男性育休、初の3割超え 22年度の地方公務員 総務省調査

[1. 匿名]

男性育休、初の３割超え　２２年度の地方公務員―総務省調査：時事ドットコム

総務省は２５日、２０２２年度の男性地方公務員の育児休業取得率が３１．８％だったと発表した。前年度から１２．３ポイント増え過去最高。半数近くが１カ月を超えて取得した。同省は、男性の育休に対する職場の理解が進んだ...

取得期間は２週間超１カ月以下が３６．２％と最多で、１カ月超３カ月以下が２３．０％で続いた。

[2. 匿名]

旦那取ってないけど家事育児するよ
給料下がるのにすごいね

[3. 匿名]

子供の担任半年休んだわ

[4. 匿名]

公務員がか

[5. 匿名]

>>1
そんなのいいから、無駄な政治家なくせ
どうせ大手しかとれない制度なんだよ

[6. 匿名]

良いと思う
本当に育児してるなら
周りで育休取ったって人で役に立ってる人の方が少数だから

[7. 匿名]

日本の職場、人手が足りないとこボロボロだね
これからもっと不足だろに

[8. 匿名]

働く人が平等に機会を得られて良いことだ。

[9. 匿名]

今年夫が育休とってくれたけど、復帰してから激務すぎて日付変わる頃に帰ってくる。私はずっとワンオペ。育休もいいが定時で帰ってきてほしい。
あと子持ち男の飲み会禁止してほしい。

[10. 匿名]

うちの会社も増えてきたよ

[11. 匿名]

公務員ね

[12. 匿名]

>>1
本当にこの国は茶番ばかりだね

[13. 匿名]

>>2
正社員や正職員なら、夫婦で育休手当あるじゃん
余裕で足りるよ

[14. 匿名]

>>9
それは夫婦の課題

[15. 匿名]

育休よりワークライフバランスをなんとかしてほしい…

[16. 匿名]

男が休んで何ができるんだい
働いてゼニ稼がんかい

[17. 匿名]

夫婦ともに公務員で、夫が半年間育休取ったよ
共働きだと育休取っても収入の不安も無いし、2人いると子供を可愛がる余裕もあるし息抜きできて最高だったー

[18. 匿名]

無理矢理取らされ家で仕事をする夫😳

[19. 聖夜に浮かれてる世界中の豚共、机の角に足の小指をぶつけて骨折しやがれ]

>>1
たった一二周間休んだ程度でなんやねんって話

[20. 匿名]

>>13
そうそう　
手当からは社会保険引かれないから
手取りはいつもとたいして変わらない

[21. 匿名]

>>7
みんなギリギリでしか回せない職場だからけなんだよ
会社にそれだけの体力がないってこと

[22. 匿名]

育休はもう無理だから介護休暇もらうわ

[23. 匿名]

>>9
分かる
前の職場、メーカーだったから男性多くて女性少ないので子持ち女性は男性に仕事を負担してもらうので家庭優先できて天国
けどその分、男性は関係なく働くからかなり不平等

[24. 匿名]

>>4
公務員が率先してやってくれないと民間中小まで届かないからさ

[25. 匿名]

パパに育休必要かな？
二人目、三人目ならわかる

[26. 匿名]

家事育児に協力的な旦那じゃなかったら最悪だし働きに家にいないほうがマシだね

[27. 匿名]

>>25
何のための育休か分かってる？

[28. 匿名]

うちの職場、育休取る男性が、育休後転職していく人が何人かいた。

[29. 聖夜に浮かれてる世界中の豚共、机の角に足の小指をぶつけて骨折しやがれ]

>>13
横。そういう目先だけの話では無いでしょ。現実問題、出世に響くし、誰かに席を取られるリスクもある。「それは駄目でしょ！」って？

それは理想論だから。

[30. 匿名]

>>7
大手は取らなくてはいけないのよ
今は世間に向けてキャペーン中なの

[31. 匿名]

馬鹿が公務員叩き始めるぞ。
なら民間がリードしてくれよ。

[32. 匿名]

>>3
えーやん
他人の子供より自分の子供でしょ

[33. 匿名]

