初出勤日に休んでしまった【罪悪感】

[1. 匿名]

本日パートの初出勤日でしたが昨夜ほとんど眠れず朝起きて支度している最中も体調が悪く初日から休んでしまいました。
罪悪感と体調不良でかなり凹んでいます。
初出勤から休んでしまった経験のある方いらっしゃっいますか？
その後巻き返して問題なく働けていますか？

[2. 匿名]

理由それ…？

[3. 匿名]

[4. 匿名]

そんな経験ある人ほぼいないでしょ
主やばいな

[5. 匿名]

てっきり子供の学級閉鎖とかで休んだのかと思ったら…

[6. 匿名]

もう来なくていい
一緒に働く人が迷惑です

[7. 匿名]

バックれて他のところ探そう

[8. 匿名]

>>1
休め、休め！ドンドン休め！疲れてるんだからさ！

[9. 匿名]

身内の不幸とかでない限りありえないでしょ
いくらパートとはいえ

[10. 匿名]

インフルとかなら分かるけど緊張から休むのは今後に響きそう
明日は行けそうなの？

[11. 匿名]

最初の1ヶ月は出勤することが仕事なのだよ…

[12. 匿名]

初日休んでも仕方ないけど、

昨日眠れなかった理由は緊張から？
そうなると、一生初出勤できなそうw

[13. 匿名]

私ならもう辞めるね
流石にその理由はないわ。

[14. 匿名]

その理由で休んだなら、明日？の出勤はもっとハードル高くなるんじゃない？

[15. 匿名]

[16. 匿名]

ひょえー…
行きたくない、ってのが体調に出ちゃってるよね？
突然事故にあったとか、そういうこと以外は職場にも見透かされてると思うよ
巻き返しもへったくれも、あなたみたいなタイプは巻き返しできないと思う

[17. 匿名]

もうそれそういう人だと職場みんなに思われてる。巻き返し難しいよ

[18. 匿名]

ごめん、なんか笑ってしまった。
パート先では飛んだと思われるね。
続けたいなら緊張で体調を崩してしまったと素直に言って謝るしかないのでは。

[19. 匿名]

行かなきゃ終わらないぞ w

[20. 匿名]

体調不良なら仕方ないよ。
多少、信頼度が低くなったとは思うけど仕事を頑張って巻き返すしかないね。

[21. 匿名]

>>6
もうこれ。
準備して待ってる人がいるのに来ないなんてありえないしもう来てほしくない

[22. 匿名]

>>1
寝れなくてもパートは行くけどな
そんな事言ってたらしょっちゅう休む事にならない？

[23. 匿名]

まあ突然の体調不良は誰にでも有り得る事だし、次のシフトの時に行けるなら挽回を頑張るしかない。

[24. 匿名]

酒でも飲んでたんか？

[25. 匿名]

熱とか嘔吐とかじゃなければ初日なら這ってでも行くな、私なら。
終わってしまったことは仕方ないよ。
もしかしたら変な目で見られるかもしれないけど、誠意のある姿勢で仕事を教えてもらいましょう。

[26. 匿名]

ガルちゃんなんか書き込んでないでさっさと病院行きなよ
きっと重大な病気だよ

[27. 匿名]

>>1
うーん、熱出してしまってもう大丈夫です！よろしくお願いします！で行くとか？
初出勤で緊張し過ぎて休みました、って聞かれたら繊細さん認定だよな

[28. 匿名]

>>11
名言出た

[29. 匿名]

小学生かよｗ

[30. 匿名]

働く気ないじゃん笑

[31. 匿名]

初日バックレからの音信不通みたいな人って昔のバイト先にも何人かいたな。
だからOKってわけじゃないけど。

[32. 匿名]

パートならギリセーフじゃね？そこまで責任感ないし。

[33. 匿名]

>>1
まだ間に合う
エナドリ飲んで今から行け
そういう時の為にある

[34. 匿名]

社会不適合者

[35. 匿名]

>>1
正社員採用だった人は試用期間中に首になったよ

[36. 匿名]

鬱で退職後のパートとか？
やってしまったことは仕方ないから、もう今日は開き直って休んで、明日は今日休んだ罪悪感で体調不良で休みますとかならんようにね

[37. 匿名]

どのくらい体調悪かったかわからんけど、明日行けたとしても来週からまた休みがちになるのでは…
無理はしないでほしいけど、罪悪感があるなら行かないとどんどん行きずらくなるよ。

[38. 匿名]

初出勤日で休む人っているんだね

[39. 匿名]

ちゃんと休みますって連絡はしたのかな？
もしかして無断欠勤？

[40. 匿名]

>>1
それは社会人として無いわ。
人間性疑うレベル。

高熱がでてとか、子供が体調不良で致し方ないなら何とも思わないけどさ。

[41. 匿名]

>>1
そりゃ寝不足だと体調不良になるよね
ガルできるから今からでも出勤すれば？って思う

[42. 匿名]

>>2
（なんか、いやんなっちゃった☆）にしか見えないよね……

[43. 匿名]

あなた働いたことないでしょ？

[44. 匿名]

>>22
うん。
どこかが痛くても痛み止め飲んで行くし。
眠れないくらいでは休まないな。

[45. 匿名]

本当に罪悪感もってるの？？

[46. 匿名]

>>1
まじ、その後どうしてんの？

[47. 匿名]

よくあることだよ！
昨日はご迷惑をおかけして申し訳なかったですを忘れないで！

[48. 匿名]

>>27
よこだがこの時代の熱はコロナに直結するからまた別の理由を…

[49. 匿名]

物理の法則からはどんなに努力しても抜け出せないよ、それでヨシ

[50. 匿名]

凹んだらまた行けなくなるよ。凹みたいのは新人用にシフト組んでたパート先なんだし。

いきすぎない反省と誠意をもって明日からちゃんとしたらいいと思うよ。

[51. 匿名]

>>1
うつ病か？
普通に病院行っとけよ

[52. 匿名]

>>1
初日に子供が発熱して休んでしまった事あるよ
申し訳なくて凹んだけど
その後は問題なく働けてた
従業員の人がいい人ばっかりだったから助かった😌

一緒に働く人によるかも

[53. 匿名]

寝不足体調不良なら頭痛薬飲んで行っちゃうわ

[54. 匿名]

初日に休んだ新入社員、
そのまま一日も姿見ずに辞めてたわｗ
クビかもだけどｗ

[55. 匿名]

>>1
でもガルちゃんは出来るんだ？笑

[56. 匿名]

1日出勤して辞めた人なら知ってるけど、1日目からばっくれた人は見た事ないかも。

[57. 匿名]

叩かれるかもしれないけど、若い頃にある。
当日休んだというより前日に連絡して、入社日を延ばしてもらったことはある。
ものすごくひどい膀胱炎になってしまったんだけど、本部に連絡して素直に事情を話した。
快く受け入れてくれたので本当に感謝してる。

[58. 匿名]

>>1
熱出して初日と次の日休んだことがある
「治ったら来てね」と言われましたw
その後は普通に行きました
でも緊張で寝られなかったくらいなら行っちゃった方がいいと思う

[59. 匿名]

>>1
正直ないわー

[60. 匿名]

引きこもりが必死にフォローしているｗ

[61. 匿名]

>>1
ごめん。今までの職歴とか休職期間教えてくれない？
うちの身内にも似たような子いるから少しは力になれるかも

[62. 匿名]

職場には連絡したんだよね？

[63. 匿名]

>>31
初日にバックレる人って飛ぶ可能性大だよね

[64. 匿名]

>>11
いいこと言うね
周りの人の顔と名前が一致するまで大変だよね。
緊張するのわかるけど迎える側も気を遣っていることを忘れないでほしい。

[65. 匿名]

繊細さんってやつ？

[66. 匿名]

>>1
罪悪感とか言いながらガルちゃんに書き込む余裕があるのヤバ過ぎる。そういう舐めた態度って職場で滲み出るから、すぐクビになると思います。

[67. 匿名]

休んだことはもう取り返せないから、明日はちゃんと出勤して上司と同僚にきちんと詫びて、これからしっかり勤務するしかないよね

[68. 匿名]

>>1
不眠症だから一睡もせずにパート行くなんでしょっちゅうだよ
しんどいけど数時間ぐらいがんばれる
主、働いた事ないの？

[69. 匿名]

>>1
初日から…と言われてそう
迷惑とかすぐやめるよって
病院行ってとか
でも事情があってと思ってくれる人もいるかもしれない
次の日から頑張ってね

[70. 匿名]

教育係ポカーンだと思うよ
そして次の展開はあなたより正確に予想してると思う

[71. 匿名]

>>39
もし無断欠勤ならパート先はもう来ないと思ってるだろうね

[72. 匿名]

>>1
菓子折り持ってったら?

[73. 匿名]

>>1
行く気ないだろ
専業主婦か実家暮らしか知らないけど働かずに生きていける環境なんだろうね
ずっと寝て暮らしてれば？
こんなのと結婚する男がいるのか分からないけど旦那や親がいなくなっても生活保護には頼らないでね

[74. 匿名]

>>1
久しぶりの社会復帰とかなのかな？
その理由で初出勤を休むのは、世間では結構ヤバい行為と認識されてると思う。何なら普通のシフトでも徹夜くらいじゃ休まない。
もっと働くこと責任感を持った方が、今後のあなたのためにも絶対にいい！今の気持ちのままじゃ仕事で巻き返すなんて絶対無理だよ。もっと自分に厳しくなれるように頑張って！

[75. 匿名]

何故か合わない会社ってあるよね。
向こうにも自分にも落ち度が無いのに、上手くいかない。

まあ、頑張ればいいよ。上手くいかなければ次を探そう。

[76. 匿名]

>>1
初出勤で遅刻したわ

理由は
田舎者すぎて電車の乗り継ぎが下手くそだったｗ
ひたすら謝り、その後は真面目に勤務したよ

そんなに怒られなかった
（田舎者に優しかった）

[77. 匿名]

明日からは頑張って行こう！

[78. 匿名]

初日って、教えることいろいろあるから、休まれると猛烈に迷惑なんだよね
結局また教えないといけない
他の人が居るなら、その人との差も出てくるからすごい居づらくなると思うよ

[79. 匿名]

>>27
緊張しすぎて休んでしまいました。て言える神経あるなら、どこでもやっていけるだろ笑笑笑笑

[80. 匿名]

印象はよろしくないけど、しょうがないから明日から頑張ろう

[81. 匿名]

>>1
総務で働いていた時、初日に体調不良で休んだ人いましたよ。その後「ご迷惑かけました」って普通に出勤して、普通に働いてました。
他の人も体調を心配しただけで何とも思ってないです。
体調不良なんだから仕方ないと思います。

[82. 匿名]

初出勤の2日前に祖父が他界してしまい、葬儀と被ってしまうので申し訳ないけど連絡して休みました。

初日なので心象悪かったと思うけど、嫌な顔せずに四十九日法要も休ませていただけたので職場には感謝してます。

[83. 匿名]

>>1
その理由で休むって人としてやばいよ

[84. 匿名]

>>64
そしてこの1ヶ月を乗り越えたら、自分も楽になるよね
兎にも角にも出勤。

[85. 匿名]

もう休んでしまった物は仕方ない
コメント見てわかると思うけど寝不足ぐらいではパート休まないんだって勉強になって良かったね

[86. 匿名]

>>22
だよねーまともに働いたことない人なのかな？

[87. 匿名]

>>2
インフルとか流行ってるから仕方ないよってコメントしようとしたら…だもんね

[88. 匿名]

>>60
普通にフルボッコじゃん？
体験談も病気とか致し方ない理由しか出てないし、味方ほぼいないやんけ

[89. 匿名]

パターン違うけど、パートの面接二日前に大怪我して歩けなくて断ったことならある。相手に酷い言い訳だなとか思われただろうな…😅‪‪

[90. 匿名]

済んだことは仕方ないから今日は早めに休んで明日に備えよう。
スマホなんて見てないで寝たほうがいいよ。

[91. 匿名]

>>60
こんな時間にガルちゃんやってるアンタも似たようなもんでしょ

[92. 匿名]

