職場の人がお金をごまかす

[1. 匿名]

今の会社に入社して１年目です。
コロナも緩和していってる中、会社の飲み会が増えました。
長年勤めているパートの女性が幹事になるといつもお金を多く徴収されます。
最初にパートさんがカードで支払い、後で割った金額を請求されるのですがいつも高いなと思いこの間の飲み会のときにレジの会計を見て発覚しました。

その他にも辞める方の餞別に集めたお金も物と金額があっていない事が度々。
周りも手間賃だと諦めているような感じです。

この間の送別会で1000円近く上乗せで徴収されたのをきっかけに飲み会を断っているのですが、辞める方への餞別のお金は断れません。

同じ境遇、もしくは知り合いにそんな人がいた人はどのように今後、接しましたか？
普段は気のいい、肝の座ったおばちゃんって方なので怪訝にするわけにもいかずモヤッとしてます。

[2. 匿名]

そのおばさん、ポケットマネーにしてないよね？

[3. 匿名]

上司に相談する

[4. 匿名]

幹事を引き受けてみたら？

[5. 匿名]

長年勤めてるからってパートが幹事することも違和感。

[6. 匿名]

元友人がそうだった。
ハッキリ指摘して絶縁した。

[7. 匿名]

絶対懐に入れてそう

[8. 匿名]

私の手間賃！ぐらいに思ってるのかな。今度は無理矢理でも幹事役を強奪してみたらどうかな。

[9. 匿名]

普通に横領じゃん
モヤっとどころか上層部交えて話し合うような事案だよ
ちょっとだから、からエスカレートしていくよ

[10. 匿名]

[11. 匿名]

割り勘といって明らかに多くとってるなら犯罪じゃね？

[12. 匿名]

うちの部署は、部署で飲み会あった時は後日幹事からメールで明細送る流れがあるよ

[13. 匿名]

1000円上乗せはきついな
パートに幹事させなきゃいいのに

[14. 匿名]

他の人と結託してその人幹事やめたら？辞める人の餞別も
いつもやっていただいてるので持ち回りでやりましょうって言って自分たちでやって、きちんとレシート見せて精算

[15. 匿名]

>>1
1人につき千円上乗せなの？

[16. 匿名]

それは上司に相談したら？
てか、同僚騙して上乗せって盗人詐欺師じゃん

[17. 匿名]

金銭関係をなぜパートに任せてるのか不思議。
これからは正規で色々分担してやればいいと思う。

[18. 匿名]

犯罪じゃね？

[19. 匿名]

手間賃○○円、って最初から設定するのは？
勝手に上乗せとか有り得ないし周りも黙認するのが謎

[20. 匿名]

飲み会なら気にしないかな。正直幹事の手間を考えるとお金もらってもやりたくない。ドタキャンとか連絡なくキャンセルとか、コースなのに勝手に注文とか結構あって大抵5000円ぐらい身銭きることになるから。

[21. 匿名]

今度わざと泳がせて証拠掴んでみたらどうだろ

[22. 匿名]

それって懲戒対象じゃないの？

と思ったらパートか
友達付き合いの延長のような感じなのかな
本人に言って確認してみるしかない

[23. 匿名]

退職者へのプレゼント自体もうやめたら？って感じだけど、やるなら持ち回りにする。
一人に押し付けて無償労働しろっていうのも図々しい。
1000円も多く取られてるのは流石にありえないけど。

[24. 匿名]

一時的に会社のお金から仮払いで払うわけにはいかないのかな？そこへみんなから徴収って形で

[25. 匿名]

まずカードで支払うのも変
ポイント得じゃん

[26. 匿名]

立場上幹事よくやるけどそんなセコいこと考えたこと無かった
手間もあるにはあるけど、それをしれっと上乗せして回収しようとか思いもよらなかったな
数十円のお釣りとか出て仮に貰うことになってもちょっと申し訳なくなる

[27. 匿名]

>>2
してるからトピにしてるんやで。

[28. 匿名]

数百円くらいのお釣りいらないはあるけど、1000円はやりすぎじゃない？
まあ周りが諦めてるならどうしようもなさそう
てっきり横領の話かと思った

[29. 匿名]

1人に負担を掛けるのも悪いからってていで、幹事を交代制にするように提案したら？

[30. 匿名]

お金のことなのに詳細無しで徴収するのが信じられない
今後の為にもきちんとした方が良いから上司に相談してみては？

[31. 匿名]

手間賃って普通端数位だよね。
千円ずつ回収って小遣い稼ぎしてるよね。
そんな人は頻繁に飲み会言ってきそう。

[32. 匿名]

地区の掃除とかも参加できない人はお金を払うことになっているけど、お金の集金に来た人がこの人参加したよということにしてお金を取ってしまう人が多いみたい。

[33. 匿名]

定期代を遠いルートにしたりする人いるよね

[34. 匿名]

パートが幹事してることにびっくりした。これからは社員がそういうのはやることにすればいいんじゃない？

[35. 匿名]

上司にレシートや領収書の提示してもらうように言ってみたら？あるいは自分が幹事をやるか。

[36. 匿名]

>>8
トータル1000円くらいなら手間賃としていいと思うけど、一人1000円上乗せならさすがにぼったくりすぎ。

[37. 匿名]

うちの職場は事後報告で領収書がちゃんと出るよ？

[38. 匿名]

数百円なら幹事さんの手間賃として払ってもいいかなと思うけど、全員から1000円多くとるのは横領でしょうね

[39. 匿名]

会社のお金じゃないなら横領ではないよね

以前の職場では幹事やった人は手間賃として自分の参加費はタダにしていいってルールあったよ

[40. 匿名]

関係を壊したくないなら、不正させないように自分も幹事として参加すれば？

私なら、関係壊れようと人間性に問題あれば付き合いたくないからハッキリ指摘しちゃうけどね

手間賃にしては、1人につき千円て多すぎないか？

[41. 匿名]

領収書が提出されないの不思議
そんな職場あるんだ！

[42. 匿名]

入社1年目の若手だからできることってあるんだぜ？
バカなフリして「高いっすねーレシート見せてくださいよー」って聞いてしまえ

[43. 匿名]

>>1
モヤっとするなら、幹事を主さんが引き受けたらいいと思う。

[44. 匿名]

