子どもがインフル、会社に連絡したら「一人で寝かせてこれないの？」 上司の言葉にがく然 「驚きしかありません」

[1. 匿名]

「『は？　ふざけてんの？　子供一人で寝かせてこれないの？』

子どもがインフル、会社に連絡したら「一人で寝かせてこれないの？」　上司の言葉にがく然　「驚きしかありません」 | Hint-Pot

子どもがインフルエンザにかかってしまうと親の困り事は多い（写真はイメージ）【写真：写真AC】 インフルエンザで高熱を出した子どもの看病のために急きょ職場に休みの連絡を入れたら、上司から返ってきた言葉は「子供一人で寝かせてこれないの？」――。あるママの過...

大好きな仕事でしたが、職場まではドア・ツー・ドアで1時間かかります。心苦しく感じる中でも、「それでもやはり息子の方が大事」。幼い子どもを一人寝かせて職場に向かうことは「想像することができなかった」と振り返ります。

こじとみさんはその後、ある決断をします。投稿で、「わたしが甘いだけなのかもしれないけれど、万が一わたしが子供を置いて出勤したとして、何かあっても会社は責任をもってはくれない…。そう思ったらもう答えは一つしかなかった。そして私は、その会社を退職した」と明かしました。「でも、息子の件はほんのきっかけでしかなく。日頃からの暴言に嫌気がさしていた。些細なことが引き金となって、誰かの未来を変えてしまうことがある。ならばわたしは明るく変えていきたい」と記しています。

さらに、悩んだうえでの投稿意図であることも説明。「そもそも、インフルエンザにかかるほうが…という考え方もわからなくはないし、管理不足なのかもしれない。ですが、予測不可能なことってあると思うんですよね。状況や環境によっては、子供の病気で休めないこともあることと思います。子供を守るとは？　をどんなことなのか…と思いポストしました」とつづりました。

出典：hint-pot.jp

複数に分けられた投稿は1万2000件以上の“いいね”を集めて話題を呼びました。「子どもが病気の時に『寝かせて行く』なんてことは出来ないよね。本当に分かってない」「上司の返答はありえないです」「私もありました。子供が熱で園から呼び出しがあったのに帰してくれない職場」「ほんと辛いですよね」「これが現実ですよね」といった共感の声が多く寄せられました。

[2. 匿名]

ネタくせぇ

[3. 匿名]

まだこんなこと言う人いるんだ
育児したことない自己紹介にしかならんのに

[4. 匿名]

嘘松ッス

[5. 匿名]

遊びじゃないのよ仕事はーふっふー

[6. 匿名]

辞めな

[7. 匿名]

離職しな

[8. 匿名]

もし子育てしたことなくてもわかるやろ！
高校生の息子じゃないんだから…

[9. 匿名]

家に迎えに来て引きずって行かれるわけでもないだろうに、『行けません』でよくない?

[10. 匿名]

大人すらペットボトルの蓋を開けられないぐらいのしんどさって聞いたが
この上司インフルエンザになったことないんだな

[11. 匿名]

分かりました！ゴホッゴホッ！
出勤します！ズルズルヒューヒュー！

[12. 匿名]

コロナを経て、親にも潜伏してるかもだから来ないでって言う会社の方が増えたと思うけどね

[13. 匿名]

ダブスタの人いた。

自分の子どもがインフルエンザ
「高校生でも心配だから診ます。」
他人の子がインフルエンザ
「小学生なら１人でも平気でしょ。」

[14. 匿名]

言いたい気持ちもわからないでもない。　

仕事は仕事で子育てしてることはまた別問題だものね。

私も子育てしてるけど、職場には迷惑かけっぱなしだと思う。

[15. 匿名]

会社行ったら他の人に移っちゃうかもしれないのに

[16. 匿名]

上司の言葉を、自民党埼玉県議に聞かせてやりましょう。

[17. 匿名]

ネグレクトされていた放置子だったんだろうか、その上司は。

[18. 匿名]

ガルちゃんはどうやらママスタ以外のネタ元を見つけ出した模様www

[19. 匿名]

インフルエンザって異常行動もあるし、1人は危ないよ。ネタであって欲しいけど。

[20. 匿名]

置いて出社は論外だけど、

その人もインフル保有してるかもしれないのに
来てほしいか？

[21. 匿名]

ドアツードア？
ドアトゥドア(ドアtoドア)じゃないの？

[22. 匿名]

世の中にはそう思っている父親もいない？
あの条例本気だった人達もいるんだし。

[23. 匿名]

今どきそんな暴言吐く上司いるかな
嘘くさいわ
それより子供の体調気遣う振りして仕事取り上げられるとか左遷のがありそう

[24. 匿名]

子供インフルなら来てほしくないんだけど。

[25. 匿名]

>>5
無職が何を言ってるんだ

[26. 匿名]

みんな全員が余裕がないからね
仕事も人手不足だったりするし
日本全国庶民派とにかく余裕がない

[27. 匿名]

>>1
何度も言うが、このての話はどこから集めてくるのか？
いくらでも物語は作れる。
眉唾物の話。

[28. 匿名]

＞8年前の出来事。夫は当時、平日はほぼ出張で家を空けることが多く、互いの実家は遠方のため、「職場に連絡を入れ、泣く泣くお休みするしかありませんでした」と言います。

8年前のことみたいだけど、それにしても酷い言いようだね…

[29. 匿名]

別に上司的な立場じゃないけど、自分に子供がいないからこそ、そういう人が周りにいたら多めに気を使ってるわ…

[30. 匿名]

>>13
うわぁ。。。。
そいつにノーマスクで思い切り咳き込んでやりたい笑

[31. 匿名]

