新人の辛い期間の乗り越え方

[1. 匿名]

事務職です。まだ3日目ですが先輩から「そろそろ覚えてくれないと仕事にならない！」と言われてしまいました。
たかが3日されど3日⋯もう心が折れかけています。
この辛い時期の乗り越え方を教えてください。

[2. 匿名]

辞める
危険

[3. 匿名]

気合い

[4. 匿名]

[5. 匿名]

[6. 匿名]

その人は単に嫌なやつで人格も未成熟だから気にしない。仕事を覚えて自分が気持ちよく働けるようにがんばれ。

[7. 匿名]

大丈夫。半年は許される範囲

[8. 匿名]

覚えればええやん

[9. 匿名]

>>1
頑張る！！

[10. 匿名]

え、３日めでそんなこと言われるの？
その先輩おかしいんちゃう？と思っとこ

[11. 匿名]

冷たい先輩だね。
先が心配。

[12. 匿名]

コンビニバイトです
3ヶ月経っても覚えられてなかったり分からないこと多くて肩身狭いです
3日目なんてまだ赤ちゃんだよ〜大丈夫‼️

[13. 匿名]

3日で？なんか大変そう
余裕がない人が多い会社なのかな

[14. 匿名]

焦ったところでどうにもならないから仕方ない
そんなに切羽詰まるまで人を雇わなかった会社が悪い

口には出さずこう思ってやり過ごす

[15. 匿名]

>>1
辞めるなら今のうち
これ本当

[16. 匿名]

３ヶ月じゃなくて！？
３日なんて人の名前すら覚えられるかなのに

[17. 匿名]

>>1
その人が辞めるように、日々呪いを重ねていく

[18. 匿名]

>>1
3日目で覚えられないのは普通だよ
むしろその先輩要注意人物すぎる

[19. 匿名]

>>1
３日なら無理って。
そいつはイラチ。
上手くやるのはほぼ無理っぽいから、
どうしたら良くなるかは考える。

[20. 匿名]

自分がゆっくり慣れるだろうころには呆れられて教えてくれなくなる

[21. 匿名]

パートだけど慣れるまで2年かかった。
社員勧められてるけど断ってる。

[22. 匿名]

>>1
そろそろ覚えてくれないと仕事にならない！

まともな人は３日目の新人さんにそんな事言わないよ。今辞めた方がいいと思う

[23. 匿名]

>>1
うるせぇと思いながらできることからやる。

[24. 匿名]

3日で怒ってくるとかこわ
私も入りたての時イレギュラー対応の報告書の引き継ぎの書き方ちょっと間違えて(メモ程度の引き継ぎだが)先輩にマークされていじめられまくったわ
その先輩のほうがミス多かったのに

[25. 匿名]

>>1
手が当たってマイナス押してしまいました
ごめんなさい！
私の職場にも先週から新人さんが来てくれたので（事務職）、ここ読んで勉強させてもらいます

[26. 匿名]

>>1

その嫌みを言う方より上の人を探す
いなければそれまでの会社

[27. 匿名]

>>4
リンクあまり苦労してないイメージ
ゼルダは頑張っても頑張っても芽が出ずで苦労してたイメージ

>>1
なんにせよ3日で覚えろって先輩冷たっ
3ヶ月の間違いでは？wって聞きたくなるね

[28. 匿名]

え？
たった３日で覚えられる事務って何？
最低１ヶ月は通して教えないと、わけわかんないと思うけど。
つーか、たった３日教えてできる仕事しかやってないと思われる先輩が、新人が覚えないから仕事にならないとか…まさしく訳がわからない。

[29. 匿名]

ギリギリ賞与の査定期間が足りず、賞与少ないの納得いかない😢（7月〜11月の査定で、入社が8月）
少ないのわかってたけど、何か変わるかも！？と思い、めちゃくちゃ頑張ったし、休み希望なども入れなかったのに…
頑張らなくても一緒じゃん…とやる気なくなった〜

[30. 匿名]

>>2
こんなことで辞めてたら、どこも続かないよ
そうしているうちに年だけとってどこも雇ってくれなくなる

[31. 匿名]

>>1
3日で仕事覚えるわけないだろ。
そこ、ブラックだよ。それかその先輩がおかしいよ。
3日なんて仕事どころかその職場の環境にも慣れてなくて落ち着かないわ。

[32. 匿名]

>>30
いや、3日だぜ？！

[33. 匿名]

>>1
先輩には絶対に逆らわない
わからないこと聞きまくって教えてもらって仕事できるようになる

[34. 匿名]

>>1
その人だけずっとタイムリープしてて3日目100回くらい過ごしてるんじゃね？

[35. 匿名]

>>1
同じく12月入社です。
まだまだ環境すら整っておらず、研修受けながら社内システムやらドライブ割当、社用携帯のセットアップ、プリンタの設定などなどであっという間に時間が過ぎちゃう…
マニュアルはここに入ってるからー、と言うけど、微妙に違ってたりで苦戦してます。

あー、今日も疲れた（泣）

[36. 匿名]

私も3日目で
完璧にして
と言われ辞めました。
あのお局嫌な人だったなー。

[37. 匿名]

いつか笑い話になるし、こいつより仕事できる人間になってやる！って思いながら働いてた
半年で6キロ痩せたけど、ダイエットになったわ

[38. 匿名]

>>1
一回しか言わないから一回で覚えてって言われたことある。質問するな、教わってないことは応用でなんとかしろ、勝手に自分の判断でやるな、自分で考えろ！の無限ループ。
元気かな、金光さん。

[39. 匿名]

仕事のマニュアルはないのかな？
マニュアルがないこと自体おかしいから、自分でマニュアルを作るつもりでメモを取りまくる。

[40. 匿名]

