ボーナスのない会社はやめた方がいいですか？

[1. 匿名]

現在就職活動中の学生です。
春から何十社も受け、やっとひとつの会社に内定がもらえそうなんですが、始めたばかりの会社で賞与は期待しないでほしいと言われました。
私的にはやりたい仕事だし、働く環境もよさそうなので、まあしょうがないかなと思っていたのですが
親や親戚にこの話をすると、ボーナスがない会社なんてやめとけ！将来こまる！就職浪人してでもボーナスのある会社に入れ！と言われました。
ボーナスってそんなに大事ですか？
みなさんの意見を教えてください。

[2. 匿名]

やめちゃえやめちゃえー！！

[3. 匿名]

でれば、ラッキー！程度

[4. 匿名]

年棒制だとボーナスなかったりするけど

[5. 匿名]

うん

[6. 匿名]

月収によると思います。
仕事内容に見合っていたり、上回ってたらいいと思います。
あと人間関係ですね。

[7. 匿名]

転職してボーナスの有り難みがわかったよ。
今までよくボーナス無しで働いてたな、と。時間の無駄だったと思う。

[8. 匿名]

ボーナスはそのまま貯金だけど、もらうとやっぱり嬉しいよね

[9. 匿名]

若いならしばらくがんばってみたら？
あるとうたってても無くなる所もあるだろうしね

[10. 匿名]

1
絶対辞めた方がいいです
貯金するためにもボーナスが必要です
ボーナス無いと後々後悔するよ

あと保険や手当がしっかりしたところ

若いうちは実感しにくいですけど、年々痛感するところです

[11. 匿名]

ちゃんと次の仕事みつけてからやめるべき

[12. 匿名]

ボーナスがなくてもやりたいと思えた場所見つけるの難しいからなぁ。
ひょっとしたらボーナス貰えるかもしれないし。

[13. 匿名]

ボーナスもさることながら、設立して間もない会社って方が心配かなー

[14. 匿名]

そこしか受からなかったんですよね。そこ蹴って、より条件のいい会社に入れる自信があれば辞めればいいし…

[15. 匿名]

ニチイ
１日7.5時間程働いて月収10万ちょいとかでボーナス無し
酷過ぎるといつも周りからかわいそがられます

[16. 匿名]

よっぽど月収多くない限りボーナス無いと貯金できない

[17. 匿名]

就職浪人してボーナスのある会社に入れるかは保証できないよ

[18. 匿名]

主人が寸志程度の10万ほどしかありません。
ないよりましですが、かなりキツいです。
あてにできません。

月給が低くくてもボーナスが多ければなんとかなることもありますが、ボーナスがないと生活自体も余裕がありません。

[19. 匿名]

このご時勢、浪人なんかしたら浮き上がれる保障は無いよ
取り合えず入社して様子見ようよ。
いまや超大手だって明日はどうなるか分からないって世の中なんだから

何より自分に合いそうなら、いいじゃん！

[20. 匿名]

年収で考えた方がいいかもね
ボーナス無くても、月々の給料でトータルいくら貰えるのか
そこの計算次第だと思う

[21. 匿名]

年収によります。
私は年棒制で月々単純に÷12で貰っているので、ボーナスはありませんが、年収は同じ年代の男性平均と同じぐらいもらっています。

[22. 匿名]

2の写真のビルに勤められれば人生安泰

[23. 匿名]

そりゃあったほうが良いけど。新卒から今まで二回転職したけど、ボーナスななかった会社は今までなかったです。そんな大きい会社ではなかったけど。ボーナスなし、新しいってベンチャー企業みたいなところなんですかね。

[24. 匿名]

でも賞与って今は出ても、その内でなくなる可能性もあるから
それだけで判断は危なくないですか
それに賞与と言っても、何か月分かにもよるよね

[25. 匿名]

月収70万前後なのにボーナスない職場を知っているのでなんとも…。
ボーナスの有無より年額で見る方が良いと思います。

[26. 匿名]