>>26
がるちゃんする余裕はあるじゃん

[32. 匿名]

インフルは異常行動があったりするらしいから恐いよね
そもそもその母親もすでに感染してる可能性がある
無理に行ったら職場でクラスターなんてこともあり得るよね

[33. 匿名]

>>31
意味不明なこと書かないでいい

[34. 匿名]

>>10
マイナスついてるけどわたしも同じ症状だったからわかるよ。インフルエンザでスマホ持つのすらしんどくてひたすら横になってるだけだったもん。

[35. 匿名]

インフルエンザなら高校生の子供でも心配で休みます。

[36. 匿名]

>>1
長くて読むの面倒だと思ったガル民へ

子供がインフルエンザになった。
職場へは1時間かかる。
会社には「子供一人で寝かせてこれないの？」
と言われた。
普段から不信感もあったのでこれを機に退職した。

[37. 匿名]

>>36
完結してるならもういいよね
解散

[38. 匿名]

>>1
驚きしかないの？
怒りとか呆れとかないの？

[39. 匿名]

昔の職場で同じような事があったけど「○○さんが休んで家にいたところで治るわけでもないのに」って陰口言ってる人いたな

[40. 匿名]

>>19
そう、小中学生でも熱出て苦しんでるところ仕事には行かないな

[41. 匿名]

>>30
緑色の鼻水もお土産で

[42. 匿名]

>>13
その人、記憶障害か何かかな

[43. 匿名]

>>13
こういう人本当にいるよね。びっくりする。

[44. 匿名]

>>2
ネタじゃなかったらびっくり

子どもがインフルになったから休みたい…は？ふざけてるの？って思う人はいたとしても普通の人間は心の中だけに留めておくよね

[45. 匿名]

中学からは1人で寝てたけどね。母仕事。

[46. 匿名]

私は逆に休んでほしい。
前にパートさんで子供インフルだけど出勤してきた。
咳しながら仕事してて、途中で電話かかってくるんだけど、子供えらそうって電話。
みんなで帰った方がいいって何度も言ったけどずっといた。子供からの電話も3回くらいきた時に帰ってもらった。
次の日その人インフルで休み。
パートさんもその後何人かインフル。
子供が受験シーズンの人もいたからみんな困ってた。

[47. 匿名]

子供がインフルの場合、家族感染するリスク高いし休んで5日様子見して欲しいけどな

人手が足りない職場ならカツカツでやってんだろうけど

[48. 匿名]

>>16
昨日お詫びして撤回しちゃったよw

[49. 匿名]

>>45
むしろうつるから一人のがいいもんね

[50. 匿名]

>>5
育児だって遊びじゃないよ

[51. 匿名]

>>8
インフルだったら高校生でも心配かも。熱せん妄は何歳くらいまでかしら？

[52. 匿名]

>>37
しかも8年も前のお話

[53. 匿名]

>>52
2015年の話？！！

[54. 匿名]

>>2
有り得なさすぎる話
今時そんなこと言う上司も変だし、そんなこと言われて｢は？｣と思わず悲劇のヒロインチックな投稿主

[55. 匿名]

>>10
こういう奴が実際かかると奥さんにあれしてこれして面倒見て〜ってなるのよね
奥さんが出かけようとしたら「病人置いてどこ行くんだ！」とかさ

[56. 匿名]

>>54
8年前な

[57. 匿名]

>>13
それはそいつよりも上司にタレコミだな
社長クラスがそれなら労基に駆け込み案件だわ

[58. 匿名]

>>5
仕事来いってか？

[59. 匿名]

8年前の話なの？
8年も恨んでたのか怖いね。
2015年自分が何してたか思い出せない

[60. 匿名]

>>1
何でも会社に責任転嫁するのもいい加減にしろと言いたい。こんな事態は想像できるし前もって子どもが病気の時の対応等、会社と話しておくのも社員としても当然のこと、怠ったのはこの人の責任。

[61. 匿名]

今の時代にここまでのバカはそうあちこちいるわけじゃないから、
上司運なかったわって忘れていい

[62. 匿名]

>>13
そこで誰か突っ込んで欲しい

[63. 匿名]

>>14
迷惑はかかると思うけど、それで実際置いてきて子供に何かあったら会社が責任取れるわけでもないし、そこ考えて発言しろと思うわ

[64. 匿名]

>>5
マジレスばっかで怖いねガル民は

[65. 匿名]

>>59
コロナ禍前の話なんだね

[66. 匿名]

子どもがインフルエンザに罹患したら、熱せん妄で危険行動（窓から飛び降りとか）をやらかす可能性があるから、親は戸締まりして刃物を仕舞って子どもから目を離すなって病院で言われるのに！

[67. 匿名]

8年も前に言われたこと思い出せんわ

[68. 匿名]

>>36
めでたしめでたし

[69. 匿名]

>>13
本当にいるんだ。多重人格かと疑ういきおい。

[70. 匿名]

>>1
子供何歳だろう。35歳だったら会社の人の言い分もわかる

[71. 匿名]

>>51
中高生がタミフルで家から飛び出したり飛び降りたりした話があったよね？
インフルはそう言う意味で危ないと思ってる。

[72. 匿名]

子供がインフルなら母親もインフルの可能性あるんじゃない?会社行く方が迷惑かけるじゃんこの上司アホ?

