コミュニケーションが苦手な人との接し方

[1. 匿名]

職場にコミュニケーションが苦手そうな方がいらっしゃって、こちらもどう接したらいいか困っています。
具体的に、
・職場の飲み会で上司が話をしていても、相槌すら打たず無言のまま、黙々とご飯を食べているだけで、こちらが必死に盛り上げないといけなかった。
・仕事で何かを決める時は常に受け身で、こちらから聞いても意見を言うことはない。
・みんなで話しているときに会話に入ってくることはない。
・こちらから話題を振っても、「私、あまり知らないので。」と言われ、話が続かない。
・話す時に目を合わせると、すぐにそらされる。
・まず、あちらから話しかけられることはない。

コミュニケーションを取ろうとしても上手く出来ずに空回りしているような人に対しては「ガンバレ〜！」と思うのですが、
そもそもコミュニケーションを全く取ろうとしない人に対しては、どのように接したらいいのか分からず、職場の人みんな困っています。

[2. 匿名]

こっちからグイグイいくと余計引き下がっちゃうし難しいよね

[3. 匿名]

放置する。
子供じゃないし。

[4. 匿名]

コミュニケーションをなるべく取らない

[5. 匿名]

あからさまだね、その人。
どんだけ頑張っても無駄そう。

[6. 匿名]

そのままでいい
職場でコミュニケーション取れなくて困るのはその人だし
ただ必要な業務連絡だけしておく

[7. 匿名]

コミュニケーションが苦手というより、取りたくないように感じるから、そっとしておけばいいのでは？

[8. 匿名]

コミュニケーションが苦手なんじゃなくて主の事が苦手なのでは

[9. 匿名]

主が単純に嫌われてるだけなのでは‥

[10. 匿名]

> こちらが必死に盛り上げないといけなかった

これはもしかしたら余計なことしてるかも
静かに過ごしたい人からすると苦痛でしかない

[11. 匿名]

業務以外の話はしない

[12. 匿名]

何もしなくていいと思う
仕事上の連絡さえできていればOK
こちら側が頑張っても意味がない

[13. 匿名]

君それヘタハラだよって注意する

出典：up.gc-img.net

[14. 匿名]

そういう性格だからそっとしてあげて

[15. 匿名]

昔いじめられてた人ってそうなんだよね
私なんかがしゃべったりしてはいけないって心理になるらしい

[16. 匿名]

>>1
相手に色々と質問してみたらどうですかね？
その内に相手は「自分の事を気にかけてくれているんだ」って心を開くかも。

根気よくやってみればいいよ。

[17. 匿名]

喋るタイプの距離無しなタイプよりははるかにいいし、構わずそっとしてればいいんじゃない？

[18. 匿名]

>>1
礼節、必要事項の伝達だけ配慮して、あとはその人本人の範疇で主が気に掛ける必要はないよ。
そして、こちらが疲労困憊するだけ。
しかも、それを逆恨みする輩もいるからね。

[19. 匿名]

>>1
1はなんでそんなに接しようとするの？
ビジネスなんだし相手がコミュニケーションを求めないなら最低限の事務連絡だけでいいのでは
「コミュニケーションしなければいけない」という思想に自分で苦しんでるだけに見える

[20. 匿名]

仕事に支障がなければ挨拶のみでいいんじゃないかな

[21. 匿名]

ほっとけば？
困るのは主さんじゃないし。、

[22. 匿名]

>>1
仕事に支障出てないなら別に…

[23. 匿名]

仕事に関わることだけはしっかり伝達する。
プライベート的な雑談はしなくていい。むしろむこうもしたくないと思う。

[24. 匿名]

>>1
職場の人は本当にみんなその人のせいで困ってるの？
主の主観が入ってないかな？

仕事がきちんとできていれば別に問題ないと思うけど
その人に構いすぎじゃない？

[25. 匿名]

人のことコミュニケーション苦手そうとか下手とか言う人の方が私は苦手。
というか、反応があまりないならそっとしとけば良くない？
あんまり話したくなさそうな人にグイグイいくのもコミュニケーション下手だと思うけど。。

[26. 匿名]

ほっておくって選択肢もあると思う。
コミュニケーション苦手な人に構うほど、相手は苦痛だと思う。ただの人見知りで話に入るきっかけとかを探してるなら声をかけてくれたら有り難いって思うけど、そうじゃないならしんどいよ。自分の意思をまったく表に出さない人って案外多い。目立ちたくないとか巻き込まれたくないとかそういう気持ちが強い人。

[27. 匿名]

>>1
こういう所、採用基準にしない会社なのね。

[28. 匿名]

>>1
本人が取る気がないなら
ほっとけば？
次第に孤立するだろうし
そういう人は自分が困った時にしか話しかけてこないと思う
会社はみんなで仕事する所だからね

[29. 匿名]

むしろ、実は主の方がコミュニケーション苦手なタイプなのでは？
相手はそれだけ関わらないでくださいのアピールを発信してるのに、主はそれを汲み取ってないわけだし。

[30. 匿名]

感じ悪くならないようにこっちも受け身になるしかなかった。
飲み会での必死の盛り上げ入らないと思う。せいぜい「それさっき私も食べた。美味しいよね〜。」くらいの声かけでいいと思う。

[31. 匿名]

わかるー。うちの職場ほとんどそんな人のかたまりだよ

[32. 匿名]

主が挙げてる特徴だと単に話しかけてほしくないというか、あんまり会話したくないひとっぽいから業務内容のみの会話だけして必要以上にコミニュケーションとらないかな

[33. 匿名]

仕事の話以外する必要ないと思ってるから、話さないんじゃない？
仕事以外話しかけない方がいいと思う

[34. 匿名]

>>10
グイグイ、プライベート聞いてきたり、飲み会のノリを強要されたりするのが苦痛な人もいるね。
ほっといて良いのでは？

[35. 匿名]

>>1
具体例を読ませてもらう限りその方はコミュニケーションをとる意思がなさそうですね。
別に周りが無理して盛り上げなくてもお互い無視をしているわけではないし必要最低限の会話だけで良い気がします。

[36. 匿名]

>>1
雑談に入る入らないは個人の勝手だと思う。
ただでさえ仕事して疲れるのに休憩まで気遣いたくない。

[37. 匿名]

>>1
話の輪に入りやすいように2人でいる時も話しかけたり、何人かでいたら相槌求めるようなそぶりをするかな。
自閉症だったのか昔仕事先にいたけど、最後まであまり目を合わせるのは苦手だったっぽいけど笑顔で話してくれるようになったよ。

[38. 匿名]

>>15
「お前は喋るなよ、何自分の意見言おうとしてんの？」とか言って言葉を封じようとするいじめって実際あるからねえ
まあもう社会人なんだし、それでも最低限必要なコミュニケーションは取ると思うけど

[39. 匿名]

無理ですね

ってか、その人はそんな人だと受け入れるしかない
かと思う。そのまんまの人なんだよね
それを他人がどうこう出来やしないんだから
ほっておいたらいい
ほっとくのは苛める訳じゃないしさ
本人はそれでいいをんじゃない？
大人なんだからさ
主だって明日からいきなり変われないようにね

[40. 匿名]

>>16

えー。自分のことは話さずの質問攻めキツいよー。
プライベートなことになるだろうし。
根掘り葉掘り、尋問されている気になっちゃう。

[41. 匿名]

>>1
飲み会で必死に盛り上げなければならなかったって自分が盛り上げなきゃって思ってやった事じゃないの？
時間外だし、飲み会に関しては盛り上げたい人が盛り上げればいいと思う。
仕事に支障が出なければ問題ないと思う。
みんな友達作りに来てるわけじゃないし。

[42. 匿名]

その飲み会って強制参加なの？
そんなタイプの人が自ら参加するとは思えないんだけどな

[43. 匿名]

>>16
このご時世、人の事にアレコレ質問して聞く人って危機管理能力低そう。
言いたくない事しつこく聞かれたとかトラブルの元になりそう。
冗談1つで訴訟になるからね。

[44. 匿名]

>>1
他人と必要最低限しか関わりたくない人もひるので無理に雑談に混ぜる必要もないと思うし

困ってそうな時は助けるなりフォローするなりして会話は仕事に必要な事と挨拶のみでいいと思う。

[45. 匿名]

うっかり余計なことを言うよりは無口な方がマシと思っているのかも。過去や家庭の事情に触れられたくないのもあるかも。相槌くらいは打つし意見も言うけど私もわりとそう。失言に寛容な場じゃない限り放置でよさそう。