お店の提案のリクエストしてみるとか。さりげなく飲み放題で¥…0円ですよね！ってプレッシャーかけてみるとか。あーでもこの手の人はさりげなくとか、匂わせてもダメなんだわ。はっきり聞かないとね。もし事前にお店の値段がわかるなら「今日は手持ちが¥…0しか持ってません。ここのお店は¥…0円ですよね」と言ってみる。プレゼント等は大体の検討をつけて自分の予想より高いなら「楽○では¥…0だったんですけどパート幹事さんの使ったお店高いんですねぇ」とか言う。

[45. 匿名]

うちの会社はそれを防ぐ為に、幹事や送別品の管理は持ち回りで、毎回領収書を回覧するルールになってるよ。

上司に相談して見たら？

[46. 匿名]

300円のものを「400円だった」と言うミユキ
寸借詐欺系

[47. 匿名]

領収書とかもらわないの？

[48. 匿名]

>>26
それ。あまりに細かい4980円みたいなやつだと、会費発信したら小銭のやりとりめんどくさいから5000円でいいよってみんなに言われて多めに貰っちゃうことはあったけど、お店探したりするのも調整用の環境準備とかメール発信も仕事中にやってOKだし、会費上乗せする発想がなかった。

[49. 匿名]

上司に相談して上司から犯人の名前は出さずとも「横領が発覚した為今後は飲み会等でまとめて金銭の徴収する事を禁止」と声明を出してもらう。
今後はお金を徴収する際はかかった費用を全員にわかるよう提示してから計算して出した額を集める事を徹底するよう忠告してもらう。

[50. 匿名]

>>44
それか次回主さんが飲み会する時に同じお店の同じコース注文してみるとかね
○○さんが紹介してくれたお店美味しかったんで！とか言えば良い。みんないつも違うお店がいいとは限らないし

[51. 匿名]

主が幹事をやれば解決

[52. 匿名]

>>25
会社の出張費（ホテル、新幹線とか）をカードで払うのも許せない人？

[53. 匿名]

>>7
え？
始めから懐に入れる算段じゃないの？

[54. 匿名]

>>20
あるね、キャンセル料を理解してくれない人もいる。
手間賃ってのもわかるな。
飲み会のお金なんだし、
払う人が納得して払ってるなら、
それはそれなんじゃないかな。

[55. 匿名]

>>1
上司に相談

[56. 匿名]

>>1
職場のパートさんの実家が苺農家さんで
シーズンになると社内でみんなの注文取りまとめて
いた中で、ギフトにって直送した先の人が
個人的に注文したら、職場で注文したのより
1000円安くて
パートさんが一件あたり1000円マージン取ってたことが
発覚して、他のおばさまがたに詰められて辞めていきました。
社内であなた以外に、ピンハネが不快と思ってる人と団結して行動してみては？

[57. 匿名]

千円ってかなりじゃない？
それ主さんだけじゃなくて他の人も絶対気がついてるよね？
それとも言いくるめられそうな人にだけ千円上乗せで請求してるのかな？

[58. 匿名]

前の職場は飲み会でも餞別でも収支報告しないといけなかった
めんどくさいと思ってたけどそういう人がいるからだね

[59. 匿名]

幹事は自分からやりたいって言ってるのかな？
1人1000円上乗せってめちゃくちゃ儲かってるよね
上司でも強く言えないパターン…？

[60. 匿名]

>>42
これ
1000円も上乗せならみんな気付いてるし不満に思ってて「誰かが言ってくれないかな」と思ってるだろうから孤立するとかはないだろうし
言っちゃえ言っちゃえ

[61. 匿名]

上司に相談しても手間賃と濁すようなら警察に匿名でとお願いして通報を。人を騙してお金を奪うのは詐欺ですよね？許せない

[62. 匿名]

主さん入社1年目ってまだ入ったばっかりだよね？4月入社じゃなくて転職かな？なんか飲み会の多い会社で大変そう。めちゃくちゃお金かかるじゃん

[63. 匿名]

>>1
元職場でイジメして何人も辞めさせてた人、前の会社で同じ様な事して実質クビになったって自分で言ってた。
「小さい子供抱えてたし旦那もダメ男だったんだから仕方ないですよね！大目に見ろよって感じ！」って言ってたけど、貧乏だから会社のお金を懐に入れるって発想がまずおかしい。

その人の前の勤め先そこそこ大きいし夜勤もないし、バツイチ子持ちでわざわざ訓練受けて条件悪い異職種に来たのは何でだろうと思ったら…。

でも上も周りも知ってて黙認してた。私が報告した時も「あの人も色々あるしお子さんもいて大変なんだよ。白黒つける事だけが全てじゃないしもっと優しい目で云々」って言われた。

窃盗とイジメを優しい目で見るとか、普通に共犯やほう助だし犯罪の片棒担ぐなんて嫌だし、何かあったらこっちが濡れ衣着せられそうだから辞めた。

シンママだったら何しても許されるの？？

[64. 匿名]

小銭程度なら手間賃で納得できるけど1000円は取りすぎだわ。
他の人が幹事やるって言っても譲らなさそうw

[65. 匿名]

>>57
周りは手間賃だと思って諦めてるって書いてるよ

[66. 匿名]

>>52
それは別に
でも飲み会でそれやるのは変
普通にその場で現金で集めて現金で払えばいいじゃん

[67. 匿名]

>>1
よっぽど給料高い会社でもない限りは、
飲み会って会社が全部持ってほしいよねそもそも。あんなもん苦行なだけだし。

[68. 匿名]

>>25
え、それはさすがに幹事の自由じゃない？
ポイントなんて手間賃位のものだし。

[69. 匿名]

>>59
典型的なアットホームな職場ｗ
儲かるから進んでやってるんだろうね
周りも黙認してるのやばい

長年いるからって固定のパートさんに色々任せすぎてるのがまず良くないと思う
上司にいずれ問題になりそうだから幹事は社員で回すとか提案してみたら？

[70. 匿名]

>>1
一年目なら大人しくしといた方がいいと思う
飲み会は参加しなくていいし、プレゼントは大した額じゃないなら我慢するな
そのパートさんはせこいと思うけどね

[71. 匿名]

>>65
あっ、そっか。気がついてる上で諦めてるのか。。
社員の人も言いにくいのかな。

[72. 匿名]

>>20
コース外は、頼んだ当人が実費負担じゃないの？

[73. 匿名]