>>27
偏頭痛とかがいいんじゃない？熱に敏感な職場もまだあるし

[93. 匿名]

>>60
フォローしてる人いる？w

[94. 匿名]

頑張る姿勢を、を見せればいくらだって巻き返せる
ただ、仕事でミスしたら次に出勤出来るんだろうか
休むか辞めちゃいそうなメンタルが心配

主は頑張ろうと気合い入れ過ぎてグルングルンになるタイプっぽいから
心配でもある

[95. 匿名]

もう伝えてしまったかも知れんが、緊張で眠れなくて〜とかは変に思われるから絶対言わない方がいいよ

[96. 匿名]

寝られなかっただけじゃなくて、寝られなかった＋体調不良じゃないの？体調不良の内容によるけどそれなら責められるのもかわいそうだと思うけど…。

たまたま体調不良が初日と重なっただけで誰しも体調不良になる可能性はあるから気にしないで今後真面目に働けばいいと思うよ。

[97. 匿名]

>>1
会社に休む連絡はしたんだよね？
理由なんて話したのか気になる

[98. 匿名]

>>92
いやもうそのまま辞めた方が良さそう
向こうが迷惑だよ

[99. 匿名]

職場の感じも分からないし、とりあえず明日出勤して平謝りしてみたら？やっちゃった事はもう仕方ない、頑張れそうならそこから巻き返したらいいじゃん。

[100. 匿名]

>>22
初日ならもう行くしかない。とりあえず初日のど緊張を乗り切ればなんとかなるもんね。休んでしまうと余計に行きにくくなってしまう

[101. 匿名]

>>1
今頃パート先では「これ飛ぶよね」って空気だと思う。
ヤル気があるなら、マイナスからのスタートこそ伸び代があるって位にポジティブに（けど開き直らず真摯に）初出勤するしかないと思う。
あと、もう今日はガル見るのやめな。
初出勤後に、ちゃんとコメント出来るよう頑張るしかない。誰も見てないと思うけど、それでも。

[102. 匿名]

初日ではないけど、働きはじめて1週間ちょっとの頃に出勤前に車に跳ねられる→気がついたら病院→無断欠勤してしまった！ということはあった。
翌日すぐ事情を説明したら心配してくれて、退院後も皆さん優しくて安心した。

[103. 匿名]

寝不足だから休むとか、仕事舐めてんの？

[104. 匿名]

>>96
寝不足による体調不良なんじゃないの？

[105. 匿名]

初日めっちゃ緊張してヤバい主の気持ちもわかるけど、しばらくは腹をくくって行くんだ
履歴書書いて面接受けてって頑張ったんだから、これからも頑張れるさ
２ヶ月行ったら気持ち的に楽になる
皆さんには初日から申し訳ありませんでしたときちんと謝るんだ

[106. 匿名]

>>1マジレスしますけど、在宅で出来る仕事って今はたくさんあるじゃない
がるちゃんできるってことはスマホやパソコン使えるんだよね
家で出来る仕事からはじめてみたらどうかな
キャパオーバーしないで出来ることからやってみたら

[107. 匿名]

周りからの印象も良くないだろうね

[108. 匿名]

>>1
私も大体前日は寝れないけど
ほぼオールでも行くけどね。
初日なんてあっという間に終わるし。

まぁその後真面目に働いてたらみんな忘れるよ
次からそんなしょうもない理由で休まなければ！

[109. 匿名]

>>1
コロナで出勤できなかった人は居たけど、眠れなくては凄いね。
私なら眠れなくても、とりあえず出勤するかな。

[110. 匿名]

>>1
ガルで仲間探してないで次の出勤に向けて体調整えるなり準備しなよ。
厳しいこと言うけどそんなんだから今日も行けなかったんだよ。

[111. 匿名]

>>51
普通の人なら意識が足りないけど
もしうつや障害や精神疾患なら、そんな人に対してその言い方はないでしょ
私も精神疾患がある。仕事にトラウマがあって寝不足で吐き気があって、無理やり出て失敗して怒られて首になったこと何度もある
普段は病院が閉まる時間まで寝てるし友達もいないし理解者は皆無

[112. 匿名]

わたしも起きて「あ、今日はダメかも」って感じの体調不良の日はあるけど…
大事な会議とか出張でどうしても休めない日は薬飲んで出勤してるなあ。初出勤日ってそのくらい大事な日だと思う。

[113. 匿名]

初出勤の日にそれはヤバいね
運良くそこで仕事ができたとしてもやりづらそう

[114. 匿名]

>>106
横だけど、在宅可でも最初の研修だけは出勤て会社が多いですよ。
初出勤から在宅は、よっぽどスキルが高い人でないと厳しいと思う。

[115. 匿名]

次のステップへ行こうバックレよう

[116. 匿名]

初日はしっかり行って、次の日とかに初出勤の緊張が尾を引いて体調を崩して休むとかならまだわからんでもないけど初日からそれじゃみんながみんなじゃあ仕方ないかぁ…とはならないと思う

[117. 匿名]

何がなんでも初日はいくよ。子供が熱出したとしてもなんとかしていく。初日は大事

[118. 匿名]

>>55
主と一緒に働きたくねぇw

[119. 匿名]

わー寝不足で休むとか、子どもか
仕事舐めてんね
もう働かずに旦那に養ってもらえばいいじゃん

[120. 匿名]

>>22
初日なら、勤務時間も少ないだろうしね。

[121. 匿名]

初出勤日に事故に巻き込まれて骨折したから2週間ほど出勤日ズレ込んじゃったよ〜と書こうと思い開いたけど、主みたいな理由ではないわ…。
更に考え込みすぎて明日以降も出勤するの憂鬱…とかならない？大丈夫？

[122. 匿名]

>>100
そうそう。寝不足くらいなら緊張感で眠気吹っ飛びそうだし、初日からそこまでハードなことってあんまりないからね

[123. 匿名]

うちの職場の新人、夜寝れないらしくて仕事教えてる最中に寝るわ
どうしたの？って聞いたら夜寝れないって言ってた
不眠症って精神疾患だから詳しく聞けなかったけど

[124. 匿名]

>>111
横だけど、あなたも書き方キツいよ。
誰かに指摘するなら、自分も実績しようね。

[125. 匿名]

>>92
片頭痛で休みましたと言われたら、この人また休むなって思われるよ。片頭痛持ちでも頑張って薬飲みながら働いてる人は普通にいるので

[126. 匿名]

明日がある
明日がある
明日があるさ

[127. 匿名]

連絡して休んだんならまだ良いんじゃない。やっちまったら仕方ない、明日ははりきって行こー。気持ち切り替えてね！

[128. 匿名]

>>4
鬱とかで療養してて、社会復帰の第一歩とかだったんじゃない？

[129. 匿名]

>>114
いや、研修に出向くのとずっと人の中に混じって働くのではプレッシャーが違うと思う
みんながみんな、パートくらい平気でしょって思わないでほしい。主さんも大変なんだと思うよ

[130. 匿名]

>>123
事故とか心配だから病院行ったら？くらいは言って良いと思うよ。
睡眠障害の人がホームから落ちたり、階段から落ちる事故もあるからね。

[131. 匿名]

代わりに次の出勤でめちゃくちゃがんばる姿勢を見せればいいさ。

[132. 匿名]

インフルで休んで、罪悪感から辞退した

[133. 匿名]

>>129
研修なら気が楽ってタイプなら、在宅で探せば良いと思うよ。
私はそんなに変わらないと思ってしまっただけだから。

[134. 匿名]

>>1
雇手側だけど、「この人サボるタイプ？」と思われてると思うよ、普通に。
信頼関係できる前に初日に休んだら信用おけないのでこんな人が入ってきたらまずは警戒するし、同僚も引いてるわ。
これから続けないならこれから頑張って巻き返すしか無い。

[135. 匿名]

>>111
今の世の中、弱い人からドンドンやられちゃうよね。自分自身救えるのは自分だけ。

[136. 匿名]

やばいと思いながら、ガルちゃんに投稿していつものダラダラ日常
全く信用できない

[137. 匿名]

自分は3年前の新人の時病院勤めでコロナ禍の初期も初期だったから、患者と先輩看護師にコロナが出て人数が少なくてしばらく業務とか教えられる状況じゃないから入社日延期！って言われて初出勤日を休んだ経験があるからそういうことかと思ったら蓋開けたら状況が違ってびっくりしてる…

[138. 匿名]

>>128
そんな事情は職場には全く関係ないからね、ただただ非常識だなと思う
自立支援の職場とか、事情を汲んで採用してくれたのなら優しくしてくれるかもしれないけど

[139. 匿名]

>>1
緊張して眠れず体調もすぐれない気持ちは解るけど初日から休むと明日以降ももっと緊張して余計行きたくなくなるよ
何時間勤務だか知らないけど体調が回復したとパート先に連絡して今から行ってみたら？

[140. 匿名]

世の中そんなに甘くないですよ。
もう無理だと思う。

[141. 匿名]

>>2
てっきりお子さんが熱出したとかかと思ったら

[142. 匿名]

ウソでもいいから熱出たと言ってくれ。
緊張からの睡眠不足からの体調不良なんて
初日欠勤できたとしても
次の日もっと緊張するじゃん。どうすんのよ。
職場にはなんて言って休んだんだろう。
そのまま正直に言ったのかな…
ウソつけって訳じゃないけどさ。

[143. 匿名]

初日に張り切りすぎて足と腰やって、次の日熱出て休んだことならある。こんなんじゃもう首かな…やる気ないって思われたかな…とドキドキしながら三日目に出勤したけど、「大丈夫だった？」とか「あなたきっと頑張りすぎたんだわ！笑」とかみんな優しかったよ。

[144. 匿名]

会社の規模どれくらいなんだろうね？小さければ小さいほど『初日から飛んだヤベェパートさん』扱いかも。

[145. 匿名]

寝不足で休んじゃうのは良くないことだけど、緊張して寝れないくらい悩んでるってことはパートのこと真剣に考えてるってことだとも思うんだよな
パートなんてどうでもいいって人ならこんな風にならないのかなって
初めてのことはみんな怖いけど、それもそのうち慣れるもんだよ

[146. 匿名]

こういう、わざわざ自分でハードル上げる人っているよね。
さらっと初日行けば軌道に乗れるのに、なんだかんだ理由つけて逃げるから次もっとハードモードになってストレスフルで無理してドロップアウトがおきまりのパターン。
一番楽な道を自ら避けてるの。
がんばりどころがズレてるんだよ。

今日だけってことないはずだから、学生の頃からいつもこんなパターンなんだと思うよ、主は。

[147. 匿名]

>>52
子供の体調不良なら誰も責めないよ
主の場合は自己管理不足

[148. 匿名]

>>1
雇う側とか一緒に働く側からすれば、今後も寝不足で具合が悪くなって休むことあるのかな？って思っちゃうんだけど…

実際どうなの？今後そういう可能性あるの？

[149. 匿名]

>>11
わ～～～
（新人からすると）気持ちが楽になった！ありがとう！

[150. 匿名]

>>22
たっぷり寝ないと仕事行けないのかな
家で内職しなよ

[151. 匿名]

もちろん私だって初日はめちゃくちゃ緊張してほとんど寝れなかったけど、休もうとは思わなかったな…
ド新人の時はむしろ緊張して寝不足って「緊張して寝れなかったですー」「そんなに緊張しなくていいよ」みたいな先輩とのコミュニケーションの材料になるし。
むしろ初日から休んだ方が自分的にはこれから行けなくなる。

[152. 匿名]

>>6
初日なら何をまず教えようとか、一緒についてもらう人は～とかいろいろ段取りしてるのにね
子ども理由だったりインフルコロナなら仕方ないかとも思えるけど
本人の体調不良とか勘弁してくれよと思う

[153. 匿名]

私の職場でも過去にいたよ。
もちろん表には出さないけど、ちょっと変わった人認定されますよ。

[154. 匿名]

初出勤から3日間ほど休みをいただいて4日目に初出勤した職場があります。。
理由は体調不良で熱もあった為待機期間(コロナがちょうど流行り始めたころ)も含めてだったのですが、初っ端から休んでしまって罪悪感だらけでした…その後は仕事で挽回するべく一所懸命働きました

