仕事を押し付けられそうになったらどうする？

[1. 匿名]

明らかに不平等に仕事を押し付けられそうになったらどう回避すれば良いですか？

今まで断らずに引き受けてきたら、舐められて仕事を押し付けられることが多くなってきて限界です。

[2. 匿名]

「仕事を押し付けられて体が辛いので辞めます」と言って転職する

[3. 匿名]

引き受けたくないけど引き受ける

[4. 匿名]

どうなっても知りませんよ？って言う

[5. 匿名]

辞めました！

[6. 匿名]

私はハッキリと断れないので、いっぱいいっぱい感を出す

[7. 匿名]

仕事を食べる😋

[8. 匿名]

やってられるか、あほくさーwって言いながら辞める。

[9. 匿名]

普通に言う
何で私ばっかりなんですか？しんどいんですけどって。

[10. 匿名]

凪のお暇的な？
あの人は辞めちゃってたね

[11. 匿名]

一番いいのは最初に引き受けないことなんだけど、難しいよね･･･最初が肝心

[12. 匿名]

無理なものは無理なんですと言いながら転職サイトをみる

[13. 匿名]

>>1
無理です！と断らないから大丈夫と思われちゃうんだよね
断っても押し付けられたなら、その仕事をやらないのも手だよ

[14. 匿名]

と言う

[15. 匿名]

>>1
相手が手が空いてたりぼーっとする時間があったりだと不平等だけど、そうでないなら同じじゃない？

[16. 匿名]

引き受けまくって突然辞めるw

[17. 匿名]

時間がないので無理ですって言う
一度はっきり言ったら向こうがビビって次から押しつけられにくくなるよ

[18. 匿名]

そりゃ引き受け続けたら押しつけられるようになるなよ
キャパ超えましたもう無理ですでいいんじゃないかな
押しつけてる方も押しつけてる自覚あるだろうし

[19. 匿名]

この仕事はやりたくないですと正直に言う。何か言われたら転職する。今は売り手市場だよ

[20. 匿名]

>>1
私ハッキリ言っちゃうタイプ

[21. 匿名]

最終的に終わらなくてその人に返すようにする

[22. 匿名]

私は無理ですと言えず、キャパオーバーになり今までなかった些細なミスをするようになって上司が察したのか仕事量を減らしてくれた。

[23. 匿名]

>>1
主婦やニートの多いガル民は「辞めろ辞めろ」って平気で言うけどさ
パートならともかく、正規なら上手く断る方法知りたいよね

[24. 匿名]

>>22
上司が察してくれて良かった
ミスが増えて他人のミスまで自分のせいみたいになってしまった辛くて辞めたことある

[25. 匿名]

いきなり高いプリン買ってきてくれて、棚卸しお願い　と言われた

[26. 匿名]

なんか、結局は辞めるが解決策なコメ多いな。
最初が肝心ってことかな？この人には言えない、頼めないって雰囲気作っとかないとダメなのかな

[27. 匿名]

>>19
この仕事はやりたくないです、は通用しないと思う。
相手が暇そうならフラれた仕事をふり返す

[28. 匿名]

>>23
差別主義者のクレーマーが来たので解散しまーす。お疲れ様でした。

[29. 匿名]

>>1
「これは私の仕事ではないですよね？」って言った笑
部長から「へぇーそういう認識ですかぁ？」って言われたので「ハイ！そういう認識です！」と元気に返事した
私の場合、部署間でなぁなぁになっている業務があって、本来は他部署の仕事よねーってのが周って来そうになったので最初に断った感じです

[30. 匿名]

>>1
異動しました

[31. 匿名]

>>23
パートとか正社員は関係ないと思うよ
夫婦トピだってすぐに別れろって言ってくる
それがガルクォリティ

[32. 匿名]

やれるとこまでならやりますけどって言う

[33. 匿名]

>>1
何日までに仕上げないといけない仕事ですか？
私いま、○日までにやらないといけない仕事と、△日までにやらないといけない仕事と、⬜︎日までにやらないといけない仕事があるんですけど、他の方じゃダメですか？
って言う

[34. 匿名]

派遣の分際だけどめっちゃ引き受けて全て時間内に高クォリティでこなす。「できませんでした💦」「派遣さんだから仕方ないよ^_^」って自分が出来ないことを恩着せがましくおっ被せようとされたことあるから。お前はボーナスの査定で済むだろうけど、こちらは派遣先どころか派遣元から切られることもあるんだよ！となったので。

[35. 匿名]

