学生時代と社会人で評価されるポイントは違う？

[1. 匿名]

よく卒業までは順調だったけど

就職してうまく行かなくなったと聞きますが評価されるポイントが違うんでしょうか？

来年大学卒業を控えているので参考にしたいです。

[2. 匿名]

結果が全て

[3. 匿名]

[4. 匿名]

結婚相手は、年収と人柄重視

[5. 匿名]

学生時代はやる気評価
社会人は結果主義

[6. 匿名]

学歴で仕事出来る出来ない決まると思う？

[7. 匿名]

突然求められる個性

[8. 匿名]

違うと思う。そしてどこの大学を出てもまったく意味がない。大学で評価が左右される事はない。
結局のところ本人の耐性だと思う。

[9. 匿名]

上司からの評価

[10. 匿名]

ミドサー以降の転職はマネジメント経験ないと詰む

[11. 匿名]

社会人になってから出会いが増えて
すぐ結婚したよ

学生時代最悪だったからびっくり

[12. 匿名]

東大卒が入社してきたけどなんか仕事はうまく回せてなかった
他の社員さんが愚痴ってたな
勉強だけできるタイプなのかな

[13. 匿名]

勤怠と勤務態度。評価はこれに尽きる。

[14. 匿名]

学生時代も社会人もヨイショ力だね

[15. 匿名]

勉強ができるのと仕事ができるのは違う。

東大出身でも、仕事が出来ないやつもいるし、大した大学でもないところ出身でも仕事ができるやつもいる。

[16. 匿名]

>>4
男性の話？

[17. 匿名]

>>1
学生時代、先生が管理しやすいように大人からの指示を守るだけの良い子だけやってると、社会ではそこまで評価されないかも。社会人は多少個性的でも、利益を産み出し、会社や社会の役に立つ人が評価される。

[18. 匿名]

コミュニケーション能力、空気読めるか、受け身ではなく自分から動けるか

[19. 匿名]

>>6
関係ない、でもまずそのスタート位置に立つために学歴は必要になる

[20. 匿名]

>>6
学歴なきゃまず大手に入れない
学歴なくて仕事続かない人もいるし

[21. 匿名]

>>6
思いません。
それなら、大学進学率の上がった今は有能だらけになってしまう。学校の勉強と仕事能力は違う。
学歴は親がくれたプレゼント、環境とお金のおかげ。

[22. 匿名]

>>7
わかる笑
何の話だよってな

[23. 匿名]

沖縄って元々何人なの？

[24. 匿名]

学生時代は勉強の結果が良ければいいけど、社会人はそれプラス愛嬌と要領が大事に思える。

[25. 匿名]

>>3
みさえ本当なら50歳超えてるんだな

[26. 匿名]

>>1
違うと思う。
学生時代は過程も評価されるけど、仕事は結果が全てかと。
頑張りました、努力しましたは通用しない。

[27. 匿名]

>>16
そうです、学生時代は運動神経良い人や面白い人や
クズだけどイケメンの人がモテてた。

[28. 匿名]

コミュ力　要領　手際

[29. 匿名]

>>6
もちろん全てではないとは思うけど、学歴ある人はやっぱり知的で理論立てて仕事や会話をするから、無駄がない。

[30. 匿名]

学生時代は先生にとって従順でいい子であるか。
社会人になったら上司にとって従順なタイプはもちろん好かれるけど、仕事ができるとは思われないと思う。
チャレンジ精神があって発想豊かで新しいやり方を切り開けたら自分をしっかり持ってると一目置かれる。

[31. 匿名]

学校は筆記で評価されるけど
会社はプレゼン力とかコミュ力とか見えやすいもので評価されやすい気がする

[32. 匿名]

社会人になったら身長高くてスタイル良い人が
評価される

[33. 匿名]

学生　コミニケーション能力
社会人　仕事ができる

[34. 匿名]

>>6
これらを勉強してきたという過程が必要なものは学歴関係してくる。その場合は結果として学歴がついてくるパターン

[35. 匿名]

>>27
運動神経はともかく、イケメンは社会に出ても人気だよね

[36. 匿名]

>>7
www
でも、個性ありすぎたらだめなんよな

[37. 匿名]

発達障害だと社会に出てコケる

[38. 匿名]

全然違う。
学生は先生や親の言うことを聞いて、努力してる姿見せておけばとりあえず褒められる。
社会人はとにかく成果を出して褒められる。頑張ってるとかどうとか関係ない。それから上司に言われた通りにやってるだけじゃ伸びない。ある程度経験積んだら自分で考えて行動しないと伸びない。それから高いコミニュケーションスキルも求められる。ついでに出世したら人を育てる力も求められる。

