仕事が出来ない人に共通する事Part3

[1. 匿名]

忙しい忙しいと言ってバタバタしているし、言動がうるさい。

[2. 匿名]

何をするにも遅い

[3. 匿名]

文句しか言わない人

[4. 匿名]

机が汚い

[5. 匿名]

言い訳が多い

[6. 匿名]

自分より弱い人にマウントとる

[7. 匿名]

人の話を聞いてない

[8. 匿名]

ミスを隠そうとする

[9. 匿名]

いらんことする

[10. 匿名]

レスが遅い

[11. 匿名]

意外と面倒な人に好かれてる

[12. 匿名]

反応が悪い

[13. 匿名]

整理整頓がうまくない

[14. 匿名]

自分は仕事ができると本気で思ってる

[15. 匿名]

私のことですよね？

[16. 匿名]

植物人間

[17. 匿名]

机がごちゃごちゃ

[18. 匿名]

メモしない
メモしても見ない　
メモ失くす

[19. 匿名]

ホウレンソウが出来ない

[20. 匿名]

>>3
私の事だわ～(笑)

[21. 匿名]

教えるのが下手

[22. 匿名]

他責思考
あと、女性率高いのなぜ。

[23. 匿名]

すぐにイライラする。キャパが狭い

[24. 匿名]

やる前から「無理」「できません」って言う

[25. 匿名]

指示されると不機嫌

[26. 匿名]

くさい人

[27. 匿名]

[28. 匿名]

自分は出来てると思ってる。

[29. 匿名]

メモを取らないから同じ事を何回も聞いてくる

[30. 匿名]

時間が守れない。

[31. 匿名]

すぐテンパる

[32. 匿名]

デスクが汚い

[33. 匿名]

仕事出来ないくせにサボる

[34. 匿名]

教え方が悪いと文句を言う

[35. 匿名]

怒られやすい

そのことを気にして（欠点等を指摘されるのが嫌で）周りとコミュニケーションを取らない。

[36. 匿名]

メモとらない。
後で自分でまとめるとかさえもしない。
その都度聞いてやればいいやってスタンス。

[37. 匿名]

挨拶ができない

[38. 匿名]

時間厳守出来ない

[39. 匿名]

SNSでやたらと仕事忙しいアピールしがち

[40. 匿名]

>>1
そういう事を言ってる人
主の事じゃないよ

[41. 匿名]

仕事内容に興味がない
ただ金のために消化試合している人

[42. 匿名]

視野が極狭

[43. 匿名]

今それやる必要ないよね？って事をする

[44. 匿名]

>>2
バイト先に入ってきた新人の子が、あまりに動きが遅くてびっくりした。ラップかけるだけで10秒かかってた。

[45. 匿名]

デスクトップのアイコン多すぎ

[46. 匿名]

自己評価高く態度がでかい。

[47. 匿名]

メモを取らず何度も同じことを聞く

[48. 匿名]

遅刻する
動きが遅い
時間さえ経てばお金が貰える

[49. 匿名]

自分は正しいと信じて疑わない

[50. 匿名]

ボールを持ち続ける

[51. 匿名]

やる努力より、やらない言い訳に必死

[52. 匿名]

ミスっても謝らない

[53. 匿名]

思いついてしまったら後でもいいことなのにすぐやらないと気がすまない

[54. 匿名]

朝の挨拶から早速ネガティブ発言ぶち込んでくる

[55. 匿名]

ささやかな不都合をわざわざ大事にする

[56. 匿名]

優先順位をつけられず重要じゃないところを一生懸命ずーっとしてる

[57. 匿名]

挨拶をしない人

[58. 匿名]

できる人が助けてくれるから
と舐めた態度取ってやらない

メモ取らない、取っても見返さない

[59. 匿名]

>>3
ごめんね、ごめんね、ごめんねー

[60. 匿名]

許して

[61. 匿名]

仕事が出来ないんじゃなくてずる賢い人。本当に何もしない。腐ったミカンって言ったらいけないって前にトピがあったけど、でもでも良いミカンでも隣に腐ったミカンがあったらあっという間にカビが生えてだめになるよ。

[62. 匿名]

姿勢がめちゃくちゃ悪い。

[63. 匿名]

仕事の優先順位がわかってない

[64. 匿名]

メモを取っていても、まとめることができない
レポートがぐちゃぐちゃ

[65. 匿名]

毎度おなじやりかたで失敗して「えー、なんでだろ？」で終わってしまう

[66. 匿名]

人の悪口をひそひそする

そんなくだらないことより、仕事しろ‼️

[67. 匿名]

自分がやった方が早いし丁寧…とか言いつつ人に任せられず抱え込んで大爆発
仕事だけじゃなく余裕ないお母さんもこんな感じ

[68. 匿名]

自分の持ち場の仕事しないで人の持ち場を手伝おうとする。

[69. 匿名]

失礼だけど知能が足りないんだと思う。何回教えても覚えないしメモとらせても次回そのメモ見て悩んでいるし、やらせたらミスするし、本人も何がわからないのかわかっていない。

[70. 匿名]

わからないことをその場ですぐに聞いて確認しない。

私のことですけどね
タイミングずるずる先延ばしにしちゃう
駄目だよな…

[71. 匿名]

ADHD

の私、この手のトピ見ると開いた瞬間から最後まで自分の特徴がずらりと書いてあって本気で辛い
本当に終始私のことしか書かれてない

一緒に働いてる人の方がもっと辛いよ
と言われるのももう慣れてます‥

[72. 匿名]

・些細なことにこだわる
・断ることができない
・「自分流のやり方」を持っており、他者とのチームワークに対応できない

[73. 匿名]

やたら話しかけてくる

[74. 匿名]

確認ばっかりする
自己決定が極端にできない

[75. 匿名]

他の人にやらせようとする
そんなだから、いつまで経っても出来ないのに

[76. 匿名]

電話に出ない

[77. 匿名]

あまりに仕事できない人に
できてもらわなきゃ負担が軽減しなくて大変だから
私の休憩時間削って
やることとどう動いたらいいかを細かく書いた紙を渡したのに
翌日に「無くしました」と言われたときに
もうこの人いいや、ってなった

[78. 匿名]

覚えられないのにメモしない

[79. 匿名]

注意力散漫

[80. 匿名]

ボーッとしてる

[81. 匿名]

>>45
それうちの医長だ…
自前のパソコン、隅から隅までアイコンでうまってる

[82. 匿名]

（まだ仕事の流れも理解してないうちに）これもっと簡単なやり方ないの？

[83. 匿名]

気が利かない

[84. 匿名]

お金をもらって働くということがわかってない

[85. 匿名]

頭を使うという意味がわかっていない人

[86. 匿名]

>>61
腐ったミカンを侮ったら駄目だよ
腐ったミカンを処分しても隣のミカンが腐り始めてるww

だから早急に対応しろとあれほど言ったのにと思った

[87. 匿名]

他の人の作業途中でなぜか手伝おうとする
はじめから自分でやって終わらせることがない

[88. 匿名]

>>58
助けないと「誰も助けてくれなかった…」って拗ねる
助けるのが前提だと思うなよ

[89. 匿名]

>>61
分かる。本当にずるい。いつの間にか他の人に仕事押し付けてその手柄を横取りする。
自分は頑張ったアピールするけどたいして何もやってない

[90. 匿名]

なんでも聞く人
これ◯◯ですか？
◯◯ってどこにありますか？
目の前ちょこまかちょこまか動くしウゼー黙ってろ

[91. 匿名]

>>78
それ本当ですよね。
もしかしてボイスレコーダーでも使ってるのかなと思ってしまう。

[92. 匿名]

ディーラーの新しい担当者、本当に仕事できない人でもう我慢の限界…
こっちの話を全然聞いていないし、約束守れないし、なんでこんな人雇ったんだろう…

[93. 匿名]

覚える気がない。忘れたら誰かに聞けばいいわと言う甘い思考。ほんま腹立つ

[94. 匿名]

やるべきこと、言われたことが正確に汲み取れてない

[95. 匿名]

責任感の無い人間は返事が「はぁ」
他人事なんだよね

[96. 匿名]

人の手柄横取り。そのくせ失敗は人のせい。

[97. 匿名]

優先順位わかってない人

[98. 匿名]

>>1
まさにこれ（笑）
これしかないと思ってきた（笑）
無駄口が多いし、無駄な動きが多いんだよな〜。

[99. 匿名]

>>14
上司の前だと「私も仕事なんか全然出来ないけど、○○ちゃんみたいなやり方は流石にしませんよぉ」「あの子効率悪いしダメなんですよねぇ」みたいな、自分を下げると見せかけてターゲットを悪く言って暗に「自分はそこそこ出来てる」アピールする

仕事出来る人達は、誰も何も聞いてないのにわざわざ他人を下げたりしない…

[100. 匿名]

そういう奴に限って口上手い。社員に媚びる。仕事してる風を装うのめっちゃ上手い。とっととやめろ＼＼\٩(๑`^´๑)۶//／／

[101. 匿名]

>>24
何しに来たの？ですね

[102. 匿名]

仕事ができない自覚がある。
自尊心えぐられるこらこういうトピは開かなければいいのに来ちまった。。
ちょっと見たけどもうヤダ

そんな自分は責任のある仕事は怖いので、誰か先にやってもらって後から手伝うタイプです。
我ながらヤバいのが分かる。
絶対特に正社員とかムリ。

[103. 匿名]

>>41
私の知っている公務員は８割そのタイプ

[104. 匿名]

>>81
うちの院長もだよw

[105. 匿名]

売上とか関係なしにとにかく自分が怒られないことを最優先に動く

[106. 匿名]

>>95
それ理解できるように説明できてないんじゃない？
責任感ていうか、重要性が分かってない人がそういう返事するよね。

[107. 匿名]

