回くらいあった
休日出勤したら振替で平日休みになった
事務員は２人だったから出れる方が出るって感じかな
薬剤師は１人だったから最高で１３連勤とかあったみたい(土曜日も開けてた)
まぁ、そんなに患者さん多い方じゃなかったけどね

[56. 匿名]

>>45
ちょろいの自分で自覚してる…
父にもよく指摘される
でも休日出勤を強制はしてないよ

[57. 匿名]

>>1
休日出勤って手当着くの？

[58. 匿名]

>>50
嫌な会社だね
有休休暇の5日間取得が義務化されたから、もともと休日のところを出勤日てことにして、ノルマ達成させてるってことでしょ

[59. 匿名]

>>47さんへ
>>38ですが>>56さんへの返信を間違えて書いてしまいました
>>47さん、>>56さん、ごめんなさい！

[60. 匿名]

>>1
建設業事務、ほぼ無い

[61. 匿名]

エステで働いている時に1人残らず出席する全体会議をしようということになり当日休みのスタッフも無給で集められていた…

[62. 匿名]

>>50
労基に立ち入り調査してもらった方が良さそう
そんな有給消化方法は違法だよ

[63. 匿名]

>>1
面接で休日出勤出来ますか？って聞かれて、「はい」って答えたけど7年働いて一度も頼まれた事がない。

[64. 匿名]

>>1
自主的に1時間だけ出勤するとかならある。

[65. 匿名]

>>1
休日出勤って給料割り増しだから稼げるよ。

[66. 匿名]

開発の仕事してるけど、昔は当たり前のように出社してたよ。もちろんただ働きでそんな会社いっぱいあった。

最近の会社はきっちりしてるからそんな会社はあんまり無さそう。
有給も絶対消化させられるし、昔に比べたら最近はホワイトになったなー。

[67. 匿名]

休日開催のイベントを運営する会社にいて、全部のイベントに出勤するわけではないけど月に1回はある
多いと3回
その分平日に振替休日取るけど有給消化せずに平日にゆっくりできたり人が少ない平日昼間にお出かけできたりといいこともあるよ
平日を休みで潰すことになるから忙しい月は業者とのやりとりや片付けたい仕事が滞ってもどかしいけど…

完全なシフト制でもなく完全な土日祝休みでもないこの感じがなんだかんだ嫌いじゃない