セクハラを目撃したら？

[1. 匿名]

会社の飲み会で先輩がセクハラされていました。
私は見てて少し不快でしたが、飲み会ですし先輩は気にしてなさそうだったのでそのままスルーしました。
セクハラを目撃した際、みなさんは何かしら行動に移したりしますか？

[2. 匿名]

可能ならば証拠を取って報告

[3. 匿名]

気にしてなさそうならスルー

[4. 匿名]

笛とイエローカードを用意しておく

[5. 匿名]

別に何もしないｗ

[6. 匿名]

証拠揃えてさあひざまずきなさい

[7. 匿名]

ホットラインで本社へ連絡

[8. 匿名]

[9. 匿名]

私発達障害だから何も考えず「それセクハラですよ」って言ってしまいそう

[10. 匿名]

状況とか立場からとか分からないけど、酒の席なら「それセクハラですよ〜」って酔に任せて言うと思う

[11. 匿名]

セクハラしてる奴にガン飛ばす

[12. 匿名]

>>1
先輩がまんざらでもない場合もあるからなんともいえない。しつこく絡んでるなーって見てる側はおもってたけど、絡まれた側はその人がすきでって場合も実際にあったし。
先輩が前もって嫌だときいてたりしたらフォローするな

[13. 匿名]

少し前に飲み会でみんなの前で女性社員のパンツおろした男いたよね。周りは笑ってるだけで助けてくれないしなぜか会社からは被害女性が悪者になったっていう事件。

[14. 匿名]

飲み会の席でのセクハラは、酔った勢いで
「それセクハラーですよー！」
って言ってる。
シラフだと言えない。

[15. 匿名]

>>7
無駄よ外部を通さないと
告発するには覚悟が必要

[16. 匿名]

撮影、本人に確認、画像を見せて恐か…
データの処分費用を貰う

[17. 匿名]

>>1
先輩は内心気にしてるだろうね

[18. 匿名]

セクハラ、パワハラって当事者が大事にしたいかどうかにもよるからなぁ。当事者が追い込まれてたら通報するかもだけど。

[19. 匿名]

>>1
ちょっと、それセクハラぎりぎりですよー！て言う。
お酒の席だから言える

[20. 匿名]

トイレに立ったりした先輩追っかけてそっと大丈夫か確認、本人が実は言えないだけでつらそうなら先輩こっちに呼ぶ、物理的に離す

[21. 匿名]

>>11
セクハラ野郎「こいつ見つめてるけど嫉妬してるのか？　いけるな…」

[22. 匿名]

>>2
こんなふうに証拠だのなんだの用意周到な自意識過剰オバハンこそターゲットにすらなってないのにな笑
妄想は自由だが、冤罪被害者を生み出すなよ。

[23. 匿名]

昔飲み会のたびにモロにアダルト系の下ネタを振る女性がいた、夜の時は何分入ってる？とか
そんな時にトイレ系の下ネタ(自分がお腹下した失敗談とか)を話して逸らしてくれる人がいて、結構ありがたかった

新人は飲み会の時みんなその人の周りに座りたがってたわ

[24. 匿名]

人による。
困ってると察知したら適当に仕事作って助け舟出す。

[25. 匿名]

別に何もしないよ
女の敵は女だし、助ける必要なし

[26. 匿名]

>>1　
酔ったふりして、写真をとり、セクハラだーって言う

[27. 匿名]

首をへし折る

[28. 匿名]

マジで切れて怒りそう。
見て見ぬふりはできないな。
もう会社で怖いもんないから。
上司でも食ってかかるよ。
やられて黙ってんなよ！って先輩にも言いそう

[29. 匿名]

>>15
本当そう思う。慰謝料取らなくてもそういう騒がれ方をしたっていう黒歴史作ってやるべき！そういうやつは金を取られることより名誉汚されること、プライドが許さないから

[30. 匿名]

>>1
見て見ぬふりはずるいよね。同罪やと思う

[31. 匿名]

席を変えてあげる

[32. 匿名]

>>28
セクハラかどうかは本人が判断する

[33. 匿名]

>>1
そんなの内容によるよ。具体的になにされたのかわからないとコメントのしようがない。彼氏がいるかとか聞くぐらいなら気にもしないけど、からだ触られているとかなら完全にアウトでしょ。