[73. 匿名]

>>1
『は？　ふざけてんの？　子供一人で寝かせてこれないの？』

『は？子ども一人で寝かせて100％何も起きない確証あんの？何かあったら責任取ってくれんの？』

[74. 匿名]

私も言われたわ。
病気じゃなくて産後復帰のときに時短希望したら「赤ちゃんなんておっぱい飲むか寝るかなんだから、会社の会議室においといて復帰できないの？」って。無理に決まってる。しかも50代、子供ふたりいる女性上司に言われた。頭おかしい。

[75. 匿名]

平成27年の話なの？
2015年ってなにがあったっけと見てたら
福山雅治と吹石一恵が結婚
堀北真希と山本耕史が結婚
田中裕二と山口もえが結婚と
出てきたｗ

[76. 匿名]

>>1
子供何歳かな？20以上なら一人でも大丈夫じゃん

[77. 匿名]

そこまで記事の人を必要としてる日であれば夫が休めばいいのでは。
夫も職場で嫌な事なんていくらでもあるだろうけど辞められないよね。

[78. 匿名]

子供の場合は高熱で頭おかしくなって飛び降りるとか死亡事故ニュース見るからなあ、特に男児に多い
大人ならひとりで寝てろと言えるけど子供は保護者が見守ってないと危険

[79. 匿名]

>>1
はいはい可哀想可哀想。

[80. 匿名]

コロナが流行って逆に良かったよね…良くないけど
感染症を軽く見る人が減ったし無理をするほうが返って状況が悪くなる

[81. 匿名]

>>36
要約しなくてもタイトル見た段階でネタと判断してるから無問題。

[82. 匿名]

>>2
ね、こんな粘着質なのってどんな職場なの
はい、了解しましたで終わりでしょ

[83. 匿名]

>>23
埼玉県民だったらどうするんだろうね。
結局、あの法案取り下げられたけどさ。

[84. 匿名]

>>5
クッソツマラネェ替え歌作ってないで求人サイトに登録してくれば？

[85. 匿名]

>>1
前後がないからなんとも言えない。前に私の職場で、頭痛で倒れて出社できなかった同僚女性がいたんだけど(家族から出社時間までに連絡があった)、その人が休養して出社した途端に、
「事前に言ってよ！仕事増えて大変だったのに！迷惑！頭痛くらいなら来てよ！」と、まくし立ててキレてた子持ち女性がいた。
いつも人一倍仕事をしているのは頭痛で倒れて欠勤した女性の方だった。
文句を言ってた子持ちの方はいつも無断で休んだり子供がいるからとクリスマスも勝手に休んだり好き勝手してる人だった。
仕事中も面倒くさい仕事は周りに投げて自分は長々トイレに籠もったりといつもサボってた。
それである日その子持ち女性の子供がインフルエンザになったとき、
連絡もなく出社してこなかった。来ないことで上司が心配してその方に連絡したら、子供がインフルエンザだから看病してるとのことだった。
上司はそれはお大事にねと言った上で、
頭痛で倒れて来られなかった人に対して暴言を吐いてた過去があるその彼女に、
今まで他人に対して言ってきたことあなたはできてませんよと言ったら、そこだけを切り取って大騒動してSNSにも子供がインフルエンザなのに出社できないことでとやかく言われました😢とかやってた。
だからこの記事の人の日頃の行いにもよると思う。
因みに私はその子持ちの女性から自分がしたミスを私のせいにされたりしてたから、その事を指摘したら、年下なんだから年上を敬えと言われた。
最終的には、インフルエンザのタミフルは自殺する人もいるんだから自殺した職場の人のせい！と騒ぎながら出社してきた。
上司は出社しろと言ったのではなく、自分だって困る時があるのだから他人に対して暴言を吐くなと言っただけだったんだけどね。いつも被害者ぶってた

[86. 匿名]

>>13
うちの母親の職場の女みたいw
私が鼻風邪で熱出た時職場でその事を職場でポロっと言ったらその女に『○○さんは危機管理がなってない！』ってキレられたらしいけど世間がコロナで自粛ムードの時に福岡に遊びに行ってコロナに感染してたからねw

[87. 匿名]

その上司があたおかなだけ（と釣られてみたわ）

[88. 匿名]

>>1
普段からしょっちゅう休みまくってて追い討ちのインフルなら言われても仕方ない気はするし、相手の話も聞かないとわからない。

[89. 匿名]

埼玉なら虐待になっちゃうんだよね。そうならんくても、やすむけど。

[90. 匿名]

>>71
タミフルのせいじゃないみたいよ
インフルエンザの発熱による熱せん妄よ

[91. 匿名]

年齢にもよるけどね
私が子供の頃はわたしだけ休んで親二人仕事行ってたよ
毒親でもなんでもない

[92. 匿名]

>>84
なぜ無職と断言してんの？無職はあんたでしょｗｗ平凡デブブス主婦ｗｗ

[93. 匿名]

何かあったらそんなこと言ってないと言うだろうから、書面で貰っておくべきだな。
その時点で撤回するだろうけど。

[94. 匿名]

>>10
インフルエンザはそんなに辛いのか！
喉が痛くなって熱も出たからもしかしてインフルエンザか？と思ったけど、比にならないくらい辛いってことなら風邪との違い分かりやすいのかな

[95. 匿名]

>>91
私もだよ
枕元に水と薬置いて親は仕事行ってた
ちなみに看護師

[96. 匿名]

会社なんて変わりはいくらでもいるんだから
文句があるならやめればいい

[97. 匿名]

親が近くに住んでて頼れる状況にも関わらず育休明けで何回も数日ずつ休みまくってた人にはイラついた
その人の仕事押し付けられたから

[98. 匿名]

>>1
ガル民は高齢化がすすんで子育て経験あるから子供の病気での親の大変さがわかるけど、
子育て経験ないアラサーくらいで仕事しかした事ない民は、せいぜい自分が小学生の頃学校休んで寝てた記憶しかないから『親いんでもなんとかなるやろ』という発想になるんだと思う

