仕事で心掛けていることなんですか？

[1. 匿名]

より仕事が出来る人を目指して、皆さんが仕事上で心掛けていることを伝授してください。

私が心掛けていることは、頼まれた仕事をしっかり期日までに仕上げて、頼まれたこと以上の+αを用意しておくことです。

[2. 匿名]

定時帰宅

[3. 匿名]

依頼されたらすぐ対応する

[4. 匿名]

安全第一

[5. 匿名]

協調性
自分のためにもなる

[6. 匿名]

がんばりすぎない

[7. 匿名]

>>1
同じかな、締め切りを守る。それがプロだと思ってる。

[8. 匿名]

頼まれた以上のことはしない
相手は必ずつけあがるから

[9. 匿名]

いつでも見られていると意識する。

[10. 匿名]

３×３通りプランを考えておく

[11. 匿名]

ニコニコ☺

[12. 匿名]

仕事ごときで真剣にならない

[13. 匿名]

協調性と思いやり

[14. 匿名]

誰に仕事を押し付けるかと自分の手柄にしてボーナスを増やすか

[15. 匿名]

出典：i.ytimg.com

わたしが仕事に対してずっと思っていること - YouTube

2021年10月7日わたしが仕事に対してずっと思っていることどの業界でも業種でも物事を効率よく進める"癖"を身につけることが大事だと思うのよそして結果はどうあれ努力する姿勢も大事逆にその人ができなくても譲歩することも大事#カマたく,#かまた...

[16. 匿名]

どんなに親しくなってもプライベートの事は話さない

[17. 匿名]

プラス志向

[18. 匿名]

1人で抱えこまない

[19. 匿名]

>>1
基本なんでも即レスで対応する
すぐできないときもその旨だけすぐ連絡する

[20. 匿名]

パートだから程々に。

[21. 匿名]

時給以上のことはしない、引き受けない

[22. 匿名]

心を持っていかれないこも

[23. 匿名]

最低限はやるけど、いかに手を抜くかしか考えてない
雇われ仕事で頑張るとかアホの思考そのもの

[24. 匿名]

人の噂話とか文句ばっかり言ってる人とは関わらない。

仕事に集中。邁進。

[25. 匿名]

仕事が出来るようには、

シンプルに考えて優先順位を見つけて、いかに手数少なく早く出来るかを目指す

教えてもらったなら、自分で活かして
次に繋げるように仕上げる

[26. 匿名]

同じミスを繰り返さない
自分の失敗しやすい所は分かってるので意識してる

[27. 匿名]

>>1
・その日やるべき事をやってから退社する
・言われた事だけでなく、更に会社にとって有益な事もする

[28. 匿名]

正確に

[29. 匿名]

課長以上の依頼はお客様対応がない限り最優先。
でもお客様対応があったらその後。
これは絶対貫く。

これで信頼を勝ち取ってます。

[30. 匿名]

プライベートと仕事は別

[31. 匿名]

BBQ大会で木炭にアルコールをかけないようにしてる

[32. 匿名]

一番新人だから敬語

自分の半分の年齢の子にも敬語使ってる
そのせいか若く見られるというメリット

[33. 匿名]

自分の作業の効率化をいつも考えています
何でも速くかつ品質高めに終わらせて余裕を持っていたい

[34. 匿名]

>>1
職場内では常に監視カメラで監視されてると思いながら挙動に気を付けて仕事してる

前職でちょっと手を抜いた・ごまかしたりして、後からバレるんじゃないかとヒヤヒヤしながら仕事するほうがしんどいと気付いたから

普通じゃないけど、私はそう意識して仕事してるほうが逆に楽

[35. 匿名]

>>16
ホントに大事。

[36. 匿名]

>>1
主さんと逆だけど、＋αをしない。
最初は感謝されたりすごい！って評価してもらえるけど、だんだんそれが当たり前になって、次は＋α＋αしないといけなくなったり、何かで＋αが出来なかったorやらなかった時にものすごく悪い評価されるから。
人って一度やってもらうことに慣れてしまうと、要求がどんどん大きくなってしまうんだよね。

[37. 匿名]

単純作業が多いので思い込みを捨てる
思い込みが強いとミスが出るから

[38. 匿名]

