コンサル業界を語るトピ

[1. 匿名]

ガルちゃんではあまり語られることないコンサル業界について語りたいです
主はコンサルを目指していた時期がありましたが激務に耐えられそうになく諦めました

[2. 匿名]

ペテン師が多い

[3. 匿名]

コンサルで上手くいくなら自分でやる定期

[4. 匿名]

輩も多い

[5. 匿名]

成功してお金持ちになりたい女はコンサルタントになれ！

[6. 匿名]

一般の企業経営のコンサルは数が多すぎて食べていくのが大変

その中でも広告業とか製薬業界とか特化しないと無理な時代

[7. 匿名]

なぜかショーンKを思い出した

[8. 匿名]

コンサルをきちんと理解できてない…

[9. 匿名]

[10. 匿名]

士業
事務手続きとセットにしないと顧問契約取れない

[11. 匿名]

宮崎謙介元議員がコンサルとして活躍中と前にテレビで見た

[12. 匿名]

>>8
業務のやり方を第三者が俯瞰的に見てアドバイスする感じ

[13. 匿名]

>>3
これだよね。
経営したことない人が経営コンサルやってるパターン多すぎて笑う。

[14. 匿名]

>>9
コーン猿👏

[15. 匿名]

chatGPTでいいやん

[16. 匿名]

>>9
コーンとサル！こんなのあるんだ

[17. 匿名]

責任とらん
金はとる

[18. 匿名]

>>9
コーンサルやないかーい

[19. 匿名]

マッキンゼー
ボストンコンサルティンググループ

が世界的に二強
東大卒が大半だけど、東大卒でもバンバン落とされる。

あと
アクセンチュア
デロイト
アビーム
とかもよく聞くけど、先の二つに比べると1.5流感があるかな。

日系だと
三菱総研
野村総研
あたりが強そうだけど、コンサルというかシンクタンクなのかな。リサーチのウエイトが多い。

[20. 匿名]

経験者じゃないと、いまいち仕事内容のイメージが湧きにくい謎の業界

[21. 匿名]

コンサルってうさんくさいイメージ

[22. 匿名]

発達障害コンサルは詐欺多いみたい

[23. 匿名]

私、SEなんだけど、IT系のコンサルタントとは一緒に仕事することある。基本頭良い人じゃないとなれないと思う。
客の業務に精通していて、論理的に自分の考えを説得力をもって述べてかなきゃならない。資料も構成力を求められる。
基本忙しそうだし、私には到底無理だわーって思うよ。

[24. 匿名]

コンサル
IT
ベンチャー

共通点:はぶりがよくチャラい

[25. 匿名]

システム開発してる会社に勤めてます
システム化DX化で案件受けることが多いんだけど、コンサルを契約してる会社は、コンサルの立場がマジで邪魔
コンサルいない会社だとやりやすい

[26. 匿名]

就活の時は、意識高い人が目指すイメージでした

でも今勤務してる事業会社の上司がコンサルから転職してきた人で、凄く優秀な方です。そのため、ただ意識高いだけでなく、頭が良い方が入社できるんだろうなと考えを改めました。

[27. 匿名]

何の業界のコンサルかで話が全然変わってくるよ。金融業界のITコンサルなのか、特定の業種の店舗運営コンサルなのかとか。

[28. 匿名]

>>7
ニューヨークのKも忘れないでね

[29. 匿名]

自分でバリキャリOLって言いがち
男より仕事ができる可愛いげのないアテクシが結婚するまでの漫画やストーリーをSNSで公開しがち

[30. 匿名]

BIG4にいた知り合い、終電逃してタクシーで帰宅してたり病んで休職してたり大変そうだった
繁忙期は本当に忙しいんだろうな

[31. 匿名]

>>19
こういう話する場だと思ってた

[32. 匿名]

>>19
その会社の中からITコンサルとして来てもらって担当2回変わったけど知識の偏りが多くてADテクノロジーの話に全然ついて来れなくて拍子抜けした。
RTBの仕組みとか以前にRTBを知らなかったり。

[33. 匿名]

>>3
皆が何となくこうした方がいいっていうのは感じてるんだろうけど、それを数値的根拠を集めて、原因とあるべき姿を筋道立てて示さなきゃならないんだよ。それが大変。コンサルはそのノウハウがあるから重宝されるんだよ。
(私コンサルじゃないけど。)

[34. 匿名]

𓏸𓏸チュア面接で落ちました✌️身の丈に合った業界を探します…

[35. 匿名]

>>24
何一つ知らずにコメントしてそう

[36. 匿名]

コンサルだけじゃやっていけないから
セミナーとかやってるらしい

[37. 匿名]

イメージコンサルで歩き方やら発声やら、謝罪の方法みたいなことまで何というか演技指導に近い業務が専門なんだけど、肌や骨格の診断依頼が増えた。
診断結果だけ聞いて後は興味無さげだったり、仕事としては楽だけど…
イメージコンサルって意味ないに繋がりそうで危機感ある。

[38. 匿名]

旦那がBig4
ゴールデンウィークはありません…泣
激務の割に給料は良くないと思う

[39. 匿名]

地頭良くないと出来ないよね
社長とコンサルの人が話してるのを聞く機会が多いんだけど、部外者なのにすぐになんでも理解できてすごい
頭の回転早すぎて尊敬する

[40. 匿名]

