上司にキーを打った「回数」がバレていた…1時間に『平均54回』の従業員は解雇処分

[1. 匿名]

出典：d1uzk9o9cg136f.cloudfront.net

上司にキーを打った「回数」がバレていた…1時間に『平均54回』の従業員は解雇処分 - フロントロウ ｜ グローカルなメディア

上司にキーを打った「回数」がバレていた…1時間に『平均54回』の従業員は解雇処分 - フロントロウ ｜ グローカルなメディア

豪保険会社IAGがサボり疑惑のあった女性の勤務実態を調査するために取り入れたのが、キーボードを打った回数を監視できるテクノロジー。

その結果、調査した49日中、47日は就業開始時刻を守っていなかったこと、29日は就業終了時刻前にいなくなっていたこと、4日は全く仕事をしていなかったことが分かり、さらに、キーボードのキーを物理的に押した回数を計る調査では、1時間に平均54回しかキーが押されてなかったことが判明。会社側は、「彼女の役割にはデータ入力と様々な利害関係者とのやり取りが必要なため、1時間あたりのキーストロークは500回以上のはず」と、豪フェアワーク委員会の裁判資料の中で明かした。

[3. 匿名]

こわっ

[4. 匿名]

オーストリアか。
明日は我が身。気をつけよ。

[5. 匿名]

>49日中、47日は就業開始時刻を守っていなかったこと、29日は就業終了時刻前にいなくなっていたこと

ほぼ仕事してないじゃん
解雇されて当然

[6. 匿名]

>>4
サボってるの？

[7. 匿名]

そんなのいくらでもごまかし効くやん

[8. 匿名]

こわすぎる

[9. 匿名]

日本でもテレワークしてる人、こういう人多そう

[10. 匿名]

>>4
オーストラリアじゃないの

[11. 匿名]

ガル民OUT

[12. 匿名]

サボってるねぇ

[13. 匿名]

バレたか
しゃーない切り替えてけ

[14. 匿名]

>>1
私のこの投稿だけでも56回くらい打ってそうだわ

[15. 匿名]

「あああああああ」って押しっぱなしにしてればバレなさそう

[16. 匿名]

Microsoftのteamsで、キーボードやマウスを動かしてるかで離席中かどうかがバレるあのアイコンステータスが憎い

[17. 匿名]

>>2
こういうプラマイアンケート(しかもトピにまったく関係なし)がいい加減うっとうしい場合は何を押せばいい？

[18. 匿名]

>>1
まあ真面目に働いてる者からしたらサボって働いてない奴は辞めさせてもらったらスッとするかな。

[19. 匿名]

日本って海外の見習うべきところは何にも参考にしないのに真似するべきじゃないことは光の速さで取り入れるにむかつく

ガル民頑張れ

[20. 匿名]

>>1
1時間に54回って、1分に1回も打ってないじゃん

[21. 匿名]

パソコンを遠隔操作で見られたりしてるのかなってちょっと不安。別に悪いことしてないけど、作業がノロマすぎて。

[22. 匿名]

>>1
パソコンを使わない、マニュアルな職場なら何も起きない

[23. 匿名]

キーロガー (key logger) ?

[24. 匿名]

日本でもこういう似たようなリモート監視アプリ導入してる企業あるよね

[25. 匿名]

>>17
通報一択

[26. 匿名]

いくらテレワークでも仕事してなきゃバレるんじゃないの？

[27. 匿名]

>>15
そのうち打った内容も見られるようになるわよ

[28. 匿名]

>>1

仕事しないやつ、出来ないやつを即クビにするオーストラリア羨ましい

[29. 匿名]

>>4
豪はオーストラリア🇦🇺だよ
オーストリア🇦🇹は墺

[30. 匿名]

>>17
通報

[31. 匿名]

>>5
私もたまに暇な時ネットサーフィンしてるからヤベッて思ったけどこの人はレベルが違ったわ。そりゃ調べられる

[32. 匿名]

キーエンスはこの制度というかシステム導入してると聞いた。

[33. 匿名]

キーボードを打った回数じゃなくても、成果物が無かったら仕事してないの丸わかりでは？
そういう職種じゃないのかな？

[34. 匿名]

レジも客数を見られているらしい
「支持率」っていうのがあるんだと

[35. 匿名]

パソコンを使う仕事した事ないんだけど、これはサボり確定？

[36. 匿名]

>>17
アンカーすら付けずに通報。
周知させたいときは全角数字でアンカー。

[37. 匿名]

記事にも書いてあるけど、こういう働かない奴ほど権利を主張するんだよなぁ。うちの会社もサボる人が居て、クビになったんだけど、不当な解雇だ！って訴えてたわ。

[38. 匿名]

>>22
そうなると、そもそも在宅勤務できない

[39. 匿名]

>>1
マクロやアクション、辞書登録、ショトカを駆使してキータッチ最小にする有能社員まで切られそう

[40. 匿名]

>>9
旦那がコロナ禍の時二回だけお試しでテレワークすることになったけど、パソコン起動しただけでプラモデル作ってたよ笑
そもそもテレワークに向かない仕事だから無理あったし。

