未来が暗い会社だけど居心地がいい会社、いつ辞める？

[1. 匿名]

めちゃくちゃ居心地がいい会社で正社員していますが、未来は暗いです。ボーナスはまだ出ますが、一番もらっていた時の6割程度。業界的にも右肩下がりの業種です。
35歳という年齢的に、転職もするなら今なんだろうなぁと思いながらも居心地が良すぎてできれば定年まで働きたい気持ちがあってなかなか離れられません。手に職があるわけでもなく、子供も小さいのでそもそも採用されないよなぁ、とも思っています。

居心地がいい会社、皆さんならいつ辞めますか？最後までしがみつきますか？

[2. 匿名]

潰れるまで

[4. 匿名]

探しつつ倒産まで待つ。

[5. 匿名]

最後までしがみついて骨の髄までしゃぶりなさい

[6. 匿名]

居心地いいのが一番よ
続かないわ

[7. 匿名]

業界、業種が知りたくなりました

[8. 匿名]

[9. 匿名]

>>1
潰れるまで居座らないと。すぐにお金出なくなる。

[10. 匿名]

夫いるならいつでもどうぞ

[11. 匿名]

最後までいる

何だかんだ言っても居心地が一番

[12. 匿名]

吉本興業は暗い

[13. 匿名]

今すぐ転職する

[14. 匿名]

決心して転職したら次が人間関係最悪とかだと後悔しそうだもんね。悩ましいね。

[15. 匿名]

未来が明るい企業なんてある？

[16. 匿名]

>>10
結局それだよね、

[17. 匿名]

未来が暗い会社なら定年まで会社が存続してるかかなり微妙
もし10年後に倒産となれぱ主さん45歳
私なら居心地が良くても早めに転職する

[18. 匿名]

子供小さいなら無理しないでいいんじゃない？自分ならそもそも65まで働こうと思ってないからギリギリまでしがみついてると思う。

[19. 匿名]

しがみついてたら倒産したよ。それも夜逃げ同然で解雇予告される事もなく音信不通。

[20. 匿名]

>>1
いや今すぐ転職した方が良いよ
35歳なら最後のチャンスだよ

[21. 匿名]

>>1
35歳なら、子供小さくても探せばまだなんとかなると思いますよ。
39歳の私も今の会社、今は居心地いいけど将来は不安で、小さい子いるけど迷ってます。

[22. 匿名]

これは簡単で次が決まるまで
転職先が決まらずに辞めたら詰む

[23. 匿名]

>>12
元マネージャーってだけでこんなに出世出来るんだね。藤原さんは昔のテレビ見てるとヘイポーと同じくらいポンコツなんだけどw

[24. 匿名]

居心地いいなら辞められないよね

[25. 匿名]

>>1
今すぐ

[26. 匿名]

>>1
今のうちは居た方が良いと思う。
子どもが大きくなってからの方が、転職には良いのかもしれないし。
あなたの年齢にもよるのかもしれないけど。

[27. 匿名]

倒産まで勤めちゃいなよー。子育て家事しながら転職活動大変だし二馬力なら長く細くが1番じゃない？いざ倒産してもすぐ失業保険もらえるし、40代になってても高望みしなければ貰い手はすぐ見つかりそうだよ。その頃には子育ても落ち着いてるだろうし。

[28. 匿名]

最後までいるかな
会社倒産って理由なら失業手当がすぐ出たような気もするし

[29. 匿名]

>>1
多分社員がヤバいと思ってるなら、末期だよ
今すぐ転職活動

[30. 匿名]

>>1
次を探しつつかな
辞めてからだと余裕ないけど、条件等含めてゆっくり探せるし

[31. 匿名]

子供小さいならなおさら居心地のいい今の職場で働きつつ、子供がある程度手が離れたら転職。その時のために今は資格取ったりする時間に当てればいいんじゃない？

[32. 匿名]

輸入系の古いけど小さめの会社です。
人はおおむね最高なのに円安キツすぎます…
今本当にギリギリという感じ。これ以上円安進んだら畳むだろうって。みんな転職先探し始めてる。。