要は子育て知らない

そして忙しい職場だとその人の欠員を埋めるのは周りになり、その責任をおうのは上司本人となる

みな知らない、余裕がない、なんだと思うよ

だから会社のシステムが悪いのであって誰かを責められない

[99. 匿名]

子供小学生だけどお昼までの派遣事務だから普通の風邪なら寝かせて会社行ってる。

[100. 匿名]

>>11
上司の目の前で執拗に咳払いしてほしいw

[101. 匿名]

>>90
訂正ありがとうございます

[102. 匿名]

言い訳なんかいらないよ
そんな会社、こっちが三くだり半だって真実しかないっしょ
私が甘いだけなのかもしれん…って甘やかしが上司と会社風土を作ってんねん

[103. 匿名]

いつも思うんだけど普通にそいつがおかしいのだから世界に発信する必要なくないか？

[104. 匿名]

女上司に、おじいちゃんかおばあちゃんいないの？何とかしてもらえないの？と言われたことある。
子供の体調不良で休むのはあの上司では無理だよ、と言われてたけど本当だった。
手足口病になり保育園からお迎え指示があった時も、残業してほしいからダメと言われた。
まだまだいます、こういう考えの人。

[105. 匿名]

子供インフルで旦那さんは休みだけど、旦那はアテにならないから休みたいって人はいた。

[106. 匿名]

>>2
会社にきてくれても親からインフル移りそうで嫌だけど
どういう職場なんだろ

[107. 匿名]

>>26
以前の職場がそうだった
私は子供なしの既婚のパートだから何かにつけて子供関係で早退や欠勤する同僚のカバーに回ったけどパートの時給が一律でどれだけベテランでも昨日入社したパートさんでも同じだったからバカらしくて辞めた
あらかじめ申請しておいた有給も急に出勤してくれなんてこともあったし
カバーする側も以外に会社にそこら辺りの配慮がないとやる気なくすんだよね

[108. 匿名]

>>57
タレコミしたり労基駆け込んでどうにかなるもんなの？

[109. 匿名]

>>98
この上司子供いないの？

[110. 匿名]

>>74
こういう上司はたいてい自分の親に子供丸投げしてきたはず。

[111. 匿名]

>>108
なんにもならない

[112. 匿名]

旦那の上司はこのタイプ
業務上旦那の方が融通ききそうだったから早退お願いしたら「奥さん何やってんの？普通こういう時は奥さんが行くのが当たり前でしょ、何でお前が帰るんだ」って頑として認めず帰して貰えなかった
同僚の妊婦さんも制度があるにも関わらず育休なかなか取れなかったらしい
還暦オヤジの昭和脳ほんとムカつく

[113. 匿名]

>>21
どこでもドアのことですか?

[114. 匿名]

>>10
インフルエンザに罹って39度の熱があっても、掃除洗濯炊事、37度の熱の人の看病をする人もいるから。
カツ丼を食べる強者もいる。

[115. 匿名]

>>4
私の職場、
会社の人が亡くなった時「ったくー、仕事残していなくなんじゃねーよ」と言ったおっさん居たし、
りゅうちぇるが亡くなったニュースの時も「無責任だわー」と言ってたお局さん居たし(そもそもその話題を会社で話すこと自体が私は？だが)、
>>1程度のこと言う人くらい山ほど居るんだろうなと思う。

[116. 匿名]

こじとみさんもいちいちウザい、言うことが大げさ。

[117. 匿名]

>>91
うちも。

[118. 匿名]

ブラックな会社、理解無い上司、子供を選んだ私、

色々詰め込み過ぎな嘘松記事w

[119. 匿名]

子持ち雇う方もリスクありますよね。
先輩が責任者で進めてたプロジェクトの社外プレゼンの日にお子さんが熱を出して仕事お休みされたんです。みんな準備してたし問題なくできたんだけど、責任者が不在のプレゼンって社外の人からは甘くみられるんですよねー。
でも、最初からリーダーにしないと差別とか言われるし...
難しい問題ですね〜

[120. 匿名]

>>8
高校生もヤバそう
窓から飛び降りとかあるから危ないんだよね
熱せん妄や薬で

[121. 匿名]

>>2
パートだけど同じこと言われてたよ。真面目で仕事する人ほど辞めていったわ。私も辞めて今新しい職場だけど人ってこんなに優しいのかと日々感動。今考えると劇的にブラック。

[122. 匿名]

>>2
ネタであって欲しい、こんなんが働ける会社が存在するの恐怖でしょ

[123. 匿名]

>>1
こういう同調圧力を取り締まれないのかな？

[124. 匿名]

>>115
人間じゃねえ…

[125. 匿名]

>>51
インフルの熱せん妄による異常行動ってむしろ中高生に多いって言われてるよね。特に思春期男子に多いってデータが出てたような。

[126. 匿名]

この場合埼玉の条例だったら会社が通報されるのかしら。

[127. 匿名]

>>109
知らんけど、ガル見てるといたらそんな発想にならないって事でしょ

[128. 匿名]

>>127
親に丸投げの人なんじゃない？
私の経験からして、子供がいて親に丸投げだった人ほど子持ちが休むのに厳しい。
私も子供いるけどちゃんとやってきたんだから！みたいな…。

[129. 匿名]

昔インフルになって、3日休んだら、3日目の電話でそんなに治らない?ホントにしんどかった?ってすごい仮病みたいに言われた。
コロナ経験した今の時代ならありえない厳しさだった。本当はまだしんどくて一週間は休みたかったけど、上司や先輩の不親切対応察して這うように出勤した。結局別のパワハラもあって早々に辞めた職場だけど。