ほうれんそう

[39. 匿名]

メールの返信は早めにする。
優先順位を考えて仕事。
早く丁寧に。

[40. 匿名]

業務を100パーセントに近い出來に仕上げる事

[41. 匿名]

主さん偉い。

ストレス溜まらないようにやるべきことを淡々とこなすことしかしてないなー。主観でしか評価しない上司に、文句ばかりのパートさんたちに疲れたからもう頑張らないとことにしたよ。

[42. 匿名]

無駄な時間を過ごさない
いいように使われても黙って働いて早く時が過ぎる方を選ぶ

[43. 匿名]

締め切りの期限が長くてもまだいけるわーって放置しない
仕事溜めない

[44. 匿名]

目立たず
慌てず
波風立てない

[45. 匿名]

数時間後を見据えて動く

物流です

[46. 匿名]

いくら上司でもヘラヘラしすぎない。

[47. 匿名]

職場の人に挨拶する、感謝の気持ちを持つ。
たくさん話す必要はなくて、気持ちよくそこに一日いられるための最低限のコミュニケーションは大事にしたいと思う。

[48. 匿名]

人と比べてあの人よりやってやるぞとか思わない事。焦って失敗するだけ。
競うのは自分。昨日の自分より成長していれば良いのだ。

[49. 匿名]

テキトーにやる。
仕事にぞっこんにならない。
残業しない。

[50. 匿名]

ダブルチェックの前に自分でもう一度確認
忘れやすそうなものは箇条書きにしてリスト化し、どんだけ慣れてもそれを見ながら確認

[51. 匿名]

挨拶、報告、お礼
仕事は平均値でこなす

[52. 匿名]

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、褒めてやらねば、人は動かじ。

ミスをしたらしっかりと頭をさげる。

[53. 匿名]

適度に手を抜く。
人に期待しない。非正規なので社員に責任ある仕事はふる。表面上は頑張ってるように
見せる。

[54. 匿名]

>>1
定位置管理　絶対！

[55. 匿名]

優先順位を決める
緊急性と重要性のバランスを見極める
数分で終わる頼まれ仕事は最優先でバンバン片付けて頭の中をスッキリさせてから、緊急でないけど重要な自分の仕事にじっくり取り組む

[56. 匿名]

余計なことはしない、言わない

[57. 匿名]

>>1
感情移入しない。たまにいるのよねーめんどくさい人。

[58. 匿名]

>>1
ただのお弁当屋さんのパートなんだけど、当たり前だけど常にお客さんには笑顔で接するようにする。
マスクしてるし、分かりやすくハキハキとした声で接客。
それだけ。
めちゃくちゃ感じ悪いお金を投げてくるような人でも、イライラしてる日でも常に。
あと、他のスタッフの人にも「ありがとうございます」は言うようにしてる。

それが嫌になったら辞める。

[59. 匿名]

>>15
サムネイルが不快

[60. 匿名]

定時で帰宅
10分前に着く

[61. 匿名]

>>3
それも大切だけど、もう一つ大切な事がある。
すぐに対応したことを依頼者に(さりげなく)知らせておくこと。
例えば、依頼されたその日に、「依頼内容のこの点について教えてください。」と電話かメールで質問しておく。
要は、「あなたから頼まれた仕事をほったらかしにしていませんよ。」と知ってもらうことが大切。

[62. 匿名]

少なくとも前任者の仕事はこなした上で、プラスの業務もルーティンに加えてこなせてたら文句言われないよね？という気持ちで仕事してる
効率あげたり省力化を模索するのが好きなので、色々工夫してる内に部署外からも色々頼まれたり相談されるようになってやりがいも増えてくので、それ以降は仕事を抱え過ぎず7割稼働で3割の余力を残しておくことを心掛けてる
いつでも不慮の仕事に対応できるペース配分にして、仕事を楽しみつつも必ず定時には帰る主義です

[63. 匿名]

体力の消耗を抑える

[64. 匿名]

テキトーにやる
サボる！

[65. 匿名]

>>31
不謹慎だわw

[66. 匿名]

記憶力をあげる。

[67. 匿名]