[33. 匿名]

>>1
今経済的に困っていないなら、なおかつ退職金も出るなら、最後まで居て会社都合で転職するかもなあ。

[34. 匿名]

>>1
転職サイトながめてみたら
以外とある

[35. 匿名]

マジレスすると本気で業績落ちてくると居心地悪くなるくらい社内の雰囲気悪くなるよ。主さんとこはまだそこまでじゃないって事なんだろうけど、どのみちいつか転職するならやっぱ若い方がいい。

[36. 匿名]

次決まったら辞める。
ほんとに主自身も言ってる通り、転職するなら最後のチャンスだと思う。

[37. 匿名]

>>12
私が就活した会社は潰れることが多い

[38. 匿名]

い心地がイイなら辞めない。当たり前じゃん、恵まれてるよ、めったに出会えないよ、自分にとってのそういう会社。　あなたが辞めたら、次に入る人はラッキーだね

[39. 匿名]

上は長く持たない事を把握してるけど
自分が勤めてる間、持ってくれたらそれで良いわって考えてる。

２０年前は４４億枚ほど発行した年賀状、
今年は１０億枚ちょっとだったから。
単純計算でも１８００億円の儲けが無くなってる訳だし。

早期退職を考慮してる人や
入ったけどすぐ辞める人が多くて
もうガタガタ、来月からはヤマト運輸からの
クロネコゆうメールが来るってので
やってらんない！ってなってる人が不満爆発してる。

【2024年2月より開始】クロネコゆうメールとは？日本郵便とヤマト運輸が協業に至った理由は？ | セルマーケ

ヤマト運輸と日本郵便がタッグを組み、2024年2月よりサービスを開始する【クロネコゆうメール】。どのようなサービスになるのか、発送のプロが予想します。

どう足掻いても数千億円の赤字が３年以内に出るし。
普通の会社だったらとっくに潰れてる。

日本郵便「封書30年ぶり値上げ」でも続く苦難、郵便物激減で4年後に「赤字額3000億円超」シナリオの衝撃（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース

　「郵便事業の営業損益は2022年度に▲211億円と民営化後初めての赤字を計上したところ、当社においては、引き続き、賃上げや適正な価格転嫁の推進、郵便利用拡大のための取組を実施していくとともに、更な

[40. 匿名]

>>1
人ってまじで入社するまでわからないから悩みどころよね。うちの会社も割とぬるま湯みたいで居心地いいんだけど辞める人結構いて「給料安いから」が大半だわ。子育てとかでさらにお金が必要になった人が辞めがち。

今のうちに他所でも使えるような資格取っておくのおすすめ。

[41. 匿名]

同じような状況でアラフォー独身です
年齢的にも私は退職転職を選択しました
面接時、退職理由は正直に言っていいのでしょうか…

[42. 匿名]

今は現状維持で良いと思う
子供の成長に合わせて転職するタイミングが来ると思うけどな

[43. 匿名]

居心地いいのが一番大事だよ。給料は二の次

[44. 匿名]

>>8
まさに林先生が泥舟みたいな会社すぐ辞めたら倒産したんだよね
賢い

[45. 匿名]

居心地が良い会社って…優秀な人からどんどん辞めて行った結果ゆるーい職場になっててそのままダメになっていくパターンあるよね…

[46. 匿名]

>>44
でも株で負けて2000万借金したんだよね。

[47. 匿名]

40代でも一応転職はできる。後子供が中学くらいの方が採用側も安心する。

[48. 匿名]

>>1
残るならなるべく社内の情報収集を怠らず、突然倒産して給料払われないということがないように、いよいよの前に辞めれるよう、注意はしておけばいい
まあ、いうても倒産のときでもちゃんと精算してくれるでしょうと思ったら、突然…ってこともある

[49. 匿名]

>>2
そんで失業保険もらいながら資格取るとか
でも他の会社を常にチェックして面接受けててもいいかも、上司のグチを聞き漏らさずタイミングを逃さない

[50. 匿名]