[34. 匿名]

ワンタッチ、ワン諭吉ですよー！って言う
まぁ、自分がされた時に言ったんだけど

[35. 匿名]

>>8
え！？これまじ？おじいさん何してるの？

[36. 匿名]

>>1
黙って静観してたくせにトピ立てて何聞きたいの？正当化したいの？
こういう静観しておきながらどうってずるいよね

[37. 匿名]

がる民はセクハラされないと思うよ

[38. 匿名]

>>32
明らかに非常識なら言うに決まってる。本人がではなくおかしいかどうか。

[39. 匿名]

>>22
何言ってるの？
ターゲットになってないから撮影出来るんじゃないの？！

[40. 匿名]

>>1
それが先輩の処世術かもしれないし余計なことはしないかな

[41. 匿名]

>>37
まあそうだろうねｗ

[42. 匿名]

セクハラに限らずだけど、会社内で起きてるトラブルは自分に直接的でないもの以外触れない
余計な正義感出してエネルギー消費したくない

[43. 匿名]

>>13
私も飲み会で触られたことあるけど、ほんと周り回笑ってるだけで全く助けてくれなかったよ。根に持ってる。
助けに入ってくれるなんてドラマの世界だけ。
ならば、こちらもフォークで刺す位の事やらなきゃだめだね。

[44. 匿名]

>>35
みのもんた、やばいよね…

[45. 匿名]

>>43
自分で毅然と言わないのがわからん。

飲み会で触られた時その手持って、何しとん？って大声で騒いだよ。
できない人もいるかもだけど、後で根に持つとか全力で拒否しないから何時までもたーゲットになる。

[46. 匿名]

自分がセクハラされたときは周りの男性が助けてくれたよ！みんなで注意してくれてた。見て見ぬふりはだめだと思う。許される雰囲気を作ってはいけない

[47. 匿名]

>>9
同僚が言ってたけど触られた女の子は、嫌がってないからセクハラではないと必死に言ってたな。上司だから嫌われたらえらい目に合うとわかっているからさ。でも言ってもらうだけでも嬉しいと思う。

[48. 匿名]

>>1
する。黙ってみてられない。

[49. 匿名]

めっちゃセクハラのやつが私の隣に座ってきた時に、向かいに座ってた男性社員がすかさず「〇〇さん！こっち座って〜！」と無害なじいちゃんを呼んで私とセクハラの間に座らせてくれた。キュンとした

[50. 匿名]

>>1
『セクハラだめですよー♪』て茶々入れる

[51. 匿名]

見ちゃった時は言った。近っ！セクハラじゃん！って。やった側は深く気にしないオッサンだし大丈夫だった。無自覚なんだよね、セクハラ民

[52. 匿名]

>>46
その通り。

[53. 匿名]

その場で指摘するのは、先輩も嫌かもしれないしね…
嫌そうなら指摘する、後々確認して嫌だったなら証人になってあげたらいい

[54. 匿名]

>>45
そんなの後でわかることだろ。
権力者に壁に追い詰められて羽交い締めにされるなんてショックなこと、それまで生きてきてなかったんだよ。唖然としてしまって声が出なかったんだよ。お前にその時の私の気持ちがわかるか。

[55. 匿名]

>>37
このメンタリティーが普通に男側にあって
「セクハラですよ」
「お前にはしないから安心しろガハハハ」
みたいなのがある

[56. 匿名]

>>1
本部に投書する

[57. 匿名]

>>9
仮に相手が嫌がってなかった場合、加害者扱いした事へのハラスメントが成立するよね？なんなら軽い名誉毀損にもなりそう。

[58. 匿名]

>>33
主です。
肩に手を回す。
通販の話になり、エッチなおもちゃ買ったの？と聞く。
って感じです。
私はあまり飲み会に参加したことがないのでどこの飲み会でもこんなノリなのか気になったのもありトピ申請しました。

[59. 匿名]

>>45
痴漢もターゲットに選ぶのは大人しそうで声上げられなそうと人を狙うらしいね

[60. 匿名]

>>1
見てて不快だったなら、飲み会だろうか先輩が気にしてなさそうだろうか言えば良かったのに。主はきっと先輩が悲しい顔してても何もしないよ。

[61. 匿名]