仕事に入れる力は80%くらいでいい。
全力を出しすぎると過大な期待をされて、結局は精神を病んでしまう。

[68. 匿名]

与えられたノルマをしっかりこなし
ケアレスミスや凡ミス減らし、
無駄に頭を下げない。

[69. 匿名]

サポート系の事務なので、できるだけ人が仕事を頼みやすくなるような雰囲気で接するようにしてる
あと経験上人から問い合わせや依頼がくるであろう業務は出来るだけ早めに把握して準備する

[70. 匿名]

>>24
私の職場にも私語が多すぎる人いる
しかも話し始めたらすごく長い
人の時間を奪ってることに気づいてないんだと思う
し、みんなよくそんな人の相手できるなと思う
最年長だから逆らえないんだろうけど、私はごめんだわ

[71. 匿名]

>>1
習い事の先生
とにかく誉める！ネガティブな言葉は使わない！何があっても怒らない！

昔と比べてメンタル弱い子が多いし親が経緯も聞かずに本部に怒鳴り込むからちょっと厳しく教えた方が伸びそうな子でも甘々で教えてる
問題児とかヤバい子に対しても怒らないで本部連絡と親連絡

[72. 匿名]

人にキツイ言い方をしない。挨拶はちゃんとする。少しの事でもメモする。

[73. 匿名]

意地悪な人は論外だが「ちょっと苦手だな」って人に自分の気持ちが伝わらないよう気をつけている。

[74. 匿名]

口は災いのもと、を信条に。

[75. 匿名]

ショートコントだと思って取り組んでいます

[76. 匿名]

何故か自分にだけキツく当たってくる人が居たとしても、こちらは態度を変えない。
平等に接する。

[77. 匿名]

極力ミスしない。最低限のことしか無理。

[78. 匿名]

職場恋愛は迷惑だから自分はしないようにしてる

[79. 匿名]

>>15
結構まともなこと話してたw

[80. 匿名]

>>50
私もそれを痛感した。
至極単純な事なのにいつも漏れて指摘されるから、箇条書きしてパソコンの付箋に貼り付けて一回一回見るようにした！

[81. 匿名]

その場にいない人の愚痴を言わない。人間関係大事。

[82. 匿名]

>>43
私もタスクを溜めるとストレスが溜まるので、サクサク片づけていくよう心がけてます！

[83. 匿名]

笑顔と子ども一人ひとりの安全確保。

[84. 匿名]

相手のことを考えながらやる

難しいことじゃなくて、読みやすい字を書くとか、聞きやすい声で話すとか、分かりやすい説明とか、中学生でも理解できる文章とか、そういうこと

でも結構難しい…

[85. 匿名]

>>1
どうせやんなきゃいけないんだから
頼まれてもめんどくさい顔をしない

[86. 匿名]

周りがやりやすいように仕事する

[87. 匿名]

遅刻しない

[88. 匿名]

心を無にする

[89. 匿名]

先手挨拶　義務的ではなく相手の目を見て笑顔でする。
自分の仕事よりも、頼まれた仕事を先に済ませる。
言われた期日より前に提出する

[90. 匿名]

>>1
取敢えず続けること
資格も取り柄も無いので

[91. 匿名]

自分がされたら嬉しいなって事をする
自分がされたら嫌だなって事はしない(これは仕事に限らず当たり前ですが💦)
他人にとってはどうでもいいかもしれないけどw

[92. 匿名]

>>1
電気屋です。

エアコンの取替もやってて、一般のお客さんのお宅へもちょくちょく行かせてもらってるんだけど、女性のお客さんに対して『奥さん』って呼ばず、苗字で呼ぶようにしてます。

理解してもらえないかもだけど、わたしが『奥さん』て呼ばれるのが嫌いで、、、

てか、わたし独身で『奥さん』じゃないもので、奥さんと言われるのが嫌なんです。

あきらかにご夫婦でも苗字で呼ぶようにしてます。

[93. 匿名]

>>58
基本的な事がしっかりできているあなたは
どこに行っても務まりますね。
清々しい気持ちになりました❣️
これがない人が多い職場ありますよね。
プライベートを引きずってくるのか
朝から感情モロ出しで仕事する人いますよね。
あとは「機嫌の悪い自分を察して、機嫌を他人にとってもらいたい人」なんかね。

