【パワハラ】逆襲しました

[1. 匿名]

上司からパワハラを受けてました。
会社に行くのが嫌で仕方なかったです。それを先輩に相談したらその先輩もかつてその上司からパワハラを受けてました。先輩と共にその事を人事部に話すと動いてくれ、パワハラ認定されました（以前にも別の人から訴えがあったみたいですがその時は処分保留になってたようです。そのため人事部から目を付けられてたみたいです）。
上司は他県へ異動、役職も解かれ降格処分です。
同じようにパワハラを受けて逆襲したことがある人いますか？すっきりする体験談が聞きたいです。

[2. 匿名]

倍返しだ！！！！！

[3. 匿名]

そうそう処分保留的な扱いってあるんだよ。だから被害を受けたら諦めずに申し出るべき。

[4. 匿名]

よかったね！
やられたりやり返さないとね。

[5. 匿名]

わざわざLINEで攻撃してきたからスクショして証拠残した

[6. 匿名]

私はチクって辞めたクチだからスカッとする話読ませて欲しい！

[7. 匿名]

ICレコーダーで録音して労基にかけこんで訴えたよ

[8. 匿名]

四年に渡るお局からのいじめを全部記録出してコンプライアンスに出して圧勝したよ。人事は「次に私に何かやったら懲戒処分」と言って遠方の営業所へ転勤させてくれた。

[9. 匿名]

やり返すと同レベルになるってコメントはよく見るよ

[10. 匿名]

>>1
上司、人事部が握り潰したりせずに協力してくれて良かったな本当に

[11. 匿名]

私は逆にやられてクビになりました

[12. 匿名]

逆襲したの？シャアみたい。

[13. 匿名]

>>1
しっかり会社が処分下してくれてよかったね。
時代についていけない会社は、どうしていいのか分からずに放置だよ。

[14. 匿名]

おめでとう！！！！！👏
実際泣き寝入りする話しか聞かないからスッキリするねこういうの聞くの、

[15. 匿名]

良かったね！！
私は周りに訴えたけどあの人はああいう人だから…って言われてその人が社内で重要な資格持ちの人だったから処分するわけにもいかずで結局その仕事好きだったけど辞めちゃったなー。私とその人が関わらないように配慮はしてくれたから途中からほぼ喋らなかったけどね笑

[16. 匿名]

>>1
今はこれで録画する時代。

[17. 匿名]

上司による後輩エコ贔屓と
そのエコ贔屓後輩によるイジメが横行してる
辞めるのはベテランと新人ばっか
仕事しない子持ちばかり残る

[18. 匿名]

>>7
労基なの？弁護士じゃなくて？

[19. 匿名]

ドラマみたい　凄いね

[20. 匿名]

泣き寝入りせず戦ったのはほんと偉い
我慢しちゃダメなんだよ、どんどんそういう人間や会社が増えていく

[21. 匿名]

>>9
いや、主の場合は、主がハラスメント返しをしたわけじゃないよ
正攻法で人事に相談して、結果的に人事が処分を下してくれたんだよ

[22. 匿名]

旦那がパワハラされて会社辞めるかまで悩んでた時、元上司が「いざとなったら俺も一緒に辞めてやる」って動いてくれた。主さんのように以前からパワハラしていてそいつのせいで2人辞めていた事もあり飛ばされていきました。元上司が優秀な人だったので上手くいったんじゃないかな、ありがたかったです。

[23. 匿名]

>>9
この場合同レベルとかっていう問題じゃなくない？正当に対処しただけだと思うけど。

[24. 匿名]

>>10
私は更に上の上司が注意は一言入れてくれたみたいだけど、多分私の被害を考えての注意ではなく、パワハラで訴えられないよう気をつけろみたいな言い方したんだと推測

異動、降格、本人からの謝罪はない

[25. 匿名]

>>9
パワハラにパワハラで返したんじゃなくてこれは正当に逆襲したパターンだから全く同レベルじゃない

[26. 匿名]

>>1
うまくいって良かったね！！

[27. 匿名]

パワハラのせいで2人辞めたのに
放置だよ
スルーすればいいだそうです
藁人形でも作るか!!

[28. 匿名]

新人の頃に直属の上司にパワハラされた。
周りの人たちの助けもあって、私は早々に転勤させてもらえたけど、色眼鏡で見られることもしばしばあって辛かった。
でも、「私に問題があったのではなく、あのパワハラ上司が悪かったのだ！」ということを証明させてやるために、私は仕事を頑張ってある程度の成果を出し続けた。
それが私にできる唯一の復讐だと思ったから。
そのパワハラ上司は間もなくして閑職に回されてた。
今も復讐は続けているつもり。
あの頃はパワハラなのか、パワハラでもどこまで我慢していいのか分からなかったんだよね。
そのなかでも、私を助けてくれた人たちのことを思うと、今でも涙がでる。

[29. 匿名]