いつも◯◯さんにやってもらって申し訳ないので、って建前で幹事を持ち回り制にする
幹事はやりたくないし指摘する言い出しっぺにもなりたくないなら我慢する一択

[74. 匿名]

>>1
小さな職場でそのパートさんだけやたら権力持ってる感じ？
歯向かうのも危なそうな匂いがするんだけどｗ

[75. 匿名]

>>23
定年ならまだしも退職する時にプレゼントなんていらないよね
あげたい人が個人であげればいいだけ

[76. 匿名]

>>13
1000円×何人分なんだろうね？
やばいよね！！

[77. 匿名]

>>54
そうなんだよね。あとからお金請求しようとしても誰々に事前に欠席って連絡したよとか言われたこともあったし。しかもその人からは聞いてない。
幹事の私に言えやって思ったけどそうなるともう誰にも請求できないよね。
勝手に頼む人も誰だかわからないし、それをみんなにあとから請求するわけにもいかないしね。私頼んでないのにって思う人絶対いるし。幹事には手間賃払った方がいい。

[78. 匿名]

1年目なら言わない
幹事やれば飲み会代ただとか、自分の知らないルールがあるかもしれないし
飲み会もプレゼントも事前に価格教えてもらえないのかな

[79. 匿名]

お金に困ってるのかね。関わらないのが一番。飲み会は丁寧に断り、送別の品は諦める。

[80. 匿名]

>>67
うちは会社持ちといっても毎月の諸会費から出るだけだったな。 よその会社は福利厚生費で会社負担という所もあるんだろうけど。

[81. 匿名]

カードって事はポイント＆手数料分よってことで悪気は全く無い人ですね
幹事代金としてもらってるのよwということです

[82. 匿名]

>>63
黙認してる職場って凄いな
どうやって丸め込んでるんだろうそのシンママ

[83. 匿名]

>>8
数十円なら大目に見る、幹事面倒くさいし。数百円なら許せない。

[84. 匿名]

パートが幹事とか、徴収するのに会計報告やレシートないとか、ガルちゃんみてると色んな職場があるんだなあ…と驚く。

[85. 匿名]

>>1
気の良いおばちゃんのコス狡い金銭絡みは納得出来ない
そういうの　仕方ないよ〜で流せる人の真意が知りたい

[86. 匿名]

>>1
少しの金額なら手間賃だと思って諦めるしかないかな。予約とか変更とか手間はかかるのは確かだし。
ただ1000円近く上乗せはダメじゃないか？
多くないですか？って指摘するしかない。

[87. 匿名]

パートさんがそこまで任されてるのが謎
社長の親戚とかだったりしない？
何かやばそうだから仕事続けたいなら飲み会断り続けてノータッチで行くよ
辞めてもいいなら馬鹿なフリして「何か多くないですか？」「幹事私やります！」とか言って仕掛けてみる

[88. 匿名]

>>77
そのパターンなら一名ドタキャンが出たのでってきちんと説明して追加徴収すべきでは？
勝手な追加注文も然り
そういうことが多いからと予め多めにとってるとしても説明すべき
会計額より多く支払ってて何の説明もなければそりゃモヤモヤするよ

[89. 匿名]

>>72
誰が頼んだかわからない場合もあるし、上の人とかだとなかなか請求しにくいこともあるんだよ。

[90. 匿名]

>>1
普通に横領

[91. 匿名]

>>63
上も周りも知ってて黙認？
経営者が横領社員を首にせずに横領黙認するなんて嘘でしょ？
どんな会社よそれ

[92. 匿名]

>>1
なぜ誰も領収書やレシートを確認しないの？確認したら一発で分かるじゃん。お金ネコババするとかただの泥棒じゃん。普段肝っ玉とかまったく関係ないと思うよ！

[93. 匿名]

>>7
絶対も何もそれ以外に何があるの？？

[94. 匿名]

>>82
社長の愛人だったとしても他の社員が全員容認するか？

[95. 匿名]

>>82
身の上話とお菓子交流と媚びだと思う。
女の職場だからかシンママや気の強い人には甘かった。

[96. 匿名]

領収書がないってどういうこと？会社の飲み会じゃなくて職場の仲間内の飲み会なの？

[97. 匿名]

ウチはテーブルで皆の前で計算して割り勘にしてる

[98. 匿名]

>>1
飲み会何人でやってるの？
1人1000円も上乗せしているなら
10人以上なら1万円は着服してることになるよね

同じ店予約してみんなにあれ？っと思わせるのがわかりやすくて良さそう

パートに同じ店と同じ料理良かったので次もそこでやりたいので金額とコース教えてください！と相談するわ

[99. 匿名]

上司に言う。腹立つから絶対に有耶無耶にさせない。
文句あるなら自分が幹事するし。
そう言う人って他の事でも似たようなことやってるよ。備品ちょろまかしたり。

[100. 匿名]

>>94
泥棒と知ってて愛人にする社長w
その会社気持ち悪過ぎる

[101. 匿名]

あるある○○県民

[102. 匿名]

>>100
社長がキモイ

[103. 匿名]

犯罪だよ

[104. 匿名]

セコい…
私も大学同期だけど毎回バーベキューの幹事してくれる人がいて、マメだなぁくらいに思ってたら多めに徴収して差額をポケットマネーにしてることがわかって縁切った。
仕事関係だとそういうわけにいかないだろうから、他の人と幹事持ち回りとかにしたほうがいいんじゃない…
メニュー見たらいくらのコースとか普通に皆わかるだろうし。

[105. 匿名]

前にみんなでピザを頼もうと言って1人700円徴収して来る男がいたんだけど差額のお釣りは返って来ませんでしたね
完全に信頼失いましたねその人

[106. 匿名]

>>1
自分が幹事やらない人にありがちな文句。
コロナ前と比べるとどこも結構割高になってる。手間賃も考えたら少し多めに払うくらいいいと思う。

[107. 匿名]

>>8
幹事役を取って「安心してください！私は〇〇さんと違って横領しないので！はい！レシートです！！」と、とにかく明るい安村風に言ってみる

[108. 匿名]

>>91
長が天下りで役所とズブズブな田舎の職場。
給料は悪くないけど古株の人間性がアレで、ヘタな辞め方すると「二度と市内で働けない様にしてやる」って脅される様なとこ。

