派遣社員同士で語ろうよ Part10

[1001. 匿名]

仕事中の雑談が嫌い
やたらと雑談やギャグとか挟んでくる人が苦手
基本頭の中が仕事のことでいっぱいで余裕もないし
笑ったりしなきゃいけないのが面倒臭すぎる

[1002. 匿名]

>>1001
全く出来ない神経質な人も、親友みたいなテンションでかまちょする人もどっちも嫌い。
ほどほどな人が安心する

[1003. 匿名]

>>951
横だけどめちゃわかる。

「数ヶ月かけて仕事も必死な覚えて一部とは上手くいかないけど人間関係も築いてきた。せっかくのこれまで積み上げたものを捨てるよりは、辛いこともあるけどここでもう少し頑張る方がいいな」
みたいに思える時は、
不満はめちゃあっても「はー！むかつく！！」とかなんとか思いつつそれが勢いにもなってなんか続けられるんよね。

私の場合は、虚無感とか孤立感感じ始めたらアウト。「なんで自分はこんな扱い受けなきゃならないんだろう。。」みたいになってくると、仕事行く前に毎回涙や過呼吸のようになったりしてきて、
ここから早く逃げたい気持ちしかなくなる。
仕事必死で頑張ってきたとか一部の人に親切にしてもらったささやかな喜びとか感謝とか、
そういうのがあるから決断できずに苦しくなる日々が続いて、限界が来る。

で、実際辞めたら辞めたで後悔するし、辞める原因になった人にモヤモヤしたりする。

でも、また次の職場で明るくスタートできるのもセット。

[1004. 匿名]

>>1003
私はスリーアウトチェンジにしてます
特に条件面でウソをつかれたことがわかったとか、将来的に身体に良くない影響がでそうとか、理不尽なことがあり惨めな気持ちで働かないといけないとか、それが３つあれば即辞めて次行く。
自分が工夫したり調べて準備しておいたりで変えられることはプロだからなんとかするけどね。相手がブラック企業やサイコパスなら逃げるが勝ち。メンタル壊したって補償もされないのだから自衛しよう！

[1005. 匿名]

>>963
今の会社1分から勤怠つけるから珍しいなと思っていたら早出もつけても可だったけどそれ以外も働きやすいめちゃくちゃホワイト企業だった
着替えの時間は無給とか、始業前の体操は無給とか、終業後に加湿器洗うとかは他にも業務に関係ないことやらされたりイマイチなことが多くありそうかも

[1006. 匿名]

>>964
なかなか上げてもらうことってないよ　派遣一律下がることもあった　うらやましい！きっと頑張ってることが評価されたからですね
上げてやるって散々事あるごとにお礼言わされて上がらないから派遣会社に文句言ったらようやく２０円上がったときはなんか私ってそんな価値しかないんだなって辞める決心が強くなった

[1007. 匿名]

>>965
私も詳しくないけど、29日に辞めようとしたら、社保とか二重になって損だよとか言われ月末にしたことあります　そのことかなあ

[1008. 匿名]

>>974
デコとかで顔合わせ時に作ってもらったやつを事前に読むよう渡された経歴書コピペでちょい新職場に関係ありそうなとこを詳しく書けばオッケー

[1009. 匿名]

>>980
経理とかは向いてないかもねえ
でもきっと向いてる仕事あるよ
私がおすすめなのは郊外の研究所とかだよ
高学歴でおっとりした人が多いし、意外にも事務が苦手な研究者のお世話係とかは民間バリバリの人よりお母さんタイプが好かれる　利益追加する会社じゃないから給料は安いけど長く働けるよ

[1010. 匿名]

>>994
わかる　今の会社そんな感じ
電子印もあるけど、それもむちゃくちゃ手間がかかり、編集できないよう保護かけたり、相手方も押すときは保護でなく画像化したり、製本のときは結局印刷もするし、リアルハンコも押すパターンいろいろあってなかなか覚えられない
前の会社は相手が見積情報システムに入れてこっちはそれを利用して発注依頼かけ、決裁承認されたら自動で電子印押された書類が出来上がり設定しておけば取引先に連絡行って保存もされて何もしなくてよかったので余計この手間のかかる業務が無駄にどんどん素早く上手くなっていく自分のスキルも無駄を感じる

[1011. 匿名]

>>1005
一分単位で勤怠つけるのは今は割と普通では…？
あと会社備品の加湿器洗うとかは業務だし、時給つけるのは当然と思うが違うのか…？
体操も正社員だけやってろだし。

[1012. 匿名]

>>803
たしかに、Excelむちゃくちゃ使う、ごりごりに使うと言われ入ったら全然普通だったし、それよりむちゃくちゃOutlook使いこなしてて知らない機能いっぱいあって、メール一日中送受信やってるのでOutlookに詳しくなったwクイックパーツって機能便利だから使ってみて！
Excelはやったことない業務や知らないツールとか使えるかなーって楽しみだったからちょい残念

[1013. 匿名]

>>1007
2日間(1日は待機なので実質1日分の給料は貰いました。)
本当に酷い会社だったのでやむを得ず終了にしてもらったのですが
派遣会社から保険料の請求が3万6千円超え
役所にもおそらく同じ金額位
失業中なのに、保険料２重に取るなんて😢
かなしい

[1014. 匿名]

今までの職歴から実力を試そうとしてくる社員がいて困ってます

簡単な軽作業（デスクワーク）で入ったのにPG組ませたり、機械の保守させたり‥何がしたいんだって感じ

持病がありリハビリ的にゆるく働きたいのにめちゃくちゃ疲れる

[1015. 匿名]

>>1005
働きやすい環境だと穏やかに過ごせますよね。
業務以外の事を無給だとやる気なくなるし。

私の職場は、最初のオリエンテーションで
「5分単位で勤怠つける」と言われ少しモヤっていたんだけど、多めに「みなし」でつけてくれる（17:32までだったら17:35の打刻にしてくれる、など）ので逆にありがたいです。
その他、仕事終了後もかなり早めに終わらせるように言われてる。
定時17:30なんだけど17:10には終わらせるよう言われていてその後15分くらい何もせず待機している間も時給発生させてくれています。

ひとつ前が時間で上がれず言い出しにくい超ブラックだったので「環境でこんなに違うのか…！」と感動しているところ。

[1016. 匿名]

>>951
横だけどめちゃわかる。

「数ヶ月かけて仕事も必死な覚えて一部とは上手くいかないけど人間関係も築いてきた。せっかくのこれまで積み上げたものを捨てるよりは、辛いこともあるけどここでもう少し頑張る方がいいな」
みたいに思える時は、
不満はめちゃあっても「はー！むかつく！！」とかなんとか思いつつそれが勢いにもなってなんか続けられるんよね。

私の場合は、虚無感とか孤立感感じ始めたらアウト。「なんで自分はこんな扱い受けなきゃならないんだろう。。」みたいになってくると、仕事行く前に毎回涙や過呼吸のようになったりしてきて、
ここから早く逃げたい気持ちしかなくなる。
仕事必死で頑張ってきたとか一部の人に親切にしてもらったささやかな喜びとか感謝とか、
そういうのがあるから決断できずに苦しくなる日々が続いて、限界が来る。

で、実際辞めたら辞めたで後悔するし、辞める原因になった人にモヤモヤしたりする。

でも、また次の職場で明るくスタートできるのもセット。

[1017. 匿名]

>>1014
契約書にない業務は断っていいんじゃないの？

[1018. 匿名]

>>1017
確かに‥
同じチームの社員さんで権限持ってる人なのよ
契約終了するしかないかと

[1019. 匿名]

わたし暇だから>>994みたいな仕事はまあいいんだけど書類全部Excelで作っててどういうこと？ってなった
納品書も請求書もそれを管理する書類も全部毎回同じ内容をExcelにポチポチ入力
しかもこれ都心のご立派な立地のIT企業なんだよｗ
わたしが辞めるから募集が出てて「システム入力」ってあるけど全部Excelだよ
無駄だらけであまり関数使わないからExcel好きでも糞つまらない仕事
引き継ぎする女が気が強くて圧がすごいのも最低

[1020. 匿名]

>>1011
横だけど1分単位で残業つけたら文句言われたよ
あり得ないよね
働いてるうちは正社員様にかしづくしかないから従うけど

[1021. 匿名]

>>1000
最近はテレワークで出社する人が減ったからフリーアドレスにしてスペース削って賃貸料減らす傾向
だから出社したら執務スペースと仕切られていない郵便受けみたいな小さいロッカーしかない職場が増えているので

[1022. 匿名]

>>803
派遣先が要求スキルを盛っているパターンだと、業務の実態ではなく、指揮命令者の願望ベースで発注されているんだろうなと思うことはありました。
職場見学で100%国内業務と説明しながら英語の読み書き必須と言われたり、Excelは四則演算SUMくらいしか使わないのに中級レベルを求めてきたりとか。
求めるくせに実際は全然使わなくて、そこで続けていくうちにスキルのブランクができてしまうのもねぇ

[1023. 匿名]

>>1018
派遣社員の使い方わかってない人いるよね
うちは契約書にも1時間作業したら10分休憩してもいい事は書いてあるのにそれも文句言われた
毎時間毎時間じゃなく午前中と午後に一回ずつなのに
1分単位の残業もクレームつけるくらいだから、本当はトイレ休憩した分も時給引きたいんだと思う

あと、契約上の業務以外にもどんどん仕事を覚えて正社員がいなくても各種問い合わせに答えられるように、自発性を持って積極的に働いて欲しいらしい
それ、正社員ならやるわって思う
資料の確認で手が止まっただけでも逐一仕事してるか見に来るし、信用できないなら派遣がやってる仕事を全て正社員がやっても良いと思う
きちんと仕事してるのに疑われるのはやる気がなくなる

[1024. 匿名]

>>1007
加入月に月の途中で辞めると二重払いになる
翌月以降は月末に加入しているところで払うから二重払いにはならない

[1025. 匿名]

>>1009
この方どの目線なの

[1026. 匿名]

>>1014
できるんだーと勝手な判断で契約外の業務をやらされそう

[1027. 匿名]

現役派遣の方が多そうなので教えてください

有給休暇って現在の派遣先が終わったら次の派遣先では引き継げないんですか？

かなり昔に派遣会社へ聞いたらそう言われたんですが、、

あと日数って初年度10日で3年目でも20もないですよね？

[1028. 匿名]

>>1019
私も「なんでもExcelで手作業」な派遣先です。
システムからデータ抽出、帳票出力という概念がありません。
しかも退職者がろくな引き継ぎもせず残していった属人化Excelをどう使いこなせと。

勤務地は東京駅界隈です。

[1029. 匿名]

このトピ見てると派遣会社の広告が挟まってくるのでたまにクリックするんだけど、プリンの仕事情報見てると「こんな表現で求職者の応募意欲を刺激できると思っているのだろうか？」と思うワードがちらほら。
キラキラ職場に憧れているのは求職者よりもむしろ派遣会社の中の人だったりして。

[1030. 匿名]

>>1027
派遣歴20年以上のものです
有給は次の派遣先就業まで1か月あいたら、なくなってしまう派遣元がほとんど
もちろん派遣元が同じであることが大前提

有給日数は、2年半で12日だったかな？勤続4〜5年たたないと20日附与されない
これは法律に基づいての日数、ネットで調べても附与表が出ると思う

[1031. 匿名]

皆さん時給upの交渉ってどうですか？
後から入った人の方が高くて、しかもめちゃくちゃ暇で暇で辞めたい…って位暇らしい
私も暇な日もあれど普通に忙しくしてる
募集の段階からそのポジションの方が高いの知ってたから、せめて同じにして欲しいって言ったけど微妙に仕事内容が違うから全く同じではないしまだ一年たってないから無理って言われてそろそろ一年経つけど私が次回同じ時給になったとしてもその人も上がれば辞めるまでずっと安いままだしモチベダウンしまくっている…

[1032. 匿名]

>>1001
すごい長い人たちだけでしかわからない
身内なりみたいなのがだるい。それを見てる時ニコニコしてるけど、帰ったあとの晩御飯のことひたする考えてます。

[1033. 匿名]

>>994
同じく
営業事務だから外向けの書類作るんだけど全部Excelだよ
電子印もないからハンコ押してPDFにして先方にメールで送るという平成中期か？って感じのアナログ具合
大抵の人が耳にしたことが一度はある超大手企業なのに

[1034. 匿名]

>>1031
そのポジションの派遣が、暇すぎて苦痛で、いままで短気で辞める方が多いから、高くなったとかなのかもね。
一年の契約更新のタイミングで、時給あがるなら、更新しようかな、と迷ってる、と言ってみてもいい気します。まぁ上がらなかったら上がらなかったで、すこし考えますっていって、そこに居たかったら続けたらいい。

基本的に時給交渉は最初の契約のタイミングじゃないと難しいイメージがあります。

[1035. 匿名]

>>1004
派遣社員の心得としてためになるわ
スキルが経験があるからゆえにだろうけどそういう心持ちでないと持たないし派遣のメリットも享受できないよね

[1036. 匿名]

>>994
私の派遣先はPDFの作業(ファイルの結合、分割、ページ抽出、ページ順入替、回転)ができなくてすべて紙に印刷→自分がほしい状態に整えてから複合機でスキャン、席と複合機を頻繁に往復しています。
業務でAcrobat Reader以上の機能を切実に必要としている人が他におらず、親会社の方針でセキュリティがかなり厳しいため無料のオンラインツールを使うわけにもいかず、諦めてしまっています。
スキャン作業が多い日は、未読メールが50通くらいたまってしまい苦しいです。

[1037. 匿名]

>>994
結構大きめの外資でもそれ系の作業やってますよw

[1038. 匿名]

>>1032
ニコニコしてるの偉い
私も黙って聞いてるフリしてるけどウンザリが顔に出てそう

[1039. 匿名]

>>1031
業務内容にしては時給が安いと入ってから面談する度に言い続けても上がらなくて辞めることにした
派遣先の上司に辞めるんだって？残念ですって言われて時給が安くて暮らせないし派遣は全体的に時給が上がって来ているので移ろうと思ってと言ったらその人が部長と担当部署に掛け合って上げてくれた
自分で時給交渉したようなものなのに派遣元の利益と社保分としてだいぶ引かれてたから続ける気にならずしかも営業が上げてもこの人は辞めますよって勝手に返事をしていたから結局続けず辞めたけどね
ザコシ並みの勢いで「はあ！？」だったわ

[1040. 匿名]

受発注のシステムに価格マスタがない！
毎回エクセルの価格表をみて単価を手入力
時間のロスだし間違いのもと
そしてエクセルの価格表自体にも間違いがある

[1041. 匿名]

>>916
私も最近同じようなことあった
今の職場はフリーアドレスで同じフロアでも同じ部署の人以外は誰が社員なのか派遣なんだかよくわからない環境だから気にせず言ってるんだと思った

[1042. 匿名]

>>1041
話が逸れて申し訳ないけど
フリーアドレスでも社員と派遣が一目見てわかるように支給する備品の色を変えているところがあった
そこまでされたのは初めてで衝撃だった
変な会社だから社員も入れ代わりが激しいのかな

[1043. 匿名]

>>1040
単価の登録が無いのは意外とあるあるかもしれない
50％とは言わないけど結構あった

[1044. 匿名]

自分とこの社員がこなせなかった量、幅を派遣社員にやらせるのってどうなのよ
その、こなせない社員よりも年収は100万、それ以上低いのに…
派遣会社に支払っている金額基準で考えないでー

[1045. 匿名]

ここでも何度か話題に上がってるけど、私もついに問題先輩派遣に遭遇。
派遣先のこれがダメ誰々がダメ指示がダメ等々のダメ出しばっかりで、私にもこの作業は受けちゃダメとか言ってくる。
何年もいる人だから積み重なったものがあるのかもしれないし、過去に嫌なことされたのかもしれないけど、ならなぜ居続ける？派遣先も切らない？
仕事ができるからなのかなー？
これが毎日同じ続くのかと思うと気が重い。

[1046. 匿名]

>>1030
ヨコだけど
だから質問してるんじゃないの？
最高3年しか働けないのに何で辞める時に20日も使えるの？って

[1047. 匿名]

>>329
＞私に対して改善してほしい点が色々あるそうです。

私ならこう言われたら契約更新しない。
派遣先が難癖つけて時給下げるのを狙ってる可能性あるし、更に仕事押し付けるためにこちらに非があるかのように言ってる可能性もあるし、本当に仕事ぶりが気に入られてないなら仕事と職場環境が合ってないから。

[1048. 匿名]

>>1001
マスクして愛想笑いだけしとく。
つねにトークにオチつけなきゃいけない雰囲気でクソめんどくさい。今までそんなキャラで生きてなかったから作り話ばっか用意してる！

[1049. 匿名]

>>1046
横だけど
半年後10日付与　5日消化
1年半後11日付与　5日消化　初年度分使い切る
2年半後12日付与
ですよ？大丈夫ですか！？

[1050. 匿名]

