転職エージェントで転職成功した人

[1. 匿名]

よくエージェントはあまり良くないということを聞きますが、実際にエージェント経由で転職成功された方いますか？
実際転職活動でエージェント活用しているのですが書類選考落ちっぱなしでへこんでます…体験談を聞いて少しでも希望を持ちたいです。

因みに良くない理由としては、担当者との相性・求人応募しても通過しない・こちらの転職回数で元々転職不利な状況などを聞いてますが、エージェント活用経験がある方はやはり同じ気持ちでしょうか…？

成功・失敗どちらのお話でも構いません！
宜しくお願いします。

[2. 匿名]

[3. 匿名]

[4. 匿名]

最近転職エージェントのCM増えたね

[5. 匿名]

エージェント二回使ったけど営業職は向いてないので嫌と言っても結局営業しか紹介されなかった。
営業したいなら使ってもいいと思う

[6. 匿名]

[7. 匿名]

成功したよ！
転職エージェントが良くないと言われてることにびっくり！
自分の希望にあった仕事をたくさん紹介してくれるし、実際受かってから給与の交渉もしてくれたし、私は満足しかなかったよ。

[8. 匿名]

>>2
日本にエージェントはいるんだろうか？

[9. 匿名]

エージェントと自分で探すのどっちもやってたけどエージェント使ってた方はことごとく落ちて、自分で探した方が採用の方が多かった
エージェントとの相性も大きいんだなと思った

[10. 匿名]

　　　

[11. 匿名]

失敗の方なら。
自己PRの添削が過剰すぎて、
こちらの業界は未経験で何もできない私ですが残業も積極的にこなして粉骨砕身努力する所存です。とか、思ってもない事書かされるし、
折衝がどうこうって文言に面接官が、随分難しい言葉使われるんですねって苦笑いしてた。
50過ぎたおじさんのキャリコン。

もう関わるのやめて自力で公開求人から仕事探して就職した。

[12. 匿名]

どうなりたいか、何したいか明確じゃない人はどこのサイト使っても失敗すると思う

[13. 匿名]

[14. 匿名]

某ナビからアポなし求人確認電話が掛かって来た
うちは求人出してないのに

「御社では求人はありますか？（周囲の私語でガヤガヤと笑い声）」

うわあービジネスマナーなってないと思った

[15. 匿名]

大手ではありませんが、使いました
結果は成功でした
それなりに自分で努力したつもりなので
入社試験もありますし、結構厳しい会社でした
エージェント頼み、すぎると失敗します

[16. 匿名]

専門性が高い職業ほどエージェント使う意味あると思う。事務や営業はエージェント介してもあまり変わらなさそうだけどSEやデザイナーならスキル次第で交渉の余地がかなりあるし。

[17. 匿名]

>>13
☝️😬「ビズリーチ😬😬😬😬😬」

[18. 匿名]

パソナテックに登録したら、大手もしくは大手のグループ企業を紹介してくれて転職できたよ。
ただ、別にエージョエントの良し悪しは分からん。
仕事を紹介してくれただけなんで。

[19. 匿名]

転職エージェント経由で転職したよ
書類選考は30社くらい送ったかな
そのうち大体3割が面接に進んで、その中の3割が内定くらいの体感
ちなみにアラフォー、システム関連

[20. 匿名]

>>9
うちの会社の採用担当の人に聞いたんだけどエージェント使って採用すると、その人の年収の三分の一をエージェント会社に払わないといけないらしい。職種とかにも寄るけど。それだけでも高いのに、すぐやめられたりしたらその払った分100万以上損するし、直接応募とかの方を採用したいと言っていたよ。
本人のお給料も違うらしい。エージェント会社にたくさん払う＝お給料減る、本人とのやりとりのみの直接雇用は払うものがないのでお給料優遇と。
払ってるのは知ってたけどそんなに高いと思わなかったからびっくりした。
だから同じような応募者がたくさんいたら、直接雇用(会社のホームページとか)の方が有利なのかなと思った。

[21. 匿名]

専門職なので、専門職のエージェントに登録しました。エージェントとの相性もあるとは思いますが、自分の希望にあったところ、評価のいいとこを探してくれるし、面接の段取りも組んでくれるし自分手探すより良かったです。