[155. 匿名]

>>2
前日早く寝とけ
としか…

[156. 匿名]

>>55
楽しいことだけはできるタイプの繊細さんなのかな…

[157. 匿名]

さすがに初日からそれじゃ
やる気ないと思われても仕方ない
体調悪いのはしんどいだろうけどコロナやインフルでない限りとりあえず行かなきゃね
会社側だって初出勤する人のための準備いろいろしてるだろうし
ええー来ないの？となるよね
よほど挽回しないと見る目は厳しくなったと思うよ

[158. 匿名]

>>110
ほんとそれだわ
自分勝手な理由で簡単に休む割にガルでトピ立てはできるとか終わってる
一緒に働きたくない

[159. 匿名]

>>138
横だけど、匿名だとはいえ見ず知らずの人に対して正確な状況もわからないのに「やばいな」とか「非常識」とか言ってしまう人も、まあまあおかしいと思いますよ。もちろん、ネット掲示板なんてどこもそんなコメントばかりだから言い出したらキリないですが。

[160. 匿名]

>>24
うつ病が治ってないんじゃないの？
勤怠にかかわる病気だからね

[161. 匿名]

>>1
悩み抜いてさらに体調崩してエンドレス

[162. 匿名]

>>1
パートじゃん、帰ってから寝ればいいのに。
最悪！

[163. 匿名]

>>151
普通はそうだよね。なんなら寝てなくても勤務中は緊張で眠気ふっとぶわ。
主の場合は寝不足だけが原因じゃなくて、新しい環境そのものがストレスになってるんじゃないかな。

[164. 匿名]

>>27
初出勤で緊張し過ぎて貧血でぶっ倒れた子ならいた
高校生で初バイトだから仕方ないよねーって感じだったけど数週間で慣れて溌剌と働いてる

いい歳の大人なら今後人間性疑われると思う

[165. 匿名]

主さんが今後どうしたいか分からないけど、もうこのままバックれて別のところに行くんだったら次は緊張しても寝不足でも初日～1週間は頑張って行くべき。
もし初日は休んでしまったけどその職場で頑張りたいなら、復帰した時に先輩たちに「初日から休んですみません」の一言は添えて、自分なりに巻き返せるように言われたことはしっかりメモするなりまとめるなりして1日でも早く仕事を覚えて一生懸命働く。
それだけの話だと思う。

[166. 匿名]

体調管理や多少の無理は仕事のうちなので、主はどちらもできてないのが既にヤバいよ。
これを巻き返すのは容易なことじゃない。
同じような人なんてまずいないから。
その意識も自覚が欠落してる。

[167. 匿名]

>>96
昼夜逆転生活とか、生活習慣が乱れてる人は夜寝るとか朝起きるみたいな当たり前のことが、苦手だったりするよ。

[168. 匿名]

初日から… さすがにそれは。

[169. 匿名]

>>68
私も不眠症だからこれぐらいでって思ってしまう

[170. 匿名]

>>160
主の鬱確定してるの?

[171. 匿名]

>>31
初日に来なかった＝バックレ認定

次来たら逆にびっくりするわ
面の皮厚くて

[172. 匿名]

>>159
さらに横だけど、今回のトピ主は本当にヤバイと思う。
体調不良で初日休むことではなく、体調不良になった理由と休んでおいてトピ申請してること。

誹謗中傷ではなく、何が問題か本人が自覚したほうがいいと思う。

[173. 匿名]

大丈夫🙆‍♀️
入社日が何日か遅れたな〜くらいにしか
相手方思ってないと思う

まだ、業務に携わってないし
巻き返しも何もないよ

[174. 匿名]

>>1
主さん、色々心無いこと言われてますが気にすることないですよ、人それぞれ事情ありますよね。
ネット掲示板なんて無責任に人を叩きたい人ばかりですから、本当気にすることない。

[175. 匿名]

>>138
確かに会社からしたら迷惑だけど、ガルちゃん見てるここの人は迷惑被ってる訳じゃないし精神状態が良くないのはコメント見れば分かるんだからここぞとばかり叩かないで優しくしてあげれば良いのに。

[176. 匿名]

稼がないと！て思っていたら這ってでも行く。倒れたとか、事故とか不幸がない限り。職場の方はあてにして採用してその日待っておられるんだから。

[177. 匿名]

>>170
前の方にもそうじゃないかと書いてあったよ
逆に病気じゃなければ、余計問題だと思う

[178. 匿名]

>>1
やめるならすぐ連絡して
次の人採ったり社保の手続きとかあるから
辞め癖サボり癖ついてる人ってなかなか直らないよね

[179. 匿名]

働くの向いてないんじゃない？

[180. 匿名]

>>1
休むの連絡は入れたの？
同僚には飛んだと思われてるんじゃあ？

[181. 匿名]

初日ってことは仕事内容にもよるけど主さんの席用意したり、仕事の説明する時間取ったりしてたはずだよね。
そういうの全部ずらさないといけなくなるから会社側も大変だと思う。
それでもやむを得ない時もあるけど、理由が緊張による睡眠不足とそれからくる体調不良って…
かなり変な人なんだなと思うかな。

[182. 匿名]

>>175
＞精神状態が良くないのはコメント見れば分かるんだから

最初のコメントしかないよね？
精神状態良くないってどのへんでわかるの？

[183. 匿名]

初日にご迷惑おかけしてすみませんでした。って言ってちょっとした菓子折り持って行ってみんなに食べて貰えば？　どのくらいの人数か知らないけど。

[184. 匿名]

>>146
ああ分かる
今の職場にも無暗にハードル上げる人いる
何日も欠勤したり遅刻したり
本人も来辛いって言ってるんだけど、だったらコンスタントに来たら楽なのにと思うけどね

[185. 匿名]

>>169
完徹して目が充血していても、目薬さしてモンスター飲んで行くよね

[186. 匿名]

>>174
働いてる立場として正直に迷惑って言ってるだけですけど。
不測の事態ならまだしも、単なる自己管理の甘さ。
こうしてる今も職場ではみんな働いてるんだよ。
中には体調不良の人もいたかもしれない。
なのにガルちゃんで同じ人いますか？だもん。
こんな人ばかりの職場だったら成り立たないですよね。

[187. 匿名]

私の場合は遅刻だけど。
私も緊張して夜更かしからの寝坊で、すっとんで仕事いったよ。地面に頭こすりつける勢いでみんなに謝って翌日は菓子折り持って行った。もう気にすんなって言われるまで毎朝早めに来て早番のお手伝いした。今でも思い出すと心臓が縮むわww
そんな初出勤から10年以上経ったけど役職も与えられて楽しく仕事してるよ。主が続けたいと思う仕事なら誠心誠意謝って態度や姿勢で挽回するしかないよね。時間はかかるし信用は失うけど、主次第で時間が解決するよ

[188. 匿名]

えっ！
理由がちょっと。
そんな感じで次から行けるの？

[189. 匿名]

例え前日緊張で眠れなくても朝準備したら気合い入れて早めに出勤します

まずは信用を得る行動をする

[190. 匿名]

【罪悪感】とかつけてトピ立てしてるの想像したらワロタｗ
このトピそのまま職場の人に見せてあげて欲しいわ
体調不良で休んだ主を心から心配してる上司なり同僚なりがいたらかわいそう

[191. 匿名]

>>110
同感
＋を100くらいつけたいわ

[192. 匿名]

主さんがどういう状況で休むまで緊張したかによるかも。
前回の職場でパワハラを受けたり無理しすぎて鬱とかになって久しぶりの仕事で、今回でもそうなったらどうしよう…で初日を休んだのか、なんの理由もなしにただ緊張したから、寝れてないからで休んだのかで印象って違う気がする。
前者の方は本人が面接とかで説明してれば理解してくれる人は少なからずいそうだし。

[193. 匿名]

私も初出勤の前日緊張したのか38度くらいの熱出したけど薬飲んで早めに寝て当日ははちゃんと熱下げて出勤したなぁ
初日から休む方が度胸ないとできない
罪悪感を紛らわそうとトピ立てるくらいなら行っちゃったほうが楽だったのにね

[194. 匿名]

>>4
よこ

信じられない‥‥
もう今さら信用されないと思うんだけど、その後巻き返せるか?って呑気すぎる

[195. 匿名]

職場にはちゃんと連絡しましたか？

緊張するのはわかるけど、最初が肝心なのに…

[196. 匿名]

>>1
学生のアルバイトが多くて人の出入りが激しいとこで働いていますが、自分の経験上では出勤初日に来なかった人で続いたのは1〜2人程度しかいません。
どちらかといえば初出勤からの1ヶ月以内で当欠をした人達は半年以内に辞めていくイメージです。
多分自分に甘い人なんじゃないかな？

[197. 匿名]

>>174
なんでそんなに甘々なコメントするのかわからない。
自分に甘いから無責任な行動するし逃げる。その反省もなくガルちゃんに逃げる。

みんな馬鹿にしたいとか叩きたいんじゃなくて、あなたみたいにヨシヨシしたらトピ主が考え改めないからでしょ？
今流行りの「叱らない育児」ですか？

[198. 匿名]

>>1
職場の人達は、今回の新人はハズレだったなって思ってるよ

そんな人が今後きちんと無欠勤で来るわけがない
あーだこーだと、ちょいちょいシフトに穴開けるの目に見えてる

[199. 匿名]

>>6
体調悪いなら仕方なくない？日頃外国のゆるいところは褒めるくせに、こういうところが日本人のわるいところよね。無理して来いってところが！

[200. 匿名]

>>185
よくある事で珍しい出来事でも無いからあー今日も寝れなかったわって感じ
それで休んでたらクビになるわ

[201. 匿名]

前の職場、面接に来なかったり、採用されたのに初日から来なかった人がいたの思い出したわ

こっちは、誰がどう教えるかとか話し合ってちゃんと準備してたのにさ

凹んでるのは職場の人たちですよ

[202. 匿名]

>>182
はっきり書いてはいないけれど、行間を読んで察する事は出来ると思うんだよね、普通。

[203. 匿名]

>>197
ていうか、ガル民ってゆるーい事務所で働いてる人が多いよね？暇だからガルしてるとか。そんな人に上から目線で言われたくないわ。

[204. 匿名]

>>174
初日くらい行けよ！びっくりする。

[205. 匿名]

ほぼそんな人いないと思う

[206. 匿名]

>>186
単なる自己管理の甘さだけなのかどうかなんて、1の短い文章からは読み取れませんよ。それに他の人が我慢してるからって、主さんも同じように我慢しなければいけない理由も論理的にはありません。

[207. 匿名]

>>182
横
精神的な物に詳しい訳じゃないけど、
緊張で寝不足なだけじゃなくて朝支度してる時にも体調が悪くなって休むっていう冒頭のコメントは
精神的におかしいとまでは言わないけど精神状態が健康とは私は思えないな。
無理を強いるわけじゃないけど、ほとんどの人は主さんと同じ状況でも初日くらいはどうにか行くんだし。

[208. 匿名]

子供の体調不良
自分の感染症
身内の不幸

この理由以外で初日ぶっちは強過ぎる
寝不足で休みはバイトの高校生でもありえないよ

[209. 匿名]

>>202
普通じゃない人の文章だとは思わなかったわ
行動や判断がおかしいけど

[210. 匿名]

>>174
あー?呆れる
無責任はどっちだよ?!