某派遣会社が毎週金曜あたりに載せてくる釣り案件があるんだけど、毎度応募するっていうくだらないことしてる
エントリーの翌営業日に100%落とされるから意味ないんだけど、くだらないなーと思いつつなんかやりたくなっちゃう

[1051. 匿名]

週５で８時間辛くて、週４にしたい。
勤務条件の希望が通った方いますか？

[1052. 匿名]

>>1042
私の派遣先も同じだよ。
セキュリティカードを入れるカードケースのネックストラップの色が社員、業務委託、派遣で違う色になってる。ストラップの色でどの雇用形態かすぐ分かるようになってるよ。
こないだ会社のホームページに載せる写真を撮るって言われて凄く嫌だったけど渋々その場に行ったら、ネックストラップは外して下さいって言われた。普段は派遣差別してるくせに外面だけは良くしたいらしいw

[1053. 匿名]

>>1036
それをそのまま伝えて無料のツールをいれていいか相談したら？

[1054. 匿名]

>>1053
まずは人力でどこまで作業の手際を改善できるのか、自分自身を様子見しておりました。
２か月やってみて手際はよくなったのですが、仕事を上乗せされたので慢性パンク状態から脱出できません。
今月中に指揮命令者と面談があると思うので相談してみます。

[1055. 匿名]

>>1054
今の手順で続けて1人では無理だとわかってもらうしか無いような
ソフト1つで交渉ってそこまでしたくないなあ
今の状態を脱出できたとしても別の仕事を増やされてまたパンクしそう

[1056. 匿名]

>>1030

コメントありがとうございます

そう上手いこと同じ派遣会社からほぼ切れ目なく次の就業先が見つかればいいですが、なかなかですかね…

しかもまたいちから有給振り出しってのもおかしいですよね、、

[1057. 匿名]

>>1004
3つ揃ったらって感じ？その中の1個だけなら我慢する？

[1058. 匿名]

>>1054
横からだけど、
派遣社員が仕事に慣れてくる度に仕事増やすの辞めて欲しい
永遠に落ち着かない
そんなに常に派遣社員には慌ただしくさせないと気がすまないのかな
うちの派遣先はそう、落ち着いてる時期があるとやらせる仕事が無くても仕事詰め込もうとする
派遣社員は物じゃありませんよ

[1059. 匿名]

>>1056
わかるよ、雇用保険のシステムが正社員を元に作られているからこうなるんだよね
派遣20年やってて、有給引き継いで次の派遣先に就業できたのは3回ぐらいしかない

後出しでごめんだけど、他の方のコメントで思い出した
有給は附与されてから2年間有効
コメントで「辞める時まとめて消化しよう」ってあるのは、このパターンだ

[1060. 匿名]

>>1052
多様性アピールしてる会社にいるけど派遣差別あるね
仕事も徹底して簡単なのしかさせないしシステム権限も最低限しか与えない
それはそれで楽だし金のために割り切ってるけど気分は良くない

[1061. 匿名]

>>933
でも大体３年後に無期派遣のお誘いはあるよね。

[1062. 匿名]

>>1051
週4を5に増やすのは通った人が同僚にいるけど、減らすのは職場環境によるかな。
私は保育園のお迎えに微妙に間に合わない(定時ダッシュが叶わない職場だった)から終わり時間を15分早くしてもらった。
社会保険の問題もあるから営業に要相談だ。

[1063. 匿名]

>>1051　仕事の忙しさとかどう？
暇な職場なら通りそう、就業先にとっても少しだけ人件費削減になるし。
色々な就業先行ってるけど、
週１ペースで休んでる社員はどこでも見かける。
それだけ沢山の年休や有給持ってる様子で、
週４出勤かー、ちょっといいなと思う。

[1064. 匿名]

>>1061　派遣先で評価高い人はお誘いされるでしょう。

[1065. 匿名]

>>1051
勤務日を減らす要望を出したことはないけど、終了時間を20分繰り上げて貰ったことならある
理由は毎日仕事をほとんど振られなくて暇過ぎて苦痛だったからw
表向きの理由は家庭都合にして貰った
辛いのは忙しいからなのかな？
時間の調整はお願いしやすいかもしれないけど、勤務日を減らすのは難しいかも
担当営業に相談してみたら？

[1066. 匿名]

>>1052
席順が、正社員は名前なのに、私は派遣って書かれてる

[1067. 匿名]

年末調整の処理終わったー
去年までの派遣会社は紙で提出だったけど、今の派遣会社はwebで入力だからめちゃくちゃ楽だった！
もう紙には戻れないわ…

[1068. 匿名]

>>1057　２つ迄なら我慢するよ。
1つ２つ程度で投げ出だしてたらもうどこ行っても務まんないし、
勤め先もマジで選べなくなる

[1069. 匿名]

>>1031
交渉してあげてもらうより、時給の高い仕事に移る方が簡単

[1070. 匿名]

>>1061
今の派遣先の会社は全派遣3年満了で、できる人は安いフルタイムパートに誘われる

[1071. 匿名]

>>1055
元々人が足りないので私が入る前から増員の検討はされています。
非効率をそのままで1人増やすか、ソフトを入れて無駄な負荷を削減するのかは派遣先に考えてもらいます。

[1072. 匿名]

>>1058
スタート時点から負担と時給が見合っていないのに、３か月かけて最大限仕事を押し込みたいそうです。
ちなみに前任の正社員は開始から２か月で飛んでます。

[1073. 匿名]

>>1066
私の過去の派遣先の座席表がそれだったなー
本当に失礼だと思う
ついでに言うと、凄い暇な派遣先で仕事で関わる社員がたった1人、上司とはまるで接点が無かった
そのせいか、体調不良で病欠の連絡の為に派遣先へ電話したら部内の社員が出て、保留にし損ねたのか、上司が「〇〇さん(私のこと)？誰？」とか言ってて凄い萎えた
勤務開始してから半年後でこの有様、耐えられなくて1年で辞めた

[1074. 匿名]

>>1070
できる人が安いフルタイムパートなんて受けるのかな
私だったら労働に見合って無さ過ぎだから絶対にお断りなんだけど

[1075. 匿名]

派遣から足を洗う予定で、事務パートも探してる。3ヶ月更新が辛い。

[1076. 匿名]

>>970
969です。
最後の言葉で思わず涙が出ました。970さんも悩んで、すごく辛い思いをされたのですね。
私は無視されてる訳でもないこの辛い気持ちは自分の甘えだと思い、その人のようになろうと無理していたのかもしれません。
空回ってばかりで、自分にも出来ると思って喜んでやっていた仕事ももう一人の方のようにみんなと会話しながらやれてないという謎の罪悪感にかられてしまっていました。
せっかく紹介してもらった仕事や環境を変える勇気が無く頭の中がずっとモヤモヤしていたのですが、自分にとって居心地の良い職場が見つかるよう職探しを頑張ろうと思います。
アドバイスいただきとても嬉しかったです。ありがとうございました。

[1077. 匿名]

めちゃくちゃ鼻毛出てる人がいるんだけど、本人は気づかないの？おっさんね。

[1078. 匿名]

>>1066
私は名簿？に名前が無かったことがあります。
虚しくなりました。

[1079. 匿名]

>>910
仕事を丸投げされて過去資料を片っ端からあたって自力解決するのにどれだけ時間とエネルギーを奪われているか、想像できないんだろうね。
そんなの別会社の人にやらせていいことではないし、意識？表情？まで指図されたくないわ。

[1080. 匿名]

>>1075
裕福な実家暮らしや、旦那がいてなら3ヶ月更新でも良いけど一人暮らしで派遣はつらいよね

[1081. 匿名]

>>1074
大体断って派遣で別部署か別営業所の同じ部署に行く

[1082. 匿名]

>>1075
直接雇用でも5年満了だったりする

[1083. 匿名]

>>1066
それって派遣によっては派遣先の社員じゃないから名前出さないでって文句言う人がいるからだよ
少なくとも私の派遣先はそう

[1084. 匿名]

>>1080
きつい。時給下がるけど直接雇用にするわ。ボーナスも少しあるなら派遣と変わらないかもと思って。

[1085. 匿名]

>>1082
三年よりはマシだわ

[1086. 匿名]

>>1085
次を紹介してもらえる派遣の方がマシ

[1087. 匿名]

>>1086
紹介されないこともあるじゃん

[1088. 匿名]

>>1023
＞契約上の業務以外にもどんどん仕事を覚えて正社員がいなくても各種問い合わせに答えられるように、自発性を持って積極的に働いて欲しい

派遣社員の業務は契約範囲を超えてはいけないし、
就業場所ではあくまでも正社員が主ですから！

[1089. 匿名]

暇だから自分のタスク書き出してみた
月20日、160時間と考えて100時間くらいしか仕事してないわw
都度頼まれ仕事もあるから＋10時間、普段は暇でも月末はちょい忙しく残業もするけど普段はめちゃくちゃまったり
30時間から50時間分仕事増やしてくれないかな…
慣れるまではそれで助かってたけど慣れちゃったら早く終わり過ぎるのよ

[1090. 匿名]

>>1083
そうそう、緊急連絡網も、私の名前はなくて派遣会社の番号が載ってた

[1091. 匿名]

>>1090
自分の連絡先を教えたくない人がいるから避けてくれてるんじゃないのかな
このトピでも教えたくない何で必要なんだって書き込み見るよ

[1092. 匿名]

>>1001
思い出したけど、うっかりおじさん社員が派遣をネタにしてきて、
おじさん社員「連休はバイトでもしようかな●（私の派遣会社）所属で！」
ギャル社員「やだあ、派遣なんですかぁｗ」
このやり取りに一切派遣をバカにするところが見えなかった社員まで笑っていた時はショックだった。

[1093. 匿名]

勤務日が独特の派遣先に長年行っていた時、管理職によっては派遣にはカレンダーをくれず正社員だけに配っていた。イントラにも載っているんだけど、それも権限がなく見れなかったｗ
社員にお願いして印刷させてもらったけど、しばらく勤務日がわからない状態で出勤していた。
今思えば何考えているんだろうと思う。

[1094. 匿名]

しかし時給交渉できる方、凄いなと思ってます。
それだけ仕事を熟せないと時給交渉なんか出来ないと思うので。
私は能力も低いので庶務雑務を断るなんて恐れ多い上に、
時給上げろなんて、とてもじゃないけど言えません…

[1095. 匿名]

>>1094
勝手に上げてくれる時もあるけど基本派遣って交渉しないと上がらなくない？

[1096. 匿名]

あまりバタバタしたくないので、早めに職場について、始業時間から仕事始めたいタイプで20分くらい前に職場についてるのだけど、時々始業時間前に小さな頼まれ事をする。1、2分で終わることなんだけどね笑
なんだかなあって思うときある

[1097. 匿名]

>>985
個人的に思うのは、派遣だと、派遣先の求めるキャラであることも重要な気がする。
体育会系で冷静沈着なのを求めるのは女性が多い職場とか、ピリツイタ職場で求められるイメージ。
老若男女いる職場とか穏やか目な職場では、できすぎずできなさすぎず、出しゃばりすぎず。
基本仕事はきちんとこなせるけど、超重要なとこ以外でたまにミスはあっても、なんか許せてしまうほんわかしたような人が長く続くイメージ

[1098. 匿名]

>>1025
別に何も思わなかった、経験とかからお話してくれてるだけでは？

[1099. 匿名]

>>1059
あとは金融系の仕事してて派遣が損なのローン審査だと思う　大手正社員は50歳でも何千万の29年ローン組める　途中がんになったらローン全額チャラになる特約もあり、低金利だから中古が値上がりしてる東京で今、20年前に3000万ローンで借りてマンション買った人は、家賃無料で20年住んで、ローン控除も数百万受けられて、マンション4〜5000万で売れる　派遣は賃貸にしか住めないし、マンション買いたいなら相当頭金貯めて、20年経ってからよし買おうとおもったら、今物価上がって昔3000万の中古物件4000万に上がっている

派遣はせいぜい50-100万貸してもらえたらよい方
社会的に信用がない　無期雇用でも関係ない　週5で10年働いても正社員の社会的信用の30分の一
これって損もしているが、日本の経済回すのにも悪影響だよね

[1100. 匿名]

>>1059

同じ派遣会社から次も決まるってなかなか難しいんですね

海外旅行が好きだから休み取りやすい派遣してるってひといますが、そもそも有給足りる？って思い始めました

[1101. 匿名]

>>1049
新年度からの消化なのかは就業規則によるはずって見たことある

[1102. 匿名]

>>1063
正社員は超ホワイトだと有休以外にワークライフバランス休暇7日とか特別夏期休暇7日とか忌引7日とか育児休暇介護休暇もいっぱいあるのと2年持ち越せたりするから、有休あまり使わなくても休めるし貯めておく人だと辞める時2ヶ月以上休める
さらに勤続〇年休暇もある

前の会社にいた自称メンタル壊した社員はほぼテレワークと有休と介護休暇で会社来ないし、来ても14時に帰るけど、仕事はすべて非正規雇用に任せていた
評価は最低も満額ボーナスもらえてて、転勤は断り、部署異動しても、前の職場に戻りたいと人事に泣きつき戻ってきた
万が一新しい仕事頼まれると顔色変えて私病気なんよ？と激怒し、期日が来てもやらない
はたから見たらタチ悪すぎて生活〇〇悪用する人と変わらないしクビにできない管理職や会社に問題あると思うけど、、
ただ、転職したらやっていけないだろうし幸せそうな感じでもなかったとは思う

[1103. 匿名]

>>1063
いまの派遣先は正社員全員週1以上のペースで有給とって在宅ワークもして派遣社員は在宅不可なんだけど
大手は毎月4日や5日有給とるの普通なのかな？

[1104. 匿名]

>>1100
社員の時ストレス発散で年2、３回海外行ってたけど連休を利用して上手く有休使えば足りるよ
ヨーロッパなら仕事終わって夜中発、帰国は早朝便があるから荷物置いてそのまま出勤という時差ボケが少ない最高の日程が組めた
帰国した日はハイになってるから仕事も捗る
今は旅行に行くより社員の航空券の手配や出張手配をする雑用事務がしたい
（応募しても無理だから経理やってる）

[1105. 匿名]

>>1075
わかる
私も今それで悩んでる
業務上ミスしたり、社員に嫌われたら終わるよね

[1106. 匿名]

>>1051
派遣で8時間から6時間にしてもらった人ならいたよ

[1107. 匿名]

>>1050
やっぱり即落とされるのって釣り案件なんですかね？
私も同じ事よくやってます（笑）
立地や条件などから推測して、短期で一度行った事ある会社っぽかった。
割と良いところだったので「長期で募集しているなら！」とエントリーするんだけど、翌日どころかその日の夕方には完了タブに移されてるよ（笑）

[1108. 匿名]

派遣先で複数人で受ける研修がある場合、
周囲に付いていけなかったらどうしますか？

[1109. 匿名]

やっぱり仕事してると連休も楽しいなぁ
ほんの少し前まで、就業決まらないことで食欲落ちるくらい不安になってたから

[1110. 匿名]

>>1099
なぜ非正規が不利なのかって、こういう面も含めて中学・高校くらいの時に一旦時間とって説明した方がいいよね…
表面的な生涯年収の差以外にもいろいろ目に見えないところで損してるよってことかなりある

[1111. 匿名]

扶養内の派遣だったけど、求人ないし人気なのかすぐ埋まるから、直接雇用を探し始めた。扶養がなくなったら、派遣のフルタイムに戻す。今、派遣よりパートにしてるところが多いね。

[1112. 匿名]

>>1110
そうだよね　学校でやりたいことや夢を叶えようとかきれいごとは教えてくれるけど、ローンってなんかよくわからないで契約しちゃうと絶対損だし、金融系で働いてから法律や税金の制度変わるとかに敏感になったけど、節税とか相続興味ないって人多すぎてきっと控除あること知らないまま税金引かれてる人は損してると思う
ローン審査落ちるとかで検索しても、借金苦の人とか自営の人の話が多くて、非正規は枠の外っぽい

非正規雇用はどうして損なのか、はっきりわかるよね　若いカップルが結婚できない、子ども産まない理由として非正規はローン組めないことだってきっと影響あると思う
てなわけで銀行で働くのは研修とかもちゃんとしてるし、知識やトレンドも分かっておすすめかもしれない

[1113. 匿名]

>>1099
80までローン組めるのもいくらなんでもおかしな話だよね… まあ退職金で返すという話だろうけど。退職金を使い切るというよりは節税や相続のために困ってないけどしぬまで借りておくのか、どっちにしろお金持ちほど税金払わないでうまいこと住む技が充実してる日本の将来ってほんとヤバそう

[1114. 匿名]

>>1112
相続で税金払うのってよっぽどなんですけどね
サラリーマン家庭で家と預貯金程度ならそんなに取られない
税金払うほどの遺産がある家は他人に心配されずとも考えている
そんなにバカじゃない

[1115. 匿名]

>>1103
さすがにそのペースじゃ足りなくなる
貯め過ぎて消える分を消化してるだけでは？

[1116. 匿名]