普段から家事する男性なら育休取った方が助かる事多いだろうけど
全くしない男性なら取らない方がいい。奥さんの負担が増えるだけ

[34. 匿名]

旦那がいると私の仕事増えるのでお休みは結構です。

[35. 匿名]

>>2
うちは半年くらい育休取って2人で育児してるよ
平日昼間お父さんと子供だけの人もうち以外で見かけるようになった
周りに頼る人いないから育休制度助かってます
給料と違って手当ては少ないけどゼロでは無いから生活出来てます

[36. 匿名]

こういう制度出来ると必ず公務員が最初に利用する
自分達にメリットある法律を通す

[37. 匿名]

仕事できる勢は会社がそういう意向なら制度の利用率上げるために育休取る。

[38. 匿名]

>>10
いまの30歳前後の男性は育休どんどん明るく取得するね
「育児楽しみですよ〜」って。世代とともに意識変わってきてるなー良いことだー、と思うよ

これが40歳男性で第二子育休くらいになると「会社がとれっていうからとるけどさ…」ってテンション低い

[39. 匿名]

[40. 匿名]

>>25
要領分かってない一人目が一番心配とか不安とかが強いし、何より初めての新鮮な体験でかわいさもひとしおだから一人目もぜひ育児やって欲しい
女親しか体験出来ないのもったいないと思う

[41. 匿名]

>>33
奥さんのための育休じゃない

[42. 匿名]

公務員だから率先して模範的を示さなきゃ　啓蒙活動しなきゃかな。一般企業の競争原理は働かないもんね。そりゃ休みやすいわ

[43. 匿名]

公務員かー
医師警察消防救急とか相当余分に採用しないと～

[44. 匿名]

>>1
うちの会社も取り始めたよ。夫婦協力して子育て出来る体制は良いなと思ったよ

[45. 匿名]

>>2 実家頼れずにしんどい人もいるよ

人それぞれだよ

うちも夫公務員で取らなかったけど、退院直後からワンオペ死にたかったわ

[46. 匿名]

>>26
自分の旦那がしなかったから他の男性がしたらズルいって発想だからそー思うの？

[47. 匿名]

>>29
うちの夫がその通りで、育休取った年に役職上がるのを逃しました
直接上司から言われてました
まあ仕方ない

[48. 匿名]

例えば、誰か1人育休取ったらチーム全員に手当とか出るといいね

[49. 匿名]

>>9
公務員の職場での飲み会って本当に多い。特に年末年始や送別会歓迎会シーズン。なぜ１回で全部終わらせないのか。

[50. 匿名]

育休を取った男性じゃなくて実際に育児をしてる男性はどれくらいなの

[51. 匿名]

>>9
うちも育休の仕返しと言わんがばかりに、あれもこれも押し付けられてる。
他の人が定時で帰るなか、１人残業や休日出勤。すでに育休取った期間以上にこういう状況が続いていて、便乗して仕事を押し付けてる人もいるのでは？と疑いたくなり、身体を壊しそうで見てて可哀想です。

[52. 匿名]

>>1
53歳以上、35歳以下の公務員はバカでもなれたからね
今20代だらけ
氷河期世代の40代、35歳以上が本当にいない

[53. 匿名]

男性の育休大賛成だよ。あれこそが夫婦の大事な共同作業だよケーキカットみたいなくだらんヤラセじゃなくて。

[54. 匿名]

夫は会社行ってる方が楽だけどな
ゴミ出しや風呂掃除とか家事はやって欲しいし、何より昇格して稼いで欲しい。
別に育休は望まない。

[55. 匿名]

>>29
別に出世したい男性ばかりでもないし、管理職でも育休半年とか取ってるよ。

[56. 匿名]

いちいち公務員がどうって
そんなに羨ましいならあなたが公務員になれば？

[57. 匿名]

>>5
でもまず公務員や大手が「当たり前の制度」としてやらないと、中小までは絶対にいかないよ。

[58. 匿名]

公務員て３年は休めるんでしょ?