[41. 匿名]

楽しくテラハ見てたら途中から配信止まっていた
まじうぜー

[42. 匿名]

日本だったら見て見ぬふりだろうね

[43. 匿名]

豪保険会社IAGがサボり疑惑のあった女性の勤務実態を調査するために

キーボード押した数が54回だと文章にするとこんなもん…

[44. 匿名]

>>9
ログをとってる会社は多いと思うよ

[45. 匿名]

>>16
手を休めるときはプラレールにマウス乗せて赤外線センサーだけ反応させるようにしてるよ😉

[46. 匿名]

新卒入社でそのままリモートメインの人とかぶっちゃけ自発的に仕事するのも無理だし、やることないからぼんやりしちゃうだろうね

[47. 匿名]

どこにでも給料泥棒は存在する

それが、ものすごいストレスだわ！！

[48. 匿名]

>>38
それは、どっちを選択するかは自分の判断でしょう

[49. 匿名]

>>4
私昔コンビニでバイトしてた時に「男性、女性、子供、その他（あと年代もあったかも）」のボタンがレジにあって会計の時にお客さんの見た目で判断して押すんだけど
面倒になってきて全部「子供」で押してたら本部の人から店長に連絡いって速攻でバレたことあるわ

[50. 匿名]

自業自得とは言え怖いな
私も暇な時にネット見ちゃってることあるから気をつけよう

[51. 匿名]

こんな事しなくても、タスクの消化量とかで判断出来ないのかな。
こんなもの入れた所で逆に対策しようと思ったらいくらでも出来るよ。
要するに与えられた仕事量をこなしてるかで良いのに。

[52. 匿名]

>>33
うちも成果物できてなかったら終わりだからサボってない、成果物で判断してほしいよね
新しい技術取り入れるから動画見て勉強したり、資料見て判断してる時間も長い
書籍からしか入れられない知識の場合はPC離れてるし
キーを打ってるかは分からない、たくさん打つのは主にメール打つ時だよ

[53. 匿名]

>>5
いいなあ仕事しない奴をクビにできて
日本は犯罪くらいのことをしなきゃクビにできないよね

[54. 匿名]

>>48
でもこれ、在宅勤務中の就業態度の話でしょ？

[55. 匿名]

>>4
別に解雇されても生活に困らないほどの稼ぎはあるしどうでもいいや

[56. 匿名]

私真面目系チキンだから、どれだけ暇であろうとサボれないと思う
人に注意されるのが嫌だから人目を気にして何かやっちゃう
これだけ堂々とサボれるのは人目を気にしないってことだと思うのである意味尊敬する

[57. 匿名]

いずれ遺伝子を調べて会社が雇用するか決めるようになりそう。
人間は平気で嘘つくし仕事サボるからね。

[58. 匿名]

>>16
友達自動で振動するマウス購入して寝てるって言ってたw
今の時代こういうグッズも沢山あるんだろうね

[59. 匿名]

>>5
近くにたぶんこのレベルで仕事をサボってるオバさんがいるから、ぜひ導入してほしい。

私は派遣でオバさんは他社からの派遣。
1日に5回×20〜30分ぐらいトイレに篭って、それ以外はほぼ居眠りしてる。

社員さんが来た時の『働いてます感を出すこと』だけ上手。
一度社員さんにお伝えしたけど、忙しすぎて放ったらかしてるみたい。

同じぐらいのお給料だったら嫌だなぁ。

[60. 匿名]

>>32
さすが家が建って墓が立つキーエンス

[61. 匿名]

>>16
5分動かしてないだけで退席中のオレンジマークになっちゃうやつね
しかも退席中の時間まででちゃうから何分触ってないかバレる

[62. 匿名]

>>39
そういう人材は与えられたタスクが未達となることはないのでまず調査対象にはならない。

[63. 匿名]

>>56
要領悪すぎ
仕事するときはしてサボるときはサボればいいよ

[64. 匿名]

完全リモートワーク廃止して。
なんで家で仕事せなあかんねん。

[65. 匿名]

>>1
うちの会社の働かない後輩にもこれやってほしいわ。本当に働かないでデスク座ってボケーッとしてるんだわ

[66. 匿名]

>>53
うち周りは大変なのに部長が全然仕事しないで定時で帰ってて、その人に割り当てられたたっかい費用新人にでも割り当てて採用してほしい
マイナス一名だし、主任の倍働いてるていになってるからキツイ

[67. 匿名]

>>35
勤勉なブルーカラー

[68. 匿名]

>>39
そもそも、

>49日中、47日は就業開始時刻を守っていなかったこと、29日は就業終了時刻前にいなくなっていたこと、4日は全く仕事をしていなかったことが分かり、


だからかなりタチ悪い。

[69. 匿名]

>>1
完遂しないといけない仕事が残っていてもそれは能力不足だからかもしれなくて、それだけでサボりとは言えないから、最終手段としてサボりを実証するためにキーロガーみたいなものを仕込んだってことか。
日本でも取り入れたらいいのに。