[22. 匿名]

>>1
自分で動ける人ならば使わなくていいと思います。
子供が小さいうちは専門職パートで年収200万くらいでエージェントからはその年収に毛が生えたくらいのところ（正社員ではなくパートばかり）しか紹介されませんでした。自力で探したらパート時代の経験が買われて年収4倍のところに受かりました。自力だと探すのがめちゃくちゃしんどいのがデメリットですが自分の満足のいく年収の応募に挑戦しやすいです。

[23. 匿名]

>>1
主さんは何か特殊なスキル・資格、経歴をお持ち？　それとも普通の事務職？

エージェント転職の長短所を理解したうえで、エージェントと直接転職の２本で行くのがいいと思う。

[24. 匿名]

15年くらい前の話でよければ

リクルートエージェント使ったけど私は成功したよ
私が入った会社は大手の子会社で、当時求人はリクルートエージェントでしか出てなかった
それまでに何人もエージェント経由で採用されてたから筆記試験や面接の内容も詳しく教えてもらえたし面接練習もしてもらえて内定出た
もう一つ地元密着型のエージェントも登録したけど紹介される企業が全然違ってたので、自分の希望によって使い分けたらいいと思う

ちなみに転職希望の友達にもエージェントを紹介したけど彼女はエージェントの立ち位置を理解してくれなくて、自分で職安経由で応募した求人の面接練習をエージェントにお願いして、当然断られて「冷たい」と怒ってた
私からもそれは無理だと説明したけど全然納得してなかった
なんでエージェントに1円の得にもならないことを頼めると思うんだろう…

[25. 匿名]

>>1
エージェントの人柄を見極める目がある人、うまくエージェントを利用する力がある人はエージェント使って有利に交渉できるので、利用した方がいい。
スカウトが個別にくるような人。
非公開の求人とか。

[26. 匿名]

>>5
どんな営業紹介されたんですか？

[27. 匿名]

今ちょっと自分のスキル不足で仕事しんどいけど、
給料は上がったから成功なのかな。
一番重視していたプライベートの時間はちゃんと確保できてるし。

書類、特に希望年収のところはすごく良い感じに指摘してくれた。
自分だけで書類書いてたら、確実に年収下がってたと思う。
エージェントさんが結構いい感じに企業に紹介してくれたのか、書類は全通だった。

30代前半のIT系。

[28. 匿名]

>>1
エージェントは、優良人材以外だと態度変わるよね。
企業側もエージェント経由で採用すると結構お金がかかるらしいから、慎重にならざるを得ないんだろうなって思う。

学歴や資格や経験、年齢が優秀な人ほどエージェント経由で紹介してもらった方がいいと思うけど、普通の人は転職サイトで地道に頑張った方がいいと思う。

[29. 匿名]

エージェント利用したけど、おすすめとかスカウトではなく、自分で検索していいなと思ったところに応募したら受かった
企業とのやり取りを仲介してくれるのはありがたいと思う

[30. 匿名]

エージェントのアドバイスで転職できた
サイトは複数登録しな～と言われた

[31. 匿名]

専門知識や経験があるとエージェントの方が有利かも
未経験職種で探してた自分は派遣や営業しか紹介してもらえなくて自分が希望したところは全部書類選考すらも通らなかった

[32. 匿名]

>>26
色んな営業職だった記憶。保険、車、健康食品とか
結局中々決まらなくて事務7：営業3の仕事を紹介してもらって入社したけどやっぱり続かなかった

[33. 匿名]

友達ビズリーチで超スキルアップ転職したよ
能力があるからだろうけど
エントリー勧められたけど私じゃ無理

[34. 匿名]

>>1
中年を過ぎたらエージェントの方がいいと思います。
ミドルが対象の非公開求人を色々教えてくれるから。
私は40ジャストですが、紹介会社経由で
自分の希望にそこそこ合った会社が見つかりましたよ。

業者は玉石混交ですが、
まず名の知れた大手に応募してみるのはアリです。

[35. 匿名]

>>28
正にそう。
高収入、ハイキャリアの人材ならばエージェントの真剣さが違います。
幾つかエージェントに登録した場合、積極的に囲い込みたがるし好条件の案件を持ってきてくれ易い。

