若手を受け入れない職場

[1. 匿名]

で働いたことある人いますか？
私の職場は若手=余所者的な感じで、中年以降が固まって若手を馬鹿にする文化です。
どこもそうなんでしょうか？

[2. 匿名]

文化？

[3. 匿名]

そういう会社は終わりの始まりだね

[4. 匿名]

中小企業の世界観で日本を語るな

[5. 匿名]

ゆとりｗｗ
Z戦士ｗｗ

[6. 匿名]

一回で覚えられると思っておる

[7. 匿名]

[8. 匿名]

ジャニ系イケメンクンは私の股で受け入れるわよ

[9. 匿名]

教職ついたときそんな感じだった。意見なんて言えない圧があった。だから若手には優しくしてる。

[10. 匿名]

おじさんおばさんの職場でめちゃくちゃ働きやすかったけど、子育て終わってからまた来てねと契約止められた。そこの職場一番下の人でも50代くらいだった。

[11. 匿名]

40、50代が圧倒的だから
集団心理働いてイキって若手を潰すんだわな

[12. 匿名]

昔の人は初日からバリバリ活躍してたらしいから

[13. 匿名]

おかげさまで育った若者がおらず仕事が回らなくなってきました。おっさんたちの自業自得だね。

[14. 匿名]

自分が新人時代にアラフォーお局から散々いじめられた。
今は若手でも実力あれば評価されるホワイト企業になったよ。

[15. 匿名]

職場を受け入れない若者の間違いだろ

[16. 匿名]

若者カモン！なのに待遇の悪さで来てくれない。

[17. 匿名]

新人いじめしといて人手足りないとか今のやつはすぐやめるとか言い出す

[18. 匿名]

いいなぁ。そういう職場で働きたい

教えるの苦手だから
一生1番下っぱでいたい

[19. 匿名]

うちそんなんよ。
あの子は使えない、あれが出来ないこれが出来ない
育てる気がないの。
新人が入ったそうそう自分レベルに出来たら、自分の価値なくない？って思うんだけどね。
ちなみに保育園です。

[20. 匿名]

>>15
最近の若者は主張だけは一丁前だからな
まあまともな子は良い子なんだけど

[21. 匿名]

>>17
ほんとに。
精一杯教育してると勘違いしている。

[22. 匿名]

そういう職場にスッと受け入れられてしまうのが私
背低め、痩せてない、顔薄め、気の弱いイエスマン
ちなみに同年代の中では空気

[23. 匿名]

>>17
今の会社がまさにそれ！自分らが意地悪するからみんな辞めちゃうのに、最近の子はすぐ辞める！あんなんじゃどこ行ってもやっていけないわよ！考えが甘い！とか言ってる。わたしも入社当初は徹底的にイビられた。

[24. 匿名]

日本の縮図
年寄りの人口が多くて
幅きかせてる
先細りだね

[25. 匿名]

>>1
昭和で止まってるのね

[26. 匿名]

可能ならば、こんな国捨てて海外で働き、学べ

[27. 匿名]

やたらと新人に当たり強い人いるよね
何回も言っても覚える気がないとかだったらまだ分かるんだけど、まだ慣れてないだけなのにキツく当たってる人とかひどい人だなって思う

[28. 匿名]

若手っていうかベテラン揃いの謎の団結力で新人を受け入れないとこはあるね

[29. 匿名]

>>7
こんなおじいちゃんとおばあちゃんなら可愛いのにね

[30. 匿名]

入社したてで社会人生活慣れていない人
をバカにする人はいる
自分の若い頃と変わらないだろうけど
大昔の事で忘れているのでしょうね

[31. 匿名]

>>1
一気に古参が辞めて回らなくなりそうだよね

[32. 匿名]

>>1
そんな事ない。
私のパート先は若い子にはめちゃくちゃ優しくて、上司から「そんなに手伝ったら覚えられないからいい加減にしなさい」って言われてたよ。
若い子は覚えも早いし私たち中高年からしたらありがたい気持ちしかない。

[33. 匿名]

>>1
ババァ余所者扱いの逆もあるしね

[34. 匿名]

毎年新人に対して｢あんな出来ない子初めて見た！◯◯さん（去年ボロクソ言われた2年目）は全然できる方だったんだ！｣ってなるのが恒例
誰かを標的にしないと結束できない
一時的に勉強目的でやってきた人に｢やっぱりあそこの人は仕事の仕方が甘やかされてるよね～｣とネチネチ言ったり、たまに｢◯◯さんが出来ないのはこの人の指導が悪いせいだったんだ！（これは事実だとは思う）｣とベテランも標的になったりするけど
公平に見れる人がいないってきつい

