集え 扶養内パート

[501. 匿名]

>>461
扶養主婦は特権階級だからいいんだよ。
可哀想にねフルタイムで働かなきゃ生活できないのかな？

[502. 匿名]

>>484
最低時給高い地域の若いお母さんは
扶養を抜けて働くか、保育園辞めて扶養内かを迫られますね…
なるほど酷い政策、少子化促進だわ

[503. 匿名]

>>5
土日祝休みで月18日働いての130だから、フルで行くかな
減らしたら職場困るし、人間関係いいから別にいいや

[504. 匿名]

扶養
からの
ぷよ
なのかw

[505. 匿名]

>>500
時給１０００円じゃ都会じゃないな。
都会は１２００円以上だよ。

[506. 匿名]

コミュニケーション能力とても高くて仕事も出来てニコニコしててとても素敵な方が最近パートで入ってきた。
その方がバンバンシフトに入り、私はどんどんシフト削られていってる。もう干されるのかも…去年までは扶養内に収まるかなって心配するくらいだったのに今は余裕で扶養内。

[507. 匿名]

>>488
「政府の財政が厳しい中」

過去最高の税収じゃなかった？

[508. 匿名]

>>429
ビッグダディw

[509. 匿名]

>>408
思ってるわけがないです
悪でしかない

[510. 匿名]

>>18
放課後デイ勤務です。
週3～5、4時間(土曜日、長期休暇中は6.5時間。10月からは調整で3.5時間)、
障がいを持った子ども相手なので仕事は大変ですが、楽しいですし視野がとても広がった感じがします。

[511. 匿名]

>>493
羨ましいです
私は月80時間働くと扶養内を抜けてしまうので、雇用保険をつけられませんでした

[512. 匿名]

>>47
私は楽しくない(笑)
楽しいと思えて羨ましいです

[513. 匿名]

週4、5時間土日祝、年末年始やGWも休めます。
タイムカード時間ぴったりに打刻して帰れます。
人間関係最高だし、仕事内容は品出しなどで適度に歩くので運動にもなるし、定年まで続けたいw

[514. 匿名]

週2回、6時間で。
双極性障害もちなので、これでもキツイ。

でも社会参加は出来ている、と思うと嬉しいかな。

[515. 匿名]

>>321
106万の壁は生きてるので
そこはクリアしてたら大丈夫

[516. 匿名]

>>1
私はなんとか子供たち大学卒業しました！
二人大学と院が重なったときは仕送り大変だったけど何とか乗りきった
フルタイムパートすればよかったのかもしれないけど結婚してずっと扶養内だったからもうフルで働ける自信がなかった。

今ものんびりやってるけどなかなか貯金が貯まらない💦

[517. 匿名]

>>1
わかる人いたら教えてください。
月15日、一日5時間労働契約の時短パートなのですが、いくらまで働けば夫の社会保険の扶養でいられるのかわかりません。

【2022年10月 条件変更】社会保険の適用条件
・従業員の人数が101人以上である
・月収が8万8000円以上である
・2か月以上の雇用見込みがある
・週20時間以上働いている
・特定の学校に通っていない（学生ではない）
↑
この全てに該当すれば年収106万におさえる必要があると思うのですが…

月15日、定時5時間勤務のなら、一月75時間勤務が定時なのですが、この場合週20時間以上に該当しますか？
年収は88,000円に残業なしなら引っかかりません。

[518. 匿名]

>>506
わかる。
上のお気に入りにならないと稼げない。

[519. 匿名]

>>479
ひえ〜。扶養内で一人5.000万目指せられるの凄いな。

[520. 匿名]

週二で働いてる
楽しくはないけど
嫌でもない。
仕事のあった日は
秒で眠れる

[521. 匿名]

>>510
子供がお世話になっています。
いつもありがとうございます。

[522. 匿名]

>>107
その時はもう夢の専業主婦を満喫するしかないね

[523. 匿名]

>>86
同じく！
飲食店で平日のみ残業全く無い。
土日祝は学生がいるからパートは平日だけでOK。
基本15時まで、お客さん少なかったりすると15分〜30分早めに上がったりもする。
子供が小さいから熱出て休んだりしても、その日のシフトメンバーで回すから代わり探さなくてもOK。
オーナーさんがめっちゃいい人で、バイトパートなのに少額だけど金一封出る。

今までの会社に比べると天国みたいで毎日楽しいです。
不満は全く無い。

[524. 匿名]

>>377
今まさに上が3歳で家にいるのが苦痛でパート始めようかというところなんですが、そうすると保育料でだいぶお給料無くなりませんか？💦
(うちは上は無償化、下がいるので1人分保育料発生します)
そこは割り切ってる感じでしたか？

[525. 匿名]

>>479
最近の施設は大部屋とかあんまりないよね
特養でもユニット型になってきてるし
サ高住はほとんど個室。
高いから5000万あれば安心ですな
施設は立派でも、介護士不足で施設に入れない場合あるかも

[526. 匿名]

>>506
新しく来たパートさんは雇用側が入ってほしい時間帯に入ってくれるのかもですね

[527. 匿名]

>>495
横だけど
そうなんですか？むしろ派遣のほうがそういうのちゃんとしてるかと思ってました

[528. 匿名]

>>495
雇用保険入ったら必然的に扶養抜けてしまう仕組みよね。契約時間とか月収でさ。

[529. 匿名]

介護のトピにも書いたんだけど、訪問介護ヘルパーで扶養を理由に1日5件以内にしてもらってて、週5で働いてる

表向きは扶養を理由になんだけど、実際はそんなに沢山の高齢者のお世話を一日に何件も出来るキャパが無いんですよね

これで扶養内パートがもし無くなったら、事業所は「もっと件数行けるでしょ？？？」って言って来ると思うから、辞めるしかなくなると思う

たぶん私みたいなヘルパー結構いると思うし、高齢者の事を考えたら現状維持(扶養内維持)で行かないと困る人が増えると思う

[530. 匿名]

>>361
言われるー。もうほんと面倒臭い！

[531. 匿名]

あー！働きたくない！
お金はほしい！
税金はおさめたくない！
遊びたい！
家事したくない！
一人の時間がほしい！

[532. 匿名]

>>297
まあ実際に3号で困るのって40代以上だと思う。20代、30代は今の時代共働きが当たり前だしね。働いてて良かった。これから人口どんどん減っていくし3号は2020年代のどこかで無くなるだろうね。

[533. 匿名]

>>521
お子さんの笑顔と頑張りにいつも癒されて元気をもらっています‼️
こちらこそ、ご利用ありがとうございます😊

[534. 匿名]

>>18
看護師です
地方だから鬼時給安い

[535. 匿名]

>>517
単純計算したら週20時間以内に収まってるよね？
でも残業代含めて88000円超えてしまうなら、パート先に相談したほうがいいんじゃないかな

[536. 匿名]

今まで働くの大嫌いだったけど今のパート先で初めて同年代の友だちができてから楽しい
ママ友より気を使わなくていいし生活レベルが(多分)同じくらいだからかな

[537. 匿名]

>>313

アドバイスありがとうございました！
倉庫のお仕事、チェックしてみます！

[538. 匿名]

>>362
同じく
時給900円なんて稼いてる方

[539. 匿名]

今ニュースで壁がどうこう騒がしいけど
夫の会社からの扶養手当もなくなっちゃうのかな。

[540. 匿名]

>>490
indeedです

[541. 匿名]

パートなんだけど「雇用期間の定めあり」って、基本的にの期間までは辞められないんだよね？
こちらに何かメリットあるのかな？
雇用側は途中で辞められることがないから人員配置が楽になる(変や人が来てもクビにはできないけど？)
サクッと辞めれるところ希望なら手を出しちゃいけない求人ってこと？

[542. 匿名]

>>18
大手企業の子会社で週3事務
ブランク15年だったけど応募で落ちた事無いよー
元金融出身だから、厳しい躾されてるのイメージなんだろーか…
実際めっちゃ厳しかったけどね

[543. 匿名]

>>517
そのまま88000園庭位内なら大丈夫てす。
106万円の壁はには、残業代は含まれません。

[544. 匿名]

>>511
私も。
制度変わって20時間88000以上は社会保険加入になっちゃったから、今までぴったり20時間だったのを金額的にも時間的にも20時間以下にしなきゃいけなくなり、雇用保険加入は週20時間以上が条件？だから雇用保険消えちゃったよー。涙

[545. 匿名]

>>527
テンプスタッフですが、派遣会社はせこいですよ。88000円以下で20時間勤務以下なら保険は入れないみたいなルールです。

[546. 匿名]

>>528
そうなのです。派遣はそこが損。事務パートなら雇用保険のみ入れてくれるところもありますよね。

[547. 匿名]

３号無くなるかもだから今の条件のいいパートはやめたくない。

[548. 匿名]

扶養内ですが、なかなかモチベが上がりません...
ほんとうは社員でバリバリ働きたいです。

[549. 匿名]

>>14
いいなー

[550. 匿名]

>>61
年齢的に無理な人も多いよね
高齢になればまともな仕事見つけるのも難しいしどんだけ働かせようとするんだろ

[551. 匿名]

>>511
そうなんですね。うちの地域は時給が安いので月80時間超えても全然余裕でして😅でもそう考えると善し悪しですね。最低賃金が違うのに制度が全国一緒ってのがそもそもおかしいわ。

[552. 匿名]

>>48
含まれる。
ボーナスも含まれる。
うちは夏冬でそれぞれ10万強貰えるから103万も130万の壁も勤務時間余り変わらないなぁ…と思ってる。
週3だから、もうちょっと働きたい…けどフルタイムは体力的に難しい状態なので。

[553. 匿名]

>>419
全く同じです。週4働き、週3休み。そして休憩なしが最高に自分に合ってます。

[554. 匿名]

>>488
全員強制加入になれば採用人数絞るだろうね
ますます人手足りない状況になるだろうし失業率上がるんじゃない？

[555. 匿名]

そんなに雇用保険に入りたいものかしら？

[556. 匿名]

午前中だけの事務パート受かりました
長期休み子供だけで留守番になりそうです
大丈夫かな
遅くなる事もあるらしいんだけど

[557. 匿名]

>>60
そういうことあまり世間では言わない方がいいよ。
フルタイムのお母さんすごい、とか。

[558. 匿名]

>>555
ないよりはあった方がいいかな。前に勤めてた飲食店が地主の都合で急遽閉店し解雇された時はすごく助かりましたよ。会社都合だからもらえる金額も多かったし。

[559. 匿名]

>>18
保険会社の事務で毎日3時間、ブランク10年以上だけど採用された、はるか昔だけど割と大きいところで事務やってたのが良かったのかな？

[560. 匿名]

>>524
横だけど、3歳児と下のお子さん同時にこの時期に保育園入園できる？
上のお子さん無償化でも2人で5万円ほどかかると思う
しかも最初は色々な病気もらってくるから
仕事にならないよ
上のお子さんだけ幼稚園検討してみては？

[561. 匿名]

>>461
だって働きすぎたら体力が辛くて不幸せなんだよなぁ
もっと時給が高ければ同じだけ働いてだぶつきを貢献できるよ
でも使い捨てのような賃金で働かせるのでしょう？

[562. 匿名]

>>18
個人経営のケーキ屋で週3で働いています
一時期売れ残ったケーキを毎日のように頂いていたので太りましたw
元々ここのケーキ屋のファンだったので働けて幸せです

[563. 匿名]

>>282
年金払ったつもりで毎月貯金した方が正解。
若い人ならメリットあるけど、アラフィフにもなったらもう無理して払う必要がないよね。

[564. 匿名]

>>506
わーあるあるですね！

読んでるだけで心臓がキュッとなった

[565. 匿名]

>>488
当然だ
払ってない年金や健康保険の恩恵を受けるのは気が引ける
若い子でも安月給から、赤の他人の嫁の社会保険料納めてあげるなんて
そんなおかしな制度がよくこんなに長く続いたもんだ

[566. 匿名]