>>1
3日で仕事覚えるスーパー新人が入ってきたら
その先輩いらなくなるよ
気にせず頑張って

[41. 匿名]

>>12
側から見てもコンビニは激務のイメージ。覚えること山ほどありそうで。笑顔も必要で。大変だよね。

[42. 匿名]

>>32
3日っていうけど、内容にもよるよね？
本当に初期の初期レベルの、1時間で覚えられそうなことを3日もかかってたら嘆きたくもなるよ

[43. 匿名]

パワハラで訴えようよ

[44. 匿名]

3日で覚えられる内容なの？先輩やな奴じゃね？

[45. 匿名]

>>1
確かに事務職は1日でかなり飲み込めた。
簡単な内容でパソコン使えるならすぐ出来るかも。

[46. 匿名]

人手不足の会社でパワハラしてくるお局がいたわ。
パワハラ証拠を取って辞めてハローワークにこんなところ紹介したんかって報告しようかと思ったらお局がヤバいと思ったようでパワハラしてこなくなった。

[47. 匿名]

>>4
リンクに釣られた

[48. 匿名]

ストレス発散で新人をいじめる人っているよね

[49. 匿名]

>>29
規則だからなぁ…気持ちでずらしてたら収拾つかないから仕方ないと思う。でも次はたくさん出ますように！

[50. 匿名]

ばーいばーい👋

[51. 匿名]

３日って言っても、その注意してくる人はフルタイムで、新人さんはまだ1日4時間だったりしない？

[52. 匿名]

>>13
この上司が良くないのも事実だけど、そうさせてる会社の体制も悪いのかもね。
わかんないけど。

[53. 匿名]

>>1
先輩は3日で覚えられたんですね…凄いですぅ😣
って持ち上げとけば気持ち良くなってくれるでしょ

[54. 匿名]

>>1
こわい先輩だね
自分の時は“何も言われたくないならとにかく必死で覚えるしかない　早くできるようになって誰にも何もいわせない”って自分に言い聞かせてました

[55. 匿名]

>>1
その先輩パワハラ気質

[56. 匿名]

>>1
仕事を取られたくないから
自分の居場所がなくなるから
そもそも性格が悪い　

色々な思いがその先輩にはあると思います。
もし今後、辛すぎて体に症状が現れるのなら
辞めるべきです。毎日お疲れ様です。

[57. 匿名]

>>29
まともにもらえるって思ってる方がおかしいって。

[58. 匿名]

3日じゃ社内の人の名前も覚えてなかったわ。

入社３日の人の戦力がないと仕事にならないその先輩のキャパが少なすぎる。

[59. 匿名]

事務は自分だけでいいって思ってそう。新しい人が入って気に入らないんだと思う。

[60. 匿名]

私も今日で新人3日目で帰ってからミスした事に気が付いたから、明日上司に報告しなきゃ行けないから気が重い。

[61. 匿名]

人の人脈で命乞いするから
さようなら👋

[62. 匿名]

素直で一生懸命な人派応援したくなるから頑張って

[63. 匿名]

>>1
とりあえず「はい！すみません！」返事だけ頑張っとく

[64. 匿名]

あーヒスおばさんかーって思いながら
仕事バッチリ覚えて見返してやろうって頑張る
途中で辞めたら、そいつの思惑通りで悔しいじゃん？
七転八起よ

[65. 匿名]

失敗しながら覚えていくのが仕事だ！頑張ろう！

[66. 匿名]

>>1
実務で役に立たない人がせめて新人教育でもしててよ、
と任せられてる人もいるからね。
実務もダメ、教えるのもダメって救いようない先輩だな。

[67. 匿名]

私は、最初は強く言われたりしても、ある程度は我慢。
入ったばかりでわからない事があるのは当たり前だし。
入って1か月はお客さん、異質な空気感を纏ってても仕方ないと思い、一生懸命仕事覚えて、少しずつ信頼を勝ち取る。
聞かれたことにはソッコーで答えて、周囲の空気に馴染むように努力した。
でも、人それぞれだからね。
私が転職したり、異動したりした時はそうしてるってだです。

[68. 匿名]

>>1
3日、、?さすがにせっかちすぎ。
その人のせいで求人ずっと出す羽目になってる可能性、、

[69. 匿名]

>>46
お局ってやり返さない人を狙うよね
私は新人でも性格悪いからやんわり嫌味で返してたら「仲良くしよー」みたいに馴れ馴れしくされたわ

[70. 匿名]

>>1
ヤバいぞ３日でそろそろ！とか怒鳴ってくるやつはアタオカだよ。気を付けて。

[71. 匿名]

>>35
がんばれー！

[72. 匿名]

>>1
やたら先輩風ふかせてくるやつは要注意だ

[73. 匿名]

３日なんて人の名前ようやく覚えるくらいでしょ
無理無理

[74. 匿名]

「じゃあ辞めます」精神でいる。
それで「じゃあ辞めろ」と言われたら辞めるし、「残ってください」と頼まれれば条件を提示する。
そうしてやっと会社と一定の対等な立場を保てる。
「どうしてもここで働かせてください」精神でいると、いくらでも粗末に扱われる。

[75. 匿名]

先輩の教え方が下手なんですね
って言ってやりたくなる。

私の上司も色々聞いてこないで調べてやりな！
って言うけど、ミスするとなんで聞いとこなかったんだ！って言う。
いいか、人に説明して相手が理解できてねぇならそれは説明してねぇのと一緒なんだよ！
って言う割に、なんで理解出来ねぇんだ！俺前にも言ったよな？って言う。

辛かったけど今は乗り越えて上司より営業成績が良いのでそれだけが私の救い。

[76. 匿名]