[59. 匿名]

>>36
そらそうだけど民間のお手本にってことで休暇とるように上から圧力かかるのよ

[60. 匿名]

公務員が煩い

[61. 匿名]

女性ばかり休まなければいけない=キャリア中断になるし、妻の会社にタダノリして妻の育休を支える人ばかり皺寄せ行かなくするためには男性も育休取るの大事。

[62. 匿名]

>>54
嫁を楽させるための育休ではない

[63. 匿名]

ラボの先輩が育休3年取って時間あるから博士課程とる～って言っててはて……と思いながら同意書にサインしたわ

[64. 匿名]

>>6
国会議員初の育休中にやらかした人思い出す

[65. 匿名]

>>54誰のための育休だと思ってるの？

[66. 匿名]

>>58
だからなに？
公務員は３人以上産んだらダメなの？

[67. 匿名]

>>2
給料下がらないよ
下がらない企業も多いと思うけど

[68. 匿名]

>>30
残業月60時間、80時間してる人が多い課で人手不足なのに育休取っていく若者すごい
戻ったらその人も残業80時間コースだったけど
これでも国内最大手なんだけど人手が足りん

[69. 匿名]

>>35
役所勤務だけど、育休取ってる男性は嫌われてる傾向強い

男性の育休個人的には賛成けど、理解はまだまだ得られないんだなぁと思う

[70. 匿名]

>>41
誰のため？
赤さん？

[71. 匿名]

>>3
生徒がどうのこうのは思わないけど、奥さん嫌だろうな
仕事しない男が家に半年も居るって耐えられない。

[72. 匿名]

>>70
そんなわけないだろ

[73. 匿名]

>>1
育休取るのはいいけど、職場人達の負担が増えるんだからその人達のお給料は増やしてほしい
それなら誰も文句言わないよ

[74. 匿名]

>>69
女性でも嫌がられ始めてるのに男性はさらにだと想像はつく
必ず、非正規を雇う決まりならまだしも、地方はみんなで助け合うだけみたいになってるケース多いようだし

[75. 匿名]

>>71
奥さんが専業主婦だと思っている？

[76. 匿名]

>>10
私のところも多い。
社内結婚だと夫婦同時に1年半育休取って
復帰後も夫婦で時短社員とかいる。

[77. 匿名]

奥さんに共働きさせるなら家事も育児も半分はやるのが当たり前

[78. 匿名]

>>69
役所は別に他人に嫌われようが関係ない

[79. 匿名]

>>78
役所勤務なんだけど

[80. 匿名]

ますます女の価値が下がるね
男が育児に参入しだすと育児って大変～とか言ってられないし

[81. 匿名]

>>80
どんどん下がりまくった方が良いんじゃない？
出産、子育てしながら、フルタイムで残業ありの共働きを70歳まで続けたい女性なんてごく一部だろうし。

[82. 匿名]

少子化対策にはならないけどね。それとは別問題

[83. 匿名]

いい時代ね
氷河期世代ってずっ〜〜〜〜と辛かったよね
ふざけるなよ

[84. 匿名]

>>1
うちの旦那は公務員じゃないけど、会社から取れ取れ言われてる。有給の範囲で十分だから断ったけど。
ちなみに、私の会社も男性に取れ取れ言ってる。
今って、就活で学校や学生に取得率を見せる傾向があるから、体裁のために数字良くさせようとするんだよね。

もちろん、夫が育休取ってくれて助かる妻がいるのも事実だけど、無理に取らせる風潮はやめてほしい。
それよりも、残業減らしたり、仕事の持ち帰りや休日出勤無くしてくれる方が助かります。

[85. 匿名]

>>71
奥さんが働けばいいんじゃない？

[86. 匿名]

>>70
よこだけど、母親は何のために育休取るの？
夫を楽させるため？

[87. 匿名]

国民一人一人が少子化対策に向き合ってさらにここから大事なことはちゃんと行動すること。
男性の育休取得が広まることは良いことだと思う。人手不足で困るとか言う売国奴は今自分が生きている時だけ良ければ良いと言う利己的で極悪非道の考え。
性別職位職業関わらず育児に参加する日本古来の精神を取り戻さなければならない。
育児に参加したくない外道共は日本から即刻出て行け。
日本国籍を有する国賊である。