38歳事務パートだけど正社員になりたい。面接時に下の子が小3て言うと実家とか頼れないから微妙な空気になる。40歳になる前に正社員になりたい。パートじゃ稼げない。自立したいから。

[567. 匿名]

>>23
週1.2回、6時間。
行かない月もある。
気分で適当に、が最高。

[568. 匿名]

>>555
規模の小さいお店だと急に閉店する事が本当に多い
過去に勤めてたパート先は2件閉店したよ

[569. 匿名]

パートの陣取り合戦が始まった。
私は蚊帳の外で充分だけど。

[570. 匿名]

>>120
時給安いよ

[571. 匿名]

>>218
正直言うと、私もクズって言ってやりたいwww

ただ現実問題として、退職休職、病気やお葬式の関係で、一部の人が長期不在になると、予定通りにならないのよね
(そうなると結局、年末に皺寄せがくるカオス…)

[572. 匿名]

130万以内で働いていて子供小さいし職場の人間関係も良好だけど、毎朝行くのめんどくさいなぁって思いながら準備して職場着いたら結局楽しく働いての繰り返しして2年たってた！

[573. 匿名]

>>545
いや派遣じゃなくても月87時間以上じゃないと雇用保険は入れないよ

[574. 匿名]

>>541
会社にそんな効力ないよ。辞めたいときに辞められます。「期間の定めあり」っていうのは、その期間までは雇用するけどそれを過ぎたらまた契約するかどうかは会社次第ってことかな。パートだと大概は１年契約で自動更新されるけど、なかには期間満了で切られる人もいる。
質問の意味と違ってたらごめんなさい。

[575. 匿名]

>>569
私も遅番中心なので蚊帳の外

[576. 匿名]

>>5
加入するしかないよね
でも夫の会社の健康保険の方がいいし、健診内容とか
迷う
厚生年金は入りたいくらいだけど

[577. 匿名]

>>1
行ったら楽しい
朝は面倒くさい。

[578. 匿名]

税金と社会保険料を払うくらいなら、働かない方が良くない？
会社もパートを社保に入れると負担だし、業種によると思うけど扶養内のパートをありがたがる会社も多いと思うわ
長時間の教育が必要な仕事は正社員がやればいい
住み分けが大事だよ

[579. 匿名]

ほとんど保育料に消えてる気がする

[580. 匿名]

歯科衛生士で扶養内パートの方、
いらっしゃいますか？

[581. 匿名]

>>435
横。経理事務員です。できれば経験者の方がいいけど、パートなら未経験でも出来ないことはないかなと思ってます。大概は前月と同じようにやればいいだけなので。給与計算も別に難しくはないしね。

[582. 匿名]

>>107
70におさえられるパート先なかなかなくて本当は働きたいけど専業主婦にならざる得ない人と、本当は時間に余裕ある働き方したかったのにやむおえずバタバタ忙しく働かざる得ない人の2極化になりそう。
ホント、余計なことするよね。

[583. 匿名]

>>578
社保負担して間接費が増える分、資材や商品価格に上乗せしてきそう。

[584. 匿名]

>>165
ほんとそう
1ヶ月くらいお試しで実際に家事分担したり、外注する場合はどのくらいの費用かかるかってのを具体的に見せてやんないとわからないよね彼ら

[585. 匿名]

>>517
私も同じ感じでパートやってて、総務に聞いた時、勤務日数月16日以上が2ヶ月連チャンにならないように気をつけて！って言われたよ。だからギリギリをせめて稼ぎたいなら月15日勤務→月16日勤務→月15日勤務、、、なら大丈夫って。

[586. 匿名]

>>5
うちは扶養内パートさんは、退職かフルタイムに転向か決めるようにパートさんみんな言われたみたい。

[587. 匿名]

>>81
本当に7,8割もいってんの？どこのアンケートよ？って思ってしまう私も、少数派なんだろうな。

[588. 匿名]

>>108
10年も専業主婦してていきなり働くの勇気いりませんでした？
私1年ぶりに働こうと思って求人見たけどなかなか応募出来なくて応募するのに半年くらいかかった。
初日もめちゃくちゃ緊張したし。

[589. 匿名]

>>344
答えにくいかと思うので、もし大丈夫でしたら教えていただきたいのですが、最初に『テ』がつく会社でしょうか？

[590. 匿名]

>>5
扶養内だけどすでに社保加入してるよー計算がめんどくさいよー手取りが少ないよー

[591. 匿名]

>>586
なぜパートをしてるのかの事情も聞かずに
退職か正社員かを迫る非情な会社
よほど人間関係と給料がよくない限り
退職一択だわ

[592. 匿名]

>>586
そんな会社でフルタイムになったら社員と差がない仕事まで対応させられそうだね。それこそ働き損だよ。
私ならとりあえず70万以下のパート探すかな。

[593. 匿名]

>>1
103万円と130万円の壁をなくしていく...
みたいなニュース、最近見るけど
扶養控除をなくしていく？という事だよね。

いつ頃まで第三号被保険者でいられるのかな？

[594. 匿名]

>>3
なぜぷよぷよ？

[595. 匿名]

前職ブラックで病んで、結婚して扶養内パートになって心身が健康になったけど
そのうち子どもができたら預けられる+雇用保険入れる時間数のにしたらよかった…！

[596. 匿名]

>>18
幼稚園の補助の先生。ブランク23年くらい。
週3日8時間勤務

[597. 匿名]

>>185
私もホムセンです！
シフト自由、有給もらえるし、忙しくないし楽しく働いてる。
うちは、お客さんは良い人が多くて接客は楽しいけどパートさんはクセ強めでちょっと怖いです^^;

[598. 匿名]

>>565
昭和の時代は子供が多い上、家事も今みたいに
便利じゃなかったからかな？
（私はアラフィフだけど4人兄弟、
父母の時代は子供7～8人が普通だったみたいだし。）

洗濯物の量も半端ない多さで
料理も鰹節や煮干しからきちんと出汁とったり...
専業で家事をする人が必要だよね。
（介護も必要な場合があるし）

確かに今は子供1～2人、多くて3人。
買い物は生協とか食材届けてくれるし
お惣菜も豊富。
専業主婦でなくても大丈夫そう。

[599. 匿名]

毎日扶養ないパートの話出るじゃん

[600. 匿名]

パスタ屋のオープニングスタッフに週2契約で入ったら、そこにフルタイム希望で入ってきた女の子が世間知らずで、私よりシフト入ってるからって言動が異常。

忙しい時に暴れたり、何かあると私に向かって攻撃してくる。
ちなみに、口が悪いのでGoogleにお客さんからその人に対してのクレームが大量に書かれても、気にせずに直そうともしない。
低レベルな人と働いてたら、自分も頭がおかしくなりそうなので、飲食店で二度と働きたくないです。

[601. 匿名]

>>211
私立は学費以外も沢山かかるから働いてないとキツイと思うーー
うちは保護者会費ですら数万円だよ
どこぞのブランド制服などの購入品は20万くらい
毎年の施設費は10万くらいだったか？
修学旅行は70万以上

[602. 匿名]

>>5
融通が効く会社だから、もしそうなったら年70万以上にならないように仕事を減らしてもらう。在宅勤務だから交通費はかからないし。

[603. 匿名]

>>5
インボイスでも結局、強行突破は出来なかったから扶養問題もなかなか難しいと思ってる。

[604. 匿名]

皆さんどんな職種ですか？

[605. 匿名]

>>601
父母会費など月1万
制服、コートほか多分18万くらい
施設費20万(初年度はプラスあり)
他色々支払いも急に手がみきて支払いある
私立行っても塾行くのがほとんどだし
余裕ない人は公立にしておいた方がいいと思う

[606. 匿名]

最近、パート採用されて、そこが17時以降が
時給1450円なので、家賃分だけ稼ぐなら
週2の1日5時間ですぐ稼げる。
年収99万に抑えて非課税にしたいけど、残業する事になったら、収入増えるから困る。

[607. 匿名]

週3日　4時間勤務でコンビニで働いています。夏休み　春休み　子供の病気でも気楽に休めるんですが、更年期で立ち仕事が辛いです。派遣で事務の仕事したいのですが休みに融通が効かなそうなのとこの歳で派遣といえども雇ってくれるのか心配で踏ん切りつかず結局、コンビニ勤務7年目突入しました。似たような環境の方　いらっしゃいますか❓

[608. 匿名]

>>484
本当、うちも扶養内で保育園預けてるけど、70万になったらマックス月58時間になっちゃう…
今、年少だから幼稚園に転園するか悩む…

[609. 匿名]

>>295
いいですね。まさに理想的です。どうやって探しましたか？今　コンビニで働いてるのですが立ち仕事で更年期っていうのもあり辛くって

[610. 匿名]

>>594
扶°養扶°養（ぷようぷよう）ってコト？
何故わざわざ昔のぷよぷよの方の絵なんだ…こっちの方が好きだけど

[611. 匿名]

>>555
扶養内だけど雇用保険だけ入っている

[612. 匿名]

少子化進むな…わざとだよ

[613. 匿名]

>>18
幼稚園の補助教諭。9時から15時
そろそろやめたい

[614. 匿名]

子供の教育費が終わってお金のためじゃなく働くようになってから楽しい

[615. 匿名]

>>18
ブランク15年、葬祭関係の事務パートで採用されました
今この業界人手不足らしいです

[616. 匿名]

年100万以上働きたいが、休んだりして結局90万ぐらいらになっちゃう

[617. 匿名]

>>339
ホントにそう思います。
年間通して調整すればいいと思うのですが、なぜ出来ないのかな？
私の職場にも一人いるけど、仕方なく休んでる風に言ってるけど、ここぞとばかりに遊びに行ってるんだろうなって思ってる。
うちの職場は人数が少ないので、正直迷惑です。

[618. 匿名]

>>586
それで扶養内からフルタイムにあっさり移行するとでも思ってるんだろうか？
扶養内の人全員辞めて、補充もできず会社回らなくなるの目に見えてる

[619. 匿名]

>>152
出勤してくれる人がいるから休みを取れるのではないですか？
調整する人達だけだったら、希望通りに休めなくなるのでは？

[620. 匿名]

>>152
ボスオバの悪口満載だけど、そのボスオバが辞めたら扶養内組の穴埋めする人がいなくなって、調整の時戦々恐々としそうだね

[621. 匿名]

>>5
2025年にはアラフィフになる。今でさえ疲れやすいのに、これ以上働きたくない。
私は年収70万位内に抑える。

[622. 匿名]

>>231
あるよ笑

[623. 匿名]

>>603
ほぼ強行されてるよ
登録してない人は手を引かれるか値下げ交渉されるかだし
扶養内も強制はしないけど企業側に不利なようになって首切られるとかそうなるんじゃない？

[624. 匿名]

>>591
んーでもパートってそういう存在だからね
いつでも解雇される存在

[625. 匿名]

>>618
だから、テイのいい首切りってことよ

[626. 匿名]

>>211
高校からめっちゃお金かかるのにそんな呑気でいいの…？大学行かせないならいいと思うけど

[627. 匿名]

>>603
え？インボイスなくなったの？

[628. 匿名]

>>364
おしゃべり大事ですよねー！

[629. 匿名]

>>512
うちの職場来ます？？

[630. 匿名]

週3、五時間勤務です
小学生と保育園児がいますが平日送り出せば一人の時間ですがありすぎるとやることなくて暇だし小遣い稼ぎにこのくらいがちょうどいい。

[631. 匿名]

新しい職場でパート始めたけど年代が上の方ばかりで馴染めず。。時給いいしお友達作りにいってるわけじゃないから仕事だけして無駄話せずサッと帰るって感じ
別にいいんだけど前のパート先は同年代が多く和気あいあいとやってたので少し寂しさもあり。
別に嫌な人もいないしまた次探すのもめんどくさいしなんとなく続けてるけど

[632. 匿名]

>>41
改革してほしいとこだよね、

[633. 匿名]