>>1
うちにも次やらかしたらクビの処分保留クソジジイがいる
早くやらかして消えてほしいなと思ってる（笑）
本当嫌い

[30. 匿名]

>>1
支社があるような大きな企業ならいいよね
人事もしっかりしてそうだし

うちは零細だから無理だな

[31. 匿名]

>>1さん頑張ったね！

私はパワハラ・セクハラを受けていて、辛かったけどお金の為だと頑張ってた
けど私より年下の子たちがもっと酷いセクハラを上司二人（実質トップとNO.2）にされてる事を話されて、頭に血がのぼって女性陣全員に何かされてないかと聞き取りした
みんなパワハラかセクハラどちらかを受けていて、けど怖くて何も言えない状態だったから、最悪物理的に消されるのは私だけでいいやと、女の子達が今まで吐かれた暴言全部メモにまとめて、その上司二人に言いまくった
もちろん逆鱗に触れて自主退職という名のクビになったけど、女の子達が一緒に辞めると言ってくれて、みんなで辞めた
辞めたあとに次の職場とか探す手伝いとかしたりして、みんな無事に新しいところが決まったり、仕事を辞めたことがきっかけで結婚に踏み切れた子もいた
あんなに頑張ったのは人生でそれきり（笑）
ちなみにその会社は小さい会社だったから、人材不足で無事潰れました

[32. 匿名]

私を機嫌が悪い時に怒鳴りつける中間管理職。恥ずかしいですが私は過呼吸で立てなくなったりしていました。
見かねた後輩がスマホで後ろから録音してくれていました。
相談機関に行き、その中間管理職と相談しても何もしてくれなかった更に上の上司が厳重注意を受け、中間管理職は降格となり遠くに転勤になりました。

[33. 匿名]

>>1
以前の職場にモラハラセクハラのおっさんがいて、女子が困り果てて人事に訴えに行ったら、48才だしあの性格だとどこに行っても上手く行かないだろうから辞めさせるわけにもいかないって保留になってたんだけど、最近そいつがクビになったと聞いた。私が辞めたあともモラセクがパワーアップしてついに追い出されたらしい。
本当に嫌な男だったからなんかスッキリした。

[34. 匿名]

>>1
(｀･ω･´)ゞ乙であります！
しかしながら、人事部に申告するのですらままならない現状にパワハラの根深さを感じました

撲滅パワハラ（セクハラ）！！！

[35. 匿名]

多くの人は泣き寝入りして転職するなかで、正当な方法で声を出すことは勇気がいることなのに尊敬します。私も頑張ります。

[36. 匿名]

いじめなら。毎日待ち伏せされたから警察に行ってクビにしたよ。

[37. 匿名]

パワハラクソ野郎や、ふんぞり返ってるお局は、コッチが言われっぱなしで黙ってると思って、せいぜい舐めてるが良いよ。

コッチは着々と動かぬ証拠を抑えてるから、ある日突然、特大ブーメランを喰らう羽目になる。良い気味だわ。

[38. 匿名]

人事も手のひら返すから
信じてない!

[39. 匿名]

>>24
謝罪ないのはパワハラした自覚ないんだろうね〜うちもそうだった。会社の体質が垣間見えて辞めたわ

[40. 匿名]

>>11
どゆこと？内容知りたい

[41. 匿名]

>>1
上司は他県へ異動

異動先でまた被害者出そう

[42. 匿名]

>>31
すごいスッキリする映画ができそう！
よく頑張ったね！

[43. 匿名]

>>1
やったね！1さん、頑張ったね！！
これからは楽しくお仕事できますように。

[44. 匿名]

主さん上手くいって良かったね！
うちの会社はパワハラセクハラで相談すると、自分の時代はもっと酷かったけど我慢したとか言ってくるクソ上司がいる。

[45. 匿名]

加害者側にも言い分があるのに問答無用なのもそれもそれでやり過ぎじゃない？って思うパターンもある。

[46. 匿名]

降格させたときは、超嬉しかったです！

[47. 匿名]

>>40
パワハラされて、人事に訴えたら、パワハラしてきた人が俺は悪くないと言い張り、人事とグルになり、私を攻撃してきました。人事も役に立たないのとパワハラ上司と仲良いみたいで機能せず。大手なのに残念でした。

[48. 匿名]

>>45
処分をするにあたって当然問答はするんじゃないの？

[49. 匿名]

>>44
イッチバン上からして超パワハラ、モラハラ、セクハラ、報復人事、八つ当たり、超せこい経営で誰にも言えない

[50. 匿名]

>>36
解決したみたいで良かった
でもそれはストーカー被害では？

[51. 匿名]

>>22それは上司さんに恵まれましたね

[52. 匿名]

>>47
横だけど、ゴメンてっきりあなたがパワハラしたのかと勘違いしてマイナス押しちゃった…
今はいい職場な事を願ってます。

[53. 匿名]