[88. 匿名]

>>66
なぜいちいち噛み付くのか

[89. 匿名]

中学校勤務だけど諦めてる人多い
めっっちゃ人手不足で言い出せないみたい

[90. 匿名]

育休のトピで旦那が家事しないとか居ても邪魔とか、子持ちをバカだと思わせるための釣りに見える。
そんな子持ちばかりじゃないのに。

[91. 匿名]

>>3
そうなんですね、
とても良いことですね、男性の育休取得が進んで。

[92. 匿名]

>>84妻のための制度じゃないんだよ？厚かましい。

[93. 匿名]

産まれた直後に3ヶ月、半年後に1ヶ月休んでた人いたわ
相当休んでるよね

[94. 匿名]

本当自分が楽になる方法しか考えてないよね。

[95. 匿名]

>>84
その数字をよく見せるのは雇用周りの成績のためであって子育て支援じゃないのよ。

[96. 匿名]

>>3
何も問題無いよね？育休しっかり取れていい事じゃん。

[97. 匿名]

正直、男の人に赤ちゃん任せるの怖い
ヒヤヒヤする

[98. 匿名]

>>1
天下無双の公務員なら当然だね
むしろ少なすぎる
競争しなくても成果出さなくても高待遇安定なんだからもっととれるはず

[99. 匿名]

>>86
主に育児するのが母親だからじゃないの？
古い考えなのかな？

[100. 匿名]

>>16
稼げない女性って本当悲惨だね
男にたかるしか生きる術がないし、ゼニゼニ卑しい
私はお金くらい後から自分でも稼げるから、子どもが赤ちゃんの時くらい夫にも可愛い赤ちゃん時代を堪能して欲しかったし、実際夫と２人でゆったり育児できて私も楽・夫も幸せ・子どももママパパ大好きで皆幸せ

[101. 匿名]

>>92
何が厚かましいの？
じゃあ、誰のための制度なの？
家庭それぞれの考え方があるのに、なんで会社に強制されないといけないの？

[102. 匿名]

>>58
子どもが3歳になるまで育休は取れるけど、大抵の人は1年で復帰してる。

[103. 匿名]

>>99
妻が育児に専念できる為に取ったり、妻と一緒に育児するために取ったりで大前提は子供の為に取るものだと思うけど
乳幼児は妻だけが育てればいい、ワンオペでいいってちょっと変わってるね

[104. 匿名]

>>1
育休とった男がどれくらい育児やってるかな？
育休＝ご褒美休み　になってなきゃいいけど。

[105. 匿名]

>>3
すごいコメ主の性格の悪さが滲み出てる感じする。
てかさ、育休トピとかだと必ずこういうコメント出てくるけど、公務員や先生叩きたいだけだよねって見てて思う。
そもそも、他人の家の育休取得なんて、他人のあなたからしたら何も関係ないじゃん。
よくガルにいる、旦那ガーとか、旦那の話や知人の話ばっかで、自分自身の話は出来ない浅い主婦な感じがすごいする。

[106. 匿名]

>>1
取得率を上げるため育休取ることが目的みたいになってない？男性の育休がその家庭に必要で役立ってるならいいけどね

[107. 匿名]

>>101
何が厚かましいの=妻のための制度じゃないのに妻の目線で今ある制度(やっとここまで進んだ制度)にあーして欲しいこーして欲しいと言うのが厚かましい。

じゃあ、誰のための制度なの？=知らないのにコメントしてたの？育休は働き続けたい人のための制度だよ。

家庭それぞれの考え方があるのに、なんで会社に強制されないといけないの？=家庭それぞれに考え方があるからそれぞれで話し合って制度を活用するんだよ。会社は福利厚生の充実や雇用法遵守を促されてるんだから制度に従うだろうよ。

社会保険や年金を会社が半額払ってくれてるのも強制だけど、強制が嫌なら都合よく強制の恩恵を受けなければ良い。

[108. 匿名]

うちが育休取られてたら
間違いなく2倍しんどかったと思う。
家事基本的にやる気ないもん
昭和男子は外で戦っていて欲しいです！

[109. 匿名]