登録者が内定した際エージェントの取り分はえげつないから（年収の約1/3がエージェントに入る）高収入、ハイキャリアの人材が優先されます。

世知辛い話しではあるけど、エージェントの動きに不満を持つのは登録者が高い条件で転職が期待できない人材と言っているようなものです。
勿論、担当者との相性はあると思いますが…。

[36. 匿名]

SEを経てインフラエンジニアに転職しました。
地方住み、中小から大企業で年収もかなりアップしました。

使用したのはパソナキャリアです。
地方なので求人は少なかったものの、職務経歴書の丁寧なアドバイスから面接対策まで行ってくれました。
最終面接の直前はエージェントの方の上司という何やらすごい方が面接の指導をしてくださいました。
求人数は少ないですが、私としてはパソナキャリアがおすすめです！

[37. 匿名]

エージェントってさ、受からせてくれるわけじゃなくて、アドバイスくれるだけなのにみんな過剰に期待しすぎ。お金払ってないのにね。

[38. 匿名]

転職初めてだったから利用したよ。
担当と相性良かったのかもだけどすぐ決まった。
履歴書類の添削、面接受ける会社の情報（どういう点を重要視してるかや筆記試験の傾向など）教えてくれるし自分は使ってよかった

[39. 匿名]

>>1
indeedで応募したら、エージェントが間に入ってきて、いつの間にかお世話になることに。前職からのキャリアアップを勧められたけど、未経験でやりたい事あったから探してもらった。もと派遣だったけど似てると思った。勝手にどんどん探してきてくれて、気に入ったらエントリーして調整してくれるから楽かな。

[40. 匿名]

学歴資格能力はそれなりにあるけど面接やES・履歴書記入が苦手って人は利用価値あると思う。特に理系や専門職系の人。

[41. 匿名]

>>32
転職エージェントってヤバいんですね。

[42. 匿名]

エージェント使ったけど給料はそこまでアップしなかった
まあエージェントからしたら、とりあえず押し込んでマージンを得たかったのかもしれない

[43. 匿名]

エージェントの売上のために、企業が応募者に採用しても、エージェントが勝手に不採用したり
売上の高い企業ばっかり勧めて、応募者が行きたくない企業でも、面接だけでも受けてからでも決めてくださいとゴリ押しされるイメージ。

[44. 匿名]

関西から関東で就職したいって言ったらブチギレられた
エージェントの人との相性とかゴリ押しに耐えられるならいいと思う

[45. 匿名]

>>20
「ウン100万払ってでもほしい人材か」と判断されないと採用には至らないですもんね。

直接応募は、採用基準外の方の応募やかなりの数があるから対応しきれないのもあってエージェントに求人を出します。非公開求人にして、条件に合う人材を厳選して選考に進めるので、エージェント費用かかるけどメリットも大きい。

[46. 匿名]

>>35
ハイキャリア専門部署の方がエージェント担当で、ビックリするような大手企業求人紹介してもらってすぐ転職決まりました。

キャリアある女性ならハイキャリア部署のエージェントからのスカウトをもらうことが転職成功のカギ。

[47. 匿名]

20代だけどコミュ障低学歴だからいい所は全然紹介してもらえず紹介されるのは派遣ばかり…正社員で探してるからって断ると派遣会社の正社員なんですよ！ってめっちゃゴリ押しされたけどなんか違うってなってすぐ退会した
担当エージェントが同世代のサバサバ女子でそれもしんどかった

[48. 匿名]

>>14
リクルートは30年前からそれ笑

[49. 匿名]

>>20
うちはそれで使うのやめた。
100万以上かかって採用した人だと、風邪ひいただけでムカつくと思うんだよね。

[50. 匿名]

>>28
キャリアアドバイザーになりませんか？ってパリピっぽい担当に言われたことあるわ

辞めたかったのかな

[51. 匿名]

なんかマイナス魔がいるね
エージェントに恨みでもあるのかな

[52. 匿名]

普通のエージェント使うのは年収700-800くらいまでかなぁ。
その上だとエグゼクティブサーチで勝手に電話くる。そんくらい真剣さが違うかも。
転職エージェントはエグゼクティブ相手だと手数料高いから給料も高いしね。