[46. 匿名]

>>10
いや、飲み会って書いてるよ。
主が無理やり誘ったなら主が責められるのはわかるけど、会社の飲み会ならそうじゃないよね。
その場にいる以上誰かがフォローしないとダメじゃん。
1人で居たいならそもそも行かない選択をすべきだと思う

[47. 匿名]

なんでそんなに構いたいのかわからない
私も主が言ってる「コミュニケーション苦手な人」の側だけど、アスペだから失言したり余計な事したりしないようにあえて大人しく静かにしてる
主の望む「コミュニケーションに積極的な人」になろうとしたらどう頑張ってもグイグイ距離なしの無神経で失礼なアッパー系コミュ障にしかなれないから
それよりマシでしょ？
でも、挨拶や仕事に必要なやり取りは笑顔で感じ良くやってるし、お礼や謝罪は意識してきちんと言う、誰がやってもいい細々とした作業は率先して自分がやるとかできることはやってるつもり
仕事が問題なくできてるならそれで良くない？

[48. 匿名]

>>1
必要な連絡事項は話かけて、あとは「話かけないけど、気にはかけてますよ」スタンスでいる。

[49. 匿名]

接しない
なにか困っても自業自得

[50. 匿名]

疑問なんだけど、相槌打たない人ってなんで打たないの？聞いてるか聞いてないか少しくらい表わせよ…って思う。マナーの範囲では？と…。
もしかしたら一生懸命聞いてて相槌打てないとかそういうのもあると思うけど、自分のこと客観視して少しは努力してほしい。と思うのだが…。

[51. 匿名]

私が働いてるとこは、口達者な人がいて本人もコミュニケーションに自信もってるけど、仕事のやり方がマイルールばかりで内容ぐちゃぐちゃなのをしゃべりで誤魔化してる。
もう一人は飲み会とかでも話すことないし静かだし仕事も受身ではあるけど指示したことはちゃんとやってくれる。
どちらの仕事も私がチェックしてるけど、後者のほうが助かってる。

[52. 匿名]

明らかに困っているようなら助け船を出したら良いよ。
先回りして世話を焼いたり、気を利かせて仲間に入れて上げよう、盛り上げようとしなくても、業務に支障がなければ大丈夫だよ。

[53. 匿名]

しっかり仕事するならいいのでは？必要最低限だけの会話にしとけばいい。

[54. 匿名]

基本スルー

こちらが必要な時だけ
話し掛けるかな〜

[55. 匿名]

>>46
それ、行かないという選択肢が取れる職場なのかな？
フォローするのは偉いと思うけど、後で恩着せがましくグチグチ言うくらいならやるなよ。とも思っちゃうな。

[56. 匿名]

>>13
いろんなハラスメントあって苦痛だよね

こちら側としたらコミュ障も困っちゃうことあるし
コミュハラとかもいずれ出てきそうww

会話に入ってこない程度なら性格的にも仕方ないかもだけど、話振られたなら少しは返すように努力は必要じゃない？社会人として。

[57. 匿名]

>>1
そういう人だからこちらも自然に接したらいいのでは…？

[58. 匿名]

口も手も動かす人、手だけ動かす人、口だけ動かす人。
1番困るのは口だけ動かす人。

[59. 匿名]

>>1
>職場の人みんな困っています。

「みんな」なの？
自分がその人を嫌なのをみんなって話にしてない？

[60. 匿名]

事務的・業務的な会話だけでいいんじゃないかな？
静かに働くハシビロコウみたいなもんだと思って。

[61. 匿名]

わりとこの人みたいなタイプの私が、気付いたらパート先で一番古株になってしまい、パートリーダー的立場に。
指示するのも苦手だし、話も続かないし、笑顔も引きつるし、どうにかしたい。

[62. 匿名]

関わり卓ないんじゃない？

[63. 匿名]

そのような人なんだなと諦める

[64. 匿名]

空気と思って接する

[65. 匿名]

仕事で必要以外しゃべらなくていいじゃん
仕事に支障があるのなら自分より上の上司から注意してもらう

[66. 匿名]

主の職場アットホームな職場？
きちんと仕事してても休憩時間の雑談したり飲み会で盛り上げたりしないと立場悪くなるの？

[67. 匿名]

職場の人間とは会話しなくても良いって思い込んでる人って頑なだよね
仕事できるわけでもないのに無愛想な人をフォローしたいとか休み変わってあげたいなんて思わないし結局みんなと仲良くしてる方が得なのになと思う

[68. 匿名]

>>1
>>コミュニケーションを取ろうとしても上手く出来ずに空回りしているような人に対しては「ガンバレ〜！」と思うのですが、

なんで主さんはそんなに上からなの？
主さんは職場の教育係かなんかで、みんなが仲良くやれるように上から任命されてるの？

[69. 匿名]

コミュ障だけど、迷惑かけてすみません…
話しかけられたら凄く嬉しいんだよ、本当は

[70. 匿名]

>>1
雑談に加わらないとかは別に良いけど、
上司の話に相槌打たない、意見は言わない。
辺りは仕事や職場へのスタンス以前の問題な気がします。

記載が無いので、恐らく最低限の挨拶はしているのだと推測しますが、
本人が損するだけなので、程良い距離で見守るのが良いのでは。
私もかなりのコミュ障で一匹狼タイプですが、
社会人として最低限のコミュニケーションを普段から取っていないと、
仕事にも職場にも良い影響は無いのは分かります。

然るべき場で意見は言わないのも、
それで本人が損しようがそれで構わないなら仕方ないのでは。
査定も積極性協調性ほか最低評価でも構わないという事でしょうし。
その人なりのベストなのかもしれないですし。

意見を言う場で「特に無いです」と言って、
後から不満を個人的に言われるよりも、
潔いとは思いますけどね。

[71. 匿名]

こっちも同じ態度でいいじゃん。無理に喋らなくていいじゃん。主さん優しいね。

[72. 匿名]

> 職場の飲み会で上司が話をしていても、相槌すら打たず無言のまま、黙々とご飯を食べているだけ

実際飲みの席でこういう人いると来なくて良いのにと思う

[73. 匿名]

コミュニケーションを自らの意思で全く取ろうとしてないなら、もう放置でいいんじゃないかな
けどその具体例でいくと、仕事上の意見も言わないんだよね…？
それは社会人としてどうなんだろう…

[74. 匿名]

主さんがめんどくさい…

[75. 匿名]

・仕事で何かを決める時は常に受け身で、こちらから聞いても意見を言うことはない。

ただの仕事できない奴じゃんこれは

[76. 匿名]

コミュニケーションも取れない人は自分が居づらくなって辞めてくパターンもあるしその時を待つ

[77. 匿名]

>>1
仕事で意見言わない受け身は問題
それ以外はどうでもいいからほっとく

[78. 匿名]

業務の報連相もしてくれないなら困るけど、通常に仕事をしてくれるなら別にいいんじゃないかな。
主のコメントを見る限り、仕事と関係ないことは話したくない感じっぽいし。

[79. 匿名]

うちの先輩がそのタイプ
顔と頭が良いからいじめられてないけど、どちらも微妙だったらこの人、生きていけないだろうなぁと思う
周りもスルーしてる
ただ、たまに本人が興味のあることに関しては珍しく喋ってくるけど、自分の好きな話題だけ話しますって態度は失礼だと思うので、先輩がいつもしてる態度と同じ態度でスルーします

[80. 匿名]

>>1
主責める意見多いけど、凄くわかるよ。
そういう人が傍に居たことない人にはわからない。イライラもモヤモヤも毎日するよね。

私も当時知識がなくて同じ気持ちだった。
でもね、世の中にはコミュニケーション苦手というか「取れない」人もいるのよ。
本人に自覚がある場合と全く無い場合がある。自覚がある場合は軽度というか下手なりに頑張ってるように見えるけど、
本人に自覚が無い場合は治療などもしてこなかった事が多くて、こちらが気遣いしても全く響かない。


仕事としてるなら問題ないと言うけど、
実際間違いを指摘しても「わかりました」だけで、それがどれだけのことなのか理解してるのかがわからない。
打ち合わせでも相手の意図してることを理解出来ないからビックリするような勘違いをしてることがある。