ボーナス、寸志でもあるのなら良い！
そしてうちは退職金も０。
その代わりに毎月ほんのちょっと。(二万円以外)

どっちも出る会社に勤めるべき。

[27. 匿名]

まずはその会社で実績を積んだ方が良いと思う。その会社でも数年間、ちゃんと実績を積めば自ずとボーナスが出るような会社に転職出きるようにならよ！

[28. 匿名]

月給が低くないならまだ良いと思う。

賞与ありとは言っても、5万も出ないところも中小企業じゃ珍しくないし、最初に説明するならまだ好印象。

まあ、良い会社かどうかなんて、実際に働いて数か月経たないと分からないし、自分で入社したいのならやってみて、合わなそうなら転職を視野に入れればよいと思う。

[29. 匿名]

23
世の中不況だから、ボーナス無しの会社はいくらでもある

[30. 匿名]

始めたばかりの会社ならもしかしたら大きく成長するかもしれない。やってみたい仕事なら尚更。
てゆうか、あなたの仕事に親戚にとやかく言われる筋合いなくない？
とりあえず働いてみて、良くなければ転職すれば良いよ。

ただ、ボーナスある方がやりがいはあるのは確か。

[31. 匿名]

親や親戚も反対するなら代わりにボーナス出るいい会社を紹介してやればいいのにね

[32. 匿名]

１
規定としてはあるけど額は期待しないでってことかな。なら業績が上向いたら出るかもしれないよね。好きな仕事ならやってみたら？

[33. 匿名]

月給が他企業の初任給より
1.5〜2倍多いなら
考えても良いだろうけど、
それ以下ならやめて
ボーナスが有る会社に挑戦しますね、自分なら。

給料もらっても毎月キスキスなんだよ！
ボーナスあるからなんとか生きてんだから。

[34. 匿名]

定年まで務める時代じゃないしとりあえず入れば良いと思う。この時代全ての要望が通る会社なんか無いと思った方がいい。

[35. 匿名]

ボーナス出る会社はゴマンとある。
同時にボーナスの出ない会社もゴマンとある。
自分のスペックはどっち？
出る会社に雇って貰えるだけの能力あるの？

[36. 匿名]

何１０社と受けてやっと内定。
就職浪人しても次々と後ろからやってくる。
ボーナス云々より内定もらったんだから決めた方が。
自分を過大評価しすぎるのは良くない。

[37. 匿名]

貯金はできないと思う。
でもとりあえず入社して頑張って見るといいと思う。
そのご自分なりに考えて判断しても遅くはないと思います。

[38. 匿名]

親や親戚世代はボーナスありが当たり前なんだろうね。

[39. 匿名]

そもそも何社も受けて内定が1社なんだから、
そこが相応の会社ってことでしょ。

確かに昔の世代の人は終身雇用とボーナスが約束されてたけど、
今は会社に頼るのは危険すぎるので、
会社入ってから引き抜きされるような人材になれるかが大事。

実際問題、いつ潰れるか分からないと言われたアサヒビールが、
超安定企業になったりしたし、
逆に世界のシャープと言われた会社が、
もう倒産寸前ですからね。

日本で一番安定と言われてる会社の経理担当より

[40. 匿名]

平社員だとボーナス貰えても、役職に就いた途端ボーナスがつかなくなる場合もあるので、なんとも…
わたしがいた会社は、部長以上の人が辞めると退職金無しでした；＿；

[41. 匿名]

そこしか受からなかったのなら、私なら入社すると思う。
貯金はできませんよ。間違いなく。
でも創立間もない会社なら、失敗する可能性もあれば成長する可能性もある。
仕事を任されて成果を上げる楽しみというのも大きいから、まずは１年は頑張ってみる。
その間にじっくり観察して様子を見るよ。

[42. 匿名]

