職場で自分の悪口を聞いてしまった

[501. 匿名]

女性が多い職場はどうしてもねぇ…
自分はとにかく悪口は言われてるもんだと思って一線置いて接してるかな。実際「なんだあいつ」って小声で言われたことあったけど本人は聞こえてたって気付いてないみたいで普通に話しかけてくる。そういう人なんだってわかって逆に良かったなって今は思ってる

[502. 匿名]

>>41
女の子が多いから、彼女探しに来てる子いたわ。
女好きって仕事もしてくれないし、お局みたいになっていた。
仕事で選んで来てくれた男の人はきちんと考えて仕事してくれるし優しかった。
女に偉そうにする男の人大っ嫌い。

[503. 匿名]

>>192
何もしなくても環境が良くなることはないし、
辞めるならそこまでしたいので、色々集めておくに越したことはない

[504. 匿名]

手を叩かれるくらいならマシ
頭叩かれたことある

[505. 匿名]

実際見てないからわかんないけど
新人なのに派手なネイルはアウトだよね
数年働いてからだろ

[506. 匿名]

>>10
男女問わずねちっこい人っているよね
どういう育てられ方したらこんなに性格悪くなれるんだって人も

[507. 匿名]

>>1
辞めたらいいとも思うけど、その程度で辞めてたら転職しまくらないといけなくなりそうだよね。
どこ行ってもあるんじゃないかな？

[508. 匿名]

>>1
同じ。
最初はショック受けて泣いた。
ただ、私も誰かの悪口言ってたから、返ってきてしまったんだと思う様にした。

その後は、言われた事の真逆を全部やった。
主さんなら、雑談しないのを面白く思われてないなら、明日からでも雑談に参加する。
敢えて雑にしか教えてくれない人にも感じ良くする。
誰の悪口も一切言わない様にする、聞いても、苦笑いで同意も否定もしない。

私はそれで自分が働きやすくなるようにしたよ。

悪口はどこ職場にもある。
そんな事でいちいちやめてたらキリが無いからね。
それも含めて給料だと思うしかない。

[509. 匿名]

>>1
私は、転勤直後から同じような目にあいました。
我慢して働いて、結果、悪口集団を追い出しました。
戦い方は正攻法で、仕事をして上司から重宝されるようになり、自分がメインの仕事につくようになりました。
私の意見が通るようになり、信頼を勝ち取った形です。

ですが、我慢して働いた一年半、ストレスで体調を崩しながら痛み止めや薬を飲んで仕事に行っていました。
休んだら仕事を取られる不安、さらに悪口を吹き込まれる不安から休めませんでした。

勤続年数が長いので、簡単に辞める選択をできなかったのです。
でも、今でも思い出してつらくなります。
よく考えて、後悔のない選択をしてください。

[510. 匿名]

>>254
別にそいつから給料もらってる訳じゃないから、理不尽な事言われたらキレ気味で反論するわ

[511. 匿名]

>>1
同じような経験ある
もう雑談とかは無理だよね、そんなの聞くと尚更

私は仕事をとにかく頑張って、そしたら風当たりは多少ましになった
一年くらいしたら後輩も入ってきてだんだん職場が楽しくなった
三年後くらいに悪口ばっか言うリーダーみたいな人が辞めさせられて現在とても快適

今すごく辛いのは分かるけど１ヶ月で決断するのは早いような気もする…嫌なヤツはどこにでもいるから
個人的に３ヶ月続けてみて無理だったら辞める目安にしてる

[512. 匿名]

雑談に入ってこないって言われてもね､､
そりゃ入ってばっかりで仕事だけで精一杯だろうしおしゃべりする余裕ないよね。
入って欲しかったら先輩達が話しかけて入れてあげれば良いし意地悪。
元からいる数人に混ざりに行くのってなかなか難しいと思う。中には「仲良くないのに馴れ馴れしく話しかけてきてウザイ」って言うタイプもいるし。

[513. 匿名]

>>147
その場しのぎで回ってる職場ほどそうなってしまうんよな

[514. 匿名]

新人の頃、なんか知らないが私のこと嫌ってるお局に帰りがけに遠くから「○ねや！」と叫ばれたことあるので、新人が入るたびに「他人に直接何が不満なのか伝えもせずに聞こえるように悪態つくような程度の低い人間にはなっちゃだめだよ。会社全体のレベルが下がるからね」とそのお局にも聞こえるように大きな声で教えている笑

[515. 匿名]

>>416
貧乳なのにカーディガンはだけて胸を強調とは派遣女子社員・・・

[516. 匿名]

>>1
いわゆる軽い新人いじめ的な感じかな。
似たような経験あるっていうか、大体どの職場もそんな感じのような気もする。一人前に仕事できるようになるまではそういう言い方や扱いしてくる職場は結構あると思う。
仕事できるようになるまでは悔しいけど我慢か転職して新人に優しい職場を探すかだけど次もいい人間関係っていう保証はないから、仕事内容や給料や休日や通勤のこととか天秤にかけてどうするか決める。

[517. 匿名]

>>74
うちの会社はまさにそれで
さすがに上司もお疲れの感じで
人がいない足りないと言われて、新しい人入れてもすぐ辞められたら面接する意味ないよって朝礼で言ってた

[518. 匿名]

>>1
私もそういうとこにパート転職してもうすぐ1年
その気難しい人らの中でも仏みたいな人がいるんだわ
まずその人に！
私はそう生きてきた

[519. 匿名]

もし私への悪口を聞いてしまっても、そういう人は壊れたペッパー君だと思うことにしてる。

どんなに自分に優しくしてくれる人でも、どうせ裏では私のこと言ってるでしょうしね。
職場に味方なんぞいない。

[520. 匿名]

>>7
言われる方が悪い。あんたもいじめてやろうか？このゴミクズが

[522. 匿名]

>>493
口で言えばいいじゃん
別に叩く必要ないでしょ
もし規定に無いなら咎めることでもない

[523. 匿名]

>>1
気にならない程度の陰口とか、正しい指摘ならやりたい職につけた以上気にしないようにします。

私は割とそういう人に煽っていくタイプなので、「何度も聞いて私ウザいですよね。いつもお忙しい中教えてくださって助かります」とあえて言いますけど。

[524. 匿名]

そんなことばかりの職場です。
誰かがターゲットになるし、自分も何度かそうなりました。
女性ばかりだし、私は人の気持ちが分かってない言動しちゃうし、コミュニケーションが下手です。
今の職場は、勤め始めて17年くらいになりました。
しょっちゅう辞めたくなるけど、他のところに行ったら変わるのか？と思った時にどこ行っても多分そんなに変わらないから・・と思ってたら17年経ちました。

今の職場で、仕事も人間関係も耐え方も習うつもりで続けるのもひとつだと思います！

[525. 匿名]

>>522
コロナ禍だから？

[526. 匿名]

新人なのにあまり奇抜するのはやめた方が

[527. 匿名]

>>522
口で言ってもわからなかったんじゃん？

[528. 匿名]

>>527
口で言ってわからないから叩くってのもどうかと…
小さい子相手じゃないんだし
規定で決まってるなら、上司や総務部に相談すればいい
手を出すのはNGだと思う

[529. 匿名]

>>527
いつかパワハラで訴えられたら良いわ

[530. 匿名]

>>1
そういう職場はほぼバックレで良い
教えてもらえないならどうせ続けても大してスキルにならないでしょ
備品は必ず返すこと。あとで賠償請求とかだけキッチリされても困るから
正社員なら離職票貰えないと困るから本社にだけはちゃんと挨拶して現場のおばはんは無視

っと思ったけど事務員なら人事もその一味なのかな
だったら電話か退職代行

[531. 匿名]

>>23
辞めて正解！何も間違ってないよ！！！

[532. 匿名]

>>21
とにかくその場にいない人の陰口を言うタイプの人もいるしね
そういう人はほとんどの人の文句を言ってるよ
そして周りも面倒くさいから「うーん、そうねぇ～」ってただ相手してるだけ

[533. 匿名]

>>16
マイナスが多いけど同意ただし中途入社の人限定で
しつこいって最低でも同じ事を5回以上聞いてくるって感じなんだけど
メモ取らないのかなとか聞いた時に疑問は全て聞いて欲しいとかも思う
あと意味は何ですか？って質問もちょっとねと思った
下手するとその業務って無意味なのにやってませんか
を遠回しに指摘してんの？って受け取られかねない

新人であるがゆえに言葉選びは大切だよ
後輩が下手くそで速攻で上層部から嫌われてる
私も業務の話をするたびに切れそうになるの我慢してるし

[534. 匿名]

>>1
あっ辞めたらGoogle Mapと転職口コミサイトにも嫌味ったらしくされたことを残すこと
ストレートに書くと承認されないので

[535. 匿名]

>>315
多分これだよ。
そもそも先輩も教えてもらってないのに、しつこい主がうざいんだ思うわ。
あと主も主で書き込み見る限り謙虚さはなさそうだし。

[536. 匿名]

>>214
そして新人すぐ辞めるぅて報告をアホみたいに鵜呑みにする上司もセットで。

[537. 匿名]

>>4
前の職場は女100人くらい、そんな嫌な人いなくて仕事に対する意識も高いし、優しいし最高だったよ
1人最低のがいたけど

[538. 匿名]

>>45
言い方。

[539. 匿名]

>>533
普通にこれ。
多分先輩をイラつかせてるのは主の性格と聞き方の問題だと思う。

[540. 匿名]

>>1
新人さんに指導する側の立場だけど、受け身な人より積極的に質問してくれる人のほうが助かるけどなー。

先輩方はキャパオーバーでそうなってしまうのか、新人いびりなのか…どちらにせよ問題あると思うので私なら上司に相談しちゃいます。

どう転ぶか分からないけど、このまま耐えるのは辛いと思うので…

[541. 匿名]

私41で職場の60代の上司と53才の先輩に影でおばさんと言われてた
何回もその二人と自分の写真添えてこのこと拡散しようかと思ったけどやめた

[542. 匿名]

>>23
酷いことされたのに、チクらず辞めるなんてよい人だね。
些細なことでチクるバカもいるなかすごいよ。

[543. 匿名]

>>528
学生時代はその位あったでしょ？
会社はだめなん？

[544. 匿名]

主みたいな人は転職繰り返す
ソース
昔の私
どこに行っても同じ壁にぶつかる

[545. 匿名]

>>21
わかります。まだ三ヶ月目の職場。わざと聞こえるようにか…悪口言われています。とっても理不尽な事で。
他のスタッフ達の悪口も言う人ばかり。表面では皆仲良し。給料面など条件は悪くないし仕事は楽しくて頑張りたいのに人間関係で気疲れして。最近ロボットになりたいと思うようになってしまうようになりました。

[546. 匿名]

主
神様は乗り越えられない試練は与えません
今のことも主が乗り越えられるから与えられている
試練

[547. 匿名]

>>12
まさに転職したばかりで陰口言われました。
ほぼ会話もしてないし仕事が始まる前からです。
三倉というジジイに、
『あなたねぇ…社内外で言われているよ…』
『分かりもしないくせに、ハイハイとカラ返事して、あなたにないがしろに扱われてるってみーんな言ってるの！！』
『社内外で合計3人に言われた！！！』
『○○さん、理解能力な～～～いﾈﾁﾈﾁﾈﾁﾈﾁ』
『何も反省してないでしょ？み～んな言ってるよ』

派遣された会社で、オフィスに一人にされ質問などもチャットでしか出来ない状況(コロナ禍全盛期だったため)
同じ会社から派遣されている上司は別フロアにいるという謎。
だから些細なことも何も聞けず、ミスをしたら恨まれたらしい。
特に派遣先の人に陰口を叩かれたのはびっくりした。よく短期間で他人を憎めるなと。

前職では、新人さんの悪口を言う社員がいたら
『１週間２週間でその人を決めつけるんじゃない！！』と怒られたな。で、反省した。

一緒に仕事をしてない人からの悪口はゾッとした。
トラウマになってます。

[548. 匿名]

>>543
ねーよ（笑）
時代遅れ

[549. 匿名]

そのうち染まっていくよ〜。
同僚に愚痴ったりするでしょ？
それも悪口だからね。

[550. 匿名]

大人気ない事ですみません。
悪口を言われたら、悪口を仕返すしかないと思うんです。大人って綺麗事ばかり並べて同じ土俵に立つな〜ほっとけ〜レベル低くなる〜すぐ辞めろ〜とか色々美しく歯向かわないよう言われてますけど、
私はやられたら全て同じようにやり返してきて戦って、いま何不自由なくお仕事しております。
あ、この人怒るんだ…と思われることがとても有利です。
悪口言われたら黙って辞める…それって新しいとこに行ってまた同じようにされたらまた辞めるんですか？
変わらなくないですか？
そんなやつらのために転職なんて大変ですよ。
自分に優しくない人に優しくする必要もないです。いまは覚えるまで大変かもしれませんが、こんな性悪職場壊してやる精神で自分で頑張る期限決めて少し戦ってみて下さい。もしかしたら変わるかもしれませんよ。

[551. 匿名]

>>73
酷い！
辞めて正解！
人に馬鹿言う人間が賢い訳無い、

大馬鹿者だよ、そこの会社の人

よく頑張ったね

[552. 匿名]

私もダイソーで新人の時、バックヤードで他のパートさんたちに陰口叩かれたことあったよ。
すごくショックだったけど、聞こえなかったフリして自分からガンガン話しかけたら仲良くなった笑笑
それから5年、今の会社に入るまでダイソーで働いた。
今度は私の後に入って来た新人の悪口を私に言う。
結局後から入ってきた新人の悪口を言うのが好きなんだよね。先輩達はさ。

[553. 匿名]

>>481
手を叩く？自分の子供じゃないんだから失礼ですよ。たかが教育する立場の分際で偉そうにしないでいただきたい。きっと仕返しされますよ。

[554. 匿名]

>>27
2回めまでくらいならともかく、3回め以降はそりゃ嫌がられるでしょ
メモとったり、聞いたときに説明が雑で〜っていうなら空いてる時間に他の人に確認するとかしないと

新人だから〜ってのも通用するのはせいぜい1年くらいまで

うちの職場にも10年以上いて古株なのに同じこと何回も聞いてくるくせに「これ初めてやるし〜」とか言い訳してくる自分では仕事デキると思ってるお局いてみんなに嫌われてる