>> 業界的にも右肩下がりの業種

これって今どんな業種があるんだろ？次転職するとしてもこういうところに転職するのは良くないよね

銀行とマスコミ(テレビ、新聞、雑誌)しか思いつかなかったけど他にもある？

[51. 匿名]

>>23
だから今こんなことになってるんだろうね

[52. 匿名]

居心地いいなら辞めないなー
居心地、人間関係が1番重要なことな気がするよ
お金よりやりがいより

[53. 匿名]

>>41
事業縮小していたのでって言っていいんじゃないの？ダメなの？

[54. 匿名]

アラフォーでブランクを経てとある資格でパートに出たんだけどそのパート先がほぼ何もせず頭も使わず資格のスキルもほぼ使わない環境で座ってボーっとアシスタントするか暇過ぎてひとりで筋トレとか歌を脳内で歌ったりする環境で時給2200円。パートも午前中だけの週２日なのに扶養こえそうにすぐなる。
こんな楽なパートを一生出来るなら骨をうずめるけどそこのオーナーがもう67歳。
いつ引退してもおかしくなくて跡継ぎもいない。
このままここでスキルも磨くこと出来ずに引退されたら私は次どこで通用するの？？って思ってしまうけど扶養内だから他で経験のためダブルワークすることも出来ずぬるま湯に漬かってる

[55. 匿名]

[56. 匿名]

>>26
35歳って書いてあるよ

[57. 匿名]

>>8
怖いな

[58. 匿名]

>>1
いれれば最後まで、いよいよやばくなったら転職せざるを得ない状況になるのでは
その時考えれば良いかと(多少普段から仕事探しにアンテナ張っておいて)
ストレスが少ない正社員、貴重だと思います

[59. 匿名]

>>41
正直に言わない方がいい
経営悪化したらすぐ辞める人だと思われたら採用すらしてもらえない

[60. 匿名]

>>1
仕事しない？出来ない５０.６０のBさんの集まりなら口ばっかりで居心地良さそう。
周り認知１００%だし、スタッフも似たような前頭葉ヤバく利用者様と変わらない。
５６歳にもなると、年寄りの自覚がないみたい。
ケアマネも利用者様を捨てる命と言ってるし、サ責も違法ばっかりしてる。
上は上でやりたい放題。ただ、給料はバカバカ払う会社だから、実態知らずよく払うな〜と見てる。
これから先は、よほどの馬鹿でも事業縮小するとみてる。
５０過ぎたら、真面目な人ほどしがみついていない。

[61. 匿名]

>>1
仕事ができる優秀層や経理がバタバタ転職していってるなら辞め時だね特に経理は会社の経済状況把握してるから
そうでないならまだ安全圏だけど手に職ないなら何か資格取る勉強しながら次に備えるとかかな

[62. 匿名]

未来の暗い会社って給料安いとかとは次元が違うよ
深刻な問題

[63. 匿名]

>>41
会社の役員がやらかしまくっていたので、で本当の事を言えばいいよ。
内容は聞かれたら、答えるしかないだけで。
嘘は言ってないし、良いと思う。

[64. 匿名]

>>15
今は明るくてもわからんよね
意外なことでつまづいたりするし

[65. 匿名]

働きながら資格取ったりしてみたら？
勉強熱心なのを評価してくれる会社もあるよ。
事務ならテキスト買ってMOSとかお手軽でお勧め。
簿記も３級なら独学できる。
物足りなかったら、宅建あたりチャレンジしてみて。

[66. 匿名]

>>59
そうでもないよ。

[67. 匿名]

>>59
人間そんなもんだからなぁ。それで採用やめようってなる会社とか落とされてもなんとも思わないわ。

[68. 匿名]

>>1
35歳なら、まだ転職先もあるよ
それ以上になると、資格を持っていても中々採用されない
40過ぎちゃうと「無い」
今は人手不足でまた事情が違うだろうけど、私がそうだったので、転職は一刻も早くした方がいいと思う
居心地のいいところって、ずっといたいけど何故か大体不安定なんだよ

[69. 匿名]