[39. 匿名]

>>6
ある大手の人事だけど、テレワークになって社内政治が希薄になってから、会社での成績とその人の学歴をデータで取ったら、学歴と仕事の出来は相関があったよ。
個人単位だったら学歴あっても仕事できない人はいるけど、1000人単位でデータ取ると学歴と仕事の出来は関係ある。

[40. 匿名]

学生時代で評価ってあまり感じない。GPAぐらい

[41. 匿名]

>>35
稼ぎないイケメンは相手にされない

[42. 匿名]

気遣いができるとか？

[43. 匿名]

>>3
みさえは火の国の女だったのか
今の平均的な50女の学歴だなー

[44. 匿名]

>>33
社会人コミュ力いるよ

[45. 匿名]

大学は個だけど、会社はなんだかんだ人が一番重要になる。
コミュ力ない人は大変だと思うわ。

[46. 匿名]

多分自分の頭で考えられるかそうじゃないか？じゃない？
しんどくても自分の頭で考えて行動してる人はブレないけど、教わったことしかできないとブレていく気がする

[47. 匿名]

>>41
そりゃね。イケメンでも稼ぎなきゃ無理だし逆に金だけあってもダメ。

[48. 匿名]

>>3
みさえって商社勤めだったんか

[49. 匿名]

>>1
学歴は就職時と人脈作りには大いに役に立つ。
就職してからは結果が全て。
使い物にならない人は学歴関係なく疎まれる。

[50. 匿名]

基本的には変わらないと思う

[51. 匿名]

顔

[52. 匿名]

>>1
学生は成績が良いことが重視されるけど、社会人は人間性が良ければ、成績が少々悪くてもなんとかなる。
気遣い気配りが出来る人が社会的地位を高めていく。それで頭が良ければ無敵。

[53. 匿名]

>>6
でもやっぱり早慶以上の人って仕事出来る人多いなと思うよ。頭がキレるからそもそも効率が良いし、仕事への取り組む姿勢も常人とは違うなって人が多い。努力することへの経験値が違うというか。

[54. 匿名]

>>6
新卒っていうスタートダッシュだけ関係ある
そのあとは本人の実力次第かな

[55. 匿名]

>>6
逆に学歴関係ないという人の職場はそもそもいうほど学歴関係ない。一方で学歴あるのが当たり前でそこからスタートの職場もある

[56. 匿名]

>>6
高学歴だと、重要な仕事や美味しい仕事の打順が早く回ってくる。そこで結果を出せないと意味はないけれど。

[57. 匿名]

>>12
東大は発達障害が多いと言うよね。
能力を活かしにくい仕事なのかもね。

[58. 匿名]

>>7
学生と社会人で評価ポイント真逆なの意味不明よね
個性あったらあったで潰そうとする謎仕様もあるし

[59. 匿名]

>>1
学業と仕事って全然違うと思う。
学業はほぼ自己実現。
研究とかだとチームプレーが必要だったりするけどそれ以外はだいたい自分が頑張っていればどうにかなる。
でも仕事は自己実現だけでは難しい。
色んな人の働きがあって成り立つから自分だけ頑張っても駄目だし自分だけ頑張らなくても駄目。
会社を、仕事を成り立たせるための歯車としての動きが必要になってくる。
それに必ず結果が求められる。
学業は卒業さえできれば成績に反映されるだけでその結果何がどうとかない。
仕事は一つ一つの動きが一つの仕事が必ず評価されそれが出世に繋がったり給料に繋がったり次の仕事に繋がったりする。
終わりがない。

[60. 匿名]

>>36
自分は個性が強すぎる自覚があるから
恋愛に積極的になれない。
それを恋人や旦那に否定されたら立ち直れないから。

[61. 匿名]

>>27
でもなんやかんやみんな顔好みの人と恋愛して結婚してるw

[62. 匿名]

臨機応変力
コミュニケーション力
とっさの判断力が求められる

テストの点数は良くても、社会人として通用するかはまた別の能力

[63. 匿名]

>>41
え？人気よ。年収200万の吉沢亮だってモテるでしょ

[64. 匿名]

自主性

[65. 匿名]

>>1
そりゃそうでしょ
勉強が出来るからって仕事が出来る訳じゃないから
努力でどうにも出来ない事もある
営業なんて体育会系の方が成績良かったりするし

[66. 匿名]

>>6
コミュニケーション能力の高い高学歴は、総じて仕事ができる。

[67. 匿名]

>>12
「本人不在でdisる雰囲気の職場」だと
カルチャーが合わないのかも

[68. 匿名]