[555. 匿名]

>>85
素敵な人ですね

貴方みたいな先輩ばかりなら
幸せな世界なのになあ

[556. 匿名]

>>481
口で言うのと手を出すのは違いますよ。

[557. 匿名]

>>1主も強気だね〜
私は新卒で初めて働いたとき初めて上司をなった人が質問はするなって言うし、一回目の説明もない人で、何も分からなかったけどそれが社会というもので自分が悪いと思って偉い人に言おうなんて全く思わなかったけど
まぁそれで自殺未遂して精神病棟行くようになって働けなくなったけど

[558. 匿名]

>>553
先生は他人の子供に暴力振るうけど
学校と会社は違う

[559. 匿名]

>>15
玉○高○屋の短期お中元バイトで、質問したらキレられたことあるわ。
ちゃんと説明してくれないから、分からないしミスしたくないから聞いたんだよね。
前にも説明不足でミスして、短期バイトが理不尽に怒られる事件があったから。
あまりにも適当だから、色々質問した私にも落ち度はあったんだけど、相手はうるさいと感じたんだろうね。
『何でいっつも疑問系なの💢！な・ん・で！！いっつも疑問系なのーーーーーーー！！💢！！！』
と、糞ほど怒鳴られて公開処刑された。
謝ったら舌打ちされた。
そいつは職場で謎に持ち上げられてるから、周りも何も言わず見て見ぬふり。
短期バイトだからこそ、ミスをしないように聞いてるのに！

[560. 匿名]

>>1
私なら迷わず辞めますね
職場の雰囲気悪いし新人が質問することをヨシとしないなら今後も働きづらい
みんなヒドイ扱いされても我慢するから職場が良くならないわけで、変な職場はどんどん人が辞めていいと思ってる。
時給だってそうしないと改善されない。
私なら上司に全部伝えて辞めるかな
こっちも職場を選ばなきゃダメだよ

[561. 匿名]

>>3
派遣
短期で資料のチェックなんだけど、量も膨大、人も多いのに教える人が極端に少ないから回んないし、ごちゃごちゃで資料の途中が抜けてたり、それを後から足したり、やり方も毎日コロコロ変わる
毎日新人入ってくる状態
その状態で初めてチェックした時にみんなの前で名前呼んでここ、こうしてもらわないと困るとかごちゃごちゃ言われ、上の人が来るとこの人こういうやり方してて、こんな事する人だから〜と長々晒された

[562. 匿名]

>>55
私も、入社して3年目が発注担当なんだけど自分が納得しないと発注しなくて工場納期が一件飛んでしまった。
また一から職人探したり人集めたりでかなり大変なのに、私は間違ってません私は悪くありません相手が悪いって。
こういう人どうしたらいいの？上司も見て見ぬふり。

[563. 匿名]

その場に行って、私のことですかー？もう一度いいですか？ぜんぶ聞こえたなかったので、、、くらい言ってみたいですよねー
全員に好かれるとか無理だと思ってますので、まぁ嫌われてても心の狭い人だなぁ。くらいに思ってます。（こんなんだから、好かれない自分も理解してます🤣でも実際みんなに好かれるってよっぽどじゃないとムリと思いません？😊）

[564. 匿名]

>>1
新人放置してるんだったら質問するしかないじゃんね
めげずに自分から質問できる主偉いと思うよ
主が行きたくないと思うなら辞めるのもありだと思う

[565. 匿名]

>>559
私も派遣で働いていた。言いやすい人に言ってやるって感じ。
身内にはめっちゃ甘いのにね。
まだ専用の休憩中使うメッシュ袋、強制で購入させらるのかな？

[566. 匿名]

>>206
『昨日やったじゃん！！！』
『なぜ聞かない？』
うるせーよ！

[567. 匿名]

>>138
でも病院でさえ男性看護師がいると、場が和むって実際働いてる女性看護師からもよく聞く話だよね

[568. 匿名]

>>1
派遣かパートか正社員か分からないけど、
仮に派遣だからとはいえ「仕事ないんです、なんでもやります、下僕になります、はい…」みたいな気はないから私は嫌だと本当にどんどん辞めてきた。
右隣の女の補佐的に入ったけど初日から
「忙しいからちょっと待ってて！」と怒りぎみに2時間放置されて、お客さんにお茶出してくれと大雑把にいわれてお茶出したら「そうじゃないの！」とかお客の前でなぜかカリカリしてるしお客もそれ見てタジタジ。
また席に戻ってやることないから１時間待機してたら左隣のおじさんに「我慢してやってね。あの人を助けて上げてね」と言われて、なんだかこりゃ癖あり女のサポート任されてるなと思って初日で辞めた。

[569. 匿名]

前の職場が同じ感じ！
男の上司がとなりの部屋で、現場には女性が10人程度。
その日いない人の愚痴に始まり、子供の話から旦那との話まで。
手より口のほうが動いてるくらい、よく喋るばばぁ達だった。

ちょっと離れてるところにいて、明らかに私の悪口言ってて、聞こえてんだよなーって思ってた。

[570. 匿名]

>>1
良い職場なんて他にあるし、経験値にはなってもあの職場ヤバかったな〜って後から思うだけなので、あなた自身を大切にしてください。そこを乗り越えると、悪口の最中に「いつも迷惑掛けてすみませ〜ん💦」と図々しい所まで行けます。言われた側はバツが悪くて面食らいます。面と向かって怒られた場合は相談する話し合いのチャンスです。しかし無理して行く必要はないです。

転職するにしても、何日かは耐えないといけないかもしれないので、以下興味あったらそんな人もいるんだ程度に見てください。

一見仕事が出来て評価の高い新人さんでも、同じ事を訊いて来る事はあります。それでも、覚えるまで教える上司はちゃんとした会社にはいます。現代ではそのちゃんと教える風潮の方が強くなったようにも思います。

コミュニケーションでは言い方変だけど、おばちゃんぽい世間話みたいなのはやっぱ好かれますね。大人たちはあれが処世術だったんだと年取って思いましたね。
私も怖い上司苦手で話し掛けるの嫌だけど、朝から話題を提供していると和やかです。ご機嫌ななめな時もあるし、即仲良しという訳にも行きませんが。
ご存知と思いますが人には第三者を敵に仕立て上げて仲を深めようとする者がいます。共通の話題を見つけて、苦手だけど多少の会話計画は立てておくと懐に入りやすくなりました。

あとは教わった事をメモしてるとは思いますし、し難い場面もあるかとは思いますが、メモしてますという姿勢を見せるのも効くと思います。
それでも本当に最低な人たちだと判断したら、証拠を残しましょう。
職場に少し慣れたら、意地悪された時は落ち込むより怒りの感情に持っていきましょう！声の大きい強気な人に逆らえる人は割合少ないです。怒りはパワーです！
長くなってすみません。

[571. 匿名]

>>73
酷い人に当たったね
外野の私からしてみたらお前(勿論教える側の人ね)が馬鹿だろって感じだよ

[572. 匿名]

>>85
教える人が人格者じゃないことが多いから辞めちゃうんだよね
継続させるには最初は軽い負担から始めて慣れてくのが１番続く
最初からあれもこれも、質問も１度で覚えろなんて絶対に負担になるに決まってる

[573. 匿名]

1年ぐらい経っても悪口言ってた奴らより成果が出なかったら辞めるかな

[574. 匿名]

おかしいよ、その職場
私ならさっさと辞めちゃう

[575. 匿名]

>>1
分かるよー！仕事って何でこれをやるのか？って理由教えてもらった方が頭入るよね。

[576. 匿名]

>>60
教えたら、自分の居場所がなくなったり、同じレベルに上がってくるのが嫌なんだろうなって思う。賢い人は仕事覚えてくれたら、自分がらくになるから教えてくれるよ。

[577. 匿名]

>>565
その現場の障害者雇用(てんかん持ち)の仕事出来ない男性が嫌われていて、愚痴を言った社員さんに『もう……これから一緒にやっていかなきゃいけないんだから……我慢して』と、気を使っていましたねーそのパワハラ女(アラサーのアルバイトリーダーw)
短期バイトだからって、後腐れなく言いやすいと思ってるのバレバレだし。
あのメッシュ袋ウザイ！

[578. 匿名]

新参者に冷たかったり放置のとこは早めに見切りつけてもいいかなと思う。同じような人間になりたくないし。

[579. 匿名]

世の中悪口を言われない人なんていないよ。ゴジムで志麻子さんが万人に好かれる人はいないって言ってて、そうだなーと八方美人気質の自分は楽になりました。聞いてしまうのは辛いけど、事故にあったようなもんだと前を向いてくださいね。

[580. 匿名]

>>5
それやってもその後の居辛さが凄くない⁈とても解決できると思えない…

[581. 匿名]

>>2
友達になって頂かなくて結構。賃金さえもらってくればいいから無視！

[582. 匿名]

自分の悪口言われたら病むよね
でも悪口言う人はだいたい他の人の悪口言ってるよ
誰かの悪口を言わないと生きていけないかわいそうな人なんだよ

[583. 匿名]

ワクワクするわ、そういう職場

仕事頑張って見返して立場逆転させるのが大好き

[584. 匿名]

>>384
横。だめな上司だな…
心の中だけですんでないでしょ、どうせw
他の若い子引き連れて遊んで、入り込めない雰囲気作ってるんでしょ。
自覚ない陰湿さ。

[585. 匿名]

>>215
スマホのアプリで結構録音できるよ〜

[586. 匿名]

>>547
「みんな言ってるよ」って言う人いるよね〜。そんで大体嘘ってか盛り過ぎなのよね。
「みんな」を盾にしないと言えない、自分に自信がない人の特徴。

[587. 匿名]

>>583
かっけぇ。私もそのくらいの強気になりたい。

[588. 匿名]

>>10
今男性が9割の職場ですが、男は意外とネチネチしてて陰湿で陰口のオンパレード、常に足の引っ張り合い、しまいにはキレやすい人がいて、男女関係なくキレてきて怖い。
総じてレベルの低い人間ばっかの職場っていうのもあるかな。
以前女性しかいない職場で働いていましたが、こちらのほうが断然仕事がしやすかったです。

[589. 匿名]

わたし自身、あまり他人に興味なくて悪口とかも一切言わないから、
自分が言われてるの聞こえてもどうも思わない。
レベル低いな、暇なのかな、他にやることないのかな、可哀想。って思うだけ。
他人に興味ないって言っても、性格は明るいし誰にでも平等に接するから大体悪口言うような奴はそのうち手のひら返して寄ってくるよ

[590. 匿名]

>>3
私の会社も
忙しくて教える暇が無いって言うんじゃなくて
そもそも教える気が無い

[591. 匿名]

>>85
素敵な人ですね

貴方みたいな先輩ばかりなら
幸せな世界なのになあ

[592. 匿名]

>>55
私はそこ把握してた方が後々頭に入るから、教えるときもそんな教え方するよー。
例えだと「Aから流れてきたものをBで処理するけどそこで不備が出たのもをC(ここ)で電話かけたり確認してる」みたいなのも図にして渡してしまう(実際はもっと複雑なものだけど)。
視覚化してると分かりやすいことが多いので図にして渡すことが多い。
教えてもらう時も同じ頭の構造の人だと教わりやすい。
1さんは私と合いそう

[593. 匿名]

>>10
この前のさんまの番組で
男の方が口が軽い
噂話が好きって言ってた

あってる

[594. 匿名]

>>324
とりあえずは派遣会社に報告してみてはどうでしょうか。人がころころ替わるところならばそれなりの相談、苦情が他にもあったかもしれないです。
やりたい仕事ならその後の対応を待ってみてはいいかもしれないですが、つらいですよね。

[595. 匿名]

>>73
うちの会社のお局もバカ連発してる
自分以外の人は皆バカ呼ばわり

[596. 匿名]

>>11
仲良いふりして裏では愚痴られてたとかも日常茶飯事だもんね。

[597. 匿名]

>>450
なんだ去年新卒で入った老人ホームか。
まあもう不当解雇されたけどｗ。
源泉徴収票もろくによこさねえし解雇理由通知書もよこさねえし退職届記入強要してくるし何なんだあいつらは

[598. 匿名]

>>374
結局陰口しか言えない人なんだね。
直接言える機会があったのに向き合わず逃げるなんてね。

表面的にはうまくいったからよかったね。

[599. 匿名]

私も聞きました。それきり怖くてその人と一切話せなくなりました。辞めようと思ったけど、私が辞めたら一緒に辞めるという同期に支えられ、やってきました。結局、悪口言ってた人が、人間関係上手く行かず辞めるはめに。誰か一人でも味方、いませんか？

[600. 匿名]

>>214
現場に見学に行く途中ですでに上司に
「みんなすぐ辞めちゃうのでねぇ…」と言われて嫌な予感がしたけど案の定、入って分かった。
パート同士で教えるから、仕事やりながらだし「私も忙しいのによぉっ！」みたいな感情で入ってくる人に教えてるからこっちも圧力感じて聞きづらい。
そのうえ仕事もスピード重視だし絶対にミスはするな、お客様相手だからと。
つまりだね、ろくに教えてもらえずカリカリしながら教わって、速く速くと急かされて、ミスなんかするなよと。
いやもう辞めるっしょww

[601. 匿名]

>>571
そうだよね。仕事教えられない人って余裕もないんだろうし、私では力不足ですので…って一生部下持たなきゃいいのにね。自分の仕事はできても管理職とか向いてないんだろうね。そんな人を教育係にしちゃう上司もまた然り。
そんで自分の限界知ってか知らずか、舐められまいとプライドと態度はでかいんだよねー。

[602. 匿名]

>>570
まだまだそういう会社があるのは承知だけど、価値観古いと思う。

[603. 匿名]

>>1
若い時もある程度の歳とってからも感じることだけど、女ってね、ほーんと色々言ってるよ
深い仲であるほどつまんない事ばかり色々話しててさ、経験上の割合として言わない人の方が少ない
（出し方が違うだけで割合は男も同じだろうけど）

何処にでもそんな人いるし自分はこんな感じにならないって反面教師にして無視するのが一番いい
絶対おどおどしちゃダメ
あなたを雇ってるのはそいつらじゃなく会社だから仕事面でもすべてさらに上に尋ねて指示を仰ごうよ

仲良くなれない人とはなれないし
仲良くなっても負担になる上の者もいるし
黙々と仕事することだけに専念して

[604. 匿名]

>>1
私の場合は私がいる前で指導係が同僚にガル山ムカつくーと言ってましたw
食い扶持がかかってるので、面と向かって言われてなかったら私はノーカンです。
どうしてもその職場じゃなきゃダメってわけじゃなければ辞めてもいいのでは?