[130. 匿名]

>>1
某おもちゃ会社の子会社の印刷会社の有馬と社長！聞いてるか？読んでるか？
お前らのことだぞこのクソが！
あ、横領がバレてもうクビになったんだっけw

[131. 匿名]

>>115
仕事残して、っていう実害出たことについてはまだわかるけど（上司の発言は当然最低）、何も被害被らずただただテレビで見るだけのりゅうちぇるのことに関して「無責任」ってマジで何言ってんだろ？

[132. 匿名]

>>2
いや、あるよ。
わたしも前の会社で子供が事故にあってそれを
話したら社長から「帰るか？」って言われました。
心配したような良いニュアンスでなくて「なんなら」みたいないやなほうです。

所謂団塊の世代の仕事が趣味みたいな人で
子供や家族なんか顧みず仕事をしてきたような人でしたけど
そんなふうに安心して仕事に没頭できるのは
誰かが家内を守っているからなのに。

[133. 匿名]

これ、自分もうつってるかも知れないからって言っても来いって言われるのかな？

[134. 匿名]

>>114
ウチの弟がそれだわ
インフルの時はマック3個食べ、コロナの時はトンカツと握り寿司食べてた

[135. 匿名]

これ、私も言われたよ。

子供いない上司だったけど、
なんで1人で寝かせてこれないの？
それ、休む必要ある？って聞かれたからドン引きした

[136. 匿名]

>>44
どこがふざけてるの？

[137. 匿名]

>>2
うるせーぞ
そう思うならみんな暇人

[138. 匿名]

>>1
埼玉県なら親逮捕されるんですけど
犯罪教唆やねこの上司

[139. 匿名]

うちの旦那が仕事中に大怪我して救急車で運ばれて連絡が来たから早退申し出たら『会社の人が付き添ってるんだよね？今もう病院にいるから安心でしょ？早退するならこれとこれやってからにしてね』って言われてコイツ絶対頭おかしいだろ！って殺意湧いたことあるよ。周りがさすがに今すぐ向かって！って言ってくれたから早退したけど。

[140. 匿名]

うちは中学生ですがいつもの風邪で38度とかなら1人でいてもらってるけど、今回はインフルエンザで40度こえたから会社休みました。
さすがに40度となると放っていけないなと。

[141. 匿名]

>>90
でも正直よくわからないよね。

[142. 匿名]

子供の年齢による。

[143. 匿名]

>>3
二言目には「育児したことない」なんだよね
それこそ自分は育児して初めて分かった想像力のない人間ですという自己紹介にしか見えない
なかには育児して初めて分かる類のこともあるかも知らんけど、こんなもん誰でもちょっと考えたらわかるやろってことも「子供がいないから」「育児を丸投げしてたから」だもん

[144. 匿名]

>>91
今の時間に書き込みしてる人は主婦かパートだろうから、こういう扱いを理不尽だと感じ怒る人も多いけど、正社員で責任ある立場で働いてる母親だったら、（上司に何も言われなくても）子供より仕事優先して会社行く人も多いと思う。子供の事は心配だろうけど。
もし自分の親が仕事を選んでも、私は何も思わない。入院とか何かの手術となったら、心細いから居てほしいけど…。

[145. 匿名]

>>80
そんなことない。今はもうすっかり元通り。
保育園だから感染症が流行って先生が周知しても「あえて病院行かない」って人ばっかり。
病院行ってコロナやインフルだったらしばらく休まないといけないけど知らんぷりしてたら解熱してすぐ行かせられるって。
その状態で登園する子がいるから余計に流行りまくる。
咳がすごくても黄色の鼻水バーバー出てたって登園させられてる。

[146. 匿名]

>>32
昔、インフルの人が出社して社内クラスター起きたことある
代わりのきかない仕事は存在するし、子育て中はそういった仕事は難しいね

[147. 匿名]

>>11
たぶん、貴女みたいな斜め上を行くタイプには上司は「来い」とは言えないw

[148. 匿名]

>>133
こういうこと言う人ってさ、
自分がかかってる疑惑があっても出勤するんだぜ。
人員がおらず、代替えがきかないというのはあるかもしれない。
だけど、周りにうつるかもしれないし、そこからまた家族に感染
するかもしれず

[149. 匿名]

>>8
中高生の方が不安。
インフルで熱がある間は、文句言われても休んだよ。
「インフルで飛び降りたら怖いんで」って言い張って。いつもは何でもいいよ〜って引き受けていたけど、これだけは譲れなかった。

[150. 匿名]

>>138
逮捕はされないんじゃない？

[151. 匿名]

>>135
それは業務命令でしょうか？その間に子供が急変した場合はあなたが責任とってくれるんですね？って言いたいよね。

[152. 匿名]

子供って言っても何歳かにもよるね。
うちの会社の人は中3の息子が風邪で寝込んでるからって仕事休んだけど、インフルでもない37.5度ぐらいで休むなってイラついた。

[153. 匿名]

>>128
うんーー皆環境は人それぞれだけど、想像力がない事は確かだよね

全ての人が相手の立場に一度でも立てたら物事はいい方に進む

みんなそれぞれの立場で苦労してるんだとは思う

[154. 匿名]

>>21
ツーブロックをトゥーブロックって言う人？

[155. 匿名]

私の会社
子供が軽い風邪引いてて、お弁当作って家に寝かせてきたって話をしたら、全員が「なんで会社来てるの！早く帰りな！ほら、ほら」で帰してくれる
だからお互い様で子供が、孫が、とかのとき休みやすい
人手不足だから、1人ぬけると2時間くらい誰かが残業になるんだけど「こんな日もあるさ」ってみんな言う
前の職場は「子供の熱？置いてこい、旦那がコロナ？そんなんお荷物だから離婚しろ」だった
差が凄い