気にした方がいいよ
いろんな人に迷惑かけてるんだから

あなたみたいな考え方の人は
社会に出ず家にいた方がいいね

[211. 匿名]

>>7
遅かれ早かれそうなる。
「巻き返し」なんて嘘。

[212. 匿名]

レスバ始まってて草

[213. 匿名]

>>146
あーなるほど…なんか納得してしまった

[214. 匿名]

>>174
これは救いようのない自分本位の甘えた人間

[215. 匿名]

>>203
ガル民が何千人いると思ってるのw
そんな緩い職場努めなんてごく僅かだよ

[216. 匿名]

>>1
休む時主さんはどう伝えたんだろう。
今のご時世インフルも流行ってるから体調が悪くても来られたら「いや来んなよ…」ってなるパターンもあるからちょっと気になった。
緊張で寝不足で体調も良くないかんじがするので休みます！だとん？ってなるけど。

[217. 匿名]

>>17
つか、もう無理
パートから社員登用なんて論外
そこはそのまま辞めた方がいい
企業は費用と時間かけて求人して主を選んでくれたのに手間かけさせちゃったけどね

[218. 匿名]

>>22
なんとなく行きたくないなーって感じなんだろうね。

[219. 匿名]

眠れなかった理由はなんだろう？

[220. 匿名]

>>197
横だけどもう休んでしまった物は仕方ないから、明日から頑張れる様に切り替えるしかないと思う

[221. 匿名]

>>7
このコメントが一番
和むわ

[222. 匿名]

微熱があったので病院で検査してもらいましたが、大丈夫でした。
初日からご迷惑をお掛けし、大変申し訳ありませんでした。
これからよろしくお願いします。
と頭を下げれば済む話さ。

[223. 匿名]

>>174
そうやって「いいよいいよ大丈夫」みたいな慰めって意味があるのかな？これが主が学生で、登校できないとかならわからないでもないけど

[224. 匿名]

初日より３日目とか一週間くらいのもうわかるでしょ？の雰囲気の方が辛い。
最初は良い人そうな人達かなと思ってもだんだん本性みえてきて嫌になったりするし。嫌で辞めたいけどまた面接いくのめんどくさい。

[225. 匿名]

>>186
職場が成り立つ成り立たないは会社が考えるべき問題であって、あなたが心配することではありません。それに、大概のことは人が1人2人いなくなろうがなんだかんだ廻っていきます。

[226. 匿名]

>>22
今までもそんな感じで過ごしてきたんじゃない？

[227. 匿名]

>>199
体調不良なら仕方ない…とは思うけどさすがに本人に開き直ってほしくは無いよね
私がもし一緒に働く立場だとしたら、寝不足当欠するゆるさは嫌だな

[228. 匿名]

何を言ってほしくてトピ立てたんだ‥‥

体調不良なら仕方ないよ？
大丈夫、これから頑張れば絶対信用されるよ？

いろいろびっくりなトピ

[229. 匿名]

これはズル休みだなってなんとなくわかる休み方する人いるよね
多分職場はこの人長続きしないだろうなって察してると思う

[230. 匿名]

>>111
ガルちゃんはうつ病によくないから、もう閉じな

[231. 匿名]

>>216
連絡したのかな？無断欠勤てことはさすがにないよね…？

[232. 匿名]

>>1
全然問題なし
出勤した日にご迷惑おかけしましたって頭下げれば済む話よ

[233. 匿名]

>>228
共感してくれる人がもっといると思ってたのにフルボッコ
弱い主はもうトピ開けてないと思う

[234. 匿名]

>>1緊張するのはわかるけどその度に具合悪くなって休まれたら職場の人は困るよね。採用した方は当てにしてるんだから。今回はちゃんと謝ってこれからは体調管理しっかりしたほうがいいかもね。

[235. 匿名]

>>1
初日が緊張しすぎて無理なら一生初日だし働けないんじゃん？
初日休んだとこに行く勇気があるならそもそも初日休まんだろうし

[236. 匿名]

もし明日から出勤する予定でいるのなら
コロナやインフルなど感染していたら迷惑かけると思い休ませてもらいました。検査して陰性でした。くらいのこと告げて謝罪したらまだカバーできると思いますよ。
私も仕事になると緊張して体調不良をよく起こすのでお気持ちは分かります。しかしパートだろうとお金頂くのですから精神的な問題なら心療内科で薬処方してもらったり自己管理が必要かと思います。
出勤してみたら何とかなったりしますよ！

[237. 匿名]

陰湿な主叩きトピだ

[238. 匿名]

>>190
余程の事情がない限り初日から休む人に対して思うのは心配とかじゃなくて「あーこいつ飛ぶな、また募集かけなきゃな、だるっ」とかだと思う。

[239. 匿名]

>>225
横だけど、そんないい加減に働くんでいいなら、もうそれで良いんじゃないの？
トピ主さん、トピ閉じなよ解散。

[240. 匿名]

ガルちゃんだから仕方ないけど、子供を理由にしたって休むことには変わらないんだから関係ないよ
だから体調不良でも仕方ない
気分切り替えて明日からちゃんと出勤すれば挽回は可能

[241. 匿名]

>>203
>ガル民ってゆるーい事務所で働いてる人が多いよね

どこからの情報よ？wそういうトピにはそういう人が集まってるだけでしょ

[242. 匿名]

底辺、大喜び
「自分より下がいる！」

[243. 匿名]

パート先に連絡はしてるんだよね？
まあいきなり印象最悪だけど…ゆるい人達なら気にしないでくれるかもしれないから明日行って沢山謝ろう
業種によるけど週末は忙しいからちゃんと教えられる時間とれる今日からスタート、とか向こうが考えてたなら更に印象悪いけど

[244. 匿名]

>>199
日本は馬鹿の一つ覚えみたいに集団主義だから

[245. 匿名]

どんな職場かも分からないし、これから主さんがどうしたいか分からないけど、もしその職場で続けるんだったら復帰した時の態度ってものすごく大事だと思うよ。
多分初日だからいくら迷惑だったと思っても「大丈夫？」とか「気にしないでいいよ」って声がかかると思うけど体調悪かったんだから仕方ない！って開き直るんじゃなくて、表面上だけでも申し訳ないと思わないとそれこそ居づらくなると思う。
やっぱり主さんが入るってなって自分の仕事もしながら色んな計画立てたりしてくれてるわけだから、それを無下にするようなことが無いようにするべきだと思う。

[246. 匿名]

>>177
「主です」で検索しても出てこないじゃん
憶測ね

[247. 匿名]

初出勤って例えば感染症疑うレベルの症状がなければ「行く」以外の選択肢は無かったな

[248. 匿名]

>>237
こういうどんな回答が返ってくるかすぐわかるトピ立てる主も主

[249. 匿名]

>>239
更年期？

[250. 匿名]

>>156
繊細というか、単なるわがままだよね
主の人生だからそこはどうでも良いけど、一緒に働く人は迷惑

[251. 匿名]

結局、行きたくなくなっただけなんだろうね

[252. 匿名]

マジレスすると、今夜寝不足したやらまた明日休まなきゃならなくなるから、昼間は具合悪くても眠らないで。
心療内科か無理なら内科に行って、睡眠導入剤を処方して貰い早めに飲んで今夜8時に就寝しよう。そうしたら明日朝6時にはスッキリ。

[253. 匿名]

体調不良はしょうがないけど、体調管理も仕事のうちだからね
主がやる気あるならしっかり謝罪して、頑張って誠意見せるしかないと思う

[254. 匿名]

>>1
みんなストレスで寝てなくても具合悪くても仕事行ってるよ

[255. 匿名]

もうやめちゃったけど、頭痛いとか鼻血でたとかで良く休む子いたよ
休むハードルが低い人は当日欠勤多いから、仕事でアテにできないのが現実

[256. 匿名]

>>6
もし明日行けたとしても、こういう人って今後ちょっとしたことで理由つけてすぐ休むよね。

子供じゃないんだから寝不足でなんて理由は通じない。

[257. 匿名]

風邪が流行ってるから仕方ないと思って、明日から行くしかないよね。

[258. 匿名]

支度してる最中ってことは出勤時間の直前だっただろうし、うちだったら初日はつきっきりで対応する人つけるから人件費増やすから迷惑。
でも新しい職場の初日って凄い緊張するのはとってもわかる。

[259. 匿名]

>>18
それで次の日出勤したら、あ、来たんだ…と思われるよねw

でもこういう人は次の日頑張って出勤したとしてもその後もなんだかんだ言って頻繁に休む。それで結局辞める。そういうのが一番迷惑。
だったら初日休んだ時点で辞めてくれた方がまだマシ。

[260. 匿名]

>>251
眠れても行かなさそうよね

[261. 匿名]

>>1
職場には何と伝えて休んだの？
まさかとは思うけど、無断欠勤？

[262. 匿名]

>>246
そうだよ
憶測だから「〜じゃないかな」と書いたんだけど、読解できなかったのかな？

[263. 匿名]

>>210
あまり議論が噛み合いそうにないのでこれ以上はコメント致しません。
私自身は大学などで時たま哲学を偉そうに教えているだけの研究者崩れですので、確かに家で過ごす時間も長いですし世間から浮いているのでしょうね。
ただ、意外とそういう人も(特に哲学科なんかだと)たくさんいて、主さんにも届けばいいなーと思ってコメントしたまでです。長々と失礼しました。

[264. 匿名]

>>63
うちの会社は初日にバックレたら次の日席はないよ

[265. 匿名]

>>175
ガルってキツいよね。
もう少し優しい言葉で話せないのかな。
酷い人が多すぎる。

[266. 匿名]

>>233
いや、マイナスつけに開いてるかも笑

[267. 匿名]

初日から休む電話する方がもっと嫌じゃない？
明日から行かなそう

[268. 匿名]

>>16
てか、一度も行かずにもう辞めると思う

[269. 匿名]

>>1
緊張し過ぎたのかな。
自ら行きにくくしちゃったなとは思うけど、次から遅刻することなく1ヶ月シフト通りに行って、しっかり仕事をこなして信用を取り戻せば大丈夫。

[270. 匿名]

>>148
従業員も少なくてシフト制の職場で働いてるから１人突然休まれるとかなり困る　
たびたびこういう事がある人なら入社して欲しく無い

[271. 匿名]

うちのパートさんは体調不良だとかでよく急に休むからその人の事みんなで心配してたんだけど
復帰しても彼女のためにシフト代わった人にも常に素知らぬ顔で挨拶も無視するし
なんかもうどうでもよくなってシフト被りたくないなーって思ってたら辞めてた。

働きやすくなった。

[272. 匿名]

>>146
ずいぶん詳しいじゃん
自分も経験済み？

[273. 匿名]

>>232
寝不足での体調不良よ？
寝れなくても初日行けよ。
みんな初日緊張してるもんでしょ。

[274. 匿名]

>>36
ずっと出勤できんやんww

[275. 匿名]

>>146
ホントそれ。
ガルちゃんで聞く必要ない。
相手の会社の人や会ったことのない同僚の気持ちなんてわかるはずもないのに、好き放題言われるのわかっていて、わざわざ投稿して自分から行きにくくしてる。

[276. 匿名]

>>233
私はドＭがあえて叩かれたくてトピ申請したのかと思ったわ

[277. 匿名]

>>1
明日は出勤なの？
寝不足で行けなかったのに
ガルにトピ立てて起きてるの？
本当に行く気あるんかいな

[278. 匿名]

>>7
同意。
ちゃんと「辞めます」って連絡はした方がいいとは思うけど。明日から出社して巻き返しはなかなか難しいと思う。

今回の職場は諦めて次の職場を探して、今回のようなことを二度と繰り返さないように体調管理を徹底したらいいと思う。

[279. 匿名]

罪悪感あるなら行けばよかったのに。

[280. 匿名]

>>119
主は既婚者なの？
なんか世間慣れしてない若い子かと思ったわ

[281. 匿名]

>>1
職場の派遣が出勤初日に休みました。連休の間の平日でした。

入社前から、土日祝日は出勤しません・接客の仕事はしません・早出残業もしません・出勤は〇・〇・〇曜日しかしません。と要望が多い人でした。

連休の間の平日、面倒だから休んだんだと思います。それなら最初っから連休明けから出勤しますと言えばいいのに・・・。

案の定、自分が指定した出勤する曜日すら休むようになり、謝罪もなし。それでもクビにならないとわかると、仕事の手を抜くし、長年勤務する上司たちにも横柄な態度を取り始めました。

2カ月で本人が辞めると言って辞めましたが、シフトで決められた日数の半分も出勤していませんでした。扱いづらい人だったし心底二度とここに戻ってくるなと思いました。

[282. 匿名]

>>1
私も初日体調不良で休んだけど、その後普通に働いてるよー！
もう開き直るしかない！
過度に期待されなくなって、最初っからハードル下がるから楽だよ！
あとは仕事が意外とできるんだね！っていう要するにヤンキーが普通のことしたら褒められるみたいな状態になるから、わりと良い感じ！