[605. 匿名]

>>559
違う所だけど、私も働いてた某百貨店の社員は良い印象ないわ。
お店開かせてやってるって感じで、だっせースーツと髪型のくせしてすんごい偉そうなのばっか。接待ばっか受けて勘違いしやがって。
接客中なのにすっごい仏頂面で監視してくるし。そこで働いてた人たちは近寄りたくもなくなるから、結構な数行かなくなった人いるんじゃないかなってくらい。百貨店不況とか言われても、そうでしょうねとしか。

でも後からできた百貨店は社員さんも感じが良いから、店舗のスタッフも大体皆んな楽しそうでお客さんも多い。空気の悪い店に誰も行きたかないわよねえ。

[606. 匿名]

>>450
前職がまさにそれだわ
常に人手不足のブラック企業だった。
途中から焦り出したのか最初から正社員に採用したり産休上がりの人を大事にしたりし始めたけどもう後の祭りって感じだった。

[607. 匿名]

>>1
悪口言われてたかはわからないけど、雰囲気悪くて毎日つまらなすぎて、体調もおかしくなって1ヶ月で辞めた事あります。お局二人が楽しそうにしてて、他は大人しく仕事だけしてるって感じの職場。十人も居ない部署なのにいつも募集してる。
今は仕事むつかしいし給料も下がったけどそこそこ楽しい職場で頑張ってます。
辞めて良かったと心から思います。

[608. 匿名]

>>193
ババアに多いんだよなぁこの手の教える側が全てこっちに合わせなさいよ！って態度の人

[609. 匿名]

私は何社か務めた経験あるけどどの職場でも言われていたからもう気にしません
みんな考え方違うんだから不満出ても当然と思うようにしてる
あでも注意されたことが妥当ならちゃんと直すよ

[610. 匿名]

>>147
これあるよね。私も転職したんだけど、会社によってやり方が違うから、確認の意味も含めて2.3回聞いたら怒られた。何回も聞かないようにしたいけど、質問しても頓珍漢な答えが返ってってくるし、教え方も本人は丁寧なつもりなんだろうけど、分かってる所を延々と説明されて、マニュアルみてくださいって言われても書いてないとかある。やりづらい。

[611. 匿名]

>>1
自分かと思ってしまいました。私も転職して数ヶ月。未経験で入ったから質問してばかりだし、失敗ばかり。
隣の部屋にいるのに、扉の向こうで自分のこと言われていると感じました。いるときはところどころ筆だしていました。

[612. 匿名]

>>182
真面目な話、頭が悪いというか目先の利益ばっかり考えてるからだと思う。要は器が小さくてケチ。

[613. 匿名]

>>1
私は前任者が辞めるから代わりに採用されました。今前任者は時々来る感じで、その前任者が来ない日があって

他の従業員が私に｢次はいつ前任者が来るの？？いつ来るのか訊かないの？前任者宛に電話がきたら困る｣と言ってきました。

それは前任者がみんなに伝えないことより、私が訊かないことが悪いの？と思ってしまいました。

前任者に言えないからって、新人の私に言うなよと思ってしまいました。

[614. 匿名]

>>60
そういう人達って人材雇用の経費やその後の人手不足等を想像できないんだろうね。

[615. 匿名]

>>1
目の前で悪口を言ってくる独身ババア2人いるわw
顔が醜い上に心までも醜いから結婚できなかったんだろうなー可哀想な奴wと思いながら仕事してる

[616. 匿名]

>>615
ある意味正々堂々としていていいじゃん

[617. 匿名]

>>5
5人くらいの事務所で働いています。ベテランお局様達は何十年も働いて、信頼があります。新人の自分がそんなことしたら、厄介者扱いされています😭

[618. 匿名]

>>606
そこまで危機を感じないと対応できないってやばいよね。いつも何考えて仕事してんだろって思う。

[619. 匿名]

>>10
女のネチネチはコソコソして終わりだけど、男は本気で潰しにかかるからタチが悪いよ。

[620. 匿名]

>>216
言うタイミングにもよるかな。
隣の部屋に行った瞬間、入ってきたら黙るとか嫌かも。完全にいない場所にしてほしい。

[621. 匿名]

早く仕事覚えて一人前になれば
いじめられないよ
聞いても教えてくれない人には聞かない
教えてくれる人が居ないなら見て覚えるしかない

[622. 匿名]

私なら自己流でできそうならもう聞かずに適当に処理しちゃうかなあ。
小さい会社で逃げ道なくて辛いですよね。もう頑張れそうにないならコロナインフル使ってしばらく休んでもいいし、早めに仕事変えていいと思います！
そんな人たちのためにすり減らないでくださいね＞＜

[623. 匿名]

>>3
新人に教えるのも先輩の仕事だよね。
覚えが悪いとか理解が遅いのも先輩の教え方の問題て場合もある。

[624. 匿名]

>>1
嫌がられると益々やりたくなっちゃうんだよね。w
面倒だと思うんですけどこっちも仕事なんで教えて下さーい！てデカい声で言ってやれ！

[625. 匿名]

>>12
前任者が辞めるから引き続きで私が入社しました。
まだ慣れていなく、お客様との会話もうまくできなくて

他の従業員が｢顧客の〇〇さんが前任者の△△さんと話がしたいと、電話がありました｣と言って

また他の従業員｢あ～分かる～｣と言ってきました。

私の会話が、良くないから、前任者の方が良いねと解釈しました。

[626. 匿名]

>>615
30年以上勤務60過ぎたおば様に、もう解るよね、これ以上教えることはないと言われました。

30年以上勤めて凄いけど、仕事だけ人間だと思ってしまいました。

[627. 匿名]

>>623
教えるのも仕事と分かってはいるけど、給料変わらんし自分の仕事は進まないしで、受け身なお客様感覚の新人はやっぱりイラっとする

[628. 匿名]

>>621
パソコンは見て覚えられない。

[629. 匿名]

妬み僻みで悪口言ってるところに出くわしたこともあるし（気まずいので私はそのまま後ろに下がって消えました）、目の前にいるのにパソコンの陰で見えなかったのか気づかずに悪口言われたことあります

ずっと我慢してるし、子供じゃないからああ言われましたこう言われましたって上司に言えないしずっと黙って何年も働いてるんだけど、どうやら私よりそいつの方の話を信じるみたいで仕事の評価も下がるのが困る

上司が男なので女のドロドロの話を聞かされても面倒って思われないかな？でももう我慢できないから今度の面談で言おうかと思うけど、みなさんなら言いますか？

[630. 匿名]

>>145
育てるどころか仕事もろくにしないのに、自分の居場所取られるとか思って新人苛めるる人もいるからね。
こういう人って他ではやって行けないから新人苛めてしがみついて絶対辞めない笑

[631. 匿名]

>>85
謙虚な新人にはみんな優しいよ。
偉そうで太々しい新人だったらどうする？

[632. 匿名]

聞いてしまったというかその人が思ってることそのまま言葉にしてしまったパターンだと思うんだけど、
少し太ってる上司と横並びで話してて後から面と向かってドラえもんな二人いると思ったらって言われた
まだ悔しくて10キロ痩せた

[633. 匿名]

教えるのが下手な人が馬鹿なんです。
私は毒親育ちで人格否定により自分を「馬鹿、駄目人間」と思い込んでいて、馬鹿の立場として「何もわからない人に、いかにわかるように教えるか」を意識しています。
そのおかげでわかりやすいと言われますし。

あと悪口を一番近くで聞くのは発した本人なので
「あいつは無意識に自分を傷つけてる」
くらいに思っておけばいいです。

大体、職場の人間なんて身近さで言えば高が知れてるので、そんなやつの評価は流しておけばいいです。
聞いたときは嫌な気持ちがしますけどね。

[634. 匿名]

>>11
今は令和なんでね。それでは済まない。

悪口陰口は誹謗中傷、コンプライアンスに抵触する問題。当たり前で流せるって感覚が古い。

[635. 匿名]

辞めるそんな職場。最初からコミュニケーション取らないとか腐ってるわ！！
仕事って何だか分かってるか？と言ってあげたい

[636. 匿名]

>>1
やめたくないと思ってる会社なら、聞いてないフリで普通に行けばいいし、態度変えなくていいよ。むしろわざとしつこくやってやればいいわ。向こうは陰でしか言えないんでしょ？質問されてウザいとか言う先輩なんて性格悪いだけ。あなたは何も気にする事ない。

[637. 匿名]

>>1
私も自分の陰口聞いたことあります。ほぼ女性の職場です。
私の場合、自分にも改めるところがあるよな、と思ったのと、陰口に同調していない人がいたことが気持ちを楽にしてくれましたが、落ち込みますよね。

でも主さんの場合、主さんは悪くないのに。もう主さん個人じゃなくて、ただ新人という存在が面倒なんだと思う。新人のうちなんて質問してなんぼだし、そんなに聞かれたくないならみっちり指導すればいいのにね。
全員がそう思ってるわけじゃないと思うし、質問は他の人にするか、本当につらいときはやめていいよ、そんな先輩がいるところ。

[638. 匿名]

>>1
私もトイレの個室で自分の陰口聞いちゃったことある。あと、女性の先輩に横領の噂を業界全体に流されたこともある。「死ねクソアマ」も何度もある。

新卒一年目の頃は黙って個室に隠れてたけど、何度も経験して思ったのは、堂々としてるのが1番！！
余裕なところを見せてやんな！
「何話してるのー？」
「あれ、あなたいたんですね」
「死ねって誰に言ってるの？」
「頭だけじゃなくて口も悪いのね」
って言い返すなあ、最近は。

[639. 匿名]

>>324
私なら辞めるつもりで聞きまくって仕事を覚えて知識を身に付けたところでおさらばする
次の仕事に繋がる事かもしれないしね
そんなアホみたいな理由でムカつくとかぬかすような馬鹿の言うこと間に受ける必要ない
離職率高いなら派遣会社も職場環境分かってそうだし辞めてしまっても主さんの評価は変わらないと思うな

[640. 匿名]

>>638
あるある過ぎて

[641. 匿名]

ストレスのはけ口を探すのが人間だからね。気に入らないだけですぐに悪口の対象になる。
自分より褒められていた、何か優れた所がある、恵まれている、優しくされている、相手をしてくれない、すぐに嫉妬や妬みの対象になる。根拠なんてなんでもいいんだろう。
誰かが順番に悪口を言われてるだけで、その番に来ただけ。または誰かから優遇されていたり嫉妬の対象になってるだけ。

[642. 匿名]

>>55
私もトピ主タイプなんだけど、私も職場では結構嫌われるタイプで。。。自分に原因があるんだと思って思い付く所は直してきたけど、こういう所もだめだったんだと気がついたよ…
頭がよくない自覚があるからミスなく仕事をしなきゃっていう思いで1～10まで聞いちゃってた…
「わからないことを聞いているだけなのに何がダメなんだろう、(指導者が)なんでイライラしてるんだろう、新人だからわからないのが当然だから聞いてるのに…」って思っていたけど、あれこれ聞かないでまずは言われたことをやるっていう姿勢も大切なんだと知ることができた…4月から新しい職場になるから、今気がつけてよかった。

[643. 匿名]

>>10
男女関係ないよ
上司がしっかりしてないと職場環境最悪じゃない？

[644. 匿名]

>>543
学生時代でもそんなのないですけどw
いつの時代の話ですか？w

[645. 匿名]

>>16
教えた後にちゃんと理解してるかこっちから色々質問して確認する所までやらないから何度も同じ質問されたりするんだよ
何故そうするのか本質理解してなきゃ対応力も全然付かないし
それに何度も質問されたっていいじゃん
確認してくれた方が嬉しいし

まぁ教え方がクソなのね

[646. 匿名]

>>4
どこに転職しようが女社会の職種だけど、女8:男2の職場が一番キツくて、悪口言われるわ、言ってること信じてもらえないわで最悪だった（結局私が正しくて、辞めるときに寄せ書きの中で謝られたけど、何だそれって感じだし、いまだに腹立つ）。　

女6:男4はお局がいたけど、体育会系で楽しかったし、女10の今の職場は、トップがいい人だから表面上は平和。

[647. 匿名]

>>1
辞める。行きたくないって思いながら無理して、病気になったので、そうなる前に辞めることをオススメします。
一度きりの人生、早く切り替えて楽しまないともったいないよ。

[648. 匿名]

妬みか知らんけど、かなり裏で悪口言ってるふくよかな女がまじでイラつく。違う所属の女の人にまで悪口言いふらしてて嫌いだわ。私が上司から可愛がられてるのが不満なのか知らんけど。早く辞めたらいいのに。

[649. 匿名]

「何度も聞いて鬱陶しくてすみませーーーん！」と言いながら質問に行く
今度自分の悪口を耳きしたら「うざかったですか？気が付かなくてすみませんー」って影からババーンと登場する
影でコソコソ言ってる人って案外面と向かって来られると弱いしもしそれでバトルになったらもう未練なく辞められる

[650. 匿名]

>>481
それ暴力ですよ
ネタであって欲しい

[651. 匿名]

自分の悪口って凹むよねぇ。しかも、悪く思われないように頑張ってるならなおさら。でも、どんなに良い人でも悪口言われるものだよね。良い人ぶりすぎる！！とか文句言ってる人もいたくらいだし気にしない方が良いよ。気にするなら辞めるしかないのかも。

[652. 匿名]

頭悪くて性格も悪いやつのことなんか気にしなくていいよ
私も前職で新人時代に先輩たちの教え方が雑だったり、教えてもらえずに「やっといて」って言われたことあって困った経験から、新人来たときに
丁寧な教え方を心がけてコツまで教えたら
その新人の子から「○○さん（教育係）のときは教えてもらえなかったことだらけですごい助かりました」って言われたことある
教え方下手な人が新人教育すると二度手間なんだよね
ちゃんと教えたら新人は早く育って
こっちの負担も軽減していい事しかないのに
ちゃんと教えないって意味がわからない

