仕事に慣れるために意識していること

[1. 匿名]

先月から新しい職場で働き始めました。

未経験業界なのでいっぱいいっぱいですが、繁忙期で業務量も多いため、周りからは私が余計にゆっくり業務をしているように見えるらしく「意識を変えて欲しい。もっと周りは忙しくしてるのが分かりませんか？」という注意を受けました。

自分のことに集中していると周りが見えないタイプのため、さらに悪目立ちしていると思います…
みなさんは仕事に慣れるためどんなことを意識していますか？

[2. 匿名]

>>1
今は我慢。慣れるまで我慢。

[3. 匿名]

周りを見る

[4. 匿名]

場数

[5. 匿名]

メモをとる

[6. 匿名]

>>1
自分でマニュアル呼んでから、聞く。

[7. 匿名]

慣れたら慣れたで同僚の悪口ばかり

[8. 匿名]

動作とか反応が遅いのかも

[9. 匿名]

>>1
慣れるまでは媚売り

[10. 匿名]

>>1
最初マイナスでスタートした人はちょっとの変化で褒められ認められるようになるものよ。

[11. 匿名]

>>1
アナタの課題は仕事に慣れると言うか、周りの動きを良く見て業務のスピード上げる事じゃない？

[12. 匿名]

失敗しながら出来るようになる

[13. 匿名]

>>1
私も先月から新しい職場です。リモートが多いので、なるべく早く人の名前と、その人がどんな仕事をしているか覚えるようにしてる。
主さんの職場はなんだか嫌な感じだね。そんな繁忙期のタイミングで入社させたのそっちじゃん。いきなりテキパキ仕事できるわけないし。

[14. 匿名]

>>1
１ヶ月は仕方ないよ
注意された事を改善していくしかない

[15. 匿名]

皆んな違って皆んな良い

[16. 匿名]

>>1
私も慌てるとミスするタイプだから、忙しい時ほど落ち着くように意識してる。私のやり方が周囲に理解してもらえるまで急かれて大変だった！慣れてくると少しスピードアップしてもノーミスで出来るから信頼されるようになった。

[17. 匿名]

まだ先月入ったばかりでちょっときついね。
慣れるまで大変だろうけど、そればかり気にしすぎて焦ってもしょうがないからほどほどにね。

[18. 匿名]

教えてもらった時のメモを
後で見やすくまとめる事と、とにかく実践する事。
わからない事は働きはじめの方が聞きやすいし、慣れる用に努力はしてる。

[19. 匿名]

前の職場では普通だったスピード感が新しい所では全く違うってのはよくある事。
馴染むしかないよね。

[20. 匿名]

>>1
言い方キツイ奴に振り回されずに頑張ってください
新人のやる気削ぐ言い方しか出来ないのは無能な証拠

[21. 匿名]

月日が経っても合う合わないがあると思う、業務内容も人も。合わないと感じたら早めに辞めた方が、自分も会社にとってもいい。

[22. 匿名]

みんなトモダチ、と思う。
心の中ではタメ口、アダ名で会話する。

「はい、分かりました！」（りょ！アジャコング！秒でやりまっす〜w）

「すみません、コレ教えてもらっても良いですか？」（ハゲ丸課長、暇そうだからちょいコレ教えてくれね？頼むわw）

[23. 匿名]

人間関係をサボりすぎない

1人の時間は大事だけど一人で居すぎないようにしてる

[24. 匿名]

メモを帰宅後にまとめる。
頭の中でそれぞれの仕事(作業)の手順をシミュレーションする。
分からないことはタイミングを見つつ聞く。

[25. 匿名]

>>1
未経験って採用担当者に了承されて雇われてるんだから負けないで！

[26. 匿名]

>>6
「聞いた方が早いじゃないですかぁ」
マジでイラッとしたわ

[27. 匿名]

敵を作らない

[28. 匿名]

とりあえず小さなこともすぐメモとって
わからない、不安なことは都度確認する

最初は仕事の後に今日のノートまとめる
手順をノートに書く時は全て書けなくても
最初の作業だけは押さえる

[29. 匿名]

復習と予習

これしかない。

[30. 匿名]

私も今そんな感じだよ
たかだか一ヶ月の人にそんな言い方してくる職場は正直最悪だけど
あなたが出来るようになって新しく入ってくる人には同じ思いをさせないようにしよう
私もそんな感じの事言われて「うるさ、こいつ。」って思いながらやってるよ
何年も働いてる人と新人が同じスピードで動けるわけないのにね

