辞めて欲しい人ほど辞めない問題

[1. 匿名]

子供の習い事でとんでもない指導員がいて保護者間で大揉めしています
どれくらいとんでもないかというと以前所属していたチームから出禁をくらっているそうです
トップの先生とごく少数の信者の保護者がかばっていて余計に辞めてくれそうにありません
この数ヶ月ほとんどの保護者がどうすればいいのか頭を悩ませています
辞めて欲しい人ほど辞めてくれない事ありませんか？

[2. 匿名]

職場でもそうなりがち

[3. 匿名]

憎まれっ子世に憚る

[4. 匿名]

やめてほしい総理ほどやめない日本

[5. 匿名]

そういう人は他でやってけないから今のところにしがみつくんだよ

[6. 匿名]

政治家とか

[7. 匿名]

いびり可愛がりお菓子はずしのプロであるガル民の出番だね

[8. 匿名]

あるねえ

[9. 匿名]

習い事で悩むなんて馬鹿らしいから、さっさとやめて他を探す

[10. 匿名]

意地の悪い世界なのよ
居なくなって欲しい奴ほど生き延びる

[11. 匿名]

>>1
会社でもそうだよ

[12. 匿名]

クビにできないなら仕方ない

[13. 匿名]

>>1
主の子が、別の習い事教室行く手はないの？(´・ω・`)

[14. 匿名]

だってそういう人は図太いんだもん

[15. 匿名]

トップがそれなら仕方ない
習い事の場所変えたら？

[16. 匿名]

子どもの習い事なら自分がよそ行く
お金がもったいない

[17. 匿名]

自分が辞めるしかないね

[18. 匿名]

そんな人を雇ったスクールも見る目無いね　
自分が教室や曜日を変えた方が早そう

[19. 匿名]

みんな生活がかかってんだよ
あなた我儘通すのいい加減にしたら

[20. 匿名]

そういう人は楽だと思ってるからだよ
自分で勝手にそれでよしということにしてるから楽なんだよ
普通は周りに合わせる為に頑張るけど
そういう人は頑張らないでも周りが自分に合わせてくれると思ってる

[21. 匿名]

自己中心的な言動をしてるならストレスも溜まらないだろうし辞めないよね

[22. 匿名]

>>1
本当にほとんどの保護者が悩んでるなら結託して訴えれば？

[23. 匿名]

>>1
習い事なら、辞めさせちゃうかも。

[24. 匿名]

うちの職場もそう。

[25. 匿名]

>>7
そういう奴はそれらをやる側なんだよ
使える人に嫌がらせして辞めさせて、自分が居座る

[26. 匿名]

ガルちゃん板へ、アタマが弱いネトウヨ男どもの投稿。

[27. 匿名]

>>9
だよね。他に行けばいい

[28. 匿名]

相手が変わらないなら、こっちが変わるしかない。
違う学校、違うレッスンスクール、違うチームに通わせるとか…

[29. 匿名]

辞めて欲しい人ほど辞めない
↑
これってお局の事じゃん

[30. 匿名]

やめてほしいという声が届いて取り下げになったケースもある

埼玉の「放置禁止」条例案、自民県議団が取り下げ…説明不足で「全国に不安の声広がった」 : 読売新聞

【読売新聞】　子どもを自宅や車などに放置する行為を「虐待」として禁止しようと、埼玉県虐待禁止条例の改正案を提出していた自民党県議団は１０日、改正案を取り下げると発表し、開会中の９月定例会での成立を断念した。 改正案には県民などから「

[31. 匿名]

ほとんどの保護者が一斉に辞める方向で行けば、トップの先生も考え直すのでは？

[32. 匿名]

>>1
＞トップの先生とごく少数の信者の保護者がかばっていて余計に辞めてくれそうにありません

これだと仕方ないのでは？
全員が納得する人材も難しいでしょう
主さんだって今回は違うけご、そのごく少数側だった可能性もあるし

[33. 匿名]

>>7
ガル民はお菓子外しの被害者が多い気がします

[34. 匿名]