[653. 匿名]

>>1
私なんか面と向かって言われるよ。
でも、言われても死ぬわけじゃないし、
それも仕事のうちと思ってかかってこいやってかんじよ。

[654. 匿名]

>>634
そうは言っても実際はよくある話だと思う
表面上は上手くやっていても陰で言う人は言うんだよ

[655. 匿名]

>>472
トピ画につられて来たらこのおっさん全然関係なかった。

[656. 匿名]

所属の男連中目当てに、食べにくる女連中がかなり敵対視してきてウザい。嫉妬かなんか知らんけど巻き込むな。いい迷惑だわ。だから社内恋愛しないっ言っておいた。面倒すぎでしょ。そもそも食べにくるとか厚かましすぎだし。仲良く出来ないからって八つ当たりしてくるなと思う。

[657. 匿名]

>>343
タッグ組んでも人なんて簡単に裏切るから、他人に期待しない方がいいよ。そりゃ話せる人がいれば気も軽くはなるけど、自分がしっかりしてないと結局だめ。

[658. 匿名]

>>644
高校時代

[659. 匿名]

>>1
私の元職場は、医院長が次にいじめる人決めてた。
最低過ぎて試用期間で辞めた。

[660. 匿名]

>>644
中卒？

[661. 匿名]

>>650
その程度で暴力？
空気読まない新人がわるい

[662. 匿名]

きーこーえーてーるーって言って飛び出す勇気！
明日は元気！

そのくらいとは割り切れない上に嫌がらせや悪口が続くようなら、最後にケンカふっかけて辞めたほうが良いと思う。

最後にケンカふっかけると、意外と相手なりの本音が見えてくる。それを参考に、今後はそういうタイプの人の扱い方を軽く分析しておけば良いよ。
ただのバカな自己愛系のおばさんたちだろうから、主さん気にしなくていいと思うよ。

新人放置系が合ってる人もいるんだろうけど主さんみたいなきちんとした人がちゃんと仕事できる職場もたくさんあるから大丈夫。

[663. 匿名]

私も男性多めな部署→女性が9割の部署に
異動した初日、広いロッカールームで
異動先のハイパー御局が「うちの部署は厳しいし、あんな子、まぁ1ヶ月で辞めちゃうでしょ〜」と言っているのを聞いてしまい、それからそいつの事を絶対見返そうと、実際厳しい部署でしたが辞めずに頑張りました。
6年後、自分がリーダー格になり、その御局を
他部署に異動させました笑

[664. 匿名]

>>661
暴力に程度もありません

暴力かそうでないかは被害者が決める事

イジメもイジメられた方がどう思うかが重要なのと同じ

[665. 匿名]

>>627
教えてくれてる先輩からイライラオーラ出されたら萎縮しちゃって仕事なんか頭に入って行かないよ。
相手は初めてやる事だらけなのに。
自分だって新人の時は受け身で使い物にならなかったはず。
ほんと、物覚えって教える人に依るよね。

[666. 匿名]

>>554
優しいね。
1年も経ってもいないのに
何でできないの！って怒鳴られたわ。

[667. 匿名]

>>1
私もトイレの個室で自分の陰口聞いちゃったことある。あと、女性の先輩に横領の噂を業界全体に流されたこともある。「死ねクソアマ」も何度もある。

新卒一年目の頃は黙って個室に隠れてたけど、何度も経験して思ったのは、堂々としてるのが1番！！
余裕なところを見せてやんな！
「何話してるのー？」
「あれ、あなたいたんですね」
「死ねって誰に言ってるの？」
「頭だけじゃなくて口も悪いのね」
って言い返すなあ、最近は。

[668. 匿名]

自分の悪口ってめっちゃメンタル削られるけど、そんなに悪い人ではないのに職場の人でめちゃくちゃ悪口言われてる人達がいた。知ってかしらずかそれでも普通に気にせず働いてたからそのくらいのメンタルは必要なのかも。私も多分言われてる。でも給料良いし福利厚生良いし絶対辞めないつもり。

[669. 匿名]

私なんて先週同僚の男に面と向かってムカつくって言われたよーw
そんなこと言われたの長い社会人生活で初めての経験だったからビックリしたよ

[670. 匿名]

>>107
こわ…

[671. 匿名]

>>1
女性の職場は雑談もひとつの仕事なのだなとつくづく感じてしまったw

主さんムリはしないでね

[672. 匿名]

>>27
それー。まさに今教えてもらってる立場だけど、教えるの下手なのに聞くと不機嫌になるのストレスだから勘弁してー。
私は教える立場も経験してきて、バイトも含めると色々な職場経験してきたけども、教えるのが下手な人に当たると大変。
こっちは新人だし謙虚に行くけどさ、断片的に説明されても分からないのよ。
10何歳も年下の先輩に教えてもらうことは全然良いんだけど。子持ちのババアと思ってるかもしれないけど、あなたより数倍経験値あって良いたい事は沢山あるけどグッと我慢。ストレスー。

[673. 匿名]

私も1月に転職したばかり。色々質問しまくってるけど、悪口言われてるんだろうなって思ってる笑
別業界からの転職だし、まだ1ヶ月って思ってもらえてるのか、もう1ヶ月なのに、って思われてるのか…いつまで新人だからで許されるんだろう

[674. 匿名]

>>481
強弱は被害者が判断するんだよ。暴行じゃんそれw

ネタにしても酷いな

[675. 匿名]

>>4
中学高校大学が女子校だったから女性ばかりのほうが落ち着く

[676. 匿名]

>>653
強くて羨ましい

[677. 匿名]

悪口のLINEが誤送信されてきたことある。
同じ部署の職場内…どころか横にいた。
真顔で返事してやったよ。

[678. 匿名]

>>7
寧ろ全く悪口言われない職場とかあるの？
絶対にあの人こういう所あるよね〜とか皆んな陰で言ってると思うけど。自分も言われてるだろうし。人間が何人も集まる所で何も起きない訳ないよ。不満や愚痴は絶対に発生する。

[679. 匿名]

>>638
コメ主。

あとは、お局の派遣秘書とか、ゴシップ好きな人はレベル低い陰口が大好き。私が体調崩すと喜んで「どうしたのー？」聞きにきて、皆に「あの子はメンタルがダメだわ」って適当に言いふらしてたな。

ある日、派遣スタッフを新しく雇うことに決めた時は、派遣切りが怖かったのか、必死に「やめてください」「仕事取られたくないです」「仕事教えたくないです」って私にすがってきたけど、「自分のやるべきことだけやってなさい。契約更新は自分の能力の問題」とだけ言って新しく派遣さん雇った。あれから少し業務態度が改善した。少しな。派遣では考えられないくらい給料払ってるのにまじで仕事しない。文句多い。
そーゆー人らの悪口でダメージ受ける必要ない。先輩だろうが正社員だろうが、派遣だろうが関係ない。関心も持たなくていいと思う。

[680. 匿名]

ガルっておばさんが多いはずなのにお局視点よりも教えてもらう側視点の人がとても多いのはガルちゃん七不思議の一つ。

[681. 匿名]

なんかハードボイルドな人多いなココw

怖いから去るわ

[682. 匿名]

>>678
そうなんだよね。
職場で誰からも好かれてる風な一見優しい女性いるけど、優しいけど思いやりのない人だから、私は好きではないもんなぁ。

[683. 匿名]

悪口を言われてる事よりも新人に仕事を教えてくれない職場っていうのが論外だと思う。仕事の質問してるのにそれが鬱陶しいとか終わってない？
状況分からないけど、主さんに非があるとしたら、主さんのタイミングが悪いとか？例えば凄い忙しそうにしてる時に質問したりとか。なんかこの人は多分質問してもあんまり仕事内容詳しくは知らないだろうなとか、接してたら分かって来ない？だからそういう人には最低限しか聞かずに、もっと詳しそうな人にタイミング見て質問するとかにしたら良いんじゃない？　誰も詳しい人が居なくて皆んな新人を無視してちょっとでも質問したら鬱陶しいとかだったら職場が終わってるから辞めた方が良いと思う。

[684. 匿名]

>>605
渋谷の東急は感じ良い人ばかり。
玉○高○屋はお高く止まってんじゃねぇよ。
イジメ受けてから不買運動してます！

[685. 匿名]

>>1
悪口ってありふれてるけど言ってる人ほど自覚がないよね
ね、ガル民w

[686. 匿名]

>>4
基本女性ばかりの職場にいる事多くて当たり障りない距離感で楽しくやってきたけど
今回初めて男性9女1くらいの職場来たら
女のくせに強さ…
自分より目立つ女許さない！って感じでいじめられてます…
職場でいじめられたの初めてなので戸惑ってます。

[687. 匿名]

前職でロッカーに鍵かけるのを不快だと言われてるのを聞こえたことがあるけど、普通かけるだろ

[688. 匿名]

>>1
あー分かる分かる
しょっちゅうだよ。
会社の人は全員犬だと思ってるよ。
なんか言ってても、犬がキャンキャン吠えてるだけ。

[689. 匿名]

>>508
ごめんだけど、うちの会社悪口ない。
仕事教えないとかもない、人間関係良いから18歳～65歳まで幅広い年齢層働いている。
仕事で辛いことはあるけど、みんな助け合ってる。
見た目とか、どんくさいとか仕事ミスしたから虐めてやるって人は誰一人といない。
どこにでもイジメや嫌がらせあるとか思ってほしくない。

[690. 匿名]

>>1
どうしても嫌ならやめる。
ただ会社の給与や福利厚生など不満が無い場合は、上司を入れた3人の場を設けてもらってその人に悪口を聞いた事、何故そのようになるのか。
例えば、仕事の振り方が雑すぎるんでもう少し丁寧にしてもらえますか？って解決策なども含めてつたえるかな。
上司のみに伝えると話がややこしくなるし、どうせ嫌われてるならこの先好かれる事は無いんだからせめて仕事をしやすくしてみる。
あと話し合いの場には念の為録音しとく。

[691. 匿名]

>>93
本人の耳にわざわざ入れる神経が理解できない。
うちの部下がそう。
「◯◯さんがガル子ちゃんって性格に難ありって言ってましたよ！気をつけた方がいいですよ！」とか。
いやいや、その◯◯さんはアンタのことも言ってたから！（別に伝えはしないけど）

[692. 匿名]

辛いよね、がんばってコミニケーションとっても、それさえもダメ出しされるなんて。
でも主さんは間違ってないよ。悪いのはちゃんと仕事を教えてくれない先輩達だから！

切り抜ける方法としては、腹の中で「死ねばいいのに〜」って思いながら、表面上はニッコリ笑う事。多少の事では傷つかなくなる。

[693. 匿名]

>>2
私、似た様な状況で他の人に質問する様になったら、ハァ？って顔で見てたり、何でこっちに聞かないの？優しい人ばっかり選んでさ！とイライラしながら言ってきて何とも言えない気持ちになった、正解を教えてほしい…。

[694. 匿名]

>>5
主さん以外の人で職場が回るなら、本社は主さんの味方してくれなさそう。

[695. 匿名]

>>1
私もあるよ。仕事って思って割り切って、頑張ってたけど、やっぱ何度も聞くと、身体が反応してしまって、自律神経失調症になってしまい、辞めました。そんなクソみたいな職場、早く辞めれば良かったです。

[696. 匿名]

>>1
心折れますよね。
私も入社後放置で1ヶ月くらいで自分の悪口言われてる時に事務所に入ってしまい、先輩達が苦笑いってことありました。
その後の感情はよく覚えていませんが辞めたいと思いながらも働いて、もうすぐ1年経ちます。
とりあえず耐えて仕事がある程度できるようになると相手の態度も変わってくるし、どうでもよくなります。
けど心を病んで引きずってしまうなら辞めた方がいいと思います。
無理しないでくださいね。

[697. 匿名]

>>1
なんか嫌、ムカつく
　　　↑
特に落ち度がない人に言う言葉だよね。先輩はもしかして教え方が下手と言われてるみたいでプレッシャーを感じてるんじゃない？それでイライラするとか。

[698. 匿名]

>>1
辛いなら早めの判断で辞めてもいいのでは。
合わない職場はどうしたってあります。
仕事が雑だと思うならば、そのレベル。
せっかくなら自分のためになる仕事したいですよね。

私も入った時の周りのメンバーの警戒するような感じ、辛かった〜。狭い職場で、電話や営業さんからの無茶振りに困ってたりしてるの分かってるだろうに、聞くまで何も言わない。で対応が気に入らなかったら後からダメ出し、ダメ出し。
雑談なんてとてもじゃないけど入れないです。
何度も辞めようと思ったけど、条件はいいので割り切って働いてます。で気づいたら3年。
そんな私にも今新人さんがついてます。
主さんみたいにいっぱい質問してくれたほうが状況わかるしやりやすいと思いますけどねー
気に入らない人は何しても気に入らないんでしょうね…

[699. 匿名]

>>1
私もホント似てる状況だったよ。
ぶっちゃけ女だらけだと陰湿な雰囲気の割合高いし、
普段の仕事に加えてまっさらな新人への指導が面倒だと思う気持ちもわからなくもなかった。
だから私は「新人だからわからなくて当然でしょ」というスタンスで更に嫌われる覚悟でガンガン質問したし教えてもらってた。
新人で関係が出来てないからこそ悪口言われてもなんとも思わなかったよ。
で、仕事覚えて出来るようになると自然と向こうからコミュニケーション取るようになってきた。
そんなもんだよな、と思ってる。でもあからさまに嫌がらせされるのはつらいよね。
しんどくなったらもっと偉い立場の人に相談するか転職しよう。

[700. 匿名]

>>1
相手が新人だろうが先輩だろうが、毎回これはどういう意味でやるんですか？って聞かれる側はしんどい。

[701. 匿名]

>>653
たくましすぎます

[702. 匿名]

前に同じ状況だったことある。
私の場合は販売員で、ストックヤードにいたら悪口が聞こえてきたパターン。気が強いから、その次にその先輩と話した時に「この前、ストックで言ってた悪口聞こえてましたよ。新人だから質問して仕事覚えるつもりが、それが迷惑だなんて知らなくてすいませんでした。」って思い切りブチ切れたら、向こうもイラついてたけど、それ以来言いたい放題してたら向こうが病んで異動届け出してくれたよ。