>>19
その世界２強企業で２０年前、同級生が年収３千万円だったよ。

[41. 匿名]

夫がITコンサル。正直家族の時間なんてない。朝から番まで仕事漬け。年収も2000万以上だけど、時給換算したら私の方が高いと思う…

[42. 匿名]

>>23
知り合いのITコンサルがしごできなんだけど、ITストラテジストの試験合格したみたいで流石と思った

[43. 匿名]

まともな会社は
コンサルなんか雇わない

[44. 匿名]

主にWEBで完結するサービスのコンサルで独立してる。名乗るだけなら誰でもITコンサルを名乗れるけど、ビジネスとして事故らないレベルまで来てる人材は限られてる。

[45. 匿名]

>>40
それまだ高くない方

[46. 匿名]

新卒でコンサルって人気あるけど、企業で働いたことないのにいきなりコンサルできるの？って単純に思う。

[47. 匿名]

>>19
大学の後輩がマッキンゼーに入って起業して資産十数億手に入れて女子アナと結婚してたなぁ。

女子アナの結婚相手って最近マッキンゼーが多い気がする。

[48. 匿名]

いくら支払ったか知らないけど

事務所の机の位置変えたり、取締役の言葉の大きな紙を壁に貼った。
もちろん他も色々アドバイスあっただろうけど…

[49. 匿名]

>>38
給料悪くはないやろー‼︎

[50. 匿名]

>>3
経営企画とかの人手が足りなくて、コンサルにリサーチや資料作りの作業をアウトソースしているイメージ。さすがに依頼者側でも方向性は考えているし、最終判断しているはず。
コンサルの方が他業界も含めた動向に詳しいし、分析に慣れていて効率的なんだと思う。

[51. 匿名]

>>46
ピンキリのキリとしてキャリアをスタートする感じ。先輩の手伝いが業務のメインだったり。

[52. 匿名]

>>45
横だけど多分、未経験からの初年度とかじゃない？

[53. 匿名]

>>32
アクセンチュア・・・

[54. 匿名]

エリートの方のコンサルとわけわからん方のコンサルがごちゃ混ぜになってて話しずらいな笑

昔、仕事の客さんで出会ったマッキンゼーの26歳は年収1200万だった。
EYとかアクセンチュアとかそのほかにも色々接客orデートしたことあるけど、全体的にクセツヨな人が多い印象だから仕事で関わるときは警戒する

[55. 匿名]

>>46
最初の方はパワポとかの資料をひたすら作らされるんだって

[56. 匿名]

>>47
それ弘中さんじゃないの
阪大ですか？

[57. 匿名]

ベイ○レってどうですか？

[58. 匿名]

SE出身だとシステム以外の部分に疎かったり、企画出身だったらシステムに疎かったり。
自分は出身分野以外のことはまだ極まっていないかもという頭があるか無いかで仕事の進みやメンバーからの評価、年収に至るまでかなり違ってくる。

[59. 匿名]

>>19
私も就活のときにBCG受けたけど筆記で落とされました。旧帝理系卒だけど、東京一工＆早慶上位じゃないと厳しいような気がする。

[60. 匿名]

>>47
阪大工学部でーす。

[61. 匿名]

>>56
阪大工学部でーす。

[62. 匿名]

大企業はコンサルに色々相談して改善してもらって実際に成果出てるの？
物凄い金額をコンサルに払ってるよね

[63. 匿名]

アクセンチュアの第二新卒の求人がずっと出てる
入れ替わり激しいのかな

[64. 匿名]

>>63
わたし女子大卒なのにベイカレからスカウトメールくる
すぐ辞めてくから誰にでも送ってるんだろうな笑笑

[65. 匿名]

>>29
は？

[66. 匿名]

アブラムシ

[67. 匿名]

>>63
めっちゃ激しいよー

[68. 匿名]

>>62
企業の規模がデカい方がプロが居ないから外注頼りだよ。セレクトした外注にアベンジャーズみたいにチーム組ませてやってもらう。
中堅実力派は社内でプロ抱えてて、新進気鋭のベンチャーは外注アベンジャーズとして大手に出向く立場。

[69. 匿名]

同級生のおぼっちゃんが同窓会で会ったらコンサルになってた。正直有名商社とか企業で働いてるのかと思ったから意外だった。コンサルもピンキリなんだろうけどなんか胡散臭い印象。

[70. 匿名]

>>48
それ、どこのコンサルに頼んだ結果なんですか？
気になります

[71. 匿名]

>>46
新卒に人気あるようなコンサルは、最初は上司の下で調査や分析をして経験を積むよ。実際に経営したことなくてもプロジェクトの手法には型があるし、求められるスキルも体系化されていたりする。それらを身に付けていく。

[72. 匿名]

外資系コンサル大量解雇続いてるよね

[73. 匿名]

>>68
んー、
それで結局高いコンサル料を支払って実際に成果出てるのかが気になる
何をもってコンサル料に見合うだけの成果と評価しているのかも不透明な印象。
あとコンサル側は担当したプロジェクトの事後評価みたいなものを知る機会はあるの？

[74. 匿名]

>>48
詐欺じゃんw

[75. 匿名]

>>30
コンサルで何をそんなに詰めるの？

[76. 匿名]

>>67
現社員ですか？

[77. 匿名]

>>62
中途半端で終わってる

[78. 匿名]

