一身上の都合、通じましたか？

[1. 匿名]

パートを辞めようと思っています。
一身上の都合で、と言いたいところなのですが「どんな都合で？」と突っ込まれたらどうしようと思っています。
本当に一身上の都合だけで辞められるんでしょうか？

[2. 匿名]

辞めた

[3. 匿名]

[4. 匿名]

パートなら辞めますで良いよ

[5. 匿名]

こいつやこいつの息子や妹、不動産屋の花子には通じない

[6. 匿名]

そんなに細かく聞かれないんじゃない？

[7. 匿名]

まぁ一応聞かれるよ。

[8. 匿名]

で、本当の理由は何なの？

[9. 匿名]

辞められるよ。
都合理由は言わなくて良いんだよ。

[10. 匿名]

通じたよ！

[11. 匿名]

ひたすら「家の都合で」の連呼でok

[12. 匿名]

それで押し通すしかない

[13. 匿名]

>>1
パートどころか、正社員も何もかも「一身上の都合」だよ。

会社都合で解雇でもない限りは、「自己都合」＝「一身上の都合

[14. 匿名]

[15. 匿名]

適当に嘘言えばいいよ

[16. 匿名]

いい大人なんだから嘘も方便で適当な理由言ってあげればいいじゃん。
義母の世話が必要になったとか。
聞かれてにごすほうが手間。

[17. 匿名]

通じまくりです。なんも問題ないです。

[18. 匿名]

嘘も方便
テキトーに一身上の都合を創作したらえーよ

[19. 匿名]

通じない。具体的、かつ、本当に無理やんな、の理由を言わないと辞めさせてもらえなかった。

[20. 匿名]

よほど重要な人でなきゃパート1人引き止めるのに労力使わない

[21. 匿名]

>>1
親の介護で

[22. 匿名]

通じます！
総務で何人もの退職届を見てきたけど皆一身上でした。1人だけ、働くのが嫌って書いてた人いた笑笑

[23. 匿名]

規定通り（退職日の2週間前とか1ヶ月前とか）に報告してればいいと思うけどね。

[24. 匿名]

>>1
パートだからそこまで突っ込まないと思うけど、聞かれたらプライベートの事なのでで十分でしょう

[25. 匿名]

自主退職望むは向こうだし

[26. 匿名]

あくまで表向きでの辞令
それで丸く収めるものよ
辞めたい人は辞めていくんだから

[27. 匿名]

通じると言うか、形式美です

[28. 匿名]

言いたくないなら、言いたくありません
でいいよ
辞めるならもう関係ない会社だし

[29. 匿名]

>>1
一身上の都合で聞き返されたら、適当に体調が悪いとか身内の介護とかそういうのでいいんじゃない？

[30. 匿名]

家庭の事情か体調不良で通すのが一番無難で引き止めにも合いにくい

[31. 匿名]

退職理由を言わないのは法律的には問題なく、そもそも退職理由を言う義務は存在しません。
なのでさらに上司から突っ込まれても本当の理由を言うことはありません。言いたくなければ。
また法律でも、仕事を辞める権利は保障されています。 労働者の自由を守るために、退職理由を言わなくても良いのです。

[32. 匿名]

パートが辞めるのに理由なんていらないとは思うけど、あれこれ噂されるの嫌だから何も言いたくない。

[33. 匿名]

普通理由は言わずに辞められるものだけど、以前パートしてた所は小さな職場だったからそれはなんとなく無理な雰囲気だった
だからそれっぽい理由をつけて辞めたよ

[34. 匿名]

>>1
パートでそういうこと言ってくるような会社だったら、余計に見切りつけやすくない？

[35. 匿名]

>>1
パートなんだから、突っ込まれても「一身上の都合です！」で通せばいいんだよ

[36. 匿名]

>>1

法律上はそれでいいけど、『現実は』90%の確率で聞かれるだろうから、先に適当な理由を考えておいた方がいい、ウザいけど。

これとはちょっと違うけど、昔、友達からの誘いや会社の飲み会を断れない私を見て『人生ずっと友達ゼロの母親（=人間関係の経験不足）』が

『用事がある、とだけ言えばいいのよ』

って言ってきたけど、大抵の場合、『その日は用事がある』と言っても相手はもっと詳しく聞き出そうとして食い下がってきて、答えないと空気が悪くなるよね。

（母はこれが分かっていない）

これに関しても、『法的な見解だと』詳細は答えなくていいってなるけど、現実にはみんな感情論で動くから、答えざるを得なくなるのが殆ど。

仕事を辞める時も、本当は『◯日一杯で辞めます』だけでいい訳だけど、高い確率で理由を聞かれる

[37. 匿名]