話しかけられるたびに「あー（笑）私が話したら迷惑なんですよね」って言って無視してたし、分からないことあったら「〇〇さんに話しかけると迷惑だっていじめられるので、ここ教えてください」って他の部署（経理とか）に聞こえよがしに内線で聞きまくってたから、若気の至りとはいえモンスター新人だったと思う。

ただ、自分って性格悪いなってそれなりに凹んだし、職場では思い切り浮いてランチもいつもぼっちだったから、あれが正解だったかは分からない。
こういうことすると同期会とかにも呼ばれなくなる。

[703. 匿名]

>>1
まだ新人の人が質問するのは当たり前、寧ろそこしかイチャモン付けるとこがないのはあなたに悪口言われるようなところが無いということです。

そういう人は何でもかんでも文句言ってますし、仲良く見える同僚の事もいない時は文句言ってたりする人間なので悩む方が勿体ないです。

どなたかも書いておられましたがその悪口言っていたひと以外の人に質問するようにして、疑心暗鬼にするのが良いと思います。なんせいない人の文句ばかり言ってて、悪口に心当たりがありすぎて焦るんじゃないかと。

[704. 匿名]

嫌な会社だなー

そもそも新人放置型っていうのがもう意地悪な感じがする。

分かる訳ないのに聞いたら嫌がられるとか、そんな空気をオバハン達が出してるからこっちも雑談入っていけないっつの。

勇気出して雑談に入ったら入ったで何で入ってくるのとか言った内容をどうせ悪口言うわ。
ストレスで悪口言うしか楽しみ無いんじゃないの？

[705. 匿名]

>>663
スカッとジャパンやん

[706. 匿名]

>>3
ここ見て、初めてのアルバイト先を思い出してツラくなった。
アットホーム感が満載で皆さん仲良すぎて我々新人は除け者で、仕事中に緊張で顔が赤くなっただけで怒られて、筋肉が足りず重いものを持てなくてフラついたら怒られて、しんどかったなぁ。

[707. 匿名]

>>702
すごくわかる…。私も荒々しい事あったけど若さ恐ろしいよね。
でもさ、販売とか派遣でいじめる人って会社入った時期によって上下関係があると思ってこっちを尊重しないし、言い返されるなんて思ってもないから頭弱んだなって思う。

[708. 匿名]

>>324
まだ入って1ヶ月ちょっとでしょ？
メモ取れないなら同じ事聞くのは仕方ないと思うし、「なんか嫌」とかそいつの個人的な感情なだけだから気にしなくていいよ！…でも言われた本人は気にしちゃうよね。

私は同じく派遣で立場は教える側だけど、
元々ミス多いのに自信過剰で、毎日のように勝手に進めて勝手に間違える人と、1年間全く同じ事を何回も質問する(マニュアルに書いてあるのに同じメモを何回も取る)人の2人がいて、主さんと変わって欲しいぐらい。
注意してもブレーキが効かずにどんどん進む人って怖いから、主さんみたいに慎重に進む新人さんなら安心して教えられるのに。
職種にもよるかもしれないけど1ヶ月ちょっとで質問に来ない方が私は怖い。
さすがに1年間同じ事質問に来る人は社内で問題になってるけど、何度も質問に来る＝悪では無いから、そこは気にしないで！

あと、担当者がまともそうなら派遣会社に相談するのもアリだと思います！

[709. 匿名]

自分はもう無理だなぁ…
皆がそう思ってるんじゃないかって被害妄想始まって、悪口聞いた後仕事に集中出来なくなっちゃってその事ばかり考えちゃう
だから全然仕事続かない✋(^-^)

[710. 匿名]

>>1
発達気味で今まで仕事内容が合わなくて何回か転職してようやく合う仕事に当たったから
全員に無視されて仕事が出来なくなったとかじゃないなら一切気にしない

[711. 匿名]

>>653
面と向かって言われてないならはじめから何も言われてないのと同じ、って書こうと思ったら上を行く人が居たw強い。

[712. 匿名]

>>1
どんな理由でやるのか、何のためにこの作業が必要なのか、そこをちゃんと理解できないとただ言われたことをやってるだけになって、間違えたらどれだけ大変かとかに気付けないからすごい大切なことなのにね！
そんな職場辞めてしまうか、わからないことあれば変わらずしつこく聞き続けて、完璧に仕事覚えてそんな人たち気にせずお金の為とわりきってやっていくか、主さんの気持ち次第じゃないかな？
辛ければ辞めてもいいと思うし、気にせずいられるなら続けたらいいし

[713. 匿名]

私は後輩にTwitterでグチられてるのを見てしまったよ
私の名前を伏せ字にはしてあったけどバレバレな感じで

せめて鍵垢で言えよと思ったけど、悪口言う人ってリアルでもネットでも「本人に聞かれちゃう（見られちゃう）かも」ってスリルを楽しんでる気がして余計腹立つ

[714. 匿名]

こういうの見るたび女って会社勤め向いてなくないかと思う。裏も表も良い人だっているんだけどね。職場で愚痴大会始まると黙る事しか出来なかったな

[715. 匿名]

気にしないのが1番だよ
悪口言う人は色んな人の悪口言うし

[716. 匿名]

>>4
ようこそ別府へ。

[717. 匿名]

>>714
最初から悪い人だったら揉めないんだよ。

[718. 匿名]

>>16
メモ渡したらいいやん。

[719. 匿名]

>>539
だったら別に新人雇わなくて良くない？
仕事できる人がたくさん残業したら会社は回るやん。

[720. 匿名]

>>621
結局困るのは古株なんじゃないの？

[721. 匿名]

>>57
転職したら？新しいイケメンがいるよ。

[722. 匿名]

>>147
全員がうろ覚えで仕事をこなして回ってるパターン

[723. 匿名]

>>520
カルシウム足りてます？(TT)

[724. 匿名]

私も悪口言われてるけど、慣れた。
バカを相手にしてる暇なく仕事してたら昇進したよ。
でも、昇進したら今度はそれが気に入らないみたいだから、ウケる笑笑

[725. 匿名]

>>21
保育士の友人が、こっちではそのとき居ない保育士の悪口みんなで言って、また別ではそのとき居ない保育士の悪口言って〜保育園の先生ってそんなんだよ〜って話してて、仕事も大変なのに人間関係もすごいなって思ったわ。
看護師と保育士は女が多くて病みそう。

[726. 匿名]

>>399
あなたの事を、そこまで追い詰めるような事
しやがって。辞めてよかったよ。そんな会社
今は、大丈夫？

[727. 匿名]

聞かないで間違えるよりマシ！ただメモをとってまとめて、同じ質問は何度もしないように心掛ける。自分は間違った事してないんだから、堂々としててもいいと思う。誠意を持って仕事していれば、周りも認めてくれるようになるよ。それでもまだ言ってくるようなら、それは向こうの人間性の問題だから気にしなくてもいい。そんなに居辛いならやめるのもありだけど、正直全員から好かれる必要ないと思うけど。

[728. 匿名]

>>631
一回だけいた。メモ取らずに会議中も寝ちゃう子（クライアントの前で）なんか空気読めないというか変わってる子だった。そういう新人さんは色んな所でトラブルを起こして行って『何あの子？』って周りからのあたりがドンドン強くなっていったよ。
そうなるとこっちのコントロールできる範囲じゃなくなる。
結局その子は辞めたよ。

経験年数重なるとドンドン質問しにくくなるから色々聞けるの今のうちだよって伝えてた。だから遠慮せず聞いてもらってた。

[729. 匿名]

>>559
玉川高島屋ではもう買わないし行かないわ

[730. 匿名]

私なんてあからさまに言われるよ。
お局くそばばあに普通に誰々さん背が高いよね？って言ったら。
はぁ？どこが？って鼻で笑われて、あー勘違い(笑)って終わらせたら。
どかどか嫌み臭く走っていって、お局にいつも腰巾着の同僚にこそこそ、あれ背が高い？苦笑い。
違うよね？クククっ(笑)ってやられた。
そう言うのが日常。

[731. 匿名]

>>686
わかる
ほぼ女の職場もほぼ男の職場も経験したけど、後者の方が怖いし面倒くさかった
謎のライバル視がすごい！
紅一点でいたいタイプの女性が一番厄介だと思う

[732. 匿名]

>>390
職場は軍隊じゃないよ笑

[733. 匿名]

>>217
否定されてムカついたから言い返したいんだよ。
アホやから笑

[734. 匿名]

>>1
えー！それは可哀想！遅かれ早かれ人付き合いトラブルになるから辞めていいよ。
○何度でも聞いてね？
○前も言ったよね？
新人が育つにはどちらが良いか分かりますよね？
後者はまた聞くのが気まずくて、分からなくても自分の判断でやってミスとなるケースに。

[735. 匿名]

>>10
男って自分より強いものにだんまりだからね
ほんとバカばっかり

[736. 匿名]

>>1
辞めないなら雑談に参加した方がいいと思う。仲良くならないと仕事教えてくれないような人間なんだよ。それか雑談がてら教えてくれるかも。
けれど辞めるのが一番いいよ。

[737. 匿名]

>>719
いかにもガル民らしいレスだね
ゼロサム思考
そんなのは経営者が言う事だよ

それと稀にいるんだよ優秀な中途入社の新人
1.いち教えたら10も20も理解できる
2.マニュアルだけあれば理解できる
3.マニュアルすら無くて過去データで理解できる

そもそも要経験の中途入社は新卒よりも給与設定が高いのに
理由があるってこと

[738. 匿名]

>>1
私も1月から新しい職場に来ましたが、全くおなじ状況です。
「これ違ってるよー！」って言われた方がまだマシ。
「あの人またあんなことして…」とヒソヒソされるのが本当にこたえる。
言いたいことあるんだったら言って。
ヒソヒソと同調圧力はほんとに勘弁してください。

[739. 匿名]

>>3
酷いな。こんなクソみたいな会社にいても成長できないし辞めた方がいいと思う。
そこの会社にこういう会社ってことを口コミに書いておこう

[740. 匿名]

>>1
そうやって新人を潰すことで
結局自分達の仕事を増やして
自分達の首を絞めていることに気づかない
バカだから

[741. 匿名]

>>253
そんなふうに言ってもらえてとても嬉しいです。ありがとうございます。

因みに、、、
自分にとって良いこともいくつかありますよ。
結果仕事がしやすい職場になります。
・人に教える事で自分がわかっていなかったことに気づく。
・伝え方の練習になる。
・新人さんに丁寧に関わると部署の雰囲気が良くなる。
・困った時に助け合う関係性が広がっていく。
・新人さんが辞めない。
・部署の信頼が増して、色々な話が進みやすくなる。
（ここの部署は人によって返事が違ったりせず一貫性がある。わからない事でもすぐ確認してくれる。スタッフ同士のコミュニケーションが取れている。等）

自分のモチベーションの為にも書いてみました。
とにかく最初は大変ですが。。。お互い体に気をつけて程々にいきたいですね。

[742. 匿名]

>>702
悪口良くないし、悪口言ってましたよねと言い返す強さはわかります。でもそれをいつまでも根に持ち不機嫌でいる後輩とは一緒に働きたくないです。

[743. 匿名]

>>1
雑談に混じらないとのことですがこの先もプライベートな話は絶対するな
そんなところだと光の速さで広がる、そして笑われてる

[744. 匿名]

>>30
なのにおなじことをなんどもきくなんて、バカすぎる～と返されそう

[745. 匿名]

人が入っても大切に育てられないような会社、職員は後々人材がいなくて困る状況になることになる
結局自分に返ってくるよね

[746. 匿名]

>>670
どう怖いのかしら？
人を一言で傷つけようとするほうが怖いけど？お前も十分人を傷つけるような意地悪な奴だって自覚しろよ！

[747. 匿名]

>>4
職場による。
某大手住宅メーカーの住宅展示場で受付してたけど、そこは男同士ドロッドロで事務所内で椅子蹴ったり怒鳴り散らしたりして怖かった。

別メーカーさんはわりと社内の男同士仲よさそうで私も話してて楽しかった。。

今は女ばかりの小さな職場だけどすごく働きやすい。かなり年上の人たちが多いのもあるかも。
女ばかりでこんなに働きやすい職場があるって初めてだよ。

[748. 匿名]

>>1
私も１月に転職したばかりだけど、先輩たち愚痴が多くて常にその場にいない人の悪口言ってる職場
雑談も多いけど私は入ったり入らなかったりしてる
この人たち私がいない時には私の悪口言ってるだろうなーと思ってるし、私はとにかく早く仕事覚えて愚痴は言わない・この空気混ざらないぞ、そしたら私側に変わる人も出てくるかもしれないしと思いながら仕事してる
でも仕事休んじゃうくらいキツいなら仕事しつつ早めに転職先探すかな

[749. 匿名]

>>746
横だけど
私は後輩や新人に聞かれたら何度でも答えるし分かるように説明してあげるよ
一度で覚えてくれたら助かるな、賢い子だなって感謝するし「覚えるの早いね、すごいね」って褒めるようにしてる
そしたら更にやる気出して頑張ってくれる事が多いしね
何度も聞いてくるからって陰口言ったりは絶対しない
あなたみたいなタイプの人って、そういう態度が後輩や新人を萎縮させて悪循環になってる＝周り回って自分にとってもいいことないって気付かないんだね

[750. 匿名]

私も職場で悪口を言われてるけど、その人の機嫌を取る為に仕事をしているわけじゃないからスルーしてる。


自分のことを嫌いな人に時間を使うほど無駄な事はない！

最近はその人の存在すら忘れてて…「好きの反対は無関心」って本当だなーと思ってる

[751. 匿名]

>>749
さらによこ
あなたみたいな方と一緒に働きたい

[752. 匿名]

>>702
私はあなたのキャラ、結構好きですよ。(怒らせたら怖そうだけど！敵に回せない！)

[753. 匿名]

まさにお局からの取り巻きからの言われてて明日から行くの憂鬱ですが上の人に明日言うので行かないとな状況です。
それでも変わらないのであれば辞めると決めてます。

[754. 匿名]