>>1102　超大手だとたまーにいますね、何年も休職してる人…
権利だから使えるといえど、復職できるのか！？と思った。

[1117. 匿名]

>>1092
派遣という働き方自体を見下してる人ってなんなんだろうね
正社員ということしか、誇れるものがないってこと？

[1118. 匿名]

>>1116
育休延長数回して休職2年目に突入してる男性社員いる
それに続けとばかりに新たに育休取得者出た
ホワイトはいいなぁと羨ましいかぎりだよ
こういう格差を目の当たりにすると割り切ってるつもりでもやっぱり非正規つれぇってなる

[1119. 匿名]

>>1092
嫌な目に遭ったね
そんなやりとりを見てしまったら、次探してさっさと辞めるわ
勿論マニュアルなんて絶対に残していかない

[1120. 匿名]

>>1102
今の派遣先にもメンタル壊して初夏から休職してる社員がいる
未だ復帰の目途は立ってない
転職して来て2年目ですぐ休職、しかもこんな長期間休んでもクビにならないの凄いなって思ってる
派遣なら契約更新のタイミングで「お大事に」とか言いつつクビだよねw

[1121. 匿名]

>>1118　新卒や中途入社でも勤続十年位経過したら
自分のポジションの安定を確信できれば取りやすいだろうし、
会社もイメージアップにもなるもんね。
若いうちの人生設計大事だと思わされます…

[1122. 匿名]

>>1104
私も有休取れるようになったら一人旅をしてみたい！どこがいいかな〜と今から楽しみです

[1123. 匿名]

派遣先、ガッツリ営業の数字とか不正していてめちゃくちゃモヤモヤする
不正すんの嫌だから毎回正直に書くのに、提出する時に不正して数字良く直してからじゃないと上司が受け取らない
なんかバレた時に私のせいにされそうでめちゃくちゃ嫌なんだけど。正直営業成績とか私に関係ないし

[1124. 匿名]

>>1120
私の派遣先にもいます、転職３か月目で突然休職、退職するのか復職するのかもわからない人。
自分がその穴を埋めてるけどこれはメンタル病んでも無理はないと思うキツさです。
私も休日だけ鬱っぽくなってます。

[1125. 匿名]

>>1011
私の今の派遣先、15分単位だよ…
会社のシステム上15分単位でしか入力出来ないんだってさ
だから意地でも15分単位の時間が過ぎるまで雑用して時間稼ぎしてる
某大手系列の会社で儲かってるくせにやることセコい

[1126. 匿名]

>>1125
たまにあるね
私は時間を無駄にするのとサビ残が嫌いだからわかった時点で断ってる
その断ったところもうずっと募集してる

[1127. 匿名]

>>1120
その理由じゃ社員は切れないからしょうがない
切ったら裁判で負ける

もし派遣で休職OKになったとして良いことって何かあるんだろうか
メンタル病む職場なんか戻りたいと思わないけれども

病気で入院なら派遣でも切らずに待つ職場はあるよ

[1128. 匿名]

>>1107
同士がいたｗ
私の場合は条件面が毎回全く同じ、掲載文がちょっと変更されてる、求めてるスキル低いけど時給がよいって感じ
でもその掲載文がおかしくて、おすすめポイントに駅チカ徒歩3分！といか書いてあるのに交通の詳細には駅から徒歩10分っていう矛盾
エントリーしても詳細はもらえず、翌営業日や当日中に一切連絡なく落とされる
これは確実に釣りだろうと思ってる

[1129. 匿名]

凸の2.5って延々とお友達紹介キャンペーンやってるね
あれって他社で安定稼働したスタッフを満期手前で横取りするような商売にしかみえない

[1130. 匿名]

>>1123
派遣会社の営業さんにだけでも説明しておいたほうがいいと思うよ。不正しないと派遣先の上司が受け取ってくれないことも。いざオオゴトになったら、派遣先社員から手のひら返しされるかもしれないから、気をつけてね

[1131. 匿名]

契約終了（3年満期ではない）で他部署に希望して異動された方いますか？
今いるところ苦手な業務がどんどん増えてきて辞めたい、、、他を探そうとしたら、ちょうど他の部署や関連会社でやりたい業務で募集があってエントリーしたいけど、営業担当にも派遣先にも良い印象じゃないですよね、、、

[1132. 匿名]

>>1131
あるけど、別に何も言われなかったです。

[1133. 匿名]

>>1099
フルタイムで働いて同じように頑張っててこの扱い。ボーナスもない介護や育児休暇もない
退職金もない
ローンも
派遣の儲けは外国人投資家のお小遣い
ひでぇマジ現代奴隷制度

[1134. 匿名]

>>1133
辞めれば？

[1135. 匿名]

>>1067
わたしもやらないと…　めんどくさいー

[1136. 匿名]

>>1130
ありがとう。正直この他にも色々相談してることあってめんどくさい扱いされそうで気が引ける…
けど不正がダントツで嫌かも。下手したらNEWSになるし。大手だから余計に怖い

[1137. 匿名]

>>1099
フルタイムで働いて同じように頑張っててこの扱い。ボーナスもない介護や育児休暇もない
退職金もない
ローンも
派遣の儲けは外国人投資家のお小遣い
ひでぇマジ現代奴隷制度

[1138. 匿名]

>>1086
紹介されても今はなかなか決まらないんだよね

[1139. 匿名]

>>1129
無期になりたい派遣社員側にもメリットあるしそれなりに上手いビジネスではあると思う

[1140. 匿名]

>>1092
でも正社員なんか内心みんなそうだと思ってる
雇用形態が身分制度になってる国だからね
派遣から正社員になった人ってのもめちゃくちゃ嫌なやつに変貌するか派遣に気を遣ってくれる良い人かかなり二分されてると思う

[1141. 匿名]

>>1139
あれはコロナ以降、自社就業中有期スタッフに対しては応募条件が改悪されてるよ

[1142. 匿名]

>>1140
＞派遣から正社員になった人ってのもめちゃくちゃ嫌なやつに変貌するか派遣に気を遣ってくれる良い人かかなり二分されてると思う

ほんとそう！
前者が派遣あがりだってことを隠してても、他の人からの情報でバレてますって

[1143. 匿名]

半年前に入った副業のバイトは50円最低賃金もあってあがりましたが、派遣先は3年目になりましたが1500円のままです…。

[1144. 匿名]

>>1140
今まさに派遣から社員になった人の下で働いてるけど、派遣さんって呼ばれる。自分だって数ヶ月前までそうだったのに。元々社員の人の方が気を遣ってくれる。

来年早々には辞めるけど、次の人も続かないだろうな。

[1145. 匿名]

いまのところ仕事内容も人間関係もそこまで問題ないんだけど誰でも雇うから社会不適合者しかこない
最近はなぜかみんな勤務初日に必ず本人か周りに何か起きて早退する
しかもそこまで緊急なことでもないのに
スタートがそんなだから舐めた働き方してきてめちゃくちゃ腹立つ

[1146. 匿名]

>>1143
時給上げたいなら、交渉するより時給の高い仕事に移った方が簡単

[1147. 匿名]

新しい派遣先、初日から全員で歓迎ランチ会してくれた。ありがたいけど、気疲れ半端なかった。プライベートなことも色々聞かれるし。

[1148. 匿名]

>>1147
私は２日目の夜に歓迎会でした。
めっちゃ疲れました。
最初から消耗しすぎたのか、開始２週目にコロナに罹ってしまいました。

[1149. 匿名]

>>1117
派遣＝生活困窮者
と思ってる社員いるわ〜

[1150. 匿名]

>>1147
社員のみテレワーク有りの会社で全員揃わないから２回もランチ会があった

[1151. 匿名]

>>1149
身なりはかなり気をつけてる
ブランドのバッグ持ってるとウザ絡みしてくる人がいるから
自分より下がいると安心するんだろうね
こっちは派遣でも困らないから派遣なのに

[1152. 匿名]

派遣でしたがやめましたー！！

セクハラされても担当者は、上手くスルーできたらいいね！とかそんなのばかり。

飲み会もほぼ強制なときもあり、お酒注いだりご飯人数分に分けて配ったり、何なんだこれっていつも思ってました

[1153. 匿名]

明日から新しい職場
人間関係や仕事どのくらい早く覚えられるかと不安感が増してくる

[1154. 匿名]

>>1149
何しても黙って働くもんだと思ってたと素直に言った社員がいたよ
シフトも6連勤とか派遣にだけ入れてくる無理難題クレーム押し付けバタバタ辞めて
その時上記の発言してリーダー職切られてた

[1155. 匿名]

>>1146
そうなんだけど。今の仕事2週間くらい仕事が無いし、人間関係いざこざないし地方にしたら結構条件いいんだよね。
田舎で1700円とか行こうと思ったらCADとか設計の仕事しかない。

[1156. 匿名]

>>1143
黙ってたら上がらない

[1157. 匿名]

>>752
今の理不尽を耐えているのは次の就業機会の確保にひびかないよう職歴を稼いでいるだけなのに、「ウチで社員登用されたくて一生懸命やっている」と勘違いしてどんどん負荷を上げてくる派遣先に２回連続当たってしまいました。
どっちも中小企業で退職した正社員のかわりに派遣をいれてるところです。

[1158. 匿名]

>>1147
疲れるよね、自分だけじゃなくて安心した
いい歳になってもこういう場所苦手だよ
結局話すことないからプライベートネタになるんだよね…

[1159. 匿名]

今の会社は派遣が半数以上いるんだけど何を目指しているんだろう？
委託ではなくていろんな派遣会社から人が来てる
毎月派遣社員が続々入ってくる（そして辞めていく）
お金ある会社だなーと思う

[1160. 匿名]

>>1144
自分も言われてたのかもしれないけどそれを立場が変わったから他の人にもするってすごい性格の悪さだな
私だったら元派遣さんって言い返したい

[1161. 匿名]

>>1120
尻拭いしてるのが派遣なのよね…

[1162. 匿名]

>>1153
私も明日からです。
明日のこと考えると緊張します。
今夜は眠れないから眠剤飲んで11時には寝たいと思います。
お互い良い環境でありますように！

[1163. 匿名]

派遣を見下して威張った態度してくる社員って、新卒から入って何十年の人ばかり。その会社でのやり方が全てだと思ってる。視野が狭いんだろうな。

[1164. 匿名]

>>1163
アラサーもいるよ
他は全部同意
他を知らない人は無敵

[1165. 匿名]

今の派遣先年内で終わりで、パートの方も受けてるけど、50人も応募あったとか言ってて受かる気しないわ。

[1166. 匿名]

>>1153
嫌な奴がいないといいね。私も新しい職場なんだけれどきつい女がいて精神的に疲れてる。どこにも１人はいるだろうけれど新人に注意する口調がきつい人ってなんなんだろうね。
あなたは10年以上その職場にいるから色々できるだろうけれど初めての時からミスなくやってたの？って言ってやりたい。

[1167. 匿名]

指揮命令者、50代既婚者単身赴任から、今度ご飯でも行きましょうと言われたんだけど、不倫のお誘い！？まじ無理ー。

[1168. 匿名]

派遣先にスタッフ◯ービスの人が何人かいるんだけど、スタッフ◯ービスって「更新しない」って言ってもなかなか辞めさせようとさせないみたいなのを本人から聞いた。
更新しないと言った後に派遣先の上司から呼び出されて説得されたとか、「もう更新したんで」って勝手に更新されたとか。
本人が大袈裟に言ってるのかもしれないけど、今まで何人か居たから、そうなのかなと思ってる。

[1169. 匿名]

>>1165
50人なら少ないほうだよ
零細でも条件がいいと100人以上応募があるから

[1170. 匿名]

>>1168
その営業だけだよ
更新に関しては他社と変わらないし補償を引き出してくれたのはSSだけだった
ここ数年は時給が安くてあんまり応募してないけどね
時給何とかならないのかな

[1171. 匿名]

>>1151
うーんわかる　無駄にヘイトされたくないから　住んでるとこと何階か駅から何分とか旅行ネタとか子どもの学校名も聞かれても微妙にぼかす
営業マンとかもお客様より良い時計をしないとか気を使うらしいけどね
派遣で外車乗ってるとかで無駄に嫌わられた人とかを見ると、社員もそんなに給料高くないのかなー

[1172. 匿名]

>>1169
地方なので。パートでも100人とかすごいね。

[1173. 匿名]

>>1167
えー怖
私もしつこくされて困ったけど周りに相談しても意外と助けてくれないよね
かと言って冷たくしたらプライド高いからへそ曲げられたり、わざわざ他の人に仕事振ってこっち干そうとしたり、ほんと仕事を盾に下に見て言うこと聞かせようとしてくるのやめてほしい　安い給料でおじさんのプライベートのお話相手までするわけない

[1174. 匿名]

派遣の仕事を受ける時は派遣元に募集背景を必ず聞くようにしてるんだけど、嘘、誤り、隠蔽の多いこと。
騙されて就業することになっても募集背景は就業条件明示書に記載されないので違約と主張もできず、就業の辞退もできず。。。
募集背景に偽りがあるところは共通して引き継ぎもブラックでした。

[1175. 匿名]

>>1154
同じ派遣で「僕たちは社員がやりたがらないことをやるためにいるんだから、率先してやりましょうよ！」って言って、汚れ仕事引き受けてきては私に振る人がいた
私は業務外だから断ったんだけど、何度も同じことされて、自分の精神もおかしくなりかけた
リーダーでもないのに、自分はすごい才能があって自分を社員にするという話がある！と思い込んでて、実際にはおしゃべりが止まらない人で妄想がひどく、落ち着きなく仕事できないトラブルメーカーで、正社員は無理どころか派遣も無理っぽかった
その人が無理すぎて、その職場はすぐにやめた

[1176. 匿名]

>>1173
派遣で大手で何社か行ってるけど、派遣の人ほどおじさんの不倫相手になるよね。どこも派遣の人と不倫してるおっさんばかり。何となくはぐらかしたけど、機嫌悪そうで、他の派遣のことを庇い始めた。きもい。

[1177. 匿名]

>>1160
1144です。ほんと言いたいです！物凄く性格悪いです。この人を社員にした会社もロクでもないので、終了伝えるまでの我慢です。

[1178. 匿名]

>>1168
いやいや、普通に辞められるよ。
その人たちが盛って話してるんかな？

[1179. 匿名]

>>1167
私も言われたことあるけど慌てて「あ、もちろん他の人も誘ってですよ！！」と
まともな会社だと相当ハラスメントに神経質になってるよね今
危機感なさすぎるねそのおじさん

[1180. 匿名]

>>1149
時給パートより高かったり
やめるときのわずらわしさがないから
派遣を選んでるって人も多いのにね

[1181. 匿名]

顔合わせなんだけど、髪の毛しばったほうが良いと思う？

[1182. 匿名]

>>1179
まともじゃない。大手だけど、死ねとか言ってる人もいるし、悪口も多いし、新入社員の女の子の家とか皆で検索してるんだよ。コンプラなってない会社だからね。

[1183. 匿名]

指示されてもないのに悪い意味で率先してやっちゃうシャカリキ派遣に困ってる
思い込みで動くから基本間違ってて後始末に工数とられる
行動力あるのはいいんだけどやった事無いことに手を出す場合予めやり方聞いてから実践してくれよ

[1184. 匿名]

いちいち監視してくる派遣先でストレスを感じてます
ちゃんとにやっているのに、他の部署から心配されるほどの仕事量をこなしているのに
考えて少し手が止まったり、机の上の書類を片付けてから仕事すると
舌打ちされるわ、何度も何度も後ろ通って仕事してるか見に来るから本当にストレス溜まる
突然いなくなったら困る仕事だけど、これ以上やられるなら突然いなくなってやろうか？と思う
自分と派遣元の関係が悪くなるからしないけど
明日からも憂鬱、あの態度で本当にヤル気が削がれるから

[1185. 匿名]

>>1176　うちの職場にもいるよ、６０代。
３０と４０代狙いというか、無理やり恋愛ネタふってきたりする、
「最近は俺の年齢って全然ジジイじゃないし、
女もちょっと歳離れてんなーくらいの男のが上手くいくもんだよ」って
自分で言いきってるとこが怖い（笑）

[1186. 匿名]

仕事情報は何年も同じ原稿を使い回してるからいまだに「東証一部○○企業でのお仕事」なんてのが堂々と掲載されてるんだね
プライム上場のプリンさんでもこれだからね

[1187. 匿名]

>>1184　奴隷状態じゃん。
1184さんが真面目なのをいいことに。
監視してんのが男か女か知らないけど
そこまで信用されてないんなら辞める理由になると思う、
真面目にやってる相手に舌打ちとかストレス与えてるだけだし。

前任や過去の派遣が何かやらかしたとかの事情があるにしても
派遣先は人を見る目養えよと思うね。

[1188. 匿名]

明日初出社です。
緊張します。
前回初回1ヶ月で辞めてしまったので、とんでもなくプレッシャーです。
また合わない職場だったらどうしよう、、、って考えてしまう。
派遣歴長いけと、初日は全く慣れない。
明日から地獄の日々が始まると考えてしまって。
この3年長くて1年とかで辞めているのでどうしてもネガティブ思考になります。