>>1
「一身上の都合」以外に書くことない。
理由も聞いちゃダメだし。

でもまぁ、聞かれる可能性はあるかもしれないけど適当なこと言っとけばいいよ。

[38. 匿名]

聞かれたら家庭の事情か自分の体調不良で押し通す

[39. 匿名]

聞かれるとは思うけど、こういう流れって理由よりも引き止めを断るのメインじゃない？

[40. 匿名]

>>1
突っ込まれたら体調がすぐれなくて…でいいんじゃない？

[41. 匿名]

主です。皆さんありがとうございます。
ポンコツなため戦力外になってしまったらしく1つの重要な仕事を減らされてしまいました。
「ラッキー！」とは思えずただただ悔しくて辞めよう！と理由を考えているところです。

[42. 匿名]

>>1
突っ込まれたら
親を理由にするか
自分が体調不良で、など
適当に理由を準備しておく

主さんが心配する程
突っ込まれる事はないと思いますが

[43. 匿名]

最近パート、アルバイトでも
一身上の都合、家の都合が通らないところ増えた
事細かく書かないと棄却される意味不明なルール

[44. 匿名]

>>1
辞めれるよ
つっこまれたら嘘言えば良い
嘘って思われても引き止めることできないし

[45. 匿名]

>>1
真面目なのね
「いやぁ、家のことが大変でねぇうやむやうやむや」でいいんだよ

[46. 匿名]

>>21
それを理由に3ヶ月で辞めた人いるけど、誰も信じてないよ。
パートを辞めるのは、飽きたから、なんか合わないから、それで嫌になったから、って流れ。そんなわざとらしい理由つけなくても分かりきってるよ。

[47. 匿名]

>>1
一身上の都合で、といいながらセカンドの理由も適当でいいから作っとくのも悪くないかも

介護、
健康上ちょっとあって、
実家が、
いろいろ家の手伝いがあって、

などなどで、「詳しくは言えなくて申し訳ないんですが」と言えば深くは突っ込まれないはず　

[48. 匿名]

パートでも退職届って書くの？

[49. 匿名]

>>1
正直パートのおばさんが一人辞めるのに「一身上の都合」の内容は全く気になりません。「了解です」しかないので、ご安心を。

[50. 匿名]

>>21
まだ両親若いなら看病で
歳なら介護でが一番無難

[51. 匿名]

>>46
わかりきってるけど、表向きそんな理由でないと引き止めにあうから理由にしてるだけ
別に同僚が信じようが信じまいがどうでもいいのに何を言ってるんだか

[52. 匿名]

一身上の都合ってあとで書類には書くけど、実際に上司に言うときには家の事情で、でいい

[53. 匿名]

>>22
総務に出す書類は一身上の都合だけど、上司に辞めるって言う時にはパートでも理由聞かれる。仕事に不満があって辞める時も、色々聞かれるの面倒くさいし、一応円満で辞めたいから介護にしてる

[54. 匿名]

>>1
結局一身上の都合でも次の職場の面接では辞めた理由聞かれるよね。

[55. 匿名]

家のこととか色々あって
ってテキトーに言えばいいのよ。

[56. 匿名]

>>34
会社は引き止めるためにも理由聞く場合もあるよ
理由によってはシフト調整などでできるかもだし

[57. 匿名]

パートです。辞める時は一身上の都合でと言うつもり。絶対に理由を聞かれるけど、家庭の事情でと言って終わらせるつもりです。
本当の理由は人間関係が嫌で辞めるですけど。
正直に人間関係で辞めるって言う人もいるけど
うちの上司は口軽いから仲の良いパートさんに
ペラペラしゃべるんですよね。○○さんにいじめられたからあの人は辞めたとかって。
だから一身上の都合で辞めます。

[58. 匿名]

>>22
正直w

[59. 匿名]

>>1
「どんな都合で？」
「だから一身上の都合です。」これで普通の感覚人ならそれ以上はツッコんでこない。

空気読めない奴だったら、
「それを言う必要ありますか？」と言う、

[60. 匿名]

直属の上司と1対1で退職を切り出す時に「一身上の都合で」だとちょっと頑なすぎるから「家庭の都合で」に言い換えようかと思ってる
一身上よりは少し理由を明かしてる感じがするし、家庭を持ち出せば引き留められにくくなるかなという期待