流石にそれが続いて私もフォローに疲れたところで上司が別の部署に異動させた。

結果。移動先でも当然やらかして、上司もお手上げで首にしてたよ

大学も出てるし、それなりのとこに就職してたのにコロコロ変えてたのはこれかって思った。
その後だけど、所謂発達障害の人だったとわかった。
当時は今ほど普通にいる感じじゃなかったからただ変わった人と思ってたけど、他人がなんとか出来るものではなかったんだよ

[81. 匿名]

>>67
ちょっとした確認とか、素朴な質問とかさ、
そういう会話のハードルが低くなったり、
敢えて報告しなくても、「そう言えばこの間こんな事言ってたな」
とか、そういう潜在的情報共有機能が働いたりね。

[82. 匿名]

意見はないけど従ってくれて業務上支障ないなら放っておけばいいと思う
ランチやら飲み会は業務じゃないし、みんなで和気あいあいなのが必ずしも楽しい職場なわけじゃないし大人だし

[83. 匿名]

>>60
ハシビロコウと働いてると思うとその人がめちゃくちゃ可愛く思えるwハシビロコウが人間界に憧れてやってきたと思うことにしようw

[84. 匿名]

主批判多いけど普通に社会人として欠けてると思うわその仕事場の人

[85. 匿名]

>>67
仲良くしろ！とは言わないけど、
普段は愛想なくなのに、
珍しく話しかけてきたと思ったら自分が困った時、ってのがモヤッとする。

[86. 匿名]

>>71
仕事がチームプレイだと思っている人なんだろうね

[87. 匿名]

>>8
苦手と決めつけたりなんか上からだし、そんな人となぜ雑談する必要あるんだろうって思ってるだろうよ。

[88. 匿名]

間に入って取り持とうとするとどっちからもウザがられて損するよ。無口で孤立したとしてもその人の責任と思って放っておいたほうがいいと思う

[89. 匿名]

常に受け身で意見も言わないって
その人がパートとかならいいけど社員で同じ給料貰ってるなら腹立つわ

[90. 匿名]

>>55
多分本人に言ってないと思うけど、社会人として指摘はしてもいいと思うよ。

この話の方はあからさまに発達の匂いがするけど、自覚あれば参加しない選択するしかない。
多分自覚もない人だと参加はするから周りが疲れるんだよね。

もう主も開き直って近づかないしかないと思う

[91. 匿名]

>>86
実際1人で黙々やる仕事じゃないならチームプレイだよね

[92. 匿名]

>>78
仕事でも意見言わないみたいだよ

[93. 匿名]

>>86
チームプレイじゃないの？

[94. 匿名]

>>1
笑うセールスマンの笑顔どう思うって聞くといいよ

[95. 匿名]

コミュ障側としてはひたすら申し訳ないし話しかけてくれるの有難いけど、限界もある…
いや社会人だろちゃんとしろよ、って思うのが当然だし最低限のコミュニケーションは取ろうとしてるけど少なくとも主さんが求めてるようなノリ方はできないです
挨拶や業務連絡すらしないとか明らかに無愛想だったり不機嫌そうな態度はダメだけど、大人しい程度であればそういうのもいるんだなと思っていただけないでしょうか…

[96. 匿名]

もうあんまり話しかけないかな
受け身は大人になってからじゃ、ましてや社会人ならダメなのかなと思うし

[97. 匿名]

>>1
コミュニケーションが必要だなと思えば自分から取るようになるから、そのままでいいと思うよ。周りが構い過ぎていて今は逆に心を閉ざしているのかも知れん。

[98. 匿名]

>>85
都合いい時だけは話せるんだねって思うわ。

[99. 匿名]

>>85
うん分かる
「職場の人とは会話する気ないんで」みたいに周りを遠ざけたり無愛想な態度取っておいて自分が困った時だけは話しかけてきて色々してもらおうとする
こっちも人間だから普段素っ気ない態度取られて助けたいとは思えない
我慢して大人の対応はするけど

[100. 匿名]

>>98
しかも、
聞き方というか頼み方？が「◯◯になっちゃったんですけどー‥」
みたいな感じな言い方で、私の方が年上だから知らんぷりするわけにもいかず助けに行くけど、普段の無愛想さから余計に都合いい時だけ頼られてる感があってもやっとするんだよな。

[101. 匿名]

もしかしたら余計なお世話と思われてるかもしれないけど、うまく出せないだけで内心感謝してる可能性もなくはないかも
あなたは風の谷のナウシカ、相手はなかなか懐かないキツネリスだと思って、間合いに気をつけつつ、今後もコミュニケーションをとっていくといいと思います

[102. 匿名]

そういう若者いるけど、放置してるよ。そもそもコミュニケーション取れてないことを本人は多分気にしてない。そしてそういう人ほど図太いし。相談されない限り、ほっといたって大丈夫かと。
必要な業務連絡だけ淡々とすれば良い。構うとこっちが疲弊するだけ。

[103. 匿名]

>>99
偉いよ。
都合の良い時だけ話しかけてくんなって拒絶してやりたいわ。

[104. 匿名]

>>85
あと逆に、自分が仲良くしたくない人間にはツン！として無愛想なのに
間違った時だけツカツカツカ！とすかさずやってきて「ねぇ！これ◯◯やったでしょ！これは△△だから！！」って注意してくる先輩も苦手。

[105. 匿名]

目を合わせない、ってのが、
たぶんそういう特性の人なんだろうなと思う。

自分も上司に新人の頃注意された。
仕事の話の時でも目を合わせないなら、
本人はギリギリのラインの人なのかも。

[106. 匿名]

何であなたと会話しなくちゃいけないんですか？
みたいな態度の人と接するとなんか否定されてる気にもなるし気分は良くない
仕事だからこそコミュニケーション大事だと思う

[107. 匿名]

仕事以外は別にコミュニケーションとりたくなかったらとらなくていいと思うけどなあ。会議で意見言わなかったり、人と話すとき目をそらすのは相手に失礼だし、会議もなにもないなら特になしでいいけど、どんなふうに決まっても文句いわずにやる覚悟があれば。

[108. 匿名]

主の言ってる人が社会人1、2年目ならまだ許せすけどアラサー以上ならやばい

[109. 匿名]

業務連絡以外に関わらない。
余計に関わると、コミュ障の人と仲良いよねって周りに認識されて、その人と一緒にやる仕事が増えたりコミュニケーションの教育係みたいなことさせられそう。

[110. 匿名]

>>1を読む限り、そんなに困る事でも無い気がする
仕事で意見交換が必要な時も喋らないってのが唯一困るだろうけど、文書で提出してもらう事もできるだろうし、受け身が困るならある程度仕事を投げて任せれば良くない？
多分、主さんとその人は決定的に合わないのだろうから、お互い関わらないようにすれば解決じゃないかな？
職場なのにプライベートに関する雑談や擦り寄りを強要するのはダメだと思うよ

[111. 匿名]

主だけじゃなく周りの人も何だこいつって思ってるだろうね
飲み会で上司が話してても目の前の食べ物だけ見て自分の世界とか悪い意味で目立つし

[112. 匿名]

わかるわあ。若い頃は家の間取りや家族のこと、プライベートなこと根掘り葉掘り聞かれて苦痛だったわあ。
家族環境よくなかったから、お兄さんはなんの仕事してるの？って聞かれるたび心臓ドキドキした。
でも、本当に若い頃だけだった。
ただ会話のきっかけにしたかっただけなんだよね。みんな気を使って喋りかけただけなんだなあ

[113. 匿名]

>>111
特性ある人なのかな？と思う
自分が良ければそれでいいというか共感力もなさそうで

[114. 匿名]

>>108
仰る通り。
社歴や社会人歴、年齢が上がると、
主みたいな気配りや統率力を期待されるようになる訳で、
更に同年代の人はみんなコミュ力の経験値上げてきてるし。

[115. 匿名]

>>1
コミュニケーションを取ろうとしても上手く出来ずに空回りしているような人に対しては「ガンバレ〜！」と思うのですが

…なんか嫌な感じ

[116. 匿名]

あなた達とは関わりたくありません
目も合わせません
意見言いません
って態度の人がいいの？

[117. 匿名]

こういう感じの人と仲良くなれる
私がアホ過ぎるのもあるけど敵意無いの分かってくれたら早いし心開いてくれたら良い人多い

[118. 匿名]

主の書き方って、その人の事嫌がってて悪く言いたいようにしか見えない
本当にその人の事を思ってたら、もっと思いやりのある書き方すると思う

[119. 匿名]

>>1
あなたの圧が強すぎて喋りづらいんじゃない？
いないところでは喋ってるかもよ

[120. 匿名]