[53. 匿名]

>>5
わかる！しかも業務内容とか職種に営業という言葉を使わないよね
コンサルタント、提案、コーディネーターとか

[54. 匿名]

>>5
営業は転職で押し込みやすいし業務経験や知識、資格もそんなにいらないですから
残念ですがあなたに営業以外で仕事できる素養が見つからなかった可能性はあります

[55. 匿名]

>>5
私も営業未経験なのに、四大卒だからっていう理由だけで営業紹介されそうになった。断ったけど。
普通にブラックも紹介してくるし、ちゃんと自分で見極めた方が良い。

[56. 匿名]

因果関係はわからないけど
登録した途端、海外や非通知の迷惑電話があった
登録やめたら無くなった

[57. 匿名]

複数登録するのがいいよ、転職の時は毎回お世話になってる
エントリーとかの手間が楽だし、こっちが聞くと印象悪くなりそうなこともかわりに聞いてくれる(具体的に残業どれくらいあるの？とか)
面接対策から給与の交渉もしてくれる
ただ本当にピンキリあって、何もしないどころか時間奪ったり支離滅裂な連絡してくるのもいるのでちゃんと切ってね

[58. 匿名]

>>1
よくエージェントはあまり良くない
↑
これどこで聞くの？
ガルちゃんの転職トピでなら、使い方間違ってるだけだから信じない方がいいよ。
どう利用するかであって、なんでもかんでも親切に世話を焼いてくれるわけでもない。
私は最後はエージェント案件では決めなかったけど、アラフィフでそこそこな大企業の最終面接まで行ったり、エージェントの利用の仕方で有利に働いたこともある。

[59. 匿名]

>>5
優先順位を収入にしてたり、条件で選ぶと営業しかなかったとか？もしくは営業向きだと思われたのかな？
エージェントはチェンジできるよ。
けど不可能な希望は当然無視される。

[60. 匿名]

>>20
エージェント通さないと応募できない企業も多いけどね。その企業の採用ページからでもエージェントサイトに飛ばされる。
まあ大手が多かったけど。

[61. 匿名]

>>47
それホントに派遣会社の正社員じゃないの？
派遣を手配する側での就職。

[62. 匿名]

転職サイトや地域密着型のエージェントとか、それぞれ得意分野が違うから、自分の経歴に合ったところがわかるまで複数登録が必須。
エージェントも人だから能力差もあるし、その辺をシビアに見極めて、うまく利用する。
もちろん直応募も同時進行。

[63. 匿名]

>>1
エージェントが良くないと聞きますが...って、それガルちゃんくらいじゃない？
非公開求人持ってるし、普通にみんな利用して転職してるよ。使わない選択肢がない。

[64. 匿名]

介護職専門のエージェントが気になってるけどどうなんだろ？使った事ある人いますか？

[65. 匿名]

リクルートエージェントを利用していたけど、希望も言ったのに
全然違う仕事を持ってきた。資格勉強中だったからそれ獲得してから
再度別のエージェント利用しようと思う。今の会社ではスキル通じても
他社に行ったら即戦力にならなくてクビになるのは嫌だから
完全にスキルアップしてから活動する

[66. 匿名]

実際登録して利用してみての運だよね
転職エージェントの営業の仕事してる人自体が、どこの仕事も勤まらなくて働いてる様な会社もあれば、仕事できる営業がいる会社もあるからね
今の職場は転職エージェントの紹介だけど、一般には求人出てなくて、面接対策の資料も貰えて利用して良かったわ
その前に利用した会社はネット検索ですぐブラック企業と出てくる所紹介されたり、求人をマイページに掲載してるだけで面接時も特に何もしてくれなかったりだった

[67. 匿名]

>>1
転職エージェントの説明会？みたいなのに行ったら、
「転職なんかするから給料が下がるんですよ」って説教されてアホらしくなった。
転職者で飯食ってるくせに説教してくんなよ！って。

めちゃ大手。

[68. 匿名]

>>1
エージェント使って書類は応募しまくったからたぶん50以上は落ちたけど、最終的にはいい会社に入れたよ！
知らない会社だったけど面接の感じよくて条件もよかった。

[69. 匿名]