[283. 匿名]

私のパート勤務先で、出勤初日に欠勤した人
その人の場合はコロナ罹患だったから仕方ないのだけど、どうやらそれで欠勤ハードル下がったのか、その後もしょっちゅう欠勤
しかも、翌日会った時に「体調どう？」って聞いたら「熱は36度8分だったんですけど、大事取って休みました！」って
基本的にワンオペ業務で、急な欠勤はシフト変更がマジで大変な事になるので「複数人一度にシフトインしてる職場が合ってるのでは？」と言ったら「いえ、人が多い所では働きたくないんで！」って

[284. 匿名]

育休明けで復帰した時に３ヶ月くらい朝起きたらずっとお腹痛くて下痢だった。
久々で慣れなくて色々やらかしたし。
でも行ってたよ。
３ヶ月すぎたら腹痛も無くなった。

[285. 匿名]

寝れなくて休むとかふざけるなって思う
前の日寝れなくても、風邪とかの体調不良じゃなきゃ頑張って行くのが普通よ

[286. 匿名]

いやいやそんな理由ますます
次の出勤行きづら
熱でたりしてたら仕方ないけど
体調悪いので休ませて下さいだけなら
出勤日決まってるのに全然体調管理
出来てないやん

[287. 匿名]

だいたい1日目ばっくれる人って従業員からしたらもう来ないと思われても仕方ない。
1日目って何事も1番大事な気がするし。

[288. 匿名]

>>233
横、もし共感して欲しいだけならそういうトピに行ってコメントしたらいいのにね
ごく普通の人には理解できないよ(自分含めて)

[289. 匿名]

不安や寝不足や体調不良で仕事行かなくていいなら毎日休むわw

[290. 匿名]

>>283
えーめちゃくちゃ迷惑！まだいるの？

[291. 匿名]

>>1
周りで初出勤休みの人とか入社後インフルで一週間休んだ人とか居たけどその後問題なく出勤してくれたら周りは気にしないよ
パートなら尚更だよ
大丈夫大丈夫

[292. 匿名]

>>263
哲学科在籍や出身者への風評被害やめて
あと、学生や講師が大学の講義休むのと、就労者が仕事休むのとは全然意味合いが違う
そこの違いを理解出来ずに、哲学研究とか、片腹痛いわ

[293. 匿名]

>>281
欠勤多い人って、それが許されると知ると、どんどん態度が横柄になる傾向がある
自分の都合に周囲が合わせてくれてる状況に、自分の立場を勘違いするんだと思う

[294. 匿名]

>>263
だから教育畑は世間知らずって言われるんだからやめてよ。
追い詰められると肩書き出して印籠みたいな効力があると思ってるならそういうところも世間知らず。
ここではあなたもただのガルちゃん民だから。

[295. 匿名]

>>290
1年余り勤務して辞めたよ
一応、次の職場決めてから辞めたみたい
若い男性なんだけど、癖強い子だったな

[296. 匿名]

むしろ、明日行くつもりなの？
会社はもう来ないと思ってるから、逆に来られたら困るわ

[297. 匿名]

ガル民優しいじゃんｗ
本当のことを言って上げてるんだから

どんまい！とか優しさの方向性が違うんだよ
出来もしないことで励ましたって、どうせ途中で投げ出すんだから
職場の人が可愛そうだよ

[298. 匿名]

>>1
連絡なしに辞めるのだけはよしてね。
連絡なしに来なければ、こちらから連絡しなくちゃいかないし、仕事を教える側や雇い入れる会社も準備や手続きも必要だっただろうから。
せめて、その配慮ぐらいはして欲しい。

[299. 匿名]

>>1
今後ちゃんと行くなら問題無いと思う

[300. 匿名]

>>74
その通り

[301. 匿名]

上司が休む人が1番困るって言ってたよ。勿論みんな事情はあるけど。

[302. 匿名]

>>1
残念ながら明日から1ヶ月を無欠勤＆優秀な勤務態度で過ごしても「初日に欠勤した人」のインパクトは消えないと思うよ。
数ヶ月掛けてようやく評価されはじめる感じ。
ただ、期待値も低くなるから過剰な期待をされないメリットもある。
優秀な欠勤者より自堕落な皆勤賞が評価される国だからね。
明日から行けそうなら行くことを頑張ればいい。
最初の１ヶ月は寝不足だろうが仕事そのものはそれなりにやりさえすればいいから。
とにかく出勤率よ。今日の事は気にし過ぎずに明日から切り替えていこう。

[303. 匿名]

数日行って休んだことならありますが、初日は頑張っていきました
雰囲気、人間関係、違和感…など。
分からないことが多いので！

初日から数日は仕事しんどいですが、私も新しい仕事に就いてもうすぐ一ヶ月です。まだ皆勤。

[304. 匿名]

>>1
気持ちはわかる。
一睡もできなければ業務内容によっては危ないこともあるしね。私も昔寝れなくてボーッとしてしまい、お風呂介助の仕事だったから自信なくて休んだことあるよ。
寝なくても行ける人もいるかもしれないけど、睡眠って結構大きな理由じゃないか？
みんな結構キツい気がする。
主さん、気にせず仕事行ってごらんよ。

[305. 匿名]

>>175
うん、みんなキツいと思う。
自分たちはたまたま初日行けただけで、働いてれば色々あるだろうに。

[306. 匿名]

>>292
良い加減にしろよ暇人

[307. 匿名]

>>294
いい加減にしろ暇人

[308. 匿名]

>>305
たまたま初日行けただけって
たまたまじゃないわ

[309. 匿名]

>>182
失礼ですが手帳持ってます？

[310. 匿名]

まあ気持ちわからんでもないけど
初日は無理してでも行くかなぁ。

心療内科で1番軽い睡眠薬貰うのはどう？
大事な日の前だけ服用する。

私もそういうとき緊張とかで
絶対に寝られなくて
体調崩しちゃうからそうしてるよ

[311. 匿名]

>>1
たかがパートだよ。嫌なら別のもの探そう！

[312. 匿名]

主です。躁鬱持ちで最近安定していましたが今朝希死念慮が酷く休んでしまいました。
仕事先には発熱とメールしましたが緊急時は電話してと返ってきました。
次は明後日からです。
迷惑になるので退職した方が良いのでしょうか？

[313. 匿名]

>>108
初日なんて緊張して眠気云々感じてる暇もないしね

[314. 匿名]

>>302
たかがアルバイトとパートになにもとめてるんだよ

[315. 匿名]

>>309
お薬手帳なら持ってるよ～おばあちゃん

[316. 匿名]

>>305
高熱とかギックリ腰なら分からないけど、前日に緊張して眠れなくて体調不良で初日に欠席する選択肢はないわ

[317. 匿名]

>>301
面接時に見分けるのも採用係の仕事だよ。

[318. 匿名]

>>304
優しい人
あなたのような柔軟な考え方が出来る人になりたい

[319. 匿名]

>>201
普段の業務もやりつつ新人用の資料や備品を用意したり、受け入れ側の準備も大変なのにね
まともに社会人経験ある人ならそのくらい想像つくと思うんだけど

[320. 匿名]

>>312
今日、明日と眠れなさそうなら無理じゃない？そして、当日に欠勤の連絡をメールでしたんだ。

[321. 匿名]

面接は受かるんだよね、いざ決まると具合悪くなって行きたくなくなる。正社員でもないし無理そうならつぎ探すのもありだよ。

[322. 匿名]

>>312
それ多分安定してないのでは
まだ働くのには早すぎたんだと思う

[323. 匿名]

>>312
馬鹿正直に『眠れなくて体調不良』と伝えてないのが救いかもね。このご時世だし、熱なら仕方ないかってなってるかも。辞めたくないなら明後日から頑張るしかないよ。

[324. 匿名]

>>1
初日体調悪くても行くわ、私なら。
働くって事を甘くみてると思われて、良い印象じゃなくなるし。

[325. 匿名]

>>312
躁鬱持ちなんて気軽に言ってるけど、双極性障害でしょ？
精神疾患の中で最も命にかかわる病気なんだから、自覚症状が出ているうちは無理に働かないほうが良いと思う。
パート先は障害者雇用で入ってるなら、特有の症状に対する合理的配慮をするはずだから、しっかり伝えたほうがいい。
どちらか就労移行支援の事業所に入ってるなら、そちらから話を通して貰って。

[326. 匿名]

>>312
会社は躁鬱持ちを知ってる？
躁鬱持ちしらせずに雇用してもらったならこれから先会社に迷惑かけるかもしれないから相談した方がいいよ
知っているなら発熱とか言わずに精神的に行けないと伝えた方がいい
長く働くなら会社側も配慮してくれるところじゃないとキツイよ

[327. 匿名]

>>1
理由を言うにしても急に高熱が出たとかにしたほうが角が立たない気がする。

[328. 匿名]

インフルコロナの疑いでもなく、たた睡眠不足でだるいだけだよね？
それはマジで這ってでも行くべきだったと思う
とりあえず出勤だけはしてしまってから、どうしても無理なら早退の相談したほうが印象良いよ

[329. 匿名]

>>312
当欠の連絡をメールでして、電話しろって注意されるあたり
もう期待はされてないから気は楽なのでは
迷惑になるのでってこれからも当欠繰り返す予定ってこと？
挽回する気0やん

[330. 匿名]

>>312
それ安定してないかもしれない
面接で受かった自分を褒めてあげて、働かなくても可能ならまず。
自分も無理して働く必要もないのに、ついやれると思って面接受けて合格してしまうもんだから同じような事度々あったよ、出勤してみても実際の現場みて考えていたのと違ってたりすると初日に辞めたり逃げてしまったりとか本当に我ながら懲りないなーと思ってる。
いまは旦那に止められてるからやってないけど、作業所とかから始めてみようと提案されたよ。

[331. 匿名]

昔の職場、A支店とB支店があって同じマネージャーが管理してるんだけど(バイトの応募窓口は支店ごと)、
A支店の面接をバックれた数週間後に何食わぬ顔でB支店の面接に応募してきた猛者がいた。
高学歴で面接態度は良かったし何より人出不足だから一応採用されたんだけど、入社後も勤務態度は悪いわ何の落ち度もない他のバイトさんに噛み付くわで結局クビになった。
バックれるのって結局そういう人なんだよ。

[332. 匿名]

>>312
ほんとに主なの？
>>1と欠席理由が全然違うけど。

[333. 匿名]

>>312
当日欠勤でメール連絡って、躁鬱とか関係なく非常識だよ。

[334. 匿名]

>>312
職場としては一昨日死にたがってた人は雇いたくない。結論から言うと退職すべき。
まずはきちんと治療して、働くのはそれからにしないと、周りに迷惑がかかるよ。
厳しいけど働くってそういうこと。
職場をあなたのリハビリの場にするのは良くない。
あとガルちゃんでなく心療内科で相談すべき。

[335. 匿名]

>>312
迷惑もなにもまだ1秒も働いてないじゃん(笑)

色々大変なんだろうけど、礼儀だけはちゃんとしよ！
メールなんて逐一見ないし危うく初日から無断欠勤するとこだったよ

謝るところは謝るけど自分を追い詰めないようにね
頑張って！

[336. 匿名]

>>314
ん？アルバイトでも雇用契約を結んだ以上、業務が不可能な状態でなければ契約した時間に仕事をこなすのは義務じゃない？
自分や子供、高齢の親の病気や、身内の不幸ならわかるけど睡眠不足は改善した方がいいし可能な日は出ようねってのはそんなに悪いことかな。

社員よりは適当にやってもいいからこその給料だし、勤務時間や態度がゆるめでも許されるとはいえアルバイトでも出勤すると決まってる日は出た方がいいのは当たり前では？

[337. 匿名]

>>312
基本的に休む連絡をメールでするのはありえない。
確実に見てもらえるかわからないし、文字だけて完結させようとしてるのも印象悪すぎる。
最低限電話連絡でしょ
色々と配慮に欠けるね

[338. 匿名]

>>1
初出勤日に来なかったら「あーらら…もう来ないやろな」と正直思う。
でもその後ちゃんと行けば大丈夫じゃないかな。
理由はもうとにかく体調が悪かったとだけ言って、後はがんばるしかないよ〜