[31. 匿名]

[32. 匿名]

>>9
マジでもう謙虚に「すみません！」ってとりあえず謝って言われたこと注意して頑張って改善していくしかないと思う
繁忙期だからだとか、先輩の言い方がきついとか、私には私のやり方が～とかは周りから認められてじゃないと認められない

[33. 匿名]

主さんの場合はだけどセカセカしたフリするだけでも何も言われなくなりそう
無駄な動きを増やして見た感じの素早く動いてる感を出すというか

[34. 匿名]

>>1
1ヶ月しか働いてない人に急げっていう方がおかしくない？
私も仕事初めて1ヶ月ちょっとだけどゆっくりで良いから間違わないでって言われてる。残業しても良いよって。

[35. 匿名]

どんなに頑張っていても一度否定的に見られると、悪い場所ばかりが目につくんだろうね。最初のうちは特にそう。

[36. 匿名]

理不尽でも、とりあえず従う、謝る。
自分に当たりきつい人が実は皆から嫌われてる、とか徐々に見えてくるから、それから身の振り方考える。

[37. 匿名]

フットワークは軽く。見てる人は見てるよ。

[38. 匿名]

私は先週から働き始めましたが、今はミスなく仕事をする時期でスピード求めるにはまだ早い思うんですけど、なんの職種ですか？

[39. 匿名]

メモをとる、周りを把握する、効率重視
を心掛けて居ますが転職して約7ヶ月。
未だに細かいミスをして落ち込みます。

[40. 匿名]

私もめちゃくちゃ空回りしてるよー。
なんか先輩が求めてるポイントと外れて私がトンチンカンなこと言うから「そういうことじゃなくて！」ってめちゃ言われる。自分のバカさが泣けてくる。

[41. 匿名]

>>29
工場の生産管理事務。時間単位で仕上げないといけないから予習復習なんてやってる時間がない。キツい。

[42. 匿名]

>>38
主じゃないけど
設計は中途採用だとスピード重視だよ
ミスする事自体ないなw（ミスしたら会社傾く）

[43. 匿名]

私は教える立場のほうになってきてるけど敢えてふたつの仕事を頼むようにしています。でないと「これだけに時間かけていいんだ」と思われるときがあり、そうではなく「これの次はあれをしなければ」という姿勢で臨んでほしいので。
慌てて雑な仕事もいけないけど、自分一人で考えても結論出ないことはサッと人に聞くとか。

[44. 匿名]

>>32
でも新人のときに言われたキツイ言葉ってずっと忘れないし
ずっとその人が嫌い

[45. 匿名]

新しい仕事につくと覚えるの大変だから、どうしても似たような事務とか販売の仕事しか経験したことないんですが

私の年上の友達が結構高齢にも関わらずしょっちゅう仕事変えてて、それも職種も変ええるんですよね
どんだけタフなんだろうって

[46. 匿名]

主さん、辛いですね。
でもこればかりは慣れしかないと思うよ。
私は1年ちょい前に入社したんだけど、年末に向かって忙しい時期で…
もう怒られる！怒鳴られる！睨まれる！嫌味言われる！で散々だったよ。毎日泣きながら帰ってたな。
「何十年もやってる人と同じ働きが新人にできるわけないじゃん！」と思いながらも悔しいから歯を食いしばってガムシャラにやった。半ば開き直りです。(奥歯何本か欠けた、ヒビ入った)
　今でもたまに怒られるけど、もうヘッチャラです。

仲良くしてくれる仲間を作って、愚痴を言いながら？！何とか続いてる。←これ重要

孤立しない様にしないと辛いよ。。
慣れるまで頑張って！
開き直って「いざとなったら辞めてやる！」ぐらいの気持ちで挑むといいよ。

[47. 匿名]

>>1
仕事なんて5年踏ん張れば誰だって出来るようになる。真面目に5年やれば上の人達を品定めできるようにもなる。今は沢山ミスしながら頑張れ!