人事権持ってた役員がすごいパワハラで何人も辞めさせてた
私もターゲットになって酷い目に合った
勝手に専門外のとこ異動させたり、面談して詰られたり。わざわざ自席まできて罵ったり
見かねた出向者の人が庇ってくれたけど
耐えかねて辞めた

思えば録音して労基とか行けばよかった
ただその会社は不正発覚してその役員と取り巻き解雇
今はかなり傾いてると聞いたから、残らなかったのは正解

[54. 匿名]

>>50
ありがとう！
同性だからストーカーっていうより嫌がらせだったよ。
嫌がらせでも付きまとったらストーカー行為って言うかもしれないけど、よくある好意ではなくわざと同じ車両に乗ってきて前に座って睨んでくるみたいな。
毎日しつこかった…。

[55. 匿名]

>>52
ありがとうございます。ストレスで統合失調症になりました。今はフルタイムは厳しくてパートで頑張っています。職場は良い人で良かったです。

[56. 匿名]

>>32
恥ずかしくはありません
後輩が助けてくれたのは貴女に非が無く、上司の行為が目に余ると思ったからでしょう
行動力と機転のきく後輩に感謝ですね

[57. 匿名]

私の職場は、コンプライアンスに厳しいから、パワハラは厳正に処分だし、セクハラなんかもう過去の遺物みたいになってきているけど、
夫の職場は男ばかりで昭和気質なのでパワハラの温床。たまに我慢の限界がきた若い職員がパワハラしてくる相手を衝動的に殴ったり、自殺未遂したりして明るみに出るような、どうしようもない前時代的体質です。

夫が遂にパワハラ上司と同じチームになり、私が２人目の産休を取っていたとき、突然「仕事辞める。もう職場に挨拶してきた」と言う夫。
なにがあったのか聞くと、パワハラを受けていると。
夫は弱りきっていて、マトモに話をすることもできない状態。とりあえず精神科に付き添って受診させ、鬱病の診断書を書いてもらいました。次に、私は臨月のお腹でゼーゼー息を切らしながら、鬼の形相で夫の職場に怒鳴り込みに行きました。辞めさせるならパワハラした奴を辞めさせろ。なんで被害者が辞めなければならないのか説明しろ。対応を誤ったら、管轄の市と総務省を訴える。と、一番偉い人に伝えて診断書を渡して病休の手続きをして帰ってきました。
夫は３ヶ月、鬱の療養で休むことになったので、その間に、もし復職できなかったらどうするのかを数パターンシミュレートした。夫が自殺して保険金が入ってくるパターンも考えた。
妊婦の私がここまで激しく動きまくることに、周囲はドン引きしていました。子供達の未来のために、泣き寝入りを絶対に許さなかったので、夫も辛かったと思います。子供がいなかったら、「辛かったね。もう辞めていいよ。私の稼ぎだけて二人食べていけるじゃん。無理しなくていいよ」とか言ってあげられたかもしれないけど、到底甘受できなくて、凄まじい戦闘モードに入った自分に、今では何かがとり憑いていたのではないかと思っています。時々、身体と心が離れているような感覚があったり、突然過換気症候群が始まって息ができなくなって気絶して目覚めたりしていたので、しっかり身心を蝕まれていたようですけど。止まって休んだり泣いたりする時間は無かったので無視して突っ走りました。酷い脱毛にもなって、これは元に戻りませんでした。
結果、パワハラ上司は別部署に異動、減給、降格、クビにはならなかったけどもう部下は持たせられないから１人職場のような部署にいるようです。夫は３ヶ月を待たずに職場復帰。何事も無かったかのように仕事を続けています。同等の収入が得られる仕事に就けるなら転職すれば？と投げかけていますが、それは無理だと言っていました。
第二子が産まれる時に、立ち会いできて呆然としていた夫に、色々知っている産科の先生と助産師さんに「しっかりしな！！」と発破かけられていました。
なんだか私は消耗しました。二度とごめんです。次があったら、我関せずで、夫一人で解決させようと思っています。

[58. 匿名]

>>31
女同士の連帯素敵だ

[59. 匿名]

上司の上司(定年間近男)に訴えたけど、喧嘩両成敗と言われた。
解決しないから、さらに上の上司(若い女性)に言ったら、喧嘩両成敗なはずない！と指導してくれた。
若くして昇進されただけあって、できる方でした。
上司は降格とかにはならないけど、不平等な扱いで不当なパワハラを受けていたのが無くなってだいぶラクになった。
その後、忘れた頃にパワハラ上司が原因不明の病気で入退院を繰り返されたので因果応報的なものを感じた。

別のパワハラで横柄な管理職の方も、生死をさ迷うような大病をしていた。
泣き寝入りする必要はないし、相談窓口への相談だったりしかるべき対応はとるべき。
だけど、ちゃんとお天道様も見てるのだと思った。

[60. 匿名]

>>8
これでも会社に残るお局すごいというかさすがと言うか。。
遠方でもこう言うのって噂でなんとなーく流れるし、自業自得ながら居づらくてたまらんだろうに。

[61. 匿名]