なんでマイナスなんだろ
普段育児手伝えとか言ってるのに

[110. 匿名]

>>108
釣り針がデカい

[111. 匿名]

>>1
育休取ってパチンコ行ってんじゃねえぞ

[112. 匿名]

>>4
そんな事ないよ アホが

[113. 匿名]

>>10
うちもほぼ全員取ってるわ
子供の送迎やって送迎用の電動自転車で出勤してる人も多いしパパ同士で今日晩御飯何作ろうか話しあってたり昨日これ作ったって写真見せあってたり…
私は独身アラフォーだけどここ数年の意識の変わり様凄いなって感心してる

[114. 匿名]

>>1
公務員なんて毎日暇つぶすの大変だね

[115. 匿名]

>>114
暇なの？田舎？
休日出勤するほど忙しいって聞いてるから転職考えてる。
今の民間は暇すぎて鬱になりそう。

[116. 匿名]

>>105
生徒に影響なければ男の先生が育休取ってもいいと思うわ。

[117. 匿名]

形だけの育休

[118. 匿名]

>>7
うちの会社もボロッボロだわ。

育休取得する男性が増えてるうえに女性社員は育休明けたら数年は時短勤務。新人や2、3年目の社員はどんどん辞めちゃうから残った中年社員たちで必死に回してるよ。

[119. 匿名]

>>29
そんなことないよ
公務員は何処に行っても大差ない

[120. 匿名]

>>69
そんな馬鹿ばかりではないよ
時代錯誤派後からそっちが廃れて人が離れてくよ

早くその時代錯誤組も新しいルールに慣れるといいね

[121. 匿名]

>>3
半年なんて全然いいじゃん。
そろそろ育休5年目みたいな先生いるよ
学校の教師紹介には必ず乗ってるし(育休中)って書いてある。
いい先生だから早く戻って欲しいけど。

[122. 匿名]

うちの旦那の会社育休2日とれるっていわれて１日だけとったけどそれも育休としてカウントされるらしいよ。

2日って…(笑)

[123. 匿名]

>>1
いいねー。
このままどんどん推進してほしい。
育休取って、子育ての大変さに気づいて、そのまま復帰してからも家事育児と仕事の両立に励んでほしい。

[124. 匿名]

笑笑
ケーキカットなんて子供でもできることを共同作業なんて言うんじゃねぇだよね。
育休こそ、本当の共同作業って大きい声で政治家行ってくれよ。

[125. 匿名]

うち士業で所属はしてるけど売り上げで給料決まるし自営枠だから補償はない
仕事セーブしてもらうけど結局売り上げ減って給料ガッツリ減るから辛い
自営の人のための制度も作ってほしいなぁ
だから子供数人いる奥さんはワンオペ専業主婦多いよ
それか共働きワンオペ一人っ子って感じ

[126. 匿名]

>>73
旦那が育休を取ろうと思っている家庭です。
周りに負担がいくことは分かっているので、会社もしっかり代わりに仕事ができる人を補填することも大事ですよね。
そういう社会を作ってほしい。政治家さんよ

[127. 匿名]

>>3
今の高校生達が20後半になる頃には男性が育休とらないと会社にいづらい雰囲気になりそう

[128. 匿名]

>>57
育休制度とか先ず公務員が率先しないと他に広がらないから〜って話よく聞くけど、育休制度に限らず他のでも実際に中小まで行き渡った制度ってあるのかな？

結局公務員や大手でしか出来ない制度なら増々格差が広がるだけのような気がするけど

[129. 匿名]

うちの旦那は1ヶ月育休取りたい話を上司にしたら、
取っていいけど、戻ってきたら半年間現場に行ってもらう（平日常駐で週末だけ電車で帰って来れる距離）
育休中もメールの対応などはやってもらう
と言われてた。この会社やべえ、ってなって元々悩んでた転職を急ピッチで進めて育休取らずに退職しました。

[130. 匿名]

>>7
企業はさ、育休は税金からでて一人分給料浮くし、企業としてアピールになるし
得しかないからそりゃ推進するよね
しわよせは全て現場の社員に行くんだけど

[131. 匿名]

