答えを教えてくれない人

[1. 匿名]

質問をしても答えをしっているのに教えてくれない人っていませんか？？
何度もしつこく聞いても答えてくれず、どうでも良くなった時に(一年後)答えをわざわざ言ってくる人がいます。
こんな人にはどう対処すれば良いでしょうか？？
迷惑ですと伝えても直りません・・・

[2. 匿名]

>>1
無視でいーよ

[3. 匿名]

関わらない

[4. 匿名]

>>1
関わらないのが一番

[5. 匿名]

一年後まで覚えてるのすごいねその人

[6. 匿名]

[7. 匿名]

毎日10回聞くとか

[8. 匿名]

ほっとく

[9. 匿名]

>>1
自分で調べよう

[10. 匿名]

その人には聞かない

[11. 匿名]

>>1
たとえばどういう質問したのよ？

[12. 匿名]

>>1
ほっとけ

[13. 匿名]

クイズ！正解は一年後！

[14. 匿名]

>>1
相手にするから喜ぶんだよ
へー　とか　ふーん　で終わり

[15. 匿名]

>>1
ちなみにどんな質問をしてるの？
相手も自分で調べろやと思ってわざと教えてくれないのかも

[16. 匿名]

>>1
あーーーーーーー

シラキ？

[17. 匿名]

すげぇ…時差が1年もあるんだな…

[18. 匿名]

質問したのが主なのに迷惑ですはよくわからん
一年後に答え言ってくるところの事かな

[19. 匿名]

>>1
主が自己愛みたいに「知ってるなら答え言ってみなよ。あ、知らないんだ？答えられないなら知らないってことでしょ？」って言ってる可能性は？

[20. 匿名]

[21. 匿名]

>>1

質問の内容にもよる。例えばその人ら他の人のプライバシーに関することだったら、はぐらかすのも無理は無いかなと思う。

[22. 匿名]

Googleに聞く

[23. 匿名]

答えろよ！！！と耳元で叫ぶ

[24. 匿名]

>>1
自分で調べるか他の人に聞けばいいんじゃないの

[25. 匿名]

皇室トピの人

[26. 匿名]

>>1
たまにいるけど関わらないのが吉
反応見て楽しんでる、分からない相手に優越感を抱くとかで等しく性格ねじ曲がってるから

[27. 匿名]

>>1
鬱陶しいので無視。
そういう人は相手がやきもきするのを見て楽しんでるんだと思うから、何かふっかけられても興味のある素振りを見せない。
冷めた反応してスルーするのが一番相手には効くと思う。

[28. 匿名]

>>1
無駄な心理学使ってそうw

[29. 匿名]

今度やられたら、性格悪いねって
言ってやりな

[30. 匿名]

ggrksという教えがあってな

[31. 匿名]

前の職場でいた
わからない業務聞きに行ったら
「そうじゃない。もう一度よく自分で考えてみて」って言われて一切答え教えてくれない人
わからない人が考えたところでわからないままだし
「そうじゃない。こうだよ」って教えてくれたほうが業務覚えるの早いのに、なんでこんな意地悪な教え方されたのか今なお謎
初めてあんな教育係に当たった

[32. 匿名]

>>1
仕事なら聞かずに自分で調べる。もったいぶるやつはだいたい仕事できない

[33. 匿名]

>>1
どうでも良くなった時に(一年後)答えをわざわざ言ってくる

「ん？なんですか？ちょっと意味が分からない」
「は？一年前？なんのことですか」
「あ、ちょっともう、はい、はいはい」

で無視

[34. 匿名]

>>1
>何度もしつこく聞いても

↑主のこの行為も中々迷惑だと思う。
どんな質問してるのか知らないけど、聞けばなんでも教えてもらえるのが当たり前ではないよ

[35. 匿名]

>>1
主が他力本願だからかも

それか

しつこいからウザがられてるのかな

[36. 匿名]

>>1

主が何を聞いたかによる。

状況によっては主がウザイ可能性もある、現段階では

[37. 匿名]