>>9
分かってくれる人ならいいけど、甘えてるとか言いそう。

[36. 匿名]

やったことで評価される仕事ならできる限りは引き受ける。
そうじゃないならはっきり言う。
転職しても同じような人はいるから、自分が変わった方がいいと思う。

[37. 匿名]

上司に相談してみては？

[38. 匿名]

>>31
まぁまぁ悩みに対して極論で返してきがち

[39. 匿名]

>>23
上手に仕事を断る方法なんかネットに溢れてる。主婦やニートを出したら荒れるから止めて欲しい

[40. 匿名]

>>29
それ周りは『よく言った！』と思ってると思う。笑

[41. 匿名]

ちょっと難易度高すぎって突き返したらテケトーでいいから！って言われました…

[42. 匿名]

>>2
これて良くない？体調崩したんですが・・って。

[43. 匿名]

仕事の作業時間を明確に書き出して、上司に見せる
　ただ、キャパオーバーですだけなら聞いてもらえないかもしれないから

[44. 匿名]

>>11
新社会人が定時前にお手伝いしましょうか？って聞くべきかどうかのトピ
「仕事なくても、言うか言わないかで印象変わるよね」っていうお局みたいなコメントに大量プラスついてて怖かったw

[45. 匿名]

>>14
やや短命

[46. 匿名]

>>33
横だけど、一番最初に働いた会社で指導係から「todoリストを毎日作るように。キャパオーバーの仕事依頼が来たらリストを見せながら後回しになるけどいいか？と言いなさい。急ぎなら他に回すし、急ぎじゃないならあなたに依頼するし、上も判断しやすいからね」って言われたな
転職したけど今でもあなたと同じように抱えている仕事を相手に伝えて、急ぎ案件なら私は無理ですよと言っている

[47. 匿名]

パートなら知らなくても正規なら常識なんだよ

[48. 匿名]

>>44
ガルの大半は価値観が昭和だからしょうがないw

[49. 匿名]

>>35
支店トップの査定権限唯一持ってる他部署の営業課長に「しょうがねーだろ！他の奴ら出来ないんだから！」って怒鳴られたことあるよ。しかも他の奴らとやらの前で。しかも他の奴らとやらはその前もその後も私より給料高かった。
やってらんねーわって辞める時に「裏切るのか！？」ってお付き合いした異性にも言われたことのないキッショい発言されたw。

[50. 匿名]

>>1
余力があったらやる。ただ明らかに軽く見て渡すような仕事なら私に頼む理由を聞いて納得するなら引き受ける。

[51. 匿名]

>>1
いいけど、正直キャパ超えるので代わりに私のこの仕事をお願いしますって言ってみる。

タダでは受けない。

[52. 匿名]

>>1
普通に受けるよ。
今抱えてる仕事との優先順位だけ確認して、別に残業したりはしない。定時間内で粛々と進める

[53. 匿名]

すぐに断りの言葉が出ないなら「え？……」ってちょっと黙ってみたり、気まずい空気で伝えてみる。
すんなり引き受けてくれないのをわからせるだけでも変わるよ。

[54. 匿名]

>>16
私そのタイプだw
皆があの人がしてくれるしーと余裕こきだした時に辞めてやるw

[55. 匿名]

>>9
これ、無理ですって言わないのが逆に相手をくらわせると思う！無理って言うと自分の評価も謎に下がりそうだけど、しんどいですって言うことによって無理させてる感をだすことができそう！

[56. 匿名]

>>14

[57. 匿名]

>>16
本人は「辞めてやったぜ！」みたいなシテやったりな気持ちかも知れないけどさ
1人いなくなったとて、会社は全然余裕で回ってくんだよね…

[58. 匿名]

だから、戦うのは1人に限るのよ

[59. 匿名]

>>49
ねーその給料高い奴らは男なん？
なんか似たような記事見たと思って
女だから給料低い、能力あるから他の仕事もやらされてるけど出世はさせてくれないってやつ

[60. 匿名]

>>57
別にいいじゃん
辞めた本人がせいせいするならヨシ

[61. 匿名]

>>14
あなたいつもね人?
本当感心する

[62. 匿名]

>>59
高卒か、大卒か、じゃない？

[63. 匿名]

自分の仕事優先で、「後回しにしますけどいいですか？」って言ってた。
やれなければ本当にやらない。
明らかに無理な時にハッキリと無理ですって言ったのに「任せたから！よろしくね！」と去っていったことがあったけど無理だと言ったんだから放置した。
なんでやってないんだよ！とキレてきたけど出来ないって言ったじゃないですかwと笑ってしまった。