[1189. 匿名]

>>1187
見ず知らずの人に奴隷なんて強い言葉使う人って

[1190. 匿名]

明日からの人多いのね！がんばってください！11月ってお休み多いから嬉しいですね
もうクリスマスやおせちの予約の広告も出てますね
世の中暗いニュース多いけど、悪いことの後は、きっとよい出会いもあると信じて…

[1191. 匿名]

>>1188
派遣社員に職歴や期間の長さを求める風潮、そろそろ無くならないものなのかな
企業も正社員の職場環境良くするぶん、皺寄せを非正規で調整するようになった気がする
結婚前に派遣で働いてて、子育て落ち着いてからまた派遣で働き出したけど昔とはだいぶ派遣社員の扱いが変わった気がしてる
悪いほうに変わったから、続かない派遣先があっても仕方ないように思うけど

[1192. 匿名]

>>931
>もし自分の子どもだったはっ倒すところだな～親の顔が見てみたいわ！とイライラする。

えっ…？😨

[1193. 匿名]

>>1180
契約が短いってのも人によってはメリットだよね

[1194. 匿名]

派遣先より直接雇用の打診があったのですが、月の手取りが3万ほど下がるので悩んでいます。
給与の交渉って出来るのでしょうか。出来たとしても上げることは難しいですか？

[1195. 匿名]

はー連休後の5連勤辛すぎる

[1196. 匿名]

>>1194
それはやってみないとわからない
自分がどうだったら働きたいのか働きたくないのかははっきりさせたほうがいい
我慢して受け入れる
上がらないなら辞める
上がらなくても続けたい職場なら落とし所は

[1197. 匿名]

>>1194
ボーナスはないのかな？初年度は低くても昇給あったり、それなりの企業なら福利厚生も充実してそうだし、調べてみたらどうかな。

[1198. 匿名]

>>695です。
書類審査通りました‼︎明日面接です。緊張しいなのでどきどきします。ちゃんと受け応えできるといいな。とりあえず面接トピ読んで心の準備をします。

[1199. 匿名]

>>1163
中途採用が多い外資系もそんなの男女いるよ

[1200. 匿名]

顔合わせ行ってきた
帰りに求人の検索してたらもっと高い時給で同じ案件の募集してたから断るつもり
人は感じが良かったけど処理量が多くてスピード重視なのと業務が上手く回ってない印象で時給交渉しても微妙だ
向こうからお断りしてくれないかな

[1201. 匿名]

やっぱりベンチャー的な小さい会社は地雷だった。
早く逃げたい。
ひとの入れ替わり凄いし、指示者30代前半が堂々たるパワハラ。
派遣会社経由で色々言ってもらっても、人事もあまり機能してない？
人事と指示者がまともに意思疎通してないのか、私の契約した始業時間すら知らず、始業前からバンバン仕事投げてきた。
勝手に地獄やっててほしい。

[1202. 匿名]

エントリーしたとこ服装自由！て書いてあったのに
電話もらって色々話を聞いてたら制服ありだった
180度ちがうじゃねーかと笑ってしまった

[1203. 匿名]

年末調整の書類、郵送しないといけないんだけど、簡易書留つけても良いかな？普通郵便だと怖い。

[1204. 匿名]

>>1203
好きにしたらいいと思う！

[1205. 匿名]

今の派遣先めちゃめちゃ居心地良くてリラックスして働けるから仕事後でもそんなに疲れないんだよね。１個前の派遣先でパワハラ受けたせいでメンタルやられたけど、この職場で癒やせそう。時給がお安めなのが難だけど、期間限定の仕事だしリハビリのつもりで頑張る。

それにしても前の職場はクソだったなwww　我慢せず途中離脱して正解だったわ!

[1206. 匿名]

>>1204
ありがとう😊

[1207. 匿名]

>>1204
追跡目的ならレターパックライトのがやすいよ

[1208. 匿名]

>>1207
アンカーつけ間違えた

>>1203へ

[1209. 匿名]

>>1205
同じ派遣元から紹介されましたか？

[1210. 匿名]

>>1205
期間限定ってことは派遣社員の使い方を心得てる良い企業なのかな
1日ずっといるところだからリラックスして働けるの重要だよね！

[1211. 匿名]

>>1196
そうですよね…ダメ元で交渉して、ダメだったらどうするかかんがえておきます。ありがとうございました

[1212. 匿名]

>>1197
ボーナスはあるのですが、年収で見ても派遣の今とトントン、ってところです。。昇給・評価制度や退職金なども謎なので、詳細きいてみようと思います。ありがとうございました！

[1213. 匿名]

>>1209
違う派遣会社です。大手じゃなくてマイナーな派遣会社。

[1214. 匿名]

>>1210
私のいる部署はほぼ全員が派遣です。コールセンターなんかもそうですよね？あれの電話が無いバージョンに近いかも。svやssvにすぐ質問できる環境で助かります。しかも皆さん腰が低くて丁寧!　前の派遣先の教育係（パワハラクソ女）とは雲泥の差ですわ（笑）

[1215. 匿名]

>>1191
同意
最近の様子見てると派遣はある程度の期間限定案件で割り切って働くならいい気がしてきた
長期案件は昔より精神的にも業務的にも負荷が高い気がするんだよね
企業も余裕ないし正社員も余裕ない

[1216. 匿名]

>>1213
返信ありがとうございます
何はともあれ良い派遣先に出会えて良かった

[1217. 匿名]

新しい派遣先、雰囲気も人も悪くない。
でもなんだろう、やっぱり大手の方がいろんな意味で良いと思ってしまった。
在宅もあると聞いていたけど、ないし。
その時点でもガッカリ。
でも1年は頑張らなくちゃな。

[1218. 匿名]

>>1202
服装自由！ってタイトルで、開いたら「制服ありなので好きな服装で出勤できますよ！」だった案件ありました。
物は言いようだと笑っちゃいました。

[1219. 匿名]

採用関係の手伝いするなんて聞いてない
面接に来た人部屋まで案内するだけだと思ったら、筆記とか実技に同席して説明とかもするらしい
職場見学でも営業からも言われてないんだけど、前任もやってたらしい
契約内容みたら、付随する事務関係業務とかあるしなんなの
時給だって地域の平均時給より100円も低いのに
雑用はヒクほど細かいし

[1220. 匿名]

8月末に去った職場が12月開始の求人出してた
私の後任が初回更新しなかったのかな…
もしそうだとして、いちいち喧嘩売るような言い方を好んで使うめんどくさい人が1人だけいた(他はみんな優しい)からそれも原因に含まれてる気がしてならない笑

[1221. 匿名]

>>1203
書留代勿体ないよ
確定申告すれば？簡単だよ

[1222. 匿名]

>>1220
私も７月に３年満了で辞めたんだけど１１月開始でまた募集がかかってる。
わたしのところも変な社員が１人いてそいつが鬼門。
９月からなかなか決まらない模様。

[1223. 匿名]

初回で切られたエンジニア系の派遣の人が使ってた機器を片付けてたんだけど、キーボードには謎のカス、マウスは脂まみれでヤバかった
どうやらポテチ食いながら仕事してたらしい
こういうのと一括りにされたくないわ

[1224. 匿名]

>>1220
私がいたところも１ヶ月おきに募集が出る
簡単だけどキツイ事務仕事でみんな初回で終了するからか少しずつ仕事の内容を見直しはしている模様
でも余計に面倒でキツイ仕事になってる
あほなのかな

[1225. 匿名]

>>1202
制服ありの所、私にとっては拷問だわ
膝丈タイトスカートとか死んでも着たくない
なんなんだろうあの制服って
あっ面接の時はパンツスタイルのスーツです

[1226. 匿名]

>>1202
制服ありのところは嫌だな
出勤時と退勤時の着替える時間が勿体ない

[1227. 匿名]

>>1225　40超えてから応募できそうな求人は制服有も多い

[1228. 匿名]

同じチームの人の退職を派遣会社の求人で知ってしまった
勤務先ビル名、グループ会社名、チーム名、勤務時間、全て一致
明日から気まずい

[1229. 匿名]

>>1144
相当派遣にコンプレックスあったんだねその人。
極力その人と関わらないまま終了できますように。

[1230. 匿名]

>>1228
何で？今まで通りで良くない？

[1231. 匿名]

>>1149
思ってない正社員のが少ないよ

[1232. 匿名]

>>1228
なんで気まずいのか全くわからない。
なぜですか？

[1233. 匿名]

すごく嫌で辞めたはずなのに新しい職場にいくと一時的に必ず「前の方が良かったかも...」と思ってしまう。単純に慣れない環境で精神的にきてるだけなのかと思うけど、、、

[1234. 匿名]

>>1233
それ！すごくわかる！！
私もあります。だけど、慣れてしまえば自然に忘れますよね。1ヶ月もすると雰囲気にも慣れて平気になるから少しの辛抱です

[1235. 匿名]

無意味な残業が辛い
先に全ての情報共有してくれたら回避出来る残業なのに、後から後から情報を出されるから何度もやり直しをするはめになる
まだ勤務して1年半だけど、今強烈に辞めたい
契約更新を伝えてしまったから次のチャンスは年度末
あと半年残業まみれなのが辛い

[1236. 匿名]

>>1219
そういうのって契約外というか(応募人の)業務内容相違と捉えるか、悩みませんか？
私もよくよく考えたら違うなって思い始めました。前の派遣先より環境も人もかなり良いから、ちょっと忘れかけてた…。

[1237. 匿名]

>>1233
今まさにそうです！笑
でも前のところにいても、早くやめたいとしか思わないんですよね

今月から新しいところで通勤も環境も変わり
早速ストレスですが、慣れるまで頑張りましょ！！

[1238. 匿名]

パワハラ、モラハラで契約途中(会社都合)で辞めた派遣先が私の後任を同じ派遣会社を通じて募集しているのを見ると、本当にモヤモヤする。派遣会社も派遣先企業もパワハラがあった事を認識しているのに、なんの対処もせずにまた派遣社員を雇ってまた同じことを繰り返すつもりなの許せない。被害にあうのが何も知らない派遣社員だけなのが腹立たしい。契約条件も職場環境も良いけど、人間関係が最悪だから、私と同じ苦しみを味わう人がこれ以上増えないで欲しいと願ってしまう。出来るなら企業名と所属部署を出したいくらい。パワハラのある企業を変わらず紹介し続ける派遣会社のモラルの低さ。私の後任に入った人が酷く傷つく前に契約終了を選択して欲しい。執拗で理不尽な罵りを誰にも我慢する必要など一切ないんだから。

[1239. 匿名]

>>1238
前任が辞めた理由って、個人情報だからと教えてくれないよね。先日辞めた派遣先、後任さんが同じ派遣会社だったのに営業が何にも伝えてないから全部教えておいた。私も私の前任も、初回更新しなかった理由を。

[1240. 匿名]

>>1235
わかります。
ちょっと違うかもしれないけど、私の場合は指示を出す社員が多忙すぎて、昼はずっと打ち合わせで夜にならないと捕まらない。メールやチャットで確認事項を送っておいても指示が一気に夜に出る。結果、私が残業になるんだよね。

昼間に、指示を先読みしていかつかのパターンで仕事を進めておくんだけど指示がコロッと変わって全く無駄になったりする。忙しくて気の毒だから言えないけど、さっさと返事くれれば進められるのにと思ってる。

[1241. 匿名]

>>1219
Excelやシステムで黙々とデータ加工と聞いていたのに、外出してイベントの手伝いまでやらされる内容だった。顔合わせで先方が「それも契約に入りますか？」と営業に聞いたら「ええ！できます！大丈夫です！」ってあっさり答えてた。

雰囲気良かったし、まあデータが加工もイベント手伝いも嫌いじゃないから受けたけど、今考えたら全然違うじゃん！！と思ってる。スタートは来週…

[1242. 匿名]

>>1239
今まで聞いたら100％教えてくれたよ
教えたくないようなヤバイ理由だからだと思う
後任に全部伝えるっていうのは私はやらない
もう来てしまっているし本人が判断して今後を決めればいいことだから余計な話はしない

[1243. 匿名]

>>1242
後任からどうして辞めるんですか？って聞かれるから答えるんですよ。まさか自分から率先してギャーギャー言いません。引き継ぎ中に逃げられても困るし。

[1244. 匿名]

>>1243
それでも言わないな
家の事情と言っておく

>後任さんが同じ派遣会社だったのに営業が何にも伝えてないから全部教えておいた
ここで率先して言う人かと思ってしまいました
そこはごめんなさい

[1245. 匿名]

やっぱり大手で派遣スタッフがそれなりにいる派遣先が1番精神的にラクだ。
派遣慣れしてない中小だと下手したら社員なみにやらされる。
また失敗だな。

[1246. 匿名]

一般派遣みてると「直接雇用の実績あり」って書いてあること多いものの、実際はどれくらいの人がそうなってるんだろう？

正社員になれたらと思ってるけど、契約とかがほぼほぼなのかな…

[1247. 匿名]

>>1246
私が見聞きした範囲では全員契約社員だ
今の派遣先（一応大手）も契約社員になった人複数だと、開始初日に営業から言われたな
私は「ふうーん」と聞き流したけど、同僚はまに受けて数ヶ月に一度派遣元・派遣先に「いつ契約社員になりますか？」と聞いている（で、「そのうちに」とあしらわれている）

[1248. 匿名]

>>1247
そうなんだね、、

契約だと派遣と大して変わらない気がする

[1249. 匿名]

>>1246　直雇用って派遣先で能力が認められるか単に気に入られたら。
今までの就業先見てて思ったのは正社員になれるのは３０迄の感じ

[1250. 匿名]

>>1247
そうなんだね、、

契約だと派遣と大して変わらない気がする

[1251. 匿名]

今求職中なんだけど（前回の派遣が聞いてた条件がかなり違ってブラックだったので、焦らずのんびり探してる）、先週の木曜夜に今の状況を伺う電話がかかってきて「現在も求職中（派遣にこだわらず自力で直接雇用も探してる）」と話したら「明日の18時までに紹介のお電話をさせてもらいます」ってことだったから、金曜は電話がかかってくるつもりで過ごしてた。しかし電話は来ず。
土・日曜も電話は来ず。月曜も電話は来ず。
さっきようやく電話が来た。

こちらは「かけてこないのになんで日時指定してかけるとか言ってきたの？」って思いながら3日過ごしてるのに、そこについては一切触れず、電話がかかって来なかった3日間の間に閲覧した求人情報の中で、調べて評判が一番悪かった会社を紹介してきた。
金曜に紹介されてたら、家から近かったしウッカリOKしてしまったかもしれないから結果オーライだけど、「お電話が遅れてすみません」の一言くらい言えよ、と思った。
派遣相手なら口約束すっぽかしても問題ないと思われた感じで嫌な気分。

[1252. 匿名]

最近辞め癖ついてるかも。もともとは一箇所で長く働くタイプで嫌なことがあっても我慢できた。でも加齢とともに忍耐力や向上心がだんだん薄れてゆく。今の派遣先も11月から始めたばかりなのにすこーし気に食わないことが起きただけで転職考えちゃう。

[1253. 匿名]

指揮命令者、何回言ってもダメなんだけど。どうすれば良いのか。

[1254. 匿名]

>>1251
その派遣元は土日祝も営業しているの？

[1255. 匿名]

>>1252
同じです。
自分も長く同じとこにいるの無理になってきた気がします。
上半期と下半期で繁忙期違う企業の6ヶ月短期派遣で1年間の就業うまく繋いで行けないかな…
今の派遣先にいる短期スタッフさんたちは毎年繁忙期の同じ時期にくるベテランメンバーらしく、そういう働き方をしてる人たちもいるんだなあってなった。

[1256. 匿名]

今の職場、業務的には楽なんだけど
務まっているのかわからない。勤めて一年ほど経ちます。
待機の時間が多く、できそうなことはしてるけど、他の派遣さん（曜日違うので会うことはない）はもっとうまく立ち回ってるのかな、と思い嫌がられていなたいか不安です。
更新してくれてるってことは特に問題ないのかな？すいません、会える相手がいなくて吐き出したくて。特に仲良い人もおらず、馴染めてないけど、いじめとかはないし、しばらくここでいいかなと

[1257. 匿名]

お局が定時まであと残り15分で新しい作業頼んでくるの止めて欲しい
こっちは自分の作業終わった後の指示を、あんたらが忘年会の打合わせしてるの30分くらい待ってたんですけど
明日の午前中まででいいなら明日にしてくれ
社員は和気あいあいだけど、派遣はあからさまによそ者扱いだから辛い
でもお菓子配り飛ばされないだけまだマシかな

[1258. 匿名]

>>1238
はっきりパワハラがあるってコーディネーターに言われたよ
説明の半分がパワハラの内容だった
入った時にはそのパワハラは無くなってたけど、その他が超ブラックだった

[1259. 匿名]