え？なんの話の事だっけ？
忘れちゃったんだけど…w
って鼻で笑ってやりな

[38. 匿名]

>>21
だとしたら、それを１年後に伝えてくる意味は何だよｗ

[39. 匿名]

>>1
いる！今いる職場の自己愛っぽいお局が「私は答え知ってるけどねー」みたいに匂わせて絶対教えなくて、こっちが失敗した後で「正解はこれだったのにー」とわざわざ言ってくる人。正解とか失敗っつっても、その会社の独自ルールだからそんなの知らんがなってやつなんだけど。

[40. 匿名]

昔いたわ。その女にしか分からないようなやり方してるから、みんなその人に聞きに行くんだけど、別に難しい仕事だから聞いてる訳でもないのに得意がってて、その女が辞めた後に引き継いだけど、まーファイル整理のできてなさったら無かった

[41. 匿名]

あーはいはい
それはね、いや、やっぱいいや
なんでもないw忘れてw

[42. 匿名]

>>22
Google「siriません…」

[43. 匿名]

胡散臭い占い師とか予言が的中とかしたと言ってる人にありがちな後出し

[44. 匿名]

クイズ一年後って番組あったわね

[45. 匿名]

>>1
もう関わらない人なら、え？なんのことですかー？とすっとぼけてサヨナラする。

[46. 匿名]

離婚しな

[47. 匿名]

>>1

ガルちゃん政治国際情勢トピ、歴史トピなどにも結構いますよ。
執拗に絡んで来るので質問したら、質問には絶対に答えず、論点をずらし続け、最後は不当な人格攻撃をしてくる在日荒らしが必ずいます。

[48. 匿名]

>>1
死ねよって思う
うざいよね

[49. 匿名]

>>34
聞けばなんでも教えてもらえるとはならんけど、しつこく聞く（聞かれる）のは、確かに嫌だわ。

仕事上、何度も確認のために聞いたりしてんのに答えてくれない、とかだったら話は別だが。

[50. 匿名]

関わらなくて済むなら、不快や理解不能な気持ちが沸く人には関わらない。無理なら、極力関わらない。

[51. 匿名]

そいつも知らない説w

[52. 匿名]

アレクサも「わからない」の一点張り。
もう諦めるしかない。

[53. 匿名]

>>31
うちにもそんな人いた(笑)
すぐ答え教えてたら成長しないから、自分で考えて動いてって

職人の工房ならわかるけどスーパーの品出しのバイトで何言ってんだこの人ってなったし

[54. 匿名]

>>11
主です
職場の上司A(答えを教えてくれない)で、３人で仕事をすることが多いのですが何か些細なトラブルがあった時に『Bさんに何か失礼なことをしましたか？』と聞いても『知らない』と言われます
主は色々試行錯誤しますがモヤモヤした感じで事が流れていって忘れた頃に聞いてもいないのに『実はBさん困ってたかもなーww』と、今さら知らされても困るような返答ばかり言ってきます
何がしたいのかサッパリわからずでどういう心理なのか、主が悪いのかわからない感じです
いつもモヤモヤするようなことばかりで面倒くさいです

[55. 匿名]

>>1
販売員やってるんだけど
おっさんがやって来て
俺いくつに見える？って聞いてきて
そう言うの苦手で〜って返したのに
良いよショック受けないから言って！って感じで言ってきたから
白髪だし髪薄いし80くらいか？と思ったが
70…って言いかけたらショック受けて去ってった…
ショック受けないって言ったじゃん…
結局答え教えないんかい…って思った
あークレーム来るかなぁ～なんて思ってたけど
数日後にそのおっさんやって来た
何事もなかったかの様にお話をして帰ってった
何か買えよもしくは正解教えろよって思った

[56. 匿名]