しゃべるほど滑ってしまうから余計にしゃべると的外れな事言ってる空気にしてしまうんだけど、、、
それで結構バカにされてきたから、必要連絡事項を話せたら仕事を黙々としてしまう。
気分屋とかではないけど気を遣わせてごめんなさい。

[121. 匿名]

そういう人は人望ないから上には上がれない
放置

[122. 匿名]

コミュ障だけど、優しくて穏やかで自分を受け入れてくれそうな人に心を開きたくなる
逆に、こいつ何なの？って思われてるのは感じ取るよ　目線や雰囲気で
そういう人は苦手だから心を開けない

[123. 匿名]

>>119
飲み会でも無言で相槌すらしないらしいけど

[124. 匿名]

まだ新人で若いなら、見守っても良いと思う。

綾瀬はるかがら25歳位の時のインタビューで、
「最近、大人になった」
「雑談ができるようになった」
って話しているのを昔読んだんだけど、
経験値が上がったのと、仕事への必要性を感じてそうなったのかなと思った。

[125. 匿名]

>>29
思ったw
コミュ障典型のたまたま職場に恵まれて先輩面したいだけの面倒みてる私偉い！ってタイプかなと
この手はロックオンした相手が思うように振り向かないと職場で暴れたり御局様化するからめんどくさいよね

[126. 匿名]

>>115
何か感じ悪いよね
その人だって、本当はコミュニケーション取りたいけど苦手過ぎて取れないだけかもしれないじゃん

[127. 匿名]

>>117
心開けば仲良くなれるってタイプじゃなそうだけど主の言ってる人は
コミュ障って人見知りとはまた別だから

[128. 匿名]

>>19
トピ主自身も実はコミュニケーション下手なのかも
コミュ力高い人ってそういう人相手でもサラっと上手く接するし、喋らない人が1人くらいいても普通に話繋いでくれるもん
トピ主は自分が頑張ってるという意識があるから、その人が頑張ってないように見えてイラっとするのではないかと思う

[129. 匿名]

業務の話さえ円滑に報連相出来てるなら構わず放置でいいんじゃない？
てかその人の態度がうちの義妹そっくりで笑ったわ
法事で数年に一度くらいしか会わないけどニコリともしないし常に下向いて誰とも話さない、話しかけても一言で終了って感じがめっちゃ似てる

[130. 匿名]

心開けば仲良くなれるのはただの人見知り
仕事場の人とはコミュニケーション取りたくない、何で取らないといけないんですか？って人とは別物

[131. 匿名]

>>1
そういう人は普通の文脈、流れで接しても駄目だし、慈悲の心の持ち主じゃないと手に負えないよ。
図星を突かれるの真逆の心の働きで涙するよ。

その人の想定・経験外の所から無防備な心に愛の矢を放って射貫く。

例えば、街中歩いてて今まで見た事のない障がい者いたりしたら悪気無くても「え？」みたいな驚きを含んだような感じで見ちゃう。
それがない状態（あなたの存在も普通だよ。この場に溶け込んでますよ）の空気感で包んでからの、
共鳴。子どもを包むような愛情。

同僚とはいえ赤の他人にそれをする義理もないので、大抵は距離を取るのが普通。

おかしいように見える人に対しておかしい・ちょっと変わってるなという感情の種から発展させた心の正義や優しさで接しても無理。

そこまで心を閉ざしてるという事はもっと深いと思う

[132. 匿名]

>>118
あんまりそういうタイプの人と過ごした事が無かったんだろうね。

過去にイジメに遭ったとかなら、
相槌も目を合わせるのも慣れていないか、
バカにされるのでは？恥ずかしい、
意見も、どうせ自分が言っても。。
みたいな思考回路の人はいると思う。

でも、学校と職場は違うから、
そこは本人が乗り越えるしか無いんだよね。

[133. 匿名]

>>128
だろうね。必死に盛り上げとかフォローしないよ
甘やかして面倒見たらそれが当たり前になるから本人が困るようにほっとく

[134. 匿名]

私も若い頃「誰ともプライベートでお付き合いするつもりないんで」と思って話しかけてくる人にもそっけなくしてたら普通に嫌われたわwww

[135. 匿名]

どうせそういう人は仕事もできないし、失敗ばかりだし関わる価値がないと思う
失敗に巻き込まれるなんて最悪だからできるだけ関わらない方が良いよ　で、失敗した顛末はしっかり見ておいて上に報告して居辛くさせてやれ

[136. 匿名]

ワガママと自己中とか
そういう類では無いと思う。
グレーゾーンの人。

周りの人はサポートにうんざりするけど、
本人は相当、社会で生きていくのツライと思う。

ここのコメントでもあるように
誤解を生みやすい。

[137. 匿名]

>>1
話したくない人にあれこれ話しても逆効果
メモやメール、チャット等文字を使えば

[138. 匿名]

>>1
主はちょっと押し付けがましい
みんながその人を嫌っているとは思えないけどなんか根拠あるのかな
だって普通は話さない人なんて嫌いでしょ⁈どうみても頑張ってない！みたいなことを考えているなら、少なくとも私はそういう人のほうが苦手

[139. 匿名]

>>1
無視でいいと思う

[140. 匿名]

>>117
盛り上げなきゃって感じの目上の人と距離置いてるタイプって、こっちがペースを合わせて淡々と仕事の話ばかりしてると、だんだん心開いてくるときあるよね
全員じゃないけど

[141. 匿名]

主は私の職場の人かと思うほど
私の職場にもコミュニケーションに問題のある人がいて
業務に支障が出ている。
その人の私生活には一切興味ないので
私生活の話を聞き出すつもりはゼロだが、
とにかく報連相をしない、
共感力が極端に低くお礼やお詫びの気持ちを表現しない、
声が小さすぎて聞こえず何度も指摘するのに直らない、
自分の業務や気持ちが優先で、みんなと協力してやる仕事は後回しなのでけっきょくやらない、
自分の仕事だけはちゃんとやるのでおとがめなしではあるものの、
チームのみんなはモヤモヤ。

おもりはもう疲れはてました。
誰もこの人に関わりたくないだろうから、
異動させないだろうし、
やめたら次の職場なんかないだろうから居座るに決まってる。

[142. 匿名]

>>138
横だけど、同僚なんだし好き嫌いの問題じゃなく、
戸惑い、やり辛い、困っている、
という感じなのかなと思う。

その同僚がどこまで周りにやり辛く感じさせているか、
自覚しているか分からないけど。
自覚できる能力が備わっているかどうかも不明だけど。

[143. 匿名]

>>101
でも仕事はお給料もらってるからねえ。
私の職場にもお礼言わない人がいるけれど
相手に伝わってなければ意味ないし
和を乱すのは問題ですよ。
はじめは私も、心では感謝してても表現するのが苦手なのかもと思って数年我慢しましたが
やはり何も言ってくれないのは気分が悪いです。

[144. 匿名]

>>70
同意見。
私も、できることなら何も話さずに仕事だけしていたいけど、それじゃ仕事が回らないのは分かるから、仕事用の自分というキャラを作って軽い冗談を交えたりしながらコミュニケーションとってる。

[145. 匿名]

>>142
なら放置でいいじゃない
それぞれのペースがあるでしょう
勝手に使命感にかられてあれこれと世話を焼かなくていい

[146. 匿名]

仕事中だから余計な私語はいらないと思ってる考え方なのでは。

[147. 匿名]

こちらが話しかけやすい雰囲気出すしかない
始めは挨拶はこちらからして簡単なシンプルな話題だけする
感情をぶつけない
スルーもいじめにとられる
伝達はメモ書きして渡す

[148. 匿名]

>>90
話さないだけで発達扱いかぁ。
私的な会話したくなくて徹底的に距離置いてるとかありそうだけどな。

[149. 匿名]

>>1
学生時代や前の職場とかで何かあって、コミュニケーション取ることをやめてしまったのでは？
仕事ちゃんとやるなら、受け身で意見を言わないとしてもまあいいと思う。

雑談に入らないとか話が続かないというのは業務外だから問題ない。
そういう性格だと思って必要以上に接触しなくていい。

[150. 匿名]

>>147
そんな丁寧にやってあげないといけないの？

[151. 匿名]

>>10
主は無視された上司の為に盛り上げたんだよ
コミュ障の為じゃない

[152. 匿名]

>>144
さらに横ですが
職場の人と話さなくて問題ないなら
誰も話なんかしたくないですよね。
でも業務を円滑に進めるための会話をしないと
まわらないから最低限のルールとして
発言しているわけで。
キャラつくって冗談まで言うあなたは素晴らしいと思います。