復讐はしてないけど、部下を鬱にしまくってた上司は海外工場任されて日本から消えて向こうに永住した
一時帰国して社に顔出したら、社長から来るなと怒られてたし、あれは飛ばされたんやなと

[62. 匿名]

>>1
若かったので逆襲せず自分が辞めてしまった・・
転職先がすごいホワイトでなおかつ給与アップしたのでたまたまラッキーだったけど、その頃反撃できていたら良かったなと思い返すので、主の読んですごい気持ち晴れたわ

[63. 匿名]

>>57
私もドン引きしたよ
57さんにじゃくて、その会社にね
それだけ味方になってくれて旦那さんは心強かったと思うよ
身重だったのにお疲れ様でした

[64. 匿名]

>>24
24さんの場合はそうとは限らないけど
上同士が仲良かったり結託してる場合は訴えても不利だよね

そして当然会社は自分たちが役職を与えた人を優先するから平社員の訴えは余程でなければとりあげられない

[65. 匿名]

>>31
仰天ニュースとかアンビリバボーあたりで再現で放送して欲しい！！！

[66. 匿名]

>>57さん、妊娠中だったのにパワーがすごい、素晴らしいです👏無事に出産できたようでよかった！！

[67. 匿名]

同じ会社の人ではないんだけど取引先の人（ビジネス上の上下はない）
先輩に同行した時に先輩の仕事に色々文句を言われた
私はそこは関わっていなかったから先輩と双方の元請け両方に確認
元請けからの指示の上の仕事だった
その後3回に分けて執拗に絡まれ、先輩にも元請けにも元請けの指示だから意見があるなら元請けにと言っていいと言われた
次に絡まれた時にその通り伝えたら「はぁー？そうやって逃げるんだぁー？自分の頭で考えられねえのかよバカがクソが！はーイライラしてきたわマジで何なのお前？」って怒鳴られた
速攻元請け呼んでこういう風に恫喝されていますとそいつの前で暴露した
俺も江戸っ子だからよー口が悪いのは仕方ないけどうんちゃらかんちゃら言い訳してたわ
最終的にはお姉ちゃんは悪くないけどよーとかなんとか
当然そいつはその元請け出禁
女だから憂さ晴らしで八つ当たりしたんだろうけど怒鳴られて萎縮する程か弱くないんだよ
本当にダサい人だった

[68. 匿名]

>>63
ありがとうございます。
鬼気迫る私の様相に、誰もが引いていて(夫すらもw)、頑張ったねとか、大変だったねとか、労いの言葉をかけてもらうことなど無く過ぎたことなので、今もってそのような言葉をかけてもらうと泣けてきます。
なんか夫も夫の職場も情けなくて、友達にもネタのように話してしまうけど、当時は本当に生きるか死ぬかのような精神状態でした。記憶が曖昧なのは、お産と同じで極限の辛さだったのかと思います。
夫の職場には、市長や総務大臣の名前まで出してくる怖い嫁さんとガクブルされていますが、適当なことをやって職員の家庭をぶっ壊す怖さの方を自覚してほしいものです。

[69. 匿名]

パワハラでちゃんとした給料くれるか不安。
わざと少ない額にされてそう…

[70. 匿名]

パワハラ上司からターゲットにされて、うつ病で半年休職。休職終盤で「私、なんで私に危害加える人に気遣ってたんだ？」って思い始めて、復職後ももちろんターゲットにされたけど、自分の中で何かが吹っ切れたのか、何か言われるたびに「え？なんでそんなに訳わかんないこと言うんですか？どういうことですか？」ってキョトン顔で言い返してたら、ある日を境に何もしてこなくなった。

[71. 匿名]

私がバイト先の社員の若い女の子が、その上司から酷いパワハラ受けてるけどずっとそのまま。本人は愛のムチだと受け止めてるのか、泳がせて証拠を録音でもしてるのか…私だったらとっくの昔に人事に駆け込んでるだろうな。

[72. 匿名]

会社じゃなくても
自分がパワハラモラハラで嫌われて距離置かれてるのに
追いかけて来てまでしつこく関わって来たあげく
こちらを悪者にする人ってなんだろうね。

こちらはとっくの昔に関わりを絶っているのに何度も何度も絡んで来て
自分の思い通りの反応をしないからと言ってこちらを攻撃、こちらが悪いと被害者面までする

本当に被害者であれば、関わりたくなくて離れる
被害者に関わっても被害が無い・困らないから追いかけて来てまで攻撃する
居直り強盗とか当たり屋とかと同じ。

[73. 匿名]

>>71
見て見ぬ振りか

[74. 匿名]

パワハラ上司に堪忍袋の緒が切れたのか、このパワハラ野郎がー！ってブチ切れた人を見たことがある。
そのあとパワハラって言ったな？！俺のことパワハラって！訴えてやるー！ってパワハラ上司が言い出しててちょっと面白かった・・・

[75. 匿名]