3日、3週間、3ヶ月の壁って言うよね

[77. 匿名]

>>1
はーいすみませーんって言って、「ムリだろバカか」って思ってればいいよ
その先輩も絶対3日でできてないから

[78. 匿名]

ペーペーの頃はただひたすら耐えるのみ。
きちんとやることやって半年耐えれば、絶対関係値変わると思うよ。
私もこれまでの職場で理不尽な思いしたことも多々あったけど、半年とか一年腐らずにやることやってれば必ず味方ができるし、それに伴ってお局との関係性も変わるとおもうよ！

[79. 匿名]

>>29
賞与って利益の分配だから
他の人の方があなたより頑張ってたんだろうね

[80. 匿名]

職場に慣れるのに3ヶ月
仕事に慣れるのに3年
人に教えられるようになるまで5年
かかるって新人の時父親に言われたよ

[81. 匿名]

ドンデン返し完璧よ

さよならありがとう😊

[82. 匿名]

>>4
こんなとこ(ガルちゃん)でリンクを目にするとは…！！

[83. 匿名]

>>25
来てくれたの文面だけで良い人なのが伺える⭐︎

[84. 匿名]

私の3日目ならトイレとゴミ捨ての場所と電話の出方くらいしか分からないww

[85. 匿名]

>>1
3日でそれ言われるときついな〜
質問しにくくなって
報告が遅くなって
また怒られるのがオチじゃんね

私も今研修中だからわかるよ😑

[86. 匿名]

>>1
嫌な先輩ほど、懐に飛び込むべし。
先輩を懐柔できたら、あなたの勝ち。
とにかく先輩を褒める。たとえお世辞でも、自分を尊敬してくれる後輩は可愛く思えるものだよ。

[87. 匿名]

>>29
次からフルに貰えるんだから、楽しみじゃない？

[88. 匿名]

>>47
私も〜

[89. 匿名]

普通試用期間3ヶ月から6ヶ月なのに、3日で，ひどい言われよう。

[90. 匿名]

>>1
自分が人間だと思えるのは幸せだと思う
私は発達なのかな？ってくらい人より頭がモヤモヤしてまともな行動が出来なくて大学生なのにアルバイトですら全然慣れなくて毎回メモ取ってた
他の人はメモ取ってる人初めて見たって言ってたけど逆に他の人はなんでそんなに覚えられるのか、頭がまともに働くのか知りたい
多分本当は宇宙人なんだと思う

[91. 匿名]

>>56
やれ→やるな→やれって指示出す爺いたわ
耄碌してたんだろうね

[92. 匿名]

大ドンデン返し！！

バイバーイ

[93. 匿名]

>>1
前職が（医療系）そんな感じでかなりツラくて一年経たずして退職しました。
その後転職して私も3日目！
しかも事務職（未経験）
PC操作も全然慣れてなく歳だけ重ねた未熟者ですが、上司含め皆さん手取り足取り教え下さいます。
なので1日でも早く役に立ちたいと思いながら毎日出勤しています。
職場が変わればこうも変わるのかと驚いています。
私も全然ダメダメで、もしかしたら腹の中ではイラつかれているかもですが、お互い焦らず頑張りましょう！
ただ、心が疲れているときは無理をなさらずに

[94. 匿名]

３日じゃ無理ですよー？え？辞めろって話？イジメですか？ってやって職場ギスギスさせたことある。
結局居座って１９年目迎えようとしてるけど

[95. 匿名]

>>86
すごいガッツだ！
子どもって本当に凄いよね
親に甘える能力がすごい
ちょっと尊敬してる

[96. 匿名]

>>36
私は４日目でそれくらい自分で考えて動いてといわれました。
とても重要な事項だから確認しながらやりたかったのに、独り立ちが早すぎてスピードと量についていけてません。

[97. 匿名]

>>94
そのくらい言える方が長続きするわw

[98. 匿名]

今1ヶ月目です。覚えること多過ぎて心が折れそう。毎日家帰ってメモしたことを整理しても、なんかもう疲れてしまってこうやってガルに逃げてる。トピ立てありがとうございます！

[99. 匿名]

[100. 匿名]

>>86
すげぇー私適度にディスってる。この程度で威張るとか今まで何してたんですか？〇〇やんないのですか？とか言って長年居座ってる
向こうもこっちディスってくるし結局お互い様で飲み行く仲になってるよ

[101. 匿名]

２日目で｢もう慣れた～？｣とか声かけてくる先輩ウザイ。

[102. 匿名]

働き始めって信用ゼロからだから、ずっと見守りという名の監視がついて辛いよね。。

[103. 匿名]

>>12
コンビニは、公共料金の支払い、メルカリ、宅配、切手等、支払い方法も多くて、タバコなんて
何種類あるよｗ
あんなん覚えてていつも関心してるわよ

[104. 匿名]

>>1
それで結局合わなくて事務は辞めた。

[105. 匿名]

出来なくてもいいから謙虚でいてほしい。出来ないのに偉そうな態度取られると良くしてもらえなくなるよ

[106. 匿名]

>>1
ノート作ってる？
教えられたこと、一語一句全部書いとくの
３日目でそんな意地悪いこという先輩なんか、すぐ追い越せるわ

[107. 匿名]

メモ取って同じことは聞かないようにして、それでも言われるならその先輩の性格がアレ。怒られるのがデフォルトだと思いながら耐えるしかないが、精神病んだら元も子もないので無理はしないでね

[108. 匿名]

>>12
昔はコンビニもスーパーもそんな複雑じゃなかったけど今は複雑すぎる、切手や宅配も承るもんね。

[109. 匿名]