そんなに大きくもない市だし、みんな近隣の市町村で再就職してるし、私は県外に引っ越す予定あったから辞めても全く困らなかったけどさ。

当時の実家の事情とはいえ、あんな職場に入った自分が本当にバカだと思う。

[109. 匿名]

>>25
それこそ手間賃でいいと思うよ。笑
お店の人もさっさとまとめて払ってもらった方が楽だし。幹事やプレゼントの用意って時間と手間を取られるから面倒くさいし。

ただ千円上乗せって合計で千円じゃなくて1人千円ってことだよね？これは酷いと思う！

[110. 匿名]

>>1
手間賃って　そのババァの思いで取ろうと思えばいくらでも取られるって事じゃん？　手間賃なんて言うなら別に渡すべきじゃない？　それにしてもセコいと言うかコスいと言うか。　キチンとした領収書出させては？　

[111. 匿名]

モヤッとどころじゃなくない？
普通に横領じゃん
上司に相談出来ないの？

[112. 匿名]

>>1
100円未満の端数ならしょうがないって思うけど1000円ってちょっと…。飲み会なら下手したら万で着服してますよね。それは窃盗と同じでは。

私ならまわりに相談して皆もおかしいと思っているなら上司に相談します。幹事を持ち回りにするのもいいかもしれませんね。

[113. 匿名]

え？領収とか内訳とか確認しないの？
おかしくない？

[114. 匿名]

>>1
そんなの絶対許せないよ。
他の方と相談して幹事を持ち回りにしたら？

[115. 匿名]

>>1
私は逆のタイプでいつも端折って徴収してしまう。年に2.３回だしと思って。送別会とかの花束とかを私が買いに行くんだけど割ると一円単位で細かくなっちゃって、それで皆んなに徴収しに行くと「細かいのないやー！」で片付けられて先延ばしにされて送別会終わったあとに言うのも、言いにくいから損してる

[116. 匿名]

>>82
MAKURA？

[117. 匿名]

>>99
そういうちょろまかし癖のある人いるよ
だんだんエスカレートしてきて隙あらば同僚の財布からお金抜き取ったりしてた

隙を見せて他の同僚と観察してたらやってるところをバッチリ目撃出来たわ
泥棒が日常だからニコニコ笑って罪悪感もないし、一度逮捕されないと事の重大さがわからないようよ

[118. 匿名]

飲み会だよ！
業務でそれやってたら大問題だけどさ。
嫌なら行かなければいいし。

[119. 匿名]

積立制にしたら？
そのお金だったら着服で犯罪になるわけだから、抑止になるんじゃない？

[120. 匿名]

>>1>>43
幹事って、出欠確認やお金の徴収って結構面倒なのよね。今は分からないとかお金また後でもいい？とか、何回も同じ人に聞き回るって、意外としんどい事なんよね。そうやって、みんなの意見聞きながら決めた事でも陰で文句言われたり。割ると端数が嫌がる人も居るしね。飲み会でも場所代や今は物価高いし多少増えるんかなと思う。あまりにも意図的に余ったお金が高額で自分のお金にしてると、問題にした方が良い。多く余ると人数割して返金はする。
順番に幹事が回るならするけど、その労力を率先してやってくれるなら多少の差額は手間賃だと思い内心助かる気持ちのが自分は大きいかな。

[121. 匿名]

>>120
毎回1人千円上乗せは泥棒行為だよ

[122. 匿名]

>>9
上層部に相談。
小さな事でも、エスカレートして盗難や横領に繋がるかもしれないので…一応報告しておきます… って親切心ぽい報告しとく。

[123. 匿名]

>>1
男ばかりの職場なのかな？
まずはパートのおばちゃんがカードで支払うってのおかしい。
ここで意見聞くのもいいけど、
他の社員、上司に相談するべきだよ。
おばちゃんがやってること犯罪だから。

[124. 匿名]

>>121
毎回？
毎回なら主さんが言わなくても社員と会社が問題にしてるし、してないなら会社自体がおかしいから。

[125. 匿名]

>>19
これが一番良いと思う。
飲み会の幹事や餞別の買い物って大変だし面倒だし買い物だったら交通費もあるし、完全無報酬は割に合わないから、一定の手間賃を最初から渡すルールにするのが双方にとってわだかまりもなく済むと思う。

[126. 匿名]

飲み会や餞別金などお金を徴収したら必ず領収書回覧するよ。

[127. 匿名]

幹事さん分を無料！とかのクーポン使って実際自分の分出さなかった先輩いたわ

[128. 匿名]

>>1
餞別等は個人的にお金じゃなく贈り物でするようにするとか
1000円の上乗せは手間賃とは言わないような
主さんが抜けたら他にも抜ける人いるかもだし、手間賃気にしない人は放っておいたら

[129. 匿名]

>>127
それは普通

[130. 匿名]

>>127
それはよくない？

[131. 匿名]

>>117
上に報告したんですか？

[132. 匿名]

>>127
実際に幹事やってるならそれはいいんじゃない？そういうクーポンなんでしょ？

[133. 匿名]

>>122
長年の事だったら上層部もわかってるんじゃないの。
だけど面倒くさい幹事を率先してやっているから見て見ぬふりしていそう。
これを主さんが上層部に報告したら、わかった。それならこれから君が幹事をやってくれというオチになって言い出しっぺだからきっちり明朗会計のタダ働き要員にされる可能性もあるよ。

[134. 匿名]

>>1
一回他の人がやってみるといいよ
だいたい費用なんてそんな差はないと思うから
「今回は、いつもより何か安いね～」ってなるでしょ
私は幹事になった時は、可能な人にはLINEで内訳のデータ
（スクショや画像）送ってるよ
でも、1000円割り増しでもそういうまとめ役を引き受けるのが嫌な人も
いるだろうなとは思うし
実際、まとめる人の労力を考えたら手間賃って必要だよなとは思う
（もちろん横領じゃなくて表立って費用に入れる感じで）
なので今の職場の雰囲気だと主が自分でやる覚悟がないとなかなか変わらないかもね

[135. 匿名]

>>131
報告して同僚間で注意も促した
その人は退職が決まっていたので穏便に済ませたようよ

[136. 匿名]

>>1
飲み会は断って、退職者への餞別は主さんが買いに行くで解決。

[137. 匿名]