[339. 匿名]

そううつとかってどの程度面接で申し出るもんなんだろね。

[340. 匿名]

自分のところの職場だったら、
今日から来る予定だった人、メールで体調不良だから休むって連絡してきたんだけど(笑)って絶対噂になる。
新卒だったら100歩譲って許せるけど、ある程度の年齢だったらやばいなとはなる。

[341. 匿名]

>>1
わかるー朝体調悪くなるんだよね…私もおなじ

不安障害とかかな
焦らずマイペースにね！

[342. 匿名]

>>51
性格悪そ

[343. 匿名]

>>174
そうだよね
仕方がないって思ってくれるだろうし、気にしなくていい

[344. 匿名]

>>12
寝れない体調悪い書いてあるやん

[345. 匿名]

>>312
退職したほうが良いのか
ネットで意見聞くより自分で決めなよ

[346. 匿名]

バイトで大学生が熱中症かなつばてで初日に休んだ事ならあるな…1週間休みますと話してたみたい…

[347. 匿名]

>>145
凄くいい言葉で感動した。
主さんが救われるといいな。

[348. 匿名]

>>312
主が壊れる前にやめといたら？
元気になってきたとはいえまだ早かったんでしょ。
そんな事情があるなら仕方ないわ。命の方が大事だからね。
退職の電話入れる、次は安定したと思ってからしばらく様子を見て応募する、でいいんじゃないの？
私事情知らずに1ヶ月は出た方がいいと書いたりしたけど傷つけてたらごめん。
ゆっくり休んでね。

[349. 匿名]

>>18
緊張でお腹痛くなったってのはあるからね…
でも休むほど？って感じになる

[350. 匿名]

>>152
しかも寝不足の体調不良ぽいしね…。

[351. 匿名]

>>312
うちは当欠も社内メールでOKだけど（むしろ一般企業の事務だったらメール連絡のほうが多いし、朝から電話するほうが面倒がられる。販売とかレジとか工場内作業みたいなところはメールみないから電話なのかな）、ちょっと注意されてる時点でもう担当者の印象は悪そう。

ていうか、初日休みの件は何とかなったとしても、そんなメンタルだったら働き続けるなかでもっといろいろしでかしそう。迷惑かけられたら誰だって不快になるから、主さんへの当たりがキツくなる可能性も大いにあるし、それでさらにメンタルが病むことにもなりかねなくない？

失敗を挽回するにはある程度のメンタルの強さと仕事への能力が必要よ。主さんじゃ難しいそうだから、そこはもう辞めて仕切り直したほうがいいと思う。

[352. 匿名]

>>128
社会復帰の第一歩なら、面接の時に病気の事とか言った方が周りが知っていて受け止めれるからいいと思うけど、遅刻してでも頑張って来れないなら今後も来ないと思われるだけ。
全く信用性がなくなる。
遅刻してでも頑張って来て謝罪されたら、次は頑張ってとは言えるかな∩^ω^∩

別に来なくても教える人がいなくなっただけなので、別に仕事回るから困りはしないけどね。

[353. 匿名]

大丈夫ですか？
初出勤寝不足で
体調も悪いって不安障害かもね
少しゆっくりしてから探した方がいいかもしれませんね。

[354. 匿名]

>>1
体調不良ってどんな？寝不足からくる体調不良？熱とか数分おきにトイレ行く下痢、嘔吐じゃない限り、出勤しちゃうと意外と大丈夫だったりするよ。

[355. 匿名]

>>51
人に対して鬱病？病院行けって…お前がいけ！
誹謗中傷だー👮

[356. 匿名]

>>76
面接地と勤務地が違って行ったことのない場所だったの？

その前に、乗り継ぎに不安があるならある程度下調べしたり(乗り継ぎが複雑ならいくつかパターンを考えておくとか)、時間に余裕を持って出発したりしない？

[357. 匿名]

>>103
ムキになりすぎ😆ww

[358. 匿名]

>>336
横だしどうでもいい事だけど最初の、ん？が苛つく

[359. 匿名]

>>74
言いたい事全部言ってくれてありがと！！

[360. 匿名]

>>358
どうでもいいなら絡んでこないでw

[361. 匿名]

>>332
主のなりすましみたいだよ。
ブロックしたらわかる

[362. 匿名]

>>339
障害者雇用なら包み隠さず、そうでないなら個人情報だから全く伝える必要ないよ

[363. 匿名]

>>312
あーやっぱり…辞めた方が良さそう

[364. 匿名]

>>361
そもそもトピ主の1のコメントはブロックできなくない？

[365. 匿名]

>>361
>>1はブロックできないよ？

[366. 匿名]

そもそも寝不足なんて欠勤する理由にはならないけど
まあ働けない程体調が悪かったのなら仕方ないけどさ
それでもせめてちゃんと連絡をして次の日から仕事行きなよ
それもしないでガルちゃんでスレ立ててるってやっている事が意味不明っうか悪いけどあなたの人間性を疑うわ
同じ職場の同僚とかだったら絶対一緒には働きたくわねあなた

[367. 匿名]

>>1
パートなのにそれはヤバイわ…
初めから期待してないからそんな体調悪くならなくてもいいよ

[368. 匿名]

>>1
巻き返して？知らない

[369. 匿名]

>>4
初出勤3週間後になった人いるわ。
もう来ないかと思ったけど、3週間後に来てそれからも度々休みまくり。

[370. 匿名]

>>1
>>4
ほぼいないよね。
いないけど、私の職場のアルバイトで初出勤を2回も当欠して、3回目でやっと来た人いたよ笑もう辞めるんだろうなと思ってたし、悪い意味でよく来たなと思った。

[371. 匿名]

>>312
うーん…悪い意味じゃないけど働くのはまだ無理なんじゃないかな？
躁鬱って気分の浮き沈みがすごい激しい病気だし。やっぱりいくら精神的なこととはいえその症状に今後職場の人が振り回される可能性があるわけだし、何より一緒に働く人の全く悪気のないひょんな発言とか指導内容によっては悪化させてしまうかもしれないから指導係をやったことある人間の意見としては言い方悪いけどちょっと扱いにくい気がするな…

[372. 匿名]

>>103
逆に毎日グッスリ睡眠取れてますなんて大人いないよね？
バリバリ働いてる人にしても子育てしながらパートしてる人にしても。
今後も主さんは睡眠不足で調子悪い日は毎回休むのだろうか？？

[373. 匿名]

>>122
横
初日からハードなことないって、ほんとそうだよね。
私も恥ずかしながら眠れず初っ端から腹痛ひどかったことはあったから主の気持ちはまあ分かるけど、行っちゃえば楽なんだよね。
休憩時間にトイレ行って薬も飲んでおさまったけど、休憩中トイレ行く人なんていっぱいいるから別に職場側からしても迷惑とかないだろうし。

[374. 匿名]

>>1
バイト初日に休んだのでもう来ないだろうと思ってた人がそこから頑張ってくれる場合もあるので
気にせずにすみませんでした！って行けばいいと思います。
その事で周りの雰囲気が悪そうでしたら辞めてもいいと思う。
正社員じゃなくパートなんだし

[375. 匿名]

躁鬱ってことだけど障害者雇用で入ってるのかな？
それならあまり気にしなくていいんじゃない？

[376. 匿名]

初出勤日に私が乗る予定だった電車がちょうど人身事故か何かで動かなくなって1時間以上遅刻したことならあるよ
「きっと神様の思し召しだ」とその日で辞めた。
なぜ、ちょうど巻き込まれるのか。

私は寝れなくて体調悪いぐらいなら普通に行くよ
緊張で吐きそうみたいなやつは慣れりゃなくなるし、それで行けなくなるほどならきっとそんなに働きたくない。

[377. 匿名]

>>128
横
そんな事申し訳ないけど知ったこっちゃないよ。だから何？考慮してほしいというならわがまま。
何か病気があっても社会復帰を決めたんなら自分で整えていかなきゃだよね。それが出来ないなら日雇い等で慣らしていくやり方もあるはず。
その後巻き返せるか?って呑気だし自分次第だね。マイナススタートだけど、その自分で作った状況にまた打ちのめされて飛ぶ事のないようにしなきゃだね。

[378. 匿名]

>>256
流石に寝不足って理由を伝えてなく、うまい具合に嘘ついてるんじゃないかな？
インフルエンザや家庭の事情等、急な理由でない限り前日に連絡するよね。
初日の朝に仮病する人なんて今後も期待出来ないし信用失くす。本人の今後の姿勢によるけど、どうせまた理由つけて休む、なんならこのまま飛ぶのかなって私なら思うかも。

[379. 匿名]

働くってこと舐めてない？

[380. 匿名]

>>1
緊張しちゃいますよね。
私も初出勤日に熱出して3日休みました。
普通に「お休み頂いてすみません」って出勤すればいいんですよ。
頑張ってください。

[381. 匿名]

>>199
体調不良なら休んでも仕方ないと思うけど、寝不足が理由なのが問題だと思う。社会人でそんなことしたら、普通に怒られるでしょ。
緊張とか不安とかで眠れなかったとしても、それはそれで今後働いていくの大丈夫か？って思うし。

[382. 匿名]

私も新しい仕事始めるたびに寝れなくて睡眠不足になってたから気持ちはよく分かるな

[383. 匿名]

>>1
本当にそれだけなら休むハードル低いね。
交代要員がいる仕事じゃないと迷惑かけそう。

[384. 匿名]

>>373
そうそう。とりあえず行ってみなきゃ何も分からない。悶々と『きっと非常識で変な人だと思われた』『もう嫌われた。もうダメだ』って悪い事ばかり考えて眠れなくなって、せっかく安定してた精神も崩れて良いことない。とりあえず這ってでも今日は行けば良かったのに。良いも悪いも行かなきゃ分からん。

[385. 匿名]

だいたいの人間は初出勤なんて緊張するに決まってるんじゃない？でも、ほとんどの人はちゃんと出勤する。何かしらの病気でそれが難しい人も居るんだろうけど、そんな事言ってたら生きていけないから、やっぱり厳しいコメントが先行しても仕方ないよ。

[386. 匿名]

マイナスくらう覚悟で書くけど、パートの初日休んだうえにそのあと2回出勤して辞めたことあります。

2人目不妊でずっとできなくてそれなら働こうと決めてパート面接受かった直後に妊娠発覚でした。初日休んだのは上の子から手足口病がうつったためで、２日で辞めたのは悪阻のため。しかもディーラーの受付で1人体制だったから向こうも困ったと思う。あれは申し訳なかった。。

[387. 匿名]

>>11
うわぁ…
この言葉10年ぐらい前に聞かせてほしかった（ ; ; ）
ほんとそれよな、仕事できないのは当然なんだし。

[388. 匿名]

>>129
みんなそれを乗り越えてきてると思う。
わかった上で言ってるんだと思います。

[389. 匿名]

>>222
それが一番いい気がする
まだ周りには許してもらえるかもね
今後は一切同じことをしないようにするのも大事
勤務前日はスマホを見ないで風呂に入るなりして体を温めて早めに寝ることよ
明日はちゃんとメモしながら上司の話を聞くんだよ

[390. 匿名]

初日ではないけど、初日の入社式が終わって２日目の部門の人と初顔合わせの日に寝坊しちゃった。
だから、寝坊とは言わず体調不良って言ってさぼりました。
次の日普通に出社したらみんな心配はしていたけど、変な雰囲気もなくその後普通に働いてるよ。勤続五年目です。

[391. 匿名]

>>87
それ！もしくは子どもが、かと思ったらw
寝てなくたってパートくらい行けるでしょ！
普段どんだけ自分に甘いのよ。

[392. 匿名]

>>1
私の場合、休みはしなかったけど最初で躓いたところは全て嫌な辞め方した。
面接の時に体調がイマイチだったとか、入社前懇親会で孤立したとか、入社挨拶で恥ずかしい思いをしたとか、色々あったよ。それでも休まず働いたけど、最終的には逃げるように辞めた。人間関係理由でね。
1年間限定のPTAも体調イマイチで無理に初参加したけどキツい人ばかりで辛いだけの1年だった。
初出勤日に休むとなれば、ここで働くのはやめとけというサインだと私なら捉えてしまう。