[70. 匿名]

>>59
下手したらそのおばはんの方がもらってそうだし社員に取り入るの上手いなら正社員登用もあり得そう

[71. 匿名]

>>27
上司になったら部下の｢あ｣の500連打見させられるのか。
なかなかな職場だわ。

[72. 匿名]

>>28
でも仕事が出来る出来ないの評価は他人が判断するから、本人は「自分は有能」と思っててもそうじゃないことは多々あるわけで、要は仕事できないやつクビに出来るシステムになったらあなたがクビになる可能性あるんだよ

[73. 匿名]

特別な監視アプリ入れてなくても環境によっては割と簡単にパソコンの操作情報なんてわかるよ

自分が働いてた会社、それでサボってるとかのレベル越えたやべーヤツ見つけちゃって訴訟起こした。
余波で内職してるのとか残業詐欺（造語）もぼちぼちいて当時の上司の胃に穴があいた

[74. 匿名]

54回とかこの文章を書くだけでクリア出来てそう（笑）

[75. 匿名]

>>40
え。
やばいね、旦那。
恥ずかしいからここでも話さないほうがいいよ、、、

[76. 匿名]

大体54回…すくねーww

[77. 匿名]

うちの会社の若い人はみんなこぞって在宅という名のおサボりをしてるけど、何だかんだ仕事は回ってる

[78. 匿名]

>>1
絵に描いたような給料泥棒

[79. 匿名]

>>1

[80. 匿名]

>>65
わかる
出社しててもずっとネットしてる人、おしゃべり、買い物病院に行く人まだいる
タチ悪い

[81. 匿名]

>>51
約18年勤務していたという女性は、自宅勤務をしていたここ数年で与えられたタスクが未達となる案件が目立ったため、マネージャーが女性に指導を行なうとともに勤務状況を調査。


って元記事に書いてある。
タスク消化量は確認済みでクビ切っても問題ないかの最終調査。消化量だけで首切っても不当解雇で訴えられるからね。

[82. 匿名]

>>28
あれ…オーストラリアは働き方ゆるいって情報よく見るのになあ

[83. 匿名]

>>1
逆に暇過ぎないかこの仕事ぶり。スマホ見てたのかな

[84. 匿名]

>>33
元記事に書いてある！
成果物が足りてないって！！

[85. 匿名]

>>45
そんな発想なかった！！！
プラレール買うしかない

[86. 匿名]

>>1
寿司打してたら誤魔化せるのか

[87. 匿名]

それなりの会社だと、どのファイルを何時間いじったとか分かるようになってるよ
Excelの〇〇ってタイトルの2時間、Eメール1時間、Word2時間、離席3時間みたいに
サボり監視とか業務効率化を検討する為に
マウス振動させてるってコメントあったけどマウスだけ動かしたところで何も生み出してないのバレてるかもよ？

[88. 匿名]

>>27
だよね。
業務上よく使う言葉とか業種によってパターンありそうだし、無意味なキーの連打とかすぐばれそう
監視社会になるのはいやだけど、うちもしゃべってタバコいってうとうとしてってやついるから導入してほしいわ。

[89. 匿名]

>>75
家にいてもそんな仕事ないから、そもそも無理な話なんだって。よくわからんけど。
それに気づいたのか上司も結局テレワークはやらないって決めたっぽい笑

[90. 匿名]

>>1
1時間に54回って何を打ったのか気になる

[91. 匿名]

テレワークできちんとノルマないなら私ならやる気しない。絶対スマホ見ちゃう。

[92. 匿名]

うちにもこういうシステム欲しい
うまく仕事せずにうろうろしてるやついるから

[93. 匿名]

つかその人いなくても仕事回るんだから解雇されても仕方ないよね
私もコロナ間に在宅でメール処理の仕事を1ヶ月更新でやってたけど最後の方一日1通しか来なくて契約終わった
メールいつ来るかわからないからデスクの前にはずっと居たけど辛かったわ

[94. 匿名]

>>86
上司
「寿司打やってやがる」

[95. 匿名]

>>72
横だけど
「仕事しない」「出来ない」人が解雇される場合でも
「有能」までいかなくても「普通」なら解雇されないと思うよ

[96. 匿名]

>>65
仕事いくつか振れば良いのでは？

[97. 匿名]

>>89
記録はとってる会社がほとんどだし、上司がやめるって判断したって事は笑い事じゃないよ。
いまはまだ大丈夫かも知れないけど、のちのちリストラされる事があればこういう過去の事案って足引っ張るよ

[98. 匿名]

>>77
サボってないんだよ

[99. 匿名]

>>18
日本も給料ドロボーはどんどん解雇して欲しい。真面目に働くのがバカらしくなる。

[100. 匿名]

>>16
マウスのオートクリックソフトってあるけどそれは検知されるのかな

[101. 匿名]