>>18
新人の時は特にこれしてないのはやばい。
ちゃんと出来る人は仕事覚えが早いし、即戦力になる。

[108. 匿名]

だから良い仕事に就けなくてモチベーション低くさらに仕事しないループ

[109. 匿名]

>>1
できる風を装う

[110. 匿名]

>>3
自分の次に新人が入って来ると途端に威張り出し、教育係でもないのに勝手に自己流のやり方を教え始め、やがて新人イジメをする

[111. 匿名]

>>2
バレち…😂

[112. 匿名]

計算が苦手

[113. 匿名]

プライドだけは一丁前の面倒臭い奴が多い

[114. 匿名]

>>1
どんなに性格が悪くて嫌われていても本人の自己評価は高いから居座る
やめない。みんなが辞めていく。

[115. 匿名]

>>71
私はASDだけど同じ
ADHDとASDは大抵併発してるから仕方ないと言えばそうなんだけど
本当に、自分がバカで視野が狭くて想像力がなくて要領が悪い（つまり無能）なのは誰よりもわかってるし、周りが一番困ってるのもわかってるから居た堪れなくてつらいよね
お給料もらわないと生きていけないから、全力で努力しながら恥をしのんで働くしかないんだけど

[116. 匿名]

>>1
プラスαのことばりする。

花をいけようとしたり、メダカ飼おうよ！とか、汚物入れかわいいのにしようよ！とか。
そして大変な仕事のときはトイレに行ったりオバサンだからと逃げる。
しかし！それを指摘されたら人のあら探ししようとますます手が止まる。
飲み会とかそういう行事のことだけ必死！

[117. 匿名]

すぐやればいいのに後回しにして忘れてる

[118. 匿名]

>>1
新人いじめ
粗探し

[119. 匿名]

遅刻、だらしない、居眠りする

[120. 匿名]

今日の他とトピからの引用でゴメン
職場トピで今まで一番驚いたレスがこれ↓

『決めるのは経営者です。
努力しないで給料を貰うのも一つの才能
それが嫌なら自分が転職するしかないですよね？』

PC出来ないけど年功序列だから態度だけ大きい人に関しての苦言で言われたw
苦言を言う側が転職すればいいという呆れた展開思考ww

[121. 匿名]

マルチタスクというか散らばってるタスクで全て終わらせない

[122. 匿名]

>>100
めっちゃ同感！！！
口上手いから信じる人いるんだよね〜。

[123. 匿名]

口だけは立派達者

[124. 匿名]

>>1
極度にできない人は、発達に少し問題あると思う

[125. 匿名]

とにかくよく喋る。しかも声がでかい。
他人に自分のミスをなすりつける

[126. 匿名]

>>2
遅い＝丁寧、ではないんだよね
遅い上にミス多い人いてビックリする

[127. 匿名]

>>1
優先順位がつけられない、たかが数秒で終わる作業すら後回しにする

[128. 匿名]

仕事しないのに他人のことをよく見ていて文句言ってる。

[129. 匿名]

>>1
職場にめっちゃ植物置く。
水やりは何故か事務員がやる。
面倒だから増やすな。半分に減らしてほしい。

[130. 匿名]

>>18
メモが汚い。時に解読不能

[131. 匿名]

>>77

もうこの人いいや、っての分かるわー
うちの職場の新人もとにかくマイペース。
普通の10倍くらい時間かける。
慎重にやってるんじゃなくて、お菓子食べたりスマホいじったりネットサーフィンしたり。

仕事中は仕事して下さいって注意しても「あぁ、はい」ってだるそうに返事返された。
そして案の定浮き始めてる。

もう勝手にやって勝手に嫌われてろって感じ。

[132. 匿名]

時間にルーズ

[133. 匿名]

>>102
正社員じゃなきゃいいんじゃないの？

待遇と責任と能力が全然違うし

[134. 匿名]

ナチュラルに不真面目

[135. 匿名]

>>21
わかるー
本人がちゃんと理解してないからね
先のこと見えてない感じ

[136. 匿名]

>>109
パートの人達の前で「はぁ！昨日は3時間も残業しちゃった！」って言った奴がいた


「民間企業であんな仕事に3時間もかけたらバカにされるよねぇw」「私らが正社員だった頃はああいうのがバカ扱いされてたよね」「やめなよーw猿はおだてて木に登らせときなw」って陰で言われてた

[137. 匿名]

記憶力が恐ろしく悪い。話が長い。人の話を聞かない。

[138. 匿名]

>>1
仕事しに来てるのに男にモテなくてイライラする人とかかな

[139. 匿名]

主に上司とか先輩にたいしてだけど威圧する言い方とか口調の人。気分にムラがあるひと。

[140. 匿名]

自分は仕事が出来る、という謎の自己肯定感の高さ。
自分以外の周りは無能と思ってる。
トラブルが起きたら常に周りか悪い、と人のせい。

[141. 匿名]

仕事がとにかく遅いのに言い訳ばかりしている
それと遅いと思ってない

[142. 匿名]

自己流で勝手に進める
必ずトラブルになる

[143. 匿名]

要領が悪い

[144. 匿名]

>>2

発達障害の特性で動作性IQっていう日常生活や仕事する上で必要なIQが極端に低いから動作が鈍くなる。簡単に言うと手先がめちゃくちゃ不器用だったり、さっさと動くのが難しかったりする。
私はそれです。

[145. 匿名]

要領が悪かったり何回やっても覚えれない人｡向き不向きもあるけど､まずは覚えようって気持ちが大事かなと｡

[146. 匿名]

無駄な予測ばかりたてる
そしてその予測予感は当たっていない
言われた事をまずやってから予測してほしい

[147. 匿名]

>>120
レベル低い職場なら転職したら？

[148. 匿名]

余計なことを言う。

[149. 匿名]

>>14
仕事ができない人はそもそも頭が良くないから、自分を客観的に見る能力もないらしい
しかも無責任だからミスを躊躇なく他人のせいにする
だから仕事ができると勘違いしちゃうみたいよ
頭がいい人は自分より上がいる事を知ってるし、責任感が強い人はミスをした時に自分のせいだと思うし、自己評価はあまり高くないみたい

[150. 匿名]

自分が間違ってても絶対謝らない。
間違いを指摘しても絶対謝らない。

[151. 匿名]

>>150
そして他人がミスした時はその責任をとことん追求する。
うちの職場にいる人はそんな感じ。

[152. 匿名]

喋るのがゆっくり

[153. 匿名]

コミュ障

[154. 匿名]

>>41
大半の人そうじゃない？

[155. 匿名]

動きが遅い
歩くのも動作一つ一つも
仕事できる人ってご飯食べるのも歩くのもめっちゃ速い

[156. 匿名]

業務を遂行するのが仕事だと理解していない。自分にこだわりすぎてる。

[157. 匿名]

同じポジションの仕事をしてるのにやたらと先輩ぶってくる

[158. 匿名]

>>21
他人のせいにする人

[159. 匿名]

>>71
私も発達障害の自分の事を書かれてると思いながら読んだわ。
メモはきちんと取るから、メモをしながらできる仕事は何とか怒られないで働いていけたけど、体で覚えろ！的な現場では怒鳴られまくるか無視される。
言い訳多いとか書かれてるけど、黙ってたら何でもかんでも仕事の出来ないおとなしい私のせいにされるから、○○してましたと言うと言い訳と言われる。黙ってたら濡れ衣着せられる事も多い！

[160. 匿名]

>>137
そのタイプのオッサンに目を付けられて、退職後に私の転職先に乗り込もうとしたらしいけど会社名間違えて違う会社に凸したらしい。

そして連絡網から調べたのか何なのか、しつこく電話かけて来て着拒したらｼｮｰﾄﾒｰﾙで「○○社に勤めてんだろ？居ないフリしても無駄だぜ。名前は言えないけどある人から聞いたんだ。ちょっとでも会える日ない？」って送って来た。

○○社じゃないんだけど…。
そいつもバカだが教えた奴もバカだなと思った。

[161. 匿名]

県で1番低偏差値の高校中退してる

[162. 匿名]

声を荒げる

[163. 匿名]

言ってることがコロコロ変わる

[164. 匿名]

1>>
>>116
まさにうちの先輩だ…
いつも忙しい、大変って言ってるし歩き方が小走りでバタバタしてることが多い。物音も大きくてバンッと机にもの置くからびっくりする。細かいことによく気がつくので備品の補充とか片付けとかはマメでみんなはやらないと文句言う。そしてよく喋る。うるさい。休憩中ゆっくりしたいのに話しかけてこないで。

ごめんなさい、めっちゃ愚痴言いました。

[165. 匿名]

注意されることを必要以上に恐れてる。
なにか失敗があった時にそこばかりに注目してるから、改善点を見出せないまま、またミスをする。

[166. 匿名]

私にほとんど当てはまるww

[167. 匿名]

周りが見えない

[168. 匿名]

>>133
返事ありがとうございます。

そうですね。正社員にならなければまだ迷惑かからないかもしれません。
以前は契約でしたが、それでも自分にはムリだと思いました。

アルバイトでもまあ率先してやる事ってあると思うんですけど、それも誰かの出だしを伺っている感じで我ながらズルいと思います。
多少慣れたらやれますけど、絶対正社員は務まらないですね。

自分語り聞いてもらってありがとうございました。

[169. 匿名]

すぐ責任転嫁する。
仕事より周りの人間関係ばかり気にしてる。

[170. 匿名]

独り言が脳内ダダ漏れって内容の人。隣の席ので今きつい汗

[171. 匿名]