>>15
それよ！聞かずに間違えてからコソコソコソコソ
教えてもくれないのにわかるかっての😇
聞いたらは？って顔で早口で教えてきたりと…
教える気ないなら教えなくて結構というか辞めさせようとするなら最初から採用するな！

[755. 匿名]

>>480
うちのお局さん(50歳くらい)が気に入った子にはちゃんと仕事教えたり、帰宅時も途中まで一緒に帰ったりで昨日まで仲良くしてると思いきや、手のひら返したようにあんたもう要らんからとか言って追い出してたよ。
契約社員で辞めさせる権力ないのに何人も。退職した人も何も言わず辞めるのかな。
上司も頻繁に異動があってよく変わるんだけど、その度にいつの間にか取り入ってるし。
この前見かけたのは久しぶりに会った業者の人？元職員？の男性に、元気してた？って言う時に相手が視線下げてるのにわざわざ下から覗き込んで話してて(伝わるかな…)、
びっくりと同時におばさんがぶりっ子してて気持ち悪いし、逃がさないって雰囲気が怖くて遠くにいたのにゾッとした。

[756. 匿名]

>>749
そういうゆとりのある職場で幸せですね。
こっちは責任ある業務に追われてる。
そういう中で何度も空気読まずに質問されても同じこと言える？
そりゃ、後輩を一人一人に合わせて育てられるのが理想だよ。
でもそんなゆとりがないんだよ。

[757. 匿名]

>>495
まるで双子みたいな同じ性格の陰湿な男女（50代と40代）がいる。
しかも、恋愛トークで盛り上がってて女の方が男に恋愛感情あるから最悪。
男の方が少しでも他の女の子と仲良くしようものなら激しく嫉妬されて、相手の女の子が標的になる。
人に意地悪してる時の顔なんてまるでそっくりで、口元ニヤニヤしてるし、誰かのミスとか報告しあって喜んでる。
ほんと気持ち悪過ぎ。

[758. 匿名]

>>1
主本人に直接言えない時点でその陰口言ってる奴らは正しくないんだよ
例えば主がメモを取らず、何度も同じことを聞いてくるような後輩なら「それ昨日も言ったよ。メモを取って同じことは何度も聞かないようにして」とはっきり言ったらいい
主に直接言えないのは主に落ち度がないから
どうせ、自分が答えられないような鋭い質問を主がしてくるとかくだらないことでイライラしてるんだよ

[759. 匿名]

聞かなかったふり！
『こう言ってるの聞きました！』なんて面倒になるだけだからさ。
悪口は聞こえないところがでやって欲しいよね。でもわざと聞かせたいサイコパスが居るのも事実。

反応しないのが1番。

[760. 匿名]

>>756
横
陰口言ってないで本人に言ったらいいじゃん
「今ちょっと手が離せないから質問は後でいい？」とか
陰口言ってなんか解決するの？
察してちゃんはやめなよ

[761. 匿名]

教えてもメモしなかったり、
5回以上伝えてることを「聞いてないです！」って言い張る新人は確かに嫌いだったな。

[762. 匿名]

>>756
ゆとりがないのは職場側の都合であって新人のせいではないよね
新人にキツく当たってたら萎縮してしまって仕事覚えるのも余計時間かかるし、質問できずにミスされてそのフォローしなきゃいけなかったり
ゆとりない自分たちにとっても全くいいことないよ？
結婚退職が重なってゆとりが無い時期もあったけどそう言う時こそ入ってくれた新人には気を遣って接したよ
入った時点で人手不足で忙しいから嫌になって辞めちゃわないようにね

[763. 匿名]

その時にお疲れ様でした！って言えちゃうなら、仕事できるようになって見返す。大体そういうやつって抜かれたり、自分の立場が危うくなるのを怖がってるから。
その先輩は挨拶はしっかりして、質問やらはその上の人にする。「ちょっと質問多かったみたいで、負担かけてたみたいなので」ってタイミングみてちくる。笑

[764. 匿名]

>>755
契約社員とか長くいるだけのパートが勘違いして権力持ち始めるから悪いんだよね。
社員が統率取らなきゃいけないのに、上がダメだとこういうやつ生まれる。

[765. 匿名]

>>756
後輩が育ったらその責任ある仕事も任せられるようになるのに
目先のことしか考えてないんだね
そんなことしてるから人が育たなくて常に人手不足で仕事に追われてるんじゃないの？

[766. 匿名]

>>597
退職届出さないと
退職後の手続き何出来ないからね

[767. 匿名]

違うとこ行こうあなたは悪くない

[768. 匿名]

主さん！
私も少し前、同じような職場に勤めました。
挨拶しても無視、少し感じの良かった方も突然嫌な態度をとるように。
現場の男性上司は日中事務所にいないので、分からないんですよね。
女上司もまともな人がいないし、こんな民度の低いアホ達と一緒に働くのが情けなくなり、上司にチクって一か月で辞めました！
因みにボス的な女は以前から勤務態度が悪かったようで、私のチクリが決定打となり左遷となりました！
あまり我慢しすぎるとストレスで健康にも良くないです。
無理しないでください！

[769. 匿名]

>>23
安心しました。
そこの職場で働き続けるのは地獄。
精神を病むか、先輩達みたいに性悪になるか。
早く辞めた主は賢い。

[770. 匿名]

>>726
ありがとう。
今は大丈夫です。
これまで色々なところで働いて来ましたが、あそこまで酷い人には会ったことがなかったです。人生初。

[771. 匿名]

>>4
女三人寄れば姦しい。
ことわざにあるから昔から女集団は何かしらある。単体だといいけど3人〜だと問題起きたりさ

[772. 匿名]

>>472
アプリ版ガルの広告によく出てくる人！
かっこいい！！

[773. 匿名]

現実的で無難な解決策はやっぱり悪口言ってくる人のことを「くだらねーレベル低いな」と思って溜飲を下げることなのかなあ
色んな職場で悪口言われた経験あるけど今の職場で試しにキレてみたところ、
その人が見えないときに他の同僚が私を心配して代わる代わる声をかけてくれて配慮されるようになってしまった...
第三者を巻き込んだうえ当人はまだ悪口を言っている（笑）
同僚達には謝ったけど何か申し訳ないわ

[774. 匿名]

>>1
雑談こそ入りたく無いよね。興味のない話を
相槌して話し聞くのも嫌だし、会話にも入れないよ絶対に
どうせ
そんな奴らだから、人の悪口しか言わない集まりだよ

[775. 匿名]

辛いね。
わたし求人みて、一般企業で女性の比率が極端に多いとこは受けないようにしてた。笑
全員意地悪だった場合、文句言われるにしても男性に言われた方が言い返しやすいので。。。
男性女性同じくらいいるところとかは男性にも仕事できる人とか群れない人とかが1人くらいはいて、自分を認めてくれる仲間ができるイメージです

[776. 匿名]

>>1
＞これはどういう意味でやるんですか？
この、作業の意味を理解するのは、大事な事ですよね。
理由が分かればスムーズに覚えられますし。
私も教える時は、理由まで教えるようにしていま。。

多分その先輩は、自分が仕事を覚えた時に
理由まで深い事は考えず、ただただ与えられるままに覚えてきた人なのではないでしょうか？
だから、聞かれても教えられるほど意味まで分かっていないのかもしれませんね。
でも、分からないとは立場上言えないし、
プライドの裏返しや自分のプライドを守るために主さんがおかしい方向に
周りの意識を向けていきたいだけだと思います。

他に理由まで聞ける先輩がいるなら、質問は他の先輩に聞くようにして、
もしいないなら、理由は自分で探るようにするしかないのかな・・・。
人間関係って本当に難しいですよね。

[777. 匿名]

>>1
友達作りに行ってるんじゃないしお金を稼ぎに行ってるからと割り切るのが良いと思う。
うちも女性多い職場でよくいない人の陰口は言ってる。でも表面的にはそんな素ぶり見せずみんな円満にやってる。きっと主さんの悪口言う人達も、いないところでは言われてると思う。

私もパート先で言われてるんだろうなって思うけど、表立っては何も言われないから別に陰で何言われようがいいや、と思ってやってます。
主さんは聞いてしまったから辛いと思うけど、割り切って淡々と一生懸命やってたらまた周りの見方も変わってくるんじゃないかな。

[778. 匿名]

先輩方の仕事の仕方が...
って主も言ってるし
「これはどういう意味でやるんですか？」の言葉に馬鹿にした感じがあるんじゃないかな
主の思うことは間違いじゃなくても新人なんだからとりあえずやり方覚えることからにしては？
雑談に全く入らないのも壁作ってるし
無理に話せとは言わないけどコミュニケーションも大事だよ
たぶん転職してもどこでも同じようになると思う

[779. 匿名]

1回で覚えられたら苦労しないよね。
新人仲間がいて情報を共有出来るならまだ楽だけど、1人でポンッて入って1回で覚えろはキツいよ。
そういうの、すごく分かるから、私は新人さんにはいつも他の人は分からないけど私には同じことを何回でも聞いてきていいからね、何回でも教えるからって言うようにしてる。
それはそれで怖かったりするのかな？とか気にしたこともあったけど、言っておかないより言っておいた方がいいかなって。

[780. 匿名]

職場なんていない人の愚痴だらけだよw
聞かされるの苦痛。
自分もいない時に言われてるのは確実だから、いっそ面と向かって言ってほしいわ。
影でコソコソが嫌。

[781. 匿名]

>>1
それは派遣？正社員？
配慮がない女どもだね
私はこの間聞こえてると思ってないのか故意なのか目の前で言われたよ
聞こえてないフリはしたけど、やっぱり最初の印象通り嫌な女だった

[782. 匿名]

私も保育園で働いてたとき、2人の上司が私のクラス入って勝手に私物漁ってなんか笑ってたことある。
キモ、と思って１年後に辞めたよ。
そんな会社辞めちゃおう。

[783. 匿名]

トイレの個室に入ってて出ようとしてたら、「ガル藤さんて何か嫌じゃない？無視しよ無視」と言ってるパートの人がいて、（ふw）と敢えて真顔で扉を開いて出てやった事ある。
慌てて「あ…ガル藤さん。違うの違うの！」と言われたけど知らん顔で手を洗い、
「ねえ！待って待って！」と腕を触られたけど侍のように振り払って出た。
その人とは前も同僚だった事があり、気に入らない人がいると色んな人に「あの人◯◯だよね」と触れ回るのが得意なおばさんだった。周りも呆れていたのを見てたのであまり深くは傷つかなかった。

[784. 匿名]

スレチ承知で質問質問させて下さい
>>731今までほぼ女ばかりの職場に居て、色んな意味で嫌気差してほぼ男の職場に転職しようと思ってたけど、辞めた方がいいですか？
製造業だから一人で気楽に出来るかな？って思ったんですが…

性格悪い虐め大好き女々しい男 が居ましたが、そんな人が多い感じなんでしょうか？

[785. 匿名]

>>779
めちゃくちゃいい先輩！
私が教わった人は一回早口でバーっと教えるだけで、確認のために聞くと『もう教えたよ。』って言って二度と教えてくれなかった。
仕事でミスしてもいけないし、先輩には聞けないし、最初すごいしんどかった。
あなたに教わりたかった。

[786. 匿名]

>>324
派遣なら派遣会社の担当に相談→その会社の上司に伝えてもらうのが良いと思う。
続く人がなかなかいないならすぐにやめてほしくないだろうし、上司からその社員達に注意が行きそうだけどね。現場のこと分かっていなそうだし。
というかミスがあったら困るのは会社側なのにきちんと指導しない会社って意味が分からない。

[787. 匿名]

>>294
やだ最後の言い方怖…😨
あなたみたいに図太い人ばかりじゃないんだよ。
行く先々のコミュニティに
入れてると思ってるかもしれないけど、
勘違いなんじゃない？？

[788. 匿名]

私も酷い教え方されたり変更点共有されなかったり通常１ヶ月教育する仕事1日で放り出されたりした。意思でやり遂げたら結果意地悪社員移動！私晴れて役職までついた。それ以降の新人さんは手厚く指導するし分からないことは何度でも聞いてもらう。忘れることは人間だしあるもんだし。教えてくれないで陰口叩くヤツなんかバカ。追い抜いて追い出してしまおう！

[789. 匿名]

>>46
私それを会社に報告したけど、
2人の会話だったとか、そんなこと全然言ってないです！って逃げられた。
後日、少し離れた場所から、忙しい時に「話聞いてくんなや！」って言われた。
しかも新卒の人たち。その人たちバチ当たらないかな。

[790. 匿名]

>>588
いやこれ本当だよ。
もちろんいい人もたくさんいる。
でも、女子だけ陰湿とかこれは嘘。
仕事や恋愛絡むと、男もコンプレックス拗らせてるからすごくめんどくさい。
小学生かよ、みたいな精神の奴いるわ。

[791. 匿名]

>>789
46です。
同じ空間で言われました。

[792. 匿名]

>>1
仕事の教え方が雑はわかるけど、仕事の仕方が雑っていう上から目線は、質問を通してなんとなく伝わってしまってそう。

[793. 匿名]

>>294
カスみたいな理由
↑ここにこの人の性格があらわれてるよね。
人の気持ちに寄り添えない。
あれでしょ、職場でもコウモリ的立ち位置。
それをコミュ力ある私、とか勘違い。

[794. 匿名]

>>784
製造業はね、ヤバイ男もたくさんいるよ。
モラハラ気質、コミュ症、管理職からはじかれて腐ってるやつ。
男性だけ、ってのもあまりよくないかも。

[795. 匿名]

>>48
仕事中に何してるのってなりそう

[796. 匿名]

>>788
されたら嫌なことをしない、って人と、されたからやってやる、って人。
もうここで人格の差がでるよね。
あなたみたいな上司がたくさんふえるといいなあ。

[797. 匿名]

>>1
そんなの上司に相談する事なの？

[798. 匿名]

>>1
辞めるなら早い方がいいよ。
新人放置は治らない職場だと思う。
上の立場の人がまずちゃんとしてないから。

辞めたって大丈夫だよ
もっといい会社いっぱいあるよ

[799. 匿名]

>>798
次が見つかってから辞めた方が良くない？

[800. 匿名]