[48. 匿名]

>>41
ヨコですが、
私も先月から新しい職場ですが、家に帰ってから今日の復習と明日のシュミレーションしてます。

[49. 匿名]

>>1
私も新人の頃は上司に「はー本当使えない」とまで言われたけど、今は教育係を任されたり、なんなら出勤するだけでその上司に感謝されるくらいにはなった。
私は正直要領も覚えも悪いけど、それでもなんとかなったから頑張ってたら勝手に慣れていくよ。

[50. 匿名]

>>1
私も未経験転職して今でようやく5ヶ月。

最初は「早くしてください！」って同じ人によく注意されたけど（自分では急いでるつもりだった）今では慣れて、だいぶ動けるようになったと思う。

意識変えろって言ったって、慣れないうちは仕方ないと思うんだけどなぁ。
それなら具体的なアドバイス欲しい。

主さんの同僚も繁忙期でイライラしてるんだろうけど、まだ慣れない人にそういう言い方する先輩にだけはなりたくないね。

[51. 匿名]

同じ質問はしないようにメモを取る

[52. 匿名]

それは注意する人がちょっと意地悪だと思うなあ。ちょっと抽象的すぎると思う。『今後のためにどういうところがいけないのか具体的に教えて頂けますか？』と私なら言ってしまうかも。新人なら何を言ってもいいわけじゃない。

[53. 匿名]

>>20
>>20
本当これ、言い方あるだろって思うよね

もっと周りが忙しくしているの分かりませんか？

こういうの言う奴、これからパワハラ扱いされる時代だから、嫌味や意地悪じゃん、こんなの
主、気にしなくていいよ
最初から周りと同じペースや納得される速さで仕事出来る人なんていないわ
個人個人仕事のペースは違う
サボってる訳じゃないんだから、上に立つ人間のくせにそういうプレッシャーになる事言うのやめろだよ
自分が新人の時にそれ言われて嫌じゃなかった？
ストレスでおかしくならない？
本当バカ上司だと思う

[54. 匿名]

>>52
私も主と同じようなこと言われたことあるけど「中途なんだから自分で考えてください。新入社員じゃあるまいし」って言われましたよ〜。いまだにどうしていいかわからん…

[55. 匿名]

メモは確かに大事だけどメモした内容を全部覚えてるなんて不可能だよね。時間があって手順とかならメモで対応できるけど咄嗟のことなん呑気にメモ見てる暇ないわ。

[56. 匿名]

忙しいときに入社したんだね。
普通はメモをとって
見返してイメージをもつ、くらいだよね。
周りを見る余裕なんてないよ。
その先輩も忙しくてイライラして
そんな言い方したのかもね。

[57. 匿名]

具体的にどうして欲しいんだろうね。
・先輩に聞くタイミングを見計らう。忙しそうな時は様子を伺い、聞きたいことはまとめて簡潔に。
・テキパキできるところはテキパキと、慎重にやるべきとこは慎重に。

小手先だけど少しは意識変わった？くらいには見えるかも。

[58. 匿名]

新人は何をしても文句言われるよね。良かれと思ってやったらまだそこまでやらなくていい、やり方が違うとか。

[59. 匿名]

>>54
今問題があると思ってるから言ってるんじゃないの？って感じだよね。
「もうちょっと○○してほしい」とかやんわり伝えればいいのにね。

[60. 匿名]

どう効率よくこなしているのかコツを先輩に聞く。他の人のいいやり方を真似る。

[61. 匿名]

>>59
周りを見て！とか言われるんだけど、まだ新しい職場来たばっかりだから、どんなときにどんなところ見ればいいのか分からない笑
まあそれが考え甘いってことなんでしょうね…

[62. 匿名]

資料やメモを自宅に持ち帰りOKな職場なら自宅で予習復習しよう。

[63. 匿名]

>>23
むしろ、休憩時間は人付き合い二の次にしてでも食後にお昼寝した方がいいよ。
いくら予習復習が大事といっても、仕事だけで疲れて帰宅後は毎日寝落ちしてたらそんな暇なくなるでしょ？

[64. 匿名]

私の場合は、少し違うかも知れませんがすみません。今の職場自体は働き始めてもう十数年になるのですが、1人が転勤することになり、その人の仕事を私が引き継ぐことになったのですが、なかなか慣れないので、落ち込んでいます。長く勤務していても、今までと違う仕事を振られると、こうも四苦八苦するものなんだと痛感しています。辛いです。

[65. 匿名]