初心を忘れずに私も明日から
職場で笑顔でハキハキします❣️

[94. 匿名]

>>1
私は管理職だけど、待遇（給料）以上の仕事をしないように心がけている。

逆に気の乗らない仕事を相談されたら、給料の内かを考えて、内数と判断したら感情を排除して引き受ける。

[95. 匿名]

顔や体型、性格についてズカズカ踏み込むように言わない
注意する時他の人と比べる言い方しない
悪口言わない
ありがとう、すみませんを誰にでも言う。

[96. 匿名]

生産性と利益

[97. 匿名]

機嫌良く仕事する
愚痴も言うけど楽しそうに言うことにしてる

[98. 匿名]

定時で上がれるように頑張って仕事してるのに残業して欲しいって言われるんだよね。ノルマは終わらせてるんだけどなぁ。気持ちが萎えるわ。

[99. 匿名]

>>1
主の言ってることが1番。仕事ってとんでもない繁忙期や予測できないイレギュラーな場面とかある。その中でもそれを徹底できることがとても大事。
普段は期日守るけど色んなシーンで「今回はこんな事情があってできませんでした」が当たり前に出てくる人とはやっぱ全然違うよ。

[100. 匿名]

忙しくない限りは次の人がすぐ使えるように綺麗にして準備万端にしてから上がる。
飲食店なのでランチで上がる日とか散らかしたまま帰りたくなくて、ディナーの準備からレジ締めしやすいようにレジ周りも整理したりしてる。
そういうルールはないし他の人に強要はしないから、ディナー出勤の日は準備から始まる。ちょっとめんどくさい。

[101. 匿名]

>>94
私もこれ。

[102. 匿名]

>>2
定時までに仕事を終え、余計な残業をしないのは立派な心掛け。

[103. 匿名]

「人に優しく」というよりも「無害」を意識する。「がる子さんと同じ職場嫌だな。」と1人や2人から思われたとしても、沢山の人からそう思われる人にはならないようにする。

[104. 匿名]

なんでも抱え込まない
便利屋にならない

[105. 匿名]

誰がやってもいいことは全部引き受けない
休み時間削ってまでやらない
評価につながると思ってたけど、それで査定に響くなら別にいいやと思い始めました

[106. 匿名]

当たり前だけど、足を引っ張るような迷惑をかけない
助かるなぁと思われる動きをする

[107. 匿名]

慌てる事態が起きた時こそ、落ち着いて行動するようにする
慌てふためくとミスを連発するから

[108. 匿名]

手を抜くって人が多いね
真面目に一生懸命やり過ぎてた自分を反省した…

[109. 匿名]

>>2
会社に貢献してると思う

[110. 匿名]

仕事を生き甲斐にしない

[111. 匿名]

>>5
出過ぎたことはしない。
自分の身を護る為にも。

[112. 匿名]

早く正確に時間内に仕事を終わらせるのをモットーしている
職場の人とは仕事の話をしてプライベートの話は一切しない
評価に繋がらない仕事は「暇な時にする仕事」と割り切っている
自分の仕事以外の事は絶対にしない。間違ってしたら自分の仕事になってしまう

[113. 匿名]

ミスしないにつきる

[114. 匿名]

ボールは長く持たない
責任感無いように思われるかもだけど、自分でやって分からないことはどうしようって悩むよりも
誰かにパスしたほうがベター。

[115. 匿名]

メールは早く返信する。
頼まれたことは期日より少し前にあげて修正に時間をかけられるようにする。だから最初の出来は70％くらいで仕上げる。

[116. 匿名]

>>105
それでよいよ
やってしまったら休憩時間返上してする人だと思われて
厄介な仕事押し付けられるだけだよ。しかも評価は現状維持

[117. 匿名]

>>16
なんで？

[118. 匿名]

ホウレンソウと挨拶と分からなかったらすぐ聞くこと
あとよく笑うことかな
仕事できるというか、自分や周りが仕事に取り組みやすい環境にならべくしたいなと思っています

[119. 匿名]