>>5
すでに強制的に社保に加入させられているよ。
この前今のパートを始めてから初めて給料明細が届いたんだけど、めちゃ取られてたよ。
週に3日なのに働いてるのがバカみたいだよ。
「手取りたったこれだけなの？まじかよ！」と思ったけど、社保は正社員やフリーターの方はみんな払っているものだから誰にも不満が言えなくて…パート主婦はどう思ってるの？と思ってたところ。

[634. 匿名]

>>364
そんないい職場があるのですね。
うちは個性的な嫌な人ばかりですよ。

[635. 匿名]

>>633
いくら引かれてましたか？

[636. 匿名]

>>150
資格はなにか必要？

[637. 匿名]

>>107
あるだろうね。
10人の時短扶養内パートより、6人～7人の長時間パートの方が、会社としてはありがたいもん。

まず、人数が少ない方がコントロールしやすいし、人件費も下げられる。　
何も社会保険だけが人件費じゃない。時短パートにだって頭数分だけコストはかかってるんだよね。

[638. 匿名]

>>506
そこは平等にしてほしいよね
新人さんも入れつつ、前々からいる方優先しないと絶対に不満ができる
私の職場も、毎日入れます！みたいなフリーターを優先され過ぎたので、そこは辞めました

[639. 匿名]

>>10
がんばれ！私もそうだったけど勇気出して働いてみたらどんどん稼ぎたくなった。最初は4万とかそんな稼ぎだったけど今は扶養抜けて働いてるよ。

[640. 匿名]

>>605
都市部の私立高校って学費設備費その他でおおよそ年間幾らかかるの？

[641. 匿名]

>>480
どんな在宅のお仕事ですか？
業務委託ですか？

私も今探してるところです
良かったら教えてください

[642. 匿名]

>>1
私もなのですが、いざというとき、
傷病手当ももらえないし、
失業保険ももらえないしで、
扶養から外れた方がいいのか悩み中。
みなさんはどうお考えですか？

[643. 匿名]

>>633
みんな不満に思ってるよ。
今までタダ乗りライダーだったから仕方ない。

｢扶養内パートからも搾り取るの！？｣
｢払いたくないから70万越えないように調整するー｣
ってコメントに大量プラスついてるから、不満を感じてるのはあなただけじゃないよ。

別に制度を利用してるだけだから悪いとは思わないけど、別の3号トピでは｢病気の人とかぁ、介護とかぁ…様々な事情ガー｣と言い訳してる人達が、このトピではのびのびと不満を言ってるんだろうなって思う。

[644. 匿名]

>>620
別にそこまでじゃないよ
会社によって状況は違うからね。

[645. 匿名]

>>554
会社の負担大きいから？
そしたらそこのルールも変わってきたりしないのかな？

[646. 匿名]

>>619
会社によって違うから。

ボスオバはサボってばかりで新人さんも過去に６人、イジメて辞めさせてる問題児。

[647. 匿名]

>>637
今でさえも社保加入しないまでも
5.5時間、6時間からじゃないと
募集してないパート結構あるよ
そんなに体力持たない人もいると思うけどね

[648. 匿名]

130万未満で働いています。

パートと単発派遣のダブルワークしていて、派遣の方で時間数を調節してる。
夏休みはパートだけにして、子供と過ごしたりできるし、夫の会社からの手当が、月に15000円出るから、当分は扶養内で働く予定。

[649. 匿名]

>>442

ボスとリーダーはまた違うと思う。

一人前の仕事量もこなさないくせに他人のことばっかり監視してケチつける厄介者だから【ボスオバ】と呼んでるだけ

[650. 匿名]

>>640
幅はあるけど
安くて70万から高いのは100万超える(制服など別に)
平均80万くらいじゃないかな

[651. 匿名]

>>633
週３で社保引かれてるのは
時給高いから？

[652. 匿名]

>>647
それ、もうこれ以上は扶養内パート入れたくないってことじゃない？
社保払うことを見越して雇うよう、既に舵をきってるんだと思う。

[653. 匿名]

>>211
いくらもらえるの？
ギリギリ旦那だけで超えちゃってるけど

[654. 匿名]

>>617
元々うちの会社はパートの都合優先で、当日の遅刻も欠勤も問題ないんだよね。

そういう会社もあるんだからそこばかり突っ込まれても困るし、なるべく休まないでほしい時期はきちんと会社からお達しがある。

[655. 匿名]

>>652
大半はそうかもしれないね
でも本当に人が居なすぎて
短い時間も相談にのってくれるとこはある。
正社員の募集と午前中パートが同時に出てて
どっちか決まったらどっちか消えるって
パターンあるみたいだよ

[656. 匿名]

>>654
工場とか？

[657. 匿名]

>>263
そういう人がいると疲れるし憂鬱になるよね
監視してアラ探しされてるから毎日緊張してる
２年以上経ってるけど緊張が取れない

[658. 匿名]

>>466
家族手当は月に6,000円だとしたら年間72,000円。
103万円の人はもらえるので合わせると115万円。

130万円の人が社会保険料払ったら手取りは111万円。

国の補助みたいなのが2年間出るらしいので、2年間は社会保険料払った分は損にならず、働いた分はもらえる事になる。

[659. 匿名]

自分とこの勤め先はそうじゃないからなんだろうけど、勤務時間の調整で休むのは周りの人に迷惑だ…とか、前もってシフト作っておかないのかとか書き込んでる人たちいるけど、そこそんなにツッコミたくなる？？

それぞれの会社のやり方があるんだから、まるで扶養内パート側に問題あるみたいな突っかかり方やめてほしいわ。

シフト表なんか元々ない職場もあるし、会社が用意してくれてるパート用の仕事があまりない時期に休んだりとか、とにかくそれぞれの勤め先と相談したうえで調整してるんだから外野がいちいちそこを指摘するのはどうかと思う。

世の中にはいろんな働き方の職場があるのにさ。

[660. 匿名]

>>242
家族手当も関係あったんだ
勉強になる

[661. 匿名]

>>656
うん。一人除いて、みんな４時間くらいで帰るよ。まだ小さい子がいる人は子供の体調不良で頻繁に休むし、それでも仕事には特に影響ないから問題ない。

田舎町の小さな工場だから融通がきくのです。

[662. 匿名]

>>655
どこも人手不足だよねぇ…気長に待つしかないね。

今回の社保加入するしないのドタバタで辞めたり辞めさせられた扶養内パートさんが、やっぱり働かないとやっていけないからーって戻ってくることもあるかもしれないし。

[663. 匿名]

>>2
週3で3時間程度のパート。
ダラダラしやすい性格だから少しは外で働いたほうが生活にメリハリがついていい。

[664. 匿名]

>>626
大学資金はもうためてあるし、老後は資産運用分でなんとかなる。

[665. 匿名]

>>661
それはいいな
うちのいた工場はおばさんばかりで
子供小さい人はいなかったから
途中で帰るのきまづかったな
まぁ楽は楽だったけど

[666. 匿名]

>>484
今後、働いてなくても保育園預けられる制度が出来る話がありますよ

[667. 匿名]

>>42
猶予ってちょうどその2年じゃん
2023、2024と緩和したと見せかけて、壁を越える勤務に慣れてもらったところで手綱離されるんだよ😇

[668. 匿名]

>>289
社員食堂の調理補助のパート
50〜60代がほとんどですよ

[669. 匿名]

家に一切お金を入れずに、扶養内で稼いだお金をすべて自分のお小遣いにしている方っていますか？
自分の欲しいものは自分で買いたいと思っているので、我が家は夫からの私に対してのお小遣いはナシ(その代わり私が稼いだお金は全部自分のもの)というやり方をしているんですけど…同じようにしている方っていますか？

ちなみに未就学児2人います。。
いつかは子供のために働くことにシフトチェンジしなければいけない日が来るのだとは思っています;;

[670. 匿名]

雇いすぎてみんなが思うようにシフト入れなくなった。
無駄に土日入れない人雇ったり、イラッとする。

[671. 匿名]

>>212
連絡帳もなしだよー！
連絡帳書くの好きだったからちょっと書きたい気持ちもあるけど笑
うちの園は0.1.2歳児だけで、午睡中は事務作業禁止だから、パートが子どもの見守りをして正規の先生は職員室で事務をする感じだよ。

[672. 匿名]

詳しい人、お願いします。
106万の壁に当てはまる会社で働いてますが週17時間で、年間106万超える場合、扶養外になりますか？
週20時間以上が、106万の壁の条件なのですが、週20時間は働いてないのです。

[673. 匿名]

>>582
ならざるを得ない
やむを得ず

[674. 匿名]

週5、6時間で働いています
130万ギリギリで出勤していて子どもいないからフルタイムでもいいかなと思うのですが休みが自由に組める環境なので転職する勇気が無い…

[675. 匿名]

>>196
小さい内だけ免除されてもなー
大きくなるにつれてお金かかってくるのに

[676. 匿名]

>>588
周りもブランク10年ぐらいの方、割りといます
10年前に正社員で働いていた時より、今のパートの方がかなり楽だから、ブランクあっても全然大丈夫です

[677. 匿名]

>>471
年齢がいくと親の介護もあるよね。今は介護業界も崩壊してきているし、家族間でどうにかしなくちゃいけなくなるから、社員とかフルパートだったとしても離職か扶養内にするしかなくなる時が来そうだなぁと思っています。
私は親が高齢だし、愛犬も老犬だし扶養内パートを続けています。

[678. 匿名]

>>538
私は890円です。

[679. 匿名]

>>620

ボスオバはいてもサボってばかりで１人分の仕事の量すらこなせてないよ。ただ休まずに毎日来てるだけで会社からしたら給料泥棒状態。それにアッパー系コミュ障だからみんな困ってる。

せっかく新人さん入ってもボスオバが『なんで新人なんか入れたんだ！いらないから追い出してやる』ってパート４人の前で宣言して、周りが止めるのも聞かずにモラハラ全開でイジメて追い出しちゃう。

[680. 匿名]

>>672
106万超えたら、扶養外になると思う
夫の会社から連絡くるよ

[681. 匿名]

>>308
パート仲間は同じ時間帯の人が10人弱ぐらいで、交代で勤務しています
職種は販売、接客業(レジや品だしやお客様への案内)てす

[682. 匿名]

>>669
なんなら、旦那さんは大手系列の会社に努めてて金銭的には問題ないけど、同居が嫌で家にあまり居たくないから４時間だけでも仕事に来てる…って人もいるよ。

もちろん、自分のパート代(その人は月に４万くらいかな)を全部自分のお小遣いにしてる人もいる。

[683. 匿名]

>>242
扶養内だと夫の会社からの家族手当が月二万出てる場合、今回の2年間のやつで扶養内超えちゃったらそっちは出なくなるのかな？

[684. 匿名]

子供がいる人はわかるけど子なしとか子育て終わったら払えばいいのに

[685. 匿名]

>>52
わかる！
朝から深夜まで働いてくれて給料の半分近く税金払ってる割に、全然恩恵ない。
児童手当とか、世帯合算じゃなくて高い方の収入でみられて旦那の収入でもらえない期間が長かったのも悔しい。

[686. 匿名]

>>41
岸田早く辞めてほしい

[687. 匿名]

>>289
容姿が良くないんだと思う

[688. 匿名]

>>311
働く夫も働くフリーターもみんな引かれる時は引かれるのに何言ってんの？？

[689. 匿名]

>>652
大人しく払えばいいんだよ

[690. 匿名]

>>226
それが普通、今までがおかしかった

[691. 匿名]

>>586
それで仕事が回せるなら会社都合でいいけどパートを辞めさせてフルタイムの人が揃うかな？
現実はどうなんだろうね

[692. 匿名]

2025年以前に
2024年10月からはさらに適用範囲が拡大され、「従業員数51人以上の企業」で働く短時間労働者が要件をすべて満たしている場合、新たに社会保険の適用が義務化されることになります。

これによってそんなに稼げなくなるから、その頃には社保に入れてくれる会社に転職するしかないなと思ってる。

[693. 匿名]

130以内ぎりぎりで働いてるけど、
時給上がれば来年には扶養越えてしまうかも。
小さいとこでパートは社会保険入れず、自分で国民年金と国民健康保険に入らなきゃいけなくなる。そうなるとどれだけ稼げば得になるんだろう。