ググってもわからない事だったらサッサと教えてくれないと苛立つね。知り合いからメールで謎のひらがなの羅列が届いた事があって、ミスったのかな？と思ってたら「メールみた？笑」「わかった？わからないか笑」みたいな態度で接してこられてわからないから教えて？と言っても一向に教えてもらえないままだった。結局疎遠にしてたらだいぶ経ってから「あのメールの意味知りたい？」と上から来たからブロックして数年経って当時の態度を謝られた。最近は鬱で休職してると近況知らせてこられた。ザマァでございます

[57. 匿名]

>>39
うちもだよ！こーゆーお局にいるよね！！
知ってるなら教えろよ！って思うわww

[58. 匿名]

>>54
え、これ理解できないの私だけ？
どういう過程があっての、失礼な事しました？なの？

[59. 匿名]

>>58
些細なトラブルがあった時じゃない？

主はBさんに失礼なことをしてしまった？とこがトラブルに起因してると想定して上司に質問したのでは。

[60. 匿名]

>>54
さっぱり分からない

主に問題ありそうだね

[61. 匿名]

>>54
支配欲が強いだけの人なのでは？

[62. 匿名]

>>38

例えば「あの2人って付き合ってるんですか？」みたいな質問をして
その2人が結婚した後なら教えるとか、そんなんじゃない？

[63. 匿名]

>>59
主です
主は口下手なのもあって誤解を招いてしまうことがよくあります。なので上司に相談をする時がありますが『わからない』などうやむやな返答です。それならそれでいいのですが、どうでもよくなった時(解決した時)に『実は』と言われる事があります

[64. 匿名]

>>63
この間から職場の上司に関するトピが多いんだけど、あなたですか？

[65. 匿名]

>>63
続きです
知ってるなら早く教えてくれれば早く対処ができたし相手にも不愉快な思いをさせなかったと思います
わざわざ面倒事を増やすようなことをするのがわからないのです

[66. 匿名]

>>63
めんどくさいね！後出しで実は、、、なんて言われても嫌な気分になるだけだよね。

それ早い段階で知りたかったですー！って言っても、ごにょごにょ言って教えてくれないんだろうな。主さんつらいね。

[67. 匿名]

>>54
Bさんも答えを教えてくれないのに困っているような態度するのかな？Bさんに直接聞けば良いんじゃない？それかどっちも無視。

[68. 匿名]

>>66
ありがとうございます

相手に申し訳ない思いをさせたのではないかと心配になります。自分では気づけないことがあるので質問してるのですが本当に辛いです…

[69. 匿名]

>>54
主様が気づかぬうちに何か困らせるようなことをしてしまったかもしれないから、そのことを質問したのに答えないんだ。仕事に支障をきたすね。
理由は多分、優越感に浸りたい。自分は知ってる、主様は知らないフフン😏。という感じ。
スマホで証拠、記録をとった方がいいよ。言った言ってないの水掛け論になる。自己保身がもの凄く強いから有る事無い事言って逆に悪者にされる。

ちなみに私は皆の前で聞いたよ。淡々と何度も何度も繰り返し真顔で聞き続けた。勿論スマホで記録を残した。そうしたら人の目を気にして黙りこくった。それ以後なくなったな。距離は出来たけど気にしてない。

そういう人は、かなり自尊心が低いからマウントとらないと心のバランス取れない可哀想なタイプ。困った様子を見せたり媚びたりしたら格好の標的にされるから毅然とした態度でのぞんでね。長々とごめん、昔を思い出しちゃって。主様のこと応援してる。

[70. 匿名]

>>54
些細な事とはいえトラブルがあったと自認してるのだから上司にしつこくきくくらいならBさん聞くなり謝るなりすればよかったんじゃないの？

[71. 匿名]

>>63
面白がってる天邪鬼上司だから
今後それされたら
「え？何のことですか？」「そんなことありましたっけ？」「随分前だから忘れちゃいまいた、がはは」
でスルーしましょう。

スルースキルです。

[72. 匿名]

