仕事辞める時、どちらのタイプですか？

[1. 匿名]

最近辞めた人がいますが、その人は会社の同僚や上司にこんな事された！あんな事された！と、パワハラがありました！って自分を棚に揚げてぶちまけて辞めました。それに会社が聞き取り、同期の私達は振り回されました。仕事を辞める時、静かに去って行くか、不平不満ぶちまけるか、どちらですか？私は辞めるなら、いろいろあっても静かに去りたいと思います。

[2. 匿名]

B級

[3. 匿名]

どっちもやった

[4. 匿名]

色々あるならぶちまけてからやめたいなと思います

[5. 匿名]

[6. 匿名]

>>1
ガチでウザい上司がいるなら辞めるときに全部ぶちまけて問題にしてくれた方が助かるわ。
私は静かに去るタイプ。どうでもいいから菓子折りとかは持ってかないけど

[7. 匿名]

パワハラなどが理由で辞めるなら言うよ

[8. 匿名]

ぶちまけたいけど、チキンなのでできないと思います
情けないけど、静かに去るタイプです

[9. 匿名]

静かに去りたいタイプだけど、なぜ辞めるのか？と根掘り葉掘り聞かれる場合は素直にぶっちゃけます

[10. 匿名]

菓子折用意しといてくれたらそれでいいや

[11. 匿名]

そっと辞めるよ
後々面倒なのはイヤ

[12. 匿名]

え、私はぶちまけるし本人にも言いたいこと言ってやめる

[13. 匿名]

ぶちまけるパワーすら残ってなかった

[14. 匿名]

>>4
ソレがいい

[15. 匿名]

不平不満を言うかも。「◯◯さんが原因で辞めます。あの人が原因で何人も辞めているでしょ。」と。

[16. 匿名]

>>1
客観的には棚上げにみられるくらい、理解者がいなかったからぶちまけたんじゃないの。

私は、イエスマンしか残らないと組織に膿がたまるから、ちゃんと不満を言って辞めてほしいと思ってる。

[17. 匿名]

事実それが原因でやめるなら言う

[18. 匿名]

会社の向上を願うなら改善点を言うのもあり
未練も関心もないなら何も言わない
ただギャーギャー文句をぶちまけてもうるさい人と思われるだけで言った人が損するだけだよ

[19. 匿名]

ぶちまける
主に上司のパワハラ

[20. 匿名]

上に言いたいほどのことなら抱えず面談の時に言っちゃう派だから辞める時は特にいうことない。お礼言って去る

[21. 匿名]

言う。仕事を最初から教えてくれない奴なんか一番むかつく奴だから言ってやったが後悔してない。

[22. 匿名]

>>1
私の職場にも出世できなかったことを恨んで労働基準局にまでイジメがあったと虚偽の報告をして辞めた人がいました。色々調査が入って大変だったけど、結局は労基もそんな事実はなかったと判断したとのことでした。大迷惑です

[23. 匿名]

トイレでうんこつまらせたまま立ち去るのやめて

[24. 匿名]

>>1
>自分を棚に揚げてぶちまけて辞めました

再就職先が事前に前職場に照会したらどーするの？

[25. 匿名]

他の悪くない人にも迷惑がかかるかもと思うと、ぶちまけられないよね。

[26. 匿名]

よくパワハラ、エアハラに耐えました！
お疲れ様でした！
って大きな声で言って去りたい。

[27. 匿名]

立つ鳥跡を濁す
辞める時は常に意識

[28. 匿名]

>>1
静かにさります
何もしてくれなかった場所に、文句言う方が優しい
後の人たちは改善されていくと思うと悔しい

[29. 匿名]

もし辞めるならぶちまけたいと考えてる

[30. 匿名]

もう一生会わない一生関わらない人達に使うエネルギーがもったいないので静かに去ります

[31. 匿名]

まだ辞めたことないけどぶち撒けて揉めるのもエネルギーいるしストレスになるから、退職の意を伝えてから退職までの間は少しでも平和にストレスなく静かに過ごしてスッといなくなりたい

[32. 匿名]

上司には他にやりたいことがあるからと無難な退職理由を告げた。
同僚など他の人には不満をぶちまけた(退職を告げてからの上司の対応が酷かったのでそれも含めて)

[33. 匿名]

我慢してたものが爆発する

[34. 匿名]

言うとしたらタイミング早いと辞めるまで針のむしろだから最終日にたんたんと言うかな、言うことで残るひとのためになるなら。辞めるか悩んでるときは改善して欲しいし続けられる状態にして欲しいからしんどい面は言ったりするけど、辞めると決めたら自分は基本、逆に言わなくなる。

[35. 匿名]

>>27
さず
の打ち間違いだった

[36. 匿名]

今月末に退職で静かに去る予定だけど
周りはあの人が原因だとわかっている感じ
最後に言ってしまいたいけど小心者だから言えない

[37. 匿名]

>>1
同業で転職するなら静かに、思ってなくても「お世話になりました」でやめるのが自分のため。

[38. 匿名]

>>26
エアハラって何ですか？初耳でした

[39. 匿名]

２ヶ所は不平不満言って辞めた
その他は静かに去った。不平不満なかったし

[40. 匿名]