>>26
育休旦那の昼飯用意しなきゃいけなくて、早く会社行けよって思ってた。
家事育児を全てやってくれる旦那様なら助かるよねー

[132. 匿名]

>>1
男性の育休なんかより、女性の転職後6ヶ月は育休取れないの何とかして欲しい

[133. 匿名]

>>128
じゃあやらなきゃやらないで、「大手がやらないから〜」とかって言い出すんじゃない？結果論なら誰でも言えるよ。
それにそんなに大手や公務員から優遇されるのが気に食わないなら、中小企業から上に這い上がる努力をしなよ。

[134. 匿名]

>>4
>>24
>>24
夫地方公務員だけど6年前から
育休とれとれって上からの通達多かったよ。
浸透させるために半ば強制だよ。
育休っていっても一週間だけどね。

[135. 匿名]

>>16
そりゃぁ、遊びに行くんだよw
家での小言を自分がやったと変換して苦労話に持っていくとあーら不思議、イクメンパパの出来上がりw

[136. 匿名]

>>50
そんな人いんの？
親なのに何もしないって論外なんだけど

[137. 匿名]

態度のベビーカー男は大体は公務員

[138. 匿名]

>>16
うるさい
無能旦那持ちには関係ない事だから黙ってて
貴女みたいな女性が多数いるから未だに家事育児は女の仕事って男性が他人事になるんだと思う

[139. 匿名]

>>3
育休は良いことだけど半年穴が開くのは複雑に感じてしまう、育休取るその年だけ担任持たないじゃダメなのかな？

[140. 匿名]

>>16
私の会社で育休取った人たちは必ずと言って良いほど仕事場に顔出すよｗ
家でピリピリした雰囲気に耐えられないんですって

[141. 匿名]

>>136
いたよ
ミルクもうまく温度調節できない
寝かしつけできない
作れるご飯もワンパターン
夜中赤ちゃんが泣いても起きない
↑努力はするけど空回りで嫁をキレさせてばかりだったって
これは何もしないに入る？

[142. 匿名]

>>1
こうして子無しの負担がまた増える。
子無しが体調崩しても、時短組は助けてくれないのに。

[143. 匿名]

>>138
ありとあらゆる人種、民族、宗教において、子育ては母親の仕事とされている。
父親が育児に参加するメリットが大きければ、子育てが母親の独占市場になったりはしてないと思うんだけど。
昔の人の経験則は馬鹿に出来ないよ。

私個人も男は子育てに向いてないと思う。
概して攻撃性が高くて手が出やすいし、雑で無神経だし。
個人差はあるけど、平均的にみると女性の方が育児に向いてる。

[144. 匿名]

>>17
もうそれ秋田

[145. 匿名]

掲示板で地方公務員が児童手当の所得制限撤廃しろと騒いでその通りに策定した
だから異次元と名付けた

[146. 匿名]

>>3
教職員いらないよね。AIにお勉強を教わればいい。

[147. 匿名]

>>11
リストラする準備だよw

[148. 匿名]

>>141
ミルクの温度調節ができない！？
今まで仕事どうしてたの？ってレベルだね
夜中泣いても起きないは難聴なの？それとも寝たふりなのか…
ごめん、旦那さんなんか障害でもあるの？って思ってしまった

[149. 匿名]

>>16
休んで育児と家事してるだと思うよ。
別にレストランみたいな食事作れと言ってるわけじゃないし、レトルトとかもあるんだから、食事作りや掃除なんて男でもやろうと思えばできるよ。

[150. 匿名]

>>143
そんなことないよ。意外なことに江戸時代は男も子育てしてたんだよ。

[151. 匿名]

>>57
どんな理屈なの
法律作ってまずは民間が100%取れるようにしてから公務員でしょ

[152. 匿名]

>>59
そんなの聞いたことないわ
一例でも記事出してみてよ

[153. 匿名]

>>109
とにかく叩きたいからでしょ笑

育児休暇とらないといえば種付しただけ、仕事に逃げてると言って
育児休暇とるといえば、家事育児しないでしょって言う

[154. 匿名]