パワハラを注意された先輩、まーーあ被害者モードに入って、みんなが怖いとか言って全然仕事しなくなったから部署の若い人の負担がかなり増えた
今度部署内で仕事負担についての話をする予定
まだ反撃できてないけど、これからじわじわ攻めていきたいです
どうして自分はパワハラするのにいざ言われるとなると被害者面するんですか

[76. 匿名]

>>74
コントみたいw

[77. 匿名]

>>35
パワハラを訴えて復讐できるのは一部の人。
大概、人事部やその周辺から報復受けて居づらくさせられる。
最悪のパターンも想定した上で動くべき。
私は最終の一撃食らわせられず、不完全燃焼した。
マスコミにでも売ってやりたいわ

[78. 匿名]

>>47
私も同じです
パワハラ加害者も人事を掌握できる場合が多々ありますね。組織的なクソなので、そのうちやらかすだろうと証拠だけは保存してます。

タイミングが今ではないだけ、パワハラはもう少し時間がかかるのかと思って静観してます。

[79. 匿名]

>>1
別トピでも書いた
むかつく上司がいて辞めたかったのでわざと挑発して胸ぐらを掴ませて通報
警察に連れて行かれた上司が顔面蒼白
示談して30万ゲット
上司は左遷降格
私は30万ゲットして転職

[80. 匿名]

>>47
40です
そういう事だったんですか。
11さんは悪くない。パワハラしんどいですよね。人事とグルになるなんて、、、11さん人間関係恵まれて落ち着いて働けますように。その上司にバチが当たれと呪っておきましょう！

[81. 匿名]

ブラボー！！！

[82. 匿名]

>>9
パワハラしてる本人？

[83. 匿名]

>>41
私それの被害者
主さんの会社の場合は降格になったから大丈夫だと思うけど、うちは役職ついたまま異動してきた
案の定パワハラで酷かった

[84. 匿名]

>>79
胸ぐら掴まれてからの警察の流れ詳しく教えて！

[85. 匿名]

>>67
なーにが江戸っ子だよ？？
女だからって舐めてるねその江戸っ子w
クソだったね、67さんかっこいいよ！！！

[86. 匿名]

パワハラって加害者側はやってる認識ないのがほとんどみたいだね。私も若い頃はパワハラ、セクハラされたな。大半があの時代は被害者側が泣き寝入りだったからね。退職理由もあの人が嫌だからって言わないで違う理由つけて辞めていく。
被害者側が大人の応対してあげてしまうから
加害者側が変わらないでのさばってしまう。
今は時代が変わってパワハラした人を懲らしめてあげられることできるからね。いくらかましになって良かったわ。

[87. 匿名]

公務員の方でパワハラをどうにかした方いませんか？
上司に報告しても、あの人はこういう性格だからこちらが我慢して上手くやっていくしかないというような対応しかされないし、みんな退職前に問題起こしたくなくて穏便に済ませようとする人ばかりなのでパワハラババアの機嫌取りみたいなことをしている始末。
過去に新人を辞めさせたり裁判沙汰になったりもしていますが、降格どころか順調に昇進して管理職になってるんだけど、どこの市も同じなのかな？

[88. 匿名]

>>84
胸ぐら掴まれたんで警察を呼びますといい一旦廊下に出てスマホで通報
警察が社内にやって来て監視カメラの映像を見て上司を逮捕し連行

数日間の勾留の末示談し上司釈放、2週間の出勤停止処分

私は病院に行って証明取得しそのまま有給で休み
一度も出社せず退職

[89. 匿名]

あれどうしたかな?青森のパワハラホーム。
くだらない賞状作って社員の男性を自殺に追いやったバカ社長。なんのペナルティもなく営業してるのかね?本当、罰あたってほしいよね。

[90. 匿名]

>>88
ありがとう！
監視カメラがあったのね！

[91. 匿名]

体調不良で欠勤続けてそのまま退職しました。休んでる間、業務の進捗状況だけでも教えてほしいって連絡きたけど、LINEブロックした。誰に対しても自分のやり方、考え方しか認めないから、お前1人で考えろ！と思いました。

[92. 匿名]

私が新人の時にパワハラしてきたおじさんがいて、上司に相談しても、昔からそうだったとか、隣の部署でもパートさんを精神科送りにして異動してきたから他に行くとこないって話でそのままになった。
また新しい新人を虐めて、私以上に酷い暴言や嫌がらせしてたから、見るに耐えれなくて、コンプライアンスアンケートにしっかり記入したら、他にも数名同じこと書いた人がいて、すぐに異動になった。
今までコンプラアンケートなんて形式でしかなくて、書く人がいなかったらしくて、まさか書かれるとは思わず親会社からも怒られたみたい。
クビになって欲しかったけど、元々親会社採用で出向のおじさんだからどこまでも守られてるのが腑に落ちない。

[93. 匿名]

>>33
辞めさせるわけにもいかないとか意味不明すぎるわ。
そんなんだから加害者がつけあがって、まともな人が辞めて、変な人だけで構成される気持ち悪い会社ができるんだっつーの。
加害者に甘いねぇ。