>>1
こんなに連日遅刻＋日中何もしないで過ごせるなんて、逆になんかの精神的疾患とかなのかと思ってしまう
「丸一日座って業務と無関係のことをしろ。それを年単位で」
って言われても逆に無理なんだけど

[102. 匿名]

>>81
なるほど。ありがとん

[103. 匿名]

>>16
マッサージ機に縛り付けるのもあり？

[104. 匿名]

>>72
嫌いな奴を事務から営業に異動させて、営業できないハイあいつクビね、とかね。

[105. 匿名]

ソースが、、、

キーロガーなんてテクノロジーでも何でもない
寧ろ記録監視されるのが必須の業種普通にあるわ

[106. 匿名]

>>16
あれweb会議しててキーボードマウス全く触らなくても黄色になるよね
打合せ聞いてるだけでノートにメモとってると、気づくと退席中になってる

[107. 匿名]

>>106
テレワークしててWeb会議も導入してるのになんでメモはアナログなのw

[108. 匿名]

>>14
パソコンでガルちゃんやってるの！？

[109. 匿名]

>>101
何もしてないんじゃなくて就業中に自分のスマホ使って遊んでただけでは？

[110. 匿名]

>>85
無線が届くよう、小さい円を作ってぐるぐるさせるんやで

[111. 匿名]

>>97
そこまで突っ込む案件では無いと思うわ、、コロナ真っ只中でオンラインに慣れてない会社までリモートしてたような時期ってあったし。
あなたしつこいね。

よこ

[112. 匿名]

IT企業だと退席時間、メールのログ、ネットに繋がる環境だとしてもどのサイトを見ていたか全部バレる。

一般企業楽だよ

[113. 匿名]

>>101
たまに買い物に行くことはあるって自白してる。
多分たまにじゃない。

[114. 匿名]

ちょっと違うけど、コールセンターだと離席時間、トイレ時間、閲覧したホームページなどバレバレだったよ。

[115. 匿名]

>>9
私の友達はキーボードに重りをを置いてああああああああとか適当に打ってるって言ってた

[116. 匿名]

うちは、しょっちゅうさぼってる子が、マウス動かしてない状態が皆からわかる件で色々言い訳してた
でもね、今は会社の監視ツールもっと多機能高性能なのよ
そこら知らないのはある意味幸せなのか・・・・

[117. 匿名]

>>82
ゆるいけどサボりは許さないんじゃない？

[118. 匿名]

>>1
後輩はパソコン画面見ながら、無駄に同じキーをカチカチカチカチ鳴らしてるけど

[119. 匿名]

ある程度まともな会社ならPCで何をしてるかは全て情報系の部署が把握してますよ
だからUSBメモリみたいなデータを持ち運びできるものは絶対に持ち込めません
これができるのがマイナンバーカードなんかをやってる国と市役所
ドン引きするほどセキュリティがゆるゆるで部外者でも簡単にデータを持ち出せます

[120. 匿名]

会社に行って仕事しないのは苦痛かもしれない
楽して稼げて嬉しいとは思えない

[121. 匿名]

>>59
派遣担当してたことあるけど、派遣の首切るのってめちゃくちゃ簡単なんだよね
更新しなければいいだけだから…放置じゃなくて意思を持って継続してるんじゃないかな
3か月～半年経ってまだ居るなら全く伝わっていない

[122. 匿名]

>>86
リモート管理されてれば
アクセスしてたサイトも普通にチェックされるわよ

[123. 匿名]

>>3
当たり前

[124. 匿名]

>>45
サボリの天才現る

[125. 匿名]

>>1
事務員なら当たり前にクビでしょ！

[126. 匿名]

>>1
サボりはよくない
でも監視しすぎも怖い

[127. 匿名]

>>20
しかもデーター入力の仕事でねw

[128. 匿名]

>>107
そういう人けっこういるよ
自由に書けるから整理しやすいし頭に入りやすいみたい

[129. 匿名]

仕事したいのに仕事自体が暇でやることない私はどうしたらいいんだろ…
サボりとみなされるのかな

[130. 匿名]

>>1
ざまあ
やらなかった分は誰かに皺寄せがいってたはず
どんどん淘汰されるべき。

[131. 匿名]

>>59
そういう人って自分の担当の仕事とか無いの？
あるならそれが終わってなきゃバレバレだよね？

私は下手したら丸一日仕事してないこともあるけどその日はやることが無かったんだよね
この場合「サボってる！」とか言われてもやることないからしょうがないじゃんと思う

[132. 匿名]

>>1
頭脳労働者だから文献読むのも仕事だから良かった。
本読んでたと言えばOK！

[133. 匿名]

日本も導入はよ。

給料泥棒マジで許せない。

[134. 匿名]

>>1
前の会社、受電カウント出来る電話だった
出る人、出ない人が分かるやつ

[135. 匿名]

AIで私文卒は全部クビでいいよ！

[136. 匿名]

>>88
キーボードの打った回数で？
まじで昭和かよ


入力担当ならまだしも
それで業務のクオリティをはかれなくないですか？

[137. 匿名]

ところで社員のメールの内容って上司は裏で全部見てる?