[64. 匿名]

>>1
これとこれやってるんで、
それまで手が回りませんよ
と、腹を決めて言うことだ！
辞めるのはいつでもできるでしょ
まずは、それから

[65. 匿名]

正しいことじゃないけど、不平等な仕事は頑張らない。手を抜く。明らかに「えっこれ誰やったの？」レベルにする。

[66. 匿名]

>>1
なんでもハイハイと受け入れできたけど仕事の割り振りの偏りがあからさまになって体調が思わしくないと相談したら、ワガママ言ってる、仕事選び出したと嫌味を言われるようになったから、今転職活動し始めた

[67. 匿名]

>>60
せいせいして&そのままホワイトな職場に転職できたらいいと思うけど
無職でマウント取ってたら、惨めじゃない？

[68. 匿名]

負担が多いのでやめますっていう
改善してくれないようならほんとに辞める

[69. 匿名]

お局は「今、忙しいので無理です」っていつも断ってるよ！
私も引受けすぎだから、お局の真似して言ってみようかな

[70. 匿名]

1回勇気を持って断ってみては
今後居辛くなるかもしれないけど業務でいっぱいいっぱいで既にきついでしょ
いきなり恨みつらみを言うんじゃなくて今抱えてるので厳しいんですよねって

[71. 匿名]

>>2
じゃあわかったよっていう非情な人とか会社があるから、これはまじで真剣に辞める覚悟ができた時のみ有効だと思う。

[72. 匿名]

不平等な仕事の割り振りが横行してるなんて、ろくでもない職場だというのを早く気づいて

[73. 匿名]

>>59
>>62
そういうの関係なく、全員入った時代の初任給からアップしてない。バブル前後に入社した人は必然的にお給料が高い。
都内なのにみなし残業45時間（休憩とられて実質65時間）時給換算1050円ボーナス無しなアホな会社だから、何ならそんなとこに勤めてる人間が悪いみたいな感じ。
私がどんなに仕事こなしても社長の耳には入らなかった（営業が言わなかったし嘘ついてた）代わりはいくらでもいる、と。私辞めて会社に痛手はなかったけど、いくらでもいるはずの代わりは3年経っても来ないし、売り上げとクォリティめちゃめちゃ下がったけど、営業課長が自分のせいで私が辞めたとは言えないから、コロナのせいです、って誤魔化してると連絡取り合ってるパートさんが言ってた。
私コロナ始まってから2年はいたんだけどね。
結論からいうと3代目社長が阿保。少子化で人手不足がここ数年で顕著だから、正社員エサに募集かけても来ないらしいから潰れると思うわ。

[74. 匿名]

辞めました！

[75. 匿名]

キャパオーバーになりミスが連発するようになり自己否定感が強くなって辞めた
辞めるって言った時に上司がどの仕事減らすか打診してくれたけど、私なんか何もできないという気持ちになってたので辞めた

[76. 匿名]

>>1
上の人に相談してみては？
私は押し付けられるどころか、私が１年かけてやってきたことを丸々と自分の手柄かのようにネコババされました💢
１週間、腹が立って仕方ありませんw
（職場のみんなは私がやってきたことを知ってはいるんですけどね）

[77. 匿名]

パートだし、したっばだしと、これまでは黙って引き受けてきた
こないだ、わたしだけ１ヶ月ずっと毎日残業休日出勤連発の中しょうもない仕事持ってこられたから、「え、自分でしてくださいよ嫌ですよ」とハッキリ言った
あまりにも忙しくてイライラしてたから、変な気遣いする余裕もなく笑
おかげでそれ以降、仕事頼む時すごーく下手に丁寧に依頼されるようになった
ガツンと言うの大事だなと思った

[78. 匿名]

>>56
西川のりお

[79. 匿名]

その仕事を引き受けたら、引き受けなかった人と給与に差をつけてもらえますか？って聞く。交渉。

[80. 匿名]

引き受けるけど、明らかに急いでそうなのに「うーん明後日なら出来ます」みたいに言う
断ってはないからセーフだと思ってる
事実すく出来るほど暇じゃないし

[81. 匿名]

>>1
ある日突然やめて会社を困らす

[82. 匿名]

>>67
全部放って辞めてやったの！って言うのがマウントなの？誰にマウントするの？
本人の中だけでスッキリしたら良いんじゃないかって思うけど

[83. 匿名]