エージェント利用しても直ぐに決まらない
決まっても家族に内緒で転職活動したら猛反対される
スキル不足で資格なし、ぼーっとした性格だと採用されない
スカウトで是非来て欲しいというのなら採用されそうだけど
粗探しする人がいたら不採用になりそう

[70. 匿名]

去年大手エージェント使って転職したアラフィフです
6社エントリーして2社から内定もらい、うち1社に入社しました。担当の若い女性エージェントさんがデキる人で、経歴書もビシビシ添削してくれたし、年齢等で望みが薄い会社は事前に教えてくれたからムダ打ちせずに済んだわ。今の会社は私のやりたかった仕事とぴったり一致してるし人間関係もいいし年収も1000万超えて文句無しの転職でした。
ちなみに職種はIT系です。私の知ってるIT系や専門職系の人は概ねエージェント使って転職成功してる
エージェントに文句付けてる人は求職者が多い割に求人が少なくて専門性が低い事務職とかじゃないかな

[71. 匿名]

>>33
IT関連とかですか？

文系ジェネラリスト総合職（いろんな部署経験）だと転職きついのかなあ…ここ見てると専門職がやはり強いよね…

[72. 匿名]

日本の社会自体が転職となると何かしらの仲介媒体を通さなきゃならないし
専門職ならエージェントがより有利だとは思うけど、全体的に中抜きしすぎ
企業には通年採用頑張ってもらいたいよ

[73. 匿名]

派遣会社しか紹介されなかった

[74. 匿名]

>>60
私もベンチャー→大手に先月内定しました。内定先は大手エージェント経由でしか応募できませんでした。多分応募者が殺到するのでエージェント先で振り分けているのかと思います。

[75. 匿名]

間に人間が入るのめんどくさくない？
気に入らなくてもなんか断りづらそう
自分で普通に応募するほうが楽じゃないのかな

[76. 匿名]

>>75
内定はいくつでも取ってその中から一番気に入った企業を選んでくださいって感じなので別に断りにくいってことはないよ
逆に自分でお断りの連絡したりするの申し訳ないと感じるからエージェントさんが全部やってくれるの助かる

[77. 匿名]

>>1
悪かった事　◯ソナキャリア　2019年頃
書類通過したら一次面接は受けなくてはならないルールがあり、それ自体は前もって説明されて納得していたのですが、2社書類通過していたので同日別時刻で面接受けたかったのに片方は担当者と連絡が取れない？そうで一社だけ先に面接日程の確定を促されました。在職中だから急に頻繁には休めないので面接日はまとめるか終業後の時間でなければ行けないことは話してあったのに、です。担当者は他の面で気になるところは無かったですが、何をどう言っても先に一社のために有給使って面接しての一点張りで話が通じなかったので、転職活動自体辞めますって言って断りました。

良かった点　◯ODA 2022年頃
年収交渉が上手くいった(想定より上になった)
内定後の条件交渉はどの企業でもエージェント経由の方がスムーズだと思います。

エージェントを使うかどうか悩む暇があればどんどん登録して合わなければ切れば良いです。
エージェントサービスでなければ出てこない求人もあります。勿論転職サイトも併用してくださいね。

[78. 匿名]

転職したいけど転職エージェントに登録するのが怖くて悩んでいたところこちらにたどり着きました。
やっぱり自分のやりたいこととかビジョンが明確な人は成功するんだろうなぁ…
私みたいに自分のキャリアに自信がなくて転職したい理由が人間関係って人はいるのでしょうか。
（主さん、しゃしゃり出てすみません）

[79. 匿名]

>>78
キャリアに自信がなくてもエージェント利用は全然賛成です。
だいたいのところは登録後、キャリアカウンセラーと面談するので、その時に今までの経歴とか自分の長所短所とか転職理由とか職種悩んでいることとか色々会話してこういった職が向いてそうとかアドバイスくれたり求人を紹介してくれたりもしますよ。

どのエージェント会社が良いとかは明確には言えませんが、専門職特化しているところではなく、一般的に満遍なく対応しているところを選ぶが良いと思います。

78さんが自信がないと思っているキャリアでも話してみたら新たに活かせる職がみつかるかもしれませんし、一度試しに登録してみるのありかと。

[80. 匿名]