>>1
逆にやめて欲しい生徒ほど辞めてくれないのもあるある

[35. 匿名]

>>1

全員辞める

のこる信者はほっておく。

[36. 匿名]

接客業だけどめちゃくちゃ態度悪いおばさんいて店舗にクレーム入れてもびくともしなかったけど、ある日本社とテナント先にクレーム入れたお客さんが現れて流石に辞めることになってたよ

[37. 匿名]

>>5
アラフォーになってようやくその法則に気付いたよ笑
こういう職場の法則、高校あたりで教えてほしい。

[38. 匿名]

道端のフンと同じよ。
わざわざ誰も片付けないし、誰も踏まない。
近寄ったら臭くてかなわん。
みんな避けて他の道へ行く。

[39. 匿名]

>>1
国民苛めの岸田政権

[40. 匿名]

>>16
そんなとこにお金払いたくないもんね

[41. 匿名]

>>2
そして辞めますと伝えると
「なんで？誰かに何かされた？」と言う

[42. 匿名]

後から入ってきたのに態度がお局
注意するとパワハラモラハラと騒ぎ立てるのでシカトかスルー

[43. 匿名]

>>1
習い事ならやめて違うとこ行けば？

[44. 匿名]

[45. 匿名]

作者（自分）とファン（不特定多数）って立場で、
ちょっと注意したい事を全体に向けて発表すると、ちゃんとしてて「あなたは何も問題ないですよ！」ってタイプの人ほど「気をつけます！」と更に自制したり遠慮したりしちゃう。
「おまえだよ！」ってヤツほど、自分の事言われてるとは露ほども思わない

[46. 匿名]

会社組織ってそうやんね
コイツが癌なのに、上司もそのこと知ってるくせに辞めさせないどころか揉み手してご機嫌取りしてるような社員が。
入ってくる人を次々いじめて追い出すくせに、なら仕事で有能かというとミス出しまくってるみたいな変な人。
おそらく縁故で入ってきてるんだと思う。上場名門財閥企業だろうと公的機関だろうと必ずいる。
どんな致命的なやらかしをしても、クビになんないの。

[47. 匿名]

辞めて別のとこ行けばいいやん
向こうは実は主がウザいから辞めて欲しいと思ってるかもよ

[48. 匿名]

>>2
役職にしがみついてる60歳以上の老人

[49. 匿名]

>>4
2Fとかあの人もずっといるね

[50. 匿名]

通院してる病院の受付もそうだわ。
何故かつんけんしていて喧嘩ごしで患者から
嫌われてるしGoogleの口コミにも悪口書かれても
辞めない。ある意味すごいなと思う

[51. 匿名]

>>9
そうだね、お金払ってまで我慢することは無い…
他に無いような習い事なのかな？

[52. 匿名]

>>1
習い事の生徒もそうだよ
先生もとんでもない生徒を仕方なく大事にしがち。
うるさいから。
それで周りが辞めると「分かってくれない」みたいに言ってたわ。

[53. 匿名]

6年耐えた！やっとお局が辞めた

[54. 匿名]

>>1
習い事で、メンバー間をギクシャクさせるようなボスママ&その子（嘘つきで、これまたメンバーがサボった秘密を指導者に売ったりひっかきまわす）
そういう親子ほど辞めないし、なぜかリーダーに立候補しちゃう問題。

[55. 匿名]

>>2
意外に自分が外で通用しないことを知っているから、しがみついてるだけ

[56. 匿名]

>>47
自己愛性人格障害者乙

[57. 匿名]

>>9
その環境を変えないのは自分のせいだよね

[58. 匿名]

キスマイの横尾の顔が浮かんだ

[59. 匿名]

>>57
親に愛されないで育ったのね、かわいそうに

[60. 匿名]

>>9
子供が辞めたがらなかったら悩まない？

[61. 匿名]

>>5
埼玉にあるファミレスの工場がそうだよ
事務所のパートは一度も結婚してない中年おばさんと貧乏おばさんシングルマザー
今年だけでも短期離職者続出
毎週求人募集してるところは気をつけてください