>>1
会計報告してもらいましょう

[138. 匿名]

>>5
私、社内唯一のパートで女性陣の中では一番の古株だからか餞別やら飲み会の場所、お土産配りなど任される。
上長に1on1の時に、誰か他に任せた方がいいんじゃないかと聞いてもいつも「誰が適任かな〜？考えとく。」で話が終わっちゃう。
たぶん頼みやすいからだと思う。

[139. 匿名]

一年目だからって家来じゃないんだからそこまで謙虚にしなくていい。

[140. 匿名]

こういうのって、実際に見てないから
話盛るとこあるよね

[141. 匿名]

>>31
大人数になると、1人千円上乗せされてたらかなりの額になるよね！
昔、合コンで知り合った男が同じ手口で合コン参加者からお金取ってたよ〜
それから幹事やりだかる人は男女問わず警戒しちゃう。

[142. 匿名]

>>36
トータルか個別か書いてないからわからないよね。
あと参加人数にもよる。
30人の飲み会で2000円だったら1人70円とか分けるの大変だし、予約したりなんかの手間賃で気にしない。うちの職場は。

[143. 匿名]

>>4
これ。
私幹事やる側に回ること多いんだけど、労力使わないのに口出し酷いのが毎回数名いる。お金に口出ししてくるのには「ありがとう詳しいね。是非今からでも（幹事）参加して！会計任せたい！」、料理に口出ししてくるのには「なるほど、センスあるね。是非今から（略）コストコの買い出しお願いしたい！」ってやってる。どなた様も「そういうつもりじゃなくて…」って逃げてくよ。
本当に気にかけてくれる人は「予算足りる？言いづらいなら幹事より外野の方が言いやすいから言おうか？」とか言ってくれる。

幹事がお金チョロまかすなんて論外だけど、気になるなら参加してくれ。

[144. 匿名]

>>106
主さんの会社もこういう感覚の人が多くて気にならないのかな
幹事交代制にしたら肝っ玉おばさんが一番焦りそう

[145. 匿名]

>>129
>>130
>>132
返信ありがとう
送別会で、記念品分のお金も1000円ちょい余って(記念日買いに行ったのは別の人)
幹事さんありがとねってその先輩にあげたから
クーポンも他のクーポンの方がお得だったし、せめて幹事さん無料使うって事前に言ってくれればもやらなかったかも

[146. 匿名]

ちょろまかすとはちょっと違うけど会社の人が病気になった時にお見舞金を出すということになって社長が自分の分をポケットマネーじゃなくて会社から出させてた聞いてなんかちょっと違うんじゃない？と思って『個人的にするから今回は遠慮します』と断った。

[147. 匿名]

そんなセコい人いるんだね。
これから明細を出してもらうようにできないかな？

[148. 匿名]

その人、いい人ではなく悪質です
やっている事犯罪じゃない？会社内部だと横領にもあたる。けど、贈り物やなんかなら、、、どうだろ
慣例としてパートさんがずうずうしくやってるのなら上司に言うしか無いかも。これからも当たり前の様に上乗せして幹事やるよ、今までの様に。
主さんの立場もあるだろうし、他の人も諦めムードかあ。主が悪くなる事は無い
内部告発は大袈裟だけどブリントしてしかるべき筋に提出。パート、味しめてるよね気持ち悪い
そいつの為に働いているんじゃないのに

[149. 匿名]

何人の送別会なんだろ
1000円は高いと思うけど、送別会なら当事者はただだったりしない？
私、値段知らずに一年目に4人での送別会誘われて行ったら6000円くらいの懐石で2000円上乗せだったことある
値段も詳細も事前に確認せず参加した自分の落ち度だけど内心嫌だった

[150. 匿名]

>>1
上司に伝えてそのお局に指摘しないの？？
普通に犯罪レベルだし、そんな人なら仕事のなかでも横領とかしてそうじゃん

[151. 匿名]

>>25
それは良いと思う。ポイントなんか１％だから６万でも６００円だよ。
あとお金を事前徴収だと持ち歩くの大変だし事後徴収だと立替が大変。
その場で集める場合は飲み会後は酒入ってて大変だし飲み会前は始まりが遅くなって店に迷惑。

[152. 匿名]

勤めてた会社は新人の男の子が会社の飲み会場所を手配する事になってた。
だいたいは安くて美味しいところを抑える。それかアクセス便秘なところ。安くて美味しいところはちょっと歩くことが多い。

ある年の新人さんは店選びが下手だった。安くない。高め。でも美味しくない。アクセスも微妙に悪い。
勘が働かない子なんだね〜と思ってたら最後らへんに解ったが幹事様飲み会無料や幹事様キャッシュバックのお店ばかりを選んでた。

[153. 匿名]

プライベートの友人なら端数の手間賃は有りだと思うけど
会社なら仕事の時間中に参加人数確認と予約してると思うからどうなんだろう？
端数の小銭が出ないように
例えば1人5000円コースなど税込み千円単位の店を選ぶ方がいいと思うわ

[154. 匿名]

一年目じゃしんどいかもしれないけど、一旦自分が幹事を引き受けて、飲み会や贈答の歳にはお店のレシートをつけた明細をメンバーに配布するのを会社のルールとして定着させる。

[155. 匿名]

>>1
上乗せ分って、辞める方分は無料にする為、皆で負担するとかになってない？
うちだと、送別会や新人歓迎会はそうなるから多めに徴収する
あと、お金も、余ったお金は次回の会用に貯めてた
そういう会の幹事って、だいたい若手の時に順々にやってたから、お金の管理や幹事の大変さも皆理解してた
主さん新人さんなら、次の時に自分も手伝いますって言ってみればいいのよ　そしたら、実費も分かるし、そういうお金の管理も分かるから

[156. 匿名]

>>1
怪訝…？

ほんと日本語使えない人増えたよね…

[157. 匿名]

>>1
餞別のお金は個人で渡しますっでいいんじゃにない？

[158. 匿名]

>>11
泥棒だよね。指摘したら何て言い返すんだろうね。

[159. 匿名]

>>126
うちも歓送迎会とか◯◯祝いとかでみんなから集めたお金の行方は領収書とか休憩室に掲示してる
端数は部署の会計に合算されて休憩室に常備してる飲み物やお菓子代になってる

[160. 匿名]