今の職場は腐りきってて言っても改善しないようなところだから、辞めるとしたら静かに去ります。
みんなわかっててやめないから。

[41. 匿名]

後に残る人のためになるなら、
ぶちまけて辞める。

[42. 匿名]

>>1
不満を訴えて辞めた事は一度もないな
本当の理由は話さずに辞める
大抵は嫌な人が居て辞めるんだけどね

[43. 匿名]

>>1
散々言ってやる！！と思ってましたが、長年働いたのもあって( 11年ですけど )退職日が近づくにつれ落ち着き、最後は感謝しかありませんでした。
ってことで言わなかったです。

[44. 匿名]

必要なデータ、全消ししてやりました。ほぼ、全員にいじめられていたので。

[45. 匿名]

「この会社は酷いと、知り合いに言います。」と言う。実際そういう会社って口コミにボロボロ書かれているし。人が1人でも辞めていかない環境作りをしないのが悪いんでしょ。

[46. 匿名]

ぶちまけかは分からないけど
「思えば××な会社ですよねー」みたいな感じで
数日後には他人だから言えるような本音は言っていくかもしれないな

[47. 匿名]

不平不満は言わない、単なる愚痴じゃん。それなら働いてるうちに意見として伝えたほうがいい。もしくは辞意を表する時に理由として伝える。

[48. 匿名]

静かに去りたかったけど、人事さんに退職理由（介護です。事実です）に納得いってない風なことを言われたので、ちょっと愚痴って辞めた

今思えばもっと言っておけば良かったと思う
不平不満というかハラスメントだったんで

[49. 匿名]

騒ぎ立てる人って辞めるからいいやと思うかもしれないけど、次の就職先に伝わる可能性もあるよね…

[50. 匿名]

>>5
今までの経験上まさにこれ!!
人望が厚く仕事が出来る人ほどなにもいわずあっさり辞める。無能で性格悪くていつも不満ばっか言っていて正直「さっさと辞めりゃいいのに」って人ほど辞めない。辞める辞める詐欺で騒ぐ。

[51. 匿名]

>>4
私もそのタイプ。
私はいまも働いてるけど最近やめた人が、やりたい仕事があるとやめた。
だけど段々、あの人とこの人と揉めたんだなあと気づいてきた。
言わなくても何となくわかるかも

[52. 匿名]

ある日突然我慢の糸が切れて、ハローワークで仕事見つけてから爆弾落とす

[53. 匿名]

冬のボーナス貰ったらパワハラ、モラハラ人間関係全てに疲れて辞めるんだけど
あの子あんな事言って辞めたよ
ってすぐ広まるし、クソほど田舎なので実家の周りで噂されても困るから
何も言わずに一身上の都合を貫きたい
でも絶対上司も理由を同僚も聞いてくるだろうから
どうやって切り抜けたらいいか悩む

[54. 匿名]

>>1
ぶちまけても別にメリットないから何も言わない

[55. 匿名]

自分が辞めるということが職場にとっては1番の痛手だったと思うので、丁寧にスッキリした笑顔で爽やかに辞めてみましたw

[56. 匿名]

静かに辞める
いざ辞める段階になったらどうでも良くなるから

[57. 匿名]

>>5
性善説過ぎ

[58. 匿名]

やば過ぎたので1秒でも早く去りました。

[59. 匿名]

私は言わないけど、ぶちまけて辞めていく人は
ええやん、ええやん〜と思いながら見てる

[60. 匿名]

ブラックな会社を辞めるとき、上司も含めて同僚から羨ましがられた。仏のような気持ちで辞めた。

[61. 匿名]

前の職場では、パートのリーダーのおばさんが、「シフトに入りたいなら…」と、同僚たちに金銭を要求していました。実際に払っている人もいました。
それを上司に全部伝えてやめました。

[62. 匿名]

>>1
静かに去るよ
なんで私がそんなこと言わなきゃいけないの？
そこに残る人達が自分らで不満を言って改善すればいいと思う

[63. 匿名]

同じ業界に転職するなら、穏便に済ましたほうが良い

[64. 匿名]

辞める会社なら、言って改善されたところで自分にメリットないから言わない
『ぶちまけて辞めていった人』って語り継がれる可能性まである

[65. 匿名]

>>57
性善説というより頭が良いかどうかだと思う

[66. 匿名]

>>30
主です！仕事辞める時は、次にやりたいことがある！って前向きならいいですが、辛くて辞めるなら、もうもうほっといて下さい！疲れてるんで！なので同意します

[67. 匿名]

基本言わない。聞かれたら言うかも。
残る人達の人間関係もあるしね。
まぁ先輩からひどいパワハラがあった時は皆私に同情しつつ、上司も助けてくれなかったのであえて言わずに辞めた。辞める会社をわざわざ改善させたいと思わんし、どうせパワハラする先輩はターゲット新しく見つけるし、ずっとゴタゴタしてればいいじゃんとか思ってた。

[68. 匿名]

>>1
ぶちまけてやめた結果、残った人たちは給料上がったよ。むしろ感謝して欲しいくらいだわ

[69. 匿名]

どっちもやったけど何も変わらなかったかな。
言っても結局上がちゃんと周りを見てないから理解されずに全て終わった。
上がちゃんと見てくれているかちゃんと話を聞いてくれるかじゃないと言ったところで意味がない。