[62. 匿名]

内閣総理大臣岸田文雄殿とお見受けする
私怨はあるが新時代のため、貴方がたには死んで頂きたい

[63. 匿名]

>>7
どっちかというと、それらをやられてるガル民のほうが多いと思う。やる側よりやられる側。そして、ガルで吐き出す。私です。

[64. 匿名]

>>54
日本ってそういう積極奇異型っぽい人に大事なポジション奪われがちよね
変なやつとは関わりたく無いからって黙ってるとそうなるのは当たり前

[65. 匿名]

>>50
あら勤めてるクリニックかと思った
口コミは見てて院長に相談したみたいで
そしたら色んな患者がいるから気にするなといわれたらしい

[66. 匿名]

>>1
出禁食らうほどの人をかばう人がいるのが謎
でもそういう人いるよね…

[67. 匿名]

政治家とか

[68. 匿名]

>>2
女からすると、なんでこんな人辞めさせられないんだろう?と思ったけど、よく考えたらシングルバツイチ子沢山、爆乳、尻デカと、男たちが手放さない要素だらけだったわ。きっと男性社員のタニマチでなんだかんだと
支えられてるんだと思う。

[69. 匿名]

>>1
出禁なんて凄いな
他に行けるところないのかもね

[70. 匿名]

>>5
それもある。
あとやべーヤツほど自分のヤバさに気づいてないパターンもある。自分中心に考えてるヤツほどそうだよ。
周りが注意してもそういう時の言い返しだけは上手くて屁理屈こねまくって正しい方が言い返せなくなっちゃったり。で、みんなめんどくさくなっちゃって放置になってそのやべーヤツの世界の出来上がり＝→やべーヤツの居心地のいい空間になってしまう→辞めない
。今までのやべー職場はこんな感じだった。

[71. 匿名]

>>64
日本以外はどうやってまともな人をリーダーにしてるんだろう

[72. 匿名]

>>1

[73. 匿名]

自分もそう思われているかもよ

[74. 匿名]

>>1
もうすこし具体例がないとわからないよw
なんで出禁なの？

[75. 匿名]

仕事出来ないくせに堂々と遅刻、若手をえこひいきしたりイビったり、社内はもちろん取引先にも評判悪いおじさん、辞めてほしい。
昇格させないとかそれなりのペナルティ与えてるけど、開き直って居座るメンタルの持ち主なので、上層部は逆恨みを恐れて辞めさせられない。

[76. 匿名]

>>48
うちにもいるわ
そんで毎日モラハラパワハラ三昧でやりたい放題
真面目にさっさと消えてくれと思う

[77. 匿名]

他でやっていけないような人ほど、優秀な人の足を引っ張るし、監視して粗探しするし、トップに媚び売ってしがみつくよね

[78. 匿名]

>>2
本当にそうだよね。
仕事出来ないor仕事しない人ほど長く残りがち。
そしてその人のことを妙に擁護する人がいたりする所も同じ。
上手なんだよね「仕事してるふり」が、だから一見仕事が出来る人に見える。
その人と組まされた時に初めて分かって疲弊していくの。

[79. 匿名]

銀行に勤めていたとき、稀にいる穏やかで優しくて仕事もできる人は次々と辞めていき、パワハラセクハラヒステリックで性格くそな奴しか残ってなくて絶望していたわ。

ある日「あ、わたしもここに居続けたら将来この人たちみたいになりそう」と思って辞めたけどね。

[80. 匿名]

もう政治家のトップからしてそうじゃん。
辞めて欲しい人ほど辞めないから顔も見たくなくて一緒に仕事したくなくて金輪際関わりたくないから自分が辞める。

[81. 匿名]

>>61
何でそんな内部事情を知ってるの？

[82. 匿名]

性悪と事なかれ主義が回す世の中や

[83. 匿名]

>>71
皆闊達に意見言えるから、ある程度のところまでは道理の通じる人を持ち上げることができるのでは。
まあ、向こうの積極奇異型は日本よりもっとパワフルだから繰り上げみたいな感じで同じような現象が起きてるのかも。