>>1
似たような状況で去年転職しましたよ。
年齢が上がるほど大変だと思うので早い方がいいと思います。

[70. 匿名]

>>67
自分の会社はそんな事にならないって思ってるもんだよね。募集側もいつか事業縮小して人員整理する可能性もあるからお互い様だし。明らかに残務整理だったら別として。

[71. 匿名]

>>45
めっちゃ心当たりある
希望退職募集で優秀な人が逃げて、それ見てビビった若手も逃げて、危機感ないゆる～い人と定年近い人だけ残ってしばらくゆる～い日々の後、ある日倒産。
やる気も能力もなかったし親の介護と両立できたから最後まで残った側の人間です。笑

[72. 匿名]

>>11
本当これ。私も主さんと全く同じ状況で、これまた同じ35で転職する事にした。でも結局その後仕事が続かなくて転々としてて、今もまた無職になってる…辞めたことを未だに後悔してるよ。業績も給料もいい会社にも入れたけど、社内の空気感とか人が合わなすぎて、元々働きやすい所にいたから余計に辛かった。生活できるだけの給料がもらえてるなら、居心地って何よりも大事だと思う。

[73. 匿名]

私辞めた後の会社や店舗は、大体倒産か事業縮小しているから本能的に分かるんだと思う。
人間性に問題ある人や障害ある人達しかいない職場は、もう本人達にとってはソレが普通なんだよ。
ママスタッフの子供が皆んな障害ありって怖いし。
マトモな職場を経験した事さえない人達だから、しがみ付くというよりソレが普通なんだ。
どうせ辞めないだろうって人達を雇っているとしたら、頭キレるが給料払い過ぎてる時点で…ボランティア精神の強い社長のお陰と分からない人達だから、やっぱり性悪の障害者の集まりは異常である。
障害者でも性格の良い人はこの職場には来ない。

[74. 匿名]

>>1
トピ主の場合は既婚者だから倒産までいた方がいいと思うよ

独身で経験した前職場が居心地が良い＝ゆるい・ぬるま湯環境
で、結局は図々しい人がやりたい放題でなおかつ、能力無くてしがみついてる状態だったな、それを気にしない図太い神経の人ばかりになってた
人の流動性が無いから30年前40年前の仕事のやり方を令和のこの時代でも
当たり前のように、お局が仕切ってやらせてる
それを疑問に思ったり嫌気がさした人たちは辞めてたなあ

結局は私もそのお局同期にうんざりして精神を病みかけて退職した
先細りの右肩下がりの業界だったから何の未練も無いです

[75. 匿名]

30代で子供が小さいと転職厳しくない？

[76. 匿名]

プラス押せないわ。

[77. 匿名]

>>72
居心地なんて忘れてるだけでどうでも良いよ。
給料貰えりゃ良いってもんじゃない。
会社のモラルが大事だし、先を見て考えた方がいい。
今後悔してるって？ないない、ないない、後悔なんてしてないよ。暇だから考えた言い訳なだけ。
経験値上がったんだから、さっさと切り替えてマトモな職場で給料貰う方が良いよ。
モラルなく違法しまくりの職場は確かに給料は良いし、似たような人達の集まりで黙って働いてりゃそれなりに生活は出来るけど…
そんな会社や異常な人達に囲まれて汚いお金で子供育てるから、子供が障害者ばっかりの事業所あるよ。中にはイジメをする子供で、母親はいじめっ子と決め付けるなと先生には言うが他人のことはすぐ決め付けるとかね。
生活できるだけの給料って、とても大事な事であり選択肢は沢山ある話だから過去に囚われる必要はないよ。

[78. 匿名]

まあ、未来が暗いってのは業績重視せずになあなあでやってる会社ってことだから居心地が良いんだよね
成果主義のところは福利厚生もボーナスもバチクソ凄いけど、仕事できない人やただの事務職は居心地が悪かろう

[79. 匿名]

>>1
辞めて専業になる予定もないんだったら、会社潰れるまでいた方がいいよ。
勤続年数ってかなり重要。
今時名ばかり正社員もゴロゴロ。
結局入ってすぐのボーナスなんてあるわけでもないし。
居心地いいなら辞めない方がいい。