キャパオーバーで、今日は○○と、◇◇の仕事があってさらにご依頼の業務は対応出来ませんと断ったら怒鳴られたことあるよ
許すまじ…お前の仕事はお前がやれよ

[84. 匿名]

定時近くに言われたり、その日に終わらないものは全て断ってるよ。そんなん引き受けてたら帰れないし。

[85. 匿名]

>>1
ふられた仕事を断るしかない。
負担が大きいので、他の人に振り分けてください。とか。

[86. 匿名]

>>67
妄想おつ

[87. 匿名]

>>23
すごいレッテル貼りw
一回舐められると、環境変えないと評価変えるって難しいって知ってるから辞めろって言ってるだけでしょ。
辞めなくてもキッパリ断れればいいだけだけど、それができなければ辞めたところで同じことになりそうだな…とは思うけど。

[88. 匿名]

きっぱり断らないと押し付けられるよ。
それは私の仕事じゃないですよね。自分でやってください。ってストレートに言う。

[89. 匿名]

○元ってやつがそうだった

いま思い出しても腹立つ

[90. 匿名]

>>2
いまだに人の体やメンタルをいたわれない人が多いよね
ハイハイ言い訳言い訳にくらいしか思ってないんだよ
でもここのみんなに言いたい

自分の事を守るためにもちゃんと逃げて欲しい

[91. 匿名]

>>35
甘えてるって言われたら終わってるなこの会社って思って辞める一択じゃない？そんなこと言うなんて、なにかにしても杜撰だったりいい加減な会社だと思うし。

[92. 匿名]

派遣先の総務課の人から押し付けられたことあって営業担当には相談してある。とりあえずまた同じことがあれば報告することになってるけど、たぶん自分で言う。無期契約みたいな立場で切られる心配は無いし。

[93. 匿名]

>>87
辞めても辞めなくても同じなら、なおさらw
転職歴はムダに増やさない方がいいよ

[94. 匿名]

>>2
最終手段はこれだよね。
私がいなくなった後、残った奴らでせいぜい困りやがれ！！って思って心をスッキリさせていなくなる。

[95. 匿名]

>>35
私の場合はそれだった…
甘えとかワガママとか散々言われた。
その上司、私以外のパートには怖くて仕事頼めないんだよね。
だからいっつも面倒な仕事は私に持って来てた。
だから「たまには違う人にやらせて下さい」って言ったら「誰かがやらなきゃいけないんだよ！」ってブチギレされた。

[96. 匿名]

私は 無理でーす って普通に断ってるよ。引き受けたらイけると思われるもん。

[97. 匿名]

>>16
>>82
フツーに辞めても
引き受けまくって突然辞めても
同じだよ、という話ね

あなたが満足ならそれでいいと思うけど。

[98. 匿名]

今の状況だと1ヶ月後にはできますとか、一応前向き風にいつまでできるか提示する
もっと早くするためには他の仕事を手放すか納期を伸ばす必要があると伝える
その調整も時不満でやるのが仕事だという考えもあることは覚悟しておく
細かい仕事を辞めてみる、自分よりも手の空いている人に振ってみる、外注提案する、6割くらいで提出してみる

あまり自分だけが責任を感じずチームの仕事だと思う

[99. 匿名]

>>1
私も同じタイプ。
結局キャパオーバーになって体調崩して転職ってパターン。

[100. 匿名]

>>2
だってそれを狙ってあえてやってるブラックもあるよね

[101. 匿名]

某焼き鳥店で串刺ししてたけど、悪口に参加にしないのをコミュニケーションがなってないと言われ、揚げ足取りのターゲットにされ刺しにくい鳥の皮を押し付けられた。生ものだから致しません！とか突っぱねられないし、味方も居ない。私の串だけ皮増し増し。
ちゃんと出来ないと串刺し時給昇給試験で困るけど、それ受かった所で数円〜数十円くらいしか時期や上がらないから皮刺し出来なくても困らない。
店長は一応仕事が回ってるからパート１人が困ってるくらいじゃ何もしてくれないんだよね。

[102. 匿名]

部署内じゃないけど、他部署から何度も同じ質問されて、内容も初歩的だしマニュアルも提供してるし、そもそもこっちに聞くことじゃないし…ってことで限界きて、そう返信したら（言い方はオブラート包んでます）、後日電話する機会があって、こわーってこっちでみんな言ってたよって言われました。
押し付けてきたのそっち！ってちゃんと言い返したかったのに、言葉が出てこず不完全燃焼。
今もモヤモヤしてます。
てかこれもただの愚痴ですよね、でも消化できない。