>>1254
土日でもかかってきたこと今までにあるよ。
あと、こちらが電話をくれと言ったわけでもなく、木曜に「紹介したい会社があるので“明日18時までに”かけます」ってはっきり言ってきたのは派遣会社だよ？
金曜が祝日、土日に電話スタッフが少ないでどうにも電話できなかったとしても、昨日（11/6）は平日の認識だけど、私の認識間違いかな？

「明日かけます」とわざわざ相手に日にちを伝えられていたら、翌日かかってくると考えるけど私がおかしかったのかな？
逆の立場だったら、金曜の18時までに電話すると相手に伝えていて、火曜までかけるのを忘れていたら「金曜の夕方にお電話すると言っていたのにすみません」の一言くらいかけるよ。
仕事の電話が来るかもと思えば、こちらは外出の時間をずらしたりするわけだし。

[1260. 匿名]

>>1259
土日祝もやってるか聞いただけなのに怖
やってるの珍しいからそういうところに登録すると休日も紹介があっていいかもって聞いただけだよ
探してる時は時間を無駄にしたくないから

[1261. 匿名]

>>1255
昔お世話になった会社にもそれに近い働き方してる派遣社員の人たちがいたよ
派遣会社の担当さんが各社の繁忙期に合わせてぐるぐる回してくれるって言ってた

[1262. 匿名]

>>1258
え、パワハラ明かしてくれる派遣営業なんているんだ
その代わり受け流せる人ならお給料はいいですよ！みたいな売りがあるのかな

[1263. 匿名]

>>1259
派遣元の営業の中にはすごい人もいるから気をつけてほしい
書類ほんとは送ってないのに、昨日送ったからもうすぐ着きますとか、電話かかってきてないのに、文句言ったらあ、もしかして電話番号変えました？とか、白々しすぎて怖い人いる
それでクレーム出してもハイハイで終わり
紹介メールで聞いたのと送られてきた契約書の時給違うから抗議したらうっかり勘違いしてたとか電話で言いながら当日まで変更した契約書を送ってこなかった
時給聞いてたのと違うなら行きませんとまで言ったらあきらめたのか契約書は訂正されたけど、よくよく聞いたらそこはもともと安い方の時給で募集してて最近になって値上げされたらしく、派遣元が負担したくなかったんだと思う

時給上げてほしいなら自分で派遣先に交渉してみて！と言われたこともあります
あとは産休育休ほしいと言ったら、クビにされて労基署行ったら守秘義務違反で訴えると言われた人や、パワハラを訴えたら自宅待機させられ勝手に体調不良で辞めることで話が済んでた…とか本当に電話かかってこないのなんか普通にあるレベルにむちゃくちゃですよ

[1264. 匿名]

>>1235
あ、わかる
そんな事早く言ってくれたら30分で終わったのに？って事を教えてもらえず調べながら時間かけてやってたわw
うちの場合そんなに残業ないからさっさとやられたら時間持て余すと理解した上で派遣費用は経費的に確保したいホワイト企業なのかもしれないけど

[1265. 匿名]

>>1257
数年お局にいろいろ気を使ってがんばった
気に入られたこともあったけど結局ちょっとしたことでキレるし、すごいくだらないことで何度も同じ愚痴や悪口聞かされる
手下か子分みたいに思われて、他の人と仲良くしたらそれだけで機嫌悪くなるしかと言って仲良くしても何の得もなかった
しかも私が仕事できても気に入らないみたい
しいて言えばお土産のお菓子や無料でもらったタオルやカレンダーなどをドヤ顔でアンタ！私もう取ったから！取っていいよ！と他の人の順番飛ばして私に取らせる　セコいし要らないしセコ仲間と思われ恥ずかしい
もうがんばった時間が無駄な気がする
いろいろ気を使ったのはお局を調子に乗せただけだった
まあほかに楽しみもないかわいそうな人だけど嫌われるとワザと必要な物を買わせないよう企んだり、勝手に備品を捨てることにしたとか、もうここに置かせないとか意地悪されたり、申請を、後回しにされたり、よくわからない当番を新設され任されたりする
仕事はしないしできないしタバコ休憩ばっかり　お局は本当に害悪だよ

[1266. 匿名]

>>1246
若くて大卒ならまあ有り得るかも
うちもあるけどアラフォーやアラフィフ短卒、みたいな人はどんな人でもされてない
多分大卒が最低条件

[1267. 匿名]

皆さん仕事は忙しいですか？暇ですか？
暇過ぎて初回更新したくないのですが、他の派遣は平気みたいで長く勤めてるし派遣先も三年満期居るのが当然のような感じで引継ぎしてくるので言い出しにくい…

[1268. 匿名]

SSの時給の安さに毎回びっくりする
オファーとか紹介とか受けても時給安すぎて話にならん

[1269. 匿名]

隣の部署に来た派遣さんの引き継ぎ聞いてるとなんでこの人派遣した？と思ったw
結果1週間で辞めたけどあれは派遣先も引き継ぎした人も悪くないわ
とんでもないの連れてきた派遣会社は私と同じ派遣元…

[1270. 匿名]

>>1236
>>1241

私の場合、契約内容に付随する事務関係業務とかぼかしにぼかされまくってるから契約外ですとも言えないし諦めの境地に入ってます
しかも時給高いならまだマシなんだけど、1200円にも満たない時給…
今はスキルシートにかける内容を増やす為に頑張るかぁといった感じです

[1271. 匿名]

上司たちが頭良すぎ人間出来過ぎ集団だった。
上司同士の会話がマシンガンペースで横で聞いてるだけでも理解が追いつかない。
こっちの質問の途中で何を知りたいのか察して的確な回答が返ってくる。
私なんか理解力も乏しくて大丈夫かな…と思ったけど、事務の派遣たちにもすごく優しくて怒ったりイラついたりしないし言葉遣いも丁寧。
上司自らがマニュアルを作ってくれてて必要な情報はきっちり書いてあるし、本当に頭が良いってこういう人のことをいうんだなーと思った。
他の派遣先でたまにあった年齢や学歴でマウントとる人もゼロ。
この上司たちと会社のために頑張ろうって思えた。
前社が派遣をロボット扱いだったから今回は当たり引いたなーとすごく嬉しい。

[1272. 匿名]

>>1259
まぁ、あるあるだね。
派遣は下に見てるから、謝らない

あなたもちと怖い…神経質…だから派遣は向いてないよ嫌なことたくさんあるからね

[1273. 匿名]

チャットでホットフラッシュきたとか仕事中に送られて面倒…
仕事暇なのかな

[1274. 匿名]

産休代替で今年の夏まで契約のはずが、来年3月までの契約になった。
来年度は新卒社員入れるみたいなのでこれ以上契約はないと思っている。

今悩んでいるのはその後どうするかということ。
持病があるし40代なので正社員の道は考えてない。
派遣会社は私の業務ができる人がいないと言うけど、求人は少ないし、それですぐ決まるってことはないと思う。

[1275. 匿名]

>>1274
産休代替で満了できるなら、一般事務の産休代替を渡り歩けばいいのでは
やりたい人はほとんどいないから仕事には困らないと思うよ

[1276. 匿名]

>>1275
次も産休代替狙うのもありなのかもしれませんね。考えてみます。
ただ、業務内容がメーカーの品質管理部で分析化学っていう化学なので普通の求人もそれほどないです（泣）。

[1277. 匿名]

先月まで待ったくスカウトのメールとか来なかったのに
今月に入り毎日のように来るようになったけど案件増えたのかな？

[1278. 匿名]

>>1265
外注の身でそんなの耐えられない

[1279. 匿名]

>>1266
中小や外資ならアラフォーアラフィフ普通にあるよ
優良企業に当たるとラッキー
でも学歴はやっぱり見てると思う

[1280. 匿名]

>>1267
暇なの辛すぎて初回で辞めた経験ある
暇が辛くて辞めるって伝えてるのに、いつでも戻ってきて下さいね！って派遣先の人たちは言ってて、しかもそこ私の派遣時給歴代1番の高時給だった

お金のある会社ってすげーなーって思ったけど、何にも楽しくなかったし経験も積めないから私にはストレスでしなかった

今はずーっとやる事がある派遣先で一日あっという間に終わります
私は断然こっちのが合ってました

[1281. 匿名]

>>1276
確かに求人は少ないね
産休代替のフルタイムができるくらいなら社員目指してもいいような気が
持病ありだからこそ生活が安定すれば精神的に余裕が出来て体にもよさそう
派遣は負荷が高いしさ

[1282. 匿名]

>>1265
同じくこっちのお局もすぐキレる。
理性は無いのか？獣みたい。
もう更新はしない。

[1283. 匿名]

>>1269
新しく入ってきた本当にとんでもないモンスター派遣にこっちのメンタル壊されたこと多々ある
そういう人って聞くと色んな派遣元転々としてる場合がほとんど
多分、新しく登録してきた人間には人間性とか分からないまま最優先で派遣元も紹介してるだろうからどんな人でも毎回仕事にはありつくんだろうね

[1284. 匿名]

入って2ヶ月の派遣先の上司が、私のこれまでの経験を買ってくれていて、実際の仕事もとても評価してくれてる。社員の人いわく、私がいない所でも私をめちゃくちゃ褒めてくれていて、上司は普段人を褒めないタイプ、らしい。

そんな流れで、契約外のAという業務（より責任が重い業務で、私はAの経験者。今やってるBの業務も半分経験者）をやってみないか？いやでもAは契約外だから簡単には頼めないな…まぁでも誰がやるかはさておき、もしAに関して提案できそうなことあったら言って欲しいって言われた。

派遣先はかなりの大企業だから恐らく正社員登用は可能性低いと思ってるけど、
仮に今後、更新のタイミングで契約内容を変更して業務範囲を広げるとかいう方向になるとして、どういう心持ちで頑張ればいいのか分からない

所詮派遣として割り切ってやった方がいいのか、正社員になるチャンスを狙って頑張るのか。

[1285. 匿名]

顔合わせが本当に苦手だし大抵落ちる
緊張し過ぎて上手く喋れなかった場合はもちろん、とても良い雰囲気で和やかに会話できて手応えあったのに落とされたりで自信喪失
多分アラフィフなうえに、大したスキルもなし、短期離職多いのが原因だろう
それでも一つの派遣元だけをもう6年くらい使ってるからか紹介はしてくれる
希望とかけ離れたものも多いけど、こちらの希望に合うもので顔合わせまでいっても多分上記の理由で派遣先から落とされる
「長く働いてくれる人がいいから」で落とされるんだろうけど、そうやって長期派遣落とされるから自然に期間限定の短期仕事増えるんだけどね負の連鎖
顔合わせ通らないから自然に顔合わせ無しの受諾的な職場や短期の紹介になってきて、この先どうしよって感じ
他の色んな派遣元に登録も考えるけど(登録メンドクサイけど！)紹介されてもどうせ顔合わせで落ちるよな…と弱気になってる
全ては怠惰に過ごしてきた自分の自業自得なんだけどね
まとまりなく吐き出しちゃったごめんなさい

[1286. 匿名]

>>1209
よこ
地獄のようなパワハライジメにあい契約途中の２ヶ月で逃げたけど、同じ派遣元からその後も紹介されてるよ

その派遣元を何年も使ってて実績あるからか？
あと本当に地獄で即日辞めたいところ、鬱りながらも2ヶ月目の月末まで我慢したからかな
多分無断欠勤でバックレは一発アウトで次の紹介は不可だろうね
契約途中でも派遣元と話し合って納得させられて事務的な色々や段取りふんでの退職なら問題なさげ

[1287. 匿名]

>>1252
すごくわかる。私もです。
前職も初回で辞めてしまったので今度こそは頑張ると決めたのに、11月から就業してる今の職場が合わない。オフィスがやたら狭く区切られてる環境で息が詰まるし、同じ日にいろんな人から引き継ぎされ混乱してる。慣れたら今の気持ちとは変わるのはわかってる。でもとにかく色々不満。
何より在宅ありと訊いていたので遠くても就業決めたのに実際はなし。
前回初回で辞めてしまったから今回は一回は更新するつもりだけど正直前回のことが無ければ在宅なしの時点で話が違うと辞めていたかも。
こんな風に考えてしまう自分が本当に情けないし嫌になる。
あと、合わない会社で働くと毎回不眠になる

[1288. 匿名]

>>1285
同世代だけど顔合わせや面接が得意な人や平気な人っているんだろうか
毎回死ぬほど緊張してストレスがすごいし終わった後は毎回自己嫌悪
短期スパンでの仕事探しが嫌で派遣から足洗うか顔合わせなしか形式だけの短期で繋ぐか考え始めてる

[1289. 匿名]

>>1267
暇だけが問題なら私は続ける。悩むのは貴方が仕事に対して向上心がある証拠だと思うよ。私は楽して稼ぎたいから暇で高時給なんてめっちゃ羨ましいよ。

[1290. 匿名]

>>1268
昔はSSって時給高かったのにここ数年は他社より安く感じるよね。
しかも末締めの翌月末とかどこよりも給料日遅いし。
ただここって割と紹介してくれるからありがたいとは思ってるけど。

[1291. 匿名]

>>1289
私もそうだなー
派遣なら暇で稼げる案件はありがたいよ

[1292. 匿名]

>>1290
コロナ以降安いよね
この前久々に他より高いのがあったから今後に期待しつつ他で探してる

[1293. 匿名]

陸って社内選考の段階で質問すると答えてくれず放置されるね
よっぽど引っかかる文面じゃなければ事前に質問しないから聞かれたくないとこだった？それでもちゃんと答えるか落とすかしてよ
前は電話して消してもらったけどどうしようかな

[1294. 匿名]

>>1252
わかる、わたしも同じです。
前回4ヶ月で辞めちゃったので今回頑張ろうと思ったけど、昨日「あ、もう無理だ」と確信したので次回更新しないことにしました、今回8ヶ月。
次決まるか不安だけど、このまま続ける方が辛いので。

[1295. 匿名]

>>1284
もし正社員になりたくてチャンスがあるのなら無理しない程度で頑張った方がいいと思う。
良いように使われるとかだったら辛くなるけど、居ないところで褒めてくれるってよっぽどだよ。
頑張れる場所で仕事できるのって精神的にも良いと思います！

[1296. 匿名]

千葉の時給が低すぎる…

[1297. 匿名]

>>126　初回更新だけじゃ分からないと思って１度更新したら
変わりなく劇暇だったので２回目の更新せず辞めた経験有り。
３０後半から脳の劣化速度が凄いので暇な環境には不安大
メリハリないのもしんどいもんね。
年末近くなってきたし次のとこ探し始めた方がいいような

[1298. 匿名]

>>1285
他の派遣会社に行っても良さそうな気がする。
とりあえず他のとこ登録してみて、気になる求人があれば…くらいでいいと思うし可能性広げるためにもいいと思う。
ずっと同じ派遣元なら尚更、他のとこ行ったら経歴まとめてくれたりすると思うよ。
例えば短期の事務の仕事を何回か繰り返してたとしたら、それをトータルして事務歴3年、とか書いてくれたりすると思う。

[1299. 匿名]

コールセンターで働いてるけど人手が多い時は上層部が横柄になって困る。
体調不良で早退申し出たら

体弱いなら何故面接でそれ言わないのですか。うちの仕事やっていけますか？
体悪いなら無理しなくていいですし
いつ辞めても構いません。

と言われ唖然

私が悪いのかなあ。私が非常識なのかな。
でも人手が足りない時は大事にしてくれてたのに・・・

[1300. 匿名]

>>1252
それで次見つかるのがいいなあ
私前回満了まで居たのに
同じ派遣会社３０件エントリーして
全部落とされたよ

真面目に無遅刻無欠勤で
派遣先からも評判良かったのに

[1301. 匿名]

>>1299
コールセンターなんて覚えること膨大なところでも、年始に大量募集してGW過ぎたら切ってくるよ

[1302. 匿名]

>>1299
パワハラだよ
とりあえず報告しよう
体調戻った？無理しないでね

[1303. 匿名]

今年中には仕事決まりたい

[1304. 匿名]

>>1265
1257ですが、今の職場で相性の悪いお局に当たったの３社目なんですよね
そしてどこの職場にもお局の腰巾着化してる派遣さんがいたのですが、謎が解けました😅

どのお局も絶対悪じゃなくてたま～にいい人になる時があるのですが
でも一緒にいるとしんどくなることがほとんどです

[1305. 匿名]

>>1304
絶対悪じゃなくてたま～にいい人になる時があるって
テレビやネットにあるDV男のやり口と一緒ｗ
それは絶対悪です
100％悪

[1306. 匿名]

>>1302

ありがとうございます。持病があって
でも日常生活は出来るのです。
それを面接で言わなかったとなじられて別の人の前で少し泣きました。
そしたらそれ見られてたらしく
またそれを感情的になって。と咎められ心折れてます。
でも体調は大丈夫です。心配してもらえて嬉しいです。

[1307. 匿名]

派遣先は好きだけど派遣会社が嫌い
だがこんないい派遣先紹介してくれたのも派遣会社なんだよな…
ただ、他社より5%マージンが高い
仕事上派遣仲間の給料見れちゃうからプリンやSSよりキッチリマージン5%高いの知ってるんだからな…