>>35
ジジイにケツ触られても笑って駄目ですよぉー程度止まり
にしないといけない事を学習させてしまってる男社会

[62. 匿名]

>>43
助けてっていうはっきりした意思表示がないと難しいかもね
みんな同じ会社とかでしょ？
無関係な人の方が言いやすいかもしれない

[63. 匿名]

>>1
ほな全力で無礼講かますよ！
先輩は守る。

[64. 匿名]

>>1
「今どきはそれ、セクハラですよ〜！！(◜ᴗ◝ )」ってまあまあ大きめの声で馬鹿なフリして言う。

[65. 匿名]

>>37
ここ「目の前で他の人がセクハラされていた場合、あなたはどうしますか？」ってトピだよ。
「ガル民はセクハラされないから」ってズレてない？

[66. 匿名]

一番きついのは、年配の女性とかが、されてる女性の方を悪者にするとき。「あの子はうまくかわせないから」とか「まだまだ社会人の飲み会に慣れてないから」とか。何年も前だけど未だにモヤモヤする。

[67. 匿名]

目撃ではないが女の子から聞いて、女の子庇って相手と喧嘩したら後日その女の子にそんな事頼んでないし、セクハラなんかされてないと言われたので、変に庇わない方が良いと学者した。

[68. 匿名]

>>58
先輩の性格や受け取り方によるかな。同性でも異性でも関係なく相手が嫌なら肩に手を回すのはアウト、セクハラにあたるけど、先輩は同性からされてたの？異性？
友達同士ならそういう会話も普通だけど、会社の飲み会となると避けるべきだとは思うね。まあ先輩が嫌がっていなくて気にしていないなら放っておけば良いんじゃない。でもあなたは会社の飲み会でそういうことしちゃダメだよ。まずは自分がしないことが一番重要。同性にもね。

[69. 匿名]

>>22
あのさ、撮るからこそ冤罪にならないんだよ
口頭の証言だと主観的だったりして、事実が伝わらない時もある

[70. 匿名]

昔、会社の飲み会で酒乱男から女性の先輩を助けたことある
感謝された

[71. 匿名]

>>1
今の女はすぐセクハラセクハラ言い過ぎ。ケツなんて２つに割れてるんだから１つくらい触らせろ

[72. 匿名]

>>1
私はトイレに立って戻る時にビール片手にすっこけて上司にぶっかけたよ。酔い冷めたわよ。

[73. 匿名]

>>71
じゃああなたは「金玉2つあるんだから1つくらい潰れたっていいだろ」って言われたら何て返すの？

[74. 匿名]

大学病院の慰安旅行で看護師さんの腰に手を回した医者の手をつねったことがあります
宴会の終わりには看護師さん複数に抱きつきまくってたらしく、誰かが教授に告げ口して怒られてた
本人は「酔って覚えてない」とのこと
でも後日「どうして僕のこと嫌うんですか？がる子さんには何もしてませんよね」って言われて記憶がることがわかって本当にそいつ嫌いになった

[75. 匿名]

>>1
みんなの前でされたのに、後日報告したら「誰ひとり見てないっていうんだ、おかしいですねぇ」と人事にいわれた。

[76. 匿名]

>>71
風俗でも行けよｗ

[77. 匿名]

>>30
きれいごと

[78. 匿名]

>>37
目撃したらだから論点ズレてんぞ

[79. 匿名]

>>78
どうでもいいよ

[80. 匿名]

何でもセクハラにしたがるおばさんwww

[81. 匿名]

>>71
逮捕されちまえ～

[82. 匿名]

>>73
横
使い道ないんだから、両方潰せばいいと思うよ☆

[83. 匿名]

モテないガル男わきすぎｗ

[84. 匿名]

>>83
がるちゃんで頭いいアピールするガル男いるよねｗｗｗ
哀れすぎるｗ

[85. 匿名]

>>32
見てる方も不快だから
職場の飲み会ですることではない

[86. 匿名]

職場では他人のハラスメントの
ために動くというのはリスクが高い
本人に泣きつかれていない限りは何もしない
冷徹だけれどそう思う

[87. 匿名]

>>75
すっごいリアル

[88. 匿名]