前に上司が、上からチェックするように言われてるって言ってたんだけど

[138. 匿名]

>>15
社内SEが飛んで来た事ある

[139. 匿名]

>>3
サボってた女性でしょ。怖いよね。サボるにも程があるだろ

[140. 匿名]

>>11
残炎！
オーストラリアにガルチャンみたいなのがあれば、仕事中に書き込めばいいのよ

[141. 匿名]

>>124
サボってないよ😗
仕事量は多いからよくやってくれてると思われてるはず…
ただ、たくさん寝たりボーッとして頭の整理ついたら、数時間で集中して数日分の資料作り上げたりするタイプだから、特殊な方だと思う
社会にはいろんなリズムの人がいるのを、常にPC触ってるとかで測らずに受け入れてほしいのよん

数少ない三年寝太郎タイプなのよ
最終的な成果は多いわよ

[142. 匿名]

>>59
他人の事なんだけど、自分のモチベーションに関わるよね
自分はやってるのに他にやってない人がいたら当然嫌な気分になる
リモートしまくってる派遣の人とか、大して仕事やってないんだろうなって思う時あるよ
正直週1出社だけじゃ回らないし、在宅だと振る仕事も狭まる
契約に入っててもフロアにいないから雑用やってないし、そういのが多いと不公平感はあるね

[143. 匿名]

>>107
Excelの前で算盤派もいるけどね

[144. 匿名]

そんなもんとうの昔に入ってますよ。

[145. 匿名]

うちにも導入してほしい。電話取った回数、来客対応した数もカウントしてほしい。私事務でも受付でもないんですけど

[146. 匿名]

疑わしくないと
ここまで調査しないよね
それでも客観的な理由がないと解雇ってできないんだろうね

[147. 匿名]

>>129
だから私仕事あるときだけ在宅するようにしてる。
出社してたらなんだかんだ書類整理とかお手伝いとかお仕事出てくるから。

[148. 匿名]

このシステムが導入されたらマズイ。在宅の時はリモート端末を起動、開始メールを送った後はスマホでネットを見たりするだけで殆んど何もしないことが多い。

[149. 匿名]

>>45
何かの書き込みで見たけど、秒針のある時計の上にマウスのせとくと秒針が通過する事に反応するからサボりがバレないってあったよ

[150. 匿名]

>>44
それ確認されて仕事してないってバレたりするの？

[151. 匿名]

>>1
正直テレワークも会社に居るときほど真面目にはやってない

他のことしながらって言う人もいるでしょ。

[152. 匿名]

>>9
コロナの時は急遽テレワークになったから
そういうのも間に合ってない会社も多かっただろうね
あつ森してるとか言ってた人いたw

[153. 匿名]

>>72

それでOKだわ

[154. 匿名]

>>142
うちの会社は入った途端親が急病で…っていう派遣の人を
リモート許可して半年も放置してたよ
結局何もしてなかった
だいたい指揮命令者が放置するとかありえないわ

[155. 匿名]

>>59
仕事ないんじゃない？
仕事全然振ってくれない上司に当たった時、やることなさすぎて辛い、トイレ行ったりして時間潰してるって言ってる人いた。
仕事なさそうですって言えばいいと思う。

[156. 匿名]

働き方改革が始まった頃、どのソフトをどんだけの時間使ったかわかるシステムを勧められてお試しで導入してたわ。その間はネット見れなかった。余計なもん開発すな。

[157. 匿名]

>>1
全商検定ワープロ1級は15分間に710字
これマメな

[158. 匿名]

>>3
怖いと思う方がオカシイわ
勤務状態をチェック出来るからテレワークが実現してる訳だし

[159. 匿名]

>>65
わかる
ぼーっと画面を見つめている時間が長すぎる
しかもうちの会社の人は老眼のため画面をふんぞり返って見てる

[160. 匿名]

>>40
マイナス多いけど、実際そういう人いると思う
社内で会話してても眠いから寝たとか、買い物行ったとか話してる人もいてドン引き

[161. 匿名]

>>24
うちも入ってる
藤原竜也のスカイシー

[162. 匿名]

>>53
だから海外は経済が回るのか

[163. 匿名]

>>9
コロナの時はテレワーク中のガル民多かったわ
案外本当だったのかも
ホワイトでよかった、ホワイトじゃない人可哀想って論調

[164. 匿名]

>>31
正直、ネットサーフィンくらい皆してるのでは？と思う。
いくら会社がログを監視できるとはいえ、常にその人のを監視することなんて基本ないと思う。
監視される場合って、納期までにやる事やってないとかで疑いの目がある場合だと思う。

[165. 匿名]

>>9
甘い
会社によって形は違えど結構チェックされてますよ

[166. 匿名]

>>21
絶対応援してくれてるって。
しかもずっと。

[167. 匿名]

>>87
無知だから教えて欲しいのだけど、
在宅用PCがすでにそう分かるように設定されてたり、何かアプリ導入されてたりするの？

[168. 匿名]