>>1
上乗せ分って、辞める方分は無料にする為、皆で負担するとかになってない？
うちだと、送別会や新人歓迎会はそうなるから多めに徴収する
あと、お金も、余ったお金は次回の会用に貯めてた
そういう会の幹事って、だいたい若手の時に順々にやってたから、お金の管理や幹事の大変さも皆理解してた
主さん新人さんなら、次の時に自分も手伝いますって言ってみればいいのよ　そしたら、実費も分かるし、そういうお金の管理も分かるから

[161. 匿名]

>>156
怪訝にできないって使い方おかしいよね。無下にできないって言いたかったんかな？

[162. 匿名]

上司に相談→上司と結託→時代が時代はのでこれからはお金の事はしっかりみんなで把握しましょう→幹事は明細をお願いします→明細見てみんなで割り勘

これでいいんじゃないかな？
あなたネコババしてるでしょとか言っちゃうと明細見せろが言いづらくなるから、決まり事としてさ。

んでグダグダ言うなら、幹事はみんなで交代すれば良いと思う。

手間賃か知らんけど上乗せして人数分だと回数によってはなかなかの額じゃない？私は黙ってられないわ

[163. 匿名]

>>147
実際そういうタイプの人いるよ
幹事を引き受ける人って
・任されてる（他にやる人いない）から嫌々
・みんなの役に立てるならという責任感
・何か自分にメリットがあるから
のタイプに分かれると思う
私の知り合いは横領まではいかないけど、ポイントサイト経由で予約して
ポイントが貯まったりカード払いでポイントが貯まったりクーポン利用で
安くあげられるから（浮いた分は自分の懐）という人はいた
それがなけりゃやらないと話してたわ

[164. 匿名]

その手配とか選別のお買い物って業務時間外にしてるの?
してるなら1人1000円は高いけど手間賃はあっても気にならない
時間内なら気になる

[165. 匿名]

上乗せの1000円ってのは一人ずつ1000円なの？トータルで1000円なの？トータルだからいいってわけじゃないけど

[166. 匿名]

>>83
数十円は多めにみるってよりそのくらいは手間賃として気にしないけど、確かに数百円は微妙だよね。
300円×10人とかなら3000円手間賃で儲けてるわけだしさすがにおかしいと感じる。
人数にもよるけど例えば10人以上ならトータル～1000円くらいかな、許せるのは。

[167. 匿名]

>>1
うちは、個人の実費＋辞める方の食事代＋送別会で渡すお花代・プレゼント代で多めに徴収するよ
あと、管理職からは、気持ちとしてプラスで貰うし
余った分は共有のお財布に入れてて、次に幹事になった人に渡してた
うちは、前年の新人が幹事やるから、足りなくならないように大目に徴収しときな
余ったら共有の財布へ入れて、次の会の新人や退職者の方への費用はそこから出しなとしてた
幹事になった場合、お店の選定・出席者の確認・お金の徴収・プレゼントの購入・会場案内等、結構面倒
主さん、今度幹事立候補してみれば　主さんの職場でのそういう会のお金のルール聞けるし大変さも分かるし

[168. 匿名]

私 一回幹事やったことあるけど高いと思ったら悪いなと思ってみんなには安く言って自分が多く払ったわ

[169. 匿名]

昔居酒屋してて、うちはその地域では珍しく個人店でカード支払いが出来たんだけど、10人とか15人のすごい人数で来て1人がカード払いをして、割り勘で現金を集めていた
話してる内容から、ここならカード払い出来るし、今月ピンチだから、俺にカード払いさせて〜とか話してて、そんな人が2人居たら、2人がカード持って折半で2枚に分けてとか言われてた

うちにとっては飲むし食べるし、1人1万とか余裕で使う太客だからまぁいいんだけど、こんな風にお金を回してるんだとびっくりした

[170. 匿名]

>>167
貰ったやつ現金で出してるよね？
主のおばちゃんこ場合カードで払ってるし共通の財布なんてないように思うけど。

[171. 匿名]

>>9
横領にはならないでしょ
会社のお金じゃなく個人のお金だし

それに上の人も知ってて諦めてるなら上の人に言ったところで無駄だし本人に多く取ってますよねって話するしかないと思う

[172. 匿名]

私はそのような幹事を引き受ける事が多いです。
親睦会、退職の記念品やお花の手配など。
事前にお知らせを作り、終えたらレシートや領収書を添付し再び報告しています。

[173. 匿名]

>>170
うちはだけど、幹事がカードで払った分は、あとで、集めた現金からもらう
千円未満のおつり分もコインで返す
最近はカード払い多いからそういうとこ多いと思うよ

[174. 匿名]

>>156
>>161
邪険に扱えない
無碍に出来ない
が正しいですよね
言葉は時代に応じて変化するものだけど、怪訝にできないはちょっと…

[175. 匿名]

>>9
私の職場はコンプライアンス厳しくて
こういうお金も一応通帳や支出簿を定期的にチェックされるようになってる
職場が放置ってのにびっくり

こういうことする人って自分と他人の境界が分かってないからいつかニュースになる事件起こしそうで怖い

[176. 匿名]

主です。

コメントありがとうございます！
会社の支店になるので上は店長と副店長になるのですが
そのパートさんは支店のオープン当初からいる方で元々、社員でした。
結婚を機にパートになったのですが誰も頭があがらない感じです。そのパートさんのせいで過去に何人も辞めてます。
嫌われたら居づらくなるのでトゲがたたないように飲み会を断ってる感じです。

1000円上乗せされたときはパートさん含め５人の飲み会でした。なので4000円は懐に入ってると思います。

[177. 匿名]

>>1
本当ならガル民に相談するより上司に相談しなきゃ解決しない。

[178. 匿名]

>>1
「私が買いに行くから交通費分を上乗せね」って事かな？
誰も指摘できないのをいい事に腹立つな！

[179. 匿名]

>>55
相談しないことにもやっとしてしまう。
同僚とかでもいいけど、言いにくい職場？

[180. 匿名]

こういうの会社によって違うよね。
前の会社はその場で幹事さんがお金を確かめる。封筒に入れる場合は封と金額と名前を書いて監事さんに直接渡す。だいたい素のまま現金渡すことが多かったけど。
今の会社は封筒やトレイに置く。監事さんに直渡ししない。あー入れといて〜って。