[153. 匿名]

話したくないだけかもよ
主とは特に

[154. 匿名]

育った環境も価値観も違いすぎるんだろうね
お互いに放置が平和でいいよ

[155. 匿名]

>>151
飲み会で上司が話すって、前に立って皆に何か言ってるとかじゃないの？
それだったら黙々と食べてる人と、盛り上げなきゃって人がいる状態はわかる
「話す」じゃなく、その人だけに「話しかける」んだったら、無視するのは失礼だし、横で盛り上げてるのもおべっかみたいでウザいけどさ

[156. 匿名]

>>99
そういう人職場にいます！
会話は質問と困ったときの相談だけ。
誰かが大変そうでも
どうかしましたか？
何かやりますか？
なんて一切言わないのに
自分の質問だけしてくる。
意地悪するつもりはないので答えるけどさ。

[157. 匿名]

>>141
愛想良いタイプでも、マイペースかつ悪目立ちしたく無いのか、
仕事に関する意見は会議で言わない、後で愚痴る、
仕事の電話の声は物凄く小さいのに雑談の声は大きい、
情報共有したがらない人がいて、
しかも意欲と実力を盛ってアピールするから、
面倒見ていた後輩が精神的に疲弊していた。

その人はプラベ雑談とかは気軽に話すけど、
仕事になると関連作業者の事を考えずに動いたり、
雑務とかで気遣いアピールしたがったり、
ウエメセなメールを客先に送ったり、
天然愛されキャラで居たいんだろうけど、
内心怒りが溜まってるのが透けている感じが、
本物の天然愛されキャラの人とは違うなと思ってる。

多少マイペースでも良いけど、
せめて報連相、特に悪い事は速やかにして欲しい。
ミスした時にまず考えるのが、
「怒られるんだろうなーと思ってました」
の人だから、根本的に自分の感情が最優先なんだよね。
自分でお尻を拭けないのに、報告遅くて、
たぶん自分の仕事の意味や重要性を理解していないのかなと思う。
何度上司が説明や指摘注意しても治らないし、
自分の責任じゃ無いと思ってるんだと思う。

[158. 匿名]

>>1
飲み会は、そういう人は放置してる。案外本人もそれなりに楽しんでると自分で言ってた

[159. 匿名]

そういう後輩いたなあ。
話しかけられるの嫌なんだろうと思って最低限の業務連絡だけにして笑いかけないようにした（向こうから笑かけられたことないし）
そしたらあからさまにキョドりだして私に嫌われてると被害者ぶりだした！💢
話しかけられたくないんじゃなかったん？！

[160. 匿名]

放置しても仕事に問題ないならそれでいい。
関われば関わるだけストレスになるから。
問題は放置してると業務に支障が出る場合です。
グループにそういう人がいて毎日困っています。
上司が理解ある人なので相談に乗ってくれるだけが救いですが、
その問題の人は毎度毎度、想像の斜め上の行動を次々に繰り出してくるので
ほとほと困り果てています。
早く異動させてくれ。

[161. 匿名]

>>150
これで上手くいってます
サボることもしないし、徐々に挨拶や会話も自然になりました　

[162. 匿名]

本当は入りたい会社じゃ無くて、
やる気無いとかなのかな？
こんな会社に染まりたく無い、とか。

[163. 匿名]

>>148
徹底的に距離置く人って。社会人としてどうよ。
自分一人で会社にいる訳じゃないんだから。

自分から話しかける必要はなくても、上司が話してる時は聞こうとか普通できると思うけど。

それに徹底的に集め距離置くと意志の硬さがあるなら飲み会そもそも行かないでしょ。

[164. 匿名]

>>29
わかる
新卒で入った会社の先輩がこんな感じだった
会話が唯一の正義と思ってるみたいで、プライベート執拗に聞き出そうとしたり、どうでもいい自分語り延々としてきたり
相手の反応を見て距離感を測ることが出来ないんだよね
本人は自身のことをコミュ強と評価してたけど、無駄に口数多いだけなんだよね

[165. 匿名]

>>159
距離の取り方が分からない人だったのかな

[166. 匿名]

>>155
もし話しかけて無視されてるケースならそれはそれで上司がかわいそうだから盛り上げるじゃん。
そういうフォローしたい気持ちって普通のことだよ。

ガル民て上司と仲良くするのをおべっかとか媚びてるとか言いがちだけどそういう思考は理解できない。

[167. 匿名]

コミュ障にはなかなかツラいトピだね。
世間の現実はこうだよ。

若い頃、気を遣ってくださった方
本当に感謝してます。
ただ、あの頃はどうしても出来なった。

[168. 匿名]

>>15
自分が喋る事で相手に負担をかけてしまうのでは、レスポンス求める位なら無言で良いと思ってしまう時が自分にもあるなあ
実際上手く返せなくて申し訳無くなる時もある…
業務連絡は普通にするけどね

[169. 匿名]

>>162
それなら単なる給料どろぼうですね。

[170. 匿名]

>>66
休憩時間も休まらない会社は私は無理

[171. 匿名]

>>148
ただプラベ会話したく無いなら別に良いんだよ。
友達じゃないしね。

目を合わさない、上司が話している時にノーリアクション、
会議で意見を言わない。

これらが合わさってきているから、
話が「職場の人との接し方のスタンス」
では無くなっている。

[172. 匿名]

>>170
横ですが私は休憩時間は外にいくことにしました。
運良くすぐ近くに、お弁当を食べられるような休憩所があるたてものがあって。
外に行けない職場なら大変ですね。

[173. 匿名]

>>1
そういう感じの方と一緒に仕事したことあるけど嫌いじゃなかったです。
私も会話下手くそだから気持ちわかるし。
でも、仕事で必要な会話はしてくれて手伝ってくれたりとコミュニケーションとれてたし少しずつ会話してましたよ。

[174. 匿名]

そんな人がいても私なら別に困らないと思うわ。
そういう人なんだ〜と思うだけ。
主はコミュニケーションとはこうあるべき！こうしなければならない！！みたいな考えが固まり過ぎてて面倒くさい人って印象。

[175. 匿名]

>>171
横ですが
会議では必ず全員発言してくださいと言ってるのに
発言しない人がいます。
会議って主催側も準備したり議題を考えたり
まとめたりけっこう大変なんですよね。
やらなくてよけりゃやりませんよ。
でもちゃんと仕事をまわすうえで必要だから
短時間で終わるよう努力しながらやってるのになあ。
自分語りすみません。

[176. 匿名]

変にコミュニケーションとってくるコミュ障もいるよね
この間、突然「誰かピアス開けてくれないかなー」って後輩に言われたわ　意味わからないしキモすぎ
笑いながらゴキブリ追いかけてるし

仕事は出来ないしコミュ障だし、チーム全員やベー奴って認識してるから来年には異動決定してる　さっさといなくなれば良いのに

[177. 匿名]

>>1
その同僚さん感じからして、職場の飲み会に行くだけでも偉いなぁって思ったw
私から見ると同僚さんは他人に興味ないタイプで、主さんは体育会系な感じがするから相入れないように見える
相性の問題だと割り切ってもいいのでは？

[178. 匿名]

>>1
みんな困ってるなら、みんなで放置でいいんじゃない？
本人は困ってないだろうから、仕事の最低限の話だけしたらいいと思う。

[179. 匿名]

>>166
上司に話しかけて無視したなら普通に注意するでしょ
盛り上げるんじゃなくてさ
最後の行は話をそらしすぎ

[180. 匿名]

仕事さえちゃんとしてくれればそれでいいけどな。問題は起こしてないよね？

コミュ障は働いちゃいけないのかな

[181. 匿名]

なんかこのトピ見てると、口数の少ない人に文句を言ってる人ほど文章が長くて、トピ文のケースと自分の周りの人をごっちゃにしてて面白い

[182. 匿名]

>>1
主さんがメンドくさい人に思える。トピまで立てて。

[183. 匿名]

>>1
仕事に支障ないならそっとしておく。

[184. 匿名]

>>163
そうかもね。
まあ、人に対して発達の匂いするとか発言する人とは、どっこいどっこいって感じ。

[185. 匿名]

やることやってくれてるなら、別にいいや。うるさかったり人のうわさ話したりする方が（比べるまでもない）ずっと嫌。

[186. 匿名]