>>115

私もASDで今まで仕事のことで苦しんできた。
けど、障害者雇用で働き出してからは仕事楽しくなったよ。会社も理解した上で入社させてくれて仕事内容も配慮あるし、コミュニケーション面は健常者と変わらないから会社の人とは仲良くやれてる。

[172. 匿名]

>>21
これってなんでこうなるんですか？って質問に
そういうもんだからみたいな返ししてくる。
賢い人は普段怠そうにしてても聞いた時説明してくれる

[173. 匿名]

離職率が高いところで働いてる
同僚も癖強め、仕事が出来ない
やる気ある仕事できる人がいじめのターゲットになる

[174. 匿名]

自分に当てはまる事ばっかだ、、

[175. 匿名]

優先順位を決められない

[176. 匿名]

低身長男は仕事できないやつばかり

[177. 匿名]

メモ取らない。
毎回メモ取るように教えてもメモ取らない。
お前は馬鹿か？

[178. 匿名]

粗探ししてミス指摘してくるがそれが自分のミスだったりする人
恥ずかし

粗探しする暇があるなら仕事したらいいのにって思っちゃうし、そういう態度を気づける上司がいいよね。できる上司ならあの子性格悪いなと思ってると思う。

[179. 匿名]

仕事に関係ない雑談は積極的
仕事の話は質問すらしてこない

[180. 匿名]

ごめん！いつもありがとう！

[181. 匿名]

何故かできない人に限ってやたらコロナやら濃厚接触やらインフルやらで長期休むはめになりがち
でますます遅れをとって仕事に響く悪循環

[182. 匿名]

優先順位をつけられない
こだわりが強く臨機応変が出来ない
ポイントを押さえていない
先を見越してあらかじめ準備するってのが出来ない
雑でミスが多い
楽なことややりたいことしかやらない
でも自分は一生懸命やってると本気で思ってる

↑パート先のペアで一緒にやってるおばさんがこれで毎度私が尻拭いしてて辛い

[183. 匿名]

>>4
わたしだ😂
整理しきれない。
でも何がどこにあるかは分かってるのよ

[184. 匿名]

無駄に動き回る
が、仕事は捗っていない

[185. 匿名]

>>51
わかる、出来ない理由探す方に必死で頑張って覚えようとは意地でもしない

[186. 匿名]

>>1
自分のキャパを知らない人と、人を頼れない人

[187. 匿名]

>>144
なるほど。
いま発達障害の若い女の子に指導をしているんだけど、基本動作が急げないんだなって感じる。
指導する方にも知識がないだけにもっと知りたい。
でも、このごろ急に仕事の動作が早くなったし、書類系の処理もできるようになった。

ある日突然、できるようになるんだなと私にとっても達成感がすごくて、ゆっくり焦らずに、確実に行こうと思う。

[188. 匿名]

自分ばかり仕事してる、任せてもらえてると思ってる
遅いし要領悪いだけで、ずっと一つの仕事を終わらせられないだけなのに

[189. 匿名]

>>33
ほんとそれ。
同じチームの仕事できないおっさん、15分に1回くらい席立って、食堂でお茶飲んでる。
私の業務上、色んなところに行かないと行けなくて食堂通るんだけどいーっつもそのおっさん見る

[190. 匿名]

>>24
それでも、出来もしないのに安請け合いした挙げ句にギリギリになってバンザイする人よりはマシなのよ…

[191. 匿名]

周りを巻き込んで仕事できる人はすごい。
自分一人で抱え込んで潰れる人は、それなりの人。

[192. 匿名]

>>144
動作性IQ、初めて知りました。
私、それかもしれないです。
家事や他の家族の面倒見てる訳じゃないのに、朝の支度2時間ちょっとかかります。

昔から親に、「30分で家を出られるようにしなさい」って何度も言われたけど、30分なんて、歯磨き、洗顔、スキンケアだけでタイムアップ。

５時半に起きても遅刻ギリギリです。。

[193. 匿名]

みんな些細な事はお礼や謝罪の言葉を交わし合うのに、仕事できない人ってその回数が多すぎて嫌になってるのかありがとうやすみませんを言わなくなるから余計に嫌われる。

[194. 匿名]

>>51
明らかにその人の分野の仕事を、わたしにも分からなくて〜忙しい忙しいで
全然違うことやってるわたしが担ってる。
上司にも言ったけど、あの子分からないって言うからお願いと言われた。
そいつわたしより年上のアラフォーなんだけど理解に苦しむ
お前に分かんねぇならわたしもっと分かんねーわ！

[195. 匿名]

>>24
それで怒られてケンカして辞めた人がいる笑
やってもいないのに出来ないってどういうこと？って上司に言われたのが気に入らなかったみたい。
私は仕事ができるのに、偉そうに言うなって怒ってたよ。

[196. 匿名]

…何か納得できていないと
訳のわからないことをしてしまう
そんな気がするW
何かいやいやなのかな？
と思う

[197. 匿名]

>>1
この人も幽霊？

[198. 匿名]

被害妄想が酷い。
本当に迷惑。

[199. 匿名]

>>172
それ単純に答えられないんだよね…

[200. 匿名]

成仏できてない人ww

[201. 匿名]

>>120
>努力しないで給料を貰うのも一つの才能

アクロバティツク思考過ぎてワロタwwwwwwwwwwwww

[202. 匿名]

同じ職種に就職した時に分からなくても聞かずに、前はこうやってましたけど〜とかマイルールぶつけてくる人。
聞いてもらえれば教えられるのに勝手にやって二度手間になることもあったな。

[203. 匿名]

>>188
10分で終わる仕事を1時間以上かかってやってた人がいた。
それでも10分で終わる人のことを、ボロカス言ってて開いた口が塞がらない。

[204. 匿名]

>>21
たまに仕事できる人でも教えるの下手な人いますよ。

[205. 匿名]

鼻毛が出てる

[206. 匿名]

仕事できる周り見えてる上司と働きたい。1番上がそういう人がいい

[207. 匿名]

>>196
なんかそれに近い人うちの職場にもいるわ
プライドが高いのかな？って思ってしまう

[208. 匿名]

仕事ができると思ってる人たちも、仕事できてない人多いからねー

[209. 匿名]

キーボードのエンターキー
ターンッ！！てやる奴

[210. 匿名]

>>25
めっちゃわかります！！明らかに嫌な顔とかするから腹が立ちます！

[211. 匿名]

本当に無能なのに上司と肉体関係結ぶとかだけ上手いお局
それで無能がチャラになると思ってる甘さ
既婚の男ってそこまで甘くない

[212. 匿名]

確認作業をしない。

[213. 匿名]

デブス

[214. 匿名]

>>201
うちの職場にも「頑張らなくていいから結果を出せ」って口癖のように言ってる上司がいたけど、思考はそれに近いのかなとオモタ

[215. 匿名]

>>24
出来ないくせになんでも引き受けてキャパオーバーになり、下の人が最終的にものすごい迷惑かけられてやるはめになる。
でもその上の人はその人がやったと思うから大迷惑

[216. 匿名]

>>41
そんなの当たり前だわ。
時給分しか働きたく無いのに、時給が低過ぎてどう頑張っても時給以上になるから。
頑張って手抜きしてる

[217. 匿名]

>>1
あたし何でも完璧にやりたいタイプなんだよね〜。
って言ってるんだけど
いや…できてないんだけどな〜って人ならいる。

[218. 匿名]

とにかく取り掛かりが遅い。
チーム全体でひとつの仕事をしていて、「進捗教えてください」って聞くと言い訳して「まだ取り掛かってない」と、ひとつも申し訳なさそうに言う。
んでまた進捗聞くとやってなくて、そっから1週間以上経ってからやっと取り掛かる。
こっちは残業してやってんのに毎日毎日定時で帰るのがまた腹立つ

[219. 匿名]

>>206
見えてる上司とそうでない上司本当にわかりやすい。できる上司は優しい

[220. 匿名]

自分のこと優先。
急な仕事への対応ができないから、自分の仕事してから取り掛かろうとする。

[221. 匿名]

喋りながら手を動かせない人。

[222. 匿名]

>>120
でもさっさと自分をより高く評価してくれるところに行くのが優秀な人なんだよ
その職場に留まって待遇良くなるのを待つなんて非効率じゃん

[223. 匿名]

>>147
レベル低いとかは書いて無くない？
そのお局だけが低いから言われてんじゃないの？

[224. 匿名]

>>222
どこに行ってもできない人はいる

[225. 匿名]

>>220
自分の仕事優先で良いと思う。
人に頼まれて、頼まれて、やり続けると自分の仕事出来なくなるから。

[226. 匿名]

>>216
えぇ…
私は仕事好きだしお客様が喜ぶと嬉しいから頑張りたいんだけど、同僚がこんなモチベだったら悲しいなぁ
一緒に働きたくないし会社にとっても不利益だから辞めて欲しいわ

[227. 匿名]

何にもしない給料泥棒だよね。真面目にやってるこっちが損じゃね？って思うけど、仕事できないやつは多分期末評価が悪いんだと思うしかやってられないわ

[228. 匿名]

仕事の仕方を説明してもらってる最中なのに、『つまりさ、○○ってことだよね？』と自分の言葉でまとめたがる。

そして、それがかなりの確率で間違ってて、「違います、□□です」って訂正されてる。

とりあえず上司からの指示は最初から最後まで黙って聞いて、わからないとこがあったら後からまとめて質問すればいいのにそれができない人は、周りの人たちの仕事のペースも崩してると思う。

[229. 匿名]

>>226
頑張りたい人が頑張れば良いのでは？
むしろ、熱血系の方が面倒くせーって思うわ。

[230. 匿名]

>>223
他人変えるより自分変えた方が簡単だよ

[231. 匿名]