[156. 匿名]

>>2
うちの会社の社長リアルにこんな感じだよ
子供が熱→家で寝かしといたらいい、なんで1人で留守番出来ないの？
親が危篤→まだ死んでもないのに大袈裟
親が亡くなった→いつまで休むつもり？

平気で言うからね
しかも40代

[157. 匿名]

1億総過保護

[158. 匿名]

>>2
良い職場でしか働いてこなかったんだね。派遣で色々な会社経験したけどこんな感じの事言われてる人結構居たよ。後パートや社員同士でも陰口凄い。たかが子供の風邪で休むとかないよね〜みたいな。そりゃ大学生の子供が熱出したからって休んだ人も居たけどさ。

[159. 匿名]

>>21
通じるんだから別によくない？

[160. 匿名]

先週2歳の子がなったよー半年の子と私は陰性だったけど、風邪ぽくてしんどかったよ。
置いてこいと言われたら無理ですって言うけど、退職はしない。しっかり定年まで居てやろうと強く思う。
　

[161. 匿名]

会社のオバチャンが｢子供が風邪で～｣と言ってきたから｢え!そんな小さい子供いるの？もしかして孫？｣と思ったら30越えのおじさんだった

[162. 匿名]

普通にインフルの子を看病してた相手、来て欲しくなく無い？ww

[163. 匿名]

>>51
私が大学生の時、高校生の弟がインフルになって、せん妄でやばかったよ
親が外せない用事があって、数時間だし私家にいるよーて部屋にいたら、隣の部屋で寝てた弟が訳わからんこと言い出してびっくりした
興奮して走り出したりしたら力で負けると思って、出来るだけ静かに適当に話合わせて、座るか横になるように促したけど、心臓ばくばくだった

あれを見てから高熱ある人はどうなるか分からんから油断しちゃいけないなと思った

[164. 匿名]

>>2
いや本当にこういうこと言う人いるよ
ブラック企業

[165. 匿名]

>>8
高校生だからこそ心配
マンション住まいで熱せん妄で窓から飛び降りたら大変
母親では制御不能で旦那の出番かも

[166. 匿名]

>>5
つまらん

[167. 匿名]

>>156
社長問題ありすぎ

[168. 匿名]

>>70
｢幼い子ども｣

[169. 匿名]

ドア.トゥ.ドアだと思ってた！
ドア.ツー.ドアだったの？！

[170. 匿名]

これホントの話なんだけど
私保育園でひとりで給食離乳食おやつ作ってて代わりがいないのね
もう小学生だけど元々子供が通ってた園で働いてるの
子供が急に熱出ちゃって休みたいと前日に連絡したら、一畳しかないごちゃごちゃしたロッカールームに子供寝させていいから出勤してと言われた
保育の現場なのにこれだよ？

[171. 匿名]

>>1
は？ふざけてんの？が母の心の声かと思っちゃった
子育て経験の有無というより想像力の問題というか、バカは風邪ひかないって本当かもな

[172. 匿名]

>>4
私が第一子を出産したとき、旦那は仕事をしてたけど、同い年の子持ちの上司は帰らせてくれなかったよ。
勤務中なら帰れないのは当たり前かと思うけど、既に14時間働いてたのに、それでも「子供が生まれて嬉しいし大切なのもわかるけど、今やってる仕事も大事じゃん？」て言ったて。
自分の保身しか考えられないク⚪︎みたいな上司は実際にいる。

[173. 匿名]

>>85
その人日本人なの？

[174. 匿名]

うちの上司はやたら昔から健康で社員にも熱出たくらいで休むなという昭和人間だったけど
数ヶ月前にコロナにかかって中等症くらいにはなったことで病気がいかに大変か思い知って、そこから熱出たらすぐ帰りなさいと配慮が出来るようになった
もちろん子供のことでも保育園から迎えの電話かかってきても快く帰らせてもらえるようになったよ

[175. 匿名]

販売の仕事してます。私も子どもいるし子どもの病気で休むのも分かってるけど、月に何度も何度もだったり、当たり前の顔してたり、プライベートのラインに絵文字付きで休みます～って連絡してきたり。
仕方ないことって思ってもどうしてもイライラする。
いつもそれをフォローしてる人の気持ちも考えてほしい。
せめて旦那がいる日は出勤するとか人が足りない日は積極的に出勤するとか、その気持ちがあればだいぶちがうんだけどな。

[176. 匿名]

>>10
去年コロナで高熱出て寝込んでたけど水飲むのもブルブル震えて持てなかったのよね
ペットボトル開けようとしても力が入らないしトイレも這って行ったよ
旦那が居て助かったと思ったよ

[177. 匿名]

ショッピングモールで働いてるけど子どもインフルでも家族は出勤停止にならないよ、なんとか出勤してほしいって言われてる。

[178. 匿名]

休んでも休み明けの自分の仕事量が増えるだけで他人には関係ないって仕事につくのが1番だよね‥

[179. 匿名]

>>46
そういう人に限って自分がうつしたかもって
思わないんだよね〜
あら〜みんなも大変ね〜みたいな。

まぁ証拠もないし言えないしモヤモヤしちゃうけどね。

[180. 匿名]

>>1
内容の前に上司の口のききかたがあり得ないんだけども
どんな仕事なんだろ
元ヤンの荒くれ者がいる職場？

[181. 匿名]