[35. 匿名]

>>17
マジそれ
職場で意地悪やいびりで有名なおばさんがいる
そいつが下が育たないと言ってた
どの口が言う
私もやられたが上司に業務報告としてあげた
意地悪おばさんは怒られて少しの間だけ大人しくなったどね
ビョーキだね

[36. 匿名]

>>2たに
>>12なたにら

[37. 匿名]

若者っていっても
礼儀弁えてるのとそうじゃないのがいるね
やっぱ親だよな

[38. 匿名]

つーかダメな若者がいる職場って
年配者もダメダメ率高い気がする
類友じゃないの

[39. 匿名]

20代前半の頃中途で入った会社の部署が全員アラフォー以上主婦の部署だった時はキツかったなぁ。半数の人は話しかけてくれたけど残り半数からは無視されてた。私からは何を話したらいいか全然分からなかった。三ヶ月で辞めた。

[40. 匿名]

>>15
>>20
あんたらみたいなゴミが多い職場なんだろうね、主さんのいう職場って

[41. 匿名]

>>7
ぱっと見老人かもわからんし
なんなら性別もわからねぇ

[42. 匿名]

>>1
“若手だから”じゃなくて自分に原因があったりもする場合もあるから、謙虚に自分を見つめることも必要。

[43. 匿名]

銀行、新卒は毎年たくさん受け入れるから行員は若手が元気だが、支店のパートさんは古株(元行員が多い)が支店長より威張っていて若めの新入りは居付かない。みんな50代とかになっちゃってる支店とかあるから40代前半くらいでさえキツく当たられてるよ〜

[44. 匿名]

５人だけの持ち場で働いてるけど、ひとりだけいる。57歳のおばさん。

新しい人が入ってくるたびに大声で怒鳴るように指示したりダメ出しばっかりしてるよ。いくらやめさせようとしても制御不能。なんかもう、狂ったみたいに毎日グチグチ言ってるよ。

いまの新人さんが36歳だったかな。若いからおばさんがかなり拒否反応示してて嫌味なことばっかり言うからついに新人さんが来なくなってしまった。

若い人のほうが動きも早いし飲み込みも早いから自分の役立たずさが露見するのか怖いんだろうなと思う。

[45. 匿名]

>>1
逆のところもあるよ
自分は若手の集団から受け入れられなくて辞めたしね。
ITスキルと経験あるから配属されたのに
オバサンがパソコンやプログラミングできはずない、という若手の人達の侮辱を受けたので契約更新しませんでした。

[46. 匿名]

笑顔で受け答えハキハキしてる人は受け入れられてるけど、すごく忙しい場面でもいつでも動きがゆっくり、おっとりしていて不思議ちゃんっぽい子はちょっと浮いてるしその子に合わせてるからみんな振り回されて疲れてる。
私も不思議系。一生懸命取り組んでるけど小馬鹿にされやすい性格だし、仕事ぶりを評価されるまで時間がかかった。いじめられてる、受け入れられてると考えると辛くなるけど、受け身じゃなく上司達から意欲的に仕事に向き合って見えるかどうかで判断されてるかもって考えてみるといいかも。
頼られてる人ってコミュニケーション密に取ってるし、提案したり工夫したり率先して動いてる。
新人の頃は仕事覚えて慣れるまでも大変だし、仲間の輪に入って打ち解けるまでが時間かかるもんだよ。

[47. 匿名]

>>40
有名な大手だよ

[48. 匿名]

若手って何歳？
ゆとり世代？
ゆとりじゃ〜ね仕方ない
あきらめよう

[49. 匿名]

>>40
ネットで情報が溢れすぎてて仕事をする前からすでに会社を否定的に見てるんじゃない？ネットの情報を信じて生きたら良いんじゃないすか？会社が嫌なら無理して働かなくてもいいんだよ。
嫌な仕事なんてせずに好きな事して暮らしゃあいいんだよ。大好きなTikTokerやYouTuberになって回転寿司屋で馬鹿な動画でも撮ってろよ。

[50. 匿名]

>>17　本当にそれ。

いじわる猪八戒が新人さんみんな追い出しちゃうから、こっちが体調不良やら怪我でお休みしたいなと思ってても人手不足で全然お休み取れない。

この２年半の間で追い出してきた６人のうち一人でも残ってくれていたら、ひとりひとりにかかる仕事の負担ももう少し軽く済んでたのに。

それに、仕事中に無駄話ばっかりして気を散らしてる猪八戒なんかよりも新人さんたちのほうが真面目に仕事してたんだよ。

[51. 匿名]