>>1
私は1か月経ったよ。
早くも辞めたいけど、退職の理由とか再度の就職活動とか考えると
踏み切れず、我慢して今日も行ったよ。
なんか最初の「まだわかんないよね」っていう時期は過ぎたんだろうなという気配を感じる。

そしてまだ馴染んでない。
前職の人はとても社交的だったような感じでそれも勝手にプレッシャー。
私もこのトピで癒されて慰められて乗り越えれたら乗り越えたいな

[110. 匿名]

4ヶ月目になるけど、注意を受ける日々（営業職）
向いてないのかな、と自信をなくす

[111. 匿名]

>>1
私も娘からバイト先の口煩いお局のその手の愚痴をよく聞かされるよ
母子の共通見解として「適度に馬鹿なフリした方が楽だよね」ってなった
自分も振られた仕事を頑張ってやってたらどんどん増やされたので、ムキになってやっても体良く利用されるだけなのを経験済み
新人に3日で覚えろなんて言う人はやべー奴だから、ヘラヘラ流してコイツに言っても無駄って早く思わせた方がいいと思う

[112. 匿名]

少し上の人に相談は出来ないですか?
たった3日で早く覚えろはさすがに酷いと思いますよ
他の人も言ってますが、相談しても改善がなければ辞めるかも

[113. 匿名]

>>102
わかる
ミスするんじゃないか？くらいの監視は仕方ないけど、サボるんじゃないか？とまで思われてそうで嫌
みんなちょこちょこ休憩したり、お手洗い行ったりしてるのに、"これ終わったらトイレ行こ〜"って瞬間に"次これして〜"って言われて一日中行けないこともある😢

[114. 匿名]

2日目から昨日教えたじゃん！ってしつこく言われた。メモしまくってもすぐに目付けられないしパニクるし泣けるし1週間で辞めてしまった。

[115. 匿名]

>>77
ほんとそれ笑
謝りつつ、頭の中では「あと〇時間で帰れる♪」「あと〇日で給料日♪」って指折り数える笑
そしたらきっと1ヶ月なんてあっという間で、そうこうしてる間に仕事覚えられると思う！

[116. 匿名]

3日で出来るわけないよね。その人は3日で完璧に出来たんですか？って言いたい。

[117. 匿名]

>>22
３ヶ月目なら分かるけどね

[118. 匿名]

>>1
3日目なんて何も分からなくて当然だと思う！
3ヶ月経ってなんとなく全体像が分かってきて、一年経って一通り覚えてきて…って感じじゃないかな？
そんな先輩気にしないでいいよ！

[119. 匿名]

>>1
そいつの教え方が悪いんだよ

ってことであんんまり気にすんな！

[120. 匿名]

>>116
長くいる人は一瞬で覚えられることも、新人は他の業務と関連づけたりできなくて覚えが悪かったりしてしまうものだけどね
後々振り返ると、「なんでこんなことが難しかったんだろう？」って思うことあるよね

[121. 匿名]

>>108
どんだけ昔の話よ

[122. 匿名]

>>116
3日で覚えられるような簡単な仕事内容なんですか？も聞きたい

[123. 匿名]

>>2
3日ですよね？
よっぽど単純作業か、マニュアル全完備じゃなきゃ怖いと思った。

[124. 匿名]

昨年12月に入社して、もうすぐ1年になります。
続けられたのは、職場の環境と先輩方が優しいからだと思います。
転職した時に自分で決めたことは、自宅に帰ったら、
ノートのまとめとか仕事に関わることは一切しないことと、嫌なことあっても、自分を責めすぎないことです。

出来なくて当たり前、先輩方の経験には敵わないのだから、素直に甘え、感謝の気持ちを忘れずに日々過ごしています。

[125. 匿名]

3日目なら全然まだまだだよねぇ。
うちの職場のパートさんなんて、3ヶ月たつのにまだお客さんの名前すら覚えてないよ。週4で関わるし、全部で30人くらいしかいないのに。

[126. 匿名]

>>1
どこにも面倒見の悪い嫌な先輩っているんだね
主頑張って

[127. 匿名]

半年経っても一人前にならない新人さんいますが、内心「うーん」と思いながらも言えないです
アドバイスして見守り…を続けています

[128. 匿名]

主可哀想だな
合わないので教育担当かえてもらってもいいですか？って言いたくなるよね

[129. 匿名]

>>38
一回しか言わないから覚えてねの人いるいる、昔から本当にキライ
実践しながら覚えていくのに

[130. 匿名]

飲食店バイトで10ヶ月目だけど、未だに分からないことあって周りに聞きずらい。もう新人ではないし。新人の期間に分からないことは無くした方がいい。

[131. 匿名]

新人さんに教えるの下手な人いるよね
めっちゃ早口で言ってたり、意地悪な感じで
ちゃんと教える気あるの？って思う
教育が面倒ならもっと違う優しい人がすればいいのに

[132. 匿名]

>>78
10月入社で3ヶ月目の者です！
社内の人は基本的にみんないい人ですが、イマイチ馴染めないし自分の味方みたいな人はもちろんいなくてしんどいなあと最近思ってました。
でもあなたのコメントでかなり救われました。とりあえず半年を目標に頑張ってみたいと思います！

[133. 匿名]

人間だもの、3日で全部マスターしろなんて天才じゃなきゃ出来ないよ
「頑張ったら美味しい物食べに行こう」というスタンスでいきな

[134. 匿名]

>>1
3日目でそんな事言われちゃうの！？めっちゃ人員が足りてないとか？

[135. 匿名]

>>1
モラハラっぽいな
言われたことを逐一日記にしとくか、録音しておきたいけど

[136. 匿名]