選べる身分なら辞めた方がいいんじゃない？

だいたい年俸制の所がボーナスないけど、
その分固定給は高めなのでは？

外資だとボーナスというかインセンティブあるし。

[43. 匿名]

入ってからボーナスある会社に就職した子の話を聞いて絶対に後悔すると思う。
数十年働くとして生涯賃金にどれだけ差が出ることか。
「期待しないで」という言い方からして、月給が高いとも思えないし。

[44. 匿名]

退職金が無い所は止めた方がいいけどボーナスはあればラッキー程度だよ。

あと勘違いしている人が多いけど
年棒制や管理職はボーナスと残業代が出ないんじゃなくて「込み」になるだけだよ
契約する時にそれまでの平均ボーナス、残業代を計算に入れること
上の人でそれを知らない人もいる現状だから注意

[45. 匿名]

今は、ボーナス有る会社に入る事が難しい
中小企業だと、無い場合も有るし
一流企業でも、景気で必ず出る保障は無い
三菱自動車も、リーコール隠しの時は、ボーナス出なかった
今の時代で、必ずボーナスを貰える保障の有る会社は無い
出るとしたら、公務員が1番安定してると思う

[46. 匿名]

年棒制でボーナスありません。
パートから社員になりました。給料は倍になったけど相変わらず安いｗ
でも自由に休みが取れるし、パートの時と仕事内容変わってなくて
すごく楽なのでありがたいくらいです。

[47. 匿名]

勤めつつボーナスくれるところを探せば良いと思うよ。

[48. 匿名]

新卒でボーナスなしの非常勤職員で2年程雇われて常勤職員になれる専門職でしたが、ボーナス貰える時期に大学の同級生が喜んでる傍ら、寸志数千円だったのでものすごく惨めでした。

[49. 匿名]

ボーナスは企業の利益から出ます。
会社が数年のところなら出ないことも考えられます。
まずは入社してみて自分に合っているのかどうか
やりがいがあるか
それから決めても遅くはないと思います。
上場企業でもボーナスは利益によって上下したりなかったりしますよ。

[50. 匿名]

とりあえず勤めてみたら？転職は20代のうちなら、すぐ見つかるし。
始めたばかりの会社だと、初期入社の古株というだけで結構な出世ができる場合がある。会社が安泰ならばね。

[51. 匿名]

せめてその会社でキャリアアップなど望めるのならいいと思います。
新卒だし会社のことなんてわからないことだらけだし、やりたいと思っていてもなんか違うと思うかもしれないですが
自分にプラスになる経験が詰める会社であれば転職もできるかと思います。せめて三年続けられそうな会社ですね。
あとは、今年の新卒ということですが、今年は近年で一番売り手市場だと言われてますし、就職率も高くなる見込みです。
不満や不安があるのであれば、もう少し続けてみてはいかがでしょうか。また、今年は3月解禁で大手が8月からでしたよね。なので、10月1日の内定式をすぎるとたくさん内定持っていた方が辞退され枠が余る可能性があり、多くの会社が秋採用する可能性があります。
秋まで頑張ってみる価値はあると思います。
長文失礼しました。

[52. 匿名]

やめたほうがいいです。
私はボーナスがありえない金額だったので一年でやめました。転職して人並みにボーナスもらえるようになり生活が全く変わりました。

[53. 匿名]

ボーナスあっても急に減ったりなくなったりする会社もあるからね。
うちの旦那がそう。

[54. 匿名]

始めたばかりの会社って方が気になるわ
安定してないってことだよね

[55. 匿名]

27歳です。
年俸制なのですが、月いくら貰うと
ボーナスある会社と同じくらいの
年収になるのか金額はまちまちだと
思いますがだいたいでいいので
教えてほしいです(´･_･`)

[56. 匿名]

55
何をやってるかにもよるでしょ
営業
事務
技術者
とか
全然給料違う

[57. 匿名]

給料によりますね。
20万もない、ボーナスもない、となればただの責任が重いバイトと同じですし…

[58. 匿名]