>>35
そう少しの間だけ、なのよねー
結局また戻る

[52. 匿名]

>>1
主です。
私は入社して3年経ちますが、元々仕事ができる方ではないので、馴染めなくて当然、直接危害を加えられないならいいや〜くらいの感じで過ごしています。
ただ、私の1個上〜新卒入社くらいの年の人たちが皆仕事を聞く度にめんどくさがられ、ほぼ全員「仕事のできない奴」認定を受けているので、環境の問題ではと思い始めました。
ちなみに若手はめちゃくちゃ少なく、中堅はほぼいません。
入って数年までの若手、もしくは中年という感じです。

[53. 匿名]

>>1
すぐやめた
おばさん同士仲良しで悪口大会
気分悪くて鬱が悪化してしまった

[54. 匿名]

うちの職場は管理職向けに、若者の視点がいかに大事か、若手が活躍できる職場づくりみたいなところの研修もやってるから仕事しやすい。

[55. 匿名]

>>1
若い人が就くと可哀想って
感じの業務でっていう理由はある

それなりに肝が座った人とか
場数積んでないと
足元みられてお客様から突っ込まれるから

それを説明するのも無理に諭すようで
つい距離を置いちゃうことはある

[56. 匿名]

>>49
最近の子はこういう変な子が増えたからね

[57. 匿名]

うちは逆に若い人が多いから年寄りは肩身が狭いです。実際、若い人にはみんな気を使うし優しいけど年寄りには冷たい。

[58. 匿名]

>>1
そういう工場で働いたことあるけど、会社側は若い子採用したかったみたい
でも古株と反りが合わずに一年経つとやめてく現象が何年も続いてからは採用年齢を４０までに引き上げてたわ
中年は中年同士が嫉妬もうまずやりやすいんだと思う

[59. 匿名]

若手だからというか、縄張り意識強くて後輩には仕事与えたくない所に新卒で配属されて苦労した。自分で他のチームに仕事探しに行って結局異動した。
逆に自分の後輩達は仕事半人前、実績もない癖に、いい仕事まわしてもらえないのは年功序列の若手軽視だと勘違いしてる輩が多くて図々しいなと思ってる。から、こういうトピみたら、あるよ！って書き込みそう。必ずしも古参に問題あるわけじゃないと思う。

[60. 匿名]

>>1
うちは新人じゃなく中途採用にかなりキツイ。
中途は２人死んでる。
事務で残ってるのは社長の身内、工場社員の奥さん、新卒入社で大事にされていた2人だけ。
縁故入社じゃないのは、私と５０歳のおじさんと工場の人３人だけ。
後は、全部縁故採用。因みに工場の2人も社内事故にあってる。もう一人は退社予定。
私も×される前に辞める。

[61. 匿名]

>>1
今回の例の余所者扱いはいけないけど最近そういうのは少数派になってきてる気がする
むしろ若手の扱いにくさに困ってる教育係や中堅社員は増えてるよ

そういう所は受け入れないとは真逆だろうけど
入ったばっかりで全然使えないしやる気ないのに権利だけは一丁前で困るんだけど
上からは厳しくし過ぎるなって板挟みな愚痴はよく聞く

[62. 匿名]

>>1
銀行だけど正にそれです

パートの糞婆どものためにサンドバッグ兼小間使いをさせられるために若手女はいます

[63. 匿名]

いじめとかはされなかったけど、最初全く歓迎ムードじゃなかった職場はある
元々いた人達で固まってて、初日からこっちから何か話しかけないと中に入っていけないような
なんも話しかけてこないし
私と同期だけしばらく職場のLINEグループ(連絡事項とかも回ってくるけど、大体雑談してる)に入れてもらってなかった
毎日のようにLINEグループの話で次の日盛り上がってるけど知らないし…
もしも新人さんが入ってきたら、私は積極的に声掛けよう！って思ってたけど、私が働いてる間は新人さん入ってこなかったw

[64. 匿名]

>>11
ガルちゃんもそんな感じだよね

[65. 匿名]

>>11
日本の占い業界ですねw

[66. 匿名]

逆もあるよ
４０代で転職したら若い人が多くて、仕事の事質問しても笑われたり裏でコソコソされたり浮いてしまってる

[67. 匿名]

>>50
6人やめた　と見たらうちの会社かと思ったけど2年半でなのね。

うちの会社は半年経たないくらいで5人は辞めてる

[68. 匿名]

>>67です。
その5人も全部新人です。
入った順番に辞めてくw
最短1日　最長2か月w

[69. 匿名]