>>1
3日目でそんな‪事言うなんて心が狭くて可哀想やなぁ…( •᷄ὤ•᷅)って思っておいて大丈夫だと思います！

[137. 匿名]

>>2
うん、ヒステリックな先輩がいるところは早めにやめた方がいいよね

[138. 匿名]

>>1
え、それは厳しいね。
私も厳しいけど3ヶ月は頑張って教えるよ？
1年である程度できてもらう目安にしてる。

[139. 匿名]

>>131
私まさにそれに当たった。勝手にいらいらされても…。って感じで。しかも私のせいじゃなくて入社の手続きが事務の方でできてないせいで、仕事中に事務の人が来るんだけど、それも私がちゃんと断れと怒られた。いやいや、こっちだってまともに契約のことも遂行できてない状態で働き始めたくなかったんだけど、一社員のお前が何言ってんの？って流石にキレそうだった。周り見えてないのどっちだよ。入って二日目の人にそれいうか？って。

[140. 匿名]

さすがに3日はないわ
その先輩余裕なさ過ぎる。育てる気あるのかな
なんかおかしいと思ったら辞めてもいいし、その先輩意外まともで居心地よさそうだったらめげずに淡々と覚えよう
3日働けたら1週間、次は3週間、1ヶ月と期間を決めて働いていくうちに慣れると思うよ。ファイト〜！

[141. 匿名]

3日？！
私の前勤めてたとこは3日間システムやアカウント設定で終わった

[142. 匿名]

>>1
たぶんだけど周りの社員さんで
その先輩のことを「あー始まったわ」って冷ややかな目で見てる人もいると思います。
普通に考えたら3日なんてまだ初日みたいなものです。新しい仕事もどんどん出てくるでしょうし。
なんらおかしいことではないので堂々としましょう。もしその先輩が教育係とかじゃないなら他の仕事出来そうな人に積極的に質問するといいですよ。

[143. 匿名]

>>68
多分そうだろうね
最初に高圧的に叩いて辞めさせるか、萎縮させて支配する人っている
その人のせいで年中求人出す羽目になる

[144. 匿名]

>>132
よこ
同じく入社3ヶ月目
まだまだ初見の仕事も多くて緊張するし、日々のタスクをこなすことに必死
周りはたぶんいい人だけど、馴染むというかこちらも談笑する余裕とかないし…
ルーティンになるまで半年はかかるよね
気長に頑張ろう

[145. 匿名]

ええ🙇‍♀️
皆さん3日くらいで覚えるんですか？
凄いですね、
頑張りますね
皆さん凄いですね〜、、
あっ。先日聞いた部分ですが、こうでしたっけ？


ってこんな感じに畳み掛けるように適当に答えながら聞き流してる。聞き流してるのは嫌味の部分で、仕事内容に集中してます。

[146. 匿名]

>>1
経験者なのか未経験者なのかにもよると思うけど。
経験者だったらある程度できるって見込んでの採用だから早く覚えてってのはわかる。
未経験ならとりあえず一つはできるように努力。

[147. 匿名]

>>1
3日で覚えるのは流石に無理。
だいたい1年勤続したら、年間の流れがわかって慣れてきたかな？って感じになると思う

[148. 匿名]

>>35
マニュアルと違うこと言われるの新人だと辛いよね！

[149. 匿名]

さっき他のトピにも書いたんだけど…
９月末に入ってまだ研修期間中で、倉庫に1人にされてる。ざっと仕事教えてもらってそれをひたすらやるだけなんだけど、ちょっとした細かい決まりや違いがあって、確認したくてもその場に誰もいないのですぐ確認できない。
1ヶ月以上上司も様子見に来なくて毎日作業報告の電話で話すだけ。「また明日も仕事進めておいてください！」ってだけ。
元々人数の多い会社なのに、離れた倉庫に1人で作業してると会社の状況なども入ってこないし、もう辞めたくなっちゃった。

[150. 匿名]

>>42
3日で全ての仕事を完璧にしろって言ってるわけじゃなくて最初の段階を何十回も指導されてるなら怒られるのも分かる
PCの立ち上げやコピー機の使い方すら何回教えても出来るようにならなくてそろそろ覚えてくれないと次に進めないんだけどって怒ったことある
周りもこの人やばいなって空気出てたし理解力無さ過ぎて結局2週間経つ前にクビになった

[151. 匿名]

>>148
マニュアルがあってもアップデートしてないはあるある。後から通達で変わったり微妙に変わっていったりするけどマニュアルは作られたその時点で止まったままなんだよね。

[152. 匿名]

>>1
先ずは1ヶ月間は辛くとも頑張ってみてどうしても無理そうなら辞めてもいいと思う。

[153. 匿名]

>>38
➕メモ取るな、見て覚えろのM井さんなら知ってる！

[154. 匿名]

>>1
自分は女優と言い聞かせて
会社にいるOLの私を演じて演じて演じ抜く

イビられても、イビリに耐える新人OLになりきり演じきる。

[155. 匿名]

>>1
事務の仕事ってたったの３日では覚えられないよ
もちろん毎日する仕事もあれば、月に一度や年に数回のこともある
その人がいる限り、新人さんはどんどん辞めそう

[156. 匿名]

>>1
３日？！単純作業ならともかく事務でしょ？会社によってもやり方から何から違うのにできるわけないじゃん。私だったらもう辞める方向にシフトしてしまうわ…

[157. 匿名]

>>101
いるよね。一ヶ月くらい経ってから聞くなら分かるけど、本当にストレス。前の職場なんて前任者(引き継ぎがたった10日しかなかった。時間がなくて全部は教えきれないと言われた)が辞めた翌日にバカ社長から「もう慣れた？」と。その次の日もその次の日もずっと聞かれ続けて本当にキレそうだった。