[70. 匿名]

>>52
退職日が決まってないと面接してもらえない会社もあるから、次の選択肢がすこし狭まるのがデメリットかも

[71. 匿名]

>>5
私自身が静かに去る派だけど、別に人に必要とされる人間じゃないよ

[72. 匿名]

静かに去ります
不平不満ぶちまけて退職後に改善されたりしたら…

[73. 匿名]

派遣やめる時、お局さんの事やメンバーについて社員の人から聞かれたから答えた
その会社は派遣が一年くらいで10人以上辞めたって派遣の間では有名だった　

[74. 匿名]

ぶちまけて辞めて、戻ってきたのいる、しかも２回
そういう職場なので静かに辞めました

[75. 匿名]

>>1
まさに私なんだが知り合い？ww思いの丈をぶちまけてスッキリしたw

[76. 匿名]

>>5
主です。なるほど！立つ鳥跡を濁さず、、引き際までも美！
辞める時、ぜひガルちゃんで毒吐きして去りたい

[77. 匿名]

>>1
退職者を見送る側なら洗いざらいぶちまけてくれた方が残る方としては助かる(改善されるかもしれないから)
辞める側ならもう二度と関わらない人たちだし、と思って黙って去るかな。
過去に引き止められて希望の退職日より3ヶ月遅れた経験があるから引き留めようのない、でも後々嘘が発覚しない程度の口実を作って辞めるようになった

[78. 匿名]

>>38
エアーハラスメント

オレ今機嫌悪いからな。声かけんなよ。わかるよな？察しろよ？
ってダークなイライラなオーラを出す人。

[79. 匿名]

何回か辞めた経験あるけどぶちまけるのは疲れるw静かに辞めてもあれは言い返せばよかったと思いモヤるw言った方がスッキリするw

[80. 匿名]

>>7
それすると騒いだり揉めた人が結局居づらくなり辞めていく羽目になり、パワハラ上司も移動や辞めさせられる
結局残った人が何も害もなく得をするだけ
辞めた人だけが悪く言われるから私は静かに何事もなかったように家の事情で辞める
今の職場は高齢者ばかり都合よく、若い世代があーだこーだ改善して欲しいと文句言ってるから
改善されると良い人と都合の悪い人がいる

[81. 匿名]

>>1
仕事にやり甲斐を感じられず先月退職しました。
働いてた人達にだって、叫びたいほど不満だらけでした。
けどね、人はどこで繋がってるか分からないし、結局辞めたらそこで終わりにできるからね。
絶対口にすべきではないと思ってます。
何より、私が叫びたいほど不満があるという事は、向こうだって私に対して不満だらけだったと思ってる。

来月から新しい職場なので、とても楽しみ！

[82. 匿名]

>>71
そりゃ勿論あなたみたいな例外もあるだろうけど、そういう傾向にあるよって話だよね、

[83. 匿名]

不平不満をぶちまける＆大喧嘩状態で辞めた人がいたけど、全然変わらない職場だったので、私は言っても無駄だろうなと思って言わずに辞めた職場もある
辞めた人が言ったことはもっともだったのに

[84. 匿名]

>>1
言わない。だって改善されたくないしまた犠牲者でたらよし。以上腐った人間からでした

[85. 匿名]

基本は何も言わずに辞める、もう二度と関わらないのに面倒だしどうでもいい。
が、一度だけどーしても我慢ならなくてぶちまけた事はある。
何も言わなかったら引き止め＆理由をしつこく聞いてきてムカついたから「自己愛の奴のせいで何人も辞めてるしずっと対処してくれと言ったのに無視してきたのは誰だ」と。
それで対処すると言ってきたけどもう遅いわ、と言う事で言うだけブチまけてサクッと辞めました。

[86. 匿名]

>>6
もう辞める会社ならむしろ敢えて不満言わないでみんな困ればいいやって思う

[87. 匿名]

>>1
まぁでも一度自分達の行動を振り返ってみるのもいいかも
同じ集団にいるとだんだん感覚ずれることもあるし
その辞めていった人には耐え難い環境だったみたいだし

[88. 匿名]

>>1
正に辞めようと思ってるけど、思いは伝えて辞めようと思ってるよ。棚上げと言われようが自分はそれで悩んで辞めたんだから。こちらの言い分言って何が悪いのか。

[89. 匿名]

ぶちまけたところで会社は変わんないよ
むしろ辞める会社にわざわざ問題点を指摘してあげるなんて、なんて優しいんだろうと思う
もうそんな義理はないよ

[90. 匿名]

本当は言い方がきつい先輩がいたり社内不倫してる人がいて人間関係が理由だったけど言わずに静かに去った。けど、本当のことを言えなかった分退職理由が若干あやふやになって、やる気ないとみなされて私が責められて終わった。自分のせいにして辞めた部分があるからまぁいいけど、やる気ないわけではなかったからムカつきはした。
でも何でも言える人のが人生得してる感じはするしちょっとうらやましいでもある。

[91. 匿名]

静かに辞めましたが本当はぶちまけたかった
マジでぶちまけなかったことを後悔している...