私は、同僚が見かねてホットラインに通報してくれました
が、加害者である部長の弟は、厳重注意のみ｡同僚はなぜか昇進して部署異動｡私は欠員補填の名目で昇進なし支店間異動。
夏祭りで浴衣勤務だった時に､けっこうエグい事されたのですが
聞き取りの時に、加害者が私さんが浴衣で屈んでいたから見えた、誘われた?って思っちゃったからちょっと触っただけ｡思わせ振りな格好をする方も、大袈裟に騒ぐ方も悪い
さすがにアウトだろうって思いましたが
弟くん、今の時代はうるさいからたとえトラップだとしても引っかかったらダメ。今回は謝りなさい。となり絶望した
明らかに、同僚は口止め、私は厄介払いって思いました
辞めるの悔しかったけどメンタルがもたなかった
同僚は、家族が居るから簡単には辞められないから頑張っていると思う
同僚に謝られたのが本当に悲しかったです
正しい事をしてくれたのに。　
訴える気力も無くなるくらいメンタルやられたけど
声をあげてくれるって支えになる

[89. 匿名]

>>35助平爺

[90. 匿名]

>>79
なら的はずれなレスしてんじゃねえよ

[91. 匿名]

>>57
環境型セクハラは直接被害を受けた人だけでなく、それを見て不快に感じた人も被害者になり得る。

>環境型セクシュアルハラスメントの場合は、周囲に人がいるときに行われることも多いため、セクハラ行為を見聞きした周りの人も不快に感じることがあります。その場合は、直接の被害を受けた人だけではなく、見聞きした周りの人も被害者となりえます。

ハラスメントの基礎知識＿①対価型セクシュアルハラスメント、環境型セクシュアルハラスメントとは

“知らなかった”では済まされない、職場で起こるハラスメントを正しく理解しましょう！ハラスメントに関する基礎知識を、数回にわたって解説していきます。 今回は、セクシュアルハラスメントの種類についてです。職場で起こるセクシュアルハラスメントは、

[92. 匿名]

>>58
ドン引きです。
転職して色々会社の飲み会行ったけど、
そんなの無いわ。
女性側も同じノリなら更にドン引きです。

女性がそんなキャラじゃ無ければ、
「セクハラっぽいの間近で初めて見ました（笑）」と
酔った勢いで笑ってツッコむ。

[93. 匿名]

>>58
男性の多い職場で下品なオッサン数名いるから
そのレベルは割とある
完全にスルーするか
キモーいと言って流すくらいかな

[94. 匿名]

>>66
自分がセクハラされない年齢だから若い子に
嫉妬してるのかも

[95. 匿名]

横目で睨んだらそれを目撃した別の男が怖っwwwって茶化してた

[96. 匿名]

誰も助けてくれなかった

[97. 匿名]

>>23
会社の飲み会でその下ネタは厳しいねw

[98. 匿名]

>>1
わたしはその手をつかんで
その人の頭にのせていました
またまた今度間違えたらつねりますよって
言いながら

[99. 匿名]

取引先の百貨店のジジイに
お客様のいる売場で、頭ポンポンされたんだけど
マジきっしょ。
触んなや！とも言えず。
母に客を装って「お客様の声」に書いてもらおうかと思ってる。

[100. 匿名]

>>97
あとは下ネタダジャレとかも話してましたw地味に面白いし誰も傷つかないから新人の避難場所でしたね(元から優しくて慕われてるのもあるけど)

[101. 匿名]

毎日の様に髪の毛触ってくる上司が居たけど、何も言えなくてどうしたら触りにくいか考えた髪型にしてました。それでも触ってきました。
他の人にも色々していて、特に彼氏持ちの先輩を気に入って酷い時は、肩に顎を乗せて抱きしめるような体制で会話してました。先輩に聞いたら、嫌だけどどうせ注意しても直らないから無視が一番と言ってたけど、社長に見られて呼び出されて注意受けてからあまりしなくなりました。

[102. 匿名]

>>71自分にも2つも付いてるんだから自分の触っとけよ

[103. 匿名]

>>7
中小零細勤務で
女子トイレからワンマン社長が出てきた
そのあと私のストックしてるナプキンの位置が変わってたので
誰にも言えなかった

[104. 匿名]

>>101
それは
埼京線の痴漢みたいでキモっ

[105. 匿名]