[158. 匿名]

>>60
3日目のミスなんて微々たるものだから大丈夫！フォローするのが上司の仕事
ミスに気付いて凄いよ！

[159. 匿名]

必死こいて、メモとってメモとってマニュアルこさえて、なんとかやってたら
「もう見ないで出来るでしょう」と
メモを取り上げる人が必ず出てくる、私は必ず取り上げられる
メモないと仕事出来ないんだよ…そういう人間もいるんだよ
もうヤダ

[160. 匿名]

>>4
この人がゼルダじゃなくてリンクって名前って最近知った

[161. 匿名]

>>1
メモとか取らないの?高校の時の事務の授業の先生や、会社の先輩もメモを取ること、質問するのは2回目まで、それ以上聞かないようにメモを正しく取ること。と教えられてきたので必死だった記憶あり。聞いてもいいんだろうけど、先輩も仕事があるので邪魔したくないんだよね。

[162. 匿名]

どんな職種でも
3日もあれば覚えられることもあるし、3日では覚えられないこともある。

[163. 匿名]

その先輩が頭おかしい
三日で仕事が出来るようになるなんて無理よ
会社自体そういった変な空気なら逃げて
先輩ひとりなら上に報告して様子を見守る
メンタルキツイまま絶対に我慢し続けないでね
私が変な会社にいて辞めるもんか！と
頑張り続けた結果、自律神経失調症になって
退職して違う会社で今働いてるんだけど
そこの環境はすごく恵まれてる。が、
仕事するとき精神安定剤が手放せなくなったので

[164. 匿名]

>>1
私も同じ新人3日目だけど、まだ人の名前すら覚えてないw
中途採用だけど教育期間が1ヶ月あって今日は電話スキルの基本をみんなで勉強したよ。>>1はそこの会社辞めて、私と同じ研修受けてほしい😂　最初は丁寧にやった方がいいのにね。

[165. 匿名]

>>1
事務系なら普通にマニュアル作ってもらうといいよ
経理の業務があってもなくても、そのうち一日単位のルーチンワークが分かってきて、次に月単位、あとは決算単位で分かってくるから大丈夫だよ

[166. 匿名]

たった3日で？！他の上司は何やってんの？？

[167. 匿名]

3日で慣れろは早すぎると思う
私は1週間で言われたけど、それでも早すぎると思った
半年くらいは見込んだ方がいいと思う

[168. 匿名]

「分からなかったら1000回でも聞いて下さいね」って冗談で言ってくれた先輩はとても出来た人だった。
転職した次の職場では初日から「トイレ掃除するために30分早くきて」と言われ、仕事は知らん顔。ペアだったのでこの先やっていけないと思いすぐに退職した。

[169. 匿名]

>>1
3日目で何が出来るって言うのよ。私なんてたった10人程度のスタッフの名前も緊張で最初の数週間覚えられなかったよ。笑
辞めてもいいかも。3日なんて出勤するだけで精一杯だよ。

[170. 匿名]

逆に 先輩は3日で仕事覚えれたんですか？って聞く

[171. 匿名]

>>38
たぶん元気だと思う。
私が代わりに呪っとくから、もう名前なんて忘れよう

[172. 匿名]

>>18
教え方が悪いんだよね。

[173. 匿名]

うちの会社には３日で覚えられるような簡単な仕事はない。

[174. 匿名]

>>7
いや、１年は許せよ。
私だったら、３年は許すけど。

[175. 匿名]

合わなかったらいつでも辞めよ〜くらいの心持ちで「BBAうるせー」って心の中で思いながらとりあえずオドオドしないようにする！仕事は帰ってから復習したり出来る限りの努力はする

[176. 匿名]

>>129
あー！あの人の事ね！
めっちゃ名前書きたい笑

[177. 匿名]

>>74
これが真理。
クソみたいな企業は潰れたらいいと思ってるから
私もん？と思うようなことがあればすぐ辞める。

[178. 匿名]

>>1
まだ3日目なのに先輩が「そろそろ覚えてくれないと仕事にならない！」なんていう職場、あんまりいいところじゃないからテキトーにこなしてさっさと転職したほうがいいよ…。

[179. 匿名]

高校三年生の冬休みバイトで、保養所レストランの職員全員のコーヒーの好み（砂糖ミルク有無）初日に覚えろと言われた時は笑った
知るかよ

[180. 匿名]

BBAは〝あれ〟〝これ〟〝それ〟で説明するから全然わからない。

[181. 匿名]

私もまさに三日目！！笑
お互い無理せず頑張ろう
私なんて今日とんでもないミスしたよ
でもすぐ報告したから事なきを得れたけど
みんなそんなもんだって

[182. 匿名]

孤独に走り抜くことを描いた芥川龍之介の「トロッコ」を
徹底解説したマンガ「花もて語れ」の4巻に感動して、ずっと支えられてます

絵柄などに抵抗感を抱く人も多い作品ですが
生涯の支柱を探すガイドとなる名作なので、よければぜひ読んでみてください

出典：m.media-amazon.com

[183. 匿名]

>>1
自信は指摘された箇所を直して、やっと克服できたと思えばついてくるもので、自信を無理やり持つことはできない

はじめは、間違えても何回怒られてもいいから聞いて、聞いたことはメモ。次はメモ見ながらやってみてそれでもわからないところがあったら質問。
気付いたところはメモ。

それを自分でできるようになるまで繰り返す。
あとは、自分はフレッシュ担当と割り切って、とにかく明るく挨拶、ごみ捨てなど、自分にできることを探してやればいいんじゃないの。
はじめから未経験にバリバリできるなんて思ってる方も期待し過ぎじゃないかな〜