[84. 匿名]

職場の若お局、いつまでもいつまでもしぶとく居座ってるよ

[85. 匿名]

>>77 どこの世界でも本当これ。難癖つけて辞めさせて辞めたらあの人根性ないとか問題児扱いになる。馬鹿みたい。

[86. 匿名]

プー◯ンもやめてもんな。戦争で稼いでる人達に支持されるからねぇ

例えただろうなぁ
とうさつとハッキングすればイジメられるからチョロいよね。ありがとう

[87. 匿名]

立浪が真っ先に浮かんだ

[88. 匿名]

職場もうるさいオバサンばかりが残って若くて仕事できる人から辞めていく
後者は他にも就職先あるだろうしね

[89. 匿名]

うちの会社にもいます
あと数年で定年なのに、これから30年間以上働ける若い子を潰す老害。

[90. 匿名]

>>2
ガルではマイナスついちゃうけど職場の障害者雇用の人早く辞めないかなぁって思ってる。一緒に働く側としては何のメリットもないし、役にも立たない。人柄が普通だったらそう思わなかったけどそうじゃないなら罰ゲーム状態じゃない？学歴もなければスキルもない、社会性が低い、でも優遇してあげなきゃいけないって正直理解できない。中にはまともな人もいるのかもしれないけど。

[91. 匿名]

>>11
そうだけど、自分もそうだと思わない？

[92. 匿名]

自由に好きなようにできるようになるまで他の邪魔な人が辞め続けるまで待ってやっと手に入れた場所だもんね。
死ぬまで手離さない執念を感じるわ。

普通は職場になんてそんな思い入れないから最初から根性が違う。

[93. 匿名]

>>2 年食ってくるとなかなか採用してくれないんだよね

[94. 匿名]

ガルちゃんもさ、誹謗中傷したり荒らす奴に限って出て行かないよね
迷惑だから、さっさと止めて出て行って

[95. 匿名]

>>41
お前じゃーー！！！！と言えたら楽なのに。

[96. 匿名]

>>5
それを自覚してるなら、己を改めて欲しいけどね。ほとんどが無自覚。

[97. 匿名]

うちの部長だ
よそだと1年で異動なのに何故か2年いる
退職者続出
人件費削減したい会社のためにいるのかも

[98. 匿名]

介護施設。サボってばかり・利用者虐待する職員(おじさん)を何度も上に訴えてるのに辞めさせない。
本人は注意されても逆ギレ＆報告した人探し。
勝手に「あの人のせい！」と思い込み幼稚な嫌がらせ。

[99. 匿名]

>>2
わかるー
あの人が辞めたらみんなハッピーなのに…って思う奴ほど何が何でも辞めないし
元気なんだよね

[100. 匿名]

>>36
うちには本社に何度もクレーム入れられてるのに辞めないパートがいるよ(お局)

客「おたくの店員から○○された！」
お局「やってません」
客「おたくの店員から○○と言われた！」
お局「言ってません」
って感じで毎回言い逃れて何年も職場に居続けてる

もう諦めてるけど会社にも問題があると思う

[101. 匿名]

>>78
同じです！
あれなんなんだろうね。
めちゃ仕事しないのに庇う人がいて不思議

[102. 匿名]

>>90
なんならその人柄も、障害が絡んでのヤバイやつなのか、ただ単に性格的な物かすら分からなくて余計周りが振り回されるよね。

[103. 匿名]

>>102
私なんぞ優しく接していたら精神安定剤代わりにされて、パニック起こした時ずっと手撫でられててキモかったぞ(；ﾟдﾟ)

[104. 匿名]

>>4
辞めて欲しくなかった総理は誰？

[105. 匿名]

日本は実力より人間関係でなんとかやる

[106. 匿名]

>>78
解雇規制無くすのがいいんだよなぁ
産休も育休もなくす

[107. 匿名]