[103. 匿名]

始めにいい顔したら今後あの人に
言えばいっかって思う奴程頼んでくる

[104. 匿名]

半年我慢してもう限界だ！って思って声を荒げたら、鬼気を察した同僚が手伝いを申し出てくれた。
（私の場合は上司にどんどん振られていた）
上司は「誰かにお願いするなら、何か引き受けろ」とか訳のわからないことを言う人で、それも伝えたら、自分達は余力があるからいいとのこと。
しばらくして「私の手には負えないので手伝ってもらうことにしました」と事後報告したら「そんなの早く言えば良かったのに〜」って軽く流された。
めちゃくちゃ腹立ったけど、自分が犠牲になる必要はないよ！

[105. 匿名]

人員削減している会社で突然辞められたらキレるもんなのかな？
それともありがたがられる？

[106. 匿名]

>>78
似てる！

横だけど
西川のりおがシャキーン！っていう
Eテレの朝の番組に出ていて嬉しくなった
小学５０年生というコーナーで
お悩み相談に答えるんだけど
優しくて味わいがある回答が良かった

[107. 匿名]

私も次は断るつもりでいる。もう捌けない以上の仕事渡されてる。逆に残業多い人はいつまで経っても仕事量増えないし。事務効率化とか優先順位とか一切気にせず残業多くつけようと思う。

[108. 匿名]

>>1
「今はちょっと無理です、しばらく手が空かないです」かな

[109. 匿名]

>>49
他の奴らはできない
そう言われたら単純な私は頑張ってしまいそう

[110. 匿名]

逃げるよ。
仕事嫌なんですけどーって顔をする。

[111. 匿名]

話しかけにくい雰囲気を出す。

[112. 匿名]

>>57
いや今はどこも人手不足よ？

[113. 匿名]

>>112
自己評価高くて何より。

[114. 匿名]

>>95
なんか想像できるわー
その上司、その怖いパートの人たちから逃げてるだけじゃんね。
もしあなたが辞めた時、残った人達で揉めそうw

[115. 匿名]

>>114
私の前では本性出しまくりなのですが、他のパートの前では手揉みしそうな勢いでヘーコラしてます。
他のパートを怒らせないために、露骨に私を生贄にしてるんですよね。
こんなクズみたいな男に見下されてる私って…って思うと惨めで悲しいです。

[116. 匿名]

>>6
コレお受けすると〇〇が手を付けられなくなりますが優先順位はどちらが上ですか？
とか相手に決めさせる

[117. 匿名]

>>44
まあでも新入社員ならできる事あれば声かけて下さい。手伝いますので。って姿勢のがいいと思う。
まぁ、ありがとう！定時になったら帰ってねっていう職場であること前提だけど

[118. 匿名]

>>5
私も辞めました
結婚後も夜9時10時まで仕事する生活していたのに更に仕事増やされそうになり抵抗したけど仕事を押し付けられ夜11時まで仕事するのが常になり3ケ月、
とてもじゃないけど子供や将来を考えられないと思い転職すると言って辞めました
引き継ぎは社員1人と派遣3人にしました
全部マニアル作りました

[119. 匿名]

自分の仕事として妥当な仕事なら。。。交渉できそうな相手なら期日とかキャパ考えて、引き受けるならこっちの仕事にヘルプもらえるか？引き取ってもらえるか？とか相談する。
交渉無理めならちょっと厳しいかもですがってとりあえず申し訳なさそうに渋ってしんどいアピールはする。

自分の仕事じゃないのに押し付けられる仕事は即答で断る！
引き受けちゃったら調子こいて当然のように押し付けてくるようになるよ！ 最後は断りきれなくても次は頼みにくい雰囲気作りは大事。がんばれ！

[120. 匿名]

「そちらの部署の業務という認識でよろしいでしょうか？」と質問する（メールにて）

[121. 匿名]

引き受けて家でむせび泣く。
翌日パンパンに腫れたまぶたで出社してヒソヒソされる。

[122. 匿名]

断ればいいよ。特に同僚からの丸投げの仕事とか。
仕事量が今この時期は、これとあれとそれと
あってとても出来る余力はありません。
他の人にも仕事出来る余力あるか、何人かに
確認してくださいって上の人に
伝えたらいいんじゃない。私の場合は、
元から担当でないものは、他の仕事によって本来担当の仕事が出来なくなるほどの量もってこられたら、断ったわ。
だけど上司から頼まれた仕事は、増えたけど
それはこなしたわ。