[184. 匿名]

指示してもらわないとなにしていいかわからない。

[185. 匿名]

>>159
パワハラだよ、辞めるが吉。拒否しても無理矢理とろうとして大事になったらどうするんだろう。

[186. 匿名]

電話とFAX出来ない発達のおばさん居たなあ
一時期出来る様になったのにまたどんどん出来なくなってった
誰も面倒見たくないからって私一人しかいない部署に押し付けられた

[187. 匿名]

>>150
2週間経つ前って、休日引いたら実質10日も経ってない、入社して数日の新人を「使えない」とクビにしたってこと？

スーパーでも新人がトイレの場所すら覚えられないからって数日でクビにはしないよ
広い店内だからすぐには覚えられないだろうな、とか新人の身になったら分かるじゃん

[188. 匿名]

３日でそんなこと言われたくない

[189. 匿名]

>>18
上司も事なかれ主義だったり、そもそも価値観が同じタイプだったら今すぐに辞めたほうがいいよね。経験者だからこそ言える。

[190. 匿名]

>>155
その人だって新人だった期間はあるはずなのにね
辞めさせないと威張れないからかな？

[191. 匿名]

>>150
PCの立ち上げは教える方が心折れそうね

[192. 匿名]

>>168
一緒に仕事する人で全然違うよね！

[193. 匿名]

焦る事なんかない。焦りはトラブルの元。
ただその先輩がアタオカなだけなんだと思う。
世には一定数、大きくなっても中身が幼稚園児のままの人だっている。
トピ主さんのいい所を見て内心褒めてくれる人、大事に思ってくれる動物と人は必ずいるからめげないで。

[194. 匿名]

>>1
3日目なら気にしなくていいよ
すんませーんって心で軽く流しときなよ
3ヶ月目までにはある程度流れを把握できるようにすれば良し！

[195. 匿名]

>>1
まだ３日だよ？
物がどこにあるかも分からないのに何言ってんだよ

[196. 匿名]

３日でそれは危険だね。
わたしなんて４ヶ月目に入ったけど、いまだによく分かってないよ。週3勤務だから覚えても抜けていくからメモ見て必死に思い出してる。

[197. 匿名]

3日目で何ができるっていうの…上司アホだなーって鼻で笑いながら、仕事覚える事だけに集中すればいいよ。今はできなくても、そのうち嫌でもできるようになるよ。しかし仕事覚える事よりも、人間関係ダルそうだなその職場。

[198. 匿名]

>>35
うちなんかマニュアルさえないよ。
しかも一人事務の社員さんの補助に入ったから全部その人仕様になってることを覚えないといけない。その人はバリバリ正社員で生活かかってるけどこちらは週三5時間パート。
私は自分でいろいろ調べて覚えたけど〜て言われたけど、いや私時給1100円のパートなんですけど…て思う。

[199. 匿名]

12月1日から入社で、入って3日目に理不尽な言い方で理由のわからないキレ方されたんだけど、社長の娘で私の指導役。。言葉の選び方とか語気とか言い方が、相手が言い返せないのわかってて言ってるんだろうなと思う言い方だったし、内容が、突飛過ぎてわけわからない、なんでいきなりそこで？人の話をどう聞いたらそんな風に受け取れるの？しかもそんな言い方で？って思ってドン引きしたし、すごくモヤモヤしてる。これからもこんな状態の関係性ならもっとしんどくなるの目に見えてるし、家族経営じゃないと思ってたら、会長、社長、私の指導役、全員名字の違う親子だったし、何から何までモヤモヤすることだらけ。長く転職活動してやっと決まったとこだけど、見切りつけるなら早いほうが良いかとも思ってずっとモヤモヤしてる。

[200. 匿名]

入社1週間で会社に不満に思うことぶちまけるのは危険行為でしょうか？理不尽なことでも我慢するべきですか？改善されるか、嫌なら辞めてくれ。となるかどちらかの賭けですが、後者になるのはやはり目に見えていますか？

[201. 匿名]

作業内容にもよるけどできない人がおかしい。
早く辞めて欲しいんじゃない？

[202. 匿名]

トピ主みたいなポンコツ新人は辞めていい。
代わりはいっぱいいますから！

[203. 匿名]

>>202
お局がきたわー！

[204. 匿名]

>>187
PCの電源の付け方すら分からない、覚えられない人にそれ以上教えようがないでしょ
スーパーでトイレの場所覚えられないんじゃなくて家のトイレの場所覚えられないのと同じレベルだよ

[205. 匿名]

>>1
私も似たようなこと言われたけど、前任者もその前の人も短期間で消えたらしい。
私は耐えた。些細なことでもひたすらメモを取り、何か指示されたら付箋に書いてパソコンに貼り付けて忘れないよう徹底。
前職が、仕事を教えない、常に威圧的、机を叩いて激昂、複雑で理解出来ない、上司は耐えろという、とんでもない職場だったから、前職よりは単純な仕事だしマシだと割り切った。当時不況で求人が全然なかったし。
仕事が複雑すぎて理解出来ないと感じるなら辞めてもいいと思う。さらに教育係までキツいとなれば無理に頑張っても病むだけだよ。

[206. 匿名]

>>35
私も12月から新しい職場で働き始めました。がんばろうねー（泣）

[207. 匿名]

覚えが悪い人はどこ行っても無理。
働くのをやめた方がいい。

[208. 匿名]

>>1
私は3日目なんて、ただのちんちくりんでしかなかったよ
1年目は覚えることも多いから自宅習得も大事かも
今までの学生の生活習慣は変えて

[209. 匿名]