[694. 匿名]

>>667
その2年で扶養内パートもだけど、雇う側も配偶者の会社も制度に振り回されそうよね
岸田政権変わってもルート出来てそう

[695. 匿名]

>>18
社員食堂。これ、おすすめ。
会社カレンダーにもよるだろうけど、基本土日休みだし、９時〜14時まででそのあと賄いも出る。
私は、土日休みの企業で賄いが出る社員食堂を求人で探した。
お客さんも、企業の人だから、悪いこと出来ないから、クレーマーとかいないし。

[696. 匿名]

>>683
よこ
配偶者の会社で出てる手当も調整するよう企業に勧告するって記事で見たけど、どうなるんだろうね

[697. 匿名]

130万扶養内パートです

今の所週3～4出勤で自分の時間と家事と仕事のバランスがちょうどいい
家事下手なんで私の場合はこれ以上働くと家がすごいことになりそう

[698. 匿名]

>>458
普通に扶養内あるよ
扶養内で事務パートしてる

[699. 匿名]

最低賃金が上がる事が近々決まってるのに、時給は今のまま上げられないって言われた。今の時給のままだと改定後は最低賃金を下回るんだけど違法だよね？1年以上働いてるからもう見習いでもないのに。

[700. 匿名]

>>695
社員食堂はテキパキできる人なら良いところだよね
女性多い職場だから合えば時間的においしい

ボスパートが調理師より幅きかせてる所は注意だけど

[701. 匿名]

>>557
なんで？妬み？(笑)

[702. 匿名]

みなさん雇用保険入ってます？

[703. 匿名]

まだ働いてなくて月86時間以内
時給は1000くらい
なんだけど扶養内って話だけど
103万位内でいけそうかな
詳しい方いますか

[704. 匿名]

>>188
わかる
プラス子供を0歳から保育園預けて祖父母送迎とか、結婚も出産もした意味まったくないと思ってしまう

[705. 匿名]

>>458
ありますよ。
実際扶養内で派遣で働いたことがあるもん。
派遣元が扶養内になるように勤務を調整してくれた。

[706. 匿名]

>>666
この制度になったら益々保育士不足になって待機児童増えそう。
介護系も。

[707. 匿名]

>>692
この時点で、106万以内なら入らなくても
オッケー？

[708. 匿名]

>>188
益々未婚率増えそう。

[709. 匿名]

>>673
止む終えずってなんだよ。煽って楽しいか？

[710. 匿名]

>>707
目安としてはこれです。

これが2024年10月以降は、従業員数51人以上の企業で働く従業員のうち、下記の4つの条件をすべて満たす人が対象になります
週の所定労働時間が20時間以上
月額賃金が8.8万円以上（基本給及び諸手当）
継続して2か月を超える雇用の見込みがある
学生ではない（休学中や夜間学生は加入対象となる）

[711. 匿名]

>>637
時短パート分の労災保険より
プラス、全員社保加入のほうが圧倒的にコストかかるよ…
フルタイムは休憩取るために必ずシフトを被らながら組まなきゃいけないし(その分、人が余る時間も増える)
休んだ時のも時短パートのほうがカバーしやすい

[712. 匿名]

>>669
私その働き方してます。

扶養内パートで8年くらい働いて、自分の交際費や趣味のものは自分の稼ぎから。

元々あまり物欲無いからか、いつの間にか貯まってるから、
・子供2人にジュニアNISA160万ずつ口座作った
・家計用の口座に100万渡した
・旦那に100万あげた

ってやっても、独身時代の貯金と合わせてまだ500万くらい残ってる。

個別株も300万くらいだけどやってて、今年はその値上がり益で、自分の歯の矯正始めました。


主人は激務でワンオペ気味になるし、自分のキャパ的にも扶養内パートが1番うちの家には合ってるって思ってたけど、正社員共働きのパワーカップルの安定さに最近憧れ始めて、これで良いのか悩み始めてる…

[713. 匿名]

>>383
扶養パートじゃないでしょ？あなた

[714. 匿名]

>>60
私もフルタイムは体力的に無理だから扶養内でのパートしているよ。ただ職場でフルタイムで働くパートさんには時短のくせにもう少し仕事をやってほしいって悪口言われてたの聞いたよ。個々家庭の事情で時短にしてる方もいるのにそう言う人もいる

[715. 匿名]

>>710
これに変わるんだ
じゃ、88000はこえたくないな

[716. 匿名]

>>1
IT系事務パート
週３×6時間　小１子持ち
徒歩数分で会社につくし、残業なし16:00退社。休み希望通りとれる。時給もいい。 IT系がすきだからずっとこのまま働きたい。
自分の時間もほしいし、頑張るの嫌いだから週５では働きたくない笑
子供が帰ってくるタイミングで家にいられるのが絶対条件。趣味ないし、子供が学校にいってる間の暇潰し程度に気楽にやってる。

[717. 匿名]

>>10
わかります！仕事があるから、休みが嬉しいんだって気づきました笑

[718. 匿名]

>>454
私と同じだ。私も子供がいないけど妊活していてストレスをためたくないから週3がちょうど良いと思ってる。
ただ同じ現場の方から休みの日は何をしているか聞かれた時があった。週3ではなくもう少し出勤して欲しいという意味で聞かれたように捉えた。周りは子供関係で仕事を休む人が多いし、子育てが終わった人は毎日来ている。子なしで週3勤務は私しかいないからそう思われてそう。

[719. 匿名]

>>546
うちの会社は扶養内の方は雇用保険にあえて加入しない、賢い選択をしてますよ。
雇用保険って扶養内パートには確率的に考えても、掛け捨てになるパターンが多いような。
年間にして６０００円。人によってはかけなくてもいいのでは？と。

[720. 匿名]

子持ちで正社員時短してるけどパートくらいが本当にちょうどいいと思う。
自分の場合は外に出る方が向いてるし正社員ずっと続けてるからやめられないけど本当はパートがちょうどいい。

[721. 匿名]

いつもは給料が8万円前後なんだけど今月は12万円だった
専業主婦4年、パート4年を経て8年ぶりに月収10万円を超えたから富豪気分だわ

[722. 匿名]

>>718
生活に合わせてパートを選んだんだから周りには言われたくない。週3で会社が認めてるんだからいいやん。

[723. 匿名]

>>172
Bから始まるところでしょうか？

[724. 匿名]

>>146
わかる
7年書店でパートしてるが糞すぎてもう辞める！

[725. 匿名]

>>669
その働き方にしたいな
専業主婦でちょい前は短期やって
それは自分の口座にある
少ないからまだ株は買ってないけど
投資したいな

[726. 匿名]

>>699
最低賃金ってその地域の経済状況を考慮しての推奨値というか目安という数値なので必ずしも支給側が従わなければならないというものでは無い
あくまで今の物価とか経済状況の平均値で換算してるので儲かってる会社はそれ以上上げられるし儲かってない会社は1円だって上げられない

[727. 匿名]

>>716
夏休みはどうしましたか？

[728. 匿名]

>>659
調整しなきゃいけないほど働いたのは、
会社都合の人がほとんどだと思うよね
数分の残業でも1年の間にチリツモだったり、
繁忙期に職場にお願いされたり

今年は政府要請で突然の時給ベースアップした職場が多いから、調整必要な人がすごく多いと思う

[729. 匿名]

>>718
他人の言う事なんて気にしなくていいよ
ストレスは身体に良くないからね

[730. 匿名]

>>666
保育士足りないのにどうやって？と思うんだけど政府はそこどう解消するのかな

[731. 匿名]

週3.4✖️4時間
時給1000円
土日
平日1日休み➕ご飯つき
の職場で働くことになりました。
子供が学校に行ってる間なのですが、
条件としては良いでしょうか？

久しぶりの社会復帰でドキドキです

[732. 匿名]

>>211
補助も助かる程度で他にお金かかるから私立なら働いてたほうが安心

[733. 匿名]

>>494
441です。
条件満たしてれば派遣でも扶養内で仕事できるので
今それで働いているのですがトピが扶養内パートの人だったので
少し違うけど良いのかなと思い聞いてみました！

[734. 匿名]

>>389
10年厚生年金に入ったら単純に月5000円アップするのでしょうか？
老後のプラス5000円って大きいのかな…

[735. 匿名]

>>375
一緒です！もう10年以上働いてるのに入ったばかりの学生の子と同じ時給になります…

[736. 匿名]

>>711
+α社会保険だからコストがかかるのはわかってるよ。だから人数を減らせばトントンでしょ？って話し。

時短だろうがフルだろうが、リカバリーは必要。そしてどちらにせよ休まれるリスクはあるから、休みがちなパートを優先的に辞めさせるんだろうよ。

｢休む｣というイレギュラーに対応するための人数を揃えるより、中長期的な運営体制を効率化した方が働きやすいもん。

[737. 匿名]

>>458
441です。
何個か条件があるのでそれを満たしていれば派遣でも社会保険入らず扶養内で働けるのでいまそうしています。

[738. 匿名]

>>701
素直にすごいと思うよね。
男以上に体力がいる。子供いて仕事して家事してたら。
シーツ替えてカーテン洗って靴に上履き洗って通院したりしてたら土日なんてなくなる。

[739. 匿名]

>>16
子どもが学童なり保育園なりに預けるような年齢の場合は対象外にして欲しいよね。あとは持病がとか自宅介護中もかな。かと言って子どもが大きいからっていきなりフルタイムで雇ってくれるでもないだろうし転職ってそう簡単に出来る年齢でも無くなってるよね。育児で十数年正社員の仕事から遠ざかっていたから今のパート先で社員になれるとかじゃないと新規で一からとか厳しいよね。

[740. 匿名]

>>445
30後半ですが同じ職場でずっと働いてます。状況が445さんとは少し違うかもしれないけど、大卒からずっと同じことをしていて飽きたし淡々とこなす日々にこのままずっとここにいたら何にもわたし成長しないじゃんて思ってる。かといって転職する勇気もなくモヤモヤしてる。

[741. 匿名]

>>703
え？そのまま計算するだけでは？

[742. 匿名]

>>718
私は妊活で病院通いと伝えて入ったよ
周囲も察してくれてるのか何も言われない

仕事はゲーム会社のサポートデスクを3年目
元々ゲーム好きだから仕事はすごく楽しい
ただ正社員時代の金銭感覚が治らなくてよく赤字になる…

[743. 匿名]

>>512
私も同じく。
周りの人達だけ楽しそうで泣ける。

[744. 匿名]

>>573
月87時間はシフト制の場合で、シフト制でないなら週20時間以上だよ。

[745. 匿名]

うちは子どもに持病があって通院あるし、働きたくても扶養内くらいしか無理なんだけど
そういう人に対しても容赦ないのかな?