>>7
個性嫌うのに時として個性出せとか言われるの何だろう

[69. 匿名]

>>1
学生時代は男女とも外見とコミュ力を求められるけど、
社会人になると仕事が出来るかとコミュ力に変わる。
特に男性の場合は年収もチェックされる。

つまり外見は全く気にされない訳ではないけど、学生時代の時より優先順位が下がる。

[70. 匿名]

>>25
しんちゃんも本当なら36歳みたい

[71. 匿名]

>>6
ある程度の学歴があれば周りもある程度頭がいい人が多いから。そういう環境も大事。
少なくともガルでたまにいる全く日本語が噛み合わないような人とは無縁だと思うw 私自身低学歴ではないから、そんなレベル低い人とリアルで関わったことはないな。

[72. 匿名]

>>7
学歴+社会を乱さない範囲内の個性を求められるよね。

[73. 匿名]

>>1
「頑張った、努力しました」の方向性が間違ってると評価されない。しかも人によって評価の仕方が違う。同じことやってもA上司の時は評価されたけど、B上司になったら評価されないなってことある。

[74. 匿名]

>>21
学歴って大卒かどうかじゃなくて、どの大学卒かが重要だから

難関大卒なら基本的には優秀な人が多いよ
だから学歴は関係あるよ

[75. 匿名]

>>12
慶應大卒の人があるメーカーに入社したけど仕事が全くできなくてダメだった話を聞いたことがある

[76. 匿名]

どれだけ頑張ろうが、成果が出ないなら仕事では評価されない

学生は頑張った過程も評価されるから、そこが一番の違いかな

[77. 匿名]

>>53
例がいい方で羨ましい。うちはバブル時代にろくな人材が採用できなかったらしくその世代だけ低学歴の人が多いんだけど、メールの読み書きすら壊滅的だし、仕事の筋立てもできないしそもそものメモリが不足している人がまあまあいる。

[78. 匿名]

学歴関係ないってすぐ言いたがる人多いけど、相対的に見たら高学歴な人のほうが優秀な人は多いよ

[79. 匿名]

>>6
旦那の職場見てると関係ある時もあるし、ない時もある。結局は受験であれ、就活であれ、資格勉強であれ、人生のどこかで本人が死ぬ気で頑張った経験がある人が仕事できてる。

[80. 匿名]

学生の時はテストが全て
でも社会に出たらそんなテストに出た事なんてほぼ使わない
コミュニケーション能力と、どれだけ怒られたり不理屈な事言われてもキレたりストレス溜めずに働く事が全てに変わるからな

[81. 匿名]

テストに最適化された頭の人がアンフェアだと言い出す

[82. 匿名]

裏で何してても言ってても媚び売ってアピール強いやつが勝つ

[83. 匿名]

私も学生の時は普通にやってたのに、社会に出たらつまずく人間です。
よく考えてみればバイトの時からつまづいてた気もします。
学生の時は私のことを認めてくれる優しい友達に囲まれて幸せだったと思います。

転職も多く、ちょっと嫌だとすぐに辞めてしまいます。
人間関係もうまくいかないことが多いです。
気弱なのでいじめられたり、良かれと思ってやったことがダメだったり。
私は人をいじめたりするタイプではないのに、なんでいつも怖い人に目を付けられたり無視されたりするんだろう。会社辞める時にはたくさんの人が「あなたみたいな人が辞めてしまうの寂しい」ってプレゼントくれたりします。意地悪な人がインパクトありすぎて、優しい人たちが密かに励ましてくれても無理になってしまうんです。

基本目上の人とのコミュニケーションが苦手なんだと思います。
自分語り失礼しました。
トピ主さんはどうか私のような人間を反面教師にして就活頑張ってください。

[84. 匿名]

>>48
ヒロシと同じ会社だったはず

[85. 匿名]

>>1

自分が新卒で勤めたところが古い中小だったからってのはあると思うんだけど、『上司の機嫌を常に読んで行動』『上司を常におだてる』ってスキルが自分に無くて結果目つけられてパワハラで病んで辞めた。
（普通に言葉遣い気をつけたり上司の面子潰さないように気をつけてたけど『ノリが悪い』とか『気に食わない』って言われた）

この会社の場合は、勉強頑張るより飲みサーとか合コンいっぱいやってた方のが良かったのかなぁって思った。

[86. 匿名]

>>7
学生時代は個性とかオリジナリティがないとか詰められたけど、社会人になって働き始めるとマニュアル通りちゃんとやれって圧があるよね

前述のように学生時代ボロクソで才能ねーなと思ってたら社会人になると意外と褒められるみたいなこともあって、よく分からん

[87. 匿名]