仕事と勉強以外で楽をするために、手抜きに使えるものは徹底的に使い倒すことかな…。
・出費と体重は目をつむって３食コンビニ飯にする。
・通勤が電車やバスなら、優先席しか空いてない時はお年寄りが座れなくても譲らない。
・洗濯はお金がかかってもコインランドリーに頼る。

[66. 匿名]

家に帰ってからメモをまとめる
それを慣れるまで毎日読む

[67. 匿名]

>>1
「意識を変えて欲しい。もっと周りは忙しくしてるのが分かりませんか？」

文字で見てる読んでるだけでもお腹痛くなってくる言葉
主、そんなの分かってるよね
でもいっぱいいっぱいなんだよ、まだ入って1ヶ月なんだよ？ってね
こんなの能無し上司の八つ当たりとしか思えない
嫌な奴だね
主、気にしないでね

[68. 匿名]

>>62
いつ心身を休めるんだよ？
メンタルやられるじゃん、そんなことしたら

[69. 匿名]

主じゃないけどここ見てちょっと泣きそう笑
正直もっと厳しいコメントあるかもと思ったんだけど皆優しくてほっとした
私なんか派遣だし全然たいした仕事じゃないんだけど、なんか学生時代にいた絵に描いたような意地悪な女って感じのがいて久しぶりに参ってるよ…でも私だけじゃないんだよね頑張るわ

[70. 匿名]

>>11
言い方きついなあ
周りから嫌われてそう

[71. 匿名]

今月から新しい職場で働いてる。
もちろん気に入らないことなんてたくさんあるけど、コツコツ頑張っていれば評価してくれる人がいる事に気づいた。
苦手な人がいても、いいところは必ずある。
そう思えたらいい人ばかりだな！と思えてきてストレスも減ったよ。

[72. 匿名]

>>68
一番危ないのは、毎日寝落ちして勉強する暇がないパターン。
体内時計を完全に壊す前に手を打たないといけないから。

[73. 匿名]

>>1
主です。皆さんありがとうございます。
ちょうどこの言葉を言われたのが私が業務上でミスした時だったので、忙しいうえに私がヘマをしたせいでみんなに負担がかかるの分かりますか？っていう感じでした。確かにそうだなと思うと同時に、自分の気の使えなさが露見してすごく凹みました。（前職の新入社員のときも先輩に同じようなこと言われて私って何も成長してないな…と）とりあえず言われたことは真摯に受け止めてフロアの様子をもう少し観察してみようと思います。でも若干もう職場行くのが辛い(T ^ T)でも負けたくない…

[74. 匿名]

挨拶と笑顔！

[75. 匿名]

>>53
むしろトピ主のような人を気遣う上司に限って、歳上の部下に舐められて潰れるんだよね…。

[76. 匿名]

>>44
嫌いでもいいと思うよ！
世間は知らない自分の心の傷があったんだもん。

その内に見直すところが出てきたりする時もあるし
理不尽なままの人や、いい人そうに見えて実は…ってのもあったあった(泣)
仕事の良し悪しよりも好き嫌いを全面に出して対応を変える先輩に萎える時もある。
言いたいことの肝心な要にトドメの事実を言えない気弱な私もいて、相手には見透かされて利用されまくり？

上手に渡り歩く人を尻目に理不尽な世の中だな～と思っている私がいまーす。

[77. 匿名]

>>9
そうだね。
「働き方改革をされては」と上司にLINEして来た新人の子がいて速攻てでブラック（めんどくさい子）認定されていたよ。
入って2週間かな？？　急遽休んだのち、私の日数が減ったので〇〇さんか〇〇さんのどちらかと変わってもらえるように言ってくださいみたいな。
私は事務だから黙っていたけど、明らかに周りが「え！？」って引いていた笑笑

[78. 匿名]

>>58
やらなかったら嫌味
やっても嫌味
キレそうやわ

[79. 匿名]

用件を纏めてはっきりと喋る
普段はグズグズ喋ってしまうので

普通の人と同じ様に喋ってたつもりが、自分が撮られた動画をみたら、今で言う「あのちゃん」みたいな喋り方でビックリした
周りの人イライラしただろうな…と思って…

[80. 匿名]

>>71
よかったねー！
ファイト🚩😃🚩
私も頑張ろ

[81. 匿名]

>>46
全部分かる。
この文面をスクショしてとっておきたいくらい！

[82. 匿名]

>>48
えらい！
週末、仕事が休みになると理解できなかったところがフッと解るようになる時がある。
多分緊張がとけてリラックスして頭の中が整理できてるんだろうな。