いま東大生に一番人気の業界だよね

[79. 匿名]

入るのも大変だけど入ってからはもっと大変だよね

[80. 匿名]

最近は外銀よりコンサルなんかな、
エリートの人気就職先は
5-10年位前なら外銀が人気だった気がする

[81. 匿名]

>>18
そういうことか
あなたコンサルになれるわ

[82. 匿名]

大企業って良い人材がいるのにさらにコンサルに依頼するの？そんな大事な案件に外部の人がいて社内の人の士気が下がらないのかな？パートナーみたいな感じなの？

[83. 匿名]

いろんなコンサル会社と仕事したけど、結局は人による。

[84. 匿名]

>>73
印象だけならそりゃそうでしょうよ。
前期比KGIを何%達成したかとか、数字できっちり目に見える評価をするし、投資対効果を計算すれば払ったコンサル料1円あたりいくら利益を出したかも出るよ。

[85. 匿名]

>>9
こんなぴったりの画像あるんだw
ところでコンサルって結局なにするの？
他人にアドバイスする人ってイメージだけ。

[86. 匿名]

>>3
なのでマッキンゼークラスのコンサルタントは数年で辞めて起業して大成功ってパターン多いよね。

コンサル会社に入社するのはあくまで修行のためで、数年で経営ノウハウをガッツリ吸収してすぐに起業。

彼らはマッキンゼーを道場と呼んでいるらしい。

[87. 匿名]

>>23
BIG4のITコンサルと仕事してるけど優秀だと思う
詐欺師とか言ってる人ってイメージで言ってない？
経営系は知らないけど

[88. 匿名]

製造業でもコンサルタントが来たんだけど
この動線で動いたら効率が良くなって〜ってだけだった　それなら従業員に還元してくれた方がいいやる気でるだろ‥としか思わなかった

それもトヨタのやってる事だと、こっちは知ってるし　コンサルは現場の言う事は聞かない上層部が
コンサルってだけで受け入れる　

[89. 匿名]

>>38
ゴールデンウィークないのは監査法人かな？

[90. 匿名]

>>72
海外の方ね
日本ならBIG4でも解雇はあんまり見かけない
ましてや大量解雇はないな

[91. 匿名]

>>2
これに尽きる。ベシャリで雰囲気作って金とる。裏付けデータはどこかのコピペ。
責任は取らない。ちょっと上向きになったらウチの手柄。ペテン師ですね。

[92. 匿名]

某コンサルにいて、忙しさ・自分の能力の低さに耐えられなくなって辞めました
現在、無職です

[93. 匿名]

>>57
コンサルと言って良いのかどうか
給料はいいけどステップアップにはならない印象

[94. 匿名]

>>82
大企業は飛び抜けで優秀な人派抱えず、いつ退職しても大所帯の仕事に支障を出さないボリュームゾーンの人材で構成されてる。
人材ではなく仕組みで利益を出しにいくやり方。
ナショナルクライアントレベルの大きい企業さんコンサルで行くけど、皆快く接してくれるよ。
社内だと人間関係にヒビが入る育成業務も外注だと風通し良いみたい。

[95. 匿名]

>>49
激務すぎて割に合わない。
保険会社の方が楽で儲かる

[96. 匿名]

前の会社にもコンサルが来たけど毎年同じ事しか言わないしスタバやオリエンタルランドの成功例の話ばかりするしつまらなかったなあ。面倒だから社長とコンサルが喜びそうな事を話してその場をやり過ごしてた。

[97. 匿名]

>>85
2、3か月くらいクライアント企業に常駐してリサーチをしつつ、その結果を元に改善策を提案、それで終わりじゃなくて、そこの社員らと一緒にその改善策を実行して軌道に乗るまで？プロジェクトを押し進める、って感じだと認識しています。

なのでテキトーにアドバイスしてハイ終わり！では無いと思うよ。勿論、会社にもよるだろうけど。

[98. 匿名]

コロナ禍以降ずっと在宅です
GWも連休
やることないので一人旅してます
うちは大量に採用してるのに人手不足だから優秀なガル民きてほしい(チュアじゃないよ)

[99. 匿名]

>>19
日本ではアクセンチュアだのの前にＢＩＧ４でしょ

[100. 匿名]

鈍臭い中小企業の社長がカモにされてるのは確かだと思う。

[101. 匿名]

>>46
ひたすら調査とか資料作成（叩き台）して、経験積むよ
大手なら若手をプールしておく場所があるから、そこに大半をぶっ込んで教育する

新卒からコンサルティングファーム入るの、最近はかなり流行ってるよね
ただ、コンサル（自称コンサルも含め 笑）もかなり飽和状態だから、ファーム内で数年耐えてもその後の道が必ずしも明るいとは言えないんだよなー

[102. 匿名]

代理店でマーケター→ハウスのマーケター→フリーランスでコンサル→法人成りして6年目。

コンサル入れて上手く行ってない会社は大きく分けてコンサルとの付き合い方を知らない、選び方を知らない(カモられないように精査して場合によっては提案蹴ったり)のどっちかだと思う。

[103. 匿名]

>>57
あそこは殆どITやさん

[104. 匿名]

>>7
今何やってんだろ？

[105. 匿名]