[80. 匿名]

>>1
しがみ付いて、周りと似たような性悪障害者や意地悪ないじめっ子を認めないような子供に育てたいなら辞める必要はないかな。
周りの人の子供を見たら一発で分かる。
しがみ付かなくても職場沢山あるから、人間性の良い人間性の良い障害者や優しい子供を育てている人達と共に働いたお金を貰う方が子供が真っ直ぐ育つよ。

[81. 匿名]

>>71
家庭の事情あると仕方ないんだけどね、71さんみたいに介護してる人や>>1さんみたいに子育てしてる人か、それ以外に能力低い人かゆるい人しかいない場所は雰囲気良くても察する物がある
だから口コミで「女性に優しい働きやすい職場だと思います」みたいに書かれてるところもそういう企業のことがまあまああるからよーく読まないとやばいw

[82. 匿名]

>>1
36歳子持ちです。同じく忙しさはあるものの、みんなぬくぬく仕事してます。年功序列で退職まで逃げ切ればいいおじさんがいっぱい。
私も転職を考えてだらだらしてます。踏み切れない…

[83. 匿名]

>>1
居心地が良いからと無駄に過ごしたら駄目な３５歳じゃん！！！
５０過ぎた婆さんならしがみ付くしか出来ないでしょ。
３５歳！すぐ歳とるよ！
居心地の良さで居座ったら必ず後悔する。

[84. 匿名]

>>64
結果論なのよね。

[85. 匿名]

会社倒産なら失業保険もすぐ出るし、転職にもあまり影響しないから居座った方がいいぞ

[86. 匿名]

もし４０代ならそのまま潰れるまでいると思う。３５歳なら転職かな。
入った会社がずっと業績悪かったみたいで最初の大規模リストラをした時に、リストラ対象は４５歳以上で私は２０代だったけど辞めた。
工場とかもあったけど最初の大規模リストラした１５年後にはもう廃業してた。最初のリストラが終わっても何度もリストラがあったみたい。
居心地はリストラ発表前はみんないい人達だったけど、リストラ発表後はピリピリした人が多くなって居心地はすごく悪かった。

[87. 匿名]

>>45
元々駄目な職場なんだよね。
もう馴れ合いになってて出鱈目過ぎて修復不可能。
下から上まで、見事なまでに口だけ足だけ耳だけだから居心地は良いアレな人の集まりにしかならない。
イカれてるからこそ、馴れ合いが居心地良く感じてしまう。
声を上げて変革を求めても意味がないから逃げるだけ。
馬鹿な人達が集まる会社は、ヤンキーと一緒で集まって馴れ合うね。

[88. 匿名]

>>77
うちの会社は結構名の知れたグループ会社なんだけど、社員は皆んな細かいことは他人任せで誰かがやる感覚でいるし、法令遵守なんだけどモラルとしてどうなのか分からないやり方をしていて、手伝うのも気が重い。組織としては良いことだと思ってやってるんだよね。早めに逃げた方がいいかな〜。

[89. 匿名]

>>1
どういった業種ですか？居心地いいならアイデア出して建て直したらいいよ。
アイデアが通らない、聞いてもらえない会社ならそもそも居心地いい、は勘違い。

[90. 匿名]

>>11
潰れるかもわからないしね〜

[91. 匿名]

>>79
確かに営業がガツガツしてる会社はたまに会議にやって来ては声がデカくて嫌だった。営業切り出してからは居心地良かった気がする。

[92. 匿名]

サービス業。潰れない程度でこのまま暇でいて欲しいなんて口には出せないけど本気でそう思ってる。

[93. 匿名]

ボーナス出るうちはまだいいような。
うちはボーナスすらないし、昇給すらないよ。
居心地いい会社ならまだまだ様子見かな。
子どもが手がかからなくなって、転職もしやすくなるかもしれないし。

[94. 匿名]