めーっっちゃタイムリー
使いどころがなくて困ってる新人をお試しで一週間置かせたけど、もうダメだった～

同期にたいして上から目線、矛盾したことを平気で言う、時間・人名・仕事の用語を一切覚えない、我が儘言ってくるくせに、そのせいで少しでも自分が不利になると『そんなつもりで言ってない』とか言い出す、長い話が理解できない、少しでも聞き返すと『圧がすごくて怖い…』と周りに言い出す…

もうキリがない
仕事がひとつだけ出来ないってことはない、ひとつ出来ないことをそのままにしてるとどんどん増えてくる、

[232. 匿名]

できるようになるまで時間がかかる人と何をしても無駄で辞めるのを待つしかない人と2種類あって、沢山接しているうちに早い段階でどちらのタイプかはだいたいわかるようになった。
後者の場合は関わらないようにしてる。

[233. 匿名]

>>222
視点の違いじゃない？
全体的にレベルが低いのか、突出してそのお局だけが低いのか
お局だけなら文句言う側が転職する意味ってないと思うわ

[234. 匿名]

自分のこと言われてるみたいで耳が痛い

[235. 匿名]

>>173
まともな良い人は辞めていくのよね…

[236. 匿名]

大手だと自分はできると思い込んでる人も多いからわりと厄介

[237. 匿名]

>>169
めちゃくちゃ分かる。
会社に来てる理由、私は仕事をするためなんですが、そうじゃないことを気にし過ぎている人いるよね。
もちろん人間関係や仲良くってたくさんするけど、全ては仕事のためなんだが？と思う。

[238. 匿名]

自分が言ったことをすぐ忘れる。

[239. 匿名]

口だけ番長。

[240. 匿名]

>>230
変えるんじゃなくて
辞めてもらうんだよ一般的な企業だとね

[241. 匿名]

パート時の私だ‥。
ごめんなさい、仕事覚えようと必死なんです。

自分でももう少し余裕持って動けるようになりたい。

[242. 匿名]

主体性がない。常に指示待ちだし、指示してもやり始めるの遅い。
そのくせ誰でも出来るような簡単な仕事だけはドヤ顔でやってる。いや、それ誰でもできるからww

[243. 匿名]

>>204
ちゃんと“たまに”ってつけてるところが正直ね…

[244. 匿名]

お喋り優先。仕事は後回し。

[245. 匿名]

>>88
うちはいい年したおばさんが拗ねるんだよ
たいして難しい仕事でもないのに
いつまで新入り気分でいるのか、呆れる

[246. 匿名]

>>25
それなのに主体性はないよね

[247. 匿名]

>>230
普通の職場ならクビじゃんw

[248. 匿名]

これは上司に報告するべきこと、
しなくても良いことが真逆

[249. 匿名]

>>144
手先が不器用過ぎるのと握力もなくて、納豆の袋を開けられない。色んな袋が開けられない

[250. 匿名]

>>3
手当たり次第人の悪口も言ってるね。仕事出来ないし暇な人だよ。

[251. 匿名]

>>240
それは経営者が決めること

[252. 匿名]

発達障害

[253. 匿名]

>>3
文句じゃなく改善提案なのに文句と捉えられる…

[254. 匿名]

>>244
でも人の粗探しは好きでミスを見つけると必ず言ってくる。

[255. 匿名]

人の真似ばっかしてくる
40代なのに20．30代見ないな格好してる人

[256. 匿名]

逆に仕事ができる人の方が少ない

[257. 匿名]

>>144
仕事出来ない人って発達障害や学習障害、軽度知的障害の特徴に当てはまること多い

[258. 匿名]

決断しないといけないことを先送りし、言い方を変えながら検討し続け、やってる感だけ出す。

[259. 匿名]

なぜこのようになったかと質問した時に
想像の上を行く答えをする。
本当にそう思ってるのか、言い訳を考えて考えてそう言ってるのかは不明。

[260. 匿名]

>>221
一旦喋り始めると手が止まり、体の向きまでもう変わっちゃってる。

[261. 匿名]

>>8
これ！！！隠すことや嘘つくことがいつかバレるということを知らないんか。悪い報告ほど早くせいっ！

[262. 匿名]

大企業だけどとにかく部署異動が多い人は仕事できない確率が高い。
「こういう人がいるんだけどどっか欲しい部署ないかな？」って悪いところは言わず宣伝して、人手不足の部署に行くけど、そこでも仕事できなくてまた「こういう人がいるんだけど欲しい部署いない？」の繰り返しw
今って簡単に解雇できないからなぁ。

[263. 匿名]

非モテな人って天然というか鈍感な人が多くてあまりできない人が多い気がする。
モテたい方に意識がいっちゃってるからなのか、馬鹿だからモテないのかなんなのか

[264. 匿名]

ダラダラ喋る。
聞いてないことまで話してくる。

[265. 匿名]

調子が良くてお喋りばかりしててあとは人のせい

[266. 匿名]

自覚してますので

[267. 匿名]

お医者さんを韓国人にする意味は

ドラマの流れに関係するのか

[268. 匿名]

>>262
解雇規制なくした方がいいよね
向いてないのに無理にしがみつく人が多すぎる
アメリカみたいにバンバン解雇した方が成長する

[269. 匿名]

>>2
職場にいます。トロイだけです。
周りが余計に仕事しなきゃだから大迷惑。
職場で丁寧だね〜って言うのは、褒めてません。嫌味で言ってます。
いいかげん気づいてー。

[270. 匿名]

ストーカー気質

[271. 匿名]

>>69
もうまるっと全文同意

みんな、もう大人だし自分のことで手一杯だから、よほどのことないと徹底的に指導とかできないし、とりあえず時間かけて自主退職させる方向に持ってくしかないわ…

[272. 匿名]

唯一そいつとフレンドリーに話をしてるのはその職場でとても仕事ができてとても他人に興味がない人だけ。

[273. 匿名]

>>256
ここは自己紹介ばかりだよね…

[274. 匿名]

>>4
ついでにパソコンの中もぐちゃぐちゃ
ファイルの名前の付け方にセンスがない

[275. 匿名]

>>45
仕事出来ないけどデスクトップきれいだよw今後使わないのはすぐゴミ箱行きフォルダに格納→数ヶ月後にゴミ箱へ。

[276. 匿名]

責任回避能力だけは異常に高い。
バイトだから、下っ端だから、◯◯さんがこう言ったから
そして周りが相手にしなくなったら許して貰えたと勘違いして調子に乗って益々嫌われる。
大体辞めてくけど最近はコロナ禍で行き場所が無いのか針の筵でも居座りがち。
本気で良い加減にして欲しい。

[277. 匿名]

仕事なのに何故か人の性格にケチをつけてくる。

[278. 匿名]

仕事できなくて嫌われてるのにそれが分かってない人がいる
キツく言う人に対して「あの人は私のことが嫌いなんでしょ」って言い方してたけど、お前の仕事が遅いのと指示通りにやらないところにムカつかれてるんだよ！って言ってやりたくなる

[279. 匿名]

納期はいつですか？と聞いてるのに
いやー、今◯◯が忙しくて、◯◯って△で…
みたいな、質問に対してちゃんと答えない人。
割と多い。

[280. 匿名]

>>270
ストーカーとか観察してくる割に本人が馬鹿だからかほとんど考察が外れてる人かな
自分が理解もできない位の人を観察しようとするところも距離感や自分のレベルが理解できてない馬鹿ってことだしね

[281. 匿名]

>>273
だと思うよ
嫌いな人をできないことにしてる感じ

[282. 匿名]

>>222
わからんな、他のファクターがそれだけじゃ見えてこないから
一般論で言うなら、お局の排斥の方が会社側にとっては好都合くらいだな
努力しない宣言する人間を在社させるほどに余裕のある企業って
いま、少ない

[283. 匿名]

>>4
クリエイティブ系の人ってそうだよね

[284. 匿名]

>>242
それな！！！！！

[285. 匿名]

察する事ができないから何も動かない、気が利かないのに「任せてくれない」「あの子ばっかりずるい」とグチグチ言う。そんな奴に仕事は任せられないんだよ任されたかったら自ら動け！察しろ！お前だけ何で定時で帰るんだよ！

[286. 匿名]

会社の人が
私宛に○○から△△って内容の電話があった、みたいなメモを置いてくれるんだけど
全く同じ内容を口頭でも伝えてくる。
悪い人じゃないけど、見りゃわかるよ！！ってイライラしちゃう…
メモか口頭どっちかにしてくれ。
本当に申し訳ないんだけど、うざい。

[287. 匿名]

>>5
これ、間違えても、遅れても省みることなく自分の立場守る言い訳から始まるやつは絶対に同じようなミスをまた繰り返す。そしてまた言い訳。
エンドレス

[288. 匿名]

>>204
管理職より現場の方が向いてる人もいるよね

[289. 匿名]

>>256
2-8の法則だよね。有能な人は2割。

[290. 匿名]

>>262
なんてそうなったんだろ？
終身雇用なんてとっく昔に撤廃になつてるのに？

[291. 匿名]

>>1
ガルを真剣にやり込んでる人みると仕事できなさそうだなと思う。
管理人の公私混同サイトなのに

[292. 匿名]

>>258
それ岸田のことかw

[293. 匿名]

>>182
病院勤務で、この条件全部に当てはまる男性介護士がいます。182さんのコメント読んで、びっくりしました。
仕事中にスマホばかり見て、本当に何をしに来てるんだろうと呆れてます。
早く辞めてほしい。

[294. 匿名]

無意味に早く出勤してる。就業30分前には居る。

でも時間にならなきゃ仕事しちゃいけないんだから何のアピールなのかみんな不思議がってる。実際30分控室で無言で座ってるだけで何か質問してくるわけでもないから。

仕事できん人ってああやって時間を無駄にするというか時間の使い方すら下手くそなんだなと思う。

[295. 匿名]