>>19
こういう大手企業向けのコンサルと、主に個人や中小のコンサルを同じ括りにしてる人は意外と多い

特に地方だとデロイトとかBCGとか言っても何それって感じで、むしろTwitterとかにある「〇〇で稼ぐ方法教えます、月収200万達成」系や、胡散臭いセミナーみたいなのをいわゆる「コンサル」だと思ってる人の方が多い

[106. 匿名]

>>98
外資ですか？日系ですか？

[107. 匿名]

>>19
マッキンゼーの人ってほんと効率主義でしょ。
彼らは頭を使うのが仕事だから、プレゼン資料はコンテンツの骨子だけをサラッと作って置いて就寝。

彼らが寝ている間に、その骨子を元に地球の裏側のインド人らがあくせくパワポを作成しているんでしょ。

そして朝起きたらクライアントに提出するパワポがきっちり出来上がっている。勿論、細いとこの微修正なんかは自分らでやるんだろうけど、大幅に時短できるよね。そういった仕組みが世界中のオフィスで上手く機能しているんだと思う。

[108. 匿名]

オフショアはトラブルのもと

[109. 匿名]

求められることのレベルも高いだろうし、周りも優秀な人ばかりだろうしプレッシャーすごそう

[110. 匿名]

>>105
コンサルって自称でやれちゃうもんね。
一応国家資格で中小企業診断士ってあるけど、独占業務では無いからね。何とも旨味のない資格だ。

うちの会社も一応業界最大手だけど、使っているコンサルはBCGたまにマッキンゼーって感じだよ。
大企業だと使うコンサルも一流どころを選ぶのだと思う。

[111. 匿名]

>>75
コンサルと一緒に仕事したことあるけど、週2か3で客と打ち合わせ入ってて、その合間に調査と資料作成してたよ。とにかく打ち合わせに追われてるイメージ。

[112. 匿名]

>>107
え、それ本当に？骨子だけ寄越されてリモートで中身作れるインド人、優秀過ぎない？

[113. 匿名]

ここにも出てる有名なコンサルで働いてる人何人かデートした印象だと接客業の店員に感じ悪い人が多い
あんまり好きじゃない

[114. 匿名]

紺色のサルワザ。見たこと無いから知らんけど。

[115. 匿名]

>>112
大学の先生かなんかが言っていただけの2次情報だから何とも。

とは言え、マッキンゼーって世界中のオフィスで最新情報を常に共有しているし、似たようなコンサル案件がいっぱいあるだろうから、使いまわせるスライドもいっぱいあって、そう考えると骨子さえあれば肉付けはある程度パターン化出来ると思うのよね。

[116. 匿名]

>>110
そうなんだ
やっぱり最大手はそのレベルだよね

ほんといろんな自称が増え過ぎてて、ある意味何でもあり的なところもあるから、コンサル＝全部胡散臭いと思われがちで困る

[117. 匿名]

実体験だけど遊んでる人多いよね。

[118. 匿名]

>>117
立たなくなるほど働いてる人も多い

[119. 匿名]

うちの会社からアクセンチュアに転職する人何人かいたけど噂でかなり入れ替わり激しいって聞いた。その分給料かなりいいらしいけどね。ハナから長くいる業界じゃなくて転職上等なのかなー外資だからかもしれないけど。

[120. 匿名]

>>1
コンサルかじりは
雄弁に持論を展開してモラハラする

思慮が浅いのにコンサルやれるのは
一件でも橋渡ししてアドバイスしたら
もう自称コンサルとしてHPにのせる

[121. 匿名]

>>19
三菱総研
野村総研 　は全く違くないか。

[122. 匿名]

>>13
元旦那、接客業したことないのに「俺だったらまずこれをこうして従業員をこうして……売上げアップアップ！」
仕事の依頼が来ない副業自称コンサルは案の定机上の空論で笑えた

[123. 匿名]

コンサルは3つに大別されると思う
大手コンサル会社
同業者との差別化を狙う士業
自称含む有象無象

[124. 匿名]

>>17
これね　企業相手に何百万も取るんだから業績何%上がらなかったらお金返して欲しい

[125. 匿名]

父が田舎でコンサルやってるけどかなり儲かってるっぽい
平日も朝はスーパーにつまみと酒を買いに行って、帰って２時間ぐらいパソコン触って何件かかかってきた電話に答えてるだけ
昼飯食べたらもうそのまま酒飲んでる
毎月１〜２回は泊まりで高級旅館泊まりに行って３年に一度外車乗り換えてる

懇意にしてくれてるお客さんが何十人もいるから楽勝らしい

[126. 匿名]

コンサルも幅広くいろいろある。
ITコンサルもあるし、経営コンサルもあるし、会計コンサルもある。

[127. 匿名]

とある有名ホストさんの店舗に、元ヨドバシカメラの売上一億円営業マン、本人が言うにはコンサルでも稼いでた時期もある方がいたよ。

虚言なのか、掲示板民がコンサル業は初回一回五百円で受け付けているホームページが発掘された(笑)

その方がYouTube Liveするときがあるから、コンサル業では当たり前な質問とかあったらその人に質問して反応見たいので、どんな質問したらいいかな？

[128. 匿名]

>>12
その第三者がその業界に経験と実績があればいいんだけどね...