[92. 匿名]

残りたくない会社なので辞めるんだから、笑顔で去ります。
辞めるのも早い者勝ちだよ。

[93. 匿名]

>>5
逆視点から言うと必要とされてたかった人ほどやんや言って何も期待してない人ほど無で去っていく

[94. 匿名]

今まではほぼ円満に去ってきましたが、１回だけあまりに待遇がひどかったので、その日のうちにすべての荷物をまとめて持ち帰り、翌朝電話で辞職を申し出ました。
ひきとめられましたが、多くは語らずただもう無理です、いやほんともう無理なので、待遇改善されてももうやらないですとはっきり言いました。
人間関係が原因で辞めたことはないので、その時が来てみないと実際どうするかはわからないですが、ブチ切れるタイプではないと思います。

[95. 匿名]

>>5
パワハラされて戦って戦って揉み消されて相手は異動私も閑職に回されることになって辞めました
こういう感じのことよく言われるけどすごく腹立つよ
何されても黙って辞めろって？

[96. 匿名]

時々ある主さんのコメントがちょっと怖い
そしてぶちまけたところで結局こういう受け取り方しかされないんだろうなと

[97. 匿名]

みなさまありがとう、どちらの意見もありますが、、心の中では、クソ職場〜ありえへん！って毎日叫びまくり、職場に一歩踏み出せば、小心物で何も言えない
言える人が羨ましい

[98. 匿名]

>>5
本当にこれ！
なんのまいぶれもなく辞める。
優しいし、仕事できて周りからも信頼されているのに
急に辞める事を聞いて驚いたよ

[99. 匿名]

>>1
棚に上げてるかどうかはわからないよ
本当の嫌がらせ被害者で辞めた人は辞めたあとも
棚あげてーー
とかお局とその取り巻きから言われてたから
私はデブスだから嫌がらせはされなかったけど
美人で仕事もできる同期は最初から最後までターゲットだったから
私は巻き込まれたくなくて無視してたけどもしターゲットだったら辞めてたと思う

[100. 匿名]

>>1
家庭の都合や、体力的に疲れてきて辞めるなら何も起こさないけど、パワハラセクハラ、ブラック労働とか我慢できないことがあるなら大騒ぎ起こしてからやめる。
その時しか文句言えないし、何であの時言ってやらなかったんだろうって悔いが残ったら嫌だから、言ってから辞める。

[101. 匿名]

>>71
謙遜されてますが、あなたも人に必要とされていたと思います。

[102. 匿名]

>>78
ああ！そういうのエアハラって言うんだー！
私はエアハラ被害者だったのか…

[103. 匿名]

立つ鳥跡を濁さずと思って。本気の時は誰にも言わず上司に言ってしれっと退職日決めた。嫌な事あったけど最後に何か言ってやるとかもなく、ていうか嫌なやつとは顔を合わさず辞めたよ

[104. 匿名]

>>5
退職しても、元職場に来る人がいる。まさにこれ。様子伺いに来る。鬱陶しい。

[105. 匿名]

静かにというか、御礼言いまくって辞めます
ほとんどの人とはここだけの関係ではあるけど、やっぱりこれからもいい職場であってほしいし、最終日は自分もあたたかく見送ってほしいので笑

[106. 匿名]

辞める前は全部ぶち撒けて辞めてやる!って思ってても、いざ辞めるとなるとどうでもよくなってて静かに去る。

[107. 匿名]

退職理由が嫌な人がいて無理、という場合は言うわ
後続のためにも言うべきだと思うから・・・私で3人目とか言ってたから、人事見直すようなこともなく次に生かそうという気もなさそうだったけど、5人目あたりでさすがに考えるかもしれないしｗ

[108. 匿名]

パワハラだったけど、静かに去った
部長がまぁ信用できなかったし
言っても無駄だろうならと思った
今の仕事が恵まれているからよかった

[109. 匿名]

>>104
あるあるですよね！何？自分が辞めた後なんかどーでもいいのに、、みんな元気ー？ってね

[110. 匿名]

>>8
主に人間関係で辞めて、多分同僚はうっすら自分たちのせい？と思ってたっぽいけど「元々家庭の事情で辞めたいと思ってたので」ってはぐらかして辞めた。
自分ヘタレだわ…って本当に思う。

[111. 匿名]

>>1
半年前に辞めたけど社長に全部ぶちまけたよ
複数の従業員からの証言や一緒に働きたくないって辞めた人も居るのに私は見たこと無いからとか言って話にならなかったけどね
それでも鬱憤溜めたまま辞めるよりはマシ

[112. 匿名]

退職当時、上司を全く信用していなかったから私が何か言うことで退職後の退職金や雇用保険の手続きに支障をきたすことを危惧して何も言わなかった。今では後悔している。勤め先の司法書士親子は労働関連法規は遵守しないのは当たり前で何十年に渡って脱税横領をしていることに気付いていたし法務局を欺罔して文書偽造したことも知っていたから。

[113. 匿名]

>>41
辞める人の話なんて聞きやしないよ
自分のためならアリ

[114. 匿名]

聞かれたら話すかなー
わざわざ言わない

[115. 匿名]

>>1
静かに辞めて、会社の口コミ書くタイプです。
なんなら在籍時から書きます。

[116. 匿名]