>>54
横。
その時は上司にも本当にわからなかったか、あるいは憶測は出来ても確信を持てなかったのでは？
Bさんの気持ちはBさんにしかわからず、上司や主さんの憶測だけで対処しても良いことはないし。
時が経てば判断材料も増えるから、後から「もしかしてあの時は〜」ってなるのかも。
主さんの上司は迂闊なことを言いたくない慎重な人なんじゃない？

[73. 匿名]

上司に許可を取って主さんがBさんに直接聞けばいいと思うけど。
何でもかんでも上司に教わって上司の言うとおりにしか動けないと後々困るのは主さんじゃないかな。

[74. 匿名]

>>69
ありがとうございます
コメントを読んでいちばん近い内容でした

周りの人にはわからないように立ち回っていて話すとこちらが悪いようになってしまうので困り果てています
主が人間関係が苦手なのもわかっていると思うので余計に怖いです
なんとか証拠を残せるようにがんばりたいです

[75. 匿名]

>>54
その上司Aはあなたがオロオロする様子をただ見続けたいのです。
あなたがかつてのトラブルについて忘れて呑気に過ごしていると、Aは「それはつまらん。またオロオロさせてやろう」とテコ入れしてきます。
Aがあなたを嫌っているかどうかはどうでも良いことです。まともな人間は誰かを嫌ってもそんなセコい真似はせずに、ただ距離を取るからです。
Aはそういう性悪な人間性だということ。
あなたはただ「Aは心の病だ」と思って、その人の言動をまともに受け取ることをやめ、心理的に距離を取れば良いのです。

[76. 匿名]

>>69
こういう人って証拠残すようなこと嫌がるよね…

[77. 匿名]

仕事上のトラブルならBさんに直接何か問題あったか困ってないか聞けばよかったんじゃないの？

[78. 匿名]

>>1
終始一切興味ないフリしておく

[79. 匿名]

>>31
同じような経験ある！
私の新卒時の教育係もそういう人だったよ。
最低限のことだけしか教えず、応用やイレギュラー対応とかが出てきて尋ねると「自分で考えてやって」と言われる。
自分で何とかすると間違ってるって指摘のみで何がダメで違うか教えてくれない。
この人のこと今でも恨んでる。
転職先の教育係は早く仕事覚えて欲しいからわからない事は全て聞いてって人で合理的にテキパキ教えてくれたんだけど、普通はこうだよな…って思った。

[80. 匿名]

>>65
面倒くさいだけならスルーかな。それがその上司の方針なら放っとく。異動の話が来るように自分の努力は続ける

[81. 匿名]

意地悪か、責任とりたくないかのどっちかだろうな
おそらく面倒なことに巻き込まれたくないからその時は曖昧な態度を取った

かといって、それをずっと秘密にするほどの責任感もないから、自分に害が及ばないと思った一年後には言っちゃった
主さんの気持ちなんて考えずにね

まあ自分本意なんだよ

[82. 匿名]

>>54
Bさんに聞けばいいだけでは？
わざわざハッキリしない上司A通す意味がわからない

それに、面と向かって言われない限り、そこまで職場の雰囲気に敏感になりすぎる必要もないと思う
きちんと仕事できてるなら、必要な挨拶して、普通の態度でいればいい

[83. 匿名]

>>82
主です
Bさんに聞いてもわからない場合です
Bさんも濁して答えることがあるので第３者として上司Aに聞いてます
主が忘れた頃に話題を振られてモヤモヤしてしまいました

[84. 匿名]

考えさせたいんだろうね
自分が育ててる感だしてくるのうぜえ

[85. 匿名]

[86. 匿名]

小中高時からあるある
「ガル子って…（ニヤつく）、ううん何でもない」って言ってどうしたのって聞き返されても「なんでもないよー♪」って言ってくる

[87. 匿名]

みんなすごいな。トピ主さんの文章で状況理解できた？
私はどんな状況かさっぱりわからない。
どんな質問して、なんでしつこく回答を求めて、なんで一年後に答えを聞かされるのかとか、、
クイズ問題って事？
調べたらわからないような？

[88. 匿名]

>>54
それは自分で解決してねって回答と同じだよね。
Bさんに聞けよって事でしょ。

[89. 匿名]