[83. 匿名]

>>75
嘗められたくなくて一生懸命なんだなとは思うものの、わざわざ嘗められるような采配をする人もいるからなんとも。

[84. 匿名]

>>9
媚だけ売ってる人もたまにいるね、良い立ち位置を確保して。

[85. 匿名]

>>20
直属の上司が頭も良くて仕事もできる人なんだけど、入社当初からずっと褒めて伸ばしてくれる。たいしたことしてないのに、「スピード早くて助かる！」「そんな感じでどんどん進めてね！分からなかったらいつでも聞いて！」って言ってくれるし、質問に対しても、忙しいのに即レスしてくれる。会社全体の雰囲気が良い。

[86. 匿名]

>>58
むしろ何もしないで、何か言われたら教えて貰ってませんとか、他責思考の人の方がうまくいってる

[87. 匿名]

>>46
仲良くしてくれる仲間って社内の人？
社内では仲が良くても一緒に愚痴ったりしない方が身のため。
どこで何言われてるかわかりませんよ。
仲良しは上部だけ。

[88. 匿名]

何も言われない
誰からも嫌われない
みたいな事は願わない方が楽だよ
言われるのが当たり前ぐらいの精神でいるのがいい

職場は仕事覚えなければスタートしないから

[89. 匿名]

>>34
羨ましい
うちはもう1カ月だからって、ミスしたら注意されるし、できて当たり前の扱い
覚えること多いのに、1カ月で即戦力とか無理すぎる
先輩は優しく教えてくれるけど、監視おばさんがずーっと私のミスを待ち構えてネチネチ注意してくる

[90. 匿名]

>>86
上による。

[91. 匿名]

>>44
まあそれは自由よ。

同じように自分を嫌う人もいるかもしれないし、人は人のどこが気にいるかいらないかわからないから。

[92. 匿名]

>>87
どんな人も言われない人はいないけどね。
何を言おうが言うまいが、相手が決めることだし。

[93. 匿名]

私も未経験の職場で１ヶ月ちょい。接客だけど、最近業務に慣れてお客さんから話しかけられる事が増えたんだけど、多分それが面白くないんだと思うけど意味不明な事をネチネチ言われるようになった。
ペンをちょっと机の右側に置いてたらわざわざ接客中に呼んで来て「ペンは左側なんですよ？！何で右側なの？」「え(初耳だけど…)いやたまたま置いただけなんで…」「左側なの！」「はぁ…分かりました」
「あっちのペンは？あなたが置いたの？！」
「知りません」
「どうして？！あなたしか使わないんじゃないの？本当は左側に置くんだよ？」
「私あっちのは使ってないんで…」繰り返し。
こんな感じで絡まれ出す。

[94. 匿名]

>>61
甘くはないよ、そんなもんよ最初は。

[95. 匿名]

その人意地悪な人だね
取り敢えず申し訳なさそうにして、心の中では塩対応しとこう
入ってきたばっかりの人に、他の人と同じスピードや精度を求めるのは、5歳児に漢字書けって言ってるようなもんだよ

[96. 匿名]

>>93
そういう人こそ新人相手にストレス発散してるよりも、仕事を辞めて静養してくださいと言いたくなるわ。
向いてない仕事をしてるからストレス半端ないのよ。
自覚してないのかな？

[97. 匿名]

>>10
問題は、その段階に至る前に心が折れたり身体を壊したりするパターン。
本物のパワハラ気質だったら論外だけど、むしろ上司が厳しくも優しい人だったケースの方がぎりぎりまで我慢がきいてしまう分、ある日突然ぎっくり腰になったり緊張の糸が切れて寝坊をしてしまったりするから怖い。

[98. 匿名]

>>92
「ガル子さん、こんなこと愚痴ってましたよ〜」とか言われないように、自分から余計なこと言わない方が良いってことです。

[99. 匿名]

>>26
それね。
ちょっと考えれば分かったり資料に載ってることを何回も聞かれてるとムカつく。

[100. 匿名]

>>11
慣れて速くなるものじゃない？

[101. 匿名]

>>85
素晴らしい
貴女は幸せ者ですね。

[102. 匿名]

>>1
すごくすごく気持ちわかります。
私も最初はそうでした。みんなそうです。
でも大丈夫。
理不尽なことや嫌味を言ってくる人のことは気にしないようにして、最初はとにかく教わったことを真面目に正確に。