[123. 匿名]

>>16
私は、前そうして、突然辞めたでw
もう後は知らんよ〜状態にした。
引き受けまくってた分は、辞めた後なんて職場で上司とかいるんだし、そこはどうにかなるんでしょそんなこと考えないし〜
かなり有給も消化してから辞めた。

[124. 匿名]

>>79
差が毎月つくの？
どれくらい？参考に聞きたいわ〜。

[125. 匿名]

部長と課長相手に1時間大喧嘩。そもそもこの仕事必要ありますか？何で担当違いの私がやるんですか？等の質問に納得のいく答えがなかった。結局案件自体白紙に。

[126. 匿名]

>>1
まさにこの前までの私だ。ムカついたから上司に仕事押し付けられてることが伝わるように立ち回って被害者を演じたw

[127. 匿名]

>>57
その人が抱えてる業務の質と量によっては通常時と同等までに
戻るのに時間差ってあると思うわ

失礼だけど非正規と正規の会社員じゃ全く内容が違う会社なんて
山ほどあるし

[128. 匿名]

>>93
私もそう思う。転職歴増やさないことて結構大事。

[129. 匿名]

>>31
友達らにもいてるけど対策が苦手、下手、相談聞くの面倒、先の方が言う様に極端思考だからもう相談しなくなったよ。辞めたら楽だけどまた同じ様な奴はいるかもだしね。

[130. 匿名]

私も3人だけの小さな部署にいますが、上司は○○に仕事まかせられないと、何倍もの仕事を降ってきます。しかし、○○は上司がいなくなると人の噂や悪口ばかり延々と話してきて超暇。しかし、私も何年もの理不尽な仕事配分に疲れたから、今度また押しつけられそうだけど、見えないところでしている仕事がいかに多いかや、一杯一杯なことを伝えるつもり。本当は○○が失敗しても知ったこっちゃないけど、それは出さない。

[131. 匿名]

「辞めました」ってコメ多いけど私もその1人。でもそれだけが原因じゃない。押しつけがまかり通る職場だから、上司の指導力が無くてあれやこれやがある。

[132. 匿名]

ここ最近、仕事を押し付けられてる。自分は事務仕事理由か楽したいのか知らんけど一枚の紙に仕事の内容を多く書いてあって夕方までに終わらせないといけないから他の人は手伝ってくれなかったりするから1人で作業は余計にきつい。しかもこの仕事場の人は協力性全然ないし文句言って仕事を押し付けられるからストレスやばい。

[133. 匿名]

素直にいっぱいいっぱいだと言いましょ〜

申し訳ないとか言わなくてもいいですよ。
今だって十分に色々引き受けてやってるんだから文句言われる筋合いないでしょ。
無理な仕事を断るのも大事なスキルですよ。

[134. 匿名]

協力し合える人には丁寧に接して
押し付ける人には頼みにくい態度で接する。
人によって態度を変えるのは良くないけど
自己防衛の為にやってる。

[135. 匿名]

>>73
もしかして、学校と契約して新卒雇う事でもしくはハローワークからの求人を雇う事で国から補助金もらっててそれが大事な収入源になってる会社なのかな

うちの会社がそうなんだけど、もともと社員の給料を上げる体力がないので仕事できるようになったら辞めていき、仕事できない新卒が入るの永久ルーティーン。
あとは細々とした税金対策とかやってて、それで回っている。

[136. 匿名]

>>135
経験者しか雇わない会社です（最初からバリバリできるはず、だから経験者を雇う（キリって感じなんだけど経験者に払う給料じゃない。都内で手取り18行かない）ハロワの助成金はもらってたけど、募集要項で嘘ついたのばれたか何かで途中からもらってないはず。新卒雇うなんてとんでもないよ。下手したら親御さんから訴えられる。
ていうかハロワからの応募が5年以上無かった。
酷すぎてそこで働いてるのが悪いという感じだったよ。私は残業絶対しなかった（くらいの実力は入社前からある。自分で言っちゃうけど。）し途中で結婚したから腰掛けで居たけどコロナで部署私以外リストラで営業課長が色気出してあれもこれもになったから辞めた。今は派遣だけど手取りマックスで5万アップで笑えるw

[137. 匿名]

バイトなのに他の人が分からなかったやつとか、新人研修やらされるのに、時給は1番低い
毎日毎日ミスったらやばいポジションやらされ手当てもでないし楽しい事もないし
他探そっかなぁ