会計年度任用職員も…制度見直して欲しい。
我が県は、雇用５年らしい。
でも、それって最長５年っていうだけで、途中で解雇できないものなの？🤔
仕事出来ない、仕事しない、人の噂、悪口…
平和な人間関係に波風立てる。
そんなオバハン２人辞めさせて欲しい。
もう３年目なのに、仕事任せられないから…と、同じ仕事（簡単な仕事）しかさせてもらってない上に、それすら出来てない。

[108. 匿名]

>>1
信者も居るのに、自分達の考えの方が正しいと言うのはどうかな？
ましてや、嫌いだから辞めさせようとする暴力的な考えのグループが本当に正しいのかはわからないな

[109. 匿名]

>>1
トップの先生が味方についている以上辞めない気がする

可能なら違うところに通うとか、自分の方が動いた方がいい

[110. 匿名]

>>5

[111. 匿名]

>>100
知り合いのとこに似てる！
少人数でやってる店舗でクレーム来て明らかにその人としか思えないクレームを受けても「私じゃないです」って言うし何なら「クレーム入れたやつだれですか？」って犯人探しみたいなことする
店のもの持ち帰るから店長に報告→店長「現行犯じゃないと…」
仕事しないと店長に報告→店長「あの人のことは掃除婦さんだと思って。仕事はできる人に頼む」
って感じ

[112. 匿名]

>>5
本人もうっすらそれに気づいてるんだよね
他ではもう自分は通用しないって
そこが本当惨めったらしい

[113. 匿名]

>>1
辞めてほしい人ほど辞めないのは問題ある人は図々しい人が多いんだと思う

[114. 匿名]

>>1
人格破綻者には、なぜか信者がつくよね。なんでだろう。太鼓持ちとか、ごますりとか。
自分の保身の為に信者になったフリしてる人もいるんだろうけど、太鼓持ちとかごますりする気苦労をするくらいなら、みんなで立ち向かって辞めさせるなり、訴えるなりすればいいのに。なんでみんな従うんだろう

[115. 匿名]

まずお客さん目線のトピでビックリした笑笑
信者がいるってことはクセが強いけどある意味有能な指導員なのかもしれないよね
だから実は社内では評価されてるのかも

[116. 匿名]

>>101
よこ
なんか恩恵受けてんじゃない？

[117. 匿名]

>>108
ほんとそれ

[118. 匿名]

>>2
それで限界きて辞めた。
辞めるって言ったら「何で相談してくれなかったの？」って…
お前が辞めたら解決なんだけど(笑)

[119. 匿名]

ガルだったかな
惨めになったら辞めるというコメがあった
独裁できる人は惨めにならないだろうね

[120. 匿名]

>>90
わかるよ。
基本助けられる人生だったからか、してもらうのが当たり前な人か変にプライド高いかで微妙に扱いにくい。大抵がそのミックスで、場合によってはしてもらうのに自我を通したい時は不機嫌になったりしてやりにくい。

そのくせ出来ることで周りに何かを返そうとは全くしない。受け取るだけ。
気遣いすらなくなって尊大に振る舞う人もいる。
否定すれば障害を全面に押し出してくるけど、こっちが無理なのは多分障害ではなく個人の性格な時が多いんだけど大義名分振りかざす人には暖簾に腕押しなんだよ。

[121. 匿名]

>>37
分かるわかる
やっと身を持って被害被って先人達の言ってた事は正しかったなと日々思うアラフォー
まともな人って逆に超貴重だから大事にしたいとも思う

[122. 匿名]

うちの職場の派遣マジでいらない。
毎月休むわ、仕事中もお菓子食べながらスマホばっかいじってるわ、仕事振ったら不機嫌になるわ……
マジでいらない。

[123. 匿名]

>>122
派遣なら派遣元に普段の様子伝えたら他の人に変えてくれそうな気がするけど難しいのかな

[124. 匿名]

まさにうちの職場！！

そういう人たちは、仕事サボっても給料もらえてるから辞めないのよね〜
クビにできる制度ができたらいいのに。

[125. 匿名]