>>74
コロナの人のお盆を振り回してる何の資格もない５９歳婆さんがいる。こういうクズの息子だから、警察沙汰になったというからそりゃ普通ならこんな母親嫌だろうと思う。
でも、２０過ぎてシンナーでイカれた息子なのか母親と腕組んで手を絡ませデートしてると聞いた。
仕事出来ないし知識もないから、スパイして人を見下す事で自分を保ってる婆さん。
今度は孫が欲しいとか！
性悪障害児にしかならないし、頭悪いんだから辞めた方がいいのに。
バブル婆さんは勘違いが過ぎるから、今の５０歳以上はアレ持ちが多い。

[95. 匿名]

倒産する前に退職金上積みして早期退職募ったりする第1段階はないのかな
企業の規模にもよるのかな？
それにまあ大企業ってレベルなら、倒産の心配は稀か…

私はパートなので主さんとは違うのだけど、同じ状況で転職しました
先細りの業界でパートはまず最初に切られる、と思っていたので

ただ正社員は早期退職を募ってはいたものの、未だ継続しています
まあ、他の事業も行っていたのでそちらに軸足を移し始めているのですが

無責任なことを言っていますが私ならギリギリまでネバるかな、居心地大事だし

[96. 匿名]

>>1会社にもある程度のモラルは要求する。でも、役職ありから違法してばっかりで普通の役職ありがいない。
人を下げたり意地悪したりバカにするのは上手い。何故なら、昔イジメられてきた人達と聞いた。
やられた経験から、他人にやり返す事しか出来ないみたい。
そんなんだから、孫が産まれない精子無しの息子だったり旦那も子供も障害ありで本人も根掘り葉掘りスピーカー積極性奇異と似たような人達で馴れ合いしてる。

居心地が良いって、５０過ぎたら終わりだよ。
５０過ぎたら何処も行く所が無いからしがみ付いてるだけだよ。
５０過ぎたら口だけばっかりだよ。

[97. 匿名]

居心地の良さで若さを削ってしまうかどうかって話。

居心地の良さなんて、転職先でも見つかる話。

先がない暗いのに、今しか見ないのは年寄りの判断。

[98. 匿名]

>>88
若いなら逃げる！一歳でも若い内に！
５０歳過ぎてるなら逃げれないと思う。

[99. 匿名]

>>98
あっ…パートでいいから逃げようかな。

[100. 匿名]

年取ったらこのパートって思ってるところがあるから、それまでは自由に動こうかな。

[101. 匿名]

>>1
定年まで会社はもちそう？
ボーナスが下がっても居心地重視ならそのまま居ればいいし、これからますます業績下がってボーナスも下がるとなると困るのであれば転職時なのかもね

[102. 匿名]

>>1
その内容だと倒産しない可能性もあるし、私なら転職しないかな。
居心地が良いのはラッキーだと思う。

[103. 匿名]

>>2
正直これ。
企業によっては潰れるまで勤め続けた＝行動力に欠ける、見通しが甘い、アンテナを張れてないという評価をされることもあるらしいけど、別にそんな能力もない人間なのでそういう評価下されて弾かれるなら仕方ないって感じ。
会社都合の失職は仕方のない事として捉えたり最後まで勤めた部分を評価する会社もあるだろうし、潰れたら潰れたでしゃーない。転職するエネルギーもないし。

[104. 匿名]

>>19
予兆無かったんですか？上層部の動きとか、重要な人が辞めたり

[105. 匿名]

>>19
そういう時ってどこに駆け込むの？組合？ハロワ？

[106. 匿名]

給料は下がるし先も無い職場にいる意味が分からない。
ぬるま湯に浸かりながら、子供が一番金かかる大学生頃になって倒産して50代頃で再就職出来るほど社会は甘くない。

[107. 匿名]

>>1
35歳で子供も小さいって転職するの難しいと思う。
転職先の企業にしてみたら小さい子供がいて休みがちで、なおかつ仕事に慣れてきたら２人目・３人目で産休育休取られる可能性あるし。
40歳過ぎて子供が小学校高学年(出来れば中学生)くらいになった方が圧倒的に転職しやすい。
会社が存続する限りしがみついて、倒産したら失業保険貰いながら資格でも取って仕事探した方が転職しやすい。前職辞めた理由も会社の倒産だし。土日祝日勤務の仕事とかだと、アラフォーの子育て一段落年齢の女性をあえて採用している職種も意外と多い。