前の会社はお金が足りないとかなかった。１人5000円づつ集めてるのに1000円足りないとか500円足りないとか。
　
今の会社は足りないときがある。前の会社はそういうときに人を疑わないためにちゃんと確認しましょう！って感じだった。幹事は持ち回りだったから初めてするときにその場でお金を確かめるの失礼な気がして躊躇してたら言われた。

今の会社はお金が足りなくても疑わない。社長に○円たりませーんって言ったら社長が何で？等言いつつ差額を補填してくれる。

しかし私は性格が悪いから余ることはなく足りないときが多い。誰か誤魔化してるだろ？なぜみんな気にしたい？と思ってる。

[181. 匿名]

>>176
送別会ならその4000円分辞める方分とかないかしら
ただの飲み会なら文句言ってもいいかと思うけど

[182. 匿名]

>>27
w

[183. 匿名]

>>168
私の職場（パート先）も困ったことにそういう傾向にあるんだよね
学生とか新人もいるから無理強いは出来ないし
例えば香典とかなら袋代は取りまとめた人が出すし
何か買いに行くにも交通費は自腹だし
請求しても結局出さない人はそのままにしてしまったり・・・
本当はきっちりしないとダメなんだけどそうそうある事でもないから
1000円以内の負担ならまぁいいかになってしまう
毎回言い出しっぺにはなるけど絶対幹事は引き受けない人とかもいたり
本当に面倒だしやり損

[184. 匿名]

>>1
カードで支払うのもカードのポイント稼ぐためなんだろうな
せっこ

[185. 匿名]

>>184
よこ
そこは面倒な諸事引き受けた幹事の特権だと思ってるので文句言わないわ
幹事さんは無料というお店を選んだ場合も同じ
自分で幹事やったことがあるから、大変さ分かるもの

[186. 匿名]

>>184
この手は時々きくけど
引き換えに人としての信用・信頼を失っていることに気付いていない、どうでもいい人がしていると思うと、どういう顔で一緒に働けばいいのかわからなくなる

[187. 匿名]

>>186
よこ
まあどう思うが個人の自由だと思うけど、そんなちっちゃいことで文句言うのもせこいと言われるよ
特に、自分は幹事とかやらないのにそんな文句言うようだと

[188. 匿名]

>>1
普通に詐欺・横領にあたるから内部通報するって言った
支店なので本社に通報先がある

[189. 匿名]

>>181
私も退職する人の飲み代をみんなから徴収してるだけに感じた。

だいたい送別会って送られる人は飲み会代払わないと思うし主の早とちりもあり得そうと思った。

[190. 匿名]

>>143
全くその通り！
口だけ出して何もやらない人迷惑。
時間も労力も使うのにその辺は労って欲しいよね。
お金ちょろまかすのはあり得ないけど。

[191. 匿名]

>>143
ここでも幹事が自分のクレカで支払ってポイント得してた！
幹事無料のクーポン使って自分だけ得してた！
って文句言っている人がいるけど、それぐらいの特典すら許せないなら自分が幹事やればいいのに。
他人が時間と労力使って自分達のためにタダで働くのが当然ってサビ残やらせるブラック企業と同じ発想だよ。

[192. 匿名]

>>1
ありえない
パートでやるけど、辞める人には1人500円が相場で商品券買ったりして領収書提示するよ。
私が幹事ならレシートでも領収書でも見せて割るよ。

[193. 匿名]

>>191
程度はあるけど、やってくれている人には端数くらい手間賃で取られても構わない。
急病とかで急遽当日に変わった事もあるけど、
手伝える部分は手伝うし、みんなで考える事だと思ってる。

不満があっても、じゃあ次回は自分がやります！
って人は少ないよね。

[194. 匿名]

>>192
うちは会費徴収メールに予算のエビデンスと、
誰かいくら負担するかの表のエクセルを添付してくる。
主賓から徴収ゼロ、役職者少し多め、位なんだけどね。

端数はプールして、次の機会に繰り越す。
丁寧に餞別の品の明細とか書いてくるなーとは思ってたけど、
主みたいにチョロまかしていないか気にする人がいる可能性は考えていなかった。

[195. 匿名]

いろんな職場を経験したけど、会社の飲み会って基本は定額メニュー(飲み放題付きのコースとか)にして明朗会計するものでない？

アレルギーとか筋肉マニアとかで食べられるものが限定する場合は個別対応したりするけど、、、。

普通は完全ワリカンか、役職、平社員、非正規とかで価格設定して当日までに徴収するのが普通だった。
基本はコースにしないとおとなしい人は発言出来なくて全く飲み会できないとかゆーパターンあるし😅

でも正直、幹事ってめっちゃめんどくさいから多少の手間賃はありだと思う。
ワリカンする時は端数の百円単位は手間賃とか。
まぁ、個人的には人と話したり調整したりする勉強と思ってその年の新人さん、小さい部署なら当番制がいいんじゃないと思う。

[196. 匿名]

>>188
会社の経費使わないなら横領には当たらないんじゃないの？
詐欺は厳密にはそうだけど、
いきなり内部通報する前に明細提出してもらうとか、
普通は事実確認しない？

[197. 匿名]

>>1
社員は4000円、派遣とパートは3000円みたいに、社員が多く払う慣わしなのかもよ
一度他の社員に聞いてみたら？

[198. 匿名]

>>191
>>193
それどころか、本当は良くないんだろうけど、予算足りない時はチラシの印刷代とか私のポイントで自腹とかしてたら、その後の全然違うイベントでどこでかぎつけたのか、全然知らない人（幹事）に「どこそこのいつものイベントみたいにガル山さん、チラシ印刷はポイントでお願いね」とか言われたわw。流石にそれは無いでしょ、ってキレたわ。そもそもアナタ誰？って感じで。

[199. 匿名]

>>1
似たような感じで昔勤務してた会社で毎月お茶代1,000円を徴収されていたけど、お局がそのお金で自分だけで食べるお菓子とコーヒーが好きなので買ってた
私はコーヒー苦手ので飲まないけど、朝一番にみんなに淹れる日課が馬鹿らしくて退職したよ
たかが1,000円だけど、不要な物に払う程馬鹿らしいものはないと思った
ちょろまかす人なんていると思わないから、誰も確認してないしずっと気付いてないと思う

[200. 匿名]