>>1
あるある。
通ってる動物病院の受付の女。

愛想なくていつも無表情、声にも感情こもってなくて機械のように喋る。
汚らしい長い髪も結わずにバサバサ。


患者のペットのことは『動物』呼び(確かに動物だけれど、わんちゃん、猫ちゃんとかあるだろうよ…)、身内の看護師のことは『看護師“さん”』。


Googleのレビュー見ると、診療の腕云々よりその受付のクレームが8割。

結構長くいる人だけど、クビにならないのが不思議なレベル。

そいつよりはるかに若い新卒っぽい子の方が、まともな受け答えしてる。

顔も声もブスだし、こいつを雇ってるメリットってなんだろう？といつも思う。

院長の娘とか愛人とか言われてるw

[126. 匿名]

意地悪な奴ほど古株なんだよね

[127. 匿名]

>>59
？？
習い事の不満を募らせながらストレス溜めるより
自分の為にも子どもの為にも辞めるなりの環境を変える事をすればいいのに‥‥
って話になぜ愛されずに育ったとかトンデモ理論が飛んできたのか意味不
誰か説明して〜

[128. 匿名]

>>54
日本ってそういう積極奇異型っぽい人に大事なポジション奪われがちよね
変なやつとは関わりたく無いからって黙ってるとそうなるのは当たり前

[129. 匿名]

>>70
分かる！
なんなら本人は、自分は仕事超できる！みんなに頼られ感謝されてる！みんな俺に着いてこい！って本気で思っちゃってる
実際は全く仕事できないし話通じないし、みんな関わるとめんどくさいから放置してるだけなんだけど
こういう人って脳の障害なのかな

[130. 匿名]

>>78
まさに今、そんな人とペアを組まされています
少し話す分には知識も経験も豊富で押し出しも効く人と思ってたけど、1ヶ月で違和感、半年でもうウンザリです。
周りは知ってて、新人の私に押し付けたっぽい。
自分は取り返しつかないレベルの大失敗してるくせに、私の大した事ないミスはめざとく見つけて俺がフォローしてあげといたから！と…
お礼は言うけど、もっと大事な事ちゃんとして欲しい…

[131. 匿名]

>>70
自分の能力を客観視出来ないんだよね。他責思考強いし。
私は自分へ他の人より仕事出来ない側なんだということを常に自分に自戒して少しでも足引っ張らないように色々工夫してやっと人並み
でも、こういう人って何なら自分は仕事出来る方と思ってて出来てない所を指摘されようものならすごい勢いで言い訳して出来なかった理由を並べてくるんだよね。人のせいにしたり初めてだから分からなかったとか。そして絶対謝らない。
聞いてる内にどうでも良くなって誰も周りにいなくなるんだよ。そして何も知らない新人ばかりを手なづけて去られては手なづけるの繰り返し

[132. 匿名]

>>37
まぁでも教えてもらったところで何も変えられないけどね…。

[133. 匿名]

>>120
してもらうのが当たり前な人か変にプライド高い

これ本当に分かりすぎる。会社を病院や役所、作業所か何かと履き違えてる。出来ることなんてほとんどないのにプライド高いのはコンプレックスの裏返し？もしそうだとしても同情はしないかな、健常者だって色々抱えてるし、自分の利益になる時だけ障害者特権使うのはズルいから。
障害にいる人達はアラフォーアラフィフだから本当救われない感じなんだよね。若い頃から障害あって障害者様状態の人やまともに働いてなくてそのま障害者雇用になったような人は本当ダメだね。ボランティア強いられるのも限度があるわ。

[134. 匿名]

>>116
結局辞めたんだけど、
めんどくさい人だからヘコヘコしてたみたいです。

[135. 匿名]

>>2
本人は辞めようかな〜とか辞める気ゼロでしょっちゅう言う。誰かに引き止められるの期待して言うんだよね。私がいなくなったら仕事回らないでしょとか言うし。むしろいない方がスムーズに進むのに。

[136. 匿名]