[108. 匿名]

>>54
そこ継ぐとか？

[109. 匿名]

>>1
運送会社勤務です
2024問題による業務多忙
人手不足なので猫の手も借りたいって事で募集するとどこでも務まらなかったようなとんでもない人が入ってくる
なので事故しまくりのトラブル続出で会社が潰れそうです
うちだけじゃなく、横並びの同業者も潰れそうです
でももう歳なので沈むまで努めようと思います

[110. 匿名]

業界自体が右肩下がりだと難しいかもだけどV字回復する可能性もゼロじゃないなら様子見しながら残るかなあ
私は大手メーカーの子会社でリーマンショックのあと業績が悪化したときに沢山の人が転職していったけど、ここ数年業績が回復して過去最高益出したよ

とりあえずアンテナはっておいて良さそうな求人を見つけてたら受けてみる、みたいなゆるーい転職活動をしてみたら？

[111. 匿名]

母の勤め先が潰れかけてるのにしがみついてたら
本当に倒産してしまいました。
社長夫婦は夜逃げ等はせず、給料の２ヶ月分を支給してくれました。

[112. 匿名]

>>1
新商品開発して大きくなった会社いっぱいあるよね。
未来が暗いなら変えて行く為にアイデア出したりして守ればいいんじゃないの？

[113. 匿名]

今は子供の数が減ってるから海外展開してなければどこも斜陽だよね
海外にもリスクはあるし
どうなるか分からない

[114. 匿名]

>>1
数十年前、2年分給料未払いが続きました。でも人間関係や仕事内容がよくて居心地が良いので続けていました。さすがに生活が厳しくなり、労基に未払い立替をお願いして退職。その半年後に会社が潰れました。立て替え分が想像を超える大金(2年分の7割かな)だったので、貯金になって却ってよかったです。

[115. 匿名]

>>21
私も同じ
育児専念のために仕事のブランクある人も少なくない世代だから今勤められてるだけでも充分
先の不安がない人なんていないから

[116. 匿名]

居心地も給料も良い会社にいたけど、業績に先行き不安があったので手堅いところに転職したよ

[117. 匿名]

>>2
居心地いいならずっと居座ってればいいじゃん。
仮に倒産しても会社都合なら失業保険給付金は申請してすぐもらえるよ。

[118. 匿名]

小さなケーキ屋で働いてるけどそろそろやばいかなって感じる
潰れるまで粘ろうかなと

[119. 匿名]

業績悪化してる会社で人間関係良かったことないわ。
虐め、パワハラ、仕事教えない、が日常茶飯事だった。
｢ここ以上に居心地良い会社はないよ｣が上司の口癖だったけど、振り返ると何もかも最低な会社だった。

[120. 匿名]

ある程度蓄えがあるなら、転職活動しながら居続けるかな。
転職先でいいところがみつかった時点で退職すればいいし、みつからなかったら倒産するまでいればいい。
倒産だと会社都合で失業保険が出るしね。

[121. 匿名]

>>1
主さんへ。こんばんは。
転職活動中でして、参考までに業界業種を教えてください。

[122. 匿名]

>>1
イヤミではなくて、定年までずっとあればいいね。
居心地がいいって思える職場があって本当に羨ましいです。
私は職場が合わなくて鬱になり、今無職なので。ほんとうに、居心地が良い職場なんて羨ましいよ。

[123. 匿名]

>>105
労基？

[124. 匿名]

>>23
アウト！言ってた人だね

[125. 匿名]

私はお金が大事だし、
徐々に居心地まで悪くなりそう
かつ、自分の年齢的に転職先あるのか…
と思って転職活動したら、
働いてみたい会社があったので移ることにした
次の居心地もいいといいけどな〜

将来性がない会社も、
本当に危ないのか、なんだかんだ持ちこたえるのかでも違うでしょうけどね