仕事・対人関係の丁寧さ
声のトーン
ボールは誰が持つか、持っているか
余裕がある時は作業スピードと効率化

[120. 匿名]

小5でも分かるように説明する。
それでも伝わらない時もあるけど。

[121. 匿名]

>>34
自信にも繋がるよね
手を抜いてたり後ろめたいことしてる人は皮肉屋で素直じゃなくて自信がなくて可哀想だと思う時がある

[122. 匿名]

>>54
なくなってると、おいっ！！って思う
探すのもタイムロスだし手間だし私がなくしたみたいに思われそうだし勘弁して欲しい

[123. 匿名]

>>36
横
でも昇進したり上に行く人って、プラスαができる人多い
サラッと｢やっといたよ｣と恩着せがましくないんだけど、綺麗で見易かったり。そういう人がリーダーや管理職になったとき、｢それならこうしたら皆の手間省けるんじゃない?｣とかサラッと改善してくれる
私は言われたことだけやる会社人生だったけど、トピ主のコメントで、確かにプラスα大事だなと思うようになった

[124. 匿名]

>>1
無
無の感情

[125. 匿名]

>>108
周りは手を抜いてても私は真面目に一生懸命やるよ
それが性に合ってるし、悪いことではないと思うよ
ただ突き抜けすぎてて浮いてるかも
でも人間性も磨かれたと思って自信になってる

[126. 匿名]

介護職での管理者だけど定時に帰ることを徹底してる。
出勤も10分前、仕事は持ち帰らない

[127. 匿名]

>>1
主です。
皆様、ありがとうございます。
仕事全般に亘って当てはまること、仕事内容によって異なること、様々な皆様のお知恵を伺えて嬉しいです。
＋αについては、当たり前化して負担を自ら増やしてしまう危険性はありますね。無理をせず、出来る範囲に留めておくことにします。

この後も沢山お聞かせいただけたらと思いますので、よろしくお願いいたします。

[128. 匿名]

締切遵守

[129. 匿名]

周りの負担を減らす。
一人のサボりは10人の負担だと心得る。

[130. 匿名]

定時に退社は絶対

[131. 匿名]

>>36
すっごく分かります！私も＋αするようにしていたら、それが当たり前になったことがあるので今は頼まれたことしかしないし、頼まれてなかったら気づいていてもしなくなりました。

[132. 匿名]

>>1
あー、「＋α」とかいらないんだわ。

頼む方からすれば、きっちり言われたことを期限内にやってくれれば良いのです。

変にフォーマット加工したり、頼んでないところまでやったり（頼んでないということは変更の可能性があったり、取りやめになってたりするので）して、「気がきく私！」みたいな人っているけど、正直、重たくて迷惑。

むしろ、そんなプラスαをやる暇があるなら、早く提出してくれて、「他に何かありますか？」って指示を仰いで欲しい。

余計なことする人が一番めんどくさいのよ。

[133. 匿名]

>>34
え？何やらかしたの？

[134. 匿名]

>>36
私もプラスαはやらない。

自分としてはプラスαのつもりでも、頼んだ方からすれば余計な作業だったりするし。

[135. 匿名]

>>1
転職何回もしていて、今は管理職です。

部署異動や転職したら最初が大事。
大体の人は「見た目で判断」なので、一年くらいは被服費かかっても投資だと思って、しっかりした服装（毎日ジャケット）をしていきました。

「あの人は仕事ができそうだな」と思われた方が評価も高くなる。そして、くだらない仕事は回ってこなくなる。偉い人からも覚えてもらえる。

見た目は関係ないという人もいるけど、見た目は大事だと思っている

[136. 匿名]

ふざけながらノリよく働くこと

性悪なにんげんとは関わらないこと

仕事ができる人と仲良くすること

[137. 匿名]

>>61
つい忘れがちだけどこれってすごく大切なことだと思った。
依頼した人に「あの件ってどうなったんだろう？大丈夫かな？」と思わせない配慮って大切だし、それを繰り返していくことで「この人に頼めばちゃんとやってくれる」って信頼関係も構築されるから、別の仕事でまたその人と関わった時にスムーズにやりやすくなる利点もあるしね。

[138. 匿名]