>>82
遅刻と飲酒と、プライベートの電話以外は建前では別にダメなわけじゃないよね。
育休とか休暇は一応権利としてあるわけだし。
繁忙期に好きな時に好きなだけ休んだら日本だと良く思われなかったりするけど。

[169. 匿名]

別にこんなテクノロジー取り入れなくても、普段からアレ？って思わせる人だったんでしょ。

[170. 匿名]

>>150
キー入力の内容と、デクストップ画面の録画も
取れるから、在宅ワーク中心に
シフトしている会社では、導入しているのでは。

[171. 匿名]

>>5
キーボードの回数うんぬんより、明確に仕事してないよね。

[172. 匿名]

>>49
せめて全部女性か男性にしてたらバレなかったかもね

[173. 匿名]

>>169
>>171

本当それ。
常にその人を監視してるなんてないと思う。
納期までに仕事が終わってない、成果が上がってない→サボってる？→監視してみようって感じでしょ。
やる事やってればサボってたとしても何も言われない。

[174. 匿名]

テレワークは仕事ガンガン進める人とサボる人の差が激しくて人間性がよくわかる

[175. 匿名]

>>31
そうそう
前から怪しかったんだよね、この人。
だから調べられて数字で証拠を出しただけ。

[176. 匿名]

前に役場職員でソリティアしてた人いたけど、そういう人達にこういうの必要ですね！

[177. 匿名]

>>1
昔テレビ番組で取り上げてたけど、仕事の進捗状況が上司のパソに送られるシステムは日本でもあるよ
上司「がる子さん、何々が遅れてるようだからどれそれしてください」って指導してた
逐一監視されてて、気が散って返って仕事が捗らなそうって思ったよ

[178. 匿名]

これさ、管理職の監督責任でもあるよね

[179. 匿名]

>>3
問題人物だったからじゃないの？　解雇する理由が欲しかったと

[180. 匿名]

>>3
いやまず遅刻してるのに早退してるじゃん。
もうその時点でやばいよ。

[181. 匿名]

>>96
そういう人は仕事振られても終わりませんでしたーって言って平気で帰っちゃうよ
結局自分が引き継いでチェックもしなきゃいけないなら余計な仕事が増える

[182. 匿名]

>>108
今の人は大体もしもしからだよね

[183. 匿名]

>>27
仕事柄、入力内容が
enter　enter　13111141123000　F2F2F8 12F1F6
みたいのが数百行続く事があるからちょっとした隠しコマンドみたいになって面白そうではある。

これ読んで、自分の入力内容を一度見てみたいとも思った。

[184. 匿名]

>>1
「彼女の役割にはデータ入力と様々な利害関係者とのやり取りが必要なため、1時間あたりのキーストロークは500回以上のはず」

それで仕事回ってたのかな？回ってないから調査が入った？

[185. 匿名]

>>97
横からだから違ってたら申し訳ないけど、上司がテレワークを導入しないことにしたのは、コメ主の夫が全然働かなかった（サボってた）からではなくて、仕事内容的に向かないって判断したからなんじゃない？
夫（+他に試験的にやってみた人）の意見を貰って「やっぱりうちの仕事を在宅でやるのは無理あるからやめよう。」みたいな。

[186. 匿名]

>>172
ね。なんで子供にしたんだろw

[187. 匿名]

うち、子供いる人は特例でフルでテレワークOKってことになってて、もちろん子供が家にいる時は仕事にならないから休まないといけないんだけど、実際は休み取らないで仕事してない人いるんだろうなーって思ってる。
みんなめんどくさいから黙ってるけど、こういうふうにちゃんと調べたらバレるだろうな。

[188. 匿名]

>>1
とあるチャットをしてるんですが、
仕事をサボってはチャットに来て、ハンドルネーム？を変えて、暴言吐いたり粘着してきた人がいました
そいつもクビになればいいのにってこのトピ見て思った

[189. 匿名]

>>44

こういうのが怖いから出社でいいやと思う。

[190. 匿名]

>>5
うちの会社でも導入してほしいわ
人によって仕事量違いすぎて、めちゃくちゃ仕事量少なくて仕事内容も楽な人が毎日残業してるから、アホな上司は忙しいと勘違いしている
よって定時で帰っている私は仕事少ないと思われて、雑用があったら全部こっちに丸投げされる
いい加減にしてほしい

[191. 匿名]

>>9
テレワーク前から死ぬほどサボってた人もいるよね。自分の仕事をブラックボックス化する人はおサボり野郎と考えて間違いな

[192. 匿名]

>>190
管理職が部下の管理できてないと出来る人の負担が重くなるよね
まあ出来ない部下がいると管理職の人も大変だから出来る人に頼ってしまうのだろうけど
一時的にそれで凌ぐならともかくずっとその状態が継続するなら管理職と人事の怠慢
与えられた仕事をこなせない人は配置転換するなり降格するなり解雇せざるを得ないと思う

[193. 匿名]

>>97
そんな事でリストラされる職業じゃないから大丈夫だよー。

[194. 匿名]