職場で派遣が部署変えて3年以上いる人が多いんだけど、めっちゃくちゃ問題のある派遣がまだ3年満了後の話をしてて、今の部署に関係あるところに斡旋してもらえる前提で話してた
前任者は可愛がられてたから関係部署からお誘いがあって異動できたけど、この人は無理でしょと思わざるを得なかった
同じ部署の人からも距離取られてるのに
ていうか本当に酷いからしがみ付かないで辞めて欲しいし、3年もいなくていい

[137. 匿名]

>>135
どこどこから引き抜きの話が来てるんだけどね（多分嘘）、みたいな話をされて『えー、寂しくなりますけどいいお話しじゃないですか！応援しますね』と笑顔で言ったらその後その話して来なくなったよ
構ってちゃん本当面倒くさい

[138. 匿名]

>>123
完全に顔採用。採用した上司の好みで、もちろん上司の前ではその子もニコニコ。
上司に言ったところで聞く耳もたないんです；；

[139. 匿名]

岸田

[140. 匿名]

>>1

仕事覚えてもいないくせに、向いてないを連呼して回避ばかり上手なパートのおばちゃんがいる。
アンタはこの仕事楽だと思ってんだろうけど、その分周りは苦労してるんだわ。
それを分かってない上が1番癌なんだけど。
そもそもなんで採用したんだろう。

[141. 匿名]

>>5
日本はパートでも簡単に解雇できない。
余程のことがない限り、揉め事を嫌うので。

超大手は法務がしっかりしててクビにする制度があるけど。

[142. 匿名]

いわゆる「悪目立ち」

危険人物ほど、存在感があるのでそう感じるだけかなと思う。

[143. 匿名]

>>88
若い
美人　かわいい
性格が穏やか　
情緒安定
な女性ほど、辞めていくね。

そういう女性は、旦那さんが立派であんまり働く必要なかったりするし。

[144. 匿名]

会社次第だと思う。

お局や老害をのさばらせないようにするのが大事なんだけど
できてない。

[145. 匿名]

>>10
でも職場に限らず生死の問題でもいい人や才能ある人ほど夭折したりするからなぁ

[146. 匿名]

>>36
店舗も本当は辞めて欲しかったけど、
面と向かって言えなかったんだろうね。

[147. 匿名]

>>125
愛人だと思う。

[148. 匿名]

>>3
不快だから周りのまともな人達の方が耐えられなくなって辞めていき不快な人ほど社会に残っちゃうという地獄みたいな状況

[149. 匿名]

>>129
自己愛性パーソナリティ障害だと思う、知らなかったらググってみて、多分その人それだから

[150. 匿名]

>>2
たぶん私が辞めてほしいと思われてる側だ

アラフィフ独身デブ、顔も並以下です
扶養内パートさん達から数人の男性社員との浮気を疑われてるらしく、社長との面談までされた
こっちからすれば一切そんなことはなく、仕事に関わる会話しかしたことはないも同然(あとは天気とか)
入って数年も経ってないのに、簡単な業務しかしてないのに同じ給料なのもおかしいと不満なのだそうです…最低賃金が上がっただけなのに

どうすりゃいいのよ

[151. 匿名]

>>95
私、お局にパワハラモラハラされて退職することにしたから、どうした？って言われたのであなたが言ったあれとかこれはハラスメントですよって言って謝らせて退職したことある。直りゃしないけど。

[152. 匿名]

憎まれっ子世に憚るよね
なんか色々嫌な体験もして来たけど、結局最初からガードor初期段階でカットオフするしか損しない方法は無くて、損しきったあと慰謝料請求などで損失を問うのは時間も精神疲労もめちゃくちゃかかってほぼ割に合わないんだよね。という。

[153. 匿名]

>>101
庇う人達も総じて仕事が出来なかったりする。
同じような人達が集まってやらなきゃいけない仕事を勝手に省略したり(仕方なく他の人が尻拭い)、「私たちは仕事の分量をちゃんと自分達で考えられますから」とか訳の分からない事を言って威張ってたりする。本当に迷惑