>>1
アラフォーIT職です。
若い頃Dodaで何社か紹介されたが私には合わず全敗。
Typeで弱小→大手企業へ。最終的に年収は1.5倍程に。
リクルートエージェントは近年何社か良いとこ紹介してくれたが結局応募せず。その間に他に受かったため。
リクルートダイレクトスカウトではエージェントさんの紹介ではなくサイト上で企業から直スカウトを受け取っただけだったがそれを機に外資→大手外資へ。年収まあまあアップ。福利厚生も良し。
ご参考になれば。

[81. 匿名]

>>78
77ですが自分のコメントで78さんを怖がらせているかも？と思って補足コメントです。

大手のエージェントは転職に対する動機・経歴・スキルがどんな方でも大抵の対処方法を持ってます。ただハイキャリア向けを除けば年齢は若い方が有利。

エージェントサービス利用自体が初めてで、何から質問していいのかわからないという場合でもそれを正直に伝えれば大丈夫です。それでバカにするような担当者であれば即！切りましょう。

1度に2つ以上登録して様子みるのがいいですよ。

[82. 匿名]

78です。

>>79
自分のキャリアに自信がなくてもエージェント利用賛成と言ってくださってありがとうございます、少し背中を押された気持ちです。
新たに活かせる職がみつかったらすごく嬉しいな…まずは勇気を出して登録してみなきゃですね。

>>81
お気遣いくださってありがとうございます。
断るのが苦手なタイプなので切りたいと思うような人だったらどうしようとか思っていたのですが、そこは乗り越えなきゃですね。
ひとつがだめでも諦めないように気をつけます。

お二方とも、貴重なアドバイスをありがとうございました。

[83. 匿名]

エージェント経由で転職したばかりです。

扱っている求人数も多く、希望に合った案件を紹介していただけました。
質問の傾向など、面接対策も丁寧にしていただきました。

約10社エントリ→3社面接→うち1社スピード内定が出たのでそこに決めました。登録から3週間くらいで決まりました。

通勤時間短縮、待遇面アップ、業務負担減など希望が叶ったので、感謝しています。

業務に忙殺されることがなくなったので、気持ちに余裕ができそうです。

[84. 匿名]

ひっそり投下します。

離職中の独身アラフォー、次が6社目…エージェントを主軸にlinkedin経由のハンター＋転職サイト・直接応募も少し使い広めに活動しましたが、サイトと直接応募は一件も書類すら通りませんでした…難しい。強く志望していた案件、サイト経由ですぐに不採用となり心がバキバキに折れました。最終的にエージェント案件で何とか内定。

年収→中々アップ(前職残業代込年収がほぼ基本給)
所定労働&想定残業時間→大幅ダウン
年間休日→ダウン(前がかなり多かった130日以上)
勤務地→東京23区外(これまでがすごく良かったので不満)
仕事内容→おおむね経験にマッチ
その他→非公開求人、企業サイトや転職サイトにも出ていないポジション

事情により4月からの勤務予定のため、トピの趣旨に鑑みると成功かどうかは現段階では分かりません。が、悪化した条件はほぼないのでまぁいいかなと思っています。
エージェントに関しては、特に担当者から面接対策やフィードバックなども頂けず、元気に頑張って下さい応援しています！(私はアラフォー…)の励ましや事務連絡くらいしか無かったので、これが担当者の実績になるのかと思うとモヤって過ごしている昨今です。

長文失礼いたしました。

[85. 匿名]

私も書類選考落ちまくって、自信喪失しましたが笑
経歴書の書き方を工夫することで徐々に通過できるようになりました。

エージェント経由でしか出してない求人も数多くありますし、求職者は無料で利用できるので、まずは何社か相談してみるといいかと思います。
担当者も様々なので、そこは相性ですよね！

ある程度は希望に沿って精査した上で紹介してくれますし、
登録者のみに公開された求人を自分で探し、応募手続きや日程調整は全てお任せできたので、仕事しながらの転職活動でも短期間で決められました。
会社の特性ごとに面接のアドバイスをして頂けるのもすごく助かりましたし、個人的には転職エージェントについて悪い印象は無かったです！
主さん、素敵な会社にご縁がありますように祈ってます。