>>44
一応そう言ってるけど、
ちゃんとチェックしてる会社がどれだけあるかよね

[195. 匿名]

>>1
うちの部署も毎分これやってるよ。キーボードのタイピング数だけなら軽い。それぞれどの時間になんのアプリケーションに何分アクセスしたのか、グーグルで何調べてるとかがグラフにされる。チャットや通話をリアルタイムでモニターする部隊がいて、NGワード書いたり言うと減点。ちなみにNGワードは公開されていない上に数百もある。
営業は電話かけた回数と通話時間の長さを全社員にメールで共有され、最下位は公開処刑な上に全員分の高級弁当を奢らされるよ。

他の緩い部署がよかった。

[196. 匿名]

うちはテレワークの時はその日の業務内容と進捗状況を細かく報告することを義務付けられてる
出社の時は提出しなくていい
出社したほうがサボっててもバレにくい

[197. 匿名]

>>9
在宅だからこそ頑張ってたわ。でも部屋着で寝癖のまま片手に菓子パン、片手にキーボードでサクサク仕事進むから最高だったのになんで出勤なんだろ…
頭痛すぎてやばくても腹痛でも下痢でも生理でも家なら漏らしても痛がっててもバレないから精神的にも楽だったし自分だけの空間だから無になって仕事できてた

[198. 匿名]

>>44
テレワーク続けさせてくれるならログくらいバンバン取って良いよと心底思う
キーストロークも全く問題ない

[199. 匿名]

>>189
なぜそうなる？まともに仕事してれば良いだけだし、出社してもログは取れるよ

[200. 匿名]

>>167
ほとんどの会社はセキュリティ対策で監視ソフトを入れていると思う
当初はネットワークやシステムが稼働しているか、落ちているならどれくらいの時間何が理由でって分析するために開発したけれど、もちろんサボり防止とか別の目的にも使える

[201. 匿名]

>>44
コンプラかITまたは人事が見ているよね

[202. 匿名]

テレワークのせいでサボってたのか、出社しても仕事してるフリしてたのか。後者なら逆に炙り出せて、証拠取れたから良かったのかな？

[203. 匿名]

>>195
えっ！流石にNGワードモニタリングは人力じゃなくて自動でしょ？20年前から自動検知システムがあったよ。

[204. 匿名]

>>170
画面の録画なんかめちゃめちゃ負荷かかるから余程いいスペックのPCじゃないと無理だと思う。

[205. 匿名]

>>200
なるほど。
じゃ私たち社員の知らないところで作業が止まってないか見られてる可能性はあるんだね。
詳しく教えていただきありがとうございました！！

[206. 匿名]

>>203
何百人といるからある程度自動化して最後は人の目。電話は文字起こしまでは機会がやって、あとは人力かも。英語、日本語、フランス語、中国語が許可されてるんだけど、NGワードの中には単語になってないタイピングミスや略語、ネットスラング、他言語が含まれるから自動化の限界はある。

[207. 匿名]

>>137
見ることは可能だけど、スタッフ全員のメールをいちいちチェックするほど暇な管理職はいないと思います。確認が必要な時だけチェックするのだと思います。

[208. 匿名]

>>107
でもさ、資料共有されながら話聞いてるとメモ取れないのよ。
最初の頃は画面分割して会議しながらメモ打ち込んでたけど、そうすると相手の共有資料の文字が小さくなって読めなくて…
私はWeb会議でもノートにメモする派です。

[209. 匿名]

解雇したい人にわざと仕事を与えないもありそう。

[210. 匿名]

有能だから短時間で仕事終わってしまって困る
常にPCいじってたら人の3倍仕事してまう、給料増えないのに

[211. 匿名]

>>148
ほらやっぱり。リモートなんてこんなもんだよね。

[212. 匿名]

>>95
二人しかいない職場で、もう一人が優秀だったら、普通の働きのあなたは仕事ができない人になり解雇の対象になる

[213. 匿名]

>>82
該当者はタスクをこなせてないことが増えた結果だから、緩く働いても成果は出せよってことなんじゃない？タスクこなしてたらきっとこんなことにならなかったと思うよ

[214. 匿名]

ウチの会社、出勤すると結構話しかけられるから、30分以上PCから離れてるとか全然あります。週一出勤なので、ここぞと話しかけられるんですよね。もちろん仕事の話がほとんどだけど、まぁ雑談も込みです。ランチも出勤だと店混んでるから1時間以上かかることもあるけど、自宅だと外食しないので短くて済みますし。

正直自宅だと、コーヒー淹れるついでに食器洗ったり、洗濯物取り込んだりしてます。リラックスしてるからかお通じがいいので、15分位離席することもあります。でも出勤の時より確実に効率良く働けてますね。というか忙しいので、サボったらその分自分の首絞めるだけなのですよね。。残業したくないし。

社長は「みんなが自宅でガチガチに仕事してるとは思ってない。やるべきことやってれば多少の息抜きは問題ないよ」と言ってたので、許容範囲かなーと勝手に思っています。

[215. 匿名]