>>324
私たちの頃はスパルタだったとか、よく恥ずかしげもなく言えるよね、私たちの頃はって老害の代名詞みたいなワードなのに
自分が大変だったから同じめに遭えって感じも本当頭悪そう
大変だったからこそ自分たちが教える時はもっとわかりやすくしようとか、何回でも教えてあげようって変えていくのが社会人としての成長じゃないのか？って思っちゃう

[801. 匿名]

>>623
私が昔勤めてた会社も新人放置型だったな
研修もマニュアルもなく教育係も誰もいないから入れ替わり激しくて、ヒーコラしながら見よう見真似で自分の仕事覚えつつ止まらない退職者の引継ぎも任されてやってたら「あなたが入社した頃に苦労した思いを後輩にさせたくないでしょ？」と言われて2年目に入ってすぐなのにそれまでいなかった名前のない教育係をやらされることになり新人に教えてたら皮肉にも自分の業務と全然関係ない範囲のことまでわかるようになった
辞めると決めてから後輩達&先輩だけど色々質問してきてた人が「ガル山さんが辞めちゃったら聞ける人がいなくなるから辞めます」と言ってきて結果的に芋づる退職みたいになった

単なる欠員補充を増員募集って誤魔化してるとことかはヤバイ
事前に退職者が確定していて、退職者と採用者が一時的に重なる時期を人が増えたように錯覚させるところとかね、年中そうやって募集してる

[802. 匿名]

>>145
そうそう。「あーまた辞めちゃったねー」で終わり。(人手足りなくて)忙しい忙しい！って騒ぐのが大好きだから。

[803. 匿名]

>>1
新人放置型、まさに今私もそうです。
2月から新しい職場に勤めてますがこの言葉がピッタリで。。
辞めたいです😫

[804. 匿名]

>>1
つらかったですね。
私も何度も同じ経験あります。
気にしないようにしても、やはり気にしてしまいますよね。
私はその悩みを上司に相談したら、「大人なんだから自分で解決して」と怒られました。

[805. 匿名]

>>11
裏で上司に告げ口とか
当たり前にやってる人も居るからね

それで不当解雇されたよ

[806. 匿名]

>>784
どちらが良いかは人それぞれですかね
「女って本当に面倒くさい！男はサバサバしてて一緒にいるのが楽！」って女性なら男性だらけの職場の方がマッチするのかも
私はそういうタイプじゃないから、部課の紅一点でいたい人達とどうにも合わなかった…

個人的には男女半々くらいの職場が一番働きやすいかなと思う

[807. 匿名]

>>433
男性社員の残業中の悪口めっちゃ分かる！
普段仲良さそうに関わってる人のこともボロクソ言ってたりしてびっくりする

[808. 匿名]

>>17
普通しないよね
する意味も必要性も無いし
何かあるなら本人に言えばいい

モラル無い人がいると良い人材集まらないから経営者としても普通ならそういう事やって欲しくないと思うよ

[809. 匿名]

>>1
指導力がない職場では主さんも居心地が悪いですよね。私の職場も新人に対しての指導が足りない、リーダーは長くいるから上にあがれたというような感じの人で、新人として入って来た時はなかなか仕事を覚えられなくて困惑してました。
相談をしたのは良いと思います。
その職場の実態を知らせるのは悪い事ではないですよ。
報告しても変わらなければ次を考えてもいいと思います。

[810. 匿名]

>>200
比較的閉じられた世界で業務してると、こんな感じだよね。

[811. 匿名]

>>74
それで自分がいないとダメって再認識するから
やめたら恍惚となって頑張るのよ。
たいして戦力になってないけど。

[812. 匿名]

>>324
そういう人たちは、

懐に入り込んで可愛がってもらう
か
ハッキリものを言って仕事だけしっかりやる

しかない気がする。
うちの姉も同じようなことで悩んでたけど、むしろどんどん聞いて、本当ありがとうございます、とか聞かれた側も気持ちよくなるようにお礼やらお褒めやらを混ぜていたら、いまめちゃくちゃ可愛がってもらっているみたい。

[813. 匿名]

>>8
盛り塩だと呼ぶけどね

[814. 匿名]

>>802
一同「最近の若いもんは…ぜんぜん堪え性がないね」

ワンパターンの寸劇。

[815. 匿名]

新人が定着しない理由くらいわかってて放置してるんだから上司もね…とは思うけど部下の管理をするのも上司の仕事だからサボってんじゃねぇ！と思いつつ自分なら新人の受け入れ態勢くらい整えて下さいって話をするかな
他の会社に行けるならそっちのがいいけどね

[816. 匿名]

>>16
新人が仕事を覚えられないのは、指導内容に問題がある。

[817. 匿名]

>>794
変に気を使って話してたら
ストーカーになったヤバい奴居たよ

特に夜間の工場とか気をつけて
良い人もいるけど

[818. 匿名]

>>732
例えだろ

[819. 匿名]

>>4
男ばっかりの職場にいたけど虐められたよ
私は当時20歳そこそこで40過ぎの上司に虐められてた
聞こえよがしに悪口言われたり笑われたり
周りの男性も我関せずか便乗して悪口言ってるかのどっちか
女性社員も一緒になって馬鹿にしてた
幼稚で民度低い奴なんて男女問わずいる

[820. 匿名]

>>794>>806さん、男もめんどくさそうですね
紅一点の女も
仕事しに来てるだけだから必要以上に他人と関わりたく無いってスタンスはまだ男の方が理解してくれそうと思ったんですが、そうでもなさそうですね

スレチすみませんでした。有り難う御座います

[821. 匿名]

>>147
単純なことをわざわざ回りくどい教え方する人もいるな
プラス高圧的だったりしたら最悪

[822. 匿名]

>>1
普段、周りに溶け込む努力をしないなら一匹狼でいる覚悟をして仕事はきっちりやれ。
そんなことで休むのは論外。
自分が正しいと思うなら信念を貫け。
いずれ味方も現れる。

[823. 匿名]

よそではうまくやれてた？

[824. 匿名]

同じようなことがあったけどそのままその人たちのところに出ていって「えー、そうですよねぇ、ごめんなさい迷惑かけちゃってて💦
頑張って覚えるので引き続きよろしくお願いします❤️的なことを馬鹿なふりして言ったら居心地悪くなったのかしどろもどろされた
それから何も言われてないはずw
そんなこんなでもう7年居座ってる

[825. 匿名]

>>322
よこ
私質問しただけでタメ息つかれたわ
聞いてって言われて聞いたらタメ息
どーすりゃいいのよ
その人しか聞く人いないし地獄だと思ったから辞めるw
ミスして謝っても目も合わせず無視された
そんな職場いたくなくなる。入ってくる人にそんな態度してたら次々辞めちゃうよ
数人でやってる職場で人がいない人がいないって,,,原因あんたやで。

[826. 匿名]

>>1

新人放置うちと似てる。悪口は聞いた事まだないけどいない人の悪口を私がいる時に言ってるから私もいない時に言われてるだろうなって思う。

[827. 匿名]

>>480
先のことなんてどうでもいいのよ。
今の自分の居場所、自分の重要性を奪われないように、育てない、仕事渡さない。
そんで、いざ自分が退職する時になったら、引き止められて困っちゃう（嬉）ってなって。

会社のことなんてどうでもいいのよ、自分の承認欲求満たせればそれでいいのよ。

[828. 匿名]

>>41
そんな男の末路がお局に逆らえず、お局と一緒に新入社員や中途をいじめる馬鹿になるのでしょうね。

前職でお局から濡れ衣を着せられたことがあります。
職場唯一の男性からボロクソに責められましたが、自分のミスではない明確な理由を伝えました。

すると「えっ…えっと…でも…君がおかしいんだからおかしいんだよ！」とモゴモゴしながら言われました。
アラフォー二児の父のくせに情けない。

[829. 匿名]

>>3
接客業をずっとやっていて、派遣だけど直雇用前提の大手のコールセンターに入ったら「会話のコミュニケーションが取れない」と弾かれたんだけど
どこがコミュニケーション取れないのか教えて貰えないし、研修でそれを一度も言われた事なくてなんでこうなったのか未だに納得してない

で、こんな感じで新人切っていくから毎日の様に職場見学に来てる派遣の人がいる
私のように納得出来ない理由で切られた事ある人いるんだろうなぁ…と不憫な気持ち
結局販売戻る事にしたし、行くんじゃなかった

[830. 匿名]

>>1
その集団には見切りをつけて、
教え上手な優しい別の人を探したらどうかな？

仲間が増えれば楽になるよ。

派遣なら、さっさとやめて大企業への配属希望出したほうがいいかも。
大企業は教育も手厚いよ。

[831. 匿名]

>>317
あなたならどうアドバイスするかな？

[832. 匿名]

私も現在、入って１週間の職場で嫌味言われてます。
１割未満の事を10分でバーッと説明され、初日から放置。それでベテランと同じように仕事しろと。
見よう見まねでやり、文句や無茶振り言われ、上司に相談するも場のノリでどうにか、と。
口を開けば、慣れるからの一言で終わらされます。
まともにご飯入らないし、眠れない。
はぁ、明日から行きたくないなー

[833. 匿名]

私も新人の頃ボロクソやられてて、仕事に行くのが憂鬱でしたが、「前にも聞いたのに覚えられなくて…ほんと何度もありがとうございます」って言うようにしたら優しくなったよ。
すいませんじゃなくて、ありがとうを繰り返してました

[834. 匿名]

>>1
そういう人いる、多分性格の違い。私も主と同じで細かい所が気になるし、きっちりやりたいタイプ。それで人付合いが下手くそ。先輩タイプにやられる方。
先輩は大雑把で多分仕事が雑だけど、人付合いが上手い方の人じゃないですか?ミスが多いけど職場全体で割りと和気あいあいするタイプ。じゃないと悪口言わない、入って1ヶ月の人に対して相手が誰であっても。
他に聞ける人がいないなら、さっさと辞める。その先輩以外に教えてくれる人が居るなら、その人から教えて貰う。
でもどっちにしろ先輩は悪口言うよ、分からない癖にあたしに聞いてこず○さんに聞いてるんだけど！とか、○さんの教えが間違ってた場合、あたしに聞いてこないからさぁ〜、ってなって○さんに聞きにくくなったり、○さんが教えるの遠慮したり、自分も○さんのせいには出来なくて、また嫌な思いする事は有る。

[835. 匿名]

>>99
私も陰口くらいなら難しいと思うよ
仮に会社の上層部に相談するとしても、それくらいの立場の人なら悪口くらい言われたことあると思うし、
面倒臭い顔されるだけで損だと思う

私も昔直属の上司にホテルに誘われたことがあって、やんわりと断ったら、その後チクチク虐められたんだけど、知り合いの上役と雑談時にその話をしたら「まあそんなことはあるよ」程度で軽く流されたよ。

[836. 匿名]

>>833
賢い。機転がきくというか、人付合いうまそう。

[837. 匿名]

>>183

イケメンパワーすごい笑

[838. 匿名]

>>1
つらかったですね。
私も何度も同じ経験あります。
気にしないようにしても、やはり気にしてしまいますよね。
私はその悩みを上司に相談したら、「大人なんだから自分で解決して」と怒られました。

[839. 匿名]

>>682
普段は優しくてもいざという時保身に回る人は信用できないな

[840. 匿名]

>>217
いや、4が女ばかりの職場なんて地獄と言ったから男の方がひどいよ、と言ったんじゃない？

[841. 匿名]

>>619
女は目の前から消えて欲しい、
男は死んで欲しいって思うらしいから、質が違うと思う。
私も以前職場の男にいびられて最悪だった。
会議で大勢の前で馬鹿扱いされたよ。
絶対に許さない。

[842. 匿名]

>>6
本当に早く辞めたほうがいい。

私も同じ経験して、更衣室での愚痴が段々エスカレートして遂には隣にいるのに堂々と言われました。
辛い気持ちと、転職したばかりなのに…という気持ちになり上司に相談したら「女性同士ならそういう事も起こるんじゃないのかな」と言われてすぐに辞めた。

色々と思うことがあるかもしれないけど、早く辞めてまた新しく探そう。
耐えてその職場にいたらあなたも染まってしまうよ（ ; ; ）

[843. 匿名]

教え方が雑な人から教わる場合はひたすら誉めてたなー。持ち上げて教えてもらいやすい状況にもっていく

嘘ついてまで相手を褒めるんじゃなくて、実際教えてもらえるとありがたいから言葉で感謝を示していました

[844. 匿名]

むかつくのでわざと悪口の直後にこんにちは〜って声かけたら、気まずそうにされた。
全部聞こえてますから！

[845. 匿名]

>>756
全然言える
多分あなたが仕事出来なくて余裕がないからイライラするんだと思うよ

[846. 匿名]

>>824
あなたの機転と度胸好きだわ。見習いたい

[847. 匿名]

私も入って1ヶ月未満の会社でこないだ発注数のミスやらかして営業さんが車で4時間の取引先まで荷物を引き取りに行く事態に…謝りまくってみんなは責めずにフォローしてくれたんだけど、たったひとつのミスがこんなことになると思うと1000円そこらのパートなのに荷が重い。気を付けて作業してるつもりだけど、独特の単位や取引先ごとのイレギュラー対応もたくさんあって正直この先もミスなくやる自信がない。新人パートの私が発注かけたのが誰のチェックも通らず納品されるのって普通？みんな忙しそうだけど社員にチェックして欲しいって相談してもいいものかな。

[848. 匿名]

>>1
しつこくて、すみませんとか
ムカつきますよね？すみませんっつって
悪口とかどう思います？って直接対決する

[849. 匿名]

質問ってなかなか難しい
主さんみたいに積極的に質問すると嫌がられるし、質問しないでいると何も質問がないなんて仕事を覚える気がないのかと言われたりする

[850. 匿名]

>>756
教育係降りたら？
余裕ないから別の人に聞いてって
正直に言いなよ
できる風吹かせないでさ

[851. 匿名]

>>217
そうそう　女の話してるのにね
何で男持ち出すんだろ？
悪口とかなんて女の方が圧倒的に多いと思う。

[852. 匿名]

悪口しか話す話題がないんだろうね。
だったら黙々と仕事すれば？って話なんだけど無言は耐えられないし1人が怖いからそうやって新しい人の悪口で結託しようとするんだよ。

[853. 匿名]

>>3
「即戦力だと思ってるから！」って言われても、
最低限の指示と報連相がなければこっちも動けないんだわ。

[854. 匿名]