年収次第。

月給18万でボーナス年200万と、
月給35万でボーナス0の年収は同じ。

[59. 匿名]

こればっかりは、何とも。
始めたばかりの会社なんですよね？
将来成長して大きな会社になれば、お給料も上がるだろうし。ボーナスがないだけで辞退しても良いものか。
私なら勤めてみます。働いても働いてもお給料が少なく労働力に見合わないと思ってから辞めても良いのでは？

[60. 匿名]

悩みの内容がおかしい。

まだ内定もらえた訳でもないのに何を悩んでるの？
そして、もしボーナス無い会社はやめるべきって意見が多かったら
その会社を蹴って就職浪人するつもりなの？

とりあえず内定もらえた後も就活続けて、他の会社からも内定もらえた時にどちらにするか悩めばいいんじゃない？

[61. 匿名]

月給18でボーナス 200万なんてありえないよ

[62. 匿名]

そもそもボーナスなんて、会社に利益が上がれば出るものだからねー
あればラッキーぐらいに考えたほうがいいよ

ボーナスなしで生活＋貯金できるように設計しないとね

[63. 匿名]

15
ニチイにつとめてる友人居ますけど、
その倍以上貰ってるしボーナスもあるっていってましたよ。

[64. 匿名]

このご時世ですからね。
うちの主人は結婚３年目くらいからボーナス出なくなりましたよ。
その後は寸志程度とか。今や年俸制ですわ。
月収が多いから、うはっ♪って感じですけど、
ちゃんと貯蓄しないと将来が怖いです。
私も何だかんだで仕事続けてますし。

[65. 匿名]

人間は欲があって頑張ったらそれなりの報酬が欲しいでしょ
最初は、ボーナス無くても頑張れる！と思っても
働いてくと貰えない、貯金できない事が仕事のストレスにつながる訳

経験者から言わせてもらうとこんな感じ
やっぱり見返りがたくさんある会社選んだ方がいいよ
やり甲斐よりお金だと思います。

[66. 匿名]

転職すると退職金すら無い会社が多い

[67. 匿名]

55です。
マーケティングです。

[68. 匿名]

貯金する気になればボーナスなくても貯金できるよ
要は本気で貯める気があるかないか

[69. 匿名]

旦那は今の職場ボーナス無しです…(T_T)

旦那の力が欲しい！と他の会社(給与3ヶ月分のボーナスあり)からお声も掛けてもらってるのに
居心地がいいから辞めたくないと蹴りました。

車のローンも家のローンも無いのでまだ何とかやっていけてますが…

親御さんも浪人してもいいと言ってくれているなら、それも有りではないでしょうか？
ですが、一年のブランクがあるので内定もらえるかと言えばそう簡単にはいきそうに無いですよね！難しいな〜

[70. 匿名]

綺麗事言わせてもらうと
ボーナスは会社からのプレゼントではないからね、
自分の努力で会社の利益か上がった時にご褒美としてもらえるものだからね。
逆を言えば、自分が失敗して損失出したらもらえなくなるもの。

[71. 匿名]

少なくてもボーナス有りか無しかで選ぶような人材は、
うちの会社では採用しないわｗ

[72. 匿名]

71
ボーナス無しでどの程度魅力的な社風なのかどうかわからんが、ボーナスも渋るような会社、こちらから願い下げ。待遇悪いのに上から目線でどーよ？

[73. 匿名]

皆さん言われているように
年額で考えたほうがいいと思う。
あと、福利厚生などの面がいいところは、安い金額でレジャー施設（会社の保養所とか）に
泊まれたりする。ので、多角的な面から見たほうがいいと思う。

[74. 匿名]

とりあえず自分がやりたい仕事なら、社会人一年目だし働いてみればいいと思います。

もう少し大人になり、貯金の事を本気で考えだしたり、一人暮らし、車持ち、医療保健も考えて…となると、厳しくなってきますが…

[75. 匿名]