それプラス、少し愛嬌良くすることを心がけて見てください。
やり過ぎない程度に、ちょっと媚を売る！笑
同じ失敗をしても、そうやって普段からうまくやってる人と、無愛想な人とはお局様の当たりは違うと思うな。

だけど無理せず、主さんのペースで頑張ってくださいね！

[103. 匿名]

>>26

あるある。
スピード求められる場面なら分かるけど、ある程度自分のペースで進められる時はまずメモとか見返してから聞いて欲しいよね。
何度も教える方は時間取られてるし。

[104. 匿名]

私も先月から新しい職場です。
なんとなく慣れたかもと思ったら電話聞き間違えたりとヘマしまくってます。
疑問に思ったことや不安なことは確認しまくってるけど段々嫌がられてるような気がしてきた…気にしなくていいところ気にしてる気がする…色々裏目に出ちゃって周りともコミュニケーションうまく取れなくなってきた…色々考えすぎちゃって夕方になると目眩しちゃう。

[105. 匿名]

>>73
真に受けなくて良いと思いますよ。
みんな、すごく仕事バリバリやってるように見えるけど、慣れた頃には結構やらかしてる人多いんだなって見えてくるから。

[106. 匿名]

>>98
それ、うちの職場で流行ってるヤツです。

[107. 匿名]

>>44
まあそうかもね
逆もあるから
新人のタメ口とか敬語とかおかしいと中途入社の人には指摘も注意もしないけど第一印象の悪さはずっと続くからね

[108. 匿名]

>>104
地方育ちなものでイントネーションが違うらしく
電話を取り次ぐと後から○○さんだったよと最初の頃よく注意されてました。だから○○って言ったのに、何が違うんだ？と取るのが怖かった。
慣れてくると其なりにイントネーションを変えて伝えることを学びました。

[109. 匿名]

>>107
中途入社でも注意するよ！
それで鼻曲げられたら二度と注意しないけど（笑）

[110. 匿名]

>>109
私はしない
新卒なら丁寧に2.3年は指導するけど
トピ主の業務内容が未経験で文句は筋違いだと思うよ
でもそれ以外の社会人としての基本は普通中途入社なら
出来て当然だから

[111. 匿名]

>>109
臭いのwww

[112. 匿名]

>>98
裏をとらずに伝えてくる人の話を判断材料にするとしたら、嘗められてないですか？思うツボじゃないですか。

そういう話題を提供する人は、決まって言わせる場合が多い。怖いねー！

[113. 匿名]

>>1
以前4ヶ所で派遣してた。今は4ヶ所目で試験受けて正社員になった。月給は下がったけどボーナスあるので楽になった。
最初の２ヶ月はもう覚悟して、詰め込むだけ詰め込み、わからないことや疑問なことほど自分を追い込んで覚えたほうが結果後々楽になる。最初はキツくても、右も左もわからないという状況から抜け出しさえすれば、あとは新たに覚えることがあっても脈絡をつけながらスムーズに覚えていくことができる。よく、入った頃は、ゆっくりやってね。と、周りが言ってくれたりするけど、額面どおり受け取るって甘えてしまうとなかなか覚える覚悟はできない。

[114. 匿名]

分からない事あっても聞くと、他の人がやってるの見てないの？（煽り）って嫌味な言い方しかされないから聞くの萎縮してしまう、、、単純に嫌われてるだけなんだろうけど挨拶や謝罪、お礼も無視されてキツい〜。何かやってもやらなくても言われるし毎日辛い。どうしたらいいの？？

[115. 匿名]

>>85
そういう人が本当に仕事できる人だよね
上に立つべき人間というか…
自称仕事できる人のやつが多すぎるよね
主さんの上司もそっちだと思う
新人にそんな言い方、どん引き

[116. 匿名]

>>114
ほぼ同じ状況！
ほんと辛いけどとりあえず1年は働こうと思って耐えてる。

[117. 匿名]

今の状況でできるか分からないけど、周りが嫌がる、面倒なことを引き受けるようにする。

[118. 匿名]

>>98
攻撃は最大の防御？
例えば仕事の話をしたとしても、やたら突っ込んでくる人がいると　後から、あーそういうことねと理解できる。
分かった時点で手を打っても後の祭りな場合が多い。
流れ的に諦めることもあるけど事実は伝えるようにしたいとも思うが流されてしまうことになる。
そういう敢えて和を乱す人が増えすぎたと思う。