ッターン！ってする人には「備品は大切に」ってポップアップが出てほしい笑

[216. 匿名]

>>9

[217. 匿名]

いつも思うんだけど、チェックしてる側は誰がチェックしてるんだよ。お前らもさぼる時あるだろ。

[218. 匿名]

外回りの営業で喫茶店にも行けませんね、GPSで監視されています

[219. 匿名]

>>1
日本には昼休憩とは別に
タバコを吸いに
頻繁に仕事場から離れる人達が居るので
それも上手い事調べあげて欲しい。

[220. 匿名]

パソコンをメインにする仕事をしてないけどパソコンをメインの仕事の仕事量って一日1万文字くらい打ち込むの？

[221. 匿名]

>>137
AIがキーワードで監視してる。

[222. 匿名]

>>216
テレビ見てるよ

[223. 匿名]

>>191
大丈夫！？
まさか打っている途中で、
おさぼり野郎に狙われたんじゃ。

[224. 匿名]

>>15
監視してるって事はログ取られてるんだから、どこ押してどこのサイトに接続したか、何のソフトが稼働しているかは全部分かるよ
むしろカウントだけしてあと見てないなんて器用な事する方が大変だよ
回避するには一切ネットに繋がないしかないよ
繋いだ途端送信されるよ

[225. 匿名]

二人事務員、他は外へ出てしまう事務所で、一人は派遣私は正社員で、最初は質問始まりで必ず雑談に付き合わさせられた
あの人は１年間に仕事で100回打ってないと思う
クビにしてほしかった

[226. 匿名]

>>20
仕事内容に依るしなぁ〜と思ってたら、データ入力の仕事で「そりゃ言い訳できないわ…」と思った。

てか、そこまで仕事してなくて何してるんだろ？
デスクに居るだろうから、仕事以外する事特にないよね。
ボケ―っとしてたり、周りと喋ってたらサボってるのまるわかりだしな。

[227. 匿名]

>>202
18年勤めてて、タスク未達が目立ち始めたのがリモートになってからってことはリモートで目覚めちゃったんじゃないかな？
リモート業務中買い物行ってしまうような人は元々の勤務態度にも何かしらあったのかも知れないけど。

[228. 匿名]

>>18
この人、仕事頼まれなかったのかな？サボってる以前に仕事あったのだろうか。

[229. 匿名]

>>1
解雇されて当然です

[230. 匿名]

>>200
ですよね

[231. 匿名]

>>9
テレワークしたことない人が多いのかな？
私はほぼ在宅だけど資料作成だのスケジュール管理だの、作業しないと仕事にならないし、進捗が遅いとすぐわかってしまうよ（火曜日までにこの資料完成させて、こことここに◯◯件依頼して、回収した分はチェック後にフォルダ保存して確認に回す、みたいな）
ただ、期日を守れば自由だから朝早く仕事して日中ちょっとゆっくりしたり、定時上がりにして夜まで残業したり、時間の融通がきくところはすごく楽。

[232. 匿名]

>>16
定期的にマウスをクリックするマクロ組めば解決。
これで常にステータスが緑。
ネットにやり方が載ってるよ。

[233. 匿名]

成果見ないのかな？１か月以上続けてこれじゃあまず何の成果も出てなかったよね

[234. 匿名]

>>150
データとってるみたいだし、仕事量でも分かるからバレるらしい。
出社してるより分かりやすい場合もあるから、やり始めの頃はテレワークがリストラ要員探しになってるとか言われてたよね。
金融でテレワークしてる知人はいつリストラされるか分からないから皆戦々恐々としてると言ってた。

[235. 匿名]

>>1
うちの会社にも導入して欲しい！！！
ずっと私と共有のパソコンの前に座って動かず、スマホいじってる女がいるの！邪魔すぎる

[236. 匿名]

>>1
これはやく日本企業でも自治体でも導入してほしい
似たような女性職員はどこにでもいる

[237. 匿名]

>>81
仕事サボっちゃダメだよねぇ。
わたしやるべき事が少なすぎて、Excelマニュアルとか作ってる…

[238. 匿名]

成果物やタスク量を人事評価と紐づけたらいいだけ。
出勤してようが何回キー打ってようが、全然仕事に貢献してない人いるよ。

[239. 匿名]

就業時間10分前に終礼で5分前には皆PCの電源落としてるけど
引っかかりそう

[240. 匿名]

誰だって楽して稼ぎたいだろ？。
綺麗事言ってないで本音言ったらどうだ？。
不労所得は最高です、ってな。

[241. 匿名]

日本だと入力した文字までバレてるような反応される事があるよ。

[242. 匿名]

>>240
詐欺に遭ってる人の方が多いけどね。

[243. 匿名]

>>232
ITチームにバレたよ

[244. 匿名]

>>1
500回でもハードル激低でしょと思うのは日本人だからかな？
やった事ないけど1時間あれば1万以上行けると思う

[245. 匿名]

>>157
これ本当？
余裕過ぎてあくびが出るんだけどワープロ検定取ってみようかな