年収で考えた方がいいのでは？

あと、トピの最終学歴と資格は何を持っているかにもよる。

中卒で資格なしで、「ボーナスがぁ」って言っても・・・・・

[76. 匿名]

就職浪人して、次があるのか？

[77. 匿名]

63さん
たぶんニチイで派遣してるってことなんじゃない？派遣の人たちはだいたい同じような給料でしたよ
実家暮らしか結婚してるかじゃないととても無理ですね
ピンハネが酷い

[78. 匿名]

ボーナスないなら就職浪人か…
親や親戚はバブル世代なんだろうか
来年も景気が今のままで仕事決まる保証なんてないのに

てか今年は売り手市場って言われてるのにまだ内定もらえてない子どものことなのにw

[79. 匿名]

５１のいうとおり
今年は就活の時期が表向き半年後ろ倒しになってるから、大手が内定出すのはこれから
そしたら経団連無視して採用始めてた中小は内定蹴られてまた秋～冬に募集する
去年までと違って今の時期に就活してる人なんてとくに変じゃないしまだ受けてみたら？
後ろ倒しになった分、こんな時期になっても就活してるんだ～って別に嫌な目で見られないよ

[80. 匿名]

新しい会社だと、福利厚生がちゃんと整ってない可能性もあるよね。ほんと、有休付与日数とか福利厚生も会社選びに大事だよ！

[81. 匿名]

まだ学生さんで新社会人なんですよね？
会社なんて入ってみないと分からないことだらけですよ。

ただボーナスはあった方がいいです。
貯金で差がでます。どこにお住まいかそれくらいの給料か分かりませんが、付き合いや人並みの贅沢をしていたら月の給料から貯金にまわして溜めるのなんて微々たるもんです。
ボーナスで貯金できたらそんなの気にしなくても嫌でも溜まりますからバカらしいです。

まだ若いですしやり直しは十分きくので一度受かった会社に入ってみて社会のことをいろいろ学んでから次の転職先をじっくり準備して選んでみてはどうでしょうか？

[82. 匿名]

ボーナスありきで生活設計を立てると、もらえなくなった時に破綻しちゃうからご注意ください

[83. 匿名]

ここ蹴って決まらなかったら、今度は親族一同「選ばなければ仕事はいくらでもある」って言い出すと思われる

[84. 匿名]

就職に関してずいぶん強気な人が多いけど、まあ新卒は一回きりだししょうがないか
新卒で失敗したら凡人は這い上がれない国だしね

[85. 匿名]

私も主さんと同じ！
ボーナス出るか怪しい企業にしか内定貰えなくて悩んでます
基本給25万で寮付き、福利厚生もそれなりに充実してるので、妥協しようかな…と思ってたのですが、ここでは反対意見が多いですね

[86. 匿名]

ボーナス無いとやる気が起きない性格の我が家☆
基本給ある程度高くてもボーナス無いのは困る。

[87. 匿名]

あくまでも賞与だからね。ボーナスもらえるよう実績をあげてください。

[88. 匿名]

仕事のやる気なんてもって三年。仕事は金の為にすることだよ。

[89. 匿名]

ボーナス出るとお礼を社長に言わなくてはならない会社でした。メールなら全員メールで。。。なんかなぁ。

[90. 匿名]

好きな仕事で自分はボーナスなくてもやりたい！て仕事で納得してるならそれでいいんじゃない？

悩んでるってことはボーナスもあってやりたい仕事があればそれをしたいって訳だから、それをまずは探して受けてみたら？
それでだめなら、どっちを取るか選んだらいいと思う

給料の他に稼ぐ方法なんて株とか色々あるんだから、それが出来るなら会社の給料に拘ることはないと思うし

[91. 匿名]

トピ主です。

皆さんの意見とても参考になります、ありがとうございます。
ちなみにその会社は年俸制ではないですし、おっしゃる通り給与も新卒相応かそれ以下だと思います。
ですが、会社が起動に乗れば賞与も出したいし給与も上げたいと思っているとは言われています。
実家から通える範囲なのでしばらくは実家から通おうとは考えていますがそれでも厳しいですよね…
職種はクリエイティブ系です