[129. 匿名]

>>13
元経営コンサルで、今は25万の正社員のおじさんいる。
本人が一番儲かってない（儲け方知らない）のに、他をどうにかできるわけないよね〜。ってか、詐欺師って、なんでみんな肩に大量のフケのっけてんのかしらね〜。謎だわ〜。お揃いなのよ〜。

[130. 匿名]

>>2 現場をわかっていないからお金の無駄だった印象。もしくは元々金融機関で成功しなかった高学歴者がコンサルになって、やっぱりダメで外資系金融に戻ってくるパターンをよく見る。

[131. 匿名]

>>128
>>その第三者がその業界に経験と実績があればいいんだけどね...

それだよね
新卒にコンサルが人気と聞いて、まだ何者でもないのに、人にアドバイスする仕事を希望するのって、どういう心境なんだろうって思った

[132. 匿名]

Big4の監査で働いてた時にメンタル逝ったからグループ内のコンサルに移ったけど、結局メンタルは息を吹き返すことなく数年で退職した。笑
自分ができる仕事が見つけられないやぁ。

[133. 匿名]

サーキュレーションはどうですか？

[134. 匿名]

>>46
最初は完全に見習いってかんじだけど、新卒からいるこって転職組と段違いに地頭いいから、そのままコンサル続けても割となんとかしてるよ。
アサインされたPJに必要な勉強を毎回ガッとやってキャッチアップしていく感じ。
専門分野を絞る時にみんなすごく悩んでるようだけどねー。
むしろ他業種から専門性をもって転職してきた人のなかに論理的思考の破綻してる人とか多くて、コンサルとして大丈夫か？！となることが多い。私も転職組ですが。

[135. 匿名]

>>19
マッキン、ボスコンにならんでベインが入ってないのでやり直し。
デロイトを出すならPwCとかそのほかBig4もでしょ。

[136. 匿名]

>>73
コンサルやってる側としても、こんなもん自分でやれば？って感じの案件わりとあるんだけど、日系大企業の上の方、ほんとに自分で考えて推進する力がないんだよね。
あなたたち何のために存在して高い給料もらってるの？この部署いるならこのくらい勉強すれば？て思っちゃうんだけどさ。
成果も、何もそもそも調査検討して方針決めて経営層にプレゼンして承認得てやってみる、すら自分たちで回せないところが多い。そういう人材を育てられていない。だからコンサル頼るのでしょう。

[137. 匿名]

>>1
Twitter見てるとコンサル異常に多いよ　
そんなにいないだろと思うけど

[138. 匿名]

>>46
元新卒大手コンサル。
最初半年はガッツリ研修。海外数ヶ月滞在もあり。
その後1年はOJTしながら、資料作りやリサーチで寝る暇ない。

3年経ってなんとかひとり立ち。
この時点で同期の1/3はもういない。
5年後は半分いない。
ついて行けない人、他業種（外銀が多い）への転職、起業、さまざま。

とにかく賢いのは当たり前で、それにコミュおばけ、体力おばけがプラスされた怪物集団。

[139. 匿名]

>>9
透かし入りの画像じゃん
商品なんだから買いなよ

[140. 匿名]

>>131
プロジェクトで複数人数が動く仕事だから、3年以下のペーペーが、自分の意見を提案する事なんてないよ。

育てる為に、担当企業にプレゼンとかはさせるけど、中身はマネージャーレベルがちゃんと考えたやつ。
もちろん専門分野でずっとやってきて、新しいトレンドも熟知してる人達。

高額もらうんだから、その企業の人以上の物を提案しなければ仕事続かないのは当然。

短期間でものすごく勉強させてもらえるから、就職先として人気。

[141. 匿名]

>>42
しごでき、って何ですか？
しごとができる？

[142. 匿名]

>>136
大手企業の事業会社の中の人だけど…
うーん、そういう明らかに顧客をバカに態度で来られる人が多いから、幹部に限らずその他社員も信用しなくて、考えも情報も出さなくなるんだよね。
なんだかんだ言って、人間同士だから。

あと、コンサルには、「第三者のお墨付き」を期待しることの方が多いよ。
優秀な人はそこも汲んでくれる。

[143. 匿名]

>>12
そのアドバイスで顧客の経営失敗したとしてもお金が入ってくるのよ。コンサル料として

[144. 匿名]

>>141
横

そういう意味で今は言うね
個人的にこの言い方する人って薄っぺらいイメージしかない

[145. 匿名]

>>17
コンサル頼って、アホなことになって潰れた飲食店知ってるわ。（なお、その飲食店のオーナーは副業で流行りだから手を出して店を構えたけど、本人は勉強してなかったから潰れて妥当だった）

[146. 匿名]

インスタとかでいる起業ママコンサルって実際何やってる人たちなの？

[147. 匿名]

>>136
なんていうか、「コンサルの方針だから」で、社員が動く場合があって。

例えばだけど、子供とかも、親の言う事は聞かないけど、
まったく同じことを塾の先生が言うと素直にきいたりするでしょ。

そんな感じ。恥ずかしい話だが。

[148. 匿名]

>>59
旧帝理系と早慶上位なら、後者の方が就職有利なんですか？

[149. 匿名]

>>101
やはり先行き明るいとは言いづらいですよね。
娘が新卒でbig4に内定、来春から働く予定です。
しかし、転職市場にbig4、アクセンチュア出身者がたくさんいるのならライバルが多すぎて希望するような転職は難しいのではないか、それならワークバランスが良く長く働ける日系企業を今からでも探した方が良いのではないかと思ってしまいます。

[150. 匿名]