>>166
テーブルについてる時にそのテーブル全体で上司の話聞いてるなら食べる人、盛り上げる人って別れるのはよくあることだと思う。

[187. 匿名]

>>181
文句言ってる側うるさいなーと思って読んでた。

[188. 匿名]

単に失礼な人のエピソードと
人見知りの人のエピソードと
混ざってない？

[189. 匿名]

>>1
そうなんですね

[190. 匿名]

>>42
もしかしたら、主さんのことだけが苦手なのかもしれないですね…💦
そうなると相性の問題もあるから、無理に関わろうとしないほうが良いのでは、ですね…

[191. 匿名]

>>172
私もお昼は外で食べています
昼休憩はひとりでゆっくりリラックスして、午後からの仕事に備えたい

[192. 匿名]

>>161
後輩ならまだいいとして先輩にやらないといけなくなったらキツいなぁ

[193. 匿名]

>>188
人見知りタイプの人が主に怒ってる感じする
主の言ってる人は人見知りとは違うタイプだと思うけども

[194. 匿名]

>>1
がるってコミュ障多いから
こういうトピ主に無意味に噛みつくコメント多いよね

トピ主は偉いよ　きっと関わりたくなくても関わらなきゃいけない立場なんでしょうね　心労察するわ

その人と二人きりの状況では丸っきり無視して良いと思う　で、トピ主と無口と第３者以上がいる状況なら第３者目線に自分が上手く見えるように振る舞って無口を利用すれば良いよ　飲み会が良い例で、上司には圧倒的にトピ主が良い部下に見えて無口はダメな部下に見えたでしょうね

[195. 匿名]

コミュ障の若い後輩ならまだ許せても私より入社歴長いおばさんだったら凄い嫌なんだけど

[196. 匿名]

>>181
立場が違うから
どちらが正しいのかはわからない。
どちらの意見も単なるストレス発散だと思う。

[197. 匿名]

>>195
コミュニケーションに問題のあるまま先輩になると
後輩は迷惑ですね。
どうするつもりなんだろ。

[198. 匿名]

>>15
それはあって、それプラス親が厳しいと発言出来なくなるらしい

[199. 匿名]

>>8
いや、それなら1も気付くでしょ
1の文章からして1に対して限定してそっけない感じではないし

[200. 匿名]

>>188
人見知り？なのが業務に支障が出て
失礼につながってるパターンもない？

[201. 匿名]

>>197
後輩からも敬遠されそうだよね
受け身で発言力ない先輩ってあとから来た後輩から舐められたり抜かされるだけだから

[202. 匿名]

>>1
どれも特別にやる必要のないコミュニケーションでしょう
だから、その人もしたくないだけだよ
仕事で意志疎通できればそれでいいのに

[203. 匿名]

どうすればいいかって仕事はしてくれるんだからほっとけばいいのでは？
主が別に頑張る必要なんてないと思うけど。相手はコミュニケーションとりたがってないんだから、なんで無理矢理会話に入れようとするのかもわからない。

仕事の事の連絡だけでいいと思うけど

[204. 匿名]

>>175
職務怠慢だよね。

[205. 匿名]

>>201
飲み会でも無言らしいから発言力ある後輩に抜かされる
コミュ障でも慕われるってよほど知識が他よりあって皆から聞かれるレベルじゃないと無理

[206. 匿名]

>>203
受け身で発言しないらしいけど仕事できてるの？

[207. 匿名]

>>181
口数少ない＝コミュ障でも無いんだよね。
ちなみに自分はコミュ障だわ。

[208. 匿名]

正社員ならちゃんとやれと思う

[209. 匿名]

受け身正社員は無能

[210. 匿名]

>>208
本人に自覚があるなら、テコでもしがみつくし、
無いならいずれ辞めると思う。

[211. 匿名]

>>29
なんかその人に何か喋らそうともう意地になってる感あるよね
で、主が関われば関わるほど相手は口を閉ざす悪循環

自分も学生時代場面緘黙があってコミュニケーション苦手で、何も喋らない私が気に食わない同級生に一時期とにかく粘着されたからこの相手の人の気持ち分かる

[212. 匿名]

ここで仕事論語っても意味ない。
その労力、仕事にぶつけて。

[213. 匿名]

>>206
このレベルだと報連相ちゃんと出来ているのか疑問だよね。
職種や仕事内容によるんだろうけど、
相手に気を遣わせるような振る舞いは社会人としてはあまりよろしくないし。

[214. 匿名]

>>212
目を合わせないとかは最早人として、ってレベルなんだよ。
合わせなくてもコミュニケーションを取ろうとしているなら、
許容されるけど。

[215. 匿名]

もう学生じゃないからねぇ
社員で発言しない、人と関わりたくない人って信用されにくいし居心地も悪くなっていずれ辞める事になる

[216. 匿名]

>>1
主さんは優しい人ですね
ひとりぽつんと状態↓にならないように常に全方位に気を配れる人

[217. 匿名]

私はまさにトピ主が困ってるその人みたいな人間
場面緘黙症で子供の頃から家をでると喋ることができなかった

私は周りの人が自分に話しかけず雑談してると安心していられる
業務連絡以外は無理に話しかけなくていいと思う

[218. 匿名]

空気が読めないからしゃべらないようにしてる。
って、空気が読めない人のトピでこういうコメントあったけど、
周りがしゃべってる場なのに頑なにしゃべらないのはやっぱり空気読めてない

[219. 匿名]

飲み会で盛り上げるのって今の若い子はあまりやらないかも

[220. 匿名]

>>207
それすごく分かる。
大人しいのと暗いのは違うなって大人になって気づいた。
私は口数は少なくないけど（余計な事も言っちゃう）暗くてコミュ障。
同じ職場に口数は少ないけど皆が慕って寄ってくる人がいる、あの人はコミュ強。

[221. 匿名]

職場で誰にも興味ありませんーを全面に出すのはね
個人プレーの仕事なら好きにすりゃいいけど

[222. 匿名]

コミュニケーション取らないのを正当化してる人っているよね
周りが気を遣うのに

[223. 匿名]

コミュニケーションを取ろうとしても上手く出来ずに空回りしているような人

>>1のことでは？

[224. 匿名]

業務連絡だけで良いって主張するコメントには先輩・上司スタンスがないね　
自分が教える立場、チームを率いる立場でその業務連絡だけで良いってムーブが通用すると思ってるのかな

[225. 匿名]

>>1
主の書いている事に業務に支障がなければと書いてる人らもいるが支障出てるのに分かってない人は全然働かなかった人らなんだろうな。

[226. 匿名]

>>1
書いている人と同類だらけのがるで聞いても無意味と思う。所詮そんな程度のコミュニケーション取れない人間の集まってる人達だから。私ならそいつが困った事あっても助けないけどね。

[227. 匿名]

スレ読んだけど、
言い方ってもんがあるよ。
トゲがあって怖い。
みんな会社でストレスたまってるんだね。

[228. 匿名]

>>197
そういう主婦がいたけど自分の仕事しかしなくて教育なんてしなかったよ。それでも唯一話せる人とだけは笑顔だったから余計むかついた。経理部だったけど人見知りという事がまかり通ってた。

[229. 匿名]

恐らく発達障害だけど優しくする必要なし。好きな奴にはとことん話すから。

[230. 匿名]

あまり話したくなさそうな人には無理して話しかけず適度なタイミングで
「今の部長の話つまんなかったねw」みたいなことを言うとちょっと笑ってくれたりする
飲み会だと「○○さん、次何飲む？」とかプライベートなことじゃなく必要なことをこちらから聞くくらいのスタンスで放置しなければいいのでは？
仕事の意見も「○○さんもこれでいい？何か他の意見ある？」って確認はする
全員がアイデアとか意見を強く持ってる訳じゃない

[231. 匿名]

>>211
私もわかります！
その執着心がとても怖かった
愛と憎しみは紙一重、と似たような感情を持っているのかも

[232. 匿名]

>>1 苦手そうな方がいらっしゃってと書いてるあたり年上か。主が30だとしても相手35としても30なかば以降は今みたく発達障害の療育とかなかった時代だからずっとそれで生きてたか許されてたんだろうね。

[233. 匿名]

ここはあまり働かなかったおばあさんが多いから言うけど主の書いているような事できてない人って自分のことばかり考えてて結局信用はなかったよ。同じ人間見つけて庇ってるけど自分と同じような人リアルでいる？

[234. 匿名]