[92. 匿名]

クリエイティブ系の個人会社なんて
ボーナスなし、残業手当なし、のところが多いんじゃないかなぁ？
実績がもの言う業界なんじゃない？？

てか、クリエイティブ系に進みたいならバイトでも契約社員でもいいからその業界に入っておいた方がいいと思うよ！
転職するときに実績なかったら次に行けないよ！

[93. 匿名]

月々
旦那の稼ぎだけでは
厳しいくらいですが

ボーナス２回と寸志があります

助かります。

でもあって当たり前じゃないので、私も働いてますし もらったときは、貯金してます

ボーナスは 当たり前じゃないです
あればラッキー

[94. 匿名]

ボーナスはあった方がいいと思います
ただ今はあっても、いつでも会社がボーナス無しに変更できたはず•••。
なので、同じ年収でも月給が低くてボーナスが多い会社より、月給が多くてボーナスは少ない会社の方が安心ですよ。
正直、長く働くならボーナスより退職金の有無の方が気になります。

[95. 匿名]

最終的には年収がポイントになるわけなので、ボーナスがあろうがなかろうが想定年収がどの程度
になるのかということで考えておくのがいいでしょ。年俸制の会社もあるしね。
それにボーナスなんて会社の業績に大きく左右されるわけなので、あんまりボーナスのことを考えて
もというのもあると思う。
それよりも、退職金制度があるのか等の方が重要だと思う。

[96. 匿名]

91
会社の規模にもよると思いますが、私が勤めていたIT系企業の場合、ボーナスも退職金も
ありませんでした。
その分、昇給、昇格は随時というかたちでありました。

IT系ベンチャーなどだと、このようなところが多いのではないかと思いますが・・・

[97. 匿名]

とりあえず入社して、1～2年で再度考えたらどう？1～2年なら、第2新卒で再就活可能だしね。変に就職浪人する方が、面接で「どうして？」と聞かれるよ。一度入社して第2新卒なら、「新しい会社でしたから、将来的に考えて再度就活してます」と言える。
ボーナスは初年度夏は寸志、本格的に出るのは冬からだから、そこでジャッジしてもいいと思うよ。

[98. 匿名]

給与待遇として、
昇給、賞与あり、とは一応書いてあるけど、
但し、

能力による。 (と、スミに書いてある。)

経験者優遇も、よく分からない。

まぁ、シビアです。雇い側からすれば、そんなもんだと思います。
要するに、入ってみないと分からないし、ボーナスなしと最初から提示されてるなら結構厳しいんでしょう。
会社が伸びると見込むか、取り敢えず就職浪人は避けたいので、仕事しながら転職出来るように、スキルを備えるか、辞めやすい時期を見計らって、隙があるところに途中入社する。

[99. 匿名]

お給料の良し悪しは、会社が自分を判断した結果。
ボーナスの良し悪しは、世の中が会社を判断した結果。
（ヒット商品が出た、みんなが利用してくれた等など数えきれないけど）
設立間もない会社なら、期待できなくて当然。
軌道に乗るまで何年かかかるはず。でもやりがいはある。
でも軌道にのらないかもしれないし、
それとも出来上がった会社で、そこそこのボーナスをもらうか。
でも業績安定してないかもしれないし。
難しい選択ですね。

[100. 匿名]

ボーナスなしではいつまで経っても貯金できないと思う・・・友達はもらっているのにって落ち込むだろうし。

[101. 匿名]

年俸制なのでボーナスのありがたみが分かりません。

[102. 匿名]

正直正社員でボーナスないって...
て思います。ボーナスなくても月給の基本給が高いとか、住宅手当がかなり出る、とかならまだ納得ですが...


お金に余裕ないと、心も余裕無くなりますよ。