>>1
教えてくれない時点で興味を失う。

あ、じゃあいいや〜。で終わり。

[90. 匿名]

>>54
教えて貰えなくてもそのまま過ごせてるなら聞かなきゃいいのでは？
Bさんに直接は聞けないの？

[91. 匿名]

>>83
Bさんにも聞いてもわからない、Bさんに対する失礼とは…？
状況が分からな過ぎて共感もアドバイスも出来ないw

[92. 匿名]

>>83
Bさんが機嫌悪くしてるってこと？
それが主が原因かもだけど、BさんもAさんも別に〜って感じなのかな。

それは、主が空気読めてないか、その他の二人がクソ面倒くさい性格か。
まあ１年後に言われたことはもうほっとくしかないんでない？それは主が原因とか解決できることだったの？

[93. 匿名]

>>1
そういう先輩いてて、本当うざくてさっさと転職した。
残業もない暇な職場なら、ゆっくり調べたほうがタメになるよというのもわからんこともないけど、毎日22時までサービス残業あるような部署で、こんな足の引っ張り合いしてるからだわ、レベル低すぎと思って縁切りました。
転職のハードル高かったら部署異動するとか、極力関わらない方向が一番。

[94. 匿名]

>>54
「責任持ちたくないからその時は余計な事言わないけど、後から自分に責任及ばないのが分かったら余計な事言わずにはいられない人」って事かな
主さんの具体例聞くまで、禅問答的な悟らせる目的の人かと思ってたけど…全然違った

[95. 匿名]

>>1
私なんて答え知ったのは10年後だよ…
心底どーでも良いし、信じたい人を信じて騙されて裏切られろクソが、と思いその人達とは絶縁し真実は自ら闇に葬った

虚言癖を信じ抜いて人生ゴミになるよう心から祈ってる
無実の人間を陥れて散々楽しんだ奴等にはゴミみたいな女がお似合いだよ
私はもっとまともな人と関わるべきと目が覚めたし時間を本当に無駄にした後悔しかない

くだらんクイズならまだしも、人の人生を左右しかねない重大な話しを隠す信用出来ない奴はシカトして関わらないのが一番だよ
振り回されて喜ぶマゾじゃない限り大迷惑でしかないし面倒臭いことこの上ない

[96. 匿名]

そういう人にはもう何も質問しなければいいと思うけど

[97. 匿名]

>>1
何度もしつこく聞いたから一年後に答えてくれたんでは？

ウザけりゃ適当に対応すればいい。

[98. 匿名]

>>58
主語がないからね。
「私、Bさんに対してなにか失礼なことをしましたか？」なら主が自分が悪いことをしたのかもと気にしているのが分かるけど、“私”の部分がないとCさんがBさんに失礼なことをしたのかとも読み取れるからややこしくなる。

[99. 匿名]

>>1
主さんのお話や補足を読む限りの憶測ですが。
立場と倫理的観点から、その上司は
その時はトラブル相手の情報を主さんに伝える事が出来ず。
相手の気持ちが落ち着いてから主さんに教えているではないですか？

相手の方も上司に相談していて、上司も主さんとお相手に挟まれて
その対処に困って身動きが取れずにいた、など理由として考えられませんか？

[100. 匿名]

>>58
普通に分かるけど

[101. 匿名]

>>1
〇〇さんはこう言ってた、というのを避けるために主観的な答えは避ける人はいるよ。

[102. 匿名]

>>54
あーあれだ
自己愛性人格障害だ

[103. 匿名]

>>60
嫌味系ガル子

[104. 匿名]

>>5
そりゃ知らないって言うしかないよ。
主がBさんに失礼なことして怒ってる。それをAさんはBさんから聞いて知っているか、見ていてわかってる。でもトラブルに巻き込まれたくないから知らないって答えてるだけだと思うよ。

[105. 匿名]