男性の育休って本当に必要？それが出来る企業ってホワイト企業のみだよ。
国はもっとブラック企業の闇を知るべき。企業によっては有給はタブー、ボーナスは雀の涙、退職金なしが多い。
ホワイト企業が出来そうなことを法律化させたら賃金格差どころか労働時間格差も大きくなるんだよ。

[155. 匿名]

>>9
11月末に出産して夫が1ヶ月育休取得してるんだけど
夫は今日会社の人と出産祝いの飲み会に出かけて行って子供2人を私ひとりで面倒見てる
クリスマスに育休中の人を飲み会に誘う精神…

[156. 匿名]

>>4
近々リストラだろうね…

[157. 匿名]

>>122
そうそう、何日以上育休取れば会社として男性の育休取得率◯%とか報告できるらしく、うちの旦那の会社もそのギリギリの日数育休取らされる。
そんな数日育休取って家にいられても、何か日常的に手伝ってくれる訳でもないし夫の休みにしかならない。

[158. 匿名]

公務員が暇に任せてネットを占めて老人処分、安楽死、ナマポ処しろ、政治家が悪いと二十年垂れ流してきた

[159. 匿名]

担任が育休は残念な気持ちになる

[160. 匿名]

>>132
妊娠すること自体はおめでたくても、転職してすぐ育休取るって仕事に対してやる気なさすぎじゃないの…責任感の問題にしかならないけどさ
半年で取れるなんて非常に優しい世界だと思うけどそれでも不満なのか

[161. 匿名]

>>151
法律作るのは公務員じゃないよ。

[162. 匿名]

>>4
公務員の待遇が基準になるからね
旗振り役だから頑張ってもらわんと

[163. 匿名]

>>161
公務員に言ってないですよ
「まず公務員や大手が「当たり前の制度」としてやらないと」って書いてあるのでそれに対して言ってます

[164. 匿名]

>>163
法律でガチガチに固めたら中小企業の人たちが困るから、その前に実験的に始めるなら、人員が確保されている大手や公務員からって誰でも分かるでしょう。

それでも理解出来なくて「大手や公務員が優遇されるのが許せない！！」というなら、大手や公務員に入りましょう。入る努力をしないなら、ネットで喚いて終わりです。

[165. 匿名]

>>9
うちは一年取ってからの復帰で単身赴任になったよ
結果としては取得前よりずっと稼げてるしこれでいいと思ってる
定時帰宅を本気で望むなら転職の提案をなさればと思うけどな

[166. 匿名]

>>164
税金で手当すれば困らないでしょ
実験的にって、いつまで実験してるの？

[167. 匿名]

>>67
うちも社会保険料免除されるから、ボーナス時期とか収入アップするくらいだったよ。昇格前とかだと取りづらいと思うけどね。

[168. 匿名]

>>166
悔しいなら入りな。
最近は大手も年齢広げて取ってくれているし、公務員も35くらいで募集かけているところもある。
どれだけここで喚いても、あなたは何も変わらないよ。

[169. 匿名]

>>168
はあ、なんの話？
反論できなくて悔しいからって悪口言ってくるのはやめてね

[170. 匿名]

>>6
私の周りも、旦那が育休とって余計に仲悪くなった夫婦聞くわ。
夫は授乳できないし、出来る事って案外限られてるよね。
先々気が効き、思いやりのある人じゃないと全然役立たなくて意味ない。
むしろ奥さんにお昼ごはんまで作らせて、仕事増やして、家にいてもやる事ねーってパチンコや元カノに会いに行って不倫してて、そのまま離婚した夫婦知ってるわ。

[171. 匿名]

今日夫が上司に生後間もない時には育休取得する可能性がある伝えると、そんな事は出来ないと言われたそうです。おかしくないですか？ブラック企業すぎ。

[172. 匿名]

２００９年、胆振管内厚真町の男性職員、手代木久史（てしろぎひさし）30歳が
町職員労働組合の積立金およそ１５０万円を着服していたことがわかった。

町や同組合によると、手代木久史職員は事務を担当していた組合の救援積立金
から引き出し、遊興費に充てていたと供述。

昨年１２月に発覚。組合は本人が着服を認めた為、懲戒免職とした。