[94. 匿名]

>>1
転職して行った職場がクソみたいな職場だったから２年で辞めたけど
辞めるとき、新人研修でもらった、パワハラの冊子を手渡ししたよ
数年たった今は、その人、鬱で入院したりしてるらしい

[95. 匿名]

逆襲とまで行かないけど
パワハラでいままで何十人と辞めさせてきた女上司がいました。ベテランから新人までみんな畏れてて誰も歯向かわなかった。

私も2年くらい必死に耐えてたんだけど、どこかで多分この人がおかしくて私が正しいんだと確信してからは強く出れるようになった。
「聞いてないんですけど？？？」
「ちゃんと説明してもらわないと困るんですけど」
「いやそれ言ったのあなたですよね？？？」
理不尽なこと言われたらこんな感じで煽り口調で言い返してた。

[96. 匿名]

加害者側のことをかばう会社多いね。
私もパワハラされて耐えかねて相談したけど、あの人はああいう性格だしと注意もしない。その人のせいで、今まで何度も苦情が出ていて、病んで辞めた人も出てるから、降格、退職、減給処分なりしてほしいのに、注意すらしない怠慢さ。
パワハラしても性格で大目に見てあげるって、やったもん勝ち。

[97. 匿名]

>>48
証言者がいますと言われてすぐに思い当たりましたが、証言者を頭で考えた時点でダメという事で降格されました。ちなみにWindowsができなくて「私はお茶汲みで入ったから」というおばさんに「今はそれでは勤まらないんですよ」と言ってしまいました。本当は〇〇部に行きたいとおっしゃって「じゃあその部署に行く為に何か資格を取ったり努力しましたか？」と聞きました。それで降格決定です。パワハラ決定です。事務でWindowsが出来ないってちょっと練習すれば１年もあれば解決出来る問題と思いました。

[98. 匿名]

>>31
YouTubeで流れて来そう

[99. 匿名]

>>88
なんかスッキリしないなぁ、、、
どっちもどっちな感じだったんじゃない？

[100. 匿名]

凄い官公庁の電話交換手で一人モラハラ婆あが居て
挨拶しない　返事をしない　職場の職員や派遣先に嘘をついて自分を守る
私が居ない時勝手に私物入ってる引き出し開けて探る
休憩の時人の机の上触りまくる
必要な連絡をしない聞いても返事をしない
引き出しや机の上探ってる動画しっかり撮って派遣先に訴えたのにクビにもならなかった
労基にも話したのに
くだらなくて辞めて霞ヶ関行きました
本当腹立ったあの婆さんどうにかして辞めさせてやりたい
話し方が日本人ぽく無いから特権でも持ってるのかな

[101. 匿名]

本当、加害者に甘いよね。
周囲も見てみぬふりするしね。
まともな人が生きづらいですね。

[102. 匿名]

パワハラやセクハラで精神的に病んでも会社は労災申請まず協力しない。

[103. 匿名]

>>95
私も、ずっとハイハイ大人しくしてたけど
あまりにも好き放題されて、ある日プツッと切れた
こいつこの調子で何人辞めさせたんだよ、そのせいで人員不足で今うちの場所こんな酷いことになってんのおまえのせいじゃんよ、って思ったらバカらしくなって。

悪業ぜーんぶ証拠とってたんで会社に暴露してあげた
そいつは降格処分されたよ

[104. 匿名]

>>96
正社員？
正社員って、本当に減給とか降格とかさせにくいんだってね。クビなんてもっと大変みたい。
相当証拠揃っていて、改善の見込みがなく本人に反省の色がないとかでなければ、不当解雇や不当処分として逆に会社が訴えられかねないから、かなり慎重になるみたいだよ。
弁護士さんに聞いた。

[105. 匿名]

>>79カッコいい！会社と言う閉鎖空間でも胸ぐら掴んだらアウトだよね。
お疲れ様でした。

[106. 匿名]

>>31
小さい会社で人材不足で無事潰れたってそれある意味仕返しに成功してるね!

[107. 匿名]

私より社歴長い年上の部下からのパワハラがあった。私が追い抜いて昇進したのが気に食わなかったんだろうな。
その人は自分の部下やアルバイトにパワハラして退職させたり休職させたりしてたので、どうしても許せなかった。
私が辞める時にもチクって、その後も色んな人からチクられて、結局は飛ばされて居場所なくして退職した。
パワハラは私にだけしておけばよかったのにね。因果応報でスッキリしました。

[108. 匿名]

小さいことだけど上司からのパワハラというか差別発言？が結構あって、ひとりだけ不当な扱いも受けてたので上司の上司に連絡を取って何度か会ってもらい、直接的な指導があったかはわからないし嫌味とかはいまだに言われるけど、有休をもらえない＆資料をなかったことにされるなどの実害的なものは減った。
そのうち、ガル子さんが駆け込んだらしいからうちらも行こみたいに他の人たちも勢いづいて何人か駆け込みが続いたのも奏功してか上司が異動になりました。うちは降格はできない仕組みらしくて、役職は同じだけど全く畑の違う嫌がらせ人事になりました。