[393. 匿名]

>>22
私も主さんと同じで緊張やプレッシャーで全く眠れなくなるタイプだし睡眠不足で体調もすぐ崩す(吐き気や眩暈がひどくなる)タイプだけど、仕事は這ってでも行ってたよ。
上司だってわざわざその日の為に時間空けておいてくれるんじゃ無いの?
眠眠打破やレッドブルがぶ飲みしてでも行くべきじゃないか？

[394. 匿名]

働くの向いてない

[395. 匿名]

初日で休まれたら次の日来てくれるか、その後つづくか心配になる
初出勤ならその日に合わせて体調整えとくのも仕事の内というか…

[396. 匿名]

>>1
入社前日にインフルになって1週間後に入社したけど問題なく働いてるよ。別部署の私と同じ日に入社予定だった人も家庭の事情で入社日ズレたらしく、人事担当は2人ともこなかったらどうしようと一瞬思ったらしい。笑

[397. 匿名]

>>1
今後、メンタル不調で休むことは絶対にない！と言い切れるのなら嘘にならない程度の真実で「急な体調不良でご迷惑おかけして…」って謝って出勤したらいいとは思うけど…

今後もメンタルの波によってきたり休まれたりすると物凄く迷惑だし、主もそう思われてるだろうなって余計に出勤しづらくなって余計に急な欠勤が続きそうな…？どんなパートを受けたのかわかんないけど、別の職種を受け直した方がいいのでは…

[398. 匿名]

>>152
早退なら百歩譲って
緊張とか気づかれかな？
体調悪かったなら仕方ないかー
って思えるかもだけど

初日、ドタキャン
今後のイメージは良くないよね

[399. 匿名]

休みの欠席は直接電話したほうがいいよ。メールだと簡単に休めちゃうから余計癖になる。

[400. 匿名]

これ本人？

[401. 匿名]

>>400
ブロックしてみたけどこのトピで一回出てきてる主コメントとは一致しない

[402. 匿名]

コロナで半月ほど初出社日を遅らせたことはあるけど。
あまり影響なかったみたい。

[403. 匿名]

私、休んだよ。
コロナ禍だったのもあり、発熱したから病院行って検査してきてほしいって言われたから。

[404. 匿名]

初出勤日からインフルでしばらく休んだ。
罪悪感やばくて連絡した際に平謝りしてやる気はありますって無駄にアピールした。

[405. 匿名]

初日から眠たくて休んだってこと？すごいな

[406. 匿名]

Twitter見てるとそういう人多いよね。
たった数日しか働いてないのに、「もう無理…鬱がひどくなった」とか言っててさ。
悪いけど甘ったれてるなとしか思えない。
職歴ないからブラック気味な仕事しか見つからないのかもしれないけど。一生働くの無理だろうなって思った。

[407. 匿名]

>>1
まぁ気持ちは痛いほどわかるよ。
新しい職場行くのってかなり心にダメージくるもんね。私も会社で働くのとか人がたくさんいる環境に長期間縛られるのすごく苦手だし怖いし。

ただ、やっぱ初日から休むのは印象めっちゃ悪いし、次の日もっと行きたくなくなって更にハードモードで辛くなるし寝不足だったとしても行った方が良かったとは思う。会社のためにじゃなくて、自分の為にね。

[408. 匿名]

>>206
だからそういう甘ちゃんは社会で淘汰されていくだけだよ。
あなたみたいなのは寄り添ったフリして、結果的には相手のためにならない偽善ってやつだよ。

[409. 匿名]

働くの初めて？新人さんに教えたこととかないのかな？

[410. 匿名]

なんて言って休んだの？インフルとかコロナならまぁしょうがないけど。

[411. 匿名]

>>304
同意。
私もめっちゃ主さんの気持ちわかると思ったわ。

大半の意見は正論だしわかるけど、言い方がキツ過ぎだと感じたよ。主さん真面目すぎて自分を追い込んじゃうタイプかもしれないし、あんまりキツく追い詰めすぎるのはどうかと思ったわ。

[412. 匿名]

>>1
体調不良で初出勤の日から2週間経ってきた人いてるけど今も働いてるよ！
自分含め周りも飛んだなーって思ってたからすごいなーと思ってる

[413. 匿名]

また休むかもだし、迷惑でしかないな

[414. 匿名]

>>312
悪いけどそこはもう辞めた方がいいと思うよ

初日から欠勤ってだけでも印象悪いのに、当日欠勤をメールって、はっきり言って印象最悪だよ
周りの人からも冷たい目で見られると思う

[415. 匿名]

主さんのように　心の病なら半日とか短いパートを探して　心に負担が少ない方が良いよ。半日なら行きたくないってなっても半日だし頑張ろうってなるかも。

[416. 匿名]

>>414
同意。
もうスタートが「非常識な人」になっちゃってるからね。
リセットして、この経験を踏まえて次の職場では初日からきちんと行く、もし当欠する場合は早い時間に電話する、を実践する方が長い目で見て働きやすいと思う。
もちろん無欠勤目指して体調管理もしっかりするのは大前提。

[417. 匿名]

>>149
でもがる民の言うことは信用できないから…

[418. 匿名]

理由笑
今後もそのような理由で頻繁に休みそう。
最初なんてしばらく緊張するしね笑

[419. 匿名]

>>1
どう体調悪かったの？気分がすぐれない、鬱っぽいとか？

[420. 匿名]

初日か…やっちまったな。

[421. 匿名]

>>155
ちょっと寝不足でも行く！、、、よね？普通。

[422. 匿名]

厳しい事言うけど、例え鬱で休職明けだったとしても、自分に働く意志があり、会社と雇用契約を結んだ後なら大人がやる事じゃ無いと思う。

会社側も新人が来る日って何かと準備して待ってるものだよ。

[423. 匿名]

理由が理由なら仕方ないけど初日とかって一番大事な日だから絶対休まない方がいいよ。
その後何があっても休まない覚悟で出勤してたら信用取り戻せると思うよ。

[424. 匿名]

こりゃ明日も行かずそのまま飛ぶやつだな

[425. 匿名]

>>6
初日休むのはもう勤める気なくなったときだけだよねw

[426. 匿名]

>>7
今日初出勤だったのだけど予想以上に業務内容が難しすぎて自信ゼロです。

まだ雇用書など提出していない、保険証も出来ていないから、明日電話で退職しようと思っているけどマズいかな…

[427. 匿名]

>>1
明日から死ぬ気で働くしかないやん

[428. 匿名]

>>426
初日はどこ行ってもそんなものだと思うよ。仕事簡単！ってなる方が珍しいかと。まあでもあまり無理しないでね

[429. 匿名]

>>428
異業種転職ではなく同じ業界の仕事だから、今までの会社と比べると違いすぎて💦動悸も止まらないし。

もう少し考えてみるね
ありがとう

[430. 匿名]

>>403
それはしょうがない。

[431. 匿名]

>>11
嘘だね初日に速攻やってったら覚えるから～って言われて接客させられるところばかりだけどな～

[432. 匿名]

>>18
大学生くらいの若い子ならどうせすぐ辞めるだろうからそのあと普通にしてれば、キャラ的に許されていいかもしれないけど、
おばちゃんだからこそ、朝突然体調が悪くなってしまって、だけでいいと思う。めまいとか更年期症状とかまぁわかるっちゃわかるし。
おばちゃんは素直さなんて武器にならない、、
人としての性格と、仕事できるかは別だし。

[433. 匿名]

>>2
気まずいけど体調不良は仕方ないよね〜って見に来たらありえない理由だった
こんな理由で初出勤日休む図太さあるなら今後もぽんぽん休みそう

[434. 匿名]

うわー、、、
主何歳？いや歳の問題ではない。
ヤバいやつや

[435. 匿名]

>>372
よこだけどやっぱみんなそうなのか、
本当に毎日眠い
でも私まだ一応３０代の働き盛りと言われる年齢だからなんとかなってる気がして、私より上の世代の方なんてどうやってこの寝不足や疲れを乗り越えてるのかなって割と本気で限界近い。
子どもが大きくなったら楽になる代わりに自分が歳を取るのは親見ててわかってるし、よくみんな働けるよなぁって思う。
どうやって生き抜いてるの？
ちなみに親は体調崩して仕事辞めてほとんど専業だったから、ずっと働いてる方って体大丈夫なのかなってたまにすごく不安になります。

[436. 匿名]

>>123
仕事中でもなれるなら昼寝て、夜シフトの仕事すればいいのにねぇ

[437. 匿名]

>>312
心療内科にはかかってるのでしょうか？主治医はGOサインだしてくれてのお仕事開始だったのかな？
朝きちんと起きなきゃ！仕事しなきゃって思うとプレッシャーなって苦しくなりますよね。
まずは午後からのお仕事から始めてみればどうでしょうか？そして主さんに合ったお薬を飲んで症状を安定することが今1番必要な事だと思いますよ。

追伸
退職するにも続けるにも明日会社には電話連絡した方がよいと思います。逃げたくなるかもしれないけど今後主さんが堂々としていられるためにもね。

[438. 匿名]

>>356
時間帯によって電車の乗り継ぎ状況って全然違ったりするけどな
それこそ田舎の人だと、時間帯によって乗り継ぎ方を変えないといけないって発想がないんじゃない？
とりあえず来たものに乗ればいいんでしょ？って思ってたら
特急の待ち合わせをしますとか言って後から来た電車にどんどん追い抜かされるとか、私もやらかしたことあるよ
（特急の停車駅じゃないところで停まって待ってるから、後から来たのに乗り換えとかもできない）

[439. 匿名]

ノロで休んだ人と子供がインフルで休んだ人
がいたよ
初出勤日だけじゃなく5日程
でもその後普通に出勤して普通に仕事覚えて馴染んだよ

[440. 匿名]

採用担当してるけど、連絡取れれば初日欠勤くらい大丈夫だよ。
困るのは数日勤めてからの無断欠勤からの音信不通。電話、文書で通達履歴作ってからの退職処理。私物処分。ロッカーキー返って来ないと作り直しだしさ。辞める時も気まずく思わず言ってください。

[441. 匿名]

みんな最もらしい理由つけて主のこと叩きまくってるけど、もちろん仕事は仕事だけど、みんなそんなに長く同じところでずっと一生懸命必死にやってきたの？
それでガル民なの？笑

逆に考えたら、主本人の担当者でもないのにこんなことでここまできつい言葉が出てくるほうが一般的に見たら地雷臭してる。

主さんにとってお金が必要で、その仕事が合ってそうだと思うなら明日から行けばいいじゃん。
謝る機会を見計らってちゃんと謝るしかないよ。

その次の日なんて正直周りの人からしたらどうでもいいんじゃない？
なんかごちゃごちゃ言う人がいたとしても、申し訳ございませんとしか言えないよね。それだけのことだよ。
今後は普通に働くだけ。体調が悪くなるようなら仕方ない。辞めるだけ。次探す。それだけでしょ。

[442. 匿名]

>>1
短時間のパートもできない位なら病院に行って診察してもらった方がいいんじゃない。

[443. 匿名]

>>149
私も新人の頃、毎日行ってる自分偉い!って自分のこと褒めてた笑　そのくらいじゃないとメンタルやられるよ〜

[444. 匿名]

>>439
ノロも子どものインフルも突然来る。
夜ご飯食べるまでは元気だったのに、食べたらすぐ寝た。おかしいな？と思って熱測ると、、
この後の絶望感は二度と味わいたくないのに何度も来る。
ここの人たちやたら偉そうだけど、いつもの子持ち叩きの流れとかジャニーからの被害者を叩く流れとそっくり。
ただのストレス発散の標的にされてるみたい主。
病んでしまう人はこうやって悪循環ができていくんだろうな。

[445. 匿名]

>>1
もうすぐ初日って時に子供がインフル罹ってしまったから一週間休んだ。そのひと月後に上の子がインフル罹ってまた一週間くらい休んだかな。その職場は働くと毎度耳が詰まってくるくらい忙し過ぎてストレス凄かったから半年くらいで辞めちゃった。

[446. 匿名]