[746. 匿名]

>>445
30代です。私も同じような仕事してます。
パートだし私生活充実してればいい、
変にパートで気を使いたくない、
天職だと思っていたので成長とか考えたことなかった。素晴らしいですね

[747. 匿名]

>>607
週2の6時間で派遣事務やってますが休みもとりやすく、40代〜50代の方も沢山いるので派遣の扶養内事務おすすめです！

[748. 匿名]

派遣で扶養内の短時間事務なのに、勤務日も勤務時間も決まってなくて上司に急に「明日は8時に来て」とか、出勤しても「今日は14時までで（本来ならば17時まで）」（給与は働いた分しか貰えない）とか、残業2時間とか日替わりで変わる。
早く辞めたいけど、契約期間終了まであと半年もある。通勤も往復2時間だし、なぜこんなところを選んでしまったんだろう。
早く辞めたい。派遣の契約期間満了せずに辞める方法ないかな。

[749. 匿名]

>>5
学生とかも？

[750. 匿名]

>>41
誰か暗殺してくんないかな

[751. 匿名]

>>41
この人本当に魅力ないよね。
でもあとは誰もいない

[752. 匿名]

>>152
自分がフルで働かなきゃいけないからって
扶養内に当たるの筋違いよな
もっと稼げるとこに就職したらいいのに、無理なんだろうけど

[753. 匿名]

>>289
私はスーパー上階で接客や在庫管理しています。
50代以上のパートさん多いですし、上は60代以上の方もいます。
担当部門の商品が好きなのと、季節に合わせた棚替えが楽しいです。

接客は土日祝にシフト入れないと厳しいかもですね

[754. 匿名]

>>736
なら少数精鋭になりそうだよね。フルタイムか正社員か派遣だけで構成するけど人数絞られる
今より扱き使われそう

[755. 匿名]

>>150
私はこども園の乳児給食と午後のおやつ作ってる。
やりたかった仕事ではないけど、子供たち可愛いから癒されながらやってる。

[756. 匿名]

>>354
それは腹が立つよー

辞めろじゃなくて、夫にも家事に時間を割いて欲しい！嫁は大変なんだよーーーー

[757. 匿名]

帰りは 飲食店に行って 何か食べて帰ります だけど 全額は使っちゃわないので 半分は残ります お給料日が嬉しいですね 今回 有給のつく会社なので その分 体の休みもできるし 嬉しいですね

[758. 匿名]

>>703
年末年始とか夏休みとか会社が休みになるからうちは余裕
1000円だと計算しやすいじゃん

[759. 匿名]

扶養内で働くのですが
マイナンバー提出と言われました
皆さんも出しましたか？
調べたら扶養内だと出さないという
意見もありました

[760. 匿名]

>>747
派遣事務を扶養でやってますが、50代までは沢山いるけど、60代はフルの人しかいなくて、今後心配です。
いくつまで働くのだと言う問題もありますが…。

[761. 匿名]

年間100万いかないくらいで調節して働いてます。
社会保険に加入になった場合、手取りだと70万ぐらいになってしまうんでしょうか？長い間扶養内でしか働いた事が無く、調べても計算の仕方がよく分からず...

[762. 匿名]

>>281
それよね。私は多分いらなくなるな。
それはそれでまた日本の貧乏が進むよね。国民みんなギスギスしあうんだろーな。70まんパート残れますように。

[763. 匿名]

>>69
扶養内でなぜiDeCo

[764. 匿名]

>>748
派遣会社の担当に相談して改善されなければ辞めていいと思う。向こうが契約守ってないのにこっちが契約期間守る必要ないし。

[765. 匿名]

>>759
今のパート先はマイナンバー必要だったよ
大手企業だからかな

前職の家族経営の店は要らなかった

[766. 匿名]

>>693
私もそれを懸念してる
扶養内パートをとにかく減らしたいんだよね、岸田は

[767. 匿名]

>>289
年齢がネックでしょうか？子育て終わった世代は休みにくいから歓迎する職場は多いですよ

[768. 匿名]

5時間の週3
このくらいがちょうどいい〜

今日はお休み✌︎

[769. 匿名]

>>764
ありがとう！最初に「勤務日、勤務時間はある程度柔軟に対応できます」って言ってしまった私も悪いけど、まさか、ここまでとは…。契約書には早速、そのことを派遣の担当者に相談してみます。
職場の人も上司も良い人だけど、「いつでも呼び出せて帰らせることができる便利な人」扱いでモヤモヤするんですよね。

[770. 匿名]

子育て中の女性は扶養内パートが体力的にも精神的にも合ってると思う
フルタイム勤務は何か大事なものを削らないと成り立たない

[771. 匿名]

ごめん、さっぱりわからなくて困ってる。
旦那の扶養が月108333円の制限あり、それの通りに働いてるけど、住民税払いたくなければ8万以内で収めろってことだよね？
で、130万を超えると私の職場で年金と保険証を私と折半。夫の扶養からは外れる、家族手当も出なくなる。ってこと？そもそも、家族手当ってパート年収いくらから貰えなくなるんだ？
来年からの130万を二年間はオッケーっていうのは、夫の職場にも自分のパート先にも何か言わないといけないよね？

[772. 匿名]

ずっと専業だった母の年金を聞いて驚きました。今は専業ですが、働いて厚生年金払いたいなと思い始めました。

[773. 匿名]

>>194
最低賃金に毛が生えた時給、ボーナス無し、いがみ合う女達、重い内容の仕事だからホント羨ましいわ
せめて人間関係いい！と言えたら救われるのに

[774. 匿名]

>>748
そんな話、まかり通るの？
びっくりなんだけど。そりゃモヤモヤするわ、こっちにだって都合があるのにね。

[775. 匿名]

金に余裕ない生活か時間に余裕ない生活の二択を迫られるってことね。

[776. 匿名]

>>765
わかりました
ありがとうございます

[777. 匿名]

>>770
プラス500位押したい。

[778. 匿名]

>>2
私も楽しい。仕事はそこそこハードでも人間関係に問題ないし、楽しい。私は専業は、向いてないのだよ、だらだらしちゃってやる気でないの。家事育児＆パートしてるくらいが生活習慣整っていい。

[779. 匿名]

>>627
>>623
反対の声が多すぎて2ヶ月前くらいに公正取引委員会が入ってインボイス登録していなければ減らす、は強行突破すぎないか？ってことになってかなり緩和された。
おそらく脱税が当たり前で消費税儲け、な個人事業主の方は今後も登録しなくても良いんじゃないレベルまでになった。

扶養問題も決定はしてはいても本当に強行突破できるか？になると思うよ。

[780. 匿名]

>>29
夫が拘束時間長いし、土日も出張だったりするから子供いるし扶養しかできない。
もっと働きたいと思うと病むから考えないようにしてる。

[781. 匿名]

>>5
うわー、70なら順調な年は越えそうだな、以下で抑えたいな。事業規模小さいから休んだら迷惑かけちゃうな……

[782. 匿名]

旦那の稼ぎはあまり良くないけど、いずれ私が働けばいいや！と思ったけど、時給いいところはパートでも落ちまくって、今のところに拾って貰った。
働き始めた最中、がんになって手術も二回したら体力無くなった。フルタイムになった方がいいのはわかってるけど、体力がないんだよなー。

[783. 匿名]

年に70万以上稼いだら月額だいたいいくら引かれるんだろう。
例えば年100万稼いだ場合、1ヶ月1万円くらい引かれるのか2万なのか。

[784. 匿名]

>>372
いや、もう縮小傾向だから、そのうち無くなるよ。どんどん人数を減らして、反対派の声が小さくなったところで無くす気だと思うよ。

[785. 匿名]

>>18
コルセン。

応募する前にがるちゃんのコメントみて大丈夫かなーと不安もあったけど、思いがけず、良い職場に当たった。
ありがたいです。

[786. 匿名]

>>361
私子なしなんだけど
めちゃくちゃ言われるよ。
もっと働けばいいじゃん、何で子供いないのに扶養入ってんの？って。

旦那に聞いてくれー！
我が家には我が家の問題があるし
我が家のやり方考え方があるっつーの！

[787. 匿名]

>>108
わたしもです！
10年ぶりに働いて、やりたい仕事に就けました。
忙しい月で8〜10万くらい、暇な月で3万とか。
波はありますがとにかく楽しいです！

[788. 匿名]

>>488
はぁ、ギリギリまで扶養内で粘って、でもなぁ、私のバイト先って短期間雇用なんだよね。他の短期間雇用探して掛け持ちで稼ぐかなぁ……

[789. 匿名]

>>695
調理師免許は要るんですよね？

[790. 匿名]

>>752
ほんとだよね
働きたくないなら他の扶養内の人と同じように、扶養内におさまるようにしてもらえばいいのに
パートなんだから、人が足りないなら社員が出れば良いし
当たるところ間違ってるよね
旦那が定年するまでに蓄えられなかったボスオバ本人が悪いんじゃない

[791. 匿名]

>>16
廃止にはならないと思うよ。
40代50代の主力有権者を敵に回せないからねー。

[792. 匿名]

>>161
えー！凄ーい！いいな～！

[793. 匿名]

>>18
しまむら系列のシャンブルのアルバイトです。
月80時間超えないようにしっかり管理されてます。

1日4時間〜8時間（8時間は月に一回くらい）、週20時間以内。なので週3程度の仕事です。みんな優しいし、雑貨はかわいいし、働きやすいです。

[794. 匿名]

>>14
パートでもボーナス出るんですか？！

[795. 匿名]

>>455
逆に扶養範囲内ぐらいの人が欲しい職場もあるよ。
私の働いてるコンビニは扶養範囲内だらけ。
5～6時間ぐらいのシフトでやりくりしてるわ。

あと、スーパーとかもわりと扶養範囲内多いんじゃないかな。

[796. 匿名]

>>461
いきなり面白い人現れたね(笑)

[797. 匿名]

>>774
そう、びっくりですよね。「柔軟に対応」っていっても、例えば月水金9時〜16時が定時なら、今週だけ月木金に、とか残業30分お願い、とかのレベルと思ってたんですが、想像以上に柔軟な対応が求められて…。
すぐにでも辞めれるなら辞めたいですが、まずは派遣会社に相談→それでも変わらなければ辞める、というステップ踏む方がカドが立たないかな。
ここのところずっと悩んでたので、コメントくれて気が楽になりました。ありがとう。

[798. 匿名]

>>783いくら取っていくつもりなのか...明確な計算方法と金額を提示して欲しいですよね...そうじゃないと働き方も選べない...(T_T)

[799. 匿名]

>>752
案外当たり散らす人多いよね。
自分が悪いんじゃないの？って思っちゃう。
うちのパート先にもいるけどさ。

[800. 匿名]

>>770
何かって、家事や子どもと向き合う時間だよね。
本当はどれもきっちりやりたい。
特に子どもとの大切な時間。
でも働いてたら無理！両立できない！

[801. 匿名]

>>16
3号廃止の前にやることがたくさんあるのに、何故か3号だけ敵視されるよね。

[802. 匿名]

>>455

接客だと、扶養範囲内が多いと思う。リーダーは別だろうけど、普通のパートなら。
会社側の負担が違うんだろうと思うよ。

[803. 匿名]

>>794
出ますよ！夏と冬。
あと子供の入学祝とかもでる。

[804. 匿名]

>>578
わたしは月数万でも稼ぎがないと家計が回らないから社保払ってでも働くしかない、。

[805. 匿名]

>>188
うちの旦那、妻のフルタイム勤務っていい顔しないわ。年齢のせいもあるかもだけど。
金は男が稼いでくるもんだって考えらしく。
嫁さんは週２ぐらいのパートで良くないか？って言われたよ。

要は昔の考え方だよね。
父も同じようなこと言ってた。
なので、私は家庭優先で扶養範囲内で働いてるんだけどさ。
結婚してもフルタイム‥うーん‥って思うよね。

[806. 匿名]

>>680
ありがとうございます。助かりました。

[807. 匿名]

>>789
ほかは分かりませんが、私の所はいらないですよ〜！
調理は社員の調理師さんがやるので、パートは、調理師さんが作った料理をお皿に盛ったり、お客様に提供するだけで、直接調理はやらないので。

[808. 匿名]

うちの職場は現状パートは社保には入れないって方針だから、皆んな20時間いかないようにギリギリのラインを狙って働いてる。強制加入が決まったら70万を超えない程度にしかシフト入れて貰えなくなるんだろうなぁ...