落ち着く。
頑張りすぎない。
出来ないことは無理してしない。

[139. 匿名]

>>132
ありがとうございます。
確かに、どんな仕事にも、どんな相手にも、求められてもいない＋αを添えていたら、ただのおバカさんですね。

[140. 匿名]

>>139
貧乏くじ引いて相手にとって良いように利用される
絶対してはいけない、期待させていけない

[141. 匿名]

他人の目は気にしませんという人がいるが、なんか違うなと思ってて、その次のステップである何を求められているか客観視できアウトプットできる人は強いと思う。

[142. 匿名]

>>132
コントロール力がないから暴走するのでは？伸びる人材なのに、あなたの力量でつぶしちゃいかんよ。

[143. 匿名]

>>94
それもあり。

[144. 匿名]

>>107
駆け込みでやった仕事はろくでもない。やっばり時間制限は必要、

[145. 匿名]

ただの金を得るための場だと割り切ってる。

[146. 匿名]

>>132
+αがでくるのだと違う時に認めて仕事を任せてあげてはいかがでしょうか。それがないからアピールせざるを得ないのかも。
今のままにそういうやり取りがあれば、それはそれでその回は抑えるを事伝えても角が立たないのではと。
言われたことだけやりゃいいのよと言えるのは社長、会長だけだよ。伸ばせる能力を伸ばせないのは管理職として致命的。

[147. 匿名]

>>123
管理職＝会社の犬
今以上に重責な仕事と仕事量増える
ストレス倍増になってメンタル強くないと病む仕事

[148. 匿名]

心を無にする

[149. 匿名]

>>146
でくるのだと違うときに認めて違う時に→できるのだと、違う機会に

[150. 匿名]

>>146
え？むしろ下のクラスの社員ほど、言われたことをきっちりやってくれることが必要で、言われていないことを「勝手にやる」のはダメなんですよ。

プラスαをやりたいのなら、一度言われたことを提出して、「ここを改善しようと思いますが」「この先のデータも処理しましょうか」と提案するの。

報連相なく、仕事をやることを、頑張っているともやる気があるとも言わないのですよ。

[151. 匿名]

>>150
すみません。提案なく一発目にやる人がいるのですね。そんな人がいるとはしりませんでした。

[152. 匿名]

頼まれたら必ず急ぎかどうか確認する。
優先順位大事。

[153. 匿名]

>>150
ご苦労お察しします。
身近にいないものですから、そういう職場大変ですね。

[154. 匿名]

>>1
感情的に話さない。
あくまでも必要なことを過不足なく伝えるよう努める。
あんまり良いきっかけではないけど、反面教師がたくさんいるから。
そういう人って、手先を使ってやる作業は早くても、人とチームを組むと必ずトラブルを起こすんだよね…

[155. 匿名]

>>150
お疲れ様です。
そこまでの低レベルな＋αを想定されていたとは。
それは、コメ主さんもご苦労が絶えませんね。

[156. 匿名]

>>155
ワタシも思いました。仕事しないでくれレベルでしたね。

[157. 匿名]

>>1
決められた休憩はしっかりとる

なぜかとらない人もいるんだけど、休憩時間はお給料発生しないんだし、なぜとらないのか意味が分からん

[158. 匿名]

>>1
過剰に必要以上のことはやらない
空気を読んで動くこと
定時で帰宅すること
意味もなく早く出勤しないこと
挨拶と愛想良く
冷静に動くこと

[159. 匿名]

余計なことは言わない、聞かない、やらない

[160. 匿名]

スピードと正確性
定時内に上がる
自分のプライドより仕事の仕上がりにプライドを持つ

[161. 匿名]

他部署との雑談が後々の人間関係に活きる

[162. 匿名]

イラストレーターやってる
つい自分の描きたいものやフェチを押し出しかけるけど一度冷静になって依頼内容に沿うように心掛けてる

[163. 匿名]

>>94
わたしもこれです。
このスタンスじゃないとメンタルが微妙に持たない

[164. 匿名]

>>48
そうだね。
わかっていてもついつい…
ありがとう。

[165. 匿名]

>>16
スッゴいしつこく聞いてくる人いるよね
早く辞めたらいいのに