[1308. 匿名]

今月から派遣されているところ、初めて自分が即戦力になれなくて。
あまりのポンコツぶりに自分で自分に呆れてる。

今までは割とマニュアル渡されてなんでもすぐこなせていたのに。。。
少しだけシステムに関する部署で、以前に似たような経験があったし、未経験でもokで募集されていたから入ってみたものの、今までの大企業ならIT部門がやっていたような諸々の業務で。

しかも前職までWindowsだけしか触ってなかったからMacの操作にも慣れなくて、呼称にもすぐに反応出来ず。。。

採用してくださった方も、こんなポンコツだとは思わなかっただろうなって申し訳ない気持ち。
1週間経ってなんとなく感覚掴めてきたし、せっかくだから身につけて長く続けたいって気持ちなんだけど、初めて更新してもらえないんじゃないかって不安に思ってる。。。

[1309. 匿名]

ご意見お聞かせください…

派遣先の上司は、派遣も社員と同じ仕事をしてもらうという方針です。なので私は社員から業務を引き継いでいます。ここまでは納得しています。

ただ最近、業務はみんなが出来るようにしよう、ということで事務職集められ、誰がなんの業務をやってるか等毎週MTGがあり、私もメンバーで呼ばれてます。
これから、社員さんがそれぞれやってる業務を全部覚えていかなきゃいけないのかと思うと、億劫でなりません。

そんなのは、社員同士でやってよ、私を巻き込まないでと思っています。

こういうのって、上司の方針がそうなら従うしかないんでしょうか。嫌なら辞める、そんな感じでしょうか。

上司には「派遣て業務の契約じゃないんですか」と聞いたところ「事務職の範囲として契約してるから、お願いするのも契約の範囲」と言われました。

そんなもんですか…

[1310. 匿名]

今まで立て続けに暇すぎる会社に当たってた。
1日のうち1時間仕事あるかないか。本当に全く仕事ない日もあった。暇だからってネットサーフィンしていいかもわかんないし、当たり前だけどケータイ触れるわけでもないし、ひたすらPCで仕事してるフリ。ただただ眠いし、自分の存在意義がわからなすぎて病んでた。
今の派遣先は結構忙しくて、正社員と同じような仕事してるから、まさにここのみんなが嫌ってるような職場なんだけど、私はむしろ暇なのがトラウマになってて、今の派遣先でもこの仕事片付けたら暇になってしまう、どうしようって焦ってしまうくらいだし、優先順位つけて仕事片付けていくのが楽しいし、忙しいのが向いてるらしい。
まだ入って少ししか経ってないけど嫌な部分とか出てこなければいいな。

[1311. 匿名]

>>1267これまで2社気楽な暇事務で働いて暇が平気だと思ってたけど、仕事してるフリが必要だったり、暇な社員が次々雑談めっちゃしに来る会社に当った時は本当に辛かった。性格の向き不向きではなく環境が大事！

[1312. 匿名]

入って２か月の派遣先で、大して接点もなかった社員さんへの餞別に賛同できるか聞かれました。
集金担当もだいぶ遠慮ぎみに聞いてきたので、女性社員が出している金額の半額(1000円)で合意しました。
1000円が賛同できる限界ライン

[1313. 匿名]

指導担、というか引き継ぎしてくれる派遣さんがイケメンで、距離の取り方がわからない。。。

[1314. 匿名]

37歳なんだけど、記憶力の低下でさっきまでしてたことが思い出せない。作業に時間がかかる。強迫性障害が酷い。色々とやばいんだけど、どうしよう。

[1315. 匿名]

次更新しないつもりなんだけどやっぱ派遣が引き継ぎしなきゃダメ？

[1316. 匿名]

陸のアウトソーシングってどんな感じの職場なの？

[1317. 匿名]

>>1315
適当に引き継ぎすれば良い

[1318. 匿名]

>>1305
プラダを着た悪魔じゃなくて、脂肪を着た悪魔って感じですかね
偶然かもしれませんが、歴代お局３人ともふくよかだったなあ

契約終わるまでの間アン・ハサウェイになったつもりで頑張ります😅

[1319. 匿名]

なんで派遣やってるんですか～もったいない！ってよく言われるんだけど、その時点で見下されてる気がする。

[1320. 匿名]

>>1315
言われたら適当にやって後半は有給消化でさようなら

[1321. 匿名]

>>3
恥ずかしくてお仕事できないのかな？自宅警備員でちゅか？

[1322. 匿名]

>>1312
100円でも嫌だ

[1323. 匿名]

>>1284
他部署でも評判なるぐらい仕事できたらワンチャンあるかも。その部署の所属長の権力によるけど
正社員登用の実績がゼロで一見不可能でも、権力者に認められたらいけそう
ダメ元だと思って仕事する方がいいですが

[1324. 匿名]

2ヶ月前に顔合わせ受けて不採用だった案件、まだ募集してる
条件普通にいいから応募もあるだろうしすぐにでも決まりそうなのに
3年満了後は直雇用の場合もありとかなんとか言ってたから厳しい目で吟味してるのかしら馬鹿じゃないの

[1325. 匿名]

>>1309
それは負担が大き過ぎますよね。。
派遣会社の営業に相談してみては？
それでも変わらなかったら、私なら辞めて次にいくかなぁ。所詮派遣なんだし、あまり気負わない方がいいですよ！

[1326. 匿名]

>>1324

私も経験あります。私を不採用にしといて未だに募集してる案件何件もある！
あれって釣なんでしょうかね？
顔あわせ前の書類選考で落とすってそういう事かな？

[1327. 匿名]

>>1284
どの様な業種の大手なのか分からないですが、学歴を見る所がありますよ。
私の派遣先も上手くいけば契約社員になれるのですが、社員は大卒か院卒で英語ペラペラが最低条件。
または学歴不問でも英語ペラペラならOKな部署もある。よって仮に契約社員になれても文字通りの契約期間付きだと、現派遣から契約になった同僚に聞きました。
どんなに仕事頑張っても超えられない壁がある。
因みに私は高卒で英語が出来ないので、可能性はゼロ！都内コンサルBIG3。

[1328. 匿名]

>>1266
直雇用になったら嬉しいなとちょっと希望持ってだけど、やっぱり大卒かー
高卒にはのぞみうすいなあ

[1329. 匿名]

忙しすぎるし、社員もバタバタで聞きにくいし、聞いても点でしか教えてくれないし、などなど。
その他諸々で初回更新しないって決めたけどここ最近、急激に仕事に慣れてきて辞めるの勿体なく感じてきた…
派遣先に更新しない意思を伝えたか担当に聞いてみた方がいいよね。
まだ間に合うなら続けるしもう伝えて派遣先も了承したなら次に行くしかない！
12月末までの契約だから年末年始に仕事紹介なんてあるのかめちゃくちゃ不安…

[1330. 匿名]

>>1296
わかるー。
全然時給も上がらないよね。
相場ももっとあげてほしい。
千葉だって、物価あがってるのに。

[1331. 匿名]

>>1309
事務職といっても、もう少し具体的な業務内容が契約書に明記されているはず。
その業務内容を踏まえて(その業務を遂行するのを前提として)、派遣されているから、あまりに業務内容と逸脱していたら、そこはできませんと派遣会社から言ってもらえると思う。
事務職だからって何でもってわけじゃないものね。

[1332. 匿名]

>>1288　長期で働きたいけど、短期スパンになってしまう人生を歩いてます。
アラフィフです。どんなに短い期間の仕事も１から覚えないといけないし、
人間関係や環境はルーレットのような運、働きながら探し続ける、
常にしんどい。。。

[1333. 匿名]

>>1318
まさに今の私と同じ。お局が原因で今回も終了決めた。しかも今のお局は100キロ超え。

[1334. 匿名]

凸の2.5派遣って定年が60で、待機期間も給料6割あるってあったけど、どうなんだろう？
選考は厳しそうだよね。
社員との違いがよくわからない。賞与や社会的地位が違うのかな？

[1335. 匿名]

>>1073
失礼すぎ。

私もロッカーのネームプレートがポストイットだったよ。もう何年もいるのに。
新しく入る社員はキチンと用意してもらえるのに、自分のはちーさいポストイットに書かれてて。
いっそ剥がれてしまえと思ってた。

[1336. 匿名]

>>1285　書類選考が通って顔合せしてから落とされるのって、
私はいつも見た目や雰囲気でダメだったかなって思ってしまう。
どんなに和やかムードでも先方的には「イメージと違った…」とかありそう。
受付や案内やお茶出しの人が美人な会社とか

[1337. 匿名]

>>1324
スーパー派遣待ちだよ
年中募集してる3社とその関連企業は邪魔だから検索で避けられるようにして欲しい

[1338. 匿名]

>>1312
私も同じチームの社員が退職の際、賛同するならお願いしますと言われて、500円だったし仕方なく払った。派遣にまで声かけるなよって思ったなぁ

[1339. 匿名]

>>1308
分かる気がします。私なんか1ヶ月経ってルーティン業務は一通りやったけど訳わからんって感じです。
昨日も今日も、なんでこんなに出来ないのかって落ち込みました。ちょっとだけですがw
まだ1週間なんだから、そんなに気を落とさないでいいと思いますよ。

[1340. 匿名]

バレンタイン当日に1200円
正社員の慶事で2000円
徴収されたことがある
「○○一同で贈るから」と言われて出さざるをえなくなる

[1341. 匿名]

>>1340
私も断れない人なんだけど、さすがにこれは断らないと心がしぬ
慶弔が偶々１回で済んでるけど何度もあるかもしれないんだよね
いやー無理だわ営業に言うわ
もう女性一同でバレンタインなんかやってる会社無いしそういう社風ついて行けない

[1342. 匿名]

>>1266
地方の企業は知らないけど、都内大企業だと高卒は無理だと思う。
以前派遣先で評価されて社員登用試験受けてみないかって打診があったんだけど、応募概要見たら高卒以上が必須だった。
派遣先の人は派遣の学歴しらないもんね。
上司に高卒なの伝えたら「あ‥すみません‥」ってなって気まずかったw

[1343. 匿名]

>>1324
紹介予定じゃないのに？

[1344. 匿名]

>>1309
私なら辞める方向で考えるな。
営業に言ったらすぐ辞めさせてもらえるとは思うけど、無職になるの避けたかったら、営業に言う前に他社で仕事探して決まったらそっち行く。
長くても3年で終わりで社員とは年俸も倍以上違うのに全部覚えろとか無理だわ

[1345. 匿名]

>>1339
優しい励ましありがとうございます。
前任が出来る方なので余計に力不足で申し訳なく感じてしまい。。
がんばります。

[1346. 匿名]

>>1340
社員の身内のご不幸で香典出したことある。香典返しで美味しくて有名なお菓子をいただいて逆に恐縮したわ。出した香典より高かったかも💦。大企業の部長はさすがだわと思った。

[1347. 匿名]

派遣元の出向社員って
私だけかもしれないけど
なんで皆あんなに性格悪いの？
派遣社員を自分の好き嫌いで差別する
特に女の出向社員。イケメンの派遣社員にはベタベタ
やーん。もう○○君可愛い～って抱きついてるの見た時は驚いた。
けど私には　は.？忙しいんです！ってなんの希望も聞いてくれない
以来派遣の求人サイトの弊社スタッフも活躍中！って求人は絶対避けるようにしてる

[1348. 匿名]

>>1342
昔は大企業でも一般職は高卒いたのにね
うちの高校からも超大手に事務系一般職で推薦あったもん
氷河期世代だから大卒と高卒で逆転現象あったわ当時

[1349. 匿名]

>>1340
これはひどい

[1350. 匿名]

>>1296
神奈川もだよ…
みなとみらいの大企業本社でさえ、都内とは100円違う

[1351. 匿名]

>>1347
友人がそれで悩んでた。
自社スタッフとうまくやれないダメな出向社員は、もちろん派遣先社員への対応も下手クソで、派遣会社もろとも出禁になり友人も切られちゃった。ちなみにPSナ。

[1352. 匿名]

>>1347
弊社スタッフって無期以外の派遣も含んでる

[1353. 匿名]

ほんと、業務の詳細って入ってみないと分からないね。
英語使うって聞いてたけど、ほとんど無さそう。
英語のレベル感や使用量ってほんと分からない。

[1354. 匿名]

>>1309
社員と同じ仕事をするということ自体はご納得されているんですね
私ならこれから覚える業務に絶対に耐えられない仕事（私の場合は社内研修の講師とかですが）があるなら絶対辞めますね
1人でパンクしない程度の業務量の分担かつ耐えられる内容で人間関係が問題ないなら続けるかなあ

[1355. 匿名]

暇な派遣先ってどうしたら避けられるかな。担当には暇が嫌だと伝えてあったんだけど、前任が仕事してる感出すの上手かったみたいで派遣先も元も私のポジションが暇な事を知らなくて入社してしまった。初回で辞めるにしても初日緊張して挨拶したり入社手続きしたりを当りの会社に出会うまで繰り返すの辛い…

[1356. 匿名]

>>1355
前任がそれだと避けられないけど
暇が嫌で辞めた、暇だと辛くて続かないって言い続けるしかないよ
就業中の人の残業時間を調べてくれたり他の部署で暇が嫌で辞めた人がいるってスキルシートを出す前に教えてくれる営業もいた

[1357. 匿名]

退職してから20日経ったけど今日も仕事決まらなかった
求めてる条件が厳しいのはわかってる
でも妥協したくないんだよな…

[1358. 匿名]

派遣先が大手だと求人に出てた仕事以外は任されないですか？

入ってみて「え、こんなことまで？」とかってなりたくないんですが、、

事前に聞いてた決まった仕事だけをやってればいい環境希望なんだけど

[1359. 匿名]

>>1358
会社の規模は関係ないよ

[1360. 匿名]

11/1から入ったベンチャーについて何回かここで愚痴らせて頂いてるけど、1週間で毎日のように嫌になる面倒が起こる…。
初回1ヶ月の契約で終了と営業に伝えたけど、営業から人事には「迷ってる」と伝えてもらってる。
その翌日の今日、なぜか人事から今日明日で大量引き継ぎを受けるように指示が。
怖い、色んな意味で逃げよう。

[1361. 匿名]

明日からブランク10年明けから派遣事務
本当に緊張しすぎて心臓ドキドキしっぱなし
扶養内派遣だけど不安と心配と緊張で寝れるかな

[1362. 匿名]

>>1361
10年で採用してくださりありがとうございますだね

[1363. 匿名]

その部署の募集案件自体がなくなりまして…なんて断り文句より
先方にスキルシート見せて断られましたってハッキリ言って欲しいな
変なとこで言葉をボカされるよりスッパリ諦めつくのに

[1364. 匿名]

>>1362
本人と関係者がそう書くならわかるけど誰目線なんだ

[1365. 匿名]

>>1363
まぁ本来は競合も紹介した人材を断るのも違法だからね
どれだけそれが当たり前のことになっていても体裁のためにぼかしてくる
社内選考で落ちるならまぁまだ理解できるけど
顔合わせ後に断るのは普通に時間と金の無駄だからやめてほしいって思う

[1366. 匿名]

派遣会社で心の底からこの人に合う仕事を見つけてあげようなんて思っている人はいないよね
そもそも違法なことを平然とやってのけてるんだから
常識のある普通の人に対してやばい会社であることを隠して紹介したり、
不当な扱いされてるの見なかったことにするとか、自分ならどんどん心荒んで病むと思う
それができるんだからすごいよ

[1367. 匿名]

>>1365
いつの間にか当たり前のように競合やってるよね、何社にも声掛けて何人も人を呼んでさ
社員募集でもないのに
ほんと法律なんてまるで機能していない
そこまでして人を選びたいなら呼びつけた人全員に実費交通費と5000円くらい払って欲しい
人の時間を何だと思ってんだって感じ

[1368. 匿名]

>>1361
初日の前夜ほんと苦手です私も！
無駄にネガティブなこと考えるw
10年のブランクがありつつもこの人がいいなと
契約になったわけだし、きっと大丈夫ですよ。
応援してます！

[1369. 匿名]

>>1367
気持ちはわかるけどさすがに5000円も出すとお金目当てで受かる気ない人も来そう。
でも何社も受けてたりするから、交通費もバカにならないからせめて交通費は出してくれたらかなり助かるよね。

[1370. 匿名]

>>1368
優しいですねありがとうございます😭
初日に何やるか分からないし派遣担当者の方は付き添い無いし
もう流れに身を任せます！ありがとうございます

[1371. 匿名]

>>1355
耐えたら増えてくる事もあるんだけどどこまで耐えればいいか分からないよね
私も最初3ヶ月暇で今はちょうどいい感じ（暇な日もある）
新しい派遣仲間が暇過ぎて辛いって言ってたから私も最初暇でしたよー！って話してて、同じ様に段々仕事増えるのかと思ってたら結局半年仕事ないままで辞めてった
本当に、朝1時間仕事したらあとはパソコンの前に座ってるだけだったっんだって
変に希望を持たせて申し訳なかったなと思うわ…

[1372. 匿名]