[809. 匿名]

>>52
このコメントにプラス多いの、ガルちゃんだなぁって感じる

[810. 匿名]

>>763
私もつみたてNISAとiDeCoやってるよ。どっちも運用益非課税じゃん。貯金するくらいならiDeCoの方がマシ。パート代は全部運用してるわ。

[811. 匿名]

>>294
わかります。私も丈夫じゃないので、扶養内で働くのが限界です。田舎だからフルで働かないとなんで？どうして？ってしつこく聞いてきてウザい、ほっといてほしい

[812. 匿名]

>>620
そこはパートが気にすることじゃないよ
社員が穴埋めすればいいだけ
そうじゃなきゃ扶養内パートはやめるだけ
いくらでもパートあるし

[813. 匿名]

>>5
労働力確保のために働き止めを防ぎたくて扶養なくそうとしてるのに、結局みんなセーブしちゃうから意味ないよね。
改悪というか。ますます働く時間を少なくする。

[814. 匿名]

>>1
同じくらいの働きです
すごく楽しいわけではないけど、他やる事がないので

[815. 匿名]

>>693
正社員になるしか道はないのかもね。
子持ちだから扶養で助かってるけど、この先結婚とか子供持つの諦める人増えそう。
自分の税金や生活費で精一杯だもの。

[816. 匿名]

職場におばあちゃん従業員(65〜70？)がいます。とても優しい人ですが、仕事ができません。皆で毎日手伝わなくちゃいけなくて本当しんどい…。
新人が入っても辞めていってしまう。チャキチャキ動ける高齢者も多いんだろうけど、死ぬまで働く時代、職場の高齢者に若い人がますます疲弊しそう。

[817. 匿名]

>>460
いやそれほとんど残ってるじゃん…
すごいなー

私は文字通り7万近く毎月使っちゃってるってことだよー！
病院代やスマホ代、保険代とか自分の分は自分で払ってるのもあるけど、他化粧品とか好きなキャラとかちょこちょこ買うと全く貯まらない〜

[818. 匿名]

>>617
うちにもいる。週三はいいし、お子さんの体調不良もいい。
ただもうひとつ仕事しだして、そっちとのシフト調整してくる。休みの希望4日なのに毎週水曜はあっちだから休み、それ以外の日も希望書いてくる。
でプライベートが忙しくて、買い物いけなかったからと、30分早く帰って、明日昼までだけど30分長く働くとか勝手に言ってくる。
毎日1分くらいだけど遅刻してくるし。

[819. 匿名]

>>444
ほんとに国が悪いね。雇われ側、雇い側双方にお得じゃなきゃなんの解決にもならないのに

[820. 匿名]

扶養内パートって短時間しか働けない主婦たちがうまくワークシェアリングして助け合ってる働き方だと思うんだけどね。時給が上がるなら壁も高くして欲しい。

[821. 匿名]

今から扶養内事務の面接だけど、ここ見てたら、扶養内っていうのはおとりで、今後フルタイムになれますかと聞かれそうな予感しかしないな・・・・・

[822. 匿名]

>>440

なんで頑張ってたくさん働いて稼いでる人が余計に払うことが当然なの？

[823. 匿名]

>>805
うらやましいわ。うちなんて家計を助ける為にパートするの当たり前だろって

[824. 匿名]

飲食とかスーパーとかパートやバイトでまかなってる業界多いのに、扶養無くしたら人件費あがらない？
結局値上げに繋がりそうだけど。

[825. 匿名]

>>362
うちの辺は最低で960円とかだからそんな時給で働きたくないと思ってたけど贅沢だったんですね、勉強になりました

[826. 匿名]

あと2年で扶養どうにかしてねって雰囲気なのに今妊娠中で無職。
未就学の子持ちを雇ってくれるところなんてないよね。

[827. 匿名]

>>488
零細企業で最低賃金上がるだけでも人件費つらいって職場なので、社会保険の負担まで増えたら廃業するかも

[828. 匿名]

>>805
うちも一緒、くだらないプライドだよね
週1ぐらいにしたらとか言われる

[829. 匿名]

>>108
私も来月から働かないとなぁ。
年金3号から1号になっちゃったし。
何であんなに取られるんや…

[830. 匿名]

>>18
運輸局の事務してます。
週3.4日勤務してます。官公庁はラクだから応募殺到する。まずは、入りやすい官公庁のパート見つけて経験積むと入りやすくなります。

[831. 匿名]

週3でも保育園入れれるの？
それくらいの収入なら幼稚園からにして働いてもいいか

[832. 匿名]

>>815
もう増えてるわ。

[833. 匿名]

>>61
扶養内かフルタイムかの２択ではないよね^^;
年収70では少ないし…社会保険料を払うことになるけどフルタイムではなく働けるだけ働こうかなと思う。

[834. 匿名]

>>206
えー、そんな事言われるのショック。
ゴールデンウィーク旅行いったよ。
しっかり経済貢献してるつもりだけど。

[835. 匿名]

>>578
わたしは月数万でも稼ぎがないと家計が回らないから社保払ってでも働くしかない、。

[836. 匿名]

>>829
夫が転職するので一時的に1号になっているのですが、国民年金 月16,520円って高すぎる

[837. 匿名]

>>1
皆さんどんな職種ですか？サービス業？事務職？
また通勤時間どれくらいですか？

[838. 匿名]

>>52
たくさん税金を払う高収入とドヤりつつパートしてすら社会保険料を払いたくないと騒ぐ方がセコい。

[839. 匿名]

>>583
社保を負担しないで済む契約にすると思う。

[840. 匿名]

うちの会社社保なんて払えなそう……そもそも仕事量が安定してないし……普通にみんな一律払いましょうでよさそうな……

[841. 匿名]

>>160
短時間の事務羨ましい～

[842. 匿名]

>>150
主婦がほとんどだから人間関係が大変だって聞いたことあるけどどうですか？

[843. 匿名]

>>95
なんでマイナス？
そんなにすごくないってこと？性格悪くない？😂

[844. 匿名]

>>498
それ以外無いよ！

[845. 匿名]

>>6
私も！週2、8時間。本当は週3が良いんだけど、扶養外れたくない。

[846. 匿名]

希望はちゃんと言わなきゃだけど
なんか思われたらやだなって心配になっちゃう
でも家族の予定だからちゃんと言うけど
難しいなぁ

[847. 匿名]

>>5
そうなったらガッツリ働くわ...仕方ない

[848. 匿名]

社会保険完備かそうじゃないか求人に書いてあるよね

[849. 匿名]

>>413
色々だから間違ってる。

今の時代は妻の扶養手当なんて出ない会社の方が多い。大手企業ですら子供への扶養手当の額を上げるからと言って妻の分は切った企業も珍しくない。

扶養内パートへの補助は企業が申請する形なので申請しなければそれで終わり。申請自体が凄くめんどうくさい申請だし、そんな補助金目当てで時給を上げて補助金が無くなっても、時給を下げられないのに補助金であげるほど企業はバカじゃない。

国が強制的になんて言うけど毎回失敗してる。
非正規を無理矢理向き雇用にしようとしたら無期雇用=正社員と思い込んだ中小企業で大勢の非正規が切られたし、ブランドに有給の5日間取強制得は今まで有給とは別に休みだった年末年始を出勤日にしてそこに強制的に有給を振って逃げたし。

大企業は社保拡大で扶養内パートへの枠がかなり少なくなってるから、某運送会社みたいに扶養内パートを切ってフルタイムと繁忙期のアルバイトに舵を切り出したし。
この先も扶養内パートへ拘る会社はブラックか小企業だから補助金の申請も賃上げもしないで100万未満の扶養内パートをくるくる回していくと思う、それでもいいと働く扶養内パートは大勢いるからね。120万なんて無理。

[850. 匿名]

>>524
わりきってるよー。認可園に入れず、認可外に通わせてるから保育料高いけど、それを差し引いても働けるのが楽しい。
子供も家にいるより保育園でいろんな体験できるし。
今は扶養内だから収入としては物足りないけど、子供が小学生になったら、フルタイムで働けるように、その準備段階とも思ってる。

[851. 匿名]

子供産んだら一生3号にしますって約束してくれるなら産むわ

[852. 匿名]

国保だから3号ではありません。
扶養だけど高い保険料払ってるよ。

[853. 匿名]

トピズレですみません。質問させてください。

乳幼児2人を自宅保育中です。
上の子が小1になる時、下が年少になります。
このタイミングでパートに出られたら嬉しいなと思っていますが現実は厳しいですよね。
同じような状況で働きだせた方、どんな仕事をしていますか？

[854. 匿名]

>>727
夏休みも普段と変わらず仕事中は学童にお世話になりました。ですが、今年は猛暑だったので夏休み期間は休みを普段より多くもらい(週１or２出勤で)、極力子供が家で過ごせるようにさせて頂きました。会社のお盆休みが10連休あったのでなんとか夏休みも乗りきれました。突発休をしたとしても、ほんとんどが30代40代主婦(子持ちがほとんど)の現場なのでみんなで支えあっている感じです。

[855. 匿名]

>>816
忙しい職場だったらみんな余裕ないしね
忙しくなかったら和みそうな存在なんだけどね

[856. 匿名]

>>853
小1の子は学童に入れて、年少さんは預かり保育(幼稚園にもよるけど、うちは18時まで預かってくれた)にすれば全然働けると思います！
そうやって働いてる方が周りでは多かったです。
そういう私は下の子が小学校になってから、働き出しました。
今は事務パート週3で1日5時間働いています！

[857. 匿名]

>>821
それはある
無理だったらはっきり無理と言ったほうがいいよ

[858. 匿名]

今までずっとフルタイム正社員か派遣だったけど、来月から扶養内パートが決まりました。
旦那と休みが合わないのでシフト制の仕事にして、休み希望はほぼ通るとのことで、なんだかわくわくしています。
前の派遣の仕事が決まった時は憂鬱だったけど。
家事と仕事の両立頑張ります。

[859. 匿名]

>>828
プライドというより、
共働きで生活が荒むより、実際家庭円満にいくからだよ
そのくらい稼ぎあるなら妥当

[860. 匿名]

>>87
ドラッグストアで働き始めましたが、レジが大変すぎて挫けそうです〜

[861. 匿名]

>>858
私逆パターン、
よかったね。扶養内すごく丁度いいよ。
がんばらなくても余裕あるから自然とうまくいくよ！私もまたあと数年やりたい仕事やったら扶養内に戻る予定

[862. 匿名]

>>294
同じ。持病持ちで週に2日3日くらい4、5時間なんですけど、学童にお迎えして帰宅したら
横にならないとならないくらい頭も体もぐわってキツくなっています。
丁度良い、と働けている人が羨ましいです。

[863. 匿名]

週に1度は平日休んで1人の時間がほしいわ

[864. 匿名]

>>664
旦那の収入590万でぇ？

[865. 匿名]

>>821
そうかなぁ
フルタイムでは給料だせないから扶養内ってとこあるよ
フルタイム希望の人は応募できないリスクあるのにわさわざ…

[866. 匿名]

>>862
それは選ぶ職種によるし、スペックによる
今までの経験がものを言う
結婚前でも頑張ってた経歴あれば強い

[867. 匿名]

>>816
なんの仕事？

[868. 匿名]

>>128
汚い仕事だけど楽ってどんな仕事なのか気になります

[869. 匿名]

前のパート先、ほぼパートしかいなくて
口も達者だし長年やってるから
社員もパートのやり方に合わせてるし
辞められたら困るから頭上がらないみたい
ガルみたいにパートなのにとか
何でこんなことまでみたいな文句も結構文句も
言ってた

[870. 匿名]

>>798
そうですよね。ネットで見てもサイトによって違うので。。
一万引かれるならまだいいんだけど、二万引かれるなら嫌だなー。月8万の給料から2万引かれるんだったら年収70万、月5.8万に抑えたいです。

[871. 匿名]

>>773
パートなのに
むしろなんのお仕事⁉️😱

[872. 匿名]

>>853
私は、突発休み・園からの呼び出し対策で、夫に預かってもらって土日に４時間くらいで働いていました。
稼げなかったですけど、子どもの急病等のストレスなく働けました。
家族で過ごしたいときは休みをもらってました。

[873. 匿名]

>>821
いずれはって感じじゃない？
私も採用はされたけどそんな感じの雰囲気あった

[874. 匿名]

お子さんが小1とか1人でお留守番できない、長期休みある方はどうしてるんですか？

[875. 匿名]

>>211
私立高校は学費以外の制服代や教材費、修学旅行、部活動費用にお友達との交際費なんかも高いと聞くよ。

[876. 匿名]

>>5
ならばどうせなら体力がある限りもっと働こうとも思ったりする。
仕事内容が扶養内パートには多すぎるところだから。
仕事先も扶養内パートには現実差別的。充分できないなら他の仕事は任せられないみたいな。これでもだいぶ改善したつもりみたいだけど。
2025年までにはもっと改善できてることを期待します。