>>5
これは、このトピの話とは違うでしょう
黙って去る人と、ぶちまけて去る人だよ
ぶちまけながら居座る人とは違う

[117. 匿名]

>>26
モラハラと思ってました。なるほど、エアハラ。

[118. 匿名]

その場でぶちまけるのはまだまだ優しい方、転職サイトやGoogleで洗いざらいぶちまけるのがマジで楽しいんよ

[119. 匿名]

ぶちまけないけど一番口の軽い人に言ってみる。後はどう伝わるか知らないけど。

[120. 匿名]

>>104
大手はありえないよ
セキュリティゲートやら警備員いるし

[121. 匿名]

>>4
ぶちまけても辞める人の言うことなんか相手にされないけどな　私の今までいた職場はそうだったし、私自身も気にしない

[122. 匿名]

今年いっぱいで退職予定ですが、色々あるけど何も言わないし、退職理由も本当はパワハラ上司だけど家の都合ってことにします。

[123. 匿名]

>>36
全く私と一緒だw

[124. 匿名]

>>24
それは違法だよ。

[125. 匿名]

>>1
昔働いてた会社でだけど、
システム室勤務だった30歳位の男性が辞めたあと大問題になってた。
辞めた理由は知らないけど、
あらゆるデータを削除しまくって辞めたらしい。

[126. 匿名]

>>4
ぶちまけて辞めました。
転職して新しい職場で働いていますが、私はなんであんな会社にしがみついてたんだろう？？って思ってます。
今の職場は決してホワイトではないんだけど前の会社と比べるとちゃんとした組織だなと思います。

[127. 匿名]

>>61
それ犯罪になるんじゃ…
脅しになるよね…

[128. 匿名]

>>115
在籍時に口コミ書くのってバレたらって思わない？辞めるつもりで書くの？

[129. 匿名]

>>1

あんなことしたりこんなことした人達は聞き取りされて当然じゃないの？私も職場で陰湿ないじめにあってるからこんなことされてるってのは私の日常として普通に話してるけどな。逆に言うとパワハラしたりイジメする人達が振り回されようが困ろうがどうでもいい、嫌だったらそもそもそういうことしなければいいのでは？自分を棚にあげてるというけど、パワハラやいじめしてもいい存在の人なんて職場にいないと思うけど。何か困りごとがあれば、真摯に対応したり指摘したりするのがまともな職場では？そしてそういったことを調整するのが管理職の仕事ではないのかしら。
まあうちの職場は管理職や正社員が非正規いじめて楽しんでるような低レベルな職場だけど。

[130. 匿名]

>>16

自己愛性人格障碍者が裏で画策してたり、卑怯者が複数いると被害者の本当の被害が見えにくいよねー。あと頭の悪い人や社会性の低い人がいると被害が大きくなる。

嫌いな人を集団で嫌がらせしたり、嫌いな人を異動させたり、やりたい放題やってる奴いるよ。あたまとこころが腐ってる奴らはもうそういうことやるのが生きがいという哀れなモンスターたち。こういう人達に出会ったら、もうハリケーンに巻き込まれたと思うしかない。

変な人がいたらもうそこ辞めたほうがいいと思う。ゴミ箱にいるのと同じだから。

[131. 匿名]

>>37
私も。同業でやるつもりだから軽蔑してる同僚や上司に絶対態度に出ないように気をつけて辞めました。
いつでも戻ってきていいからね？とか言われて自分の演技の上手さ認識した

[132. 匿名]

>>28
言ってくれる人ってありがたいよね。
ほとんどの人が言わずに去っていく。
お金あげるからぶちまけてから辞めて欲しいって思う。

私は後の人のことなんかどうでもいいし、自分には関係ないから言わない。

[133. 匿名]

振り回され過ぎて疲れたから、連絡を絶った

[134. 匿名]

>>4
でも、辞める時はそんな元気も余裕もないし、できるだけ会社に関わりたくなくて何もせずにやめたなー。

[135. 匿名]

>>131
なんでこれにマイナスなの？
辞める人の戦略としては正しいし性格悪いのお互い様じゃん

[136. 匿名]

>>80
わかるフリーライドさせたくないから静かに去る
良い事ないしね

[137. 匿名]

>>16
パワハラっていってるぐらいだから悪いことってわかってやってるたちの悪い集団なんじゃないかと
いずれにせよ、辞めた人が一番賢い

[138. 匿名]

>>132
色々言いたい事はあるけど、言ってもあいつらはわかんねーか！と思って言わない笑

[139. 匿名]

不満をぶちまけて辞める派の人に聞きたいのですが、
辞めてからも、もしかしたらその会社に電話したり、
最悪、行かなきゃならない状況になるかも知れませんが・・・

それでも気にせずに不満をぶちまけますか？
それとも、ぶちまけてから「しまった！あんな事言わなきゃ良かった！」と
思いそうですか？

[140. 匿名]

何も言わない。
家庭の都合でー残念ですけどーって笑顔で辞める。
絶対に不満があると決めつけて本音を聞き出そうとする人が何人かいるけど、言わない。
原因だった人は自分に心当たりがあるから、最後だけ妙に機嫌とってくるw
人材不足が深刻な業界だから、うっかり不満を漏らすと改善案とか出されて面倒なことになるから、あくまでも会社と関係ない理由で、円満退社を目指す。