>>76
主さんの書き方だと一人当たりの割り勘金額に1,000円上乗せってことだよね？ヤバすぎるよね。
1人1人の端数を繰り上げて徴収して（例えば1人1,450円を1,500円とか）全体で1,000円上増しってことならばまぁ手間賃だしこちらから1,500円でお釣りなしでお願いしますって言う感じだけどね。
1人1,000円はやりすぎ。

[201. 匿名]

忘年会にて。
幹事「今年からビンゴゲームをします！1位の人にはディズニーペアチケットがあります！」
社員「えー会社からお金出てるの？太っ腹だね〜！」
幹事「毎月みなさんから集めていたおやつ代が余ったのでそのお金で買いました！」

ってことがあり総スカン。1位の人はチケットは受け取らず、おやつ代は社長の指示で返金されました。

[202. 匿名]

>>82
常に人手不足の介護とかかな。志高い人がいる一方トピの人みたいに流れてくる人が多いから大きい実害ない限り見て見ぬふりが横行してそう。そんな感じの人ばかりだといちいちやめさせてたら回らないんじゃないかな。

[203. 匿名]

直接聞いてみたら？
あれ、いくらでした？多くありません？て。

[204. 匿名]

人を欺いているのだから、詐欺罪ではありませんか？

[205. 匿名]

自分が幹事やるとしてシメシメとばかりに1人千円誤魔化して取ってやろうと思うかな？
絶対ないわ

うちの会社は順番でやってるし、数年に一回幹事やってお店で領収書をもらって綺麗に清算するぐらい大した労力じゃない

[206. 匿名]

>>181
横です。
同じく、うちも送別会では退職された方からは徴収しないのでその方の分を皆さんで割ったからではと想像しました。

[207. 匿名]

>>106
私数年前数年間幹事やってたけどこんなこと思ったこともなかった。
手間賃必要だから多めに払えみたいな感じってことだよね？下品過ぎる。
まずコロナで割高がどうとかいう話じゃなくてコース金額と徴収金額が見合ってないって話でしょ。
ただもしかしたら主が例えば送り出す相手とかの支払い分を換算せずに自分の分だけで計算してるのかな？とも思ったけど、そうじゃないなら上司に聞いてみたほういいと思う話には思った。
あとうちは違ってたけど知人の話、逆にセコい社長だったりすると従業員から徴収した飲み会なのに幹事から領収書やレシート受け取って経費にしてたりもあるみたい。
会社様々だから一概には言えないけど主が疑問に思ったなら上司なりに聞いたほういいと思う。

[208. 匿名]

その分、よく働くとか、職場でみんなが使うものを
自腹で提供してくれるとか、とんとんになっていないなら、
積もれば大きいと思います。

[209. 匿名]

うちは必ず傾斜付けてくれるし
端数っぽいのも全部上司が負担してくれるから
まずは上司に言ってみよう！

[210. 匿名]

幹事が納得する会計報告していないってことでしょ?
手間賃云々だろうが餞別がわりの積み増しだろうが説明と参加者の合意なしに一人で勝手にしたらダメ
人のお金預かるってそういうものじゃないの?

[211. 匿名]

>>9
会社のお金ではないけどこういうこと平然とするってことは会社のお金でも同じことやってるかもってことで動いてくれるといいね

[212. 匿名]

>>1
レシートもらって写真共有するなり連絡ノート貼るなりしてもらってみんなで計算したらいいのでは？その場ですぐお金返すんじゃなくて

[213. 匿名]

>>1
しかもカード払いして、自分にポイントつけてるね。
最悪だわそのパートさん。

[214. 匿名]

>>85
揉めたらやばそうだな、ゴネそうだなって感じだから、波風立てたくないから。それだけだよ。
職場にアスペの重度の無敵系が来たけど、病気を盾と言い訳にまぁゴネる。で、店長平謝りに転じてた。
損得感情で負けを取った。

[215. 匿名]

>>92普段肝っ玉ってことは、ふてぶてしくて口が達者ってことを意味してると思う。だからちょっとやそっとじゃ負けを認めない、素直に改めそうもないって感じが言う前から分かるんじゃないかな。
上司でも、誰も強く出られない、押し出しの強い人っているよ。
イメージ左下

[216. 匿名]

>>208
勝手にトントンの働きしたからいいだろうという問題じゃないよ
これは犯罪だよ
人を騙してお金を着服してるの

[217. 匿名]

警察に突き出す

[218. 匿名]

>>1
パートさんに任せなければいいんじゃない？

[219. 匿名]

>>138
　次からは絶対やらない。社員じゃないし。ただのパートにやらせるなんてずるい会社だね。

[220. 匿名]

>>13
幹事ってお店決めたり出欠の確認や会計などの段取りでけっこう手間取らせるから総計+1,000円くらいなら動いてもらう手間賃として受け取ってもらうのは全然良いと思う。自分なら面倒臭いし絶対引き受けたくないし。
このオバさんがやってるひとり千円はやりすぎだと思うし横領レベル。

[221. 匿名]

>>220
そういう決まりでもあればいいけど、BBAが「もらっちゃっていいよね、あたしみんなの為に頑張ってるもん」と勝手に金額変えて請求してる話だしね
例え金額が少なくても、この行為が下品でクズな犯罪行為で心底軽蔑するわ

[222. 匿名]

>>187
幹事することが云々、ってところじゃなくて
「周りに「黙って」人のお金で得しようとする」
ってところ

これちっちゃいの？せこいの？
自分幹事するときは絶対お金の決定事項は参加者に了解をとってやってる
不公平ってイメージがあったら慶弔事や飲み会にケチついちゃうのがいやで

[223. 匿名]

ブライトンの三笘薫の活躍報道が目まぐるしい！
ワールドカップ前はコアなファンしかいなかったのに！

ワールドカップ以降、人気が爆上がりの三笘薫。
三笘薫のハゲ疑惑は意見が分かれるけど、どう思う？

【画像】三笘薫は禿げ(ハゲ)るのが早い⁉疑惑は頭頂部や後頭部⁉おでこが広いだけ⁉｜ゆずのNews PickUp

ブライトンに所属している三笘薫さんの活躍が話題になっていますね！ 三笘薫さんはカタール・ワールドカップで日本代表としても

[224. 匿名]

犯罪にしかみえない。

証拠があれば100％相手が悪いよ。