仕事で手の抜きどころ

[1. 匿名]

真面目に頑張りすぎるとしんどくなるとはよく聞きます。だからといってあからさまにサボって何もしなくていいわけではないと思います。
頑張りすぎずほどほどに仕事するのが理想ですが、そのバランスが難しいです。
皆さんはいかがですか？

[2. 匿名]

手を抜こうと思わんと手が抜けない人なら真面目にやった方がいいよ

[3. 匿名]

真面目な人が損するのでいつも手抜きです！

[4. 匿名]

基礎をおさえた上で、時短技積極的に使っていく。

[5. 匿名]

月1で用事があるフリして半休使う

[6. 匿名]

>>3
こう言える人は基本的に真面目ではないよね
真面目な人って自覚ないから

[7. 匿名]

本気で忙しい時は外線放置(事務所一人)

[8. 匿名]

とりあえず周りのサボって見えるような人や少しズルをしてる人をいちいち目くじら立てずに放っておくことからよ。

[9. 匿名]

私も勤務時間中だけど今ガルちゃんしてるし
そんなもんだよｗ肩肘張らずがんばろ

[10. 匿名]

頑張りすぎてはないけど、上司の査定もあるしボーナスの関係もあるし比較的真面目にやってる

[11. 匿名]

手を抜くというか、効率だけを考えて生きてるよ。
効率を良くしたら案外やることなくなる。

[12. 匿名]

パートは真面目が損する

[13. 匿名]

よほどの緊急事態じゃなければ、昼休憩中にちょこっと仕事するとかサービス残業的なことはしないようにしてる。

[14. 匿名]

疲れてるときは、明日でいいものは明日にやる、が私の手の抜き方。普段は差し込みの仕事があったら、と考えて基本的に今日できることは今日やるの方針だから。

[15. 匿名]

手を抜くって言うか、過剰に頑張り過ぎないようにする。手を抜くって最低だよ。その手を抜いた分、誰かに迷惑かけてしまうし、現に手を抜いている人に迷惑かけられて嫌気がさしてるから…。それに過剰に頑張り過ぎている人が、、他の人に迷惑かけている時もあるから。

[16. 匿名]

私はパートなので与えられた実務を時間内に消化するのみ。手抜きというなら突発的な問題を自身で解決しようとせず社員に即お願いする事がそれ。そこに手を出す同僚パートにイライラする。

[17. 匿名]

[18. 匿名]

忙しいフリしてサボってるババアがむかつきます。

[19. 匿名]

何でも最短で成果物を出さないようにする。
どこかで息切れするし、それ前提で周りもスケジュール組むようになるから。

[20. 匿名]

手を抜こうと思っているなら働くな。
まわりが迷惑するし職場環境や品質も落ちる。その席真面目な職を探している人に譲ってあげて欲しい。

[21. 匿名]

ちょっと時間が空いたなって時は資料を読むふりをしてボーッとしてる

[22. 匿名]

効率よくやったりするのは考えるけど、手を抜くって考えは持ったことがないな。
お金をもらう以上、見合った仕事もしくはそれ以上やって当たり前だと思っているので。
仮に手を抜いている人がいたとしても見てる人は見てるし、別に気にならない。
自分は自分の仕事をするだけなのでね。

[23. 匿名]

>>1
人と一緒にする仕事だと比べがちだし、損得考えちゃう
それから脱出したくてフリーランスになったけど快適
やったらやっただけ収入増えるから、
ガッツリやっても嫌じゃないし、
疲れたらペース落とすのも自由

[24. 匿名]

出来る人はいい意味で
どこをどう手抜きすればいいか考えるのが上手

[25. 匿名]

>>3
真面目な人が損する仕事っていうのは元々大したことない仕事なんだと思う。

[26. 匿名]

>>19
最初は張り切って最短最短でやりがちだよね
よっぽど急ぎでない限り、まあまあの頃合い見ながらでいいと思う

[27. 匿名]

手を抜いている人って客側からもわかるよ

[28. 匿名]

必要以上のコミニュケーションを省く

[29. 匿名]

〆時間があるからそれが終わったらみんなでお菓子食べてる

[30. 匿名]

お局にごまする行為、かな

[31. 匿名]

手抜きで仕事が出来てそれが成立する人羨ましい。真面目にやっても、失敗したりミスするのに手抜きなんて出来ない…おかげで毎日本当に疲れる

[32. 匿名]

ガツガツ働いてさっさと仕事終わらせて、おしゃべりして仮眠して定時で帰る。

[33. 匿名]

>>1
何年目なのかわからないけど
メリハリつけるには
経験年数でいろいろ知ることからだと思う
とにかく丁寧にやって
そのほうがあとで直すことが少ないとは思うので
場数踏んでから見極める

[34. 匿名]

>>25
仕事ができる人って、真面目な人と要領が良い人がいる。前者って次から次へと仕事きて、それを損と考えてる人もいると思うよ。

[35. 匿名]

>>4
だよね。
サボるのとは違う。

[36. 匿名]