パート始めて3ヶ月。女性が多い所だけど、とにかく性格がきつい人が多い。
最近1人からきつく色々言われて心が折れてる所。ちょっと間違っただけで「そんな言い方しなくてもいいのに…」って感じでグサグサ言ってくる。私の事が嫌なんだろうなぁ。
もうちょっと様子みて耐えられなくなったら辞めるわ。
前の職場も女性ばかりの工場だったけど、みんな優しかったし仕事は大変だったけど頑張れた。この違いは何なんだろ

[855. 匿名]

>>47
ほんとそれです、わからなくてそのおばさんに聞いたのに『誰かこの子に説明してあげてー！』って喚いてたので、隣りのおじさんに説明してもらったらすんなり理解できました。
あんたの説明が下手なんだよって思った、鹿野おばさん♪今度はもっと上手く説明してね☆

[856. 匿名]

>>1
仕事を楽しんでやってる人って少ないと思う。
人間関係はふる無視してお金の為に仕事してたよ。
今年度で下の子も入ってくるんじゃない？
上の人と仲良くなれなかったなら、下の子と仲良くなってみたら？

[857. 匿名]

>>779
そうやって言われて最初は優しいなと思ってたけど、わからなくなって聞いたらこの間も言いましたけど〜とか嫌味ったらしく言われた。
教える方は同じことだと思うかもしれないけど、教わる方は同じことだとわからないから聞いてるのに。
イレギュラーな案件出してきてじゃあもういいです！逆ギレされたよ

あなたは文面から優しさ出てるのわかる。

私が教わってる今の女は男にはキャッキャニコニコして男が居るときはキツい言い方してこないんだよね
嫌な予感的中

[858. 匿名]

>>1
老人ホームの厨房で仕事してたときに私も言われたことあるよ。転居の関係でそこの厨房に異動することになって働き始めたけど人が足りなくてみんな忙しいからサッと口頭で説明して「はい、じゃああとは1人でやってください」状態。
数えきれないほどの人がそこで退職したり、異動希望していなくなる噂の厨房で、明らかに説明不足なのにそれでも出来た人たちしか残ってないから入ってすぐであろうと、わからない人や出来ない人はすぐに嫌われて当たりが強くなる。
初日で見極められて若干落ち着いた時間に休憩入っていいよーなんて言いながら追い出して悪口大会がそこから毎日始まる。私だけが正社員だったから余計嫌われるし、昨日(初日)やったはずなのになんであんなに遅いの？とかもう私の話で持ちきり（笑）
ある時、別の場所で仕事してて厨房に戻ろうとしたときに遅かったのか「何してんだよアイツ！！！」って明らかに私のこと言ってるのが聞こえて、1日に何回も「辞めようかな」って思ってのが確実に「辞めよう」に変わった。
でもすぐには辞めさせてもらえなくて結局2ヶ月そこにいた。その2ヶ月生理は止まるし喉のつっかえは毎日あるし。仕事を覚えてきたからか悪口も1ヶ月経たないくらいで言われなくなった(どうでもよくなったから聞かなくなっただけかも)けど、仲良くなることもなかったし、そもそも辞めるからどう思われたってよくなった。
私の引き継ぎの人が入った瞬間、標的がその人に切り替わったのがわかって急に私に話しかけてきたり、優しくなってやっぱり辞めて正解だと思った。
きっとこうやって毎回標的を作って、悪口を言うことでしか仲良くなれない人格にはなりたくないと思ったよ。
私はその会社自体元々辞めたかったから辞めることにしたけど、今の転職先は職場の人たちにも恵まれて、本当に毎日楽しくて仕事行きたくないなーなんて一回も思ったこともないまま7年目になるよ！
ものすごく長くなっちゃったけど家族といるよりも長い時間を職場で過ごしてるわけだから、職場選びは大切かもしれない！

[859. 匿名]

>>829
コルセン業界って独特だから
対面と違って訳わかんない言葉で問い合わせ来ても
察しろみたいな感じだから接客とはまた別のスキルが必要かも
接客得意アピールするより独特な言葉使いとか得意な方が良いみたいだよ
対面だと話食い違ってても声聞き取れなくても
すり合わせて答え出せるけど、電話だとわかんないから

[860. 匿名]

>>770
そのうち、そいつに報いが来るよ。
因果応報で。

[861. 匿名]

>>10
今の派遣先が上司と30代男性社員2人と女は私だけなんですが、男性社員2人が1日中ずーっと社内の人や得意先、来客者の悪口とおしゃべり。
うるさいし聞いてるだけで気分が悪くなってくるぐらい。
私の仕事のミスも陰でバカにして笑い合ってました。
よくもまぁあれだけ話せるなって呆れるのとどう生きてきたらあんな陰険な人間になるんだろうってカルチャーショックを受けました。

長年、働いてきたけどワースト3には入るぐらいの性格の悪い人たちです。
片方に最近、子どもが産まれたけど、あんなのが親になるなんて。
怖いのがその2人も仲がいいわけではなくお互い合わせてるだけで陰でお互いの悪口を言い合ってる。
女だけが陰険で意地悪ではなく男の方が寧ろ上回るかも？ってことを知りました。
そこそこの有名企業なのでイメージが悪くなりましたが、仕事は好きだし時給もいいので耳栓して割り切って働いてます。

[862. 匿名]

>>802
そういう人たちって、新人がすぐ辞める＝誰も続けきれない難しい大変な仕事をこなしてる私ってやっぱりスゴイ！みたいな変な勘違いしてそうだね

[863. 匿名]

>>1
こういう職場日本にやまほどあるわ
ちょっと優秀な人、美男美女が入ってきたら、ハブる、仕事させない、仕事の邪魔をする、悪口言いふらす、嘘の密告をする、当たり前にある
だから日本は没落してったんだよ

[864. 匿名]

>>793
わかってないなぁ
本当によりそうかどうかなんかどうでもいいんだよ

悪口いわれたから休みました

↑

なんじゃそれ

[865. 匿名]

仕事できないとか早く辞めろみたいなこと言ってた人に言いたいけど、同じ量こなしてから言ってほしい。どうせできないくせに。

[866. 匿名]

>>3
わたし、完全放置で座ってるだけだから、悪口言われまくってるだろうなあ。

[867. 匿名]

>>3
私も放置されて新人みんな受ける面談とか筆記テストみたいなの全くやってなかった。存在すら知らずその上の人との面談で初めて知ってギョッとした。
仕事のことは他の人に聞いたり自分でマニュアル等読んでたから変なこと教えられるよりはまだマシなんだけど、AV出てたことあるという変な嘘まで流されてて、ホラーだった。セクハラ発言してきた人もいて上司に報告したけど、私が悪いことにされた。意味不明。
そういうの放置する会社も会社。人を大事にしない会社って腐ってる。人員整理したいならそういう問題行為連発してる人を解雇したらいいのに。悪口にノリノリな人もいて、何がしたいのか本当に謎だった。

[868. 匿名]

>>366
そもそも教え方の下手な人に一回教えられたからって、覚えられるものじゃないからね

[869. 匿名]

>>864
かわいそう。
そうやって無意識に人を傷つけてるタイプ。
ちっともコミュ力高くねえw

[870. 匿名]

放置だけならまだしも、教えない割にすごい量振られたり、名誉毀損系の陰湿なイジメのターゲットにされてた。私生活まで脅かされて、過去のトラウマをどこから聞いたのかフラッシュバック起こさせようと何回も試された。
その間にも私は真面目に働いてたし、謝礼もらってもいいんじゃないかと思うくらいの量こなしてたよ。ただの奴隷みたいなもんで、安月給で搾取された。
社会人でも荒れてる場所ってあるよね。本人達は成敗してやったと思ってそうなところがまた怖いし愚か。慰謝料請求したらよかった。何度聞いても出どころが不明で証拠が取れなかった。そこも含めイジメだった。

[871. 匿名]

>>324
派遣なら、つるむ必要は全くないし
我慢して続けなくても平気

[872. 匿名]

派遣なら頑張っても無駄。メンタル壊してまですることでもないし、やりがい搾取されないように8分目くらいでちょうどいいと思う。できると思われたらそれはそれで終わりだよ。特に見返りもボーナスも無いまま時給以上の働きをしないといけないし、周りとの差も納得いかなくなる。
悪口サンドバック役になるくらいなら辞めるかな。教育もしないなら全部社員でやれよって思う。なんで新人雇うんだろうね、そういう職場って。人がすぐ辞める理由から目を背けて対策も講じられないところって地雷。

[873. 匿名]

>>1
1番いいのは仕事完璧にできるまで我慢。
どうしても難しいなら私はやめるかな。
経験上、結局労基とか上司はなんもしてくれない。

[874. 匿名]

>>1
多分聞かれるのが嫌なやつって仕事できないよ。
自分もわからないでなんとなくやってきたから教えらんない

[875. 匿名]

なりふり構わず悪口言い続ける人って、一生イライラしながら生きていくんだろうな、かわいそうだなと思ってる
万が一自分も悪しき環境に染まりそうになったら、速やかにその場を離れることをオススメする！！悪い癖を直すのは本当に長い時間がかかるからね…

[876. 匿名]

トピ主です。明日、派遣会社の営業に相談します。うちは今まで私しか派遣実績がなく、内情を知らないまま紹介されたので、もうこの会社にスタッフ入れない方が良いという意味でも、全部話します。

うちの部署は、1チーム4〜5人で仕事をするのですが、私以外の人だけで勝手に仕事を進められて、私には情報を共有してもらえません。今何をしているのか、こちらから聞くと教えてくれますが、聞かないと放置。
また、キリの良いところでチームごとに10分ぐらいの小休憩を取るんですが、皆だけさっさと検査室を出て行ってしまい、私だけ１人取り残されたことも…。

今まで辞めて行った人の悪口も酷いし、先輩方が普段どれだけいい加減な仕事をしているか、上司にバラしてやりたいです。
うちは品質管理部なのに、不良が見つかっても「面倒くさいから見なかったことにしよ〜」なんてしょっちゅうだし、報告書に記入する実施者や確認者のサインも適当で、私が不思議に思って質問すると、「別こだわりないから」で済まされます。だったら何のためのサインなの？って話です。
ちなみに、会社は超大手なので安心してましたが、中がこんなに緩くてドン引きです。

[877. 匿名]

悪口もそうだけれど、見える所で筆談されるのも嫌な感じしない？自分の事言っているのだろうと察するから。

[878. 匿名]

>>876
さっさと辞める一択
>>1の内容なら悪口を受け流せるなら早く仕事覚えることで相手を黙らせるか、周りにも主は頑張ってるのに悪口言う方がおかしいって風潮に持っていけるんじゃないかと思ったけど
仕事がそんなに杜撰ならまずマトモに仕事するように持っていかなきゃいけないし、主がそこまでやる義理も責任もないよ
上司にバラすかどうかも含めて派遣会社に相談した方がいい

[879. 匿名]

>>876
一緒だ〜。
超大手の派遣だったけど、お金扱う部署なのにクレーマーの言いなりで支払ったり、本来社員が対応すべきことも派遣が対応しないといけない。
別部署や子会社の人が知ったら泣くよ、と思った。みんな真面目に査定してるのに、こんな適当な支払いしている部署があるなんて。
保険金詐欺と分かっていながら、交渉で揉めるより少額なら払った方が結果的にコストカットだから払いましょう、みたいな感じ。私が厳しめ、というかたぶん普通の対応してたら、お客さんからもいつから変わったのか？とか何回も聞かれた。もう口コミでゆすれば払ってくれるって有名になってるんだと思う。請求に関して矛盾点があった場合に確認するのは当然だし、そこでキレる時点で詐欺師なのに。
私も辞めたよ。悪口ばかりよりそっちの方がヤバイ。刺青入った人とかいたし、本来対象外なのに対象となるようにマイルール作ってて大丈夫なの？と思った。
大手＝ホワイト、人格者、みたいなのは幻想だよね。

[880. 匿名]

>>663
よくやった‼️
きっとはかりしれない苦労や辛さがあったと思う。
ずる賢い、根回しばかりしてるやつには
いつかバチが当たる。

[881. 匿名]

>>515
そういう人って言うのは、悪口を言う方ってことです。
私の胸が大きかったからいわれてたんです。

[882. 匿名]

>>876
それは大変だったね…
上司はその現状を全く知らないのかな
少なくとも人が居付かない部署なら薄々分かっててもおかしくない気はするけど…
時給良くてやりたい仕事だったなら勿体ない気もするけど、毎日をそんな嫌な環境で過ごしてたら心がすさんでしまうよね
主さんはどこでもやっていけそうだけど、とりあえず派遣会社に冷静にぶちまけて今までの鬱憤を少しでも晴らせるといいですね

[883. 匿名]

>>869
表立ってそんなこというわけないでしょw
そう言う人がいたり、相談受けたら
内心ではそう思ってて
口では「大変だったよね… ほんとひどいね！こんな時はゆっくり休も！」
って言って
心の中でこいつ役立たず、仕事面で関わるだけ無駄な烙印押してあてにしない

心の中でできる、使える、信頼できる仕事する人リストから外す

[884. 匿名]

>>883
確かに悪口だけで休むのは社会人としてないですよね
悪口言われたら悲しくなるし憂鬱で仕事出来ない自分も嫌になって落ち込むけど、でも休むのは違うかなって
出来る出来ないは個人差であるけど。だから出来るようにしよう言われないように頑張ろうとするのが大事かな？
それをエネルギーに変えて頑張っても、辛い出来ない時に辞めたら良いと思う

[885. 匿名]

>>879
損保会社ですか？
私は車の保険で、そのような部署で働いていたことがあって。

[886. 匿名]

>>1
私と状況似てる
こっちは12月に入社したんだけど昨日おばさん2人に悪口言われてた
初対面の時からお局感満載だったからやっぱりねって感じ
ちなみに私はたいして気にもとめないことにした

[887. 匿名]

>>161
そういう会社って入社１日で分かる。
１日目の部外者ぎみの方が雰囲気で察するよ。

[888. 匿名]

>>171
いいね！
お局が今日のネイルわぁ～子どもがぁ～エクザイルのライブでぇって会話ばかりだから、
バイト達（３０代シンママ）のノリも高校生並みでついていけなかったわ。