コンサルの一番の強みはその学習能力だけど、
それだけ勉強できるならアクチュアリになるわ。

[151. 匿名]

>>13
コンサル会社の事務だけど
新卒2〜3年目のヒラが「コンサルタント」名乗っててこっちが恥ずかしくなる…
いちおう税理士法人なんだけど、資格持ちやキャリアありの転職組はごくわずか

[152. 匿名]

>>149
外資コンサルを選ぶ女性は、性差別とかコミュニケーション昇進とかを避けたい、能力主義の会社を好むパターンもあります。

日系で育児制度整っているところは、確かに長く働けそうだけど、そもそも上のような日系の土壌があわないなら難しいかも。

[153. 匿名]

>>149

>>101です
娘さんの内定おめでとうございます。

昔よりは転職うんぬんは明るくないし、米国の大手ファームは大規模リストラ進めているから日本にも多少なりとも波及してくると思います。日本の場合、新卒の若手をいきなり切ることは起きないはずですが、昇進スピードが従来より遅くなること等は考えられるかと。（コンサルの世界は基本的にup or outなので）

あと、良くも悪くも男女差別がないところが大きなポイントだと思います。
女性だから、子育てしてるから、といった配慮はないと思った方がいいです。もちろん、最近は働きかけ自体は積極的になっていますが、女性の人数はまだまだ少ないし、子育てなど女性のライフプランを経ながら働き続けているのは、だいたいがスーパーウーマンのような体力おばけの人々です（笑）

でも、娘さんも色々と考えて覚悟された上で選んでいると思うので、難しい問題ですね

[154. 匿名]

>>149
分野によりますが、後からいくらでも日系大手に転職できるから心配いらないかと。
Big4のコンサルということは少なくとも早慶以上卒ですよね？あとは在籍中に英語がんばって900位と専門分野の資格などとれば、35歳くらいまでは転職無双ですよ。
私も一回転職活動しましたが、5つ受けて全部受かりましたよ、財閥系商社とか含めて。そのときは他のコンサル会社にスライド転職しましたが。
とくに新卒からコンサルなら30手前でマネージャーに上がれたりしますが、管理職の女性は人材不足なので引くて数多です。

[155. 匿名]

>>142
まともな意見出して適切に情報出してくれるクライアントはもちろんリスペクトしますよ。たまに切れ者の社員さんがいて勉強になることもあります。ただ、あまりにも丸投げで思考停止してる組織が多すぎると感じますね。それじゃ延々とコンサルに搾取されるだけだぞと思ってしまいます。
第三者が言わないと動かないというのは分かりますが、ある意味、今までの活動を通して現場が経営層の信頼を勝ち取れていないということだと思います。経営層の方と話してもそういう言い方をされることが多いです。

[156. 匿名]

>>49
Big4の監査法人にいたけど、ほんとに割に合わないよ。
いまだに100時間近く残業するの当たり前だけど、それでいてアラサーでマネージャー上がってからは残業代でないもん。だから年収1200万とかそんなもん、かつ福利厚生がゴミだから、時給考えたら事業会社いったほうが割がいい。
パートナーという経営層にあがってやっと元が取れる感じなんだけど、パートナーにあがるには大型クライアントについたりバイリンガルで海外赴任経験あったり営業がめちゃくちゃ強かったりしないといけない。
だからみんなマネージャー上がったくらいでやめて転職していくね。
ちなみに自分はやめてフリーの会計士&コンサルやってるんだけど時給9000円くらいなので半分くらいの稼働で同じ年収稼げている、不安定だけども。

[157. 匿名]

>>155
どこまでもクライアントや他社を上から目線で寸評するんだね。
色々見てきたけど、さすがにここまで差別的なコンサルには会ったことが無いから、びっくり。

「まとも」「まともでない」意見や考えがあるのでは無くて、「目的や今の状況に適している」「適していない」意見や考えがあるだけだと思うよ。

このタイプとリアルで会ったら、被害を被る前に逃げ出すわ。

[158. 匿名]

>>157
まともな意見出すというのは、データを集めて論理的に意見をいうというレベルの話ではなく、少なくともこちらが聞いたら現場目線での意見を提供してくれたりと、プロジェクトに寄与しようとしてくれることを指してます。目的に適不適の前に、それすらしない組織があるという話です。
私はあなたの組織について言ってるわけではないから、あなたの組織はちゃんとしてるんじゃないですかね？
あまりにも酷いクライアントだと提案依頼が来てもやんわりと辞退するので、それをされていないならちゃんとしてる方なんだと思いますよ。

[159. 匿名]

>>136
日系大企業の上の方、ほんとに自分で考えて推進する力がないんだよね。 は違う。
中規模のうちは内製化が適してるんだけど、大規模〜超大規模になると経営企画にリソースを割き、いかに有能な外注を選んで実行させるかにシフトするのが適してるからそうしてるだけ。
重要度が自分で持つレベルじゃないことは外注に切り出して考えさせるの。

[160. 匿名]

>>152
>>153
>>154


コメントありがとうございます。
149です。

男性同様バリバリ働きたい、女性を理由とした配慮は不要というタイプです。確かに日系は合わないと感じたのかもしれません。
しかし子育ての配慮がないのは大変そうで…。その上転職もうまくいかないとなると、いつか後悔することになるのではないかと先回りして心配していました。
でもおっしゃる通り、自分に合う企業を覚悟を持って選んだのでしょう。
154様のコメントも心強く、少し安心できました。
専門分野の資格取得を本人に強く勧めたいと思います。