[61. 匿名]

再来月末で退職するけど書面では通じた。
実際は細かく聞かれる。遠回しに探ろうとしてくる。病気の為に引越しを伴う転職をする予定。
病気のこと言いたくない。聞いてくる側も病気の話聞きたくないだろうし。住所も転職先も言いたくないわ。ネットで調べる奴出てくる。

[62. 匿名]

>>4
ほんとそれ
金融事務で正社員してた時、パートでばっくれの人や急に来なくなった人複数人いたわ

[63. 匿名]

>>1
一身上の都合で、突っ込まれたら

一身上の都合で突っ込まれるような職場だからです

って言いたいわー

[64. 匿名]

私が以前いた会社なんて、一身上の都合はダメと書かれていた
しょうがないから、母親の病院の送り迎えが頻繁で迷惑かけるからと書いたよ
ある先輩なんて、意地悪な上司で辞めたいと正直に書いた人がいたよ
本人が話していたので
あと、年配の女性では孫を預かる事になったからと書く人がいた

[65. 匿名]

金持ちになりたいのでもっと稼げるところに行きますって言って辞めたよ

[66. 匿名]

>>1
会社側は一身上の都合にしてくれた方が好都合なんだよ

[67. 匿名]

>>1
突っ込まれないための「一身上の都合」でしょ？
大人ならではの「察しろよ」という定型文ですよ？

[68. 匿名]

>>1

大丈夫。
説明して許可を得る必要なんてないよ。

[69. 匿名]

>>36
「用事がある」をさらっと納得できるような言い方して嫌われない人が一定数いる
違いがなにかはわからないけど

[70. 匿名]

>>64
それって、退職届を提出する先の人間が根掘り葉掘りしたいだけなんだと思う
「今後の改善のために理由聞かせて貰えませんか」とか言う奴いるけど、退職する人間にとってはこんな会社どうなろうか知ったこっちゃないし、離れたい場所だから退職するんだから、一々理由聞かれても邪魔くさくて本音なんか話すわけ無い
今後の発展のためなら既存の従業員から要望受け付けた方が良いだろうにね

[71. 匿名]

一応理由は聞かれる
でも上司の腑に落ちないと結局スルーされるからいきなり辞表が良いと思う、意思や強さを伝えよう

[72. 匿名]

>>32
びっくりするくらい噂広まるの早いよね
○○さん 〜で来月いっぱいで辞めるんだってーって

[73. 匿名]

>>56
いや引き止めるなよ

[74. 匿名]

>>28
それだよね。これ以上親しくしたくないのに余計なこと聞くなって
理由聞いても辞めるのには変わりないだから

[75. 匿名]

同じく非正規
めちゃくちゃ詳細聞かれた
ので、口頭では説明
退職願には一身上の都合と書いた
本当は口頭でも説明したくなかった

[76. 匿名]

>>1
体調不良がよろし

[77. 匿名]

>>1
一身上の都合は、辞めるときの魔法の呪文（＝詮索無用）だと思ってたよ。
わざわざ聞いてくる人いるんだ？

[78. 匿名]

>>1
ぐるぐる掘り出す
ねほりんぱほりん

[79. 匿名]

>>70
聞いても　まーぶっちゃけ意地悪されて辞める言っても握りつぶし、意地悪した相手に一切注意しないのさばらしておくクソ上司がいたから。言ってもしょーないから本心はいわなかった。で、苦しめられた毒社員がまだまだ生き残るようにして悪評で、全く地元民が募集にこないようにしたらいーさ。
　退職時面談して、扉開いた瞬間に事務員に辞める理由ばらまいたり、辞めるから強烈な嫌味でかい声でいいはなっていたからクソだ。
　本音で言っても心配なんてしない。

[80. 匿名]

私30%くらい引っ越す可能性あったから引っ越しますのでって退職したけど、とりあえず今のところ引っ越す可能性ほぼ0%
要は理由はどうであれ辞めたもの勝ち
辞めた後何言われようが知ったこっちゃない

[81. 匿名]

>>5
その｢一身上の都合｣の言葉はノリスケがカツオに教えたと思う。

[82. 匿名]

一身上の都合でOKとわかってても、私はクヨクヨ悩んでしまうタイプ。

[83. 匿名]

何で辞める理由聞くんだろうね？上司が聞いて結局ば職場全員にバレるのに
一身上の都合でと言い張ってもダメなの？辞める人に未練はないのに
根掘り葉掘り聞くなよ。暇上司！