>>54
ほんとは全て知ってたとしても上司Aに落ち度があってそれを言いたくなかったとか？
ほとぼりがさめた頃にうまく自分の落ち度を隠して提示してきたのかも
いろんな憶測はできるけど事実がわからないとモヤモヤはするよね
そういうときはやっぱり直接Bさんに聞くのが良いかもね

[106. 匿名]

>>54
知らないと言うなら知らないを貫け

[107. 匿名]

>>65
横ですが責任を負いたくない上司なのかも。渦中で曖昧なことを言うと責任が発生するから、事後に実はこうだったのかも？と見解を述べるタイプの人が上司。主さんはそれに困惑しているように感じる。
上司は保身が強いタイプなのと、主さんは理性より感情が強いタイプに見られていて、少し警戒されてるのかもしれない。

私も口下手ですが、自覚がある場合は自分では細かすぎるかな？と感じるくらい説明した方が相手に伝わります。
上司をわけのわからない人と捉えず、コミュニケーションを取っていけば解決すると思います。

[108. 匿名]

>>1
正解は1年後ごっこしてる

[109. 匿名]

学歴コンプの上司がそうだったなあ。試し行動みたいなのばかりしてた。

[110. 匿名]

TikTokとか多くてストレス
正解はコメント欄へ！みたいな。でも探せられない

[111. 匿名]

>>58
私も一瞬考え込んだけど、
たぶん上司Aが同僚Bに対し失礼を働いて、そのせいで些細とはいえトラブルに発展し、主さんは何となく上司Aの仕業か…？と勘づく。
しかし主さんが上司Aに「さてはあなた、Bに何か失礼を働きました？」と尋ねるも、上司Aは「知ーらない」とかわす。
えぇじゃあ何だったん…とモヤモヤしながら月日は流れ、一年後。
上司Aが突然「あれ実は自分の仕業ww　あの時Bは困ったろうなww」とカミングアウト。
主さんイライラ。トピ立てることを決意。
じゃないのかな？
もしそうなら、上司Aめ！くぬやろぉぉ！って私も思う。

[112. 匿名]

>>88
同感

[113. 匿名]

クイズ正解は一年後の信者ばりのファンなのでは

[114. 匿名]

>>65
主さん、上司に確認するより失礼した誤解させたと思うBさんに直接謝るなり、聞いたら良いんじゃない？
そこでBが気にしてない、て言うならそれで良いんだし。

[115. 匿名]

>>34
仕事のことでしつこく聞いてるのに、わざと、嫌がらせで答えないバカもいるからなー

[116. 匿名]

>>54
自分だけが知ってる感出して、人望あると思い込んで薄ら笑いするバカの典型だね。
頭と性格がくそ悪い奴がやる。

[117. 匿名]

>>54
いや、B本人でもないのに告げ口なんて普通しないでしょ。

[118. 匿名]

>>83
主さん、白黒ハッキリさせないと嫌なタイプかな？
向こうが濁すならほっときゃいいやん。
時間が経って話が出るのは、その話が笑い話にできる感じで水に流れた証拠じゃなくて？？
だいたい、なんで同僚を怒らせるようなことになるのよ。

[119. 匿名]

>>83
主も中々めんどくさいな

[120. 匿名]

>>6
このトピ画秀逸だなぁ

[121. 匿名]

>>107
よこですが口ベタの場合細かい事を説明すると何を言いたいのかわからないこともあるのでまず結論から話す方が良いかも。頭の中で一度組み立ててから話すのをおすすめします。

[122. 匿名]

>>83
Bに直接聞いて、濁されたならそこでやめとけば良いんだよ
何でその後上司に聞くの？
Bが濁した事を上司がペラペラ言わないと思うよ。。濁すって事はBとしてはそこまで大事にしたくないか、迷惑かけられた事も仕方無い、と消化しようとしてるんじゃない？
一年後にあの時はBが困ってたよっ言ってくる上司も面倒だけど、
また同じ誤解させない様に、ミスしない様にしたら良いだけだよ。

[123. 匿名]