>>4
初出勤の次の日からコロナなってしばらく来なかった人なら知ってるよ。
主の場合はその後ズル休みとかしないで真面目に働いとけば周りもすぐ忘れるんじゃない？
（またよくわかんない理由で休みそうだけど）

[447. 匿名]

>>44
うん。
寝れないくらいで休むとか、知らんがなって感じだよね🤣
だいたいパートやるってことは、まあまあな年齢のおばさんなわけで、この年齢になれば、毎日どこかしら調子悪いｗ それくらいで休んでたら、もう一生働けない。笑

[448. 匿名]

>>1
なーにが【罪悪感】だよ
初日からいきなり欠勤だなんて、先が思いやられるわ
舐めてるとしか言いようがない

[449. 匿名]

>>1
けっこうみんな言いたいこと言ってるけど、実際ガル民も仕事中サボったりおしゃべりしたり、本人が気づかないだけで周りの顰蹙かってる人もいるからまともに受け止めない方がいいよ

[450. 匿名]

初日からそれはないな。
やる気がないものとみなす

[451. 匿名]

わたしも繊細な方だけど、寝不足で体調悪くても、逆に他の人に迷惑かけるとか、第一印象とかモヤモヤ考えて結局仕事行っちゃう方だから、正直主は繊細というか、大胆な気がする。

[452. 匿名]

初日緊張して寝られなかったってことじゃ無いの？
何でこんなに批判されてんだ‥。職場でそういう人いたとしても何とも思わないな。

反省とかしなくて良いから、次ちゃんと行ければいいんだよ。

[453. 匿名]

別に…なんとも思わない…
みんなのんびり働いてるからw

[454. 匿名]

主さんへの信用は無くなったから明日からのハードルは上がったよね

[455. 匿名]

>>403
状況が全く違うじゃないの

[456. 匿名]

>>1
社不すぎん？

[457. 匿名]

舐めすぎー(笑)

[458. 匿名]

そんなに体調悪くなるなら続かない職場だったと思うよ
気にすんな今日1日でバイト辞めたし

[459. 匿名]

昔働いていた職場が白い靴が指定だったんだけど、27歳のバイトの男の人がバイト初日に来なくて、時間過ぎにお母さんから電話で「白い靴が準備間に合わなかったので今日は休ませます」って連絡来たわ。
ヤバイ人が入るってざわざわしたけど、その後普通に働いたから良かった。仕事出来るタイプではなかったけど。

[460. 匿名]

>>1
現場の人からしたら期待外れもいい所だし当てにならないなと思うはず。
でも人間そう言う事も或るので、精神を整え食事を叱り整で脂っこいもの食べず砂糖も取らず酒タバコも飲まず
睡眠を日ごろからしっかりとるようにして万全の態勢を整えてください。
私の勤め先も先月派遣社員の人が３名ほど初日から来ませんでした。面接をするのにも社員は時間を割いているし
面接で落とした人の方がしっかりしていたかもしれないです。でも、次は頑張ってください。自己管理大切。

[461. 匿名]

パート初日の日に謎のフワフワして身体が傾く目眩があったけど、どうにか騙し騙し行った
初日に休むと次に行く時辛くなりそうだから

[462. 匿名]

凄いね。。。（褒めてないよ。。）

[463. 匿名]

>>1
もう信用0だから次の職場を探した方がいいと思うけど、次の職場もなかなか見つからないよね。

[464. 匿名]

>>425
一度行かず辞める人がやるやつ

[465. 匿名]

>>369
逆に3週間出勤しないのにクビにしないのが信じられないw

[466. 匿名]

>>105
初日すらまともに行けない人は度々休むだろうから
そんな根性ないと思う

[467. 匿名]

>>451
主は｢自称繊細さん｣｢繊細ヤクザ｣って呼ばれる人だと思う
ガチで繊細だっていうのならなんらかの疾患あるから早めに病院行った方がいい

[468. 匿名]

厳しく言われる事を覚悟して、とりあえず1日だけがんばって行ってみる？

[469. 匿名]

なんでこんな叩かれてんの
パートなんだし、「すみませんでした、もう大丈夫です」て言ってしれっと出勤し続ければいいだけの話よ

[470. 匿名]

>>1
私なんて初出勤の日にインフルエンザになって出勤できたの１週間後だったよ。めちゃくちゃ気まずかった。それだけじゃないけれど、その会社は数か月後に辞めました。

[471. 匿名]

>>1
私は、初出勤2日前にひどい風邪ひいてしまって熱も38度だったから休んだ。。。
コロナでもインフルでもなかったけど、辛すぎて出勤するのは無理だったよ。
すっごく心苦しかったけど、会社の好意で初出勤少し延ばしていただき、身体が快復してから初出勤しました。
そのあと無事に勤めています！

[472. 匿名]

>>451横
主の本性が本当は大胆な人なら、いっそ大胆な人生を生きてみたら？独身で子供もいないなら好き勝手に生きたらいいじゃん

[473. 匿名]

>>2
パートだからって仕事ナメすぎよね
すぐクビになりそう～w

[474. 匿名]

理由も言ってるんだろうし休んじゃったことは今更無かったことに出来ないけど、第一印象は確実に悪くなったと思うよ。
休んだことに対する謝罪とカバーしてくれた人に対するお礼をしっかり伝えることと、これからの勤務態度で取り返すしか無いと思う。

"あの時は本当に体調が悪くて来れなかったんだな、今はこんなに真面目に働いてるから根はしっかりした人だな"と思われるまでになったら勝ち。
いっときの感情で我慢をせず休みをたくさん取るようであれば"やっぱりね"と思われるだけ。
今後もそこで働きたいのであれば多少我慢をしてでも頑張った方がいいね。他の人にも迷惑をかけることだし。

[475. 匿名]

休みともまた違いますが…(;´∀`)
知り合いに新しい職場の初日が推しのライブと被ったため、わざわざ連絡して初日を変えてもらった人がいます💦
元々仮病使って休むくせがある人なので、それ以降もちょこちょこやっていました💦

[476. 匿名]

>>469
でも実際、初日に休んだりしたら職場の人からちょっと心の距離を置かれるよね。面と向かって何か言う人はいないだろうけど

メンタル強ければシレッと出勤できるけど、主さんは繊細そう

[477. 匿名]

>>1
ガルにトピ立てられる元気がある体調不良ってどんなよ。
社会舐めすぎ。

[478. 匿名]

まあ別にパートにそこまで期待してないだろうけどね

[479. 匿名]

主のような理由で休む人は、恐らくこれから先も同じようなことや些細なことで休むでしょう。
現場仕事だと本当に迷惑がかかるので、仕事をきちんと選んだ方がいいと思います。急な休みなど問題ない職場なら別ですが。少なくともウチには来ないでほしい。

[480. 匿名]

私も出勤初日の朝、車のバッテリー壊れて休みました。
バッテリー上がりでなく、バッテリー自体がダメで。
菓子折り持って謝りました。

[481. 匿名]

>>451
めっちゃわかる。私も気にしすぎるし、不安になるし初日や初めての事ってドキドキするし考え過ぎて疲れて、でも実際当日になってやってみるとそんなに考え込む必要もなかったりで安心したり。
このトピ主も不安だったりしたんだろうけど、その理由で当日休むって内心飛べばいいやとかもう前から半分聞く気なかったんじゃないのって思う。
だからもう次から行きにくくなるんだよね、全部自分のせいで。誰だって初日は不安なのにそこ乗り越えてかなきゃ生きていけないのにね。

[482. 匿名]

>>479
慣れてきてから急な休みで穴が空く事であまり問題がなくても申し訳ないのに、初日の人を迎える準備は大概の職場はしてるよね。うちにも来ないでほしい。

[483. 匿名]

>>262
横だけど「〜じゃないかな」と書いたんだけどって強気の割に意味不明
「鬱が治ってないんじゃないの？」って書いてるじゃん。
それって鬱確定した上で"治ったか治ってないか"を憶測で語ってる事になるんだけど。
そこに対して確定なのか聞かれたら憶測だよ、だからこう書いてるじゃんって馬鹿丸出し。語彙力大丈夫？

[484. 匿名]

>>199
悪い事をして悪いって言われたら逆ギレするのがあなたの悪いところだね。

[485. 匿名]

>>1
出勤前日に熱出して、そっからしばらく尾を引いて咳が止まらなくて（病院行ったけどコロナとかじゃなかった）1週間ぐらい遅れて初出勤したよ😂
菓子折り持って行って最初の挨拶で平謝りした。文句や嫌味を言う人がいない職場だったので助かった。

[486. 匿名]

>>27
でも、初日で休んだからね。
もう繊細さん認定でいいんじゃないの？

[487. 匿名]

え、そんなに仕事休むのが悪い事なの？
私は体調不良なら仕方なく無いか？と思った

[488. 匿名]

>>199
初日から寝不足で体調悪くてしんどいから休む事を、緩さで許される国なんてどこにあるの？無理して来いって、その状況作ったの自分だし無理せず実際休んでるじゃん。ただの寝不足で。
風邪とかの体調の悪さではなく、自分で寝不足なだけでしょ、舐めすぎ。
外国の何から何まで緩いから褒める訳でもないし良い訳でもない。社会人ならそのくらいの区別つけなよ。

[489. 匿名]

>>1 責め立てるようで悪いけど、昨日まさにやられた…しかも体調不良で1週間行けません。って人事へ報告したっぽいから、1週間後は音信不通か辞めますだと思ってはいるけど。


あなたの枠にしっかり入れた人が居たかもしれないし、休めるところをわざわざそういうシフト組んでるんだからなとは思うよ、、

[490. 匿名]

>>55
笑がムカつく

[491. 匿名]

>>487
仕事を休む事を責められてる訳じゃないよね。
寝不足が原因だから甘いと言われてるんでしょ。

[492. 匿名]

新卒で入った時に私なんて一週間で肺炎起こして入院したよ
その後も扁桃腺摘出手術も一ヶ月後にうけないといけなくて最初めちゃめちゃ休んでた
気まずいし言い出しにくいし身体は辛いしで不運だった

[493. 匿名]

>>489
来ないだろうね。別のところが受かったのか、行く気がなくなったのか分からないけど社会性がない人って本当迷惑だし、あなたの代わりに不採用になった人いるんだよと思うよね。
「休んだらダメなのか、悪なのか」って解釈してる人いるけど、そんな話じゃないよね笑

[494. 匿名]

私、初日出勤の後すぐコロナにかかって長く休んだよ。でも他にも数人同時にコロナになったから顰蹙買わずに済んだ、てか絶対そこにいた社員の誰かからうつったんだと思う笑

[495. 匿名]

>>1
巻き返して問題なく出来るかは自分次第だね、頑張ってね。
すでに自ら問題作ってるんだから、その問題を覆えられるかどうかは今後の自分の仕事への姿勢や働き方、それが伝わるかどうかだよ。自分でマイナスイメージを掲げてしまったんだから自分で頑張るしかない。繊細な人ってその際にこれだけやってるのに認めてくれないとか、こんな事を言われてしまうとか言いかねないなと思うけど、それも自己責任だから。
そこを受け入れて乗り越える度胸ないなら初日から寝不足で休むもんじゃないよ。
初日の気の重さの共感は分かるけど、初日に休んだ罪悪感よりもこのままバックれる罪悪感を払拭する為の後押しや慰めが欲しいのかなって思ってしまう。

[496. 匿名]

たかが1日休んだくらいでなんでこんなに主叩かれてるんだろう

[497. 匿名]

本当は働きたくないんでしょ？
周りになんて言い訳するの？子供みたいだよ

[498. 匿名]

>>1
ちゃんと連絡入れて了解もらったのならこれから頑張ればいいんじゃない？
私は初出勤日に遅刻してしまったことがあります。
その後全然問題なく働けましたよ。

[499. 匿名]

>>41
体調不良なのにガルちゃんやる気だけはあるから、ヤバいよね。罪悪感ある奴がこんな掲示板で意見求めんだろ。
釣りだと思いたいわ。

[500. 匿名]

>>1
初日休んでそのまま来ない人もいるし
初日に休んですみませんでしたから始まる人もいる

主のやる気次第だと思うよ