>>7
このくらいニュートラルな感じだったら、おじいちゃんおばあちゃんばっかりでも大丈夫かも

[70. 匿名]

>>1
そういうところで、カースト最下位で10年頑張ったけど
新しい人来ても、やばいの早々にバレて、みんな辞めていくよ。私も45歳だけど辞めた。そしたら素晴らしくホワイト企業に出会えたよ。

[71. 匿名]

若くてもベテランでも関係なくやばいやつはやばいし、シゴデキもいるし、いじめやるやつはお局だけじゃない。
労働環境が悪いからメンタル鬼強いやつだけ生き残る。

[72. 匿名]

今のパート先がそうかも５５歳以上の人が多い工場

[73. 匿名]

色々読んでたら動悸がしてきた。自分もデブスな局から入った日に自分と同じレベルを求められてびっくりしたの思い出した。しかも教え方が下手。同時入社がもう一人いて昼休みに話してたら局が去る時に「先に行くから私の悪口言えばいいでしょ」と言ってたのにはその人と絶句した。そんなつまらん話しないし一度も悪口言ったことないのにどれだけ捻くれてるんだよと呆れた。

[74. 匿名]

>>55
余計なお世話って言うんだよBBAw

仕事が合おうが合うまいが本人が履歴書送って面接受けて人事が欲しいとハンコ押して決裁が通ったから働くことにしたんであって、辞めるかどうか辛いかどうかなんて本人が考えることなんだよ
大体イチ末端社員のくせに人事部長気取りで適性だなんだとかうるせえよ
合わなきゃ勝手に辞めるわ

ほんと文字通り「老婆心」で草

[75. 匿名]

>>7
ミッフィーかわいい
大好き

[76. 匿名]

>>1
みんな自分の居場所をとられたくないからね。
自分が用済みになりたくなくて必死

[77. 匿名]

だからおばさんばっかの職場になるし
入ってきてもすぐ辞めて行く

[78. 匿名]

ヤバさを感じた有能な人はサクッと辞めていくよね。

[79. 匿名]

>>50
横　すっごくわかる！
うちの職場の50,60代の人達も、事あるごとに若い人達けなしてる。あれも出来てないこれも出来てない、何も分かってないとか、楽しそうに新人さん達の事馬鹿にしてる。
人の事言う割には自分達だってよくミスしてるし、早く終わらせたいがために守る事も守らないで、手を抜いてたりしてるのに。
若い人達の方が、ちゃんとルールも守って真面目にやってる。
あのおじさんおばさん達はもう、自分の言動は間違ってるんじゃないかとか、恥ずかしいなんていう気持ちなんか、一切ないんだと思う。

[80. 匿名]

以前働いていた所（一族が経営してる）・・若手を受け入れないのはオーナーで面接にきても落としたり入ってきた人に対してなんか冷たいというか若い人の考えを否定したりする・・私は若手じゃないけどなんとなく息苦しく嫌で（パートだし）辞めました

[81. 匿名]

>27
すごく分かります…
そういう人に限ってなぜか教育担当を任せられていて、新人は耐えられずみんなすぐ辞めます。

[82. 匿名]

職場によるよねー。氷河期世代だけど一番居心地が悪かったのは自分より少し年下のゆとり初期の人達が多かった頃。マジでイライライライラした。
今はもうＺ世代が多くて自分と同じ世代がほんの少ししかいないから孤独感はあるけど、Ｚ世代が多いのは居心地は悪くないしイライラはしない。Ｚ世代はゆとり世代よりはるかに良い。

別に孤独なのはイヤじゃないけど、たまに昔働いてた職場（先輩がいて後輩がいて、自分の世代もたくさんいて）思い出してしんみりして溜息つく。あの頃楽しかったなあって。
何か包容力ある人に甘えたい。仕事面じゃなくてこの状況に。

[83. 匿名]

若手はセクハラされて辞めていく。
新人は主さんのいう通り、余所者扱いで受け入れない。
ベテランの域に達するまで文句言われまくり。
俗に言う「アットホームな職場」ってこの事言うんだろうなと思ってる。
こんなんじゃ古株だけの老人ホームみたいになっていくし、何にも考えてないんだろーなと思って遠巻きに見ている。

[84. 匿名]

若い子が入ったとき、毎朝新人の言動についてジャッジしてイキッてる40代以上を見て
そりゃ定着しねーわと。
「言われたことしかやらない」言われたことができてれば十分でしょ
あれがダメ、雑談で自分たちに話しかけてこないからダメ、休み時間はずっとスマホ見てるからダメ
勝手に期待でかくして文句言って「俺たちは悪くないもんね」「これだから今の若者は」で毎回終了