>>77
うわーめっちゃ分かる
残業しま宣言した新人のために、こちらが残業していろんなもの手配したのに、それを簡単に捨ててく人

[296. 匿名]

いつまでたっても何したらいいですかで自分で考えることができない。
何したらいいか聞いてくるだけましなのか？
毎日やってることすら指示しないとできないから本当に何も考えてないんだろうし、流れわかってる後輩は次○○してもいいですか？と聞いてくれるから答えやすいし仕事もできる。

正直立て込んでる時に何したらいいですかぁの丸投げは頭が回らなくてきついときもある。
新人なら仕方ないけどバイトでもう一年いるから少しは自分で考えてほしい。

[297. 匿名]

>>289
こういうのいっちゃう人もできなさそう

[298. 匿名]

初対面で女性にデブとか言うやつ。

[299. 匿名]

介護職で勤続年数長い年寄り
とにかく動かない、大変な仕事は若い人任せ

[300. 匿名]

>>262
異動しないというかできないのもいる。あたしバカだから〜と言っていつも仕事から逃げる。家庭が不幸だと謎のアピール
あれは異動もさせられないから残すしかないと上司が言ってた。ちなみに大手です。

[301. 匿名]

あっちこっちでとっ散らかっている

[302. 匿名]

>>251
いや
人事でしょw
どう考えても努力嫌いでそれでも給与貰えるのは才能ですって言っちゃう人を
擁護する人事とか上司っていないと思うわよ

周りにも嫌われているだろうし

[303. 匿名]

男も女もモテない人仕事あんまりできない

[304. 匿名]

>>45
なんでもデスクトップに保存する
社内ＬＡＮで共有するエリアに入れないの
で、いないときにミスが発覚して別の者が訂正させられるけど
そいつのＰＣ起動して謎の命名してあるファイルを
片っぱしから開いて探さないといけない

[305. 匿名]

>>297
同じ事思いました

[306. 匿名]

時間の把握ができてない

[307. 匿名]

確認しない。
文章きちんと読まない。
人のせいにする。

[308. 匿名]

>>67
めちゃくちゃ分かります！人に仕事振れない人多すぎる！結局全部できなくて周りに迷惑かけるの何回繰り返すのって思う。

[309. 匿名]

周囲の状況を読めない
自ら知ろうとしない

[310. 匿名]

ガル民に仕事できる人いなさそう
どっちかっていうと悪口言われてる側の方が出来そう

[311. 匿名]

ストーカー早く死んでくれたらいいのに

[312. 匿名]

1分で終わるメール返信もメモして後回し
今やっちゃえよ！
これって昨日どう話ついた？って聞いてもまず口籠る
事実を言うだけだろ！
午前中に頼んだ簡単な資料集めが夕方になってもできてない
完了フラグが立ってるのに確認しないでイチから始めようとする
マジでグスなくせに無駄なことばっかり！
私って本当ダメで〜…って言うけどそれはある程度できる人が言うから謙遜になるのであってアンタが言えることではない！
本当にフォローしようがないほどダメなんだから自覚あるならなんとかしろ！

あースッキリ。

[313. 匿名]

タバコ休憩という名の職場放棄を平然とする。
緊急に対応が必要な案件についての会議を始めようとしたのにタバコ吸いにいかれたときは殺意湧いた。
人に仕事なすりつけておいて、上司には手伝ってますアピール。
自分のことは棚にあげて人の仕事批判。
言い返せない後輩に「僕ちゃんの考えたさいきょうのしごとぷらん」を長々と話す。
謎のプライドがあり、短大卒なのに4大卒と嘘をつく。
全部同じ人です。

[314. 匿名]

>>305
有能って言葉とか特にねw

[315. 匿名]

>>302
じゃあ、人事にあの人クビにしてくださいって頼めば？

[316. 匿名]

>>192
起きて30分は普通にきついと思う

[317. 匿名]

>>177
メモとったら負けだと思ってんじゃない？
何と勝負してるか分からないけどさ

[318. 匿名]

>>264
わかるかも。
会話すると頭の良し悪しがなんとなくわかってだいたいそのまま仕事の出来に繋がる。

[319. 匿名]

>>310
パワハラしてそうな人が多そう

[320. 匿名]

>>257
なんか最近知ったばかりなの？ってくらい専門教育受けたわけでも無さそうな人が発達認定してくるの多くてそれももはやなんかの病気だろと思う

[321. 匿名]

>>313
わぁー同じことしてる人いたぁー高校6年行ってたから違う人だけど
タバコ休憩も飲み物休憩も、ぜーんぶサボりだってバレてるよぉー！！

[322. 匿名]

>>317
そう思ってる人が居てね、メモは仕事が出来ない人がとるらしいよw
因みにその人物は仕事が出来ませんが自分で出来ると思っているw

[323. 匿名]

>>4
学者や教授ってそういうイメージ
一見散らかって見えるけど、全部把握してるという

[324. 匿名]

>>226
だよねー。こういう人って最低時給分も仕事できてないと思う。

[325. 匿名]

>>9
やってほしいことやらないで、やらないで欲しいことはやるよね。わざとなの？

[326. 匿名]

>>5
それが酷くなると嘘をつく

[327. 匿名]

>>289
あくまで単純作業（エサ集め）するアリの話だから、そのまま人間社会に当てはまるかは微妙
活気に溢れた職場と皆死んだ目をしてるブラック企業なら明らかにそれぞれ2:8じゃないでしょ

[328. 匿名]

ゴシップ好き。
手を動かすより、おしゃべりしてる方が多い。

[329. 匿名]

>>326
ほんっっっとそれ！！！
嘘ついて、それもバレて自分がやばくなると、ワタシ先輩にいじめられてる…とか言い出す

もうな～～んも教えたくない

[330. 匿名]

>>319
隅っこにいながらネットで悪口書いてる人、粗探しおばさんとかが多いんじゃない？
だって本当にできない人とか嫌われてる人ならみんな同じこと思ってるからネットに書く必要がない。
つまりは自分がおかしいのよ。

[331. 匿名]

>>330
管理人にストーキングされてない限りガルには来ないしね

[332. 匿名]

>>315
しらんよ
ガル民の事なんて関係ないし

ていうかなんでそこまでしてししがみついてるの？
無能ってわかってて、周りからも口に出さなくても蔑まされているでしょうに

[333. 匿名]

自分が100できないのは仕方ないけど、周りが1できないのは信じられないという態度を平気でする

[334. 匿名]

ザル採用
離職率高いところにいる

[335. 匿名]

頭の悪い人

[336. 匿名]

メールやつチャットを読んでない
未読が多い

[337. 匿名]

メモしない
そして聞いてないと嘘つく

[338. 匿名]

>>308
横だけど、なにかの雑誌の投稿とかで『他人に仕事を振れない人は自己中』って書いてあったけど、まさにその通りだね

[339. 匿名]

>>324
どう頑張っても時給以上にはなると思うよ。
お客様を喜ばせたいならご自由に。
私は客への愛はないわ。、

[340. 匿名]

>>332
しがみついてるのはどっちもじゃないの？
お局が嫌なら、仕事できるならしがみつかずに転職すればいいじゃん
職場の嫌いな人全員辞めさせないと気が済まないの？

[341. 匿名]

>>41
( ﾟдﾟ)ﾊｯ!

[342. 匿名]

自分の話が整理できないばかりに、相手にまとめさせて何回も聞き返されてるのに、『何度も詰めてきて怖い…』と言い出す

[343. 匿名]

シフト制の仕事で引継ぎをしないで帰る。

時間になったら帰るのは間違ってないけど、予約やお客様関連、完了してないものも伝えずにやりっぱなしで帰るから残された側は状況がわからない。
この前早番の人がした仕事で結構なミスがあって早番の人が私やるからと一人でやってた仕事だった。
その人にしかできない仕事ではないし、少し量が多かったから私も手伝おうかと声かけたけど大丈夫と言われたから一切触ってないのにその日遅番の私ともう一人、さらに次の日出勤のメンバーでやり直す羽目になった(その早番の人は休み)。そのミスは全体で指摘があってその人の耳に入っているから、指摘したら謝りもせず言い訳された。

[344. 匿名]

>>2
ワードの図形の枠線を赤から青に変更するのに2時間かかる人いる
在宅でサボりとかでなく社内でそれしかやってなくて

[345. 匿名]

>>329
教えないのもパワハラ扱いされちゃうから
書面で残したり、証拠残しておいたほうがいいよ

[346. 匿名]

話が長くてつまらない

[347. 匿名]

そもそも自分も完璧じゃないのに他人のことをできないとか言えないし、思っててもネットに書かない
すぐネットに書いちゃう人って友達いないし会社でも居場所ない人だよ。確実に

[348. 匿名]

>>177
過去に1人だけ本当にメモ取らなくて大丈夫な人いた
どうやって記憶してるのか聞いたら頭の中で漫画を描いて順を追って記憶してるんだって
思い出す時は漫画を読むみたいに記憶を辿ってこの手順は脳内漫画の何ページ目みたいにはっきり分かるらしいよ
吹き出しもあるの？って聞いたら吹き出しもオノマトペもあるしトーンも貼ってあると
脳内をプリンタと繋げて印刷できたらいいよね

[349. 匿名]

とにかく人の話を聞かない。
注意されても直さない。
何でもかんでも自分の都合のいいように解釈。
自分のミスを棚に上げて他の人のミスを攻撃。

[350. 匿名]

>>333
自己愛じゃん
ガルにいっぱいいるし何なら運営者がそれ
類友なんだよね

[351. 匿名]

>>349
私がみてきた人たちだ！！

[352. 匿名]