[141. 匿名]

>>4
ガルで、コメあった
私意地悪だから、意地悪された人を言わないで辞める、でみな苦しむがよいとかあって
そんな考えもありかと、、今回は上司からしてモラハラ元凶だし、今までぶちまけて辞めた人に名指しされた毒社員を諭さないから、無駄な努力や接触もたないで辞めた
辞める場でもモラハラしてきた

[142. 匿名]

>>23
消化器官ストレスフリーなのねうらやま

[143. 匿名]

静かに去るに入るのか?めっちゃ元気に嬉しそうにありがとうございました！(`･ω･´)ｷﾘｯ…
からのε=ε=ε=ε=(ノ*´Д｀)ノわーいみたいな空気ダダ漏れだった気がする。めちゃくちゃ開放感があった。

[144. 匿名]

>>139

別に本当にあったことをぶちまけるとか不満いうのは悪いことではないから、何も気にする必要ないと思うけど。

[145. 匿名]

>>22

でもほんとに陰湿なイジメがあったかもしれないよね。労基が判定するほどのイジメではなかったというだけで。だから調査されたし良いのでは？迷惑だとか言っちゃうあなたの感覚のほうがヤバイと思う。普通社員の立場ならイジメの話があったときにちゃんと調査してもらったほうがありがたい。だって本当にイジメがあったときになにもしてくれなかったらそんな職場では安心して働けない。ちゃんと労基が動いてくれただけでも、結果的に本人は不満な結果だったかもしれないけどよかったのでは。

パワハラやいじめの調査を迷惑だ、って感じる社員がいること自体もうイジメ体質イジメ肯定の人間性が低い職場に感じるけどな。

てか調査されたくないんだね？よーしじゃあ連絡しよっとｗ

[146. 匿名]

>>1
ぶちまけた事によって会社が良い方向に変わったら嫌だから静かに去る。

[147. 匿名]

パワハラ、訳の分からないペナルティなど劣悪なバイトで2ヶ月で辞めたんだけど、社員さんが「みんな何も言わずに笑って辞めちゃうから、なんで人が続かないのかオーナーもわかってない。辞める理由ちゃんと教えて」って聞かれたけど健康上の理由って嘘ついてやめてやった。

後日店の前を通ったら、待たされた客にスタッフが怒鳴り散らされてた。　
その半年後に通ったら、見栄っ張りオーナーが一番嫌がっていた「スタッフ募集！当日勤務可能」の貼り紙されてた。
1週間前、オーナーのお母さんか？働いたことなさそうなおばあちゃんがエプロンしてお店の前に立っていた。

何も言わないことが企業に対するじわじわとした仕返しでもある。

[148. 匿名]

納得いかないことはぶちまけて辞める派。
（別トピにも書いたけど）お客様の個人情報が別のお客様に漏洩したのに先輩パートが隠蔽してもみ消すよう指示してきて、それが決定打になって短期間でパート辞めた。私が訴えても上司はお局の味方だろうなと思ったけど、総務とかコンプラ室とかに訴えて大ごとにすればよかった！その時は思いつかなかったことが悔やまれる。

[149. 匿名]

>>5

少しでも早くその職場から体も心も頭も離れたいと思えば、少しでも早く今の苦しさを忘れて次の職場で幸せに働きたい次の職場の人たちとの時間を大切にしたいと思えば、
静かに去ることになるよね。。

ほんとはまだここで働きたかったのにこいつのせいで！みたいな感情だと、
執着していられるというか、
早く忘れようとか早く次行こうというよりまだその職場に未練あるんだろうと思う。

恋愛と似てる

[150. 匿名]

>>5
不満をぶつけたりはしないけど、
辞める時は相当限界になってる時なので退職するまでの間に欠勤が増えたり、
単純に次の仕事の面接などで欠勤早退増えたりする人は、
なんなんだろう。w

[151. 匿名]

不満言うのは、まだ自分が残る気持ちも僅かにかあって不満を解消してくれるのかどうか探る時期だな私は。

辞める時は不満解消しなかったからこそなので、静かに辞める

[152. 匿名]

>>1
静かに去るけど嫌いな所には挨拶行かない

[153. 匿名]

>>28
ね。残る可能性がある時なら言うけど（改善されれば残るとかなら）なんで辞めると決めた会社に対して改善するためのヒントを出さないと行けないんだろうと思う。

[154. 匿名]

>>67

誰に何された、こういうことさせられたというパワハラやいじめ系の被害は会社にも社員にも知り合いにもどこででも言うけど改善してくれ系の職場の不満は言わないかな。自分がいるうちに改善してくれなかったことに対してはもうどうでもいい、これからもそうやって苦労も無駄も続いていけばいいんじゃないですかって思う。だって何もしてくれなかったわけだからこちらが辞める気持ちになってしまったこれから改善されたところでもう遅い。ただ誰か（世間やお客さんなど）が被害に遭ってることについては告発や通報しておく。ただパワハラについてはタイミングや時期を丁寧にじわじわ小出しにゆっくり長引かせることで私が辞めて終わりにはさせない。自分だけ生贄になって苦しい時に助けてくれなかったなら今後もごたごた新たなパワハラ騒動起こすだろうしもめてけばいいじゃんって思う。またパワハラやいじめの通報は内部だけじゃなく外部、マスコミ、弁護士あらゆるところに共有してもみ消しやらふざけた対応してきたときには次々発動するようにしておく。