私も腹を括って見守る覚悟ができました。
ありがとうございました。

[161. 匿名]

Big4の一つに勤務しております。
病んで2回休職しました。
早く事業会社に転職したいです。

[162. 匿名]

>>59
アクセンチュア辺りは結構学歴満遍なく採用されてるけど、どの程度生き残るんだろう。私はグループ面接で周りがすごく優秀で自分の中身では太刀打ち出来ないと思ったら案の定落ちた。でも同じ大学の同じ学科で2人内定出てたわ。どこで彼らに負けたのかと思うと結局はコミュ力かな。

[163. 匿名]

>>112
BCGではスライド作成専門部隊がいるってBCGの人から聞いた

[164. 匿名]

>>119
コンサルしてる身内、アクと日系に中途で受かって日系を選んだけど正解だった。福利厚生も待遇も年収も日系のが何倍もいい。
長く続けられてるし。

[165. 匿名]

>>162
コミュ力いまいちな人も結構いたよ。
アクセンチュアみたいなITコンサルなら、全員が口が上手い、プレゼンテーションばりばり上手い必要もないし。
論理的思考力かなと思うけど、実際何を見られてるんだろうね。

[166. 匿名]

>>161
2回休職は辛いですね。
もとBIg4ですが、女性は比較的楽な部門へ社内転部する人が多かったですよ。
といっても、結局夜8時9時まで毎日働く感じだったけど。
お大事に。

[167. 匿名]

>>19
デトロイトはbig4じゃん。

[168. 匿名]

やべー、アクでの就職決まったんだけど、不安しかない。

[169. 匿名]

業界はまったく知らないが、
田舎で社長が病気で弱った時に奥さんが東京から連れてきた
変な人が次々に入社して上司になった（ずっと携帯で私電してたり、運転免許持ってないって言うから必ず誰かが駅に迎えに行くんだけどアル中で迎えに行ったら酒飲んでたり）
知らない会社に外注ばっかりして、みーんなポストがなくなって、みんな辞めた
田舎のホワイト企業だったのに、都会の変なヤツらに無茶苦茶にされた感じ
コンサルタントって聞くとアイツらを思い出す
ユーチューバーで卑しい変な笑いする人たちと同じ笑いをしてた
本当にいい会社だったんだよ、見る陰もないけどさ

[170. 匿名]

>>38
今は監査は一番忙しい時だもんね。
繁忙期、頑張って！

私自身、BIG４監査法人出身でその後コンサルティング会社に転職したけど、激務だったなー
結婚決まって、すぐ退職することに決めたけど、円満に退職しようと思ったから、時間かかったわ。
元上司や同僚が起業したりして、有難いことに仕事のオファーも来るけど、若くない子育て中の私にはあの時の働き方は無理！

でもコンサルは基本的に仕事好きな人が多いよね。

[171. 匿名]

コンサル業界で働いている人の
年齢(何十代)、年収、平均勤務時間、職場への愚痴または自慢聞きたい！

[172. 匿名]

>>138
体力おばけのところで納得。そうですよね、おちおち風邪なんて引いてられないですよね？
○○さんは？今日は体調不良で不在です、なんてやってたら当てにならなくて信用失うものね

[173. 匿名]

ITコンサルだったけど辞めてＮ〇Ｔデータへ
まったりしててめっちゃ楽だよ

[174. 匿名]

>>148
早慶上位のこ慣れた連中はコミュ力もプレゼン力も高いし地の利と人脈を活かしてバンバンOBOG訪問も出来るしで、21、22歳時点での仕上がり具合は地方旧帝生よりも優れている印象。

とは言え結局は個人の人間力だとは思うけど、同じ人間なら早慶上位の方が有利でしょう。

[175. 匿名]

Big4出身者が結構いてびっくり

[176. 匿名]

うちの会社もここ数年コンサル入ってて、CXとEX？について研修受けたりしてるんだけど、3年以内離職率すっごい上がってるんだよね。意味あるか…？っていう…。コンサル料に何百万も払うなら残った社員にくれよって思う

[177. 匿名]

>>171
多分ですが…、現役の方でここを見る余裕のある方は、かなり少ない気がします笑。

コンサル経験者なら、それなりに居そうですね。

[178. 匿名]

>>177
コメントありがとうございます！
やはり激務なのか…家族がコンサル会社に転職決まったのですが、もう遊びに行くとか気軽にできなくなっちゃうのかなあ。というか体持つのか心配…

[179. 匿名]

>>171
アラサー、年収1200、残業が平均40時間くらい、職場への不満は案件外の雑務が多いことかな。
仕事できる忙しい人ほど雑務も振られて、プロジェクトアサイン決まらない人は何も頼まれずボーっとしてる。案件ない人がやればいいのにと思う。

[180. 匿名]

>>179
アベイラブル続きも案件掛け持ちの高稼働のどちらも経験したけど、どちらも辛い

[181. 匿名]

>>171
元で良ければですが…
20代後半で800万ぐらい。これにボーナスが成果によって150万前後プラス。

残業は少ない時で60時間、多いときは毎日終電かタクシーです。

不満というか、思ってたのと違ったのは、外資だけど働いてるのは日本人なので、飲みにケーションとかゴマすり評価とかがわりとあったこと。
それも含めてコミュニケーション能力と言われるとそうなのかもだけど、下戸の私には辛かった。