取り敢えずできない人、隅っこ非モテ、自信ない認知歪み、ブーメラン自己愛さえいなければ仕事って平和にできる気がする

[353. 匿名]

電話にでない

出ても臨機応変な対応ができない
伝達できないから
電話が怖いだけ

[354. 匿名]

>>343
時間になったら帰るって、帰る基準が時間なのがおかしいよね
仕事を済ませて他のメンバーに迷惑かけない状況にしておくことが帰ってもいいタイミングじゃない？

[355. 匿名]

オッ！お局ハ¨ハ¨アのガル民トピですな(笑)

[356. 匿名]

>>18
メモ取らないのなんなんだろうね
何回か転職したけど教えてもらう時は全部メモしたよ
今引き継ぎしてるおばさん一切メモとらなくて当たり前に仕事できなくて本当に困ってる
本人は知らんぷり

[357. 匿名]

解雇規制なくなるのが1番いい
仕事出来ない人、問題行動する人は解雇されるべき

[358. 匿名]

>>320
横認定しなくてもその人達が能力低くてできないことには変わりない

[359. 匿名]

私が退職することになって私しかやっていない業務を引き継いだ男性、全くメモ取ってなかったな〜。一応マニュアルはあるけど、プラスαの内容や直感で発生しそうな業務も伝えたのに。
有休消化中だけど毎日メールがきててしんどい。私の引継ぎ不足ではあるので対応してるけど、新規の案件も1から全部資料送ってきて確認お願いされてまじかよってなってる。。

[360. 匿名]

>>356
メモ取れっていえば？

[361. 匿名]

>>353
男にモテなさすぎて電話鳴ってるのにかからない人いたな
自分の電話にかかってきてるのに違う人にかからせててほんと何しに仕事しにきてるんだと思った。
隣の男もキョトンとしてたし。

[362. 匿名]

>>359
自己レス
直感→直近です。

[363. 匿名]

>>1
私なんて出来が悪いし皆に迷惑かけてばっかりーと言いながら、何かあったときにリーダー気取りして、無駄に首を突っ込んで面倒な作業増やすパートさん

もー、私が出勤してる時ばっかりややこしい仕事がある、こういう運命なのかなー？って一人で言ってる

煽てたら仕事してくれるからいいけど、自己肯定感高過ぎてえげつない

[364. 匿名]

無能が采配ふるってるとホントに厄介
Excelデータで大文字と小文字とフォント混ざった状態を統一しましょうと言っても昔からのデータ触るのよくない、一つ一つ変更してくの一体誰がするの！？とか言うし・・・検索と置換で一発なんだけど
空白行を入れるとデータ管理しにくい連結を途中で入れるなフィルタできないと教えても、この方が視覚的に見やすいとこれでやってきた、と方眼紙状態にしたがる

[365. 匿名]

同じミスをなん度もする

[366. 匿名]

>>358
そういう人達って障害年金も貰ってないし、障害者雇用も出来ないからカオスだよ
生きる為に迷惑かけながら職場にしがみつく

[367. 匿名]

>>340
あまり頭脳明晰じゃないね
好き嫌いの問題じゃないんだよ
企業に対して貢献できる社員と貢献できなくても賃金貰うのも才能と言い切るタイプのどちらが企業にとって必要かってことだから

無能でも他の社員の足を引っ張ってないなら問題ない
でも大抵は他の社員が迷惑している

それともう一つ
お局だけがレベルが低いだけで、他の環境は整ってたら
なんで転職の必要性があるの？
例えば年収800万福利厚生もよく働きやすい環境ってこともあるよも

環境劣悪で全体のレベルが低いとは書かれてない
あなたがそう思い込んでるだけ
又は投影しているだけそして給料泥棒であることを認めたくない一心なだけの
思い込みで書き込みしている

私は書かれていることだけで判断している
その違いでしようね

[368. 匿名]

自分が1番下位になれば仕事できないとかいろんなこと言われずにすみそう。本当ならリアルで言われるしね

[369. 匿名]

>>360
こういう人はメモしても見ないよね

[370. 匿名]

>>1
忙しい言っているだけで何もしない
取りかかれない事の言い訳したり、何かのせいにしてやらない

[371. 匿名]

メモ取らない
その場だけ切り抜けられればいいと思っている

[372. 匿名]

>>271
非正規でも5年で無期雇用になるし、業務の中でも○○は極力やらせないようにしても他の人の負担が増えて不満高まるのは変わりないし、イライラしてあまり接したくなくてもイジメと言われたらこっちが悪者になるし、お手上げ。

[373. 匿名]

>>69
どんな会社で働いてるの？

[374. 匿名]

他の人が知らない知識(しかも趣味等、仕事とはまったく関係ない分野)を持ってることと、仕事ができることを混同してる

あなたの趣味の知識、いまの仕事に活かせてないですよね？勝手に自分の世界だけで悦に浸るのやめてもらっていいですか？

[375. 匿名]

>>367
お局のこと我慢するしかなくない？？
自分の考え方を変えたり、スルースキルを身に付けたり自分を変えないと辛いよ
職場の人達がみんな仕事が出来て善良な人達の環境なんてないんだからさ

[376. 匿名]

>>4
机きれいで仕事できない人もたくさんいる

[377. 匿名]

>>2
仕事の進捗が遅くて注意されたら

コロナのせいです　と言い訳したお局には全員があつけにとられてた

コロナの遥か前から進捗が遅くて注意されてただろうがwww

[378. 匿名]

>>369
マニュアル用意してあげれば？

[379. 匿名]

お局は給料泥棒なんだよね
まあ窓際おじさんもだけど

[380. 匿名]

>>378
横だけど、メモとらせてもマニュアル渡しても理解できない人はいる
言葉や文字に表せないニュアンス、行間が読めないんだと思う

[381. 匿名]

ぼーっとして抜けてる
よし今日は大丈夫！って思ってたら最後の最後にやらかす😓
自分のことです。

[382. 匿名]

書類のフォントに丸ゴチやポップ体を使う
オバハンに多い
なぜデフォルトの明朝を変更してまでそのフォントにこだわる⁉︎

[383. 匿名]

>>375
我慢をする必要はないんだよ
基本職務能力の未達は退職勧奨出来るようには出来てる

職務放棄している人間に給与の支払いは無駄だから
職務放棄しているなら社員としてカウントしないで
能力が高い人がそのお局の仕事をすればいいだけ
それを普通に人事や上司との面談でいうのが一般的な企業

あとね優秀な企業には能力差の違いは多少あっても
『努力しないで、給与貰えるのも才能』って言い切る人間はいない

[384. 匿名]

>>380
採用係が1番駄目だね

[385. 匿名]

>>204
そう思う
仕事じゃなく先生でも、頭いい人は教えるのが下手なことある
多少受験に苦労した人の方がそれを踏まえて教えてくれたりする
大学教授は先生じゃないけど、天才肌の人ほど何言ってるか分からない
そんな感じじゃない？

[386. 匿名]

>>382
明朝って薄くない？
メイリオにしちゃうわ

[387. 匿名]

>>357
ガルではマイナスつきがちだけど私もそう思う。職場に障害者雇用の人がいるけど本当に仕事ができない。二回り離れてる若手の派遣の子達からバカにされるレベルだよ、もう40過ぎてるのに。常識ないしそもそも人間性が…って感じだけど属性上クビになんてできないから周りが迷惑被ってるだけの状況だから。こういう人がいても誰のためにもならないし、障害者だから仕事できなくてい訳じゃないと思うんだよね。制限つけたいなら入社の時に言うべきだし、能力ないの隠して入社して試用期間過ぎるまでのらりくらりやってるのは悪質。

[388. 匿名]

>>279
これわかるわ。
言い訳から入るんだよね。
私が聞きたいのは言い訳ではなくて、「納期は○月○日です」って言葉なんだけどね。

[389. 匿名]

>>361
ウルウルしてていかにも泣きそうで電話掛らなかったけど、その理由が自分が仕事できない認定してる女が仕事の提案をたくさんしていてそれを上司がたくさん承諾するから。
あと自分は誰からも話しかけられないのにその女はたくさんの男から話しかけられるから。
それだけで電話掛からなくなるw意味不明すぎて
何しに仕事しにきてるんですか？？って感じ

[390. 匿名]

>>357
同意
これが日本の生産率を下げてる原因だと思う

[391. 匿名]

>>390
産休、育休もなくした方がいい

[392. 匿名]

>>3
私がしないといけないんですか〜！？他にもしないといけないこといっぱいあって無理です〜！って、その子が仕事出来ないのが原因で本来しなくていい仕事何個も抱えてる人に面と向かって言ってて強いなと思った

[393. 匿名]

>>186
何もかも自分でやろうとする社員。パートやアルバイトは暇そうにしてる。人を使うことができないんだろう。

[394. 匿名]

全部やりっぱなし。片付けなくて他の事やり始めて、またやりっぱなしで次の事を始める。忙しくしてるのは自分なのよ

[395. 匿名]

分からないことがあっても知ったかぶりする。人に聞くことをしない。

[396. 匿名]

>>69
同意。
見てて本当バカだなーって思うもん。そういう人って自分の頭で考えようとしない。質問に質問で返したり平気でする。中年でこういう人見るともうボケ始まってんの？って思う。若い頃から頭使って仕事してきてないと年取ったらどんどんできなくなるだけだよね。伸び代ないどころかマイナス。

[397. 匿名]

根本的に普通と違った思考回路でやることが子供以下。
ズルすることに長けてる

[398. 匿名]

>>18
確かに。
全然とらない
記憶力に自信あるのか、入ったばかりなのにとらない人いてビックリした
その割に頻繁に誰かに聞く

[399. 匿名]

他人の服装をバカにする

[400. 匿名]