[119. 匿名]

うちの会社の仕事遅い人、もう早く辞めて欲しいと思われてて誰も何も教えてないよ

[120. 匿名]

>>46です。
>>87
言葉選びを間違えました、申し訳ないです。
私が言いたかったのは社内の人と特定の人の悪口を言い合うのではなくあくまでも「愚痴」です。
私の場合ですが「あー、ツライ。今日すごく忙しいよね」とか「あのクレーマーのお客さん、また来たよー。また文句言われたたよー最悪〜」とか。
要は「気軽に話せる話し相手」を作って適度にガス抜きするというか。
孤立してしまうと、モヤモヤが募って1人悩んで病んでしまうので…
同僚とか気軽に話せる仲間を作ることによってピンチの時にフォローし合ったり出来るし。。

仲良く＝プライベートまでベッタリ　
悪口で盛り上がる
ではないです。

説明不足ですみませんでした。

[121. 匿名]

>>109
ヘソだね

[122. 匿名]

優しい人が多いのに自分がコミュ障で周りが気になってしまう…少しでも間違えたりしたらどう思われたかな…とか考えて仕事が憂鬱になる。
うまく説明できないけどこれどうしよアッ…アッ…ってなってるとそこ置かせてもらっていいですか？って言われちゃうみたいな…

[123. 匿名]

前任者がいない状態だから周りに都度確認してるんだけど周りの人もよく分からない状態で私は疑問に思って大丈夫かなと思って聞きすぎてしまうし確認とりすぎてしまう…周りのうち1人は派遣さんで中々わたしの判断では…みたいな部分も多くてじゃあ私は誰に聞けばいいんだ…自分で判断していいのか…？ってなってる…

[124. 匿名]

まさに今入ったばかりの職場で毎日大量に教わってメモとるんだけど、一人でやるときにメモみてもわからないときがあって聞いたら、教えてくれるけど、前言いましたよね。って言われる。
何度も聞いてるわけじゃないし、入って4日目なのにさ！
すべてをメモにとりきれないし、わからないことあったら些細なことでも聞いてくださいって言うわりりに聞きにくい雰囲気にしてくふから腹立つ

[125. 匿名]

>>73
どういう業務だろう？

毎日やるべき事が一定決まっているなら、
注意事項もプラスしたタイムスケジュールは作った方が楽。
私は縦軸が時間、横軸が曜日の一週間を一枚で収めてる。
裏面に1ヶ月のスケジュールと書類の提出先とか、クリアファイルに入れてる。

本当は速さより、確実な仕事でミスを減らす、大ごとになるまてに気づいて取り戻すことが大事だよ。
しばらくしんどいだろうけど、注意事項を書き出して、同じミスをしないようにすれば大丈夫。

[126. 匿名]

>>114
相手の性格が悪いのはどうしようもない。

同じように、聞けばそんなこともわからないの？と言われ。
自分で調べてから書こうとすれば、聞くのが遅いと言われ。
何をしても揚げ足取られました。

こっちがメンタル鋼になって気にしないようにするしかない、

[127. 匿名]

>>124
取り敢えず言ったよね私って感じですよね。
全く新人を育てる気持ちはないですね
似た人が集まることでしょう。
真面目な人には向きません。

[128. 匿名]

うちのチームにも上にキツく当たられてる子休職中だわ
でもちょっとイラッとするのも分かるんだよなぁ
他の人が質問した事と同じ事聞くし、え？今更？今までどうしてたの？ってのもあるし

[129. 匿名]

>>114
なんかイヤな言い方してくる人いますよね。。先輩に質問したらその内容に答えてはくれたけど「こんなことわざわざ言ってくれる人いないと思いますけどね」って余計な一言言われた笑　

[130. 匿名]

>>1
私も新しい部署に移動して1ヶ月たってないです。
前の部署とやる事全く違うし未経験な事ばかり。
それ分かってるからかみんな優しく教えてくれてるけど
移動して間もないから大目に見てくれてるんだと思ってメモ取りまくって同じ事何度も聞かないよう気を付けて頑張ってます。
慣れるまでの辛抱だと思って頑張ってます。
みんな最初に通る道だ！！と。
お互い頑張りましょう！！