>>8
これくらい許してあげなよ
昔なんて当たり前だったよ
病院で触ってもとやかく言われないのに

[106. 匿名]

>>44
あ、これがみのもんたなんだ、、、

[107. 匿名]

流石に体触ったりしていたら止めに入ってほしい。新卒で女1人で営業部にいた時に4人で赤からに行った時に後輩が隣に居て胸鷲掴みにして「おっぱいゼロ、パットでしかないw」って言われた。引いてる人と笑ってる人と見てみぬふりの人。明らか私は不快で泣きそうになってるのに誰も間に入ってくれなかった。次の日会社に言ったけどセクハラが公になると俺も立場がまずいからって全員に土下座させてこれで穏便に…と所長に揉み消された。

[108. 匿名]

>>107
自己レス
後輩→先輩　間違えました

[109. 匿名]

田舎の会社で１人酷いセクハラじじぃがいたけど、女性皆で助け合ってたよ。
私は普通に「何やってんですかー！」と怒ってたけど、言えない人は、「○○さん、ちょっとこっち来てー」とか言って女の子を呼んで匿ってた。

[110. 匿名]

うーんなんとも言えないな。先輩が嫌そうだったらともかく
むかし後輩の女の子が仲の良い先輩男性と飲みの席で盛り上がっててちょっと下ネタ振られて笑ってたら「それセクハラですよ」って別の女性に言われてその場が凍って、後でその女の子が「楽しかったのにあの人うざw」って愚痴ってたし
結局セクハラって当事者がセクハラと思うか思わないかなんだよな

[111. 匿名]

>>110
セクハラは行為言動の線引きが人それぞれ違うから難しいんだよね。しかも相手によっての線引きも違う
多分その後輩の女の子も仲の良い先輩だから下ネタも楽しかったんであって、嫌なおじさん上司とかなら「下ネタうざwセクハラだし」って愚痴ってるだろうし

[112. 匿名]

>>3
変に気にして、後になって
あの時大丈夫でした？って声掛けても
本人は忘れたいかもしれないから
基本はスルーがいいと思う

あまりに悪質なのは証拠取って
タイミングを見計らう

みんなのいる前でセクハラしてるなら
『それセクハラですよー？！』
ってデカい声で言う

[113. 匿名]

>>105
いや、その感覚はヤバいでしょ

どこの“おばあさん“よ、、

[114. 匿名]

セクハラかどうかの線引が難しいんだよな
上司に「睾丸マッサージして欲しい」って頼まれた事があるんだけどあれはセクハラだったのかどうか未だにわからない

[115. 匿名]

>>9
おばちゃんなので、セクハラ目撃したら、口に出すよ。
出張で別の営業所に言ったら、セクハラ談笑してる社員に向けて別の男性社員が見事なるセクハラじゃないですか！と注意してて、ちゃんとしてるなぁと感心したわ。

[116. 匿名]

>>58
最低。
悪いけど誰も咎めなかったならその職場異常だよ。
かといって後輩かつ女性である主が指摘するのは難しいよね。

私だったら
「ちょっとお手洗い行ってきます～。あ、○○先輩もどうですか？」
ってお手洗いに連れ出してから先輩に大丈夫かどうか聞いて、もし大丈夫じゃないなら幹事に
「先輩具合悪いみたいなんで私送ります」
と幹事に伝えて一緒に帰る。

[117. 匿名]

>>114
どう考えてもセクハラ

[118. 匿名]

>>3
スルーしてるとどんどん被害が拡大する
その人が良くても周りの人もセクハラ被害に遭うよ
前にそれでニコニコ笑いながらセクハラをされるがまま、ゆるしていた人がいて、私や他の職場の女性も被害に遭いました
言えないのはわかるけど、スルーは良くないから身近にそういう人がいたら証拠取って窓口相談が1番良い
そこでスルーをすると、これくらいならここの職場にいる女性に対してはセクハラしても大丈夫と男の方が勘違いして増長します

[119. 匿名]

>>111
セクハラをされている現場を見た人が不快に感じたら、それも「環境型セクハラ」という立派なセクハラ行為になります。
注意喚起をすること、会社が介入してやめさせないとダメだよ。こういうデリケートな問題って被害者は言えなかったりするから
総務省でもセクハラ行為と認定していて会社にはこういった環境改善の義務があります