>>391
私独身(結婚はしない)なんだけど
微妙だとは思うんだよね
正直　わからない

国が物凄いおおきな改革しないとならなくなるでしょ
流動性で考えたら育休・産休は無くてもいいのよ確かに
現状だと現場の不満が大きいから
でも新人育成にかかる費用を考えると企業って肯定しない気がする

政府が育休と産休をもっと細かく制限しないと
例えば第一子までとかね
後はその間には派遣社員を入れるための助成金制度を設けるとか

[401. 匿名]

言い訳だけはいっちょまえ

[402. 匿名]

>>204
めっちゃ仕事できる上司に色々教えてもらったけど、原理の説明なしに｢こういう時はこう｣って教わってた
本質は理解してないけどそれ全部覚えたら仕事できるようになった
これは教えるの上手と言っていいのかな

[403. 匿名]

>>14
なぜかプライドだけは高いんだよね

[404. 匿名]

>>400
アメリカはないよ
派遣社員が出来る仕事なら正社員はいらんよ

[405. 匿名]

仕事ができない榊

[406. 匿名]

>>5
言い訳も色々あるだろうけど、個人的には自虐の言い訳を長々とする人が厄介

一緒に組んでるおばちゃんが「ごめんねぇ、ほんま年寄りで私あかんね、
物覚えも悪いし要領も悪いしちっともてきぱき動かれへんし・・・」
みたいな自虐を言ってて、本人的にはいつもフォローしてる私への感謝も込めてはいるんだろうけど、度が過ぎて鬱陶しくなる
あなたのその言い訳を聞いてる暇あったら、私は仕事したいんだけど？？ってなるんだよね
（もちろん相手にも、それ言ってる暇があったら動けと思う）

かといって、相手の自虐に対して「そうですね」とも言えないから
「いいんですよ」「大丈夫ですよ」とか答えるけど、それもだんだんその返事を強要されてるように感じてイライラ

一応擁護すると、悪意あるおばちゃんではなく、一所懸命やってるけど人よりちょっとできないタイプみたいで・・・
私は自分のこと有能って自惚れてる人間だからフォローするのは全然いいんだけど
↑みたいな自虐の言い訳に毎回付き合わされるのがすごく苦痛

[407. 匿名]

>>103
公務員で興味持って仕事してる人なんていないよ。むしろ興味持っても3年経ったら全く職種の違う部署に異動になるんだし興味持つだけ無駄だよ。安定した給料にしか興味持ってないと思うよww

[408. 匿名]

>>339
そりゃあ時給以上にならないなら論外よ
人件費は粗利の30%〜50%くらいに抑えないと企業として黒字を保てないんだから、やる気ないのは結構だけど、少なくとも時給の3倍〜くらいは最低でも稼いでください

[409. 匿名]

>>51
どうせやるだけ無駄。と、実行に移す前に言う
やってみて無駄だったと思うなら解るけど、努力してないのに、何故ムダだと言いきれるの？と。

[410. 匿名]

言われた事をやらないから言う
言われなくなったらやらない
言い続けるのも疲れた

[411. 匿名]

>>24
できそうにないことを抱え込まれるよりは早めにリリースした方がいいと思うけど
期限一日前に言われても困る

[412. 匿名]

>>404
だってアメリカは新人育成に金かけないからwww
本当の実力主義だし
そして一番は新卒切符がないw
学歴は必要だけど何歳になつてもチャンスあるからね

上の方でお局に我慢しろとか無能も才能とか書いて人いるけど
日本もここまで地に堕ちたのかと思った
ガル民だけの傾向なのか知らんけどね
5cｈだったら完膚なきまでなんだろうなあって

[413. 匿名]

>>408
時給分なら時給で充分では？
そもそも最低賃金に毛が生えたような内容ではないわ。

[414. 匿名]

>>412
産休、育休、時短勤務まで支えきれないよ
無能は解雇して有能な人の給料上げた方がいいわ

[415. 匿名]

>>24
それはケースバイケースかも・・・

例えば私、保育士だけど、自分一人でどういう子を何人ぐらい見れるか分かってるから、
そのキャパを超えた保育やってくれと言われたら最初から無理って言うよ
子どもの命に関わる仕事だから、無理して失敗するなんてことのほうが許されない

[416. 匿名]

>>4
ごめんなさい。

[417. 匿名]

>>41
みんな基本給料と休み何日かしか見てないよ

[418. 匿名]

>>387
障害者雇用って一人として人数カウントされないっぽいから仕事出来なくてもしょうがない部分はあるかと。

[419. 匿名]

>>6
新人の時に｢え？それどういう論文のデータから言ってる？どんな集団でどれくらいの確率で起こった話？｣と捲し立ててきた男、私とのレベルの差を思い知ったのか、半年くらいで話しかけてこなくなったわ！

[420. 匿名]

>>308
家事とかでもそもそもやってくれない旦那はもちろん論外だけど。
やってくれたけどビチョビチョだったかは二度とやらないでと言った話とかよくある。そして私ばっかり！てキレる。
妥協しつつ人と一緒にやっていこうとしない人はだいたい仕事もできない。

[421. 匿名]

周りを見てない。言われてからじゃないとやらない。

[422. 匿名]

作業しかできない。生み出せない。

[423. 匿名]

>>414
言う通り　本当にその通りなんだわ

ただね　日本ってほぼ同一賃金の年功序列でしょ
すると無能が堂々と在籍していると多くの社員がそっちに流れるのよ
楽な方に楽な方に　どうせ給与は変わらないし、あの無能がいられるならってね
これ解消してかないと先に進めないと思うのよ

アメリカは優秀＝高年収の実力主義だから
社員は優秀な人の方、優秀な人のほうに流れる
だから社内の競争も激化するけど無能はいない、居場所がない

[424. 匿名]

分かりました！
わかってない。。

[425. 匿名]

>>262
そしてそういう人ってどんなに揺さぶられても辞めないのよね…

[426. 匿名]

>>396
　　境界知能だと想う

[427. 匿名]

頭が悪い。だから悪口ばかり言ってるわ。

[428. 匿名]

>>89
要領いいな！もしかして仕事できるんじゃ、、

[429. 匿名]

いままでの経験なんだけど
キーボードうるさい人は仕事できない
キーボードうるさくて仕事できた人はいない
仕事できない人がキーボードうるさいわけじゃないんだけど

[430. 匿名]

>>71
まあせめて謙虚であって
言い訳しないで、頑張っていれば見てくれる人がいるんじゃないかな。

[431. 匿名]

>>387
いや、障害者雇用は仕方ないよ。たしか企業にお金出ているよね
障害者雇用は一人としてみてはいけない、諦めて。だから障害者雇用なんだから。給料も低いし。

[432. 匿名]

ベタなコメントだし、前にもあったトピにも書いたけど

「その作業の、場数を踏んでない」人。


その場数を踏んでないくせに、その作業をちゃんとやってる人に難癖つけて
挙句の果て「あの人は厄介な人」と言いふらして、退職に追い込んでた。

[433. 匿名]

>>431
解雇して他の障害者雇った方がいいでしょ

[434. 匿名]

メールがおかしい
期限を記載しない、返信するのに自分の言いたいことだけ書いて相手の問い合わせに回答しない、主語がない、何が本題なのか分からない‥など
後輩なんだけど頭の中が整理できていない感じで、まともに取り合うとこちらが発狂しそうになる

[435. 匿名]

>>172
まさにこれ！な上司がいてついていくのが不安でやめたよ
その業界で守るべき法律も無視してるからさよならしたわ

[436. 匿名]

残業しがち
そもそも定時で帰ろうと思ってない。

[437. 匿名]

思考回路がオカシイ人が多い。

例えば、ある場所に何時まで行かなくちゃいけない、という急ぎのタスクがあるとして、

移動中も仕事したいから(本当は格好つけたい/楽したい)と、タクシーとモバイルPCとWifi、印刷した地図を用意して、結局渋滞に巻き込まれて遅刻。

で、謝りの電話して、タクシーの料金かかって、精算処理して。

みたいな人。
仕事できないのに、格好つけたい人が多い。

[438. 匿名]

いまどき共有フォルダもつくらず、資料もメールでの添付
せめてチャットとかで即時反映しないと一々これ足りないあの資料が添付してないとかで再度メール
一度で終わることが何工程にもなることが多かった

[439. 匿名]

>>45

私ですすいません。

共用だからどうしてもそうなってしまう

[440. 匿名]

行く時間守れない

[441. 匿名]

>>1
こういうトピを立てる人

[442. 匿名]

>>149
暇なくせにいつも期限ギリギリまで仕事に取り掛からないで上司に急ぎ確認させてる職場の人、「私は自分のところで仕事溜めないんで」とか言ってた。
客観視できてないから同じこと繰り返して成長しない

[443. 匿名]

>>356
メモ取るか、話聞くか、どっちかならできるけど
同時にできない
ボイスメモ取ったりするけど、要点まとめるの苦手なんだよなあ
優先順位つけるのも苦手

耳痛い

[444. 匿名]

手の抜きどころをわかってない

[445. 匿名]

>>412
インターン制度あるじゃろ

[446. 匿名]

優先順位考えてない
時間管理できてない

[447. 匿名]

じぶんよりできない人見ると思うことを、今上の人から思われててつらみ🥺

[448. 匿名]

>>24
隙自語になるけど
介護の仕事ついたときに気難しい怒りっぽい利用者さんに初めて目薬さそうとしたら、その利用者さんにかなり怒られて嫌がられて
他の職員さんからも「あの利用者さんに慣れるまで私たちのやり方を見てて」と言われたので、慣れるまでは
他の利用者さんにのみケアなど行ってたら「やる前からできないとか言い訳してる」と他の職員さんから言われたことあるorz