入って3日目で風邪引いて休んだけど、上司にイヤミ言われたわ。
「仕事任せられない」とか。
職場内で風邪が流行ってて急に体調崩したのに、目の敵にされてビックリした。

[210. 匿名]

そんな辛いなら辞めなよ。
一生ニートやってりゃいいと思う。

[211. 匿名]

私4日目にして体調ダウンしてお休みもらった。
病院で薬もらってきたし明日からまた気合い入れて出勤します！

[212. 匿名]

>>1
その人の教育方針が変わることはないから、耐えられないなら辞めるって選択肢もアリだと思う。
数ヶ月とか無理して続けて結局精神病んで辞めるとかになると、職歴にも残るし何より社会復帰に時間かかるから(経験談)

[213. 匿名]

>>158優しいコメントありがとうございます。

[214. 匿名]

入社して二ヶ月目です。未経験の職種なので、わからないことばかりで、不安です。先輩もベテランなのでこのくらいできるでしょ感がすごくて毎日辛いです。
職場にも馴染めないし、この先やっていけるか不安です。
自分の実力がなくてほんとに落ち込む日々です。

[215. 匿名]

ここには自分と同じ状況に置かれた仲間がいるってだけで心強い！
みんな職種や年齢は違えど新人っていう立場だもんね。
業務内容も覚えるのに必死で環境にもなかなか慣れなくて大変だけど、出勤してるだけでまずは偉いよ！
1年後にここのトピ主や同じ仲間達があの頃はこんなんだったなー笑！なんて懐かしめるくらい気持ちに余裕できてるよ！
焦らず自分のペースで1日1日乗り越えようね

[216. 匿名]

今月から新しい職場で働き始めました。
アラフォーで物覚え悪いし、理解もなかなか出来ない…
寝て明日が来るのが怖いです。

[217. 匿名]

>>214
わたしも同じ状況です。
ちょっとミスしたりするたびにやっぱりこの仕事向いてないわ…難しすぎるし辞めようって思うんだけどここを乗り越えたらもう少し楽になれる？って思いながら毎日気持ちがアップダウンしてるよー
限界感じだら辞めるつもり。
早く慣れたいよね

[218. 匿名]

>>214
私も同じく2ヶ月目。
昨日ミスして、先輩方にツラく当たられ今日は仕事行きたくない。けど、乗り越えてちゃんと一人前になりたい気持ちもある。
アラフィフのパートのオバチャンですが頑張ります！

[219. 匿名]

>>218
私は７ヶ月目に入りました。
当時は社員にもベテランパート二人に目の敵にされて周りがみんな敵に思ってました。
ベテラン一人は私のことを認めてくれて今では優しいです。
心の中は知りませんが。
でも社員は転勤になったし、
もう一人のベテランパートはクビになるそうです。
いろいろありましたが本人が真面目に頑張ればきっと環境は良くなります。
私もアラフォーです。
まだまだ私は一人前ではないと自分では思っています。
もっとがんばっていきます。
きっと誰かは見てくれてると思います。

[220. 匿名]

>>218
横ですが私は2ヶ月目です。
時短でまだ片手で数えられるくらいしかか出ていませんが、ベテランパートさんに確認の意味をこめて質問をしたら自分で考えてと言われました。
笑顔でわかりましたと答えたけど内心、え？でした。
お互い頑張りましょうね。

[221. 匿名]

>>218
わたしも2ヶ月目のものです。
1ヶ月目のとき、どうしても自分1人ではできない仕事（ほとんど教えてもらってない）があって、1人ではできないんですが…と仕事割り振りの担当の方に伝えると『ガル子さん（わたし）ができないっていうことで他の人の仕事が増えた、その仕事が増えた方がミスした』みたいなこと言われましたよ。
えーまだ1ヶ月だぜ？？って。
わたしのせいなのか？と陰で泣けてきましたけど、なんとか次の日は仕事行きました。
毎日行きたくないなーって思いながら行ってます。
辛いけど頑張ろう🥲

[222. 匿名]

>>200
言い方によるんじゃない？
質問、相談ベースで下手に出て言いたい事は言う的な

[223. 匿名]

>>1
まだ１週間も経ってないのにそれ言う人は危険だよ

[224. 匿名]

>>7
指導係がそれを許さないんだろうね

[225. 匿名]

>>220
私もそんな時期ありました。この前教えましたよね💢って言われたりもしましたよ。
思わずハァ！？って思ったけど。

[226. 匿名]

>>150
でもトピ主さんはがるちゃん使えてるじゃん。
PCかスマホかタブレットか、端末はわからないけどさすがに立ち上げもできないってレベルじゃないと思うので、状況判断で上司がおかしいって多くの人は思ってるんじゃない？

[227. 匿名]

>>225
横から

私は半年ですが、もう覚えたことでもふと「あってるっけ？」ってなるときがあるので、ちょっとでもそう思ったら必ず確認してます。
上司にしたら前も言ったことかも知れないけど、確認しなくてミスするよりはいいと思ってます。ベテランの方だってミスするときもあるんだから、まだまだ場数の少ない私なんて意識的に確認した方がいいと思ってます。

[228. 匿名]

皆さんは、いつまで仕事のチェックしてもらっていましたか？

[229. 匿名]

>>228
2ヶ月目からは自分はこうしようと思いますが大丈夫ですか？っていう確認の仕方にしていました。
自分で考えてから念のため確認みたいな。3ヶ月目以降はルーティンは確認なしで自信がないものは確認してます。

[230. 匿名]

>>229返信ありがとうございます。参考にさせていただきます。

[231. 匿名]

>>1
3日って簡単な仕事なの？

[232. 匿名]

2か月経ったけどダメダメだわ
基本がダメなんだと思う