[182. 匿名]

夫の話でごめん
アクセンだけど、入る前は激務！ブラック！ときいててびびってましたが全く忙しくなさそうですよー
18時で帰れてるし。
プロジェクトにもよるのかもしれないけどね。
思ったよりホワイトでした！

[183. 匿名]

胡散臭さの代表

[184. 匿名]

>>171
コメくれた>>179さん、>>181さんありがとう！
自分の知らない世界を垣間見られてとても興味深いです。
やはり激務っぷりすごいですね。残業時間だけなら負けないブラック勤めですが、給与は半額以下だあ…まあやっている内容全然違うので比較にもなりませんが。

[185. 匿名]

やっぱ外資だと英語スキル必須なの？クライアントは日本企業だから、必要なさそうな気がするんだけど。

[186. 匿名]

>>10
結局士業の先生に聞くハメにならない?

[187. 匿名]

>>185
日系でも英語いるよ、大手のコンサルならクライアントも大手で海外に子会社あるし、そもそも専門知識の勉強のために英語できないと話にならないことが多い。
できない人もいるけどアサインも昇進も不利になるかと。弁護士資格もちとか特殊スキルがあるなら別だけど肩身狭いと思う。

[188. 匿名]

>>185
英語必要です。
社内の文書やメールが英語だし、上司があまり日本語話せない外国人だったり、一緒に仕事するベンダーのインド人と英語で打ち合わせとかある。

たしかに法人企業で常駐プロジェクトだと、英語は使わないですね。
でも社内で昇進したいなら、英語で会議で発言出来るレベルは必須なので、英語習ってる人多かったです。

[189. 匿名]

>>13
テレビによく出ている早稲田大学の教授がペラペラ経営指南をしているのを見て、うちの社長が、「会社を経営したこともないくせに…」とバカにしてた。

大学出てすぐコンサルやってる子のアドバイスも聞きたくないよね。

[190. 匿名]

>>160
横ですが、Big4含むコンサル会社でもいまは男性も育休とったり時短勤務とったりが進みつつあるので、そんなに心配されなくても大丈夫だとは思いますよ。Big4のどこかにもよりますが、環境的に厳しいなら別の法人に転職すればいいし。
そのためには、まずは目の前の仕事に集中して成果を出し、自己研鑽も続けて付加価値の高い人材になって、時短だろうと案件で引き合いがあるようになる努力が必要ですが。
わたしは日系大手事業会社にもいたことがありますが、若いうちは配置換えの繰り返しで専門性がつかないので、ある意味新卒からコンサルなどで潰しのきくスキルをつける方が女性にはいいかもという気もします。
娘さんの楽しい社会人ライフを記念しております。

[191. 匿名]

金融からコンサル業界を目指し、転職活動中です。
今のところマイナスなコメントが多いので不安ですが、
コンサルタントになって良かったことなどプラスのことがあれば聞きたいです。お待ちしてます。

[192. 匿名]

>>150
夫がアクチュアリだけど、あれって学習能力でどうにかなるもんではないよ、数学の才能が必要だよ。
うちの夫なんか数学大好きマンで数学を武器に東大京大の理系いったようなタイプだけど、それでもとるのにそこそこ時間かかってたよ。周りの取得者は院で数学専攻しましたみたいな人が多いらしいし。
学習能力活かすでいったら会計士とか司法試験とかの方だと思うけど、たしかにそういう進路変更する人は多い。

[193. 匿名]

とにかく周りのレベルが高い。
能力もそうだし、勤勉で上昇志向のある人ばかり。

足の引っ張り合いとかくだらない妬みが全然なく（何の生産性もないとみんな分かっている）、どの人も惜しみなくスキルや知識を伝授してくれる土壌がある。

プロジェクトが終わったら、１ヶ月とかまとまった休みが取れる。

海外勤務希望の場合、かなりの確率で叶えられる。

問題発見、分析、解決の仕方を徹底的に教えこまれる。
これはどの業界に転職起業しても、ものすごく役立つ。
一番良かったのはこれです。

[194. 匿名]

>>191
193です。アンカーつけ忘れました。

[195. 匿名]

>>191
コンサルというか外資・海外ファームと提携してる会社あるあるなのかもしれないけど、セクハラにめちゃくちゃ厳しいので被害はかなり少ない。
女の子は気が効くから〇〇さんの出産祝いのとりまとめよろしくね♪みたいなしょうもないジェンダーバイアスもない。おっさんたちからはやく彼氏と結婚しなよー売れ残るよーとか、死んでも言われない。

[196. 匿名]

とにかくポジティブな人が多い

[197. 匿名]

>>191
若手でも一人前として扱ってもらえる

[198. 匿名]

>>189
机上の理論だけで考えて失敗するパターンだよね

「海外の生産拠点の連携を強化すれば効率が上がり～」とか言われても
それ分かってるんだけど、拠点同士が仲が悪くて上手くいかないんだよみたいな

[199. 匿名]

>>192
旦那さん正会員？
私は数学と損保数理の科目合格はあるけど、数学能力はそこまで必要と感じない。
計算力は必要だけど、反復練習だしね。

[200. 匿名]

表面的、責任取らない、資料がそれっぽいけど中身がない