[877. 匿名]

>>864
横だけど、地方から地元の大学とかなんじゃない？
地方と首都圏じゃお金のかけ方が全然違うよ。私立は絶対ダメという価値観の家庭も多い。

[878. 匿名]

>>16
一馬力で年収1220万以上の家庭は扶養控除とっくに廃止になってますよね
この層の方のパート事情も聞きたい、因みに私は自営です。

[879. 匿名]

>>1
イージーモードすぎる人生

[880. 匿名]

>>831
地域によるんじゃない？私の地域はパートは無理。
幼稚園も預かり保育あるところあるよ。長期休みにも預かってくれるところもある。

[881. 匿名]

>>712
すごすぎる！
私も資金貯めて投資したい。もうあくせく働くのは無理。

[882. 匿名]

>>399
>>414
絡んでたのは２人いて、どちらもフルタイムパート。１人が絡むともう１人が私も帰りたいみたいな発言してたの聞こえたけど個人的には後者のが嫌だな。
他のパートさんや社員とかはその扶養内の人が時間調整に悩んでたらあっけらかんと「なんなら思い切って抜けてみたら？」とか程度にしか言ってなかった

[883. 匿名]

>>679
職場の癌やん…
まさにリーダーじゃなくてボス。

[884. 匿名]

>>113うちも、80,000の収入で保育料40,000消えてたよ😂

[885. 匿名]

>>294
私も持病がある事や発達グレー(職場では言わないというか言えない)なので、子なしの扶養内パートなんだけど、周りから子供は？とかフルタイムじゃなくていいの？といったような質問は凄くされますよ。前の職場では絶対フルタイムにした方がいい！あなたまだ若いんだから！としつこいおばさんもいました。
事情があって旦那の理解を得た上で扶養内にしてるのに、周りがほっといてくれないから疲れます。もしも、持病の事がある程度解決したらフルタイムでの検討もしたいですがそれは周りが決める事じゃないしね…私の持病がどれだけしんどいか体験させたいです。

[886. 匿名]

>>84

倉庫時短でも入れるから働きやすい

[887. 匿名]

ニュースとかでやる〇〇万円の壁撤廃！とか姑息でほんとイヤ
低所得でも課税しますってハッキリ言えやって思う

[888. 匿名]

>>816
同じく職場に60代後半の方が、仕事がデジタル化する度に知識のアップデートが出来ないまま、四半世紀お勤めしていらっしゃいます。
最低限のお仕事だけをしている立場なのに、新人が入ってくるとご指導したがるので困ります。
上司に注意されて一瞬大人しくなっても、しばらくすると忘れてアラ探しを始めるの

同年代で四半世紀お勤めの方は他にもいて、その方はベテランで頼れるのにな

[889. 匿名]

>>853
どんなパートでもいいならマクドのようなパート、バイトを大量にいる職場がいいよ

[890. 匿名]

>>718
休みの日何してるとか大きなお世話ですね笑　個人的にはそういう質問してくる人苦手ですし、自分は絶対聞きません。人それぞれ事情がありますから、自分にあった働き方をするのが一番だ思ってます。外野が言うことではないと思います。人生一度きりですしね^^ 極端な話、フルタイムで無理して働いて鬱になって人生終わらせてしまう人もいますしね…

[891. 匿名]

>>383
え？どうして？何がせこいの？制度に則ってるよ？
国民同士で、せこいせこくないって言ってる世界って終わってる。政治家や国の思う壺じゃん。
政治家たちが毎月100万円領収書なしで使える交通費の方がよっぽとせこいでしょ。一般会計だと領収書がいるのにね。なしで使えるのは、どうなの？

[892. 匿名]

>>688
>>688
そもそもサラリーマンの厚生年金は扶養３号込で作られた制度だよ

[893. 匿名]

>>838
せこいというか、賢いんじゃない？

[894. 匿名]

人見知りのくそポンコツおばさんだけど今月初めからパート始めました。10年ぶりの仕事。職場の皆さん、いつも挙動不審で話しかけられてもオドオドしてしまってごめんなさい！

[895. 匿名]

>>816
うちの職場にもいる。その人ができないことを私が全部しないといけない。それなのにあれした？これした？って言ってくる。そして給料も同じ。もうクタクタになるよ。その人は全然元気。

[896. 匿名]

>>853
学童と預かり保育入れたら働けますよっ

[897. 匿名]

>>6
そもそも8時間働けない
ぐったりしちゃう

[898. 匿名]

>>811
ごめん、田舎ってフルタイム多いの？正社員てこと？
ちょっとイメージと違ってた
都会のほうがフル共働きいる気がして

[899. 匿名]

>>894
私なんて話しかけられもしないよ

[900. 匿名]

>>859
そのくらい稼ぎがあればとはどれぐらい？

[901. 匿名]

>>894
めちゃくちゃわかる
同じく10年ぶりに働きだした挙動不審です。

[902. 匿名]

>>714
扶養内パートしてると必ずと言っていいほど、フルタイムパートから妬まれるよね

[903. 匿名]

>>12
それは人による。

[904. 匿名]

>>258
やっぱり子供がある程度大きくなると暇だよね
今、幼稚園だけどそれでも暇だもん

[905. 匿名]

5時間×月水金の週3でタクシー会社の電話番及び配車をしています。
今はパソコンに情報が全て表示されるので配車も楽です。
特殊な仕事なので最初覚えるのは少し大変だけど楽しいです。

[906. 匿名]

>>885
学生時代のバイト先で、子無しの扶養パートさんが子有りのパートさんに散々嫌味言われてやめてたな。
子供いなくて趣味にいそしめて気楽でいいねとか。
その子無しさんに持病があったかはわかんないけど。

[907. 匿名]

>>19
70万未満て働く意味ある？
旦那のボーナスがそれより多いよね？

[908. 匿名]

短時間だから楽しいって言ってる人すごいと思う
四時間でも意地悪おばさんだらけで続けられなかった
平和な職場で働きたい

[909. 匿名]

>>81
私の周りのパート、派遣さんは、もっと働きたいなんて言ってる人ゼロ。20人くらい聞いたけどいないわ。

もっと働きたい人は正社員やってる。
グダグダと「壁のせいで〜」なんて言わず、自分のタイミングでさっさと正社員に転職したり。

各々の家庭や事情や目的によって働き方が色々でも良いと思うけど。
単に国がそうさせたいだけだよね。
大体「130万の壁」なんて、ほとんどの人は壁なんて思ってないし、変な言葉でマイナスイメージつける必要もないし。
正社員の人も、パートはパートで短時間の使い道はあるし、もっと働きたいなら壁だなんだいってないで、さっさと正社員応募すればいいのにって思ってると思うけど。

[910. 匿名]

>>169
扶養はずしても税金とられるから休みたくないけど休まざるを得ない
↑
この部分の意味がわからないのは私がバカだから？
どういう意味なのかわからない

[911. 匿名]

>>32
家でダラダラしたり美容院やネイル行ったりドッグラン行ったりしてる
時間に慌てなくていいから楽

[912. 匿名]

>>18
歯科衛生士。
土日祝日と平日１日休みの週4勤務で午前の部のパートです！

[913. 匿名]

>>5
決まったかのように言ってる人見かけるけど、何かソースでもあるのかな？
まだ検討段階なんだよね？

[914. 匿名]

パティシエのパートをWワークしてる。
地方だけど経験者だから1600円と時給がいいからのんびり働けるし最高に気楽な働き方してる。
正社員の時はキツイし拘束時間長いしで嫌だったけど、あの時技術磨いててよかったと今は思う。
知り合いの他店からのお誘いも耐えないからしばらく困らなそう。

[915. 匿名]

>>226
倒産する会社が増えそう

[916. 匿名]

私は珍しいかもしれないけど、14時から17時までのパートしてる。子供はこども園。
子供送ってから14時までは家事したり買い物したり昼寝も出来ちゃう。そこから3時間仕事行って子供迎え行くーって感じ。

[917. 匿名]

>>876
うちは扶養内パートの方が優遇されている
子どもの行事や土日のお休みも、扶養内の人なら笑顔で対応(そもそも土日祝のお休みは当然のものとされている)
扶養外れて働いている私は、急なお休みも嫌な顔されるし、土日祝は出られる限り出勤にされてた(子どもの通院のため減らしてもらった)

[918. 匿名]

本当に暇潰しにちょうどいいんだよね。
ウチは旦那が家に居てのんびりして、って感じだからゆるーくパートしてる。

[919. 匿名]

>>911
美容院やネイルって数ヶ月に1回くらいじゃない？

[920. 匿名]

>>919
ネイルは3週間〜1ヶ月に一度行く人が多いと思う

[921. 匿名]

>>5
今すでにパートで年70万も稼いでないやw
このままのんびり働きます

[922. 匿名]

>>3
この頃のぷよぷよ好きだった

[923. 匿名]

パート代10万でも全部貯金できたら一年で120万、5年で600万だもんね

[924. 匿名]

>>864
私も正社員で働いてた時期あるし、結婚前から投資はしてたから。
余計なお世話だよ(笑)

[925. 匿名]

>>734
月に15000円ぐらい毎月払うことになるのよ、30年受給するとペイなので
+になるのは96歳からかな？

[926. 匿名]

>>58
同じくですw
仕事中の暇つぶしになってしまった。

[927. 匿名]

馬鹿な質問をお許しください。
103万超えて106万未満ならなら103万超えた分だけ所得税がかかるって見たんですけどその所得税って旦那の給料から引かれるんですか？それとも私のパート代からですか？

[928. 匿名]

これからパート行ってきます！
子無しなので午後勤務多めの扶養内パートです(*´-`)

[929. 匿名]

>>907
働く意味あるやろ
旦那が年収1000万稼ぐなら、世帯年収が1070万になる

[930. 匿名]

>>14
私の働いてるところかと思いました！私のところもお弁当支給（今は無料）月8万程度の収入。ボーナスはないのですが、大きい契約があれば2万から5万程度もらえます。なので年10万〜15万は月のお給料以外に支給されてます。まだ勤めて2年半ですがやめられないです

[931. 匿名]

>>813結局その皺寄せって雇用主や正社員で働いてる人達にいくよね。私の職場は基本パートさんは社保に入れないって方針で、パートさん達もそれに納得して会社が回ってる。お互いのニーズがマッチしてて、凄く働きやすい。本当に余計な政策だなぁーと思う。こういう中小企業って日本にたくさんあると思うんだけどなぁ...