主も本当は上司の話つまんないとおもってたでしょ？

次からは楽しく過ごせる安全そうな席に陣取ればいいよ

そこだけ地獄の飲み会になっても面白いじゃん。あー遠いからなぁ。焼き鳥美味しい！でいいと思うよ。

[235. 匿名]

>>220
がる民は暗いコミュ障
慕われるどころか気を使える言動もできないからな～

[236. 匿名]

意地悪だなぁ

[237. 匿名]

>>233
>>234
>>235
君浮いてるよ。

[238. 匿名]

>>230
何でそこまでいちいち話振らないといけないの？　職業体験の中学生じゃないんだから自分から少しは働きかけな。

[239. 匿名]

>>237
君女の中で浮いてるよ。

[240. 匿名]

>>1
主の会社って、もしかしてアットホームな職場ですか？

[241. 匿名]

>>1
年上でしょ。放置する。

[242. 匿名]

>>1
もしかしたらその人、過去に虐めにあったことがあるのかもしれない。自分の意見を言ったら又 嫌われるとか
変にトラウマがあって自分なりに当たらず触らずの対応なのかもね。

[243. 匿名]

仕事だから会話いらないって人いるけど仕事だからこそいると思う
必要以上に踏み込んだりプライベートでも仲良くする必要はないけど仕事円滑にするなら気配りとかある程度の会話必要

[244. 匿名]

>>230
入社何年目まで我慢できますか？
15年の人でそうしないとやらない人いて困ってます。
早くやめないかな。
どこにも歓迎されないからやめないと思うわ。

[245. 匿名]

自分達とテンションが合わない＝困る
ってのは、同調圧力だよね

[246. 匿名]

>>230
いつまでお姫様気分なんだよ。あ、旦那からずっとお姫様扱いされたおばさんか。

[247. 匿名]

>>245
あなたって何もかもずれてそう。

[248. 匿名]

>>1
そこまで塩対応ならもうほっとくかな。
お望み通り気にかけない。
その代わり無視されてるとか孤立してるって訴えてもこっちもそれなりに反撃するし、その人に対する優先順位は最底辺だし協力する義理もないから何かあっても対応は一番後回しにするけどね。

[249. 匿名]

そこまで無愛想なら向こう辞める際に寄せ書きとか何も送らなくてもいいと思うよ。私なら壮行会にも行かないし餞別も渡さない。

[250. 匿名]

>>230
話振って！優しくしてよおばさんばかり･･･いい年してそこまで年下から気を使われて恥ずかしくないの？？

[251. 匿名]

後輩でそういう人いたけど、二人でランチとか行って、たまに向こうがポツポツ話すの聞いてたら、単に隣の席のおしゃべり好きな先輩女性を信用してなくて、上司も彼女をひいきしてると思って警戒して発言しなかっただけだった
上司に、その後輩には口頭じゃなくメールで指示してみたらどうでしょうと提案したら、二人が話している時に隣の年上女性が口をはさむこともなくなって、意欲的に仕事をするようになったっけ

[252. 匿名]

仕事上のコミュニケーションが取れないだったら困るけど主に飲み会とか雑談程度なら良くないかな？
私は作業中にもガンガン話しかけられて、嫌味も凄かった先輩がいて、コミュ力あるんだろうけど辛かった
報連相と少しの気遣いがあればいいと思う

[253. 匿名]

いい年してるなら後輩を鼓舞する立場なのにコミュ障のおばさんて恥ずかしい。

[254. 匿名]

>>248
それパワハラだよ

[255. 匿名]

>>254　主にとったら相手もパワハラに値するけどね。

[256. 匿名]

>>251
こういう優しい人の書き込みにはプラスつけるよねおばさん達は。何もかも被害妄想なんだろうな。

[257. 匿名]

私も苦手だけど、必要な事以外はなるべく放置して欲しかったりする。私の場合リアクションの取り方が分からなくて、それによって相手も嫌な気分になるだろうなーというのがプレッシャーになって身構えてしまう

[258. 匿名]

>>1
どうしてそんなの構ってあげようとするのか
放置一択

[259. 匿名]

1に書いてある事がけっこう自分にあてはまるわ。

コミュニケーション取らなきゃ…と思って焦ってるうちに機会を逃してしまう。

周りに気を遣わせてるだろうな、私いないほうが良いんだろうな…といつも思ってます。

[260. 匿名]

>>254
そう訴えても先に向こうが態度悪いから誰も味方になる人いないよ。

[261. 匿名]

>>128
だね。体育系の会社なのかなぁ。「アットホームな職場ですに繋がる思想」に思える。
仕事つとまれば問題ないと思うし、多様性って本来そういうことだと思うけど。

[262. 匿名]

>>248
コエー

[263. 匿名]

>>260
訴えられたことないでしょ？

[264. 匿名]

その人の良いところだけ然り気無く褒めてその人の害にならないように適当に放置しておく。

[265. 匿名]

同僚が、コミュニケーション苦手と言ってて
話しかけてこない(私以外にも話さない)
気を遣って雑談してたけど
こっちも疲れちゃって
言葉悪いけど放置

雑談にも入らないし
上司も同僚に話を振らない
そういう人だと思ってる

仕事で不利になるのも
承知の上だと

[266. 匿名]

>>248

極端すぎだと思うけど。
そんな態度とられても相手は特になんとも思わない気もするけど、やってる事は子供だし

[267. 匿名]

話しかけられたら普通に話すけど、自分からはほとんど話さないかもしれない、みんなが話してるのを聞いてる感じです。

そんな無理にでも会話に参加しなくても…って思ってるところはあるし、業務ついでにさらっと雑談は多少してるところもあるにはあるし。

雑談強要されるのはキツいですね。

家族や友達ではないし、毎日さほど話すこともない。こういうこと気にする人はなんとなく面倒くさいなって思ってしまう。おしゃべりな人、無口な人、色んな人がいてはだめですかね？。なんでそうやって人に求めてくるのかな？ってちょっと思ってしまう。

[268. 匿名]

>>199
自分が嫌われる筈ないって自信があるのか
何故か気付かない人っているよ

[269. 匿名]

>>1
仕事上、必要なコミュニケーションが取れてるなら気にしない。
私は雑談とか飲み会とかめんどくさい派だけど、関係性がないと仕事上の質問ができない人の方が困る。
関係性は同僚として成立してるんだから、必要なことは質問するし質問されたら返す。これができない人は問題外だし、これ以上を求めてくる人はめんどくさい。求めるなら募集要項に記載してほしいと思う。

[270. 匿名]

無理に仲間に入れようとしなくてよくない？
話しかけたりしないといじめてるみたいって思うかもしれないけど、逆にそれがその人にとっては居心地良い可能性あるよ
仕事もそんなにその人は良い意見出す人ではなさそうだから、意見は聞かなくて良いと思う
決まったことには従うんだろうし

[271. 匿名]

仕事の意見を聞いても言わないのはダメだろうけど、他って別に良くない？
どのように接すればいいかって挨拶と仕事の内容で伝えるだけでいいと思うけど。

相手があきらかに喋ろうとしてないし、なんでそこまで求めるんだろう

[272. 匿名]

>>6
職場って、業務連絡＝コミュニケーションじゃない？挨拶はするけれども。
雑談や飲み会参加しなくて困るような職場はそもそもおかしい。仲良くないと質問できないとか仕事頼めないとか言ってる人の方が困る。仲良し度じゃなくて業務上の必要性で考えたらいいのに。
もちろん仕事上必要な話してるのに返事ないとかはありえないけど。

[273. 匿名]

1さんも1さんの会社の人たちもコミュニケーション上手ではないと思う・・・コミュニケーションの達人だらけの職場にいた時感じたのは誰一人こぼさない適切な話題を振ったり目配りできる人がたくさんいたの。すごく雰囲気よかった。そういう人がいない職場だと、話に入ってこれない人や入らない人が続出する。特に勝手に盛り上がる人がいる職場はそれを不快に思う人達が離れていく。でも別に仕事さえ成り立ってればいいんじゃない？

一番サイアクだと思ったのは紅一点なりたがりオンナが何かとマウントしてきたりして、私は話す気が失せてずっと黙ってました。自分ではコミュニケーションスキル高い側だと思うけど、こういうおかしな女がいるともう関わりたくなくてシャットダウンする。「他人を落としたり順位をつけて誰かが輝く構図」＝つまりジャイアンじゃないけど、上司が気持ちよくなって部下が称えなきゃならないみたいなコミュニケーションには参加する必要ないと思いますよ。そんなのに参加する人は自分も出世したいなど下心がある人だけ。はなから出世と無縁なら、養分になるのもバカらしいから参加拒否です。