[155. 匿名]

>>150
そんなの当たり前じゃん。何がオカシイの？あなたの価値観のほうが今どきおかしいんじゃない社畜ですか？ｗもう退職するなら有給消化も当たり前、欠勤も個人の自由で給料発生していないんだからかまわないでしょう。欠勤しないのは出世などキャリアを積む見込みがあるから欠勤しないのであって、もう退職を決めてるなら欠勤しても出世できなくても何も困らない。次の仕事探すのは当たり前。それともあなたが退職者に退職しても「ほら今月の給料、貯金から渡すね！」って配るつもり？〇か月分の給料を退職後も渡しますからお願いですから欠勤しないでください！って頼めば？土下座でもしたら快諾してくれるかもね。てかお前は何様目線なん？経営者？ｗ

[156. 匿名]

改善されたら辞めないでおこうという気持ちがあるなら言う。辞める以外選択肢がない(それくらいこじれちゃってる)なら言わない。
もう見切りを付けた職場にそこまでエネルギー使うのもったいない。

[157. 匿名]

>>149
あなたイジメとかパワハラした覚えがあるのかな？静かに去ってもらいたくて騒がれたくないんだね。みなさーん、パワハラやいじめの被害にあった人は騒ぐと犯人に対して効果的のようですよ！

誰かのせいでやめる流れになったなら、それは執着じゃなくて恨まれてるのでは。さっさとおさらばしたいから退職するんでしょ？そして次の時間を大事にしたいからすっきり暴露してぶつけられたウンコを全部ぶつけ返して辞めた方がすっきり快便って話だよｗほんとパワハラとかイジメとかしてる奴は最低、ってか犯罪なのわかってる？本来そこでふつうに働けた人の働く権利を奪ったのと同じだよ？泥棒、強盗、加害者・・そういう行為、加害者とは存在なんですよ？職場いじめでお仲間づくりと思って楽しんでたんでしょうけど。

[158. 匿名]

波風立ててやめると、自分も荒波に揉まれることになるから、静かに去りますね。。あとは知らんて感じで。。

[159. 匿名]

一緒に仕事をしている人が、上司とうまくやってるつもりでも私にだけパワハラしてくるので辞める時はきっちり言わせてもらうつもり。
度を超えたいじりもだし、何度言っても止めない。
もう人間が腐ってる。

[160. 匿名]

>>128

べつに被害に遭ったら書いても良いのでは？バレようがどうでもいいんじゃないの、酷い目にあった職場だったらね。だってふつう酷い目に遭ったりしないし、いい職場なら悪く書く気持ちにもならないしそもそも辞めたいと思わないでしょ。

[161. 匿名]

>>6
そういう社員さんいたわ。
辞める時、パワハラ上司の問題点を人事に全部ぶちまけてくれた。
だから上司もその後飛ばされたよ。
残された人達にとっては凄くありがたい

[162. 匿名]

>>104
そのメンタルすげー、、
何を期待して来てるんだろう。

[163. 匿名]

>>50
それで辞めてくれりゃラッキーだけど出戻りしてきた人いるよ…
次の職場が条件おもってたんと違うって。
出戻りしてほんの少し不満は言わなくなったけど周りは最悪…って思って簡単に戻した人事を恨んでる。
あーぁ、ありゃ体が動かなくなるまでしがみつくんだろうな。

[164. 匿名]

>>159
私、上司にそれいって辞めますっていったら引き留めにあったけど次したら相談せずに退職願出しますねって言ってある。
その部下も全くパワハラしてこなくなってとっても優しくなったよ☆

[165. 匿名]

>>35
大事なところww

[166. 匿名]

>>148

お客様の話だから、告発したほうが世の中のためにはいいかも・・

今からでもコンプラ室に通報してみたら？そんな時間もったいないかもしれないけどその上司もお局の味方しそうな人なんでしょ？だったらそいつが責任取るハメになったっていいだろうし。
やっぱり不正は良くないわ。お客さんがかわいそうよ。

[167. 匿名]

>>98
まいぶれ(何故か変換できない)

[168. 匿名]

>>149
わかります！私の悩みが的確に書かれていて驚きました。定年まで勤めたいと思っていたけど色々ヤバすぎて正直に理由を伝え退職しました。仕事自体はまあまあ好きだったので、ヤバくなかったら続けられたのにと未練のような気持ちがあります。毎日元職場を思い出してしまい、別れた元カレに執着しているような自分が嫌になります。

[169. 匿名]

>>95
こういう本質ついてます風の綺麗事私も苦手。
何しても黙ってるからやられる。
私はセクハラや都合よく扱って来た職場を静かには辞めない。

[170. 匿名]

>>36
あの人ってのが皆から嫌われ者だったらコメ主さん優位よ！　
退職するの納得してくれるってゆうかさ！

[171. 匿名]