>>1
自分にしかわからないようにして周りに教えないお局いるよね
聞いても教えてくれないし意味がわからない

[124. 匿名]

主さんは主さんで他力本願な気がする。
そういうところが上司は不満でその態度なのでは。

[125. 匿名]

質問に対しての解は最終的には出すけど、
・なんでその質問をしたのか
・どこまでわかっていて何がわからなかったのか
を自分が把握するために、自分だったらすぐに回答するんじゃなくていくつか質問しちゃうなあ。その理解度によっても答え方が変わるだろうし。

解までの説明のなかでここはどう思う？こうするのは何でだと思う？って考えてもらうように誘導して、だからこうするんだよって解にもってくようにしてたんだけど、これも相手からすると早よ答えをよこせや！って思われてたんだろうか。。難しいわ。。

[126. 匿名]

>>54
そう言う時は本人(Bさん)に訊くのが早いと思う
それは試行錯誤の中に入ってる？

[127. 匿名]

>>126
自己レス
Bさんには訊いてたのね
主コメ読んでなかった
失礼しました

[128. 匿名]

>>63

> 口下手なのもあって誤解を招いてしまうことがよくあります。

誤解を招くことが『よく』あるって、そんなに職場で迷惑かけてるの？
具体的にどんなこと？

[129. 匿名]

>>83
正直いい大人なら、相手になにかしましたか？っていわれても馬鹿正直になんて言わないわ。
学生の喧嘩じゃあるまいし。

[130. 匿名]

>>1
匂わせして教えない人いるけど、ニヤニヤしながら高みの見物だと思って距離を置くよ

[131. 匿名]

>>58
Bが一緒に仕事をしていた３人のうちの１人なのか取引先の人なのかもわからないよね

[132. 匿名]

>>63
その実はって内容を受け止めて次に活かせば？

[133. 匿名]

>>1
主のコメント一通り読んでも全く主に共感できないんだけど。
他人が怒っている理由を、第三者に聞いて教えてもらえないからって怒る意味がわからないし

[134. 匿名]

>>24 これ。というかもう終わった事ならどうでもいいじゃんね。了解でーすで終わっとけば良い所を何で問題視するのか。逆に混乱する。

[135. 匿名]

>>1
私多分そういう意味で村上春樹が苦手

[136. 匿名]

優越感、支配下にいさせる、反応を見て楽しんでる、他人の不幸が大好き
相手を蹴落とすことによって自分の地位確保及び向上（実際は自分の立ち位置は何も変わってない）
実母がこれ
5年後、最長では自分が私が苦しむように仕掛けたことを20年後に笑いながらバラしてきたようなこと、いくつもある

この手の人って割といると思う
全く別の地域や全く別の業種でも見事なくらい同じことが展開されてたし、被害者は次のターゲットになりそうな人を貶めて自分を救うというのも同じだった

これが成立する条件には絶対に”孤立化””遮断”がある
でもターゲットが気付いた時にはかなり前から孤立するようなことが裏でされていて
ひっくり返すことも他の人が助けてくれないという舞台が完全に作り上げられてからやるから、手遅れなのが事実

[137. 匿名]

>>136
本当にコレやられたことがある
精神おかしくなる

[138. 匿名]

>>6
しらきもっと売れていいと思う。

[139. 匿名]

>>111
違うよ

[140. 匿名]

実母がまさにこのタイプだ。
自分が疑問に思ったことはすぐ質問してくるくせに、こちらの質問には分かっててもだんまり決め込む。
他人がモヤモヤしてる姿を見て、優越感を得てるのかなと思う。

[141. 匿名]

>>140
性格悪いね
劣等感強そう～

[142. 匿名]

>>31
同じ経験ある。
人手が足りなくて他部署から応援行ったんだけど、わからない事聞いても答えてくれないのよ。

それで仕事が効率良く進まないとウンザリした感じを醸し出してきて､､一体何がしたいの？アンタはって思った。

[143. 匿名]

>>142
わかる
要領悪いよね…
早く教えて早く叩き込んだ方が覚えるって