[274. 匿名]

主さんは雇い主なわけでもないのに何様？
うるさい人って感じ。
小さな親切大きなお世話。
そもそも考えが古い。
割り切って仕事だけでしてる若者も増えてますよ。
プライベートなんで話さないといけないの？
個人情報だし話したくない人もいる。
話したい人だけ話したら？
色んなタイプの人がいるんだから自分の考えに当てはまらないひとを迷惑扱いするのはおかしい。
自由で良くないですか？

[275. 匿名]

>>1
どんな話題を振ってるの？
近所の美味しいお店とか旅行とか誰それの話だとか
コミュ障なゆえにインドア派だから答えられない話題を出されると
よくわからないって言っちゃう

[276. 匿名]

>>15
昔いじめられてたけど、反感買うのが怖いから愛想良くしたりするけどな
主さんの職場の人みたいな、コミュニケーション取りたくないですって態度表に出せない

[277. 匿名]

>>1
私が住んでる所にも見えないフリして挨拶しても無視する40代くらいの女性がいる。
こういう　私そういうの苦手なんで　をいい年して全面にだして相手を戸惑わせる自己中なやつって居るけど、せめて挨拶くらいしろよとは思う。

[278. 匿名]

簡単！
質問攻め。笑

[279. 匿名]

職場なのに過度にコミュニケーション求める方がおかしくない？
古臭い考え方の会社なんだね

[280. 匿名]

自分も人の輪に入るの苦手だし雑談自体が苦手だから、自分から入ったりはしないな
黙々とやりたい方なので話しかけられたら答える程度で、無理に話を掘り下げたりずっと話してることはない

[281. 匿名]

>>254
時間もキャパも限られている中で優先順位をつけることは当たり前。
非協力的な人を優先して協力する義理はないけど協力しないとまでは言ってない。手が開けば協力するけどそれは10年後になるかもねってだけ。何せ優先度が最下層だから。
それをパワハラと言われる筋合いはないし、非協力的な癖してパワハラと言えば思い通りにできると思ってる方こそ悪質なパワハラだと私は思うわ。

[282. 匿名]

>>254
違います。適度なコミュニケーションは仕事のうちですよ。

[283. 匿名]

>>1
放っておいて下さい…
正直仕事が忙しくてやる事いっぱいあるのに仕事に関係ない話をされるの鬱陶しいです。雑談しながらミスなく早く仕事するなんて自分には無理。

[284. 匿名]

>>248
えぇ、さようなら…
こんな人関わりたくないし、喜んで。

[285. 匿名]

>>8
上司の話に対して相槌打たないって失礼だよ
職場のみんなが困ってるらしいし、普通に感じ悪い人だと思うけどね
そんな人と一緒に仕事するのやりづらそう

[286. 匿名]

雑談がどうのって議論になる仕事はそんな高度でなく誰でも出来る仕事なんだと思います。
難しい仕事だと誰も邪魔しません。しかしやはり頻度は低いけど雑談はしますよ。

[287. 匿名]

社内営業大事ですよ

[288. 匿名]

>>15
弟がまんまそれだわ。特に同世代は無理っぽい。本人は話さないけど様子が物語ってる。
そっとしておくしかないよ。家族ですらどうしようもないから。

[289. 匿名]

>>1
話そうと思えば話せるけど、職場の人なんかに余計なこと話したくない。理由はなんでもかんでも有る事無い事噂にされて大迷惑被ったことがあるから。
盛り上がりたいならそういう人だけでやればいいと思う。業務連絡だけの関係でいいと思います。距離詰めようとしても溝が深まるばかりだと思うよ。

[290. 匿名]

コミュ障な人って自分の仕事ばかりして他人の仕事は手伝わない、困っても話し聞かないってので嫌われる。

[291. 匿名]

コミュ障と自己中は全然別だと思うよ

[292. 匿名]

実際見てみないとわからないけどアスペルガー入ってる人だと仕事の内容、報連相のみでいいくらいかも
無理矢理雑談させようとしたってよくなったりしないからそのままでいいよ
雑談が難しいのが特性だしね
普通の人でも地雷はあるしとても難しいことなんだよ

[293. 匿名]

>>292
アスペルガー入ってる人に普通の仕事できますかね。電話にも出ないし

[294. 匿名]

>>293
横だけど電話・接客嫌いが多い。臨機応変苦手だから就職先は作業系か黙々とする事務志望が多いが人事総務には不向き。

[295. 匿名]

私のもコミュニケーション苦手なんだけど
口は上手いので、上手い返しをしつつ表情が死んでるみたいな状態になり相手がビビって逃げていくよ
そんな堂々と人を無視できるのすごいな

[296. 匿名]

ランチの誘いすら頑なに拒否。“コミュニケーション拒絶社員”が辿った顛末

ランチの誘いすら頑なに拒否。“コミュニケーション拒絶社員”が辿った顛末 そんな中、Nさんが問題を起こしてしまう。取引先で打ち合わせを終えた後、先方の担当者から「この後、食事でもどうですか？」と誘われるが、彼はここでも当たり前のように拒否。同行していた...

[297. 匿名]

>>1
仕事だけしてりゃいいじゃない？飲み会は出欠確認だけで、

[298. 匿名]

>>1
どのようにって仕事すれば良いだけ。
業務連絡して返事があるないは関係なくちゃんと連絡すればこちらには非がない。

[299. 匿名]

>>274
同意。
自分が普通だと思うなですよね。
相手もまわりの方々をうるさいと思ってますから。

[300. 匿名]

クローズドクエスチョンで工夫して様子を見て、スルーなら放置でOK

[301. 匿名]

コミュニケーションが苦手でも頑張って改善しようとしてるように見える人ならこちらも話しかける努力をするけど、そうじゃないならほっとくかな。相手がどうしてほしいかな？って見て決める。

[302. 匿名]

>>50
二人の時は大丈夫だけど、大勢いるとだめなタイプがいる。音は聞こえるんだけど内容が入ってこず、頭の中で整理するのが手一杯で反応できなくなるという。

[303. 匿名]

>>285
ここでは主への当たりがきつめだけど、上司を無視ってなかなかだよね
それ以外の部分が有能なんだろうか

[304. 匿名]

>>25
そう言う人の方がコミュニケーションが下手。ただ自信満々なだけで。

貧血で喋るのだけでもつらい時もあるのです。

[305. 匿名]

>>80
この人マイナス多いけど、
私がまさに会話できない側の人間すぎて
申し訳ないなと本当に思ってます。
会社でお互い上手く仕事しやすい環境を過ごすにはある程度のコミュニュケーションは必要だと思ってはいて
ここまで会話ができない人の方が問題な気もしますね。

[306. 匿名]

>>176
その嫌われてる工場って他にどんな会話をしてくる人なんですか？
自分も会話しなきゃしなきゃって思って意味わからない話しちゃうタイプだからその後輩みたいなことに自分もなってるかもしれない。

[307. 匿名]

>>233
うん。主さん叩かれてるけど
この無口で自分ばっかの人は嫌われるよ。
なぜなら自分がこの無口側の人間に近いタイプなんだけど（挨拶とか仕事の話はするけど雑談は一切しない）
どこ行っても超嫌われるから。
会話ができないってシビアだよ…。

[308. 匿名]

>>1
仕事出来てたらいいんじゃない？
私の職場にも仕事そつなくこなして無口な人がいるけど、周りからは好かれてるよ。

仕事出来なかったらコミュ力まで求めないけど、正直言って愛嬌は必要かな。仕事できないけど愛嬌というか本人の魅力で周りからサポートされて好かれてる人はいる。愛嬌さえない、仕事できない人と仕事すらのは辛い。

[309. 匿名]

>>1
本当にみんなのためを思うなら何もしないで
しゃべらない人をつつきまわすほうが困る人だよ

[310. 匿名]

>>7
私もそう思う。
取りたくない人には何言っても無駄だよ。
業務に響かないなら放置してる。

[311. 匿名]

私もコミュ障だから上手く話ができない人の気持ちはわかるんだけど、「はい」も言わない、挨拶もしない、しても返さないレベルの常に無言の人が職場にいた時はさすがにきつかった。

[312. 匿名]

>>42
主です。
飲み会を欠席する方はいらっしゃらないので、おそらく強制だと思います。
上司といっても、かなりのお偉いさんだったので、無視する訳にも行かず、必死に盛り上げたような感じです。