静かに去った。
何か言わずとも、周りは十分分かってる。
だって私で6人目。
一番の元凶は虐めを放置してた上司、他人事の連中、会社の体質。
あんな会社、救いがないから何も言わないよ。
静かに縁を切るだけ。

[172. 匿名]

>>139
ぶちまける言い方をきちんとする事かな！
『くそくらえ！』とか発言しちゃうとなんだこいつ頭イカれてんのかと思われちゃうから、冷静に注意する感じで話す！

だってこっちは悪い事してるわけじゃないから

[173. 匿名]

>>171
同じー！
分かってくれる人だけ分かってくれればいい
何人も辞めるって改善してくれないって事だからね
言った所で無駄
そういう職場って言っても変わらないからね

[174. 匿名]

何も言わずに静かに去ると思う。
辞めると決めたならスッと辞めるかな。不満を言っても仕方ない。その後がどうなろうが自分には関係ないことだし。
改善してほしいところがあるならまだそこで働きたいという未練があるからなのかも。でもそれが言えないから辞めるんだよ。

[175. 匿名]

>>1
言うことでお金がもらえそうならする

[176. 匿名]

>>98
まいぶれ？
前触れ(まえぶれ)のこと？？

[177. 匿名]

>>147
もしも社員にそう言われたら「そういう所です」って嫌味言うわ。これで汲み取れればまだマシ。

[178. 匿名]

>>150
有給消化してるだけでしょ
当然の権利ですよ

[179. 匿名]

どうせ辞めるし、面倒だから言わない。

前職を担当でもない営業職員のパワハラで嫌気さして辞めたけど、見てても誰も助けてくれなかったし、周知の事実でしたし。
会長(滅多に来ない、おじいちゃん。私は気に入られてた)から待遇あげるからとか色々言われたけど.パワハラ改善するからって引き留められるのも嫌だから言わなかった。

めちゃくちゃ給料よかったら改善してもらうかもしれないけど、同程度の仕事などいくらでもあるわー！って思う。

[180. 匿名]

自分がある間に問題改善しなかった結果辞めるケースが多いかな。基本寛容だけど満量で許せないに転じた時点で見切りをつけてしまう。一刻も早く離れたいからあとは濁さず。

どっちかというと、次はこんな仕事してこんなキャリア目指してします(キラキラ)って言って去りたい。ポジティブな理由があれば人は引き止められないし、自分を下げる必要はない。

[181. 匿名]

>>1
まあ、一般的には静かに。サッと身を引く。自分はその後に旅に出るね。辞める前に楽しいこと考えてる。

[182. 匿名]

>>1
私は後輩たちがいい子達だったので、同じ思いをしないと良いなと思い、ぶちまけておきました。
その後、体制変わって働きやすくなったようなので、後悔してません。
ハラスメントした上司には、ぶちまけた事むしろ感謝してほしいくらいです。
言わなきゃずっと誰かしらにハラスメント続けてたんだろうから。

[183. 匿名]

>>150
辞めるなら次の面接は受けると思う。

[184. 匿名]

私は、静かに、去りました。

[185. 匿名]

>>1
私は静かに去りました。
社長のパワハラで辞めたので、訴える意味もなかったです。
今はいい会社に就職できたのであの頃の眠れない、肌がボロボロのストレス生活からおさらば出来てほっとしています。
今日久しぶりにその辞めた会社をネットで検索してみたら、
年1で求人広告出してて、ああまだやってんだなと。
毎年誰かをいじめて追い出して、でまた欠員を埋めてるんだなとわかって、
つくづく辞めて良かったと思いました。

[186. 匿名]

>>16
自分が辞める会社にどれだけ膿が溜まろうが関係ないんだよね。

[187. 匿名]

経営者がクソだから
何を言っても変わらないし
ゴタゴタめんどくさいから
ニッコリ笑ってお世話になりましたであとは一切関わりなし。
菓子折り用意しない

[188. 匿名]

辞める本当の理由なんて言ったことない。適当な理由つけて揉めずに辞める方法をとる。

[189. 匿名]

言う必要ないけど人事だけには言う
ルームの人は知ってるけど人事は知らない
ずーっと主任から上に上がれないお局がいるけど、中途と新人ちゃんが辞める時に名前出したから
部長はやめ時に名前出すなんてっとキレてだけど、みーんな拍手もんで喜んでたざまぁですわ

[190. 匿名]

家族経営の会社でも、最後に言いたいこと言って辞めた方います？

[191. 匿名]

辞める会社のことはどうでもいいから何も言わない
面倒なだけだし

[192. 匿名]

>>120
大手でも店舗構えてる系なら本社以外来れちゃう

[193. 匿名]

嘘も方便っていうもんね
ただ本音言わないで辞めたら嘘つき扱いされたよー
辞めて良かったわ

[194. 匿名]

>>1
大抵は後者が多いですよね

パワハラがありました！
これは証拠がないと客観性に乏しいな
証拠があれば間違いなく会社の問題

[195. 匿名]

>>104
まさにこれ強く思う！来なくていいやつほど来る。

[196. 匿名]

>>4
ぶちまけて辞める人って優しいなと思います。
私はこんな会社潰れっちまえと思うから、悪の根源は残してやる。
私が辞めた後に良い会社になったら嫌だからね。
性格悪いのはわかってるよ。