その他にもたくさん誤解されまくってしんどかった
目薬の件は、患者さんがいやがって誤ってトラブルなどにならないように敢えてやらなかったことなのに難しい

[449. 匿名]

社内メールひとつに何時間もかけてる

[450. 匿名]

>>425
パワハラやってない？

[451. 匿名]

>>18
その日とったメモをその日のうちに分かりやすく書き直して使えるメモにするまでがメモをとるだと思ってる
教わったときにとるメモなんて走り書きだからね

[452. 匿名]

>>443
まさに言い訳するやつ

[453. 匿名]

>>18
新人時代にちゃんとメモとって仕事覚えようと努力したら「こんなん要らんやろ」と謎にメモするのを否定されたりされたこと何度もあるww
それ無かったら本当に仕事内容覚えきらないのに
無能なのはどっちだよ（）

[454. 匿名]

>>429
本当にプラス1000ぐらい押したい！！
仕事できない人はキーボード叩く音が強いの！！！

[455. 匿名]

発達障害の人は辛いだろうな
分かりづらいから言い訳するなって言われちゃう

[456. 匿名]

人の揚げ足ばっかりとる

[457. 匿名]

謝らない、言ってることとやってる事が違う、感謝しない、

[458. 匿名]

>>199
うん。分かる。これを理解するにはこっちを覚えなきゃいけないけど、こっちを説明すると別の方も知らなきゃいけないし、、、まずここやって、一つずつやってるうちに自分で繋げて理解してって感じになる

[459. 匿名]

優先順位を考えていない

[460. 匿名]

>>4
官公庁によく行くけど、どこの部署も職員の人たちのデスク
今にも倒れそうなほどのファイルがあって
すっごい書類が山積みになってる。
公務員は仕事できないってことになるけど、、

[461. 匿名]

いきなりOJTの職場
マニュアルなしで現場に投入される
離職率高め、教える人は高圧的

[462. 匿名]

無駄に声が大きい人多くないですか？

[463. 匿名]

>>69
わかる。学歴と仕事できるか否かは関係ないってよく言うけど、
やっぱりそういう知能ない人って中卒とかなんだよね。

[464. 匿名]

>>69
失礼だけど、あなたみたいな怖い先輩が見張ってるから緊張して失敗するのではない？
私も新人の頃に先輩に見られると失敗しがちだったからそれを思い出したわ。

[465. 匿名]

書類ミスが多い。チェックしない。

[466. 匿名]

>>43
初めてやる事じゃないんだから優先順位わかるだろって思う
最初の頃はこれ先にやってって言ってたけど教えても教えても変わらないから諦めた

[467. 匿名]

>>44
調理の仕事しててりんご一個剥くのに15分かかった子いたわ…

[468. 匿名]

雑談のネタでわかる
政治や宗教の話する人は仕事できなかった。

[469. 匿名]

>>75
私遅いからとかできないからって逃げる人いるけどじゃあいつできるようになるの？やらないといつまで経ってもできるようにならないよって思う
まわりもこの人だめだわって育てる気無くすし

[470. 匿名]

すみません、仕事できない側の人間ですが当てはまることがいくつかあって辛いです。
ワタシはコロナの後遺症で記憶障害が残って息切れがして動きが鈍くなりました。
前の職場まではわりと仕事が早いとか仕事できる人扱いされて生きてきたのでしんどいですが、
転職して後遺症とかそういうデリケートな話ってなかなか打ち明けられないし、
発達障害とか、それ以外でも事情があったりするってことを覚えてもらえたら嬉しいです。

[471. 匿名]

>>77
翌日に無くしましたはひどい…
居るだけでストレスになりそう

[472. 匿名]

そもそもやる気がない

[473. 匿名]

同じ事何度も聞く
その一方で聞かなきゃいけない事を聞いてこない
何事も遅い

[474. 匿名]

トイレが長い
仕事中に口を開けて寝る
しょっちゅうオナラをしている

[475. 匿名]

感情的で理論的思考ができない

[476. 匿名]

おかしい事も受け入れて疑問に思わない。
一から十まで教えないといけなくてしんどい。

[477. 匿名]

>>468
政治や経済ネタって、おバカが賢いふりをするのに
もっとも簡単な話題らしいね。

本当に頭がいいか、知識人かを見るには、
やはり理数系の話題を降ってみるといい。
DHAがドコサヘキサエン酸のことだと知らなかったりして
似非知識人はすぐ化けの皮がはがれる。

[478. 匿名]

>>221
私それだ！仕事中話しかけられて会話し始まると手が止まって作業が進まない。
なんでみんな会話しながら作業出来るのか、不思議でならない。

[479. 匿名]

>>4
逆に机が汚い人のほうが仕事ができるというか、天才肌なイメージ。

[480. 匿名]

・「言う」を「ゆう」と書く
・ら抜き言葉を使う
・店員を定員と書く
・原因を鯨飲と書く

[481. 匿名]

>>479
たしかに研究職だと、できる人ほど机がカオス。

天才的な人の周辺は、
明け方の歌舞伎町並みに散らかっている。

[482. 匿名]

>>1
ホテルの仕事10年してたけど仕事できる人とできない人って、簡潔な言葉や一言で理解できるかできないかの違い。
例えば客室から寒いって苦情があったとき「○○さんが寒いって言ってる」ってだけで通じるところを、
「何号室の○○さん、寒いって言ってるからひざ掛け持っていくかエアコンの調整を教えてあげて」とまで言わないとわからない。
新人じゃなくてベテランで「ちゃんと言ってくれないとわかんないです」って言う奴はたいてい仕事できない。

[483. 匿名]

>>246
わかるー！わたしなんて指示しても無視される。。
自ら動かないから仕事進まなくて指示だしてるのに😭本当に毎日しんどい

[484. 匿名]

>>482
煽るみたいで申し訳ないけれど、それは職場環境が悪いと思う。
「察して」的な文化は、人間関係への気遣いに余計なリソースを食って
みんなが能力を発揮できない。

「言うべきことは、誰にでもわかるように最後まできちんと言う」
が基本じゃないかな。

[485. 匿名]

今年は広く浅くでもいいから、理数系の知識を
つけようと思いました。
ありがとうございます。

小さい事ほど、さっさとおぼえてしまえばいいのに、
何度も何度もきいてくる人がいた。
本来なら、入れないレベルの会社で、すっごく面白い仕事に
つけてもらってるのに、基礎的な、決まりきった部分で、
いつまでも習得できずに、ミスばっかり。
そこをクリアしちゃえば、社内で一番楽しい、やりがいのある
花形ポジションじゃんよ、何やってんだよ、だったら、かわってよ、と
思ってた。

[486. 匿名]

>>477
まともに育った人なら親から「他人とは政治、宗教、お金の話はするな」と言われますよね？
以前に他でも書きましたが、私はそれで職場での雑談で政治の話の時に相槌だけしていたら
「あの人はいい大人なのに政治の話もできない」って影口言われてました。

[487. 匿名]

外国人

[488. 匿名]

>>478
ADHDの毛があるのかもしれないね。
（不注意型ＡＤＨＤの診断を受け、服薬中です）

[489. 匿名]

>>477
それでいうと私は地理の話が一番見分けられるなって思う。
盛岡が何県かわからないとか名古屋って何県？とか言う人はやっぱりちょっと…って人が多い。

[490. 匿名]

>>489
わかる！

「俺は賢いんだ」ってすぐマウントとってくる底辺高卒男、
スワジランドっていう単語が出てきたら
「誰だよ、どいつ」とか言っててうけたｗ

[491. 匿名]

>>486
よこ
元夜職だけど、人とトラブルになる会話だからするなと言われてる基本中の基本だよ
政治宗教野球の話はアカンらしい
まあ、自分含めできる人もいなかったとは思うw

[492. 匿名]

>>485
その人、「逃した魚は大きかった」と
数年後に思うようなことがないように祈りたい。

[493. 匿名]

>>44
これ言うとお局だとか姑wとか言われるけど
そういうスキルが全くない子って子供の頃からおうちの手伝いとか一切してこなかったorさせてもらえなかったんだろうなって思う

[494. 匿名]

>>344
え？？どういうこと？
2時間さぼらずやり続けんだよね？
って思ったけど、こういう予測不能のタイプもいるよね

[495. 匿名]

>>451
よこ
メモも大事だけど、まず何回もその業務にあたってみて体で覚えようとしないとね
メモだけ綺麗に清書（しかも業務中に）して、やる機会あるのに他の人に回したりしてる人いるけど、自分がやらなきゃいけないとき、毎回メモ広げるんだろうなー、いつまでもメモ頼りなんだろうなー、って呆れてみてる

[496. 匿名]

>>485
仕事にやりがいを求めない人もいるから何とも言えないなぁ
ここのトピもだけどあくまで給料分しか働きたくないって人もいるし

[497. 匿名]

・保身クズ
・自己中
・冷酷

まあ、仕事ができるできない以前に
上3つに該当する時点で人間としてクズだと思うがｗ

[498. 匿名]

>>493
それもある！
年賀状の短期バイトしてた時に一緒になった子がめっちゃ動作遅かったんだけど
家にお手伝いさんがいるところで育った超お嬢様だった。
社会勉強のために暇潰しでバイトしてみたって言ってたw

[499. 匿名]

>>496
モチベーション、やる気、根性・・・に期待する時点で
その職場は崩壊している。
いつ山が来て、いつ落ちるかわからない水物だからね。

やる気やモチベーションがなくても、根性がなくても
できる方法（形式知）に落とし込むのが大事。

[500. 匿名]

>>494
たぶん、「人に聞く」「調べる」という概念が欠損していて
何でも自分で発明・発見しないと気が済まないタイプじゃないだろうか。

「教えてくん」も困るが、
真逆のこのタイプも面倒くさい。