>>84
ひろしは双葉商事やで
ひろしもみさえも上京したんかな

[88. 匿名]

共通して大事なのは

上に気に入られるか

[89. 匿名]

>>3
上半分と下半分で、随分字が違うな

[90. 匿名]

[91. 匿名]

学生時代→いかに先生に気に入られるか
社会人時代→いかに上司に気に入られるか

[92. 匿名]

>>1
学生はただ先生から言われた事を覚える、指示されたことをやる、守るのが強い。社会人は、自分の頭で考えて周りを動かし行動できる人が強い。というかこういう人が評価され昇進してく。

[93. 匿名]

真面目にコツコツ黙々とする人より
(例えば)授業中でもギャーギャー騒いで賑やかにカースト上位の先輩とツルんでるグループの方が働きやすくて良い思いいっぱいしてる…

[94. 匿名]

>>80
底辺職場はそうだよね。

[95. 匿名]

>>91
先生に気に入られるのってそんなに重要？

[96. 匿名]

>>63
単なる低身長の貧乏言われるよ

[97. 匿名]

>>75
慶應のトップ層はメーカーには行かないから仕方ないよ
うちも大手メーカーで慶應卒の人も入ってくるけど、大人しめで、上昇志向は低めの人が多い印象

[98. 匿名]

学校の試験や勉強は自分の努力次第でなんとでもなれるけれど、社会人って自分の努力だけではどうにもならないことの方が多い
(上司の理不尽な贔屓や、客のありえないいちゃもん、どんなタイプの同僚がいるかなど)

[99. 匿名]

>>94
底辺じゃなくてもどこでもそうだよ
それを上手く流せてスルースキルがある人が底辺じゃない所に多いってだけ

[100. 匿名]

>>6
ある程度。
明確なルールの飲み込みが早く、
処理能力が早い人は学歴高い人の方が多い。

対人とか臨機応変は、学歴では見極められない。

[101. 匿名]

ホワイトカラーなら、人にお願いをきいてもらえる力があるかどうか。

これ買ってくださいとか。
何日までにこれしてくださいとか。

そのために社内外上下横のつながりをもち普段から仲良くしておくとスムーズだし、相手にYESといわせる話術や人柄も大事。

それが成績や結果につながる。

[102. 匿名]

>>101補足。
学生時代は自分一人の実行力だけが評価対象。
社会人は他人を巻き込んで何を成し遂げるかが評価対象。

[103. 匿名]

若いのに偉い！若いから仕方無い！

この歳なら当たり前！いい歳した大人が！

[104. 匿名]

>>9
上司の評価基準に沿って仕事をしないと空回りするなって思いました。

[105. 匿名]

>>74
＞難関大卒なら基本的には優秀な人が多いよ
そうですね。時々「あれ？」っていう人が出てくる程度ですよね。

[106. 匿名]

>>95
高校生の時に古典の先生に嫌われた生徒たちは、分かりやすく低い成績をつけられていましたよ。逆に好かれた生徒は良い成績をつけられました。

[107. 匿名]

>>6
就く仕事の内容も、頭良くないとできない仕事になるから、学歴ある人の方が仕事できる。

[108. 匿名]

>>1
高校までは教えられたことをいかに完全に再現できるかが評価される
大学では、教えられたことを再現した上でいかに新しい視点で考察できるかが評価される

社会人では、教えられなくとも自分で調べ、いかに言われる前に遂行できるかが評価される
言われてからやるのでは遅すぎる、というか、言われてしまった時点で「役立たず」と言われたのと同じ

[109. 匿名]

>>6
学歴というか、ある程度の大学以下は理解力がなくて仕事にならない
教えても教えても同じことをまた聞いてくる、何ヵ月たっても覚えない、自分で考えずに何でも聞いてくるとかされたら仕事の邪魔だもの

例えば、理解力がある人はビーカーの洗いかたを教えれば、シャーレもピペットもフラスコも同様にやれるようになる

でもできない人って、その都度シャーレはどうやって洗えばよいですか？ピペットは？フラスコは？って聞いてくる

[110. 匿名]

>>1
学力だけでやってきた人にとっては、そう感じると思う。
でも普通に友達がいて、適度に勉強してって人なら、基本的にはこれまでと同じスタンスで良いと思うよ。
プラスαで、会社や部所がどんな目標に向かって動いてるか意識すれば良いだけで。

[111. 匿名]

>>1
仕事出来るかどうかではなくて上司のお気に入りになれるかどうか