[932. 匿名]

>>927
あなたのパートの給料から天引きされる

[933. 匿名]

>>85
やっぱり土日祝は休みにくい？
百貨店勤務？

[934. 匿名]

>>703
月86時間×時給1000＝86000

毎月手取り86000×12ヶ月＝1032000円

数時間減らして調整すれば収まりますよね
でも2025年から変わるようなので103万でいいのか、この先会社が70万に抑えてくれるのか気にかけて働き先を考えた方がいいと思います

[935. 匿名]

上の子が年中なのですが、
今は元々働いていた職場に人がいない日に
4時間だけたまに親に下の子を預けて
お手伝いに行っています。

来年から下の子も幼稚園なので
シフトを増やせるか相談したところ、
増やすのなら土日も来て欲しい、
16時ごろまで出て貰えると助かるとの事、、
（定休日無しの接客業の為）

慣れている仕事、環境で続けたいですが
土日休みの10時〜15時の仕事を探すか
ずっと迷っています。

[936. 匿名]

>>681
ヨコ
一つの店にそんなにパートがいるなんて。取り扱ってる物は食品ですか？やっぱり大型連休は休めないですよね？

[937. 匿名]

>>281
子育てが終わってるなら重宝されそうだけど違うかなぁ。私は子どもが小さくて頻繁に休むから真っ先に切られそう。

[938. 匿名]

>>622
夫の年収低い人のみ配偶者控除がある。

[939. 匿名]

>>874
わたしは子供の長期休みは職場にお願いして、旦那がいる土日のみの勤務にしてもらってます。
調整できない職場のお母さんたちは夏休みだけ学童に入れたり、祖父母に預けたりしてるようです。

[940. 匿名]

>>833
自分もこれだ
子供3人いるしフルタイムはたぶん無理

[941. 匿名]

>>899
プライベートな内容ではなくて業務的な内容なんです…。妙に力んで返事してしまったり💦
帰宅する車の中で1人反省会しながら帰ってます。

[942. 匿名]

>>901
怪しいものではありません雰囲気出してるんだけど、それもまた怪しさ満点になってしまうんですよ…。次の勤務日こそは、堂々としてたい！と常に思っております…。

[943. 匿名]

>>376
同じく
仕事自体は慣れたし嫌じゃない
でも何年も働いてるお局がめちゃくちゃ細かい人で言い方も嫌味ったらしくてなんかもう辞めようかなって思って早一年w

[944. 匿名]

>>19
月に6万も稼げないね。

月5万だとしても
時給1,000円なら1日2,500円しか稼げない。

ゆるーーーく働くしかないのか。
良いな

[945. 匿名]

>>917
社保負担ある分社員並みに働けってことなのかな
なんかひどいね

[946. 匿名]

>>622
年収1,000万超えたら無いんだよー。

[947. 匿名]

>>924
かなり前から投資してたら相当プラスになってそうですね。ここ二、三年で積立NISA始めましたみたいな人でもプラスになったって喜んでるし。

[948. 匿名]

>>917
凄い分かります。
うちも、週5フルタイムパートしてた時に上の人が凄い厳しかったです。子供の体調不良は管理できてないとめちゃくちゃ怒られる。理由は、やっぱ半分会社に保険料払ってもらってるから。
扶養内パートになったら、上司からなーんも言われなくなった。会社が保険料の負担ないから。一部のいじわるな先輩からいびられるけど。

[949. 匿名]

>>913
決まってないし
2025年に大幅の改正あるという話も具体的な数字は上がってないよ
2年の間に色々検討するのかもしれないけど

[950. 匿名]

>>6
私は週4×4時間
だけど、それでもオーバーするレベル

[951. 匿名]

>>933
百貨店勤務だよ。元々は正社員だったから異動もあって、今までマ○イとか4店舗ほど経験したけど、土日休めないとかはなかったかも。その施設のセールとかは休めないけどね。

[952. 匿名]

>>18
歯科衛生士です

[953. 匿名]

>>445
同じです。
家族経営の会社で元々事務は自分だけだったのに社長の息子の嫁が
入ってきて仕事取られて簡単な入力と雑用のみ。
辞めたくなることもあるけど、子供が小さいからあまり疲れる仕事より
楽してお金貰える方がいいやと割り切ってます。

[954. 匿名]

とりあえず年20万以上稼いだら社会保険払うようにしてほしい

[955. 匿名]

>>61
政府の思惑は年間70なんて少なくてとてもやっていけない、もっと働こうって人が増える予定なんだろうけど。
もう70なら70でいいから抑えて働くって人も一定数いて、想定外ってなりそう。

[956. 匿名]

>>5
70万でセーブする。
ていうかこんだけ子供増やしてくださいって言ってるのに扶養内パートから毟り取ろうとすんなって感じです。
こちとら子供かかえてる分自分に使えるお金は圧倒的に独身より少ない。好きでつくったって言えばそこまでだけど子供産んでたら子供が1人で留守番できるくらいまではもう少し猶予してくれって思う。

[957. 匿名]

扶養内パート代でも、自分で稼いだお金があるってやっぱ嬉しいし、何の罪悪感もなく使えるのが良い。

[958. 匿名]

不妊治療中だから扶養内パートに切り替えたけど、もう元に戻ることは出来ないなぁ
楽だし家事も出来るし旦那に当たることも少なくなった😂笑

[959. 匿名]

>>532
こういう 視野が狭くて想像力ない人嫌い 自分も子供も旦那も両親もずーーーっと健康！ 元気ピンピン！だとでも思ってるのかな？

[960. 匿名]

>>13
私も暇だとスーパー行ったりユニクロ行ったりネットで不要な買い物しがち
平日4時間程度だから、稼ぐというよりお金使う時間を減らしてる感じ
生活リズムもできてちょうどいい

[961. 匿名]

>>954
バイトで回ってる飲食店がシぬわ

[962. 匿名]

>>207
家事ができる旦那さん、羨ましいです！

[963. 匿名]

>>771
住民税は確か年収100万以上から取られるから、取られたくなければ月8万以内に収める。
家族手当が貰えなくなる上限は会社によって違うから、旦那さんに確認してもらう必要有り。
130万超えても2年間は扶養にとどまれるってのは政府の決定だから、
特に自分から職場になにか言う必要はないと思う。
まだ正式な発表がないから分からないけど、家族手当がどうなるかは気にした方が良さそう。
自分もそこが気になる。

[964. 匿名]

>>2
わたしも。
子供いないしから週3でも少なく感じるけど繁忙期には程よく忙しいしちょうどいい

[965. 匿名]

夫に家事と育児半分やってほしいって言ったら断られた
例え扶養内でも共働きには違いないのに

[966. 匿名]

>>163
社保は交通費含みます。

交通費を含まないというのは、交通費は非課税(上限あり)のため税金の計算上は含まないという意味です。年税額算出や税扶養のことです。
社会保険は税金無関係なので、交通費も含みます。

[967. 匿名]

>>784
少子化問題がある限り無くならないよ
また保育園落ちた死ね！が始まる

[968. 匿名]

>>947
NISAもだし、生命保険のドル建て運用とかも12年で倍になったよ。1ドル80円～90円の時に買ったのもあるけど。

[969. 匿名]

>>43
税金とか払わなくていい扶養制度自体が恩恵受けてるんじゃない？
払わないで済んじゃってる人が多すぎるから令和の日本が大変なことになっている。
収入があるのに税金は払わず別途38万もらっているのに優遇しろと大騒ぎ
きちんと税金払って働いている人からみたら呆れる状況。
昭和の古い体制を批判するくせにこういう部分は古い体制にしがみついている。
扶養内パートの話と外国人へのばらまきは別の話。

[970. 匿名]

>>601
なかなかかかるねー。
補助も40万位かな？それのために100万の収入捨てるのも損か。

[971. 匿名]

>>672
私もその辺が不安でYoutubeの解説動画見たりしたのですが、
106万円の壁の5つの条件を満たすと扶養から外れるということは、逆にどれか一つでも当てはまらなければ106万円を超えても大丈夫、というような説明でしたよ。

[972. 匿名]

>>907
ソファでごろ寝するよりいいかなぁって。

[973. 匿名]

>>944
週3、4時間/日ってところかな。
それくらいならちょうどいいかも。

[974. 匿名]

>>445
私もー。私の場合完全在宅だから仕事してる感覚が正直あまりない。
ガル名物の専業vs兼業みたいなトピだと、めっちゃ伸びてても自分がどっちの立場かわからないから参加できないw

[975. 匿名]

正社員になる気も能力もないから女に生まれて本当によかった
もし男に生まれてたら弱者男性になってた気しかしない

[976. 匿名]

扶養内パート勤務でも、学童って入れますか？
しかも、来年3年生になる子ですが、まだお留守を嫌がります。
普段は、まだしも夏休み中などは出来ないので、働き始めたら学童も考えてますが、やっぱフルタイムじゃないと厳しいですかね？

[977. 匿名]

>>906
なんで嫌味言われる必要があるの？
と思ったけど、そんな職場早めに辞めた方がいいですね

[978. 匿名]

法人化してない自営の奥様とかって、奥さんの分も国民年金も国民健康保険料も収入によっちゃ住民税も払ってるんだよね。専業でも、旦那さんの手伝いとかでも。介護とか育児があっても、ひたすら払ってるんだよね。
それ考えると、3号が年金タダで健康保険料タダってやっぱ今後は続かない気がするんだよね。仕方ないのかも。

[979. 匿名]

>>609
立ち仕事疲れますよね
ハローワークです
9時15時勤務だったのですが、諸事情あり昼までにしてもらってます

[980. 匿名]

子供が幼稚園に行っている間の
平日3〜４日程度働きたいのですが、、
扶養内で月８万くらい？稼げたらなぁと、、

子供を産む前まで美容部員をしていましたが
シフト制の休み、時間帯では続けられず（ ; ; ）

幼稚園に通わせている皆さん
オススメのお仕事がありましたら
教えて下さい。

[981. 匿名]

>>957
わかる！
ママ友ランチとかも、つねにうしろめたさがあった。
行きたくなかったから、扶養内パートでも働いてるほうが気が楽～

[982. 匿名]

>>978
それにプラス所得税もだよね。
自民党が続く限り仕方ないだろうね。

[983. 匿名]

>>959
横、たぶん子供も旦那も両親もいないんじゃない？

[984. 匿名]

>>226
どこかで55万4千円と見たけど…
なにが本当なんだろう。

[985. 匿名]

>>984
50万説と、70万説ありますよね

[986. 匿名]

>>966
そうなんだよねぇ。
社会保険と税金は別物なんだよね。

[987. 匿名]

>>959
パートの話をしていると毎回3号のことを言ってくる人いますよね。家庭によって状況も違うのに「専業はズルい」「扶養内パートは税金納めてないから働いた内に入らない」とか。それに3号が何れ無くなることぐらいこっちだってわかってるし。扶養内といえど、日々仕事していることには変わり無いんですけどね。

[988. 匿名]

>>904
9ー14時までの時間で働きたいけど全然ないね

[989. 匿名]

>>686
一刻も早く辞めて欲しいけど、とんでもない置き土産を沢山残しそうでそれも困る

[990. 匿名]

週3の6時間勤務。
まだまだ2歳の子供がいるから家帰ってもいっぱいいっぱいだけど、コレに慣れたからこれ以上働くのはパンクしそう
かと言って無職になるのも金銭的にもメンタル的にも自分には合わなさそう
仕事はしんどいけど、大人とも話せるしいい

[991. 匿名]

>>18
郵便局で働いてるよ〜！
週3で年100万くらい、年休やボーナス有り
今5年目だけど、産休育休もちゃんと取れたし最高です
業務は郵便と貯金
窓口で郵便やゆうパックや書留引き受けたり、切手はがき収入印紙の販売したり、簡単な貯金業務、税金の払込みや通帳からの出し入れとかやってる
田舎だからお客さん少ないし、人間関係良好だし一生働きたい！

[992. 匿名]

>>960
私は家で暇だと何か食べちゃうから、食べるの防止で働きに出てる！笑

[993. 匿名]

子供がまだ小さいので、今の週3くらいのパートがちょうどいい
中学生くらいになったら何か資格とって転職考えてもいいし

[994. 匿名]

>>985
70万だとまぁ扶養内でいっかと思うけど、50万で扶養内だと職場がまわらなくなる…

[995. 匿名]

大手の会社が経営している老人ホームで介護職バイトをしているけど、すごい時給が良いよ。

時給が早朝は2500円、日中でも1700円　

介護職はフルタイムの人は大変そうだけれど、扶養内パート介護士なら割が良いとおもう
資格ありきだけど、資格も日曜日だけ学校に行って半年くらいで取れたよ。
ちなみに関東近辺です…

[996. 匿名]

>>991
扶養内でも産休育休って取れるの!?知らなかったそれはすごい！

[997. 匿名]

>>907
ずっと家にいるよりマシ。小遣い程度でも気分転換に働いてお金ももらえるならラッキー。

[998. 匿名]

>>106

フルじゃないのは気持ちの面でも体力的にも余力残しつつ達成感もあったりちょうどよくて、帰ってから夕飯しっかり作れるのがいいよね！
子供の宿題もザッと目を通して、できてなかったら教えることもできて、夕飯食べながら学校での話も聞けたり、私にはまだパートがちょうどいい！

[999. 匿名]

なんかパート楽しいって人多いな

[1000. 匿名]

平日週2 月4万のパート
今月(今日)で辞めました。
やっぱり私は家でのんびり過ごすのが好きだ。