うちの夫の職場の若い子が共働きで熱が出てる4歳児を1人で寝かせてた事が分かって今すぐ帰れってみんな慌てたらしい。それが普通だよね。

[182. 匿名]

>>170
自己レス
ちなみに子供インフルで半日だけ留守番させて私もその後移ってしまい職場の園に連絡したら、熱が下がったらすぐに出勤してと
園には0歳児の赤ちゃんもいるのに！
仕事がまわるかしか考えてない園に嫌気さしてきた

[183. 匿名]

>>73
自分にとっては大切でも他人からしたら価値ないんだわ

[184. 匿名]

>>1
子供の年齢書かれてないけど、高校生の子供がインフルで休む人最近職場に多いわ。保育園に預けてるお母さんがよく休むから対抗してるんかな。と遠い目で観察する私は38歳独身です。残業も休日出勤もしてるのに固定残業代はやってられねーぜ！

[185. 匿名]

>>138
その条例は通りませんでした

[186. 匿名]

昨日小学校2年生の子供がインフルエンザのせん妄で私がまねき猫に見えていました。高熱なのに急に
まーねきねこねこねこねこねこねことお母さんといっしょ？の曲を踊りだしました。
ダンス歴4年になりキレキレのダンスだけど、高熱なので猫のぬいぐるみもたせて、ぬいぐるみを踊らせてあげてと言ったら踊りを辞めました。せん妄は初でしたが危険ですね。

[187. 匿名]

旦那さんがインフルエンザで一週間休んだパートさんいたよ。
気楽だなと思った。

[188. 匿名]

>>3
いるよ
子供が急な発熱で保育園から電話があっても「早退は困る」言う職場がある。個人経営の所とかよく聞く

[189. 匿名]

>>187
それは自分を介して同じ職場の人にうつしたらと思っての事じゃないの？

[190. 匿名]

>>51
最近はタミフル処方されないから
前よりはそう言う話聞かないけど
やはり、危ないものなの？

[191. 匿名]

>>46
迷惑だな

[192. 匿名]

インフルエンザは異常行動起こす可能性あるから1人にしちゃいけないんですよ。
なんなんだよクソ上司

[193. 匿名]

>>70
小１だってー

[194. 匿名]

子供の年齢によるかも

高校生ならお母さん休まない家もありそう
小学生ならないだろうけど

[195. 匿名]

退職しますよね。そりゃぁ。パワハラじゃん。

[196. 匿名]

>>1
でもこれがさ、代わりがいずに上司が残業しなくちゃいけない。

その上司が、子供の誕生日の予定がとか、上京してきた親との予定がとかはありえるよね。

相手の立場になることも必要

[197. 匿名]

>>8
うちの息子高校2年生だけど、最近インフルエンザになってインフルエンザの薬を飲ませて寝かせたら、一時間くらいして息子が変な事言いながら窓から出ようとしてた。顔もぼーとして夢見てる感じ。
高校生でも危ないと思います。

[198. 匿名]

>>190

高熱がやばいんじゃ？
うちの子はインフルじゃなかったけど、高熱でおかしな事言いながら、部屋の中を歩き回ってたことがある。
後で本人に確認したら覚えてないって言ってた。

[199. 匿名]

会社連れてきて首輪して繋いでたら?って言われたことあるわ。秒で切れてその場で辞めた

[200. 匿名]

>>10
インフルエンザやばいよね。
ふとももガタガタで立ち上がれなかった。
百歩譲ってただの風邪ならまだしも、インフルエンザってすごい高熱でるし子供だとインフルエンザ脳症起こすことも多いと聞くし1人寝かせておくのは命を落とす危険があるよ。

[201. 匿名]

>>184
うちにもいます　しかも男　彼が一週間まるっと休むということは、奥さんは休まず仕事してるということ。少ない人数で仕事回す側としては、もやっとする。

[202. 匿名]

>>198
怖いね、それじゃ家に1人で置いておくの危ないわ。

[203. 匿名]

生保レディやってたけど、インフルエンザの子供を車の後部座席に寝かせて営業回ってた他所の営業所の生保レディを立派だとマネージャーが賞賛してた
私も子供が熱出したら営業所連れてきなよ誰か看てくれるからって言われた

[204. 匿名]

扶養パートだった私は「(子供の病気で)休むのはあと何年なのか？」と社長直々に言われた。
どこの世界に「明日熱出すぜ★」と言う子供がいるのか知りたかった遠い記憶。

[205. 匿名]

「わたしが甘いだけなのかもしれないけれど」って、むしろ病気の子ども置いて朝から夕方まで不在にするって死ぬ可能性もあるし犯罪レベルでしょ

[206. 匿名]

このニュース読んだとき、今でもこんな時代錯誤なこと言うヤツいるんだよねーって悲しくなったよ

従業員が大事なものにも気を配れないヤツなんて人の上に立つ資格ないよ

[207. 匿名]

テレワークでいつでも早退できるとかならともかく、インフルの子ども1人で家に寝かせて親が出社するなんて、普通に虐待じゃないの。

[208. 匿名]

>>3
私は子供いないけどこの上司はありえないと思うよ。
子無しを一括りにしないで欲しい。

[209. 匿名]

>>184
対抗というか、流行ってるってだけじゃなく？
高校生でもインフルの時一人で家に置いとくのは心配だよ

[210. 匿名]

>>191
凄く迷惑でした。
しかも病院行かない人なのでインフルは行ったけど、普段の風邪だと行かずにずっと咳してみんなにうつす。
病院代がもったいないらしいです。

[211. 匿名]

>>9
そうだよね。「無理なもんは無理」ってキッパリ断ればいい。

[212. 匿名]