[109. 匿名]

>>31
かっこいい！スッキリ寝られます

[110. 匿名]

>>57
泣けた。あなたのその行動力。
やはり泣き寝入りはダメだな！

[111. 匿名]

>>16
わたしは海Apple Watchで録音してたよ
ボイスメモをショートカットに置いておいて何かあれば2タッチで録音開始できるようにしていろいろ録り押さえた。
手元でそのまま録音されるから雑音も入らずめっちゃクリアに保存されるのでもし持ってる方はおすすめ

[112. 匿名]

>>70
かっこいいです！その対応本当に参考にします。私もパワハラ上司から目をつけられて嫌がらせ受けて、ターゲットにされたくない周りの職員から腫れ物扱いされて恥ずかしい思いをしていますが、そもそも私悪いことしてないのにって馬鹿馬鹿しく思ってた所なんです。
あなたのコメントに勇気が出てきました。

[113. 匿名]

>>112
堂々としてたらいい！
ビクビクしてると余計にやられてしまう。

んぁ？って、心の中にヤ○ザを飼う。

[114. 匿名]

>>111
自衛は大事やな。私も買うわ。

[115. 匿名]

私がバツイチであることを知ってことあるごとに「これだから訳あり（バツイチ）は…」と陰口言ってた上司。私が退職した後、その上司もバツイチになったらしい。

[116. 匿名]

>>1
あえて逆襲しようと思った訳じゃないんだけど、部署が潰れてしまった。
気分次第で呼び出してネチネチ言ってきて、まとめれば一回で済むような指摘も何回にも分けてやる。
質問されたから答えてるのに、「ぶぇぇ、ぶぉぉ」とか聞き取り不能な音声で返してくる。
そういう上司に1年間耐えたけど我慢できなくなって、人事に相談して異動させてもらった。
そうしたら、そこの部は元々ほとんどの雑用を私に押し付けてたから細かいことが管理しきれなくなって、「細かくない大事なこと」にも影響が出始めて、1年半後に解散になっちゃったよ…。
クソ上司はまだ生き残ってるけど、役員二人に挟まれて常時監視体制になってる。

[117. 匿名]

上司からのパワハラに何の手立てもせず放置した夫はその後私と子にモラハラするようになり夫婦親子関係崩壊。暴力は弱い者を狙い連鎖して行く。

[118. 匿名]

今日、辞めるって言うつもりです。
条件が良くて入ったつもりなのに全然でした。一月前も「やめたい」と言うとどやされ、辞めさせて貰えませんでした、改善するとは言ってましたが、全然でした。
ここにいる皆さんの例を参考に戦って来ます！

[119. 匿名]

>>9
やられっぱなしで我慢しろってか？

[120. 匿名]

東京都Ｉ市の某動物病院院長が前の会社の上司で、色々やられた。課長や部長に相談したところ、逆ギレ。実験サンプルに次亜塩素酸ナトリウムを入れられたり、実験動物にも手をかけられました。証拠を全て捨てられてしまいましたが、あいつはクロです。天罰が下りますように。

[121. 匿名]

職場内でパワハラ、セクハラをされて、それを上に訴えたら揉み消そうとされた。
到底許せなかったので話し合いは全て録音して、弁護士に相談。労働審判で職場から100万取ったよ。パワハラとしてはかなり高額だと思う。途中鬱になったりして辛かったけど、審判員の方も味方になってくれて、最後の判決の時は嬉しくて涙が出た

[122. 匿名]

パワハラっていうかいじめってなんでなくならないのかな？
化粧品会社１位のコーナー（パワハラやトラブルにかなり厳しい）。主犯二人は40と50（既婚子持ち）。40の独身チーフに対して每日しつこいいじめ。我慢できなくなり会社に黙って退社→後輩が会社にちくる→主犯二人デパート部門からドラスト、スーパーのコーナーへ（いわゆる左遷）→会社がチーフに復帰要請したが断ったそうです。女のいじめはえげつない。既婚子持ちで他人にいじわるってどんな気持ちなんだろう？自分の子がされたら暴れそうなのに。

[123. 匿名]

>>16盗撮は犯罪になるから気をつけて

[124. 匿名]

雇っては人員整理と称して自分に対してイエスマンだけ残すパワハラ気狂いクソ上司。正社員には裏でコソコソこういう風にするからとか話して、スタッフ間の仲間割れを引き起こすバカだったので、辞めさせられる前に辞めてやるということで私ともう1人のスタッフとで同時退職。その後の手続きで本部の総務部長から電話があったので、クソ上司のやったこと全部暴露してやった。
クソ上司は呼び出され、改善命令と厳重注意。さらには随分前にやるべき案件がどうなってるか蒸し返され、仕事してなかったことが暴かれた為弁明に大忙しとのこと。
辞めてからでも反撃はできる。黙って辞めるなんてもったいない。