同じ時給なのに上手に手抜きしてる人を見るとモヤモヤする。要領の悪い自分に落ち込む。

[37. 匿名]

どうしてもダメなこと以外は多少のまぁいっか

[38. 匿名]

>>5
有休は自由に使っていいんだよ、1日休んじゃえ

[39. 匿名]

手を抜くというより力を抜く
余分な力が入ってると疲れるから。
きっちりやるべきことはきっちりやるよ。

[40. 匿名]

ダラダラやるとかやってるふりとか時間も長く感じるし余計疲れるから私は無理だわ

[41. 匿名]

>>1
家事もしなければならないので、会社の仕事は8割くらいです。私も発達障害持ちですが普通の一般社員です。
発達障害だろうな？って方と一緒に仕事したら、その彼女がいつも10割で頑張ってくれるんだよね。それで同じパートさんへ「私が頑張っているのに手を抜いてムカつく！」とか、社員には「社員のクセに私よりも楽しちゃって！」と噛み付き勝手に病んで辞めてしまいました。一人暮らしの彼女には仕事の後の家族の世話が待っている他の方々への配慮が出来なかったのも伺えますが、彼女の様な、
「いつもレッドゾーンで頑張っちゃう方」は会社にとっては安い給料で使える超便利な駒でしかないので、
「支障がない程度にソコソコ頑張る」のが最適だと思っております。

[42. 匿名]

>>15
主さんは多分そういう事を言ってるんだと思うよ。

[43. 匿名]

>>1
急がない。慌てない。焦らない。

[44. 匿名]

今日やらなきゃいけないことをとりあえず全部やってしまう。
あとの仕事は後日でもいいし、今日余裕があればする。っていうスタンスでやってたら楽になった。
後日に回しても案外手張ることないし、後日でもいい仕事を今日できたらラッキー、自分やるやん！って普通にやるよりポジティブになれる

[45. 匿名]

>>1
介護職なんだけど普段は忙しいが仕事と仕事の合間に少し暇になると職場の人と雑談したりするのが苦痛。だからみんなは雑談してても自分は小さな仕事見つけて働いちゃう。雑談苦手だからいいんだけど他の人が喋って休んでるのに自分ばっか仕事してるのも損くさいとも思う。

[46. 匿名]

>>34
でもちゃんとした会社ならそれで評価されるよ。

[47. 匿名]

>>25
その大したことない仕事すら出来ないやつ

[48. 匿名]

真面目に頑張ったほうがいいとは思うけど
気持ちにはゆとりがないと、
ガクッとくるときがあるかもね

[49. 匿名]

>>46
評価されれば良いのかも人による

[50. 匿名]

人に迷惑がかからない手抜きならいいけど
しわ寄せが来る手抜きはやめてほしい
昼勤務のだらだら品出し部隊達が仕事残して帰るせいで
夜勤務が尻拭いさせられてる
上司は最終的に終わればいいと思ってるから
改善する気はないって感じの職場です

[51. 匿名]

>>49
なんか分かる気がします…
私も真面目な人だと思われて、いろいろ面倒を押し付けられてたんだけど、賞与の額が想像していた金額の2倍入ってた。評価はしてもらえたんだと思う。

ただ、すごく苦しい思いしてかなり強いストレスためて病んでしまったので、あまり嬉しくなかった。
その仕事で結局病んで働けなくなってしまったし。

評価してもらってもお金もらっても、健康じゃないと何も残らないなと思いました。

[52. 匿名]

>>1
手抜きはしてませんが、関係ない人から遊んでる楽してると文句ばかり言われてますｗ関わりある人は特に言いません

[53. 匿名]

>>7
私も。
入社したての頃は必死に取ってたけど、あるとき気づいた。
もしクレームが来たらトイレに行ってて気づかなかったって言えば良いやって。
でも相手も１人って分かってるからクレーム言われたことない。

[54. 匿名]

>>16
ライバルなの？

[55. 匿名]

>>40
同じです。ダラダラ・手を抜く方法に知恵を絞るぐらいだったらサッサと仕事する方がいい。

[56. 匿名]

もうさ、お客様満足の向上とか言ってられないほど、仕事量が多い！
手を抜かないとというか手をかけないようにしないと回せない
ちょっとうちの会社、心配になってきたよ。

[57. 匿名]

それが出来ないから胃腸炎なるし、耳鳴り止まらなくなった

[58. 匿名]

>>51
51です。
よく読んでみたら仕事が出来る人について話してたんですね。
私は特別仕事が出来るという感じではありませんでした。押し付けられやすいだけでした。すみません。

[59. 匿名]

>>8
ささりました

[60. 匿名]

釣れた

[61. 匿名]

手を抜くというか、力のかけ具合を考えるって感じじゃない？
例えば、何かを説明する資料を作りますという場合に、相手が部内で勉強用なのか、会社の偉い人で承認取るようなのかでも、資料の完成度って違うと思う。
全てのものを100%の完成度で作らないというのが、手を抜くっていう意味かなと思っています。

[62. 匿名]

>>5
その程度で抜いている事にはならない