最近、派遣先の部署で
すごくみんなのモチベが下がる何かがあったみたいで、
派遣には知らされてないからわからないんだけど
雰囲気が暗すぎてやりづらい。。。
でもこのご時世、みんなそうなのかな
最近派遣先の経営？が調子いいって人いる？

[1373. 匿名]

>>1367
今の派遣先わりとホワイトの大手
基本一人しか面談しないけど必ず2社に出す
早い者勝ちでいい人が来たらクローズ、この人はどうしても不安があるってなったら面談でお断りもあるけど面談までいってお断りはめちゃくちゃ稀
ちょっと麻痺してやっぱりホワイトだなと思ってたけど、面談の日程調整までいって案件なくなりましたっで断られたり、もう一方の派遣会社側だとあるんだよね…

[1374. 匿名]

>>1366
派遣会社の肩持つわけじゃないけどそこまで言うなら派遣って働き方やめたら？
ある程度割り切らないともう派遣で働けなくない？
良く見せようとするのは社員でもパートでも同じな気がするな

[1375. 匿名]

>>1358
その他付随する業務、があるとその部署で発生する仕事は業務内になりがちだよね

流石に大きく離れた仕事なら断れるけど聞いてないよ〜って仕事でもその他付随する業務がついてると「それは業務の一環」になっちゃいがちかも

[1376. 匿名]

>>1312
私の派遣先では、お香典も集めてるよ。親が亡くなった方とか。社員は1000円ずつ払ってる。私は就業したばかりだったから払わなくてよかったけど、次はどうなるかわからない。

[1377. 匿名]

>>1371
初回更新の意思を確認される頃ってまだ引継ぎや研修中だったりで完全に暇な状態が見えてなかったりするから厄介だよね。更新後に苦痛な暇に気付き、後悔しながら数ヶ月耐えた事何度かある。本当に時間の無駄

[1378. 匿名]

大手で時給1800円以上の仕事しかしたことなかったんだけど、業務で使わないからショートカットキーとか使ったことなくてPCの知識ない。

今回から作業多くててんやわんや。。。
今までいかに簡単な職場にしかいなかったかを痛感中。。。

[1379. 匿名]

>>1312
接点が無い社員のためになんて1円だって出したくない
普段は待遇も違うし線引き(と差別)くっきりしてるのに、こういう時だけ声掛けるって厚かましいと思わないんだろうか
過去にいた派遣先で、ほぼ接点0の社員に子供が生まれたからって出産祝の集金メールが来たけど、秒で断ったよ
なんでよく知らない人のためにお金出さないといけないの
しかもこっちは派遣なのに
お世話になって良くしてくれた社員の人なら出すけど

[1380. 匿名]

>>1312
普通に冠婚葬祭で3000円〜5000円払ってる
言い出す人が配慮のある人だと1000円で済むこともあるけど稀
20代後半、30代前半が多い部署だから
何かしらお祝い事が発生して結構ツラい

[1381. 匿名]

>>1361
私も昔8年ブランクあった
ブランク明けでも派遣なら採用されやすいし社会復帰のとっかかりにはいいと思う
慣れるまでしんどかったですが大変なのは最初だけなので頑張ってください！

[1382. 匿名]

>>1374
自身の経験やスレの話を踏まえた上で思ったことを書いただけですよ
ただの一個人の感想に派遣って働き方やめたらといわれても…

[1383. 匿名]

>>1379おかしいよね。自分が正社員で働いていた頃は新入社員にはお祝い出させず管理職が多めに出してたよ。区別と差別がわかってない無能上司ほんと嫌

[1384. 匿名]

あと三ヶ月で満期の三年！気の合う人が一人もいない職場だけど、ここまでよくがんばったと自分を褒めたい。

[1385. 匿名]

>>1381
似たような経験があるんですね
やるしかないとたかをくくって行ってきます

便乗でもう1つ
子供の長期休みは学童預けてからだから始業を一時間遅らせてもらう事を言ってあって了承得てたんだけど、調べたら1時間遅らせじゃギリギリ間に合わないことが判明した
爪が甘すぎてもう…1時間15分から30分遅らせたら間に合うけどもうそんなの無理ですよね
冬休みはどうにかするとして初回更新で辞めるしかないか…始まってもいないのにアレコレ出てくる

[1386. 匿名]

全派遣社員の台帳を発見した
年齢も全員載ってたし誰でも見られるってことにびっくり

[1387. 匿名]

>>1378
ショートカット、これおぼえてたら便利みたいなのありますよね
最近バッチファイルというのを作っておくとあっという間に指定した名前のフォルダを作ったり、一気にフォルダの名前変えたりできることを知りました。
ちまちまファイル名やフォルダ名変更してた時間もったいなかった…
あとはWindowsキーとシフトキーとSを押して画面キャプチャ簡単にできるとか、ピボットテーブルを表形式にしてアイテムのラベルを繰り返しにするとvlookupかけるとき便利とか…
一個一個は簡単でも使いこなせるにはやはり業務で使うのがいちばんですね

[1388. 匿名]

>>1387
ありがとうございます！
書いていただいものの中だとスクショだけは知っでましたが他はわかりません。。
自分のPCスキルが低過ぎるのは自覚してましたが、必要なかったのもあり今まで何もしないままで。
今はせっかく選んでもらったのに申し訳ないって気持ちです。。
自分はアラフォーなんですが、一回り下のPCに詳しい方が呆れつつも丁寧に教えてくれてます。
自虐しながらお礼伝えてメモったり覚えるように努力してますが、まわりからしたら、なんでこんな何もできないおばさんが来たの！？って感じですよね。。。
本当企業によって全然違うし、自分の力不足を痛感中です。

[1389. 匿名]

>>1388
でも使ったことない機能は知らなくて当然だし、教えてもらえるのすごくいい環境ですよ！慣れてきたらどうしてそんな早いのですか？なんて聞いたらみんな張り切って教えてくれるし、間違えやすい手作業をできるだけ無くすためにGoogle検索したらいろんなやり方やソフトがあって、みなさん創意工夫しているなーって思います

私も、PDFに保護かけたことはあったのですが、何十個も保護かけなくちゃいけなくて、アクションウィザードという機能を最近教えてもらいました
これって英語できる人たちでも「こんなときどう言うの？」「もっと伝わる言い方はないかな？」「これだと中学生英語だし、も少し大人っぽい言い方にならないかな？」とか突き詰めてワイワイしてるのとも似ていて、何かの役に立つかもくらいで、楽しんだら良いと思います。他の会社では全自動とかで使わないかもしれないし。

そうだ、WindowsキーとＶを押すとクリップボードの履歴が使えるようになるのも入力多い仕事なら役に立ちますよ！

[1390. 匿名]

>>1389
なんて優しいの（ ; ; ）
励ましありがとうございます！
これから覚えます！！

[1391. 匿名]

>>1386
派遣会社は派遣先に個人の年齢教えちゃいけないんじゃないの？

[1392. 匿名]

>>1391
派遣先の指揮命令者から社内稟議に必要だからと直接生年月日を聞かれました

[1393. 匿名]

>>1358
「こんなことまで？」っていうのを私は任されてます。
本来は社員のサポートだったのに逆転状態。
社員は私より年収3倍もらってるのに馬鹿らしい。
大企業だったら仕事の割り振りがきっちりというイメージ持ってましたが、会社のカラーによるようです。
ただし、やる気ない人(融通きかない)は3年後に契約社員or無期雇用になれず切られてます。
上手く加減して下さい。

[1394. 匿名]

>>1384
お疲れ様！！よく耐えたね！

[1395. 匿名]

煩わしいことが苦手で派遣やってるのに今の職場全社朝礼で壇上にあげられ前職の話や趣味の話を交えた自己紹介するように言われて参ってる。
おまけに社食に新人の顔写真を載せるからと趣味や顔写真を送るよう言われてげんなり。
大失敗だ。逃げたい。

[1396. 匿名]

書類選考が通って次に顔合わせなんだけど、長く続ける自信がない…
販売の仕事です
恐らく店舗に客あまり来ないタイプの
今まで3つ程タイミング合わず書類すら通らなくて焦って応募してしまった
顔合わせで落としてほしい

しかも職歴細かく、志望動機とか滅茶苦茶聞かれるらしい
通勤時間と時給が良くて全く合わない商材ではないからという理由以外ないわ

さっさと落として次に行かせてくれー

[1397. 匿名]

大手子会社の中小で就業しています。
病んで突然来なくなった社員(長期休職中)の代わりということを隠して募集され、就業中です。
この派遣先、病んで休んでいる人が他にもいてその人はポジション新設で復帰することになりました。
私の前任が復帰する時にもポジション新設して病んだ原因になったポジションには戻さないんだろうか…
こんな高負荷ポジションは派遣が担うのではなく、正社員にお返ししたいです。

[1398. 匿名]

>>1395
自己紹介もやだけど、写真はもっとやだなあ
メールとかオンライン会議で小さい丸になって出るけど何の役に立つのか
私が働いてるとこは社員は強制、派遣はできればった感じなので、派遣は犬とか風景写真を置いてますが、しつこく「写真のせましょうぞ」とか言ってくる気持ち悪い派遣男性がいて、誰々さんの写真はどうとか仕事関係ない人の写真もチェックしていてむちゃくちゃ嫌がられてたわw
でも前に全く名簿に写真情報なくフリーアドレスのだだっ広いオフィスの会社で働いてたときは、違う部署の業務で関わらない人は、すぐ近くに座ってても誰が誰か全くわからないままだった
その時は入口にお客様が来てるとかで誰かを探すとき、どこにいるかもわからなくて大変だったから、社員だけ載せてほしいかも

[1399. 匿名]

>>1395
私も社内システムに自己紹介的なことを載せるよう言われたな
しかも派遣営業に
派遣って何かどういう立場かわかってんのかな、この営業
指揮命令者にきいたら「写真はあげてほしい」
ダメだ終わってるこの部署と思いながら派遣会社に提出した履歴書の写真を貼った
ちなみに人事からのメール通達だと「派遣さんは任意」だったけどな

[1400. 匿名]

>>1398
社員だけ顔画像必須でOutlookのアイコンにも採用
一覧ももらったけど特徴のある人以外は識別不能だった
フリーアドレスだから他部署の人は全然覚えられなかった

[1401. 匿名]

>>1399
人事から任意と言われていますで断れないの？

[1402. 匿名]

>>1395
仕事以外のそういうところで心理的負担を負いたくないから派遣やってんのに、きっついなあその会社
そこの会社の新人でもないのに

[1403. 匿名]

前のところが完全ペア制の作業で無理で辞めて
今は違うところで働いてますが
黙々とできる作業でやっっと自分に合ってるところ見つけられた

長かった...

[1404. 匿名]

>>1403
おめでとう！

[1405. 匿名]

>>1403
私も2人ペアで苦しんでます。
更新の確認前に届く更新確認メール（？）で終了選んだら、営業さんはすぐに来てくれますか？

[1406. 匿名]

>>1405
来て欲しいなら辞めるか迷ってるから面談したいって連絡したほうが早い
更新しないと決めてるなら面談は積極的にしないでもいい

[1407. 匿名]

長文ごめん
最近急に産休に入ることになった人(社員)がいて(自分はその人の代打で入ったわけではなく2年近く前から今の職場にいる)、
今その人の業務を引き継いでるんだけど、その社員から「今後は積極的に主体的に業務に関わってもらわないと困ります」的なこと言われて、はぁ？ってなってる…
正社員並の業務で契約する派遣がいることは知ってるけど、自分の場合は指示受けたことを淡々とこなすようなデータ入力がメインだし、社員がやる仕事を引き継いで、さらに主体性まで求められて(産休入る人の言い方も腹が立つ)、ほんとストレス。。せめて時給上げて欲しい

[1408. 匿名]

>>1406
1405です。ありがとうございます。
連絡してみます！

[1409. 匿名]

派遣終了のお知らせが営業からの電話でもなく終了お知らせの通知でもなく、前回の雇用条件通知とまったく同じモノ送ってきた

終了期日が変わってない＝終了、ってことみたいだけど一瞬更新？って、誤解しそうになった、なんか紛らわしいし雑な扱いでイラッとしてしまった

[1410. 匿名]

>>1409
営業に確認しないの？

[1411. 匿名]

>>1392
なんで社内稟議ごときに生年月日が必要なのかと詰め寄りたいわ

[1412. 匿名]

アパレルの事務の募集が通勤に便利で時給が良いから惹かれる（ハイブランドでは無い）
業界的に身なりが大変そうという認識で合ってるかな
知り合いは化粧せず常に一本縛りで服装はユニクロで大手アパレルの社員やってたけど特殊な例だよね

[1413. 匿名]

>>1411
逆になぜそこまで拒否反応が出るのか知りたい

[1414. 匿名]

>>1409
間違えたんじゃなくて？

[1415. 匿名]

>>1412
ハイブランドの事務してたけど、社長に事務だからジーンズでいいって言われたよ。

[1416. 匿名]

>>1395
月イチ定例(web会議)で、パワポ2枚〜3枚にまとめて自己紹介プレゼンをやった事ある…。必ず書かなきゃいけないのは出身地・職歴・趣味。そのパワポはフォルダに格納され、あの人はどんな人かな？と思ったらここに見に来てくださーい、みたいな事をしてて派遣全員が嫌がってた。もうそこは辞めたけど消してくればよかったな！！！

[1417. 匿名]

>>1413
個人情報だから

[1418. 匿名]

>>1412
うちの看板背負ってるんだから気をつけて！みたいな事は言われないのかな？

単発派遣でアパレル本社(ハイブラじゃなく百貨店ブランド)の人事部に行ったら、若い社員はもちろん部長のオジサマまでみーんな揃ってオシャレ！シンプルな自分の服が逆に浮いて気後れしちゃった…

[1419. 匿名]

>>1401
圧が強い指揮命令者なんです

[1420. 匿名]

育休明けのお花畑社員
全然仕事しねー
トイレで長話せて席でも私語…
異動になれ

[1421. 匿名]

>>1419
ちょっと強く言えば動くと思われちゃうし自分が言えなければ人事か営業に言ってもらうといいよ

[1422. 匿名]

>>1405
無理と思ったのですぐ辞める事伝えました！笑
そこから違う派遣先で今の所見つけたので
有給とかはなくなったんですが、それでも辞めてよかったと思うほどペアが無理だった

[1423. 匿名]

陸の営業さんって忙しい？
初日迎えたけど終わった後は全く連絡来なかったけど、別に普通？

[1424. 匿名]

>>1415
そうなんですか！気が楽になりました
次回は検討します
ありがとうございます

>>1418
そういう職場もあるんですね
普通でいいか要確認ですね
ありがとうございます

[1425. 匿名]

>>1407
えええ。2年いるから社員と勘違いしちゃってるのかな？
そもそも違う契約内容で入った派遣社員に自分の代わりしてもらうのに何でそんな言い方出来るんだろうね。
もし相手が正社員だとしてもそんな言い方なくない？笑
こう言われたんですけど、って相談できる人いませんか？そんなのすごいストレス！！
派遣会社の営業担当にも言っていいと思う。しかも期限内で戻って来れなかったら、その派遣元はどうするつもりなんでしょうね？

[1426. 匿名]

>>1400
社員も若い時のとか加工したやつ載せてるから実際あったら「え？」ってなる

[1427. 匿名]

みなさんお昼は1人ですか？
それとも同じ派遣さんとかで食べてる？

[1428. 匿名]

>>1412
デザイナー系ブランドの内勤に応募したことある
服装自由ってなってたけど実際職場見学行ったらなんか無理ってなった
高い自社製品で全身決めた人ばかりだからね
なんか値踏みされるような面談も腹たった
服装で人を見る人多いもんね

[1429. 匿名]

>>1407
産休代替何度かやったけど妊婦から直接の引き継ぎは毎回嫌な思いをしている
普通の状態じゃないから本人は大変で仕方が無いのかもしれないけど毎回だから本当に嫌になるよ

[1430. 匿名]

昨日職場見学だったんだけど、聞いてた情報と色々違っていて、時間と交通費ムダにした！派遣会社は企業にヒアリングしてるんじゃないの？どうなってんだよお

[1431. 匿名]

>>1426
これすごいわかるｗ
写真の人イメージしてリアルで会ったらなんかちがう！ってなった

[1432. 匿名]

>>1427
今は周りも派遣だから、世間話しながら自席で食べてる。前の会社の時は1人で食べてたな。

[1433. 匿名]

派遣＝貧乏って思ってる社員がいてちょっとオモロい
そうでもないかも…誰も言わないけど笑
みんな話合わせてる

[1434. 匿名]

>>1427
昼休憩まで気を遣いたくないのと話す人居ないから1人で食べてる。食堂広いし他にも一人の人居るから別に目立たない。一回誰かと一緒に食べましょうってなるとずっと一緒になっちゃいそうだし一人は一人で気楽かなって思ってる。

[1435. 匿名]

>>1422
1405です。ありがとうございます。
ペアは社員次第ですけど、私も今回は大はずれでした。早速連絡してみます。

[1436. 匿名]