[125. 匿名]

スーパーの惣菜部門でパワハラが横行している。何人も辞めたけど、ボスは会社の上部に上手く食い込みパワハラは一切不問とされている。上次第だよね。うえがバカばっかりだとこういうことになる。

[126. 匿名]

正社員なら真っ向正当防衛すべき
派遣なら更新せず逃げるべき(守ってもらえないので)

[127. 匿名]

パワハラ音源を録音して本社の人事部と顧問弁護士召喚して、対応しねぇなら労基に行くぞゴラって優しく言ったらプライドが高かったのか認めずに閑職に飛ばされる方を選んだ元上司。

ジョブチューンとかにも出てる企業です。

[128. 匿名]

凄いなぁ
今はレストランバイト
オーナーシェフのパワハラモラハラが酷いけど 個人の店だもの ひたすら我慢…
少しウツ気味になったけど 回復はした

[129. 匿名]

>>10
話は聞いてくれてパワハラ認定されましたけど有耶無耶になって結局何も変わりませんでしたよ

[130. 匿名]

>>88
恨まれてそうでこわいなぁ。。
私なら絶対やらないしみんな絶対真似しないでほしい。

[131. 匿名]

仕事出来ないのに偉そうな上司が大勢の前で蘊蓄をたれしかも間違ってたので
「それ違いますよ。正しくはこうです。」と訂正し恥をかかせたことある。
嫌われてる人だったので周りからよくやったと褒められた。

[132. 匿名]

本部に直接伝えたら、逆に私が異動になった。
もう転職済みだけどね。

[133. 匿名]

半年くらいたっちゃったんだけど、今から訴えてもなんとかなるかな？
日付は曖昧(8月末頃からとか)だけど記録はしてある。

[134. 匿名]

主さんよかったね！お疲れ様でした。成功体験が聞けて胸がすっとしました。

[135. 匿名]

加害者の同業者が見ているネット掲示板で晒してやった。
名前の一部などは伏せ字にして。

[136. 匿名]

>>113
返信ありがとうございます！！！
堂々と！心にヤ◯ザを飼う！実践します！
人生取り戻してやる！

[137. 匿名]

>>133
私は半年以上前だけど今後のために訴えました
今は私個人に対してのパワハラは落ち着いてて悩んだけどターゲットがかわっただけで毎日毎日人格否定の悪口聞かされるのにうんざりして人事に通報しました

[138. 匿名]

>>1
私はお局と大ゲンカして、お局を退職に追い込みました。
今まで何人も退職に追い込んでるのに会社はお局の肩を持ってました。
そんなお局を追い出した私はクビになった。
多分後から入った人は天国だろうなと思ってる。

[139. 匿名]

私も今、まさにパワハラセクハラ上司に逆襲中です。
教育現場で校長の立場でありながら教職員にパワハラセクハラの嵐です。過去に2回もパワハラ認定されて異動になっているので今回３回目になるはず…。パワハラセクハラされている教職員が何人か協同して教育委員会に訴えながら丸２年、ずっとスルーされ続けましたが、やっと先週動きがありました。
といっても、本当にパワハラセクハラがあったかのアンケートが送られてきただけですが。
でも、予想以上に多くの教職員がそのアンケートにパワハラセクハラはあったと答えてくれてるようなので、パワハラ認定されるかも？って期待しているところです。タイムリーなトピなので書き込んでしまいました。

[140. 匿名]

私は人事部なんだけど、人事部内で色々あった時は誰に言えばいいの？

[141. 匿名]

もう誰も見ていないかな
明日総務部長(パワハラの相談窓口)にお局の私に対するいじめを訴えるつもり
きっかけはバレンタインで私には「今年はチョコ廃止ね」と嘘をつき私だけ仲間はずれにして社内の人全員にチョコを配ったこと
社内全員が私のことが仲間はずれにしたという証拠にしてやる
女子社員はお局と腰巾着と私の3人でお局と腰巾着はいつも聞こえるように私の悪口を言うのでこちらもきっちり記録してやった
2人のいじめ行為は以前から訴えているんだけど上司はお局に逆ギレされるのが怖くてついに私に「あなたが辞めればすべてすむ」というのをオブラートに包んだ感じで言われたから訴えるのは怖いけど何回も繰り返すのは悪質だというのとその場しのぎの口頭注意だけでは納得しないことは伝えるつもり

[142. 匿名]

お局のパワハラ会社に訴えたけど上に報告すると言われて放置されたままです
上場企業でもハラスメントは対応してくれないと改めて分かりました
今まで泣き寝入りしてたけどまた1人やめることになり上もお局がモンスター社員と知ってて放置してる事にぷっつんしたのでもう何もこわくないです

[143. 匿名]

人事部が力になってくれるの良いね。
私のところは人事部に課長が話通し、もみ消しました。