>>36
退職してくれてよかったのでは？
英語ができるとかなんかスペックなけれは、
なかなか、次は見つからないような。

[213. 匿名]

辞めてよかったね
その上司が親じゃなくてよかったわ

[214. 匿名]

何かあっても会社は責任とってくれないよ
これが中学生でもインフルエンザ脳症とか起こる可能性あるんだから
子供が高熱の時は家にいて時々様子見てないとダメだよ
テレワーク出来る会社ならいいのにね
家で仕事も進められるから同僚へかける迷惑も少なく済むし

[215. 匿名]

>>156
私なら、こんな人でなしの元で働きたくない。

人間性のある人の元で働きたいわ。

[216. 匿名]

>>4
自分は、そんなクソ上司の下で仕事した事ないから、他人事の様に言える。

ブラックだとは知らず、そう言う人の下で仕事してる人にとっては、貴方みたいなコメントほどムカつくものはないよ。

[217. 匿名]

>>2
私もある。

子どもが短い期間に立て続けに発熱したときに「嘘だ」と言われた。

自分がガンになって手術で休むことになったのを告げたときも「サボりだ」と言われた。

どちらも50代の女性。いろんなことが個人に任される職場だから、組織として発言が咎められることもなかった。だから変な人もどんどん発言してた。

ネタとは限らないなと思って読んだよ。

[218. 匿名]

>>125
低年齢だと脳症が怖いし、インフルエンザのときは年齢関係なくそばにいてあげたいね

[219. 匿名]

子供の方が大事なのは当然なので両立出来ないなら辞めればいいのになあ
強制労働じゃないんだから

[220. 匿名]

>>11
強い🤣🤣🤣
その手があった!!!

[221. 匿名]

>>215
働きたくないなら辞めていいのに
休んでばかりの従業員が辞めても困らないよ会社は
働きたくないけど辞めるのも嫌なの？
働かないでいるためには辞める以外に方法はないと思うのですが？

[222. 匿名]

>>136
私は思わないけどトピの文章に書いてあるから言っただけよ

[223. 匿名]

>>221
えっと、それは単純に感想を言った私に言ってるの？

それとも、投稿主に向かって言ってるの？

[224. 匿名]

家族がインフルなら無症状でもばら撒く可能性がある。来ないで欲しいけどな。たった1人抜けて回らない会社はそもそも人員が足りて無い

[225. 匿名]

上司は独身なのかな。
子供居たら、奥さん気の毒。バカ父親で、

[226. 匿名]

>>184
高校生でもインフルやコロナなら1人は心配じゃない？残業固定は会社が悪い。訴えるか、転職し。

[227. 匿名]

>>149
立派！文句言う奴何なの？

[228. 匿名]

>>1
これと同じ様な内容で工場勤務だけど、高校生の子供が風邪で発熱1人で寝かせてられないからってパートさんが休んでたけど、社員や同じ女性の60代くらいのおばちゃんからも批判されてたな…
それくらいなら1人で寝かせてこれるでしょ。ケータイで連絡したらいいでしょって感じで…

[229. 匿名]

>>7
これは正しい!

[230. 匿名]

>>7
遅い！

[231. 匿名]

辞める一択でしょ…
子供より大切な仕事なんか無いし

[232. 匿名]

>>4
もう辞めた所だけど、長らく闘病生活してた母が亡くなったと仕事中に連絡来て、早退と忌引休暇依頼したら、「こんな時期にふざけんなよ、空気読めないのなお前のお袋さん」「無駄に治療しないでさっさと死んどきゃ良かったのに」って言われた。
私も普段は気が強い方だと思うんだけど、流石にその時は母の死に動揺していたのもあって、ものすごいショックを受けた。
横から同僚達が抗議してくれて、無事休暇は取れたけどね。
本当にいるんだよ、人が病気で弱ったり、果てには亡くなっても暴言吐く輩ってのは。

[233. 匿名]

職場のシングルマザーの方から、子供がインフルで休むと電話きて、子供四年生なのに家に一緒にいるの？見る人いないの？と言われてた。
電話切った後も、四年生で？とバカにされてて、ここでは絶対正社員になってはいけないと思った

[234. 匿名]

逆で84の親がインフルだから休みたいって会社に言ったら駄目って言われて4日後に脳梗塞で倒れたわ
会社を恨んでる
だからお荷物になっても辞めてやらない

[235. 匿名]

ネタとか嘘って言ってる人いるけど、私も経験あるよ。
子供インフルかかる、その日の早退の迎えと翌日は旦那が行ってくれた。
3日目と4日目は私がたまたま連休だったからそのまま看病して5日目だけ休ませてほしいって上司に言ったら「2人で面倒みれないのにどうして子供産んだの！！！」ってブチギレられて「有給なんか使ってあげないから！欠勤扱いにするから！」って言われて「いいです！それでも私は休みます！！」って言って、その月に退職願出した。
あのセリフだけは絶対忘れられないし、その後謝られたんだけど和解なんて絶対したくなかった。
子供を産んだ事を否定されて本当悲しかった。

[236. 匿名]

>>5

無理だと言ってるじゃないのー ほっほー

[237. 匿名]

子供から感染するパターン多いよね
仮に出社したとしてインフルエンザウイルスを
通勤中や会社で撒き散らす可能性を考えない上司って
本当に存在するの？

[238. 匿名]

うちの会社では、子供がインフルエンザと言って2日休んだ人がいたけど、実は大阪旅行へ行っていたことがバレた。
こんなケースもある。
有給休暇を取れるのに急な病欠にしたのは、自分がしないといけない仕事をどうしてもしたくなくて、休めば他の人が代わりにやってくれるから。