>>1427
自席で一人で食べてるよー
周り派遣さんばっかだけど世間話とかもほぼ無いからめちゃくちゃ気楽で初日心の中で「やった！」ってなった
お弁当みられる事もないし、でも困った事があると普通に助けてくれて、本当にあたりだった

[1437. 匿名]

電話くると逃げる社員てなんなの
どうせ取り次がなきゃいけないのにコールなったら他に仕事あるとかで逃げるし、取次に行ったらまた気づいてませんてフリして逃げるし
身内の内線は出るけど外線はでないし
こっちだって出たくないのに出てんだからせめて取次くらい受けてほしいわ

[1438. 匿名]

>>1357
平気平気。私なんて電話なし以外に条件無かったのに2ヶ月決まらなかったよ。結局妥協して電話少なめの派遣先に決まったけどやっぱり上手く受けられなくて妥協したこと後悔してる

[1439. 匿名]

>>1425
派遣が私しかおらず、恐らく派遣に慣れていない企業なので、社員と派遣の区分け(?)がわからないのかもです…隣の部署に仲の良い方はいるのですが、産休に入る方は、いつも私にだけあたりがキツいので、その仲の良い方に言っても恐らく信用して貰えない気もしますし、言いづらいです。正直辞めたくなってきているので、営業に相談してみます。ありがとうございます。

[1440. 匿名]

>>1429
産休のための引き継ぎはそのようなことが多いのですね…ホルモンバランスなどで気性が荒くなってしまったりするのでしょうか。本人も大変なのかもしれませんが嫌な思いする側としてはキツいですよね、情報ありがとうございます。

[1441. 匿名]

>>1423
私も陸ですが、営業担当によります。
マメな人（ちゃんとした人）なら放置はないです。
私も今月からですが、初日に同行してくれなくてその後も一切連絡なしです。
更新の確認で来週か再来週に面談の連絡くると思いますが…
やる気ない営業に当たると派遣先で何かあっても頼れなさそう。

[1442. 匿名]

>>1403
前は完全ペア仕事、その前はペアで確認しながらやる仕事でしたが希望している一人で黙々とする作業にはなかなか巡り会えません。いま短期だから次は希望に合う仕事につけるといいな。

[1443. 匿名]

>>1427
お昼はゆっくり休みたいからって言って一人で食べてる。他の同僚派遣さんは何人かグループで食べてるけど、たまに「一緒に食べてる◯◯さんが苦手で一緒にいたくない」って愚痴ってくる人何人かいる。ふーんってしか答えないけど…

[1444. 匿名]

>>1407
派遣とかバイトに正社員並の働き求めてくる人いるよね
おかしくないですかー！？その割に下に見てくるし笑
私は時給分しか働かないよ。変なこと言ってきたらいつでも辞めるつもり

[1445. 匿名]

>>1395
派遣初めてなんだけど、上司がいきなりみんなの前で自己紹介するのは緊張するだろうから、私が代わりに紹介しますねって言ってくれたよ！みんな優しいし気を遣ってくれるし、こっちがとまどったぐらい。

[1446. 匿名]

スタッフサービスって急な病欠の場合、当日マイページから有給の申請しないと欠勤扱いになるの？
知らなかったよ…休みますって連絡入れた時に教えて欲しかった…。

[1447. 匿名]

自分の年齢って周りの社員たちに教えてますか？私はあまり言いたくないのですが、今の職場で周りから遠回しに何度も聞かれてうんざりしてます。「私は○歳だけど、私より下？」とか、 「まだアラフォーではないよね？」とか。ちなみに40超えてます。

[1448. 匿名]

>>1427
最初は誘われて派遣社員のグループで食べてたけど、その中に1人だけ「私が1番じゃないと嫌」みたいな人がいて、つまんないことでもマウント取ってくるから「疲れ気味だからお昼はぼーっとしたい」と言って抜けて1人で食べてる。その人さえいなければ多分まだグループで食べてたと思う。些細なことでいちいちマウント取ったり、話の横取りばかりする人で、休憩時間なのに気が抜けなくて本当に疲れたから離れて良かった。原因の人は、私がお昼のグループを抜けてから塩対応になったけど、別チームだし仕事の関わりもほぼ無いから気にしてない。

[1449. 匿名]

>>1433
私も貧乏あつかいされた
べつにいいけど

[1450. 匿名]

>>952
最近それと似たようなことされました。
社員の指示でやった事を、その時こうすれば失敗しなかったのに！みたいな感じで私のせいにされました。
そういうことしてくる人はいつも同じ人ですが…。
やっぱり非正規って陰で社員のいいように扱われてますよね。知らないうちになんかの犯人に仕立て上げられてるかも。

[1451. 匿名]

>>1446
自己レス
マイページ確認していなかった自分も悪いけど、今まで他社の派遣会社で就業した事あるけどマイページでの申請は必要なかったからスタッフサービスも普通に派遣先と派遣元両方の担当者に言えばそれでOKかと思ってた。。
なんとか今から有給にする方法ないのかな…？

[1452. 匿名]

>>1446
タイムカードに有休ってつけとけばマイページの登録忘れても有休で計算されてたよ

[1453. 匿名]

>>1452
情報ありがとう。
そうなの？
スタッフサービスの担当者に事前申請忘れてしまったってメール送っちゃったけど、送らないでしれっと申請した方がよかったのかな…。
失敗した。
欠勤扱いじゃなくて有給にしてほしいな…。

[1454. 匿名]

>>1409
昔ア凸で間違えられたよ。私の場合は事前に「更新ですね」って合意して「更新契約書送りますね」って届いてみたら日付が前回のになってて、連絡したら「間違えました」って平謝りされた

[1455. 匿名]

>>1423
私の時も初日終了後なんの連絡もなかった。自分から一応メールしちゃったよ「何事もなく終わりました」って。
そもそも私、一度も会ってません、２ヶ月経ちましたが。
職場見学の時は所用があるとかで代理の方(上司)が来て、派遣初日は同行のはずが直前の現場が長引き行けなくなりましたって就業開始10分前にメールが来て、その後の更新確認もメールで済まされ顔を一度も見たことがない

[1456. 匿名]

凸は複数受けれるけど、あちらの都合の良い派遣先に誘導されたりするのですかね。
例えば２つ受けてこちらはＡが希望といっても、なぜかＡの結果が来なくてしかたなくＢに返事をした直後にＡから連絡がきた。調整してますかと聞いたらしてないと言われました。
派遣元の部署のチームが同じなのですがＡよりＢの方が役職が上だったからとかありますかね。
Ａを希望しているのに興味本位でＢの職場見学に行かなければよかった。
Ｂはいつも募集が出ているし、他の派遣会社では止めてる案件みたいなのでどういうところなのか興味本位で面談を受けてしまいました。自分が悪いのですが。
教育係のヒステリックな女性社員は早く帰りたいし、そもそもあなたは経験者で採ったんだからということで仕事を教える気は全くないらしく、何か気に障ると怒鳴ってくるし、吐き気と頭痛がして、不眠になってしまい、もう行くのが無理になってしまった。自分のバカさに嫌気がさしてる。
今まで積み重ねてきたものが１回の会社選びの失敗で全て台無しになるから辛い
今からでもＡに入りたい。

[1457. 匿名]

辞めたいけど次がすんなり決まるかわからないし踏ん張るしかないかな…。

[1458. 匿名]

>>1447
仲良くなった人とは世間話の中である程度年齢絞られる話もするけど、基本的にはあまり年齢聞かれることないし自ら言うこともない
でもデリカシーない人はズバリと聞いてくるからいくつに見えます？ってウザイ返しする

[1459. 匿名]

皆さん、担当者には気軽に派遣先の事で悩みとか相談出来る感じですか？私の担当者は割と話しやすいし、しょっちゅう新しい派遣の人が入ってくるみたいで会う度に調子どうですかって聞かれる。

[1460. 匿名]

次の契約、来年3月いっぱい。問題なければその後も同じ派遣先で継続したいのですが、派遣元が例の、今年突然時給制から月給制に(有無を言わさず)一斉に切り替えた某社なんです。月20日勤務換算の月給なのですが、2024年度は平日が多く、計算したところ7日分も給与損することになりそうです。
到底受け入れられないので、別の派遣会社に移りたいです。同じ派遣先のまま、派遣会社を変えるって難しいですかね。
派遣会社のために約1週間もタダ働きなんて、バカバカしいし腹立つなあ。

[1461. 匿名]

>>1455
私も似た経験あるけど、
忙しいのかもだけどやっぱ派遣営業ってあんま良い仕事に思えないね。　
人の扱いが粗末。

[1462. 匿名]

>>1449
ね、いるよね
この収入だけで暮らしてると思ってるんだ！と。人にはいろんな事情があるのに

[1463. 匿名]

>>1429
妊婦から直接引き継いだことはないけど産休、育休代替で嫌な思いしたから、そういう案件は受けなくなったわ。
派遣が寄り付かなくなれば、企業や正社員が自分たちで責任もって対応すればいいわ。

[1464. 匿名]

>>1459
出来そうだけど頼りにはならなそうな人が担当笑
でも良い人って感じ

[1465. 匿名]

今週配属された所で支給された制服のポケットにボールペンを入れてたこと忘れて洗濯してしまった
慌ててクリーニング屋持っていったら特殊な方法になるし範囲広いからかなりお値段高くなると言われて涙目
これから年末になるのに痛い大出費
洗濯の時気を付けないとなぁ

[1466. 匿名]

>>1449
そういえば実家暮らしで介護が終わって悠々自適な派遣がいた
家ありローン無し子無し介護終了なら社員より生活楽かも

[1467. 匿名]

>>1459
忙しいのに時給が安いとかお金が絡む内容だけ相談する
人間関係の問題は相談せず更新を断って去る

[1468. 匿名]

>>1458
基本はあまり聞かれないものですよね。今の職場は年齢を知りたがるデリカシーのない人が多いです。人の年齢知ってどうするんだろって思います。

[1469. 匿名]

>>1460
前にここで読んだけど、派遣先に2社から派遣がいたけど、更新せず時給の高い方の派遣会社に登録し同じ部署に派遣してもらった方がいたよ。

[1470. 匿名]

時短のサポート業務や指導係が時短や時短ばかりの職場は注意。
でも面談では把握できない。最近多いというか辞めては入っての繰り返しなのかも。
派遣が分業で業務を行ってる中でまともな職場か一通りやる職場でも丁寧に教えてくれる職場に当たるまでを探すしかないのかな。

[1471. 匿名]

>>1460
シフト制ならごめんだけど来年の方が休み多くない？
出勤日数が少ない月もあるから7日も損しない計算になった
来年：年始休1日から3日夏休み無年末休28日から31日土日祝休の場合は244日出勤で4日の損
今年は年末が29日からで1日少ないのとカレンダー並びが悪くて月給制導入以降は185日出勤で5日の損だよ
夏休み3日以上で創立記念日が休みの職場じゃないと損するね

[1472. 匿名]

もう働きたくない

[1473. 匿名]

>>1442
ペア制って本当ストレスですよね
もはや仕事内容よりも組む人で嫌さが決まってしまう

[1474. 匿名]

>>1434
分かります
１回でも食べてしまうと次の日もあれ？今日も一緒じゃないと変かな？と気を使ってしまい疲れます

結果1人がなんだかんだ楽です

[1475. 匿名]

派遣先自体の業務内容や契約は悪くないのにそこに元からいる派遣社員が嫌で辞めたい
派遣が派遣に対して出しゃばってくる職場初めてですごくやりにくい

[1476. 匿名]

以前書かれてた九段下の派遣先の事が気になる
もしまだ見てたら、もう少しヒントを出して欲しい

[1477. 匿名]

1月始まりの案件どれくらいあるのかな？
やっぱりコロナ以降案件数自体減ってるのかな？
今年の春派遣先探すのにめっちゃ苦労したんだよね。
春が1番多いと言われてるのにこんなに苦戦するとなるとそれ以外の時期はどうなるのかなと不安に感じた。

[1478. 匿名]

>>1476
九段下の某派遣先にいた者です。
私の後に入った人が初回で辞めたかも、ずっと募集が出てる。
仕事情報に載っていないヒントを出しておきます。
勤務フロアはビルの10階より下、指揮命令者は女性です。

[1479. 匿名]

>>1449 派遣＝貧乏と思われた方が気楽。
だから、社員の送別会だのランチ会だの誘ってきたり変な徴収しにくるな！と思うね。

[1480. 匿名]

>>1475
いちばん長くて幅をきかせている派遣が３年で無期派遣になってしまったのでもはやこれまでと思い、自分が１年で辞めました。
そいつに社員の結婚祝い金を2000円徴収されたことがトラウマ…

[1481. 匿名]

>>1444
おかしいですよねほんと…仰る通り下に見られてる感とてもあります。産休の人の引き継ぎはそもそもきいてないですし、派遣元の担当に状況を話してみようと思います！コメありがとうございます。

[1482. 匿名]

>>1125
私が最近まで行ってた大手も去年の途中までは15分単位だった。
でも一昨年労基署に指摘されて一分単位のシステムに変えてたよ。
どんどん指導されればいいよね。

[1483. 匿名]

同じチーム4人中2人辞めた
私が入る前から辞めること決まってたのかと思うと複雑だわ
めちゃくちゃ気を遣われてる感じするし人間関係はそんなに悪くないから今のところは辞めるつもりないけどどうなることやら…

[1484. 匿名]

>>1478
横だけどヒントありがとう
女性が上司って当たり外れ大きいよね

[1485. 匿名]

半年の短期の事務仕事と聞いて就業したら、育休に入る正社員の仕事を丸々引き継ぐ案件だったことある。仕事量が多くて聞いてた話と違って、申し訳なかったけど一週間で辞めた。

[1486. 匿名]

>>1471
7日は計算間違えてました…会社休日も考慮してなかった。
カレンダー通りの勤務なんですけど、今年度(2023年4月〜2024年3月)はトータルで見るとむしろ少しプラスになるから(年末年始の会社休みと2月が平日少ないので)って営業から言われて、月給制になってからも継続しました。でも、帳尻合わせるには年末年始や2月まで続ける前提だし、その前に辞めることになった場合損なんですよね…
だからこちらの都合で働きやすいように、やっぱり時給制で働きたいんですよね。

[1487. 匿名]

>>1478
ありがとう
私が今働いてる派遣先かと思って聞いたけど、違うみたいだ

[1488. 匿名]

>>1461
昔は初日同行なしってありえなかったよね
人員減らしてるんだろうけどリモートワークをいいことにサボってる人も多そう

[1489. 匿名]

>>1470 時短案件って４時間前後とか週３～４勤務で
条件良さげなのに、同じ内容の時短案件が定期的に出てくると言う事は…
そういうことなんですね。

[1490. 匿名]

>>1483　私も全く同じ状況だった派遣先がありました。
それ以上辞めさせない為の
最初のうちの気遣いかもしれない
そのうち気遣いは無くなり、３か月後に私も辞める事になりました

[1491. 匿名]

>>1478
私もヤバイ派遣先書きたい！
女上司がヤバイのはもちろん事務の社員でまともな人は1人しかいない
同じビルに同じ業界が3社入っていて風評被害になりそうでヒントが出せないや

[1492. 匿名]

今の職場に来て2ヶ月で過敏性腸症候群になった…
単純にストレスなのかデスクワークが良くないのかは分からない
毎日自分の腹との勝負で死にそうになりながら仕事してる

[1493. 匿名]

>>1457
私も辞めたいけど、職歴稼ぎのために我慢して続けてる感じ。春ぐらいに求人増えるかなー

[1494. 匿名]

>>1488
いまは最終勤務日のお疲れ様でしたもないね

[1495. 匿名]

時給って1回で上がる金額ってどんなもん？
50円しか上がらないなら辞めようかなと思ってる
80〜100円上がるなら続けようと
最低時給upや物価upもあって最初から高く募集してて先に入った人の方が後から入る人より時給安い現象が起きている
職場変えた方が簡単に今より時給いい所で働けるからなぁ
まあ、受かればだけど

[1496. 匿名]

>>1486
2年か3年単位で考えて年平均1日か2日くらいの損なら派遣元を変えるより昇給の交渉する方が賢いと思う
勤続3年でしょう交渉する価値はありそう
時給50円上がると税金と社保も増えるけど損する分より収入は多いよ
断られたら他社を考えるのでも遅くない

[1497. 匿名]

>>1495
マージン率そのままだと上がった分＋50円程度が派遣先の負担増
派遣の時給が100円アップだったら派遣先は150円アップ
派遣元が利益削る場合もある

[1498. 匿名]

>>1413
派遣のシステムを理解していないことの表れだから。

[1499. 匿名]

心身への負担は減ったけど、正社員の頃と比べて年収200万減った。生活はできるけど、貯金ができない。

[1500. 匿名]

>>1494
無いねー
以前は派遣先まで挨拶に来てくれた営業さんもいたけど、今は訪問は勿論、電話・メールすら無いわ
来てくれた営業さんにはミニギフト渡したことがある(予め最終出勤日を聞いてくれたから用意した